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励志的句子

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开展服务活动总结 篇1

推动学雷锋志愿服务活动常态化,积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步建立健全学雷锋志愿服务工作机制,持续推动学雷锋志愿服务活动常态化开展,进一步弘扬雷锋精神,我乡围绕“学雷锋志愿服务”的主题组织开展了丰富多彩的学雷锋活动,产生了良好的效果。现将开展活动总结如下:

一、深入宣传,营造氛围

为了把此次学雷锋活动落到实处,我乡积极响应县文明办发出的号召,结合我乡实际情况制定了学雷锋活动实施方案,把学雷锋活动与党的群众路线教育实践活动结合起来,营造浓厚的学雷锋活动氛围,由此掀起了学雷锋活动的热潮。我乡通过悬挂宣传横幅等宣传方式,开展主题学习、小组讨论等活动,带领干部职工走近雷锋,了解雷锋的感人事迹,寻找雷锋的足迹,体验雷锋的精神,把握雷锋精神的实质。学习雷锋一心为公、全心全意为人民服务,敢于为国家为集体牺牲,不计较个人得失的精神。作为工作人员,更又学习他这种全心全意为人民服务的精神,在日常工作中,不计个人得失、坚守岗位、力争做好本职工作。

二、组织开展形式多样的学雷锋志愿服务活动

(一)开展主题学习活动

我乡3月5日起集中开展学习雷锋精神的专题活动。通过学习日、座谈会、小组讨论等形式学习、讨论新时期学习雷锋精神的伟大意义。在读雷锋日记、讲雷锋故事、学雷锋精神中,提升干部职工的思想道德境界。在乡内大力宣传雷锋式模范人物,在乡内掀起寻找身边雷锋、弘扬雷锋精神的热潮。在全乡营造了尊重关爱模范人物、崇尚学习先进典型的浓厚风气。通过学习活动,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)广泛开展志愿服务活动

1、开展关爱活动。针对当前村(社区)存在的空巢老人、困难职工、残疾人、留守儿童等现象,以毗邻就近、邻里互助为原则,组织我乡志愿者以“一助一”、“多助一”的形式,帮助他们走出困境,积极面对生活。同时我乡还积极组织弱势群体积极主动的参与到志愿服务的活动中来,使他们在活动中获得了价值认同和成就感。

2、开展植树活动。我乡结合“3.12”植树节,组织志愿者开展了一次植树护绿活动。3月17日我乡部分志愿者约20多人来到了弓家河村进行植树活动。当天共种植树苗1000多株。

3、开展宣传活动。深入企事业单位、学校、社区、村社,围绕交通文明、特殊青少年、医疗保健、心理疏导、法制宣传、青少年维权、未成年人保护、消防意识、禁毒防艾等与广大群众切身利益密切相关的领域组织广泛开展宣传教育活动,取得良好的社会效果。共有志愿者及学生等200多人参与其中,发放宣传资料20__多份。

4、开展开展“大扫除”活动。结合城乡环境综合治理活动,组织志愿者广泛开展清洁环境卫生大行动。组织社区群众深入社区楼院、公共场所、街道周边等,清除卫生死角,整治“脏乱差”,共同为建设秀美观英滩作出自己的努力。

通过组织丰富多彩的志愿者服务活动,在我乡掀起了一次又一次的学雷锋高潮,青年志愿者们充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,以各种形式为建设社会主义新农村、建设和谐社会作出了积极贡献。)

开展服务活动总结 篇2

xx社区近年来积极开展各种学雷锋志愿服务活动,为推进社会主义精神文明建设做出一定贡献。XX年以来,积极开展了各种形式的志愿服务活动:

一是大力开展包括道德讲堂在内的“精彩生活大讲堂”系列活动,提升居民的公民道德素质。XX年成为全区道德讲堂的样板点,多次受到市委宣传部xx处长的肯定。通过道德讲堂活动的开展,净化了社会风气,提高了人们的思想觉悟,丰富了人们精神生活,和谐了社区人际关系,取得良好的社会效益。为了切实推动这项活动,我社区首先组建了社区讲师团,由xx市第五届道德模范刘雄辉,xx区第六届道德模范喻碧云、陈星、肖应元,xx市十四中副校长黄伯球、团委书记刘康、xx市四中团委书记文玲、社区居委会主任毛良燕、社区专干万新为讲师团成员。其次,积极实施开办好大讲堂系列志愿服务活动,努力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,社区与xx市四中联合开展精彩生活大讲堂系列志愿服务活动,积极开展防灾防空避险、心理疏导、普通话培训、舞蹈赏析、道德讲堂等服务。将树典型与学模范宣讲结合起来,实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。发挥学校资源优势,全年开展各种讲堂24次,分为两个阶段进行,XX年4月—6月为第一阶段,9—11月为第二阶段。现已完成18次,其中仅道德讲堂就已完成7次,受众达到1900人次以上,每次道德讲堂开讲前我们请市委宣传部或区委宣传部相关人员及xx有关新闻媒体参加,其他讲堂则请辖区单位文明创建工作负责人、社区老党员及居民群众参加。xx区区委书记xx、团市委副书记xx等还在“精神生活大讲堂”启动时,亲临讲堂现场进行指导、给予关怀,使志愿者们深受鼓舞。

