文档处理是这个职位不可或缺的一部分，在开始撰写前，多看一些范文对我们是有好处的。范文需要在哪些方面重点着墨呢？您需要的“证件工作总结”已经备好了，热爱生活追求卓越让我们一起努力！
证件工作总结 篇1
一、建筑工程项目安全管理的方针与目标。
在工程项目安全管理的过程中，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在施工过程中，运用科学的管理方法，通过法规、技术、组织等手段，规范和控制劳动行为施工环境条件，消除和减少不安全因素，使人、物、环境构成的施工生产体系达到最佳安全状态，最终实现安全目标。
施工现场的安全管理，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标，以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。通过强化安全教育和安全培训，加大安全设施的投入，制定完善的安全措施、实行周密的安全防护，严格执行《工程施工安全检查标准》的规定，确保施工过程中达到既定的安全目标：
1、工程施工中杜绝火灾的发生。
2、工程施工中杜绝死亡及重伤事故。
3、工程中轻伤事故率控制在1%以下。
二、工地日常安全管理措施及方法。
(一)安全教育与训练。
进行安全教育与训练，能增强人的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的防止人的不安全行为，减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此，进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效。通常企业新员工进场上岗前，要进行三级安全教育培训(公司、分包商与施工班组)，并经考核合格后方可上岗。
1、一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质。
(1)具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位。
(2)没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。
(3)没有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。
(4)具有适于不同层次操作所必须的文化。
(5)输入的劳务，必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核，输入手续完善。
2、安全教育、训练的目的与方式。
证件工作总结 篇2
20XX年在公安厅、治安局、五处领导的关怀支持和直接领导下，今年合计完成制证二百八十多万张，超额完成全年150万制证任务。在此认真做好20XX年工作总结，有利于今后工作。
一、政治理论学习方面
在思想上，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大精神，积极实践三个代表，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导安排的各项任务。为换发二代身份证工作尽心尽力，努力工作。平时利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、制证情况及目前工作中存在的主要问题
在工作上，围绕单位制证的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我的工作主要在制证机器上，日常工作就是对预定位好的半成品证件进行平压冲切、电写入、分拣工作，本年度与制证组人员共同合作生产证件150万，维修排除机器大小故障上百次。在为高考学生开辟绿色通道期间，为了赶制证件，连续几天下班后为学生早日拿到证件延时工作约一个小时。按照安排能够上夜班为单位积极赶制证件，另外还肩负为特证组平压、冲切警官证、工作证制证工作。
机器方面仍存在的问题：1、电脑问题造成制作证速度慢（频繁死机抑或导致机器运行速度慢）；2、限位开关经常压坏没有从根本解决；3、送卡器由于常年使用磨损严重导致卡证率高；4、平压用的钢板和8B35质量没有样品好易甩盘影响制证且消耗材料过多。
