要让自己的范文既清晰又有条理，有几个关键点需要注意。首先，我们要充分理解范文的价值。如今，人们对范文的重要性有了更深入的认识。范文的写作框架可以帮助我们更好地组织文章，使其更具论证性和深度。因此，我们应该重视这个写作工具。
另外，在了解和运用范文的写作框架时，我们也需要有一定的技巧。首先，要仔细阅读和理解范文的内容。了解作者的论点和论证思路，把握文章的整体结构和逻辑。其次，要学会借鉴范文的写作思路和表达方式，但不宜直接照搬。我们应该根据自己的思考和理解，结合具体的写作要求，展开自己的思路和观点。
最后，通过学习和练习，我们可以逐渐提高自己的范文写作水平。阅读优秀范文，学习其中的优点和技巧，结合自己的实际情况，不断地积累和提炼经验。通过多写多练，我们可以逐渐形成自己的写作风格和思维方式，让自己的范文更加清晰有条理。
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干部下基层活动总结 篇1
干部换届及招新活动总结
背景：“问渠那得清如许，为有源头活水来”青年志愿者中心要想保持蓬勃向上的姿态，必须招纳贤士。 招纳贤士是使青年志愿中心“清如许”的“源头”。
因此，随着新学期的到来，青年志愿这中心也开始了新干部的换届和招聘活动
工作人员：青年志愿者中心成员、导师、新生
时间：2011年九月
地点：河北金融学院
目的：为青年志愿者中心注入新的活力，为新学期的志愿活动拉开序幕，使青年志愿者队伍壮大，使中心向着更加美好的方向发展
流程：1干部换届在干部竞选的那一天首先有辅导老师及队长讲话，充分肯定了老干部过去的付出和努力。接着各位竞选者分别进行竞选演说，然后各位竞选者接受评委提问，一番角逐之后新一届干部确定了。
2 干部确立了之后就到了招新环节了对于信心满怀激情澎湃的大一新生来说中心绝对是一个非常能锻炼人的平台，在老干部的组织下招新活动进行得有条不紊，干部们不厌其烦地向大一新生介绍中心的各部门的职责以及中心平时的活动，功夫不负苦心人，今年各部门的人数爆满。报名结束后，干部们有行动有力地组织了面试，面试现场，干部们尽心尽责，仔细的为中心招新把关，评委提问有条理，有较强的筛选性，使得有才之士“浮出水面”大一新生的表现也是可圈可点，经过激烈的角逐，确立了一批面试通过者，但这些通过这还不是中心的正式成员，接下来还要进行笔试，笔试考察了竞选者的新闻稿素质以及是否适合当一名志愿者，笔试结束后，中心新干事地名单才真正出来，所以从这个流程来看，留在中心的都是精英，都是人才，中心必定会向着更加阳光明媚的未来发展。此次招募为青年志愿者中心的进一步发展奠定了基础。
总结：一花独放不是春，百花竞艳才是春天的本色，中心的发展需要丰富的人才，此次干部换届以及干事招新无疑是使中心走向成功的催化剂。
干部下基层活动总结 篇2
干部职工健步走活动总结
近年来，随着人们生活水平的提升和身体意识的加强，健康生活已经成为人们的共识。在这个背景下，干部职工健步走活动的开展，不仅能够加强员工之间的交流，增强团队合作意识，还能够提高员工的身体素质，促进身心健康。
本次干部职工健步走活动是在公司领导的关心下有序开展的。充分准备，精细组织，统一指挥，全程保障。这次活动的目的是为了让每一个员工都能够感受到运动的乐趣，提高身体素质，增强体质。同时，也促进公司凝聚力和员工工作积极性，全面提高公司综合内涵。
活动地点选择在公司周围的环境优美的公园里进行，紧邻着自然环境，空气清新，景色宜人，这为员工们的健步走锻炼提供了绝佳的场所。活动实施过程中，公司领导从组织到具体参与都起到了示范作用，树立起了良好的榜样。同时也吸引了一些不怎么爱运动的员工参加，这表明了这次活动的魅力和吸引力。
活动主题是“放飞梦想，畅游人生”，旨在让员工拥有更好的想象力、开拓精神和人际沟通能力。全程共计6000米，分为五个赛段，线路贯穿公园主干道，增加员工与大自然的亲密接触，最终目的地还安排了深呼吸、静坐冥想等环节，让员工在疲劳的同时能够缓解身心压力。
在活动中，工作人员还设置了复合评比环节，对于员工们的完成成绩评定综合得分，奖项丰富多彩。可以看到，员工们在比赛中竞争激烈，欢呼声、为自己的队伍加油的声音也响彻云霄。
通过这次干部职工健步走活动，员工们收获了更多的是健康，同时也增强了沟通、协作和团队精神，让公司更加默契，更加紧密。相信在今后的工作和生活中，员工们会更加积极地参与到健身活动中去，以保持身心健康的状态，持续保持积极向上的生活态度，实现健康与快乐生活的目标。
干部下基层活动总结 篇3
我社区根据上级文件精神，结合“开展保持党的先进性纯洁性”主题教育活动、通过积极主动地学习，在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识五方面深入检查，深挖思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施，把工作的着力点放在解决突出问题上，保证了集中检查整顿活动的顺利开展。为更好地贯彻活动精神，保证各个环节落到实处，对活动开展情况进行总结，以查漏补缺，积极探索建立作风建设长效机制。在这次“整顿干部作风”活动的学习过程中，我对干部作风问题、干部行为要求和工作效能的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作生活作风，带头树立好为人民服务的好形象。
1、 干部作风教育实践的意义。
