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访惠聚工作总结 篇1

一年来,在单位的坚强领导下,在乡党委的支持下,在村两委班子成员和访惠聚驻村工作队员的关心和帮助下,我始终坚持聚焦总目标,紧紧围绕1+2+5八项工作任务,明确工作思路、履职尽责、忠诚担当、主动作为,圆满完成了各项工作任务,坚定了脱贫攻坚信心、磨练了自身意志、提高了工作能力。现将一年来工作简要汇报如下。

一、让学习成为一种习惯认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论,深刻领会中央治疆方略精神实质,重点学习中央第三次新疆工作座谈会内容,积极参加脱贫攻坚专题培训,贯彻两会精神,把思想和行动统一到党中央部署要求上来 ,做到内化于心,外化于形,率先垂范,让学习贯穿自己的工作、生活,成为一种习惯。二、让工作成为生活的一部分驻村期间,负责帮带稳定及第一村民小组全盘工作、协助工作队第一书记和队长对各项工作进行合理安排分配,在推进工作中形成合力,共同发力,形成齐心协力的良好工作氛围。完成对治保主任热西提买买提1+1+N捆绑帮带工作,通过手把手,面对面教方法、讲业务、传经验,提升综合素质和工作能力;全面履职第一村民小组各项工作。一年来,在助力脱贫攻坚、疫情防范、临时性工作等方面都留下了我忙碌的身影,做出了自己应有的贡献。驻村工作是枯燥寂寞而忙碌的,在这远离家人、朋友,没有节假日的概念,随时有工作等着你去干,这样的节奏时间久了,便把工作当成了生活的一部分三、让廉洁自律成为人生的准则在工作和生活中,遵守中央八项规定、自治区十项规定及地区各项规定,自觉接受组织和群众的监督,积极维护社会稳定,认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关要求,时时处处用共产党员的标准严格要求自己,严以律己、公道正派,让廉洁自律成为人生的准则。回首一年的工作,虽然完成了目标任务,但是我也清醒地认识到自己的工作与上级党委的要求还有一定的差距,在今后工作中,将继续加强政治理论、维吾尔语的学习,进一步提升政治素养、综合组织协调能力和业务工作水平,克服不足,严格要求,自加压力,扎实工作,为深入推进访惠聚各项工作,实现依法治疆、团结稳疆、富民兴疆、文化润疆、长期建疆目标作出应有的贡献。

访惠聚工作总结 篇2

作为第二批访惠聚工作组成员,已经在同济里社区工作了一个半月,在参与社区居委会各项工作、入户走访与居民面对面接触,对社区日常繁杂的工作有了全面了解,做为一名普通工作组成员深感责任重大,也对做好社区做好“访惠聚”工作有了更深的感触。

“统一思想,提高认识”。只有充分认清开展“访惠聚”工作的重大意义,更自觉的把思想和行动统一到上级党委、政府决策部署上来,才能切实增强做好“访惠聚”工作责任感和使命感。

“转换角色,融入基层”。下到社区要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神,要找准位置,不摆架子,俯下身子,扎实工作,认真做好社区的设计员、宣传员、调研员与服务员,真正融入到社区之中,融入到居民之中,真正融入到基层之中。

“明确职责,主动工作”。要始终按照“访惠聚”工作的具体要求,摆正位置,明确职责,带着责任去工作,带着感情去工作,坚持在学中干、在干中学,用心谋事,主动作为。

“搞好协调,寻求合力”。访惠聚工作是一项系统工程、民心工程,牵涉许多部门,工作中必须要做好与居民工作、生活息息相关部门的沟通、协调,积极协助配合社区、居民解决各类困难和问题,赢得支持。

“深入调研,掌握实情”。工作中认真开展调查研究,掌握真实的情况,才能对症下药,有的放矢。如针对同济里社区整体改造后存在部分楼层水压不足问题,工作组人员和社区工作人员挨家挨户打电话和实地查访调查走访了解具体情况,汇成数据统一报送给相关部门,及时沟通解决同济里社区住户用水难问题。

“真抓实干,强基惠民”。工作中要坚持深入到群众中去,把群众当亲人,倾听群众声心声,了解社情民意,摸清问题,提出对策,做到“想群众之所想、忧群众之所忧”,同时,在充分调研的基础上,帮助群众理清发展思路,解决群众的实际问题,以求真务实、真抓实干的工作作风,有序推进活动的开展,真正体现强基础惠民生。

访惠聚工作正在开展中,居民期待“访惠聚”工作更多帮助解决工作、生活中的`问题。我们工作组将通过扎实的工作,推进惠民政策有效落实,推进居委会各项工作,更好的服务于社区居民。

