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医院演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：
大家好！
我叫xxx。美国科学家富兰克林有这样一句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天，我为什么会站在这个竞聘副院长的演讲台上，正是为推动我的事业而来！（语气激昂点，此时现场要么有掌声，要么一片寂静，都是很好的效果）
我是一名中共党员，拥有博士学位和教授职称，x年开始担任神经外科副主任，x年至今担任神经外科主任。也许很多人对我还不太熟悉。那么，请大家趁着这个机会多看我一眼吧！您看到的这个男人，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执，绝对是一个值得信任的男人。
之所以敢来参加这次副院长岗位的竞聘，我认为自己具备以下四大优势：
其一，我有一颗虔诚的感恩之心。23年来，我一直在x医院的临床一线工作，和医院同呼吸共命运，见证了过去的岁月，感受着现在的成果，憧憬着未来的辉煌。我能有今天，全是医院多年培养的结果，这使我对医院充满着极其深厚的感情，我时刻准备着以更加饱满的激情来回报我所衷心热爱的医院。
其二，我有丰富的管理经验。到今天为止，我在中层干部岗位上已工作了9年。这9年中，我从未放松自身的政治学习，而且很好地做到了团结同事、兼收并蓄、以身作则、一视同仁，管理能力不断得到提高，管理经验得到大量积累。我担任科室负责人9年来，神经外科的各项工作都取得了较快的发展，无论是学术地位还是知名度，都在全省乃至全国范围内有了大幅度提升。从这个角度来说，我认为自己具备了协助书记和院长管好医院的能力。
其三，我有较高的业务造诣。到目前为止，我在国际和国内的多种学术刊物上共发表学术论文30 多篇，学术水平得到了同道的认可。现在，我是中国医师协会神经外科分会全国委员，也是神经科学委员会全国委员，并在省神经外科学会、高级职称评定委员会、自然科学基金委员会等学术团体任职。同时，我还是《中华神经外科杂志》、《中华显微外科杂志》等8种学术杂志的编委。近几年，我共申报省、部级科研课题10项，获得科研经费近30 万元，并培养出了20多名研究生。在这样的前提下，我自信不会在业务方面出现“压不住台”的尴尬局面。
其四，我没有任何后顾之忧。如今的我，正是年富力强的时候，身体非常健康，精力特别充沛，而且一个独生子已经上大学，没有任何家庭方面的拖累。所以，不管担子有多重，不管压力有多大，我都能全身心地投入到工作之中，投入到医院的发展建设之中，投入到为每一个人谋福利的民生大计之中。
那么，如果我有幸能获得大家的信任而竞聘成功，我将怎样开展工作呢？
首先，我会摆正自己的位置，为党委书记和院长当好助手，而且要当一名得力的助手，协助他们把医院的各项工作做好。然后，我将在医院党委和行政的领导下，充分发挥主观能动性，扎实有效地开展工作。在此，我把我的初步设想向大家作个简要汇报：
第一、加强科学管理，建立常规出国培养制度。
我将进一步建立“创名院、建名科、树名医”的科学管理体系，瞄准国际医疗前沿，进行高水平和高起点的技术引进与设备投入。对重点学科，不遗余力地继续投入；对一般学科，努力挖掘潜力，寻找突破点，争取在我的任期内发展几个新的重点学科（此处能举例最好）；对各项工作中的骨干人才，建立常规出国培养制度，只要是医院急需的，同时经过了专家委员会认可的学科前沿项目，每年送出一批或多批人才进行培养，同时建立完善的考评体系，使人才学成归来后尽早投入到实际工作中。
第二、重视教学科研，保障教学人员收入水平。
教学科研，既是医院的强项，也关系到医院的声誉和长远发展。我将从人、财、物等多方面加大投入，使教学人员认识到自己的责任之重大；同时，保障教学人员的收入与临床等同，消除他们的不平衡心理，创造更多的精品课程和教学成果；此外，我将整合医院科研资源，加强科室之间及院系之间的横向联合，培养一批高、精、尖及敢于创新的科研人才，依靠团队力量，争取主持和中标如863和973等国家级重大项目。
第三、健全激励机制，切实狠抓全程质控。
