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组织工作总结 篇1

组织专责组工作总结

我在担任组织专责组的工作期间,深刻认识到了组织工作的重要性和紧迫性。为了更好地完成我的工作,我不断学习和探索,从理论到实践,不断总结,不断改进,最终取得了不俗的成绩。

一、工作内容

作为组织专责组的一名成员,我主要负责以下工作:

1.负责学生会的招新。

每年秋季学期我都会制定一份详细的招新计划,包括各项工作的时间、任务、工作人员和必要的准备。我也会根据学生会的需要,制定招新标准,并统筹考核、面试和录取等工作。

2.负责学生会的培训和管理。

为了使新成员更好地融入学生会的工作,我会根据各自的特长和兴趣,安排培训和实践活动,让他们在实践中学习、成长,并及时跟进管理,对他们的工作进行指导和帮助。我也会尽最大努力营造愉快和谐的学习氛围,使每一位成员都感到温暖和关怀。

3.负责学生会的沟通和协调。

在日常工作中,我会与其他专责组的成员和学生会主席团的成员进行频繁沟通,协调各项工作的进展,及时了解他们的问题和困难,尽力提供解决方案,确保学生会的整体工作进展愉快顺畅。

二、具体成绩

在我的组织下,学生会的招新和管理都取得了一定的成绩。其中最值得一提的是:

1.招新人数的增加。

在我任职期间,学生会的招新人数不断增加。这主要归功于我的招新计划的贯彻执行,以及我的主动宣传和拓展渠道的动作。我也针对新生的特点,开设了各种对口的活动,吸引了更多的人加入学生会。

2.工作质量的提高。

学生会成员在我专责组的统筹和管理下,有计划的进行各项培训和学习,更加积极主动的参与各项工作。在我的协调和沟通下,学生会内部各个专责组之间的合作和协调也更加顺畅,并得到像校企合作等战略合作的资助和认可。

三、经验总结

在我担任组织专责组的工作期间,我总结出了以下几点经验:

1.制定详细的计划非常重要。

在招新、培训和管理的过程中,制定详细的计划能够引导工作的有序进行。它能确保每一个环节都得到充分重视和认真执行,减少漏洞,提高效率。

2.及时有效的沟通是保障顺利推进工作的重要手段。

必须与学生会其他成员进行积极的沟通,了解其他组的工作进展,确定每项任务的分工和具体时间,确保每个人都完成自己的工作任务,以及及时提出和解决问题。

3.关注新生的特点,制定有针对性的计划是关键。

新生入学,对学习和工作的很多方面都不熟悉,不能随意的给新生安排工作任务而缺少有效的指导。而是要关注他们的特点,因材施教,制定有针对性的计划,并给予专业指导和培训,在他们逐渐成长和成才的过程中不断拓展他们的才能。

四、致谢

学生会的成果来自每一位成员的努力,也离不开团队协作和领导的支持。在我的工作期间,得到了很多组织和领导的支持和帮助,在此向他们致以最诚挚的谢意。学生会将继续牢记使命,努力提高自身素质,为学校的发展和学生的福利贡献更大的力量。

组织工作总结 篇2

在“世界环境日”到来之际,我社联合校文明监督办举行了一次清洁校园活动。以“保护环境,从我做起”的主题号召了部分同学的积极加入。

2、活动参与者的分组并确定各组负责人。

活动开始前社长王洁按照校园区域划分了5个小组,各组10人,讲解一些活动要求后,我们的活动就开始了。我们组织部的成员被分配到了西区食堂这一块。成员们的活动积极性都很高,大家都拿着工具积极的工作着。大家都积极的投入到工作中,抱着“保护环境,从我做起”的心态,毫不理会自己手上、身上不断增加的污渍。11点半左右,老部长袁立志又带着我们去帮助其他部门完成任务。在这个过程中,我们部门的所有成员都很真诚的在做,并没有因为这不是我们自己的分区而有所懈怠。整个活动都在一片激情洋溢的气氛中完成。

通过此次活动,让我更加喜欢组织部的每一位成员。虽然我们平时经常在一起开玩笑,一起闲谈玩耍,但是有任何事情需要做好时,大家都有一种强烈的责任感,很卖力,很尽心。这就是我们爱心助学社组织部的强有力的凝聚力之所在!

“爱心千里行”暑期实践活动一直都是爱心社的品牌活动, 今年是爱心助学社组建实践队伍的第五年,四年来我们本着“凝聚爱心 服务同学”的宗旨,深入山区进行支教走访活动,旨在发挥大学生的优势广集爱心,为山区贫困学子送去力所能及的而帮助。

暑期社会实践行活动做准备,我们在主干道、草莓园、创新苑三个地方开展了为期三天的宣传和招募活动。活动得到了同学们的积极响应和大力支持,大家希望能够参与这个活动,渴望献出自己的一份力量。但由于名额有限,近200人的面试者中,最后只有约70人顺利的通过了第一次面试。随着本次的暑期实践队员的招募工作落下帷幕,新成员的注入活跃了社团的气氛,构成了爱心社的一个全新团体——暑期社会实践队。在这次的宣传和招募活动中,我觉得每个成员都做得不错,都完成了自己份内的任务。组织部的男生虽然很少,但他们尽量抽出时间来帮忙抬板子,搬桌椅。不论是部长还是干事也都是时刻关注着活动的进行情况,只要有时间就到宣传点帮忙。

