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党支部的述职报告 篇1
自xxxx项目成立以来，按照公司党委的要求，以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、履职工作的特色和亮点
一是加强政治理论学习，提高自身政治素质。坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，认真组织开展“两学一做”专题学习教育，围绕xx大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》和党规党纪、党的xx届xxx会等内容，通过记学习笔记、撰写心得体会和学习文章等强化学习。积极探索推进学习型党组织建设的新方式、新途径，如参加集体学习研讨、专题报告、专题培训等活动，做到集中学习与个人自学相结合，不断更新理念，优化知识结构，提升项目党员干部整体素质。
二是凭借“两学一做”，依托活动载体，不断加强党员教育管理。xx项目党支部精心制定“两学一做”学习教育及“支部主题党日活动”方案，严格按照方案落实各项工作，把“解放思想大讨论”、“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效；把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按相关规定落实到位。特色方面一是抓住有效载体，激发党员激情。项目部成立了党建活动室，购买了大量的党政书籍，进一步加强了项目部全体党员的党性修养。二是扎实上好党课，力求学通学懂。党课专题明确，认真准备讲稿，实施与项目部党员干部互动的党课方式，加强党员干部党课的理解程度，成效明显。三是xx项目党支部成立后，积极发挥了领导和组织者的角色，充分起到了群团组织桥梁纽带作用，积极支持工会、共青团开展各种群众活动，项目于中秋节举办了娱乐竞技比赛，国庆节期间举办了文艺晚会、唱红歌比赛。党工团连续且多样的活动开展，调动了职工的积极性，增强了项目部凝聚力，为项目生产经营目标提供了有力的支撑。
三是注重廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设有关规定作为日常工作的重要内容，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及中央八项规定等一系列规定和要求，并利用中央纪委国家建委网站上曝光的、国资委党委近期通报的和本单位查处的典型案例，开展警示教育，引导项目党员干部深刻反思、引以为戒，举一反三、警钟长鸣，强化纪律和规矩意识，杜绝侥幸心理，营造廉洁文明的浓厚工作氛围。
二、存在的主要问题及原因
一是党建的工作内容不丰富，学习成效有待进一步提高。计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。活动内容相对单一，缺乏创新，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，氛围缺乏生机和活力。
二是对于宣传工作的重要性认识不足。宣传工作是党的工作的重要组成部分，也是中国共产党高度重视的问题。同时20xx年的一个重要时节点就是改革开放xx周年，而xx又是作为改革开放的先行地，所以作为刚进入xx市场的项目来说，宣传工作变得刻不容缓。我项目也一直致力于将中铁三局建安公司的项目文化理念进一步推向xx市场，但是，由于项目是新成立不久，党员人数较少，所以对于党建宣传和企业文化建设的宣传上面增加了难度，也凸显出对宣传报道数量及质量不高的情况。
三、下步工作思路和措施
一是努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实项目党支部各位委员的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是统筹制定好党建与施工安全生产工作的各项计划，统筹安排好党建学习与各项施工生产工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。
三是未来一年，我项目部将会本着宣传就是生产力，进一步加强党建工作宣传力度，发挥党建宣传工作在推动中心工作方面的作用，增强党建信息宣传工作的主动性和针对性，加大信息报送密度，提高报送信息质量，更好地推动党建助力施工生产工作提水平、上台阶，推进施工生产工作安全实施，突出党建引领作用。
四是在项目支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在20xx年总结出一套行之有效的党建工作方法。
上面这些就是网小编为大家精心整理的公司党支部述职报告2022精选7篇，希望对大家有所帮助！
党支部的述职报告 篇2
小区党支部班子述职报告
尊敬的业主代表、居民朋友们：
大家好！我是xx小区党支部书记，今天我代表支部班子向大家进行述职报告。
一、工作回顾
自年初以来，小区党支部积极开展工作，以服务居民为宗旨，凭借党的先进理念和优秀的传统文化，不断推进各项工作。
1. 政治学习：党员干部每月都参加党课和党组织生活会，在学习中深入领会新时代党的方针政策和各项工作的重要性、紧迫性，不断增强党性修养和组织纪律观念。
2. 组织发展：党支部注重发展党员，针对小区情况，积极开展群众性组织工作，发展新党员n名。
3. 前期准备：在提升党建工作影响力方面，党支部注重这项工作的前期准备。在今年的春节，支部组织举办了一场形式多样的“垃圾分类进社区”宣传活动，鼓励居民积极参与，提高垃圾分类意识。
4. 社区服务：在维护社区稳定方面，党支部积极参与各项工作。在学校周边开展交通维权宣传，规范车辆停放秩序，在街头开展联合巡逻，维护小区治安和环境卫生。
5. 长效机制：党支部注重建立长效机制。为加强社区安全防范，支部成立了“安全保卫队”，每周开展巡查，防止各种安全事件的发生。
二、存在问题
在工作推进中，我们也存在一些问题。如在组织活动中，没有全面了解居民意见和需求，导致部分活动反响不强；还有学习教育中，有部分党员缺乏思想自觉性，对党的思想和工作认识不深刻。
三、下一步工作
针对存在的问题和社区需要，我们将从以下方面进一步做好党建工作：
1. 强化活动组织：通过开展居民调查问卷，了解居民的需求和意愿，制定更加贴近群众的活动计划，进一步提高工作实效。
2. 提升学习质量：加强党员干部的思想教育和理论学习，提高思想觉悟和组织纪律观念，加强组织生活和思想交流。
