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为了保障接下来的工作顺畅快捷,我们需要开始擘划个人工作计划。工作计划在未来的工作中将发挥巨大作用,我们将从多个方面去解读和深度剖析“自来水个人工作计划”,快来品味这篇独树一帜的文章吧!

自来水个人工作计划 篇1

在新的一年里,我厂认真落实县委、县政府和主管局的工作部署,坚持以经济建设为中心,进一步加强企业内部管理,提高经济效益,全面落实各

项经济指标、生产指标和服务指标,扎实推进企业各项工作上新的台阶。现根据上级下达的责任目标要求并结合企业的实际,制定20____年工作计划:

一、完成各项经济指标情况

1、完成售水量310万吨;

2、实现工业总产值:690万元;

3、实现利税总额:20万元;

4、水费回收率:95%;

二、完成产品质量及服务质量指标情况

1、管网服务压力:99.5%;

2、水质综合合格率:99.5%;

3、管网维修及时率:100%;

三、主要原材料、动力消耗情况(按供水量1.5万吨/日计算)

1、混凝剂

聚合氯化铝:10千克/千吨水,年聚合氯化铝耗量约:60吨;

2、消毒剂

盐酸:1.2千克/千吨水,年盐酸耗量约:7吨;

氯酸钠:1.3千克/千吨水,年氯酸钠耗量约:8吨;

3、电耗:40千瓦时/千吨水年耗电量约:20万千瓦时;

四、加强企业管理、深化企业改革、提高经济效益、保证城区正常供水

1、积极构建和谐社会,实现____在海峡西岸经济区建设中加快崛起,把城市供水工作推上一个更高台阶。

2、继续做好城区饮水工程扫尾工作,扫尾项目有:

①远景水利灌溉和消力池处档墙加固项目:从厂区排水系统消力池处安装dn400引水管道,至对面远景水利,确保远景水利水源。加固消力池处档墙,确保后山山体的安全。

②山上道路的两边加固和绿化项目。

③做好饮水工程各个项目的竣工验收工作。

3、做好下村水厂的现代化管理工作,制定详细的操作规程和奖惩制度,恢复定期对水厂内部进行综合性检查工作和不定期的查岗制度,确保供水安全、优质、高效。

4、做好积善工业区生活用水和工业用水的供水工作。按设计要求,完成积善工业区内部生活用水加压站土建工作、安装φ100--400mm生活用水管网约5000米,安装φ200---600mm工业用水管网约5000米,整个积善园区内部管网和加压站总投资约1500万元。

5、积极筹措资金做好城区管网配套工作。完成环城路φ400mm管网约2600米;建新路φ200-300mm(从实验幼儿园至原市政公司,与第一水厂212高位水池φ150mm供水管对接)管网约500米;根据需要,在原市政公司附近选择合理位置建设变频无负压供水系统,实现对西门片区的自动供水工作;完成水南加油站至火车站方向φ300mm约2500米供水管道的勘察、设计及安装任务。

6、继续做好水价调整后期和垃圾、污水费的代收的宣传工作,调价后充分利用各种媒体、广告、营业收费处等宣传工具做好对居民的解释宣传工作,取得广大居民的理解和支持。

7、做好华山水厂、水南水厂的资产评估、土地转换工作。

8、筹措资金做好龙池水厂(应急备用水厂)各项工作,继续清理龙池水厂取水泵房泥砂和取水口上游500米内河段泥砂工作,并投资15余万元完成二氧化氯消毒系统进行技改工作(原使用液氯消毒、存在较大安全隐患),保证备用水厂正常使用。

9、做好城区的管网维修工作,筹措一定的资金,做好老城区小巷部份管网改造任务,以提高供水压力。继续完善“一户一表”改造工作、并做好部分城区室内的水表逐步安装移至户外工作,方便抄表和维修。

10、利用计算机供水管理系统,做好对欠费用户的规范化管理工作。对城区的用户,逐片登记、普查,对用水量少的用户和本单位职工的亲属用水更是检查重点,以防止有偷漏水现象,降低水的漏失率。

