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励志的句子

随着法律法规的逐渐完善,合同可以正确且合理的保障我们应有的权利,怎么写合同有效?励志的句子为您提供了一些关于“月嫂协议书”的精心编辑内容,这只是一些建议仅供参考您需要根据实际情况做出最终决策!

月嫂协议书 篇1

正文:

百货、文化用品买卖合同

百货、文化用品买卖合同

__________________公司 (买受人)_______________站

__________________公司 (出卖人)_______________站

______________季度 单位:___________元

品名规格

单位

单价

包装

买受人盖章

法定代表人或委托代理人签字

开单月日

清单号码

品名规格

开单数量

开单金额

数量

季度

要货数量

金额

成交数量

金额

备注

1.本合同为双方签订的百货、纺织品买卖总合同的附件,双方法人签章有效,一经签订必须严肃执行。

2.双方必须按上述规定执行,如需要变更经双方协商同意办好手续始可执行。

3.托收承付验单付款,结算办法按银行现行规定办理。

出卖人盖章

法定代表人或委托代理人签字

___年___月____日

货运中转运输

到站到站工具

百货、文化用品买卖合同

百货、文化用品买卖合同

月嫂协议书 篇2

解 聘 协 议 书

甲方:

乙方:,身份证号码:。甲方于年月日根据乙方申请,开始聘请乙方为甲方工作,现因乙方原因本人提出辞职申请,经与甲方协商一致,决定终止与甲方之间的劳动合同关系。就前述事由,甲、乙双方经平等、自愿协商,现达成本协议书条款如下:

1.甲、乙双方同意自年月日起终止双方之间的劳动合同关系,并由乙方另行自谋职业。

2.甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,按照乙方为甲方累计工作的年限,向乙方一次性支付经济补偿金合计人民币元整;前述补偿金已包括了乙方离职应当得到的全部补偿款项,乙方同意在收到前述款项后不再要求甲方承担其他任何责任或给付其他任何费用。

3.乙方承诺于上述第1条约成的离职日期之前办妥全部离职移交手续,将自己向甲方借用的款项(若有的话)归还给甲方,并将自己保管的业务资料及属于甲方的各类物品(若有的话)悉数交还给甲方。

4.在乙方办妥上述第3条约定的离职移交手续后,甲方即将上诉第2条约定的补偿金,及乙方的尚未支取工资(计算至上诉第1条约定的离职日期止,具体金额由乙方与甲方财务共同确认)一次性支

付给乙方。

5.乙方离职后不得再以甲方员工的名义从事任何活动并不得诋

毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为。

6.本协议书一式两份,甲、乙双方各持一份。

7.本协议书自甲、乙双方共同签署之日起生效。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):签约代表:

年月日

月嫂协议书 篇3

本协议经男女双方友好协商,在公平、诚信、信任、平等的基础上,本着为家庭长久和睦团结,为了子女的成长、教育及夫妻双方父母的赡养等提供良好的保障的前提下,达成如下协议:

一、协议的时限及前提本协议自20xx年1月1日起生效。在本协议签订之前,夫妻双方产生的相关经济关系经男女双方协商处理,自本协议签订生效之日起,一切经济关系从零开始。

(一)权利。自本协议签订之日起,男女双方各自的收入(物品)属各自所有,一方不得干预另一方的收入(物品)使用及分配的权利。

甲乙双方为促进家庭的和谐发展,进一步提高生活质量以及保证婚姻生活美满幸福,经协商一致,特制订以下协议,以求共同恪守(以下正文内容甲乙双方统称老公老婆):

以营造出清洁舒适、勤俭与享受、有秩序、有乐趣、有品质的家庭生活空间为目标,兼考虑老公在外地工作,所以当老公不在家时,由老婆全权负责家庭生活的后勤工作,负责买菜、做饭,打扫卫生、洗衣服被子,整理家居,定制家用消费品计划并实施,家用电器的日常清理、家用电器及其他物品如遇故障请售后或维修、水、电、煤气的缴纳以及亲朋好友之间的人情往来(这么贤惠能干的老婆,老公你可真好福气啊);老公假期回家时,如遇季节交替时节,负责收纳换季的电器,如电风扇擦洗等,同时需在假期内积极协助老婆干家务活,具体事务由老婆统一安排并监督;