3. 继续完善机制：建立健全居民自治委员会、物业管理委员会、业主代表大会等组织机制，促进小区自治和民主管理。
4. 落实好长效机制：巩固和条例化巡逻、志愿者服务、规范停车等保障社区安全的机制。
以上是我们下一步工作的主要措施，我们将继续紧密团结居民朋友，尽心尽力服务于居民群众，真正实现为民服务的宗旨。
报告完毕，谢谢大家！
党支部的述职报告 篇3
尊敬的区党委领导、街道办事处领导、各位同志：
大家下午好！
我作为小区党支部的书记，今天非常荣幸能够向大家述职。首先，我要向大家汇报一下我所领导的党支部在过去一年来所取得的成绩和存在的问题，同时也希望大家给予意见和建议。
一、工作总结
过去一年来，我们党支部在党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区党委的正确领导下，密切联系群众，团结带领党员积极履行职责，全力推动小区的党建工作。
1. 积极组织开展党员活动。我们开展了一系列党建活动，包括党员学习讨论会、主题党日活动、支部书记现场办公等。通过这些活动，我们进一步加强了党员的思想政治建设，激发了党员的工作积极性。
2. 加强组织建设。我们按照党的建设要求，认真开展了党员管理和组织生活制度建设。包括党组织的申请、接收入党积极分子和发展对象的审核工作，加强了党员队伍的组织建设。
3. 带领党员开展社区服务工作。我们积极响应党的号召，带领党员深入小区，关心居民需求，开展社区服务工作，为居民提供帮助和支持。通过这些工作，我们进一步增强了党员的群众观念和服务意识。
二、存在的问题
在开展党建工作的过程中，我们也存在一些问题，需要引起重视并及时解决。
1. 党员学习不够扎实。虽然我们定期组织党员学习活动，但仍有一部分党员在学习上存在时间不足、内容难以吸收等问题，需要我们进一步加强学习教育工作。
2. 党员参与度不高。部分党员在支部活动中的参与度不高，缺乏积极性和主动性。我们要通过改进活动形式，提高党员参与度，激发大家的工作热情。
3. 组织生活制度建设不够完善。虽然我们已经初步建立了党员管理和组织生活制度，但在具体实施过程中还存在不足，需要进一步完善和落实。
三、今后工作展望
为了更好地推进小区的党建工作，我们将从以下几个方面展开努力：
1. 加强学习教育。通过开展多种形式的学习教育活动，提高党员的政治意识和理论水平，增强党员的思想认同和工作能力。
2. 深入基层，密切联系群众。我们将加强组织建设，进一步深入小区，了解居民需求，带领党员开展更多有针对性的社区服务工作。
3. 完善组织生活制度。我们将修订并完善党员管理和组织生活制度，建立健全各项工作规范，规范党员的行为和组织生活，增强党员队伍的战斗力和凝聚力。
为了更好地开展工作，我们诚恳地向大家提出以下几点建议和期望：
1. 希望区党委领导和街道办事处能够加强对小区党支部工作的指导和帮助，提供更多的政策支持和解决问题的支持。
2. 希望各位同志能够积极参与党支部的工作，发挥才干和能力，为小区的党建工作做出更大的贡献。
3. 希望小区居民能够理解和支持党支部工作，提供更多的参与机会和支持，共同建设美好小区。
最后，代表小区党支部，再次向大家汇报和述职，谢谢大家的支持和帮助！
党支部的述职报告 篇4
党支部建设是学校党建工作的基础。20XX年，我校整体工作把学习党史同解决实际问题结合起来，将“我为群众办实事”实践活动放在重要位置，紧紧围绕学校、教师、家长、学生急难愁盼的突出问题，充分展现学校转观念、转方式、转作风的工作作风，集中校内力量和资源，实实在在解决学校、家长、教师、学生中的困难事、烦心事，同时组织动员全体党员立足本职岗位、参与志愿服务，努力为人民群众办实事、作贡献。
守正创新学党史
响应开展党史学习教育的号召，我校快速行动，精心部署，以“五正”为方向，从“指导思想、总体要求、组织领导、学习内容、进度安排、学习方式、学习任务清单”几方面制定了《东胜区鸿波小学党史学习教育方案》，并于20XX年3月23日启动了“学党史、践初心、铸师魂”建党百年学党史教育活动，围绕党史学习教育，学校不断搭建学习平台、创新学习形式，务求全体党员教师党史学习教育取得实效。
学红色党史，正廉政党风
围绕党史学习教育安排，全体党员在校长导读引领下学习了《论中国共产党历史》，并进行了学习分享，之后党支部又按照党的发展历程专题组织全体党员学习了“新民主主义革命时期历史、社会主义革命时期历史、改革开放时期历史”，还利用课余时间学习了习近平总书记在不同场合的讲话精神并开展学习研讨会，同时通过讲师团专家讲座，丰富党史学习教育的内容与形式，推进党史学习教育走深走实。
学红色党史，正教师教风
我校全体党员教师在充分学习的基础上，学校通过评选“红色巾帼我光荣”、组织党史学习书画展、开展党员责任岗等活动，展现党员风采，正教师教风。
学红色党史，正家庭家风
学校构建了鸿波小学家长学校教育体系，以家长夜校为突破口，让有经验的教师、家长现身说法，帮助家长解决教子困惑，同时德育处组织家长参加每期的“鄂尔多斯市新家庭教育大讲堂公益讲座”，并进行网上学习交流，支部推送党史故事等等，通过各种形式的学习，正家庭家风，创合作育人的良好氛围。
学红色党史，正学生学风
为将红色教育渗透到自己的教学实践中，我校利用班队会、节日庆典等关键时间节点，组织学生讲红色故事、诵红色诗歌、唱红色赞歌、演经典故事、写红色诗词、画红色精神、传承红色精神、祭革命先烈等活动，让党史学习教育真正扎根校园、浸润心田、不断激发青少年的爱国爱党情怀。还特别开展了“强国有我，请党放心”——《道德与法制》《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》课堂教学大赛，把班级管理和学生行为习惯培养与思政课紧密结合，通过录制校园生活小视频、学生现场示范不同值日项目的方法等让德育教育超越说教，有了抓手和素材，让育人、班级管理工作更实、更贴近孩子们。
学红色党史，正人人言行
充分利用思政课、主题升旗仪式、专题学习会议、家长夜校等学习教育，提高教师职业素养，规范学生行为习惯，提升家长家庭教育能力，规范言行。
细微之处见真请
自开展党史学习教育以来，学校紧抓“实”字，突出“深”字，将“我为群众办实事”实践活动放在重要位置，坚持以“五微”为载体，强化“我为群众办实事”实效。
微学习，促专业成长