个人不足之处：尽管有一定的成绩，但在一些方面还存在着不足。
1、不管做任何工作，都不是看到那么简单，年轻人学习第一，多学习别人的优点，不管工作做事做人都应该向大家认可的优秀同志多学习；2、要想工作顺利就要付出努力，工作前前后后都要考虑周到，不可自以为是，领导和单位干警交代办理的工作应该努力快速积极执行；3、做事要有责任心，不论大事小事。大到做错事有勇气承担，而不是推卸责任，小到物品不乱放，用过之后归回原位，方便他人取用；4、应该加强自身安全用电意识。工作在一线的我们责任重大，在工作中一定要牢记安全，认真遵守规章制度，严格执行操作规范，强化安全监督，用我们的责任心换取以后的安全无事故。5、创造性的工作思路还不是很多，没有为单位改良提出合理化建议；6、维修机器中，气路、水路、油路、电路等这些理论和实践知识不够完善，维修机器的技术水平这都有待于在今后的工作中加以改进提高。
三、任务和目标
今后努力的方向：随着新办公用房的搬迁临近，将会和治安局其他处室及出入境管理局的同志一起工作，可以预料这对我们的工作业务水平和自身素质要求将更高，精神面貌要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，为群众多制证、制好证，为单位换发二代证工作做出应有的贡献。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作技能全面进入一个新水平，为单位的发展做出更大更多的贡献。努力完成或超额完成公安部和省公安厅下达的明年制证任务。克服困难，降低制证坏证率，减少证件差错，保证数量准确质量优良，让单位领导、同事和社会群众满意。
一年来，我虽然做了很多的工作，但离单位领导、干警和同事们的要求还差的很远，今后仍需继续努力。
证件工作总结 篇3
证件管理转正工作总结
一、工作背景
随着社会的发展和信息化程度的提高，各个行业都越来越注重数据和信息的管理。而证件管理作为信息管理中不可或缺的部分，其重要性更是不言而喻。本文主要对证件管理转正工作进行总结，旨在总结分享经验，提高管理水平，为公司更好地运营做出贡献。
二、转正前工作
1、收集证件信息
在转正前，我们首先需要收集客户的证件信息。这是证件管理工作的起点，也是最为基础的工作。为了提高效率和减少出错率，我们在此环节采用了信息化手段，使用专业的证件管理软件，建立了相应的数据库，实现了信息的快速、准确收集。此外，我们在审核客户身份证件信息时，也结合了一些辅助工具，比如OCR识别等技术，能够在一定程度上提高审核的效率。
2、分类归档
收集到证件信息后，我们会根据不同的证件类型进行分类，并标注相应的属性和有效期。在这个过程中，我们会采用数字化手段，将每个证件的信息导入数据库，并在数据库中记录相应的归档信息。这样，我们就能够对证件信息进行快速检索和查询，提高了运营的效率和准确性。
3、效期提醒
在证件管理中，我们常常会遇到证件过期而未及时办理续期的问题，因此，在转正前的工作中，我们着重推进了证件效期提醒的机制。通过对证件有效期的监控和提醒，我们能够提前提醒客户办理证件续期，避免了因证件过期而导致的一系列问题。
三、转正后工作
1、信息化管理
在转正后，我们继续推进证件管理信息化的工作。通过建立全面的证件管理信息化系统，我们实现了证件管理信息的快速、准确、安全存储，并为公司提供了强有力的后勤保障。此外，我们在信息化管理方面还进行了优化和改进，比如优化了查询模块、增强了数据分析功能等，进一步提高了证件管理的效率和准确性。
2、制度完善
证件管理涉及的内容和技术较为复杂，因此需要相应的制度和规范。在转正后，我们立即开始了证件管理制度的完善工作，逐渐建立了健全的证件管理制度。这些制度涵盖了证件信息采集、分类归档、效期提醒、报废处理等方面，明确了各项工作的职责和流程，大大减少了工作出错的概率，保障了证件管理的科学化和规范化。
3、培训教育
在证件管理工作中，员工的专业素质和服务态度至关重要。因此，我们在转正后，加强了员工的培训和教育。在培训方面，我们通过开展内部推广活动、组织知识竞赛等方式，让员工熟悉公司的证件管理制度和相关的业务流程。在教育方面，我们注重引导员工树立服务意识，提高职业素质和处理问题的能力，以为客户提供更好的服务。