加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“****”和“科学发展观”重要思想的客观需要。树立真心为民的干部形象，是“****”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。
实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足
通过学习，按照领导工作部署，对照机关整顿干部作风相关文件，找准自己工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对比考察，我觉得自己存在一些问题，如理论学习不深入、作风不健全、缺乏创新意识等。
三、明确方向，努力整顿
一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。二要坚持理论学习，树立正确的政治立场、政治观点和政治方法，不断提高政治敏感性，增强政治鉴别力。
四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识。
工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按照党员和领导干部的要求严格要求自己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局和发展大局的高度思考问题，积极创新，更好地为经济发展服务。
5、 进一步更新观念，树立四个意识。
要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现干部良好的工作作风。
六、今后努力的方向
1、加强宣传，提高认识
2、加强学习，精神警醒
第一阶段以学习为首要任务，学习、思考、比较、理解。我局制定了局机关“作风整顿”学习计划，作风整顿与“树正气、讲团结、求发展”、“为民、务实、清廉”主题教育活动、中共**纪委关于“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的党员谈话活动、“三整顿、一提高”相结合，开创心齐气顺，风正劲足，清明廉洁的良好局面。
3、查摆务实，方向明确
组织党员干部认真开展个自查活动，撰写了个人作风建设分析材料，从思想、学习、工作、生活等方面深入分析，指出了存在的问题，诸如主动意识差，缺乏创新意识，明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作，合理地利用各种资源，加强沟通，强化责任，提高效率。
4、征求意见，有效解决
群众入手，体察民情民意，加大落实作风整顿的“推动力”。督促检查抓起，强化落实作风整顿的“约束力”。为确保作风整顿活动不走过场，由集中检查整顿活动办公室对全体机关干部作风整顿活动情况进行督促指导，切实保证了作风整顿活动的深入扎实开展。
通过这段时间的活动，全党党员干部的组织纪律得到进一步加强，积极性和责任感明显提高。特别是班子每个成员都能积极开展谈心活动，及时交流思想、沟通情况、消除隔阂、增进团结、互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
临邛镇东南社区
2012年8月28日
干部下基层活动总结 篇4
xx乡干部作风整顿工作总结
县干部作风整顿办公室：
自干部作风整顿活动开展以来，我乡干部作风整顿工作在县委和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，认真贯彻落实**、省、市有关干部作风整顿的文件精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，为xx乡的灾后重建和经济社会持续、协调发展提供重要的政治保证，取得了良好效果。现将工作汇报如下：
1、 重视学习动员加强思想教育
加强反腐倡廉教育，提高党员干部的思想意识，是促进干部作风有序发展的有效措施。长期以来，我们始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展了党员教育活动，加强党员干部党风廉政建设，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，增强廉洁自律和拒腐防变的能力。
我们把机关党员干部和农村党员全部纳入第
二、三批先进性教育全过程，利用集中学习对干部职工、村干部进行责任义务教育，使广大干部职工思想上过硬、信念上坚定。同时，以村党员活动室为阵地，有针对性地选择一些典型案例，特别是发生在我市、我县的一些典型案例，利用举例方式对广大党员干部进行深入的警示教育，使大家时刻保持高度的警惕，筑牢拒腐防变的思想防线。
“立党为公，执政为民”是我们党的工作准则，乡党委、**充分利用集体学习时间，认真组织党员干部学习《党章》、“****”重要思想等内容，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。帮助群众解决热点、难点问题；深入基层，开展调研，了解群众所需所盼，及时解决，密切了党群关系和干群关系。实行首问负责制，提高了工作效率，促进了机关作风转变，促进了干部作风的整顿，营造了良好的社会氛围。
二、深入实际，排解问题
干部作风整顿活动开展以来，乡镇党委、党委一直在努力解决群众的实际困难。2011年，乡镇党委和**与10个村（社区）签订了党风廉政建设年度工作目标责任书。为了把责任目标落到实处，乡党委加大督导检查工作，专题研究，专项检查，促进了“一岗双责”的落实和党风廉政建设工作的落实。
