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统计工作总结 篇1

xx年来,在自治区统计局能源处的具体指导下,面对能源专业和区、县(市)能源的同志能源统计改革的新形势、新变化和新要求,任务重、工作难度大、时间要求紧等工作,进一步解放思想,开拓进取,以全新的精神面貌和高昂的工作热情,踏实工作,圆满完成了本年度能源统计业务工作,现将一年来的工作简要总结如下:

一、加强学习,进一步提高科室人员业务水平和整体素质

一是积极参加局党组组织的各项政治理论学习活动,认真学习科学发展观和建设社会主义和谐社**论,了解掌握国家宏观经济政策,增强政治敏锐性。积极开展学先进、找差距、促发展、解放思想大讨论活动,不断转变学习作风、工作作风,增强适应能源统计工作能力。

二是加强业务知识学习。针对全市区、县(市)人员调整、能源统计制度不断完善等新特点,有重点、有步骤地对有关知识进行了系统学习。在认真参加自治区培训的同时,采取以会代训的方式,积极促进区、县(市)及企业基层统计人员更新能源基础专业知识。

三是快速适应能源统计改革需要,严格按照《xx年能源统计数据质量控制办法》、《xx年规模以上能源统计数据质量审核、评估办法》、《季度能源消费总量核算方案》等一系列改革要求做好工作。

二、加快能源统计基层基础规范化建设和信息化建设

一是将国家统计局、自治区统计局有关能源统计的最新工作部署、改革内容及时传达到区、县(市)统计部门和重点企业统计人员,并提出市统计局的落实意见,让基层统计人员在最短时间了解本系统最新动态,保持上下一致。

二是针对不同阶段的工作重点和自治区统计局能源处的要求,下发了《关于做好规模以下工业能源有关台帐数据报送工作的通知》等文件,并认真贯彻各级统计部门的文件精神,规范基层工作,提高数据质量。

三是深入基层调查研究。在分管领导的带领下,先后五次深入区、县(市)、基层企业,就县域经济考核、新增规模以上工业企业生产节能降耗等工作进行调研,4月份会同市经委能源科先后到中电**火电厂、盛隆钢铁厂等重点企业检查并指导能源指标工作,并对重点企业运行情况和规上工业企业发展现状及能源消费情况进行了全面调查,并配合法规开展了规模以上工业企业执法检查,对基层情况有了进一步了解,增强了工作的针对性。

三、争取各方支持,营造良好的工作氛围

一是做好汇报说明,争取领导的理解支持。在全市工业能源加速增长过程中,让市领导及时了解能源统计当前严峻形势,认真分析影响当前节能降耗形势的原因,切实加强对基层数据的审核把关。让市领导及时了解能源统计的调整变化和困难问题对于做好能源统计工作非常必要。在工业能源统计过程中,我们先后上报了《关于加强能源统计工作的整改措施》、《关于**市能耗情况的说明》、《关于节能降耗有关指标的汇报》等材料。这些上报材料均得到了上级领导的关注。

二是搞好部门、区、县(市)之间的协调配合。能源统计工作涉及多个部门,许多数据需要部门提供。我们主动加强与市经委、市发改委、市环保局、市供电公司等部门的联系沟通。特别是在能源统计工作中,与市经委多次在一起研究协调,调度检查基层企业情况,解决工作中遇到的困难和问题。同时,注意与自治统计局能源处做好联系,及时请示汇报。

四、进一步提高服务能源统计工作能力

一是不断提高能源统计数据质量。坚持统计数据质量分级负责制,严格执行数据质量评估制度,对主要统计数据实行事前分析、事中审核把关、事后质量评估,最大限度地保证统计数据质量;坚持月度、季度分析,并了解掌握全市及周边市能源消耗以及节能降耗情况,确保统计数据符合经济社会发展太势;坚持既对综合性数据进行分析评估,又对重点行业、重点企业数据进行审核研究,保证数据符合本地经济社会发展的客观实际。

二是充分发挥统计的咨询、建议职能。紧密结合国家宏观调控形势,跟踪经济发展的热点、难点问题,深入基层调查研究,积极撰写有一定深度的能源统计分析。今年以来,撰写我市规模以上工业企业综合月度分析共4篇,均已得到自治区统计信息网采纳和市本局网采纳。

三是不断扩大统计信息的服务范围。每月度、季度完成数据汇总后,及时撰写分析说明,并整理出重点企业的主要经济指标上报有关领导,确保领导掌握第一手资料,为领导指导工作提供了重要依据。

四是按照自治区统计局能源处的统一要求,从基层报表的上报、审核到汇总,严格质量要求,以高度负责的工作态度,认真审核认定各区、县(市)相关能源统计数据。

五、未来工作打算

在自治区统计局能源处的指导下,在我市局党组的正确领导下,在今后的工作中,科室全体同志将增强工作主动性,认真做好能源统计工作,特别是重点耗能企业,严格按照能源统计工作的规范化要求,健全能源统计台帐,做到登记及时、全面、准确,保证能源数据采集口径、方法、时间的稳定性,保证各项统计资料的完整性和连续性。

一是认真做好近期的季度单位GDP能耗核算和能源平衡表的编制工作。

二是以高度的责任心和实事求是的工作态度认真对待年报工作。

三是集中精力做好能源的各项工作。加强对基层统计人员的培训,让基层统计人员吃透报表制度,熟悉指标内容以及各项指标之间的相互关系,做到融会贯通。同时利用月报、年报之机,对他们进行详细的讲解培训,进一步提高其业务水平。

