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质量年度工作总结 篇1
质量是一个企业的根，只有大家一起来把质量搞好，才能让在根上面的树枝长得茂盛，企业才能长久发展下去，我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评，才能有品牌效应。五月份是公司的质量月，为有效地开展"质量月"活动，对质量月各项活动进行了全面的策划和布置，为扎实开展"质量月"活动奠定了基础。
公司正在开展以提升产品质量为主题的质量月活动，旨在加强基层管理干部队伍建设，打造执行者队伍，提升精细化管理能力。为此，公司开展了一系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备计划员等，帮助员工提高专业能力，推进人员质量意识提升和质量管理工作持续改进，最终保障产品实物质量。学员们在培训中获得了实质性提升，纷纷表示将所学知识应用到工作实践中，为公司贡献力量。我们相信，通过这次质量月活动，公司的管理水平将会得到提升，产品质量也会得到有效保障。
公司正在举办质量月活动，为了在焊接手工质量技术方面进行提高，特别策划了一次焊接技术比武活动。该活动制定了详细的实施计划，包括零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面的评比，并根据零件难易程度和实物质量进行了综合考评。此外，公司还强调活动的目的在于学技术、重技术，通过比武活动来促进操作者提高技术水平和加工效率，并保障操作过程质量的规范化。最后，根据考评结果对优胜者进行奖励，以激励员工持续提高技能水平和工作质量。这次比武活动不仅有效地推动了操作员的技术提高，也帮助公司保证了产品质量的稳定。
为了提高新进人员的质量意识和认识，电慈阀事业部在"质量月"期间组织了相关培训。此次培训由质量处长王丽红主持，内容包括Q型质量知识学习以及实际生产过程中需要注意的细节。例如，必须按照工艺要求严格加工；在生产过程中要遵守三不原则，即对不合格品不接受、不生产、不放过；如何做好零件的防护；如何维护和保养工具、设备等。同时，王处长也强调了质量工作的基础是预防，必须在第一次就把事情做好；质量工作的重点是持续改进，对于新方法和建议，必须大胆提出。培训还涉及了过去发生的质量问题案例，希望大家能够总结经验和吸取教训。
通过学习，通过本次培训，我们深入了解了质量基本知识，认识到质量是在加工过程中实现的，而不是靠检验发现的。同时，我们也认识到质量工作不只是一个部门或一个人的责任，而是所有员工共同承担的责任。每个人都应该尽好自己的职责，只有所有人齐心协力，才能确保产品质量的稳定。此次培训对于今后如何更好地完成自己的工作，提高产品质量起到积极的推动作用。
质量年度工作总结 篇2
xx项目****
依据《福建省交通运输厅关于印发2012年-2014年公路水运工程“质量安全年”活动实施方案的通知》（闽交建[2012]26号）要求，xx项目项目2012年度全面深入开展了“质量安全年”活动的各项工作，建立健全各项管理办法与管理机构，狠抓质量管理和安全生产，圆满完成了年度质量、安全工作目标和任务，现就2012年度“质量安全年”活动总结如下：
一、质量安全年活动开展情况
为深入贯彻落实“安全生产年”活动重点工作，我司以建设项目为对象，强化质量安全管理；以标准化建设为出发点，全面提高质量安全水平；以质量安全通病治理为载体，进一步提高工程质量；以安全施工现场为载体，进一步加强质量安全监管。在全线范围内多次开展了“质量、安全生产大检查”活动、“平安工地”达标等活动。在各施工单位开展自查自纠活动的基础上，我司成立检查组，对全线施工合同段施工现场质量、安全生产情况，各种安全应急预案工作落实情况，安全隐患排查、预防工作落实情况等进行了大检查。
检查没有留下死角，对检查中发现的问题下发了整改通知单。由于采取了各种行之有效的措施，切实提高了参建各方的质量、安全管理水平及从业人员的安全思想意识，有效防范了重特大事故的发生，安全生产形势持续稳定，全年度未发生较大以上安全责任事故。工作开展情况如下：
（1） 推进标准化建设、标准化建设和标准化管理
1、认真做好《福建省高速公路标准化》施工宣贯，要求施工、监理单位制定具体可行的“标准化”学习宣贯方案。施工、监理单位组织了“标准化”学习，结合现场情况各施工、监理人员深入剖析，针对自身存在问题一一列出并制订处理措施。加强现场文明施工和精细施工。
2、在路基、桥梁、隧道各工艺施工中全面实施《福建省高速公路施工标准化指南》，我司通过培养亮点，树立典型，节点及季度考核，组织观摩会的形式，制定奖惩措施，推行全面标准化的实施。
三。上级单位检查中发现工程质量安全问题，应当立即整改。省交通质检局2012年对本项目多次进行质量、安全工作检查，发出“闽交质监[2012]**cs0301号”、 “闽交质监[2012]**cs1101号”现场安全质量监督检查整改通知书，要求进行整改。我司在收到通知书后，立即责成总监办、各相关项目部限期认真整改，同时要求举一反三，杜绝类似问题的发生，并在整改期限内组织了复查，经复查已全部整改到位。
（二）质量通病治理工作开展情况
项目自开工建设以来，我司十分重视质量通病治理工作，出台了《质量控制要点与质量通病防治》手册，强制要求各参建单位学习推广质量通病防治手册，各参建单位成立了质量通病治理领导小组，工作开展情况如下：
1、以管理和技术措施为主，加强施工组织，对专项施工方案进行论证后才能施工，完善各项制度，落实质量责任，推广标准化、精细化施工管理。多次组织专家对高墩、悬臂现浇桥、长隧道、钢箱梁吊装等专项施工方案进行论证。
2参与工程建设的业主、施工、设计、监理单位是质量通病处理的责任单位。充分发挥一线人员的智慧，掌握治理的措施和施工工艺关键环节，把治理的直接责任落实到一线，调动一线人员的积极性。