教师是学校发展的第一要素，学校根据教师需求，在开展“我为群众办实事”以来，多学科、分批次、分时段组织教师外出参加千课万人和东南教科院组织的培训约40余人次。外出学习教师通过讲座和讲课，将先进的教育理念及教学方法在校内进行汇报，同时学校也积极邀请主题阅读专家、各科教研中心领导、拉手学校积极走进来为师生、家长培训，拓展与专家、与名校、与家长社区、与经典阅读和优秀传统文化良性互动的成长文化，促成了教师个人专业发展，还催生了教师的幸福感。
微宣讲，传递正能量
“强师必匠其技，育生先树其心”，我校通过各种类型会议前的师德师风建设、政策讲解等宣讲，教学经验、班主任经验分享，为教师成长提供平台。
微心愿，共建师生情
一本绘本、一个篮球、一块羽毛球拍、一套学习用品……心愿虽小，却是孩子们对美好生活的向往和期待，我校党支部通过在孩子们当中征集微心愿，党员认领微心愿，圆梦孩子们的微心愿，让党员教师们走进学生中，化身筑梦人，传递正能量。
微典型，展党员风采
开展“我为群众办实事”以来，幸福教育大事记记录着鸿波追求品质教育的足迹；教育随笔、叙事讲述着鸿波人因奋斗而幸福的实践点滴，催生着幸福教育人的生命拔节。无论是不慎受伤骨裂之后仍坚持在教育一线的乌日娜老师，还是腿骨断裂后仍心系课堂、安慰学生的许长晶老师；无论是提前结束产假，主动申请带毕业班的胡小燕老师，还是不管刮风下雨都坚守在校门口为师生保驾护航的秦建平校长；无论是加班加点为完成各项任务的校级领导、布置廊道的美术组教师、数年如一日早出晚归训练学生技能的音乐、体育组教师，还是冲锋在校舍维护、安全排查最前沿的综合办干事，无论是支持教育的家长志愿者，还是正直诚信、拾金不昧的学生，无不在感动着、激励着、教育着每一个鸿波人。如今，好人好事层出不穷，团结友善不断再现……本学年，我们用升旗仪式、庆典表彰了师德高尚的榜样教师40人次，勤学向上的榜样学生36人次，合作善思的榜样小组36组，37位优秀家长、37个书香家庭……正是这些每天发生着的幸福故事不断塑造着师生的美好品质。这些故事出现在QQ群、微信平台、幸福故事集、师生家长的口碑中，也出现在幸福校园的创建中，鼓舞着我们不断向前！
微服务，贴心暖人心
（1）开门纳谏——我为群众办实事，家长、教师、学生问卷调查。20XX年4月，学校多种形式征集群众意见，建立为民服务台账，党员干部认领问题，协调解决，真正为家长教师学生服务。学校多种形式征集群众意见，进行家长、教师、学生问卷调查，征集意见困难30条，征集意见建议11条，建立为民服务台账，党员干部认领问题，协调解决，真正为家长教师学生服务。同时学校设立为民服务接待岗，群众可以随时找到领导反映问题。
20XX年9月通过“我为群众办实事”三问家长问卷，征集有效意见建议29条，将所有意见建议建立台账，限时整改。
（2）党员结对帮扶贫困生。结合我校学生家庭的特殊情况，每位党员认领一名家庭贫困的学生，进行长期的帮扶。全校34个党员，除两位党员请假，共帮扶32名学生，在升旗仪式上进行帮扶结对仪式，党员教师们为孩子精心准备了一套书籍。党员根据自己的时间安排不同形式的帮扶，对孩子进行家访，了解家庭和孩子各方面情况，倾听家长心声，进行适当的物质帮扶。课堂多关注，课间多辅导，课后多关心，对学生进行多方面的帮扶。后期还会结合心理健康教育对学生进行提升自信心的辅导，自卑心理的疏导。同时关注家长的需要，如果有孩子和家长关系紧张的，可以进行亲子关系的疏通，缓解双方的情绪，对学生进行心理辅导。同时，学校也会在各种活动中关注这些贫困生，对他们进行一定程度的物质和精神帮扶。
（3）家长夜校。针对我校家长文化程度不高，教育方法有限的情况，一直开展家长夜校家长学习活动，邀请专家、校级领导、优秀教师等作为讲师，给家长进行实用性很强的家庭教育培训，提升教子能力，增进亲子关系。
（4）“我帮你有我在”。成立党员志愿服务队，做好党员奉献岗，积极在学校的各项活动中，贡献自己的力量；做好党员责任岗，树立“我帮你有我在”的为师生家长服务意识，形成有困难找党员的学校风气，充分发挥党员模范带头作用。
（5）按照《东胜区鸿波小学四级防控工作方案》安排部署，成立由校长牵头为队长的工作组，搭建统一指挥、运转高效的学校领导干部、党员包联各年级组、学科组、住宿教师、保安、厨师、保洁、值班值守的防控指挥体系，建立上下联动、协同作战的联防联控工作机制，严格落实学校人员排查管控措施，全力做好疫情防控各项工作。
特色亮点
以“五正（正党风、正教风、正学风、正家风、正言行）”定方向，以“五微”（微宣讲、微服务、微心愿、微学习、微典型）为载体，整体统筹，扎实落实各项工作。
1、将红色党史融入思政课堂，本学期开展了“思政课课堂教学大赛”、《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》课堂研究，“今天我值日”、“我们小点声”、“大家排好队”、等等，一节节贴近孩子们生活、成长实际的思政课堂，通过实践、课堂交流，规范孩子们的言行，“党和人民心连心”等红色故事，教育孩子们从小立志、学习英模。
2、通过行政会会前分享挖掘学科教学中的红色故事。学校党支部通过组织干部在会前分享自己在所教学科内容中挖掘出党史中的红色资源，引导教师将党史教育融入课堂教学，本学期共九位干部分享了所教学科内容中挖掘出的红色党史资源。
3、双培养机制逐步落地。通过召开骨干教师研讨交流会，鼓励优秀骨干教师加入党员队伍，努力把党员教师培养成教学管理骨干。
20XX年，东胜区鸿波小学党支部狠抓支部阵地建设，以党建促教育发展，增强了学校党组织的“引领力”。今后，我校将继续提升学校党建工作：扎实开展调查研究，了解师生及家长的所需所求，解决他们提出的实际困难；依托“五项管理”、党员帮扶、党员志愿服务、家长夜校、5+2课后服务项目清单，扎实落实“我为群众办实事”实践活动；结合“五微”、“五正”党建特色活动，积极推动党员“亮身份、树形象、显作用”，切实推动服务质量提升；深入挖掘各科教学背后的红色故事，让党史教育真正融入师生学习、生活中；强化政治引领，狠抓党建业务融合，把党建工作成效转化为指导和推动学校监督评价工作的实际举措，确保党的全面领导落细落实。并积极鼓励班主任、优秀教师队伍递交入党申请书。
党支部的述职报告 篇5
坚持“三个牢牢把握”推进“党建+业务”深度融合
习近平总书记强调：“要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”这为推进“党建+业务”深度融合指明了前进方向、提供了根本遵循。工作感到，作为新时代高校基层党组织，关键是实现党的建设与落实立德树人根本任务深度融合，使党建过程中的政治引领、监督管理与教学科研中的立德树人、科技创新有机统一，切实解决“融什么、怎么融”的问题。
