有鉴于此，本文编辑搜集并整理了“医院活动策划方案”以供大家参考。强强无序无章，就如同盲人骑马，尤其对于刚刚步入工作岗位的我们。为此，我们需要编写出有效可行的工作方案。在制定工作方案之前，我们可以通过分析和比较相关案例，预测可能会出现的问题。希望这篇文章能够帮助您对自己的职业生涯有更清晰的规划！
医院活动策划方案 篇1
骨科医院如何制定重阳节的计划？以下是xx征集的骨科医院重阳节策划图，仅供参考！
欢乐重阳行，情暖夕阳红
快乐老人节暨石景山区老干部局大型“健康老人赛健康”活动方案
(老干部局征求意见草案)
农历九月初九是我国的传统节日，也是敬老的传统节日。1988年我国将农历的九月初九正式定为"中国老人节"，为了在“老人节”前后积极开展爱老、敬老活动，石景山区老干部局携手北京xx医院开展大型“健康老人赛健康”活动，为区老干部提供从保健、咨询、惠诊、体检、健康档案等方面开启一系列绿色通道服务。为他们开展常见病、多发病的健康调查，建立系统的健康档案，使他们能够享受持续、便捷的医疗服务。
一、活动背景
随着社会经济的飞速发展，人口老龄化日趋加剧，骨与关节、心脑血管疾病已越来越多地威胁着人类身心健康,它已成为“21世纪人类最大杀手”。统计显示，我国关节病患者已达1亿多人。在50岁以上的老年人中，关节病患者已达80%。
在人类死亡原因中，心脑血管疾病有三个第一：占总死亡人口的%，居首位。心脑血管疾病发病率高达87%，居首位。
心血管疾病致残率高达50%，居首位。
北京xx医院骨科和内科采用先进的管理理念，医疗水平达到全国先进水平。目前医院不仅拥有一批国内享有盛誉的专家学者和一支训练有素、技术精良的医疗骨干队伍，同时还拥有国际先进的医疗设备，在临床实践中形成了医治颈椎病、腰椎病、心脑血管疾病的医疗特色和优势。
二、活动主题
“传递健康，领跑健康”为主题的，打造二十一世纪健康北京人。
三、组织机构
(一)主办单位：石景山区老干部局
主办单位职责：
1、与xx医院沟通协调，协助医院组织老干部学习保健操。
2通知体检，登记人数，安排体检时间。
3、活动场地的安排等。
(二)协办单位：北京xx医院
协办单位职责：略
四、活动安排
本活动由三个部分组成：
第一个部分(传递健康)：
绿色服务通道
一、脊柱保健操现场教授
由北京xx医院负责配专人到老干部局进行指导脊柱保健操的学习和练习，争取做到让每一位老干部亲身感受到保健操给他们带来的好处和乐趣，让他们真正受益。
(脊柱的健康关乎全身，除了大家所熟知的颈肩腰腿痛，高血压、心律失常、胃肠不适等都与它息息相关。脊柱保健操就是依据《中国**医学》，秉承中医“治未病、治欲起之病”理念，专门为办公族及中老年人锻炼精心打造的一套绿色健身操，此操节奏舒缓，简单有效。)
绿色服务通道
二、健康文化理念的普及(开展大型讲座、健康咨询活动)
由北京xx医院负责选派各科医生到老干部局开展健康知识的宣教、健康的咨询，病现场指导老干部多发病、常见病的科学预防和绿色保健等。
绿色服务通道
三、**教学光盘的赠送
由北京xx医院负责为老干部免费提供脊柱保健操**教学光盘，争取做到人手一份，让他们能够更全面的去了解保健操，了解脊柱病。
绿色服务通道
四、健康书籍、资料的发放
由北京xx医院负责为来干部免费提供健康书籍与健康资料(如三折页、医院内刊、健康小手册等)，争取做到人人有份，让他们学习和了解更多的医学知识和保健常识。
绿色服务通道
五、健康档案的建立
由北京xx医院负责为老干部建立系统的健康档案，即体检后预约老干部到各科专家处进行诊疗分析，提出健康指导建议和诊疗方案，并将针对性的对每年的体检结果进行分析对照，以便日后更科学的、更有针对性的动态分析检测身体健康状况，便于我们一对一的医疗服务。
绿色服务通道
六、预约专车接送
为需要住院的xx老干部提供免费接送服务。
绿色服务通道
七、“管家式”服务
北京xx医院应根据自身的实际情况向老干部提供更便捷的就医通道(如：整理家庭药箱、根据存档的健康档案定期回访)，为每一位前来接受**的老干部提供及时、贴心的集医疗、保健、养生为一体的现代化健康管理服务。
第二个部分(领跑健康)：
为了提高老干部的生活质量，为了更好地为区老干部的生活健康服务，区老干部局联合医院推出“健康老人赛健康”的大型体检活动，本活动不限时间，体检为每人每年一次。(活动细节详见附件1)
第三个部分(健身行动)：
为了丰富广大石景山区社区居民的业余文化生活，倡导健康文明的娱乐活动，提升中老年朋友的生活质量，促进中老年朋友的身心健康，区老干部局决定于医院联手推出“脊柱保健操邀约赛”活动。(活动相关详情请见附件3)
五、后续工作
1、每月定期为老干部提供健康咨询、开办健康讲座、调查健康状况、赠送科普资料，为老干部提供特色便民服务等;
2每年为老干部提供义次义务医疗咨询和体检，提出健康指导意见和**方案；
三。年度体检结束后，要对年度体检结果进行分析比较，动态分析，实时跟踪老干部身体健康状况；
4、每季度定期为老干部进行常见病、多发病的健康普查，并为老干部开启绿色通道，让老干部享受到连续、便捷的医疗服务。
医院活动策划方案 篇2
（一）活动宗旨：为提倡劳逸结合，快乐工作的指导思想，促进各科室间的交流，加深了解，提高工作效率。增强集体荣誉感，增强部门团结协作精神，增强部门凝聚力和向心力，营造和谐的集体氛围。
学院决定组织户外野餐。
（二）活动主题：“厨神争霸赛”—展示员工厨艺，丰富员工业余生活。
（三）参加人员：医院全体员工
(四)活动时间：2018年5月上旬
（五）活动地点：大龙潭
（六）人员安排：
1、主要负责人：
2、活动安排：
（1） 厨房用具（锅、碗、勺、盆）租赁
（2）交通工具：租车或者自驾
（3） 应急必需品：（急救箱、创可贴、中暑药、抗过敏药等）
3、安全保障人员：
（七）活动内容：
1、以科室为单位分成7个小组：内一科、外二科、外一科、神经外科（门诊、急诊）、手术室（**室）、行政（收费室、导医台）、医技科室（放射科、b超室、检验科、药房）。并选定组长，由各组长安排具体工作。
2、每个科室小组拥有相同的活动经费，各自小组成员在活动当天10点以前完成采购需要的菜品及配料，并在医院门口集合，乘车到活动地点。
3、到达目的地后，安顿好相关事宜后，各小组开始准备食物，每个小组至少完成3个菜品，并采取评选的方式评出味道最好的小组并奖励。
4、等评选结束后，各小组献上各自的佳肴一起品尝共同用餐。
（八）饭后活动：
1、吹乒乓球（规则：7各小组分两批次进行，各组选出一位同学参加比赛，以最快的速度将乒乓球吹出纸杯外，用时最短者获胜，获胜者获得相应精美小礼品）
击鼓传花（规则：全部同事围坐成一个大圈，以哨声来决定游戏的开始与结束，同事们依次传花，哨声停止，手上有花的人为大家表演节目）