3、规范驻地办各监理人员工作程序，明确责任，落实到人，全体监理人员按照职责规定，依据质量通病防治的具体措施，对工程质量进行严格把关，对涉及工程质量与安全的关键工艺、关键工序、关键部位必须严格执行质量标准，加强动态监控，发现问题，及时要求整改。
（三）工程质量“创新、创优、创品牌”活动开展情况
各参建单位大力推动科技创新，推广和采用新技术、新材料，完善工艺流程和标准，限制和淘汰落后的工艺，严格执行强制性标准。严格落实监管制度，着力强化现场管理，把品牌工程的要求贯穿到施工的每一个环节中，工程质量始终处于较好的受控状态。如a3标马林大桥挂篮桁架首次采用异形三角结构，高墩施工采用轻型三维砼布料机，a4标翁墩互通景观工程成为美化三明市区又一亮点。
（四）平安工地建设活动开展情况
按照交通运输部关于“平安工地”建设活动统一要求，公司高度重视平安工地创建活动，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，以科学发展观统领安全工作全局。认真贯彻落实安全生产法律、法规和上级指示精神，牢固树立“以人为本、安全发展”的观念，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，大力推进xx项目安全管理标准化，持续促进施工现场安全生产的标准化。通过开展安全宣传、组织安全培训、深化安全管理，我公司安全工作取得了一定成效。
特别是春节以来，降雨较多，雨季提前到来。我公司领导组织开展了全线防洪防汛专项检查。检查中要求各参建单位启动防汛应急预案，并提早做好防汛工作布署，备足应急物资，随时做好应急救援准备，确保应急救援联动效率。针对可能出现危及安全生产、施工人员，群众安全的隐患点，公司落实安全责任，采取了有效的安全防范措施，将危险系数降低到最小点，同时安排领导带队值班，保持信息畅通，尽可能减少恶劣天气带来的损失。
截至目前，安全施工现场建设已取得初步成效，各施工段未发生人员**事故。具体措施如下：
1继续加强组织领导，确保安全施工现场顺利进行。公司积极强化“平安工地”活动组织领导，成立了以总经理为组长的“平安工地”建设活动领导小组。建设单位项目部成立以项目经理为组长的领导小组。
公司按照“一岗双职”的要求，通过安全目标管理，充分调动每个人的力量，提高了公司职工的安全工作绩效，增强了管理组织的应变能力，提高各级管理人员的能力，员工的安全素质得到了明显提高。
2严格执行劳动登记制度和岗前安全培训教育。公司要求各个项目部建立了农民工动态管理台账，对进厂农民工和新进厂的施工人员进行安全岗前教育培训，并对教育情况进行考核。要求各施工队在进行施工前，对施工人员进行岗前安全技术交底，特种作业人员进行上岗培训，并持证上岗和及时复审。
各项目部还将安全培训与农民工工资挂钩，采取奖惩奖励制度，有效提高了一线工人的自我安全意识。
三。加强施工现场安全隐患排查治理。公司定期和不定期进行安全危险源普查，把爆破作业、机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电伤害作为预防工作重点，并确定相关负责人，及时排查事故隐患，有针对性进行落实防范，未雨绸缪，把安全工作由事后处理变为事前预防。针对现场出现的安全隐患开展专项检查，对出现隐患的项目部要求现场整改，对不能进行现场整改的施工现场，要求项目部限时整改后方可开工，并对项目部和个人进行通报和处罚。
4、严格执行专项方案施工审查制度，根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》，公司对危险性较大的部分项目工程均要求项目部编制施工专项方案，由项目技术负责人、监理工程师确认签字后才能实施施工，并由专职安全员进行现场监督。
5、实行施工安全标准化，建立安全管理制度标准化，实行临边、临水、临崖作业安全防护标准化，施工临时用电安全标准化，桥梁工程施工安全标准化，隧道工程施工安全标准化，安全标志牌标准化等制度。近期，公司将在a3项目部举行高墩及桥梁支架架设安全标准化观测。
质量年度工作总结 篇3
2020年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在上级主管部门的指导帮助下，我局认真贯彻落实党的十九大和中央、自治区、市农村工作会议精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以乡村振兴战略为统领，以绿色发展为支撑，扎实推进“农业质量年”活动，经过将近一年的努力，各项工作有序开展，并取得了一定成效，现总结汇报如下：
一、 农产品质量安全检测工作开展情况
(一) 全面部署，明确责任
1.成立领导机构
加强农业品质量安全监管工作是农业行政主管部门重要的履职方式，我局向来高度重视农产品质量安全工作，始终把保障农产品质量安全列为重大民生工程。2020年初，局领导本着“安全第一、预防为主”的原则，多次召开农产品质量安全领导班子会议、专题会议，研究部署，强化组织机构的建设，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长，局属二层机构检测中心、执法大队、植保植检站、种子管理站、信息股等相关职能单位负责人为成员的XX县农产品质量安全监管工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在农产品检测中心，负责组织、协调、监管全县农产品质量安全工作。
2.制定应急预案
结合本县实际，制定并下发了田农发[2020]24号 关于印发《XX县2020年农产品质量安全事故应急预案》的通知，建立健全了我县农产品质量安全事故应急处理机制，增强应对突发重大农产品安全事故的应对处理能力。
3.安排各节假日值班表
在元旦、春节、国庆等各个重大节假日，安排各相关站人员进行值班，密切注意全县农产品生产地的生产情况，注重对各个种植基地的水果、蔬菜采摘上市前的检测工作，保障全县农产品上市前的安全。畅通信息，及时向上级和有关门报告存在的异常情况。