11、继续做好安全供水工作,按照“安全第一,预防为主”的方针,加强企业安全生产,坚持一手抓生产,一手抓安全,确保二○一0年再创无事故年的佳绩。

12、继续深入开展民主评议行风活动、社会服务承诺及“110”联动工作,不断提高职工的优质服务意识、文明生产意识、遵纪守法意识。

13、进一步开展企务公开、社会治安综合治理、计划生育、创建文明单位和工会工作,促进企业各项工作全面开展。

在新的一年里,将面临着新的机遇与挑战,让我们在县委、县政府及主管局的领导下,为加快我县经济建设步伐,完善城市基础设施,改善投资环境,开拓进取,扎实工作,制定更多更好的便民利民措施,把供水行业建

设成为政府放心、群众满意、职工信赖的供水企业,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章、再创新的辉煌。

自来水个人工作计划 篇2

我公司围绕净化美化公司环境、控制病媒生物、预防和减少疾病、增进公司职工健康为目标,确保成功创建国家卫生县城,认真开展健康教育、除“四害”活动,进一步加大爱国卫生的宣传力度,开展全方位,多形式的宣传活动,不断提高职工的健康意识和文明意识,自来水公司作为服务性“窗口”企业,应该始终把爱国卫生工作放在首位,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,实行统一领导,同步规划,统筹安排,使爱国卫生工作更上一层楼,有力地促进我县供水事业迈出新的步伐,再创佳绩。特制定我公司爱国卫生工作计划。

坚持以“三个代表”重要思想,“以人为本”的原则和党的十八大会议精神为指导,以营造整洁优美的环境为目标,广泛发动干部职工,调动一切力量,在公司范围内大力开展爱国卫生运动,全面整治环境,消除“四害”,有效切断病媒生物疾病传播途径,促进公司环境不断改善。

成立以公司经理为组长,副经理为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,公司办公室负责日常工作。召开公司中层干部会,层层动员,宣传爱国卫生工作的重要性。

1、组织分工:公司办公区、生产区划分包干区,定期大扫除,由各科室领导负责。

2、环境卫生严格按制度执行,认真抓好门前三包,坚持每天一小扫,每周一大扫的卫生清扫制度。门前及办公区的硬化路面卫生由门卫老王保洁,办公楼的公共卫生由小陈保洁。

3、各办公室内的物品要求摆放整齐、规范,门窗干净,室外整洁卫生,无死角,包干区符合要求。

4、做好除“四害”工作,由公司统一购买药品,分配到各区域负责人,实行“统一购药,统一组织,统一行动,统一投药时间,统一检查”的原则。

5、积极开展控制吸烟的宣传,在公司办公楼、会议室等地设立卫生标牌和控烟标志,不留烟具。

6、利用会议、讲座等形式,开展职工的健康教育工作。

公司每月检查一次,并不定期对各办公室的卫生进行检查,做好记录,全年检查5次不合格的科室,年终扣除10%的奖金。 第2篇:自来水公司除四害工作计划

根据“创建国家卫生县城目标任务” 和“县城区健康教育工作计划”的要求,广泛深入开展爱国卫生运动,坚持开展除害防病工作,改善环境、控制疾病、保障职工身体健康,进一步建立健全卫生管理长效机制,以宣传教育为先导,带动除“四害”工作的深入开展,为职工创造文明、卫生、舒适的工作、生活环境。

1、积极参加县里组织的培训班,负责指导本单位职工除“四害”药物的购买、发放。

2、负责本单位、宿舍消杀药品的投放和残余的消杀药品及死的“四害”清理工作,要严格按照城区统一投药时间,投放毒饵,并注意安全。

3、收集整理除“四害”工作的资料。

4、除“四害”领导小组,对每一次“统一行动”要进行检查,做好记录,对存在的问题要及时“补课”,做到不留死角,使除“四害”工作能顺利开展,取得成效。

自来水个人工作计划 篇3

xx年即将过去,回顾这一年,在公司领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我热衷于本职工作,严格要求自己,按照公司的要求,履行好岗位职责。在思想方面有了更进一步的提高,对本职工作有了更深入的熟悉和理解。现将一年来的工作情况总结如下:

一、思想方面

作为一名年轻的企业员工,自觉提高学习积极性。通过电视新闻、网络、杂志认真学习和领会“十八大”精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,并以此指导个人的言行。思想上的领悟和提高使我明白,不论做任何事,必须竭尽全力。