我将倡导建立一种重品德、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的自主灵活的分配激励机制。在职称晋升方面，坚持走学术和临床两条线，切实做到尊重知识、尊重人才；在内部管理方面，坚持向管理要效益，减少不必要的损耗，比如外科楼的营运成本怎样才能降到最低？这方面大有潜力可挖。 （提高工作效率？创新意识？科室成本核算？此处可适当发挥）
另外，医疗质量和医疗安全问题，是医院生死存亡的关健所在。我将不断加强对基础质量、环节质量和终末质量的全程控制，狠抓各项规章制度的执行问题。在这个问题上，我将铁面无私，谁也没有价钱可讲，一定要切实改善服务态度，做到合理用药合理用材合理检查，降低医疗费用，为医院的可持续性长远发展打下更加坚实的基础。
第四、提高福利待遇，帮助职工解决实际困难。#p#副标题#e#
我将密切配合其他院领导，进一步提高全院职工的收入水平和福利待遇，包括增加住房公积金的投入、完善职工的保险险种、以及由医院出面解决职工子弟的就学问题等等。比如，据我了解，目前我院的住房公积金投入低于长沙市平均水平，这与我院的经济实力很不相称，我将力主加大投入；又如，我院许多中青年职工的小孩正处于学龄期，都希望能在本市较好的中小学就读，我将力主以医院名义出面，统一解决这个问题。
第五、增强健康保障，鼓励职工带薪休假。
我院很多干部职工都不同程度地患有各种慢性病，一些职工发现病情时已是癌症晚期，个别中青年专家英年早逝，这非常令人痛心，而退休人员和年龄偏大的职工更是担心医药费的问题。我将倡导进一步完善医疗保健体系，加强健康保障。一方面，对全院职工每年进行一次免费全面体检，必要时动用MRI和CT等贵重设备；另一方面，鼓励职工带薪休假，在休假期间不存在任何经济损失。
各位领导、各位老师、各位同仁，以上就是我竞聘副院长的理由和工作设想，如果信任我，就请支持我！ “沧海横流，方显英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做医院改革发展大潮中的英雄。我深深知道，前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！今天，我是一个成功的参与者，明天，我一定会是参与的成功者！
最后，还是要谢谢大家！
医院演讲稿 篇2
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家下午好！
我是你们的一员，一位医院组长候选人，我今天很荣幸能站在这里，向大家发表竞选演讲。首先，我要感谢大家给我这个机会，让我有机会能够倾听你们的声音，分享我的理念和承诺。
作为一位医院组长，我理解我们的职责是确保医院能够高效运营，同时关注员工的需求和患者的满意度。在我看来，医院组长的工作并不仅仅是管理，更是领导，是引领团队向着共同目标努力。所以，我相信团队合作和沟通是医院组长最重要的能力之一。
在我过去的工作经验中，我一直注重培养团队的凝聚力和合作意识。我始终倡导打破部门之间的壁垒，促进跨部门的合作，因为只有通过协同工作，我们才能更好地服务患者。我会通过定期的团队建设活动和交流会议来增进团队之间的联系和理解，为员工提供更好的工作环境，让员工感到自己的价值和作用。
另外，我相信作为一名领导者，我们要学会倾听员工的声音，并尊重他们的意见和想法。每一个员工都是医院成长的重要一环，他们的忠诚和专业能力对医院乃至整个医疗行业来说都是宝贵的财富。因此，我会建立开放的沟通渠道，定期与员工面对面交流，听取他们的建议和意见，及时解决他们的问题，为他们提供良好的工作条件和发展机会。
在今天的医疗行业，世界在发展进步，科技在不断创新，我们也不能被固定的思维和常规所束缚。作为一名医院组长，我会积极拥抱变化，并不断学习和适应新的发展趋势。我会定期关注并引进最新的医疗技术和管理理念，引领医院朝着更高的水平发展，通过技术的创新和管理的升级来提高医院的竞争力和服务质量。
最后，作为一名医院组长，我承诺将始终坚守职业道德和医疗伦理，将患者的利益放在首位。在医疗行业，患者的安全和健康是我们的首要任务。我会严格把关医疗质量，保证所有的工作都在科学的指导下进行，确保患者得到高品质的医疗服务和照顾。
亲爱的评委、同事们，我这么多年来一直志存高远，热衷于为患者服务，同时对医院的发展充满憧憬和责任。如果我能够当选为医院组长，我将竭尽全力，与各位同仁共同努力，为医院的发展做出贡献。
最后，谢谢大家的支持，希望大家能给我一个机会，让我成为医院新的组长，为我们的团队和患者带来更好的明天！
谢谢大家！
医院演讲稿 篇3
篇一：医院百年院庆演讲稿