乡镇党委组成4个考核组，对年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务完成情况进行考核。根据考核情况，对2011年度目标责任及党风廉政建设和反腐败工作各项任务完成情况好的单位和干部进行了表彰奖励，对总体工作完成不好的单位予以了通报批评。通过责任书的签订和乡纪委考察组的认真考察，我乡纪委发现干部作风整顿中存在的最大问题在于党员同志的思想觉悟不够高，工作态度较为懒散，不能积极主动的尽到党员应尽的职责。
3、 全面整顿和开展干部作风整顿
为切实解决干部作风整顿过程中遇到的问题，我乡纪委坚持以制度为基础，以监督为保障，制定各项制度措施确保党干部作风整顿的落实。
一要建立健全廉政建设规章制度，从源头上加强干部作风整顿。为了使全乡干部作风整顿真正落到实处，我们认真学习上级纪委文件精神，并制定了多个廉洁自律规章制度，有效规范了党员干部的行为。
二是督促落实廉政建设责任制。每年年初将党风廉政建设目标任务分解到各村、各部门、各单位，提出各项任务要求，各班子成员对分管部门的党风廉政建设负有直接领导责任，并实行责任追究制，对责任考核、责任追究作了具体规定，对我乡的党风廉政建设工作和干部作风整顿工作起到了监督和约束作用。同时，乡党委与各村党支部签定了《党风廉政建设目标管理责任书》，完善了纵向到底，横向到边的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实和群众广泛参与的工作机制，对于预防和减少违纪违法行为深入彻底地开展干部作风整顿工作起到了积极作用。
四、小结提高
自干部作风整顿活动开展以来，我乡干部作风整顿工作工作虽然取得了一定成绩，但仍然有不足之处，主要表现在：专业水平还有待进一步提高；农村廉政文化建设需要进一步加强；结合乡镇特点，干部作风整顿活动的宣传教育和制度建设仍需进一步加强。
对于这些问题，我们将继续认真研究**，以改革创新精神抓好工作，不断加强我乡干部作风整顿工作，通过切实深入开展干部作风整顿活动助推我乡党风廉政建设和反腐败工作，为xx乡经济建设和各项事业发展提供风清气正的良好环境。
2012年3月2日
干部下基层活动总结 篇5
三台小学
二〇一三年十月
近一个月的旅干部选战圆满结束。现将整个活动过程做如下总结：
这次新一届大队干部竞选活动共分为两个环节，首先是以班级为单位选举大队干部候选人，把候选人名单上报到大队部。目的是向学校推荐各班的优秀人才，每班2至3名学生。每各班的学生积极性很高。
第一个环节：制作海报。候选人每人制作一张a4纸大小的拉票海报，把自己的**、特长、人生格言贴等自然情况向同学们展示，并把所有海报贴在展示板上在全校同学面前展览，由评委按a、b、c等打分。
从孩子们的海报上不难看出，学生们都是精心准备的。设计新颖，不拘形式，尤其是有的同学还利用彩喷、塑封把海报设计得很精致。可见，学生们参与竞选的意识很强，对自己的竞选活动充满信心。
第二个环节：竞选演讲。每人准备二分钟左右的演讲稿，同学们从自己的优势谈到入职设想，谈得很自如，很有建树性，把自己的强烈愿望与工作热情表达得淋漓尽致。
总之，整个竞选过程都洋溢着同学们的饱满激情，彰显着自己的热情，同学们各个充满自信，使这次竞选活动得以出色圆满的完成。
三台小学大队部
2013.10
干部下基层活动总结 篇6
诚信，就是诚实守信。这既是中华民族的传统美德，也是我们生活的基本原则。本着进一步加强我校大学生诚信教育、提升诚信意识、树立诚信之风尚、建设诚信校园的精神，我班通过班委干部会议讲课形式让学生了解诚信的内涵，以引导同学以诚待人，以信立身。
现对此次活动总结如下：
一、活动时间
2015年11月18日
二、活动地点
教学楼9栋111
三、活动对象
班委干部
四、活动目的
1.本次活动是让同学们懂得“诚信”教育的重要性，做事应该从大处着眼，小处着手。更让同学们意识到，诚信是在人生道路上的一个永远的道德标准，来增强同学们的以诚待人、以诚做事的意识，提高同学们的道德修养。
2让学生把身边的每一件小事都做好，增强诚信意识，提高自己在别人心中的形象。让我们在生活中拥有诚信，让诚信伴随着我们的成长。使每一位学生都成为讲诚信的人。
3.我们将以此次活动为契机，让同学们了解，我们走到**就要把诚信带到**，让诚信的种子在学生的心中生根、发芽、开花、结果！
五、活动内容
1了解诚信的内涵和重要性，教会学生懂得诚信、文明、守法、诚信
2.班组干部谈论如何使学生理解诚实的重要性，并为进一步的班级会议做准备
六、活动形式
1召开主题班会，学生发表意见
2、自愿签《诚信考试承诺书》
3、团委进行以“诚信”为主题的宣传
干部下基层活动总结 篇7
首先，认真学习，提高政治素养。积极参加部里组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习习近平总书记重要讲话精神等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性；参加区人力社保局举办的公务员初任培训，上课认真听讲，并作为学员代表发言，与同期入职的同事交流学习心得。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，作为人才工作者中的一员，我还自觉学习《习近平总书记关于人才工作重要论述摘编》，领会中央对人才工作的指示精神，保证在开展工作时紧靠大局；阅读并整理《中国组织人事报》、《中国人才》等报刊上刊登的各地区人才工作先进经验，积累自己的业务知识。