(二)加强农产品质量安全检测队伍建设
目前，我县种植业方面农产品检测机构由XX县农业局农产品质量安全检测中心和乡镇农产品质量安全检测站组成。XX县农业局农产品质量安全检测中心现有编制3个，到位人员3人，主要工作职责是承担各级农业行政主管部门下达给我县的农产品监督检测任务，并对全县农产品质量进行定期检测。全县乡镇一级农产品质量安全检测站共有14个，人员由各乡镇农业技术推广站1名工作人员兼任，主要工作职责是负责本辖区内农产品生产基地、批发市场和农贸市场的农产品质量安全日常性检测工作。当前14个乡镇农产品质量安全检测联网建设工作已经完成并能正常上传数据。
(三)开展农产品检测，控制农产品质量
按时完成例行监测工作任务，截止目前县农业局农产品质量安全检测中心共抽检果蔬样品1987个，合格1987个，合格率100%;14个乡镇共完成风险监测果蔬样品10080个，合格10076个，合格率99.96%;全县总计完成检测样品12067个，合格12063个，不合格4个，合格率为99.97%，提前完成了自治区农业厅下达的全年检测任务。
二、农业投入品专项检查，整顿农资市场秩序工作开展情况
根据上级主管部门及县人民政府指示和要求，结合全县实际，为了确保我县农产品质量安全监管工作取得实效，2020年6月1日，我局制定并下发了田农发[2020]36号关于印发《2020年XX县农产品质量安全监管工作实施方案》的通知，明确了农产品质量安全农业投入品专项整治工作的指导思想、具体措施、工作目标、时间安排及保障措施。
(一)加强种子市场检查，规范市场秩序
据统计截至今日种子市场监管共出动执法人员192人次，车辆36台次，检查本辖区内经营企业、个体工商户83家，完成市农业局下达水稻品种质量监督抽样5个，经送检5个样品全部合格;纠正种子经营活动中的违规行为23起;有效地维护了XX县种子市场秩序。
(二)开展农药市场监管，维护农产品质量安全
依据广西壮族自治区百色市农业局文件百农办发[2020]11号《百色市农业局关于印发2020年百色全市农资打假专项治理行动实施方案的通知》精神，我们切实加强对辖区农药经营企业、农药批发市场、农药产品集散地、农药仓储单位及分布于各乡(镇)的农药经营门店的日常监督管理，共组织执法人员对辖区内农药市场进行全面检查26次，检查了农药品种265个，代表数量70多吨，重点检查是否存在经营高毒、高残留和国家已明令禁止生产、经营、使用的违禁农药产品违法行为;其次是检查经营的农药产品是否存在假冒或无登记证;以及非法添加(或搭售)隐性农药成分等违法行为，整个活动共纠正违规销售除草剂原药、原粉等行为19起;完成农药市场领域质量监督抽样送检5个，经送广西壮族自治区化工产品质量监督检验站检测，有1个样品检验结论被判定为不合格产品。
依法立案查处经营劣质农药案件1起，没收违法农药4.95公斤，没收违法所得700元，罚款2000元。
(三)开展肥料市场专项整治工作，净化农业投入品源头
依据广西壮族自治区农业厅《自治区农业厅办公室关于开展2020年肥料市场专项整治监督检查工作的通知》的总体要求，认真组织开展肥料市场专项整治工作，整治重点：检查上市肥料是否属于假证、冒证、套证产品;肥料登记证或临时登记证是否过期、续展;包装袋、标签所标注内容是否与肥料登记证相符，整个专项整治行动出动执法人员81人次，车辆21台次，检查本辖区内经营企业、个体工商户72家，纠正违规销售未标注肥料产品名称等行为13起，完成肥料市场领域质量监督抽样送检6个，经送检6个样品全部合格。
三、 加强法制宣传和信息报导工作
(一)开展放心农资下乡进村宣传周活动，树立质量安全意识
为了引导农民群众理性购买、科学使用农资产品，深化农资监管服务，提升农民依法维护自身权益的能力，积极营造绿色发展的良好社会氛围， 扎实推进“农业质量年”活动，5月14至18日，XX县农业局分别在潞城、旧州、八渡三个乡镇开展了以“放心农资进万村千乡，质量兴农保消费安全”为主题的宣传周现场咨询活动，宣传普及农产品质量安全知识，农资安全使用规定，加强服务指导，把安全优质的农资产品和质量安全技术服务送到乡村。指导农民辨识假冒伪劣农资与依法维权知识，增强农民群众依法维护自身合法权益的能力，保障农业生产和农产品质量安全。现场咨询活动共接待群众咨询400余人次，发放宣传资料2000份，展示真假对比农资产品31个，展销农资产品0.3万公斤，展销农资产品金额0.85万元，深受广大农民朋友的好评。活动中充分发挥舆论监督和宣传导向作用，在旧州镇开展现场咨询活动的当日邀约XX县广播文体局记者作跟踪报道，当天在XX台上播报。
(二)加强农产品质量安全信报道工作
四、 强化业务培训，提升监管能力
今年以来我局认真抓好执法人员的技术培训和各级检测人员的业务培训工作，在确保农产品质量安全监管工作的有序开展的基础上，不断提升监管能力和检测水平，在派员参加厅、市里举办的各种培训班的同时，2020年还独自举办乡、镇一级农产品质量安全检验员培训班四期，参加培训人数148人次，使我县的检测工作逐步走上经常化、制度化和规范化。
五、存在问题
1、监管力量薄弱，机制不健全
我县尚未设立县一级的农产品质量安全监管股(站)与市农业局农产品质量安全安监科对接，暂时由农业行政综合执法大队兼职，属于无编无人状态，严重制约了农产品质量安全管理能力;乡(镇)一级的农产品质量安全检测检验体系还不健全，同样是无人无编，临时由农业技术推广站兼任，亟待落实编制配、备专业检测技术人员。
2、源头监管较为薄弱
基层农技推广服务体系功能弱化，队伍不稳，严重老龄化，标准化生产技术未能顺应推广、普及，当前农民停留于传统的种养方法，生产过程中缺乏检测的主动性，检测的广度、密度还不完全符合要求，农产品质量安全可追溯性不强。
六、下一步工作计划：
1、进一步加大宣传力度。要采取多种形式、多种渠道广泛深入地开展农产品质量安全法的学习宣传，通过学习宣传，不断提高领导者的责任意识、生产经营者的法律意识、消费者的安全意识，营造良好的执法环境。