访惠聚工作总结 篇3

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就2015 年以来林南社区 访惠聚工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4 平方公里, 居住着汉、哈、维等15 个民族。共有常住居民1229 户3370 人,辖区内有党政企事业单位3 个。目前社区配备工作人员19 人。有居民党员59 人。社区党支部成立于2002 年,共有党员175 名。社区办公阵地2015 年建成并投入使用,建筑面积1233 平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以访民情、惠民生、聚民心活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

一、以践行群众路线为契机,强化班子及队伍建设,着力提升基层党组织的凝聚力。 社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点, 在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。 一是学习宣传,营造氛围。 社区利用远程教育平台和四个一学习规定的课目和业务知识, 社区先后开展集中学习42 次,每人撰写心得体会20 篇,学习笔记10000 字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础, 社区制作了4 块专题展板,发放了1000 余份宣传单,组织宣讲会3 次。二是 征求意见,查摆问题。 结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000 余户,召开座谈会4 次,送学上门31 人,送学习资料100 余份,收集关注的热点、难点问题8 条。三是边学边改,重在落实。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,与社区干部谈心谈话19 人(次),对征求来的10 条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

二、以加强阵地建设为依托,完善配套设施建设,着力提升基层党组织的战斗力。 在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,2015 年投资166 万元(其中辽宁援建资金66 万元),新建了1233 平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所; 建立社区党建联席会议,将辖区单位的3 名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3 个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2 个,先后开展联谊活动2 次;同时,以社区阵地为平台,成立了连心桥业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及走进经典、爱上阅读读书比赛活动两场次;开展了民族团结大家谈座谈会及文艺演出3 场次。目前,举办道德大讲堂2 场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1 场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

三、以访民惠民聚民活动为载体,整合为民服务资源,着力提升基层党组织的带动力。

一是走访入户,收集民意。 自开展三民活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90% 以上的居民进行了走访, 入户宣传37 次,发放宣传单1000 余份, 收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12 个问题,并给与及时解决。

二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20 户居民无自来水等21 件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30 处,清理背街小巷51 次,清理河道卫生6 次, 为困难群众办实事好事53 件, 使访民惠民聚民活动深入人心。

三是发挥优势,融入民心。 工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5 句话或5 个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3 户,送慰问品及慰问金5000 余元。

四、以培育品牌为平台,打造为民服务特色,着力提升基层党组织的影响力。

一是开展便民服务。 结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4 组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299 份;年初以来,为209 户群众办理天然气入户手续登记,为456 名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。

二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316 户低保户按时足额发放低保金20.89 万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7 户低保户申廉租房补贴,累积46 户低保户住进了明亮的廉租房。

三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1 场次,培训人员30 名,9 名失业人员实现了再就业;()为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70 多名工地工人感受到党和政府的关怀。

四是开展特色服务。以社区 爱心超市为平台,开展了五联五心送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5 支志愿服务队,目前,发放爱心服务卡70 张,爱心领取卡300 张,帮扶帮助困难群体63 人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7 户,慰问品及慰问金达8 千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

五、存在的问题和今后的打算

2015 年上半年,社区 在抓访惠聚工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。 在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。

访惠聚工作总结 篇4

“访惠聚”工作组工作汇报

自3月3日“访汇聚”工作组到社区以来,为社区注入了一股特色鲜明凝心向上的力量,根据现状,社区与工作组共同研究,将工作组成员分成5组,在社区及重点区域进行入户、排查、维稳、巡逻,了解熟悉社区基本情况,并制定出工作组三年规划。结合社情,以“为民、便民、富民”主题开展访汇聚活动,工作组与社区干部“同进百家门,同访百家情,同知百家事,同解百家难,同暖百家心”宣传党的惠民政策30场次;以设置的特色“居民说事点”为纽带,零距离心贴心建起与居民群众的连心桥,以此征求意见建议50余条,梳理出重点问题12余条,目前已解决6条,正在解决6条;面对面为群众宣讲政策法规260人次;入户走访慰问60人次,发放农民报500余份,并对工农兵受灾商户魏月婷送去慰问金300元,并经行上访劝阻,得到了很好的成效;利用公益日主题活动开展活动20余次,参与人数达到150人次;在做好社区值班工作的基础上,义务巡逻重点区域、卡点60余次;每星期五主麻日安排工作组成员与社区干部两名在寺院值班,斋月特殊时期,与工作组一同成立了护寺队,加强了值班力度,督查吃斋饭做礼拜等情况,同时与辖区宗教人士谈心,及时了解他们的思想动态,从而加强党的民族宗教政策宣传教育;截至目前工作组排查天和市场门面房、登记商户信息353户、1259人;“访汇聚”工作组基于社区配置短缺,与原单位联系为社区增置电脑2台,冰柜1台价值8500元;慰问6户低保户送去慰问金3000元、送失散老人回家、调节邻里矛盾、平息邻里纠纷多起6起,切切实实为居民群众办实事,解难题。

访惠聚工作总结

发挥“参谋部”作用促基层治理新成效xx年12月自xx年3月工作组住村以来,在各级党委政府的正确领导和帮助支持下,认真贯彻落实 ‚访惠聚‛活动的‚三项‛重点工作统领七项任......

