岁月于我们终是落花流水两无情，时光总是匆匆，太匆匆，而按照以往的惯例，是需要写岗位述职报告的。述职报告的主要内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足与失误以及存在的问题等，岗位述职报告应该怎么写呢？有请你读一下以下的“书记党建工作述职报告”。
书记党建工作述职报告 篇1
2020年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持以上率下，落实主体责任。主持召开县委常委会、书记专题会、观摩调度会等研究党建工作会议30余次。带头深入基层一线调研，督促班子成员履行好分管领域基层党建责任。层层签订党建目标考核责任书，落实党组织书记述职评议制度。二是打造党建品牌，夯实基层基础。创新推行农村基层党建网格化管理，在村党组织和党小组中间增设联合党支部，建立2.6万余人的网格员队伍，实现包联群众、包联重点工作全覆盖;推行“党建+”工作机制，创建党建“四合院”、党建扶贫“四居家”、党员驿站等特色品牌。建成基层党建文化大礼堂16个，筑牢意识形态主阵地。建成农村居家养老服务中心102所，创造化解农村留守老人养老难的蒙城方案。纵深推行“5321”工作法，打造服务型城市社区党组织。三是强化为民宗旨，加大保障力度。扎实推进基层党组织标准化建设，全县达标党组织1054个，达标率62.1%。全年投入基层党建工作经费2.09亿元;新建、改扩建村级活动场所34个;整顿软弱涣散村党组织16个;17名优秀村干部享受副科级经济待遇。建立352个服务群众网上代办点，受理代办事项31.7万件，办结31.4万件。大力发展村集体经济，全面消除“空壳村”。2020年，出列贫困村18个、稳定脱贫25274人，贫困发生率降至1.5%以下。四是着力从严治党，打造过硬队伍。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲重作”专题教育、专题警示教育，做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训工作。开展“为官不为”、“懒政怠政、不作为、慢作为”等专项整治活动，严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
2020年抓基层党建工作主要措施：一是强化政治引领。抓好大学习大宣传大培训大调研大落实，学懂弄通做实党的十九大精神。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是抓好队伍建设。注重在招商引资、“乡村振兴”等“一线”及急难险重岗位锻炼干部，建设一批廉政教育、红色教育等现场教学基地，坚持干部考察、考核日常化，加强高素质专业化干部队伍建设。三是夯实基层基础。出台《关于进一步加强农村基层服务型党组织建设的若干意见》。加强城市基层党建工作，提升“两个覆盖”质量。做好村(社区)“两委”换届工作，强化农村“领头雁”队伍建设。突出抓党建促脱贫攻坚工作，巩固脱贫攻坚成果。四是从严管党治党。贯彻落实中央和省、市八项规定实施细则精神，整改“四风”突出问题。持续开展“懒政怠政、不作为、慢作为”“小微权力”等专项治理和“扫黑除恶”专项斗争，进一步巩固提升蒙城风清气正的良好政治生态。
书记党建工作述职报告 篇2
按照市委要求，现将我2020年度履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：
一、2020年度党建工作完成情况
(一)带头落实党建责任制。及时传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神，按照市委关于“党建引领·责任国企”建设部署，全面落实29项国有企业党的建设工作重点任务。组织直属单位党组织书记签订党建责任清单。制定《2020年度党建工作要点》，强化领导干部“一岗双责”，坚持党建工作与生产经营管理工作同部署同落实，并将党建工作纳入年度考核重要内容。召开年度党建工作会议，听取基层党组织书记党建述职，进行民主评议。每季度组织开展党建工作推进会，强化党建工作观摩交流。
(二)带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常，引导集团全系统广大党员深入学习党章党规。作为党委书记，我以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。我主持召开党委中心组集中学习15次，带头参加所在支部活动。强化正向激励，在全系统表彰了15名“敢担当、有作为”干部、“十大优秀青年”，树立担当作为鲜明导向。开展党员“着正装、戴党徽、亮身份”活动，开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”巡回宣讲活动，发挥全系统1069名党员示范作用，带动全系统8000余名干部职工团结拼搏、干事创业。
(三)带头推动党建工作规范化。召开党建专题务虚会、座谈会和学习交流会各1次。出台《关于加强党的建设“六个建设”的意见》，在公司内部明确党建工作重点。在公交集团、自来水公司、医养集团等规模较大的直属单位配备专职党委副书记和纪委书记。带头宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》，落实《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准(2020年3月修订)》。在市直机关下属企业移交集团过程中，做到党组织关系、行政隶属关系移交同步推进。开展基层党组织书记轮训200余人次，带队督办调研20余次。及时整改市委国有企业基层党建巡查反馈问题，并推行清单化整改，优化精简“巨型”党支部2个。
(四)带头做好服务型党组织建设。在重大项目、公共服务、重大活动中开设党员示范岗，将党建转化为生产发展的动力，转化为开拓创新的动力。在新港多式联运正式开通，第二届地矿科普大会成功举办、“黄石号”旅游小火车首次运行以及创建全国文明城市等重大活动中，党员干部冲锋在前，充分发挥党员模范先锋和党组织战斗堡垒作用。依托行业自身特色，公交集团、自来水公司和医养集团二医院、四医院、五医院等单位基层党组织开展了各具特色的优化服务活动。带头开展结对帮扶活动，帮助中罗村强化支部建设，帮扶稻虾养殖、草莓、中草药等3个扶贫产业。与红旗桥社区共建共驻，参与磁湖社区大党委建设，构建区域化党建工作新格局。在全系统开展演讲比赛、辩论赛、征文、书画展等“六讲一争”系列活动。积极创建标准型、示范型、红旗型“三型”党支部，通顺分公司党支部、铁投公司党支部获评“2020年度黄石市红旗型党支部”，自来水管网维护公司党员供水服务突击队被评为“2020年度黄石市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”。