(九)活动注意事项：
1各科室合理安排活动期间的工作，确保医院医疗工作的正常开展。
2、来回路上注意交通安全，相关负责人出发前进行野外用火安全相关事宜的宣传，野外烧火时注意森林防火，不破坏花草树木，注意公共卫生。
三。活动期间，所有人的手机必须保持畅通。
4不要在河里游泳、爬树，注意个人物品和安全。
5饭后，负责人和组长应安排人员对现场垃圾进行清理，并安排炉灶、器具的清理和分类。
6、野炊期间要听从负责人的统一安排与管理，不允许单独行动，如因有事必须要提前离开的，必须通知相关负责人，不能私自离开。
7、活动期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人技士处理好应变工作。
（十）集体合影留念
（十一）乘车返回
医院活动策划方案 篇3
*第一部分：大型公立医院“五一”活动策划方案
大型公立医院五一活动策划方案
五月是劳动节，是开展大型活动的好机会。活动主题
“共建和谐欢庆五一”大型公益活动活动时间5月份
活动范围：社会奉贤者：
1南京五一劳动模范凭劳动模范证可享受一套免费体检
*篇二：五一劳动节活动策划方案
五一劳动节活动策划方案
五一劳动节即将来临，为营造节日的气氛，释放员工压力，增进员工之间的友谊，公司决定举办一场劳动节创意水果拼盘比赛。
活动目的
让员工感受到节日的气氛，提供一个互相交流、互动的机会，体现员工的团队协作精神，展示各自的创作潜力，感受大家庭的和谐与温馨。
活动地点：会议大楼
活动时间：
14： 2015年4月28日00:00-19:30（如有变动，另行通知）参会人员：
全体员工（1100人，分为100组，每组11人，每组设组长和副组长）
活动原则：
“创新”、“公平竞争”、“重在参与”（不铺张浪费、保持环境卫生）
活动准备事项：
1.活动场所清场、布场
2.每组所需的水果蔬菜
三。一百张桌子，五百个盘子，每桌五个
4.五百把小刀（可以自带所需刀具）、牙签、垃圾袋
5每组号牌、竞赛规则、投票卡、笔（行政部负责印制）
活动经费：
每组购买水果，蔬菜和工具的费用应在50元以内，总费用应控制在5000元以内。（先垫后付）
活动安排：
比赛有两个，第一个是创意水果拼盘大赛，第二个是才艺大赛。具体规则如下：
第一场：100组团队各自做出最具有特色、创意的水果拼盘，由每组组长与副组长作为评委在这100个作品中选出30组优胜团队。
第二场：由第一场获胜的30组优胜团队派出一名代表表演自己最拿手的才艺节目，其他70组未晋级团队成员作为大众评委，与其组长投票选出5组获胜者，最后再由各部门经理选出冠军、亚军、季军。
活动流程：（时限与实际情况会有偏差）
1.参赛选手进场，领取号码牌
2主持人致辞，宣布比赛规则，宣布活动开始（14:00准时）
三。第一场比赛开始（14:00-15:20）
4第一次投票环节，由各小组组长、副组长在投票卡上写下30组组别号码卡，最后由行政部汇总票数
最多30支队伍进入下一场比赛。（第一次投票15:50结束）
5宣布第一个获胜者名单，为下一场比赛做准备
6第二届才艺大赛开始时，每组的才艺展示时间以5分钟为限（16:00-18:30）
7在第二次投票环节，70名未晋级的团队成员将成为公开评委，每个小组成员和小组组长共同做出投票决定，由组长写下
5个候选小组（第二轮投票于19:00结束）
8.5候选人小组拉票。最后，各部门经理共同评选出冠军、季军和季军
9.总经理为获胜者颁奖
10.11条。活动结束时的现场清理（19:30）
*篇三：五一劳动节活动策划书
五一劳动节活动策划书（一）
1、 时间：4月30日-5月8日
二、活动目的：五月份是一个**周，在全月里有几个重大节日如：五一国际劳动节、五四青年节、母亲节、六一儿童节等。
为了更好地促进销售，提高客户单价，产生更具影响力的社会效应，进一步提升汇佳的企业形象。
3、 主题：庆祝“五一”，享受便利与实惠，赢取精彩大奖
4、 活动口号：五一购物**，购物中大奖；低价到底，祝好运。
五、广告宣传：
医院活动策划方案 篇4
通俗的说就是在您的**、网页、黄页上安装一部或多部网页**座机,即网上呼叫中心,就可在世界范围内，使访问您**的客户在浏览您网页的同时，用鼠标点击您的呼叫中心，与您在网上进行呼叫通话，通话双方均为零话费。它可以大大提高您的访问质量（服务质量），并为您找到大量潜在客户。
1、 系统概述网上免费呼叫中心（web800）是通过web实现呼叫中心。网上呼叫中心仍然基本遵循传统呼叫中心的运作方式，但是最大的不同是用户和座席都是通过计算机和计算机网络安排进行工作。 网上免费呼叫中心（web800）的另一个重要特点是为不固定座席提供多样的交互手段，一改传统呼叫中心单纯依靠固定坐席的特点。
这些交互手段包括双方和多方谈话（chat）、共享白板、共享程序、发送网页和**、音频等，而客户和座席可以选择适合的手段进行交互。
二、系统功能 1．客户注册客户通过web网页提示填写注册信息并提交后被注册为系统的正式用户，可以使用网上呼叫中心的**支持功能，企业可以使用这些信息分析客户情况。2客户排队机制是呼叫中心的一个重要特征，它解决了多用户情况下的服务顺序问题。根据传统的排队原理，系统实现了多队列情况下的排队机制。一个**可以同时为多个队列提供服务。
可作为****系统的核心服务系统。3.定制业务队列系统根据企业的实际需求，实现了公共队列和私有队列两种。公共队列对应医院的业务，医院可以根据业务定制队列，对某业务存在问题的用户，在进行咨询时进入的是该业务的队列。
4．不固定座席私人队列与公共队列相对应的是私人队列，私人队列是坐席个人的队列，用户如果想就某问题咨询特定的坐席，就可以直接进入该坐席的私人队列。 5．客户问题单和座席工作单客户在接受**服务之前，需要填写要咨询问题的简单描述，这样，坐席在开始**支持前，查询该问题单。了解客户的大致需求。
工作票是**人完成工作后填写的工作过程记录。工单记录支持过程的时间、内容和最终结果数据。 6．交互手段网上呼叫中心的最大特点是为咨询过程提供了多种多样的交互手段，包括谈话、白板、程序共享、**和音频等。
7.在没有**提供* *服务的情况下，具有离线功能，客户仍然可以注册并成为系统的正式用户。您可以填写问题列表，提交后保存在系统中，等待**人回复，客户可以查询问卷是否已答复。8统计功能统计功能主要通过统计客户问题单和**商工作单来实现。
