我们希望在做一件事情时，能够有一个良好的开端。目前，使用演讲稿的人越来越多。制作演讲稿能够帮助我们更好地适应不同场合的演讲需求。演讲者需要在撰写演讲稿和准备演讲内容时寻找共同点，以增加自己的说服力。那么，如何写一份规范的主题演讲稿呢？本文将为您介绍关于“水务人演讲稿”的内容，请收藏好这篇文章！
水务人演讲稿(篇1)
美丽的“智慧水务”
——信息工程部 田野
尊敬的各位领导、同事们：
大家好，我叫田野，来自机关第四党支部——信息工程部，我演讲的题目是《美丽的“智慧水务”》。
一个个春秋冬夏，残留着时光的尘沙，记得四年前我光荣地加入了焦作水务这个大家庭，正是这样的工作氛围，不仅使我的专业知识得到发挥和利用，也在工作中学到了“诚实、责任、服务、高效”的企业价值观。
时代在改变，供水的改革势在必行，发展的脚步已然不能阻挡，我们的工作离不开信息的传递和查询，供水的管理必须要信息的准确，大家的生活也与信息息息相关，所以要通过“智慧水务”建设来完成供水行业的转变。
信息工程部在公司领导及各部门大力支持下，秉承“敬业、奉献、创新”的精神默默的在平凡的岗位上为公司信息化建设添砖加瓦。许多时候我们为了不影响办公及生产经营，服务器维护、数据库备份等工作都是在深夜才能完成。月朗星稀出，皓月当空归，当看到每一个差错都会带来整个系统的崩溃，它就像法兰上的螺丝一样重要，然而看着一条条数据的正常运转，象征着我们的供水管道输送着涓涓细流到千家万户一样，我们的心情也无比的激动和欣慰。
供水厂的工作是重复、平淡而寂寞的；窗口服务的工作是繁冗、琐碎而焦虑的；施工建设的工作是艰巨、刚性而艰苦的，而我们的工作是希望把每个部门都能紧密结合，告别那繁琐的办公流程，让那枯燥的数据分外鲜亮，信息的传递极为重要，这就是智慧的力量，这就是“智慧水务”建设的方向。
水务人一直在追寻那美好的梦想，我们必须跟上时代的步伐，服务供水的发展，服务人民的健康，让我们为美丽的“智慧水务”共同期望。
水务人演讲稿(篇2)
尊敬的领导，同事们：
大家好！
今年以来，集团公司全面开展企业文化建设，致力打造文化底蕴深厚的水务企业。作为集团公司的一名新员工，我想就自己的所见所闻所感表述一下我心中的水务文化。
我想，在集团公司，每一个人都被我们“勇创大业、追求卓越”的企业精神所深深感染着。回想几年前，集团公司刚刚组建时，面对着7个不同体制的供排水企业，600多名员工，错综复杂的债权债务关系，我们的领导和前辈们没有丝毫胆怯，毫不退缩，迎难而上，在夜以继日的工作中，过度的劳累使多少青丝变成了白发，多少脸庞爬上了皱纹。但是，正是这种精神的指引下，经过三个多月的奋战，顺利地实现了体制理顺、干部配备、人员分流、资产重组、工资改革、规章制度和环境建设的七个一步到位，为集团公司后来的发展扎下了基础，确定了方向，积累了宝贵的精神财富。就在集团公司刚组建不久，我市发生了几十年不遇的特大洪水，杨家滩河的过河主管道被洪水冲断，造成了全市大面积的停水。危急时刻，我们的创业者没有丝毫的犹豫，硬是手挽手、肩并肩用人墙挡住洪水，将管道成功对接。在抢险期间，多少人几天几夜未曾合眼，多少人晕倒在抢险一线。这就是伟大的创业精神，是我们水务人宝贵的精神财富，它必将被我们这一代乃至后来的水务人发扬光大。