在学校党委的具体指导下，学院党委一班人深入实施“一融双高”建设专项行动，探索建起“党建+业务”深度融合的“五同五进”工作法（政治理论与业务技能同步学习求进、党建重点与业务重心同步部署推进、监督管理与业务日常同步融合促进、党建成果与业务实绩同步考核竞进、党建规章和业务制度同步完善督进），坚持以“三个牢牢把握”推进“党建+业务”深度融合，做到“业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里”，切实用高质量党建引领保障学院事业高质量发展，以坚实成果为实现一流大学建设新征程“加速跑”贡献力量！
坚持牢牢把握“以党的政治建设为统领”，凝聚起“抓好党建是最大政绩”的思想共识，确保“党建+业务”共绘一张图谋划。《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》明确，“坚持高校党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合，为高校改革发展稳定、完成党和国家重大战略任务提供思想保证、政治保证、组织保证。”这就围绕高校的主要业务职能，厘清了融合方向、提供了根本路径，是我们“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的发力点。我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校。在做好业务工作时，千万不可让党陷入弱、散、垮的状态。在这个意义上，抓好党建是“一个大的政绩”，是对国家和人民的“一个大贡献”。
推进“党建+业务”深度融合，首先要以党的建设统领理论武装，以理论武装强化党的建设。学院党委注重把“政治理论+业务技能”同步学习求进，把“党建重点+业务重心”同步部署推进，从巩固党的执政地位的大局看党建问题，把党建作为最大政绩，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。实践工作中，组建“前沿·先锋”理论微党课宣讲团，探索运用“五讲五学”学习教育模式，学深悟透《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等经典原著，教育引导广大师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合建设方向和年度工作要点，每月同步召开院（系）务会和支委会，统筹安排党建和业务工作。制定《政治理论学习和业务技能培训计划》，纳入《党支部组织生活月计划》，由党支部牵头组织，全体师生共同学习。业务技能培训前，先深入学习党中央最新要求和有关会议精神，做到同时安排、同步组织，持续激发坚定信念跟党走的行动自觉。
坚持牢牢把握“独特而强大的组织优势”，传承好“一切工作到支部”的优良传统，确保“党建+业务”共布一盘棋联动。独特而强大的组织优势，是一把解开“中国共产党为什么能”的“金钥匙”。习近平总书记强调：“党的力量来自组织，组织能使力量倍增。”实践感到，作为党的肌体的“神经末梢”，支部是党在高校基层组织中的战斗堡垒，拥有着强大组织动员力、行动力、战斗力。《中国共产党支部工作条例（试行）》明确，党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，形成了党的一切工作到支部、一切行动听指挥、一切工作为人民的优良传统。这是我们“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的支撑点。
推进“党建+业务”深度融合，就要把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。实践工作中，学院党委坚持“监督管理+业务日常”同步融合促进，带领学院党委一班人合理设置组织机构，使业务相关、专业相近、学科相似的教研室、课题组、研究所组建成一个党支部。探索“带头人＋支委”“党建＋科研”特色模式和“专业+竞赛”课程育人模式，由学科带头人担任支部委员，以科技创新为事业发展注入强劲动力。党支部全面审核把关各类科研项目，形成“重大难题破解靠党支部、重大科研攻关有党支部”鲜明导向，开展产学研“融合共享·互促共赢”实践活动，学院党委组织教工党支部书记走访企业，并与企业党支部建立每月组织生活对接互动模式，研究讨论、高效解决企业面临的技术难题，实现“学院+企业”的产学研深度融合。选派支部纪检委员为师德师风监督员，在教师选聘、职业准入、职称评审、项目申报、评优奖励等环节，党支部严格审查审议，全面执行师德禁行行为“零容忍”。推开党支部“红肩聚力”共建工程，开展“三个聚力联合”（支部+教师群众+民主党派），由党支部牵头组织，民主党派紧密团结，教师群众踊跃参加，在构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设有机统一、相互促进的新格局中，坚持立德树人、心怀“国之大者”。
同时，学院党委注重推开“党建成果+业务实绩”同步考核竞进。深入实施“双带头人”培育工程，选拔优秀学术带头人担任系（中心）主任，选拔优秀教工党支部书记担任系副主任，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、促进成长为推进事业发展的中流砥柱。召开党支部书记述职大会，聚焦“团结凝聚支部党员，在教学科研管理服务任务中发挥先锋模范作用，推动保障事业发展情况等”进行现场述职和民主测评。由党支部组织开展学院内设各系领导班子述职述廉及干部考核，并从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行民主测评，把评议结果将作为评先评优、推荐遴选等方面重要参考，切实以高质量党建成果促进高质量业务实绩。
坚持牢牢把握“以制度建设为着力点”，建立起“每一个环节都精准对接”的长效机制，确保“党建+业务”共促一体化发展。习近平总书记强调，处理好建章立制和落地见效的关系，制度制定很重要，制度执行更重要。学院党委深刻认识到，抓党建和业务融合不能是形式上的生拼硬凑，必须明确业务方向、规范业务要求、建立业务机制。以化工学院为例，就是要在学校党委的坚强领导下，深入贯彻落实“领头雁”“引领者”“先行者”指示要求，聚焦辽宁全面全方位振兴、大连高质量建设“三个中心”和“两先区”，服务“数字辽宁、智造强省”，产业结构调整“三篇大文章”战略，扎根中国大地、深植辽宁沃土，奋力实现大工一流大学建设新征程“加速跑”。