坚持认真学习党的xx届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》，积极参加党支部民主生活会，勇于自我批评。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和生活实践，规范自身言行，尊重领导，团结同事，不断改进工作作风，自觉维护组工干部形象；严格贯彻中央“八项规定”等各项纪律规定，发扬艰苦奋斗的作风，杜绝奢侈浪费；时刻保持头脑清醒，明辨是非，在“乱花渐欲迷人眼中”中保持政治定力，站稳政治立场。
一年来，在工作中取得了一定的成绩，业务能力和综合素质等方面都有了一定的提高，但仍存在以下不足之处：一是政治成熟度还有待提高。参加工作一年身上还带有学生气，工作过程中不自觉的会有学生做派，在以后的工作中，会注意这一点，不断通过学习、思考、总结、实践来提高政治意识。二是时间管理能力有待增强。在工作任务多时会感到手忙搅乱，要增强分清事情轻重缓急的能力，能够根据实际情况变化及时调整工作计划，按时保质保量完成任务。三是业务知识有所欠缺，业务能力仍需进一步成熟，需要继续学习；四是工作中锐意创新的意识还不够强，没有做到积极发挥主观能动性，平时要多思考、多与领导、同时交流。在今后的工作中，我将发挥优势，克服不足，以对工作、对组工干部事业高度负责的精神和饱满的热情，尽职尽责做好各项工作。
干部下基层活动总结 篇8
为认真贯彻落实市纪委《“清风新郑•廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》(新纪发〔20xx〕39号)文件要求，结合我局实际，采取扎实措施，认真开展教育活动，取得了明显成效，现将有关情况报告如下：
一是为营造文明廉洁、欢乐祥和的节日氛围，新郑市司法局局成立了以党组书记、局长朱秋国同志为组长，以党组成员、副局长靳根鸿同志为副组长，各科室负责人为成员的“清风司法•廉洁双节”廉政教育活动领导小组，通过加强宣传发动、强化监督检查等有力措施狠抓了各项制度的落实，加大了对“节日病”的治理力度，取得了较好的效果。
二是宣传发动。充分利用手机短信、座谈会、主要领导上党课等形式，深入宣传“双节”廉政教育活动的重要意义、做法和成果，广泛宣传各级领导干部执政为民、廉洁奉公的先进事迹，在全局广大党员干部中凝聚反腐倡廉正能量，积极营造风清气正、廉洁祥和的良好节日氛围。
三是抓好学习。组织全局副科级以上领导干部认真学习《剑指四风》廉政教育读本和上级关于党风廉政建设的文件精神。组织全体党员干部认真观看《难产的准生证》、《发票报出来的罪恶枷锁》等廉政教育警示影片，教育引导党员干部要端正思想，吸取深刻教训，提高广大党员干部做好廉政工作的积极性。
四是强化督导。为切实做好“双节”廉政教育活动的开展，真正让党员干部守廉，群众做好监督，让“双节”廉政教育活动的意义、方案、成果深入人心，我局党组成立了2个督导小组，深入到各科室、各司法所对活动开展情况认真进行督导。通过加强督导，有效促进了“双节”廉政教育活动的健康有序开展。
五是注重效果。通过开展“双节”廉政教育活动，促进了机关党员干部工作作风的转变，调动了党员干部工作的积极性，促进了我局各项工作的有序开展。我局通过采取上述措施，有效地杜绝了节日期间违反廉洁自律各项规定情况的发生，元旦、春节期间没有发生一起违法违纪行为，从而营造了一个良好和谐、廉洁节俭、欢乐祥和、健康文明的节日。
干部下基层活动总结 篇9
郑州路办事处
“干部作风建设年”活动工作总结
今年以来，郑州路办事处以“干部作风建设年”活动为契机，开展了形式多样的活动，取得了显著成效，干部职工的思想认识明显提高，学习风气明显好转，服务水平、办事效率明显提高，依法行政、廉洁从政意识明显增强，工作作风、领导作风比较扎实，呈现出风清气正，齐心聚力的良好环境。
一、基本情况
我区“干部作风建设年”活动动员大会召开后，办事处迅速行动，立即召开会议，进行了专题学习研究和贯彻，部署在办事处和社区集中开展转变干部作风加强效能建设活动，并对活动提出了明确的要求。3月16日，召开了全体人员动员大会，成立了领导小组，落实了机构和办公人员，并立即到位开展工作，出台了工作方案，层层抓落实，并按方案的要求开展了思想动员、学习讨论、建章立制、查摆问题的工作，并制定了整改方案，有效地推动了活动的开展。
二、主要做法
按照区委关于开展“干部作风建设年”活动的有关部署和要求，办事处把干部作风建设年融入各项工作之中，以开展干部作风建设年活动促工作发展，确保机关建设和其他业务工作“两不误、双促进”。
一是认真进行了思想发动工作。3月16日召开了动员会，党工委书记刘中亮同志在会上亲自作动员，贯彻了区委动员大会精神，分析了办事处干部作风存在的问题原因，就活动开展作了部署，并提出了明确要求。组织干部职工学习刘湖镜书记的重要讲话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
二是迅速成立活动领导组织。办公室根据全区工作部署，迅速成立领导小组和办公室。办事处干部作风建设活动领导小组组长由党工委书记刘中亮担任，领导小组下设办公室，抽调2名工作人员，明确分工，迅速开展工作。
形成了领导亲自抓、负总责、班子成员通力合作、层层抓落实的合力。
三要做好宣传引导，营造浓厚氛围。为了营造学习培训氛围，我们注重宣传作用，在办事处门口设立“开展干部作风建设年活动”专栏，并将好的经验做法在宣传栏、新闻**进行宣传。另外，在办事处内部开展“服务之星”评选活动，将爱岗敬业、热情服务、处处起到表率作用的同志评选出来，以树立典型，弘扬正气。
