在彼此交往沟通的过程中，我们每个人都分享过一些好句子，一句话的魅力，往往来源于其简洁的表达。有哪些句子让你难忘呢？请阅读由小编为你编辑的最新社团申请书(精华8篇)，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
社团申请书 篇1
尊敬的院团委领导:
您好!
我们是来自机电四班的xx
我们正式申请成立大同煤炭职业技术学院“创业与成长”社团。
社会团体是当代中国政治生活的重要组成部分。中国目前的社会团体都带有准官方性质。《社会团体登记管理条例》规定，成立社会团体必须提交业务主管部门的批准文件。业务主管部门是指县级以上各级人民政府有关部门及其授权的组织。社会团体实际上附属在业务主管部门之下。中国的社会团体是社会组织的一种。
在国际上，由于各国在文化传统和语言习惯方面存在着不同，社会组织在不同的国家和地区有多种不同的称谓。如非政府组织、非营利组织、公民社会、第三部门或独立部门、志愿者组织，慈善组织、免税组织。等等。这些叫法在内涵上区别不大。与政府、企业相区别，社会组织具有非营利性、非政府性、独立性、志愿性、公益性等基本特征。
经过了一个多月的策划，调查，编写和以前的一些创业经验以及各方面的努力，我终于将这份申请报告交了上来，希望各位领导能在百忙之中将它看完，能够给予这个新社团肯定和支持。
我们大同职业技术学院作为一所高校，应该建立一个高校学生创业社团，高校社团是高校实施素质教育的重要途径和有效方式，为一些有同样爱好、兴趣的同学提供一个能自由开放的相互交流的平台，促使校园社团文化健康向上地发展。社团活动在提高学生综合素质、校园文化建设、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着重要的作用。学生通过参加社团活动还可以培养一些学术兴趣、发展个性，增强集体意识、团队精神等。
我们这个社团建成以后可以丰富学生的课余生活，让学生周末，假期不用无所事事，可以锻炼学生的各方面的能力，更重要的是可以让学生走进社会体验到创业的艰辛，鼓励同学们更好的完成学业。
现在面对严峻的就业形势和压力，加上残酷的就业竞争，作为大专生的我们应该更早的认识创业的客观性与必要性，我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿而不落后，丰富生活和实践积累经验。社团的管理方式按照企业规定的而不是单纯的学校社团管理方式，使大家尽早接触社会打下坚实的基础。为人生拓展空间，打造精神自由，行动自由，开拓自由和奋斗的精神.。
针对想创业的大学生很多，真正付诸行动的却不多,我们社团将转变大学生的就业观念，培养创业意识和创业能力，提高综合素质具有重要的现实意义作为活动目的,定期请学校相关方面的老师或从本校已毕业的学哥学姐，以及校外的老板走进工大来传授知识和讲授经历，学习演讲、商务礼仪、简历制作，分享师兄师姐们成功的求职经历，开展各种活动,做到让每个社员都具备创业与就业方面的基本知识,这样到真正找工作时，就比别人多了一些准备和成功的可能性。
社团将采取内外结合，理论指导实践的方法参加学院及社会中的有益于学院及自身发展的活动，对内，我们将认真完成院团委交给的任务，履行自己应尽的职责，互助学习创业知识，形成较系统的创业理论。我们还可以给学校提供一些资金用到各种有用的地方，比如资助那些家里贫空但刻苦学习的同学。对外，我们加强社会实践，定期组织参加社会活动，提供给学生学习的岗位，让学生在课余时间赚到自己的钱，更重要的是加强社会经验的积累，为以后步入社会打下坚实的基础。
此致
敬礼
申请人：
社团申请书 篇2
尊敬的分团委老师：
老师好，我是文明礼仪协会的理事长**，介于我在社团两年作经验的总结和深厚感情以及我对社团未来的构思及设想因此我想申请社团联合会主席一职。
首先因为我在大一大二直在社团工作，也一直服务于社团。所以，我对社团现阶段的优劣是有更加深刻和清楚的理解。其次由于我也担任过校级社团的理事长，举办过很多大型的校级活动，对于办活动方面我有很多的经验，而这些经验我相信会有利于社团未来的发展。同时，由于我同时在校社联合院社联两个体制下工作，对于这两个之内部的优缺点也有更深刻的认识。而这些认识本人以后社团的发展和改革会起到很大的推动性的作用。因此，我相信自己有能力带好社联，让社联在一个更加宽广的舞台上发展的更好。
现在我来谈一下我对社联明年工作的安排及总体规划。