由于暑期实践活动内容涉及支教、走访,社会调研等方面。

在招募工作结束之后,我们会迎来更艰巨的任务——收集课件和整理各自的教学课件。相信这次的实践活动会让我们的暑假变得充实,不再是窝在家里蹉跎虚度。希望大家都能坚持到最后,不仅是帮助他人,更锻炼了自己各方面的能力,为以后的学习生活积累了丰富的经验。

组织工作总结 篇3

XX市第三中学校为了提升自己的档次,扩大社会影响,大面积搞高教育教学质量,在教育教学中努力搞高教师的工作积极性和创造性,多年来为创建学习型组织,争做知识型教职工活动做了不少工作。

一、学校领导重视,班子团结。

学校在支部书记、校长张XX的带领下,领导班子团结,求真务实。学校每年开始先要布置年度工作的指导方针,工作思路以及总的工作目标,学校围绕“争创X市示范性高级中学”和“创建学习型组织,争做知识型教职工活动”为中心开展工作。学校支部成员和行政班子成员都有自己的具体负责内容,不空不泛,件件需要落实,件件需要兑现。大家都有自己的工作计划,有自己的工作过程记载和真实有水平的工作总结。学校每期都要由教职工对领导成员进行民主评议。重大事项交由教代会通过。我们不断在提高自己的管理水平,让学校成为教育管理科学,学生健康和谐成长的社会细胞。

二、工会牵头,职能部门落实。

学校还充分发挥职能部门的作用。教学工作由教导处牵头,全面布置落实和检查。教导处每期都有自己的行事历,每项工作都有责任人。每期工作都有工作记载总结。学校每年有春季师生田径运动会,冬季师生球类运动会。学校第十八届运动会,全体师生到街上游行,造成了很大正面影响。学校有“5.4”和“10.1”、“12.9”师生文娱活动、师生书画展以及师生拔河赛、游园活动、诗歌朗诵、歌曲连唱赛、班级对歌赛等。20xx年10月学校还举行了教师课件作品赛,20xx年5月进行了学校信息技术操作竞赛。20xx年4月开展了科技活动周,全校2300余人中,有1500余人次参与了这次科技活动,共有800余件作品参展,得到了XX市科委,XX市科协,X市教育局的高度肯定。学校在X省第十八届,十九届科技活动中取得了辉煌的成绩,在全XX市都名列前茅。为带动X市的科技活动做出了可喜的贡献,也起到了很好的表率和辐射作用。

教导处还开展了具有创新意识的活动。20xx年11月,学校进行了全校学生自愿参加的学生现场作文赛,每个学生都可以在给出的20个题目中自由选题作文,不定字数,不限体裁,限制时间,独立完成。应该说这是学校实施素质教育的结果,是展示学生风采的表现。从结果来看,学生有写的,文章篇篇感人。

学校还十分重视骨干教师的培养。学校先后派徐X、王X、陈X等到成都、赴遂宁、去X参加省级学术会议。回校后,他们都写出了详实的汇材料,并对学校的相关学科教师进行培训。学校还派罗X分别到X州、X汉、成都等地开展学术交流,派X泽到省科委进行专门培训。派X东参加X市在市教师进修学校进行科学知识培训。学校先后派陈X等31位教师参加了西安、成都和X州市的新课程和专业理论培训。应该说,学校在财力物力都很紧张的情况下,是做出了很大的工作的。

我校教育教学管理得到了X市委、政府和教育局的肯定,也得到了X州市教育局的认可。为此,XX市20xx年的中青年物理教师赛课活动也安排在我校进行,并取得圆满成功。

学校还大力抓教学研究工作。配齐了教科室成员,由李X负责,教研员有X和X,并配备了专门的电脑。学校的教研工作开展较好。在全市都有一定的地位。X老师的课题,被制成了专门的节目《我们心中的XX保卫战》,在XX市电视台,以今日视点的专题播出,收到了积极的社会效果。这个课题和魏宗孝X的《城乡结合部学生养成教育的研究》获得了X市首届科技进步二等奖。我校的一些课题得到了有关专家和学者的肯定。现在我校教研风气正,研究风气浓,参研人员多(基本达到90%),成果突出。学校的教研管理科学,注重过程,强调参与,资料齐全、基本设备基本够用。

三、加在设备投入,为教职工提供良好的学习和发展平台。

学校从20xx年开始,遂年加大投入力度,先后修建学生寝室、学校综合楼、教职工住宅、教学大楼一期工程、整治修建河堤、扩建运动场,改扩建了有现代气势的校门,现在正在修建高标准学生公寓和高标准学生食堂。学校装备了学生网络教室、多媒演播室和校内广播系统,还完善并添置了规范完备的理、化、生实验室、图书室、远程教育室、规范的档案室、科技室、音体美专门活动室及相关器材、设备。学校还在绿化和亮化上也加大了投入,为全校师生提供了舒适和谐的学习生活环境。近四年来学校累计投入近2千万元。

四、学校发挥教代会职能,决策民主。

学校根据有关法律法规,将学校重大如评职晋级、招投标方案等都交由教代会讨论。到目前为止,教代会通过了学校的规章制度共十八项,否决三项,在我校和我市引起了强烈的反响,从网上的点击率看,全国都有很多学校和教育工作者关注我们教代会的情况。我们也深感自己肩上担子的份量,如履薄冰地继续做好学校教代会的工作。