(五)带头做好党员的发展、管理和服务工作。安排32名发展对象参加市委党校培训，发展党员53名。办理党员党组织关系接转30余人次。组织全系统党员规范使用“黄石e党建”，通过全国党员信息管理系统和基层党建信息化平台等做好党员管理工作。通过集体谈话、个别座谈等形式与党员干部谈心谈话121人次，了解党员干部工作和生活情况，协调解决党员干部困难。在系统表彰了15名“甘奉献·有作为”优秀共产党员，利用春节、“七一”等节假日慰问了一批困难党员和老党员。与西藏曲松县人民医院结队帮扶，组织3名共产党员参加援疆援藏援外，彰显国有企业社会责任。
二、工作中存在的问题和不足
(一)理论学习方式创新还不够。我抓政治理论学习的方式方法创新不够，说教式多，互动性少。学原文原著、推行线上学习、组织党性教育培训、理论调研等工作有待进一步加强。
(二)联系服务群众方面还不够。公司改革发展任务繁重，我本人的事务性工作多，往往容易忽视与基层党员职工、工作服务对象之间的沟通，听取群众的意见建议还不够，在集思广益方面有待进一步加强。
(三)对党务干部培养还不够。公司业务发展较快，我抓党务干部培养力度不够，公司党务干部培养步伐，还不能跟上事业发展的要求。部分基层单位缺乏政治素质高、业务能力强的党务干部。
三、2020年抓好基层党建工作思路和措施
(一)突出政治引领抓党建。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚决执行中央和省、市委决策部署，旗帜鲜明讲政治，强化国有企业党的领导，坚决落实政治责任。深入推进“走出去”与“请进来”系列理论学习培训活动，组织2次以上党务业务专题培训，进一步增强全体党员的“四个意识”、强化“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
(二)突出基层支部抓党建。深化“党建引领·责任国企”建设，全面推进党建清单管理。推进“三型”党支部”创建，建立支部工作经常性督查指导机制，选树2-3个红旗型党支部，优化党建阵地建设，结合行业特色打造一批特色党建品牌，切实建强基层党支部，促进企业经营发展。
(三)突出队伍建设抓党建。培育一批综合素质过硬的党务工作者队伍，持续推进国企党政“一肩挑”。善待“有棱角”的干部，保护好“狮子型”的干部，评选一批“班子建设好班长”和“效益建设好标兵”。继续推进“六个一批”、人才培养工程、年轻干部薪火计划等工作，为XX集团事业发展强化人才支撑。
书记党建工作述职报告 篇3
按照镇党委会议要求，我就村201X年基层党组织建设情况汇报如下，请予评议。
一、党建亮点工作
一是抓好党建制度建设。我作为村党建工作直接责任人，深知抓好党建是自己的主业，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入本年度工作的重要内容。完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。坚持三会一课制度，进一步加强了党员干部的教育管理；坚持四议两公开制度，进一步推进党务公开和村务公开等民主管理；坚持125工作法，进一步提高为民服务水平。全年召开党建专题会议8次，党务村务公开15次，为民代办事情206件。
二是打造双培双带示范亮点。村是省级美好乡村，过去的一年里，紧紧围绕经济发展这一中心，结合美好乡村建设的要求，努力打造花卉、苗圃等双培双带示范基地，带动全村经济农业产业结构的调整，促进经济的发展。在镇党委的坚强领导下，我们在努力建设美好的道路上迈出了坚实的一步。我带领全村党员干部，经过一年的努力，我们新建道路达7公里，铺设路灯53盏，下水道修建超过2000米，高标农田改造4000多亩，在村民的协作下，我们还兴建水利设施以确保来年抗旱工作的顺利进行。可以说，过去的一年我们取得的成绩是辉煌的。
三是加强两委班子建设。201X年是村“两委”换届年，我们在镇党委领导下，做了充分而细致的计划和准备，严格按程序组织实施，顺利完成了换届任务。换届结束后，班子年龄结构得到改善，新进2名年富力强干部，新的“两委”班子上任以来，迅速进入工作角色，整体两委班子工作能力得到显著提升。
二、存在的问题
一是党建各项制度没有得到全面落实。在过去的一年里，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，主要体现在党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范。
二是为民服务水平有待提高。群众生产生活方面存在许多问题：新建通往王家片道路及原有通往孙巷片道路没有严格按照村美好乡村建设规划来建设，道路存在不够宽的问题；经村民反映，仍存在本村道路卫生不能及时清除、清运问题；高速公路两侧绿化覆盖面还是不足，需进一步完善。
三是特色经济有待进一步发展，村级集体经济薄弱，需要发展壮大。
存在这些问题的根源既有客观原因，也有我个人存在的问题。平时我理论学习不够，对基层党建工作业务不熟，在工作中的创新意识不强，这就导致了工作开展缓慢，执行力度不够等新问题。对于上级领导的工作指示不能做到快速，全面透彻的领悟，这也造成了我们很多工作不能及时开展，限时工作不能及时完成的不良局面，这些都是在过去一年里凸显的问题，急需改善。
三、下一步的打算和计划
在新的一年开始之际，我们将以镇党委的工作目标为参考，结合本村的年度工作安排，围绕四大目标做好工作，一是党建工作上要提档升级，基层党建工作再上新台阶；二是农业生产要提质增收，特色农业发展步入新天地；三是为民服务水平进一步提高，着力改善民生，美好乡村建设呈现新面貌。
当前，我们重点做好以下六个方面工作：一是提升党建工作科学化水平，扎实开展小学教实践活动，为各项工作又好又快推进提供坚强保证；二是抓好双培双带示范基地建设，带动本村种植、养殖业发展；三是加快集体经济的发展，力争全年完成10万元集体经济收入；四是加强党员干部教育管理，在花卉、苗圃等专业合作社中成立联合党支部。各位领导，以上汇报的是201X年度我村基层党建和重点工作的推进落实情况以及201X年度工作计划开展情况，不妥之处，请批评指正。
书记党建工作述职报告 篇4
现在，我将201X年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、准确定位，履职尽责抓党建