在我心中一个理想的社团环境应该是“百花齐放，百家争鸣”的状态，只有这样，才能配的起社团在我们心中的“解放、自由、青春、活力、奉献、创造、梦想、奇迹、交友……等词语。 而我们现在社团的发展还是有很多不足的地方，刚而，这些不足的地方是有很多因素引起的。 资金，指导老师，思想局限，管理弊端……我希望我们的社团联合会会在一个更高的环境下有一个更好的发展空间。 所以只能在我思想及能力范围之内对现有的体制进行一是改革，希望这次改革会对以后社联的发展起到一定的推动作用。 下面我将从两个方面分别阐述一下我对”百花齐放，百家争鸣“这一现象的理解和规划。
一“百花齐放”
1. 把十四号二楼三楼和四楼活动室更好的利用起来，使其成为我们社团的“采梦工作室”（采集梦想和实现梦想的地方），把那里面进行一些装饰叫让他更好的体现社团的风采。让其更有社团的活力氛围。，把他打造成我们社团的大“家”，有了这个大“家”便更有利于社团成员们培养主人翁意识，共同把我们社团打造的更加美好。
2. 建立每个社团的社团的社团档案库，让每个社团的体制更加规范化。在规范化方面，每个社团都应该有自己特色鲜明的徽标，一个强有力的组织队伍，还有一个优秀的和本社团有关的指导老师。社团的目标，宗旨，近年的发展规划等等。 有了这些规范化就相当于有了社团的“大梁”只有大梁间的牢固，社团才会发展的更好。同时，为了方便会员， 你个社团都应该有自己的微博和自己的qq群，人人网主页。 主张用这个新兴传媒的方式让社团的风采更好的展现给会员，体现我们“百花齐放”的宗旨。 上述所有都将加入我们的社团档案库，包括每一届理事长的信息、照片、任职期限，办活动的策划及照片等。 这些资料对于下一届来说会是宝贵的财富，对本届来说也提着很好的心理作用。
3. 我建议每个社团都应该有自己的相册。里面存放找历届理事长的照片、每次活动的照片、以及社团内部小活动的照片等等。在照片后面之路咋办活动打时间、地点、人物、活动影响……每届社团结束之后社联统一收管， 在下一届理事长上任时发放，这样便于社联一目了然的对每个社团年度工作的考评，也有助于让自己对下半年社团的工作有个更好的认识。
4. 对于每个理事长来说都应该有“放的思维，放的眼界”。这个周围环境已经飞速发展的现在，如果你的社团没有发展到越来越好的话，就相当于越来越退步，当然也没有存在的必要了。所以要求各位理事长在任职期间了多为社团的未来考虑，因此凡是对社团未来发展有利的活动事项，规划，物品等，社联应该积极的引导和支持。
二，百家争鸣
1. 建立一套完善的考核制度，我的想法是每个月进行一次绩效考核。各个社团和部门所做的活动等进行绩效，评选出一个最优两个最差社团。 最差社团要交一分一千字的感想和活动总结及下个月的详细工作计划。 最优社团则获得有分党委盖章的和照片大小的袖珍证书。 证书一式两份，各个社团的档案库和社团相册各一份。这里办公室和书画技术部也纳入绩效评议范围。具体的绩效标准会详细制定。但是我相信，有了绩效评估，各社团都会主动的进行自我约束和奋进，毕竟没有社团愿意每个月写一千字的社团总结和下个月的计划书。除了月绩效评估外，还有每学期的年中总结和评估以及学年总评选，评选出三个星级社团，对下一年的工作有激励作用。
2. 对于刚刚所说的把办公室和书画技术部纳入考核范围，我想补充说明。因为今年我对社团有新的想法和要求。我的想法是从今年开始强化办公室和书画技术部的职权。在书画技术部方面，主要职责对于一些和书画有关和电脑我们的网站，公共主页，微薄的建设等。例如：每个社团的展板，海报，宣传等都交由书画技术部。因为我们是10个社团两个部们，对于服务于10个社团办公室来说责任重大，办公室应该担任大家长一职，整个社团文化的建立健全融合和“百花齐放”的状态，以及社团档案库的管理及日常活动安排等等，在主席团的领导下办公室将发挥极大的作用。
3. 关于工作计划每个社团都应该拟定一份工作计划，有了工作计划就相当于有了主心骨。这也要求理事长必须有长远眼光，以免造成手忙脚乱的现象。 而且这样也增多了各个社团办活动的数量和质量。对社联来说可以根据各个社团的工作计划整体做一些活动安排或者调整。 我觉得理事长刚上任的时候可以在在十月做一份十月工作计划。 在熟悉社团事务之后再做全年的工作计划工作计划，工作计划纳入社团档案库。
三，玩转社团
我觉得社团是一个有梦的舞台，大家可以一起体会欢乐成长创新激情青春……的地方。所以，我们在合理的安排社团活动之余没有必要对于所有的事物都墨守陈规按部就班的进行，我们一起玩转社团，大家的青春和我们一起嗨起来吧！
1. 会员玩转。上次那新的时候有个小姑娘说他已经报了七个社团，交了七十块钱了……我能体会到他愿意假如社团大家庭的激情，但是70块钱我觉得是个不晓得数目了，如果我们学院也有这样的同学，我希望同学一些改革为他们提供福利。我的想法是报四个社团以上可以享受会员VIP，及对所有社团的资源共享。报四个社团就可以成为所有社团的会员。1）可以帮助同学们节省会费2）可以避免有些小社团办活动会员人数少的尴尬局面3）报四个协会才可享受大会员服务，有助于会员纳新。
