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第一季度工作总结【篇1】

一、调解案例情况

本季度我社区调解办公室对辖区内38宗案件进行了及时有效的调解,其中35宗案件在我们领导及调解员动之以情、明之以理、晓之以法的耐心调解下,当事人各方相互谅解,化解了矛盾冲突,达成了和解协议。

二、具体工作情况

1、本季度调解委员会调解家庭矛盾纠纷的案件多宗,此类案件主要表现在家庭成员之间吵架、斗殴及赡养老人等问题。20**年1月27日傍晚,我社区某居民家庭父子吵架引起了我们调解员的高度重视,父亲跳起来说:“我不想活了”,儿子也放出话来:“总有一个要躺在地上。”对于这对父子间激烈的冲突,我们调解员细心的了解事情的缘由,耐心劝慰。两小时后,父子俩终于安静下来了,接受了调解员的劝导,父亲答应以后和儿子好好相处,儿子也答应会孝顺父母,尽到赡养老人的责任和义务。

2、调解邻里纠纷10多宗,邻里间的纠纷一般发生较多,但一般在我们调解员的调解下都能化干戈为玉帛。20**年3月10日,一居民在老房拆建的过程中,一碎砖砸坏了隔壁邻居家的窗玻璃,于是双方发生了口角,我们调解员接到情况后,立即赶往现场,一面平息双方的情绪,一面了解情况。最后,在调解员的调庭下,双方握手言和了,拆建房屋的户主当即赔偿了邻居家下班的损失。

3、调解用人单位与员工之间因口头协议、工资待遇等劳动纠纷问题多宗。对于此类劳动纠纷,调解员在调查核实情意的基础上,充分利用法律的武器,对用人单位和员工的说教和调解充分做到以法律为依据,把相关法律条文展示给用人单位和员工看。最后用人单位和员工在法律事实面前,都能依法履行其双方的职责,使纠纷得到有效化解。在此类案件的调解中,调解员不仅成功调解了劳动纠纷,而且强化了双方当事人的法律意识。如:20**年3月12日,在龙眼恒骏制衣厂发生的用人单位不承认口头协议,而降低员工在淡季期间的工资待遇。

4、调解用人单位因春节期间发生的超时加班、加班工资计算、欠薪、春节期间工资发放及结算等纠纷10多宗。对于此类纠纷调解员在掌握了充分的事实证据的基础上,结合法律通过对用人单位领导及负责人反反复复的讲法,对于不讲法不讲理的负责人,调解员施于一定的压力,促使纠纷尽早得到解决。如:20**年1月15日,虎门天源印花厂因担心春节过后,员工不来或延后上班造成厂内员工严重不足等问题,采取不结算员工辞职工资或把本应年前发放的工资延后在春节后再发工资。

第一季度工作总结【篇2】

20xx年第一季度,我镇脱贫任务为169户704人;为做好本次扶贫工作,我镇重点开展了重点贫困村整村推进、农村产业结构调整和“一对一”精准帮扶工作。

一是对贫困人口较多的大坡村委会开展整村推进工作,大坡村委会贫困人口有109户,共455人。经努力,我镇争取省、县相关部门18万元的支持,扩建了村委会文化室和便民服务点,硬化村主道1300米,巷道7500平方米,正在建设中的道路有5300米,在开展基础设施建设过程中,经镇、村干部努力做通农户思想工作,拆除56间房屋为基础设施建设让路。

二是开展“一对一”精准扶贫措施。在接到169户704人的脱贫任务后,根据县统一安排,我镇把169户贫困户分解到每个镇干部和镇七所八站负责人,要求每个镇干部至少负责帮助1户贫困户脱贫;经下村入户进行详细的调查了解,我镇针对每户贫困户的具体情况制定了详细的帮扶措施,从种植、养殖以及技术培训等方面开展帮扶,每位镇干部和所站负责人自掏腰包1000元以上为贫困户购买种苗、肥料等生产发展物资,据统计,全镇干部和所站负责人个人出资共计7.6万元。

三是农村产业结构调整。进一步巩固扩大橡胶、槟榔等热带作物种植,推广优良品种和先进生产技术,全镇橡胶种植总面积达23400亩,槟榔种植总面积达xx亩。冬季瓜菜种植面积8000亩,鱼塘养殖面积达1400亩。积极打造 “八月红”香芋产业和乡村蜜柚产业,20xx年香芋种植面积2500亩,蜜柚种植面积230亩。发展坡寨羊养殖和林下养鸡产业,20xx年坡寨羊存栏数量达 2000 只,年出栏量达6000只,为贫困户提供羊仔350只;20xx年,全镇三鸟出栏量64万只,其中鸡出栏量42.9万只;林下养鸡专业户达75户。

经过以上帮扶措施,我镇20xx年完成201户809人的脱贫,超额完成了县里下达的169户704人脱贫任务。

第一季度工作总结【篇3】

今年来,为落实华发〔2018〕1号和华政发〔2018〕2号文件精神,推进全县六大工程建设,确保9月份迎接文化部对我县公共文化服务体系示范区创建工作的考核验收顺利过关,我局抓住创建契机,务实奋进,竭力将文化惠民工程各项工作真正落到实处。

一、着力提高文体广新项目建设效益

一季度,我们以完善4个乡镇、8个村场、6个社区文体活动中心建设为目标,摸清了底子,制订了方案,分别确定了8室5个一6有的目标,目前已下拔部分建设资金,配送了48套农民体育健身工程,并完成2018年农民体育健身工程申报工作。同时对城乡公共文化场所免费开放工作进行了严格的督促检查和考核评价。

