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个人年底工作总结 篇1
20xx年，双凤社区党支部在金坝街道党工委的正确领导下，在社区党员的大力支持下，重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。现将发展党员工作汇报如下：
社区党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程。党支部认为，社区要与时俱进，就必须保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀的青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。一是加强党支部的学习。社区党支部召开党员大会认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》(20xx年印发)，明确了新时期发展党员工作的.指导思想和方针，发展党员的原则、程序及纪律等，为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入社区党支部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展“三严三实”教育活动，抓好了对党员的教育、管理和监督，增强了社区党支部的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。
能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我社区党支部严格履行发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。
社区党支部把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党员群众的感召力和吸引力。二是发挥共青团的后备军作用。不断加强对社区共青团的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓好教育，发展党员。社区党支部今年确定了2名同志为入党积极分子、1名预备党员如期转正。对入党积极分子的培养、教育和考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，还推荐入党积极分子参加金坝街道组织的集中培训学习。
总之，一年来，社区党支部认真开展了发展党员的工作，特别是做好了党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。带领他们认真学习了党的十八大精神、新党章、中央八项规定等，提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平，为发展党员工作奠定了坚实的思想基础。
个人年底工作总结 篇2
xxx年以来，在。。。。公司销售部领导的正确带领下，以创先 争优活动为契机，以“保争建当”为目标，以“整转严练”为整 改方向，以“再造一个新。。。。”为总体要求，坚持以科学发展观 为指导思想，拓宽发展思路，抢抓机遇，锐意创新，奋力拼搏， 刻苦钻研销售业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵 纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，现将一 年来个人工作总结如下
一、自觉学习，用先进集团理念、管理理念、政治思想武装自己 的头脑 这一年来，在公司各位领导的亲切关怀下，从北京特邀高级 讲师对我们基层领导进行了为期两天的培训，尽管时间短，但知 识量很大，通过短暂的培训，使我明白了什么是任务，什么是结 果，提高了我的思想素质，转变了思想观念，使自己在这一岗位 上明确了自己的职责和任务所在。