这是家庭中重之又重的工作!当老公不在家时,由老婆全权负责孩子的照料及教育,负责每日营养、饥饱冷暧,每天接送孩子上下学、检查作业、特长兴趣的培养,丰富孩子业余生活,帮助孩子解决学习以及生活中遇到的困难,经常和老师沟通;老公平时要多打电话问候孩子,关心孩子的成长状况,和孩子谈谈心,假期回家时一定要陪孩子一起玩耍,参与孩子爱玩的游戏中,要多多给予孩子来自爸爸的男人胸怀的另外一种爱。

当孩子任性时,老公老婆意见须保持一致,如果实在不能达成一致,则宁可放弃当时的管教,事后再作处理。

考虑孩子独立性尚处于幼弱阶段,老婆辞职在家暂没有收入,由老公全权负责通过不断努力工作赢得工资薪酬作为家庭经济的主要来源,同时为充分保护老婆作为全职太太的权益和为家庭作出的牺牲,老公需从收入中抽取和老婆辞职前相同工资水平的部分付与老婆的工资卡上,作为老婆现在没有工资的补偿,直至老婆以后重新工作为止(只不过走了一种形式罢了,但奇怪,这样老婆心里舒服多了,好象有了心理上的一种平衡和经济独立的安全感呢),但这部分收入同样作为家用补贴,统一到家庭财务管理中,老婆更不得将这笔收入私存小金库。

为充分发挥老婆是财会专业出身的优越性,家庭财务由老婆进行统一管理。老公每月工资要如数上缴,老婆要争取在扣除每月还贷、生活费、水电费、电话费、Internet费、保教费、培训费等日常开支的情况下,每月有一定工资结余。另:每月15日老婆有义务向老公提供500元的零花钱,具体用作:烟费、社交费,同时老公不得以其他借口向老婆索要超额现金,如有超额开支,需及时向老婆说明开支去处,老婆酌情而定并根据情况决定是否要从次月零花钱中扣除其超支部分。老公不得私存小金库。

老公未经过老婆允许,不得随意承诺借钱给亲戚朋友或向亲戚朋友借钱。

经济基础决定上层建筑,为让家庭的未来生活过得更好更富裕,必须开源节流,做好家庭理财工作。这项工作由老公老婆共同负责,目前投资才起步,种类仅为股票投资,虽处于被套的阶段,但老公老婆要保持良好的心态,通过在股票市场的不断实践,在失败中总结分析经验,为将来更好更全面的投资和家庭理财计划做好准备。

当老公老婆之间发生意见冲突时,首先要制怒,老公年长几岁,要让着点老婆,双方坚绝杜绝使用“离婚”、“趁早散伙”、“你自己过吧”之类不负责任的言语刺激对方,如若犯规,事后要擦50遍地板以示惩罚。

当双方出现冷战局面时,老公要主动给老婆打电话,发短信,但不得使用火上浇油的锐利话语,老婆有行使权拒接老公的电话、短信,但要适可而止。

老公不在老婆身边的日子,要每天打电话问候老婆,及时汇报一天来的工作及思想状况。老婆的电话老公要及时接听,即使在开会或者有事时也要立即发送短信回应。

老公老婆须每月做一次家庭总结,促进交流,总结现阶段家庭规划及孩子教育问题,扬长避短,共同展望未来。

老公无论在工作岗位上处于什么地位,在老婆面前永远不得有带有工作气氛的大男子主义出现。

老公每月需安排时间陪老婆孩子外出游玩,地点由老公老婆双方讨论决定,老婆具有最终决定权。每月至少要陪老婆逛街一次,逛街时老公要有耐心的充分当好陪伴者、建议者及拎包大使,要让老婆逛得开心,此时老公享有牵老婆小手的权利。每月要创造和老婆单独相处的时光,带老婆重温恋爱时的浪漫与深情,还有爱的甜蜜蜜……

身体是革命的本钱,老公老婆要保重身体,经常锻炼,情感上经常沟通,做无论身体还是心理上都健康的人。

十、本协议自签署即日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,终生不变。

月嫂协议书 篇4

甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协 商,达成以下聘用协议:

一、甲方聘请乙方为公司的 。

二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。

三、乙方的**待遇。

四、乙方的职权范围。

五、甲方的基本权利与义务:

一根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同的各项条款对乙方进行管理。

二保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

三做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准 的工作卫生条件。

四依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙 方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止 与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下, 甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。

五其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义务。

一享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内 充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。

二遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职 能范围内,服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。

三保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方 造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济 损失。

四乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的`营业 或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的,所得收入应当归甲方所有。

五乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲 方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

六乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利;不得利用职权收赂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的财产。

七乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲 方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。

八乙方如有上述四-七四种情况时,甲方有权利与 乙方解除本合同。

九其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定 的权利义务。

七、合同的变更和解除:本合同生效后,甲乙双方 无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况 发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一 方解除合同,须提前 天通知对方,方能解除合同, 并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相 应经济赔偿。

八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定, 除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方 元的违约金。

九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员 会解决。

十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。

十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

电话:

本协议双方就共同参与研究项目事项,经平等协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、行政法规,达成如下协议,并由合作双方共同恪守。

1、甲方与乙方联合申报______年度______项目,项目名称:_________。

2、双方分工情况:

(1)甲方负责配合乙方准备申请项目相关的硬件及材料并按月支付给乙方一定的经费开支及相关补贴。

(2)乙方负责组件团队完成申请项目的具体操作、研发、资料、文件等具体申报事项。

1、项目获得资助后,甲方享有总经费的______%,乙方享有总经费的______%。

2、项目经费分阶段拨付,则甲方应在每阶段经费到账后______日内支付于乙方。

1、产权归属:

本项目开发研究所产生的科研成果和知识产权归______(合作双方、独立完成方)所有。具体分配如下:

(1)成果报奖署名:完成单位排序为:______,完成人名单排序按照实际贡献大小排序方式进行。

(2)论文发表:甲、乙方在征得对方同意的情况下,可以单独将本方完成部分的研究成果以论文形式单独发表。联合发表论文时,完成单位排序为______,论文作者排名将按照实际贡献大小排序方式进行。

(3)专利申请:甲、乙方需在征得对方同意的情况下,可以单独将本方完成部分的研究成果申请专利。联合申请专利时,申请单位排序为______,发明人排序将按照实际贡献大小排序方式进行。

(4)合作各方根据在合作期间所获取的成果,包括论文、专著、专利以及鉴定、成果报道等均须注明计划资助及项目编号。

2、成果转让:

本研究项目所产生成果的转让权归______(甲方、甲乙双方共同)拥有,由此产生的经济收益分配方案:按甲方享有经济收益的______%,乙方享有经济收益的______%。

未经对方许可,甲乙双方及其各自人员均不得将本协议内容以及相关技术信息、材料等透露给第三方,保密期限为______年。

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

2、合作双方确定,执行协议中如遇不可抗力和技术风险等因素导致协议不能继续履行时,双方应及时通知对方以将损失控制在最小范围并共同协商变更或者解除本协议。

3、除上述情形外,任何一方欲变更、解除本协议,必须提前______日以书面形式通知另一方。

1、本项目如获得批准后,本协议有效期自动延伸至项目结题通过时。本项目如未获得批准,本协议将自动终止。

2、本协议一式______份,甲乙双方各持______份,均具有同等法律效力。

3、合作各方因履行本协议而发生的争议,应协商、调解解决。若协商、调解不成,提交______仲裁委员会仲裁。

4、协议未尽事宜,双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行协商约定。

月嫂协议书 篇5

甲方:

乙方:

一、依据施工图纸、施工组织设计及项目的实际情况,组织识别、评价危险源,编制相应的控制措施或管理方案,并监督检查落实情况。

二、对施工现场安全生产、文明施工的管理,安全防护设施、机械设备的安全状况进行日常安全监督检查及发现安全隐患的监督整改:

1、监督检查项目部安全生产、文明施工的安全管理,制止违章指挥、违章作业,遇有险情威胁到人员的生命安全、健康,有权暂停生产,并报告领导处理。

(1)、检查项目部管理人员、班组长、有无违章指挥,强令作业人员违章冒险作业。

(2)、检查作业人员有无遵守本工种的安全技术操作规程、遵守施工现场安全生产纪律规定、执行安全技术交底的情况。

(3)、发现有威胁到人员生命安全、健康或给公司造成重大经济损失的险情,有权停止生产,并报告领导处理的方法:

A、暂停产生危险源的生产项目,制止违章的施工人员,并将受危险源影响的人员撤离到安全区域。

B、报告项目部经理及时采取措施。

C、经采取纠正预防措施,验证危险源已排除后才同意继续施工。

2、检查施工现场安全防护设施、机械设备的安全状况:检查内容主要有“四口、五临边”的防护、脚手架、施工用电、塔吊、施工电梯等中小型机械设备的安全状况,安全设施有无受到破坏、移动。

3、文明施工检查的主要检查内容:

(1)、生活区、办公区卫生情况。

(2)、施工现场材料堆放应符合施工平面布置图要求,按不同的材料、规格分别挂标识牌。

(3)、各班组的材料应合理使用,地面、楼层、通道、作业现场应做到工完场清,机械设备清洗干净。

4、防火监督检查及消防器材的布置、挂设、更新。

(1)、防火检查内容包括:

A、检查施工现场重点防火部位、设施设备、贵重材料、易燃材料、仓库的防火措施。

B、易引起火灾事故的各分项作业施工安全防范措施。

C、检查施工现场消防设施设备和器材的有效性。

D、施工现场重点检查模板工程及外墙双排脚手架的防火防范措施。

(2)、消防器材布置与管理:楼层、生活区、办公区、设备设施、施工场地应按规定设置消防器材。泡沫灭火器每年更换一次,挂设应有防倒措施,干粉灭火器每两年更换一次。

5、对检查中有安全生产、文明施工问题的整改处理:

(1)、将发现的问题填写到安全隐患整改通知书上,分析问题的原因及有关整改责任人,提出整改意见。

(2)、报项目部经理审批,落实有关责任人整改。

(3)、监督隐患的整改并验收整改情况。对未按要求整改的隐患应报告项目经理继续落实整改。

6、监督检查各管理人员安全责任制的执行情况:

(1)、检查施工管理人员安全职责执行情况.

(2)、机电工长对机械设备检修情况

(3)、班组长安全生产职责执行情况。

7、对于违章的处理程序:对于违章的施工人员、班组有违章行为或不按要求对隐患的整改依据公司《职业健康安全管理制度》第八章公司对项目部奖励与处罚制度规定执行处罚。处罚单由项目部经理签写意见,一式三份,一份由项目部存档,一份给被处罚的人员或班组、单位,一份交到公司。当为班组被扣款时,交给公司的那联罚款单应附在班组劳务结算单上,作为财务部扣款凭据。

三、配合公司、项目部做好施工人员的安全教育工作:

1、安全教育内容主要有:

(1)、国家有关安全法律法规、政策、生产方针

(2)、公司职业健康安全管理制度

(3)、本工程“六大伤害”的预防措施

(4)、“血的教训”事故案列分析

(5)、遵章守纪,做到“三不伤害”

(6)、各工种的安全操作规程

(7)、安全防护用品的使用

(8)、作业现场中的危险源

2、经教育后的施工人员每个人应建立三级安全教育登记卡后存入档案。

四、根据施工现场实际情况挂设安全标志牌

1、根据施工现场具体情况、施工平面布置图绘制安全标志牌平面布置图。

2、安全标志牌的挂设部位为危险部位、通道口、设备设施上、较为显眼处、生活区、办公区。安全标志牌分为警告、禁止、提示、指令四种,在工地出入口边挂设“一图五牌”,办公区挂设岗位责任牌、现场纪律、文明施工牌

五、设置安全宣传栏

1、分别在生活区、施工作业区设置一个安全宣传栏,面积不小于3m2。

2、应按不同时期建委的文件要求、根据施工现场工程实际进度情况编写宣传教育内容。

3、围绕每年“安全生产月”的主题出一期宣传栏。

六、参加对施工现场各种安全防护设施、设备的验收:

1、参加验收的`安全防护设施有洞口临边防护、各类脚手架。

2、设备设施有施工用电、塔吊、施工电梯、井架、各类中小型机械设备。

3、验收后应将验收结果和验收意见填写在验收单上,验收单一式两份,一份由项目部存档,一份交给公司质安部存档。

七、负责本项目部的职业健康安全文明施工,劳务手续的办理及治安保卫的管理工作:

1、劳务管理:

(1)、项目部与建工公司签定劳务合同书

(2)、监督建工公司与班组签定劳务合同书

(3)、监督建工公司与各作业人员签定劳动合同

(4)、配合建工公司对作业人员的安全知识教育、考核,办理上岗证件

(5)、监督班组用工考勤及按实际情况造考勤表

(6)、监督、配合建工公司发放劳务工资。将以上的资料备一份存于项目部备劳务检查使用。

2、治安保卫管理:

(1)、根据公司《职业安全健康管理制度》中第二十一章治安保卫管理办法对现场保安人员进行管理,每月25日前对保安人员进行考核,将考核表报公司质安部。

(2)、负责保安人员的值班安排

(3)、根据工程施工现场实际情况制定防盗保卫管理办法。

八、参加工伤事故的调查处理:

(1)、事故现场保护、事故证据材料的收集。证据材料包括物证和人证,对于人员的口述材料须认真分析其真实性。

(2)、事故原因分析和施工责任认定。

(3)、提出事故的处理意见和预防事故重复发生的措施。

(4)、监督对事故隐患的整改。

九、审查安全技术措施,并对执行情况进行监督检查:

1、审查安全技术措施应有针对性、可行性,能满足现场施工的安全要求。

2、监督项目部技术负责人、施工员根据所编制安全技术措施对班组、作业人员进行安全技术交底,监督施工人员、班组、作业人员对安全技术措施的执行。

十、配合项目经理开展每年“安全生产月”及日常安全生产、文明施工管理的各项活动,主要活动内容:

1、组织项目部对安全生产、文明施工的自查自纠。

2、对班组作业人员进行安全教育、技术交底。

3、应急演练

十一、负责本项目部职业健康安全生产、文明施工内业资料的整理、归档。

内业资料分类为:

1、安全生产责任制

2、目标管理

3、方案、技术措施

4、分部(分项)工程安全技术交底

5、安全检查

6、安全教育

7、班前安全活动

8、特种作业人员上岗证书

9、工伤事故档案

10、安全标志平面布置图

11、文明施工管理

12、应急预案

13、防火档案

十二、基本职能要求

1、工作过程中,认真执行公司的GB/T28001职业健康安全体系文件,每日填写工作日记(危险源控制情况、事故发生及处理情况、第三方检查情况等)。

2、工作中认真执行公司制度并做好上级交办的工作,遇有例外工作(公司制度没有规定或矛盾之处)应做出正确判断,维护公司的利益及树立良好的形象。

3、安全员对所属项目的安全、文明施工、劳务负监督、检查的责任。

4、安全员应提前15分钟上班,对现场进行巡查一遍,检查现场的工作环境和安全条件是否符合要求,各类机械是否到位、安全可靠等。施工员应推迟15分钟下班,对当日安全状况、工完场清情况进行检查,并以此为依据做好次日工作安排。

5、通过不断的学习及现场经验的积累,更好的做好上述要求未尽的工作,并不断提出意见及措施。

6、安全员根据公司的相关制度及合同要求,在管理各分承包方过程中及其他管理事项中,若因公平公正坚持原则而引起投诉,公司将会做出合理判断,维护安全员的各项权责。

甲方代表:________(签字盖章)

乙方:________(签字盖章)

单位:________(盖章)

签约时间:____年____月____日

月嫂协议书 篇6

一、协议双方的权利与义务

1、客户的权利与义务

(1)通信自由和通信秘密受国家保护。

(2)有权选择享受其在业务受理登记单中确认的固定电话通信服务业务。

(3)有权对本公司通信质量和服务质量进行监督和申诉。

(4)须在本公司规定的时限内缴纳固定电话服务费用。

(5)申请输固定电话业务须提供真实、有效的客户资料、当客户资料需发生变更时,应在一周内来本公司办理客户资料变更手续。客户对填写的客户资料的准确性、完整性承担法律责任。