二、加快推进公共文化传播

一季度我局组织文化志愿者下乡村、进社区、入学校针对孤寡老人、留守儿童等特殊弱势群体多次开展慰问演出。同时为了打造节庆文化品牌,先后举办了台湾市林夜市美食文化节感恩迎新年文艺晚会、敬老院慰问演出、《中国摄影报》走进湘北明珠华容影友联谊会,聘请专家开展摄影专题讲座,在街道和学校举办了为期4天的创建文明县城,争做雷锋传人大型图片展,指导并协办了华都国际春节联欢晚会,扶持县631文化发展有限公司在中富文园主办中国美术学院师生书画展,召开了2014年度华容县文化志愿者工作总结表彰大会,指导县中老年花鼓戏学唱团在沱江广场举行了庆三八妇女节戏剧表演专场活动,协办了县村镇建设杯希望的田野摄影大赛和采风活动,出资派遣文化志愿者赴株洲市参加全省广场体育舞蹈培训并发动全县广场舞团队参加全国第二届群众文化艺术节活动,参与团县委组织的学雷锋活动、县图书馆开展了现场捐书与免费办证等活动。

三、创新监管服务新模式繁荣文化市场

为维护我县文化市场平稳有序地发展,我局多次组织开展元旦、春节等节日期间文化市场安全生产检查和违规经营行为整治活动,并联合公安、工商、教育、消防等部门,开展了春节前扫黄打非专项整治行动。同时人防与技防相结合加强监管,制定并印发了《华容县文化市场管理制度》,确保了市场平稳、健康、有序。

四、加强保护利用历史文化遗产

一季度,我局加大非物质文化遗产保护力度。2月份修订出版发行了《华容话》《华容故事》《华容歌谣》等地方文化专著;编辑印行了《华容民俗实物图片专辑》;完善了《关于进一步推进非物质文化遗产保护进校园活动实施方案》,在新建乡团城寺小学举行非遗进校园暨华容县非物质文化遗产传承学校挂牌仪式,成立了全省首支非物质文化遗产保护项目《华容夹叶点子》少儿传承队,受到省市县各级媒体宣传推介;向省非遗保护中心申报了《华容夹叶点子》十三 五保护规划。

文物保护工作取得了阶段性成果。全面完成对新公布的10处市级文物保护单位标志碑的安装,并与所在乡镇及村场签订了保护协议;全面启动了博物馆改扩建工程;继续开展华容县第一次全国可移动文物普查工作,全面完成了文物普查第二阶段文物认定、照相与录入工作。配合沿江开发,完成了我县过江通道范围内的文物调查工作。

五、积极开发提升文化体育产业

采取政府扶持和政策倾斜支持等手段,引导一批企业加盟公共文化建设。五星级三和国际影城已完成提质升级改造工程,县631文化发展有限公司着手筹划扩大中富文园经营规模,利民根雕、世华堂等文化创意产业运转正常,华容刘大夏文化园建设即将竣工,中国棉花博物馆建设顺利推进。

第一季度工作总结【篇4】

一、政治学习

在2014年的扶贫工作中,我们团一直坚持以党的方针、路线、政策为指导思想,全面落实、深刻领会科学发展观的内涵和精神实质。在扶贫工作中,我们以科学发展观为统领,认真落实党的17大会议的有关精神。一年来通过学习国务院扶贫办《关于共同促整村推进扶贫开发工作的意见》和我部“十一五扶贫发展纲要”,我门对三农问题和城乡统筹问题,有了更加进一步的理解。在扶贫工作中,我们还深刻体会到,扶贫工作也是科技部党组加强基层科技工作的重要组成部分。

二、工作实绩

扶贫之初,我们以调研为主线,在全面调研的基础上,认真理清思路,下决心抓几件实事、急事。

我部历届部领导对老区人民都十分关心,他们都多次去过延安和榆林调研或当面指导工作。在扶贫办和历届扶贫团的努力下,陕北的扶贫工作取得了可喜的成绩。我扶贫伊始,当地的领导班子刚刚换届,我们感到有的领导对科技部的扶贫工作认识还不到位,用什么方式提高他们的认识,我首先采取了,走出来,请进来的工作方法,使他们从思想上提高对我们扶贫工作的认识,力求他们对我们工作的更大支持,使他们了解我们是帮忙不添乱。

(一)走出来:

1、请科技厅厅长,两个市的分管市长,市、县科技局的局长和有关人员进北京,向科技部领导和分管扶贫工作的部门和历届扶贫团的成员汇报科技部18年来通过科技部在当地扶贫,所取得成就和对下步扶贫工作的建议。该想法得到我部部领导和扶贫办的大力支持。刘燕华副部长,杜占元副部长(当时是司长、扶贫办主任)和曾参加过扶贫的当年的团长,如科协副主席齐让,和有关司的司局级领导,都出席了会议。与会的领导发表了热情洋溢的讲话并给予很多好的建议,大家对老区的建设和发展倾注了极大的`热情和关心,使当地的各级领导身受感动。加深理解的科技部18年来对老区人民的一片赤子之情。