实践工作中，学院党委坚持“党建规章+业务制度”同步完善督进，把每条战线、每个领域、每个环节都抓具体、抓深入，真正做到两手抓、两不误、两促进。坚持履行“一岗双责”，党员领导干部结合业务工作推进，抓在日常、抓在经常，确保党风廉政建设责任落到实处。围绕“三会一课”制度落实，建起“年方案与规划、月报告与计划”的监督检查机制，建起“一对一”交友机制，促进与老教师老教授老党员结成“红对子、研学组、服务队”，以口述历史追忆办学初心，用授课特色传递教学经验，赓续“由党创办、为党服务”的红色基因传承弘扬。完善《人员补充政治审查工作实施办法》等制度，严格一会一报、教材审核，把控课堂教学、论坛讲座正确方向，切实织密一张网、筑牢一道墙。以科研方向划分党员攻关小组，结成以党员教师为纽带的“创新组”，重点培养和关怀非党员教师的科研、工作和生活。定期开展“在化工·爱化工·为化工·建化工”教育实践活动，选派教工党支部书记担任大连市青年职业技能大赛评委，以工匠精神助力大连职业技能人才培养。立足解决国家“卡脖子”问题，聚力重大攻关方向，打造青年人才培养工程，坚持人才培养“一人一案”“一事一议”，通过重大项目攻关和科技成果转化为人才发展健全机制、铺路搭桥。拓展形成党支部书记“三个共同、三个重要”机制（与系建设同聚力、与系发展同谋划、与系主任同待遇，做到“重要人才推荐党支部审核、重要建设方案党支部把关、重要工作安排党支部参与”），切实“让学术公认的人才增强群众公认，让业务过硬的人才实现政治素质过硬”，不断凝聚奋进“十四五”、投身“双一流”建设的智慧、勇气和力量。
近年来，学院党委统筹一体推进党建与业务双融合、双促进，取得一定阶段性成效。学院党委被评为辽宁省党建工作标杆院系、全国党建工作标杆院系，涌现出全国党建工作样板支部1个、辽宁省党建工作样板支部2个、辽宁省高校“校园先锋示范岗”支部1个、辽宁省高校先进基层党组织1个。学院先后荣获国家技术发明二等奖1项、省部级一等奖5项、国家专利金奖1项，新增教育部工程中心1个、健康中心1个、基金委创新研究群体1个。2022年1月，获批智能材料化工教育部前沿科学中心。下一步，学院党委将坚持聚焦“旗帜鲜明跟党走、使命在肩报家国、集优聚力攻难关、服务振兴谋创新”事业发展目标，着眼“做实做强做优质、做精做细做顶尖”，用高质量党建引领保障学院事业高质量发展，矢志为服务“辽宁振兴、大连腾飞”贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大和学校第十四次党代会胜利召开！
党支部的述职报告 篇6
按照要求，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况述职如下。
一、基层党建工作主要情况
（一）强化“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率。主持召开4次党委会议专题研究部署党建工作，组织党委理论学习中心组学习12次，组织开展党建工作督查4次，推动各项工作任务落实落细。二是坚持抓管理。紧扣“抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障”这个大方向，推行村干部“实绩月公示”制度，建立“业绩档案”，一级抓一级、层层传压力。三是坚持勤督查。牵头制定贾庙乡《关于进一步严明纪律规矩确保令行禁止的通知》，进一步严明纪律规矩，在全乡上下形成崇尚实干狠抓落实的工作局面；带头落实整改工作责任，针对中央巡视反馈存在的问题逐项研究制定整改方案，抓好问题整改；将约谈排名后三位党支部书记作为常态化制度安排，督促带动党支部书记履行好“第一责任人”职责；组织党员干部及群众代表外出观摩2次，专题考察美丽乡村、人居环境提升、乡村旅游，在互相评比中查找差距，在观点碰撞中启发思路。
（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。坚持“一村一策”，整顿转化软弱涣散党组织3个，带领全乡上下组织开展学习、整顿、提高专项行动，提升党组织建设质量。目前，全乡已全面消除集体经济空壳村，基本消除5万元以下的集体经济薄弱村，集中打造示范村三个，其中xx村、xx村纳入20xx年xx省新型集体经济扶持村，共获得财政补助资金100万元，相关项目正全面推进。二是提升党组织的软实力。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头规范落实每周一固定学习日、村党支部每月第一周集中学习制度，在全乡干部之间营造了重党建、议党建、抓党建的浓厚氛围。组织党员干部xx届xxxx会精神宣讲31场次、开展红色故事会活动26场次，全面激发党员责任意识和内生动力。20xx年，共组织开展党务培训6次，累计培训干部200余人次，进一步提高基层党组织战斗力。三是提升党组织向心力。认真落实主题教育活动要求，带领乡党委班子到各联系点讲党课10场次，为农村党员“充电补钙”。认真组织开展七一系列活动，表彰先进基层党组织8个、优秀党务工作者8名、优秀共产党员20名、优秀驻村扶贫干部12名、优秀无职党员8名，走访慰问老党员6人，增强党员对党组织的强烈归属感。
（三）做到“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。注重党员管理与培养，及时更新流动党员库，充分利用好网络新媒体、即时通讯平台、邮寄送学等有效形式，使流动党员思想不散、学习不断。结合精准扶贫“五员”对无职党员设岗定责。关心关爱困难党员，20xx年，带领党委班子走访慰问困难党员10余人次，开展谈心谈话20余人次，依托一字水、长冲庄园等项目优势，解决周边困难党员就业难题。二是服务群众搭桥梁。落实“党委书记是第一责任人”，做好信教群众引导工作，加强宗教工作规范化、制度化、中国化建设；认真做好退伍军人服务，统筹落实辖区内退役军人党建教育、政策宣传、走访慰问、就业创业指导、来信来访等工作。20xx年主持开展送“技术、文化、医疗、法律”下乡、清淤除杂等志愿活动20余场次，惠及全乡群众1万余人。三是服务民生促发展。在主题教育期间，我带头走遍所辖25个行政村，访民情、听民意、解民忧，深入项目工地解难题、办实事、抓服务、促发展。坚持围绕“生态种植、特色加工、全域旅游”三大支柱产业，在xx村新建果蔬采摘大棚23亩开发采摘产业。新建2个30万棒香菇出菇棚，在汤漆、xx、百丈岩、杨泗和向奎楼等村推广种植辣椒、野菊花等产业，获得老百姓好评。
二、人才工作情况
