接下来的文章将从不同角度来剖析和探讨“家具发言稿”， 良好的语言技巧对于有效的沟通至关重要，演讲是我们向听众传递信心和动力的时刻。发言稿可以让演讲更加高效和精彩，讲话稿应该突出主题，用简单的文字把要讲的内容表达清楚？以下资源仅供参考希望大家关注！
家具发言稿 篇1
低调谦卑，不图名利！
（7月23日，平江县人人帮互助协会第一次会员大会暨成立大会，在平江电力酒店会议厅举行。平江县委宣传部文明办领导和民政局领导亲临指导，并上台讲话祝贺！今天，我把我的发言稿“晒”出来，目的是向很多新朋友介绍平江人人帮，也便于时时警醒自己、提醒团队，莫忘初衷，努力前行！）
首先，我代表平江县人人帮互助协会，欢迎平江县委宣传部领导和民政局领导，在百忙中抽出时间，亲自参加平江人人帮互助协会的第一届第一次大会，为我们亲临指导！同时也要真诚感谢今天与会的各位会友，放下手上的工作，甚至耽误自己的生意，从祖国的四方八面匆匆赶回，积极参加今天的会议！
平江人人帮互助协会，最先在由我组建一个平江QQ好友群【平江人人帮】开始，本着“相互帮助、互通有无”的良好愿望，让很多素不相识的网友聚在一起，像兄弟姐妹一样相互温暖，相互友爱！但是，聊天扯谈不是我们的目的，我们希望从虚拟的网络走向现实，为社会做更多有意义的事！虽然我们力量微小，我们所做的事微不足道，但俗话说“莫以善小而不为”,事小意义大，点点滴滴，帮助别人，快乐自己！
平江人人帮是一个爱心平台，它既不是一个政府部门，更不是一个慈善机构，只有爱心，没有义务；我们的目的是聚集爱心，推动善行，为社会传递更多的正能量！
我们深知，做一件好事并不难，难的是如何把好事长久的做下去。可贵的是我们平江人，大都是有血有肉的善良人，对于爱心事业特别热心，积极参与。我作为一个团队的.领头羊，我常常为大家的爱心感动！也深知自己责任的重大，因为爱心需要呵护，稍有疏忽，就会让大家的爱心受伤！
在此，我们郑重承诺：
第一，我们永远不做违法乱纪的事，引领大家健康充实、积极向上；
第二，我们永远让所有的爱心捐款公开透明，把每一块钱，用到需要的地方；
第三，我们永远不图名，不图利，不作秀，不计得失，乐于奉献！
“文明、温暖、友爱，帮帮你我他；
理性、包容、团结，传递正能量”,
这是平江人人帮永远不变的宗旨！
今天我很荣幸，被大家推选为平江人人帮互助协会的会长，感谢大家对我的信任和厚爱！我自知才微德小，唯有依靠大家的包容和支持，永远以谦卑低调的心态，以博大的胸怀虚心听取大家的有益意见，一步一步引领大家前行！
爱心公益事业，任重而道远；每一次活动，每一步前行，都离不开大家的爱心付出，都浸透志愿者们辛勤的汗水！大家为团队的付出，无不让我时时充满感激之情、愧疚之心、如履薄冰之感！
我的讲到此结束，谢谢领导，谢谢大家！
祝大家身体健康，家庭幸福！
家具发言稿 篇2
今天我很荣幸出席雅士利国际控股有限公司在香港成功挂牌上市的庆典晚会。雅士利集团成功上市，是雅士利产业发展历程中值得骄傲的一天，也是中国乳制品行业发展的一大盛事。我谨代表中国乳制品工业协会，向雅士利集团董事会和合作伙伴表示衷心的祝贺。
二十余年来，雅士利集团由一家小型的食品企业发展成为今天具有国际化管理体系的强势企业，充分展现了我国乳制品行业60年发展的骄人成绩。雅士利集团作为中国婴幼儿奶粉制造业第一阵营的企业，对于中国乳制品行业的发展有着举足轻重的推动作用。
我国乳制品行业的发展，离不开广大企业稳定、健康、持续的发展，更需要有责任心的企业作为行业标杆。雅士利集团高度重视科学管理、品质控制和产品研发。以质立信、以信立业，率行业之先组建食品质量监督机构，并投资数千万元建设了具有国家级的实验室和产品检测体系。此举，将使雅士利集团在我国乳制品行业新一轮产业战略布局中，占据主导地位。
今天，雅士利集团已经踏上了国际资本舞台，真正走上了国际化运营轨道。我希望雅士利能够背负起我国乳制品行业发展的伟大使命，再接再厉，进一步提升乳制品生产水平，推动中国乳业向国际化发展!
谢谢大家!