2、组织省、市、县分管科技的领导和科技局的领导到海南,专门考察海南110的为三农服务的模式。在考察中我们做到认真学习、不走过场,每天跑4—5个示范点,目的是让他们取到真经。海南科技厅安排的也非常好,他们学习的也非常认真,虽然他们以前在科特派员上,也做了一些工作,但和海南的110相比还有很大差距,回来后两个地区在为三农服务上都有了很大的变化,他们在海南110的基础上因地制宜的为当地三农服务。

3、我们通过调研后发现,佳县的红枣是科技部历届扶贫团花费了大量心血的结晶,是当地人民的种植传统也是脱贫的一条有效途径,但在2007年全县有2亿斤大枣基本颗粒无收,这是由于气候变化的原因,连续几年都在红枣收获的季节前后连续降雨,给老百姓造成巨大损失。红枣的保鲜、加工、销售是陕北这个最贫困的土石山区最大困难。通过多方联系我们找到了华南农业大学,他们专做热带水果保鲜。通过联系他们非常高兴为老区人民做贡献,扶贫团陪同佳县的柴县长和有关人员到广东考察了华南农业大学并签定了红枣保鲜、加工、销售的合作协议,还考察了温氏养鸡产业,这考察他们收获很大。

考察前当地有的领导不理解,说北方水果不宜找南方的院校,红枣保鲜是北方大学的专长。华南农业大学是专门做热带水果保鲜,通过半年多的实验,华南农业大学在红枣保鲜上是非常成功的,实践再一次证明学科交叉的优势。

(二)请进去

1、通过调研我们还发现需要针对当地的实际情况请一些专家,如把聊城的特派员请到安塞专门教当地农民如何修剪管理樱桃树,如何解决樱桃树只开花不结果的问题,聊城的特派员还与榆林的特派员进行了面对面的座谈和交流。

2、针对榆林的兰碳污染问题,我们还请了863材料和能源的专家,专程去榆林考察。经过专家考察、论证,使榆林兰碳问题进入省部会商项目和重点支撑计划项目。

3、在社发司和农村司的大力支持下,为延安按派了乡镇示范医院和社会主义新农村两个支撑项目。在政策司支持下将举办100名管理人员的培训和10000名农民学科技的活动,

4、华南农业大学多次派专家到佳县指导大枣的采摘、保鲜工作,他们先后有20多人到过佳县,并一次就买了2000大枣,推上海和广东的超市。

5、就佳县红枣问题和农民贫困问题,我同省科技张厅长西北农林大学的专家一起去见分管农业的姚省长,姚省长当场就决定用3年的时间拿出两个亿集中解决佳县问题。西北农林大学的专家,就佳县红枣的节水灌溉,枣树换头技术,矮化密植正在进行了整体规划。

6、我们还为红枣销售问题,请了广东的销售企业和北京策划销售的中介机构,为佳县培养红枣的销售人才。

第一季度工作总结【篇5】

关于县志办第一季度工作总结

在中共**县委、县人民政府的正确领导下,在州人民政府研究室的`具体指导下,通过全体干部职工共同努力,顺利实施了2018/年第一季度各项工作,现将侧重性工作总结如下:

一、2018/年第一季度工作完成情况

(一)按照《**县第二轮地方志编纂工作规划》要求,《**县志》(1978—XX)按县级评审意见修改完成并报送州级评审;

(二)完成党史办接收,启动党史研究工作;

(三)单位干部职工进行责任分工,并按分工负责处理分管工作;

(四)完成2018/年《xx年鉴》、《xx小康年鉴》撰稿任务;

(五)协同完成2018/年度经济目标考核工作。

二、2018/年第二季度工作计划

(一)完成《**县志》(1978—XX)州级评审工作和总体修改完善;

(二)完成2018/年《**年鉴》撰稿任务;

(三)启动实施革命遗址县级普查工作;

(四)继续加强党风廉政建设工作,健全规章制度、强化管理,改进机关工作作风,促进各项工作取得新成效;

(五)进一步加强安全生产工作,强化领导,健全应急预案,增强责任意识,全面推进“平安**”建设,创造良好的社会环境。

三、2018/年底前需要完成的工作任务

(一)按期重点完成《**县志》(1978—XX)出版发行工作;

(二)启动《**年鉴》(XX—2018/)编纂工作;

(三)完xx县域经济社会发展方面咨询调研工作;

(四)完成革命遗址普查工作;

(五)进一步抓好研究室、史志办日常工作,完xx县委、政府交办的各项工作任务。

总之,我室2018/年第一季度的工作任务基本完成,进展顺利,成效明显,我室将更新观念、增强服务意识、以更加饱满的热情,踏踏实实全面完成2018/年度的其他各项工作任务。

第一季度工作总结【篇6】

今年第一季度,我市果业部门紧紧围绕省、市农业农村工作会议精神,以贯彻落实全省“双增工程”、 “一村一品、一县一业”基地县和标准化果园创建为目标,加大加快发展步伐,大搞果园间伐减密、春季管理新技术及病虫害防控等方面的培训,在全市范围内掀起果树大发展、中低产果园间伐减密、标准化果园创建的高潮,再次奏响了果业发展强音。

一、稳步推进“双增工程”,果业发展再创佳绩

(一)水果发展形势喜人

全市今年新发展水果面积12.6019万亩,超出年初任务目标10万亩的26%,其中苹果10.2249万亩,梨1.52万亩,葡萄0.94万亩,桃0.19万亩。其中,西山七县发展面积达到6.23万亩,超出年初任务目标6万亩的3.8%,其中永和县1.7万亩,隰县1.5万亩,吉县1.3025万亩,大宁县1万亩,蒲县0.5万亩;水果主产县翼城县新发展3.8万亩,襄汾县1.3万亩,曲沃县0.6万亩,尧都区0.42万亩。