我始终将党建工作摆在村党总支部工作的重要议事日程，牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署。年初就召开党总支会议，将全村的84名党员，按照相对集中，便于管理，有利工作为出发点，划为三个党支部，支部书记安排党总支部委员担任，各支部坚持每月召开一次党建例会，每季度召开一次支部大会，负责对入党积极分子的培养、考查工作，搞好组织发展和组织管理工作，党费收缴工作，我主要负责组织协调工作，协调解决实际困难，协助落实各项制度，协调研究解决实际问题，先后制定和完善了党总支学习制度、党总支委员联系帮扶困难党员制度、党总支委员向党组织公开承诺制度等。
2、切实加强服务型党组织建设
以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，加强党员教育培训工作，对照党员标准，认真查找自身问题和不足，先后公布3批整改问题清单，涉及问题32个，落实整改措施32个。对2名民主评议“差”的党员进行了帮助转化。全面推行“125”工作法，实行村干部轮流值班制度，设立了为民办事服务厅，切实解决群众的办事难这个难题，全年累计为民办事279件。我们严格标准，严格程序，确保发展党员质量，全村发展党员1名，培养入党积极分子3名。
3、切实加强对流动党员的管理
村长期务工党员9名，村党总支采用半年一回报制度，一年一见面，向村党总支部汇报在外思想和工作情况，让他们提意见和建议。
二、存在的主要问题及原因
1、思想上重视不足，投入精力不够。对镇党委政府下达的工作目标任务投入的工作和精力较多，用于应对各种检查的时间和精力较多，对抓党建工作投入的时间和精力相对较少，对新时期组织发展和组织建设的规律和特点，没有深入细心的去研究，特别是对流动党员的管理，对老弱病残党员的关心和帮助不够，作为第一责任人，没有尽到责任，没有完全履职尽责。
2、缺乏创新意识，具体工作指导不到位。平时与党员座谈交流少，对村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体，只讲困难，只讲客观原因，对其规律和特点研究不深不透，特别是个别思想落后的党员，帮助不够，问题处理的不到位，对流动党员服务管理不到位，党组织活动缺乏针对性，缺少吸引力，村两委干部的凝聚力还不够，对个别家庭困难的老党员、老干部帮助的还不够等等。
3、服务意识不强，服务能力较弱。本人个人文化水平不高，政策理论水平不高，凭老办法、老经验办事，创新意识不强，抓落实缺乏钉钉子精神。
4、村“两委”班子成员年龄偏大，文化水平偏低。目前，村两委换届后，7位两委成员，年龄在60岁以上的占3人，初中以上文化的只有2人。
作为村党建工作的第一责任人，对以上这些问题的产生，我负主要责任。作为一个村党组织书记，对自己的主体工作认识不清，重视不够，投入党建工作的时间少，精力不足，存在完成硬任务，失去软任务的现象，不能深入谋划新形势的党建工作，对党建工作出现的新情况掌握不及时，谋划工作仍存在惯性思维和经验主义，缺乏长远性，缺乏针对性，工作落实力度不够，党建工作会上讲的多，会后落实的少，盯得不紧，问的不多，抓的不实。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，严格履职，抓好班子，带好队伍，夯实基层党建基础，提升基层党建工作水平。
1、按照县委和镇党委的要求，履行党要管党和从严治党的主体责任，坚持把抓好党建工作作为最大的政绩，牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，把党建工作作为一项重要工作，亲自抓，亲自办，抓落实，完善考评奖惩机制，切实完成党建工作的考核目标。
2、切实加强村两委班子建设。我村两委干部年龄结构偏大，不能适应新的工作要求，我们现在配一名党总支书记助理苗祥，我们还打算分期分批配二至三名年轻有为，政治素质好的年轻人，作为村干部的后备力量，让他们在工作中锻炼成长。
加强对两委干部的管理工作，发挥无职党员的作用，着力提升村干部服务群众的能力，全面推行“125”工作法，不断提高为民服务的质量，强化对流动党员的管理工作，加大对困难党员的救助帮扶，严格把好新党员的入党关，不断为村党组织输送新鲜血液，提升村党总支活力。
3、发展壮大集体经济。我村充分利用这次土地确权登记这个好机会，把全村的空闲地、沟、路、塘清理出来，把村集体资产清理出来，建立支部+协会运作模式，发展壮大村级集体经济。
书记党建工作述职报告 篇5
在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。
一、履职工作特色和亮点
1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡1236发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实三重一大事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。
2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群1+5帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进双联行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。
3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进7+4+10+3专项整治和保民生、促三农行动，督促整改班子四风问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。
二、存在的主要问题及原因分析
1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。
2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。
3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。
4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的墙面制度、纸张制度多，刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使农事村办打了折扣。