通过处理存储在系统中的客户问题单，企业可以了解客户存在的主要问题，分析客户的需求，从而有针对性的提供相应的服务或者更适合用户需要的产品。通过对坐席工作单的统计，企业可以了解坐席的工作状况，获得坐席工作效率等方面的量化指标，作为改善管理的依据。 9．信息发布功能企业用户可以通过本系统发布信息和常见问题，信息录入的过程中，用户可以定制到实时系统的链接。
这样，当客户看到信息或问题时，可以随时到实时系统寻求支持。
3、 该系统的优点是：1。系统的使用模拟了传统的呼叫中心，简单易用；2无需安装客户端程序，使用web浏览器作为客户端； 3、web应用，不受地理环境和时间的限制，只要能上网，医院就能提供支持服务，客户就能提出服务要求； 4、通过少量投资，就能建立功能较完善的网上呼叫中心。于建立传统**呼叫中心相比，建设**呼叫中心的投资要少得多；5运营成本低，可节省大量**费用，尤其是昂贵的长途**；6提高医院工作效率，缩短解决问题的时间；7完整的统计功能可以帮助医院了解**用户的需求，加强对客户服务质量的管理。
医院活动策划方案 篇5
第一部分：2019年五一活动规划书
2019年五一劳动节活动策划书为大家整理庆祝五一劳动节的活动方案，劳动节是国家公休日，利用这个空闲时间，组织各种形式的活动丰富业余生活，下面是小编整理的2019年五一劳动节活动策划书范文
2019年五一活动策划书1
爱劳动的情感激发对幼儿健康成长很重要。为了迎接劳动节的到来，许多幼儿园将组织各种形式的活动，激发孩子对劳动意识的热爱，体验劳动的幸福。下面，小编就为大家分享幼儿园劳动节策划活动方案：
一、活动目的：
1知道五月一日是国际劳动节。
2要知道你周围的人都是劳动者。他们用劳动为每个人服务，尊重和爱护自己的情感。
三。在活动中培养劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活。
二、活动准备：
1.结合活动谈话：让幼儿懂得劳动的辛苦，尊重他人的劳动。
2.读报和收集关注社会新闻，关心身边的事。
三。大班儿童积极参与制作宣传旗。
4.创设环境：老师和幼儿共同收集材料，布置**劳动成果展览会(可用实物也可用**)，预备一些**劳动的**和**。
5准备一些小水桶、抹布、刷子等儿童劳动工具。
6.选择人物(如商店售货员，汽车司机，厨房厨师，马路上的警察)，带领幼儿观察**劳动。
小班活动：《环保小卫士》
1.通过晨间谈话、集体活动进行有关：我会自己洗手、我会自己**服、我会自己吃饭等系列活动，让幼儿在日常的劳动中学会生活的自理能力，逐步培养他们的劳动意识。
2通过“我是环保小卫士”的主题活动，我们针对周边环境开展垃圾收圾活动。
中班活动：《自己的事情自己做》
1.通过《自己的事情自己做》主题开展我会自己叠被子、我会自己穿衣服、我会自己叠衣服、我能自己擦椅子、我会扫地等活动，以促进幼儿的自理能力，以及热爱劳动的快乐;
2.通过班级的各项活动后，进行年级组的自理能力竞赛活动，具体项目就是班级已经进行了的各项活动如：叠被子、穿衣服、叠衣服 、 擦椅子、 扫地。
医院活动策划方案 篇6
市卫生局关于开展“廉政文化进医院”活动的实施方案
为进一步加强卫生系统行风和廉政建设，积极推动廉政文化进医院活动，促进医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，按照市纪委《关于加强廉政文化建设的实施意见》要求，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以全体党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，贴近医院工作实际，通过积极开展廉政文化进医院活动，加强全体人员“廉洁从政、廉洁行医”的教育，形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍。
二、目标任务
1、总体目标：通过在全系统广泛开展廉政文化建设活动，教育党员干部、全体职工不断加强学习，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律的自觉性；按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，开展经常性的学习教育，大力倡导和弘扬社会主义荣辱观，使之成为全体医务人员普遍奉行的价值准则和行为规范，在全系统形成知荣辱、讲正气的风尚，不断增强医务人员的社会责任意识和职业道德水平，为全市人民提供优质高效的医疗卫生服务。
2主要任务：一是加强医德医风教育。结合社会主义荣辱观教育和治理商业贿赂专项工作，在全市医疗卫生工作者、特别是重点单位和重点岗位工作人员中深入开展职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置，要通过教育，有效提升医务人员的思想境界。
二是规范医务人员行为。严格执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等法律法规规章，加大督导检查力度，确保落到实处。三是加强医疗机构管理。
要强化院长责任，院长要重点加强医院内部管理，督促科室和医务人员严格执行规章制度；完善和落实临床诊疗标准，推广适用技术，避免过度医疗，实行按药品通用名称处方制度。四是扎实做好集中招标采购工作，规范医药耗材采购行为。五是严格医疗收费监管，继续实行单病种质量成本控制，努力降低群众医疗费用。
三、活动内容
1、深入开展廉政文化教育。一是组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规，对全体职工进行系统医德医风教育和廉政文化教育，特别要注重药剂、医疗设备等重点科室、重点人员的教育，不断提高全体干部职工的廉政文化素质。二是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织**一次反腐倡廉警示教育影视片和组织一次廉政教育专题讲座。
三是继续加强以党章为主要内容的党纪政法教育，建立党员教育长效机制。四是设立廉政教育活动信箱，及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作提高活动效果。五是积极开展各种健康有益的廉政文化活动，如举办演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、**和思考。
六是组织举行形式多样、内容丰富的以反腐倡廉为主要内容的文艺活动，倡导全员参加，以丰富多彩的文化活动形式推动全系统廉政建设工作的开展，使广大职工的思想素质得到提高。