学校也十分注重校务公开的工作,让全校师生、社会参与和监督我校的各项工作。我们从20xx年起,每期都有两次全方位公开,所有学校决策和收费,所有评选先进、晋职晋级,包括入党和对优秀学生的表彰、减免费用等都要进行及时的公开公示。20xx年到20xx年3月学校共有公示内容达30余起。

总之,时代在前进,靠闭门造车,想当然决策已是昨日黄昏,我们新的学校领导班子一直在为做学习型组织努力,全体教职工也在为做知识型教职工而奋斗。虽然我们取得了一些成绩,但我们明白,以前我们的努力还不够,我们还要做的工作还很多,还有我们想象不到的困难需要我们去面对,但历史选择了我们,我们没有逃避的必要。我们深信,我们不会放慢前进的步伐,也不会只显匹夫之勇。

组织工作总结 篇4

半年来,长兴路街道组织工作在街道党工委的正确领导下,及区委组织部的指导下,紧紧围绕街道工作重心,采取强有力措施,全面加强基层组织建设,形成了常规工作不掉队,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局,为赶超战略提供了坚强的组织保障,主要工作如下:

(一)、成立驻街道综合党委,打造街道区域化党建亮点。

1、调整组织设置,完善组织网络,实现区域党建工作全覆盖。街道完善党员服务中心设施,更名为“同心家园”寓意为:同心共建、推动发展、凝聚力量、共享和谐,创新同心家园服务机制,强化同心家园的平台作用,扩大同心家园辐射作用,建立驻街道综合党委,以驻街综合党委为核心,以“同心家园”为平台打造“一会六部一家园”的社区党建新体系。通过驻街道综合党委将辖区党组织、党员、党员志愿者联系起来,初步形成了以街道社区党组织为核心、社区全体党员为主体、社区单位党组织共同参与和资源共享、优势互补的社区党建工作新体系,实现区域党建工作的全覆盖。

2、整合党建资源,创新工作载体,建立健全区域性社区服务网络。街道和社区党组织以社区党建联席会和共建理事会为载体,以共同的利益、共同的需求为纽带,创新载体,培育了街校共建、驻地共建、企居共建等多种载体,并积极整合各种资源,调动各方力量,构筑上下相通、左右联动的党建工作网络,使不同部门、单位和党组织以及其他各种社会资源在加强区域性大党建工作平台上找到各自的着力点,形成整体合力。

3、加强宣传、广泛交流,提升街道区域化党建水平。区域化党建工作开展以来街道制作了街道区域化党建工作纪实片和街道同心家园宣传手册,并在新浪博客开设“惠济长兴党建”博客,公示街道各项工作,宣传街道区域化党建经验,与全国组工同仁共同交流进步。 5月11日市委常委、组织部部长姚待献为同心家园揭牌,街道“同心家园”和驻街道综合党委成立以来,多次迎接了省市区各级领导和其他单位同行的参观考察,省市多家新闻单位进行了报道,获得了广泛的好评。驻街道综合党委的成立,开创了街道区域化党建新局面,这在惠济区尚属首次,并以高起点、高规格、高标准为要求,成功打造了惠济区区域化党建工作亮点单位。

(二)、实施“拓展工程”,推广“四议两公开”工作法的应用,全面提升街道基层民主管理建设的整体水平。

在继续扎实开展“四议两公开”工作法在农村工作中的应用的同时,把“四议两公开”拓展到街道、社区、学校、企业中。街道结合“四议两公开”工作法在农村工作中应用中的经验并根据各党组织在本单位工作中的特殊作用,制定了《长兴路街道关于推广“四议两公开”工作法的实施意见》,通过街道党工委的组织领导作用,加大检查指导力度,不断完善“四议两公开”工作法的理念和做法,在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫,在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。

(三)、加强社区党建,推进社区物业党建联建工作,打造“五型”社区。

社区物业党建联建工作是新时期、新形势下的党建工作创新举措,街道结合实际,积极行动,社区党支部与社区居委会、物业公司、业主委员会等方方面面一起,调动多方资源,共同推动社区物业管理党建联建工作,主动融入区域化大党建格局,初步形成了由街道综合党委统一领导和协调下的,以社区党支部为核心,居委会、业委会、物业公司和社区党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局,通过一系列的工作,取得了一定成绩,目前,30个居民区与辖区内的6家物业公司签订了党建联建协议。通过物业党建联建工作解决了宏达社区的金桂苑小区居民水表改造问题,另外水景雅苑在银河社区党支部牵头下成立了银河社区居民业主委员会,解决了小区物业管理长期瘫痪的问题。其次社区支部积极组织社区党员干部、居民进行培训,增强居民政策法规、就业技能、婚育健康等方面的知识。通过进推进社区物业管理党建联建工作,不断加强社区各项服务职能,提升社区党建工作水平,打造“五型”社区