认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把带着群众干、干给群众看的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。
1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧总开关开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。
2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部头雁培育、党员素质提升和后备干部梯队升级三项工程，集中培树一批富民先锋典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、问题党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。
3.创新活动载体，树立基层党建品牌。深入推进党群连心、安乡富民活动、便民服务直通行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动，构建党建工作533体系(即机关党建三比三做，村组党建三带三争，队伍建设三比三促，党群联动三联三帮、三访三问系列活动)，打造具有广至特色的党建品牌。
4.增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系五个一机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、三会一课、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。
5.巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
书记党建工作述职报告 篇6
（一）抓班子、带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责。坚持带头履行书记职责，对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。 加强党员队伍建设，规范入党程序，把好入党关，认真开展评议党员工作，积极发展农村优秀青年加入党组织，上半年经镇村党组织审核发展对象8名，入党积极分子28名。落实党建工作责任制，与各支部签订了党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务，在班子内部，形成书记总负责、分管领导直接抓、班子成员结合分工抓的党建工作机制。
（二）抓基层、打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是加强阵地建设。新建了谢屋村级活动场所，并对XX等5个村的村级活动室进行了修缮，完善办公设备。二是健全学习机制。采取以会代训形式，组织新一届村“两委”干部开展各类教育培训6场次，不断提升新一届村班子队伍的履职能力。三是抓好软弱涣散村整顿。从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手，全面进行谢屋村软弱涣散基层党组织整顿工作。四是加强村级办公经费管理。严格落实中央“八项规定”，按时发放村干部报酬和下拨村党组织工作经费。五是加强示范带动。围绕特色党建，以少数民族村特色为平台，积极实施汶口村党建示范点的创建工作，达到以点带面效果。
（三）抓载体、增活力，深入开展各项工作。以党建创建工作为契机，深入带动开展好各项工作。一是全面推进精准识别，突出产业扶贫、合作扶贫、智力扶贫，帮助贫困户发展果业、养殖业、种植油茶等。二是做好扩权强镇工作，坚持以北部次中心城镇标准规划圩镇，以少数民族特色建设秀美乡村，以果品产品深加工做大做强中心镇，以仙人桥为中心的生态旅游休闲的发展理念，着力建设“全国重点镇、全省民族团结模范镇、全市果业大镇、全县文化发展名镇”。
书记党建工作述职报告 篇7
现在，我就201X年度履行村党建工作和全年工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、一年来主要党建工作回顾
201X年村在党建工作中主要总结为“三抓三强”，即抓班子强队伍、抓学习强制度、抓落实强实效。
1、抓班子，强队伍
村是由原来的王咀和两个村区划调整合并而成的，因历史问题和原村干群关系问题，合并后的村两委干部队伍一直不够健全，甚至出现了连续两届村两委换届选举都没有足额产生配备职数，村里不得不聘用人员，当选的两委干部也不能积极主动的投入工作，而且还有片和王咀片的历史阴影和隔阂，两委班子貌合神离，各怀心思，战斗力不强、管理涣散。作为一名基层党组织负责人，我深刻认识到只有抓好班子强化队伍管理，才能做好基层各项工作。一年来，我在基层党建工作中，积极化解各类矛盾，通过个别走访、集体座谈、两委决策等多种方法调动干部和党员的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，强化了班子队伍。在201X年的两委换届选举中，顺利完成了选举，并按要求选足陪齐了干部职数。
2、抓学习，强制度
我支部狠抓党员及两委班子学习，不断完善照“三会一课”、“四议两公开”、“村干部坐班值班”等制度。我村两委班子每周集体学习一次，认真做好党课教育，带领党员学习党章、法律、法规和一些科学知识，使大多数党员在理论上和科学知识方面得到提高，201X年圆满完成了党的群众路线教育实践活动各阶段工作，并得到了领导的认可和群众的好评。支部每月要开两次支委会议，对全体49名党员、3名预备党员、2名考察对象及流动党员去向等情况进一步掌握。结合镇党委、政府的会议精神和本村实际开展好各项工作。村支部在周末开一次两委班子会议，对一周的各项工作完成情况还存在哪些问题做认真总结。同时，按时开展党员的“三会一课”制度，在支部大会上向全体党员汇报支部工作开展情况，对重大问题和事项征求全体党员意见。
3、抓落实，强实效
一年来我村在镇党委、政府的正确领导下，狠抓工作落实，强化工作实效。在镇党委、政府安排的各项中心工作中都取得了一定的成绩:
计划生育方面：圆满完成上级下达的各项指标。
植树造林方面：结合我村实际，在堤坝、路边、沟边安排植树，完成了上级下达的任务。
农网改造方面：过去我村群众普遍反映电力供应不足、电压低等情况，我支部多次向电力部门反映，通过领导考察，结合农网改造项目，我们认真做好群众思想工作，积极配合年底圆满完成电力整改任务。