二、工作方面

在这一年里,我本着认真负责的工作态度,基本完成了以下本职工作:

1、搞好水费计算、审核工作,做到精确无误。每月对客户用水量进行用水情况分析,对于用水量变化较大的,及时通知便民服务队,分析查找原因,并及时与客户沟通解决。

2、热心的为客户提供业务咨询服务,心系客户,想之所想,尽自己所能为客户排忧解难,对客户提出的咨询做到有问必答,及时回复,为客户提供优质热忱的服务。

3、每月抄表前完成抄表流程表的录入和打印工作,月初登记新增用户卡片,将已填满的用户卡片更新,用户信息重新整理填写。

4、通过信息平台发送短信通知用水客户及时缴纳水费。在规定时限内对欠费用户进行催缴,对欠费超过两个月拒不缴纳的,报送至便民服务队进行停水整顿。

自来水个人工作计划 篇4

工作总体要求:贯彻落实十八大和十八届三、四、五中全会精神和省、市委经济工作会议精神,牢固树立

“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,顺应新常态,以“诚信供水,创新发展”为抓手,以“科学发展、安全高效、服务优质、管理规范、党群共建”为重点,凝心聚力、开拓创新、奋力拼搏,为**“建设省会副中心和湘赣边区域性中心城市”作出新的贡献。

20公司主要目标任务是:完成生产总产值4347万元,比去年4025万元增长8%;售水量1728万吨,比去年1630万吨增长6%;管网漏失率控制在15%以内;水费回收率达99%以上;供水水质符合国家生活饮用水卫生标准;确保全年无大小安全责任事故。

年公司十项中心重点工作:

1、制定并执行**城区供水专项规划。

2、新建和改造城区供水主干管10公里。

3、启动“智慧供水”建设。

4、实施阶梯水价制度。

5、理顺工威安装有限公司管理体制。

6、完成三水厂一期滤池提质改造和送水变压器增容。

7、完成关口长坪加压泵站建设。

8、开展“供水服务进万家”活动。

9、启动“人才培优”三年行动计划。

10、启动创建“全国模范职工之家”活动。

为完成上述目标任务,需着力抓好以下五个方面工作:

一、加大投入,着力科学发展。根据**城市总体规划,高标准编制城区供水专项规划,科学指导城区供水基础设施建设。拉通西湖山路、西北环线、道吾路、**大道、长兴片区新项目供水管网,逐步改造老城区管网。建好关口长坪加压泵站,启动关口农村片区自来水接水工程,拓展新业务,让自来水直通溪江火车站及其工业小区。科学有效的开展地下管网、阀门的探测,做好管网GIS系统软件设计开发基础工作,启动“智慧供水”建设。

二、夯实基础,着力安全高效。坚持“安全第一、预防为主”的方针,强化各生产单位安全主体责任,严格落实各项安全生产操作规程。加强水厂运行新系统的业务培训,完善应急处理机制。做好设施设备安检巡查,尤其是取水口、工艺水池、生产车间、配电控制室等重点岗位和部位的安全防护。切实做好三水厂一期滤池提质改造和变压器增容。加强设备改造、精细内部管理、优化调度方案,进一步降低能耗、药耗。加强对水质检测设备操作培训,提高仪器使用效益,今年实现水质检测项目增加2—3项。

三、优化效能,着力服务优质。严格执行“三个一律”制度,认真落实首问首办、一次性告知、限时办结、责任追究等制度,实现“一个窗口对外”。进一步完善报装系统、服务流程、深化“一站式”服务。完善供用水合同内容,规范明晰双方权利义务。创新片区管理模式,以片区为单位整合抄表、收费、服务等职能。做好宣传方案,充分利用微信平台、网站、电台、报纸等媒体,加强安全饮用水知识宣传,让民众安心饮用放心自来水。组织开展做客**网、用户体验进水厂、优质服务进小区等活动,进一步提升供水服务水平。

