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巡特警个人工作总结(篇1)

一、工作成效

1.明确重点,精心部署。根据《方案》的安排,全市共排查筛选出21家小型化工生产型企业纳入重点整治范围,其中,植绒胶生产企业8家,纸管胶生产企业4家,硅胶等其他化工产品生产企业9家。此外,根据各镇、街道、经济开发区的实际情况,另有31家类似企业也均参照《方案》要求一并开展了整治工作。安监部门通过协调会、推进会等方式,积极会同相关部门进行监督与指导,同时利用专家技术优势,调动企业自身积极性,引导中介参与,强化宣传安全教育,较好推动此次安全综合整治工作进程。

2.推进顺利,成效明显。本次市以植绒胶、纸管胶为重点的小化工企业安全综合整治工作历时8个月,现已基本完成,整治工作成效显著。21家企业之中,8家不符合安全生产条件且未能完成整治提升的企业已完成淘汰关闭,1家企业纳入“退二进三”,其余12家企业完成了原地整治提升。另外31家参照执行的企业中,26家企业关闭淘汰,3家企业搬迁入园,1家企业纳入“退二进三”,1家企业淘汰部分落后生产线。

3.配合中心工作,促进转型升级。以植绒胶、纸管胶为重点的小化工企业安全综合整治作为提高全市安全生产水平的抓手,坚持与“腾笼换鸟”、“三改一拆”、“五水共治”、“出租房屋整治”等重点工作有机结合,统筹推进。例如街道化工园区占地120多亩,涉及化工企业14家,由于园区企业多且小,安全生产条件落后,缺乏科学管理且污染严重。在本次整治中,安监部门与环保、工商、质监等部门多次协调沟通,联合执法,对该园区化工企业采取整体集中关停,统一腾退,目前,园区内企业已全面停产关闭,营业执照均已注销或变更。在完成园区内化工企业整体关停腾退后,土地将用于建立“工业区小微企业科创园”,以此作为促进经济转型升级的重要手段。截至11月底,全市共腾退低效产出土地(包括租用土地)229.8亩,拆除违法违规搭建的建筑物、钢棚共计约20xx平方米,既消除安全隐患,保障生产安全,又助推“三改一拆”、减少污染排放、优化当地水质,同时也实现园区整体转型升级。

4.淘汰落后,提升产业结构。我市小化工企业呈现规模小、产能低、规范差、工艺低,通过综合整治工作的开展,淘汰落后的植绒胶生产装置8套,纸管胶生产装置2套,双氧水生产线1条,井冈霉素生产线1条,对羟基苯甲醛生产装置1套,氧化钴、氧化镍土法生产装置16套。通过规范化整治,从平面布局、生产工艺、安全设施、管理制度等进行整治,进一步提升和规范企业的生产基础,淘汰落后的产能,使其转型升级,实现产业结构调整。

5.从严标准,规范整治。小化工企业安全综合整治作为提高全市安全生产水平的抓手,一开始就制定了45条整治提升标准,明确要求和目的,提升化工企业本质安全。所有原地整治提升企业,聘请有化工设计资质单位开展安全设施设计诊断工作,进行安全评价,并根据中介机构提出的整改意见进行整治,实际消除安全隐患108个。同时,进一步推动企业开展安全标准化创建工作,到目前为止,共有6家企业已通过三级安全生产标准化审查验收,其余企业正由中介机构辅导整治。

二、工作过程

1.调查摸底、动员部署

20xx年3月开始,通过市安监局的统一部署,各镇、街道、经济开发区对辖区内化工生产型企业底数进行了调查排摸,市安监局在汇总梳理后,对于情况不明的企业进行了现场勘查,按照统一的标准进行筛选,确保了统计数据的准确性、完整性。安监部门在初步确定整治范围后,与市行业整治办化工行业整治名单进行核对,并向各有关部门、各镇、街道、经济开发区征求意见,最终确定了本次整治企业的范围。

今年4月30日,安监部门组织各镇、街道、经济开发区召开了第一次综合整治工作会议。会议明确了市委、市政府开展以植绒胶、纸管胶为重点的小化工企业安全综合整治的工作决心,重点解读了《市以植绒胶、纸管胶为重点的小化工企业安全综合整治方案》,并对综合整治工作作出部署,将各项任务落实到相关责任部门。5月5日,市安监局再次组织各镇、街道、经济开发区,21家整治企业召开第二次安全综合整治工作推进会议,传达试点要求,宣传了相关政策,动员企业自觉抓好各项整治工作,要求各辖区积极指导、协助企业,认真做好服务推动工作。会上,企业还签订了安全综合整治《承诺书》。

2.统一标准、扶优汰劣

整治中运用“组合拳”,采取“药方”式进行,按照统一的整治提升标准,做到目的明确、内容详实。通过市场化调节,让企业自己对照整治标准要求,自主权衡利弊,自由选择原地提升、关闭淘汰、搬迁入园等整治方案,真正实现政府指导、部门监管、企业自治。

3.中介服务、引导提升

根据方案的要求,所有列入原地整治提升的企业都要聘请具有化工设计资质单位开展安全设施设计诊断工作,编制《安全设施设计诊断报告》,从总图布置、设备布置、工艺管道、报警设施、自动化改造等方面给企业提出有针对性的整改意见,确保企业的整治提升过程具有可操作性。安监部门会同业主单位、设计单位、化工专家共同进行讨论研究,从企业实际情况出发,进一步完善整改实施方案,保证安全隐患能够消除,确保整治提升的实际效果。

在企业整改过程中,安监部门多次赴企业现场进行实地查看,与企业主积极交流沟通,了解企业遇到的困难,指导相关整改工作的开展,督促企业按时完成整治的相关任务。企业在完成整改工作后,聘请有资质单位开展安全评价工作,评价机构重点针对《安全设施设计诊断报告》中提出问题的整改情况逐一进行核查确认,同时还对企业的教育培训、制度建设、检测检验、应急救援等方面开展评价和指导,提出进一步完善提升的意见建议。

4.现场验收、确保成果

今年10月,通报了以植绒胶、纸管胶为重点的小化工企业安全综合整治阶段性情况,部署整治验收的相关要求和程序。根据企业申请,安监部门组织业主单位、设计单位、评价单位和化工专家,开展现场验收审查,重点核查设计、评价单位提出问题的整改落实情况,抽查部分安全管理台账资料,提出限期整改要求,切实落实隐患治理闭环管理要求。同时,安监部门还到关闭淘汰企业进行实地核查,确认企业已经处于停产状态,督促业主妥善处置化工原料产品,尽早拆除相关设备设施,变更或注销《工商营业执照》。

三、工作经验和存在困难

市以植绒胶、纸管胶为重点的小化工企业安全综合整治工作推进过程较为顺利,整治成果明显有效,但同时也到了一些问题和困难。

1.通过综合整治,小化工企业的安全意识有了较大的提高,逐步了解到了安全生产工作的重要性,尤其是原地整治提升企业,切实消除了存在的大部分安全隐患,安全生产基础条件大幅度提升,安全风险有效降低。但是在整治过程中,对于整改尺度的把握还是存在一些难度。这些企业一直以来都没有作为安全监管的重点对象,按现行整治标准,原地提升企业整治后基本符合安全生产条件,但仍达不到一流水平。

