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纪检委工作总结【篇1】
20XX年，在委局领导班子的正确领导下，在全委局工作人员的大力支持下，办公室团结一心、围绕委局各项中心工作，抓准工作需求，克服人员变动、人手不足等不利因素，较好地完成了各项工作任务。具体工作如下：
一、周密筹划，紧抓重要工作落实。认真筹备区纪委六届六次全会，做好全会报告、会议材料、会议通知、现场会务等相关工作，确保会议顺利召开。做好区纪委换届相关工作，配合市纪委考察组完成对区纪委常委候选人的推荐、考察，与区委组织部联合做好对区纪委委员候选人的推荐、考察及区纪委七届一次全会的组织工作，换届工作圆满完成。
二、稳步推进，跟踪督办重点任务。针对区纪委全会及纪委常委会议定的工作，区委、区政府布置的涉及委局的重要工作，上级纪委、区委、区政府交办的工作等43项重点任务，列出一览表，明确主办、协办室组和工作要求，分类跟踪，及时提醒，做好督办工作，确保稳步推进。目前，部分重点任务工作已基本完成，其余的也均按照要求顺利开展。办公室负责主办的“能力建设年”、“三位一体”试点探索、基层纪工委规范化建设等任务进展顺利，派员参加的专项巡察工作也取得一定成效，起到了较好地示范作用。
三、聚焦主业，做好机构设置调整。按照上级纪委关于规范纪检监察机关设置的要求，完成对第一、第二、第三纪检监察室及各纪检派驻组更名工作，进一步深化“三转”，突出主业。从优化分工、平衡监督工作量、便于考核出发，根据实际情况提出派驻组驻在单位重新分工方案，进一步加强、完善派驻监督工作。在20XX年清理议事机构工作的基础上，再次对委局参与的议事协调机构进行了清理，保留8个区纪委(监察局)参与或成立的议事协调机构，取消或退出其他有关议事协调机构，明确确需参加的议事机构，只做工作，不参加机构，切实巩固议事协调机构清理成果。
四、精心组织，加强队伍教育建设。按照上级党委部署，认真组织“两学一做”学习教育，开展了网上考学、摘抄党章、读好书提能力等一系列活动，邀请专家教授为全体党员进行了2次专题授课，提高全体党员政治思想素质。做好党支部换届、工会主席补选、妇委会换届的相关组织工作，配齐配强党支部、工会和妇委会班子成员，为各项组织生活开展奠定坚实基础。
按照省市纪委部署，开展“能力建设年”活动，组织委局工作人员参加各类培训19批88人次，5月份与信访室、纪检监察室共同组织全区纪检监察办案人员开展了纪律审查业务培训，有效提升了干部职工的业务能力水平。制定《罗湖区纪委(监察局)谈话提醒工作方案》，进一步完善委局自身履行主体责任的机制。完成相关信访件的调查工作，切实履行好干部监督的职能。
纪检委工作总结【篇2】
工作内容：
①班会、班级活动或者讲座登记出勤。
②收集班上个人奖状复印件，做好登记。
③负责安排各宿舍晚上十一点半关大灯，十二点关电脑负责人，督促他们做好。
工作成就：
①第一次班会出勤率是90%，其中有五个请假，一个缺勤。请假大多是因为志愿者工作。最近一次班会出勤率也是90%。
②及时一个一个宿舍收集奖状复印件，登记好，帮助老师做好期末工作。收齐复印件也使这学期的综合测评顺利进行。
③这学期因迟关大灯和超时开电脑而停电的情况比上学期少了。
④积极参加班级活动，带头带动班上更多人参与，这学期班集体活动更加活跃了，班上的人更加融洽了。这使明白到，首先自己积极参与，才能感染身边的人去加入。
⑤经历几次的班干部会议，更主动为班出谋划策，感觉为班肩负重任，责任心越来越强。
⑥及时向班长反映问题，与其他班干部密切联系，好有一个团体用心管理一个班集体。
缺点：班委会上能想出的建议少，不够创新。这点感到非常遗憾，老觉得对不起班集体。
纪检委工作总结【篇3】
一、强化责任，坚定信念，领导干部廉洁自律取得新进展。
一是坚持把党风廉政建设责任制工作与镇中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。年初，我镇及时召开了20xx年党风廉政建设工作会议，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神
，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求，使党风廉政建设与镇中心工作同步推进。同时，镇党政领导班子成员都进行了廉政，一般党员干部实行一句话和双岗双责机制。
二是开展了以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动。认真学习《廉洁准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及中央和省、市、县贯彻实施《廉洁准则》有关会议精神，切实加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育。并对第xx届村民委员会换届后的新xx届支村两委班子成员进行了培训，组织他们学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，并组织全体机关干部观看省纪委组织摄制的《没有规划好的人生警示片》等领导干部典型违纪违法案件警示片，通过警示教育和廉政提高了党员干部岗位廉政风险防范意识，增强了廉政文化的渗透力和实效性。
二、围绕热点，源头防腐，强化监督约束机制实现新突破。
为了预防腐败的滋生，我镇完善了一系列制度，并不断深化改革。