四是做好能源统计和日常性工作任务。在保证数据质量的同时,做好数据评估、分析,认真撰写统计分析,为领导政府提供科学的决策依据。

统计工作总结 篇2

我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,认真贯彻,准确的统计信息是领导正确决策的基础,没有准确的统计数据,就无法准确反映企业经济运行状况及存在的问题,也就无法对经济形势做出正确的决定和决策。近年来,公司的领导高度重视统计工作,人员、经费落实状况好,部门配合顺畅有序,善始善终安排好统计的各项工作,公司的统计工作水平得到显著提高。按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作:

一、公司领导高度重视,统计工作逐步完善。近年来,公司领导高度重视统计工作,在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计基础建设,确保统计数据源头工作质量。企业统计工作总结。

二、扎实做好统计基层基础工作。近年来,围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标,进一步完善统计工作制度,夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所,同时配备了微机、打印机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位职责制等。

三、按时完成统计工作,为公司领导经营决策带给准确依据。我们严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习和统计报表有关规章制度,虚心向统计局有关领导专家学习,用心采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,都一丝不苟,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,透过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展带给科学依据。

四、统计法制建设不断完善,数据质量不断提高。统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是,弘扬求真务实精神,努力提高基层数据质量。规范基础工作,确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的,报表数据和有关记录项目持续一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的,以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

五、建立规范的统计台账,保证源头统计数据质量。建立规范的、统一的、可核查的统计台账,是统计基础建设的一项重要资料,是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据,按照统计指标的含义填写,统计报表的数据来源于统计台账,和统计台账持续一致。统计台账分门别类地进行登记、整理,年终汇总表册存档。

六、严格统计资料管理工作,报表档案利用科学化。我们高度重视档案管理在企业管理中的重要作用,按照统计信息化的要求,运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实状况,完善各项档案管理制度,制定档案管理考核规定,坚持从严规范、从细抓起,持续创新档案管理模式,提高档案综合服务水平。在档案基础管理方面,坚持多管齐下,狠抓档案的归档率、完整率、准确率,加大考核力度,以经济的手段,保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中,严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度,认真做好收存、借阅登记。同时,充分发挥档案信息服务作用,为公司带给可供查阅参考的资料,使档案工作由收集保管向开发利用转变。

七、加强统计知识学习,全面提升人员素质。一是加强学习培训,提升综合潜力。二是增强职责意识,加强作风建设。以爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,不断创造新的业绩;严肃工作纪律,恪守职业道德,提高工作效率。三是完善激励机制,强化正确的用人导向。四是加强文化建设,努力营造团结和谐的工作氛围。

统计工作总结 篇3

xx年上半年,我们在市委、市政府的正确领导和有关部门的支持配合下,认真贯彻执行《粮食流通管理条例》以及相关法律法规,继续利用粮食订单抓好粮食生产服务,积极开拓外购外销业务,扩大企业经营规模,充分利用市内、市外两个市场两种资源,千方百计组织粮源,保障粮食市场供需平衡,努力构建粮食安全保障体系,确保我市的粮食安全和社会稳定。我们主要抓好以下几项工作:

一、全年工作总结

㈠落实四级储备,增强调控能力

做好粮食储备工作是购销市场化后应对粮食供应风险和突发性事件,加强宏观调控的主要手段。为此,我局按照上级要求,积极做好各级粮食储备工作,按时按量落实四级储备。为确保储备任务的落实,我们积极调研市场行情,就粮食储备计划、库点、品种等情况,专题向政府作了书面汇报,取得领导的重视和支持。

同时做好各级储备粮的计划落实、管理和轮换工作,帮助企业制定计划,研究价格,找粮源,完善手续,上半年完成中央储备粮轮入计划万公斤;完成省级储备粮轮换计划万公斤;落实市级储备粮计划万公斤;完成市级储备粮轮换计划万公斤。目前,储备粮落实工作进展顺利,上半年国家、盛市、市四级储备均按计划完成,为稳定粮食市场,确保粮食安全发挥了作用。

㈡加强市场监管,严格粮食执法

《粮食流通管理条例》明确了粮食行政部门对粮食市场的监管职能。今年我们在原来的基础上进一步深化,认真贯彻落实《粮食流通管理条例》和《粮食流通监督检查暂行办法》,依法切实履行粮政管理职责,加强监督检查,规范收购市场秩序,切实维护农民利益。坚持依法管粮,积极营造良好的市场环境。

结合《条例》颁布实施一周年活动,将xx月作为宣传月,采取新闻媒体、横幅、宣传车、现场咨询、发放宣传资料、举办培训班等多种形式,切实加大《条例》及相关法规的宣传,达到家喻户晓,人人明白。组织人员深入乡镇,设点宣传,散发宣传资料多份,随宣传车到城乡天人次,举办了粮食经营者培训班,参加人员多人,企业和个体工商户人手一份法律法规材料,确保有收购资格的企业和个体工商户,能够按《条例》及相关法规收购。在做好《粮食流通管理条例》的宣传的同时,结合夏粮收购严格做好市场监管和行政执法。自月日对全市粮食流通市场进行全面检查以来,共出动人次,检查出无证经营粮食者户,查处粮食万斤,移交工商部门处理xx起,有效地净化了粮食市常

㈢努力掌握粮源,抓好夏粮收购

今年全市夏粮物质基础较好,粮食购销企业自月日开秤收购以来,已入库夏粮亿斤,占计划数的%,占商品量的%,同比增长%。收购前组织人员到省内外周边地区调研,了解夏粮行情和价格走势。召开了购销企业负责人参加的夏粮收购形势分析会,对今年夏粮收购的形势、特点进行分析研究;对全市夏粮面积、长势、测产进行调查,为夏粮收购提供决策依据。按照农发行贷款规定,各收购企业及早办理了有效资产抵押等手续,备足收购资金,落实夏粮收购贷款万元。做好夏粮收购前的数据调查、计划落实、信息的收集、仪器的校正、腾并仓容等多项准备工作。针对今年小麦价格较上年有所下跌,全市家购销企业在收购前就主动与广东、福建、海南和省内苏南、苏中等用粮企业、储备库取得联系,做到以销促购、以销多购,签订购销合同份,合同销售多万斤,占收购量的%,入库的粮食均已找到“婆家”。