那一年，清**灭亡，南昌起义打响，在那继往开来的新时期，“许昌信义医院”诞生在中原大地上。“信义”即诚信、仁义，也正注释了“大医精诚，医者仁木”。她就是许昌市中心医院的前身。
她见证了新中国的建立，来自改革开放的春风，在中部崛起的热浪中复兴。“厚德、精勤、博学、济世”，正是一代代坚强不息的许院人对“信义”的积淀、传承与升华。在辽阔的中原大地上，她广纳良医，妙手回春；在崎岖的医疗旅途中，她勇敢地攀登高峰；在辉煌的一百年里，她是中原杏花的一朵奇flower。
即将落成的新病房大楼，热火朝天开展地“创优”、“万里行”活动，坚定不移的“创三甲”的决心和毅力，病房里一面面饱含深情的锦旗，手术室不断开展的新技术新手术，我感到无比的幸福，是这平凡的职业给了我天使的情怀，给了我无穷的力量。我爱这职业，我爱我的许院。我是一滴水，平凡而渺小，但我渴望聚集在许院这个大群体里，把滋润病人心灵的涓涓细流融为一体，甜蜜而美丽。
百年许院，百年信义。这一个世纪走来，是荣耀峥嵘的百年，是开拓进取的百年，是解放与创新的百年，是完善与蜕变的百年。花开花落几度寒暑，一百年风雨曾经，坎坷几何。
一百年的时间算不算沧桑？可他依然朝气蓬勃
健康所系，性命相托。我尽我所能消除人类疾病，帮助健康完善，维护医学的圣洁和荣誉。03年非典期间，不曾忘记，非典肆虐，甲流来袭，汶川**，这些没有硝烟的战斗中，我们许院的白衣天使，用行动履行着最初的誓言，他们为人子女，为人父母，可是在医学失
在这个行业里，他们深知自己是一生，眼里充满了病人的痛苦。艾青说“为什么我的眼里饱含泪水，因为我对这土地爱地深沉”。因为我是医生，因为我是**
我是一名手术室**，作为许院的一员，工作两年的时间里，我收获了悲伤和喜悦，成长和感动，从脆弱到果敢，从懵懂到干练，每一步都是泪水裹着欣喜和骄傲。我读到了人性的光辉，生命的尊严。天空中没有鸟的踪迹，但我已飞过。虽然我还很平凡，但许院给了我一个不华丽但坚强的转变。
手术室时医院的前沿阵地，但是总在风和日丽间换做狂风骤雨，它是战场，是血粼粼的刑场，是生命与死神角逐的沙场。每个紧急部门都是负责号角。 自工作以来，手机从未关闭过。几次在深夜接到**，迅速赶到医院开始投入抢救，外伤脑疝，深昏迷，顾不上血染的双手，迅速建立静脉通路，连接心电，遵医嘱用抗生素，协助麻醉师插管，麻醉机，摆体位，准备电刀，吸引器，清点器械、敷料，无影灯亮起，手术终于开始。
“止血钳，颅电钻，脑膜剪，梯片，注意控制性降压”。手术中，病人失血过多，输了1400ml的血。夜已深，无影灯下病人的脑组织鲜活而真实，我们依然与死神殊死搏斗，1s，2s，3分钟，5分钟知道听到麻醉机平稳的声音，均匀而平静，心里悠然松了口气，感觉这种生命的感动如此美妙的令人向往，一夜奋战，换来一个人活着，值。
打开手术室的门，一家人迫不及待地站出来。说声谢谢并不重要。他还活着，心里带着微笑。我感谢这份工作，她让我懂得了生命的坚韧和脆弱，让我怀着敬畏和意志，那虽然平凡但高贵的尊严。我总是忍
不住握住手术床上的手，我知道死神的魔爪下人性的温暖是力量，我总在看到家属惶恐的眼神里缀泣时黯然泪下，我知道，我们可以不伟大，但我们庄严，、我们可以不永恒，我们真诚，我们可以不完美，但我们努力。爱在左，情在右，走在生命的两旁，随时播撒，随时开花，讲人生的长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的人踏着荆棘不觉得痛苦，有泪可撒却不悲凉。
生命的尊严从这里起航，让我们秉承着“厚德，精勤，博学，济世”的院训，发扬“团结，创新，诚信，为民”的医院精神，怀着对生命的敬仰，共同携手，用我们的真诚撑起生命的希望，用我们的庄严理性最初的誓言，用我们的努力，构筑救死扶伤的和谐殿堂。带着我们纯真的笑容和永恒的守望，让生命的尊严在这里绽放，让百年许院乘风破浪，扬帆起航。
篇二：医院周年庆典讲话稿
医院周年庆典讲话稿
各位领导、各位来宾、各位朋友：
今天我们在这里欢聚一堂隆重举行开封市陇海医院、、、市**、市卫生局和郑州铁路局长期以来给予我们关心和支持表示衷心感谢!
九十六年华诞实属不易96年沧桑岁月96年砥砺前行96年不倦追求96年春华秋实回眸来路我们感慨万千
、医术精湛专家学者们用自己智慧和毕生精力铸就了医院辉煌;96年沧桑跌宕印刻着无数勤奋敬业甘于奉献普通员工们用自己汗水、、医疗技术精湛、人才梯队结构合理、医疗设备先进、学术氛围浓厚、服务水平优良集医疗、教学、科研、预防保健为一体现代化规模综合性国家二级甲等医院