在集团公司发展过程中，我们在每一个阶段，每一个环节都做到了敢为人先、唯旗是夺、追求卓越。在设施配备上，以建设第三污水处理厂为例，从一开始就确定了国内外一流水准这个定位，仅仅一年的时间，我们就以一流的工艺、一流的设备、一流的环境、一流的建设效率，高标准建成了第三污水处理厂。现在，第三污水处理厂已成为全市的环保示范基地、科普教育基地、生态园林基地，成为全国公用污水处理行业的一大亮点。在信息化建设上，集团公司高标准建设了水务网站等八大信息网络系统，使办公、生产、管理、服务等环节几乎全部实现自动化操作和信息共享，集团公司信息化建设从一张白纸大步跃升至国内同行业先进水平，为将来的发展抢占了科技制高点。在行风建设上，高标准建设了热线呼叫中心、营业网络收费系统、行业审批中心服务窗口、威海水务网站四个服务平台，提出了电话预约、用户征询、层级回访、内外监督和便民延伸等五大服务措施，实行全过程、立体式的快捷化和亲情化服务。集团公司行风排名由刚组建时的`系统倒数第二名跃升至连续两年全市最佳，这一串串数字、一个个事例都充分说明了卓越是集团公司永远的追求，我们正在创造一项项卓越的业绩，也正在创造一个卓越的时代。
对我感触最深的还是集团公司“诚信水务、情润万家”的服务理念。在稽查大队，我们提出了“管理也是服务的口号”，在稽查过程中为用户解决问题上百件，获得锦旗3面。在收费营业厅，服务人员设置了便民服务箱、意见簿、引水机、报架等便民设施，便民服务箱内从纸笔、老花镜到针线、胶水一应俱全。在这里，迎接每一位客户的都是一张笑脸，客户的每一笔业务都会在2分钟内完成，客户每一次到营业厅都会享受到一个好心情，都会体会到浓浓的亲情味。这些故事很平凡，并且还会有很多类似的故事，如果把这些故事当做一粒粒珍珠，不正是这一粒粒珍珠，串起了集团公司行风最佳的王冠；如果把这些故事当作一滴滴水珠，不正是这一滴滴水珠滋润了用户的心田，感化了用户，为集团公司塑造了便民、爱民、为民的良好形象，从而铸就了威海水务这个闪亮品牌。
集团公司成立的时间虽然很短暂，但是我们已铸孕育了博大精深的水务文化。我衷心祝愿集团公司能在优秀水务文化的统领下，冲破一切艰难险阻，尽快做大做强；更祝愿这些优秀的文化能为后来的水务人继承和发扬光大，将集团公司建设成为百年老店，长盛不衰，开创威海水务事业一个又一个瞩目的辉煌。
谢谢大家！
水务人演讲稿(篇3)
今天是个特别的日子，因为我们孕育了自己的ci系统，一个志存高远的组织已开启新的篇章，一个崭新的水务形象正蓄势待发。今天更是一个值得记住的日子，因为ci系统的诞生是我们企业文化建设的一个里程碑，它凝聚着我们所有水务人的理想和汗水。
随着时代的进步，我们越来越清楚地看到，任何一个成功企业的发展壮大都必须有强有力的企业文化做支撑。企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面，它既是企业的灵魂和潜在生产力，又是企业生存和发展的动力，更是企业立足市场的源泉。企业文化对内是一种向心力，对外是一面旗帜。
其实我们水务集团就具有自己别具特色的水务文化。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，一套套代表整体形象的工作服也是一种企业文化，还有我们所提出的“永创大业，追求卓越”的企业精神，“市民满意，政府放心”的价值观，以及“诚信水务，清润万家”的服务理念，更是我们水务集团企业文化的精髓所在。
一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一首好诗能让人热血沸腾。我们水务集团就是这样的一出戏、一幅画、一首诗。它以人性化的管理，培育了发奋进取，团结拼搏的团队精神，以科学的发展观开创了先进的企业文化。因此我们的企业文化是发展的，进步的，无所不在的，我们的企业文化是以人为本，精诚团结的文化。一艘航船的顺利远航是一个舵手的成功，同样一个成功企业的背后，必定是一个拥有先进企业文化的活力四射的激情团队。