2.纳入小化工企业安全综合整治的单位效益普遍较好,但普遍规模小、厂房旧、设备落后、整治资金投入大,若是不符合整治要求而需关停,心理认同感差,配合程度不高,而且缺乏经济补偿政策支撑,导致整治、关停慢,造成验收考核时间紧迫,工作被动。

3.设计单位和安全评价机构在本次综合整治工作中起到了十分关键的作用。但是也有少数中介机构存在报告编写效率低、质量差、整改方案制定不切合实际、指导服务不积极的情况,造成了整个整治工作进度、质量受到影响。中介服务机构是由企业自主选择,安监部门在技术力量与服务态度方面管控难度较大。

四、后续工作打算

1.逐步建立长效机制关停、淘汰不符合安全生产条件,且不具备搬迁入园能力的其他小化工企业。对于涉及搬迁或者关闭的小化工企业,按照有关要求做好过渡期及设备设施拆除过程的安全监管工作。

2.进一步强化危险化学品建设项目准入机制,严格按照《市工业投资项目前评估管理办法》的有关要求和市危险化学品生产、储存、使用立项审批联席会议联审制度实施。

3.强化事后监管,巩固整治成果。安全生产是动态的,必须常抓不懈。一要强化事后监管,各镇、街道、经济开发区要定期监督检查,掌握企业落实主体责任情况,督促做好隐患排查治理整顿,进行跟踪评价;二要指导好企业建立健全安全生产长效管理机制,认真执行安全生产标准化、规范化、精细化管理,真正把本质安全落实到底。

巡特警个人工作总结(篇2)

巡特警大队工作总结

随着城市化进程不断加快,城市交通的流量不断增大。为了保障城市交通的畅通和居民的安全,巡特警大队成立了多年来,一直在执勤、巡逻、劝导等方面为城市交通的管理和维护做出了巨大的贡献。在此,我们对巡特警大队这一年来的工作进行总结。

一、职责分工明确

巡特警大队按照指导思想,开展了各项具体工作。在巡逻执勤方面,大队领导划分了分区,每个区都专门派员进行全天候控制和管理。在重点路段安排巡逻执勤的时候,更是将警力布置得非常紧密,确保了道路的畅通。同时,巡特警大队还承担了各种大型活动的交通管理工作,人车分流、警力分配、问询引导等一系列工作都得到了很好的展现。

二、团结协作意识强

在巡特警大队的工作中,团结协作的意识得到了很好的展现。每个警员之间相互信任、相互支持,使得工作效率得到了提升。同时,大队领导也非常注重培养团队精神,在日常工作中不断鼓励和帮助督促着队员们不断进步,提高综合素质。

三、服务意识到位

巡特警大队在工作中也非常注重服务意识。无论是在巡逻执勤当中,还是在协助交通运输公司组织车辆运输时,警员们都时刻以服务为宗旨,特别是在协助老年人、孕妇等特殊群体通行方面,人性化服务更是得到了大力推进。

四、工作成果显著

在过去的一年中,巡特警大队所取得的成果是非常显著的。根据数据统计,本地区的交通事故率下降了很多。同时,其他方面也得到了非常明显的改善。这说明巡特警大队这一年做了非常出色的工作,得到了社会各个层面的认可和表彰。

总之,巡特警大队这一年来的工作得到了非常好的展示,展现出警队的良好形象。对于未来的工作,我们依然要继续在职责分工、团结协作和服务意识方面下功夫,更好地为城市交通的安全和畅通做出贡献。

巡特警个人工作总结(篇3)

全国公安特警“夏季练兵”着力提升处突水平

人民网北京8月22日电为深入贯彻落实中央领导同志和部领导指示精神,进一步提高公安特警队攻坚克难的能力,公安部治安管理局于今年4月部署各地全面开展了公安特警队“夏季练兵”工作。对此,各地公安机关高度重视,普遍坚持从严、从难、从实战出发,按照“以训练带管理、以训练强素质、以训练推建设、以训练促发展”的要求,组织开展了高强度的体能、技能训练和有针对性的实战演练,迅速掀起了全国公安特警“夏季练兵”热潮。

据悉,各地公安机关把“夏季练兵”工作作为提升队伍整体战斗力的有效途径,成立专门领导小组,结合本地实际,制定训练方案,统一训练大纲,配套训练教材,完善训练科目,细化训练标准,为练兵活动打下坚实基础。北京、山西、辽宁、黑龙江、上海、江西、广西、陕西等多个省(自治区、直辖市)公安厅、局主要领导亲自过问,参与制定练兵方案,明确阶段要求和考核标准。河北省公安厅下发全省特警训练大纲,并组织开展特警比武考核,全面检验各地训练成果。浙江、湖南省公安厅召开全省公安特警训练工作现场会,总结“夏季练兵”经验,加强各特警队之间的沟通交流,促进全省特警训练工作再上新台阶。青海省公安厅与北京市公安局签订《东西合作素质强警行动框架协议》,组织全省8支特警队业务骨干赴北京学习培训,并于6月份举行培训成果汇报演练。江西抚州、景德镇、赣州特警支队领导以身作则,带头训练,并建立训练考核档案,将考核结果与年度评优和晋升等挂钩,激发了广大民警勇于训练、勇于吃苦、勇于拼搏的热情。新疆特警总队召开“中国—亚欧博览会”安保工作誓师动员大会,开展技战术汇报演练,全面展示“夏季练兵”成果。乌鲁木齐特警支队开展特警“夏季练兵”技能大比武,检验训练成效,选拔了一批业务骨干。

公安机关在施训中坚持贯彻落实科学发展观,注重实效。各地公安机关立足实战需要,紧密结合“夏季练兵”活动特点,科学编排公安特警各项基础训练科目和各类战术、技能培训班,着力提高实战处置能力。同时,科学安排训练和勤务工作的关系,合理制定训练时间表,既保证了各项勤务正常运行,又确保了“夏季练兵”活动取得成效。山西省公安厅狠抓五个环节:科学确定时间、合理调整部署、注重教学保障、区分层次严训、严格考核验收,确保“夏季练兵”工作规范化、制度化。同时,激活竞争机制,大力宣扬先进典型,激发队员参训热情,营造了良好的练兵氛围。山东省公安厅着力推进“基础练兵经常化、警种练兵专业化”,将基础训练和专业训练紧密结合,进一步增强了特警训练工作的针对性、实用性和实效性。广东省公安厅提出“按需施训、服务基层”的工作思路,积极探索“各地提需求、省厅送教下基层”的互动培训新模式,根据各地特警队实战需求开展组训工作,适时组织专家教员到基层现场指导,增强了培训的针对性和队员参训的积极性。四川省公安厅从全省抽调1100名特警赴阿坝州阿坝县、若尔盖县、马尔康县等重点地区开展高原适应性训练、突发性事件处置、社会面稳控和远程拉动等一系列训练活动,有效提升了队伍的高原实战能力。云南怒江、临江、普洱、昭通特警支队结合边疆维稳实际,以打造实战精兵为目标,全面开展基础体能、小组战术、防爆安检等科目强化训练,并组织实战综合演练,提高了特警队员在各种复杂条件下的实战能力。

