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反腐倡廉工作总结【篇1】
为确保党风廉政建设工作的顺利开展，认真贯彻落实农场纪委关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动安排，居民组党支部以《共青农场开展“反腐倡廉警示教育月”活动实施方案》为指导，以培育优良的党风政风、促进社会风气进一步好转为目标，坚持以人为本、执政为民的理念，以按需施教、注重实际、开拓创新为工作原则，合理安排教育内容,采取灵活多样的活动方式，认真组织开展了“反腐倡廉警示教育月”活动。通过此次活动，使全体党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观，思想政治素质有了很大程度的提高，廉洁从政意识得到加强，法制观念、纪律观念得到进一步强化，反腐倡廉建设取得明显成效，现将此次活动开展情况总结如下：
1、 增强思想认识加强组织领导
自反腐倡廉警示教育月活动开展以来，居民组领导高度重视，及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，统一了思想提高了认识，决定把此次教育活动作为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容。为确保活动的顺利开展，切实把反腐倡廉工作抓好、抓实、抓出成效，居民组成立了廉政警示教育月活动领导小组，由副主任为组长，党支部书记具体负责，并在3月初组织召开了居民组全体党员干部参加的反腐倡廉“警示教育月”活动动员大会，书记、副主任亲自动员，对我居民组反腐倡廉“警示教育月”活动进行了安排部署，使教育活动在全组迅速开展。
二、重点做好 “五个一”，活动开展内容丰富、形式多样
为使活动取得实实在在的成效，居民组根据《共青农场开展“反腐倡廉警示教育月”活动实施方案》内容要求，结合居民组实际重点做好“五个一”，使党员干部以积极的态度参与到活动中来，全身心的接受教育，我们采取了集体教育和个人自学相结合；理论教育和直观教育相结合；积极典型教育与消极警示教育相结合；自我剖析和民主生活会相结合等方式方法，使活动开展得有声有色。
（1） 制定党风廉政建设制度。制定了《第二十六居民组开展“反腐倡廉警示教育月”活动实施方案》，按照领导班子成员贯彻“一岗双责”要求，结合居民组工作实际拟定责任书，并由主要领导与班子成员签订，营造了“一级抓一级，层层抓落实”的良好氛围，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
（二）组织了一次集中学习。3月5日居民组组织全体党员干部深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，选学了《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规制度，通过开会集中学习和要求自学的方式，使广大党员干部特别是领导干部全面掌握其具体内容和要求，要做到知纪明规、干事有原则、处事把住度，严格用“五十二个不准”和党的纪律条规规范行为。学习后有7位干部亲自撰写了一篇警示教育的心得体会，通过认真查找问题，剖析自我，将学习所得融会贯通，达到理论和实践结合统一。
（三）开展了一次典型教育。3月7日居民组在副主任办公室组织党员干部**了 “全国十大绿化标兵”—杨善洲同志的先进事迹报告和《天网》两部教育片，全体党员干部**后进行了“以案为鉴”讨论，领导干部踊跃讨论发言,大家一致认为，通过观此次**电教片从中受到心灵启迪，品味贪欲的牢狱之苦，体会廉洁的幸福生活，坚定了为农场事业奋斗不息决心和与腐败现象斗争到底的决心。切实做到了学习教育入耳入脑入心有实效。
（四）召开领导配偶进行一次廉政专业题教育。3月15日居民组书记召集领导干部配偶**了《岂是妻儿惹祸端》电教片，进行了一次廉政警示教育。王天辉滥用职权、**、任人唯亲、**腐败等错误极为严重，令人深思。
领导干部配偶**完**后，深受教育，表示要平时督促丈夫时刻把加强学习、增强党性锻炼作为自己做人做事的头等大事抓紧抓好，加强自我约束，廉洁自律，作为领导家属要当好“贤内助”、“廉内助”，不断增强防腐抗变的能力，经得起考验，始终保持清正廉洁。
（五）开展了一次“警示教育月”活动小结。3月24日居民组召集领导干部进行了“反腐倡廉警示教育月”活动小结。通过对前期工作成果的总结，提出了后期工作的目标。
通过小结大家认为，作为基层单位要把反腐倡廉工作搞好，必须着力抓好“三重一大”制度、“办事公开制度”、“听取民意日制度”落实，切实让“两组三员”发挥作用，做到管用有效。在小结会上，对每名党员干部撰写的警示教育心得体会进行了点评，决定对党支部书记的一篇心得体会交农场纪委，参加农场纪委的评展。
三、“反腐倡廉警示教育月”活动成效显著
通过开展反腐倡廉“警示教育月”活动，使我们认识到领导重视是开展好活动的基础；实施检查监督是开展活动的关键；灵活的方式和方法是开展好活动的有效手段。在开展活动中，居民组党支部书记对每次活动都进行检查监督，发现问题及时纠正，并提出较好的意见和建议，使活动的开展取得了较好的成效。一是增强了广大党员干部的廉洁意识，特别是领导干部廉洁政治一是；二是全体领导干部提高了党纪政纪理论知识，提高了理论素养，建立了行为规范；三是在居民组营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围；四是进一步完善居民党风廉政建设制度；五是有效推进了廉政建设制度的落实。
四、存在的问题