2、积极营造廉政文化氛围。一是各单位要从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、标语、电子滚动屏等，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。二是创设各种廉政文化设施，通过开辟医院**、廉政文化阅报栏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。
三是在医护人员中广泛开展签订“廉洁行医承诺书”和“无红包科室承诺书”，让廉洁行医成为广大医护人员和管理人员的自觉行为。四是组织党员干部撰写一篇学习两个《条例》廉洁行医、廉洁从政的体会文章，职工每人写一篇廉政教育心得体会，互相讨论交流，发动职工积极创作并及时展出优秀廉政文化作品，从中受到熏陶和潜移默化的教育。五是召开一次医院领导班子成员、科主任、诊疗组主诊医师的述职述廉大会，评选表彰廉洁行医服务标兵。
六是开展征集“廉洁”格言、阅读廉政书籍和**廉政教育片及组织开展一场以廉政文化为主题的演讲会等活动，使全体职工随时随地受到正气的感染和熏陶。
三。建立健全廉政建设长效机制。要建立廉政建设目标管理考核激励机制，完善以岗位责任制为核心的廉政规章制度和廉政纪律。实行廉政责任制和公开承诺制，科主任与医院签订廉政责任书，全体医务人员与科室签订廉政责任书及优质服务承诺书，做到院科两级负责，责任到人，增强干部职工的责任感和执行力。
健全完善个人廉洁档案，继续落实“一到岗、三挂钩”（制定道德规范到岗位，把以德治医与业务工作、经济利益和人事制度改革三方面挂钩）做法，提**部职工的自律意识与廉政文化建设的积极性。扎实推行医务公开、院务公开制度，坚持病人选医生、**及费用一日清单制，设立院长接待日，定期召开院务会和职工、病人家属座谈会，
提高医院管理透明度，加强有效监管。继续搞好药品器械和医用耗材的集中招标采购工作，进一步探索完善与医药代表签订廉政合约的做法，严格执行省卫生厅《关于坚决治理医药购销和医疗服务中收受“红包”、“回扣”、“开单提成”等不正之风的规定》中明确的“十条禁令”，杜绝医药购销领域和医疗卫生服务过程中的不正之风。进一步规范和落实行业和单位的专业纪律、操作规程等规章制度，不断规范各种职业行为。
四、方法步骤
1、宣传动员（6月下旬）。局党委制定《关于开展“廉政文化进医院”活动的实施方案》并召开全系统动员大会。各单位也要召开动员大会，组织全体干部职工认真学习市纪委《关于加强廉政文化建设的实施意见》和局活动方案，明确开展活动的指导思想、目标任务和要求，做到全员宣传发动，人人积极参与。
2组织实施（7月初至未来3-5年）。各单位要按照方案要求，积极营造浓厚的活动氛围，组织多种形式的学习和活动，强化措施，定期组织检查和考评，推动廉政文化活动的开展，并确保取得实效。
三。检查验收（每半年一次，年底）。各单位要定期对开展活动情况进行自查，及时总结经验和做法，每年的半年和年终工作结束前要将活动情况书面报送局党委；局党委结合半年、年终工作考核，对各单位廉政文化建设情况进行检查验收。
4、评选和表彰一批先进典型。廉政文化建设作为评优的基本条件，被一票否决。各单位要将学习华益尉、吴孟超等先进人物事迹与培育本单位先进典型相结合，与开展评选“优质服务100佳”、“医德医风标兵”和“行风建设先进单位”活动相结合，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，使医务人员学有榜样赶有目标，让廉洁行医、优质服务的理念深入人心，努力建设和谐的新型医患关系。
五、组织领导
为加强对廉政文化建设工作的领导，局成立由党委书记任组长、党委副书记、纪委书记任副组长、局其他领导同志及局直各单位主要负责同志为成员的活动领导小组，下设办公室在局党办。各医疗卫生单位也要成立活动领导小组和工作班子，把廉政文化建设纳入医院文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，定期研究，切实加强对活动的领导。各级、各单位领导干部要以身作则，带头做廉政文化建设的组织者、实践者和推动者。
根据市纪委要求合卫生工作实际，选择市人民医院、市中医院作为廉政文化建设示范点。市人民医院、市中医医院要按照市纪委廉政文化建设示范点建设标准，于9月底前完成相关工作，以推动全市“廉政文化进医院”活动取得实效。
六、几点要求
1、廉政文化建设要与保持共产党员先进性的长效机制相结合。各单位要在全体党员中深入开展理想信念、党章党纪、社会主义荣辱观、治理商业贿赂、廉洁自律规定的教育，深入开展各类警示教育，切实解决有的党员党性觉悟不高、自身要求不严的问题，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、利益观，坚持廉洁从政和廉洁行医，提高精神境界，保持良好的操守和品行，保持共产党员人的政治本色，在单位廉政文化建设及各项工作中充分发挥先锋模范作用。
2、廉政文化建设要与“医院管理年活动”相结合。各单位要坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、优化执业环境为主要工作内容。针对医院管理和发展中存在的问题，落实院长责任，提高医疗质量，降低医疗费用，改进服务方式。
通过开展医院管理年活动，加强医院廉政文化建设，推进医院精神文明建设，纠正损害群众利益的不正之风，建立科学、规范的公立医院管理制度。
3、廉政文化建设要与“学习雷锋、创新创优、构建和谐”优质服务竞赛活动相结合。要通过学习雷锋等模范人物的事迹，引导广大干部职工站在岗位上，履行职责，无私奉献；通过“创新创优服务技术、创新创优服务措施、创新创优服务质量、创新创优服务作风、创新创优服务环境、创新创优服务效果”，为群众提供及时、方便、有效、优质、价廉的综合卫生服务，构建和谐的医患关系。
4廉政文化建设要与制度建设相结合。要进一步健全完善党风廉政建设责任制，健全完善院长一手抓医院管理，一手抓医德医风的“一岗双责”制度，健全完善医院管理各项制度，健全完善卫生技术人员职业道德教育制度。要进一步提高制度的执行力度，坚决杜绝“无章可循、有章不行、行则不畅”的现象。
按照“谁主管谁负责”的原则和要求，强化主要领导的责任，加强对职工的团队意识和服从意识教育，让执行制度在职工的思想意识和工作中成为一种习惯、一种自觉性，使各项工作有程序、有章法，减少随意性及人为因素。
5廉政文化建设要与具体业务工作相结合。各单位要将廉政文化建设纳入党建工作整体规划，按照市纪委《关于加强廉政文化建设的实施意见》和本方案要求，紧密结合本单位医疗、预防、保健、卫生监督、教学等具体业务，制定切合实际的廉政文化建设方案（局机关各科室、市疾控中心、市卫校分别按照廉政文化进机关、进学校建设标准制定方案），与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，不断创新卫生单位廉政文化建设的实践，促进卫生事业又好又快发展。