公安机关在此次练兵创新了方法,提升了处突水平。据介绍,各地特警队根据维稳处突工作需要,在全面加强基本体能、技能训练的基础上,创新训练形式,重点针对应急处置、劫持人质事件、大规模突发性等工作,开展实战化、专业化训练,有效提高了特警单兵作战、小组战术处置及在各种复杂条件下的整体实战能力,提升了指挥员的指挥决策水平。北京特警总队重点强化射击、攀登、破拆、特驾、排爆、谈判等岗位的专业培训,举办业务骨干和专项技能培训班,培养了一大批业务能手。在今年匈牙利国际军警狙击手世界杯比赛中,北京特警队取得了警察组个人全能第二名的佳绩,得到了外国同行的一致赞扬。上海特警总队与武警上海总队建立训练交流合作工作机制,双方定期联络,开展联合训练演练,相互学习交流,共同提高反恐处突水平。江苏南京特警支队开展大规模群体性事件处置红蓝对抗实战演练,有力提升群体性事件处置水平。山东济南、青岛特警支队对队员进行实战化整合,成立若干反恐和处突作战单位,分别进行特种战术、狙击、攀登、谈判及格斗、盘查、搜身与押解技术等科目训练,进一步提高了练兵工作的额针对性。河南郑州特警支队通过设置情境的方式,根据队员的素质特点,分别编入抓捕组、控制组、警戒组,实施分组训练,快速提高队员单项技能水平。湖北武汉特警支队以毛建东安检实验室为平台,紧盯国内外反恐防暴发展动向,超前开展新型高性能炸药TATP研究,掌握了三种利用非管控物品配置TATP的方法及处置对策。广西来宾特警支队系统总结菲律宾“8.23”事件处置教训,摸索出了两名队员同时以45度角向车内嫌疑人射击的新战法,有效提高了队伍实战能力。20xx年6月11日,一名嫌疑人杀人后持刀劫持公交车及17名司乘人员,连续冲卡进入高速公路,准备前往首府南宁市制造影响。关键时刻,来宾特警合理利用地形,科学设置狙击点位,选择合理处置方法,迅速将被劫车辆迫停,在嫌疑人持刀即将伤害人质的紧急情况下,两名狙击手沉着冷静,抓住战机,熟练应用新战法,果断击毙嫌疑人,成功解救全部人质,得到了部领导的高度肯定。江西、湖南、广西省(自治区)公安厅分别举办省级公安特警指挥员反劫持业务技能培训班、特警教员培训班和特警警务谈判培训班,邀请专家授课,并针对近期国内外案例开展交流研讨,有效提高了现场指挥和谈判水平。

公安部有关负责人介绍,“夏季练兵”突出“强化演练,检验实战”。各地公安机关以公安特警“夏季练兵”为契机,通过开展各种拉练和实战演练,完善工作预案,检验实战技能,提高处置水平。北京特警总队坚持每周开展1次的拉动演练,每月开展1次综合模拟实战演练,并围绕应对多点连环、复杂条件下的暴力恐怖袭击事件开展反恐演习,提升多警种、多部门联合作战能力。浙江杭州特警支队以“反劫备战”为主题,设置反劫持处置战法、住宅反劫持、交通工具反劫持3个科目,举行反劫持战术综合演练,有针对性提升实战水平;宁波特警支队紧急拉动550名特警队员,开展了实警、实地、实装紧急集结演练,有效检验了特警处置突发事件的快速集结能力。安徽淮北特警支队组织开展了“夏季练兵”跨区域拉动演练,100名特警队员携带武器装备及野外保障物品,开展紧急集结、摩托化长途开进100公里、徒步强行军10公里、野外宿营、山地搜捕和处置群体事件演练,检验了组织指挥、快速反应、应急处突能力,锻炼了队员的意志品质。河南省公安厅组织豫北六市公安特警队开展跨区域拉动演练,244名特警队员参加了机动集结、野外宿营、后勤保障、群体性事件现场处置等科目的演练,有效提升了指挥员跨区域行动的组织协调能力、特警队员的协同配合能力和实战水平。哈尔滨、西安、深圳等特警队结合国际“哈洽会”、“世园会”以及世界大学生运动会等大型安保勤务,围绕本地区重点目标和可能发生的突发事件,针对性组织开展防聚集、防冲击、防爆炸模拟演练,取得良好效果。(宋立功)

巡特警个人工作总结(篇4)

一年来,我一直恪守人民警察的职业纪律,严格按照《人民警察法》来要求自己,认真履行一名人民警察的职责。__年来,我在大队领导和同事们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将参加工作以来的思想、工作情况汇报如下:一、在思想政治方面:

我始终用马列主义、xxx理论以及xxx同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑,不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的“__大”精神、全国“二十公”会议精神和xxx的“五条禁令,树立人民利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督。要用实际行动践行xxx部长提出“立警为公、执法为民”的要求。在认真思想学习的同时,我自己严格遵守队里的各项规章制度,能够按时出勤,文明值勤,注重团结。

二、在工作方面:

我严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥,听从命令。在工作中勤勤恳恳,发扬不怕苦、不怕累的精神,能认真站好每一班岗,按时、保质保量完成上级下达的任务,努力维护好自己辖区内的治安秩序,在一定程度上保证人民群众的生命财产安全;对于上级布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责。在上__年春季里,积极参加“保持xxx先进性教育活动”,全年的工作里,主要以便衣巡逻工作为主,针对市区里一年来的路面双抢和机动车被盗案件呈上升趋势,加强巡逻工作,全力维护打击两盗一抢犯罪活动。另外,在处理群体性突发事件时,能认真的完成上级布置各项工作。

三.存在问题和努力方向:

学习上,我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。工作上,曾产生一些消极情绪。对一些群众的不支持和责骂,甚至有的同事被投诉,被袭,感到委屈。后来经过为民服务意识的增强,找到了意义所在。

巡特警个人工作总结(篇5)

(3)xxxx-20xx年上学期活动:

本学期我校将深入加强教师队伍内涵建设作为教学工作重点,以名优骨干教师的引领示范作用为手段,着力加大教师群体的业务水平培训学习。为此xxxx年10月我校组织召开国家级骨干教师培训汇报,通过专业组四位教师的精彩讲述,让我们深入的了现今各部分省市职业教育的发展现状,为全校教师上了一堂内容丰富的职业教育专业发展研讨课。教师们倍受鼓舞,明确了今后的努力方向,会后各教研组又召开组会研究本学期学科教学工作重点,为合力构建有效教学课堂又增添了全新的育人理念。

2.以课题为引领,不断促进教师教育科研能力

我校始终将教科研工作作为辅助教学发展的有效手段,采

“以研助教,以教促研”的方式,在xxxx年确立了我校的教科研课题:《网络环境下如何开展有效教学的研究》。一年来我校教师一直将网络教学作为课堂教学的有利手段,通过撰写教育教学论文、调研报告、设计调查问卷等多种形式,对自己所参与的课题进行反复研究。提出课堂教学中存在的问题,积极撰写调研报告和论文,使教育科研能力不断提高。

3.开拓创新,岗位练兵活动彰显特色

(1)提高对专业职业理论和技能的解读能力,创编特色校本教材

我校以计算机专业为主,为适应市场需求,引进新思路,综合新模式,办社会需要、学生想要的专业,学校专业教师按照《省中等职业学校专业设置标准》,结合课程特点和学生实际制定了相应的校本教材,彰显出我校的办学特色。