一是惩防结合，杜绝隐患，稳步推进基层信访工作。信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。为充分发挥信访主渠道作用和查办案件工作的治本功能，紧紧围绕落实中央、省、市、县涉农政策和解决群众关心的热点、难点问题，不断加大案件查办力度，严肃查处各类违纪违法行为。一年以来，共受理涉农来信来访18起，查处违纪案件2起，其中经济案件2起，其它案件0起，对相关责任人进行了党纪处分，取得了查处一个、教育一批、规范一片的效果。
二是创优环境，认真部署，开展整治“吃拿卡要”活动。为深入推进干部作风建设，进一步提高机关效能，着力解决群众反映强烈的突出问题，推动我镇各项事业健康有序发展，我镇紧密结合工作实际，在全镇开展了整治“吃拿卡要”问题创先发展环境专项活动，组织党员干部开展整治“吃拿卡要”专题学习教育，认真学习了《公务员法》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》等一系列省市文件会议精神，并要求全镇工作人员自觉和抵制“吃拿卡要”行为，到目前为止我镇没有发生“吃拿卡要”现象。
三是统一思想，提高认识，狠抓落实“六个一”活动。为推动贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，切实提高乡镇领导班子成员及基层站所负责人和农村干部廉洁履行职责的能力，我镇积极开展了“六个一”活动，进行了民主测评及征求意见活动，根据征求的意见召开了专题民主生活会，制定了整改方案，并组织了专题知识考试，活动的开展使全体党员干部从思想上高度重视，营造出农村基层廉洁风气。
四是统筹兼顾，注重实效，扎实推进党务公开工作。为深入贯彻县委党务公开和开展党委权力公开透明运行工作的有关精神，我镇积极开展了党务公开、廉政风险防范等一系列工作，建立了党务公开领导组，明确了领导班子成员在党务公开工作中的责任，建立了党务公开的保障措施及制度，规范了党务公开的程序等，并将党务公开相关资料装订成册，确保了党务公开工作各项措施全面落实。
三、明确职责，建章立制，农村党风廉政建设赢得新佳绩。
根据县委、县纪委的安排部署，年初结合我镇实际制定了青羊镇20xx年党风廉政建设目标管理责任书。一是明确了党风廉政建设责任主体并进行了责任分工，对责任内容进行了细化，按照班子每个成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围内的党风廉政建设负责，并在年终向镇党委书面汇报落实情况；二是建立和完善预防领导职务犯罪体系建设，今年我镇党委、纪委与县检察院联合成立预防领导职务犯罪领导组，为领导干部正确行使权力构筑了一道防腐墙；三是对我镇12个重点工程项目进行了干部责任分解。
四、透明运行，阳光操作，农廉网络监管体系再创新辉煌。
全县建立阳光农廉网络公开监管体系工作开展以来，在县纪委领导的悉心指导和镇党委、政府的大力支持下，我镇精心组织，认真实施，坚持从讲政治的高度来明确阳光农廉网络建设的重要地位，全镇阳光农廉网络建设进展迅速，取得了阶段性成效。截止目前，我镇建成镇级阳光农廉网服务中心一个，办公场所六十余平米，配备触摸显示屏电脑一台，19英寸台式电脑三台，相关牌匾和农廉网管理制度已上墙。全镇30个行政村中有16个建成阳光农廉网查询室，且全部配备了电脑，专用网线、办公桌椅、文件柜等。信息录入更新工作正在紧张有序的进行中。到20xx年11月23日为止，镇级阳光农廉网共录入更新信息187条；村级阳光农廉网相关资料除郭和和张井两村财务公开未更新以外，其余各村全部录入更新完成，并形成定期
更新制度。
五、广泛动员，稳步推进，廉政文化阵地建设取得新成效。
廉政文化教育是农村党风廉政建设最基本的内容，同时也是农村干部增强反腐倡廉意识，预防腐败滋生，提高服务水平的重大举措。我镇始终把加强农村基层党员干部的思想教育工作摆在重要位置，不断加强廉政学习，提高自身的拒腐防变能力。今年以来，我镇开展了“廉政文化”示范点创建活动，并通过验收，镇机关、城关村、山南底村与山南底村申瑞平家正式被县委、县政府命名为第一批“廉政文化示范点”及“廉政文化示范家庭”。并对参与“廉政为民、百村示范”创建活动的城关、山南底、王庄、崇岩四村进行示范点申报，努力使我镇成为全县廉洁教育的宣传阵地。同时，我镇还开展了党风廉政警示教育、纪律作风集中整顿教育月等一系列党风廉政建设活动，谋求在在稳扎稳打中推进农村党风廉政宣传教育工作。
六、规范运行，高效运作，“三个中心”为民务实迈上新台阶。
一是便民利民服务中心零距离服务暖民心。中心以便民利民为工作的出发点和落脚点，主要负责党团关系接转，农村（城市）居民最低生活保障，五保户、残疾人、流动人口、计划生育、林业、财政等社会服务管理工作。中心严格实行首问负责制、办结制和服务责任制。每个岗位都设立了正副值班，确保在每个工作日都有一名值班人员，实行了服务内容、办事程序、办事依据、收费标准、办事结果、监督电话“六公开”，使群众一看就明白，一看就放心，规范了办事程序，提高了办事效率。
二是矛盾纠纷调处中心真情感化安民心。矛调中心实行党委书记负总责，分管领导具体抓，建立了矛盾纠纷调处一把手责任制，领导调处责任负责制、责任首问制、案件分流制、案件承包制、调处督办制、责任倒查制、责任追究制等若干调处工作制度。通过建立相关制度，使调处工作责任明确，要求明确，程序明确，目标明确，把矛盾纠纷调处工作落到了实处。镇矛盾调处中心坚持以人为本的宗旨，本着公开、公平、公正，合情、合理、合法和当事人自愿的原则，充分听取各方当事人的意见，让当事人口服心服。在调解工作中坚持法、理、情三管齐下，防、调、治三举并进，有效地预防和化解矛盾纠纷。