长期以来医院秉承“以人为本、以德为先、患者至上、诚信关爱”宗旨坚持科学发展观在服务于铁路运输事业、
、河南**等多家新闻**予以报道同时
“事故”抢险急救等在国内有重大影响救灾活动付出了坚苦卓绝劳动xx年春夏之交“非典”阴霾笼罩着中国大地医院450名干部职工贯彻党**国务院“严防死守打赢非典攻坚战”战略方针在开封、商丘、商丘南站三个客运站展开防治“非典”殊死搏斗收入“非典”疑病人14名检测发热病人2600余名为全国赢得抗击“非典”胜利尽上了一份绵薄之力
维护和保障患者健康权益是医院工作的根本出发点和归宿，坚持诚信原则，体现人文服务水平，打造服务品牌
开封市陇海医院伴随着铁路事业发展而不断成长壮大96年来医院与铁路同呼吸、共命运为铁路运输事业发展、为铁路职工家属健康作出自己贡献我们对铁路、、高品质服务永远留住这块医疗市场
医院改制的过去一年，开封市委，物资，市**
第三章：医院十周年院长致辞
刘玉芝同志庆祝春光医院成立十周年
暨民营医院发展论坛上的讲话
（xx年12月6日）
各位领导、各位来宾、同志们：
大家上午好！
今天是个好日子，我们在这里隆重聚会，举行淄博春光医院成立10周年庆典暨民营医院发展论坛，这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先，让我代表医院全体员工，对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢！向10年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁，表示最亲切的问候！
并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们，向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢！
10年前，我们顺应医疗卫生体制改革的潮流，为了给广大群众提供一个看得好病，看得起病，能放心治病的场所，也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员，开始了艰难的创业历程，从5个人、300平米起步，在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育发扬春光精神，传承患者至上的优良传统，使医院不断发展，得到了社会的认可，得到了广大患者的赞誉。至今已有50人，3000平米，日门诊量也由开始的几个人，到现在的每天上百人，由医院单一的**，到现在的妇产科、内科、外科、儿
科、中医科、口腔科等临床科室，患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地，许多指标都增长了10倍。
医院十分重视业务技术的发展，在十年的实践中，大胆开拓创新，在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术，简单局麻下**壁修补术，改进了中期妊娠引产的方法及程序，对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术，使保胎成功率达到99%。xx年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜，派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训，广泛开展了宫、腹腔镜等**微创手术，并且医院还成功地进行了乙状结肠代**的先天性无**再造手术，收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生逐渐成长起来，成为医院的骨干和骨干。
近十年来，医院的应急救援能力有了很大提高。今年7月，一位患者怀孕6个月，羊水过多，子宫比足月妊娠还大，住院引产过程中，胎膜破裂，突然出现面色苍白、血压下降休克症状，经检查确诊为胎盘早剥，这是产科最凶险的并发症，如不及时抢救，则发生弥漫性血管内凝血危及生命，我们立刻组织抢救，输血输液剖宫取胎，从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅25分钟，抢救成功，住院9天出院。医院的应急防范机制保证了医疗安全。