访惠聚工作汇报

访惠聚工作汇报(二)根据相关文件精神,…下派以局长为组长的工作组5名同志,于…日正式入住…村,住村以来工作组以\访民情 、聚民心、惠民生\为主旨,落实自治区、自治州\访惠聚\......

访惠聚工作汇报

访惠聚工作汇报(一)尊敬的各位领导:首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就xx 年以来林南社区 \访惠聚\工作开展情况作以汇报。杜别克街道林南社......

“访惠聚”活动汇报

高新区(新市区)“访惠聚”活动汇报(xx年5月)今天,自治区督导组一行莅临我区检查指导工作,充分体现了自治区党委对我区开展“访惠聚”活动的重视和关心,更是对我们做好工作的激励......

访惠聚工作

社区“访民情、惠民生、聚民心” 活动计划为推进xx年“访民情、惠民生、聚民心”活动有序开展,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,突出以“三项重点工作”统领“六项任务”,......

访惠聚工作总结 篇5

走进巴什克其克村,道路宽阔干净,安居房整齐划一,巴扎、文化健身广尝卫生所、村民活动中心一应俱全。广场上载歌载舞的村民们享受着社会主义带来的精神愉悦,激励着他们走向致富之路。三年来,在新疆巴州安监局工作组的帮助下,新农村建设与经济协调发展,村民生活品质明显提高。

加强基层组织建设

且末县城南50公里的库拉木勒克乡巴什克其克村(后简称巴村),人口132户443人,均为维吾尔族。

3月,巴州安监局第一批 “访惠聚”奔赴离家千里之外的巴村开展工作,他们仅是全疆1万多个工作组的缩影。

三年来,工作组坚持以强化基层组织建设和创建星级党支部为抓手,把建强村党支部、提高村“两委”班子、后备干部干事能力、带强村支部书记作为重要工作。构建完善了以村党支部为核心,以村委会为主导,村监会、村级服务站、合作社一体化的农村基层管理服务和组织体系建设。将3名关心巴村发展并率先走上致富路的村民列为后备干部,向他们传技术,压担子,让他们“先富带动后富”,最终达到共同致富”。为更好的开展村党建工作,自筹资金并协调乡党委、政府完善村委会办公场所,活动室,绿色网吧,会议室建设。巴村先后创建成巴州精神文明示范村、且末县“平安村庄”,先进基层党支部。

推进去极端化

三年了,工作组坚持每个周一与村民一起举行升国旗仪式,周二邀请县党校教师、乡司法所长、草根宣讲员、村党员模范现身说法,组织 “我眼中的乡村变化”、“民族团结一家亲”、“道德讲堂”等活动歌颂日新月异的新生活。靓丽工程及技能培训使全村女性获得相应的知识和技能,展现出了维吾尔女性独有的风采。

之前,乡良种站旁一排低矮的平房就是全乡的寄宿小学,2014年,工作组为巴村申请国家薄改项目,新校舍开建,一年后建成。年,学生人数达到180多人。工作组在学校开展“小手拉大手活动”,帮助困难学生家庭脱贫,在每个儿童节、开学前向学生捐赠书籍、文具。

保障改善民生

三年前,村内无柏油路,刮风时灰尘飞舞,下雨时走一趟,就得刷一次鞋。大部分村民住着老旧的土坯房,下雨天,屋内拿十个盆接雨都不够,冬天风从塑料布封的窗户往房子里灌。院子没围墙,旱厕,更谈不上庭院经济。到了晚上,除了乡政府门口的两盏路灯,全村一片漆黑。乡政府南1公里有个带围墙的涝坝,村里几代人夏天喝“涝坝水”、冬天喝“冰棍水”。

三年来,工作组与乡党委、政府一道,积极协调相关部门争取项目资金,将全村道路全部硬底化,村民均居住在柏油路80m范围内;太阳能路灯把夜晚照得有如白昼。蓄水沉淀池,防渗灌溉渠全部新改扩建。不知不觉之间,牧民定居工程使原本的石头房变成砖房,“九通九能九有”使安居房内简单的陈设变得繁多起来。昏暗的油灯早已不知所踪,取而代之的是明亮的电灯,破旧的窗户也变成结实的推拉窗,围墙、旱厕建了起来,许多家庭都装上了热水器,干完活能洗上热水澡。村民安外尔·日杰普发自内心地说:“住上安居房,不忘共产党!”