一年来， 我始终坚持明辨是非， 坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界 观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想 上积极向上，端正态度，热爱联盛，热爱同事和员工。认真贯彻 执行公司的路线、方针、政策，为加快。。。。。集团建设事业认真 做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难， 尽职尽责， 在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
二、狠抓现场管理，完成公司领导交待的各项任务 在销售工作中，认真学习生产经营相关业务知识，积极 走访用户， 与用户沟通， 搞好路厂协作， 取得了相互信任和理解，1起到了桥梁和纽带作用，为我厂的经营管理工作打下了坚实基 础，20xx年针对煤炭市场行情，结合相关部门以运销处为主渠 道，加强攻关，积极联系客户、快速合理装车、实现了路运、地 销同步提高，较好地完成了销售任务和我厂下达的各项任务指 标。
20xx年除配合上级领导做好日常工作外，我积极主动的参 与对兴源洗煤厂磅房的建设与监督。一年来，由于洗煤厂磅房没 有完工，我们在。。。。。磅房进行业务工作，通过和领导协商、员 工的积极配合，出色的完成了各项任务，并于 10 月份搬到新磅 房，对磅房的建设做了一系列的工作，使得调煤能够顺利进行， 中途没有任何阻碍，没有影响公司的业绩。
三、努力工作，按时保质保量完成基层工作任务 几年以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻 牢记党全心全意为联盛服务的宗旨， 在自己平凡而普通的工作岗 位上， 努力做好本职工作。
在具体工作中， 我努力做好服务工作， 当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解 和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结 工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和 掌握最近工作的实际情况， 为解决问题作出科学的、 正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按 时、按质、按量完成任务。三是在接待来访客户的工作中，坚持 按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问 题，提出的.要求、建议。同时，对客户要求解决但一时又解决不 了的问题认真解释， 耐心做好客户的思想工作， 让客户相信公司。2在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完 成任务的好成绩，得到领导肯定。
几年来，在销售部领导的正确领导和指引下，思想观念进一 步提高。特别是在大力开展“再造一个新。。。。。”活动以来，通 过进一步加强政治理论、业务知识学习，反思自己的过失和不足 之处，思想观念有了明显转变，细节意识、效率意识有了显著提 高，运用先进理念、科学方法服务管理工作的自觉性得到提升。
为搞好。。。。。集团煤炭销售工作， 抓好现场管理， 我每天多次 深入现场，及时掌握煤炭仓储情况，磅房设备运行情况，及时掌 握第一手资料，确保销售工作准确无误。在搞好销售现场基础管 理工作的同时，积极搞好路厂合作，较好的完成了上级领导交办 的各项工作任务。
四、存在的问题及下阶段打算 存在的问题 虽然几年来在磅房工作取得了一定的成绩， 但仍存在一些不 足之处，主要体现在以下三点：一是学习不够，对团队工作理论 业务知识没有进行系统研究，掌握的不够准、不够深、不够透。
二是宣传不够。只知道埋头工作，向上和向下的宣传力度不够。
三是创新不够。思想僵化、认识陈旧，只知道按部就班，不能做 到有所创新，工作中缺乏亮点和特色。四、磅房周围的道路还未 硬化，磅板上还没有顶棚，一到刮风下雨、下雪天，人连磅上也 上不去，有损磅房的寿命和数据的及时准确，影响了我磅房的正 常调运，同时还有一些设施没有到位。
下一阶段努力方向31、把所有实施及设备跟领导反映，尽快予以落实。改变工 作环境，爱护好自己的工作设备，巩固已有的成绩，在上级领导 的正确指导下，在磅房所有人员的共同努力下，做到销售数据每 时每刻准确无误，诚然机警应对各项上级检查，绝不给领导添麻 烦，勇当排头兵。
