随着网络发展让交流更简单，你经常可以在不同的地方看到同样的句子，句子是由词、词组构成的，你还在为文案的写作发愁吗？小编为大家呈上收集和整理的工伤假申请书分享，欢迎你阅读与收藏。
工伤假申请书 篇1
工伤死亡尸检申请书
工伤事故屡屡发生，给家庭和社会带来巨大的财物损失和人员伤亡。在这样的情况下，为了落实工伤保险基金，保护受害人的权益，工伤死亡尸检申请书应运而生。它是一种非常重要的法律文件，旨在保障工人的权益和达成公正裁决。下面，本文将会对工伤死亡尸检申请书进行详细的介绍和说明，以期对读者有所帮助。
一、工伤死亡尸检申请书的定义
工伤死亡尸检申请书是用于验证工伤事故已经导致死亡的身份证明。这个申请书是针对伤亡事件的重要法律文书，它的目的是为了保障工人的合法权益，并协助处理工伤问题。
二、工伤死亡尸检申请书的重要性
工伤死亡尸检申请书对于处理工伤问题非常重要，首先它能够保障工人的权益，确保他们及其家属在工伤事故发生后获得合理的赔偿。同时，工伤死亡尸检申请书还可以帮助相关的机构识别伤亡事故的原因和责任，以便在将来采取更加有效的措施进行预防。此外，申请书的提交也是对失去亲人的家属来说一种慰藉，因为这意味着他们的死亡得到了高度重视，并将得到相关的组织和机构的帮助和支持。
三、工伤死亡尸检申请书的实际应用
工伤死亡尸检申请书的申请过程是一个非常艰难的过程。首先，受害者或家属需要准备一些必要的资料，包括身份证明、医疗证明和工作单位资料等。然后，他们需要提交申请书并等待官方部门的审核。申请书需要精确、全面地描述伤亡事故发生的时间、地点、原因以及有关人员等详细信息，这些信息对于审查人员来说都是非常重要的，他们将依据这些信息来进行调查和分析。最后，当申请被批准后，相关部门将会进行尸检，以验证受害者死亡原因并提供具体报告。
四、工伤死亡尸检申请书的注意事项
在签署工伤死亡尸检申请书前，受害者或家属需要仔细阅读和理解相关条款及其费用。此外，他们还需要确保提交的申请书的信息是准确和真实的。这样才能避免因失实申报而导致的不必要的法律后果。最重要的是，受害者或家属需要及时提供有关信息和协助，以便对伤亡事件进行调查和分析。
总结：工伤死亡尸检申请书是一个非常有用的文件，它可以保障受害者和家属的权益，同时还可以帮助相关部门进行调查和处理。在申请过程中，受害者或家属需要理解和遵守相关规定，并尽量配合有关部门的调查。只有这样，才能保证工伤死亡事件能够得到合理的解决。
工伤假申请书 篇2
哪种情形算工伤?工伤赔偿又该如何申请呢?下面是小编为大家带来的工伤保险中的工伤申请流程的知识，欢迎阅读。
工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的`其他情形。
视同工伤
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
不得认定工伤
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
那工伤发生后如何申报呢?
一、工伤申请流程
路径：IM-更多-QMS(质量管理系统)-H&S管理-事故管理-事故信息录入 或直接点击QMS系统链接：进行填写，申报后把相关材料提交给人事云经办人。
二、工伤所需材料
1、 到人事云领取工伤申请表一份，也可在自行网上下载。
2、 申请报告填写：写明时间、场所、因何原因、责任、在场目击证人、受伤部位、首诊与再诊内容等，需两名以上人员调查签名。报告要求本人签名，写明联系电话，附身份证复印件。证明人自写一份说明并签名、身份证复印件及联系电话、拍片相关报告。
3、 劳动合同。
4、 病历材料，包括疾病证明书鉴定书，出院小结、手术记录、就诊病历;尤其是疾病诊断证明书必须加盖“医院医疗诊断专用章”。
5、 若遇交通事故等还需要事故责任认定书及民事调解书等等其它材料、上下班路线图、上下班作息时间表，死亡的则需要提交死亡证明等材料。
6、 社保局认为需要提交的其它材料。
备注：
(1)除申请表外，以上所有材料都必须原件及复印件，复印件为A4纸;
(2)工伤申报必须在一个月内申请，否则将视为无效。上述材料准备齐后可提交到人事云办公室。超期申报的，即使后续认定为工伤，延后申请期间所有的医疗费工伤保险处均不报销;
(3)医疗费刷医保卡的则不能报销;
(4)如有需要转异地就诊的员工，则需要提前至水西门工伤保险处领取异地治疗申请表，否则不予报销;如有进行康复治疗的员工，需要提前至水西门工伤保险处领取康复治疗申请表，否则不予报销;
(5)交通事故无法及时提交材料的，需在一个月内写工伤申请报告提交至水西门工伤处备案，得到允许后方能晚提交材料。交通事故还需调解协议才能进行医疗费用的报销;
三、工伤申请FAQ
Q1 上下班交通事故是不是都是可以申报工伤?