我居民组反腐倡廉“警示教育月”活动取得了较好的成效，但是我们也清醒的认识到，我们某些工作还存在着这样那样的缺点和不足，主要表现在：一是少数党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识还不够深，认为廉政建设和反腐败工作是针对领导干部的，与自己无多大关系，因此，抓学习不主动，执行制度也缺乏耐心；二是监督不够，有些工作落实不及时、不到位；三是党员干部服务意识不强；四是党风廉政建设的反腐败体系有待进一步完善和完善。要进一步规范管理，不断强化人管事制度。
今后我们要进一步巩固反腐倡廉“警示教育月”活动的成果，建立长效机制，定期开展形式多样的教育活动，不断提高领导干部职工廉政意识。
2012年4月9日
三。通过活动，使学生养成广泛阅读的良好习惯。
b比率分析法和比较分析法不能计算出各因素的影响程度。√
c采用等效生产比例法，用与分配原材料成本和加工成本的完工率是一致的。ｘ
c、 采用直接分摊法分摊辅助生产成本时，应考虑各辅助生产车间相互提供产品或服务的情况。错
c、 产品的实际生产成本包括废物损失和停工损失。√
成本报表是对外报告的会计报表。×
成本分析的第一步是找出问题，分析原因。×
c成本会计的对象是指成本核算。×
c、 成本计算的辅助方法应与基本方法结合使用，而不是单独使用。√
成本计算最基本的方法是逐步进行。x
d当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。x-d定额法是一种简化成本计算的成本计算方法。×
f“废品损失”账户月末没有余额。√
f废物损失是指在生产过程中和入库后发现的不可修复的废物的生产成本和修理费用。ｘ
分步法的一个重要特点是将各步骤之间的成本结转。(√)
g、 对于月末产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
g工资费用就是成本项目。(×)
g基本车间收集的制造费用应最终分配并计入产品成本。对
j计时工资费用的计算以考勤记录中的工作时间记录为准。(√)
j简化分批法是不计算在制品成本的分批法。(×)
j简化分批法是一种不用分批计算在制品成本的方法。对
j加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
根据生产过程的特点，工业企业的生产可分为批量生产、批量生产和单件生产
k可修复废物，是指在技术上可以修复和利用的废物。错
k可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。ｘ
p变化法仅适用于大量单步生产企业。×
q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。ｘ
q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。ｘ
s生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。ｘ
适应生产特点和管理要求，采用适当的成本核算方法，是成本核算的基础工作。(×)
w完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
使资产和负债同时减少的支出为费用支出。x
用应付票据支付购买材料的费用支出。x
y原材料完成率的计算方法与各工序原材料完成率的计算方法完全一致。ｘ
y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
z对于各种型号、规格的产品，应采用分类法计算产品成本。对
直接生产成本是直接计算成本。x
z分步结转法也称为半成品分步计数法。√
a按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
a按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
反腐倡廉工作总结【篇2】
近期片区开展廉洁防腐宣传月活动，我参加了《反腐倡廉第二期培训班》这是今年以来第二次参加反腐倡廉，理解培训活动，自我再一次感受到了加强廉洁自律的重要性！同时也受到了新的法律知识培训。增加了法律意识！深入开展反腐倡廉警示教育活动不仅仅对政府公务人员十分重要，对非政府公务人员以及我们这样的民营企业来说同样重要！
现如今少数党员干部甚至高层干部，放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，近期的新闻发布，我对此感受颇深，震动很大，真正感到我们党在习近平总书记的领导下确实动真格的，敢于向腐败进行坚决的斗争。
今日。邀请园区派出所长进行法律知识培训，使我对什么是职务侵占、什么是盗窃、什么是贪污、什么是受贿等概念有了更新的理解。经过张部长深入浅出的廉洁自律简介，视频案列的介绍更在心里再次敲响警钟！怎样做——尤为关键？
一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。
二、坚定信念，坚持廉政、廉洁的道德底线；羽毛球国手林丹讲的好，防腐就像打羽毛球一样，球是不能越过底线的——越过底线球就违规无效，人越过防腐底线就犯法了。
三、以案为鉴，加强学习的同时，经常看反面案例警示教育片，防微杜渐。要涮好人生长，不能为了一时的蝇头小利而毁了个人的一生前途。
四、以身作则，作好表率，要求下属不做的自我坚决不做。要求下属做到的自我首先到头做到。