XX年计划开展8次,于3月4日开展了进学校的以助人为乐为主题的道德讲堂,5月还将与xx小学开展针对少年儿童的诚信教育道德讲堂。6月将进单位、进社区进行宣讲道德模范事迹。

为了提高道德讲堂的感染力,社区组织xx爱乐合唱团的文艺志愿者在唱歌曲环节大声领唱,带动了全场。在市十四中进行的针对青少年的道德讲堂让许多学生们泪流满面,灵魂深深地受到了洗礼。达到了教育人引导人的作用。由于道德模范的事迹真实而感人,加之现场气氛营造得好,参加活动的区文明办的领导及联点社区的单位——xx区机关党委的同志和许多学生当场感动得流下热泪。此外,社区还组织xx爱乐合唱团的志愿者们参加区道德讲堂总堂、枫桥湖街道道德讲堂、社区文化活活动中心道德讲堂分别引领了合唱,哄托了道德讲堂的气氛,助推了道德讲堂更好地开展,社区的这种做法受到区文明办的肯定 。社区还按高标准布置了道德讲堂,新建了13块不锈钢宣传栏,大力宣传道德模范及先进人物的事迹,弘扬社会正能量。社区于今年荣获 XX年度全市“雷锋号”志愿者工作站。

二是社区与xx市龙根绿光彩事业协会合作,实现合作共赢。通过强强联手,积极开展志愿服务活动,逐步实现了志愿服务活动的规范化、日常化、制度化。相继开展了6月30日关爱老党员及7月13日关爱空巢老人的活动,7月28日开展了关爱留守儿童活动,8月24日天宏义卖帮扶大病小孩的活动,10月2日火车站学雷锋引路等十多次志愿服务活动。这些活动在xx日报或楼区政府网上进行了报道。

三是深入开展学习雷锋的主题志愿服务活动。

为弘扬雷锋精神,引导人们用实际行动学习雷锋精神,xx社区响应市委书记关于环境整治的号召,联合街道办事处团委结合3月5日“学雷锋”而积极开展的环境整治行动。通过这次学雷锋活动对xx小区24栋居民楼进行了全面的环境整治,消除卫生死角16处,清理积存垃圾4车,活动取得了实实在在的成效。社区还开展了多次针对环境卫生及环境保护相关的志愿者活动。这些活动的常态化开展美化了社区环境,也净化了志愿者的灵魂。

四是开展敬老爱幼的活动,让尊老爱幼深入人心。xx社区重老敬老爱老,将老年人的`冷暖时常挂在心头。仅XX年扶贫帮困资金就达6万多元,其中很大一部分用于扶助关爱老年人。我们有一名叫张双五的志愿者义务服务社区老年人七年,淡泊名利,社区积极宣传他的事迹,并号召全体居民向他学习。社区工作人员带头敬老爱老,通过引导,社区爱老助老敬老观念逐渐深入人心。我们还针对少年儿童对科技知识的浓厚兴趣,联合有关部门开展参观航天展览,使他们受到很好的启发,从小培养爱祖国、爱科学的情怀。xx小区3栋有一户单亲家庭,母亲有心理障碍,女儿郑璇精神上受到生活中多重打击加上母亲对她的影响,XX年开始精神失常,长期在床不下地、不出门、不洗澡,社区工作人员请心理辅导老师多次上门和郑璇沟通,紧急进行住院治疗,费用由社区协调有关部门解决,加上心理辅导老师经常性地谈心、交朋友,使xx大有好转。为xx寻得社会爱心人士资助3000元及一些生活物质,极大地改善了生活条件。社区还请郑璇的母亲上心理辅导课,引导她在家合理教育女儿,尽量不要埋怨、斥责孩子。目前xx在各方面的关心下已在xx小区内一家早餐店打工,还经常参加社区组织的社会公益活动。以自己的能力来回报社会。

九是借助群众路线教育实践活动,竭力便利群众。

XX年4月25日上午,xx社区联合xx市龙根绿志愿者协会开展了无偿献血宣传活动,李xx、李xx、xx、韦xx等志愿者们及在职党员到xx社区临街门店发放无偿献血资料,共到40多个门店发放了100余份资料,宣传完后,志愿者们到zz牌街道办事处院内参加了无偿献血活动。