村民致富增收

连续三年,工作组协调各方项目、扶贫资金将生产羊发给贫困户,并签订5年内羊只数只增不减协议,保证巴村传统畜牧养殖业持续发展不掉链。

连续三年,工作组将争取的财政划拨资金及爱心捐款换作3000余只小宛鸡苗,2000羽优质鹅苗,1100余只肉鸽发给了村民及家禽养殖合作社。每到年底,每户村民因家禽养殖收益(加合作社分红)达3000元以上。

这三年,工作组广泛宣传,并下到田间地头,引导村民开播特色经济作物——高原香蒜。从2014年的4亩发展到年的400亩,今年国庆,成熟的高原香蒜早被内地企业收购一空,除去成本,每亩净落4000元以上,成为贫困户脱贫的定海神针。

这三年,乡政府、工作组为贫困户捐建的62座庭院经济大棚内,长成的各色蔬菜即可改善村民饮食结构,又可为每户村民年节约生活开支近千元。

如今的巴什克其克村,“造血”功能不断增强,基本形成 “一村一品”,正努力发展“一村多品”, 新建的农家乐引来成群结队踏足的游人,被参观也仅是意料中的事。

结束语

三年来,巴州安监局工作组紧密围绕“访惠聚”六项工作任务,重点开展加强基层组织建设,推进去极端化,保障改善民生三项重点工作,和乡包村干部、村两委、村民们一起战天斗地,时至今日的巴什克其克村,春有景,夏有雨,秋有风,冬有雪,四季带给巴村的是风景变换的美,而“访惠聚”工作带给巴村的是生活、精神品质提升的美。“这一桩桩,一件件看得见、摸得着的实事、好事,让我们铭记于心!”村长吾布力·吐尔逊说:“和这样的工作组一起,我们高兴!”

访惠聚工作总结 篇6

根据《哈密地区关于开展各级干部深入基层"访民情惠民生聚民心"活动的实施方案》精神,地区国资委、地区道路运输管理局2家派出5名干部组成工作组于XX年3月4日进驻东河区街道广南社区开展"访民情、惠民生、聚民心"工作。我们以六项重点工作为主要内容,紧紧围绕社区发展规划,以服务群众为重点,以维护稳定为基础,以文体活动为载体,以示范创建为手段,把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任,现将工作开展情况汇报如下:

一、摸情况、入角色,确定目标、制定工作计划

一是摸清家底,分片包干。 进驻社区后,迅速进入工作角色,摸底家底 .社区管辖面积0.6平方公里,辖区内共有14个居民小区,居民楼62栋,居民2340户,6944人,流动人口313户869人,享受最低生活保障金的居民16户22人。社区有辖区单位30个,商业网点1265个,是党政机关、商业密集圈的所在地,社区党支部有党员140名。

二是 建立建全各项机制和工作制度。 为扎实推进"访民情惠民生聚民心"活动的顺利开展,确保六项任务的顺利完成制定了 《工作组"十不准"》、《 工作组三年规划》、《XX年度工作计划》、《工作组双语学习制度》等。

三是明确职责,分工到人,规范管理,建立工作台账。 为了确保任务顺利完成,工作组按人头将目标任务分解到每个人身上,每个成员按照管辖范围,具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等,将全部辖区分片包干落实到人,人均承包居民440户,确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账,对调查情况及时登记,已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。

四是积极主动参与社区服务。 为尽快进入工作角色,将"访惠聚"工作任务与社区工作紧密结合,实行了"ab岗工作制度",即:工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区,在走访入户中,如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题 时,工作组与社区干部共同合作,及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势,更多地参与到社区服务的各项事务中。

二、访民情,深入开展走访入户

截止11月9日,累计入户2241户,已将辖区内96%以上的居民走访了1-3遍,目前除少部分居民长期不在或房屋闲置外,已于大部分居民见面;低保户16户,22人;流动人口313户,人数为869人,辖区内流动人员占总户数的14%.

(一)认真做好困难人群的安置工作。 我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作,对辖区内31户低保户全面看望一次,对生活特困人员给予慰问,送去党的温暖。6月份与社区一并对低保人员重新认定,目前重新评定了16户全部纳入到了工作组的帮扶对象。

(二)加强流动人口管理。 参与社区、警务室对流动人口的入户走访,坚持"以业管人、以房管人、以人管人","谁出租、谁受益、谁负责"的原则,加强辖区内重点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流动人口登记台账,实行动态管理。截止目前已清查出租屋313户,重点来哈人员2人。

( 三)深入开展走访慰问。 到 居民家庭中走访慰问,深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶,努力把帮扶慰问办成群众满意工程 .截止目前已开展端午节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节等节日慰问,累计慰问57人次,发放慰问金、慰问品15800元。

三、加强社区安全防范工作

(一)协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。 工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员,人员密集场所等经常性的安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行165次检查、对7户工作不认真、走过场,甚至弄虚作假、应付检查的,警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。

(二)全面落实人 员密集场所"责任化"工作机制。 成立以社区书记为组长、"访惠聚"工作组为成员的工作组,按照"谁主管谁负责、谁经营谁负责"的原则,切实履行维稳责任,坚决防范发生安保问题。