2. 开会玩转。既然我们社团的大环境已经是“百花齐放，百家争鸣”了，我觉得我们平时开会、活动的氛围应该与社团大环境相符。所以，在有重要工作安排的时候必须严肃开会纪律，在开社团内部会议，考核会议，总结与交流经验的时候，可以以各种愉快的`氛围进行。比如考核会议的时候我们可以模拟“奥斯卡颁奖典礼”，在交流总结经验时，可以模仿皇帝上朝，由个大臣发表活动感想及社团近况，主席团各位贤王给出指导意见……这样做的目的不是说大家在一起玩，而是更大的发挥大家的创造力，办有新意的活动，比如演讲辩论除了辩论赛还可以举办一些诸如“挑战乔布斯”这样的活动，为各种新兴的电子科技产品代言，不是一种更活泼更现代的活动方式吗？
3. 活动玩转。作为理事长，我也举办过和参与过很多活动，从这些活动的成败中我总结了两点要求：1） 立足于会员。既然我们的会员是相信各个协会并愿意成为其中一员与你们并肩进退，我们每个社团最要做的基础性活动就是面向会员，如果各个社团有能力就自己举办此类活动，如果需要聘请老师就聘请一些老师参与讲解，也可以买一些专业的书籍等等。就是说每个社团都应该想一下你这个社团的立足点在哪里，真正能为会员做哪些事情办哪些活动，并作为自己的特色性活动发展下去……2）举办该社团的创新性活动，我发现大家每一年举办的活动都是前一年举办活动的模仿模仿……一直在模仿，从来不超越。这是一件很可悲的事情不是么。抱怨活动调集不起来人数，那么你的活动能调动其会员积极性的点又在哪里呢？基于以上，我觉得今年各个社团申报的活动中，对于没有本社团特色的、没有对会员以后发展有积极影响的，或者说会员参与度不高的活动应该限制举办。
4. 加分玩转。我们平时总说活动分活动分……活动分在我理解就是大家积极参加活动的一个证明，所以积极参加社团各种活动的同学应该得有社团活动分，但是无论是校里还是院里现在专门针对于社团活动分的加分细则还没有明确的规定，这导致了有些社团的会员积极参与却鲜有活动分，有些社团的活动分比较好得。所以，完善社团评分制度也是一个很大问题。我的想法会以后加活活动分的依据是“社团活动分点券”。会员们如果参加我们的活动，对于积极表现的会员，用于上台挑战的会员，可以发放社团活动分点券。关于加分点券，我也有详细的规划。1）会员参与人数小于40人的会员最多申请8张0.3分的活动分点券（1/5），活动人数大于40小于60最多申请8张0.3分活动点券，3张0.5分活动点券，活动人数大于60小于100最多申请12张0.3分活动点券，5张0.5分活动点券，100人以上由主席审定；志愿服务类活动按小时评定，一小时0.2分的活动点券。2）活动点券的发放依据是由各个社团的活动照片和办公室清点的会员人数，二者差一不可，在每月或每周的社团内部会议时现场提交加分点券申请，由分管主席签上姓名，活动日期，并且现场盖章。有助于增加透明度。3）为了避免以权谋私，本协会干事最多只能拿到本协会举办活动的加分点券三张，超过三张不予承认，但可以参加其他协会的活动赢取点券。4）在一个活动中，一个会员只能有一张加分点券，期末统计时单人最多可用20张点券进行积分。
四，小社团，大发展；大社团，大未来
我觉得对于以后社团的总提发展思路，我在玩转社团部分已经讲过，这里不做重复说明。现在就我对几个社团现有问题的分析做出以后社团的具体发展方向的一些建议。
1. 数学建模协会：我们的会员现在主要是大一的，但是我们做一些活动，一些讲座的主要针对人员是大二的，会导致一些信息班的大二同学去旁听会员讲座。既然我们的社团的宗旨就是服务于同学，而且既然我们有好的资源，为了让资源合理利用，我们应该在大二那一批会员。可以采用大一大二会员分级管理。对于大二同学，加入我们协会的以后可以由我们指导老师免费的进行培训指导和数学建模模拟大赛。这样不仅真正的服务于同学，也有助于形成良好的口碑。对于大一的同学我们可以举办一些以往年度举办的常规性活动。
2. 新兴财经协会：现在的新兴财经协会没有很突出的特色性活动，这样在以后申报校级协会的时候会比较吃亏。我有两个方案：1）与文明礼仪协会举办“商界新兴”系列活动。并作为特色性活动。文明礼仪在一些商务礼仪方面进行讲授，对于穿正装，化淡妆，以及仪表举止等方面进行一些培训；新兴财经协会（1）聘请聊城一些比较成功的人士为大家讲他的成功经历，和会员交流心得，解决会员疑惑等（2）为会员讲解商业成功的案例，讲解一些成功的企划案，和市场营销的手段及案例。目的就是打造商业管理精英，打造数科院品牌。2）给新兴财经成立一个工作室，找一个和会计市场营销有关的指导老师，带着他们的会员和干事为聊城附近下属县的农作物推广问题制定销售方案，为他们提供意见等。