村级道路修建方面：我村王咀至淮上区梅桥中途间隔1.5公里的道路为土路，给群众的生活带来极大的不便。群众反应非常强烈，结合一事一议财补项目工程，在201X年底，1.5公里的水泥路已修好，路面全部畅通，群众也表示比较满意。
水利工作方面：清沟圩加固和清二截水沟清淤等水利工作，结合我村积极配合施工方圆满完成水利工程，给我村的农业生产带来了很大的好处。
安全饮水工程方面：这项工作是一项民生工程，我村认真宣传，发动群众积极参与，得到群众的支持。到目前我村已交入户800多户，约占总产数的90%以上。
二、上一年工作中存在的问题
我支部在201X年度虽然取得一点成绩，但还是存在着不少问题：
1、个别班子成员工作纪律性还不够强，工作积极性还不够高，个别村干部工作不认真，没有超前思想，缺乏创新意识，始终工作落后于别人。两委干部的凝聚力和战斗力还有待于进一步提高。
2、化解群众矛盾缺乏新方法新经验，比如王咀大苇地承包纠纷还没有解决，多年的承包费群众没有得到，群众意见特别大。有待于村两委尽早化解。
3、村级集体经济比较薄弱，“双培双带”工作有待提高。
4、精神文明建设工作标准不高，农村环境综合整治效果不佳，脏乱差现象严重，居民综合素质有待提高。
三、201X年工作打算
在新的一年里我支部要认真抓好党员的思想工作认真学习，深刻领会十八大精神，认真领会党的群众路线教育重大意义，脚踏实地的带领群众完成上级部署的各项工作，在工作中取得更大的进步，更好的为村村民服务。
书记党建工作述职报告 篇8
按照会议要求，现将我履行“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履职情况
一是加强学习，提高班子的政治能力和执政能力。作为基层党建工作第一责任人，我始终坚持把带好班子和队伍作为党建工作的重要内容。通过党委中心组学习，提高班子成员的知识水平和工作能力。进一步完善党委会议、重大事项立会制度，凡重大事项均由党委会议集体研究决定，不断增强班子成员的大局意识和责任意识，杜绝和避免工作上不必要的失误。通过查摆自身存在的问题，引领班子成员开展批评与自我批评，开展谈心活动，互相交流思想，增进团结，不搞“小动作”，提升党委班子的凝聚力和战斗力。
二是廉洁从政，提高班子和干部队伍拒腐能力。按照“一岗双责”的要求，在严格要求自己保持勤政廉政的同时，要求每名班子成员都要以身作则，遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，严格约束自己。开展警示教育，组织集中收看警示教育片。加强干部职工队伍作风建设，按照“作风整顿”等相关规定，严查重惩违纪违规等行为，在思想和制度上铸起一道拒腐防线。
三是加强组织建设，发挥基层党组织的堡垒作用。XXX党委现有三个党总支、一个直属党支部，由于党员数量增加、工作性质和隶属关系的变化，我们配齐配强了基层党总支、支部书记，针对部分基层党组织战斗力发挥不突出，组织工作能力不强，不能适应新形势下广播电视工作的实际情况，我们对部分党支部书记进行了调整。并在“七一”期间组织干部职工开展“颂歌献给党”主题晚会和纪念抗战胜利XX周年等系列活动，党组织的战斗堡垒作用明显增强。
四是强化党员管理，发挥党员的先锋模范作用。加强积极分子的培养，有3名同志光荣地加入党组织。发挥“党员先锋岗”和“党员志愿者服务队”作用，让党员在延伸服务中得到锻练。组织干部职工开展业务培训，提高编采、技术人员的业务能力和操作专业技能。在“五四”和“七一”期间，组织干部职工开展清理公园周边白色垃圾及XXX环境卫生大清扫和环山赛跑等活动，干部职工的凝聚力和团队意识得到增强。
五是强化新闻宣传，发挥XXXXXX作用。党委立足广播电视实际，要求全体党员和骨干深入到矿山、乡村和社区等一线，按照“走转改”的要求，以“三严三实”专题教育活动为契机，真正的沉下去，重点对安全生产、三农工作、招商引资、大项目建设等进行集中报道，开设了《看发展访民生》，《记者在基层》、《美在行为上》、《爱在七台河》、《奉献在基层》、《上项目促发展建设幸福城》、《创业新常态创新谋发展》等专栏，努力在新闻宣传“三贴近”和“记者走基层”上下功夫。强化民生热点的报道力度和舆论监督力度。在新闻先后报道了《煤炭嗓音污染居民苦不堪言》、《楼前污水流、百姓出行难》和《居民吃水难、谁来解难题》等监督性稿件，得到职能部门的重视，许多困扰群众的难题得到解决。突出“行风热线”品牌效应，发挥节目舆论监督特色，今年以来，共接到群众来电、来信、来访反映的问题1205个，解答解决了717个。
六是认真查摆问题，提高思想认识，坚定理想信念。多次召开班子会和专题研讨会，学习传达相关文件精神，深入开展专题教育，切实履行第一责任人责任，始终把“三严三实”专题教育放在重要地位，按照“三严三实”活动的要求，党委中心组组织集中学习12次，开展专题研讨3次，提升班子成员驾驭工作的能力。建立领导干部联系贫困党员、党员联系贫困职工制度，健全党内关怀机制，让职工切实感受到党的温暖。
二、存在的主要问题及原因
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，基层党建工作与市委和组织部门的要求还存在一定的差距，主要是：一是基层组织的建设相对薄弱，党组织和党员的两个作用还有待挖掘；二是学习培训力度不够，党员的整体素质还有待提高；三是载体阵地建设投入不足，活动创新上还有待加强。四是开拓进取意识有所淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性的开展工作，改革意识有待继续增强。这些都需要我们在今后的工作中不断进行改进。