今年全市各级政府进一步加大对果业发展的投入力度,加快了果业规模扩张。翼城县近几年水果发展势头强劲,在去年栽植水果3.72万亩的基础上,今年全县新发展水果经济林3.8万亩,其中苹果3.7万亩,桃0.06万亩,其他小水果0.04万亩,超出计划任务3万亩的26.7%,全县水果面积达到17万亩。新栽果树全部按照栽植技术标准进行了浇水、定干、覆膜、套袋,截至目前所栽植苗木发芽率达85%以上。隰县县委、县政府今年出台了《隰县2012年“梨果提质年”活动实施方案》,在新发展水果栽植上坚持统一规划、统一苗木供给、统一栽植、统一验收评比,全年新发展优质玉露香梨1.5万亩,其中城南乡2500亩、寨子乡2000亩,午城镇2500亩,黄土镇1600亩,阳头升乡2500亩,龙泉镇1500亩,陡坡乡1600亩,下李乡800亩。

(二)果园间伐减密工作稳步推进

为了大力推广果园间伐减密技术,解决我市当前老果园郁闭问题,加快我市果业提质增效,加大转型跨越发展步伐,按照全省间伐减密工作会议精神和省果业总站的工作安排,我市农委特别制定了《临汾市果园间伐减密工作规划》,利用五年时间,全市间伐减密果园面积达到55万亩,目前全市间伐减密示范面积2.32万亩,其中襄汾县0.65万亩,吉县0.52万亩,霍州市0.5万亩,尧都区0.4万亩,曲沃县0.2万亩,乡宁县0.05万亩。

各县市区果业部门高度重视,按照我站年初的工作安排,及时组织宣传、实施间伐减密工作。吉县果树中心自接到果园间伐减密工作通知以后,积极开展了全县成龄果园间伐减密技术现场培训会,并聘请省苹果产业化体系首席专家牛自勉,就间伐减密和高光效树形改造技术进行了实地示范和培训,共涉及到7个乡镇20多个村委,间伐面积达5200亩。尧都区早动手、早安排,召开专题会议,将果园间伐减密任务落实到乡镇、到村、到户,任务明确,责任到人,采取行政措施,把果园间伐减密工作作为乡镇考核的一项主要任务指标,第一季度完成果园间伐减密0.4万亩。曲沃县为了提高全县果农对实施果园间伐减密的必要性和重要性的认识,一是组织参观学习,让大家拓宽视野,提高认识。二是召开动员大会,县、乡、村层层发动,广泛宣传,形成舆论热潮,使果园间伐减密深入人心。三是示范带动,形成连片辐射效应。目前,实施间伐面积2000亩,在曲村镇下陈村建立间伐减密示范园2个。

第一季度工作总结【篇7】

一学期以来,作为学校社会治安综合治理工作的主要执行人,我本着高度负责的精神和“安全”的原则,认真贯彻落实上级关于学校社会治安综合治理的各项要求,工作开展有条不紊、扎实有序,取得了一定的工作成效。为更好的做好今后工作,现将本学期工作总结如下:

一、健全机构,职责分明。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作作为要务,安全保障是学校一切工作的基础。学校班子人员新年工作首先讨论的是安全责任分工,成立了由校长任组长,安全党支书记任副组长,具体抓综治安全工作,并根据具体工作内容成立了学校综治安全领导小组,强化对安全综治工作的领导、督查及检查,确保安全工作机制有效运行。

安全责任人(组长):xx(校长)

安全直接责任人(副组长):xx(书记)

安全小组成员: 学校其他行政,各年级班主任 本着“学校安全无小事”的态度,不论多忙,始终把安全工作放在学校的重要工作首位,记在心上,挂在嘴上,抓在手上,处处讲安全,居安思危,

防患于未然,将安全事故消灭在萌芽状态。加强对学校安全工作的领导、监督和检查。定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行排查,学校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。《预案》、《措施》行之有效,从而形成齐抓共管的良好局面。

二、安全防范,强化制度。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关部门及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生及学生家长签订了《交通安全责任书》,《消防安全责任书》《学生安全承诺书》等责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。与门卫签订《护校合同》,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校各项安全工作规章制度。学校建立了《安全工作规章制度》,同时加强学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、根据各项安全工作的特点,制定相应的预案。我校制定了《校园意外事故处理应急预案》、《防火应急疏散预案》、《学校安全工作应急预案》、《学校突发公共卫生工作方案》和《学校交通预案》等预案。

5、建立安全工作台帐。加强了值班巡岗制,值周行政每日巡视。使校园安全没有“盲区”,早发现,早提醒、早整改。做到全查、查全、细查、查细。学校安全工作的管理、教育及周边安全等各类材料分门别类归档。

三、加强教育,提高认识。

一是学校充分利用班队活动课、宣传橱窗、宣传标语等宣传阵地,通过讲座、主题班会、下发致家长的公开信、校讯通,法制副校长讲课等形式,认真开展安全教育工作。

二是集队、升降旗仪式、大课间活动、课间操、放学等教育教学活动,要求学生排队走出教室,分班依次到操场。我校教学楼有三个楼梯,有足够的空间让学生安全通过,值周教师和上节课科任教师监控学生课间的活动安全。体育课均在校园内进行,体育活动过程中,教师严格执教,促进了学生身心的健康发展。