3月26日上午,市委书记xx来到xx区五里牌街道xx社区,认领服务岗位,带头参加“在职党员到社区报到为群众服务”活动。市委对“报到”活动提出明确要求,凡居住在城市社区的机关、企事业单位等在职党员要在5月底前完成“报到”,亮明身份,接受监督,参与服务,每年到社区开展志愿服务活动不少于2次,承诺为群众办1—2件实事。他还对社区党员干部说,“社区是我们共同的家,党员干部工作在机关、生活在社区、奉献在岗位,就是要经常深入社区和群众之中,当好政策宣传员、技术推广员、矛盾调解员、民意调查员和群众勤务员,虚心听取群众意见呼声,切实帮助群众解决实际问题。”

XX年4月8日上午,值第二十二届世界水日、第二xx届中国水周来临之际,xx区区水利农机局联合xx社区在市十四中大门南侧空地上开展建设水生态文明宣传活动,活动共展出各种宣传展板20多块。活动中在职党员还就保护城区水系,建设秀美丽xx开展了法律法规的宣传,向市民朋友发放了相关宣传资料。区水利农机局局长黄xx还率12名在职党员来xx社区认领了服务岗位,黄xx还与社区负责人沟通,当了解到社区还有一些棘手的问题需要解决,到xx小区巡查后,黄xx代表区水利农机局主动认领了三个老大难问题的协调处理:一是协调处理xx路7栋—15栋沿街门店污水随意倒在路面导致居民行走不便问题;二是协调处理xx小区部分下水道堵塞的问题;三是协调处理xx小区缺少露天集中晾晒设施的问题。

XX年4月29日,在职党员、市委机关事务管理中心副主任xx来xx社区挂牌服务,接待群众来访,协助社区工作人员处理与党的群众路线教育实践活动的相关工作。开启了市委办办公室、市委政研室开展“党员进社区、竞赛当五员”活动序幕。

xx区宣传部对xx社区的志愿服务进行了提炼总结,已形成文字材料向中央文明办呈报。做为xx社区志愿服务的一份子,对此,我感到自豪与充满干事业的激情。志愿服务是以社区团队有机整合各种资料来实现的。离开了优秀的团队,任何一个志愿者都是十分渺小的。如同水滴与江河的关系,江河由无数水滴组成,但单个的水滴却无法成为蜕变成江河。

开展服务活动总结 篇3

学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。

处于这个时代的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。这次的活动让我觉得自己是另一个雷峰。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误,正确认识自己。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理,抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。

社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会,增强我们的社会责任感和社会适应能力。更让我们明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天,对于我们这些出生牛犊的中学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天,如何适应社会也是我们即将面临的困难。

对于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观。培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。社区服务不仅能造福社会,而且能陶冶情操,美化心灵。

而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动,因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。我们讲的服务,就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动,自觉要求进行劳动。积极为社区服务是为社会尽力,是热爱劳动的表现。

开展服务活动总结 篇4

为传承中华民族传统美德,大力弘扬志愿服务精神,深入贯彻落实应常态、增信心,强定力、促发展的主题活动方案,不断服务经济发展,民生改善、社会和谐,推进学雷锋志愿服务活动常态化、制度化,南山社区组织开展邻里守望志愿服务活动周活动。

一、增强“应增强促”主题活动效果。

南山社区以社区党支部书记张宁同志为首的社区志愿者服务队在城区党工委的正确领导下,在社会各界的大力支持下,紧紧围绕让“居民受益、让群众满意”这个中心,以“社区以民为本,民以社区为家”为宗旨,在开展社区邻里守望志愿服务活动的同时大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,积极推动社区党建、社区服务、社区卫生、社区文化社区治安、社区环境进楼栋,不断满足社区居民的物质和精神需求,不断开拓工作领域加强项目建设,得到了群众的充分肯定,产生了良好的社会影响。开展的活动形式多样、贴近民生的社区志愿者服务活动,取得了较大的进步。社区志愿者活动无论从服务形式和服务内容上均有新突破,为全社区的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设做出了重要贡献。

二、强化社区志愿服务网格化。

为全面拓宽服务领域,我社区组建以社区党支部书记张宁同志为首的社区志愿者服务队组织机构,规范了社区志愿者的招募、管理制度。随着我国第一代独生子女的父母年龄的增长,“空巢老人”的队伍不断扩大,逐渐成为一个社会问题。本次志愿服务活动向关爱空巢老人和残联人士方向推进,并将此作为志愿服务的主要内容,让社区的独居、空巢老人和残疾人、困难群众得到更多的关爱和扶助,得到了社会各界的广泛赞誉。我社区青年志愿服务队带着价值三百多元的慰问品在活动周中开展了“一对一”关爱空巢老人的慰问活动,社区青年志愿服务队慰问了空巢老人郭景林,为他送上了诚挚的祝福和社区的温暖,让他体会到了政府的关爱,也让他对今后的生活充满了信心和希望。空巢老人非常感激,并表示这份“关爱与祝福”是最贴心的礼物,实实在在地享受到了党和政府的关怀与温暖。今后我们会更多地关心社区志愿服务活动,使他重新树立起对生活的信心,渡过愉快的老年生活,党和人民是不会忘记你的。