(四)、大力开展“服务城乡、联点共建”,推进城乡党建一体化建设,促进城乡党建和谐发展。

一是加强组织,建立制度。制定了《长兴路街道开展“服务城乡、联点共建”活动的实施方案》,通过召开会议,下发文件的方式将活动的精神、要求及时的'传达到活动相关单位。二是深入调研,结成对子。街道机关、三全党支部、信基党支部、联建老鸦陈村;银河社区、郑州水产党总支、五金机电党支部联建王砦村;宏达社区、鑫通管业党支部联建南阳寨村;中心校对三个村进行教育文化帮扶,形成文化氛围,通过制定联建帮扶计划,与村党组织签定“联建帮扶”协议书,发挥好桥梁纽带作用,做好帮带工作。三是建立阵地,强化服务。以街道同心家园为中枢,将各村(社区)党员活动中心紧密关联起来,为共建活动提供良好的活动场所和交流平台,为辖区党员群众提供学习、娱乐、联谊场所,凝聚党员力量,发挥党员作用,服务社会发展。

(五)、抓好大学生村干部队伍建设,打造高素质人才队伍。

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一是健全制度,加强管理,

总结

进一步完善考勤、调研、考核、激励等日常管理制度,约束大学生村干部日常行为,增强其大局意识、责任意识。二是加强教育,提高素质。重点对他们开展政治理论,基层工作方法,经济技术等长期培训,帮助提升大学生村干部参政议政的能力和创业带富的能力。三是大力扶持,鼓励创业。制定了细致可行的大学生村干部创业扶持方案,尽一切能力为大学生村干部创业提供各项便利条件,让他们施展自己的才华,积极开拓创业门路,带头致富,带领群众共同致富,体现大学生村干部的自身价值。四是创建平台,增进交流。定期召开大学生村干部工作例会和大学生村干部联谊会。通过会议、座谈,及时了解大学生村干部的工作中遇到的困难和问题,了解他们的心理动向,增进相互的交流学习,优势互补,资源共享。

(六)、加大远程教育工作力度,加强党员群众教育。

一是加强日常管理。街道定期对各村远程教育播放情况进行督察,确保点击率。二是积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用,抓好党员干部市场经济、法律法规等知识的学习培训。组织党员干部通过远教平台收看了《沈浩事迹报告会》、全国“两会”视频直播等远程教育节目,使党员干部受教育。各村每月定期播放《农事早知道》栏目,帮助村民了解最新最好的农业信息。社区举办多次讲座,为辖区党员干部居民提供免费的教育培训机会。

(七)、强化服务职能,不断创新非公有制企业、“两新”组织党建。

一是通过把非公企业党组织和“两新”组织纳入街道区域化党建、联点共建等活动中,不断加强企业党组织同街道党工委的联系,同时加强对企业业主和管理层的教育培养,积极发展其为党员,进一步发挥党组织在企业中的领导作用和先锋模范作用,二是在坚持把推进党和政府的中心工作与加强非公有制企业、“两新”组织党建工作有机结合起来,为“两新”组织、非公有制企业党组织和党员提供个性化服务的公共平台。

(八)、是认真做好发展党员工作。

全面推行发展党员预备制、票决制、责任追究制,确定了30余名转正人员,19名转预备人员,30余人参加入党积极分子党课培训。对老鸦陈村20余名预备党员多年以来未转正问题进行研究解决,经过考察认定决定对其进行延期转正的决定。

(九)、认真完成其他工作。

一是协助做好郑州市国家卫生城市复审工作,重点加强对组织部牵头的五小单位整治工作的领导力度。二是开展企业帮扶活动。科级干部深入所包企业开展帮扶,尽力为企业发展解决问题,提出合理化意见和建议。

一是提升区域化党建实效。在街道党工委的领导下,街道成立驻街道综合党委,调整了组织设置,完善了组织网络,达到了区域化党建全覆盖,经过创新多种载体进行宣传,广大党员群众对区域化党建工作已经有了初步认识,对驻街道综合党委的职能有了一定了解,下一步要充分发挥驻街道综合党委的核心地位,将整合的党建工作资源,充分发挥综合党委的力量,加强党组织的领导力,多为群众办好事、办实事,突出实效性,为街道整体工作和广大党员群众提供更好的服务。二是加大非公企业党建亮点建设。健全非公企业党组织,不断扩大党的工作覆盖面。建立党建工作指导员或联络员挂钩联系非公企业制度。开展阵地建设活动,完善党员活动阵地。创新活动方式,围绕企业的生产经营和发展,开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

(二)扎实推进三项工作开展。

一是扎实推广“四议两公开”工作法。加大“四议两公开”工作法再各基层党组织中的应用,加大检查指导力度,明确“四议两公开”内容,在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫,在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。二是进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上,以提高档次、完善管理、发挥作用为原则,进一步加大投入力度,完善各项基础设施建设,满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度,狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动,充分发挥活动场所作用。三是深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度,明确培训职责,制定培训计划,落实培训措施,保障培训经费,组织开展多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”,邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地,开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台,组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习,吸取先进地区发展经验。

(三)在建好四支队伍下功夫,把党员干部队伍建设作为长效机制贯彻下去。

一是加强中层干部队伍建设。继续加强中层干部的平时考核,对干部严格要求,坚持公平、民主、竞争、择优的原则,形成中层干部管理运行的新机制,树立正确的用人导向,使不干事、只策事,不想事、只闹事,不管事、只惹事的干部受到处罚,使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加强村社区干部和后备人才队伍建设。健全支部书记例会制度,健全支部书记半年、全年工作考评考核制度,坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训,努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部,加大培养力度,提高综合能力。三是加强党员队伍建设。一方面加大发展党员的力度,真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来,壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动,真正发挥其先锋模范作用。四是加强大学生村干部队伍建设。加强日常管理,提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案,创造条件,开展多种形式的扶持活动,帮助大学生村干部创业致富。