三是做好应急工作。要求学生注意防水,预防流行性疾病的传播;冬季防火,预防流感。同时定期举行防震、防火讲座,向学生讲清相关常识,提高自护自救能力。9月的第二个星期,学校做为安全教育周,组织学生观看了《安全宣讲进校园》及南昌市教育电视台播放的的安全视频。并在学生当中举办了防溺水的安全手抄报。

四是开展消防“四个一活动”,在11月份,我校召开专题会议,布置了“消防安全月”即备好一堂消防安全教育课,举行一节消防主题班会,做好一次防火疏散演练,布置一篇消防家庭作业。此外学校还专门做了堂消防培训课。

五是加强了各种设备的检查与管理。将于本学年寒假对老化电线进行彻底更换,确保用电安全。对破旧桌椅进行维修,保证教育教学正常。 11月底又对学校所有消防设施进行了维修和更换。

六是学校注重校园及周边环境安全问题,积极配合办事处,认真落实参与整治学校周边环境,及时消除有碍于教育教学秩序和师生安全的各种隐患,使学校周围有一个健康文明的环境。但是学校校门口的摊点由于有关部门的不作为及“踢皮球”的态度,已愈演愈烈烈,安全隐患极大,学校又无能为力。

学校校长能够亲自带队,经常性的检查学校安全设施,加强对学校师生人身安全的防范措施,做到防患于未然。重视体育课的安全教育,减少或预防体育课的受害事故发生;严格放学路队制、危险路口执勤制和课间巡视制,确保师生交通安全;定期更换、保护好消防设备,加强消防逃生、突发紧急事故疏散演练,提高防范能力;加强防盗设施的维护检查,加强节假日、夜间值班巡查,确保师生平安。

通过《告家长书》、召开家长会等形式,要求家长督促学生的校外活动,严防交通安全事故发生。为加强法制教育,学校邀请法制副校长和辅导员到校进行法制讲座。加强对学生进行防交通事故,防溺水,防触电、防火等方面的安全常识及自救自护知识教育。

四、存在的问题及下一步打算。

回顾半年来的工作,有不足,也有反思。主要问题出现在思想态度方面。学校综治工作繁琐、点多、面广,每年做的事不少,却又体现不出成绩,常常是一个人孤军奋战,干久了易产生松懈情绪。所以有时对待局里的工作比对付学校的认真,对待纸面上的工作比对付实际的好。

今后工作中,要改进的有很多,首先要从思想上入手,面对工作少怨气,多打气,多为学生成长提供力所能及的帮助;其次要苦练内功,强化能力,在日常工作中,认真总结经验做法,多向兄弟学校和局综治办学习,不断增强自己业务能力和工作驾驭能力。

第一季度工作总结【篇8】

回顾三个多月来的基层生活,我深受感动,我非常热爱自己的工作。虽然期间经历过许多挫折和困难,但我从未退缩,在组织和村委集体的协助下,以及个人的努力下,我顺利地完成从大学毕业生向大学生村官的角色转换,逐渐地适应了农村的工作环境。通过这三个多月来的基层实践,个人的农村工作能力得到了很大地提高,积累了一定的农村工作经验,取得了较好的工作成绩。

一、认真学习,做到学以致用

俗话说“活到老,学到老”。作为刚进社会的我来说,自己的工作经验就是一张“白纸”,一切都是一片空白,一切都是新的,一切都从头开始。因此,我始终严格要求、鞭策自己、主动学习,一是加强邓小平理论和科学发展观的学习,加强党的方针政策的学习,提高了自身的政治理论素质。二是加强业务学习,主动向老领导、老干部虚心请教,同时加强业务知识的学习,增强了我的业务技能。三是将学到的理论知识运用于工作实践,并不断探索和创新,提高了我的工作能力,为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、扎根基层,甘心为民建功

想要贴近村民,就必须情系于民,深入到村组体察民情。工作中,我坚持与村民同吃、同住、同干,把自己的心与村民紧贴在一起,真正体会到了村民的思想状况、生活情况,想方设法帮助他们克服困难和解决问题,赢得了群众的支持和信赖。我到三合村任职这三个月,在村里所经历了很多难忘的有利于成长的事情,一连串基层一线的工作让我过得更加充实。今年清明节,村民拜坟引起了火灾,村支两委成员接到电话后立即赶往火灾现场救火,在村干部与当地村民的共同努力下扑灭了大火,保障了村民的生命财产安全。我深深地体会到:大学生到村里任职,哪里出现灾情,我就要出现在哪里!作为一名大学生村官,首先要彰显先锋模范作用,身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去,摸实情、出实招、干实事,工作在群众中去,做群众的贴心人,这是党和人民赋予我的光荣职责,一定要做好,而且必须做好。

三、踏实工作,投身新农村建设

上任以来,我立足本职工作,脚踏实地,努力工作,尽职尽责,实干为民。协助村主任和村干部一起处理一些日常事务,努力当好村总支书记的参谋和助手,当好村干部的好帮手和群众的勤务员。在新农村建设中,我主动参与了新农村建设的规划、发展、建设、协调和管理工作。完成了新农村建设的前期准备工作。