有多少我们的同事，他们活动在最平凡的岗位上，却依然兢兢业业，同样的工作我们力求做得更快、更准、更完美；同样的微笑，我们力求笑得更甜、更美、更真。我们坚信，只要我们用心，人人都是精细化服务的楷模，只要我们付出，必定能让“诚信水务，清润万家”这一服务品牌深入人心。有多少大雨与磅礴的夜晚，有多少本来该于家人团聚的温情时刻，我们的水务抢修人员却依然打拼在工作一线，汗水浸湿了他们的脸庞，但笑容依然冲破疲惫挂在脸上，他们的辛劳换来的是市民赞许的目光，更是千家万户的欢声笑语。
有了这样优秀的企业文化，有了这样优秀的团队，只要我们所有水务人深深拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳；我们聚在一块，就是整个太阳，整片天空；我们站在一起，就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，就能笑傲江湖，屹立群雄。
集团公司的远景规划已经展现在我们面前，不久的将来，当我们全面实现集团公司宏伟目标的时候，当我们为所取得的辉煌成绩而欢呼鼓舞的时候，我们要为那些为集团公司的发展做出贡献的功臣们而鼓掌，更要为伴随我们成长，伴随我们一起走过风风雨雨的的企业文化而喝彩。
此刻，威海水务人忠诚在心，庄重在身，让今天告诉明天，我们有最英明的领导团队，让明天告诉未来，我们是威海服务行业的一面旗帜，让未来告诉更久远的未来，水务人的事业神圣而永恒。
水务人演讲稿(篇4)
我将进一步强化实干意识。面临新时期水利工作面临的新问题，探索新方法，寻找突破口。在当前水利工作中，一是坚持防汛抗旱两手抓，未雨绸缪，防灾抗灾，及时做好蓄水灌溉和防汛准备工作。二是抓住国家加大对水利建设投入的机遇，跑省跑厅。争取项目，加快我县水利基础设施建设。三是保持系统稳定，加强水利职工队伍建设，稳步推进水利工程管理体制改革，解决水利系统人多没事干和事多没人干的问题。同时，针对水费征收难问题，争取县委、县人大、县政府的支持，改革水费征收办法，力争尽快实现水利工作的良性循环。
尊敬的主任、副主任、各位常委，寿县是农业大县，水利兴则农业兴，农业兴则社会稳。组织上安排我为水务局局长人选，我如履薄冰，但我也充满信心。如果人大常委会任命我到水利战线去履行新的职责，我决不辜负大家的信任，决不辜负组织的期望，决不辜负人民的重托。我将以此为起点，艰苦奋斗，埋头苦干，为党和人民的事业极尽绵薄之力;若人大常委会今天不能通过我的任命，我也决不气馁，坚决服从组织上的安排。
谢谢大家!
水务人演讲稿(篇5)
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家午好！
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。如果我是黑河干流管理总站沿河站站长，在市水务局的正确领导下，用改革思路，创新工作方法，严格执行水规制度，争取在工作中有提高和突破。
一、尽快适应新岗位，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉沿河站工作，并针对性深化理论学习，加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现“质”的飞跃，为沿河站的发展做出自己的贡献。
二、加强协调，形成合力。沿河站工作需要对很多个环节卓有成效地沟通协调。我将带领部门员工在目前工作的基础上，进一步明确职责分工，加强与相关部门的沟通联系，协调配合，形成合力，并明确分工，责任到人。
三、认真组织，科学管理。在工作中，我将认真组织，全面推进，积极加强治理过程中的科学管理和动态管理，及时总结治理过程中的经验和有效做法，真正做到领导要求的前期细，过程严，效果好，有力促进各项工作取得积极成效，达到各方面满意。