家具发言稿 篇3
我看到有这么多的新会员加入了创业协会我真的很高兴，你们为创协带来了新的活力。有句话说“昨天是我们的、今天是我们大家的，明天终归还是你们的”，所以你们大家是协会的希望和未来，承载着国家、政府、各高校相关部门领导的殷切期望!我是协会老成员，现在由我来为大家介绍一下贵州大学生创业协会曾经、现在以及未来。
贵州大学生创业协会是在共同的志趣、爱好的基础上，为了满足社会实践、初步涉足创业、学术研究以及提高自己能力等各方面需求，按照一定的章程和制度而成立的学生群众性组织。并由大学生自主管理、自主经营的全省性学生社团，总部设在贵州民族大学北门。，由贵州民族学院游德林老师带领36个大学生创业者开始组建协会，当年8月1日经民政局审批正式成立贵州大学生创业协会，从一间三张办公桌组成的独立办公室发展到今天，我们有了会议室、财务室、接待室、储藏室、休息室以及各种办公用品，由36个人的创业团队发展到今天，我们的创业大家庭的成员包括贵州民族大学、贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵阳医学院、遵义医学院、贵阳学院、贵州理工学院、毕节学院、贵州工业职业技术学院、护理学院。。。。。。50多所贵州高校以及部分外省高校的大学生，期间，我们同北京虎奔文化发展有限公司贵阳分公司、统一企业、学子教育集团、贵州文中商贸有限公司、上海实业有限公司、中天集团、贵阳市中小学生眼睑公司、贵州银行等等30多个大小企业建立长期合作关系。我们做过的项目有：的暖冬行动、支教、全省寒假勤工俭学自挣学费活动，的扶贫助学项目、各类大学生兼职项目、教育咨询培训项目、全省暑假勤工俭学自挣学费活动以及后来同贵州华软科技有限公司共同在民大设立华软思远实训基地，特别地，我们协会提供了千余次大学生兼职以及组织了1500余名贫困大学生寒暑假勤工俭学，在勤工俭学中，协会组织海边旅游，参观文物古迹，并开展“征文大赛”，各高校学子各显其才，不仅找到了学费、生活费，最重要的'是个人得到了锻炼，积累了宝贵的社会经验。
大学生创业实践，已日益成为社会关注的重点，国家和政府部门也给予了政策性支持，我们协会抓住这一契机，近年来，我们创业协会不仅自己在创业，而且也在感染各个高校大学生创业社团创业，与贵州财经大学DAT职场素质协会、贵州师范大学勤工助学部、贵州大学管理学院学生会、贵州民族大学市场营销协会、贵州民族大学黔风文学社、贵州民族大学创新创业训练中心等社团和机构建立友好合作关系。
明年，我们协会将注册桂富宝投资管理有限公司贵阳分公司，打造一个线上线下的O2O电子商务平台，其中，桂富宝投资管理有限公司注册资本金为1000万，总公司为协会提供注册资本金、人才培训、各种设备及50万的现金流;另外，协会现在正与贵州民族大学团委筹建贵州民族大学创业助学金，鼓励民大学子创业;我们协会也会在将来设立贵州大学生创业基金会，让更多高校的学生参与我们的大家庭，十年之后，我们贵州大学生创业协会的创业者遍及全国各地。
总之，“昨天是我们的、今天是我们大家的，明天终归还是你们的”，但还是中国首富马云说得好，“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好”。希望各位现在有一个定位，半年后你是什么样子，一年后是什么样子，十年后是什么样子，在协会找到属于你们的位置，当你比别人多努力一点、比别人多坚持一秒，是金子你会发光的!
亲爱的创业协会家人朋友们，我对协会的介绍就到这里了，最后，我们用掌声欢迎新的家庭成员，欢迎你们!