在张店、博山、开发区等多家医院的要求下，医院经常帮助解决手术中的问题，不遗余力地抢救危重病人。
春光是一所高举诚信惠民大旗的民营医院，自从成立那天起就确立了“无大方、无红包、无回扣”等的“八无”准则，以确保春光医院的良好医德医风，确保患者的利益，并且坚持追求社会公认、患者
信赖的目标。十年来，医院诚心实意地为患者治病，坚持公益性，坚持惠民医疗，医院实行手术限价医疗，医疗费用比其他医院低1/3甚至1/2以上，为广大中低收入者患者切切实实减轻医疗费用负担，对一些特别困难患者实行医疗费用减免，每年下来都需要几十万。邹平县一名44岁的乳腺癌患者，3年前在医院进行了手术**，今年又患甲状腺癌住进了医院，家中只靠几亩耕地维生，别无经济**，两次手术，6次化疗，共为其减免了万元，夫妻两人感激不尽，出院后给医院送来了锦旗，表示感谢。
医院还经常组织到周边社区、边远山区开展义诊，如与市妇联一起到沂源县中社乡、博山区南博山，与市扶贫办到淄川区太河镇进行免费义诊，送医送药，受到了群众的欢迎和好评，医院也组织到机关企事业单位义讲妇女健康保健知识，提高大家防病治病的意识。医院常年进行**优惠查体活动，随到随查不误工作，每年接受800多名妇女优惠查体，单此一项优惠减免8万余元。
医院开展“春光送子”诊疗活动，十年来使100多名不孕不育患者得到了良好的**，获得了做母亲的权利，解除了压在心头的巨大思想压力，使许多家庭解除了因不能怀孕生子带来的危机。
医院对于意外怀孕患者特别关注，开展了全麻流产一条龙服务，从终止妊娠的常识及术后注意事项，专门的医护人员对其进行宣导，解除思想顾虑和压力，实施****，在毫**苦的状态下，睡梦中轻松解决意外怀孕。术后送上一杯红糖水、蛋黄派，打完消炎针后护送出院，并在20天内免费进行一次彩超复查，确保手术质量，并为患者的隐私严格保密。良好的效果，周到细致的服务，低廉的收费，
是许多患者感到满意甚至震惊。
为了激励大家提高医疗服务质量，深入开展了“三好一满意”、“感动病人”、“我为医院添光彩”、“护理明星评选”、“争当优秀大夫、优秀**、先进工作者竞赛评选”、“情满春光、春光十周年演讲比赛”等活动，诊疗、服务水平显著提高，使病人的满意度达到了99%，春光品牌美誉度不断提升，患者送来的锦旗、感谢信接连不断。xx年跨入了“全国诚信民营医院”的行列，成为首批全国47家诚信民营医院之一，xx年先后获得“全国百家优质诚信惠民品牌医院”和“淄博市首届诚信民营医院”称号。xx年，医院董事长刘文彬晋升为全国民营医院管理分公司常委。
十年来，春光医院作为全市民营医院的一员，做了一些自己应该做的工作，为优化我市的医疗环境进行了一些有益的探索，但是与上级的要求、广大患者的期望还有差距，尤其是今天应邀前来参加论坛的各个医院还有很大差距。今后我们决心坚持平价惠民的方向，响应十八届三中全会提出的号召，在医院发展的第二个十年，更好地坚持诚信惠民的原则，坚持人才兴院的方针，积极探索医院的发展之路，实现医院的快速全面发展，为实现百年春光的梦想而不懈努力！
最后，预祝会议圆满成功。祝各位领导、各位来宾身体健康，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家！
医院演讲稿 篇4
首先感谢医院提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台，同时感谢各位领导、同事对我的帮助及支持。
我叫，男，29岁。我在医院的专业技术岗位上竞争临床医生（12级）的职位。根据《医院全员竞聘上岗实施方案》的规定，我符合竞聘上述岗位，主要优势有以下几点：
一。年毕业于医学院临床医学系，毕业后一直在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试，正式成为一名临床执业医师，在临床一线已经工作5年，符合临床医生岗位（十二级）岗位的要求。
2、有较为丰富的临床医疗技能及经验，在5年的临床工作中，我熟悉掌握了内儿科常见病、多发病临床处置，积累了较为丰富的实践经验。工作上我认真、负责，本着“以病人为中心”的精神，急病人之所急，想病人之所想，切切实实为病人解决问题，不断为人民群众的健康贡献自己力量。为医院创造了良好的经济效益和社会效益。
三。不断学习，提高你的专业水平。年3月至9月我到医院心血管内科进修，顺利结业归来，通过进修提高了我的专业技术水平，特别是心血管疾病的诊治技术水平。我们提高了为人民健康服务的能力。