医院活动策划方案 篇7
为了增强公司员工的凝聚力和向心力，调动他们的工作积极性和士气，加强组织
充满活力，改善组织文化，放松心情，增强组织整体沟通协调的精神能力。公司决定于9月15日组织员工进行室内活动。具体内容安排如下：
一、参与人员：
医院工作人员（除值班人员外）和特殊客人约40人
2、活动时间：
2016年9月15日下午13:00至2016年9月15日下午15:00
三、游戏安排及相关规则
1、五毛一块
负责人：
游戏时间：10-15分钟
参与人员：全体
游戏规则：在游戏中，男孩是一美元，女孩是50美分。游戏开始前，大家全
站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。没有组合成功的人淘汰，最后留下的人胜出（最多胜出5人）
奖励：胜出的人员每人获得精美手包一个作为奖励。
2、成语接龙（歌曲接唱）
负责人：
游戏时间：约30分钟左右。
游戏规则：所有的成员都可以参与，由负责人说出一个成语，成员们开始有秩序的接龙下去，在规定时间（5秒）内说不出的告负，不可借助网络科技手段。（最多同时胜出2人）
奖次：一等奖：2人，每人配洗洁精一份
二等奖：3人每人手包一个
三等奖：10人，每人一份小礼物。
3、蛙跳水
负责人：
游戏时间：30分钟
游戏规则：你们坐成一个圈。负责人首先说，“一只青蛙”。第二个人：
“一张嘴”，第三张：“两只眼睛”，第四张，“四条腿”，第五张：
「扑通！」第六人：「跳下水」。
第七个是：“两只青蛙”，第八个是“两个嘴巴”，第九个是：
“四只眼睛，”第十只：“八条腿，”第十一只，“扑通！
」第十二人：「扑通！」，第十三人：
「跳下水」....（最多同时胜出5人）
奖励：一等奖：洗衣液一个
二等奖：10人精美小礼品一份
4、所需道具
扑克1副
5、经费预算
奖品费用共计215元
预备游戏：
1.夹乒乓球
负责人：
游戏时间：5分钟
游戏规则：接力比赛,在2张桌子上各放一个小筐,里面有1个乒乓球的小筐放在1张桌子,一个为空的放在另一张桌子上(距离米，),1人用筷子从有球的筐里向空的筐里夹球,球放到筐里后另外一个人再夹起球，放到对面的筐里，在5分钟内用时最少者胜利，5分钟内未完成比赛的淘汰。如果球在路上掉到地上，你需要把球捡起来，回到起点再把球夹起来。
(分3组、毎组8人、男女不限)。
2.007
负责人：
游戏时间：30分钟
游戏规则：参加游戏的所有人围成一个圆圈，由负责人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人，第三个人则发音"柒"，随声用手指作开枪状任指一人，"中枪"者不发音不作任何动作，但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,再扬手作投降状，如果没有人出错，则刚才的中枪者作为第一个发出“零”音的人，继续游戏。（最多同时胜出6人）
奖励：胜出的人员每人获得精美手包一个为奖励。
奖励：胜出的人员每人获得精美手包一个为奖励。
医院活动策划方案 篇8
和活动的目的：
1，节日长假期间，推广我们的品牌。
2，回馈社会，建立信誉，信誉。四个时间：20_年10月1时间可选。
五个地点：广场，dachaoshi门或购物中心。
六，主要适用于人：在大的节日人群不同程度的出现在广场，超市，商场和地方，各种不同层次的，有年纪大了，中年，青年，等等。和远从家里到工作中，事件涉及广泛的人口。
七，活动内容：
1宣传册分发，主要是为了增加我们的研究所的认识和理解。
(1)我们医院的地址和大小知识。
(2)一些医疗知识，让它知道我们现有的产品组合，先进的设备和雄厚的的专家。
2现场专家建议：重点顾问回答的问题提出，在严重的情况下直接推荐给我们的医院。
3测量血压：测量血压知识形成的广场，主要是为了吸引患者咨询。
4维护卡和小纪念品，是促进医院的最直接的方式。
1预算，场地费：每次研讨会是_元，1天
2小册子：x -元素，每场比赛的发行_。
3宣传单：$ x，每场比赛的发行_。
4礼品：x -元素，每场比赛大概发送_。
5维权卡：x -元素，每约二十的游戏。
6人员工资，维修，和其他
生活(1)工资，津贴和补贴每每人每天$ 10的补充。
包括(2)食物和水。
广场活动：
(1)你可以让几个学生勤工俭学领域的宣传材料，员工每人每天人成本约x x $。
(2)申请购买音箱，目的是在活动期间，广播，以吸引更多的人群关注的健康知识讲座磁带。
(3)申请购买应急灯x，夜间照明主要用于活动。
一个降低成本的活动可能在美元左右_x。
人事安排：
1的_主任，工作人员的内部调配。
2，预定的_主任的工作，研究人员。
十个，效果评价和分析：
1，“11”，大多数人主要是家庭，朋友聚会发挥，以及报纸，电视和人并不多，但我们不能放弃这个节日促销的机会，所以我觉得这个效果应该是理想义诊。
2光顾，在庆典广场，超市，商场，人员的种类比较多，从而使有些人谁通常看不到或不想看广告。
3，事件的主要宣传材料，为我们的医院，最直接的方式出售我们的medicalone，它在不同程度上，在我们医院的一些理解，生病会来我们医院咨询的患者，以实现发展目标。
4，可在我们的地区，市卫生保健进行，打下良好的基础。
医院活动策划方案 篇9
支部主题党日系列活动---
“中秋思乡月浓浓医患情”中秋节活动
背景：月亮是国家和家庭幸福的象征。自古以来，中秋节不仅是家人团聚的日子，也是举国欢庆的日子。
在举家团圆的中秋佳节，许多病友却因为疾病暂时无法与家人团圆，许多医护人员为了病友的早日**而坚守阵地。每个节日都是和病人和朋友一起度过的。以“家”的文化理念，我们始终关爱每一位患者和医院员工。
活动主题：
支部主题党日系列活动---
“中秋故乡月浓浓医患情”中秋节活动
主办单位：党支部委员会
指导单位：***委“两新工委”
文明办卫生计生委员会
慈善总会
1、 时间：2018年9月21日
二、活动地点：医院食堂
三、活动对象：全院职工
4、 参加人数：100-150人
五、具体内容：
（1） 以爱为馅的手工月饼
1各部门派专人到食堂自制月饼。做好月饼后，由科室主任带领医务人员为患者送上爱心月饼；
2月饼评选：由评委评选最具创意奖和最佳美味奖；
组织思路：各部门发放￥～**元活动经费。各部门会考虑做什么样的月饼，由各部门自行准备原材料和用具。评委会根据创意的名称、意义和口味，评选出最据创意奖和最佳美食奖。