四、工作存在问题和不足

虽然做了一定的工作,但是与县引导办和镇党委、政府的要求相比,与其他大学生村官的工作相比,还存在很大差距。

一是学习不够,今后要多加强政策理论和业务知识的学习,加强当代政治、经济、文化、科技及法律法规知识的学习,全面提高自身的综合素质和工作能力。

二是对所在村村情了解不够深入,不够透彻,未能更深入地了解群众。今后要不断深入群众,全面掌握村情村貌,为村领导决策提供科学依据。

三是解决村里复杂事情能力不足,在这三个月里发生过多起群众赌工,影响东南大道工程进程的事件,在与村总支书记一起处理这些事情时缺乏经验,今后要多深入实际,不断探索总结,提高自己处理复杂问题的能力。

第一季度工作总结【篇9】

1至3月份,我局在县委、政府的领导下,紧紧围绕县委、政府中心工作,坚持“全面审计、突出重点”的原则,认真履行审计监督职责,搞好审计服务,各项工作都取得了较好成效。

一、各项工作进展顺利

(一)计划内项目有序进行

今年计划内项目16个(含2个任中经济责任审计项目),目前,在充分做好审计调查的基础上,对文广新体局的财务收支审计已完成。对地税局预算执行审计、苏家庄镇财政决算审计和校安工程跟踪审计正在进行。

(二)固定资产投资报审项目成效明显

截止目前,共完成固定资产投资项目29个,共计审计资金3700多万元,审减工程造价330多万元,审减率为8.9%。

(三)受委托项目稳步推进

受县委组织部委托的对县委党校常务副校长张进辉的任中经济责任审计的账面审计工作已经完成,正在征求被审计单位意见。

(四)党的群众路线教育实践活动扎实开展

2月11日,我局召开了动员大会,会后,我局根据县委相关文件精神,结合我局实际情况,经局党组研究,制定了《XX县审计局党的群众路线教育实践活动实施方案》,对我局整个教育实践活动进行了安排部署,在全局迅速掀起了开展群众路线教育实践活动的热潮。成立了XX县审计局群众路线教育实践活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责教育实践活动的各项工作。现阶段各项活动已取得初步成效。一是征求意见,征求到12类100多条意见,并对征求到的意见和建议进行梳理汇总,形成书面材料,为下一步整改打好基础;二是学习教育,组织集中学习7次,完成各必学书目和自学书目的学习,每人撰写心得体会7篇,并且每周五对学习笔记等情况进行检查;三是公开承诺,局党组从严守党的纪律、践行党的群众路线、改进文风学风会风、厉行勤俭节约、坚持真抓实干、坚持正确用人导向、维护团结统一、坚持廉洁自律等八个方面公开承诺,接受公众监督;四是五项教育活动已全面启动,制定了详实的活动方案,正按要求逐步进行。

 二、主要做法

(一)加强学习培训,提升队伍素质

一是邀请省市专家进行审计业务知识专题授课,提高审计人员业务水平。二是开展优秀项目评选,交流经验、共同提高。三是积极参与省市审计项目,以审代培,锻炼队伍。

(二)加强队伍建设,提高履职能力

一是培养一专多能人才,优化人才结构,提升队伍素质,练好火眼金睛,提高发现问题能力。二是培养阳光心态,提高思想道德素质,培养优良工作作风,推进依法审计、文明审计。三是培养敢于担当的精神,在困难面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,敢于揭露问题,切实履行审计职责。

(三)创新工作理念,加大监督力度

建设创新政府、廉洁政府、简朴政府、法治政府是李克强总理对审计工作提出的新要求,为此,我们及时转变工作理念,加大审计监督力度。一是重点关注有无违反科学发展规律、行政效率低下、“三公”经费超标等问题。二是加大对违法违规问题和案件线索的揭露和查处力度。三是加大各种不正之风的揭露和反映力度。

(四)转变工作方式,提高工作效率

一是由“按部就班”向“雷厉风行”转变。切实提高工作效率。二是由“分工负责”向“分工与协同并重”转变。提升审计工作质量和水平。三是由“做了多少”向“结果怎样”转变。突出讲效率、效益、效果。

三、下一步工作安排

(一)按照年度审计项目计划,保质保量的完成计划内审计项目。重点抓好民生资金审计工作,为我县经济和谐发展服务。

(二)妥善安排经济责任审计工作。根据县委组织部的委托,有计划地安排好经济责任审计工作,为加强干部管理和廉政建设服务。

(三)抓好政府投资审计项目。重点监督建设成本的真实性、资金使用的合规性、建设项目的效益性,严肃查处损失浪费、高估冒算、挤占挪用等违法乱纪行为,提高财政资金使用效益。

(四)按时完XX县委、县政府和上级审计机关交办的各项任务。

(五)继续加强学习教育。持之以恒、坚持不懈地开展政治学习教育和业务知识的培训,不断完善学习培训的长效机制,推进审计机关的全面建设。

第一季度工作总结【篇10】

一、 抓学习,促经营,厂情教育活动进一步深入

面对宏观经济形势错综复杂和建筑行业市场萎缩竞争激烈的经营形势,公司党委周密部署,广泛宣传,教育引导广大干部职深刻理解“坚定信心稳增长、深化改革求突破”厂情教育活动的实质和精髓:一方面充分利用各种宣传阵地和宣传工具进行宣传发动。一季度,公司党委撰写下发厂情教育材料1期,采用内部刊物、xx办公系统、班前会等多种载体,全方位、多角度形成立体的厂情教育宣传格局,实现了职工人心稳定、队伍不乱,促进了企业健康稳定发展。另一方面鼓劲造势不断线,凝心聚力不断线。3月17日,公司召开了党员轮训暨厂情教育大会,围绕企业的新目标,结合集团公司的发展态势和公司的实际,切实做好厂情教育宣贯,各基层单位积极组织职工以班前会等多种形式,结合自身实际并学习讨论。