3月份，由办事处民政办牵头，党政办组织举办了社区干部业务知识培训班，进行了党的法律法规、廉政建设、政务公开、优质服务等方面的知识，进一步提高了社区干部的业务能力和道德修养，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
四是组织干部职工系统学习。在集中学习时，做到了“三个结合”，即“个人自学与集中学习相结合、学习与讨论相结合、学习与实践相结合”。同志们认真回顾了自身在思想作风、学风、工作作风等方面的情况，深入查找自身存在的不足和问题，充分认识了转变干部作风，加强干部作风建设的重要性和紧迫性，进一步统一了思想，激发了热情，积极投入到转变干部作风加强机关效能建设的活动中去。
五是认真落实“调研周”活动。5月11-15日，办事处“干部作风建设年”活动领导小组组长、党工委书记刘中亮同志带机关人员到社区、企业进行为期一周的深入调研，广泛征集社会各届的意见和建议，为办事处抢抓发展机遇，优化发展环境献计献策。我们向群众、人大代表、政协委员和商户发放了65份调查问卷，共收集到6方面的17条意见和建议，办事处专门召开会议，进行专题分析研究，为促进干部作风的根本好转做出了积极努力。
六是积极做好公开承诺工作。围绕服务科学发展、服务居民群众，结合年度工作任务，公开向居民承诺为民服务十件实事，确定服务的举措，承诺的事项，明确责任人、目标要求和完成的时限向社会公布，接受监督。
三、取得的效果
通过开展干部作风建设年度活动，办公室作风效能建设取得初步成效
（1） 为人民服务的宗旨意识进一步增强。我们始终处理好一切，把维护人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，增强了大局意识、责任感和群众意识。目前办事处上下人心齐、风气正，迟到早退、脱岗溜号、光说不干的少了，而是守规矩的多了，下基层的多了，团结协作的多了，开拓创新的多了，“四难”现象不再存在。
截止目前，该办未接到举报和投诉，违法生违法违纪何违禁行为，得到了群众的赞扬和认可。
（二）推动了工作创新和发展。一是开展了“百千万”活动，即：百名干部入社区，千名党员惠民行，万人行动构和谐。
要求党员干部深入群众进行调研，协助社区成立社会志愿者服务队、群众工作站、家政服务队，开展文明之星活动、结对帮扶活动等；依托党员先锋岗、党员“一帮一”，致富厂长经理党员就业竞赛等活动，真心实意为群众解决热点、难点问题；在社区开展邻里互访互助活动、为社区建言献策活动、争做“文明之星”家庭评选活动等，让党员的先锋模范作用引导和带动更多居民积极参与社区建设，达到党员与群众共驻共建的喜人局面。
目前，办事处洛耐社区党支部“党员爱心救助站”的作用为社区13户困难户提供了近千元的现金和物资救助；华源社区党支部安置了3名下岗职工和失业青年就业；龙西社区党支部联系河科大在校学生开展了“学雷锋义务家教”活动，已累计为社区53户贫困家庭的子女进行功课辅导；龙四社区党支部积极疏通社区下岗失业人员，安排一批电焊工到中鸿机械加工厂工作。办事处党工委发出了“献出一份爱心，温暖世间真情”的捐款倡议，组织全体党员、干部、部分群众为重病困难职工杨玲玲捐款2800余元。活动开展有力，取得了实效，受到群众好评。
办事处将“百千万”活动作为“干部作风建设年”和学习实践科学发展观活动的形象工程，贯彻整个活动始终，并建立长效机制，长期惠及民众。
二是在今年的“干部作风建设年”活动中，党工委安排在各社区党支部开展“交朋友，解民忧，办实事，促和谐”活动，并且取得了一定的效果，通过有针对性的走访交友，了解社情民意，倾听群众呼声，及时解决群众的热点难点问题，以此树立作风形象，拉近干群关系，加速推进和谐社区建设。
（三）经济建设呈现喜人局面。通过寻根挖源，广大干部无论在责任意识、大局意识、服务意识还是在经济建设能力方面，都有了明显提高，干部自觉服务，推动经济发展的能力进一步加强，有力地推动了办事处经济快速健康的发展。办事处对招商引资、项目建设等工作实行限时办结制和责任追究制，出台了相关措施和奖励办法，服务水平明显提高、办事效率明显提高，各项项目建设进度明显加快，成果喜人。
德庄火锅、森林雨火锅城、东海**、洛耐棚户区改造项目、名仕家园、美好家园等项目相继引进和顺利开工，为办事处经济增长注入了新的活力，确保全年完成税收任务890万元的目标任务。
四、存在问题
一是宣传力度不够，活动亮点和典型事例未及时总结，信息不足。
二是档案材料不够规范、细化。
三是督查力度不够。有些问题没有及时发现。
五、下一步打算
一是继续注重学习的深化，贯穿于整个教育活动之中。
二是加强督查的力度。对检查中发现的问题，要限期整改，对不按整改措施和方案整改的单位，要追究责任。
三是做好建章立制工作。要积极探索转变干部作风、增强机关行政效能的长效机制，使活动深入持久地开展下去。
郑州路办事处
2010年11月7日
干部下基层活动总结 篇10
村干部扫雪活动总结
冬天的到来，带来的是雪花飞舞和寒冷刺骨的天气。每年的冬季，雪的覆盖面积往往不小，为了方便村民出行和正常生活，村干部们经常会组织扫雪活动。在此次扫雪活动中，村干部们付出了大量的汗水和劳动，得到了村民们的广泛支持和好评。本文将对此次扫雪活动进行详细总结。
一、活动目的
从整体上看，本次扫雪活动主要有以下几个目的：
1.维护道路畅通。因为雪的覆盖面积较大，会让村民的出行及商家的货物配送受到影响。为了保持道路的畅通，村干部们必须付出较大的努力，才能确保村民们的正常出行和商业正常运转。