通过学习这个项目，可能会包括建立网站，网上销售，为他们建立品牌及推广，帮助他们的产品走进超市等，既能让会员干事再次学到很多知识，锻炼能力，也算是聊大数科院服务社会的方式。若果一个项目能做好，对于新兴财经的未来发展有极大的推动作用。（3）可以举办一个“100元资金启动计划”，面向全校，每个学院推举一个小组，每个小组成员为八到十人。“100元资金启动计划”是给每个小组100元，给他们三个周的时间让他们自己做策划，并以这100元为原始资本，对它进行投资或者做一些项目，比如摆小地摊等，并且自负盈亏。三个周之后他们上交活动期间的活动报告和以原始资本的100元钱赚取得利润。其中刨去100元钱后利润的百分之50分给参加活动的同学，另百分之50捐给希望工程
3. 心理健康协会：1）我知道去年心理健康协会在做“朋辈日记”， 我觉得朋辈心理日记是一个很好的为同学们心理咨询服务的一个平台，所以要延续下去。让大一的同学们把他们现阶段心里的一些迷茫写下来，然后由我们的大二大三学姐或者老师为他们指明方向。2）我觉得心理学也是可以运用的，一些表情动作语言神态都是一个人内心的体现，所以我们不用只局限于心理的健康方面，我们可以培训一些心理学的知识，以后不仅会看人处事说话，还可以帮助他们成为自己的心理咨询师的同时，更能运用学到的知识帮助周围的同学。
4. 演讲辩论协会：1）让更多的同学有机会走上讲台，有一个更好的锻炼自己的机会，一个是通过我先前说的会员分组，设置情景，让他们在情景中急中生智锻炼口才2）给会员分八个小组，每个小组应该人数控制在10个人以内，每个小组设定一个小组长。每次活动之都由一个小组集体上前进行短篇演讲，或者集体朗诵等。时间不超过10分钟，这样每个人都有机会站上讲台。也是给下面的活动进行热场。3）对于一些演讲的技巧等，台风等可以在网上查找一些资料做成视频，然后会员们一起分析、学习4）演讲辩论的魅力无处不在，完全可以和其他社团有多种联合。比如文明礼仪与新兴财经的“商界新兴”活动，演讲辩论协会可以在其中做一个演讲专题，说话的艺术专题等等。
5. 舞蹈艺术协会：1）在具体的舞蹈的方面我不大懂，理事长可以根据自身的情况开一些小型舞蹈教程之类的活动2）大家都会觉得跳舞的女生肢体柔软，也很有气质。如果说一些成品舞对于没有舞蹈基础的人的话会比较吃力，我们可以举办一些类似于教授“瑜伽”之类的活动，既有助于帮助他们锻炼身体素质也有助于提升他们的气质。3）我们体育选修有体育舞蹈课，我们可以聘请体育舞蹈的老师为大家教一些简单的体育舞蹈，锻炼形体美。4）对于下半年共组中心依然是“交谊舞大赛”
6. 创意书画协会：我的想法是，把创意书画协会提升为一个职能部门，并改名为“书画技术部”，主要职责对于一些和书画有关和电脑我们的网站，公共主页，微薄的建设等。例如：每个社团的展板，海报，宣传等都交由书画技术部。
五，各位，你准备好了吗？
1. 我觉得每个社团加入协会的目的是不一样的。以演讲辩论为例，有些同学性格内向，不善于表达自己，希望通过这个舞台恩呢更让自己更加开放；有些同学性格外向，喜欢表现自己，有很好的演技哪个和辩论基础，希望在这里跳转自己，寻觅知音，共同进步。既然大家的基础不一样，我们也应该针对这些不一样基础的会员划分小组，以小组成员内部交流或者小组之间互相帮助和提升。假如说我想策划一个“I want talk”的活动，在这个活动中假定不同的场景，假如说是两个互相不认识的人，找一个比较内向的会员向比较外向的会员要电话。外向的会员负责各种推脱，以此多让内向会员在遇到如此难堪的情况下机制应对自如，锻炼他们的敢说。或者说让内向会员成功推销一只1000元的圆珠笔给一个毫无购买意图的人，或者设计让内向外向会员同台竞争，大家都表达自己去过月球，观众们觉得谁的信服度高就投票给谁，票数多得人赢。对会员进行分级，合理安排活动，会员，你准备好了吗？
2. 因为我曾经有十分不负责任的干事，我让他通知给会员发短信时，竟然有很多同学收不到短信，其实干事的职责很重要，他是连接理事长指令和会员意见与想法的桥梁。所以让每个干事应该对所负责的会员负责，有活动的时候尽量电话通知，向会员详细讲解活动的情况，并劝导其参加。对于不想参加的会员询问其原因，如果是活动问题及时反应及反思。做一个勤勉的干事，你准备好了吗？
3. 我觉得我们的理事长在以后的任选应该具备很多素质。比如说，既然你担任该社团的理事长首先你要对社团的本质活动基本擅长，比如说创意书画的理事长应该具备一定的绘画或者毛笔字功底。文明礼仪的理事长自身就应该文明有礼，具备一定的礼仪素养，储备一些礼仪知识等等。理事长代表的是最直观的社团形象，如果你对于本社团的活动一窍不懂，怎么带好整个社团。我们的各位储备理事长，你准备好了吗？