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组织工作总结 篇5

作为组织者,我们成功地完成了本次的职称申报工作,全面地衡量了各位申报人的专业水平与综合素质,使得每一位有实力的申报人都得到了公正、合理的认可和评价。在这样一项重要的工作中,我们采取了多种有效的措施,特此总结如下:

一、清晰的目标和分工

在开始前,我们首先确定了具体的申报目标,明确了各位申报人的职称扶植情况以及需要完成的时间节点,并将团队成员分为申报组和评审组,分别负责不同的工作内容,使得各项任务分工明确,工作有序。

二、严格的评审标准

作为组织者,我们严格遵循了评审标准,并充分考虑了不同专业领域的差别,力求达到公正、科学的评价结果。我们采用了多种评审方式,如论文稿件排版、学科建设、学术成果、教学水平等多个方面的综合评价,以尽可能客观的方式测量每一位申报人的评价指标。

三、科学的信息管理

本次申报工作中,我们采用了先进的信息管理系统,以确保每一个申请人都得到了遍历和评审。我们将所有的申请材料电子化存档,以确保评审结果的透明度和可信度,并在申请人进行申报时,提供详细的指导和流程说明,以宣传申报,保证每一位申请者都能充分了解申报程序。

四、积极的沟通与反馈

我们保持了与申请人之间的良好沟通,及时反馈提交情况并指导相关流程。在评审过程中,我们严把关口,对各项评审指标进行综合评价,并对于申报人的优点和需改善的方面进行评价,提出有建设性的建议和意见,以帮助申请人提高其专业素质。

五、优质的服务和热情的态度

在申报工作过程中,我们始终以优质的服务和热情周到的态度面对申请人。我们联络各位申请人时,都主动询问申请人的疑问并及时解答。我们还定期对申请人进行电话回访,了解他们在评审过程中的感受和意见,并针对反馈意见进行进一步优化,提高工作的水平和质量。

综上所述,本次职称申报工作虽然繁琐复杂,但我们采取了相关措施,使得整个工作有条不紊地进行,并最终成功地完成了所有的工作任务。我们相信,在不断的反思和总结中,我们的工作水平会更加纯熟和自信,为公司和各位申请人都带来更满意的结果。

组织工作总结 篇6

农村事务契约化管理扎实开展。

一是加强组织建设。镇党委高度重视契约化管理工作,两次党委例会讨论确定了内容具体、明确的××镇契约化管理工作方案,在5月24日全镇契约化管理工作会议上以案例介绍的形式对方案进行了讲解,成立以镇党委书记、镇长任领导小组组长,党委副书记、人大主席任常务副组长,五位副职领导和安庆法庭庭长为副组长的××镇推行镇村事务契约化管理工作领导小组,下设工作办公室,主任由党委副书记、人大主席兼任,抽调组织、宣传、纪检、农牧业中心、司法、综治、农经、林业等部门23名干部全程参与镇村事务契约化管理工作,(其中:每个行政村1名包村干部,镇级事务契约化管理工作由2名干部负责,合作社事务契约化管理工作由2名干部专门负责)同时成立了以司法所为核心的××镇镇村事务契约化管理调解中心。各村根据村情实际,制定了本村切实可行的契约化管理工作方案,成立了相应组织,为整个工作开展打好铺垫,夯实了组织基础。

二是营造良好氛围。镇党委有效借助第一期“太平动态”的发放、三个有线电视台连续10天的宣传、19个远程教育终端接收站契约化管理节目的.收看,发放宣传单5000份等形式,加大契约化管理工作的宣传力度。为各村制定了契约化管理有关知识和工作流程图板并上墙,在方便操作契约化管理的同时,拓宽了契约化管理的宣传面。三是全面实施契约化管理。在实施过程中,我们注重五个结合,一是将契约化管理工作与基层组织规范化建设相结合;二是将契约化管理工作与推进村民监督委员会工作相结合;

三是将契约化管理工作与村务公开相结合;

四是将契约化管理工作与合作社党建工作相结合;

五是将契约化管理工作与发展经济、惠及民生相结合,全面推进契约化管理工作。镇党委政府将与各村签订党建、维稳、公益事业、土地使用等协议、合同和党委政府重点打造的酱坊地、碱洼子、北波罗胡同、六分地、东山湾等村的党建、维稳、公益事业等协议统一印制了高规格文本,其他各村根据实际情况印制了规格不等的合同、协议文本,并组织签订,到目前为止,全镇已初步签定各类合同、协议近5000份,内容涉及到土地使用、计生工作、便民服务、村级活动场所建设、远教设备管理使用、廉政建设、信访、维稳、无职党员设岗定责等多个方面,随着工作的进展,将会用更多的协议、合同在基层党的建设、社会稳定、惠及民生、经济发展、合作社建设等方面发挥更大作用。

组织工作总结 篇7

在院团委老师的指导下,本届组织部继续“立足根本”,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在“探索共青团工作新方法、新思路”的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,”一切从实际出发“,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分四个方面来全面的介绍组织部在xx——xx年年上学年的工作。