答：不是，上、下班交通事故只有在因非个人原因导致的交通意外，才可以申报工伤。若是个人原因导致的受伤、滑倒等则不能认定为工伤。
Q2 工伤申请后怎么申请工伤假?
答：工伤申请后，等待工伤保险处的工伤认定书下发，拿到认定书原件后自行保留一份，提交给薪资主管审核并根据工伤假来结算薪资。
Q3 QMS如何提交呢?
答：QMS系统路径如下：IM-更多-QMS(质量管理系统)-H&S管理-事故管理-事故信息录入 或直接点击QMS系统链接进行填写，带*的为必填项，事故组长一般为部门四层或者以上领导，组员为部门部长安排调查工伤事故的协调人。
Q4 事故鉴证人笔录可否填写一份?
答：可以，若是调查后，只找到一位知情人，可以只填写一份笔录。
Q5 身份证复印件是否只需要复印一面?
答：不可以，对外的材料身份证都需要正反面复印在一张A4纸上，否则无效。
Q6 还在住院，是否可以等出院再申报工伤?
答：必须要时间节点在事故发生一个月内，若超过一个月内申报，则部分医疗费用无法报销。
Q7 可以不办工伤病历吗?
答：可以，发生工伤后可以自费去医院就诊，然后把医疗材料交给人事云负责人提交工伤报销。
工伤假申请书 篇3
如何进行工伤认定：
1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
工伤假申请书 篇4
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。以下是小编为大家整理的广州工伤康复怎么申请相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、工伤康复申请条件：
1、已参加工伤保险且被认定为工伤，伤病情相对稳定需要进行康复治疗的；
2、已参加工伤保险且工伤医疗期满后，经鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的；
3、本市城镇常住户口的老工伤人员，所在单位仍参加工伤保险，其劳动功能障碍程度鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的；
4、关闭、破产企业已移交社会化管理的工伤人员，其劳动功能障碍程度鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的（本市城镇常住户口）；
5、未实行工伤统筹前因工负伤或者患职业病的，工伤保险统筹后参加工伤保险且尚未终结工伤保险关系，也没有领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工和退休人员，需要进行康复治疗的；
6、对事业单位、法院、其他机关委托参照工伤保险有关标准对受伤人员是否具有康复价值的。
二、工伤康复申请资料：
1、《广州市工伤职工康复对象确认申请表》；
2、《工伤认定决定书》；
3、《劳动能力鉴定结论书》（已进行劳动能力鉴定）；
4、有关住院资料；
5、《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》（老工伤人员）；
6、事业单位、法院、其他机关出具的委托书。
【备注】建筑企业农民工申请工伤康复治疗还需提供《用工劳动合同》、《建筑劳务工程分包合同》、《建设工程施工合同》及建设项目农民工工伤保险缴费凭证。
三、康复治疗申请流程：
1、用人单位、工伤职工或者其近亲属携带相关材料到广州市梅东路28号梅花村大厦广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅2楼8、9号窗提出申请。或者到广州市社保保障各分局提出申请。
2、符合条件、材料齐全的予以受理；不受理的说明理由并一次性告知所需补正的全部材料。
3、经参保地区劳动能力鉴定中心确认，工伤职工可以在签订的康复协议机构进行工伤康复。
四、补充说明：
1、康复对象进行首次职业康复终结后一年内，不能再申请职业康复。
2、所有治疗期间工伤职工须在原单位正常参保缴费。
工伤假申请书 篇5
北京市xx区人力资源和社会保障局：
20xx年xx月xx日上午（下午） 点 分，我公司员工某某同志在到岗（岗上）上班（工作）时，因 ，不慎在 ，发生了伤害事故，当即由同事送往xxx医院进行检查，经诊断，医生认定为 ， 并开据了休息 天， 天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。
北京xxx管理有限公司
20xx年xx月xx日
工伤假申请书 篇6
申请人:xxx，男，汉族，生于20xx年xx月xx日，住xx县合镇x村x。
被申请人:x有限公司。
法定代表人:
委托代理人:电话:153x33
请求事项:依法认定申请人受伤为工伤。
事实及理由:xx县土地征用整理储备中心于20xx年xx月xx日将x村土地整理工程发包给x有限公司，在整理过程中，x有限公司于20xx年xx月xx日聘用申请人到其工地上做工x年五月二十八日申请人在抬石块上车过程中，因踏板翻滚导致从跳板上翻落下来，造成申请人受伤，经送人民医院检查治疗诊断为:
1腹部外伤，腹腔内出血;
2外伤性脾破裂
3失血性贫血，由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤。
此致
申请人:
20xx年xx月xx日
工伤假申请书 篇7
注销工伤申请书是一份非常重要的文书，它是员工在遭受工伤后向公司提交的一份申请书。在这篇文章中，我们将详细介绍注销工伤申请书的内容、格式和注意事项。