4. 我觉得社联的作用除了在监督各个协会办活动的同时，我们也应该运用社联的力量办主题性活动。比如，我们可以举办主题为“I want you”的活动月。假设演讲辩论是“I want talk”，舞蹈协会是“I wantdance”，棋类运动“I want play chess”以此类推，在两到三周之内全部举办完成。在这个大的主题性活动下，以社联大海报背景为前提，各个协会的海报要与社联“I want you”海报主题相呼应。做成一个系列的感觉。没有尝试过大的主题活动月的社联，你准备好了吗？
5. 改革总会是风险与机遇并存。就算你的想法很幸运的被老师认可，在以后的工作中也会遇到很多的阻力和困难。失败，冷眼嘲笑，不理解，委屈，柳暗花明，有心无力，重重阻碍……最后，我想问此刻正在参加竞选的我：你真的准备好了吗？
每一件值得做的事都值得做好，每一件值得做好的事都值得做的十全十美。我是**，我准备好了。
社团申请书 篇3
尊敬的校领导：
我是本校土木工程学院的一名学生，因为热爱大学生活，对DIY制作方面有较浓的兴趣，期望经过组织DIY模拟协会为我校的学生社团活动发展贡献自我一份微薄之力，也想更好的为在校喜欢DIY制作的同学服务并在此过程中锻炼自我的综合素质。于是向校学生递交此社团申请书。
大学学校是学术的天堂，因为她的博爱，给了我们在校大学生无拘无束的生活，和自由发展的空间。同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪，所以也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如网络游戏和大学生对感情的认识不足严重影响了个人发展和整体学术氛围。大学是通向社会的最终一个驿站，毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。而单纯的大学生活无法教会我们更多的社会生存技能，所以当代大学生急需要一个锻炼成长，为适应社会需求完善自我提高自我的平台，从而使自我的本事发展贴合社会上用人单位的要求，为我们大学生踏上人生道路之前供给一次充电学习的机会。仅有进取的人生态度才会有进取地人生；才有幸福的生活；才能享受生活的乐趣。所以我认为大学有必要培养一些兴趣爱好和好的习惯，为以后进入社会后的发展做准备。
于是我发现有很多学校成立了很多学生社团，他们个具体色，为丰富我们的大生活做出了很多贡献，同时因为有校大学生社团联合会的大力支持和严格管理，使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展，也使得我们对社会的认识更加完善，提高了自身的本事，我深深地被社团活动的魅力所吸引。于是我经过认真而周密思考，在和几位志同道合的同学商议之后，我们决定一齐把我们土木工程学院的DIY模拟协会创立出来。所以我们决心成立DIY模拟协会。
一、社团成立的初衷：
协会以丰富学校文化生活，服务大学生成长成才为根本宗旨，充分利用学生课余时间，有组织地、有创造性地开展理论学习，学术科技、兴趣爱好，社会公益等活动。按照自我教育，自我管理、自我服务的要求、突出思想性、学术性、知识性、趣味性、努力建设高雅向上的学校文化，提高大学生的综合素质，为广大同学的健康成长和全面发展服务。
二、社团的宗旨：
进取，向前，热情，大方，相互学习、交流，共同提高提高
三、社团的精神：
一切皆有可能！人的潜力是能够无限挖掘的，不断挑战，不断超越，不断突破！只要有恒心，有毅力，坚持不懈，没有不可能只要去做。互相交流，互相激励，互相提高，众人拾柴火焰高。
所有人的思想，不断碰撞，就能不断擦出灵感的火花！永不言弃，发奋图强！
四、社团结构组成：
秘书部、宣传部、组织部、财务部、技术部、外联部、实践部。
五、社团费用来源：
1.会员缴纳的会费
2.学校及有关赞助商的'赞助
六、社团活动的开展
我们的活动宗旨是为提高学生对DIY制作方面的实践动手本事，以提高会员自身素质，提高会员实际技能，提高会员个人本事，服务回报学校社会为最终目的。
我和同伴们成立这个社团，虽然组织经验少，个人本事有限，但我相信，在我校团委、校学生会的支持帮忙下，在我们协会筹备人员不懈的努力下，我们的动创协会必须会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们DIY模拟协会的成立，我们学校的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情，努力管理好社团。
申请书如有不足之处还望教师、学长给予帮忙指正！万分感激！
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