四、强化宣传教育、构筑和谐社区

一是开展送学上门。 为行动不便、老弱病残的党员,由社区支部和我们"送学上门",给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放群众路线专题读本和其它学习资料,帮助年老党员参与学习活动。

二是开展大讲堂活动。 社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会》、《讲述哈密变化变革》,国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有300余居民参与。

三是走出去,开展实地宣传。 在6月18日与社区共建单位地区机关工委和地委党校,共同组织一批老党员60余人走出社区,直观感受哈密近年经济社会发展的巨大成就。

四是加大媒体宣传力度。 在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计3950份,组织群众面对面的宣传19场次,共有2630人次参加,通过led屏、宣传栏23块24小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识,电视宣传3次,广播宣传5次,印制了2100份便民联系卡发放给辖区居民,设置4个意见箱。

访惠聚工作总结 篇7

根据自治区、自治州、市党委深入下基层“访民情、惠民生、聚民心”活动安排和工作部署,此次下基层活动为我们零距离接触社区干部、困难群众,转变工作作风搭建了平台。自3月1日工作组入住伊宁市琼办喀尔墩社区,在社区近二个月以来,工作组在社区领导和干部(网格员)的支持和帮助下,开始熟悉和掌握辖区基本情况,工作组积极配合社区做好各项工作。在联合党支部引导下,目前社区各项工作有条不紊的开展并取得了初步成效。现就进一步巩固打牢做好“访惠聚”活动的各项工作,我们浅谈几点感受:

坚定理想信念。群众在干部心里有多重,干部在群众心里就有多重。只有坚定理想信念,心中装着群众,把群众当成亲人,才能真正放下架子,“沉”下身子与群众同坐一条板凳,才能不打官腔、不说官话,把群众的冷暖放在心上,心为民所系,情为民所用,利为民所谋。“群众心里有杆秤”,我们工作组要带着赤心、热心、诚心深入基层,深入群众,才能听到群众的实话,赢得群众的信任,积极配合社区夯实党群干群基础,促进社会和谐稳定。

坚定务实作风。“走基层”重在察实情、出实招、办实事、求实效。因此,我们工作组要摒弃为官主义、形式主义,发扬实干精神,做到腿勤、手勤、脑勤,实实在在深入到群众家中看一看,走访入户及时了解群众的所需所想所盼。诚心诚意为群众办实事,尽心竭力为群众解难事,赢得群众的拥护和支持,凝聚民心。

坚持“访惠聚”惠及群众。“走基层”要真的走下去。切勿做样子走过场,为“下基层”而“下基层”。“走基层”不是跟群众聊一聊家长里短、送点慰问品和慰问金就了事。“群众的眼光是雪亮的,群众的心里跟明镜似的”,对群众亟待解决的问题和困难,只有做到“件件有着落、事事有回音”,走基层才能真正地“走”出常态、“走”出和谐、“走”出发展,广大群众才能成为支持我们的坚强后盾。

我们会坚定理想信念,牢记党的宗旨,把群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,真抓实干,使“走基层”活动硕果满枝,真正为推动科学发展,构建和谐社区贡献我们的智慧和力量。

访惠聚工作总结 篇8

今年我有幸被二二四团党委选派为“三民”工作组的一员来到xx村开展“访民情、惠民生、聚民心”活动,在各级党委的正确领导关心以及村民们的大力支持下,各项工作进展顺利。现将个人工作总结如下:

一、加强学习,提高政治思想水平

我积极参加第二批党的群众路线教育实践活动,将个人自学与集中学习有机结合,深入学习了十八届三中、四中全会精神,党的群众路线教育实践活动学习文件选编等。通过深入系统的学习,使我的政治理论水平有了进一步提高,思想认识得到了根本转变。

二、严于律己,遵守组织纪律

在驻村工作的一年里,我严格遵守工作组的各项纪律,时刻谨记自己是一名党员干部,各方面严格要求自己,生活上勤俭节约,艰苦朴素。工作上踏实认真,一丝不苟,时刻注重自己的言行举止,时时处处发挥模范带头作用,赢得了工作组及维吾尔族老乡的肯定。

三、脚踏实地,认真履职尽责

在工作组里,我既是生活委员又是技术人员,我合理安排这两种角色,做到生活生产两不误。平时合理安排一日三餐,尽全力让自己做得饭符合大家的胃口,适当改善伙食,关心大家的生活,努力解决同志们生活上的困难,让同志们没有后顾之忧,能全心全意的开展好工作。

在照顾好大家饮食起居的同时,我也竭尽全力发挥自身技术方面的优势,组织维吾尔族老乡们召开田间管理现场会5次,为老乡们传授棉花、玉米、小麦等农作物的管理经验,及时解决老乡们遇到的技术问题,受到了老乡们的欢迎。