公司党委通过以厂情教育活动为抓手,进一步激发起广大干部职工的大局意识、危机意识、责任意识、担当意识,努力引导职工立足岗位,努力工作,取得了1—2月份生产经营的新突破:一是瞄准新目标,采取新举措,实现新进展。1-2月,公司率领广大职工转变观念,强化营销,销售收入、利润总额累计完成完成年目标的19.02%、17.25%,同比去年增长9.71%、5.43%,确保设计施工总包、房屋建筑开发与施工、钢结构配送与深加工、维检业务的拓展、BT项目等各大板块实现突破,二是多措并举,开拓外部市场,实现创效增收。1-2月,公司依托国有企业资源、重钢关联资源和建筑专业资源三大优势,积极开拓外部市场取得新实效,相继承接了**垃圾焚烧安装、空港公租房、攀钢冷轧镀锌汽车板厂房钢结构、中韩产业园区间道路和天堡寨平场等项目。外部销售收入累计完成年目标的19.98%,同比去年增幅达4.09%,外部市场的拓展已成为公司扩大生存空间和可持续发展的“助推器。

二、抓脉搏,重稳定,思想政治工作进一步强化

公司党委及时把握职工的思想脉搏,有效发挥思想政治工作的宣传、教育、激励、引导作用,并形成了长效工作机制:一是在思想政治工作的效果上注重一个“实”字。针对每个阶段职工思想上的热点、难点问题,有针对性地做好职工思想动态分析工作,如新区公司职工反映在每月充值“新区一卡通”时要多缴5%的手续费,公司以职工代表提案的方式向集团公司反映;二是在思想政治工作的创意上突出一个“新”字。一季度,公司党委结合教育实践活动,深入基层和一线,在职工群众中广泛开展征集“听职工心声”活动,收集职工意见和建议22条,经归纳整理涉及职工培训、班组建设等六方面的内容,并与各基层单位、职能部门沟通协调,将反馈意见以《重钢建设》、手机简报等多种载体回馈给职工,密切了党群、干群关系。

三、 抓导向,重策划,宣传工作水平进一步提升

一季度以来,公司党委紧紧围绕生产经营的新目标,结合企业的发展态势,唱响“深化改革、创新发展、转型升级、效益优先、稳定顺行”主旋律,不断开创宣传工作的新局面:一是内聚力量,鼓舞职工士气。一季度,公司党委坚持抓好“五个一”载体建设,即:一刊(重钢建设)、一报(手机简报)、一网(oa办公网络)、一站(公司网站)、一栏(公司宣传栏),多角度、多侧面、多形式地宣传公司发展战略、经营决策、重点工程建设等,《重钢建设》出刊3期,每月及时更新网站内容,做到集中和有效的宣传;二是“外塑形象”,提升企业知名度和影响力。公司进一步强化对外宣传力度,充分利用《重钢报》、重钢电视台等媒体刊登公司稿件共35余篇,这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面,扩大了“重钢建设”品牌影响力和知名度。

四、抓特色,强基础,文化建设步伐进一步加快

一季度以来,我们全面开展学习贯彻集团公司企业理念和企业理念释义,以及具有建筑企业特色的“项目文化”,进一步完善和推行精细化管理模式的企业文化支撑体系,以求实现新的突破。一是积极征集“爱岗敬业”故事会稿件。3月份,我们认真组织干部职工对身边的典型事例和模范人物的事迹以创作故事的方式进行挖掘共计11篇,在广大职工中积极倡导“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则;二是根据外部市场开拓的需要,在公司党委组织协调下,相关部门参加,共同编印了重钢建设公司宣传画册共3000册,系统展现了公司近年来在重点工程建设方面取得的业绩和企业文化建设等方面,为外部市场拓展和工程开发提供了方便。三是扎实开展安全文化建设。公司在强化安全管理工作的同时,强力打造安全文化建设,编写了《安全文明施工手册》共150余本下发到基层职工中,向职工灌输安全理念和安全知识,使之入心入脑。

第一季度工作总结【篇11】

光阴似箭,岁月如梭,一份耕耘,一分收获。转眼间,村官的生活又过去了第一季度,第一季度中村官班委会,对大学生村官自我管理上起到一定的作用,总结了这第一季度的班集体工作具体有以下几方面:

一、共建和谐集体,加强思想交流

在今年上第一季度我们开了两次班委会议,更好的加强了我们之间的交流,让我们有了个明确的目标和对前进道路与方向的确定,增强了对自己工作的认识,为以后更好的开展工作打下了基础。对当好村官进行了思想上,能力上与专业上的讨论,为以后开展工作拓宽了思路。

二、开展多种活动,工作开展与自我管理齐头并进

在工作开展方面,上第一季度举办了各项活动中,我们集体成员也积极参加到其中。并在1月22日成功举办了“迎新春、送温暖”大学生村官赴旗中心敬老院慰问活动,让旗中心敬老院的老人们过个欢乐温馨的节日,我们开展了丰富多样的活动,准备了丰盛的新春物质文化大餐,买来了猪肉、蔬菜、水果等食品,与老人们一起包新年饺子。同时,为老人们献上了自己精心编排的文艺节目。活动的开展,在新春佳节来临之际给老人们带来了关爱与温暖,这份爱,让老人们在这个冬天里感觉到了不一样的温情与幸福,同时,对大学生村官本身也深受敬老院老人们的感染,更加坚定了服务农村、奉献青春的信念。