四、工作效果
通过前期的一系列准备，我们在转正后的证件管理工作中，取得了不错的效果：
1、整合了证件信息，提高了查询效率
通过数字化手段和信息化系统的建立，我们将证件信息进行了整合和分类，提高了查询效率和准确性，减少了工作出错的可能。
2、加强了证件管理制度，规范了操作流程
通过制度的建立和改进，我们逐步完善了证件管理制度，规范了证件管理操作流程，提高了工作效率和准确性。
3、培训了专业人才，提高了服务水平
通过对员工的培训和教育，我们提高了员工的专业水平和服务态度，更好地为客户提供服务，赢得了客户的信任和口碑。
五、结论
在转正工作中，证件管理是社会信息化建设的重要组成部分，是公司高效运营的关键环节。只有通过合理的制度和规范操作流程，加上高素质的专业人才，建立系统、科学和完备的证件管理制度，才能为公司的快速、稳健发展提供强有力的保障。我们将继续秉承以客户为中心的服务理念，优化工作流程，提高管理效率，为社会化身份证管理做出新的贡献。
证件工作总结 篇4
景德镇市市民王英旦通过手机进入景德镇市烟草专卖局的微信公众号，在景德镇城区烟草专卖局派驻办证大厅的工作人员胡水英的指导下，成为了景德镇地区第一位通过“微信”顺利办理烟草专卖零售许可证申请手续的行政服务相对人。
“这比到柜台办理方便多了！以前要带齐材料到办证大厅进行现场申请，要是自己漏带了材料还得再跑一趟，现在你们通过公众号开通了这个功能，我们随时随地通过手机就能提交在线申请，还能在线查询进度，不用跑，也不用打电话，方便！”王英旦高兴地说。
2018年11月7日，景德镇市烟草专卖局的微信公众号正式开通在线办理烟草专卖零售许可证功能，申办人只需要注册手机号、按照页面提示完成基本信息填写、上传身份证照片三步即可完成申办手续，随后专卖工作人员会上门服务，完成许可证的审批和发放。
上线“微信办证”，是景德镇市烟草专卖局优化烟草专卖零售许可证办理服务的“第一步”。
负面清单制，创业正当时
“下面，我宣布《景德镇市卷烟零售点合理布局规定》修订听证会正式开始。”景德镇市烟草专卖局组织各方代表召开《景德镇市卷烟零售点合理布局规定》修订听证会，对新修订的《景德镇市卷烟零售点合理布局规定》进行充分论证。
“修订《景德镇市卷烟零售点合理布局规定》，是为了将‘市场准入负面清单制度’纳入《景德镇市卷烟零售点合理布局规定》之中，进一步规范零售许可审批行为，降低群众就业创业门槛，提高行政许可的服务质量和群众满意度。”景德镇市烟草专卖局的参会代表在听证会上阐述。
“景德镇市烟草专卖局修订《景德镇市卷烟零售点合理布局规定》对我们来说，确实是在帮我们解决问题，我们在之前也提交过办证申请，就是因为受到零售点间距的限制，办不了证，现在实行这种准入负面清单制度，我只要符合条件也可以拿到证，大家都可以公平竞争了。我赞同！”现场参与听证的商户代表激动地说。
2019年7月12日，景德镇市烟草专卖局修订完善的《卷烟零售点合理布局规定》正式生效施行，景德镇地区全面实行卷烟零售市场准入负面清单制度，这是景德镇市烟草专卖局优化烟草专卖零售许可证办理服务的“第二步”。
业务全在线，服务不掉线
“你好！我刚看到烟草公司给我发的提醒，说我的烟草证下个月到期了，我现在人在外地做手术，暂时回不去；店里只有我妈一个人看店，她年纪大了，走也走不开，弄也不来，这可怎么办，真是急死人了！”
浮梁县烟草专卖局的工作人员查妮接到零售户陈先生的来电，“陈先生，您好！您不用着急，我从后台查看到您已经绑定了我们的微信公众号，可以直接在手机上通过微信提交延续申请，不需要您跑的；到时候我们的工作人员会联系您，您可以根据您在线提交的延续申请，查询进度。”
除实现微信办理许可证新办业务外，景德镇市烟草专卖局还将许可证的延续、变更、停业、歇业等其他业务全部纳入“微信许可证管理”系统中进行办理和管理，实现了许可证的全业务在线化办理和全流程的在线化管理。
今年1-11月，景德镇市烟草专卖局累计新办零售许可证1003个、延续零售许可证380个，全部属于“线上办理”。
特别是在今年2-3月份，“全业务在线，全流程在线”解决了群众“足不出户”的问题，做到了特殊时期的客户服务不间断，帮助客户解决了创业就业、复工复产的难题。这是景德镇市烟草专卖局优化烟草专卖零售许可证办理服务的“第三步”。