四、强化培训，绩效考核。我将进一步细化本站岗位责任制，合理安排全责工作任务、工作措施，以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为纲，强化部门技能培训，培养一批政治上可靠，技术上过硬的队伍。同时，我将依据本站实际情况确立绩效考核方案，制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核，充分调动本站员工的积极性，增强本站职工贯彻落实竞赛目标任务的自觉性，努力提高其工作质量和活动效率，激励员工做工作中多作贡献。
五、改善职工居住生活条件。重视民生工程建设，致力于将发展成果最大限度地惠及广大职工群众，特别在解决广大基层职工群众最为关心的居住问题上下功夫。根据基层职工的需要，陆续为基层职工建设高品位住房，让基层员工生活得更加舒心安心。
六、进一步深化水利工程管理体制改革。根据市水务局的安排，我将协助站长组织科级干部到外地考察学习。学习借鉴外地夹灌区先进的管理经验和创新理念，在单位如何发展的问题上，充分解放思想，积极探索新途径、寻求新发展，提出新的改革方案。
各位领导、各位评委：理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！我坚信业务扎实，爱岗敬业的我定能看见绚烂的彩虹！如果我竞聘成功，我绝不辜负大家对我的殷切期望。如果没得到各位的赏识，我也不气馁，一样会不遗余力做好本职工作，并加速能力的提高与学识的积累，争取在工作上有新的突破。
我的演讲完毕。谢谢大家！
水务人演讲稿(篇6)
尊敬的各位评委老师、各位同仁：
大家好！
饮水思源，今天能够代表我们部门站到这里进行演讲，我感到非常的荣幸。首先请允许我先向各位领导和同事真诚的说一声谢谢。我今天演讲的题目是《我是一滴水》。
我是一滴水，我很平凡，也很普通。我的工作就是水费的收取和水务稽核，就是为老百姓提供真诚的服务。在和服务对象的关系上，我们就是要做到水乳交融，而不是水火不容！践行科学发展观就是要求我们要坚持以人为本，为此我一定会全心全意，用我的甘泉去滋润每一位用户的心灵。
我是一滴水，水滴石穿。水是柔的，但水同样是刚强的。我们的工作也面临着各种各样的困难。但只要我们有恒心、有毅力，只要我们自身持续进步，就一定能克服重重困难，虽然润物细无声，但只要我们持之以恒，便能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
我是一滴水，积水成渊。在践行科学发展观的路上，我们只有不断的积累经验、积累知识。我深深的知道，要先给别人一碗水，自己首先要有一盆水，而且自己还要不断的有新水补充进来。只有这样才能做到全面、协调、可持续，才能更好的践行科学发展观。
我是一滴水，水到渠成。我深深的相信几分耕耘、几分收获。只有我不断改进工作方法、改进工作作风，牢固树立科学发展观的思想，踏踏实实的做好本职工作。就一定能够让用户满意，就一定能够让企业发展！我们的工作就一定能够上水平、有水准！
我是一滴水，老子讲：《上善若水，水善利万物而不争》，老子首先用水性来比喻有高尚品德者的人格，认为他们的品格像水那样，一是柔，二是停留在卑下的地方，三是滋润万物而不与争。余秋雨先生说“水，看似柔顺无骨，却能变得气势滚滚，波涌浪叠，无比强大；看似无色无味，却能挥洒出茫茫绿野，累累硕果，万紫千红；看似自处低下，却能蒸腾九霄，为云为雨，为虹为霞；看似没有造型，却能作为滋润万物的救星而被殷殷期盼”。朋友们，让我们每一位水务人员都作为一滴水吧！只要我们大家齐心协力，就一定能把自己微小的力量汇聚成小溪、汇聚成江河、汇聚成大海，让我们一路欢歌、滋润万物，让我们乘风破浪、奋勇前行！
我的演讲到此完毕，谢谢各位！
水务人演讲稿(篇7)