4、开始年我承蒙院领导的信任，开始兼任医务科工作，在院领导的培养下，使我的行政管理水平有了很大的提高，熟悉了医务科的职责任务和规范，认真处理医务科的各项日常工作，完成了医院交给的各项任务。
总之，多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做这项极具挑战性工作的最大优势。
然而，人无完人，我自身不可避免的存在某些缺点，主要有：1.我的临床经验相对医院老同志来说还不够多，这需要我在以后的工作中不断积累经验。
与大城市、大医院的专家相比，我的医术水平相对较低，这也需要不断学习，不断提高我的医术水平。2。我的社会交往水平有待进一步提高。
但是，我仍然相信我能胜任临床医生的职位（12年级）。如果我在比赛中获胜，我决定做以下事情：
一。严格遵守法律法规、医院规章制度和门诊**常规。
2。在院长领导下，继续从事临床一线医疗工作，特别是科室需要抢救病人时。继续认真负责地为人民群众健康服务，为医院创造更大的社会效益。
3、服从医院领导，努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。
4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务管理力度，根据医院坚持公益性的方向，重点抓好基本卫生服务的管理建设，进一步抓好规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平，提高医务人员的法律责任意识，以使我院医务人员更好为人民群众服务，使人民群众享受更多的改革实惠。
以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。
医院演讲稿 篇5
各位领导、同志们：
根据组织安排，我主管市立医院。我感到肩膀的重量和责任。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。
借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市**的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市，医疗和服务水平毋庸置疑；地位和作用不可替代；设施和技术不可替代。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本.满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。
实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人努力，人人贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市**的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过这几天的思考，我认为在今后的工作中，我们需要牢牢把握这些要点，特别是我自己。
第一、千方百计加强学习。我在党政部门工作多年，现在住院了，这对我来说不仅是一个新的事业，更是一个新的领域。很多方面需要我尽快熟悉和掌握。
从这个角度看，这不仅是对我个人能力和知识水平的考验，更是对我事业感和责任感的全面审视。就我个人而言，我愿意并有信心接受挑战，胜任这个职位。第一项任务是加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结起来，争取战斗力，影响力和利益。作为医院的主要负责同志，在集团内部，我要带头促进团结、大局、和谐、全员团结。
同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。我们也邀请各成员相互协调配合，共同努力，把自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：
一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。结合新的工作实践，要突出三个方面：一是密切联系群众。