三是“三资”管理服务中心民主议事稳民心。本着从改革村级财务管理机制和制度入手，加强财务管理，规范会计行为，促进村务公开，推动农村基层组织建设和农村经济发展，努力从源头上预防和治理腐败，以镇农经管理站为主成立了青羊镇“三资”管理中心。“三资”管理中心从改革村级财务管理机制和制度入手，加强财务管理，规范会计行为，促进村务公开，推动农村基层组织建设和农村经济发展，努力从源头上预防和治理腐败，着力解决群众最关心的事情。“三个中心”工作的有序开展，推动了全镇农村党风廉政建设，为社会主义新农村建设打下了坚实的基础。
七、强化监督，审慎对待，基层村务监督机制开创新举措。
建立村务监督委员会，是创新农村社会管理的重要任务，是加强基层民主政治建设的内在要求，是深入推进农村党风廉政建设的重要举措。根据县纪委下达的《关于建立健全村务监督委员会进一步加强村级民主监督工作的通知》的文件，我镇高度重视，严格督查指导，全镇村务监督委员会建设工作取得了阶段性成效。根据省市县有关要求，借鉴外地经验，我镇多次研究，审慎对待，先行试点，稳步推行。我镇通过组织座谈、广泛征求意见等环节，成立了由党委书记、镇长刘沁梅同志为组长的村务监督委员会选举工作领导组，并印发了《青羊镇农村基层村务监督委员会选举工作实施方案》、《村务监督委员会制度》等制度，为村务监督委员会建设工作全面开展提供了制度保证和政策依据。选举过程中镇纪委协同组织宣传、农委（农经）、民政、财政等部门密切协作、积极配合，并肩作战，形成推进工作的强大合力。目前，30个行政村已全部建立了村务监督委员会。
回顾我们的工作，纪检监察工作在镇党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈；廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格；工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。在今后的工作中，我们将继续努力，采取有力措施，认真加以解决，把工作做得更深更细，为青羊镇的改革与发展事业提供坚强的政治保证。
纪检委工作总结【篇4】
及时、准确、完整地公开政府信息是乡镇政府的一项法定义务。今年以来，我镇按照法律法规及市、县有关文件要求，以行政权力为重点，以政务公开为原则，以电子政务为载体，本篇文章来自资料管理下载。按照推动权力规范、透明、廉洁、高效运行的总体思路，认真组织，精心准备公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，经过探索和实践，政府信息公开各项工作实现有序进行。现将主要情况报告如下：
201x年，我镇进一步健全完善相关制度办法，明确工作人员责任，细化各项工作措施，确保政府信息及时主动公开。镇党委、政府明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。
(一)主动公开政府信息的数量。201x年度全镇公开政府信息72条。
(二)公开形式。一是政务公开栏。在镇政府办公楼院子内设有公开栏，专门为公众提供政府机关主动公开的各类政府信息。二是电子显示屏。在镇政府一楼大厅开设电子显示频，随时更新政府政务动态。我们还采用会议、简报等形式将有关政府信息予以公布。凡涉及组织人事工作的，经镇党委会讨论决定公开;涉及经济管理工作的，逐级向群众公开;涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。
三、依申请公开政府信息办理情况
我镇201x年无依申请公开情况。
201x年，我镇没有对政府信息公开申请收取任何费用。
自201x年1月1日起至201x年12月31日止，我镇没有出现因政府信息公开而申请行政复议与提起行政诉讼。
，全镇政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作，加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展，但政府机关主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距，公开形式便民性需要进一步提高。主要表现在：一是信息公开流程有待进一步规范;二是信息公开目录还不够细化;三是主动公开信息内容有待进一步充实。
结合工作中存在问题和不足，今后将重点从以下方面进行改进：
一是努力规范工作流程。进一步梳理所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
二是深化政府信息公开内容。继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开;本篇文章来自资料管理下载。进一步及时、规范做好公文类政府信息公开工作;以政府信息公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，进一步推动政府信息公开与网上办事相结合。
三是加强政府信息公开基础性工作。加强宣传，提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度;加强政府信息公开业务学习和培训，不断提升政府信息公开整体工作水平;加强政府信息公开各项保障措施，丰富政府信息公开监督、检查、考核手段。
纪检委工作总结【篇5】
各位代表：
现将20xx年的工作情况和的工作计划向镇第十二次党代表大会第三次会议报告如下，请予审查。
20xx年，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，团结和带领全体纪检干部，认真履行纪检职能，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。主要工作表现为五个“强化”。