五、防呆措施——带头理解监督，要如履薄冰，要严于自律，自觉理解监督。作为干部，手中拥有必须的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情景下，都要把握自我，洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。所以，我要主动理解党组织、群众和监察办的监督，勇于理解领导的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自我有什么不足和缺点，及时加以改善和纠正，对自我的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部，越要自觉监督，任何人都没有不受监督的特权。这些年我们党制定了一系列反腐倡廉的规章制度，集团也制定了《基本规章制度》，处罚标准等，干部近亲回避制度等，包括各项监督制度，要求我们必须要很好地贯彻落实，真正做到领导的权力行使到哪里，制度监督就实行到哪里。要防微杜渐，坚守廉洁自律的道德底线。
反腐倡廉工作总结【篇3】
按照机关纪委的工作部署和有关要求，化工事业部结合本部门的实际，精心组织开展了反腐倡廉宣传教育活动。现将活动情况报告如下：
为确保活动顺利开展，化工事业部党支部认真传达学习机关纪委《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》(中平机关纪[20xx]5号)精神，积极开展宣传教育活动月活动，召开动员大会，做好深入细致的思想发动工作。
我们采取集中学习和个人自学相结合的形式开展了深入学习。9月份以来，化工事业部党支部组织党员干部学习集团纪委及机关纪委文件精神，并按照文件要求开展反腐倡廉宣传教育月活动。
按照机关纪委的统一安排，分别组织化工事业部党员干部参加机关纪委组织的“反腐倡廉、从我做起”签字活动，组织副处级以上干部参加党纪条规知识考试，组织党员参观反腐倡廉书画展等活动。
化工事业部党支部组织党员干部认真学习《关于开展违反中央八项规定案例教育的通知》及典型案例，通过学习典型案例，刹不正之风，扬清风正气。
党支部书记采用民主生活会集体交流和会后个别谈心形式与班子成员开展警示教育谈心谈话，要求党员干部严格遵守廉洁从业规定，要求党员干部廉洁从业、令行禁止。
通过这次反腐倡廉宣传教育月活动，一是进一步增强了广大党员干部廉洁从政意识，人人讲廉洁，时时反腐败;二是进一步提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性，以《廉政准则》为准绳，积极防范廉政风险;三是进一步提高了廉政监督自觉性，党员领导干部更自觉坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，党员干部增强了对领导干部监督的积极性。
反腐倡廉工作总结【篇4】
顾进良副检察长以丰富的检察理论和实践经验，阐述了职务犯罪的概念、种类及犯罪特点，讲解了受贿人以接受旅游考察、赌博的方式受贿，不直接收受现金而是以收受名人字画、古董方式受贿，预期受贿，以虚假或少量的入资入股以获取高额回报的方式受贿，通过特定关系人受贿以及通过交易的方式受贿等六种近几年发现的新型职务犯罪类型，提出了预防职务犯罪需要注意的四种思想误区。报告深入浅出，生动透彻，引用了大量的案例，深刻阐述了职务犯罪的危害和后果，使与会人员深受警示和教育。
今年，嘉兴市第二医院以“岗位廉政风险防控体系建设深化月”活动为契机，通过一系列的举措，狠抓党风廉政和行业作风建设。院纪委书记钟征翔要求全院干部职工，认真领会报告精神，筑牢思想防线，做到拒腐防变，警钟长鸣。
首先，我代表学校党政领导和全体职工向检查组的各位领导莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢!
我先简要向各位领导介绍一下学校的基本情况。
我校创建于1952年，现有济宁和日照两个校区，占地总面积2072.8亩。XX年4月以“优秀”成绩顺利通过国家教育部本科教学工作水平评估。新落成的北湖新校区占地786亩，可容纳9000名在校学生，XX年秋季投入使用，整个建设周期173天。新校区的建成启用一举打破了学校发展瓶颈，为扩大办学规模、改善办学条件、提高人才培养质量和效益提供了坚实的平台。
学校现有10所附属医院，112个实践教学基地。学校现有在职人员905名，其中专任教师598名，教授、副教授270余名，聘有兼职教授、副教授350 余名。教师队伍中，有全国人大代表、“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“3·15”杰出贡献奖获得者、“全国优秀教师”、“山东省百名英模人物”、中青年突出贡献专家、国务院政府特殊津贴等50余名，有“泰山学者海外特聘专家”1名。
学校面向全国24个盛市、自治区招生，现有全日制本专科在校生13500余人。现有临床学院等15个教学院部系，开设临床医学、预防医学等25个本科专业和专业方向。临床医学专业、预防医学专业被评为教育部高等学校特色专业;临床医学(精神病与精神卫生方向)、护理学专业被评为省级特色专业。《医学免疫学》被评为国家级精品课程。《生理学》、《诊断学》、《药理学》、《病理学》、《医学化学》等多门课程被评为省级精品课程。病理学与病理生理学、神经病学、心血管疾病研究诊疗中心、神经内科学被评为山东省重点学科;学校现有行为医学、心血管疾病诊治、职业卫生与环境医学等省级重点实验室。有山东省行为医学研究所、心血管诊疗中心、神经生物学研究所等28个研究机构。“xx”以来，学校共承担各级各类科研课题410余项，其中国家自然基金课题7项，省部级课题40多项。在国内外学术期刊发表学术论文3700余篇。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂靠我校，学校主办的全国中文核心期刊 ——《中华行为医学与脑科学杂志》和《济宁医学院学报》，面向国内外公开发行。