2、加强学习。学无止境，书到用时方恨少，一个人的能力 和水平是有限的，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能胜 任本职工作，否则，不进则退，终究要被事业所淘汰。要全面地 学、深入地学、系统地学、聪明地学，做到勤学善思，孜孜不倦 地学习管理理论、 学习基本业务知识， 不断提高管理和业务水平。
3、努力创新。只有坚持创新，我们的工作才能生生不息。
要做创新的“生力军”，我们的差距还很大，但差距很大也意味 着发展潜力很大、进步空间很大。“亡羊补牢，为时未晚”，要 从即刻行动起来，认真落实个人创新计划，积极参与销售部创新 项目，以个人的不懈努力，在提高自身综合素质的同时，全力为 公司业绩“增光添彩”。
回顾几年年以来的工作，虽然自己不遗余力，但由于能力有 限， 工作成绩与领导的要求还相差有一定距离。
在将来的工作中， 我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，认真完成 领导交办的各项工作， 为联盛公司的转型跨越式发展做出自己应 有的贡献！
个人年底工作总结 篇3
今年对我来说具有特殊的意义，因为这是我出生的一年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点，我非常珍惜，并努力适应这个岗位。经过一年的不断学习和同事领导的帮助，我已经完全融入了这个大家庭，此时此刻，20xx年的工作总结如下：
第一，以踏实的工作态度适应办公室工作的特点
办公室是公司运营中一个重要的枢纽部门，它与公司内外的许多工作进行协调和沟通，从而给出信息，这就决定了办公室工作的复杂特点。每天除了自己的工作之外，经常会有意想不到的事情需要临时处理，而且一般都比较紧急，所以手头的工作先解决了我才放心。所以这些临时的事情占用了我很多的工作时间，往往忙了一天之后，我就没有去做原本打算完成的事情。但是，手头的工作不能耽误。我今天欠了帐，明天还有其他工作要处理。所以我经常利用休息时间“补课”，把一些写作的工作带回家写。
办公室缺人，工作量大，特别是公司会议工作比较多，需要部门员工的团结协作。这一年，在遇到各种活动和会议的时候，积极配合会议工作，和部门的同事一起思考，在同一个地方努力。我并不在乎多做少做，只期待活动顺利完成。
今年是公司效益服务年，办公室是服务部门，所以我认真做好各项服务工作，保证工作正常开展。当其他同事来部门间查阅文档或查阅电子文档时，我会及时完成；下属机构来咨询或求助，我会解答解决相关问题。真心为大家服务。
第二，认真做好自己的工作
在过去的一年里，我主要完成了以下工作：
1.文书工作很严格
1)正式文件应及时归档。文件的传阅和阅读严格按照公司的规章制度和iso标准化流程的要求进行，确保各类文件的准备和传阅的及时性，及时将上级文件的精神传达给各基层组织，确保政令畅通。负责文件阅读后的归档、保管和查阅。
2)签发的正式文件无误。做好分公司的发文工作，负责复印修改文件、扫描附件、分发发送红皮书、发送电子邮件，协助各部门对发文文稿进行审核。公司发文量大，有时一天要发的文件很多。我总是一个一个地认真检查稿件，保证发文质量，过去一年也有发文红色。同时负责办公室文件的起草，各种活动的会议通知的起草。
3)准备办公室会议材料，整理会议纪要。每月月底，检查各部门月度计划的'执行情况，收集各部门月度总结和计划，起草当月工作回顾，将办公室会议材料汇编成册，供总经理办公室参考。办公会议结束后，及时整理会议纪要，经总经理修改后，送各部门轮岗。
2.监督工作的力度
监督是保证公司法令顺利实施的有效手段。今年以来，作为监察队伍的主要执行人，经过修改和完善监察工作规则，将监察工作制度化，在红
情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《x报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，并且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
一年来，无论在思想认识上还是工作本事上都有了较大的提高，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