各收购企业坚持为农服务宗旨,倡导“农民是粮管所之本,粮管所是农民之家,竞争是经营之策,双赢是市场之路”的理念,积极开展争创“农民满意收购企业”活动,实行责任到人,收购进村,预约收购,服务到家,先后组织多个收购小分队多名职工进村入户收购。各收购企业在粮场明码标价,接受粮农监督,做到“六个公开”,公开收购价格、公开检斤验质、公开作价办法、公开炮码数量、公开除皮数量、公开现金结算,并在粮场设立休息处,提供防暑药品、茶水等,让农民卖一个明白粮、放心粮、安全粮。

㈣突出招商引资,加快经济发展

今年市里下达粮食部门万元的招商引资目标任务,其中工业引资万元,当年到位资金万元,要求入园项目个,其中竣工个,开工个,签约个。面对艰巨的目标任务,我局立足招商目标,信息早收集、任务早分解、政策早出台、项目早签约、争取任务早完成。

思想再统一,目标再分解。月日全市招商引资万人动员大会结束后,下午局迅速召开班子成员、下属企业主要负责人和机关全体人员会议,学习传达、贯彻落实市委书记在市招商引资万人动员大会上的讲话精神,结合粮食部门实际和近年来招商引资工作,研究今年招商引资工作的新思路,做到全力聚焦招商引资。

班子成员分工业经济、招商引资一条线,粮食购销、经营一条线,党建工作、其它工作一条线,实行分线负责制,全系统拿出的骨干力量抓招商,主要负责人主抓招商引资,分管负责人全力以赴,成立招商引资工作办公室,抽调名同志常年专职招商。在初六前赴浙江台州、广东深圳、福建厦门等地区拜访客商,诚邀他们来考察;充分利用传统佳节外地亲友回金团聚的机会,召开新春茶话会,介绍我市良好的投资环境、优惠的投资政策,为家乡的建设和发展献言献策,时刻关心经济的发展。

统计工作总结 篇4

贸易统计是国民经济统计的重要组成部分,与人民群众的生产生活息息相关。特别是当前世界经济复苏的不稳定性、不确定性变的更加严峻复杂,国家提出依靠消费拉动经济增长政策的实施,使贸易统计越来越成为各级领导和社会各界关注的重点。这给贸易统计提出了新的、更高的要求,同时也为贸易统计工作创造了前所未有的发展机遇。但是,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,流通领域的统计对象及内部构成发生了很大变化,加之私营企业及个体经营户变动频繁,给贸易统计工作带来了较大的困难。尤其是基层贸易统计量大面宽范围广,程序数据处理多而杂,致使工作量成几倍、几十倍的增加,贸易统计工作难度日益增多,市县两级政府部门统计人员为报表而整天疲于奔命,但因部分调查数据填报不够真实,往往导致统计结果仍不能准确反映市场的发展趋势。因此,贸易统计改革必须适应流通领域统计对象的具体变化,从实际出发,建立和完善能够反映社会主义市场经济体制特征的贸易统计报表制度。如何进一步加强和完善贸易统计?结合我县贸易统计工作的实践,对贸易统计中的难点及解决办法谈几点粗浅认识。

贸易统计反映的是批发零售贸易业、住宿餐饮业商品经营情况。按行业看主要包括批发和零售业、住宿和餐饮业。按统计对象规模分包括限额以上企业、限额以下企业和个体工商户。统计指标设置主要包括批发零售业、住宿餐饮业基本情况、商品流转、财务状况、能源消费情况、信息化指标情况,社会消费品零售总额,亿元商品交易市场,批发零售业、住宿餐饮业连锁经营情况以及消费品市场交易情况等。目前从统计方法制度上看,贸易统计工作主要包含两方面的内容:一方面是对限额以上批发零售、住宿餐饮企业和个体户实行全面的定期报表,另一方面对限额以下企业和个体户实行月度抽样调查。

1、贸易批发和零售性质难界定。

批发与零售是按消费者的使用方向划分的,即用作生产经营消费的计入批发,用作生活消费的计入零售,这也是确定其是否计算为社会消费品零售额的关键。现在,大部分企业(个体)批零兼营,个体户根本就划分不清批零。贸易统计执行的是卖方统计,而不是买方统计,按消费者的使用方向区分批发和零售的作法是不可行的。如石油制品的销售在实际经营中,主要是通过加油站对外销售,而加油站的工作人员不可能对每位消费者的使用方向逐一询问登记,而只能按照加油站在国民经济行业中属零售行业将其销售统计为零售,从而放大了社会消费品零售额的总量。

2、限上批零住餐企业统计改革按法人在地原则统计,加大了统计数据搜集难度和数据的准确性,与大市场跨地区发展的趋势背道而驰。

由于各种新型业态的相继登场,形成了业态竞争多元化局面,伴随着经营方式的多元化,各类超级市场、连锁店、专卖店等业态迅速成长壮大,且跨地区经营网点数量处在不断变化之中,消费市场靠自然发展,单靠法人单位所在

地的统计部门无法得知各类市场,网点发展的规模、数量等情况,加之贸易统计核心数据指标“销售额”和“营业收入”,是企业最敏感的指标,且限上单位上报时间紧,销售类值分类多,企业在思想上又存有戒备心理,担心填报数据成为纳税、处罚的依据,因此数据的准确性比过去按产业在地原则统计有所下降,同时也加大了法人单位所在地的统计部门在检查统计数据质量和日常统计执法工作中的工作量和难度。