(一)强化教育倡廉，筑牢思想防线防腐拒变。形式多样开展宣传教育活动，努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请县第五纪工委、镇党委主要领导为全镇党员干部作廉政专题教育，深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防陈腐体系建设的重要性和紧迫性，努力做到反腐之音长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》3场次，《规定》宣传挂图覆盖率达100%，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线，有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用好企信通手机短信、固定公开栏、网络报刊等宣教平台，提升反腐倡廉宣传教育力度。云南日报刊发待补党务公开信息1则;曲靖日报刊发“五事工作法”信息2则;县《纪检监察信息》刊发待补纪检信息10则，名列全县纪检系统前列;镇纪委通过企信通平台发送待补党务公开专刊6期，起到了较好的宣传教育效果。
(二)强化监督防范，促进党员干部廉政勤政。一是加大对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，加大对小城镇建设“十项”重点工程、省级重点村、村卫生室建设等重点工程项目的监督检查力度;采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查，保障安全生产规范运行，按时向县第五纪工委上报相关工作动态。全年督查16次，提出意见建议6条，确保各项工程建设有序推进。二是以党务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下，制定实施方案，编制公开目录，根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关、歹咩、糯租、鹧鸡村为试点，探索开展党务公开的新做法，发挥以点带面作用，把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合，资源共享、内容衔接，进一步丰富公开内容。通过努力，待补党务公开工作得到县委党务公开领导小组办公室的.充分肯定，被列为会泽县党务公开现场会观摩点。
(四)强化作风转变，促进干事环境风清气正。始终保持高压态势，坚决遏制消极陈腐现象。一是加大作风转变力度。突出解决部分党员干部作风不实的问题，出台《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》，认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题，全年发出通报5期，处理人。二是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制，坚持领导干部定期接访、定期下访，及时阅处群众来信，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。全年接待群众来信来访XX件，办结XX件，XX件正在办理中，信访案件办结率XX%。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，做到快查、快审、快结，提高办案质量和效率。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为，坚决查处领导干部的违纪违法行为，着力解决发生在群众身边的陈腐问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索，努力拓宽案源，着力提高案件查办能力，全年自办案件2件(次)。四是加大民主评议力度。坚持和完善民主生活会制度，定期分析党员干部作风状况。深入开展“群众评议机关”工作，把作风建设作为单位
领导和个人年度考核及领导班子述职的重要内容，实行日常考评与年终评比相结合，改进机关作风，优化政务环境，努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和谐的工作氛围。
(五)强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡镇纪检组织建设。认真贯彻落实中纪发26号、云纪发7号文件精神。切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强乡镇纪检组织建设，配备纪委副书记兼监察室主任X名，纪检专干X名。二是积极参加教育培训。镇纪委书记参加了中国监察学院培训;镇纪委班子参加了会泽县纪检监察局组织的业务培训，镇纪委工作得到省纪委检查组的充分肯定。三是深入开展“四群”教育活动。推行“一线工作法”，实行干部直接联系群众制度，6名纪检干部直接联系到XX户农户中，组织纪检干部深入基层、深入群众、深入实际。四是认真学习贯彻十八大精神。将十八大会议精神与工作实际相互联系，切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新工作观念，增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强工作效果，努力提升纪检监察工作水平，为全镇大局和发展服务。