四、创新机制,着力管理规范。开展水表普查,完善抄表管理,提高抄表时效,进一步优化收费方式,改进收费系统,推进阶梯式水价平稳实施。严格执行报装制度,强化勘察设计技术质量,选好用好设备管材,严格把好项目设计方案及预算审核关,及时组织文明施工、工程验收及施工资料的移交。推行工程施工项目负责制,加强施工全过程的监督管理。按照施工合同,及时做好工程款的`催收工作,确保资金回笼。根据工作需要,重新理顺科室之间的关系,整合科室职能,抓好工程验收、抢维修、测漏工作以及管网维护工作,进一步提升工作效率。依法优化工威自来水安装有限公司管理,做到合法生产经营,理顺体制,创新发展。完善生产绩效考核机制,推行因事定岗、以岗定人、按劳分配的绩效管理机制,充分调动干部职工工作积极性。

五、凝心聚力,着力党群共建。进一步加强党委班子自身建设和干部职工队伍建设,强化党员百分制考核,推进基层党建规范化建设。以机关党员进社区、供水服务进万家基层党组织结对共建为抓手,强化服务型党组织建设。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,坚持勤督严查,严格依纪依规处理,进一步推进作风建设常态化。切实加强人才工作,启动“人才培优”三年行动,三年投入100万元以上,进行员工技能技术选优培优。继续组织好“拜师学艺”、“青年读书班”和劳动竞赛活动。发挥工青妇作用,树立岗位典型示范带动,加强工会阵地建设,丰富职工业余生活,发挥职工之家的作用,提升企业精气神,浓厚干事创业的发展氛围,为创建“全国模范职工之家”奠定基础。

自来水个人工作计划 篇5

20xx年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重要一年,是全面建成小康社会的决胜之年,更是实现十三五规划的冲刺之年,我们要重点抓好以下几方面的工作:

1.强化领导,夯实工作责任,层抓共管,确保各项工作有序、顺利开展,坚决完成全年工作目标。

2.加强与相关部门的联系沟通,提前谋划,按时、保质完成重点安置区配套供水工程。

3.进一步强化内部管理机制,加强对违反制度行为的检查力度,杜绝违纪行为的发生,保证公司各项工作顺利开展。强化团结协作,拟对全体员工进行户外拓展训练和业务培训,不断掌握专业技能,提升员工整体素质和团队精神,提高服务水平。

4.继续抓好精神文明建设,企业文化是一个企业的灵魂,特别是我们服务行业,更应注重先进的企业文化所带来的经济效益。20xx年我们在精神文明建设方面重点做好以下几个方面工作:首先要加强政治学习,努力提高政治素质修养,坚持做到以科学的理论武装头脑,不断提高学习的自觉性;其次,要加强道德教育,重点加强职业道德教育,大力推广服务礼貌用语,大力倡导以公司为家,爱岗敬业的优良传统;第三利用节假日,积极开展丰富多彩、积极向上的文体活动,陶冶职工情操,增强团队精神等,通过抓精神文明建设,使我们的行风建设再上一个新台阶。

5.安全生产、保障供应是我们的根本任务,是各项工作的重中之重。面对当前安全形势日益严峻等局面,我们必须高度重视安全生产工作。一要抓好基层、打好基础,搞好班组建设。突出团队协作、突出管理完善、突出操作规范、突出培训实效,注重明确岗位责任,注重提升能力素质,注重培养安全意识,注重遵守劳动纪律。二要严格落实安全生产制度。我们要坚持好安全生产大检查和生产调度会议制度,严格操作规范和设备管理要求,定期巡视维护设备,建立健全设备的检查维修记录及台账,有针对性地做好设备、水质、管道等应急预案演练,做好设备升级改造和技术革新,新凿供水深井,确保城市安全供水。三要严格水质管理。继续加强化泵房巡查制度,加大源水水质的监控力度,重点要做好安全防护、环境卫生和水质变化方面的监控,加大检测力度,增加化验频率,严把水质质量关,确保市民用上放心水。