2.增强村民归属感。村干部们深知自己的责任，冬季扫雪不仅可以解决道路问题，同时也是一种有效的社区建设，能让村民们感到自己不是孤单的，归属感更加强烈，使社区互相关注和支持的意识更加增强。
3.发扬志愿服务精神。扫雪活动关乎整个村庄，大家一起加油能够让活动呈现出更好的效果，往往是一种森林草原的志愿服务行为。
二、活动过程
扫雪活动的实施过程可以分为一个个细化的环节：
1.组织准备。扫雪前的准备工作非常重要，必须做好物资及各项安排。主要包括清理工具、防寒衣物、火炉烧水等物品准备。为此，村干部提前召开组织会议，在会议上分配具体负责人和任务，确保物资准备和事务有序进行。
2.动员调度。扫雪是一项艰苦的工作，必须要动员最大限度的参与。村干部们在全体村民会议上讲解清楚活动内容、目的及带来的好处，调度村民参与活动。
3.组织实施。在活动实施过程中，村干部们充分发挥出指挥和调度的作用，分配工作任务和打配合。同时，村干部们也是扫雪志愿者中的一员，展现出了良好的示范作用和积极的态度。在扫雪的过程中，租用装载及清运雪的车辆和人员也要满足当地村庄的要求，保证活动顺畅进行。
4.活动总结。经过一定时间的扫雪活动所能实现的效果和收效必须进行总结。评估活动的成果、扫雪质量、参与人员及市场反响等，将对下一年的活动计划产生重要影响。
三、活动效果
本次扫雪活动的效果十分显著，村民们深受感动，大家的心气更加紧密相关。扫雪活动不仅解决了村民们的生活需求，也促进了村庄内部团结和互助精神，提升了村庄整体公共服务的水平和质量。同时，扫雪活动也使村民们在密切互动和交往中建立了互助和帮扶的关系，加强了社区的归属感和凝聚力。
四、总结与启示
扫雪活动不仅是一种志愿者服务方式，更是一个社区建设的重要方面。活动可以有效发挥村干部和村民的互相配合和协作，提升村庄整体的公共服务和自我管理的能力。同时，扫雪活动可以加强村庄内部的凝聚力和互帮互助的意识，使社区内部更加紧密相关。望各地的村干部认真组织开展相关活动，积极推动农村地区的社区建设。
干部下基层活动总结 篇11
南昌大学资源环境与化工学院
干部软件培训大会工作
总结总结人：曾伟斌
汇总时间：2015年10月27日
一、活动目的与成效
（一）活动目的
具有良好的计算机应用能力是高效工作的前提。在当今社会，无论是学习还是工作，掌握基本办公软件的使用都是非常重要的。因此，为了提供一个学习办公软件的机会，深化同学们自我学习的意识，加强学生干部之间的沟通与交流，促进学生干部对日常工作的进一步认识，提升同学们的综合素质，培养一支优秀的学生干部队伍。
团学联特此举办了针对全体学生会干部的培训活动，希望能通过这次活动，使全体学生会干部具备常用办公软件的应用能力，以确保日后工作的顺利进行。
（二）活动成效
1学生对常用办公软件的功能有基本了解；
2大部分学生的办公软件应用能力有了很大提高；
三。为今后提高工作效率奠定了基础；
4、基本实现了本次活动的预期目的。
二、活动的基本情况
（一）活动对象
南昌大学资源环境与化工学院学生会成员
（二）活动时间
场景一：2015年10月18日；
场景二：2015年10月25日。
（三）活动地点
第一场：环b101；
第二场：环c350。
（四）活动流程
1、主持人致开场白；
2、主讲人进行办公软件的讲解；
3、现场提问环节。
图一为主讲人致开场白
图二为主讲人讲解过程
图三为大家听讲过程
（五）讲解内容
在本次软件培训活动中，详细讲解了word、excel和**。例如word中的排版等方面。同时，演讲者还介绍了几种实用的日常使用软件。
最后主持人进行总结性的点评。
3、 整个活动的优缺点及改进措施
（一）优点
1、选择培训的功能比较实用；
2.在培训过程中，计算机学生根据讲解内容进行了练习，效果较好；
三。现场提问环节，为学生提供解惑的机会；
4.日程安排合理。 一项活动主要培训两种软件，可以详细介绍其功能。
（二）缺点
1、没有带电脑的同学在讲解过程中，由于未能及时练习，,部分同学没有较好的掌握；
2在现场提问过程中，学生的积极性不高；
三。主持人说得快一点，有些内容还没有做笔记呢；
4、存在部分同学玩手机，影响不好；
5.下午安排了第二次软件培训活动。 许多学生状况不佳，导致培训过程中效果不佳；
6、部分带电脑的同学培训前没有**好需要讲的软件，准备不充分。
（三）改进措施
1参加培训活动前，各部门要协调好，多人共用一台电脑，提高效率；
2在教学过程中，要放慢速度，给每个人一个适当练习的机会；
三。活动开始前，各部门要强调纪律，防止非工作学习手机玩；
4提高学生的积极性，提高教学效果；
5培训前，应提前告知学员授课内容，有电脑的学员可以先**完成软件。
四、个人总结与改进
（一）个人总结
1我没有带电脑，没有及时练习，也没有掌握一些功能；
2、没有及时的做好笔记；
三。回去后，我以为自己已经掌握了，没有及时练习；
4、听的时候，觉得有些地方一讲就懂，以为自己掌握好了，可下次要用到这个功能的时候，发现自己并没有掌握；
5、第一场和第二场活动时，每次听到一半，就有点感到烦了，还玩了会手机；
6第二次训练活动没有精力，想睡觉。
（二）对个人出现问题的改进
1准备好电脑和软件，你可以向你的室友或同学借。我相信有更多的方法比困难；
2、好记性不如烂笔头，及时做笔记，短暂的记忆非常容易忘记，及时记下该记的东西才是有效的；
三。及时复习，听完后要及时练习，主动练习；
4.认真听讲，以开放的心态接受，不要假装理解；
5、只要愿挤，时间总是有的。训练前，提前做好休息，为训练做好准备。