各位代表，在取得成绩的同时，我们清醒地意识到，党风廉政建设及反腐倡廉形式依然严峻，任务依然艰巨，还存在一些问题和不足：一是陈腐现象在部分领域仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度建设和执行有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此，我们在今后的工作中，将采取有力措施，不断努力加以改进，并诚恳接受各位代表的监督，接受全镇广大党员干部和群众的监督，努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标不断迈进。
年，是待补经济社会发展的关键之年，小城镇、高速公路等一系列建设任务给待补的纪检监察工作提出了更高更严的要求。我们要充分认识反陈腐斗争的重要性、紧迫性、长期性，增强责任感和使命感，坚定不移地推进党风廉政建设和反陈腐工作。
2017年待补镇党风廉政建设的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大及中央、省、市、县纪委全会、镇第十二次中国共产党全国代表会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照以人为本、执政为民的要求，认真落实农村基层党风廉政建设责任制，坚决查处违法违纪行为，严肃纠正损害群众利益的不正之风，不断强化领导干部廉洁自律。围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进待补科学发展。
(一)加大宣传教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作。一是严肃换届纪律，保证村级换届风清气正。明确把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，制定纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施，把换届工作全过程置于有效监督之下。二是继续加强领导干部的反腐倡廉教育。村“两委”换届后，及时邀请县纪委、县检察院和镇相关部门对村组干部进行廉政教育，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，引导党员干部严于律己、节身自好、一身正气，不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，杜绝违反廉洁自律的规定。三是深入推进廉政文化建设。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，以鹧鸡村为试点，深入推进廉政文化“六进”活动，努力建设一批廉政文化精品示范点，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
(二)突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实。扩宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设，保护待补干部”这一目标，创新工作思路，强化工作措施，加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计;继续深入查找可能产生陈腐问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。
(三)强化作风建设，着力优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视信访工作。继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制，对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力度。进一步完善反陈腐协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用权力、贪腐贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;认真查处侵占、挪用新农合、养老保险等专项资金案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件。重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠，为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。
(四)规范制度建设，着力打造阳光村务。进一步深化“党务公开”工作，并在“党务公开”等经验制度的基础上全面推行“五事工作法”，做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管，真正做到广大群众参与有渠道，管理有资格，诉求有回应，监督有保障，努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥，村民自治积极性大提高，村“两委”权力制衡效果大凸显，村务监督和公开质量大增强，基层民主管理能力大提升，真正实现人民当家做主。
(五)加强自身建设，着力提高纪检监察队伍整体水平。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力水平。
各位代表，深入开展反腐倡廉和党风廉政建设工作，人民期盼、使命光荣，任务艰巨、责任重大。让我们在县纪委和镇党委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓进取，扎实工作，努力开创我镇党风廉政建设工作新局面!