(2)提高教师综合能力,设立“培训日”

我校从教育教学实际出发,以“从课堂中要成绩、要效率”为切入点,从全力搞好师资培训考核入手,全面提高教师队伍素质。xxxx下半年,我校将每周五下午设定为教师技能培训日,共设定四个学习组,分别是会计电算化、计算机、文化课、数控。由六位教师按不同专业轮流任课,对教师的课程开发与资源整合能力、校本研修能力、教育技术应用能力、学科专业技能等全面进行培训。全体教师的学习热情高涨,每次学习出勤率为百分之百。任课教师有讲议,学习教师有作业,都保存在相应的电脑里。学期末我校将结合各学习组学习进展情况,开展全校教师专业技能考核,对每位教师本学期的岗位练兵成果做阶段性总结。

四.教师“比武”、学生竞赛获佳绩,体现练兵的成果性。

一分耕耘一份收获。xxxx年11月,由语、数、外教师温聚宝、李锐、李丹老师组成的学校代表队获得市教学设计大赛团体二等奖,李锐获得个人一等奖。在市财会专业教师大比武中,侯彩云、刘艳玲分获个人

二、三等奖。姚明旭老师在全市舞蹈、校园集体舞创编比赛中荣获金奖。在市职业高中教师说课比赛中,外语组邓锐老师荣获一等奖,另外二人获二等奖,二人获三等奖。“哈尔滨市职业学校教师技能竞赛英语演讲比赛”中,外语组全员参加,二人获一等奖,三人获二等奖,四人获三等奖。在数学组解题大赛中,王红霞,张敏两位老师获得优异成绩。姚明旭老师参加中国职教学会举办的教育部新颁《中等职业学校体育与健康指导纲要体育教师说课比赛》获一等奖,王福华教师在全国中职院校数控专业说课大赛中荣获一等奖。

俗话说,严师出高徒,强将手下无弱兵。正是师德高尚、素质过硬、业务精良、精诚合作的十二职团队培养了大批优秀的中职毕业生。xxxx年3月,在哈尔滨市技能大赛上,十二职也取得了优异的成绩。企业网络搭建及应用项目以绝对优势夺得全市第一名,电子商务包揽了全市第

一、

二、四名;园区网互联及网站建设获得全市第二名;数控普铣获得全市第四名;财会电算化获得5人团体全市第五名。另外哈十二职的学生还参加了动画片制作、室内装饰、广告设计、文秘项目的比赛。在本次大赛中哈十二职共获得一等奖16人,二等奖23人;三等奖12人,参赛的51人全都获奖。

4月2日黑龙江省中等职业教育技能大赛圆满结束。此次比赛竞争空前激烈。哈十二职共有14名学生参加了计算机、财会、数控、电子商务四个专业的角逐并取得了突出的成绩。计算机专业园区网互联及网站建设、企业网络搭建及应用分别有来自全省24和26支代表队参赛,十二职由仲骅、张帅、李阳三名同学组成的园区网代表队获得团体二等奖;由王玉钢、陆明组成的企业网代表队获得团体三等奖。十二职财会代表队校作为全省六支代表之一参加了财会专业从早八点进行到晚七点的ERp沙盘表演,学生们的出色表现受到省、市领导和专家的高度赞扬。

在今年的高职升学考试中,我校财会专业有两名学生在专业技能考试中获得满分(全市仅此两名),计算机专业有六名学生在专业技能考试中获得满分(全市仅有八名)。

教育靠质量立业,学校靠质量立校,教师靠质量立足,学生靠质量立身。这是职业教育发展必须遵守的铁的规则。十二职人深知,骄人的办学育人成果代表着过去,岗位练兵也是一项只有起点没有终点的训练活动。十二职将继续一如既往的开展教师岗位大练兵,立足教学岗位,增素质、强技能、促发展,继续改善办学条件,扩大办学规模,进一步发挥师资、设备和技术优势,把学校办出特色,创出品牌,实现学校又好又快发展,争取取得更大成绩。

巡特警个人工作总结(篇6)

巡防队上半年工作总结

一、加强了全员思想教育,确保了队伍的稳定。

按照工业园区构建保卫大格局的总体要求,自20xx年x月x日开始工作以来,我们在领导的正确领导下,大队紧紧围绕为工业园区生产建设保驾护航这一宗旨开展各项保卫工作,半年以来工业园区的治安秩序、交通环境得到了进一步的改善、生产经营,工程建设协调发展。

20xx年x月x日开始,狠抓队伍管理,强化综合素质,制定并逐步完善大队的各项规章制度,从加强基础管理开始,从队长、班组抓起组织开展日常业务学习,夺实大队管理工作,发挥率先垂范作用。发挥“五带头”作用。带头落实责任,身体力行,以人育人,一级抓一级;带头规范上岗制度执行,强化执行力;带头改进作风,剔除工作中的不良现象;带头接受监督,制度面前人人平等;带头深入一线,率先垂范,通过班前会、队务会,加强班组长的责任心教育,使其以身作则,严、细、实抓好每项工作,从而增强全员的责任意识。二是提高军事化管理标准。坚持每天交接班时间进行列队、岗姿、交通指挥动作等军事训练。三是注重纪律作风教育。

二、落实属地管理,一岗双责制度,强化厂、车间治保队管理。

针对厂区面积大、地域分布广、施工单位多等特点,多措并举,综合治理,充分发挥治安保卫工作基础性防线的作用。首先,对重点部位严管严控。经过专门培训和军事训练,统一着装,深入各车间、班组,昼夜巡查巡视,加强重点部位看护监控,有力保障了财产安全和生产秩序稳定。严格落实治安考核管理。我大队制定了“重点易发案部位经济责任制考核办法”,采取突击查、专项查与抽查相结合的方法,对查出的治安隐患和问题严格抓落实、限期整改,不断强化治

巡特警个人工作总结(篇7)

今年以来,我大队工作在市局、支队两级党委的指导下,以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针,进一步推进“三基”工程建设,以“特警支队法制业务培训”和“__地区集中整治”为契机,坚持训练演练实战化,职能作用突出化,平战结合,大力提高队伍的政治业务素质,全面推动特警队伍正规化建设,立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施,严密控制城区社会治安面,为“打造平安首府,构建和谐社会”而努力工作,创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下:

一、抓思想教育,促进队伍健康发展。

我队坚持每周不少于5次的政治学习制度,并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养和警务修养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。_月大队长__同志被省团委授予“十大__青年”称号,_月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来,我大队累计组织政治学习140余次,业务学习30余次,为民做好事36件,参加抢险救灾8起。同时,积极开展了“向SOS村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警__等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动,活动中大队民警共捐款捐物折合现金_0000余元,大队领导还经常性的开展交心谈心活动,掌握了民警的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了特警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。半年来,全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。

二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作

__年初我大队召开了全体民警大会,会议上大队长__就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署,大队党支部落实责任,敢抓敢管,确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署,我大队按照上级纪检部门的要求,结合本大队实际,制定了一系列责任状,经大队党支部会议通过,并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时,大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书,从而形成了“一把手”负总责,党支部成员各负其责,一级抓一级、逐级负责落实的工作格局,加大了抓队伍工作的力度,规范了我大队的纪检工作,为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