我社区青年志愿服务队在活动周中又组织开展了以“邻里守望,阳光助残”为主题的志愿助残活动。助残员和志愿者一同到辖区残疾人家中走访慰问,从帮助打扫卫生到聊天陪伴,从出行陪护到心里疏导等等,根据他们的实际需求开展“一助一,多助一”结对帮扶,并逐步形成长效机制,真正让志愿服务走进所有需要服务的残疾人家庭。在开展志愿服务同时我们还广为宣传,在全社区形成志愿助残“人人可为、事事可为、处处可为、时时可为”的良好氛围,使志愿助残成为人们的自发意识和自觉行为。

开展服务活动总结 篇5

政府办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型机关为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍,较好地发挥了应有的作用。现就有关情况汇报如下:

一、突出学习主线,强化队伍素质,努力创建学习型机关。一是开展“强化学习月”活动。为进一步加快工作节奏,提升工作质量,在原有周三学习日的基础上,利用6、7、8三个月深入开展“强化学习月”活动。确定每周一至周四晚上7:30-9:30,进行强化培训学习。实行主任负责制,各科室每周制定详细的学习计划。采取集中培训、分散自学、课题辩论、写作竞赛等灵活方式,一方面学习政治理论、国家和省市的重大战略决策,一方面学习法律法规、经济管理、公文写作等业务知识。该活动开展以来,已累计集中学习20余次,开展写作竞赛10余次,学习、剖析典型文章30多篇,文秘工作人员的写作水平明显提升。二是开展“八大集中月”活动。为进一步激发工作热情,增强凝聚力,创新工作局面,确定在办公室内部开展“八大集中月”活动,即立卷归档、法制和思想教育、文体比赛、业务知识学习培训、参谋建议、调查研究、工作谋划、新闻宣传等8个集中活动月。分阶段、有重点、有针对性地加强专项工作,大力营造比学赶帮超、奋发向上、事争一流的工作氛围,努力打造学习型机关、知识型干部、创新型办公室。

二、立足本职工作,发挥自身职能,努力创建实干型机关。一是加强调查研究。围绕全县工作重点,抓住领导关心的热点难点问题,办公室人员每月抽出二分之一时间深入基层,了解情况,开展调查,从中发现苗头性、倾向性问题,撰写有情况、有分析、有建议的调查报告,为领导提供有价值的决策参考。今年以来,共撰写调查报告100余篇,有力推动了全县各项工作的开展。二是做好信息工作。坚持全员抓信息,及时总结县内有关部门的先进经验和成功作法,今年以来,办公室先后印发《工作简报》、《政务信息》180余期。加大新闻宣传力度,今年以来,在各级报刊上发表我县典型经验的文章110多篇,其中《XXXXXXXXX》、《XXXXXXXXX》等文章在《XX经济研究》、市政府《决策参考》上发表,引起了上级领导的关注,进一步提升高了我县的知名度。三是加强督查力度。围绕重点项目、实事和民心工程建设,政府常务会、县长办公会议定事项以及县长公开电话,明确专人负责,定期汇总上报,有力地推动了各项重点工作的落实。进一步创新工作方法,提高县长公开电话接听与督办水平,今年以来,共受理群众来电39.多次,所反映问题98%以上得到圆满解决。特别是全县重点工作百日攻坚活动开展以来,政府办公室充分发挥督导检查职能,对招商引资,重点项目、实事和民心工程建设,文明生态村创建等重点工作任务,细化分解,落实到人,高频率调度,定期不定期进行重点督查、现场督导。同时,还创办了《百日攻坚快报》、《百日攻坚督查专刊》,及时通报各单位重点工作进展情况,表扬好的典型,鞭策差的单位,全县重点工作百日攻坚的热潮迅速被掀起,干部群众的干劲被迅速激发出来,为各项重点工作如期完成建设任务奠定了坚实基础。