社团申请书 篇4
敬爱的张老师：
您好！我是杭晓舟，一位渴望进入天文社的追光少年。每个人心中都有一片星辰大海，这是梦想起航的地方，是努力追逐的方向。希望您能允许我加入天文社，向心驰神往的星空更近一步。
幼时，我曾憧憬头顶璀璨的星空，抬着头痴迷地仰望若隐若现的星辰，幻想着揭开它神秘的面纱。每当此时，身边的长辈就会和我说起有关月亮和星星的故事。玉兔捣药、牛郎织女，我常常被其中真挚的情感所打动，这也激发了我去探索星空的兴趣。初见，星空梦就悄然在我的心中种下。
几载鹅黄，几载青葱，青春时光，星空治愈了我。叛逆是青春期的通病，那时的我，厌烦于每日父母的唠叨，疲乏于完成各科的作业，渐渐对学习生活产生了抵触心理。每每心烦气躁，我总独自坐在窗边，呆呆地看着星空，排解心中的烦闷。美丽的星空被云翳遮盖了部分，看不见满眼星星。默默地收拾好书包，一抬头，风已经把云吹散了，星空又展现在我的眼前。我久久凝视最闪亮的那几颗星，忽然读懂了星空告诉我的道理：今日的一切努力是为了让自己更加优秀，唯有不惧困难，才能像那些耀眼的星一样，在云翳后仍然闪烁光芒。我浑身上下充满前行动力，怀着敬意再次看向星空——那弯深邃宁静的深蓝似乎一无所有，又似乎拥有一切。我看见的是过去的宇宙，也试图找寻回到自我的路。
中考的备考时光是分秒必争的，每日晚自习后回到家中，我总会额外再给自己加一些小任务，查漏补缺。每当遇上繁琐的题目，或是对难题有些畏缩，我总会抬起头，深呼吸，仰望星空，汲取力量。星空总是特别善解人意，激励我挑战自己。有时候，一个梦想就能照亮整片星空。当你在夜晚奋力备战，全世界的星星都为你而闪。
十几年来，我敬畏星空，也仰望星空，是它指引我从迷茫走向坚定，是它激励我不断成为更好的自己。有幸听闻贵校有全国设备最完善的天文台，出类拔萃的天文社团，心中无限向往，希望能加入社团与优秀的社员们一睹璀璨星辰的真面目，学习天文奇观的相关知识。如果您能将我的申请考虑在内，我将万分感激！
此致
敬礼！
您的学生：杭晓舟
6月25日
社团申请书 篇5
尊敬的各位评委：
你们好！
我是交通运输工程学院0908班的杨云娥，是中南大学龙狮协会的团支部助理。
作为中南大学大一的一名学子我感到非常的骄傲与自豪！因为这是自己经过不断的努力终于成就的梦想之地。大学是一个锻炼综合能力的舞台，在这个舞台上我们各自施展自己的才华，不管是否精彩，但至少在我们心中我们是最棒的。我相信在这里我能找到属于自己的一片晴天，所以我还是继续努力着，尝试着锻炼自己，提升自己各方面的能力，我认为加入一个优秀的社团是提升能力的一个很不错的选择，所以我努力加入中南大学优秀社团之——龙狮协会。很感谢学校和社团给我这么一个机会，让我能得到很好的学习和锻炼。回首进入大学将近一年以来，我明显感觉到自己在各方面所取得的进步。
在思想政治方面我时时要求进步，处处以高标准严格要求自己。在高中时我已经递交了入党申请书，进入大学一开始我又一次向我校党委递交了入党申请书，大一下半年我进入我校党校学习，现在已经成为入党考查对象。我也深深知道，重要的不在于形式，而在于自己的实际行动，也正因为此，平时在各方面我都处处以党员的标准严格要求自己，用自己的行动实践着自己在党旗下的庄严宣誓！
在学习上，我始终努力严格要求自己，脚踏实地，勤勤恳恳，刻苦钻研，适应大学里的自主学习方式，攻克了学习上的一个又一个难关，并摸索出一套适合自己的.学习方法，养成了课前预习，课后复习，作好练习，并于阶段性复习相结合的良好学习习惯，并始终坚持！正是靠着自己的不懈努力与奋斗，学习成绩还算理想。在成绩面前，我没有骄傲，并充分认识到自己的不足，始终努力着不断进步。看着自己用汗水换来的成绩，我知道自己在不断进步，同时还要更加不懈的努力，以取得更大的进步。平时在学习中，自己经常和同 学交流经验，带动本班和本宿舍的同学一起学习，共同进步。
在平时自己积极参加各种社会工作，参与各种社会活动。刚进入大学，我从最基本的点点滴滴做起，加入笛子协会，英语俱乐部，户外越野协会，也是班级的生活委员，管理好班级同学的生活问题，也组织班上的同学开展丰富多彩的活动，也积极参加学校或者院里，班里等举办的活动，每逢考试，我都负责帮助同学们整理复习资料，把自己平时学习的心得与同学们交流，让大家共同学习，带动班级共同进步。我也深深体会到班级集体所给我带来的温暖，平时对班里活动积极参与，真正融入到班级这个大集体中来。自己的工作也得到了多数同学的支持和认可。与周围的人关系融洽，相处很好。
在生活中，本人朴素节俭﹑性格开朗，严以律己宽以待人。平时善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。