6.随着经济发展和生活水平的不断提高,作为窗口行业,社会各界对供水的要求越来越高,真正实现“让用户满意、让政府放心”,我们必须坚持以管网漏失率、水费回收率、抢修及时率、群众满意率等建设为重点,达到公司创效益、群众满意的目的。一线窗口科室要严格落实并认真执行供水服务规章制度,制定出更加细致的便民措施,促进服务规范化,完善涉及用户利益的服务投诉机制,强化内部监督和社会监督,做到让用户满意。要进一步完善应急反应机制,加大昼夜巡查力度和管网测漏频率,准确掌握供水管网的运行状况,及早发现问题,及时排查隐患,及时维修处理,减少因管网“跑、冒、滴、漏”带来不必要的损失;抢修要切实突出一个“快”字,坚持做到大修不超过48小时,小修不超过24小时;继续深入开展“便民服务进小区”活动,强化主动上门服务意识,广泛征求居民用户的意见建议,进一步建立更加和谐的供用水关系。

自来水个人工作计划 篇6

一、主要工作进展情况

(一)三项保险扩面进展情况

1、医疗保险。截止xx月底全市参保人员总数达到xx万人,其中,市直xx万人,大冶xx万人,阳新xx万人。上半年全市扩面xx人,完成年计划xx人的xx%。其中:市直扩面xx人,大冶扩面xx人,阳新扩面xx人。

2、工伤保险。截止xx月底全市参保人员总数达到xx.4万人,其中,市直xx.6万人,大冶xx万人,阳新2.1万人。上半年全市扩面xx人,完成年计划xx人的xx%。其中:市直扩面xx人,大冶扩面xx人,阳新扩面xx人。

3、生育保险。截止xx月底全市参保人员总数达到xx.xx万人,其中,市直xx.xx万人,大冶3.xx万人,阳新1.xx万人。上半年全市扩面xx人,完成年计划xx人的xx%。其中:市直扩面xx人,大冶扩面xx人,阳新扩面xx人。

(二)三项保险基金收支情况

今年上半年全市征收医疗保险基金xx万元,完成年计划xx万元的xx%,其中统筹基金xx.5万元,个人帐户基金xx.5 万元;支出医疗保险基金xx.5万元,其中统筹基金xx.5万元;结余医疗保险基金xx.5万元,其中统筹基金xx万元;医疗保险基金滚存结余xx.4万元,其中统筹基金xx.9万元。

市直征收医疗保险基金xx万元,其中统筹基金xx万元,个人帐户基金xx万元;支出医疗保险基金xx万元,其中统筹基金 xx万元;结余医疗保险基金xx万元,其中统筹基金xx万元;医疗保险基金滚存结余xx万元,其中统筹基金xx万元。

今年上半年全市征收工伤保险基金xx.6万元,完成年计划xx万元的xx%;支出工伤保险基金xx.6万元;结余工伤保险基金xx万元;工伤保险基金滚存结余xx万元。

市直征收工伤保险基金xx.7万元;支出工伤保险基金xx.5万元;工伤保险基金滚存结余xx.2万元。

今年上半年全市征收生育保险基金xx.1万元,完成年计划xx万元的xx%;支出生育保险基金xx.2万元;结余生育保险基金xx.9万元;生育保险基金滚存结余xx.6万元。

市直征收生育保险基金xx.2万元;支出生育保险基金xx万元;生育保险基金滚存结余xx.2万元。

二、主要做法

(一)积极推进扩面

为抓好扩面工作,年初我们制定了扩面工作计划,将扩面任务层层分解,落实到人,按照计划,分类做好困难企业退休人员、灵活就业人员、正常生产企业和私营、民营企业的扩面工作,做到时间过半任务过半。

1、积极做好困难企业退休人员参保工作。我市困难企业较多,我们根据医疗保险基金的承受能力,按照市政府的有关部署,积极开展工作,将困难企业退休人员逐步纳入医疗保险统筹范围。上半年,我们已为黄石市印刷厂等5家困难国有企业的xx人办理了医疗保险参保手续,市财政补贴资金xx万元。我们还为已参保的湖北天华股份有限公司等xx家困难企业的xx名退休人员办理了一次性缴费手续,使他们再无后顾之忧。