3、批零住餐企业的统计限额标准偏高。制度中限上企业标准在县一级存在门坎过高,限下比重大,数据准确性降低,影响贸易统计数据质量。工作作风存在的问题由于县级企业多是由过去国营、集体改制而来,绝大多数为小型私营企业。随着私营资本的积累,私营企业规模扩张需要一个渐进过程,目前,私营企业规模还不是很大,基本上还是处于资本的原始积累时期。就现在标准而言,限上企业个数仅占全部批发零售贸易业、餐饮业企业的 12%左右,所实现的销售额占全行业销售额的60%,而零售额占全行业零售额的30%。

因此,针对贸易核心指标社会消费品零售总额,限上企业比重过低是目前普遍存在的问题。从而形成了与其他专业统计“抓大放小”截然相反的结果,贸易统计必须“抓小放大”。因为限额以下企业和个体户的商品零售额所占比重达70%左右,受多种因素的影响,限额以下企业和个体户又难于抓住和抓好,影响市场的趋势,也是目前贸易统计数据质量下降的重要因素。

4、限下抽样调查样本单位代表性差,数据采集不准确,经营又不稳定性,导致推断总体数据难以掌握或失真。

按照现行统计方法制度规定,限下抽样调查是在总体库中以经销商的行业大类为基础,分批零住餐四大行业和企业、个体户两大域随机各抽取6户样本单位,每县共计48户,由于总体涉及行业多、经营的多元化,导致销售差异大,变动幅度难确定,而且小型批零住餐企业和个体经营户为了适应市场经济的发展,随时都有转换经营方向的可能,关、停、转现象时有发生,造成抽中的样本单位经营范围不稳定,搜集的数据可比性差,样本代表性不尽人意。尤其是抽样调查中涉及的变动系数问题,抽样调查系统只默认销售额变动系数在0.7-1.3之间。而有的企业或个体户,它的销售额的多少是有季节性的,有的季节可能销售额就为0,而下一个月可能就很大,实际的系数肯定小于0.7或者大于1.3,这样采用系统默认系数来推算总体,就会影响该行业的销售额和零售额的总数。

随着贸易业的迅速发展,国有集体商业的比重越来越小,形成了国有、集体、个体私营和股份制等多种经济成份并存的局面,旧的体制格局被打破,新的统计调查模式和格局正在建立。在这种情况下,新增限上企业面临着前所未有的困难。这些困难具体表现如下几个方面:(1)贸易统计对象复杂,基层报表单位配合程度差。由于批零住餐统计的核心数据指标“销售额”和“营业收入”,是企业最敏感的指标,老板难免存有种.种顾忌,往往配合程度较低,所报数据偏小,普遍存在瞒报现象。(2)统计力量薄弱,基层报表搜集难度大。县区贸易统计人员只有一人,面对成千上万的贸易统计对象,要及时掌握限上

企业和个体户的情况,确保制度允许的情况下及时纳入,可谓心有余而力不足。即使近几年,长治借助国税、地税部门的有关资料,能了解到一些接近限上规模的企业情况,仅对这些接近限上规模的企业进行一次清查摸底,通常也需要一个季度的排查。因此,单凭基层统计部门和人员根本无法做到对限上企业应统尽统,更何况那些大个体户。

统计工作总结 篇5

统计工作是民政工作的重要组成部分,准确的民政统计数据可以反应一个地方民政事业、社会服务情况的进展,是民政工作的重要参考依据。回顾20**年的统计工作,我区统计台账、报表质量大幅提高,基层统计人员的积极性也大幅提高,这一切都离不开各级领导的把关重视和基层统计人员的努力。

一、编制出台《内蒙古自治区民政事业统计工作实施细则》,严格工作制度。

20**年,民政部已将民政统计工作列为民政重点工作目标管理考核项目,自治区民政厅高度重视民政统计工作,为科学、有效地组织全区民政统计工作,规范统计行为,保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性,充分发挥统计工作在民政事业发展中的重要作用,根据《中华人民共和国统计法》、《民政部统计工作管理办法》有关规定和要求,并结合我区实际制定了《内蒙古自治区民政事业统计工作实施细则》,细则详细制定了统计工作的各项要点,明确了统计工作的重要性。《细则》对统计数据的采集和编制、统计资料的管理和公布、统计机构和人员设置、信息化建设、统计工作奖励办法等方面做了严格规定。同时还建立统计工作检查监督制度,对各盟市、(旗、县、区)统计工作要进行定期检查,推进统计工作建设。自治区民政厅将进一步强化统计工作季度通报制度,考评各地报表及台账报送情况。对民政部非常重视统计月度和季度报表,并坚持通报工作情况。通报中量化各项指标分值,对各地报表情况进行打分、排名。

同时,《细则》中还明确要求各盟市统计人员在报表上报后未经上级部门审核并通过的,在工作时间尽量减少外出,并登录“内蒙古民政统计群”随时修改问题。原则上每月10日—20**报表报送工作时间,季报时可根据工作量增加时间。要求各地区领导在安排工作时首先确保统计工作有效工作时间,再给统计人员安排其他工作,做报表期间尽量减少外出事宜。

《细则》还要求各盟市均要在报送前与各相关业务部门进行数据核对,并打印纸质核对表,核对无误后,业务部门与财务部门负责人双方签字并存档。财务部门还要打印纸质台帐与报表核对表并存档。