坚持群众路线的工作方法，尊重员工，关爱员工，服务员工，全心全意依靠全体员工管理医院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。不奢靡，不张扬，勤奋工作，踏实工作，做一名称职的医院管理者。
三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。
多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，做到为官一人行、造福一方。
总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。
医院演讲稿 篇6
各位领导、老师大家好：
时光飞逝，日月如梭，在这阳光明媚的日子里，我们迎来了我党伟大母亲的又一个生日，在这里首先祝我们的党日益强大，祝我们的祖国日益昌盛繁荣。
我永远不会忘记，xx年5月10日，是一个神圣的日子，因为从那天起，我正式加入了中国共产党。从此，党的誓词我牢记在心，党的宗旨我刻刻不忘。“全心全意为人民服务”多么普通的一句话，但它却是一个党员一生所要遵守和追求的，作为一名年轻的共产党员，我要用青春为平谷的发展贡献我微薄的力量。
服务行业的排头兵—李素丽曾这样说：“用力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀；把平凡的事情做好是没有止境的。”我们病理检验工作虽然平凡普通，但却直接关系着病人的病情诊断、临床**及预后的好坏，牵动着千家万户的喜和忧。
作为一名年轻的病理诊断医师，工作中我始终本着对病人高度负责的态度，因为我手中握着的是病人一生仅有一次的生命，一个疏忽就可能使国家失去一个栋梁之材，一个幸福的家庭就可能从此支离破碎。虽然我们制作的切片是薄薄的，没有多少份量，但它却凝聚着厚厚的情意，承载着重重的责任。我要用及时准确地报告单来回答病人那期待的眼神和信任的目光，不负病人家属的重托和职业赋予我们的神圣使命。
如果生命是一道绚蓝的彩虹，我愿是那蔚蓝的天空，用自己纯洁、宽广的胸怀衬托生命的光辉与美丽；如果生命是一条活泼的小鱼，我愿成为浩瀚的大海，用宽广无私的爱去享受生命的自由。
让青春在平凡的岗位上闪光，我要踏出更坚实的步伐，勤于学习，敏于求知，以只争朝夕的紧迫感，不断充实和提高自己，不断增强业务素质和责任意识，立足本职，埋头苦干，尽职尽责，兢兢业业。
让青春在平凡的岗位上闪光，我会自觉加强党性修养和锻炼，积极履行党员义务，培养高尚的道德情操，全心全意为患者服务，将“两个务必”“****”落实到工作中，想病人之所想，痛病人之所痛，做病人之所需，解病人之所难。
让火红的青春在平凡的岗位上闪光，在迎奥运，建设新北京、新平谷的特殊时期，我们青年人应该独领**，发挥青年优势，用朝气，用力量，用激情，用知识，为平谷的繁荣发展，为人民的健康幸福尽心出力。
党啊，我亲爱的妈妈！在您的正确指导下，我们将以饱满的热情、出色的工作、优异的成绩，开拓进取，迎接美好的明天。
谢谢大家！
医院演讲稿 篇7
医院演讲稿4篇
各位领导、各位同事、先生们、女士们：
今天我们在这里相聚，一起回顾xx年的独特。××年，全院员工在××书记为首的院党委的准确引导下，获得了光辉的成绩，冲破性的刷新了建院以来各方面的历史记载。
建立公众满足医院需求的运动扎实而深刻。
加强内部治理，医疗服务质量明显提高；
树立以病人为核心的服务理念，有效拓宽服务范围；
随着以人为本，科学技术，硬件和软件的发展，医疗技能提高到了一个新水平，医疗设备的大量投资也得到了引进和更新。
医疗环境由旧变新，基础设施建设使园林医院雏具雏形；
精力文化、文明建设红红火火，职工的凝集力、向心力空条件高，优良人物、榜样典范一直出现。
xx年是艰苦奋斗的一年，是实现第二次创业的关键一年，是物质文明和精神文明双丰收的一年。
去年门诊人次增长×%，出院人数增长×%；
经济收入实现了××万元的历史最高纪录，比××年增长了××%;逾额实现了年初制订的增长××%的工作目的;新增固定资产××万元;引进外资××万美元(约合××多国民币)行将到位;实现了社会、经济效益的同步增加。
吹柳风不冷。东风驱走了冬天最后一次寒冷的侵袭。今天，春天来了！
春天是欲望的季节，春天是收获和播种的季节。
让我们沐浴在温暖的春风中，在心中播撒我们的期待；
让我们踏着明媚的春景，放飞幻想，纵情地去憧憬。
××年我们将在××书记为首的院党委的率领下，必定能把盼望变成事实，一定能把向往建成宏伟的大厦!