一、团员青年的思想教育工作

1、团组织生活会

团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分,是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式,是加强团的思想建设和组织建设的重要途径团组织生活会对于我们团员青年,是一个交流思想、学习理论的重要舞台.这学期,组织部仍坚持每月一次的团组织生活会。结合该阶段的热门时事思潮或党内团内的思想动态,选定了贴近广大团员青年的学习生活和思想走向并确立主题让各团支部进行组织生活会.如3月份的“学习两会精神”、4月份的“团员民主评议---批评与自我批评”5月份的“我的大学生活”、6月份的“学习《学工动态》”。其中5月份的组织生活针对以往团会的枯燥、无趣等问题不仅采取了“座谈会”形式而且还请到了相关的领导参与。活动取得了也取得了一定的成效。当然,新的问题也随之产生。比如评分中宣传的比重等问题。当然,我们组织部也充分认识到出现问题的必然性,我们也有信心,在下学期的团会改革上走得更远、更好。

2、主题班团会

每一学期的主题班团会组织部都会认真考虑,组织部着力与关注与我们大学生息息相关的国家政策或相关事件确立主题。本次活动的主题是“发现我身边的先进事迹”本学期的班团会分别在05级、06级5个本科班中进行。活动效果教好起到了应有的教育作用。

3、团员年度注册

为了进一步增强我校广大团员青年的团员意识、增强共青团组织的先进性,激励广大团员青年在全校各项工作中发挥主力军、生力军的作用。根据校级的文件组织部与4月底至5月初进行了团员民主评议、团费的收缴及年度注册等工作。6至7月份主要进行发展新团员及毕业班团组织关系的转接的事宜。最终我院有1864名团员成功注册各项工作也圆满完成。

4、创建联络员制度

为了加强组织部与各团支部的沟通与联系并更加充分的利用好干事资源。组织部于4月创建了联络员制度,通过一个月的.试行收到了良好的效果。5月份我们又根据试行中出现的问题进行总结并提出了解决办法。6月份通过支书笔记反映以及我们的调查来看各支部对此制度十分支持。支书们普遍感觉到与团总之的关系近了各项工作的开展更加具有组织性了。

二、树立榜样、鼓励先进

1、评选优秀。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军具有一定的先进性。本学期4月下旬我们通过优秀团员、团干评选及支部的审核等事情的进行来加强团员们这方面的意识。

2、先进个人及集体的表彰大会。6月上旬进行了“先进个人及集体的表彰大会” 。本次大会不仅进行了上学年优秀共建班级的展示和评比,也对学院团委学生会各部门和社团进行了一次全面、特色的介绍,在另一个层面上增大了我们院团学工作活动的透明度。

三、特色团学活动

本学期,组织部除了延续我们学院团学工作上的一些传统工作外,还开展了独具特色的团学活动。这是一个充满“创新改革”的时代,我们团委工作也需要不是的进行改革创新。只有这样,我们的团委工作才能紧跟时代步伐,才能时刻贴近广大团员青年的思想潮流,才能使我们底思想教育工作不乏味、不落伍。于是,我们立足根本,透过对当代大学生学习与生活的观察,毅然决定在12月举办“争先创优”主题活动月。这次活动月的主题,不言而喻的。不仅培养全院全体团员们的团队意识和争先创优意识,而且形成思想解放、敢干敢变,直面困难、攻坚克难,与时俱进、勇于超越的主流精神。

四、紧抓内务管理

1、增强力量。为了增强我部的干事力量组织部于3月上旬进行了一次的招新工作最终吸收有5名思想政治素质高、有责任心上进心并积极要求进步的同学。为部内注入了新的活力。

2、改组管理版块。由原来的四个小组减少为活动组、团员组、办公室三个小组,并由部长和副部长分工一对一的管理。不仅精简了机构更提高了工作及办事效率。

3、聚餐茶话增进友谊。中国人的饮食文化讲究一家人食一锅饭,我们组织部这个大家庭也于4月底的时候进行了聚餐活动,收效较好。

4、定期例会。组织部坚持每月一次例会,即过多的不占用干事们宝贵的时间又使得部里的月计划能够顺利安排下去。同时每月的干事笔记也是加强我们与干事交流的有效途径。

5、制定工作细则。制定工作细则让一切工作在相应的规章制度下进行。

回顾这一学期里组织部的工作,我们成功了一些,也有失败的。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,比如宣传工作和对团会的要求等;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。

院团总支组织部

xx年年7月1日

组织工作总结 篇8

人民检察院是国家的法律监督机关,检察官是一支以党员为主体的队伍,承担着“强化法律监督、维护公平正义”的神圣使命。我院现有检察干警139名,其中党员为119人,党员占干警总数的86%。近年来,我院党委以抓学习、重调研、强素质为抓手,加强领导、周密部署、龙头示范、健全机制、落实措施,深入开展学习型党组织创建活动,全面推进学习型党组织建设,成效显著,既增强了党组织的凝聚力、战斗力、创造力,又提高了党员干部的政治素养、业务能力和综合素质,并有力地推动了全院各项工作创新发展,我院先后两次被评为“全国先进基层检察院”,在今年年初全市检察机关基层院建设考核和业务考评中,我院又荣获第一名。现将我院创建学习型党组织的主要做法和体会汇报如下:

一、创建学习型党组织的主要做法

1.加强领导,周密部署,创建活动有序推进。我院党委高度重视学习型党组织示范点创建工作,将其列为院党委全年工作的重要内容,多次召开党委会进行专题研究,深刻领会、全面把握区委加强示范点建设的具体要求,精心组织、周密部署、深入动员、广泛发动。一是及时成立了创建学习型党组织工作领导小组,建立了检察长亲自抓,分管党务的副检察长具体抓,政工部门统筹,各支部书记和各科室负责人为责任人,一级抓一级,层层抓落实的领导体系和责任落实体系。二是精心制订了创建学习型党组织实施方案,明确了开展创建活动的指导思想、目标任务、具体做法和主要要求,对全院、各支部、各科室开展创建活动做了周密详细部署。要求政工、办公室等部门要发挥职能作用,加强沟通协调、及时部署全院创建活动、跟进和指导各部门团体开展活动。要求各支部、各科室发挥主观能动性,结合自身情况,开展富有特色的创建活动。三是广泛召开了全院大会,对创建活动进行了全面动员,然后充分利用内网、宣传栏等载体,及时公布创建要点、创建动态、创建要求,加强宣传攻势,营造了“人人爱学习,处处讲学习”的浓厚氛围,积极推进了创建活动有序开展。

2.抓班子学习,发挥“龙头”的示范作用。俗话说“群雁高飞头雁领”,在推进学习型党组织示范点建设过程中,我院以创建“学习型班子”为核心,抓好班子学习并发挥“龙头”的学习示范作用。一是抓好党委中心组理论学习。党委中心组理论学习根据国内国际形势、全区中心工作和检察工作任务要求,把握学习重点,丰富学习内容,每年集中学习不少于6个专题,例如今年确定了“加强和创新社会管理,加快法治社会建设,维护社会和谐稳定 ”、“以全区不断完善和深化大部制改革为契机,积极推进检察改革”等专题,为确保中心组学习效果,还坚持做到有部署、有检查、有心得、有总结。二是鼓励班子成员撰写调研文章。针对当前社会热点和工作中遇到的难题,鼓励班子成员深入镇街,通过上门走访、集体座谈等形式,深入调研,撰写一批有份量、有深度、有指导意义的调研文章。据统计,近年来,我院每个班子成员均完成了2篇以上自学读书笔记,撰写了1篇以上不少于3000字的调研文章,如李国强检察长撰写了《证据移送制度研究》发表在《中国刑事法》刊物上。三是加强学习的请示汇报。我院党委每年均不少于2次向区直属机关党工委专题汇报班子学习情况,加强沟通,明确学习重点,及时了解自身不足,主动接受指导,增强学习实效。四是严格学习要求。坚持按照标准更高、要求更严、先学一步、学深一点的要求,要求班子成员严格遵守学习制度,狠抓自身学习提高,以自己的模范行动为其他党员做出示范,如每次党委中心组集体学习或专题研讨时,检察长都全程参与、认真记录、带头发言。又如班子成员在繁忙的工作之余,科学安排时间,每天都至少抽出1个小时读书、看报、学文件、研究政策法规。“榜样是无声的力量”,在班子的示范下,全院党员的学习积极性明显提高,自觉参加集中学习、主动参加学历再教育、积极参加司法考试、认真撰写调研文章,刻苦学习理论、钻研业务,班子“龙头”起到了明显的'示范作用。

组织工作总结 篇9

为响应校团委关于进一步加强基层团组织建设,开展团建创新活动的号召,心理学系团委以宿舍建团为基础,在09级新生当中开展了形式多样的寝室联谊活动。同学们纷纷积极响应,踊跃参与,活动内容丰富多彩,健康向上,充分展示了青年学生良好的精神面貌和鲜明的时代气息。

联谊活动以寝室为单位展开。每次活动限时一周,活动的内容和具体事宜由当次进行联谊的两个寝室自行决定。本次活动得到了09级全体同学的热情参与。同学们发挥聪明才智,开拓思维,并与生活实际相结合,开展了许多大家喜闻乐见的活动,充分调动了大家的积极性。

女生101寝室和男生209寝室的联谊活动在校外南粥北面快餐店展开,参加活动的成员有邵晓琳、陈志起等9人。他们选取了时下大学生中最为流行的桌上游戏《三国杀》作为活动内容。活动进行当中,大家积极投入,用卡片展开了智谋和心理的较量。游戏的紧张让大家沉浸在兴奋当中,与同学分享快乐的愉悦又让大家感到了集体的温馨,欢声笑语始终围绕在四周。无论胜负如何,大家都能收获一份快乐。

他们的联谊活动极具时代气息,采用了当代大学生的流行娱乐方式,反映了当代青年的精神文化面貌,充分实践了校团委关于基层团组织建设要有特色、有创新的要求,值得今后借鉴。

女生104寝室和男生210寝室以及女生105寝室和男生210寝室的联谊活动分别在校内康博斯餐厅和农园餐厅展开,参加活动的'成员有孔文默、可钦、张欢等11人。他们选择了传统的聚餐形式来进行本次活动。活动期间,大家广开议题,畅所欲言,就大学的学习生活等诸多方面展开了讨论交流。选课、蹭课、讲座、演出、社团活动、学生工作、课余娱乐等热门话题都成为大家议论的内容。一位同学在活动感想中这样写道:“其实之前我个人跟那四位男生都不大熟悉,不过今天接触了一下发现他们真的都很nice。我还找到了加入同一社团但今天才意识到的人以及近距离见识了真正的学术大牛,对每个人都有了更具体真实的印象。愈发地感到联谊真是很实用的活动,嗯,期待今后几周的活动!”