二、提高认识,强化领导,是做好民政财务统计工作的前提和基础。民政工作的基础是统计工作,统计工作的基础是数据。厅领导充分认识到统计工作的重要性,首先要求把工作的重点放在基层,从抓基础工作做起,致力于提供真实数据,采取多种措施狠抓质量,努力做到基础扎实,按时上报,数据准确,为确保繁杂的统计种类和项目不出差错,经请示厅领导,为各盟市、旗县区统计人员配备统计专用电脑,录入基础数据,及时汇总数据上报,将民政统计工作列入民政业务工作的重要议事日程。把实现利用健全考核领导机制做为硬性指标的管理手段,来促进财务统计工作基层的全面落实。在规划财务处月工作例会上,统计工作作为重点专项工作进行汇报。实践证明,领导对统计工作认识和重视程度高,统计工作开展的就顺利且有成效。因此,提高认识,强化领导是做好基层民政统计工作的关键和基础。

三、加大培训力度,提高人员素质,提升统计质量,是做好民政财务统计工作的必要保证。 统计工作是一项综合性很强的工作,统计质量如何,关键是由统计人员的素质来决定的。近年来,改革、创新形成社会主流,民政工作的业务职能、工作体系也经常随之变化,由于民政统计指标变动频繁、统计报表软件更新速度快、基层统计人员变动大,给财务统计工作带来一定的影响。为了提高统计人员的素质,保证统计工作质量,使基层民政干部尽快提高业务素质,适应统计台账、报表的管理,自治区民政厅每年都举办统计业务知识和统计软件培训,聘请民政统计方面的专家、软件工程师进行专题讲课。

尤其是在20**年、20**年两次全区培训班,我们有幸请到何珊珊副巡视员和北京久其软件的涂能工程师进行授课和软件知识培训,成效显著。同时我们还针对统计工作基础较弱的盟市、旗县区,派驻软件工程师小范围的培训和指导工作;对刚接手统计工作的新人进行基础知识培训,以便他们能过更快的接手工作。每年累计培训各级统计人员超过20**次。对呼伦贝尔市、通辽市、兴安盟等5个盟市进行重点帮扶培训,对锡林郭勒盟、鄂尔多斯市等4个盟市帮助召开统计工作布置会,通过以会代训,更好的传达规划财务司布置会精神和进一步学习业务知识及软件技术。通过不同规模的理论和实践培训学习,使统计人员的业务素质和操作软件的水平有了明显提高。我们还制定了全区民政统计工作先进集体优秀个人考评办法。自治区民政厅对评选出的全区民政统计工作先进集体授予“全区民政统计工作先进集体”称号,并颁发奖牌;对评选出的全区民政统计工作优秀个人颁发证书。极大地鼓舞了全区民政基层统计人员的信心和工作积极性。

四、 狠抓统计质量,力求统计数据准确可靠。统计数据准确是统计报表的根本,为保证统计数据真实准确,统计数据做到四统一(即:统计数据、业务数据、财务数据、与历史数据相衔接相统一)在基层统计人员填报过程中,杜绝各自为政,确保数出一门。在上报有关数据和提供数据时,主动与相关业务处室联系和协调,为保障数出一门,要求各级民政统计部门和业务部门在填报之前进行数据核对、并签订数据核对表,对优抚、社会救助、孤儿等人员类数据及区划、社会组织、社区服务设施、基层群众自治组织等逐一进行核对,业务部门、财务部门负责人双方认可后签字,最终达到统计数据四统一。

20**年初,我区季度数据逻辑性错误总数有上千条,主要集中在少数几个盟市,经过认真调研后发现,主要原因是个别盟市统计工作更换新人,刚接触工作,对统计软件操作不熟悉,没有找到正确的审核方法等原因造成,针对这种情况,自治区民政厅要求统计工作更换新人,一定要做好工作交接和业务培训,交接过程一般需要三个月时间熟悉业务,方式是老人带新人,新接手的统计人员可以独立完成一个季度的月报和季报工作,才能正式上岗,以保证该项工作顺利完成。人员交接必须做好组织相关人员参加培训,熟悉了软件操作,从二季度开始逻辑性错误就大幅下降。

从20**年第2季度开始我区开始着重清理民政管理单位(指标)填报比例不合格数据,对民政部反馈回来的清洗数据信息我们逐项分析,按照类别、地区分别整理,将问题数据逐项要求所在地区核实、修改、分析、检查,并反馈给相关业务部门,协调业务部门配合基层统计人员共同核实、修改错误信息。从而保证了这项工作能够按时完成,使不合格信息数大幅度下降。 20**年3季度, 针对台账清洗情况,要求各盟市核对好单位数据,认真修改、完善台账信息。对确实没有组织机构代码的单位,办理临时编码。在办理临时代码中遇到困难的地区我们帮助协调自治区统计局要求各地区统计局认真配合民政做好此项工作,确保了此项工作的顺利完成。到20**年末,我区台账中单位类必填项填报情况率先达到100%。

20**年内蒙古自治区统计工作相比过去有着较大的进步,但与其他省市相比还有一定的差距,与新形势下的统计工作要求还相距甚远。我们一定要努力作为,不断适应新形势、反映新变化、满足新需求,不断增强工作的主动性、创造性,在数据应用上、提高数据质量上多下功夫,以扎扎实实的工作和看得见、摸得着的成效,回应大家对民政统计工作的新期待、新要求,在平凡的统计工作岗位上,书写不平凡的人生篇章。

统计工作总结 篇6

  xx委紧紧围绕“提高数据质量为中心,搞好农业资料的整理,为领导提供优质服务”工作思路,不断加强上、下级的密切合作和部门间的互相协作,充分调动职能部门作用。我们本着优质高效、勇于创新的精神,坚持解放思想,实事求是,积极推进农业统计物价工作改革和建设,不断提高数据的科学性和准确性,圆满完成了省、市业务主管部门交办的各项工作任务。