2、加强农资生产、经营诚信制度和农产品质量安全诚信体系建设，建立监管对象诚信档案;继续抓好种子市场检查，规范市场秩序;继续加强我县农药市场监管，维护农业生产安全;继续抓好化肥质量抽检，打击假冒伪劣。
3、完善农产品质量安全监管体系。一是突出全程监管，整合现有资源，强化县、乡两级农业机构职能，安排必要的编制和人员，确保有专人从事农产品质量安全监管和初级检测手段，加快形成职能齐全、覆盖全面、运行高效的农产品质量监管网络。二是加强农技推广服务体系建设，大力推广农业标准化种植实用技术，普及科学合理使用农药、化肥等农业投入品知识，着力解决错用、乱用、滥用农药化肥的问题。三是加快农产品质量安全追溯体系建设，实现生产记录可存储、产品流向可追踪、储运信息可查询，提高农产品质量安全可追溯能力。
质量年度工作总结 篇4
一、目标要求：以青田县教育局提出的目标为指导，坚持科学的发展观，实事求是，解放思想，紧密联系学校实际，分析教学现状，研究教学策略，积极探索提高教学质量的新思路、新途径和新办法。
为了更好地营造我校的教育教学氛围，提高教育教学质量，理清提高教学质量的工作思路，特制订提高教学质量的有效措施。
二、指导原则：(一)坚持质量立校，科研立校，措施到位。在本次教育教学活动中，全体老师要从质量立校的高度，自觉参与，出谋划策。通过民主讨论，弄清制约我校教学发展的因素，理清工作思路，落实措施办法，找准“症状”，下准“良方”，争取实效。
(二)树立态度决定一切的观点，坚持求真务实。在活动中，让每一位教师树立正确的观点，态度决定一切的观点，在各项教育教学过程中，都应该要有积极进取的态度，同时要结合实际，发扬求真务实精神，不搞形式主义；要立足本校本学科的特点，不作泛泛而谈；要抓住实质内容，不做表面文章。同时要把教学质量讨论与深化基础教育课程改革紧密结合，并且要把这种结合向每一位家长进行宣传，从而让更多的家长也参与到这次教育质量年的活动中来，众多方面多管齐下，突出实在性。
(三)发扬集体的力量与智慧，科学民主，有序进行。在这次活动的实施过程中，发挥全体老师的智慧，诚征“点子”和乐听“真言”的气度，广泛听取广大教师的意见，虚心听取家长及社会各界人士的意见，不断反思，不断总结，依据反思与总结全体班子还要认真讨论，参照学校的实际作出科学的评价，制定出适合学校发展的有关措施。
(四)坚持以身作则，领导带头，树立榜样。在活动中，学校全体班子成员要为广大教师树立榜样，以身作则，带头围绕着县教育局提出的“提高教学质量”作好本岗位的工作，查摆问题，分析原因，制定整改措施。学校的班子成员要反思自己在提高教学质量的实践中所存在的问题，查找存在问题的原因，提出今后的努力方向。通过班子成员的表率作用，在广大教师中营造起“摆问题、找原因、订措施”的良好氛围。
三、时间安排：“质量年”活动时间安排一年，分“提高认识”和“组织实施”二个阶段进行。
第一阶段：提高认识阶段。（20xx年暑期政治学习——9月底）
1、利用暑期政治学习进行集中学习和自学相结合的形式，做好思想总动员，使每一位教师认识到提高教学质量年的重要性。（8月24日---29日）
2、组织教师以教研组为单位进行讨论，针对学校实际，查找出问题，学校对教师提出来的问题进行汇总，寻找措施，对症下药（9月2日---9月10日）
3、教师的自学笔记、学习体会、总结等上交存档（9月18日）
第二阶段：组织实施阶段。(20xx年10月——20xx年7月)
1、各处室将第一阶段讨论出来的问题，制订的措施列入本学年工作计划，作为今后工作的重点来抓。
2、在实施过程中，做到有计划，重过程，有监督，善小结。
四、组织领导：(一)加强组织领导。“提高教学质量年”是今年我校的一项最重要的工作。学校各项工作都要紧紧围绕教学质量年而开展，学校特成立“提高教学质量年”的领导小组，并作出明确的分工，各处室明确自己的职责，在作好各个分工的同时，各处室负责人还要树立学校的所有工作都是围绕“质量年”而开展工作的，确保“质量年”有计划有步骤顺利扎实开展，并取得显著成效。
(二)做好服务指导。班子成员要做好联系年段的指导和服务，每个班子心中都要明确，我们做的各项都要体现服务意识，为教师服务为学生服务。学校依据实际情况作好层层落实，做好年段和班级的好参谋，分析原因，落实整改，力求提高教学质量，形成一种人人谈教育，人人讲质量的和谐氛围。
五、学校本学年的五大新措施：
1、学校以县教育局提出的教学质量年为契机，加强校本培训、教科研、开展教学比武，说课比武等，从而提升教师教育教学水平。
2、改革教学奖惩制度。改变原先的那种人人平均的大锅饭状态，实行奖优罚劣、奖勤罚懒，重奖重罚，真正体现多劳多得，让教师明确在教学过程中付出的多就应该得到更多的实惠，充分调动教师的教学积极性。
3、改革与完善教师考核制度。在学校教师考核制度中要有明确的指出，突出班主任、教研组长的作用，突出信息宣传报道，突出硬杠子，从而让全体教师明确日常教学应该完成的工作事项。
4、完善教学五认真检查制度。教务处的抽查与教研组长的日常检查相结合，每一次检查后都作出科学的评价，及时反馈给教师，让每一位教师能及时根据学校的反馈作出工作上的调整，这项工作常抓不懈，做到日日有评估，月月有小结。
5、突出德育管理、突出师德管理、加强仪容仪表建设、安全、卫生全面抓。学校明确规定在每个学期开学的头一个星期，确定为学生规范教育周，让学生学规范，明规范，最后用自己所学的规范形成一种自主管理，自我管理。
质量年度工作总结 篇5