朋友们，让我们张开双臂拥抱春天！我们跳舞吧！
医院演讲稿 篇8
各位新员工：
上午好！
海纳百川，汇聚英才。2011年炎热的夏天，我们的洪泽市人民医院增添了新的火力，注入了新的血液。首先，让我们以热烈的掌声欢迎63位新员工！
希望你的到来能让洪医树吸收更多的水份，长出更多茂盛的枝叶！
洪泽县人民医院医院创建于1956年9月，半个多世纪以来，经过几代人的不懈努力，医院的事业有了突飞猛进的发展，医院的建设发生了巨大的变化。进步的步伐离不开全体员工的努力；以人才为中心是洪医一贯坚持的经营理念。由此看来，优秀员工的吸纳与培养计划对于洪医发展而言，意义重大，是我院目前重要日程，也是在座各位将不遗余力、努力的方向。
下面，我将以老员工的身份向大家提几点要求，希望能在你们的发展中有良好的指向作用。
一、以德载医
俗话说：有才无德是危险品。毋庸置疑，在座的各位都是通过高考、招聘层层选拔后的人才，是即将走上工作岗位的优秀毕业生，但是不是都能怀揣宽厚仁德之心工作就有待考证。
我们的工作性质会让我们接触到很多病患或其家属的痛苦与折磨，物理**的效力也有边缘，但温暖与关爱的力量相比之下显得更强大。带着一颗温暖的心、宽厚的心工作，更好地服务患者，这不仅仅是我对你们的要求，这也是你们的职业对你们的要求。
二、博学创新
从学校走上工作岗位，将多年所学应用于实践，对于你们而言，这是一种回馈，但又不仅仅是回馈。学习是永无止境的。作为一支新生力量，理论知识不应放过，而应不断学习和巩固。坚持求知的精神，终身学习，努力奋斗的目标，不懈怠坚强的意志，确保你在工作中从容面对挑战；此外，你身边的老员工也是值得学习的榜样。他们多年的实践变成了等待你学习的经验。
我们渴望看到你们在学习上更加充实，在工作上更加创新，努力成为行业的领导者。
三认真负责
作为医院工作的一部分，无论是临床工作还是管理工作；不论是医师还是**，你们的每一次决定，每一个任务都与医院患者有着千丝万缕的联系，这就要求你们在工作中打起十二分精神将工作做到更好。你们的身上有着崇高的使命，救死扶伤，可以影响的不仅仅是一个人，或许是一个家庭，或许更多。全勤不代表质量，真正的衡量尺度在你们的心中，用自己的眼睛去发现不足，监督缺陷，让认真负责的声音从自己的心底发出，这样才能成就一个优秀的医务工作者。
四关注细节
汪中求的畅销书《细节决定成败》一版再版，他用事实证明：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我们的岗位可能会日复一日、年复一年地重复一些工作或任务，但我们能每天、每次都把事情做好吗？
有没有时间观念？是否注重礼仪与形象？能否与其他员工配合好……机会总是会给有准备的人，做好自己的小螺丝，因为再微不足道的事情也有他存在的价值。
五作风优良
欲成事，先**。在医疗岗位上，体现为：自私自利、严格自律、无私奉献等。
良好的工作作风可以使你在工作中自信、坚定，为你保证良好的工作环境，使你在感情上感到真诚。它会让你收获除物质之外的乐趣，就是每当赢得别人肯定，你就会更加融入自己的工作，自己的职责，成为一名优秀的员工。
一个新的环境，一个新的起点，抛开过去的荣耀或包袱，一步步前进。在洪医的大家庭中，我希望你们能快速、健康地成长，从培训生到正式员工，时间不是界限，关键是你们的心里准备好了没有？我也期待着大家在培训后成为一批新的优秀员工。
最后，欢迎再次加入洪医的团队。让我们一起努力工作吧！