学校十分重视对外交流与合作，长期以来我校与美国麻省医药学院、澳大利亚南岸学院、瑞典卡罗林斯卡医学院、台湾慈济大学医学院等10多所国家和地区的高等学校、医院和科研单位建立了长期合作关系。在教学、科研、医疗、师资培养等各个方面进行了卓有成效的合作和交流。学校定期选送部分本科生和研究生出国学习或联合培养。近年来学校先后被授予山东拾省级文明单位”、“省级文明校园”、“山东省德育工作优秀高校”、“全国大中专学生三下乡社会实践活动先进单位”、“第十一届全国运动会志愿服务突出贡献奖”等荣誉称号。
省委高校工委对全省高校贯彻落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设意见》情况进行量化考核，既是对高校工作的监督，也是对高校工作的促进，同时还给我们提供了一次难得的学习机会。我校将认真配合检查组的工作，积极为检查组各位领导做好服务，我们也真诚地希望检查组各位领导对我校的反腐倡廉建设工作给予积极指导，并提出宝贵意见。
下面，就我校贯彻落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设意见》精神，加强反腐倡廉建设工作的基本情况，向检查组作汇报。
我校高度重视反腐倡廉建设，始终把该项工作列入党委工作重要议事日程，摆在突出的位置，融入学校各项工作，与学校各项工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，确保把反腐倡廉建设落到实处。学校初步构建了较为完善的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生支持与参与”的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。党政一把手认真履行第一责任人的职责，做到了凡是重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自批阅、重要案件亲自督办。党委坚持定期召开会议传达学习上级反腐倡廉工作会议精神，听取纪委的年度工作汇报，讨论审定工作任务。学校每年都专门组织召开全校纪检监察工作会议，传达上级会议精神，总结学校工作安排落实情况，部署学校反腐倡廉工作任务。
为了加强对党风廉政建设责任制工作的领导，学校专门成立了党风廉政建设工作领导小组。定期召开会议，分析形势，总结经验，研究部署学校党风廉政建设工作情况。按照“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，学校分别与各部门、单位签订了《XX—XX年党风廉政建设责任书》，将任务细化分解到相关部门，层层抓好责任落实，形成了“相互配合、部门联动、齐抓共管、各司其职”的工作机制。同时，根据工作需要，先后出台了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》、《关于党风廉政建设责任制的考核办法》、《党风廉政建设责任制追究办法》等文件，有力地推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。学校将各部门、单位反腐倡廉建设情况纳入处级干部和处级领导班子年度考核评价范围，初步建立健全了督查、考评、奖惩、责任追究的工作机制。
党委十分重视抓自身学习，认真坚持党委理论中心组学习制度，每次学习都安排有反腐倡廉方面的学习内容。党委民-主生活会坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重要内容，在广泛征求意见的基础上，班子成员都自觉地认真检查自身和班子贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，并有针对性地开展批评和自我批评。平时，党委领导班子成员积极带头做表率，做到严以律己，廉洁自律，主动接受干部和师生的监督。同时，还能主动深入基层，调查了解分管部门落实党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定的情况，积极对其进行教育、监督、管理和检查。
学校纪检监察部门积极协助党委认真落实反腐倡廉建设的各项任务，主动协助党政领导和职能部门把反腐倡廉工作与学校其他工作同步部署、同步检查、同步推进。学校长期坚持监察室主任列席院长办公会，纪委负责人与党委其他工作部门负责人同等职级等制度，切实保证纪检监察部门的人员编制和办案专项经费。学校高度重视纪检监察干部队伍建设，努力提高纪检监察干部的业务、政策与思想水平。组织、人事、宣传等部门也主动负起责任，做到责任明确，积极配合，优势互补，努力构建全校动员、全面覆盖，依靠广大师生共同工作的大格局，形成了反腐倡廉建设的整体合力。
近年来，尤其自XX年7月学校新一届党委领导班子上任以来，严格贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》和相关党风廉政建设要求，注重规范管理，狠抓工作落实，着力从解决师生反映强烈、影响学校科学发展的突出问题方面入手，以开展深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动为契机，以做好规章制度的“废、改、立”工作为抓手，精心组织，统筹谋划，突出重点，切实加大监管力度，一是监督领导干部及职能部门负责同志执行制度的情况，二是监督领导干部是否按程序办事，三是发挥各职能部门的联审的作用，逐步建立了科学、合理的内部监督管理运行机制，使领导干部决策更加科学，职能部门办事更加规范。