质量管理部个人工作总结【一】时光荏苒，新年在即， 2012年即将过去了，值此辞旧迎新之际，将质量管理部门在2012年的工作做一个回顾，以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进，争取在新的一年里取得更好的成绩，为公司的发展贡献我部门的力量。一、2012年度完成了公司下达的各项工作任务在过去的一年里，质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下，在公司各相关部门的大力支持下，经过大家的努力，为公司的生存和发展做了以下重点工作。第一、按照公司要求，组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行，完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系证书。第二、按照制造许可取证程序要求，通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作，年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。第三、按照质量管理制度，建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求，对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。第四、按照新梯制造发货流程要求，及时准备了各新梯(重庆工厂)的随机文件，协助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。二、部门内部精诚团结，与各部门间协同作战一年来，质量管理部全体同志精诚团结，同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战，出现问题及时沟通，立即解决。对生产和工程上出现的质量问题给予及时解决。为公司各部起到了保驾护航的作用。三、总结教训、弥补不足、以利再战一年来，由于我们部门人员在工作中摸索前进，本行业的经验不足，有时由于工期特紧，工作衔接不到位，为公司造成了不必要的损失。上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞，力求做到精益求精，争取做到零失误。四、2013年工作重点在新的一年里，质量管理部将在今年的基础上，继续发扬团结奋战的精神，努力提高全员的专业技术水平，逐步介入工程安装质量、售后服务质量及产品质量的监督以及管理体系的监督执行管理工作上来，加强部门人员的培训，使我们的专业技术水平能够满足企业发展需要和拓展市场需要。五、部门建议希望公司领导团队对公司的重要项目或者是重点工作严格按照拟定的工作计划、时间节点来执行，各部门在相互协调配合的情况下，公司从上到下要及时沟通和衔接，要给相关部门留一个足够的工作时间来调节，不要因客户或者工期来追赶各部门做事，这样会影响相关部门的工作计划及统筹安排，更会造成更多的工作失误和公司损失，严重的话会影响公司的形象和产品品牌。综上所述，回顾过去成绩是喜人的，但成绩仅代表过去，今后的任务会更加艰巨，但质量管理部全体人员有决心克服各种困难，在新的一年里为企业的全面提升和发展贡献我们的力量。同时，也预祝公司在新的一年里取得更加辉煌的成就!质量管理部个人工作总结【二】生产部在各级领导的正确领导和精心指导下，认真贯彻集团公司、企业质监工作会议精神，围绕全局“严规范、严管理、严执法、高要求”的总体思路，深入推进高质和以质取胜战略，全面履行综合管理职能，当好稳定和发展企业动力的推进器。回顾一年，生产部主要做了以下几方面的工作：全员参与质量管理 主要重点放在现场员工质量意识的提高，操作技能熟练程度，是否遵守作业指导书的要求。主要体现在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度，是否按照工艺要求进行操作与发生不良情况下的应对，是否能够对本工序成品实行首检，自检，互检保证检测频度与准确性。加强对员工的宣传教育和培训。机械设备保持完好 现场的设备状态如何，能否保证我们的质量要求。设备精度，设备的调整频度及保养情况，维修组和相关技术员都要熟知在心。保持设备在最适合的工况下工作。温度计、电气仪表、压力表、自动计量设备等计量精度要符合要求。 原材料把关要严格 确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求，有无质量问题，一些原料本身有缺陷(比如包装袋质量)对我们生产造成什么后果，也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协原因还是我们自己的原因，如果是外协的原因就要让外协来挑选，返工或返修。总之力求使现场外购原料零缺陷，杜绝不合格原料投入使用。法即制度要求是否合理 生产过程的工艺方法，工艺参数是否合理，控制富裕系数是否合理。比如有机-无机复混肥料产品单一养分允许偏差为正负1个含量，操作控制上可按正负0.6个含量设定。在实践中逐步对其优化，并提出建议性措施。检测要可控 化验检测人员业务能力要胜任岗位需求，现场测量系统精度，能力如何，是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。以上所有内容的工作输入是每天的巡检，工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点，要达到此项工作的成效认识到敏锐的洞察力是必不可少的能力。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系，程序文件，指导书等规定的不符合在脑海里形成基本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识，有这样的意识就会使自己在很自然的情况下发现问题及时的采取措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发现，在还没有发生时就能采取有效的措施避免它。其次，质量问题的调查与整改建议也是一项工作任务。通过参与了几次现场产品，客户返品质量问题的调查工作，理顺了调查质量问题的方法与步骤。