(7)应配合本公司实施固定电话服务变更。

(8)自行管理使用本人的固定电话业务密码及用户终端设备,如因使用不善或被他人使用所造成的损失,由客户自己承担责任。

(9)办理过户手续时,新客户必须重新签订固定电话服务协议。

2、本公司的权利和义务

(1)按照国家规定的电信资费标准收取各项费用,有权在国家规定的资费政策范围内调整资费。

(2)有权对固定电话的服务范围及功能做出调整,以确保固定电话的服务质量。

(3)本协议终止后,本公司有权对客户原使用的业务号码回收,并进行再分配。

(4)因客户欠费等信用原因,本公司有权暂停、终止或拒绝其申请办理其它固定电话服务项目。

(5)为便于改善服务工作,及时建立与客户沟通渠道,本公司可以使用本协议提供的客户资料。

(6)按照国家规定的《电信服务标准》为客户提供固定电话服务。

(7)在营业场所公布固定电话的服务项目、服务时限、服务范围、资费标准、使用规定、缴费方式,并以多种方式为客户缴费提供方便。

(8)提供固定电话业务受理、咨询、查询、障碍申告等服务,根据业务发展情况及客户的需要,免费向客户提供长途电话详细清单,并保留半年话费信息。

(9)本公司不为住宅客户在电话号簿上刊登资料,除非客户本人提出申请。

(10)因固定电话业务发展或电信技术的需要引起的固定电话服务变更(包括变更已分配给客户使用的业务号码)或影响客户使用的,应提前通知客户。若因本公司原因更改客户电话号码的,至少应提前10日告知客户。号码更改后,至少应在30日连续播放改号提示音。

二、协议的终止与解除

1、客户在缴清所有费用并申请办理拆机或过户手续后,本服务协议相应终止。

2、客户有下列情况之一的,本公司暂停向客户提供本协议规定的部分或全部服务:

(1)本公司发现客户提供的客户资料不真实的;

(2)未经本公司同意,客户擅自在已装的话机线路上装、移各种终端设备及复用设备(室内移机除外)或转让电话租用或擅自改变固定电话使用性质的;

(3)有确切证据证明客户有经营情况严重恶化、转移财产、抽逃资金以逃避债务、丧失商业信誉、已经丧失或可能丧失付费能力的其他情形的;

(4)逾期三个月仍未缴纳固定电话服务费用的;

(5)登记使用超过一项固定电话服务的客户,未能在规定时间内缴付其中任何一项有关费用的;

3、客户有下列情形之一的,本公司可以拆机并解除本协议:

(1)非法利用已享受的固定电话服务进行电信业务经营的;

(2)逾期三个月以上未缴固定电话服务费用的;

(3)以提供抵押、保证金或担保人签署的担保书等担保方式取得电话租赁权或使用权的客户,如违反保证条款或担保人撤销保证的;

(4)法律规定的其他情形。

三、违约责任

1、客户办理装机业务手续后,如因本公司线路等原因无法在承诺期限内安装开通时,应在承诺期内及时通知客户,客户接到通知后可选择取消业务或继续等待。

2、因本公司原因造成阻断通话,阻断时间超过《电信条例》规定时限的,按条例中计算标准减免超过时限阻断期间的基本月租费,但不赔偿客户因此而造成的其他损失。阻断时间的计算,以本公司接到客户申告或本公司查出阻断的时间起至恢复通话时为止。

3、客户逾期不缴纳费用,本公司按国家规定标准对所欠费用每日收取3‰的滞纳金,对超过规定期限的,做停机或拆机处理,暂停提供服务期间,月租费和滞纳金照收。因欠费拆机的,拆机后的月租费可以不收,但继续计算客户所欠费用的滞纳金直至缴纳全部所欠费用后为止。

四、证明材料

1、个人客户的身份证明,如身份证原件(户口簿、军官证或贺照);单位或商业客户须提供法定有效证件(介绍信、营业执照)。

2、经办人的身份证原件及复印件、委托书。

3、客户户籍所在地(以有效身份证件的住址为准)不在本地的,须由本地公民或单位提供担保,并如实填写担保资料,由担保人签章认可。如果担保人要求撤销担保,客户应提供新的合同担保人,并到本公司营业场所协商解决,或者持本人身份证在本公司营业场院所办理固定电话预付费业务,预付话费达到一定限额时,本公司将以语音提示方式,提醒用户续费,话费用完后用户仍不续费,本公司有权做停机处理。

五、业务通告及业务变更通知

读了“月嫂协议书必备6篇”,您get到快乐和感悟了吗?这些短句很有收藏的价值,值得您发发朋友圈。j458.com小编推荐您阅读月嫂服务协议书,希望您喜欢。

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