为做到警钟长鸣,我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此,我大队根据支队党委的安排,结合本大队实际工作,制定了《廉政谈话的安排》,大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责,对大队民警都积极进行了廉政谈话,使民警远离腐败,清政为民。今年以来,全大队共进行廉政谈话__次,收到了较好的效果。

三、全力做好“两新”工作,建好新驻地,带好新同志

(一)建好新驻地。

今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和__局长、__副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署,对__地区展开集中整治。我特警_大队作为集中整治的一支专门力量于_月下旬将驻地迁至_内。

迁至新址以后,在支队领导的大力支持和关心下,我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂,方便民警就餐;布置了一大、一小两个会议室,解决了民警学习、开会的场地问题;关心民警生活,为民警宿舍安装了窗帘,修缮了卫生间,方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌,弘扬了特警精神,鼓舞士气,美化了驻地环境,树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。

我大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系,加强彼此交流、协作、沟通,为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位,如:__超市、__汽车专卖店、__医院、__大学体育部等,共建单位为我大队修建了国旗杆,安装了全息式监控设备,建造了封闭式值班室,并在楼道安装了单双杠、沙袋等训练设施,有效的解决了训练场地不足的难题。

(二)带好新同志

_月中旬,我大队迎来了__名新同志,为了做好新同志的培训工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官,经过近_个月的培训,新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,成为政治素质过硬,警务技能优秀,思想道德高尚的新时期人民警察。

四、夯实基础,加强训练,不断提高实战能力。

在支队党委的领导下,我大队立足维护稳定这个中心任务,制定了针对性很强的训练计划,将日常巡逻要则、反恐战术、群体性事件处置方法、警卫安全保卫执勤方法作为训练重点,对提高我队整体战斗力具有重要作用。

训练中我们坚持“大小兼顾,灵活多样”的原则,结合工作实际,突出训练的实战性,既组织开展了夜间战术训练、突发事件处置小组协同演练、紧急集结演练等综合性训练,加强整体作战能力;也注重单警战术训练,提高每位民警应对各种情况的能力。在训练形式上,增强训练的规范化,强调训练场纪律。在训练手段上,采取由浅入深,反复加固的方式。在训练考核上,为达到以考促训的目的,实施“训考分离”制度。并且在训练中推行奖励机制,对训练成绩优异的民警进行奖励,激发训练热情。通过严格的训练,特警二大队整体执勤能力和民警个人素质都有了很大的提高,为完成各项反恐防暴处突保卫任务打下了坚实的基础。

巡特警个人工作总结(篇8)

公安特警队建设

一、以“三治三提”专项活动为抓手,坚持政治建警,确保公安特警忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,把公安特警队建设成为政治坚定、服从命令的忠诚警队。

公安特警队是党委、政府直接领导和指挥下的公安机关的一个特殊警种,承担着打击暴力恐怖犯罪、处置群体性事件和各种突发事件的特殊任务,担负着巡逻执勤、防暴处突、大型活动安全保卫、维护社会安定等日常任务,具有其他警种无法替代的重要作用。因而,公安特警队必须有坚定的政治信念和过硬的政治素养,这是核心问题。

一是坚持政治建警。要充分运用好“三治三提”专项活动这一载体,坚持用“”重要思想和武装头脑,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实筑牢“除暴安良保平安、人民至上铭心间、无怨无悔忠于党、心底无私天地宽”的信念,确保队伍始终置于党委、政府的绝对领导之下。

二是强化班子建设。要打造一个政治坚定、团结协调、开拓创新、廉政勤政的坚强领导班子,不断提升班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。要有强烈的敬业精神、高度的责任感和使命感,对工作敢抓敢管敢负责,真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实上。要做到勤政廉政,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,当好民警表率,做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微。

三是树立良好学风。要增强学习自觉性,把学习当做一种生活习惯、一种兴趣爱好、一种价值追求。要按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,制订学习计划,突出学习重点,统筹学习安排,注重学习考核,完善学习档案。

二、以“三治三提”专项活动为抓手,坚持从严治警,严格要求、严格训练、严格管理、严明纪律,把公安特警队建设成为业务过硬、作风顽强的精锐警队。

特警支队以“抓工作、稳队伍,抓队伍、促工作”为指导思想,立足本职,求实求效,不断增强民警队伍的凝聚力和战斗力,为扎实开展工作、服务公安工作大局提供了坚强的保障。

一是坚持军事化管理。要建立健全各项规章制度,执行最严格的内务管理和一日生活制度。按照内务条令、纪律条令和正规化建设的有关要求,立足于提高素质,强化养成教育。正是基于规范有效的管理,特警支队在正规化建设方面一直走在全市公安机关的前列。10月9日,市公安局“三治三提”推进作风建设专项活动办公室对83个办公场所进行了全面检查,特警支队以99分勇夺内务管理第一名,成为公安机关正规化建设的标杆和典范。

二是加强快速反应机制建设。组建应急突击力量,便于在担负各种特殊任务时迅速发挥尖刀作用;推行使用手机群发功能,缩短响应时间,提高快速集结能力;推行驻勤制,保证足够数量的警力参与应急处突;健全车辆和装备管理制度,确保始终处于良好的备战状态;加强模拟演练。7月8日至10日,特警支队在黄河故道森林公园举行了跨区域紧急拉动实战演练,以此检验和提高紧急集结能力和应急处置能力。在建党90周年庆典等重大活动安保、“6·26”金鹰市场火灾事故等突发事件处置过程中,特警支队招之即来、来之能战、战之能胜,圆满完成了处突的特殊任务。

三是强化技能战术训练。要牢固树立“练为战、练为用、练为胜”的思想,不断提高训练的针对性,着力培养专业人才,确保在关键时刻发挥重要作用。要总结研究紧急突发事件处置的战术战法,明确处置各类突发事件的组织指挥、力量配置、装备携带、相关保障的程序和要求,使处置环节程序化、条理化。在2011年全市公安机关警务实战技能比武中,特警支队勇夺团体和个人综合成绩第一名。

三、以“三治三提”专项活动为抓手,坚持执法为民,增进群众感情,密切警民关系,把公安特警队建设成为特殊的群众工作队。

特警支队始终把构建和谐警民关系作为检验“三治三提”活动成效的主要标准来抓,深刻认识构建和谐警民关系的特殊重要性,以依法履责、维护稳定、服务民生为核心,充分发挥职能作用,有力维护全市社会治安大局的持续稳定,努力形成了“警爱民、民拥警,警安民、民助警,警民和谐一家亲”的良性互动的新型警民关系。

一是不断深化“大走访”活动,着力拉近警民距离,努力构建和谐警民关系。今年我市遭遇严重旱灾,受灾麦田占相当大的分量,抗灾救灾任务繁重,特警支队迅速组织民警参加抗旱保苗活动,受到群众的广泛好评。麦收时节,又组织特警抢收小麦,金灿灿的麦田里留下了特警的身影。5月30日,特警走进孤儿院,为小朋友送去作业本、文具盒等急需物品。期间,特警共走访机关、单位及学校100多个,走访群众2万多人,排查化解矛盾纠纷102起。同时,举办警营开放活动4场,进一步增加了群众对公安特警工作的认识和理解。