四、齐心协力,努力提高工作成效

在这里,大家就像一家人一样相互关心、相互照顾,任何人有困难了大家都一起想办法解决。工作上出现困难,大家也是齐心协力出谋划策,想办法解决,在大家群策群力下,所有的困难都迎刃而解了,工作效率也大大的提高了。

记得刚到这里的时候,我感到有点不适应,为了不影响工作,我积极调整好心态,迅速进入工作状态。我虚心向村干部和老党员以及驻村工作组的`其他同事们学习,大家也都很照顾我,耐心的向我讲解。很快,我对胡木丹村的大概情况有了初步的了解,之后村干部们带着我们工作组的人员深入田间地头,走家入户,了解情况,在走访的过程中,我们得知了村里存在土地盐碱化严重,吃水困难,道路颠簸难走等热难点问题。我们边走访边记录,将了解到的热难点问题及时记录下来,能解决的当场进行解决,解决不了的及时上报,协调进行解决。不到一年的时间里,我的民情日记已达8000余字。

五、今后工作计划

一是继续加强学习,增强自身综合素质。不断利用报纸、网络及各种会议学习,加强政治理论及管理技术的学习,提高自身思想理论水平的同时增强科技文化素养,努力提升自身综合素质。二是继续做好联系服务少数民族群众工作。在后期的工作时间里,我将一如既往的为维吾尔族老乡做好服务工作。

在驻村工作的这段时间里,虽然条件艰苦,付出了许多,但我觉得学到了很多东西,获得了宝贵的友谊,收获远远大于付出,在今后的工作中,我将以满腔热情,脚踏实地地继续干好每一项工作,使驻村任职工作多出实效,让少数民族老乡们满意,也使自己的人生多一份色彩。

访惠聚工作总结 篇9

根据地委组织部关于《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的安排部署,由地区国投公司、地区国土资源局、哈密市城管队组三个单位派出人员组成“访汇聚”工作组,派驻惠康园社区开展为民服务活动.现将近今年的工作情况总结报告如下:

一、基本情况

惠康园社区2010年4月成立,位于环城路以西、人民西路以南、七一路以东、西郊路以北,辖区面积1.5平方公里,居住着汉、维、回、蒙等四个民族,现有居民2415户7032人,流动人口257户,634人,低保户73户142人,楼栋党小组5个,商业网点102个,社区现有党员15人.少数民族占辖区居民60%以上.

今年惠康园社区的13名“访惠聚”工作组成员都是响应新疆二十万干部下基层的号召,主动请缨,成为第一批派驻惠康园社区的工作组,其中:地区国投公司派驻5名工作组成员;地区国土资源局派驻1名工作组成员;哈密市城管队派驻7名工作组成员.

“访惠聚”工作组自3月5日进驻社区以来,严格按照“十不准’的工作纪律和六项任务的要求,坚持在社区党支部的领导下开展工作.下派前集中在市委组织部参加为期一周理论学习,下派后将惠康园社区当作自家的家,把社区干部和居民当做自己的亲人,时刻把社区服务工作放在心上,热爱社区,热爱社区居民.向社区干部学习服务基层的工作经验和方法,日常工作中主动向社区领导请示汇报,相互交流基层工作经验和方法.走访入户深入社区居民了解民情民意,以凝聚民心为切入点,办实事、解难事为重要抓手,创造性地开展了民族团结、宗教和谐及维护社会稳定等各项工作.

二、主要工作

(一)健全组织、周密部署、加强学习

一是成立了临时党支部、制定了实施方案和各项规章制度.根据《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的要求,工作组成立了临时党支部,建立健全了支部机构,配备了支部书记、组织委员和宣传委员,开展了组织生活.成立了以社区党支部书记阿依尼沙·吾斯曼为组长的惠活动工作领导小组,根据六项任务规定,工作组还建立了工作、学习、例会、考勤、纪律、档案管理等6项工作制度制度.并将监督岗、“十不准”工作纪律、“访惠聚”工作制度宣传牌和群众意见箱上墙公示,接受群众监督.制定了实施方案、双向承诺及三年规划.

二是抓好学习教育、注重教育成果.驻惠康园社区“访惠聚”工作组按照上级部门的要求,积极参加社区统一组织的群众路线教育实践活动,深入学习领会《论群众路线——重要论述摘编》等,以及自治区,地、市等领导同志的讲话精神,观看《焦裕禄》、《杨善洲》等8部先进事迹影片.采用集中授课和个人自学相结合,做笔记,写心得体会积极组织讨论.自七月份开始,组织“访惠聚”工作组人员参加每周三晚上的夜校培训学习,及时了解国内的大事,深入解读中央第二次新疆工作座谈会精神.参加西河区办事处组织的为期四天的“访惠聚”工作组集中培训,按照”四必谈“的要求开展谈心活动20余人次,做到化解矛盾,消除隔阂.按照”照镜子、正衣冠、治治病”的要求,对照“访惠聚”工作的六项任务,通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,从政治上不够强等“四风”方面努力查找存在问题的根源和不足.深入开展批评与自我批评,正真做到“红红脸,排排毒、出出汗.”努力争做政治强、能力强、作风强、心力强的四强干部.近几个月来共向地委组织部、地区国投公司、西河区办事处报送简报42期,半月报表5份,半月工作总结5份,半月为社区居民办实事的说明5份,月份报表5份,月份工作总结10份,月份为群众办实事的说明5份,季度总结2份,半年工作1份.