以上是我现在的基本情况，我知道我还存在很多不足，也明白现在社会竞争有多么激烈，可是我相信自己的提升空间还很大，只要自己继续不断努力，做好自己应该做好的事，我相信我能成功。也希望各位评委给我这么一个机会，让我更好的证明自己，我会努力做得更好！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
社团申请书 篇6
尊敬的学校领导：
您好！我是北海艺术设计学院摄影社社团的社长潘光宇，因我摄影社团是今年才申请成立并且成功，也因为是才成立不久，所以在决定上课场地向校领导申请，摄影社团经过多次讨论，今后的课程场地需要一个固定的上课地点，因社团是理论课加实践课，上课时用PPT上实践课实在摄影工作室和户外。所以诚恳请求学校领导能审批下来一个投影教室。希望学校领导能够批准摄影社团一个上课的场地，且社团上课时间为（每个星期二和星期五，课时在6：20至7：00。任课老师教课时间为每个月的4日和24日，课时为6：20至7：00）
此致敬礼！
20xx年10月25日 申请社团：摄影社团 申请人：潘光宇
社团申请书 篇7
尊敬的社团领导：
您好！
我是城市轨道交通系电气化铁道技术一班的朱胜，过去一年里一直担任“流星羽”羽毛球协会秘书长一职。现在向上级领导申请“优秀会员”荣誉称号，将我的个人材料向组织上汇报一下，以便上级领导考察我的表现：
作为“流星羽”常务秘书部的我来说，自己工作能力的发挥，影响到社团活动的开展以及社员们课间业余活动的质量。平时，我积极配合学校、社团组织好各种活动，扩大社团的影响力，为社团树立良好的形象。作为负责人之一，我更是处处以身作则，工作中我兢兢业业，及时取长补短，各项工作都要求做好。争取把每件事做的更好，同时我与其他社员之间也建立了良好的工作关系，对我的工作，他们全心全意给予帮助和支持，我想这应该得于平时建立的深厚的友谊。好汉尚需帮手，在同学们的帮助下，流星羽羽毛球协会正在稳步的发展着，各种社团活动也精彩有序的开展起来。
对于新进入的社团干部来说，我们各方面都还不够成熟，我便利用业余的时间参加了协会活动，参加来自各协会的学生交流经验，为发展本协会打好基础。刚开始的工作我也不曾马虎，积极参加。为了锻炼自己我还参与策划了羽毛球比赛、园游会等活动。
在社团活动中，成功的举办有流星羽参加的社团文化节活动。丰富了学院同学的业余文化生化，提升了同学们积极乐观的态度，增进了同学间的友谊，也提升了自己的能力和素质。其中园游会活动吸引了许多师生的眼球，得到了同学们对本协会的关注，更增加了社团成员之间的友谊，还丰富了校园文化生活，促进了社团活动的更好开展，增加了同学们对流行语协会的了解。每次活动的圆满成功离不开我们社团部工作人员的辛勤工作，我们付出了大量的时间和精力。
在每次的社团活动中，我总是尽力每次都亲自去检查社团活动的开展情况，并且积极的和各负责人讨论社团活动中存在的问题，并提前把它解决，使以后每次活动顺利的开展。
在交流中，我能够虚心的听取他们的意见，并努力的去改正，来完善自己。平时在空余的时间我主动的去了解其他院校社团活动开展情况，主动和他们交流，从中学到他们的优点，并且把他们的优点运用到我们社团活动中来，使我们社团活动开展的更加精彩。
在我的心中始终装着这样一个信念：无论做什么都要力争最好！正是这样的管理理念一直督促着我，把任何事情都要做到尽善尽美，这有力的推进了学院的精神文明建设，极大得改善了同学们的业余生活。当然在社团以外的学习生活中，我也不曾有一丝懈怠。此时的我也在为加入中国共产党努力着。
社团的工作经验，给予我的不仅是荣誉，也给予了我宝贵的经验和知识，以证明我的能力与付出，但这毕竟属于过去，在未来的人生征途上，我更会勇往直前，用我的努力和汗水来谱写人生的辉煌篇章！
致此
敬礼！
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
社团申请书 篇8
第一章总述
1、成立背景
舞韵舞蹈社团成立于20xx年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂，但经过学院的各级领导的大力支持，现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理，进一步完善社团组织建设，保障我社团组织有一个健康的运行秩序，更好的发挥社团在校园文化建设中的作用，特此制定了本社团的规章制度。
2、社团构建
社团宗旨：浓郁我院文艺氛围，本着“德”“智”“体’全面发展的原则，增加大学生对文艺的热爱。开拓视野，丰富校园文化生活和学生的课余活动。
社团目标：