二是全力维护治安稳定,增强群众安全感。坚持理性、平和、文明、规范执法,注重执法行为的法律效应和社会效应的有机统一,积极推行人性化执法,最大限度减少不和谐因素,最大限度增加和谐因素。强力推进警情研判,努力实现警力跟着警情走。强化巡逻盘查,提高街面见警率、管事率和综合执法能力。根据群众的反映,开展了重点区域治安整治行动,取得了重点区域盗窃类警情环比下降29.4%的效果。“清网行动”开展以来,特警支队广辟渠道,全力以赴开展网上逃犯抓捕和规劝工作,实现了分包逃犯落网率100%的目标。

三是着力树立良好形象。特警支队始终突出纪律部队的特点,从最基本的行为举止抓起,切实整治 “冷硬横”、“稀拉松”、“脏乱差”和执法不公、执法不严、执法不廉等顽症。同时,加大宣传力度,积极协调媒体,挖掘、策划和宣传在特警工作中涌现出的先进集体和表现突出的先进人物,树立了公安特警的良好形象,赢得了人民群众的理解和支持。

适应新形势、迎接新挑战,紧盯高标准、保持高效率,下好先手棋、打好主动仗。特警支队在“三治三提”推进作风建设专项活动的推进和驱动下,精神面貌日盛一日,工作绩效强劲递升。专项活动开展以来,支队先后获得“全省公安特警工作先进单位”、“全市人民群众满意的政法单位”、“全市人民群众最满意的基层党组织”等荣誉称号,在2011年上半年全省公安特警队建设绩效考评中名列第一。

巡特警个人工作总结(篇9)

首先在思想上积极要求上进,认真学习十七大重要思想和会议精神,深刻领会各级领导的讲话和文件精神,使自己在思想境界上上升了一个层次,更加适应本岗位的公安工作。

工作上,谦虚谨慎,不骄不躁,扎实工作,埋头苦干,任劳任怨。今年4月,先后到大连和鞍山警校进行转轮手枪培训和省警务技能教官备课班,5月末,支队组织铁岭特警技能培训班担任教官,6月,对堵卡大队和巡警大队进行警务技能培训,9月、10月国庆安保,每天与队员从早上7点工作到晚上10点,任劳任怨,并在安保期间带领队员利用休息时间夜巡,抓获携带管制刀具人员6名,出色的完成了上级交办的安保任务。在下半年担任副大队期间,我对自己时时严要求,事事高标准,做到了吃苦在前,任劳任怨,起到了带头作用。

学习训练上,努力刻苦钻研业务知识,通过参加了省厅和市局组织的警务技能教官培训以及反恐知识培训,充实了自己,提高了自己的业务水平,并取得了优异的成绩。而后又在担任支队警务技能教官时与同志共同学习探讨,加深了对所学的理解,并应用到了实际过程中去,使得自己的业务水平得到了很大的提升。

在这一年中,通过领导的栽培和自身的努力,我取得了一些成绩,自身也得到了很大的提高,但是在取得成绩的同时仍清醒的认识到自身还存在的很多不足,如,有时思想开小差,法律、业务还有不熟的地方,领导艺术方面欠缺等等,这些方面在今后的工作中,一定认真改进,虚心接受领导和同志们的批评指正,也希望领导和同志们能够及时监督我的工作,帮助我在今后的工作中少犯错误不犯错误,更加圆满出色的完成各项任务,使自己成一名出色的特警队员。

今年以来,我大队工作在市局、支队两级党委的指导下,以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针,进一步推进“三基”工程建设,

以“特警支队法制业务培训”和“**地区集中整治”为契机,坚持训练演练实战化,职能作用突出化,平战结合,大力提高队伍的政治业务素质,全面推动特警队伍正规化建设,立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施,严密控制城区社会治安面,为“打造平安首府,构建和谐社会”而努力工作,创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下:

一、抓思想教育,促进队伍健康发展

我队坚持每周不少于5次的政治学习制度,并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养和警务修养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予

“十大**青年”称号,*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来,我大队累计组织政治学习140余次,业务学习30余次,为民做好事36件,参加抢险救灾8起。同时,积极开展了“向sos村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动,活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元,大队领导还经常性的开展交心谈心活动,掌握了民警的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了特警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。半年来,全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。

二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作

xx年初我大队召开了全体民警大会,会议上大队长**就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署,大队党支部落实责任,敢抓敢管,确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署,我大队按照上级纪检部门的要求,结合本大队实际,制定了一系列责任状,经大队党支部会议通过,并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时,大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书,从而形成了“一把手”负总责,党支部成员各负其责,一级抓一级、逐级负责落实的工作格局,加大了抓队伍工作的力度,规范了我大队的纪检工作,为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

为做到警钟长鸣,我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此,我大队根据支队党委的安排,结合本大队实际工作,制定了《廉政谈话的安排》,大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责,对大队民警都积极进行了廉政谈话,使民警远离腐败,清政为民。今年以来,全大队共进行廉政谈话**次,收到了较好的效果。

三、全力做好“两新”工作,建好新驻地,带好新同志

(一)建好新驻地

今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和**局长、**副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署,对**地区展开集中整治。我特警*大队作为集中整治的一支专门力量于*月下旬将驻地迁至*内。

迁至新址以后,在支队领导的大力支持和关心下,我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂,方便民警就餐;布置了一大、一小两个会议室,解决了民警学习、开会的场地问题;关心民警生活,为民警宿舍安装了窗帘,修缮了卫生间,方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌,弘扬了特警精神,鼓舞士气,美化了驻地环境,树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。

我大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系,加强彼此交流、协作、沟通,为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位,如:**超市、××汽车专卖店、××医院、××大学体育部等,共建单位为我大队修建了国旗杆,安装了全息式监控设备,建造了封闭式值班室,并在楼道安装了单双杠、沙袋等训练设施,有效的解决了训练场地不足的难题。

(二)带好新同志

×月中旬,我大队迎来了××名新同志,为了做好新同志的培训工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官,经过近×个月的培训,新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,成为政治素质过硬,警务技能优秀,思想道德高尚的新时期人民警察。

四、夯实基础,加强训练,不断提高实战能力

在支队党委的领导下,我大队立足维护稳定这个中心任务,制定了针对性很强的训练计划,将日常巡逻要则、反恐战术、群体性事件处置方法、警卫安全保卫执勤方法作为训练重点,对提高我队整体战斗力具有重要作用。

训练中我们坚持“大小兼顾,灵活多样”的原则,结合工作实际,突出训练的实战性,既组织开展了夜间战术训练、突发事件处置小组协同演练、紧急集结演练等综合性训练,加强整体作战能力;也注重单警战术训练,提高每位民警应对各种情况的能力。在训练形式上,增强训练的规范化,强调训练场纪律。在训练手段上,采取由浅入深,反复加固的方式。在训练考核上,为达到以考促训的目的,实施“训考分离”制度。并且在训练中推行奖励机制,对训练成绩优异的民警进行奖励,激发训练热情。通过严格的训练,特警二大队整体执勤能力和民警个人素质都有了很大的提高,为完成各项反恐防暴处突保卫任务打下了坚实的基础。