2、加强宣传和服务,做好灵活就业人员参保、续保工作。为做好灵活就业人员参保、续保工作,我们一是加强宣传,通过报纸、电视、电台等媒体广泛宣传政策,多次发布通告,通过市下岗再就业服务中心、街道办事处、社区服务站等服务窗口张贴、发放宣传单,把政策送到灵活就业人员手中;二是开展便民服务,对内优化操作流程,提供一站式服务,增开参保手续办理窗口,对外与银行联网双向操作,减少灵活就业人员办事时间。目前,市直灵活就业人员参保已达3.1万人。

3、做好单位参保工作。一是做好尚未参保的正常生产经营企业和金融单位的扩面参保工作,上半年农业银行等xx家单位xx人参加了医疗保险。二是加大私营、民营企业的扩面工作力度,通过社会保险局、基金结算中心等相关单位及时掌握新增社会保险登记的私营、民营企业情况,上门宣传政策,耐心做工作,上半年已将生茂特钢等xx家企业xx名职工纳入了医疗保险统筹范围。

(二)完善医疗管理

1、完善协议管理。协议管理是医疗管理的基础,每年年初我们都要根据上年度协议执行情况对医疗保险服务协议进行修改完善。今年我们主要做了三个方面的完善:一是对医疗违规行为做了明确界定,并相应细化了处罚条款;二是对协议病种的实际医疗费用做了详细测算,调整了一些不合理的协议病种结算基数;三是根据基金的承受能力和医疗技术发展的实际,适当增补了一些新的医疗技术纳入医疗保险统筹基金结算范围。

2、做好“两定”机构年度考核工作。上半年我们会同卫生、药监、物价等相关部门,对全市定点医疗机构和定点药店xxxx年度执行医保政策规定情况进行了考核,总体上看“两定”机构对医疗保险政策规定有了进一步的认识,执行情况较好。但也有少数单位认识不深,执行不严,甚至为了谋利故意违规操作,对这些单位作出了限期整改的处理。

3、完善基金分析,有针对性地加强监管。今年上半年,我们首次采用图表分析的形式对1-xx月份医疗保险基金运行情况进行了细致分析。

自来水个人工作计划 篇7

总经办立足本职搞协作,在自主、圆满完成内部管理任务的同时,联合企管部抓好绩效落实和制度修订工作。以xx设备整改和降耗挖潜为切入点,配合生技部抓好外协和服务工作。通过内部宣传和引导,统一员工思想认识,激发员工增收节支的热情,配合人力部搞好员工培训工作。同时,协同销售部抓好供暖宣传服务,联合财务部完成技改增容工程的验收决算工作。从提高土建施工服务效率,健全零工管理手续入手,积极为生产车间服务。

总经办意在搭建舞台,当好跳台。通过发挥协调优势,提高部室的协作效率,进一步培养和凝聚部室的管理合力。

总经办将健全完善土建的派工、验收机制,规范工程预决算管理。通过坚决执行收方制度,坚决压缩零工用量,限度节约工程开支。我们坚信只有挺不直的脊梁,没有带不好的队伍。只要规范了监督管理体制,只要切实到位地执行好公司的规章制度,工程管理和费用控制工作一定会有大的进步。

以xx厂区卫生清扫、绿化改造为抓手,做好xx区综合办公楼和运行厕所等的治理整顿工作。在工作范围和覆盖面两方面扩大行管工作外延,在求细求精抓死抓实方面丰富行管工作的内涵,使行管职能发生大的变化,产生新的起色。

免费供餐是公司领导在企业亏损经营情况下做出的重要举措。抓好供餐服务是食堂工作的重中之重。把好事办好看似简单,在实际执行工作中有太多的变数和困难。但在此项工作面前,总经办已经没有任何退路。目前免费供餐的管理框架已搭建完毕,关键是规章制度的贯彻落实。将以兑现制度为重点,在严格执行制度的基础上,悉心征求大家意见,加强职工间的互动交流,将心比心,以心换心。坚定不移地把领导的关心变成运行员工的欢欣和开心。

总经办继续执行车辆管理制度,并延用驾驶员里程工资和安全补助等成熟的管理办法。在考察论证的前提下,做好年度车险入保工作。总经办将继续加强修车、路桥费审核控制,严格车辆派遣管理,通过密切劳酬关系,拉大收入差距,进而激发驾驶员文明驾驶,安全出行的工作积极性,使车队工作跨上新的台阶。