水务工作者学习十七大解放思想演讲稿
悠悠岁月，鉴史唯水；兴修水利，强国富民！从大禹治水的开天辟地，到三峡工程的举世瞩目；从郑国渠的开篇之作到皂河治理、引乾济石、产灞治理、引胥济黑的巨匠手笔，功在当代，利在千秋。治理水患，兴修水利成为了一个亘古的话题，水利人在中华民族史书上写下了壮丽的一页。水，就是一面镜子，他折射出
一个民族对人民的重视，折射出一届政府对百姓的关心，折射出“水世界”日新月异的变化，更折射出一代代水利人的无私奉献精神。不久前，省委常委会专题研究支持ｘｘ加快发展问题，会上，赵乐际书记做了重要讲话，并对我们ｘｘ的水务工作提出了具体要求：“做好山水文章”、“实施大水工程”、“搞好秦岭北麓生态环境建设”、“实施渭河ｘｘ段综合治理”，赵书记的讲话是对我们做好水务工作的激励和鞭策，犹如一道道温暖的阳光照耀到我们水务人的心上，为ｘｘ水务“大水兴市、小水富民”战略指明了方向。
我们水务工作者，就是汪洋中的一滴水，我们的工作目标就是要通过“解放思想、改革开放”推动科学发展、促进社会和谐，折射出党和政府的光芒，把党和政府的关怀和爱送到群众的心上！
一滴水要折射太阳的光芒，解放思想是前提和法宝。我们水务工作也只有坚持解放思想，才能实现超常规、跨越式科学大发展，才能兴水富民谱华章。一个城市有水才有绿意，有水才有灵气，有水才有生机。昔日荒凉的灞河滩，如今满湖波光粼粼，两岸绿草如茵；昔日杂乱破败的护城河，如今已是碧波荡漾，杨柳依依；如此等等，不胜枚举。这些都是ｘｘ水务人坚持解放思想，开拓创新的成果。作为一名水务工作者，我们必须围绕山水做足文章，积极实施以“三引、四蓄、五排”为重点的三水联动方略，构建城市水系新格局，统筹城乡水务和谐发展。坚持“抓大不放小”、“建城不忘乡”的原则，发展都市水利，提高农业水利，维护河流水库的健康生命，加强水资源的保护与管理，努力实现人水和谐，为ｘｘ发展创造更加美好的和谐因素。
一滴水要折射太阳的光芒，改革开放不可少。只有打破传统水利的发展模式，突破发展常规，水务工作才能实现率先发展，才能在建设人文ｘｘ、活力ｘｘ、和谐ｘｘ中发挥更大的作用。我们要用最新的发展理念指导水利，用现代的科技成果装备水利，用现代先进技术改造传统水利，用最先进的经营理念和手段管理水利，提高水利的信息化水平，建立现代化的防洪安全体系、现代化的水资源供给体系、现代化的水工程管理体系和适应现代人生活需求的水环境体系，才能实现可持续发展。“截留雨洪水、调蓄地表水、涵养地下水、调剂生态水、用足再生水、用好地热水”，这些新的治水思路将重现八水绕长安的历史胜景，使ｘｘ的水清起来、流起来、活起来、亮起来！
一滴水要折射太阳的光芒，自身的洁净是关键。作为一名水务工作者，尤其是青年工作者，唯有认清自己肩上的责任，全心全意为人民服务，发扬“献身、负责、求实”的水务行业精神，才能无愧于我们的使命，无愧于时代的重托。我是ｘｘ水务人，我是沧海一滴水，虽然渺小，但是重要，因为我的工作将折射出我们的党、我们的政府对群众无限关怀的光芒。作为一名水务工作者，我必须加强自身建设，提高工作效率，转变工作作风，切实关注民生，加强涉水事务管理能力，提高工程规划设计水平，努力化解群众生产生活中的各种涉水矛盾，解决人民群众的各项涉水需求，让广大群众喝上优质的饮用水是我的梦想，让每块农田灌溉清凉纯净的健康水是我的希望！
一滴水可以折射太阳的光芒，一个ｘｘ水务工作者的工作实践可以维护河流水库的健康生命，可以加强水资源保护与管理力度，可以保护好秦岭北麓生态环境，可以折射出党和政府对人民群众的爱和关怀。同志们，让我们继续解放思想、改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，勇做一颗纯净的水滴，奋力折射党和政府的光芒!