新的一年有新的气象，应对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的提高。
个人年底工作总结 篇4
一年来，我们主要完成了以下几项工作任务：
第一，在保运转，保市场供应的思想指导下。一年来，我们及时向市场供应益心酮片771件，圆满地保障了公司外部市场的发展。在此基础上，我们还提取山楂叶总黄酮425公斤。
第二，是在国家土地政策日益严格的情况下，先后办理了公司现址临近振兴街的2.9亩土地和公司原租用的38.2亩土地的征用手续，办理了国有土地使用证，彻底解决了公司自成立以来长期悬而未决的用地问题，为公司的发展奠定了坚实的基础。
第三，在公司资金严重短缺的情况下，开创性地运用现代房地产开发管理模式引进资金，使综合楼破土动工，一层已接近封顶，公司筹备近三年的花园建设进入实质性实施阶段。
第四，是在公司中药现代化工程建设陷入困境的情况下，解玉武经理临危受命，采取积极的合作与协作方式，顺利完成了工程主体车间封顶的年内工作目标。
第五，是通过县、市及省科技主管部门，成功将我公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报为国家级星火计划项目，从而使我公司成为国家级重点科技项目实施单位，大大提高了公司的知名度和美誉度，进一步拓宽了公司的发展空间。
第六，是克服了资料欠缺、没有科目先列等一系列困难，多方收集资料，成功申报了省重大科技攻关项目——绛县道地药材连翘gap基地建设项目，争取回15万元的项目资金，并为公司的良性发展和当地农民脱贫致富创造了良好条件。同时我们还成功地将公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报了省专利推广资助项目，成功地将绛县道地药材连翘gap基地建设项目申报了运城市科技局技术开发项目。
值得说明的是，这些成绩是在公司生产经营陷于困境，资金极度短缺的条件下取得的。这些成绩中饱含了我们药业一班人艰辛的心血汗水，是我们药业公司全体员工自力更生，艰苦奋斗的结晶。
为了完成这些工作任务，我们主要做了以下几项工作：
一、全面加强内部管理，增强企业的核心竞争力。
企业的管理是无止境的，企业管理的效益也是无止境的。一年来，面对公司的生产处于基本停顿的现状，我们越是加大了公司内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理，增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。
在日常工作中，我们注重发挥监督检查的作用，经常性地组织现场管理、安全管理、岗位责任制管。
个人年底工作总结 篇5
年底洗车工作总结
在年底的时候，每个人都会忙着准备迎接新年的到来。而我们洗车工作人员则会忙碌于对车辆进行清洗和保养。本篇文章就是对我们年底的洗车工作进行总结并进行反思，以便更好的改进我们的工作。
一、工作量
在今年的年底，我们这个车辆清洗站洗车的工作量比较大，每天有超过300台车辆需要进行清洗服务，这个数字比去年同期增加了20%。所以我们洗车工作人员的工作量也随之增加，需要加强对工作计划的安排，合理分配每个员工的工作量，以提高工作效率和服务质量。
二、员工素质
我们这个车辆清洗站中的员工都是经过专业培训的，具有较高的洗车技能。但在实际的工作中，我们也时常会遇到未经过培训的非专业人员来进行清洗服务。这种情况下，由于他们缺乏专业技能和经验，所以很容易出现问题和纠纷。因此，我们需要进一步提高员工素质和技能水平，以提高客户对我们工作的信任度。
三、服务质量
在年底洗车工作中，我们也存在着服务质量不够好的问题。有时候，由于工作量较大和时间紧迫，我们没有足够的时间和精力进行认真仔细的清洗工作。这样，就会导致洗车服务质量下降，影响车主对我们工作的评价。因此，我们需要更加认真负责地对待每一台车辆，以达到客户的满意度。
四、用品保养
在进行清洗工作的时候，我们使用的洗车用品也需要进行一定的保养和保管工作。有时候，由于长期没有进行清洗和更换，洗车用品的质量就会下降，从而对清洗工作效果产生着负面影响。所以，我们需要定期检查和更换使用的洗车用品，以保证车辆清洗的效果和质量。
五、设备维护