制度问题带有根本性，制度的建立和完善对惩防腐-败具有重大的保障作用。对此，学校党委有着深刻的认识，非常注重通过建章立制来规范办事行为。在原有规章制度的基础上，科学修订和完善了各项规章制度，努力做到“权力运行到哪里，制度就约束到哪里”，初步形成了“按制度办事，靠制度管人”的良好机制。首先，为推进学校内部管理的科学化、规范化和法制化，进一步明确全校各部门、单位的岗位职责和工作制度，XX年组织完成了全校规章制度汇编工作;其次，根据工作实际和发展需要，三年来，先后制定出台了规章制度60余项，修订完善了60余项，废止了6项，积极推动了管理监督体制和运行机制的改革与创新;第三，紧紧围绕全面提高人才培养质量的工作目标，制定修订了多项关于加强教学监控体系、完善教学奖惩机制的教学改革制度，极大地调动了教师专心从事教学的积极性;第四，围绕提高自主创新能力，修订了科研经费、科研计划管理的制度和办法，加大了对科研工作的监管力度，提升了科研工作水平;第五，围绕造就一支高素质的师资队伍，修订了师资招聘引进制度，出台了高层次人次引进和管理办法，改革了校内津贴分配和职称评审办法，进一步深化了人事分配制度改革;第六，围绕提升内部管理水平，相继制定出台了十多个涉及对外经济合同签订、招投标管理、财务审计监督、“小金库”清理清查、财务报销、国有资产管理等方面制度，使各项工作走上了制度化、规范化的轨道，学校呈现出了前所未有的健康发展势头。
学校始终高度重视通过加强反腐倡廉教育来预防和减少腐-败。坚持把廉政文化建设作为经常性工作来抓，立足自身实际，围绕中心工作，切实把反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传教育总体部署，统一规划，统一要求，统一实施，做到了内容有侧重、形式有创新，并以深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和政治纪律教育为重点，使我校反腐倡廉宣传教育初步形成了制度化、规范化、针对化的机制。
近年来，学校把党风党纪和反腐倡廉教育纳入党校教学计划和教学大纲，对在教职工和学生中发展的新党员、入党积极分子进行培训教育。坚持了党委领导班子成员与分管部门以及联系单位领导干部定期谈话、交流工作制度;坚持了党政一把手、分管领导与新任干部廉政谈话制度;实施了分管校领导和纪委负责人对有违纪苗头和行为的干部进行提醒、诫勉谈话制度;先后结合有关专项教育活动和专项治理工作，深入开展反腐倡廉教育。如，结合贯彻落实《廉政准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、治理商业贿赂专项工作、“小金库”专项治理等工作，开展了一系列有声势、有特色、有规模、有影响的宣传教育活动;学校还结合工作实际，有针对性地开展各种宣传教育活动。如，为了加强党员领导干部的财经纪律教育，XX年专门下发了《关于学习贯彻的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》等文件，在全校广泛开展了学习贯彻活动。
学校注重将示范教育和警示教育相结合、自律与他律相结合，积极开展以贯彻落实政策规定、法律法规、财经纪律等内容的教育，树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识。通过组织学习反腐倡廉教育读本、观看反腐教育电教片等活动，切实加强对领导干部的警示教育。除了注重加强对党员领导干部的教育之外，学校还重点加强对从事人、财、物和招生考试、基建工程等重要部门和重点部位工作人员的教育，使他们牢固树立遵纪守法观念和廉洁从政意识。近三年来，学校每年都组织全校副处级以上领导干部和人、财、物等部门的工作人员近百人到预防职务犯罪警示教育基地进行警示教育(分别安排到济宁金桥监狱、山东省邹城监狱和济宁市人民检- 察-院预防职务犯罪教育警示基地)。4月14日，学校党委书记武广华带领全校处级领导干部和重点岗位、重点部门的全体职工共160多人参观了由最高人民检 -察-院、山东省人民检-察-院主办、济宁市人民检-察-院承办的《法治与责任—全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览.山东济宁巡展》，给大家上了一堂生动、深刻的法制教育和岗位廉政教育课。
学校非常重视校园廉政文化建设，结合社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育等，把廉政教育融入到教学、科研、管理、服务等各项工作中去，融入到大学生思想政治理论课、社会实践、校园文化和社团活动、党课等实践与教学中。先后组织开展了学习郑培民、牛玉儒、王瑛、沈浩等一批党的优秀干部先进事迹活动;邀请济宁市人民检-察-院反贪局李彬局长来校做专题辅导报告;学校主要领导和各单位负责同志讲授廉政党课活动;纪委书记作专题警示辅导报告;组织开展了以“加强党性修养、弘扬优良作风”为主题的教育活动;组织开展了学习贯彻《廉政准则》知识竞答活动;组织开展了“扬正气，促和-谐”廉政公益广告展播活动;组织开展了以“迎奥运，唱廉政，促发展”为主题的反腐倡廉文化广场演出活动等。在学生中组织开展“立志、修身、成才、报国”主题教育等活动;组织开展了大学生走进法庭活动;组织开展法制专题报告会;积极组织普法考试。同时，学校每年还利用校园网、广播站、宣传栏、党团日活动等载体，以主题演讲、主题讨论、主题竞赛、张贴宣传图片等形式，积极营造了良好的校园廉政文化氛围。