三、转变工作观念,加强效能建设,努力创建服务型机关。一是开展先教活动。县先教活动开展以来,县政府办公室高度重视,周密组织,全体党员积极参加,严格按要求抓好落实,做到了规定动作一个不少,关键步骤一个不缺,全体党员在活动中受到了一次深刻的党性洗礼。每名党员都自足本职岗位,从世界观、人生观、价值观入手,认真查摆问题,深刻剖析反思,撰写了党性分析材料和个人整改措施。对于精神状态、工作效率等立即整改的10余个问题,立即进行了整改;对不能立即整改到位的问题,明确了整改时限,并将每个人的整改措施上墙公布,相互监督落实。同时,进一步完善了原有的各项制度,已内部考核制度为牵总,建立了一整套保持共产党员先进性的长效机制。二是转变服务理念。教育全体办公室人员辩证地看待办公室工作,办公室工作虽然很清苦,但是办公室最能锻炼人、提高人,因此必须正确对待办公室工作,变被动服务为主动服务,埋头苦干,以苦为乐,全力以赴干好各项工作。在思想观念上要变“没有功劳也有苦劳”的传统观念为“没有最好只有更好”的现代观念,立足本职岗位,最大限度地发挥自己的聪明才智,以一流的业绩实现自身价值。三是加强作风建设。通过经常性教育,使每一名干部时刻想到自己的一言一行都代表着政府的形象,必须严于律已,洁身自好,安于清贫,乐于奉献。按照县委九届五次全会部署,政府办于7月12日至25日开展了为期两周的思想作风整顿活动。通过召开民主生活会、自查、互查和征求部门意见等方式,找准抓住本单位干部职工在思想上、工作上、纪律上存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,每个人都认真制定了整改措施,扎实进行整改。目前,干部的精神状态、畏难情绪、工作作风等六个方面20余个问题得到了有效解决。四是加强效能建设。先后制定了首问负责、限时服务、公开承诺、AB岗位等制度,使机关管理步入了规范化、科学化轨道,理顺了工作关系,提高了办事效率。教育每一名干部牢固树立“办公室工作无小事”的工作理念,努力做到“五个不让”:不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让来机关联系工作的同志在我这里受到冷落,不让政府和办公室的.形象在我这里受到影响。同时,每个科室都要建立了工作日志,将各项工作逐项列出来,明确负责人和完成时限,做到日事日毕,从根本上解决工作拖沓、效率低下的问题。

四是创新工作方法,提升工作水平,努力创建创新型机关。一是推行量化管理。进一步完善了内设科室考核制度,按照科室的责任分工,将各项业务工作分配到科室,实行百分量化考核,充分发挥科室的积极性和创造性。按照目标管理的要求,建立健全并严格实行了岗位责任制,把各项工作任务量化到人,做到以岗定责,有效地调动了工作人员的积极性,办公室的工作质量和效率得到明显提高。二是建立信息共享平台。在办公室成立四个专题组,创办了信息共享专刊,每周刊发对口部门重点工作进展情况、上级有关政策等,互通有无,信息共享,使办公室每名人员都成为精通各行业务的“多面手”。仅6月份,办公室就深入到80多个单位调研,帮助解决制约工作开展中的问题12个,撰写调研报告40多篇,编发信息共享专刊20多期。三是建立政府公众信息网站。为创新对外宣传的媒介,大力推行电子政务,创办了XX县政府公众信息网。将我县概况、主导产业、招商项目、优惠政策等信息在网络上公布,有关部门推行了网上办公,让外地客商在网络上就能知晓各项政策、办理有关事项。同时,为各科室配备了微机,组建了局域网,联结了互联网,实现了信息资源共享,为办公室人员学习和工作提供了便利条件。四是优化人力资源。始终坚持抓好“两手”,即一手抓“选人”,一手抓“育人”。在选人上,严把“进人关”,按照公开条件、公开考试、公开结果的原则,面向全县、择优录用工作人员,通过考试录用工作人员10余名,办公室队伍整体工作力进一步增强。在育人上,按照“德、才、勤、绩、廉”的标准选拔、推荐人才,逐步探索出一套“讲成绩、靠本事、重实干”的激励机制。并根据办公室人员年龄、性格、文化程度等因素,因人而异,提拔任用,扬长避短,优势互补,努力做到人尽其才。

开展服务活动总结 篇6

春风送暖,爱心送情。连日来,泰州学院各院系开展了多种形式的学雷锋志愿服务活动。

3月4日下午,数理学院志愿者走进万达商圈,配合食药监部门和社区,检查了150多家餐饮部门的经营许可证和员工健康证等证件,确保食品安全。

3月5日下午,人文学院在美好上郡社区东广场开展了“与法同行”——社区普法宣传活动。本次活动由人文学院志愿者部、泰州学院法援社及美好上郡社区共同举办。

同学们将准备好的普法手册与礼品赠与社区大众,并耐心向他们普及法律知识——农民工权益保护法、未成年人保护法等。现场还有很多居民来咨询法律问题,法援社的同学以自己的专业知识热情地为居民解答疑惑,并根据实际情况表达自己的意见,居民们表示感谢。

3月6日下午,美术学院“长颈鹿艺术志愿服务队”和医药与化学化工学院“牵手蓝天志愿服务队”共同走进鑫龙社区,开展社区行志愿服务活动。

志愿者主要为社区居民画素描,进行节能减排环保宣传和生活小妙招推广。活动中,大家主动与社区居民沟通交流,将艺术和环保与大家的生活相融合,得到社区居民的肯定。

三月是学习雷锋月,志愿服务是三月份主题。志愿者们纷纷表示,参加活动能感受到帮助别人的喜悦,一定会坚持做下去,也愿这份责任和爱心,能够汇集成一缕阳光,温暖着这个美好的春日。