对各个因素进行总体分析排查，确定关键原因所在。在明确原因后制定出合理的纠正措施并进行后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析推理能力。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺知识，制造流程工艺知识及产品的性能构造知识基础之上的并能熟练运用质量工具，只有这样才能对问题进行科学分析，抓住关键问题所在制定出永久有效的纠正措施。此外，在日常工作中我认识到作为一名质量人员坚持原则的重要性，在与其他部门开展相关工作时，要就客观如实反映问题、以数据为依据处理问题，不会因来自于上司、同事等外部压力，而改变自己的结论或做出不符合正确要求的决定。比如，一些不符合合同的原料的处理，不符合质量要求的配件等，抛开压力等外界因素理想情况下应该以质量为重，判定不符合的问题就不能妥协。因为我的工作就是与不符合要求的产品，现象打交道，如果不能坚持原则，则问题难于得到纠正、我们就无法树立应有的威信，进而使我们的监督形同虚设。从另个角度来说，坚持自己的原则，就能为以后的质量控制，质量改善工作打下了基础。 除了上述在工作中所必须具备的能力，沟通协调的及时性也是相当必要的。通过这段时间的工作实践，逐步意识到质量管理工作似乎依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的管理工作，质量管理需要有效的平台做为基本，而平台中最关键的就是“人与人之间的信息交流”。如果没有有效的沟通与协调，问题不能及时的传达，进而就会对日常的各种质量问题点失去控制，现场的实际情况不能第一时间掌握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量成本损失。质量管理部个人工作总结【三】2009年度质量管理部工作已步入正轨，在公司领导和各部门的支持下，质量部经过加强了检查监督力度。在三标体系运行中，质量管理部承担的要素比较多，又负责质量管理体系的运行策划、实施、监督、改进工作。一、质量部本年度开展工作完成情况汇报：1.开展了原料检验、过程检验和成品检验项目，原料检验包括：原纸检验、淀粉等项目，过程检验采取抽检和巡检的方式，成品检验协助生产做相关数据的测试、印刷版模切板的检验。(原纸检验、印刷版模切板检验)2. 在质量体系工作中，通过日常检查和内部审核规范各部门的工作程序，协调部门沟通，理顺公司各项工作的开展。日常检查每月开展一次将各部门存在的问题公布，并在下月检查中验证完成情况。 (2009年1——10月份共进行8次，8月份没有检查，9月份内审一起进行)3.对“管理手册”、“程序文件”根据实际情况进行了修订，待组织机构确定后公布。并对程序文件、三标体系进行了6次培训，培训人次共200多人。4.对公司及各部门的质量目标、指标进行了汇总分析，并对完成情况在公司张贴宣传。经内审初步调研方针、目标符合公司现状。(各月公司目标指标完成汇总后附)5、每月通过展板宣传质量体系，质量管理情况;(从5月份起每月一期)6.协助销售部进行客户调查，共调查16家，大客户均包括在内。将市场销售部的顾客满意度调查，进行了汇总分析。7.联系内蒙计量院，对我公司的监视测量设备进行了检定校准，对部分计量设备进行了自较。2006年检定计量设备4件，2007年共送检22件计量设备。8.对“质量投诉”的处理，(见《质量信息处理记录》汇总)。9.产品的送检。(公司三层箱五层箱送内蒙产检所，均经检验合格并取得检验合格证书)10.出口纸箱的商检(伊利液奶、伊利奶粉等客户)11、第一方审核一次(见内审资料)，第二方审核四次(分别有石药、伊利等)并对审核出的问题进行整改。12、制订出台了《三标体系评价制度》，每月检查采取打分制进行评估。二、下一年度质量部工作安排：1.上述项目继续开展并不断完善、持续改进。2.加强质量体系工作的监督力度，将公司程序深入调查分析，使程序既符合标准又切合实际。
质量年度工作总结 篇6
环境质量述职报告
一、引言
尊敬的领导、各位评审专家：
大家好！我是XX公司环境保护部门的负责人，今天非常荣幸能够向各位领导和专家汇报我们部门在环境质量方面的工作情况。在过去的一年中，我们以"以人为本，生态优先"的理念为指导，全力致力于保护和改善环境，为企业可持续发展贡献了一份力量。
二、环境质量现状
1. 大气环境
在过去的一年中，我部门积极参与了国家和地方所推行的大气污染治理计划。我们加强了对企业生产过程中的大气污染物排放进行监控，并针对问题企业进行了整改。通过我们的努力，公司在大气污染物排放方面的指标已经明显下降，企业周边地区的空气质量在逐渐改善中。
2. 水环境
针对企业废水排放的问题，我们采取了一系列措施：首先，严格执行环保法规，确保废水排放不会对周边环境和水体造成污染；其次，我们引进了先进的废水处理设备，大幅提高废水处理效率，并减少了废水对环境的影响；最后，我们还加强了与当地政府和相关部门的合作，共同进行废水治理和监管。
3. 生态环境
我部门注重生态环境保护工作，并积极参与生态修复与恢复工程。我们通过植树造林、湿地保护等措施，积极推动森林资源的恢复与保护，并鼓励员工积极参与环保志愿者活动，将环保意识落实到日常生活中。我们的努力得到了地方政府和社会各界的认可和赞扬。
三、存在的问题及解决方案
在环境质量工作中，我们也面临了一些问题，但是我们始终坚持问题导向，不断改进。
1. 市场监管不到位
在环境保护工作中，我们发现一些企业对环境保护的重视程度不高，存在违规排放行为。我们将加强市场监管，加大对问题企业的检查力度，并呼吁政府出台更加严格的环境保护法规。
2. 员工环保意识不够强
尽管我们积极开展员工环保意识培训，但在实际工作中，仍然存在一些员工对环境保护的认识不足。我们将进一步完善培训计划，提高员工的环保意识和素养，并建立健全激励机制，鼓励员工积极参与环境保护活动。
3. 资金投入仍然不足