在构建惩治和预防腐-败体系中，我校实行党内监督、专门机关监督与群众监督的联动，营造有序的监督环境，在抓系统、抓源头、抓预防上下功夫，增强惩防体系建设的综合效能。
第一，努力规范办事程序。学校认真贯彻执行党委领导下的校长负责制，党政领导认真执行“三重一大”等决策程序，坚持民-主决策、科学决策，防止个人独断专行。XX年新一届党委领导班子上任后，先后修订了《党委会议事规则》、《院长办公会议事规则》，对党政领导班子议事规则和决策程序作出了更为具体的规定和要求。积极推进党务校务公开工作，注重强化监督检查。坚持把公平、公正、公开作为各项工作的重要原则，凡是要让师生知晓的事情坚持公开，凡是要征求师生意见的问题一律公示。学校先后修订了《调整校务公开工作领导小组的通知》、制定了《党务公开工作实施方案》等文件，并专门开展了XX年度校务公开监督检查工作。在干部选拔竞聘、教师出国、职称称定、评奖选优等工作方面，做到公开岗位、公开条件、公开竞癣公开考核人癣公开选拔办法、公示拟定人员，形成了公开、公平的竞争机制;注重听取学生的心声，对于学生反应强烈的入党、评奖评优、奖助学金评定和发放等问题一律进行公开公示。
反腐倡廉工作总结【篇5】
导语：同志们：
同志们：
局党委决议召开全局党风廉政构筑和反腐败工作集会。此次集会的紧张任务是：深切贯彻党的十七届四中全会中间纪委五次全会、省纪委十届六次全会、周全落实全省森工系统党风廉政构筑和反腐败工作集会精神，总结全局党风廉政构筑工作，安排安排反腐倡廉工作任务，连续获得党风廉政构筑和反腐败工作的新结果。
1、全局反腐倡廉工
作的根本环境
，在局党委和上级纪委的精确带领下，全局各级党政构造和纪检监察构造当真贯彻党的十七大和十七届四中届四中全会、全省森工系统党风廉政构筑和防腐败工作集会精神，当真落实《中共中间建立健康惩办和防备腐败系统-2012年工作筹划》，紧紧环绕局党委林业局中间工作，根据总局纪委和办理局纪委发起的各项任务，连续加大了教诲、轨制、监督、改革、纠风、惩办等项工作的履行力，获得了党风廉政构筑和反腐败工作的新结果，为增进全局经济社会又好又快成长供给了有力保险。
（一）党风廉政教诲连续强化，党员干部耿介自律意识进一步加强。一是狠抓了对党员带领干部的抱负决议信念和耿介从政老例性教诲。一年来，全局各级党构造对党员干部经过议定进修实践科学成长观活动进行教诲。经过议定做反腐倡廉局势任务报告、讲廉政党课、进行教诲。经过议定局场两级中间组进修反腐倡廉和表面进行教诲。经过议定干部本人提职进行任前廉政讲话，经过议定紧张节日、带领干部家中有大事等机遇局纪委发文件、发短信等式样及时进行提醒式教诲。经过议定正反两方面典范进行警示教诲，在全局选树了公安局等3个党风廉政构筑进步单位和5名党风廉政构筑进步个人。公安局长田树银同志被省委付与全省党风廉政十大斥候，我们互助省纪委建造了宣扬田树银电教专题片《守住大山的人》，在全局进行了播放，省电视台也进行了专题播报。在全局广泛展开了进修王瑛进步古迹活动，构造副科级以上干部观看了《后悔录》《赌之害》等多部背面典范电教片，使党员干部遭到了深入的廉政警示教诲。二是加强了对党员干部耿介从政的针对性教诲。在全局党员干部平分层分岗展开了反腐倡廉系列教诲活动。局构造、贮木场、财务科、卫生科等单位和部分，别离对构造干部、检尺员、财务人员、医务人员进行了教诲和培训，很多重点岗亭人员都进行了专项教诲。受教诲人数达300多人次。三是尽力展开了廉政文化构筑。我们坚定廉政教诲的伶俐性、实效性和大众性，环绕廉政文化“六进”（进构造、进社区、进黉舍、进林场、进工厂、进家庭）“七上”（上报刊、上电视、上桌面、上彀络、上舞台、上街道、上讲堂）要求，深切展开了廉政文化构筑活动。坚定以媒宣廉。元旦、春节、十临期间共发廉政短信500多条。在局电视台按期不按期播出廉政教诲活动展开环境以及对党员带领干部廉政要求的关照，播出廉政有关的如禁止升学宴、扩大内需增进经济增加政策落实专项举报、干部任用公示、教师补发工钱以及廉政进步人物田树银、王瑛古迹等动静报导30多则。建立并开通了廉政网，非常有效的阐扬了廉政构筑信息传播效用。在各种报刊发布局廉政动态报导。以来，共在黑龙江日报、黑龙江经济报、黑龙江林业报以及《明鉴》《社情动态》上级报刊上公告廉政动静20期。坚定以艺颂廉。在全局展开了广泛的大众性广场文化活动，以艺术式样称赞林区酷热的糊口生涯，称赞廉洁、称赞真善美，在全局广泛展开了唱《廉政歌》和《操行歌》活动，收到了很好的教诲结果。同时，我们接踵构造展开了为职工大众誊写廉政对联、廉政书法作品展、廉政教诲图片展等系列活动，使广大干部大众遭到了形象直观的廉政教诲。坚定以文论廉。联合科学成长观活动，全局副科级以上带领干部写出心得领会文章400篇，联合职代会局场两级班子成员的述职报告都包括了廉政勤政工作环境。展开了创作廉政诗歌活动，带领干部重温个人撰写名言警句活动。把全局副科级以上干部撰写的400多条名言警句在网长进行了公告，作为时候警示本身的座右铭。坚定以赛助廉。在全局进行了党风廉政构筑知识测验，构造全局共产党员参加了省纪委进行的网上答题活动，营建了浓厚廉政文化氛围。
（二）党风廉政轨制构筑进一步强化，初步构建了党风廉政构筑长效机制。坚定阐扬反腐倡廉轨制的典范性、长期性和巩固性，在摸索和美满反腐倡廉轨制上狠下工夫，连续典范局场两级班子成员抓党风廉政构筑的责任和工作行动。一是抓常效性机制的建立。局纪委代局党委订定了《建立健康惩办和防备腐败系统-2012年工作筹划＞履行方案》和《履行方案分工方法》，发起31项、65条工作任务，落实到了20个牵头部分（单位）和34个责任部分（单位）。二是抓党风廉政带领责任机制的建立。订定了《林业局党委带领班子成员落实党风廉政构筑责任制履行方法》、《林业局党政带领党风廉政构筑责任制分工》。进一步坚定履行《关于党员带领干部不耿介自律、不当真践诺工作职责问责方法》。三是抓党内监督轨制的建立和美满。当真落实了《森工总局党委党内监督九项轨制履行方法》，坚定履行了民主糊口生涯会述职述廉诫勉讲话以及党员带领干部报告个人庞大事变等轨制。，局场两级班子民主糊口生涯会扫数按时召开，局场两级班子成员在局场两级职代会上扫数进行了述职述廉。四是抓行业办理轨制的建立。肯定了构造人事、教诲、卫生、财务、工作、社保、民政、物质、政法、根本构筑为全局惩办和防备腐败的10个重点行业。各行业牵头部分肯定本行业工作的关键环