干部下基层活动总结 篇12
村干部扫雪活动总结
随着冬季的来临，寒冷的天气也跟着出现了。在这样的环境下，村里的居民都需要进行扫雪清雪的工作，以确保自己的道路畅通无阻。对于村干部来说，这更是义不容辞的责任。以下是本次村干部扫雪活动的总结。
一、活动背景
为了响应区域政府号召，全面加强冬季扫雪工作，村委会开展了此次扫雪活动。希望通过此次活动，让村庄居民更加深刻地认识到冬季扫雪的重要性，让大家互相帮助，共同度过一个安全、温暖的冬季。
二、活动过程
在活动开始前，村委会成员已经提前进行了准备工作，并向村民发放了有关扫雪的宣传册。当天早上，村委会成员及其家属们提前到达了村庄的各个角落。大家分组进行了扫雪工作，清楚了路上的积雪，确保了居民的出行安全。
在活动中，大家齐心协力、相互帮助，并形成了团队精神。在极低的气温下，大家并没有因为寒冷而退缩，反而更加努力地工作。活动结束后，所有成员都留下了深刻的印象，感慨于大家的凝聚力和团队意识。
三、活动收获
通过此次活动，我们取得了以下收获：
1、村委会成员履行了自己的责任，展现了自己的担当，同时传递出扫雪的重要性，让更多人加入到扫雪的行列中来。
2、通过大家的合作，在村庄中清理了很多积雪，确保了居民们的出行安全，为大家营造了一个安全、卫生、整洁的环境。
3、活动中，大家进一步增进了相互之间的友情、信任和团结精神，锻炼了大家的吃苦耐劳的意识。增强了村庄集体的凝聚力和向心力，同时也为今后的工作奠定了基础。
四、结语
通过此次扫雪活动，村庄居民和村委会成员都收获颇丰。活动中大家相互帮助、齐心协力、互相学习，取得了可喜的进展。希望能够持续开展此类活动，让我们村更加和谐、稳定、进步。
干部下基层活动总结 篇13
根据区党委组织部和地委的安排部署，xx年8月以来，我们在地区组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育及深化和拓展活动。活动坚持以学习贯彻“****”重要思想为主线，以树组工干部公道正派形象为主要内容，以提高组工干部素质、改进工作作风、促进工作发展为根本目标，求实创新、稳步推进，达到了预期的目的。主要做法是：
1，要重视领导和落实，加强学习教育活动的组织保障。地、县（市）委组织部及时成立了相应的领导和工作机构，并严格落实统一领导、分工负责、责任到人、支持协作的工作机制。在具体操作上，每个阶段都结合实施方案制定了《活动日程表》，细化、量化到每一天，使学习教育活动更加规范、具体。
中组部《关于深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动的安排意见》下发后，我们立即研究制定实施意见，对学习教育活动进行了再动员、再部署，切实消除了部分干部的松劲、畏难情绪，进一步增强了参与学习教育活动的自觉性和主动性。
2，注重学习，注重效果，巩固学教活动的思想基础。地、县（市）委组织部始终把加强学习作为开展好教育活动的一个关键环节，坚持以学习提高、思想先行促对照检查、促整改提高；严格学习纪律，严格执行学习部领导，不定期抽查监督，并集中补课和补习等制度，切实做好落实工作。地委组织部还制定了同各党委（党组）、地直各部门同学习、共提高，同交流、共监督，同考核、共评议的“三同三共”制度。
通过学习，广大组工干部的理论、业务素质得到了进一步提高，对“公道正派”的要求有了更准确和深入的理解。
3、 注重载体和教育，增强学习教育活动的针对性。一是把学习教育与党风廉政建设教育月活动有机结合起来，通过开展正反两方面的教育，使全体干部的廉洁勤政意识有了新的提高；二是以“三谈”活动为重点，通过开展与老组工干部“谈传统、谈体会、谈认识”等活动，使大家对组工干部如何加强政治、理论、人格和业务修养等有了更加清醒的认识；三是以创新活动载体为手段，结合建设“学习型机关”和纪念建党83周年等活动，紧紧围绕建设“五型”组织部门这一目标，及时在全地区组织系统开展了“外树公道正派形象、内强公道正派能力”的竞先争优活动，积极运用新的载体来推动学习教育活动的深化和拓展。
四、抓查摆、重整改，确保学习教育活动取得实效。我们把检查提出问题、整改完善作为学习教育活动的出发点和落脚点。一是坚持“开门评部”，深入查摆问题。
地、县（市）委组织部通过广开言路、开展“回头看”活动等形式，共征得意见和建议278条。在此基础上，按照“查问题要准、挖根源要深、定整改措施要实”的要求，从政治、思想、作风等方面进行对照检查，深入剖析，认真制定整改措施。二是坚持边学边改、边整边改。
在集中学习阶段，通过开展业务讲座、举办业务培训班等活动，解决了新同志业务知识欠缺、业务水平一般化和科室间配合不够的问题。哈巴县委组织部对参学对象实行每月一督查一通报制度，对查摆的问题逐一梳理，明确每一项整改措施的责任者及完成时间，保证了整改措施的有效落实。三是集中整改。
实行严格的整改目标责任制，采取“盘点消号”的办法，能解决的问题，立即解决；如果问题不能马上解决，我们应该制定计划，逐步解决。
学教活动开展以来，我们坚持“两手抓、两不误、两促进”，在推进工作的过程中深化和拓展学习教育活动，在提高工作水平中体现学习教育成果，取得了较好成效。
一是打牢思想基础，“公道正派”的核心理念已深深印在组工干部的脑海中。广大组织干部通过学习教育，进一步明确了为什么进入组织部，在岗位上干了什么，在干部群众中留下了什么；认识到作为组工干部，不论在哪个岗位，做任何具体工作，公道正派都是最基本、最核心的要求，保持了重事业、轻名利的良好心态。阿勒泰市汗德尕特乡党委委员、组织干事周红梅同志，深刻理解公道正派理念，坚持用公道正派的标准衡量自己的工作，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上，做群众的贴心人，赢得了群众的高度赞誉。