环境保护工作需要大量的资金投入。尽管我们已经在提高效能、优化流程方面做出了努力，但目前的资金投入仍然不足以满足我们的需求。我们将积极争取政府和社会各界的支持，寻求更多的资金支持，以推动环境质量的改善。
四、下一步工作计划
在今后的工作中，我们将继续坚持"以人为本，生态优先"的理念，持续推动环境质量的改善和保护。
1. 持续加强监督执法力度，加大对问题企业的惩处力度，严格落实环保法规。
2. 继续引进先进的环保设备，提高治理效果，降低排放对环境的影响。
3. 加大对员工环保意识培训的力度，鼓励员工积极参与环保志愿者活动。
4. 寻求更多的资金支持，开展更多的环境保护项目，积极参与国家和地方的环保工作。
五、结束语
通过一年来的努力，我们的环境质量得到了明显的改善。在未来的工作中，我们将继续保持饱满的热情和高度的责任感，全力推动环境保护工作的深入发展，为建设美丽家园贡献我们的力量！非常感谢各位领导的关心和指导，感谢专家们的审查。
谢谢大家！
质量年度工作总结 篇7
三一图书馆（活动总结模型/活动总结
根据公司《20xx年度质量月活动安排》的通知要求，从九月一日开始，我项目部积极开展了一系列质量宣传、教育和质量自查自纠活动。现将20xx年度“质量月”情况总结汇报如下：
一、围绕“推动“三个转变”建设质量强国”这一质量月活动主题，在项目领导班子的支持指导下，项目成立了“质量月活动”领导小组，编制了“质量月”活动策划方案。9月1号至9月3号向项目全体管理人员及民工工友做出了动员。
二、9月4日-9月5日在施工现场张悬挂“质量月”活动标语。
三、9月4日-9月25日定期组织项目管理及劳务人员学习质量规范和项目施工组织设计方案，按照相关规程及标准施工作业，提高质量管理综合水平；
四、9月6日-9月26日开展了质量专项检查活动，由领导小组检查团一周两次进行现场质量巡检，对工程质量重点控制内容及关键点进行了全面排查；
现场三检及质量巡检
5、 施工过程中的质量管理和成果。
1明确工长、质量员的质量责任，制定质量事故处罚措施；对各个工序产品质量进行过程检查，及时对钢筋、卷材、砼等原材料进行进场复试和试块送检，坚持对各允许偏差项目的实测实量（如模板垂直度、标高等），随时掌握工程质量动态；结合工程实际，淘汰和改善劳务队各工种不科学的施工方法（如核心筒模板加固以及特殊部位砼的浇筑等），以提高工程施工质量；
2、活动期间完成了“分项工程一次性验收合格率达到80％，整改完成后验收合格率达到100％”的质量目标，虽然质量月已接近尾声，但质量品质走着蒸蒸日上的趋势，为创造“甬江建设杯”打下了扎实的基础。
六、9月28日项目领导在本次质量总结大会中，针对现场仍存在的质量通病及缺陷进行了分析总结，针对9#楼模板拼装的漏缝问题，满堂架搭设问题，都一一进行了有针对性的讲解分析，并对在本次“质量月”活动中表现突出的现场管理者及劳务班组进行了表彰；
质量年度工作总结 篇8
导语：
本人**,现任**工班工长。 ****年在车间带领关怀教导下,我和工班全部职工一路埋头苦干,奋发图强,结束了各项出产任务。
一.紧张工作:
1. 连续创设家庭般的班组工作环境，进步职工糊口生涯质量
在车间带领的赞成下,广泛策动班组职工,集思广益,本年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种糊口生涯必须品，给人一种家的感触,职工敬业爱岗之心油但是生,平常注意安排好后勤糊口生涯,让职工在上班时安心工作，进步了职工糊口生涯质量。
2.连续保存兄弟般的同事干系，进步职工生命质量
在空隙时候坚定构造展开各种体裁活动,看望抱病职工和家属，在职工中展开责怪与自我责怪,大事小事号召职工互帮互助，凡是和职工把臂而谈,经过议定采纳漫谈式交心、收罗式交心、鼓励式交心、明白式交心和改革式交心，让每个职工不时能感触到构造的关怀，同事间的交情，心情高兴，压力减缓，增加班组凝集力，进步了职工生命质量。
3.营建轻快高兴的进修氛围，进步职产交易本质
把政治进修、交易进修与平常工作、糊口生涯有机联合，变死板无昧的读书读报为式样多样的点名发问、题目攻关探讨、岗亭练功比武、经验心得交换、现场观摩进修、长途德律风请教。特别注意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，周全成长，连续进步人员本质,从而进步 班组战役力。本年在车间技巧测验中，班组全部职工都考出了好的成绩，进步了职工收益。
4.以工钱本、民主办理 , 进步职工工作效果
及时召开民主糊口生涯会.民主治明白,及时公告班组事件,互助订定工作办法,凡是展开责怪与自我责怪,在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主人,从而真正阐扬职工工作自动性，进步了职工工作效果。
5.落实各项规章轨制,进步职工工作质量
按车间月工作量化标准要求，按期参加配置月周检，对配置进行质量查抄、红外配置质量鉴定、人身安定查抄、周6、日工作查抄、安定出产环境、职工进修查抄，发觉题目及时展开安定出产分析，将各项规章轨制落到实处，进步职工工作质量。
6.经过议定“保先”活动，进步本身本质
经过议定本年进步性环境活动，我的党员意识和规律见解获得了明显的加强，进修表面的自发性也有了明显的进步。经过议定“思维策动、进修培训”，遭到了一次较为深入的马克思主义表面环境，特别是“三个代表”紧张思维的环境，思维认识有了明显的进步，政治意识、大局意识、责尽情识有了明显加强，更加牢靠地建立起经心全意为人民办事的根本主旨意识，更加明了了周全构筑小康社会的高大目标。经过议定当真自我分析、民主评断，整改进步，完全变化了过去那种对党员行动标准隐约化的认识，进一步明了了党员进步性的详细要求，从而更加明了了今后的竭力方向。此次党员进步性教诲活动给我供给了一次正面教诲、自我教诲、真正进步的良机。
二.存在题目:
1.考核力度不大
对职工表扬多,责怪少:对题目责怪多,考核少.导致个别职工两纪松弛.