家具发言稿 篇4
各位领导、各位嘉宾：
大家上午好！
很高兴作为嘉宾出席今天的开业庆典，很感谢大家给我这个机会来做这个发言，谢谢大家。 首先，请允许我代表博格森集成家居公司全体工作人员及我本人向博格森济源专卖店的隆重开业致以最诚挚的祝贺，祝博格森济源店财源滚滚、日进斗金、龙马精神、前程似锦。
同时作为在家具行业打拼多年的老家具人，看到今天我们的庆典活动取得圆满地成功，我很欣慰；看到济源店经理奋发图强的精气神，我更欣慰。这么多年以来，我们家具行业蓬勃发展，进出家具行业的经营者也是纷至沓来，无论在这个行业中成功与否，大家都与家具行业结下了一段情缘，品尝到了这个行业的酸甜苦辣。
事实上，我看到的是很多从业者们从这个行业中也积累了很多的人生财富，无论是金钱方面的，还是人生经历、阅历方面的。无论你更注重那一方面，我们都要感谢这个行业，这个行业也要感谢我们，正是我们的参与和贡献也才成就了这个行业的发展。我衷心的希望我们每个个体和这个行业都有良好的发展和辉煌的未来。
创业艰辛，守业更难。今天博格森集成家居开业，接下来面临的就是实际的经营，希望多思考、多琢磨，使博格森济源店早日走上正轨，在积累属于自己人生财富的同时为整个家具行业的发展做出应有的贡献。
最后，再次祝博格森集成家居济源店生意兴隆，祝到场各位身体健康、万事顺意。
谢谢！
家具发言稿 篇5
尊敬的各位来宾，女士们先生们：
大家好！
首先请允许我代表山东家具协会对本次20XX济南家具展览会的顺利举办表示祝贺。
经过改革开放以来，十几年高速发展，中国家具业已成为国民经济中的一大支柱。在未来5到XX年，在国际家具产业转移的大背景下，中国家具行业将进入第二个高速发展时期。华北家具产业带是我国四大家具产业区之一，而处于这一区域的山东，不但地域广阔，且蕴含着巨大的消费群体，成为中国家具最具成长性的省份之一。随着人们生活水平的提高，人们对物质的享受也越来越重视。沐浴着低碳生活的春风，家具向绿色环保方向发展。未来的家具业将朝向精细化规模化品牌化的趋势发展。健康环保的家具理念已深入人心。
华北家具产业带是我国四大家具产业区之一，而处于这一区域的山东，不但地域广阔，且蕴含着巨大的消费群体，成为中国家具最具成长性的省份之一。济南——山东省省会城市，作为华北家具产业带重要的集聚地和集散地，有着推动家具行业发展优越的地理条件和广阔的市场资源。本次展会在济南舜耕国际会展中心举办，这将为展商拓展更强势有效的展示平台，为促进家具工业快速发展，带动山东地区家具行业消费，满足人们日益增长的物质文化生活需要做出积极的贡献。也是业内人士了解行业内最新市场动态与国内外买家进行良好沟通的难得机会。本届展会面积达50000平方米，共分8个展区，500家知名参展商云集此处。展会自筹备以
来一直都被广大业内人士看好，得到我们家具企业业内人士的肯定和支持。所以我很期待开幕式后走进展馆，看看我们参展企业用心设计的展位，精心推出的展品。相信此次展会将会推动整个行业的发展。
最后我宣布20XX济南家具展览会正式开幕，并预祝20XX济南家具展览会圆满成功。
谢谢！
家具发言稿 篇6
各位同志：
今天我们欢聚一堂，共同商讨XX地区计生协会工作。借此机会，我代表党工委、办事处向长期以来支持配合我街计生工作的会员单位，长期关心支持幸福工程—救助贫困母亲的会员单位表示衷心的感谢。下面我谈几点意见，供大家参考。
计生协会是党和政府联系广大育龄群众的桥梁和纽带，多年来，我XX地区计生协会团结协作，为有效控制人口数量、稳定低生育水平作出了重要贡献，成绩的取得凝聚着协会各会员的心血和汗水。在肯定成绩的同时我们也清醒地看到当前超生、四术落实难等现象依然存在，随着人口流动的加速，计生工作服务管理难度越来越大。面对新形势新任务，我们要树立全局观念和大局意识，加强沟通协作，充分发挥密切联系群众这一优势，积极主动围绕政府关于人口计生工作总体部署有创造性地开展工作。
新形势下对计生协会提出的更高的要求，我们的协会成员来自卫生、教育等不同的领域，都是高素质的人才，我们可发挥各自优势、特长，扩大活动范围、拓展服务，做群众的贴心人，帮助他们做好计生生育、优生优育、创建文明幸福家庭。计生协会要适应新形势新任务，应及时调整和充实基层协会力量，流人口相对集中协会会员单位要加大建设力度，以协会为纽带，连接社会力量，形成工作合力，实现多方共赢，做好落实生育政策、开展生育关怀、开展避孕节育服务、改善生殖健康、帮助计生困难家庭、监督优惠政策落实等工作的落实。
幸福工程是一项兼具消除贫困、提高妇女地位和有利于推动人口计生事业发展的社会公益性项目。 年以来，我街共收到幸福工程捐款 元，帮助救助贫困家庭 户，使这些家庭感受到社会的温暖和真情，为计生国策的浇实创造良好氛围。请各协会单位继续一如既往地关注、支持幸福工程。
同志们，让我们携手并肩，各尽所能、密切协作;让我们着眼未来，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为共建和谐作出更加大的贡献!
最后祝各位身体健康、工作顺利!
大家下午好!
时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的20XX年。回首过去的一年，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一年工作中的各种问题，比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天，我将在这里做题为“坚定信心，迎接挑战，协力同谱新乐章”的协会20XX年工作报告。
过去的一年，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出” 的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就20XX年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。
在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了20XX年相对可喜的成绩。
先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。
今年年初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。
制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。
文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份，协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份，协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始，在各部的积极参与下，各项筹备工作正在有序地进行。
总体来看，今年是协会文化的建设年和发展年，体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台，我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。
萌芽朗诵文化感动学院的同时，已经成为萌芽人工作动力核心。今后，我们将拓宽渠道、加大力度，为协会文化提供有力的后备支持，以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。