三是走访入户了解民情民意.“访惠聚”工作是群众路线教育工作的一个重要载体,惠康园社区工作组在走访入户过程中,始终以群众无小事作为衡量工作的标准.在深入社区居民时,坚持入乡随俗进行走访入户,进入少数民族家庭都按照习俗进屋脱鞋,盘腿而坐,同时采用街头巷尾、房前屋后、小广场、马路边、活动场所、恳谈会等多种方式进行走访,注重摸实情,与居民一起唠家常、交朋友,听居民的真话、实话,甚至是牢骚话.认真填写入户登记薄、民情日记、信访接待登记薄,建立了入户明细表,专人负责对入户数据的核对统计工作.广泛征求群众意见建议103条,归纳梳理18条.“访惠聚”工作组成员中的3名党员与3户辖区居民家庭进行了结对子,交朋友,认亲戚活动,相互赠送了纪念品和亲情联系卡,经常用电话和微信互动保持联系,尤其是“访惠聚”工作组城管队员艾力坎木·艾尼瓦与汉族退休干部张秀琴结对后两人亲入姐弟,今年7月姐姐张秀琴邀请弟弟艾力坎木·艾尼瓦及同事到他们家的杏树园子做客,在社区组织的迎中秋共团圆茶话会上姐弟两还进行吹蜡烛比赛.

四是加大媒体宣传力度。 在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计3950份,组织群众面对面的宣传19场次,共有2630人次参加,通过led屏、宣传栏23块24小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识,电视宣传3次,广播宣传5次,印制了2100份便民联系卡发放给辖区居民,设置4个意见箱。

访惠聚工作总结 篇10

“访惠聚”驻村工作队政策理论和业务培训班开班,该县县直部门、企事业单位下派的199名“访惠聚”驻村工作队队长、副队长、队员参加培训。

自治州“访惠聚”驻村工作且末政策理论培训指导组组长、自治州环保局调研员XXX传达学习了自治区党委副书记、教育党工委书记XXX在自治区年度“访惠聚”驻村工作队长培训班上的讲话精神。

且末县委书记XX在开班仪式结合该县实际作了讲话,指出扎实做好“访惠聚”驻村工作,是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央明确的治疆方略,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标的重大举措,是进一步密切党群干群关系的有效平台,是发扬党的光荣传统、践行党的群众路线的重要途径,是推动新疆稳定发展、加强民族团结的迫切需要。也是抓基层、打基础、发动群众、服务群众、维护社会稳定的治本之策,是实现社会稳定和长治久安的重要抓手,要形成长效机制、持之以恒地在强基层强基础上下功夫。

徐X强调,新一批“访惠聚”驻村工作队,一是要在思想上明确“为什么要下?”,要清醒认识到工作队下基层的首要任务是补齐群众工作这块短板;二是“访惠聚”驻村工作是实现社会稳定和长治久安的重要抓手,且末已经站在了新一轮快速发展的历史关口,新一批“访惠聚”驻村工作队责任重大、使命光荣,要紧紧抓住当前且末发展的重大历史机遇,保持稳定的社会环境,发挥驻村工作队重要作;三是在脱贫攻坚工作中,“访惠聚”驻村工作队要正确处理好“输血”与“造血”的关系,把培植红枣、香蒜产业作为可持续的、长效性的扶贫措施,从不同角度发力,让群众围绕主导产业找准自身定位,从而通过产业的发展带动群众致富。

徐X要求,全体参训人员要把“访惠聚”驻村工作作为一项重要的政治任务,要全身心的投入到学习培训中,及时把握新要求,提高认识,切实把思想和行动统一到自治区、自治州党委决策部署上来,充分学习借鉴好前几批工作队队长的典型经验、好的做法,不断增强做好“访惠聚”驻村工作的理解力、执行力和落实力,用实际行动将“访惠聚”驻村工作引向深入。

为进一步深化“访惠聚”驻村工作队政策理论和业务培训,1月15日,该县还邀请了XX大学建筑工程学院副教授XXX向与会学员就如何抓好基层长治久安和基层基础建设工作、城市化是什么?城市规划管理中存在的问题、如何理解美丽特色乡镇等进行了精彩的授课,指导全县各级党组织、党员干部尤其是新一批“访惠聚”驻村工作队进一步提高做好长治久安和基层组织阵地建设的工作能力。