总经办按照公司确定的x万元年度通讯费用定额,进一步压缩手机补助范围,减少通讯开支。同时,利用通讯行业竞争的机会,签订定额包月协议,降低话费开支。在条件允许的情况下,落实好合同期满后管理人员通讯工具的调整和补助兑现等工作,坚决完成x万元的费用控制任务。

针对总经办人手少,应急、临时性工作多的实际,总经办计划合并内勤和档案员岗位。继续办好厂报,并以企业报为阵地,搞好企业文化建设工作。明确工作分工和岗位职责,进一步发挥好档案、图书资料的作用,积极为生产一线服务。

总经办以协调服务为主线,在公司领导的带领下,积极开展好本职工作。在坚持三个服务的同时,进一步创新管理,提高工作的时效性和及时性,通过把握服务工作的规律,来提高总经办工作的主动权,更好地为公司年度目标任务的完成创造条件,为公司的扭亏增效工作做出应有的贡献。

自来水个人工作计划 篇8

x季度在网络部全体家人努力下,共完成销售额xx万元、客户信息量xx条、发布xx信息xx条、网站文章撰写发布xx篇、微信粉丝用户达xx人、建立具有我司特色的全方位网络营销平台和工作流程等,这些收获和成果都让人振奋。总结这一年的工作,取得了一些成绩,但也存在许多问题。“好的计划等于成功的一半。”为了下季度能够有更高的突破,现对下季度工作进行规划,希望对来年的工作有一个好的指导作用。

为了更高指标的完成下季度网络部推广工作计划,网络部将从以下几个方面开展工作:

一、微营销立体推广

x季度是微信等自媒体飞速发展的一年。以微信为主体的推广模式已经形成并成熟。x季度在公司领导的英明决策下,我司已做好前期基础的推广准备。为了打造行业微营销标杆,网络部下季度将打造以微信为主体,微博、网站、问答平台等为辅的立体微营销推广方案。

1、微营销之粉丝增加计划

x季度在全体我司家人的努力,微信的粉丝数量已达到xx人。微信推广的主体是客户群体的推广。下季度微信粉丝增加计划预计达xx人,群体依旧是医疗、美容相关人群。

实施方法:1.全国会议推广,依靠会议宣传广告,以及会议活动等。预计推广人数可达xx人。2.以网站,微博推广为主的线上推广,微信粉丝预计增长xx人。3.依靠销售人员线下回访客户,邀约添加微信粉丝,预计粉丝将增加xx人。 4.通过微信平台进行线上活动开展,在调动粉丝的活跃性同时,吸引新粉丝加入,预计增长人数达xx人。

2、微营销之企业自媒体平台打造

营销的核心是企业品牌推广,让更多客户对公司价值观产生认同。微营销是由微信为主题媒介,网站、微博为辅的推广模式。只有相互联系才能达到最大的推广效果。下季度网络部将打造以微信为主题的新型网络推广方法。

实施方法:

(一)、微信基础工作

微信作为企业自媒体平台,一对一精准推广模式让我们能更加有针对性的推送新闻。我们微信粉丝群体主要为医疗工作人群,所以新闻更应该具备知识性和专业性。主要以图文新闻、视频资料等媒介,通过微信、微博群发,实现最大化转发传播,打造权威医疗咨询传播平台。

(二)、客户VIP群打造。

客户维护是企业发展中最重要的一环,为争取回头客户打响口碑意义非凡。随着沟通技术越来越发达,突破传统沟通方式打造更便捷的客户沟通平台势在必行。下季度网络部将打造客户VIP群,通过对核心客户实行“一对多”捆绑式维护,及把一个核心客户与售后工程师、临床医生、销售经理、网络部营销顾问、产品经理等。当客户对产品、技术等相关存在问题时,我们都能第一时间提供服务,为客户立即解决。这种模式对实现转介绍、回头客意义重大,实现客户贴心差异化服务模式。

(三)、打造微营销网站,微信+微网站+微在线客服

前期推广,微信粉丝已达xx名,如今基础的自动回复功能查询设备依然是我们微信营销重要的方式之一。这种方式在产品展现上浏览效果不佳。由于用户粉丝基数过大,原来的展现模式已不能满足。为了提高微信展示效果,下季度我们将打造更加符合手机浏览微网站。客户访问网站能更加直接了解产品,以及企业资讯。同时添加的网络客户服务系统,可以直接与我们客户服务人员进行在线沟通,随时为客户解决各种专业问题。为企业微信打造全面立体的营销模式。