巡特警个人工作总结(篇10)

今年以来,__县始终坚持把脱贫攻坚工作作为改善藏区民生、凝聚人心的重要抓手,坚持“六个精准”,实施“五个一批”,统筹推进十七个专项扶贫方案,按战略部署强力高效推进全县“精准扶贫、精准脱贫”工作,不断提高人民群众物质文化生活水平。截至上半年,各项工作进展较为顺利。

一是创新领导一线,机关干部参与的领导机制。建立县乡两级党政双组长制的脱贫攻坚领导小组,定期召开精准扶贫专题工作推进会;建立县级机关、乡(镇)扶贫专职干部工作机制,完善扶贫工作网格化管理;集中全县力量坚决打赢脱贫攻坚战,县委、县人大、县政府、县政协四大家,县级机关部门,各乡镇主要领导都确定了精准扶贫联系点;签订县、乡、村、户四级《脱贫攻坚责任书》,层层立下军令状,强力传导脱贫攻坚压力,形成了以县委政府主要领导统筹,分管领导主抓,部门和乡(镇)具体落实,村社动员,群众参与,纵向到底的工作格局。

二是创新“六个一”帮扶责任机制。创新建立“六个一”帮扶责任机制,(即:建立每个村都有1名县级领导、1个县级部门、1 个驻村工作组、1名第一书记、1名农技员帮扶,每个贫困户都有1 名帮扶责任人)。全县32名县级领导、59个机关党支部结对帮扶55个贫困村、选派55个驻村工作组、55名贫困村第一书记、55名农技人员,落实帮扶责任人934人,明确了“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”的工作要求。

三是构建全方位监督考核机制。建立多层次交叉督查机制,创新建立县委书记、县长抽查、各乡(镇)包点领导督查、3个片区工委交叉督查的扶贫攻坚督查体系。对执行不力和推进不快的严肃追责问责。同时,我县早在,就率先制定了《__县扶贫开发考核办法》和《考核细则》,将精准扶贫、精准脱贫效果纳入领导干部考核体系中。

__县贫困状况主要体现为量多、面广、程度深。我县与全国、全省同步启动精准扶贫工作以来,20按照“一看、二比、三评、四核、五公示”的步骤对贫困户进行再“甄别”,重点以“八个比对”为主要清退对象,最终复核审定贫困村55个,贫困人口1184户5190人(其中:年最终复核1176户5074人,特殊群体8户116人)。全面完成国扶办业务子系统录入及“六有”信息平台建设,确定全县扶持生产和就业发展1147户2571人,移民搬迁安置192户798人,低保兜底749户3026人,医疗救助554户692人。

合理确定贫困村贫困户脱贫时序和减贫计划:2015年实现减贫201户1016人;计划14个贫困村“摘帽”,320户1460人脱贫(省、州下达目标为8个贫困村“摘帽”,186户845人脱贫);计划14个贫困村“摘帽”, 264户1145人脱贫;计划14个贫困村“摘帽”,256户1033人脱贫;计划13个贫困村“摘帽”143户536人脱贫。

今年,我县脱贫攻坚工作以县委十一届六次全委(扩大)会议《关于加快推进扶贫开发工作的决议》为纲领,以14个贫困村“摘帽”,320户1460人脱贫为目标,以十七个专项方案为载体,以层层压实责任为保障。截止目前,各项工作推进情况良好。

(一)精准规划。按照扶贫措施、规划制定到村到户到人的工作思路,结合实际情况,编制完成年度脱贫攻坚工作计划、17脱贫攻坚专项方案,严格按照脱贫标准因地制宜,进一步完善优化14个“摘帽”村脱贫规划,围绕贫困户的基本情况、收入水平、致贫原因、脱贫时限等要素,实行“一对一”、“点到点”的精准扶贫,确保从县到乡到村到户到人、分年分类目标任务清晰。

面对脱贫攻坚的“最后一公里”,精准脱贫难啃的“硬骨头”,我县多方筹措资金,确保精准扶贫、精准脱贫资金投入。

一是主动作为不等不靠,安排县级资金。20县财政计划投入精准扶贫资金1922万元(其中年初预算专项扶贫资金930万元、安排存量资金992万元),整合各行业涉农资金5552.37万元,专项用于脱贫攻坚工作。同时安排专项扶贫资金200万元,圆满完成农户小额信用贷款分险基金的设立工作。

二是积极对接行业部门,获取专项资金。在上级财政部门的大力支持下,已完成1524万元住房贷款分险基金和200万元返乡创业分险基金的设立工作。

三是密切联系社会帮扶,争取社会资金。积极联系广东、泸州等社会帮扶单位,争取社会资金支持。

(三)精确滴灌。按照贫困村“摘帽”标准,因村施策、科学设置项目。

一是基础设施专项扶贫。已完成9个贫困村34.58公里的通村路硬化,完成投资2265万元;今年计划投入3022万元,建设5个村的通村硬化路和14个摘帽村的连户路建设,目前共计完成投资1558万元;计划投入203万元实施14个摘帽村的安全饮水改造提升工程,目前已完成6个村, 8个村正在加快建设,共计完成投资152万元;农田灌溉、通讯、电力设施等项目正在加快推进,目前共计完成投资3274万元。

二是农业产业专项扶贫。已完成青稞种植1498亩、油菜种植1470亩、马铃薯种植1020亩、蔬菜种植125亩,完成改良核桃300株、种植小杂水果80亩、种植草莓16亩、种植羊肚菌30亩、种植秦艽100亩;完成暖棚建设20个,扶持养殖专业合作社1个,共计完成投资370.59万元。

三是农村土地整治专项扶贫。完成高标准基本农田整治2400亩;完成土地整治项目1500亩,新增耕地250亩。共计完成投资668万元。

四是新村建设扶贫。按照上级要求,在确保14个摘帽村新村建设的基础上,自加压力实际启动了19个贫困村的新村建设。投入2869余万元实施贫困村村内主干道及联户路建设36公里;投入447万元新建8个、改造提升11个村级活动室;投入746万元对贫困村711户农户进行五改三建,完善住房功能,提升生产生活条件。目前新村建设完成投资1830余万元,完成总工程量的近40%。

五是教育扶贫。启动5所幼儿园建设和2所学校薄改工程,改善3所中小学校办学条件,目前项目正在挂网招标,预计7月底开工建设,计划投资3681万元。加强信息化建设,完成18所学校教学一体化仪器安装,完成局机关、牧区重点寄宿制学校、县中学、香格里拉重点寄宿制学校智慧教育中心。

六是贫困家庭技能培训和就业促进扶贫。实施果树嫁接、旅游服务等技能培训255人;扶持贫困群众实现创业1人,发放创业贷款10万元;公益性岗位促进贫困群众实现就业2人。

七是生态建设扶贫。巩固退耕还林3808.62亩,集体公益林补偿20557.64亩,新一轮退耕还林985.70亩,草原禁牧补助121712亩,草畜平衡奖励899597亩,耕地地力5827.21亩。

八是易地扶贫搬迁专项扶贫。移民搬迁安置34户171人,避险搬迁350户,藏区新区建设315户目前已动工建设。

九是医疗卫生计生扶贫。完成建档立卡5190人的患病调查,审定预脱贫对象享受医疗救助人数为694人;已完成11乡3镇的卫生院标准化建设,14个拟摘帽村的卫生室已动工建设。