据悉,此次集中培训为期4天,培训内容包括11个专题课,8个典型经验,采取专题辅导、集中授课、交流发言及观看视频等方式进行。此次培训的主要目的在于帮助20——年“访惠聚”驻村工作队成员提前熟悉情况,掌握有关政策和群众工作方法,为做好驻村工作打下坚实的政策理论基础。

访惠聚工作总结 篇11

一、发挥主体责任方面。

街道、社区和工作组召开会议,研究部署工作、总结工作情况。

区卫生监督所驻XXX社区“访惠聚”工作组按照社区的总体安排和部署,积极开展安全生产、出租房屋流动人口清查等工作,积极根据街道召开的“第三批访惠聚活动推进会”的精神,完成了工作组的“访惠聚”工作计划,确定了相关承诺事项理清了工作思路,在“访民情惠民生聚民心”活动中,XXX社区工作组紧紧围绕基层组织建设、“去极端化”、保障和改善民生等三项重点工作,充分发挥主体作用,推进“访惠聚”活动取得实效。

对照近一个月的工作,XXX社区工作组能够及时完成区(**区)“访惠聚”活动领导小组办公室及街道党工委安排的各项事宜,能够在社区基层组织建设、“去极端化”、保障和改善民生等重点工作中发挥自己的作用和优势。工作组积极参与社区的维稳工作,对辖区各路段进行不间断巡逻。加强对出租房屋、流动人口、“九类人员密集场所”、“六小场所”的严格排查,坚决落实见人、见物、查疑的工作机制。同时又积极入户走访,加强流动人口及出租房屋管理,做到“见人”、“查疑”不放过任何蛛丝马迹,同时利用各种机会宣传各种法律法规及政府的各项惠民政策让老百姓真正能享受各项优惠政策,能感受到党和政府对他们的深切关怀。深入企业宣传安全生产、防震减灾、消防等知识利用讲座和演练的方式让社区的各项工作措施深入人心。

三、工作组贯彻落实自治区、市“访惠聚”活动具体措施。

一是强化理论学习。

工作组党员按照社区党支部要求,认真做好相关内容的学习.通过学习,工作组成员牢固树立把思想和行动统一到自治区的各项重大决策部署上来的意识,严格遵守维护稳定的各项规定要求,规范行政行为。工作组还定期组织社区党员干部进行政治理论学习,认真落实“三会一课”、“两学一做”的学习任务让全体党员干部一起学、一起想、一起做,召集辖区党员积极谈感想、谈感悟,引导理论学习不断深入。

二是三项重点工作情况。

1,做好群众工作。工作组深入了解社区的具体情况,收集整理居民反映的热点难点问题,对于力所能及可以解决的问题要全力以赴,提高效率。充分发挥工作组成员的自身优势,对一些问题加大协调力度,争取及时解决。针对社区重点人群具体情况,深入研究,做到多走访、多联系,积极帮助解决一些力所能及的事情,进一步拉近了干群关系。配合社区开展辖区实有人口排查登记工作。

2,加强基层组织。按照要求,各工作组要建立帮扶工作机制,形成派出单位联点帮扶社区、工作组驻点帮扶社区的工作格局;工作组要协助社区党支部,选好配强党组织带头人,加大相对薄弱基层党组织整顿力度,帮助基层组织理清发展思路,给基层干部教思路、教方法、教经验,提要求、交任务、压担子,把基层干部带起来,使基层组织强起来;群策群力协助社区党支部委员会做好新一届人大选举工作。进一步落实区委“三项治理”工作,严查变异四风问题,协助社区建立治理的长效机制加强监督、加强治理、加强学习。

3,推进“去极端化”。 活动中,工作组坚持以现代文化为引领,举办丰富多彩的文体活动,如在社区开展了迎七·一红歌比赛,积极组织少数民族居民和学生参与,加强各民族间的交往交流交融;健全完善社区党组织、社区警务室、工作组、 “三位一体”工作机制,使非法宗教活动得到全面治理和有效管控。结合维稳工作形势,认真梳理当前工作中存在的突出问题,深入研究,逐步解决并形成具体工作流程。做到“去向全程掌握、情况动态跟进”,基层组织的社会面防控能力不断提升,社会反恐维稳的正能量越来越强。

四、抓好“三支队伍”情况。

在此项工作中XXX社区根据自身实际情况,主抓干部建设,根据张春贤书记提出的要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部,努力提高理解力、执行力、落实力为目标,要求社区的全体干部职工无论在任何时候、任何地方、任何条件下,都必须从实际出发,这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,发扬实干精神,出实策、鼓实劲、办实事,才能更好地带领全疆各族群众团结奋进,不断作出新的贡献。

五、协助抓好软弱涣散党组织整顿工作。

XXX社区 “访惠聚”工作组在指导软弱涣散基层党组织抓好整顿建设中,积极协助配合社区党支部,从找准症结、联动帮扶、提升素质能力,工作组利用自身“第三方”的优势对发现的问题当面提出。

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