在日常的车辆清洗服务中，我们使用的设备也需要进行一定的维护和保养工作。有时候，由于长期使用和磨损，清洗设备的质量就会下降，从而对清洗工作的效果产生着负面影响。因此，我们需要定期检查和维护使用的清洗设备，以保证其正常运转和效果。
综上所述，我们在年底的洗车工作中遇到了一定的问题和困难，但我们也总结出了一些经验和应对策略，以便更好的改进我们的工作。我们相信，在今后的工作中，我们会更加努力和认真地对待每一位车主的服务，以为他们提供更好的车辆清洗服务。
个人年底工作总结 篇6
作为一名员工，年底总结是必不可少的。对于我这个职场新人来说，这份总结对我的成长真的有很大的帮助。在经过一年的职业生涯生活后，我发现自己有很多需要改进的地方，也发现了自己的优势和劣势。在这篇文章中，我将详细描述自己的年底工作总结。
首先，我想谈谈自己的成长。在一年的时间里，我学习到了很多新的知识和技能，对于我的职业发展有着很大的帮助。在公司里的日常工作中，我充分发挥了自己的优势和能力，同时也意识到了自己的劣势和需要提升的地方。我在不断地努力，克服了自己的困难和不足。
其次，我从自己的优点中总结出了我的突出之处。我具有良好的团队合作精神，能和同事和睦相处，共同完成工作任务。我还具有高度的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成给我的任务。这些优点为我在工作中提供了很多便利。
再次，我发现自己存在的缺陷是缺乏沟通能力。我意识到自己在沟通中有一些不足，有时会对别人的意见持有较强的执着，也缺乏有效地应对别人的反馈意见。这些都是我需要改进和提升的地方。
另外，我在工作中也遇到了一些困难和挑战。困难使我在工作中无法顺畅进行。我发现，尽管我努力地去克服这些困难，但是对于我来说还有很多不足。我需要更加努力和专注来提升自己的能力和技能，充分发挥自己的潜力。
总之，年底的工作总结是我在前一年取得成绩的考量。它是对自己努力的肯定和对自己缺陷的指出，能够帮助我更好地总结自己的职业生涯，并为来年的工作作出相应的规划。我相信，随着自己的努力和奋斗，我一定会越来越优秀，并在职业生涯中取得更多的成果。
个人年底工作总结 篇7
今年以来，___区人事局高度重视信访工作，把人事信访工作作为密切联系群众、展示人事部门良好形象的一面镜子，着力打造服务型机关的重要举措，稳步推进___人事制度改革，以及努力营造人才资源开发运用的良好环境的重要抓手，求真务实，狠抓落实，不断改进信访处理方式，认真受理每一封人民群众的来信，热情接待每一位人民群众的来访，妥善解决每一位人民群众所反映的实际问题和困难，切实做到情为民所本网版权所有系，得到了人民群众的广泛信赖。年内共收到来信99件，接待来访18起，所有信访来访都得到了较好处理，答复率100，办结率达90以上。
一是领导重视，上下合力抓信访。多年来，人事局领导对信访工作作为为民服务实事工程抓好落实，把信访工作切实摆上重要工作议程，局成立信访工作领导小组，做到年度工作有筹划，每季度有分析，年终有总结。局领导经常提醒机关人员：在办理信访时，必须做到情为民所系，必须牢记群众利益无小事，必须始终怀着对人民群众深厚的感情和高度负责的精神，决不做无视民意、违背民意、挫伤民意的蠢事，切实提高对信访工作的认识。班子领导经常研究带倾向性的信访问题，以及信访工作的重点和解决问题的措施，整个信访工作能够按照“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则抓好落实。所有来信件局长亲自过目把关后，批转给分管领导或承办科室，承办科室再具体做好答复工作，群众来访坚持谁接待谁负责，接待人再根据来访情况移交业务科室，重大情况由分管领导或局长出面处理，所以说我们局机关人人都是信访接待员。
二是加大制度建设的力度，形成长效工作机制。注重抓好各项人事政策、法规的落实，用责任到位保证信访工作落实到位，绝不允许推诿塞责，久拖不决;坚持每季度一次定期分析报告，防止产生新的信访问题;将实践证明行之有效的成功做法和经验用制度规范下来，用制度促规范，用规范促进信访问题的解决。近年来，相继制订了___区人事局来信来访处理办法、首问责任制、信访苗头排查制度、周四领导挂牌接待制度等信访工作制度，来信来访接待、登记、处理、答复、归档、复核都有一套规范的程序，形成了较好的长效工作机制和责任制度，使信访工作制度化、规范化、程序化，提高了信访办结率。