他们的联谊活动形式虽然简单,但却提供了一个增进同学之间相互交流了解的极好的机会,使同学们能够在一种轻松的氛围中尽情地表达自己的想法,起到了很好的实际作用。

进入三九寒冬后,多个寝室的二十余名同学共同开展了未名湖滑冰的联谊活动。此次活动是开展寝室联谊活动以来规模最大、参加人数最多的一次,体现了同学们对于基层团建工作的支持和热情。

天气虽然寒冷,但冰面上却洋溢着热烈的气氛。,大家却都在尽情享受着滑冰的乐趣,人群中时时爆发出欢笑,整个湖面都沉浸在欢乐和温馨的氛围中。,内容更加阳光健康,充分发动了广大同学参加,使得更多的同学有了相互交流合作的机会,促进了同学之间的互帮互助,加深了联谊活动的意义,对我们今后的活动开展有很大启示。

09-1。这项活动在内容形式上由参与活动的成员自由决定,充分发挥了同学们的创造能力和组织能力,调动了同学们的积极性,涌现出了很多有特色、有思想性且符合当代大学生生活实际,反映时代特色和流行文化,为大家所喜闻乐见的优秀活动示例,对于今后开展基层团组织建设工作有很强的指导意义和启发作用。同时,参加活动的同学也借此机会与其他人有了更多的交流了解,增加了互动合作,增进了同学情谊,培养了同学们的集体意识,使得整个班级的凝聚力大大增强,对于以后的班级建设和工作开展有着十分重要的意义。

一.主题:美化家园,加强联系,展示风采。

二.意义:丰富校园文化活动,创造美好生活空间,进一步美化我院学生的生活环境,增强同学之间的交流与友谊,展示当代大学生的风采。

三.活动机构成员:

四.活动内容五.活动安排

组织工作总结 篇10

时光荏苒,一个学期又将接近尾声。这一个学期里,有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首,逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹,沉稳而又充满活力。在此我也将组织部这个学期的工作做一个总体的概括和总结:

一、前期工作

1、新学期及纳新。在新学期的开始阶段,我们组织部积极配合我院各部门的前期工作,给广大的同学们提供服务,尤其给新生带来了方便。新学期伊始,学生会便进行了纳新活动,我部门认真筹划了纳新的各个部分细节,使纳新进程更加有条不紊,为纳新的施行做出了贡献。我们在付出时间与精力的同时,也培养了能力、收获了欢乐。

2、运动会。在运动会期间,我们积极配合学生会其他部门,做好运动会中的工作,如啦啦队(健美操、太极考勤,观众啦啦队出勤和口号),整理会场,看守会场等,在大家的共同努力下,使得运动会圆满成功。

3、迎新晚会。迎新晚会期间我们部门负责微麦,帮忙传递话筒,维护秩序,布置晚会现场。活动结束后我们和大家一起清扫了场地。我们体味到一场成功的晚会背后的辛勤和努力。虽然辛苦,但我们收获了成功的喜悦。

二、中期工作

1、评优推优。我们开展了“优秀共青团员”的评选活动。

2、采集团材料。我们还认真的完成了校团委交办的任务和本学期团资料的采集。学习如何操作采集系统,并配合各班的团支书进行采集工作。同时进行了团员证的整理与统计工作,对我们院的团员证配备情况做了一定的了解,对于缺,漏,补等情况做了统计并进行了补办补全材料。部门负责了团员信息采集,且做到确切无误。对有些对我们部门有建议的同学积极听取并改进。

3、收缴团费。按照--、--、--、--的收取的不同进行工作。(--、--、--级按每季度3元收取,--级考虑下学期实习问题,提前收取下一季度的团费,参军人另行收取)做到收取数额无误、记录分明,按时上缴的原则,作好本职工作。

4、报刊发放。首先按学校规定订阅团刊,--、--、--级平摊刊费。按时到院团委领取报刊并整理好发放到各个班级,作好不误每期报刊领取和发放的时间。做到分配有序,礼貌有礼。给学长、姐们留下好印象。

5、圣诞和元旦舞会。我们负责了策划部分,认真负责地做好策划书,且听取众同学的意见。我们还负责了采购,按照清单,秉承着认真负责以及货比三家的态度完成了这次采购。参与团学圣诞舞会并且尽自己力量让团学圣诞舞会办得更好。活动结束后,我们和其他同学一起清理了会场。

三、后期工作

处理本学期剩余事情并计划下学期的工作。总体来说,在这一学年中,通过我部每个成员的积极合作,高效高质得完成了分团委学生会下达给我们的各项任务。在工作中,我部门人员热情,严谨,认真。我们努力完成学校分配下来的任务,并且积极配合其他部门的工作。在这几个月里,我学习到了如何去与团队高效率地合作,如何提高办事效率,以此达到事半功倍的效果。当然,我们也有许多做的不好的地方。在接下来的岁月里,我们将不断完善自我,提高自身素质,带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心做好自己的工作。

四、学习心得

整个学期,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开始抓细节,从学生干部培训到新干部的培养,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在团学这个大家庭中发挥出更大的作用。

“清如水镜,朗如日月。”说的是心境。在此后的工作中,我们也要以此清明的心境去对待工作,真正做到不骄不躁,更好的为团学做贡献。

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