节，订定了抓好关键关键制约权力运行的响应轨制和详细办法。五是抓是专项办理轨制的建立。针对环境构筑、棚户区改革、根本构筑工程等各项工程构筑项目多、资金利用多环境，订定了工程质量监督轨制、大宗物质集体采购轨制、工程预算集体检察轨制、工程集体验收轨制等相干轨制。为把各项工程建成“优良工程”、“阳光工程”和“耿介工程”供给了有力的轨制包管。
（三）行政监督和法律监督进一步强化，确保结果党委林业局的政令纯熟。纪委监察局和各有关单位、部分当真践诺岗亭职责，连续加大监督查抄和法律监察的力度。一是加强对紧张工程项目标监督查抄。当真考核企业扫数工程预算。参加扫数工程验收，扫数大宗物质全都履行了集体采购。，局纪委考核企业工程预算65项，参加工程验收64项，参加大宗物质集体采购11次，参加巩固资产评估10次，参加大补缀资金筹划考核监督并参加验收34项，有效把握了企业效益的流失。二是加强对民生工程的监督查抄。强化对棚户区改革的监督查抄。对大众存眷的房屋拆迁、房屋认证等易呈现题目的关键进行重点监督，包管了职工房屋拆迁果然、刚正、刚正、公道，包管结果址动迁住户1,348户，新建28栋总面积达20.5万平方米的职工室第楼棚改工程的如期结束；强化教师补发工钱和“五七工”家属工政策落实工作的监督，对触及补发工钱教师558名，“五七工”、“家属工”2969名。三是强化木柴流畅范畴的监督查抄。严明查处木柴销售进程中违法违纪案件，营建了精良的木柴销售环境，包管了木柴销售工作的顺利进行。四是加强对干部提拔任用和人事录用的监督查抄。局纪委全进程参加了62名干部提拔的考核、保举、票决、公示、任用工作，参加了林业局果然考核录用教师、财务人员全进程。五是加强对资金办理的监督查抄。深切展开了“小金库”办理工作，周全监督企业各基层单位资金利用运行环境。局党委林业局构成“小金库”查抄组，对全局47个有收费项目标单位和部分进行了周全查抄。共查出有题目资金27.4万元，对有题目单位和资金按相干法则进行了处理。六是加强对企业重点工作履行力环境的监督查抄，有效包管了企业既定目标的兑现。
反腐倡廉工作总结【篇6】
按照县委开发[XX]5号文件要求，我局开展反腐倡廉警示教育活动以来，紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排，通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作，圆满的完成了这次“活动”任务，使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，认识到这次“活动”的紧迫性和必要性，增强了党员干部的积极性和主动性，使全局整体面貌焕燃一新，现做以下总结。
在开展反腐倡廉警示教育活动中，我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神，加强对广大党员干部反腐倡廉教育，着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题，严肃查处党员干部违法、违纪案件，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发，推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室，成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组，办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案，“活动”日程安排表，党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告，详细安排了各项工作，为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。
学习提高工作中，我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求，局“活动”领导小组办公室的日程安排，通过学习县委有关文件，县委于吉良书记讲话精神，合理安排了学习相关资料，自学、统一学习等多样化、科学化，使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课，以及局长孙玉亮同志的讲课，观
反腐倡廉工作总结【篇7】
打好防变“预防针” 筑牢拒腐“防火墙”
--我市开展反腐倡廉警示教育活动纪实
三月，春意盎然。我市为期一个月的反腐倡廉警示教育活动落下帷幕。由于全面丰富和创新了教育内容、教育方式及教育手段，活动如春雨润物滋润了广大干部的心田，净化了广大干部的灵魂，取得了良好的法纪效果、政治效果和社会效果。
内容新颖
以最近几年来发生在我市的领导干部违法违纪典型案例为切入点拉开活动帷幕，用“身边事”来教育“身边人”。市委书记***说：“以违法违纪典型案例为反面教材教育干部，最能使他们认识到贪欲之害、不廉之果、失足之恨，最具影响力和震撼力，能让广大干部在‘对照’中达到反思，在‘同行’、‘同事’的‘前车之鉴’中达到自警自省。