在自我管理方面,班委会各个成员都能发挥实际作用,一是在十八大期间,组织开展了一系列学习十八大精神的活动,通过开座谈会,撰写心得体会,观后总结等形式,将十八大精神领会到位,同时,在大学生村官队伍中开展“践行八项规定”的.专题会议,阿荣旗大学生村官作为与基层群众联系最为紧密的群体,在学习十八大会议精神的同时,努力践行“八项规定”;二是每周学习委员通过网络将前一周发生过的重要的热点时事、政策变化进行集中总结,发给全班同学,供大家了解,使班上的同学都能对实事信息全面掌握;三是组织开展班级学习会2期,倡导大家积极主动的对农村的相关政策法规进行学习,加强对学习结果的交流,争取做到在经验上彼此借鉴,在工作上能游刃有余;四是编发手抄报3期,对重要党政时事、新农村建设、农村相关政策法规以及我们大学生村官的工作生活等方面的内容进行宣传,并组织大家进行学习;五是定期组织全体大学生村官开展调研学习活动,并组织组织大家撰写工作日志和调研报告,深入走访群众,通过对任职村的摸底了解,为其制定一个科学、合理、切实可行的发展规划;六是着眼于大学生村官的现实需要,定期组织大学生村官学习培训班,利用网络,短信能形式发布先关招聘信息,举办职业规划相关活动,丰富生活的同时,通过学习,认清自己,并了解自己的职业定位。为大学生村官将来就业提供指导。

三,完善组织,制定制度,提高班委会协调能力

上第一季度,召开党支部会议进行民主推荐成功发展一名党员,并对两委工作进一步规划。确定了大学生村官网络活动时间为每周五下午2:30,活动方式以青年委员拟定会议主题,大家踊跃发言,活动规则为全年每人参会率达70%以上,计入任期考核和年终考核,由纪检委员承担监督统计上报工作,每期签到簿发到群共享中,保证公开透明。

通过第一季度来大家的努力与配合。各项工作都有一定的进展,但是总结经验,我们在一些工作上还是做得不够好,不够充分。这也是我们的经验不足。通过了这次总结,我们也会了解更多,总结出更多的经验教训,希望在接下来的村官生活中,能有更大的进步。也许我们没有最好,但是我们会做的更好!

第一季度工作总结【篇12】

20__年第一季度即将结束,现将工作总结、心得以及今后工作计划汇报如下:

在今年的工作中坚持踏踏实实下到现场中去,在干中求学,积累现场工作经验以及处理问题的经验。服务好班组,配合班组完成主要的检修工作,为班组做好协调工作。对班组在检修工作中缺少的备件进行记录,并及时提报到材料计划中去。对班组在工作中的疏漏以及想不到的地方,及时去纠正补充,尽到自己应尽的责任。

一、主要完成的工作

1、首先最主要的春检工作。在春检工作过程中,除了配合监督班组工作之外,在现场和班里的人一起干,检查接触器空开、紧固母排、核对接触器过热型号等。这样做一方面提高了自己的动手能力,同时也加强了自己对现场元器件的深刻了解。对今后查问题或是报计划都提高了工作的效率。解决了302皮带秤电流显示不符的问题,通过查线、检查PLC模块、换传感器、换主板,最后终于解决了问题。对301两台皮带秤的测速传感器进行了更换调试。处理了老30米自动加药系统不能自动加药,经过对倒新30米液位传感器、触摸屏发现是触摸屏故障所造成的,现是用新30米触摸屏,等备件到货后更换。通过对干燥系统的监测分析,从中学如何从技术方面分析问题,如何总结问题并提出建议,对今后的工作有非常大的帮助。

2、信息化小组工作:主要对4、5道新监控进行安装,包括视频电缆、电源线的敷设,摄像头底座的制作安装等。更换2道监控摄像头,拆除旧球机,重新打孔安装新的枪机。干燥房顶监控由于线路故障损坏,重新敷设视频电缆和电源线。对东门扳道房视频安装照明灯。对设备点检系统进行一次检查,将主洗、末煤、产品仓所有探头电缆易磨损部位进行包扎,并对掉落的探头重新固定。411、415皮带五防显示屏没声音,更换了显示控制箱,旧控制箱等待备件到货后更换内部声音模块留作备用。

二、今后工作计划

在接下来的工作中首先调整好心态,摈弃浮躁的心理,踏踏实实干好每一天,做到每一天都有新的收获。对现场的工作,每天都要掌握,到现场跟着去干,了解现场缺的材料,及时提报计划。领导安排的每件工作,及时落实,有困难及时协调沟通。信息化小组工作,计划对各集控室进行除尘,电缆进行规整,并对每台工控机开盖除尘,切实保证工控机运转正常。对车间监控电缆重新敷设。安全风险预控管理体系工作,首先从自我做起才能监督别人。第二是思想意识上的转变,从之前的应付检查,到自己要求安照标准去做,无论个人行为还是现场工作,都按照体系要求的标准去履行,并带动身边的人去做,切实将安全风险预控管理体系工作落到实处。

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