（1）将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈璀璨之星。
（2）将每一位成员的舞蹈功底打扎实，跳出最炫丽的舞蹈，并弘扬舞蹈文化。
社团性质：本社团是计算机科学与技术学院社团部推荐，由学生组织的有利于学生健康、发展的群众性团体，是在院团总支、院社团部的监督下，依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。
组织原则：一切活动都必须遵守学院、社团的规章制度。
前景展望：未来坚持专注于以民族舞为主，现代舞为辅的舞蹈社团。在积极创新本社团活动的同时，加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。
第二章社团管理
第一条入社退社
1、热衷于舞蹈的当代大学生，愿意遵守本社团的规章制度。经过个人申请，本社团内部考核批准，既成为本社社员。
2、社员入社需填写档案表，本社将以此表作为该员的基本档案。
3、退社须自行撰写退社申请，无特殊情况不予受理。
第二条社员管理
1、社员务必遵守社团领导的安排及决定，须接受并完成社团分配的各项任务。
2、社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情，一经发现视情节轻重给予警告、记过的处分，严重者则自行退社。
3、社员可推荐或引荐他人入社，但必须先与组织上报，批准后方可入社。
4、社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的义务。社员之间做到团结友爱，尊重他人，相互学习，取长补短，共同进步。
5、本社团实行团长主负责制，社团团长为本社团的最高负责人，各负责人须辅佐团长的各项工作。社员均有可通过正当途径对本社团的各项工作提出意见与建议。
6、记过与处分标准：实行3、6、9制度。要求准时参加社团例会、活动，不得迟到、早退或旷勤，如有特殊情况必须请假。三次会议旷勤，六次请假，九次迟到者一律予以辞退。
7、在例会时，不交头接耳、互敬互学，积极献策献计，增进彼此间的友谊。
8、在训练期间要有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神。能全身心地投入，放松情绪，认真训练。以提高排练的效率和节目质量。
9、每位成员都必须服从编排领队的安排，不得擅自离队或半途而废。如有特殊事情需向负责人请假。
10、在任务繁重时会增加训练时间，望大家尽量配合，克服训练与学习生活之间的冲突，顾全大局。
第三章各类舞蹈负责人、组织部门负责人及义务权限
第一条本社团负责人义务权限
本社团社团长一名；民族舞副团长两名；现代舞副团长两名；记录员一名；后勤部负责人一名；
1、社团团长：社团最高负责人，代表并负责社团的大型活动及拥有社团主要决策权。
2、副团长：分为民族舞负责人和现代舞负责人。共同协助团长完成活动任务。民族舞负责人：主要负责民族舞的基本动作的指导与民族舞舞蹈的编排，每个学期要分别上交一份民族舞教学计划和总结。在每个学期至少要编排一支民族舞（人数不限），至少要举办一场舞蹈活动并要有活动记录。现代舞负责人：主要负责现代舞的基本动作的指导与现代舞舞蹈的编排，每学期教学计划同上。
3、记录员：负责记录每次会议内容和活动记录。及社员的考勤情况。
4、后勤部负责人：主要负责社团经费和活动过程中的幕后事宜。
第四章权利责权
第一条社员权利
1、社员有选举权、被选举权及推选权。
2、社员有与社内其他成员互相监督的权利和责任。
3、社员有提出合理建议、提出问题的权利。
第二条社员义务
1、自觉遵守社团规章制度及各项原则，社员有服从团长安排工作任务的义务，积极执行团长安排的各项任务的义务，并要求保质保量的完成。
2、积极参加社团的各项活动。
3、热爱本社团，将社团的利益放在第一位。不得将团内的内部消息外漏。
4、维护社团形象及荣誉，提高自身素质。
5、学生在非纳新时间加入社团，必须向社团团长提交书面申请，经审查同意，方可成为本社团的正式社员。
6、社员有向团长积极提交活动方案，促进本社团发展的义务。对于社员提出的方案，不得消极对待。
第三条各负责人权利
1、有执行社团规章制度的权利。
2、有对社员违纪现象进行处理并作出登记的权利。
3、有对本社团工作监督的权利。
第四条各负责人的义务
1、对社员提出的质疑进行详细回答。
2、虚心接受社员对负责人提出的合理性建议、批评，并积极采实行。
注意：
1、此章程解释权归于舞韵舞蹈社团。
2、本社员必须严格遵守本章程内的制度。
3、本规章自制定之日起正式执行。
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