产生问题的原因主要表现在以下几个方面：一是理想信念不够坚定，对广电的喉舌作用缺乏深刻认识。忽视了对马克思主义理想和信念的追求，在一定程度上忽视了对世界观、人生观和价值观改造，导致有时政绩观产生位移。在内心深处比较轻视本职岗位工作，坚持真理，修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众根本问题的办法还不是很多，未能切实地发挥党的新闻媒体舆论监督作用。二是工作作风不够扎实，对领导干部的引领作用缺乏深刻认识。未能时刻牢记自身应尽的责任和义务，放松了个人事业观、权力观、政绩观的改造。在面对广电事业发展中遇到的经济增长乏力，缺乏迎难而上的勇气和创新精神。勤政为民、艰苦朴素的工作作风有所淡化，放松了对个人的要求，没有真正把讲学习、讲政治、讲正气贯穿工作当中。三是制度执行不够到位，对从严要求在事业发展中的作用缺乏深刻认识。在处理一些违反规定的人和事问题方面失之以宽、失之以软，有时好人主义思想严重，未能很好地发挥垂范的作用，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况，就想有意回避，把制度束之高阁，制度的执行还存在重形式、轻落实、执行不到位的情况。未能形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。四是抓党委工作，形势主义偏多。只注重抓党建的常规性工作，抓党的活动多在七一，十一等纪念日举办纪念活动，缺少围绕中心工作，发挥党组织党员作用的贯穿全年的系统安排。抓工作多以会议、文件形式安排部署，缺少有针对性的注重实效的解决问题。五是工作创新意识不够，积极进取意识差，安于现状。针对单位编外人员多，创收渠道窄，生存面临压力的情况下，没能提出有效的解决办法，走一步，看一步。缺乏先詹性的思路。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，台党委在基层党组织建设工作中，将重点做好以下几方面工作：
一是围绕中心，发挥广播电视媒体喉舌作用。紧紧依靠市委市政府的正确领导，坚持正确的舆论导向，发挥党和政府的喉舌作用，全力做好“三严三实”活动的学习、宣传和落实。重点做好“十项整治”、安全生产、经济发展、三农工作和改善民生等方面的宣传报道。突出民生新闻的报道，植根基层，切实发挥媒体的服务功能、监督作用，密切党群关系，维护群众利益，推动和谐社会建设。加大对上报道力度，扩大七台河的影响。
二是推进全员创收，为事业发展提供资金保障。尽管现在面临很多困难和问题，甚至很长时间才能走出低谷，但是我们不等不靠，为摆脱经济困境，我们将借助广播电视媒体优势，以攻坚克难、锐意进取的精神状态，努力探索和拓宽创收渠道。集中精力做好大型交友会、春节晚会等大型活动的策划，推进大型活动类型多样化、内容丰富化、效益最大化，拉动广告创收收入的增长。将“展会经济”做为拓展广电文化产业的一项重要内容来培育，并逐步规范和完善，初步形成自己的品牌产业，不仅能为自身发展开拓一条创收渠道，也为我市经济的发展提供知识、信息、技术等方面交流的机会，推动地方经济又好又快的发展。培育新的经济增长点，拓展传媒艺术学校培训范围，加大招生力度，扩大招生规模。重点扶持电视台的摄录团队，在策划、包装、主持、摄像、后期制作等方面提供更多的便利，通过拍摄婚庆、微电影、制作专题片等途径创收，打造全市最具影响力的摄录服务团队。积极探索“互联网＋”的模式，拓展广播电视触角，立足长远，实现社会效益与经济效益的双丰收。推进内部机制改革，增收节支，为早日走出困境不懈努力。
三是强化党员教育管理，夯实党建基础。强化培训，提高干部队伍履职尽责的能力。要求把习近平总书记系列讲话精神，职业精神，职业道德作为学习培训的主要内容，与广电工作实际相结合，改进工作作风真正树立起为民、务实的干部形象，激发广大干部的工作积极性和干事创业的工作热情。针对部分基层党组织战斗力发挥不突出，组织工作能力不强，不能适应新形势下广播电视工作的实际情况，将对全台基层党组织进行整改。通过党建工作创新、目标化管理、程序化推进等工作方法，以点带面、点面结合、重点突破，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，保持党的战斗力。
书记党建工作述职报告 篇9
村支部书记党建工作述职报告
尊敬的村委会主任、各位村委会委员：
大家好！今天，我来作为村支部书记，向大家汇报我的一年党建工作情况。
一、工作回顾
1.组织建设
在组织建设方面，我认真贯彻落实中央关于党建工作的各项决策安排，结合我村实际情况，积极加强村委会和群众组织的建设和发展，使组织建设工作更加稳健有序。
2.思想建设
在思想建设方面，我认真开展了宣传教育工作，增强了村民的“四个意识”，提高了他们的思想觉悟和文化素质。同时，我不断加强与村民的沟通和联系，了解他们的实际需求，为他们提供有益的服务和帮助。
3.组织生活
在组织生活方面，我注重落实“三会一课”制度，严格执行“会前准备、会中讨论、会后总结”的要求，确保村委会工作得到及时汇报和监督。同时，我还积极开展各种形式的主题党日活动，组织开展党员干部的思想教育和业务培训，提高他们的素质能力。
4.基层治理
在基层治理方面，我认真贯彻落实镇、村安全生产责任制，注重开展安全生产宣传，不断加强监督检查工作，确保安全生产形势稳定。同时，我还积极响应上级号召，开展垃圾分类、环境整治、文明行动等活动，大力推进农村文明建设。
二、工作目标
在新的一年，我将进一步加强党建工作，围绕村民的需求和需要，结合村委会开展的工作，紧紧围绕“两不愁三保障”脱贫攻坚目标，推动党建工作不断深入，为村民谋福利、促发展。
1.组织建设。我将进一步完善基层党组织建设，加强基层党员队伍建设，扎实开展好“百千万工程”活动，把村里的各项工作做到实到心到。
2.思想建设。我将继续深入基层，凝聚人心，促进文化传统、村风民俗的继承发扬，加强宣传教育，提高村民的思想素质和文化水平。
3.组织生活。我将认真开展各项组织活动，做好会议记录和资料归档工作，不断优化工作机制，努力提高组织生活的规范化和科学化水平。
4.基层治理。我将继续严格落实安全生产制度，加强突发事件的应急处置和处理，推广垃圾分类、环保等先进经验，推进农村治理模式的创新。
三、工作建议
1.加大宣传，提高辖区内居民的政治认识和理念，增强劳动创业的思想和意识。
2.尊重群众，认真听取群众的意见和建议，积极解决群众反映的问题，深入了解和掌握辖区内村民的实际需求，根据需求公平、公正、科学地管理和服务。
3.促进文化传承和发展，大力发扬优秀传统文化，传播新时代先进文化，组织开展有特色和群众喜闻乐见的文化活动，推动村民精神文明建设不断向前发展。
4.落实脱贫攻坚任务，全面推进乡村振兴战略，通过抓好产业发展、环境治理、公共服务等工作，保障全村村民的生活质量和幸福指数。
感谢大家对我的支持和信任，我相信，在大家的关心和帮助下，我一定能为深化基层党建工作，为村委会的工作进一步发展而努力奋斗。
书记党建工作述职报告 篇10
按照会议要求，现将抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