带领党委班子搭台唱戏，以乡愁乡情为纽带，巧打亲情牌、政策牌、机遇牌，鼓励和引导在外能人返乡创业，今年以来，主持召开能人座谈会2次，共签订能人回乡创业项目10个，意向投资项目2个，实际签订协议投资金额达19。45亿元，实际到位资金1。41亿元。始终坚持正确的选人用人导向，强化干部人才支撑，举办12期年轻干部本领提升班，给年轻干部压担子创机会，提升干部精气神；建设羽毛球馆等运动场地，完善“五小”建设、提升办公及生活条件；推进乡村人才振兴，全乡25个村储备后备干部80名，实行“1+1”结对帮扶培养，招录2名大学生到村任职，落实3名“一村多名大学生”计划。
三、存在主要问题
一是履行抓党建的第一责任还有偏差。对新形势下的如何抓好党建工作研究不深，投入的精力不够，开展党建工作被动多、主动少，在创建党建亮点、示范点和开展特色活动方面还有欠缺。
二是对党员和干部教育管理还不到位。干部教育培训的办法不多、创新不够，效果不佳，导致队伍力量不均衡，部门党支部整体能力素质与当前形势发展的要求不相适应，个别党支部仍存在书记一人抓党建，其他班子都不熟的现象。
三是对村级抓落实督导力度还不够。对村级监督职责的落实仅停留在传达学习，常态化督导力度不够，并没有真正打通“最后一公里”，导致20xx年全乡查处形式主义官僚主义问题5个，处理16人，给予党纪处分3人。
四、下一步工作思路和措施
（一）进一步抓牢责任落实。明职责，抓重点，督促班子成员严格落实“一岗双责”，经常深入调研，带动村“两委”班子积极履行职责，推动党建责任层层落实落地。
（二）进一步抓好示范带动。坚决推行县委“353”工程，着力加强基层党的建设，以“创建示范点”为主线，坚持高质量、高起点、严要求，努力建成一批各具特色的基层党组织示范点，培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
（三）进一步抓严队伍建设。实施“双向培养”，把农村致富能手、专业合作组织负责人、大学生村官、回乡大学生、复员退伍军人和其他乡贤中发现优秀人培养成党员，选配到村干部岗位上来；把已有的党员、干部培养成行家里手，启动“后备干部”培养工程，安排优秀后备干部到乡政府跟班学习，为乡村振兴培育新动能。
党支部的述职报告 篇7
筑牢理想信念，加强政治理论知识学习
认真开展学习十九大精神学习活动，积极组织党员参加机关工委举办的“践行十九大·学习进行时”系列培训，组织党员学习《习近平谈治国理政》第一、二卷及《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，组织观看《邹碧华》、《文朝荣》、《榜样3》等专题片，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为教育培训的重中之重。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党支部运用各种学习资源和载体，依托贵州党建云、观山湖区机关党建等微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动。引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。
严肃纪律规矩，严格落实“三会一课”制度
将落实“三会一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开12次党员大会、支委会17次，党支部书记讲党课4次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、我办党风廉政开展情况，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，党支部书记以“党的十九大最重大的理论成就”“不忘初心牢记使命做忠诚干净担当的党员干部”“ 廉洁自律党性长存”“ 学习贯彻《条例》推动全面从严治党向基层延伸”为题讲主题党课，党支部书记讲党课简报、讲稿存档。开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。
从严从实，规范党建日常管理
今年，党支部共计收党费32814.70元，党支部从去年返还的党费中拨付了2740.00元给党支部作为活动经费，用于购买《习近平谈治国理政》书籍，购买《邹碧华》电影票和购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》读本，专款专用，全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费，每季度由党务专干将支部党费上交区机关工委专户。加强支部党员组织关系管理，强化党员身份意识，保持党员先进性教育，结合“三会一课”、主题党日开展教育活动12次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序，做好发展党员工作，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年发展入党积极分子2人、预备党员2人。支部组织生活信息及时反馈给机关工委，全体党员下载使用“两学一做”APP达到100%。
落实党风廉政责任制，压实工作责任
一是建立健全“一岗双责”落实机制，确保党风廉政建设各项责任层层落实。制定《观山湖区人民政府办公室机关党组2020年党风廉政建设工作计划表》《观山湖区人民政府办公室机关党组2020年落实党风廉政建设约谈实施方案》，认真开展预防提醒约谈工作，全办党员干部签订廉洁自律承诺书，以扎实开展廉政风险防范管理工作为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设工作责任制，使我办党风廉政建设和反腐败工作落到了实处。切实加强履行“一岗双责”的意识和能力，进一步筑牢了党支部纪检工作结构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。二是强化监督执纪，开展整改工作。开展党风廉政自查自纠整改工作。目前，问题不足全部整改到位。倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定，带头严格执行各项规定，带头反对铺张浪费。
结对帮扶勤走访