”为确保教育内容有针对性，根据党政机关、企事业单位等不同领域、不同行业的情况，分类别下达警示教育计划，调整教育内容，使各单位在积极参加全市组织的各项警示教育活动的同时，可联系各自工作实际以切实可行的方式开展各自活动，打破千篇一律的传统活动模式。市委常委、市纪委书记周树群推出排查“廉政风险点”的工作新举措，进一步创新了活动内容。各单位根据此方法找准、找透了在思想道德、岗位职责、业务流程、体制机制和外部环境等可能发生腐败行为的地方，找清、找全了曾出现过或可能出现的问题。
目前，全市已排查出“廉政风险点”860个，通过对“廉政风险点”对症下药，狠抓整改，堵住了以权谋私、权钱交易的体制漏洞。
方式灵活
在活动中，我市坚持做到“四个结合”，即坚持边学边查与边整边改相结合，坚持开展批评与自我批评相结合，坚持警示教育与解决问题相结合，坚持突出重点与整体推进相结合。为加强教育素材与教育对象的“无缝对接”，我市按系统、按岗位、按类别开展活动，如有意识引导各单位有选择性地剖析全国范围内与本单位、本系统特点相近和自身工作、本职岗位贴近的腐败案例，通过“同类同岗”的反面典型案例，让广大干部在对比中找出共同点和薄弱环节，确保活动抓得实、抓得细，针对性强。我市还邀请中纪委领导作党风廉政和反腐败工作形势报告会，让广大干部进一步认清了警示教育活动的重要性、必要性和紧迫性。
在开展“一把手”上党课活动中，市委书记***以《立德实干清廉建设一支高素质的领导干部队伍》为题，率先为全市县处级以上领导干部上了一堂生动的廉政党课。**区县（市、区）委书记、**县、**县还带头给干部群众上了一堂党风廉政课，学习效果都很好。为充分发挥常委会在推进全市党风廉政建设和反腐败斗争中的表率、带头作用，按照“为民、务实、清廉”的要求，市委常委会向全市人民作出了十项廉政承诺，即严守政治纪律，在思想上、行动上自觉与**和省委保持高度一致，确保政令畅通；坚定不移地落实科学发展观，坚持以人为本，高度关注民生，注重统筹发展，创新发展模式，提高发展质量，实现**经济社会又好又快发展；坚持民主集中制原则，推进科学决策、民主决策,凡涉及全市经济社会发展全局的重大事项、重大工程和重要项目建设、干部任用等问题，必须由市委常委会集体讨论决定；坚持正确的用人导向，坚决反对跑官要官，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选任干部，真正把干部的精力引导到干事创业上，营造风清气正的用人环境；正确行使权力，不干预和插手各类工程招投标、土地出让、产权交易、**采购等市场经济活动和司法机关正常的司法活动；严格自律，严格规范自己的行为，模范执行廉洁自律的规定；切实管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，决不允许利用领导干部的职权和影响谋取私利，凡以领导干部的名义谋取私利的，有关部门一概拒绝并向市委和有关领导报告；坚持节约，艰苦奋斗，反对铺张浪费；坚决支持执法机关查办违纪违法案件，带头打击各种消极腐败和不正之风；严格落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设。
在重点单位和重点部门的“一把手”公开廉政承诺活动中，市长***带领市**班子成员面对**公开“七不”承诺，即不插手工程建设招投标活动；不插手经营性土地使用权出让；不插手房地产开发经营；不插手**采购招投标活动；不插手企业产权交易；不插手规划审批活动；不干预司法机关正常司法活动。
力度空前
此次活动组织万余名干部认真学习《法纪条规选编》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》等，并集中测试学习效果，组织万余名干部**《**落马警示录》等反腐倡廉警示教育片，组织万余名干部参观廉政教育基地，组织万余名干部到监狱听取服刑人员现身说法，力度之大，影响之大，是历年来少有的。在现场会上，服刑人员含泪忏悔深深感动了每一位来访的同志。大家进一步认识到，犯错与
犯罪虽一字之差却天壤之别。犯错了，可以改正；但如果你犯罪，你必须付出巨大的代价。犯错误与犯罪之间的关系非常密切。如果错误太多，很容易让他们大意，放松警惕，从而走上犯罪道路。
层次广泛
这次反腐倡廉警示教育活动教育对象从县处级干部延伸到科级干部，从领导干部延伸到非领导干部，从机关干部延伸到乡（镇、街道办事处）干部，从干部自身延伸到身边家属。在抓好全市科级以上干部教育的基础上，突出重点抓好县处级以上领导干部的教育，特别是各单位、各部门主要领导及行政执法、行政审批、行政管理、经济管理、司法、干部人事以及其他管人、管钱、管物、管事等腐败现象易发的重点部门、重点岗位的干部，警示其慎重对待自己所处的工作岗位，正确看待和行使人民赋予的权力，自觉抵制各种**，始终保持清正廉洁的优良党风。活动从细处着眼、难处入手，既突出了教育重点，又环环紧扣实现了教育对象的“全覆盖”，确保不留死角，真正到位，提升教育的影响力、辐射力。
成效显著
打好防变“预防针”，筑牢拒腐“防火墙”。警示教育活动进一步增强了我市广大干部拒腐防变的能力，强力推进了惩治和预防腐败体系建设，使我市建立起用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效机制。针对监督管理中存在的漏洞和制度缺陷，各级各部门制定了各项制度，源头防腐体系和机制正在逐步形成。
目前，我市犹如清风拂过，时刻沐浴在浩然正气中，处处洋溢着干事创业的热情，一个人民群众满意率逐年上升的**，在科学发展、和谐发展、跨越发展的建设中正昂首阔步，向着更新更高的目标前进。