1、积极适应岗位角色，认真履行抓基层党建第一责任人职责。自今年10月份任党工委书记以来，我牢牢树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，切实履行抓基层党建第一责任人职责。一是层层传导，聚焦主体责任。抓好村、社区、非公企业等34个基层党组织书记这个关键少数，召开专题座谈3次，谈心谈话11人次，通过多形式层层传导压力与责任，督促各基层党组织书记把党建工作作为首要之责，强化抓党建主角意识、责任意识和主动精神。二是凝心聚力，聚焦“两个作用”。为进一步发挥党组织在片区改造等重难点工作中的战斗堡垒作用和党员在项目一线的先锋模范作用，街道党工委抽调精干力量成立xx片区项目临时党支部，党支部成员全程参与入户动员、政策释读、服务签约、组织拆除、多措攻坚等各阶段，并组建“支部+党员拆迁先锋队”，带头签约搬迁。三是全面摸排，聚焦问题整改。结合“灯塔”党建系统录入工作，对辖区党员情况进行了全面排查摸底，查处登记信息错误、联系方式变更、组织关系转接、党费收缴延迟等各类问题100余项，均已责令相关支部进行整改。
2、强化党员管理教育，深入推进“两学一做”常态化制度化。一是强基固本抓党员教育。以学习宣传贯彻党的xx大精神为主线进一步强化党员学习教育，开展“学懂、弄通、做实”xx大学习会等系列活动，近两个月以来我在机关支部上党课2次，党工委为1346名党员购置xx大学习教材，利用微信公众号及时发布xx大学习动态，每月要求各党支部组织一次应知应会考试，积极动员辖区党员参加灯塔党建在线党的xx大精神学习竞赛。二是源头把控抓党员发展。对照标准、依照程序，严格把控党员发展入口关，充分发挥民主集中制，召开党工委会议集体研究党员发展事宜，今年组织8名入党积极分子参加教育培训，将立场坚定、表现突出的7名入党积极分子发展为预备党员。三是提高站位抓从严治党。在当前面临的片区改造、换届选举等急难险重的任务面前，出台领导干部AB角工作制度促效能提升，多次召开会议强调纪律要求狠刹不正之风，时刻督促党员干部在复杂形势面前保持清醒认知、提高政治站位、主动接受考验。
3、突出党建核心地位，“党建+”模式引领各项工作进位争先。一是党建+资源共享，打造共建共赢良好局面。加强资源整合，与大剧院、市图书馆等驻地单位党组织形成良性互动，联合举办的文化惠民演出、公益讲座等惠及辖区党员，大工委、区域化党建工作成效显著。二是党建+协商民主，打通为民服务最后一公里。在城市管理、基层治理、信访稳定等工作中践行“协商民主”理念，以明星社区为试点，成立居民代表、社区民警、驻地单位组成的“彩虹桥”议事会，议事协商20余次，处理社区改造方案、公益性项目、社区文化建设、邻里纠纷等事宜，成为打通为民服务最后一公里的有力武器。三是党建+高标定位，助推军转干部再谱新篇。街道有172名自主择业军转干部，占全区总量的一半左右，街道成立“军转支部”“军转之家”提供精细服务，以打造特色过硬支部为目标，落实“重大节日有活动、开展活动有场地、组织活动有特色、疾病变故有慰问”的四有制度，引导他们积极参与特困救助、文明创建等工作并自荐到两新组织、村居党组织担任党建指导员，在融入地方、服务社会中继续发扬军人本色。
二、存在问题及原因分析
经过前期调研和深入查摆，发现街道基层党建工作还存在着以下问题：
1、对基层党建工作创新力度不够，党建特色亮点亟待打造。街道党建工作还止步于按部就班完成上级交办的任务，立足辖区实际探索新形势下党建工作的思路和举措还不够积极主动，党建特色挖掘力度欠缺，党内组织生活和党员学习教育内容枯燥、方法单一、缺乏活力和吸引力，尚未打造出有较大影响力的党建品牌，一定程度上影响了党员学习的效果和党员素质的提升。
2、个别基层党组织书记抓党建的意识和能力不强，存在党建责任和压力传导层层递减的问题。部分村、社区、非公企业党组织书记疲于应对纷繁琐碎的业务工作，对党建工作重视程度不够，放松日常学习，对党的知识掌握不牢、党务工作把握不准，尽管能意识到党建工作的重要性和严肃性，但在实际工作中时有被动履职的情况。
究其原因，主要有以下几点：
1、常态化教育培训有待强化，理论学习中心组示范作用不明显。尽管将党员教育培训作为重要内容列入工作计划，但没有抓在日常，党员学习日、主题党日、中心组学习研讨等各项制度在落实中打了折扣，党员借助灯塔APP等新平台开展自学的积极性不高，以中心组学习带动全体党员学习的示范作用发挥不到位。
2、考核机制不健全，对各党组织督导力度不够。尚未形成一套体系科学、操作性强的考核评价、激励约束制度，对各基层党组织的考核仅限于每年一次的述职评议，党员群众的评价意见未能有效吸纳到考核机制中来，各党组织党务工作开展情况及彼此间差距不能明显的展示出来，未能形成激励先进、对标看齐的良性竞争氛围。
3、基层党组织队伍结构有待优化。部分村、非公企业党组织成员年龄老化、学历不高，且基层党组织的党务工作者皆为兼职，随着当前各项任务下沉基层、突出属地管理，他们承担着过多的事务性工作，分身乏术，既缺乏做好基层党建工作的责任和激情，又难以适应新形势新任务下的党务工作要求。
三、下一步工作措施
1、以学习宣传党的xx大精神为依托，增强新时代抓好基层党建工作的政治自觉。将深入学习宣传贯彻xx大精神作为当前及今后一段时期的首要政治任务，围绕履职，更加主动地谋划贯彻落实的工作思路和具体举措。一是以上率下、当好表率。进一步强化抓党建的首责主业意识，拿出更多的时间和精力学习研究党建理论，对党建重要工作、重大事项、重点问题主动思考、亲自谋划、直接过问，切实加强督促与指导。二是传递压力、夯实责任。将新时代党的建设总要求和重点任务传达到辖区各基层党组织，对各党组织落实党建重点任务情况进行现场督查，确保每一项工作都有部署、有检查、有落实。
2、以推进换届选举选齐配强班子为契机，激发基层党组织奋勇争先的无限活力。一是强化教育培训，提高履职能力。统筹利用各类教育培训资源，加强对新任党组织书记和社区专职副书记的教育培训，帮助他们尽快进入角色，迎合履职需求。二是构建责任体系，严肃督导问责。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，进一步完善考核评价机制，探索实施党组织分类定级制度，对抓党建工作不力的，严肃追究责任，用反向压力迫使党组织书记抓好基层党建工作。
书记党建工作述职报告 篇11
一、主要工作
（一）把好“政治关”，牢牢把握商会发展方向