一是严格按照区扶贫领导小组关于扶贫攻坚工作的决策和部署，坚持每月至少一次走访帮扶对象，详细了解帮扶对象存在的问题和现实需求，结合实际制定脱贫方案，落实帮扶措施，做到因户施策，精准滴灌。二是积极开展计划生育“三结合”帮扶活动，到金岭社区阳关小区慰问区政府办帮扶的8户计划生育家庭，关心了解帮扶对象的现状，提出结合实际，提出有效建议。三是选派精兵强将入驻百花湖镇三堡村，积极帮助群众增收致富。2020年，我办共结对帮扶建档立卡贫困户(含脱贫户)14户，开展扶贫走访20余次，并发放慰问品。
“以购代扶”激动力
我办积极采用“以购代扶”的帮扶模式，积极通过食堂购买、职工购买等方式帮助贫困户拓展农产品销路，如开阳富硒猪、赵官蔬菜、百花湖镇新米等。一方面是鼓励贫困户种植好农产品，转变“等靠要”落后思想，提高收入、增收致富，另一方面是进一步增进党群干群关系，提升全办干部职工参与扶贫工作的主动性、积极性。
爱侨助侨暖侨心
按照市侨办工作要求，统筹各部门开展全区贫困侨眷扶贫工作，2020年春节、中秋、国庆前夕，积极开展走访贫困侨眷慰问活动，看望贫困归侨侨眷4人次，并发放慰问金。组织辖内贫困侨眷2人参加市侨办在市第一人民医院举办的贵阳市贫困归侨侨眷送医送药活动。
党支部的述职报告 篇8
士官学院教工党支部共有正式党员12人，30-40岁占59%，10-20年党龄占64%，专业群专业带头3人，骨干教师6人。教工党支部结合党建和学院工作确定多个“党建+项目”，将党建有机嵌入学院业务，全面贯彻以教学质量为中心，规范管理特色创新的办学理念，实现士官学院科学健康快速发展。
“党建+专业建设”，加强组织领导释放“战斗力”，坚定红色信念
士官学院党总支坚持党建带业务，建设双带头人教工党支部书记工作室，强化教育培养，深化改革创新，积极发挥党员的先锋模范作用，制定和完善支部会、支委会议事规则，健全党支部管理规章制度。20XX年度获得滨州职业学院“一院一品牌”党建创新活动一等奖，近三年共计6名党员获得滨州职业学院优秀党员荣誉称号，每年发展教师党员2人以上，新进教师全部吸收为入党积极分子。
构建“党建+业务”的模式，推进党建和学院发展有机结合和融合，凝心聚力开展专业建设，实施教师梯队培养计划，着力推进师资结构优化和师资队伍整体质量的提升。支部内有2名山东省青年职业教育专家，1名山东省校企合作示范专业带头人，1名教学名师，3名专业带头人，6名青年骨干教师，航海技术、轮机工程技术2个教学团队被评为职业教育教师教学创新团队。教工党支部被推荐申报全国第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室专业群被评为山东省第三批品牌专业群、国家优质校重点建设专业群。航海技术专业被列为国家骨干专业，航海技术、轮机工程技术专业先后被评为山东省校企合作示范专业。党建引领、梯队培养、凝聚队伍合力，构建新团队。
“党建+教育研究”，提升内涵建设抢占“制高点”，点燃红色斗志
建立三级课程思政体系，出台《士官（海洋）学院推进专业和课程思政建设的实施。意见》，落实专业、课程思政任务，建设课程思政示范课程1门，精品资源共享课4门，在线开放课程4门。
积极推进教改研究，国字号、省字号内涵建设品牌不断涌现。近三年立项山东省职业教育教学改革课题3项，山东省职工协会重点课题4项，获得省级教学成果奖一等奖1项，中国交通学会优秀教学成果奖2项，全省职业院校应对疫情优秀案例一等奖1项。提升教师信息化教学水平，获全国职业院校教学能力大赛三等奖、山东省职业院校教学能力大赛一等奖、二等奖各1项，全国航海类职业院校“航线设计”技能大赛三等奖1项。
强化专业建设，20XX年成功申报山东省第三批品牌专业群，20XX年成功申报第二批职业教育专业教学资源库立项建设项目、获批山东省青少年航海科普教育基地、山东省军民融合科教机构。航海技术、轮机工程技术专业相继成功申报山东省产教融合（校企合作）示范专业（学科）。提升内涵，培育优势，聚焦三教改革，展现新面貌。
“党建+体制创新”，赋能特色办学搭建“共同体”，激活红色引擎
强本固基，对接产业，搭建融合平台，推进办学体制改革，20XX年与省海洋与渔业厅共建海洋学院，深化军民融合，20XX年成立士官学院。20XX年被确定全国定向培养士官试点院校，20XX年与上海兴洋船务有限公司校企合作联合培养航海类学生，20XX年成立滨州职业学院兴洋海事学院。20XX年成功申报教育部学校规划建设发展中心第一批“产教融合实训基地”优秀案例、山东省校企一体化合作办学示范校和企业、山东省“良好船艺”技艺技能传承创新平台。
坚持产学研用一体，承担省级课题10项，获得山东省机械工业科学技术进步奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖6项，获得滨州市社会科学成果奖二等奖1项、三等奖4项，授权发明专利3项。航海教育和士官教育模式正成为各自领域的新样板。
星光不问赶路人，时代不负追梦人。士官学院教工党支部将在学院和学院党委的正确领导下，继续坚持“党建＋项目”有力发展，促使学院产学研三位一体，相互融合，用“红色引擎”激发学院创新内生动力，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，进一步解放思想，实事求是，敢于改革，积极进取，凝心聚力，推进学校建设产学融合特色创新型高职院校做出更大的贡献。
党支部的述职报告 篇9
20XX年，**党支部在建**党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，找准立足点，发挥思想引领作用，通过强化领导班子政治担当，强化思想教育阵地建设，强化领导班子主体责任落实，凝聚起意识形态工作的强大合力，有力推动了意识形态工作落实见效。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）提高思想认识，加强组织领导。**党支部高度重视意识形态工作，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实意识形态工作责任制。明确领导班子对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，坚持书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况。切实解决意识形态工作中存在的实际问题对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，确保意识形态工作各项责任落到实处。