纪检委工作总结【篇6】
XX年的执法监察工作，要以第xx届中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神为指导，认真按照省纪委八届九次全会、市纪委三届九次全会部署和《市纪检监察机关年执法监察工作要点》要求，积极推进和规范依法行政综合监察，为继续打好“五大战役”、大干“xx”，全面推动市科学发展、跨越发展提供有力保证。
围绕推动科学发展跨越发展，对重大决策部署贯彻落实情况进行专项监察
1、加强对《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》落实情况的监督检查。
一是加强对中央加快水利改革发展政策执行情况的监督检查。建立监察机关、水利部门联合开展监督检查工作机制，加强对水利改革发展目标任务完成、重点水利建设实施、水利资金监管使用、实行最严格水资源管理制度和创新水利发展体制机制等情况的监督检查，确保中央关于水利改革发展重大决策部署落到实处。
二是开展水利工程建设专项检查。以水利薄弱环节工程建设为重点，检查江河治理重点工程、病险水库除险加固、农村饮水安全、大型灌区续建配套与节水改造、中小河流治理等工程建设情况，认真查找和纠正项目决策、招标投标、建设管理、质量安全等方面的突出问题，严肃查处水利工程建设中的违纪违法案件，保证资金安全、工程优质、干部廉洁、群众满意。
三是落实水资源管理责任制。严格实施水资源管理考核制度，配合水行政主管部门对水资源开发利用、节约保护主要指标的落实情况进行考核。推动实行防汛抗旱、饮水安全保障、水资源管理、水库安全管理主要领导负责制。对不履行职责或不认真履行职责、失职渎职的，严肃追究有关人员的责任。
2、加强对节能减排政策落实情况的监督检查。会同发改等有关部门对完成“xx”节能减排目标情况进行总体评价考核，落实奖惩措施，严格实施问责。继续对节能减排工作开展监督检查，对工作不力、目标任务未完成，特别是不执行国家产业政策、违规审批或核准立项等问题进行重点查处。
3、加强对优化产业发展政策落实情况的监督检查。督促各部门认真贯彻执行《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》精神，按照省市有关要求，会同有关部门对年淘汰落后产能任务完成情况进行考核，督促落实年度任务。对瞒报、谎报淘汰落后产能完成情况或整改不到位的，要依纪依法追究有关人员的责任。
4、加强对环境保护政策落实情况的监督检查。继续开展重金属污染企业专项整治，着力解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题。开展对工程建设项目环境影响评价审批工作的专项检查，重点治理未批先建、未验投产等突出问题，严肃查处利用环评审批权谋取不正当利益的行为。对因失职渎职造成重特大环境污染事件的，严格追究有关部门的责任。对典型案件进行公开曝光。
5、加强对规范和节约用地政策落实情况的监督检查。会同国土资源部门对有关部门贯彻落实土地调控和节约集约用地政策进行监督检查。对土地管理秩序混乱、违法用地问题严重的，依据《违反土地管理规定行为处分办法》，追究有关人员的责任。同时，对灾毁耕地复垦资金管理使用情况开展专项执法监察，确保资金专款专用。
6、加强对市场价格调控政策落实情况的监督检查。会同发改等有关部门督促有关部门认真贯彻执行《国务院关于稳定消费价格总水平保障群众基本生活的通知》精神和省市要求，切实履行职责，加强价格监管，依法严厉查处串通涨价、囤积居奇、哄抬价格、捏造散布涨价信息等扰乱市场价格秩序的违法违规行为，确保价格调控的各项政策措施落到实处。
7、开展对安全生产法规执行情况的监督检查。督促有关部门认真履行监管责任，落实企业安全生产主体责任。配合有关部门深入开展安全隐患排查治理工作，切实保障安全生产。严肃查处安全生产责任事故，确保责任追究到位。