2.联合部把握不力
车号复示收不到车站CPS的报文，AEI数据传不到车站，TPDS复示收集不好，TFDS先天不敷，感触爱莫能助。
3.应变本领不强
无配置备用板件、配件，一旦配置产生障碍，规复时候较长。
4.安定意识不强
个别职工安定意识不强,贫乏大局见解,值班时抢修抢通意识不敷,对个别小题目珍视不敷。
三.来岁筹划:
1.加强考核力度,把握职工两纪.
克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严厉考核。
2.加强平常进修,进步人员本质.
在结束进修筹划的同时,联合实际必要,及时增加进修内容,阐扬班组骨干传帮带效用,互助进修,互助进步.
3.加强配置补缀,包管配置质量.
严厉履行>.>及车间细化办法要求,工长加大抽查频率.对疑问障碍及时构造攻关,竭力兑现零障碍.
4.加强宣扬攻势,进步安定意识.
安不忘危，防备未燃。
质量年度工作总结 篇9
在这将近一年的工作中，本人在在线工作感到非常的充实！在领导的教导和老员工的帮助下我的设备操作技能不断进步！我感受到公司领导和广大员工给我的巨大帮助，也让我们感受到了公司的严格、现代科学的生产管理和努力奋斗的创业精神，一年的拼命努力得到领导小组的认可给于了我展示的平台为了更好的锻炼自己，提高自己的技能水平和管理水平，为开展好自己的本职工作，现在从以下方面对一年来的工作做如下总结：
一、认真吸取和消化好的建议，善于总结工作的不足和教训，塌实进取，严格遵守厂规厂纪，不迟到，不早退，主动加班加点，认真学习安全生产操作规程，并在工作中严格执行，平时积极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动，提出了很多好的建议。
二、注重自身技术水平的提高，在平时的生产中认真学习技术知识，不断扩大自己的知识面，完善自身的技能水平和问题解决能力，同时更注重事后总结，让自己提高的更快，做到独挡一面，准确、迅速的判断出故障原因，及时提出处理方案，为生产赢得宝贵的时间，为班上的稳产、高产打下了很好的基础。
三、紧紧围绕车间领导下属的一切指标和任务开展工作；自己能够很快的投入角色，克服生产中的一些影响铜管表面质量的种种问题加强设备生产时的巡查和检查力度，做到防患于未然，大大减少了划伤；擦伤；电击伤等避免了批量和整盘报废！
四、积极参与公司、车间组织的小改小革，降本降耗、增产增效的活动，新线6#的抹油装置加海棉让铜管与海面摩擦避免了抹油时到处喷洒，减少了油的浪费维护了地面的清洁！6#加热炉油烟的处理，1#2#3#的水冷却的改造；加热炉盖密封改造避免铜管氧化和氮气的浪费！为公司和车间创造了一定的经济效益。
五、狠抓班组管理管理，抓好班组成员的安全工作，增强他们的安全意识，提高他们的安全操作技能，对有工作情绪的员工及时和他们进行交流和沟通，从思想和心里上来开导，从工作中来协助他们加强提高员工个人的综合素质，注重小组凝聚力。
对一年的工作进行了简单小结后，发现自己在有些方面还要继续努力，如设备安全生产的技术，和管理水平进一步的提高，力求在平时的工作中能解决更多的疑难问题，为车间班组的生产保驾护航，也为自己明年的工作确立了一个方向！
质量年度工作总结 篇10
天能够代表受表彰的先进部处室在这里发言，感到非常荣幸。首先，我代表质量管理处和所有受表彰的先进部处室，对各位领导的关心支持和同事们的鼎力相助表示衷心的感谢！
回顾2012，成绩令人欣慰，我们倍感自豪！自治区政府颁布《质量兴新纲要》、设立政府质量奖、将质量安全和发展指标纳入各级政府绩效考核，质量工作在顶层设计和高位推动上取得显著成效；全疆新建一批国家和省级质检中心，质检系统技术基础进一步夯实，服务经济发展的能力得到有效提升；两个安全、依法行政和自身建设等都取得新的成绩。这些成绩的取得，是自治区党委政府正确领导的结果，是区局党组领导班子围绕中心、服务大局、真抓实干的结果，更是全区质监战线全体同仁任劳任怨，努力进取，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应该属于为新疆质监事业奋斗的每一个集体和个人！
展望2013，十八大号角催人奋进，我们豪情满怀！新的一年，我们将把荣誉作为新的起点，切实发挥好区局机关处室在全区质监工作中的指导、服务、管理和协调的功能，内强素质、外塑形象，以更加昂扬的斗志、饱满的热情和务实的作风，在“抓质量、保安全、促发展、强质监”上再立新功、再创辉煌！