（2）中秋猜灯谜 （现场活动）
设置灯谜区，现场猜灯谜，时间限制为3分钟（手机查询不提供）。获胜者可以得到一份小礼物。
（3） 思乡月爱心传递（系列活动）
思路一：为全院职工提供一个免费为家人邮寄月饼的服务，可由员工以自愿原则为前提（也可选择直接发放至员工本人），将本人的中秋福利月饼邮寄给远在家乡的父母、家人。医院办公室寄出时，会附上一封致员工家属的感谢信。
思路二：今年，全院的中秋福利月饼将邮寄给指定亲属。医院办公室寄出时，会附上一封致员工家属的感谢信。
医院活动策划方案 篇10
**市人民医院“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”医院管理年活动方案
为全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“以人为本”的科学发展观，进一步端正办院方向，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，推进我院管理的科学化、规范化和标准化建设。根据卫生部和国家中医药管理局在全国开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的决定精神，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，坚持把追求社会效益，维护患者利益，构建和谐医患关系放在第一位，进一步健全医院的“质量、安全、服务、费用”等项管理制度，探索建立医院科学管理的长效机制，不断提高医疗服务水平和医疗服务质量，满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、活动范围
全院各科室全部参加“医院管理年”活动，同时指导医疗集团内各医院参加“医院管理年”活动。
三、工作目标和重点要求
（1） 提高医疗质量，保障医疗安全，保障和巩固基本医疗护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。
重点要求：
1严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章制度，诊疗护理规范，做到有法可依、行为规范。
2、健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制度、**医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交**制度、技术准入制度等。
3、严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练。
4合理检查，合理用药，因病施治。重点是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，坚持抗菌药物分级使用，逐步建立药品用量动态监测及超常预警制度。
5加强应急部门能力建设，做到专业设置、人员配置合理、救援设施齐全完好。急诊科医务人员相对固定，值班医生能胜任应急救援工作。实现急诊会诊迅速到位，急诊科入院、手术“绿色通道”畅通，提高急危重症患者抢救成功率。
6加强临床检验质量控制和评价。
7要加强科学合理用血，确保血液安全，杜绝各科室非住院病人非法自采、输血行为。
8规范消毒、灭菌、隔离和医疗废物管理，有效预防和控制医院感染。
9医院领导定期对提高医疗质量、保障医疗安全进行专题研究。
（二）改进服务流程。改善就诊环境，方便病人就医。
重点要求：
10优化流程，简化环节，继续实行病人选医制度，合理布局，增加服务窗口，缩短病人等候时间。
11部门标识规范、清晰、醒目。科室简介、医生简介牌内容真实，板面清洁清晰。
12为患者提供干净、舒适、温馨的医疗环境和便捷的服务措施，规范门诊指导和咨询台，并有专人值守；设有候诊椅；门诊诊室、检查室、走廊、病房、各病房、走廊常年清洁，无人吸烟；病房被罩、床单、枕套保证新入院患者每人一换，常期住院患者每周一换，个别污染严重的随时更换；各病房卫生间常年保持整洁；供水**充足，水畅通，垃圾定点堆放，及时清理；确保为每为住院病人提供一个保温瓶、一个洗脸盆和一个痰盂；**入院时通知卫生间、开水间、垃圾处理处，并告知房间内禁止吸烟的要求。
13、缩短各种等候和各项检查预约、报告时间。化验室定时到各病房取、送化验单，除急诊需要外，不得出现病人自己取化验单的现象。根据病房申请，心电图室和放射科应及时到病房做心电图，并为病人拍床头片。医生应自行取机，不应让病人家属带机。
14为了给诊疗提供良好的隐私环境，医务人员应保护患者的个人隐私。
（三）提高服务意识，改善服务态度，增进医患沟通，转变服务作风，注重诚信服务，构建和谐的医患关系，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。
重点要求：
15要自觉维护患者的权利，充分尊重患者的知情权和选择权。各科医护人员要对患者的病情进行详细耐心的讲解，特别是对手术病人和特殊**病人必须按规定签订好同意书，坚持患者选择医生的制度。
16良好的服务态度，规范的服务语言，杜绝生、冷、硬、推、推的现象。
17、建立、完善医患沟通制度，主动加强与病人的交流，耐心向病人交待或解释病情，并使用通俗易懂的语言，在患者入院时责任**要主动向患者介绍入院须知，告知自己的姓名和联系方法以便患者有困难时能及时找到责任**。
18、建立、完善病人投诉处理制度，医院公布投诉**号码，各科主任、**长要及时受理、处理病人投诉，并要及时将患者投诉的问题及处理结果向院领导汇报。
19各科室主任、主任应定期收集病人对科室和医院服务的意见，并及时反馈和改进。
（四）加强财务管理、依法规范经济活动，进一步完善经济核算与分配办法，提高经济管理水平，控制医疗成本，降低医药费用。
重点要求：
20,医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理，严禁财务科以外的科室设立账外账、“小金库”。财政支出要坚持一笔审批原则，严禁多笔支出审批。
21,建立规范的经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目集体讨论后按规定程序报批，分清级次，责任到人。
22、加强药品、材料、设备等物资的管理，坚持所有药品、材料、设备采购后必须入库后支出，严禁未入库直接支出。严格执行医院内部成本核算制度，各科室使用的各类物资和办公用品均应记入本科物资消耗和办公服务费。加强管理，堵塞漏洞，努力降低医疗服务成本和药品、物资消耗。