除此之外，景德镇市烟草专卖局实行了行政许可服务“好差评”制度，接受行政许可相对人评价，及时跟踪反馈提升服务水平；积极对接“赣服通”，努力拓宽零售许可证在线申请办证的渠道。
未来，景德镇市烟草专卖局将不断提高行政管理服务质量，提升群众满意度，让群众在“享受服务”中“感受幸福”。
证件工作总结 篇5
支部建设由“要我抓”转向“我要抓”
溧阳市局（分公司）建立起一支“党组主导、支部主办、群团协办”的队伍，制定了《溧阳市局（分公司）2020年党支部标准化规范化建设任务清单》，出台《党员积分制管理评价制度》《党员日常管理记录表》《最佳党日评选方案》等14项制度，推动各项要求落实成为常态；2020年从严从实抓好“三会一课”，创新支部请教补课制度，确保学习路上“一个也不能少”；相继组织了表彰战疫先锋等12次主题党日活动，推动主题党日活动开展成为常态；启用“中银复兴壹号”平台，实现在线缴纳党费、小组学习、学习测试，推动智慧管理成为常态。
如何做好业务与党建的深度融合？溧阳市局（分公司）在“融合”上发力，在“合拍”上加劲，借鉴原有特色党支部建设经验，促进党建与业务融合。综合科室党员牵头开展“党员义工在行动”志愿者服务活动，2020年共开展活动15次；专卖科室党员牵头开展“党旗飘扬第一线”活动，2020年共查获各类涉烟违法案件432起，涉案卷烟700余万支，同比增长186.85%，案值达1230.6625万元，同比增长222.31%。
党员履职由“会做事”转向“做成事”
“2020年，机动中队共查获各类案件107起，总案值399万余元，5万元以上案件总计32起……这不是我个人的成绩，而是同事们共同努力与付出的结果。”前不久，在全市烟草系统述职大会上，机动中队中队长谈伟斌这样说道。
2020年9月以来，溧阳市局（分公司）根据党员不同的工作岗位、综合能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任区的形式落实到每一名党员。为充分发挥党员先锋模范作用，他们根据员工队伍现状，开展责任区创建活动，设定政务服务区、学习分享区、光盘行动区、创新实干区和住宿安全区，全体党员主动报名参与。还开展了“亮身份、晒承诺、比服务”阳光承诺活动，党员佩戴党徽上岗，公开服务承诺，开展“比作风、比业绩、比形象、比帮带”活动，在实际工作中彰显责任与担当。
此外，溧阳市局（分公司）从思想政治、组织生活、履职尽责、遵纪守法、奉献作为等方面完善了党员积分制管理评价制度。在溧阳市局（分公司）2020年优秀评选中，3位积分排名靠前的党员获得优秀共产党员称号。
群团运行由“单打一”转向“组合拳”
2020年6月18日晚19点，在溧阳市欣帆副食超市内，一场直播带货如期开播。短短一小时内，溧阳市局（分公司）党员志愿者共帮助农村客户售出笋干30公斤、小番茄66公斤、杨梅120公斤，销售额达2万余元。这是助力脱贫攻坚的生动展现，也是党建带群建的具体实践。
作为全省烟草商业系统党支部标准化规范化建设工作试点单位，溧阳市局（分公司）同样承担着全省烟草商业系统党建带群建机制的研究工作。为此，溧阳市局（分公司）总结提炼“一轴三环三带”党建带群建工作模式：“一轴”即党建引领一根主心轴，“三环”即机制共建、人才共育、平台共享三层同心环，“三带”即通过“一轴三环”高效运转，实现工会、共青团、女工委“三同步”，即同步建强组织、同步凝聚群众、同步推动发展。
“职工之家”加速构筑。工会围绕直播助农、光盘行动等内容，开展了三期“员工议事堂”活动；号召全体员工参与“慈善一日捐”，所筹7796元善款已发至溧阳慈善总会。
“希望之家”加速打造。围绕加强宣传报道、作风建设、QC创新等内容，开展了三期“青年圆桌会”活动；每位团员主动参与一项QC创新课题，其中三位团员发布的QC课题在常州市烟草专卖局（公司）年度QC评比会议上获得靠前名次。
“温暖之家”加速建设。女工委建立了女职工QQ群，定期发布健康养生、育儿护理等方面内容；组建“爱心妈妈”团队，对需要关怀的儿童进行日常关怀与节日慰问；在传统节日期间，牵头开展“迎元宵”“包粽子”“迎新春”等活动。
未来，溧阳市局（分公司）将继续以全面从严的工作作风、务实有为的创新举措，推动党建工作再上新台阶。