  一、总体工作情况

  掌握农业生产第一手资料对做好农业统计物价工作至关重要。县农业统计物价工作人员常年深入农业生产第一线进行调查研究,力求做到统计数据来源准确、可靠。

  (二)、加强数据核实工作。在报表填报前,统计人员深入到各点进行调查访问,同时到重点镇、村进行取样,认真核实;物价报表上报前与各镇基点村调查员、与各企业、市场物价调查员进行核实,力求准确反映实情。每年在农作物成熟时、收获前组织农技人员进入到各镇开展在田农作物测产工作,同时邀请xxx的工作人员参加。

  (三)、抓好对镇的农业物价统计指导、督促、检查工作。要求各镇农办配合县农委做好农业统计物价工作,从而使农业统计物价工作与各方面保持一致,保证了农业统计报表准确性、及时性、连续性和可比性。

  (四)、加大统计分析力度,搞好农业统计物价。我们对每个数据变动、增减,都积极思考、勤于分析,从不盲目应付了事,对采集的数据,认真汇总推算,及时捕捉农业生产动态及农业生产经济运行中出现的新情况、新问题,比较透彻地进行分析,特别对数据出入较大的进行详细的分析说明,找准数据源头,确保数据准确可靠。为全县制定农业生产计划、农业生产结构调整提供决策依据。

  (五)、加强农业统计物价培训工作。为了提高农业物价统计调查员的业务能力,及时准确上报数据县农委局充分利用农业工作会议、乡镇主要负责人会议等各种会议宣传农业统计物价工作,强调适时采集农业统计调查数据的重要性,形成人人了解、人人关心、人人支持该项工作的良好局面;

  (六)、领导重视,组织结构完善。县农委一直把农业统计物价工作当作一项重点工作,切实抓紧抓好抓落实。委主要领导每年都要对全县农业统计物价工作进行部署,适时调整和完善组织,还成立了科教法规股专门负责农业统计物价工作。同时各二级机构也都指定了具体工作人员;各镇农业办指定专人具体负责农业统计物价工作。从而确保我县农业统计物价数据的及时性、准确性、科学性。

  二、工作中从在的问题

  1、认识不到位。部分基层农业部门没有把农业统计工作摆在应有的位置,领导不重视,工作随意性大。

  2、统计队伍素质有待提高。多数人员都是兼职,不能全身心投入到工作中去。

  3、对数据的开发利用不够。只能满足完成数据上报,对数据整合和分析不够,不能发挥指导作用。

统计工作总结 篇7

内江市卫生局:

统计既是国家进行科学决策和现代化管理的一项重要的基础性工作,也是各级人民政府,各单位摸清家底,掌握实情,指导决策,实施有效管理必不可少的.常规性工作。所以自卫生统计工作开展以来,我局领导高度重视,坚持用统计数据把握工作大局,分析新情况,成立了统计工作领导小组,具体由李新文副局长分管,并配备了电脑,打印机和相关软件,购买了必要的工具书。承办股室设在局办公室,由罗能主任负责,并确定了专人具体卫生统计工作。

根据属地管理的原则,我局对本辖区的报送单位建立了医疗机构基本情况数据库,机构人力资源数据库,机构设备数据库,医疗机构经营情况数据库,出院病人基本信息数据库,诊所,医务室,社区卫生服务中心(站)等基本情况数据库,村卫生室基本情况数据库,卫生项目管理数据库,加强这八大数据库的真实性与完整性。很抓报表质量,对中心卫生院以上级别的单位要求直接报送软件资料。

到20xx年年底,我局为所在辖区的49家医疗机构建立了基本情况数据库及相关的人力资源数据库,医院,保健院,乡镇卫生院。疾病控制中心,执法监督机构,采供学机构,医学情报机构,120指挥中心建立了设备情况等数据库,42家医疗机构建立了医疗机构经营情况数据库,综合医院建立了出院人基本信息数据库和医改监测进度表。专科医院建立了出院病人基本情况数据库,225家诊所,医务室,社区卫生服务站及287家村卫生室建立了基本情况数据库,加强了卫生项目管理,并建立了数据库。

我局卫生统计工作宗旨是:利用现有资源,实现信息共享,最大程减少基层单位的重复劳动,

为政府,医疗卫生机构及社会公众提供快捷,准确的信息咨询服务。

统计工作总结 篇8

在紧张而繁忙的工作中,我们认真完成了各项数据的统计工作。用自己的实际行动与国强集团走过了发展壮大的又一年。

20xx年,在公司领导及财务部领导的指导和带领下,我们不断地熟悉、掌握了各类制件的核算,认真统计并核算。及时上报盘点表和效益核算表。同时做好了分厂内的各项班组核算工作。如:当日计件工资、海尔铰链轴等基础数据的核算,都能够及时准确地公布和张贴。在完成正常工作的情况下,整理了一些其他数据,如:每月的报废数量及产值。各类制件的开模次数等。对指导和帮助生产提供了充分的数据依据。

在进行精细物料核算时,除了配合财务部及时完成当月核算工作,还积极配合每次指标数据的调整工作,不断完善和提高物料管理的水平。同时将数据提供给分厂领导,指导分厂准确及时地控制各类消耗。以达到节资挖潜、降低生产成本的目的。

在xx年中,我们还参加了财务知识培训,大体上了解了一些资产、税收等知识。为今后的工作打下了良好的基础。

通过总结近一年来的工作,发现工作中也存在一些不足,比如:需要更全面地学习统计知识,以提高工作效率和自身水平。多学习和了解微机功能,使其充分发挥作用,更好地为自己的工作服务。

总之,随着新的一年的开始,将有许多困难向我们提出挑战,为了今后的工作能够更加完善、出色,我们决心在下一年的工作中,仔细认真地做好各项数据的核算,用自己的实际行动干好本职工作。为集团的发展作出自己的贡献。

