伴随着人们的思想不断变迁，当我们感到工作不愉快时，便会考虑辞职。依照规定，离职时需要填写辞职申请书，这封申请书应该恳请领导及时安排工作交接人员。是否有适用于自己能提供一些写作思路的辞职申请书样本呢？以下是为大家整理的“项目管理辞职报告”，希望这些资料对你的学习与工作有所帮助，供你参考与使用！
项目管理辞职报告(篇1)
作为一名项目经理，在职场中的时间已经有三年了。在这三年的时间里，我收获了很多，不仅增长了自己的经验，也累计了一些成果。但是，有些时候我们不得不做一些自己不愿意的事情，或者说是不得不做的事情。今天，我想向大家宣布一个消息：我将在本月底离开这家公司，并向公司提出《项目管理辞职报告》。
首先，感谢公司在这三年的陪伴与支持。在公司的陪伴下，我逐步成长为一个成熟的项目经理，学习了很多未曾接触过的知识与技能，拿到了一些来之不易的成果。然而，生活不断地告诉我们，我们需要不断地寻找前进的道路，以期在人生的道路上有更加广阔的发展空间。
其次，我在此要向公司提出我的辞职报告。在这份报告中，我将会简单地说明我理由。我所从事的项目中，公司的领导都非常支持与喜欢，也取得了了不少的成果，但是，我们发现这样的成功是立基于过度工作之上的。从项目启动到项目结束，时间、人力和财力的投入都超出预算，导致资源的浪费是不可避免的。虽然取得了许多的成功，但是，却已经耗尽了我的热情和精力。
但是，我并不想在这里谴责公司的管理流程或者是人员准备。毕竟，事情如此顺利地完成了并且达到了预期的目标，我认为这才是最为重要的。然而，作为一个项目经理，我已经能够清楚的看到这种方式所带来的问题，随着时间的推移，这些问题会越来越明显。在我看来，我们需要一种更加健康的项目管理方式，以便在更少的资源下，发挥更大的效果。
最后，我想感谢公司在我的职业生涯中给我提供的机会和支持。我将会永远地铭记在心，并将这些经验珍藏起来。同时，我也向公司中的每一个人，每一个同事或上司表示感谢和歉意，因为离开这里就意味着我失去了一些珍贵的联系。
《项目管理辞职报告》这个文件对我而言非常重要，因为它证明了我对职业生涯的尊重和承诺。虽然此刻的离别是无法避免的，但愿我所收到的教训能够帮助我更好地成长与发展，在接下来的职业生涯中更加出彩。
项目管理辞职报告(篇2)
尊敬的总经理：
你好!
首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾，让我毫无经验的新员工成长为一名合格的物业经理。同时，我也很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感谢鲁总，从公司创办到现在，鲁总给予我很多的学习机会，不论是工作上的还是学习上，都给于我很大的启示。
我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒，确实我还需要不断地学习。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年半时间里，不论是物业管理还是开发业务都有了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
姓名
XX年10月7日
项目管理辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好!