 

开展服务活动总结 篇7

“为灵宝果农解决积压苹果,青年志愿者在行动!”郑州市航空港区工业产业园社区服务中心团工委负责人连嬴政刚把活动倡议发到“青春年少1+100”的微信群里,群里就开始活跃起来。

“需要我们做什么,我们有宣传平台。”“我们的志愿者队伍也可以参与进来。”“你把活动倡议和照片发过来,我在网络报纸等新闻媒体上进行宣传和倡议,帮助果农解决困难”。

“活动和倡议很给力,希望能帮助到辛苦的果农们。”大家你一言我一语地热烈讨论着。

这是郑州共青团开启全市团干部“深化改革,转变作风,直接联系青年、直接引导青年、直接服务青年”工作中的一个缩影。3月9日,在共青团郑州市十五届八次全委(扩大)会议上,团郑州市委书记张艳华对全市团干部提出了“三个直接”的工作要求。

直接联系青年·点对点

“马上要到植树节了,最近有没有植树活动?”“郑开马拉松怎么报名?”“我最近想创业,群里有没有导师能够提供些帮助?”100余名各行各业的青年在“青春畅谈1+100”微信群里交流互动,分享着相互的资源。

据团郑州市委组织部部长张琳琳介绍,今年3月底,郑州市各级专兼职团干部都将建立常态化联系100名青年的微信群或者QQ群,同时也号召常联系青年逐级建立自己身边的青年朋友联系群,争取实现郑州青年覆盖率达80%以上,最终形成“1+100+X”的直接联系服务青年模式。

团郑州市委宣传部部长王慧平说,在各个微信群或QQ群里,青年朋友可以认识很多各行各业的伙伴,每个伙伴可能都代表一个行业或者是一本活生生的人生教材,有很多行业的经验与多年的人生经历,这些都将成为他们人际关系上的宝贵财富。通过这样的一次聊天或者一场“畅谈会”,能够有效实现资源和活动的整合,在方便青年的同时,也方便开展共青团工作。

张艳华说,在开展团的工作过程中,只有使青年资源与社会资源紧密结合在一起,丰富团工作的内涵,才能有效拓展团工作的外延,资源共享,互相促进。

现在,郑州共青团充分借助微信、QQ、微邦、青年之声·互动平台等新媒体手段直接联系青年开展工作,扎实做到“五个有”,即每天有声音,每周有互动,每月有话题,每季度有线下活动,每年与所联系的多数青年有面对面交流。特别是团干部通过微信和QQ常态化联系100名青年机制,收到了良好的效果和青年朋友的一致好评。

直接引导青年·心贴心

郑州共青团一方面通过官方微信、微博和网站等发布#郑州市青少年“保护母亲河 共建生态廊道”环保行动#倡议、号召青年“传承雷锋精神 践行社会主义核心价值观”、关爱留守儿童捐助爱心等活动,解答青年网友在“青年之声·互动平台”上提出的热点问题;另一方面,也积极发动各级团干部和青年朋友在微信和QQ群里转发青年群体关注度高、诉求强烈的时事、就业、创业及婚恋等问题的有效信息和优秀网络文化作品。

在团郑州市委副书记李磊建立的“我们的708090朋友联谊会”微信群里,热衷于社工活动和公益事业的张楠3月18日晚上发布了很丰富的“周末活动先知道”信息:

1.2016年3月19日上午9时30分,郑州市金水区恩夕社工服务中心在经二路纬二路交叉口的经纬广场,开展主题为“发展社会工作,共建幸福花园”的社会工作进社区活动,活动包括义诊、义剪、飞行棋游戏、社工有奖知识问答、文艺表演等内容。联系人冯亚荣1359268××××

2.郑州市二七区盈火社会工作服务中心社工宣传活动

时间:周六(明天)下午3时开始

地点:黄岗寺工人路小区(工人南路丹青路)

联系人:陈玉玉

1563716××××

活动流程……

3.郑东新区团工委和郑东新区社会事业局联合举办社工宣传周活动

3月19日上午9时30分,郑东新区阿卡迪纳社区服务中心广场,和乐社工、河南中医药大学针灸推拿学院阳光青年志愿者协会、河南牧业经济学院食品工程学院共同开展“社工服务宣传周”活动,并组织社区青少年进行社区淘宝街活动......