一、注销工伤申请书的内容
(一)申请人基本信息
在注销工伤申请书中，首先需要填写申请人的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话等。
(二)工伤事故经过
接下来，你需要详细描述工伤事故的经过，包括时间、地点、事故的起因和过程等。
(三)工伤损伤情况
除了描述工伤事故的经过，还需要详细描述自己的工伤损伤情况，包括受伤的部位、严重程度和治疗情况等。
(四)申请理由及要求
最后，你需要列出申请理由及要求。在这里，你需要说明自己希望公司能够对自己的工伤进行认定，同时保障自己的合法权益。
二、注销工伤申请书的格式
注销工伤申请书的格式一定要规范和统一，在这里，我们给大家介绍一下注销工伤申请书的标准格式：
(一)标题：注销工伤申请书
(二)申请人基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系电话等
(三)工伤事故经过：包括事故发生的时间、地点、损伤程度等详细情况
(四)工伤损伤情况：列出受伤的部位、严重程度和治疗情况等
(五)申请理由及要求：说明自己希望公司对自己的工伤进行认定，并保障自己的合法权益
(六)日期和申请人的签字
三、注销工伤申请书的注意事项
(一)清楚准确的叙述事实
在填写申请书时，应该尽可能清楚、准确地叙述自己受伤的事实。
(二)注重语言表达
在填写申请书时，应该尽可能地简单、明了，不要使用过于复杂的词汇和长句。
(三)附上相关证明材料
在申请的同时，应该附上相关的证明材料，包括医院诊断证明、劳动合同、工资单等。
(四)申请书应该尽早提交
为了避免申请书过期，员工应该尽早提交申请书，最好在工伤事故发生后的半年内提交。
(五)申请书一定要签字
最后，员工应该在申请书上签字，并注明日期。
总之，填写注销工伤申请书是非常重要的一项工作，希望本篇文章可以对大家有所帮助，让大家更加了解注销工伤申请书的内容、格式和注意事项。
工伤假申请书 篇8
申请人：谢仕x（又名谢x），男，汉族，1963年9月21日出生，贵州省XX县人。住贵州省XX县xx镇人民政府旁。联系电话：**
被申请人：贵州省XX县xx水泥厂。住所地：贵州省XX县小河村。
法定代表人：王开x，该厂负责人。电话：**
仲裁请求：
1、裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系，并由被申请人自用工之日起，至实际解除劳动关系之日止双倍（每月6000元）支付申请人工资，以及解除劳动关系经济补偿金7500元（2。5个月）；
2、裁决被申请人支付申请人医疗费490元（不含被申请人已付的部分）、住院生活补助费（按出差伙食补助标准30元/天计算×住院99天）2970元、住院护理费（按贵州省服务行业工资标准61。79元/天计算×99天×2人）12234。42元、停工留薪期间的工资（从受伤之日起计算至评残最长12个月×2621。50元/月）31458元、一次性伤残补助金（二级25个月缴费工资2621。50元/月）65537。5元，鉴定费1520元，交通费6520元，后续治疗费120000元；解除劳动关系一次性长期待遇（二级为14年×统筹地区上年度职平工资31458元/年）440412元。
事实及理由：
申请人谢仕x系被申请人XX县xx水泥厂的烧窑工人，双方未签订书面劳动合同，被申请人未向申请人缴纳工伤医疗保险。20xx年2月8日上午9时许，申请人谢仕x被临时安排到XX县x心水泥厂负责水泥煅烧工作，当晚21时许，谢仕x在检查窑内水泥原料煅烧时，发生喷窑事故，造成谢仕x被窑内喷出的高温水泥灰烧伤全身多处，伤后送到遵义医学院附属医院经过为期99天住院治疗，被诊断为：
1、全身多处水泥灰烧伤（浅ⅱ—ⅲ度），面积22%；
2、吸入性损伤（中重度），且仍需后续治疗。谢仕x出院后，经申请事实劳动关系仲裁及工伤认定，XX县人力资源和社会保障局于20xx年7月18日将申请人之伤认定为“工伤”。对于该工伤认定，被申请人不服于是向XX县人民法院提起行政诉讼，现该案已经XX市中级人民法院终审审结，维持了劳动行政部门的工伤认定结论。20xx年7月30日，申请人之伤经遵义医学院附院司法鉴定中心评定为：目前仍需后续治疗费用12万元。
20xx年9月14日，经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残二级。申请人在住院治疗期间，被申请人仅支付了前期部分住院治疗费用，对其他费用未作赔偿，也未支付申请人工资。为维护申请人的合法权利，为此，依据《工伤保险条例》第30条、35条之规定，依据《工伤保险条例》第30条、33条，35条，贵州省劳动和社会保障厅，省经济贸易委员会，省总工会黔劳社厅发（20xx）21号《关于大力推进农民工参加工伤保险的意见》第7条、第8条之规定，原告特提起诉讼。
此呈：XX县劳动争议仲裁委员会
申请人：谢仕x
20xx年5月12日
工伤假申请书 篇9
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。以下是小编为大家整理的北京工伤保险待遇申请相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
工伤保险待遇申请所需材料
一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费提交材料