首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾，让我毫无经验的新员工成长为一名合格的物业主管。同时，我也很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感谢x总，从公司创办到现在，x总给予我很多的学习机会，不论是工作上的还是学习上，都给于我很大的启示。
我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒，确实我还需要不断地学习。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年半时间里，不论是物业管理还是开发业务都有了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
项目管理辞职报告(篇4)
一个项目的辞职报告不仅代表着一个个人的个人选择，更代表着对整个项目的影响以及公司的整体利益。因此，项目管理辞职报告必须详细具体且生动地描述辞职原因，未来的计划以及对项目影响的预测等信息，以确保顺利的工作交接以及平稳的运转。下面，我将从辞职原因、项目计划、工作交接以及团队合作等四个方面来详细讲述我的项目管理辞职报告。
一、辞职原因
当我变得不再适合继续担任这个项目的管理人员时，我就意识到我需要辞职。在过去的几个月中，我深刻感受到了自己的能力不足以胜任这个职位。我已经努力地尝试拓展自己的技能和知识，但是由于缺乏相关经验，我发现自己无法做到愉快地工作和应对日常的工作压力。除此之外，个人原因和未来职业发展也是我决定辞职的原因之一。我认为我需要更多的学习机会和不同的挑战来帮助我成长和发展。
二、项目计划
考虑到我的辞职对整个项目的影响，我已经制定了详细的计划来确保工作能够顺利进行。首先，我将清晰地记录下所有项目的进展情况，包括完成的工作、进行中的任务以及未完成的部分。此外，我还将整理出所有相关文档、数据和资料，并将其转交给相关部门的负责人。在我正式离职前，我还会抽出时间与我的继任者进行深入的交流和讨论，确保他们理解并掌握了项目的核心内容。此外，在我的项目管理经验中，我一直强调团队合作的重要性。因此，我会与整个团队进行交流，在他们需要我的帮助和支持时，给予他们尽力的支持和协助。
三、工作交接
在我的离职期间，我将确保我与我的继任者保持良好的联系，并尽可能为他们提供解决问题的建议和支持。我还会帮助他们了解团队中每个人的角色和职责，并向他们传达项目的战略和计划。如果有什么问题或难题，我会尽力帮助他们找到最好的解决方案，确保工作的顺利进行。在我熟悉工作后，我将会向领导和副总裁汇报，确保我的工作交接得到充分的关注和支持。
四、团队合作
在我离职的时候，我将向我的团队致以最真挚的感谢。在这个项目中，如果没有他们的支持和鼓励，我们无法取得如此多的成功。我希望他们通过我们的合作，获得了相互支持和理解，提高了工作效率和质量。我也希望他们在未来的项目中保持联系，并不断提升自己的能力和技能。
综上所述，我的项目管理辞职报告旨在详细、具体和生动地描述我的离职原因，未来的计划以及对项目影响的预测等信息。在最后，我感谢整个团队和公司的支持和信任，希望我的离职不会对项目和公司造成任何负面影响。我相信我们可以继续合作，互相支持并共同取得更多成功。
项目管理辞职报告(篇5)
从事项目管理工作已经有两年时间，这是一个充满挑战和契机的职业。在这个岗位上，我学到了大量的知识和技能，也认识了很多优秀的同事和合作伙伴。但是，经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职，并在这里写下我的辞职报告。
首先，请允许我表达我对公司和同事的感激之情。我在这里度过了两年充实而愉快的时光，得到了公司的关爱和支持，也受益于团队的合作和帮助。在这个温暖的大家庭里，我不仅学到了实际操作中的项目管理技能，更重要的是培养了团队合作、沟通协调和解决问题的能力，这些将使我受益终身。
其次，我必须说明的是，辞职并非因为我不喜欢这份工作或者公司。相反，我从职业发展角度看，以及对自身人生规划的考虑，有了新的瞻前顾后，深刻的思考和不断的探索，我认为现在是时候做出转变了。
在工作中，我经常感到自己受限于职业发展。尽管我得到了许多机会，也参加了培训和学习，但我始终感觉到自己缺乏深入挖掘的机会和空间。作为项目管理的从业者，我更加渴望将自己的职业方向与最新的科技领域相结合，以便更好地拓宽个人职业领域，更好地与行业同行交流学习，提高自己的个人素养。
最后，请允许我对公司和同事们的未来做出一点建议。作为一个项目经理，我深刻理解项目的实施过程和团队协作的重要性。建议大家始终牢记企业使命和目标，培养团队合作精神，加强协调沟通能力，注重项目文档整理和知识管理，努力实现项目目标和交付，提高客户满意度和项目质量，奠定自己企业发展的基石。
感谢公司和同事们给予我的关注和理解，我会一如既往地关注你们的发展，祝福公司和同事们在日后持续发展和壮大！谢谢！