改进收入分配方式，既要打破平均主义，又要防止收入差距过大。严禁将医疗服务收入与个人收入直接挂钩。
（5） 严格医疗费用管理，杜绝不合理收费。
重点要求：
24严格执行国家药品政策和医疗服务收费标准。禁止在国家规定之外擅自设立新的收费项目，严禁分解项目、比照收费、重复收费。
25向社会公布收费项目和收费标准。完善公示制度、查询制度和收费清单制度，提高收费透明度。及时为患者提供收费查询服务，处理违规收费投诉。
26各部门要主动接受社会和患者对医疗费用的监督，减少对医疗收费的投诉。
（六）大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，树立良好医德医风，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。
重点要求：
27、树立全心全意为人民服务的宗旨，在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，并在医务人员中开展评优、学习活动。
28、加强医德医风教育和制度教育，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，并与执业医师考核、**执业证书再次注册相结合。
29严禁医务人员索要、收受病人及其家属的“红包”和其他馈赠；严禁医务人员接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益。
30,严禁对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”。
31严禁医疗机构以回扣、佣金等不正当手段向其他医疗机构招揽患者。
32严禁发布虚假医疗广告误导病人、欺骗群众。对违反上述规定的，医院要坚决查处，严肃处理。
四、实施步骤
（一）动员部署阶段（2005年6月）完成“**市人民医院“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”医院管理年”活动的准备、动员和组织发动工作，主要开展以下工作：
1、下发本方案，对“医院管理年”活动进行全面部署；同时下发《医院管理评价指南（试行）》作为加强医院管理和评价工作的依据。
2、召开相应会议对开展“医院管理年”活动的背景、意义和总体要求进行部署。
（2） 组织实施阶段（2005年5月至2月）
1、各科室自查与改进工作。各科室以贯彻方案为重点，根据“医院管理年”工作目标和重点要求，进行全面自查，同时推动《医院管理评价指南（试行）》的落实，要结合科室的实际，提出各项改进措施，并狠抓落实。各科室在自查与改进工作阶段，要注重发挥医务人员的积极性和创造性，学习先进做法和经验，通过自查和改进工作，逐步实现“医院管理年”活动目标。
2医院副院长、分院书记、职能部门按职能分工进行指导、考核、监督检查。在各科室全面自查和改进工作的基础上，各位副院长和各职能科室要对各科开展“医院管理年”活动进行指导，对工作要求的落实情况进行评价和监督检查。并收集和总结“医院管理年”活动中的好经验、好做法和好典型，及时推广。
（3） 总结阶段（2006年1-3月）
召开全院管理经验交流会议，交流各科在开展“医院管理年”活动中，加强制度建设，提高医疗质量，保证医疗安全，改进医疗服务的经验。同时，要总结建立一批管理好、服务好、社会反映好、宣传效果好的先进部门。同时，研究部署明年推动医院管理发展的相关工作。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。开展“医院管理年”活动是我院贯彻“以人为本”，坚持科学发展观，切实维护广大人民群众的健康权益的一项重大措施。为加强对这项工作的领导，医院成立领导小组(领导小组成员名单附后)各科也要成立相应的领导小组。
各科室、全体医务人员要高度重视，统一思想，明确目标，加强组织领导，做好工作。各科主任为各科开展“医院管理年”的第一责任人。要将“医院管理年”活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，在活动中充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚持先进性教育和“医院管理年”活动两不误，两促进。
**市人民医院“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”医院管理年活动领导小组
组长：傅显一
副组长：顾向长孙淑华李元智李吉顺
成员：李曼荣、张永知、李国成、王丽华、王淑华、李义、刘喜文、于品元、杜广杉、吕秀霞、常振中
（二）分片负责，分级管理。各位副院长在“医院管理年”活动中在活动中要对分管的科室进行全程管理、指导与监督并负责组织实施。各科主任对本科的“医院管理年”活动进行全程管理、指导与监督并负责组织实施。
领导小组负责对全院“医院管理年”活动进行总体部署、并加强对各片、各科工作的指导和监督检查，充分发挥领导、组织和监督作用，在工作结束时要对“医院管理年”活动进行认真的总结。对活动中涌现出的先进集体和先进个人，要给予表彰和奖励。
（三）突出重点，结合实际。本方案提出的重点要求是对医院在“医院管理年”活动中的基本要求，各科要结合本科实际工作抓好“活动方案”的落实。工作中要以方案为重点，同时推动《医院管理评价指南（试行）》和我院各项规章制度的落实，各职能科室要尽可能制订一些操作性强的量化管理指标，以促进医院管理水平的整体提高。
（四）深入宣传，广泛动员。要加强**宣传，营造关注病人、关注管理、关注质量、关注安全的氛围。开辟专栏或专题简报报道各科活动开展情况，交流各科在“医院管理年”活动中的做法和经验。
（五）发现问题，严肃处理。医院在“医院管理年”活动中要加强对各科和所有医务人员及全院职工的监督管理，对发现的违法违纪和严重违反规章制度行为，要及时严肃处理，并予以通报。
（六）总结经验，巩固成果。“医院管理年”活动结束后，领导小组要对这次活动和全年工作进行认真总结，组织开展科室间的横向交流，医院进行自身改进情况的总结，进一步建立机制，健全制度，为今后继续加强医院管理奠定坚实的基础。
医院活动策划方案 篇11
第一篇：医院篝火晚会活动策划方案第二篇：篝火晚会活动策划方案第三篇：篝火晚会活动策划方案第四篇：联谊篝火晚会活动策划方案第五篇：篝火晚会策划方案更多相关范文
时间：地点：
活动内容：
在月号前根据服务证号分“甲乙”两组，每组推选组长位，上报工作组。
6月前，我们收集了各种祝福歌曲和祝福词，收集了xx年来为医院争光的优秀个人