联系人刘景媛1833711××××

如此详实的信息让不少对社工活动和公益事业的青年朋友感觉很温暖。

郑州共青团将广大青年的所需、所想、所爱,当作开展思想引领工作的出发点和着眼点,真正实现了团干部与青年之间的心贴心对话、面对面服务。

直接服务青年·实打实

针对众多青年网友、微信和QQ群好友反映的热点问题,如当前城市工作压力大,大龄青年较多;就业、创业困难;合法权益的维护等问题,郑州共青团一是通过线上线下联动,充分借助网络微信平台和青春家园阵地等,积极策划组织相亲交友活动;二是通过网络微信平台等发布提供的就业岗位,引荐创业导师,帮助解决创业资金和技术难题;三是加强青少年维权服务和12355心理咨询建设,针对青少年常遇到的问题,线上制作微信信息,广泛转发,线下开展维权讲座,普及常识。

3月19日上午10时许,郑州市卫生学校青年教师、著名德育专家涂俊礼在朋友圈写道:“响应共青团郑州市委号召,作为团市委组织部部长张琳琳的联系对象和一名老团干,特建立‘青春年少1+100’二级联系点‘涂涂老师德育工作室’。本群致力于为青年教师成长成才助力,通过专题讲座、个案交流、拓展体验等形式,联系青年、凝聚青年、服务青年,着眼立德树人,分享爱的智慧,提升育人能力,助推师生成长。”

上午建群后,涂俊礼在微信群发出温馨提示:本群服务对象以郑州青年教师为主,辐射全国。讨论交流话题请围绕青年成长、学生教育、亲子沟通进行。3月19日晚9时,离上午建群不到12个小时,记者发现该群成员已达90多人。

该群群友@蔚萩转发了一篇教育孩子的文章,并发表了看法和感慨。几个群友马上热议起来。“成长是一个过程。无论是家长,还是老师,都不可能替代孩子或者学生成长。”群主涂俊礼也点赞说,“很多时候,家长或者老师能做的,只能是陪伴。学会接受孩子的不完美、错误,甚至是失败,是我们当老师和家长的必修课。”

据了解,郑州共青团坚持工作重心下移,线上线下融合,自3月9日开启“三个直接”服务青年工作模式以来,已快速建立微信和QQ群500余个,开展举办各类青年帮扶活动50余场,覆盖青年6万余人。

  


开展服务活动总结 篇8

中小企业局创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关实施方案

为切实转变机关职能、机关作风,构建能力强、作风正,求真务实,廉洁高效的干部队伍,全面提高机关自身建设水平,局党组决定在机关开展创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关活动(以下简称“五型”机关)。为使创建活动扎实有效开展,特制定本实施方案。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以提高机关工作效率为主线,以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,推动“五型”机关建设,塑造文明向上的良好机关形象,促进全市中小企业、乡镇企业、非公有制经济快发展、大发展。

按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标,大力加强机关干部学习教育,为我市“发展循环经济、建设龙江强市”战略目标而努力奋斗。

1、以学习贯彻《公务员法》为契机,抓好队伍建设。认真组织学习贯彻《干部教育培训工作条例》,抓好公务员的教育培训工作,逐步建立健全公务员激励保障机制。

2、结合工作实际,强化学习。各科室要紧紧围绕加快中小企业(乡镇企业)、非公有制经济发展和本职工作,制定学习计划,明确学习目标,坚持理论联系实际,充分调动干部为实现共同目标而努力工作的积极性,切实提高干部驾驭工作的能力。

3、完善学习制度,不断提高学习能力。继续坚持和完善机关周五学习制度,党员干部要带头参加学习,将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况,作为学习考核的重要内容。

认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,牢固树立先进的服务理念、质量理念和效率理念,完善服务体系,改进服务方式,创新服务手段,优化服务环境,建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。

1、把“两风”建设作为重点。在总结经验的基础上,进一步改进工作作风,健全工作制度,提高工作效率,认真解决好损害群众切身利益和影响中小企业、乡镇企业、非公有制经济发展的突出问题。以解决损害经济发展环境和企业利益的政风行风问题为重点,帮助企业排忧解难,树立机关良好形象。

2、把强化服务作为手段。整合社会资源,搭建社会化服务平台,为中小企业、乡镇企业、非公有制企业提供多方面服务。局领导和各科室要按照分工,深入开展调查研究,广泛征求基层和企业意见。认真学习借鉴全省各地市的工作经验,为市委、市政府当好参谋,提供决策建议。

3、把完善措施作为保障。制定并完善行业服务内容,进一步拓宽服务领域,建立长效的服务机制。进一步完善服务承诺制度,严格执行我局各项《工作制度》,把机关建设成务实高效真抓实干的坚强整体。

要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,始终保持机关的蓬勃朝气和与时俱进、奋发有为、锐意进取、勇于创新的精神状态,在工作中边实践、边探索、边总结,不断丰富创新内容,完善创新措施,加大创新力度,把创新工作不断推向深入。