二、免费平台信息推广

x季度在全体家人的努力下,网络部发布产品销售信息xx条,为全年目标达成打下坚实基础。下季度网络部将重新出发,整合免费信息发布平台,拓宽免费推广渠道,扩大免费平台信息推广效果。下季度网络B2B免费信息预计发布xx条,为此网络部将从以下几个方面进行操作。

1、高权重免费B2B平台收集

x季度网络部家人整理B2B网站132个。为了实现免费平台最大效益,下季度我们将加大B2B网站的整理、分类,将信息整合、共享。

2、筹建我司B2B网站

原有的B2B网站,虽然也能发布信息,但限制非常多。对发布的内容以及发布数量都有限制。所以网络部下季度一个重要工作就是拥有自己的B2B网站建设。目前开源程序非常便捷,网络部在网站建设方面技术没有什么问题。为了扩大产品推广,B2B网站建设也是明年工作重点之一。

三、全线产品xx推广

xx作为中国最大的搜索引擎,知道是其核心产品,在互联网曝光率非常高。目前也是其他竞争对手竞争比较激烈的版块。这些也正体现了xx的重要性。

目前我司全线产品已经建立百度百科,由于产品名与竞争对手相近,也会被竞争对手修改,所以必须长期维护。

四、20xx销售目标

x季度,网络部刚成立,作为一个新的团队。没有成功经历可以借鉴。一切只能靠我们自己去探索。探索推广方法,探索符合咱们自己的`运营方法。因此网络部在新的一年里更要有计划有目标的去完成所制定的一系列任务。从自身做起,从团队做起。

x季度网络部销售计划为xx万。成交设备xx台,完成销售达xxx万。这也是对网络部一年辛勤工作的肯定。对于下季度工作网络部更有信心。下季度网络部计划销售目标将冲击xx万元。

自来水个人工作计划 篇9

自来水收费科是一个极其重要的科室,在城市自来水供应方面起到至关重要的作用。该科室负责测算用户用水量,并对用户进行费用计算。为了保证该科室工作的顺利开展,我制定了以下年终工作计划。

一、深入研究自来水收费理论知识

自来水收费科负责收费工作,因此需要对收费理论知识深入了解,包括计费方法、费率制定、收费标准和费用结算等。同时,还需要熟悉最新的政策法规,及时更新收费标准。

二、优化内部管理流程

为了提高效率和减少错误,需要优化收费工作的内部管理流程,包括收费流程及用户档案管理。应采用科学的信息化系统,进行收费记录的自动化,加快用户清单生成和费用结算速度,降低错误率。

三、加强维护用户关系

自来水收费科与用户的联系非常密切,我们应该通过参加社区活动、设立咨询热线、制作科普宣传资料等方式,加强与用户的交流。及时回应用户的需求和疑问,增强用户与自来水收费科之间的信任。

四、加强业务培训和提高专业能力

为了更好地保障收费工作顺利开展,我们需要不断提高自己的专业素养和业务水平。可以通过参加专业培训、交流学习等方式来提高自己。培训内容主要包括行业标准、计费方法、电脑应用技术等。

五、完善费用收缴工作

优化费用收缴工作,需要加强对费用收缴工作的监管,严格按照程序和标准开展收费和结算工作。同时要定期进行考核,对于对工作效果优秀的员工进行表扬和奖励。

六、加强内部合作,提高工作效率

自来水收费科的工作纵向还要与市场、用户、财务、技术、物流等相关部门进行配合,横向还需要与其他自来水公司的同行进行实质性的合作。只有加强沟通协作,才能保障自来水收费科的顺利开展工作。

以上的年终工作计划,可以很好地保障自来水收费科的工作运转正常。我们将会通过持续的学习和完善管理措施,确保为用户带来更好的服务,并将自来水收费科不断提升到更高的水准。我相信,通过大家的共同努力,自来水收费工作将会更加精彩和卓越!

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