商会党支部把“讲政治”作为一条铁的纪律严格遵守，确保商会民营企业健康发展及商会会员健康成长。具体而言，重点把握四个方面。一是深学笃用党的创新理论。中国共产党坚持在实践中丰富和发展了马克思主义，对于一个时期、一个阶段党的创新理论，商会党支部都及时组织学习和领悟，并用以指导商会建设，知责于心、担责于身、履责于行，不断增强“四个意识”，做到“两个维护”，更加清醒更加坚定地办好商会的事。二是扎实开展主题教育实践活动。在历次的主题教育活动中，注意做好“结合”文章，根据教育目的，每次着力解决1-2个商会建设中存在的薄弱环节，以上党课、参观见学、问题研讨等方式，答疑解惑，坚定商会会员“四个自信”，做到听党话、跟党走。三是坚持正面引导，抓好意识形态领域工作。在美国制裁打压中国企业、全球疫情蔓延、经济进入新常态甚至总体下行等背景下，各种社会矛盾相互交织，社会思潮沉渣泛起，社会情绪时有宣泄。我会党支部坚持正面引导，注重弘扬主旋律，自觉抵制低俗文化侵袭，不信谣、不传谣，发现一起，处理一起，净化了商会微信社群舆情环境。在建党xxx周年之际，商会积极传播正能量，采访报道老共产党员邹xx监事长、新党员徐xx副会长、商会办公室主任李xx、青委会兼职秘书长张xx、90后企业家陈xx等共产党员先进事迹，充分展示了商会党员模范形象，收到了较好的示范效果。四是常打“预防针”，做好风险管控。在参加商会会议、支部活动以及协作组活动的交流发言中，我都把风险防控作为重要内容进行分享或警示，始终强调作为企业家尤其其是党员企业家，要时刻绷紧一根弦，注意防控政治风险和法律风险，避免出现为了商业目的而采取非常手段，从而出现违法犯罪行为，切实履行好党风廉政建设职责，维护好清亲型政商关系。
（二）把好“自身关”，筑牢堡垒，确保两个作用发挥
目前商会有党员26名，大部分组织关系不在党支部，有的党员多头参加党组织生活，而有的党员极少参加组织生活。面对现实情况，党支部重点把握几个方面。一是注重党员发展，把商会中的优秀分子吸纳进党组织。20xx年开始培养入党积极分子，20xx年两名副会长光荣加入党组织，20xx年同时增补为支部委员。徐xx副会长时时处处以身作则，克服困难积极参加商会及党支部各项活动，起到了良好的带头示范作用。二是注重党员的教育引导。在去年开展的党史教育学习中，党支部把课堂搬到合川，让90后优秀企业家、共产党员陈xx副会长为大家分享自己的成长经历，引导大家感党恩、跟党走。三是注意强化党员意识。针对部分党员淡化、淡忘自己党员身份的现象，去年商会党支部以上党课的方式，强化党员的党员意识，让党员做到“三个出来”，发挥好党员在商会中的模范带头作用。有的党员主动找回了自己的组织关系。
（三）把好“融合关”，以党建促会建
做融合文章，党支部重点着力几个方面。一是参加工商联首批党建试点，建立了行之有效的“融合”保障机制。试点中形成了交叉任职制度；在支部党员大会上报告支部作用发挥情况，在商会会员大会上报告工作，将党的工作作为重要内容；建立会长、党支部书记、监事长、秘书长商会工作日常沟通机制，为了更加突出支部作用，该机制以党支部红头文件印发，作为党支部基本工作制度。这些机制运作良好，行之有效，一直延续至今。二是充分发挥党支部在促进会员发展方面的积极作用。服务会员是商会的根本宗旨，商会制定“党员+会领导联系会员企业，开展精准‘帮服’活动”实施方案，做到“三熟”（熟悉会员本人、熟悉会员企业、熟悉会员企业所在行业）、“两听”（听会员企业诉求、听会员对商会建议）、“三动”（向相关方反映，组织资源对接，改进服务工作），每年有针对性地走访至少20%以上的会员，对至少5个会员企业提供实质性帮服。三是发挥党支部在商会换届工作中的特殊作用。20xx年，是商会换届年。商会经过五年的发展，会员结构发生了较大变化，少数创会时期的发起人产生了“退居二线”的想法，党支部及时跟上去，促膝谈心，了解其真实想法，采取有效措施稳定了领导队伍；同时针对班子后备人才不足和相对年轻等现实，做到早摸底、早筹划、早培养，确保五年后后继有人。四是发挥党支部在贯彻落实党和国家战略部署及重要举措方面的重要作用。在中央推进扶贫攻坚、精准扶贫、乡村振兴、成渝双城经济圈、共同富裕等重大战略决策部署的行动中，商会党支部利用支部活动、商会会议、组织专题学习、走访会员企业等时机和方式及时进行政策解读，引导会员企业关心关注中央部署，积极参与“万企帮万村”、“万企兴万村”行动，去年底与xx区xx镇xx村党总支结成了共建对子；积极参与“服务高质量发展商会建设年”工作，组织资源对接活动，助力企业发展；引导和支持会员企业有序参与社会治理、承担社会责任，会长王琼秀创办家政服务职业培训学校，为社会培养和输送高素质服务人才；常务副会长赵xx等捐资助学，副会长刘xx等参加美化乡村行动。
二、存在的主要问题
一是党课教育针对性还不够强，受众范围还不够广；二是党建会建融合抓手还不够多，支部作用发挥有待进一步提升。
三、下一步工作打算
根据工商联社会组织综合党委的工作部署，结合商会实际组织实施开展好商会今年的党建工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
书记党建工作述职报告 篇12
现在，我将201X年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课；先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。
第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。
二、存在的主要问题和原因
一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。
三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。
一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到亲自抓、带头干、抓具体、抓经常，持续用力，一抓到底，带领支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。
二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路线教育实践活动成果，深入推进作风建设，严格党内政治生活，促进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工程”，深入推进“双培双带”先锋工程，全面推行“四议两公开”和“125”工作法，不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流动党员的联系与沟通，促进双向带动。严格把好党员入口关，积极培养后备干部。
三要进一步加强基层基础保障。积极创造条件，确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济，盘活集体资源，促进优化利用，积极稳妥推动集体土地流转，探索“支部+协会”的经营模式，促进村级集体经济发展壮大，力争201X年消灭“空白村”。带头廉洁办事，从严管理村干部，常敲警钟，戒贪戒懒，切实打牢基层基础。