（二）加强学习教育，提高政治自觉。加强思想引领，深化理想信念教育。认真开展以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和巩固“不忘初心。牢记使命”主题教育成果，把意识形态工作列入党支部理论学习日程，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织的决定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。截止目前，党支部开展党课集中学习XX次，召开党员大会X次，支委会X次，党小组会X次，主题党日活动X次，意识形态分析研判专题会议2次。同时要求干部职工平时开展自学，做好日常在线学习教育。利用“学习强国”手机平台，采取线上线下相结合的方式进行，有计划、有步骤地学习，掌握政治理论，紧密联系工作实际，达到以学习指导工作的目的。切实提高干部职工的政治自觉。利用微信群等开展业务工作交流，多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激发干部职工学习热情。
（三）强化担当作为，提高政治责任。提高政治站位，认真履行意识形态工作主体责任，党支部在工作中把好方向、管好大局、抓好落实，坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，积极开展宣传动员，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务来抓，确保了疫情防控和安全生产两不误。
（四）深化宣传教育，营造良好氛围。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的引导作用，积极开展党建活动，通过参观红色教育基地，党史党规、先进模范人物视频学习等方式，强化对职工的理想信念教育，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求。不断增强全体党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，提高党组织的凝聚力和战斗力。
（五）强化作风建设，抓好“四风”整治。严格落实中央八项规定精神等相关规定，在工作中强化作风转变，提高服务意识，定期开展政策宣传，了解公司生产建设中存在的困难和问题。积极开展“四风”整治，发现苗头及时整治，用铁的纪律把不正之风关进制度笼子，特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。
二、存在的不足
市污水公司意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还是存在一定的差距。一是理论学习不够系统，精研细读不够。比如，有的干部职工对业务工作比较重视，对理论学习抓得不够紧，将业务工作和学习隔分开来，不能将学习和业务工作一起抓。二是宣传效果不明显。在利用现有的宣传方式上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大，新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。
三、下一步打算
一是加强意识形态常态化建设。进一步抓好意识形态工作学习教育，丰富学习的方式方法。增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态领域工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。二是增强宣传舆论工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传企业的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作纳入绩效考核范围，加大督查和考核力度。
党支部的述职报告 篇10
自从我担任党支部的纪律检查委员会成员,中国于2018年在深圳我一直坚持集中学习和自学相结合,积极参与党支部的学习活动,保持党员的先进性,党的相关的学习和培训,深刻理解党的19伟大的精神,充分理解和把握廉洁政府建设的法律、法规,保持清晰的政治思维。要做到客观、真实、客观、公正、诚实、守信，不断加强自身修养和自律。同时，我们要坚持正确的人生观、权力观、价值观，以身作则，遵守纪律和法律，自觉贯彻党的基本路线。
1、个人业务总结
2018年，根据团队成员分工，我认真完成了集团保险事业部、综合管理部、财务部的工作，主要工作内容如下:
(1)专注集团保险业务，推动公司业务发展。
在我的工作中,我认真总结了我之前在银行工作经验,结合公司现有的业务形式,集中在团体保险业务负责,并积极促进了员工福利保险的承保工作政策和组织交通事故保险工行深圳分行信用卡部,奠定了坚实的基础为集团业务部门完成年度业务目标在2018年,并且对于公司完成全年的任务目标贡献了很高的新单成本。
(二)规范行政事务综合管理，落实风险防范措施。
除集团保险业务外，我所负责的综合管理部、财务部重点负责公司合规工作和高效运营管理，重点负责公司风险防范、制度建设、法务管理、管理制度整合等重点工作。2018年,该公司进一步修订相关管理制度、部门工作手册,,在合规工作,它专注于改进机构质量管理委员会体系,在金融工作,今年下半年,它完成了机构财务退税工作的全面管理工作,去年11月,它成功地完成了新老工作场所更换,提供一个新的和舒适的工作环境为员工在今年年底前,该公司接受的入境检验公司的合规管理部门和外部审计人员,检查和纠正工作中发现的问题和风险点,优化组织的工作过程,弥补工作漏洞。
2、完成纪检监察工作
作为组织纪律检查委员会的一员，我不仅感受到了领导和员工的信任，更深切地感受到了责任的重要。为此，我本着党中央八项规定、“两个贯彻”和“四风”专题整改的精神，积极奔赴一线，逐一完成纪检监察各项工作。
第一，加强基础教育，注重学习，提高党员的党性。
党支部通过每月召开党员学习会议的方式，认真研究上级党委传达的有关会议精神和工作要求。重点研究19次会议精神、习近平同志在马克思诞辰200周年大会上的讲话精神、习近平同志在改革开放40周年大会上的讲话精神，组织开展系列学习活动。不断提高公司党员和领导的党性修养。
二是积极推进党纪党风建设。
在党支部召开的党员工作例会上，着重强调了“八项规定”精神、“两项规定”的贯彻落实和“四风”专题整治工作。通过现场面对面的宣传学习，加强党员作风建设。定期与公司内外员工进行面谈，了解日常工作中出现的问题。另外，在党支部微信组不定期发送相关案例，积极转发宣传材料