我的演讲完了，谢谢大家！
水务人演讲稿(篇8)
水务工作者解放思想演讲稿--一滴水折射太阳的光芒
悠悠岁月，鉴史唯水；兴修水利，强国富民！从大禹治水的开天辟地，到三峡工程的举世瞩目；从郑国渠的开篇之作到皂河治理、引乾济石、产灞治理、引胥济黑的巨匠手笔，功在当代，利在千秋。治理水患，兴修水利成为了一个亘古的话题，水利人在中华民族史书上写下了壮丽的一页。水，就是一面镜子，他折射出一个民族对人民的重视，折射出一届政府对百姓的关心，折射出“水世界”日新月异的变化，更折射出一代代水。
凉的灞河滩，如今满湖波光粼粼，两岸绿草如茵；昔日杂乱破败的护城河，如今已是碧波荡漾，杨柳依依；如此等等，不胜枚举。这些都是西安水务人坚持解放思想，开拓创新的成果。作为一名水务工作者，我们必须围绕山水做足文章，积极实施以“三引、四蓄、五排”为重点的三水联动方略，构建城市水系新格局，统筹城乡水务和谐发展。坚持“抓大不放小”、“建城不忘乡”的原则，发展都市水利，提高农业水利，维护河流水库的健康生命，加强水资源的保护与管理，努力实现人水和谐，为西安发展创造更加美好的和谐因素。
一滴水要折射太阳的光芒，改革开放不可少。只有打破传统水利的发展模式，突破发展常规，水务工作才能实现率先发展，才能在建设人文西安、活力西安、和谐西安中发挥更大的作用。我们要用最新的发展理念指导水利，用现代的科技成果装备水利，用现代先进技术改造传统水利，用最先进的经营理念和手段管理水利，提高水利的信息化水平，建立现代化的防洪安全体系、现代化的水资源供给体系、现代化的水工程管理体系和适应现代人生活需求的水环境体系，才能实现可持续发展。“截留雨洪水、调蓄地表水、涵养地下水、调剂生态水、用足再生水、用好地热水”，这些新的治水思路将重现八水绕长安的历史胜景，使西安的水清起来、流起来、活起来、亮起来！
一滴水要折射太阳的光芒，自身的洁净是关键。作为一名水务工作者，尤其是青年工作者，唯有认清自己肩上的责任，全心全意为人民服务，发扬“献身、负责、求实”的水务行业精神，才能无愧于我们的使命，无愧于时代的重托。我是西安水务人，我是沧海一滴水，虽然渺小，但是重要，因为我的工作将折射出我们的党、我们的政府对群众无限关怀的光芒。
水务人演讲稿(篇9)
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家午好！
首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是办公室主任。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫xxx，今年xx岁，共产党员。年进入水利局工作，现任。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我以工年，在这年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。
著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了水利局。应该说是水利局，改变了我的人生轨迹；是水利局，历练了我的坚强意志；是水利局，培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。
同时，一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本单位内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值，为本单位的保值增值出更多力。
对于办公室主任这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为领导分忧、下为员工服务是办公室主任义不容辞的职责。
再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧，拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。我做工作，不是为干而干，而是从心底热爱着这份工作，热爱着我的岗位！如果组织和领导聘任我担任办公室主任一职，我将从以下几个方面开展工作：
（一）勤奋学习，提高思想认识
作为一名办公室主任，首先要学好国家各项政策法规，吃透其精神实质，以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。其次要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次，争当一名学习型干部。
（二）提高素质，努力工作
从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，提高自身各方面素质，做到努力工作、创新工作、勤奋工作，切实把各项工作做好、做完美，促进我单位建设又好又快发展。
（三）抓好廉政和作风建设，塑造个人良好形象
在廉政建设上，我要带好头，率先垂范，以身作则，廉洁自律，打造清廉、高效形象。在作风建设上，做到求真务实、艰苦朴素，强化时间观念，提高工作效率与工作质量。
（四）求真务实，做好落实
办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特别是经单位领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。我将全力配合领导抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对我单位各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在办公室主任的岗位上做出更大的`成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我单位事业发展添砖加瓦！
谢谢大家！