统计工作总结 篇9

20xx年是我国“xxx”规划的开局之年,也是我国建设和谐社会主义的关键之年,积极做好粮食行业人事统计工作,适应服务调控保障安全新形势的各项要求,不仅关系着我国国民生活资料的基本保障问题,更关系和谐社会主义建设的成效,因此,我县积极贯彻省粮食局关于粮食行业人事统计工作的各项要求,明确我县粮食行业人事统计工作重点,切实履行好人事统计工作目标任务。

一、工作开展具体情况

1、统一思想、团结协作,粮食行业人事统计工作是需要发挥团队的作用,通过团队来促进人事统计工作的深入有效开展,因此,我们一方面加大相关部门的思想认识度,另外一方面积极发挥团结协作的精神,促进此项工作的圆满完成。

2、建立适应我县粮食行业实际情况的人事统计工作机制,粮食行业人事统计工作涉及的方面十分广泛、随着我国市场经济的进一步加大,粮食行业人事统计工作必须要结合区域农业开展的实际情况,因此,我县以省粮食局关于粮食行业人事统计工作的各项要求为指导,探索建立适应区域农业行业实际情况的人事统计工作机制。

3、以现代化信息手段促进粮食行业人事统计工作的开展。随着现代化信息手段的逐步加快,信息科技化不仅极大的改善了我们的工作,同时也改善了我们的工作,因此我县利用现代化信息手段努力促进人事统计工作效能的提升。

二、我县粮食行业人事统计工作存在的问题

1、资金保障不足,粮食行业人事统计工作是一项系统性的工程,在实际工作的开展中,必须要有一定的资金保障,但我们在开展此项工作时,常常由于资金不足,而使统计工作往往陷入困境。

2、技术力量不足。粮食行业人事统计工作需要现代化信息技术做为坚强的保障机制,但在实际工作中,往往由于所需的技术基础设施不健全,导致了统计工作中存在这样或那样的缺陷或不足。

3、培训力度不够。目前粮食行业统计人员业务水平普遍不高,难以以适应粮食信息化发展的需要。

三、加强我县粮食行业人事统计工作的建议

1、加强资金保障力度,粮食行业人事统计工作是一项系统性的工程,在实际工作的开展中,需要有一定的专用资金做为保障,因此,建议可增加省市或地方财政的资金划拨。

2、加强技术力量。选拨专业技术人才积极参与粮食行业人事统计工作。

3、培训力度不够。加大对于基层粮食行业人事统计工作从业人员的培训力度,切实提高从业人员的技能水平。

统计工作总结 篇10

一年来,我市水利统计工作在省水利厅及局党委的关心和支持下,以科学发展观和新时期治水思路为指导,努力开拓、扎实工作,认真开展各项水利统计业务工作。在广大统计人员的共同努力下,保质保量完成了各项统计工作任务。为水利发展和改革管理工作提供了较好的服务,为领导科学决策提供了坚实的数据基础。

一、20xx年水利统计工作回顾。

(一)圆满完成水利统计月报和年报等重要任务。水利统计月报是水利统计工作的基础,水利统计年报是水利统计成果的集中反映。为认真做好水利统计年报和定期统计报表工作,我们每年都召开全市水利统计年报工作会,认真部署水利统计工作,组织与会人员认真学习统计报表制度,让大家真正弄明白每一套表、每一个指标的含义和填报要求。同时结合工作实际,认真查找统计工作中存在的问题,分析原因,提出具体的解决措施。在我们的要求和带动下,各县(市、区)水利局也召开统计年报会,贯彻落实全省水利统计年报会精神,为我市水利统计年报和定期报表工作的顺利开展奠定了基础。在日常工作中,我们严格统计报表制度,要求各基层单位及时、全面、准确地报送各类统计报表,要求工程

建设完成投资、实物工作量和有关统计信息资料,必须客观反映水利建设运行态势、建设成果及存在问题,一旦发现问题,坚决退回重新统计。通过认真、扎实、细致的工作,我们圆满完成了20xx年水利基建年报和综合年报,并能够及时、准确、较好地完成基建月报、国债月报及20xx年各项季报、月报等。

(二)加强专业部门的协调沟通,确保数据质量。统计的生命在于真实,统计数据质量高低关系到党和政府的形象,也关系到我们水利统计部门的声誉和存在价值。为此,我们要求基层水利统计部门上报数据要准确无误,不虚报瞒报,不错报漏报,遇到拿不准的数据,除向有关专业部门人员了解外,还要求统计人员实地调查核实,杜绝照抄照搬上年数据应付了事的行为发生。每年年报报出前,分别征求有关业务科室的意见,对有异议或增减变动较大的数据,及时告诉有关县、市进行调查核实,并写出书面证明。

(三)强化基础培训,提高水利部门人员素质。加强统计人员培训,重在基础。我们每年利用全市水利统计年报会,采取以会代训的方式,开展对各县(市、区)基层水利统计人员的业务培训,学习水利统计知识、统计基本原理和方法、统计法律法规等基础知识。特别是对当年新上岗人员进行个别指导,除了通过电话联系,详细解释他们遇到的各种问题,

有时还下到基层及时解决他们工作中出现的问题。此外,我们还要求各县(市、区)积极参加市统计局业务知识培训班。通过对统计人员培训学习,提高了基层水利统计人员的统计专业水平和依法统计能力,确保了我市水利统计工作的顺利开展。

二、水利统计工作存在的困难和问题。

(一)水利统计工作培训的力度不够。基层统计力量薄弱,特别是乡镇机构改革后,水利站已经不存在,乡镇水利统计这项工作空缺,县一级水利统计人员基本上都是兼职,并且队伍不稳定,给基层统计工作带来了一定的困难,加之统计软件的不断更新、统计指标的变化,部分统计人员难以适应统计工作的需要,应及时进行业务培训。