十是社会扶贫。竣工泸州对口援建项目8个,完成投资4988.12万元;竣工广东对口援建项目2个,完成投资1838万元(其中援建资金1038万元);投入帮扶资金224.1万元,捐款捐物折资3.1万元。新修维修公路19公里,新建卫生院1个,文化站2个,资助贫困学生17人,救助火灾户3户;特殊困难家庭临时生活救助2户。

十一是财政金融扶贫。编制完成了《__县财政精准扶贫金融互动政策实施方案》,与中国农业银行__县支行和甘孜州农村信用联社股份有限公司__信用社签订合作协议。完成641户建档立卡户的评级授信,已发放精准扶贫贷款资金300万元。

十二是文化惠民扶贫。积极构建县、乡、村三级文化惠民体系。已免费开放金珠镇图书馆和文化馆,以及11乡3镇综合文化站。农村公益电影放映900场次,占放映任务1440场次的62%,电影观看人数达21400人次以上,人民群众基本文化权益保障基础不断夯实,人民群众精神文化要求得到有效满足,公民文明素质和社会文明程度显著提升。

十三是社会保障、工业产业、商务、旅游、科技等专项扶贫结合我县实际,正有序深入推进。

我县的精准脱贫工作推进有序,但仍面临诸多问题和困难:

一是脱贫难度大。由于地处偏远,生态环境恶劣,绝大多数生活和建设物资不能自给自足,需从内地输入,物价指数和消费支出相对较高,即使人均纯收入越过国家划定的贫困线,与内地相比,群众仍处于贫困之中。截止2015年底,全县仍有贫困人口5190人,贫困发生率高达18.83%。虽然贫困村、贫困户和贫困人口总数不多,但占比不小,且贫困程度深、致贫返贫因素多,是最难啃的“硬骨头”,脱贫难度依然很大。

二是本级财政投入有限。由于我县的经济总量小,县级财政十分拮据,用于精准脱贫的资金极为有限,精准脱贫仍需依靠中央、省、州的政策及资金项目支持。

三是产业结构调整难度大。目前,农牧民群众增收的主要渠道为虫草、松茸等特副业收入,基本无其他收入来源,由于缺乏带动性强的龙头企业,产业化程度很低,结构调整难度较大。

四是自然环境恶劣,自身发展难度大。贫困人口大多分布高山峡谷和交通闭塞区域,过着“靠天吃饭、靠天养畜”的原始农耕生活。恶劣闭塞的自然环境以及原始落后的生产方式,致使农牧业生产率和农畜产品商品化程度低,与现代农牧业发展的要求差距大,难以适应社会化大生产的要求,经济发展缓慢,自身发展难度大。

五是贫困村集体经济培育难度大。村集体经济是贫困村的“摘帽”的重要标准之一,由于我县地处高原,受气候、历史、村小、人少、人才缺等因素影响,集体经济发育程度低,短期内培育壮大集体经济难度大。

今后,我县将继续坚持把发展作为第一要务,牢牢抓住脱贫攻坚这一实现藏区发展的牛鼻子工程,用发展实现我省“稳藏必先安康”的战略地位,确保国家安全和长治久安。要充分发挥县乡村三级工作体系、帮扶责任体系和全方位监督体系作用,直面我县脱贫攻坚工作存在的问题,科学统筹推进各项工作。

一是继续突出抓好交通、电力、水利、通信等基础设施建设,着力改善藏区发展环境和群众生活条件;二是大力推进特色产业发展,把发展全域旅游作为产业富民的重要抓手,因地制宜积极发展现代特色农牧业和养殖业;三是坚持绿水青山就是金山银山理念,把生态保护摆在更加重要的位置,大力实施天然林保护、退耕还林、退牧还草等工程。四是加大教育扶贫,藏区贫困的根源在于文化知识观念的贫困,在大力实施十五年免费教育行动计划的同时,需要更加积极探索贫困人口文化素质提升路径,以增强藏区人民脱贫的内生动力。

巡特警个人工作总结(篇11)

特警个人年度总结

在过去的一年中,我在特警部队里度过了美好而充实的时光。在这里,我认识了一群非常优秀的战友,守护着我们的城市,确保了我们社会的安全稳定。在这里,我也得到了非常好的锻炼和提高,取得了一些非常不错的成绩。在这篇年度总结中,我将总结我在这一年中的工作和成长经历,让更多的人了解特警部队的工作和使命。

入伍以来,我始终秉承着“保家卫国,保护人民”的宗旨,在任何时候都要时刻注意工作、保持责任心和使命感。我在这一年中参与了不少特种行动,和同事们一起共同应对多项紧急事件,成功维护了社会的安全和正常秩序。这些行动中,有的是在狭小的空间里面进行的,有的是在高空中进行的,有的是在水下进行的,每次行动都是一次巨大的考验和挑战。但是,在这些行动中,我从来没有后退过,从来没有放弃。

我清楚地知道,作为一名特警,我们的工作任务非常繁重非常艰巨,如果不具备足够的实力和素质,是很难适应于这样高强度的工作要求的。所以,在这一年中,我注重自身的提升和成长。例如,我利用业务休息时间系统性地学习高射击、野战生存技巧,服从了训练安排,并以练山地作战为例,按时参加实地训练,从实践中发现自己的薄弱环节,不断积极训练弥补,期望自己能日益壮大。

总的来说,我在这一年中收获了很多,得到了很多锻炼和成长。我还发现,特警工作中最重要的是团队,只有团队配合良好,我们的工作才能发挥出最大的作用。我们特警部队的每个成员都有自己的特长和优势,在工作中,我们互相补充、互相配合,奋勇向前。在这样紧张而充实的一年里,我也得到了许多战友的帮助和鼓励,我心中非常感激。

最后,再次向所有同事致意,感谢他们的帮助,让我们组成了这样一支团结、协作、拼搏为一体的队伍。希望在未来的岁月里,我和我的同事们能发挥出更大的作用,为我们国家的安全和稳定做出更大的贡献!

巡特警个人工作总结(篇12)

一、业务工作方面:

1、探索建立了信息主导勤务机制。主动与城区分局、刑侦等单位搞好沟通联系、密切合作。工作中及时掌握了城区的刑事发案特点,定期召开案情分析会,研究确定每周的巡逻重点,共主持召开案情分析会xx次,并根据情况,单独或联合分局采取集中警力进行清查或集中统一行

动xx次。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共xx次,出动警力xxx人次。参加警卫(大型文体活动、会议保卫)xx次,出动警力xx人次。组织参与xx个镇(街)xx个村队的选举现场维持秩序工作,出动警力达xx人次。

二、队伍建设工作

1、扎实开展了保持xxx员先进性教育活动及“规范执法行为,促进执法公正”专题整改活动。期间,组织民警与xx个贫困户结成帮扶对子,资助xx一中特困生一名。同时根据市局的统一安排,结合先进性教育活动的开展,先后组织了xxx我是谁、为了谁xxx大讨论和xxx大调查、大走访xxx及队伍整肃活动。使民警的政治素质、纪律作风得到了提高,队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

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