当天内容安排：原文：浩福德
上午自由活动，钓鱼比赛，下午自由活动。鱼吃完后，可以交换奖品。
初步定于下午开始聚众，并以枪声宣布篝火活动开始。
烤全羊。
点歌送祝福：现场演唱祝福歌，提升气氛。以甲乙两组轮流推选组员演唱祝福歌曲，演唱者纪念品奖励，不能演唱者可请对方组员代唱，以鸡腿等食物作为贿赂。
双人吸啤酒：两个大玻璃杯中放置大量啤酒，并准备两对吸管，每组选派两男两女上场表演，以吸管吸光啤酒，时间短者优胜，获胜者将获得奖品，而参赛者将获得纪念品奖！
进行优秀个人颁奖
智取锦囊团：两组选派两人，于工作组领取钥匙，至活动场所附近指定房间内寻找锦囊信封，带回现场，取出锦囊中谜语，由本组全体成员共同猜谜，先猜对答案者胜，获胜者将获得奖品，而参赛者将获得纪念品奖！
小动物跳出来：每组选出两名队员，上场参赛，以四肢分别代表四个小动物，根据主持人口令进行四肢活动，错误者由对方组打手用充气榔头实施惩罚。参赛者均有纪念品奖励！
（）智能：每组选出人，抽取字母卡片，轮流在规定时间内以肢体语言表现字母，所在小组进行猜字，（需加强执法，严格防止作弊行为），每组个字母，两组依次进行，表演完毕公布答案。获胜者将获得奖品，而参赛者将获得纪念品奖！
幸福小气泡：由每组选派对组员，原创：haoword.上场表演，用各种方式搞大气球，大小需达到指定直径，规定时间内合格气球数量多者胜，获胜者将获得奖品，而参赛者将获得纪念品奖！
战地急救员：每组选派人上场，由工作组提供材料和路线按规定要求搬运人员，优先到达者为胜利。获胜者将获得奖品，而参赛者将获得纪念品奖！
最后举行总**，分发各项奖品
在每各节目中间可以穿插个人即兴表演和才艺表演
集体舞。
附：所需道具：
各式荧光棒，人手一个
红色和蓝色闪光项链，每人一条
礼炮若干
消防器具，烫伤药品备用
烤全羊时分羊肉的相关工具
充气榔头
秒表字母卡片一套（越大越好）
大号透明扎啤杯，粗吸管支
小动物形象标志套
红绿信封各一，谜语两套
气球大量，充气工具两套，扎口线若干
一次性手套。
竹帆布带篝火晚会活动策划方案
活动主题：
红红火火，热情激扬
活动目的：
为了营造良好的俱乐部文化气氛，增强会员之间的交流和友谊，展示俱乐部的积极向上的风采，丰富企业家们的娱乐生活，增强俱乐部的凝聚力。在企业家们白天品尝了农庄的有机美食，浏览了美丽山庄，晚上时候让企业家们感受农庄的红红火火的热情，热情洋溢的啤酒烧烤篝火晚会，给他们全方位的感受农庄的丰富娱乐。注意事项：
1所有妇女不允许戴**，所有人员禁止戴**眼镜。（**）和**眼镜易燃。前者一旦被烧毁，就会造成大面积烧伤。一旦烧伤，后者将直接烧伤角膜。）
2现场配备一定数量的消防器材、沙子、水等，以及烧伤用品，如烧伤药、医用绷带、医用棉、消毒药品等。柴火必须堆放在离火焰50米远的地方。
准备：a.篝火：柴火、汽油、灭火器、沙子
b、 农家烧烤：烧烤，各种食物（包括：海鲜、蔬菜、肉类等）；各种调味品）、饮料（含矿泉水、果汁、红酒、啤酒等）桌盘。
c、游戏表演等用具详见各个游戏要求。
活动内容：
1、具体项目：
a、主持人开始报幕
b、领导致词
c、 点火仪式（邀请主要领导和代表一起举火炬点燃篝火）
d、献歌曲一首或者开场舞
e、 烧烤开始（烤肉要有几个厨师和服务人员，以便指导和安排餐具等）
f、 节目表演（表演形式不受限制。唱歌，跳舞，相声，素描或其他创新节目也可以使用。）
g、进行游戏环节
抢凳组成员：8人，道具：9把凳子，1个哨子，背景**
游戏规则：游戏场地**会场摆有9张靠拢的凳子，8人围着凳子各站定一个点。根据主人的提示，八个人围着凳子走或做其他动作。主持人吹哨后，不急着坐在凳子上的人被淘汰了。
依次进行，逐步淘汰。奖励方法：最后胜出者获得“最具竞争力奖”
击鼓传花
全体人员参与
一个人蒙眼镜敲着小鼓，然后停，停在哪位人身上，哪位就表演一个节目，节目唱歌、舞蹈、相声形式不限。
篝火舞蹈
全体人员参与
企业家们在工作人员的带动下，放首欢快的歌曲，围绕着篝火大家一起舞蹈，重新唤回大家那颗年轻的心。
h、评选颁奖（在游戏接近尾声，评出优胜参与者）
i、 宣布晚会结束（主持人总结致谢，领导致辞，最后宣布晚会结束）
篝火晚会活动策划方案
xx象山之夜--------让我们暂时放下繁琐的工作，远离城市的喧嚣，约上三五好友，驱车前往东海之滨吧，那里不仅有凉爽的海风，柔软的沙滩和比基尼美女，还有海鲜、啤酒、**、篝火晚会和海边的日出与日落，你还在犹豫什么，让我们在这个美好的周末一起疯狂吧！
【活动时间】：8月17-18日（本周）
六、星期天）
[地点]：象山石浦渔港三头山岛
【活动人数】：控制在10人以下，男女搭配为最佳
【亮点】：自驾游、海边露营、篝火晚会、孔明灯、海鲜宴、海边日光浴（更多惊喜，值得期待）
【活动时间】：17日早上7点开始集合7点30分出发（过时不候）
【集合地点】：老地方见
【报名方式】报名**：18266000
【个人装备】：手机、相机、泳衣、泳裤、泳圈（建议比基尼为佳），换洗衣裤、洗漱用品、个人零食、防晒用品露营装备（无装备者可去当地自费租赁或“混帐”）
【缴费标准】:400元/人（根据实际花销多退少补）
【活动日程】：
第一天行程：周六起早出发，车程大约3.5--4小时，中午12点左右到达石浦渔港（午餐）----稍作休整下午13：
30到达石浦渔港码头------乘坐“渔光曲”号快艇到达檀头山岛-----上岛后寻找安全合适的海边扎营地点，准备晚上烧烤-----自由活动（游泳、打牌、拍照、看海边日落、谈情说爱）------18：00夜幕降临，准备安营扎寨，啤酒烧烤、篝火晚会搞起，music准备、打牌、三国杀游戏------21：00准备放孔明灯-----继续嗨到三更半夜-----睡觉（走错帐篷，后果自负，哈哈哈）
第二天行程：凌晨5：00点可早起**海边日出----喜欢睡懒觉的同学可睡到自然醒，早餐在沙滩集合点7：
30开始-----上午10：00各自收拾好东西坐“渔光号”快艇返回石浦，参观石浦古城，感受古老渔港文化----11：30正宗海鲜大餐搞起--------下午13：
00后回义乌——腐败休闲的经典路线。。
（活动具体时间安排根据当天活动进程而定）
联谊篝火晚会活动策划方案
——同创价值、共同成长相聚一起！
一、首语
员工的凝聚力和团队精神是企业发展和集体创造力的源泉，因而要尽可能使员工达成共同的目标和相近的理念、价值观，形成共同的行为模式。在此圣诞和元旦双节来临之际，由河南世纪空间广告传媒****、信阳顺驰房地产营销****、信阳健威人性家具***三家企业共同举办“同创价值、共同成长相聚一起”圣诞元旦联谊篝火晚会。
二、联谊篝火晚会宗旨