1、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》（包括再次、复查鉴定）原件及复印件；
2、《认定工伤决定书》或《工伤认定结论通知书》、《陈旧性工伤确认告知书》原件（2000年4月1日前工伤认定的职工无需提供）；
3、《工伤证》或《建筑业工伤证》原件及复印件；
4、居民身份证复印件；
5、退休职工还需提供退休审批表复印件；
6、兼职职工还需提供劳动合同原件及复印件；
7、职工缴费首月发生工伤的还需提供劳动合同原件及复印件；
8、建筑趸缴企业还需提供趸缴《社保登记证》、工程总包及分包合同书原件及复印件、分包合同备案证书原件及复印件、《北京市建筑企业信息管理花名册》原件、工伤职工《劳动合同》原件及复印件；
9、11月9日前（含）发生交通事故的工伤职工，还需提供交通事故认定结论书及相关部门（个人）赔偿书或法院判决书原件及复印件；
10、以上所有材料复印件均应加盖单位公章。
申请流程
1、用人单位到北京市海淀区劳动能力鉴定委员会办理工伤伤残等级鉴定；
2、用人单位到社保中心登记业务岗、上地、万寿路分中心五险征缴业务岗或海淀区各街镇社保所办理账户信息采集；
3、用人单位到区人力社保局社保中心基金支付科或分中心支付岗提交办理工伤保险待遇申领的材料；
4、用人单位于五个工作日后到办理地点领取工伤保险待遇申领结果；
5、工伤保险待遇款项于次月中旬发放到个人账户。
工伤假申请书 篇10
申请人：(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话)
被申请人：(单位全称，住所地)
法定代表人(或主要负责人)：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话
仲裁请求
1、
2、
事实与理由
(证据和证据来源，证人姓名和住址)
此致
沙县劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
工伤假申请书 篇11
被申请人：_________________公司，地址：_____________。
法定代表人：______________职务：_________________
请求事项：_________________请求依法认定申请人在_______________(时间)受伤为工伤。
事实与理由：_________________
申请人是_______________公司职工，于_____________年__________月签订劳动合同(建立劳动关系)，在__________岗位工作。在__________年__________月__________日上班时间，在地点发生__________工作事故，致使申请人__________部位受到严重伤害。申请人受伤后，在__________市__________医院治疗，诊断为__________，现已住院治疗__________个月，花费医药费__________元。
据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
__________人民法院
申请人：________________
_____________年_____月_____日
附：_________________相关证据材料
申请人(签字)：_________________这就是工伤保险办理申请书
工伤假申请书 篇12
一、20xx工伤赔偿申请书
申请人：王XX，男，1980年5月11出生，汉族，XX市XX区XX公司职工，住XX市XX区XX街道XX楼XX单元XX号，电话：XXXXXXXXX
被申请人：XX市XXXXXX有限责任公司
地址：XX市XX区XXX街道XXX号
法定代表人：李XX
职务：董事长
电话：XXXXXXXX
邮编：1000XX
申请事项和理由：
申请人王XX诉被申请人XXXXX有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于XXXX年XX月XX日已审理完结，下达了[XXXXX]X法民初字第XXX号民事判决书，并于XXXX年XX月XX日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市XXXXXX有限公司在本判决书生效后XX日内赔偿给王XX工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计XXX万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于XXXX年XX月XX日以前归还的XX万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。
此致
XX市XX区人民法院
申请人：王XX
XXXX年XX月XX日
附件：XX人民法院民事判决书1份
二、一到四级工伤赔偿是多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的'本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
三、5级至10级工伤伤残赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
读了“工伤假申请书分享”，您get到快乐和感悟了吗？这些短句很有收藏的价值，值得您发发朋友圈。j458.com小编推荐您阅读工伤申请书，希望您喜欢。