1、在思想观念上创新。学会外延式推进,拓展中小企业、乡镇企业、非公有制经济工作的范围和空间,用全新的.视角去思考,在各项工作中敢于抢、敢于拼、敢于争、勇于开拓,大胆创新。

2、在强化政务提供保障上下功夫。积极推进机关办公自动化,进一步强化重点工作督办检查和信息宣传工作。继续坚持重点工作月检查制度,改进和完善《宣传信息工作评比方案》,调动干部职工参与信息宣传工作的积极性,营造非公有制经济发展的社会氛围。

3、在创新服务手段上大胆探索。要充分发挥网站的优势,整合社会资源,搭建各类平台,突出宏观指导和微观服务两大特色,实现网上交流与网下服务的有机结合。

4、建立创新考评机制。每个科室要制定创新目标。围绕工作思路、工作效率、工作作风等方面进行积极创新,将开展创新的情况列入科室目标考核,并与评先评优挂钩。

认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格执行廉洁从政若干准则和廉洁自律的各项规定,领导干部要严格执行个人重大事项报告制度。严格执行“四大纪律八项要求”和“三必读、三必做”等制度,遵守职业道德,树立正确的价值观和良好的行业形象。

1、继续发挥反腐倡廉思想教育的基础性作用,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要通过正反两方面的多种有效教育手段,引导干部树立正确的人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”。

2、教育引导机关全体干部职工树立新型的社会主义荣辱观。以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚味无知为耻,以辛勤劳动为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻,使全体干部职工的工作生活更加规范。

3、继续加强党风廉政和反腐败的制度建设。全面落实党风廉政建设责任制,发挥制度的约束力。进一步健全各项规章制度,厉行节约,反对浪费,节约各项经费支出,进一步加强党风廉政建设工作和反腐败工作的领导,推动党风廉政建设工作的深入开展。

以科学发展观统领全局,准确把握社会主义和谐社会的本质特征,理顺改革、发展、稳定的关系,使机关形成人人讲文明、人人讲团结,一心一意谋发展,同心协力干事业的良好局面。

1、进一步做好信访稳定工作。加强对信访工作的领导,完善相关制度,落实信访工作责任制,重点抓好局直企业改制、下岗职工的优惠政策落实及帮扶问题,采取切实有效措施,帮助他们解决实际问题,确保全局职工队伍整体稳定。

2、关心困难职工生活。切实维护职工合法权益,组织开展“扶贫济困、送温暖献爱心”活动,形成以人为本、与人为善的良好氛围。

3、重视关心离退休、退养人员生活。全面落实各项政策,定期安排有益身心健康的活动,搞好服务工作,充分调动和发挥老同志的积极性。

4、关心职工身心健康。进一步加强职工活动室建设,开展经常性的文体活动,丰富职工业余文化活动。倡导文明健康的生活方式,坚持正常休假制度,创造条件安排职工体检。

创建“五型”机关活动拟分四个阶段进行。

以科室为单位,集中组织学习本方案,统一思想,提高认识,为全面实施创建活动做好充分思想准备。

按照方案要求全面开展创建活动,强化学习、服务、创新、廉洁、和谐理念,完善机关建设各项制度,狠抓落实,提高“五型”机关建设水平,巩固创建成果。

各科室进行自检自查,形成自查报告,于12月15日前报局创建办公室。局创建办对创建活动开展情况进行检查验收,并确立考核结果。同时,认真总结创建活动中的好经验、好做法,为长期开展“五型”机关创建活动奠定基础,逐步形成长效管理机制。

(一)加强组织领导。局党支部成立创建活动领导小组,由郐晓山同志任组长,王长江、汤献君、王登嵩同志任副组长,领导小组下设办公室,主任由王登嵩同志兼任,办公室具体负责创建活动的组织协调、督促检查和考核工作。各科室科长是本科室创建活动的第一责任人,要切实加强组织领导。

(二)建立督查考核机制。各科室要把创建活动纳入科室目标责任制管理,纳入月份重点工作检查的内容。领导小组坚持平时考核与年终考核相结合以平时考核为主的原则,加强督促检查。领导小组办公室坚持定期检查与不定期督查相结合,集中督查与抽查相结合,领导小组考核与服务对象评议相结合的方法,狠抓落实与考核,推动创建活动不断深化。

(三)突出重点,狠抓落实。各科室要高度重视“五型”机关创建工作,紧紧围绕局党支部确定的重点工作任务和目标,结合创建内容,立足部门工作职责,坚持高标准,严要求,针对存在的突出问题开展创建活动,认真贯彻创建方案要求,狠抓各项措施落实,确保创建活动取得实效。

(四)注意典型培养,发挥示范作用。领导小组要注意培养和发现创建中的先进典型,将利用中小企业网加强宣传,使大家互相学习,互相促进,在全局营造良好的创建氛围。

此方案在中小企业黑龙江网七台河分网上公布,接受基层、企业和社会监督。

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