在今年阿勒泰市委组织部“回头看”活动征求意见时，周红梅同志所包村的29位村**名在意见表上写道：“周干事用实际行动树立了干部实心为民的好形象，是我们村各族群众的好女儿。我希望她将来能做好工作，同时也尽量照顾好自己和家人。我们欠她太多了。
希望组织上多培养这样的好干部，多宣传这样的好干部”。表达了对这位组工干部的一片感激之情。*
干部下基层活动总结 篇14
二要善于学习，掌握工作能力。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有坚实的文化基础，相应的管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我们政务服务中心刚成立不久，一切必须在成长中不断完善和在成长中不断发展，这就要求我们在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
三是坚持学习，树立正确的人生观。一个优秀的工作者不是天生具备的，而是在后天不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。只有学习文化和科学技术，才能具备建设社会主义的专业能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力，现实生活中中鲜活的实例是给我们最好的警醒；只有不断地学习，我们才能保持一个崇高的境界。
人总要有一些精神，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们树立了光辉的榜样。
一个不读书不学习的人一定是近视眼。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
3、 团结协作，监管到位，营造良好的中心服务环境
作为中心督查的我，应该定时不定时深入大厅检查，了解群众情况和信息反馈，想人民所想，急人民所急，切实为人民群众服务，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。
良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理人员素质等的综合体现，是人民群众了解党和**的窗口。作为人民**政务服务中心就要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作（除了中心服务人员之间合作，更要注意中心与各入驻单位之间的协调统一），坚决杜绝违反“xx县人民**政务服务中心工作人员廉政规定”的现象发生。制定适合中心管理的考核办法，考核办法与年终考核直接挂钩，与驻中心各单位挂钩
对工作认真负责、群众满意的同志给予一定的奖励；对敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极，不称职的同志一律严惩，尤其是群众不满意，与群众发生口角不能处理或是被投诉同志，作为中心和中心管理人员，我们一定要和原单位做好工作的对接，进行批评教育，共同帮助他们改变工作方式方法和服务态度，树立良好的中心管理和服务形象。
总之，通过这次“领导干部作风集中整顿和建设活动”，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，我一定根据作风纪律集中整顿和建设工作的要求加强自我约束，老老实实做人，踏踏实实做事，在工作中严格要求自己，模范遵守中心的各项规章制度，为创建人民满意的政务服务中心做出自己应有的贡献。
干部下基层活动总结 篇15
干部职工健步走活动总结
近日，我们组织开展了一次干部职工健步走活动，旨在倡导大家积极参与健康运动，增强体质，保持健康。此次活动取得了圆满成功，现在进行一下总结。
活动前期，我们精心制定了活动方案和组织方案，分别确定了活动日程和筹备计划，并严格按照计划进行，确保活动能够如期进行。
活动当天，公司组织了全体员工到指定的场所集中起点，总人数约500人，气氛热烈。在活动进行之前，公司的领导对活动进行了充分的动员和讲解，指出此次活动是公司倡导的健康生活方式的具体落实，希望全体员工积极参与，弘扬健康的个人生活理念，争做示范。
在活动过程中，参与者的热情很高，大家都在认真挥汗如雨，调整呼吸，带着微笑行走。线路总长5公里，穿越了本市区的各大景点，沿途景色优美，呼吸新鲜空气，让大家心旷神怡，倍感身心愉悦。同时，活动组还设置了丰富多彩的互动游戏，增强了参与者之间的交流和感受，让大家仿佛回到青春年代，重新感受团队协作的力量。
活动结束后，全体员工在终点地点进行了集体休息和集体合影，同时进行简单的自我练习辅助程序，防止老化和肌肉劳损。最后有了一些小礼物赠送给优秀的参加者，现场同步发布了活动情况和精彩瞬间。人们似乎喜欢这样的活动，既可以健身，同时能认识更多新朋友。
活动结束后，不少人对此次活动的收获表示了感慨，认为现在的生活有越来越多的电子设备，大家需要相互勉励，自律自愿地参加健身活动，降低患病风险、度过更为健康的人生。
总的来看，这次干部职工健步走活动让大家在锻炼身体的同时加深相互了解，使员工间的团结协作更上一个台阶，一定程度上倡导了全面健康的生活方式。公司将会在未来不断吸取教训，继续这种风格的活动，提供蓬勃发展的生活方式。