(二)跨行业统计指标数据收集难度较大。20xx年综合统计中新增土地、社经、环保等指标涉及统计、国土资源、环保等行业。数据的收集和汇总难度较大,且由于统计方法不同,基层数据与汇总数据不一致,可用程度不大。建议省厅对新增加的指标进行认真评估,对于实际意义不大,收集数据不准或通过其他途径能够收集的数据,尽量不要体现在统计指标体系中,以体现水利统计的特点,保证水利统计指标体系的科学性和相对稳定性。

(三)统计程序更新过于频繁。统计软件应用至今,任

务描述文件和新增指标始终不断更新完善,给基层统计工作带来了许多不便。希望能尽快将统计指标体系完善。

三、20xx年水利统计工作思路及打算。

(一)依法统计,提高统计数据质量。统计数据质量的好与坏直接关系到领导的科学决策,是统计工作的中心任务,是统计工作的生命线。我们要认真按照《统计法》、《水利统计管理办法》、《水利责任人制度》要求,把握好数据质量关,努力做好今年的年报和明年定期报表工作。

(二)做好业务培训工作,以适应不断变化的工作情况。随着这几年机构改革的不断深入,统计人员队伍变动很大,一些新人对水利统计及有关指标的概念模糊,直接影响了统

计质量,在新的一年里我们要把这项工作作为重点来做好。

(三)做好20xx年统计年报。我们将严格按照省水利厅的要求,结合上一年统计工作实际,认真查找统计数据质量上存在的问题,分析原因,从制度、方法、技术等各个环节上采取措施,集中时间、集中精力,及时、准确全面报送水利统计年报,为水利规划、项目前期工作、投资计划、政策制定、管理决策等提供主要的基础数据支撑,确保统计工作任务的落实。

统计工作总结 篇11

局工会扶贫工作总结个人扶贫工作总结-

局工会扶贫工作总结:个人扶贫工作总结

局工会扶贫工作总结:个人扶贫工作总结

工作总结局工会扶贫工作总结,局工会扶贫工作总结请工作总结。

以下是大为大家认真的《局工会扶贫工作总结》,供您。

20XX 年,我局工会在市总工会、市局工会和桥北XX 局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,依照年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,联系实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的 X 局面。

一、帮扶方式

1、“一对一“”包扶。一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶。对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放必须数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助。对因天灾人祸、子女上大学等特

殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制订了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北 XX 局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出 X 了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、仔细分析,理清思路。透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制订出了不一样的帮扶方案,因人制宜采用不一样方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动效果明显的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金 1000 元,副职现金各500 元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金 1000 元。反之,进行通报批评。包扶困

难职工工作两年不见效果,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显效果或彻底脱贫。

6.加强了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报本困难职工脱贫状况。

三、帮扶材料

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更 X 观念,转变思想,提升认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,使用林区的有利条件搞产业开发,或者透过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。用心热情主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮忙他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。与此同时要适时就业信息,多方探索就业门路用心帮忙困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到

突出困难时,要尽最大努力给予帮忙,以便使其病有所医。

四、帮扶效果

1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保证机制,使 100 名困难职工及其亲属年享受低保金额达28 万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工到达了应保尽保。

2、多方筹措资金,使每一个帮扶工作取得了明显效果。从市总工会为志清、晓芹等 7 名特困职工争取到一次性救助金 7000 元,为 X 万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金 2500 元,为 X 志才、X 佐东、亚莉等 6 名大病职工发放大病慰问金 5500 元。从市总工会为雷百林,曹改花等 10 名困难职工子女上大学争取到助学金 XX0 元,又从市XX 局为霞 X,雷百林,定海三名低保户子女上大学争取到助学金 6000 元,奖励考上大学本科以上的职工家庭 8900 元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制订了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来探访生病职工 20 多人、解决家,庭纷争 5 起,成立婚丧事理事会12 个,帮忙职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工实实在在感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局 914 名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康状况电子档案。

5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动,结成“一对一”帮扶对子 42 对,为困难职工过“双节”捐款 1518 元。春节期间走访、慰问困难职工 50 多人,发放慰问金 17500 元,寄发慰问信 200 多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为 263 名职工兴办了职工互助合作保险,筑起了抵御风险的第二防线。

6、逐渐提升困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了每一个劳动技能培训,累计举行各类培训班 20 期次,参加培训人员累计达 400 多人次,使 238 名分流职工中有 112 人从事二、三产业,8 人一次性安置,118 人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37 名,发放帮扶周转金累计达 82500 多元,帮扶脱贫率到达40%以上。

虽然我局扶贫帮困工作取了必须的成绩,可是仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待更加深入提升,扶贫的具体措施、方法还需更加深入完善。相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作必须会取得 X 的提升与突破。

工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

统计工作总结 篇12

1、转眼间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。回顾过去一年多的工作,我在粮食局正确的领导下,在前任统计工作人员的教导下,在各企业大力支持下,较好地完成了这一年工作任务。现将我在这一年的工作情况总结汇报如下:

2、时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

3、共青城xx年度农村统计工作在区管委会的领导下,在市局领导的关心指导下,按照年报会议精神,结合共青城实际,紧紧围绕以提高农村统计数据质量为中心,以加强统计基础、提高服务水平为目的,围绕全年工作目标和重点,认真组织开展各项工作,全面完成了各项任务。以下就是工作总结:

4、20xx年以来,全市统计工作在市委、市政府正确领导和上级统计主管部门的精心指导下,认真贯彻落实市委xx届x次全体(扩大)会议和上级统计工作会议精神,按照“稳中求进、好中求快”总要求,立足当前形势,围绕部门职责,致力开拓创新,服务发展大局,各项工作稳步推进,成效明显。

5、从事统计工作以来,在县统计局的正确领导下,在县统计局工作人员的指导下,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下:

6、20xx年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将20xx年的工作情况总结如下:

7、时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。

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