在日常的生活当中，范文的用途越来越广，范文在我们的生活中随处可见，你也许正需要一些范文作为参考，小编为此仔细地整理了以下内容《整治不作为乱作为自查报告(推荐)》，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
整治不作为乱作为自查报告
近年来，不作为乱作为问题频发，对社会治理和公共服务造成了严重影响。为了纠正这一现象，我单位开展了一次整治不作为乱作为的自查工作，并撰写了以下自查报告，以供参考。
一、问题梳理
1. 工作不作为：存在工作态度不端正、对待岗位不负责任、敷衍塞责的情况。
2. 迟作为：办理问题、回复意见、处理纠纷等事项存在拖延、推诿、不批不办的现象。
3. 乱作为：存在擅自改变政策、违规操作、滥用权力等行为。
二、整治措施
1. 加强组织领导：明确整治不作为乱作为问题的重要性，并将其列入重点督办事项。
2. 建立健全制度机制：修订和完善相关制度，明确岗位职责，加强工作流程管理。
3. 强化监督考核：加大对工作不作为乱作为问题的检查力度，做到及时发现、严肃处理。
4. 完善激励机制：设立奖惩制度，激励表现优秀的工作人员，同时严肃追责不作为乱作为行为。
三、自查情况
1. 督查组成员对各部门进行了暗访和明查，发现了一些问题，但未发现重大违规违法行为。
2. 梳理出了案例，包括普通民众投诉无人回应、政策解读不准确、办事流程繁琐等。
3. 对自查情况进行了登记和整理，并将问题归类，以便后续整改。
四、整改措施
1. 对工作不作为的问题，将组织相关培训，加强工作纪律教育，提高工作责任感。
2. 对迟作为的问题，明确办理时限，加强事项移交和跟踪，建立催办机制，确保及时办理。
3. 对乱作为的问题，加强政策宣传，规范操作流程，严禁滥用权力，依法行政。
五、自查效果
经过一段时间的整治，我单位的不作为乱作为现象得到了明显改善。工作效率提高，对待工作更加积极主动；办事速度加快，回复意见更加及时；严格依法办事，作出的决策符合规范。
六、未来计划
1. 继续加强培训，提高工作人员的综合素质和能力水平。
2. 定期自查，及时发现问题，做好整改工作。
3. 加强与社会各界的沟通和联系，听取民意、解决问题。
总之，整治不作为乱作为是一项艰巨而复杂的任务，需要全体工作人员共同努力。通过自查工作，我们从问题梳理、整治措施、自查情况、整改措施、自查效果以及未来计划等方面进行了全面排查和整改，取得了一定成效。然而，我们也深知整治这一问题是一个长期的过程，需要持续投入和不断努力。希望能够引起更多单位的关注，共同致力于整治不作为乱作为问题，为社会的发展进步贡献一份力量。