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下面我们特为大家准备了一篇关于“总账岗位工作总结”的文章,希望这篇文章能够帮助大家更好地平衡工作和生活。学习撰写文档可以提高我们整理和处理信息的能力,学习范文在现今各个领域中的重要性正在逐渐引起人们的关注。了解如何构建文稿能够帮助我们提高我们的写作水平。

总账岗位工作总结(篇1)

作为一个会计人员,总账岗位是我们每天必须重点关注的工作之一。每到年底,总结一年的工作成果、反思工作不足、总结经验教训也成为了必做宣告。本文旨在通过回顾总账岗位年度工作总结,深入了解总账岗位的工作职责和重点任务,以期助力会计人员更好的开展工作。

一、岗位职责:

1.负责公司日常核算,总账填制工作,确保会计科目账面准确。

2.负责会计凭证的编制与审核,包括会计期末结转、损益调整等。

3.负责编制企业财务报表。

4.协助内外部审计工作完成。

二、年度工作总结

1. 财务数据准确性的保证

总账岗位职责之一就是负责日常核算,确保会计科目账面准确。从数据录入,凭证审核,财务报表编制等环节,我们都需要认真核心数据的准确性。在今年的工作中,我们要求团队成员更加精益求精,从每一个小环节入手,不断加强数据反馈和交流,确保数据的准确性和及时性。

2. 提升工作效率,“减肥”小部分

在总账岗位工作中,不同的会计科目涉及到的性质和金额均不相同,明确“重点科目”,正确处理重要数据,及时发现问题和异常状况,是保证总账工作高效和质量的必要环节。在过去的一年里,我们通过不断努力,发现并整理了一系列常见的重要科目,做好了重点科目的数据分类记录,避免了错漏的情况发生,并且在数据审核过程中,能够高效地发现问题、处理问题,提升了总账的工作效率。

3. 主动提升质量,主动掌握关键数据

正确性和准确性是总账岗位重要工作,数据的来源和准确性高度关联,只有在数据质量上下功夫,总账岗位工作的质量才能保证。在对账期间,我们提前审核相关凭证,并主动梳理序号,并按照不同的情况调整会计科目。这种工作方式提升了我们的工作效率,但是也为我们解决了一些重要数据的问题,提高了数据质量和信息的可靠性。

4. 坚实和拓展团队工作基础

总账岗位是一项需要高效团队协作的工作,强大的工作基础是团队成功的关键因素。团队成员之间的工作交流和合作,在未来的工作中也将更加重要。为此,我们全面评估团队工作模式和流程,梳理出适应公司和个人发展的新模式,不断地探讨和分享会计知识和技能,从而支撑和拓展团队的工作基础。

5. 持续优化财务报表

财务报表的编制和分析是总账工作的重点任务之一,通过对财务报表的优化和精益化,我们能够更加准确地判断公司经营状况和财务状况。在过去一年中,我们不断花费时间和精力优化财务报表相关流程,并采用了新的分析和整合方法,使得财务报表编制更加高效,分析结果更加准确,整块经营数据也得以更好的展示。

总结:

总账岗位是会计人员的底盘,维护总账的准确性和高效性是每个人的任务。在总结岗位年度工作中,我们发现了一些不足,同时也享受到了一些优势,这些经验可以为我们更好地开展总账工作提供指导和帮助。未来我们将继续深化总账工作的精细化管理,实现更加高效、精准、优质的工作结果。

总账岗位工作总结(篇2)

总账岗位年度工作总结

回顾过去一年的工作,总账岗位在公司的财务管理中发挥了不可或缺的作用。作为公司财务管理中的重要一环,总账的正确处理直接关系到公司的经营状况,财务报表的准确性及时性也为公司的决策提供了重要依据。在今年的工作中,我们总结了往年的经验教训,积极创新,依靠自身的专业知识和技能高效地工作,为公司的经济效益做出了积极的贡献。下面我们来详细回顾一下总账岗位在过去一年中的工作总结及经验总结。

一、工作总结

1. 搭建了总账台帐制度

在新的一年里,我们在总结往年经验的基础上,搭建了适用于本公司的总账台帐制度。为准确,时间上的管理提供了支持。每日登记,并按月分类,在来年年底总结中资产负债,才能够基于准确,科学合理的基础上有效导出总账报表。

2. 按年度计划推进工作进度

在谋定良策之后,我们总结总账岗位的管理与联动绩效,进行了年度计划的制定并推进工作进度。将总账岗位工作分配给不同的员工进行负责,明确岗位职责和工作流程,并根据实际情况调整进度,保证工作的有序进行。

3. 优化凭证管理流程

我们总结往年凭证管理流程中存在的问题,优化凭证管理流程。新增凭证登记流程,减少因凭证处理和记录不耐烦的情况出现,保证凭证的及时而正确的处理。

4. 严控账务结转和核销

在本年度的总账岗位工作中,为了保证财产流转和结转的准确性,并防止漏账和虚账的发生,我们严格执行了账务结转和核销工作的标准规定,避免账务结转和核销不正确而影响公司已有的经济活动。

二、经验总结

1. 重视制度建设

总账岗位的核心就是建立稳定、科学、可行的制度,制度的完善不仅能为后人提供经验借鉴,而且能够对岗位工作进行提高,以便了解为公司的发展所服务。同时,为确保制度的正确性准确性,制度的执行需要严格的管理。

2. 提高岗位人员的素质和能力

总账白板员需要扎实的专业知识和丰富的经验,且需要有极高的责任感。提高岗位人员的素质和能力是任何岗位的发展必不可少的环节。教育培训和经验传承是重要手段,也是公司与人员共赢的策略。

3. 开展工作流程

岗位工作流程是强制性的,流程的顺畅度不仅提高了工作的效率,也有助于未来工作的健康发展。因此,要注重保持工作流程的顺畅,配备科学先进的办公设备和软件,关注人员的工作状况,使总账岗位工作更有效率。

总之,在本年度的总账工作中,我们以饱满热情和认真负责的态度,积极主动地工作,为公司做出了积极的贡献。同时,我们也意识到,在工作中需要不断地改进和提高,以更好地为公司的经济效益保驾护航,也期待未来的工作中能够继续保持这一态势,并进一步创新,取得更好的成果。

总账岗位工作总结(篇3)

20XX年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面

我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情况

一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足

工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。

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