三是坚持从源头治理抓起，防止、减少信访问题的产生。人事工作政策性、原则性强，群众来信来访主要反映的是历史遗留下来的切身利益方面的问题，由于人事制度改革的不断深入，政策的延续变化，使人事信访工作难度增大，有的信访问题很难解释清楚，稍有差错，就可能引发一系列连锁问题，甚至影响社会的稳定。所以，人事局十分注重源头工作，尽量把工作做前面，每一项新的政策出台，都尽最大可能处理好与原来政策衔接问题，周密考虑方方面面的情况，注重做好政策宣传和注释工作，同时出台相关补救措施，减少负面影响，防止、减少信访问题的产生。同时，要求各个科室和基层人事部门，在实施工作时，必须充分考虑人民群众的切身利益，对工作不到位而引发信访问题，进行严肃的责任追究，确保使问题解决在本部门，把矛盾化解在萌芽状态。
四是坚持以情感人，做到热心周到服务，着力解决问题、化解矛盾。对来访群众，总是笑脸相迎，坦诚相待，坚持从一人一事、一言一行做起，从理顺群众情绪、消除群众积怨入手，把得人本网版权所有心、暖人心、稳人心的信访工作做细做实，做到人民群众心坎里。群众反映的问题不管是否合理，都坚持深入调查核实，只要是政策允许的，就克服困难，多方联系协商，想方设法予以解决，对群众提出不合理的要求，就做好耐心说服，把事实调查清楚，把政策解释透，尽量消除群众的误解，对不属于人事部门职能范围内的信访，都及时与区信访部门或职能部门取得联系，做好信访移交工作。近年来，来信来访做到件件有着落，事事有回音，在信访件逐年增多情况下，也没出现一起与信访群众矛盾激化的现象。为扎实做信访工作，人事局每年都要组织机关人员区信访办业务培训，并经常组织信访工作学习和经验交流活动，增强了人事干部化解矛盾、处理问题的能力。
个人年底工作总结 篇8
我很庆幸，我在这里竟然熬了一整年了，对于这个公司，我也算个小小的老员工了,个人总结，好笑不?现在的我依然很清晰记得去年的这个时候，面对着那样的一片场景，我此刻可谓是浮想联翩，假如我当时真的一走了之，那今天的我又会在什么地方呢?可是这一切都是假设，不可能再重新的走一次了。四个人，当初以为会在一起工作，有个照应，没事出去溜达溜达，喝喝酒，可惜却被一个个的分开了，而其中我最惨，分到了一个条件最为恶劣的地方，可是也许正是因为这样吧，我也得到了更过的机会，更多的机遇来锻炼，充实我自己。就在刚刚的一周年整，我得到消息，不用再做实验，正式接手车间的管理，这个目标是我一直以来的最后一个，也是支持我留在这里的最后的动力了，在这个周年纪念日得到消息也算是很不错的。在通往的成功的道路上，总要有些人需要被我踩在脚下，也会有很多人一直踩着我，我不介意，我需要感谢，如果没有这些人，我怎么可能会有今天的高度，没有比我有实力的人在我身边，我还怎么会进步，对于这两者我都需要感谢。我也会始终怀着一颗感恩的心，一直一直！我承认，前两天我的确心情不好，沉到了谷底，也动了辞职的念头，这是我的错，我不该这么不够坚定，我也不该让我的朋友我的父母为我担心，现在走，我怎么对得起我付出的这么多汗水，怎么兑现我的承诺，就当做是发泄自己的情绪吧，谁让我肩子上的责任变了呢，对不对?接下来的工作肯定还会有需要我无偿加班的情况，会有很多，我相信，我不仅是为了公司，为了车间，更多的是为了我自己能更加好，更加快速的成长，可以更快的成长为一个真正的领导，不仅在能力上，也在精神上！最近国内发生了很多事情，没有一件是好事，有很多人和我一样，越来越对这个所谓的祖国失去着信心，在灾难面前，中国并没有展现他强大的一面，相反的`，却做出了一件件另全国人民失望的决策。我也对一些事情转变了想法，虽然我们无能为力来改变这些，但是至少我们可以好好的爱自己，爱我的家人，爱我的朋友，生活中少一些不满，多一些谅解，多一些关心，这些在我们平常看起来毫不起眼的小事却是最能体现感情的大事件！会不会来到我不知道，可是我知道，在有限的时间里，我需要更多的陪伴我的父母，陪伴我的朋友，陪伴我生命中值得我去付出的所有。我说的对么?我也为自己设定了一个五年计划，从今年年底回家后开始，五年，我要一一实现我的目标，我相信我做的到，你们相信我么?
个人年底工作总结 篇9
20xx年7月成立中医科，中医科在院领导的准确领导下，全体医护人员齐心协力，克服困难，完成了下半年工作，取得了良好的社会效益和经济效益，有成绩有困难也有不足，为了总结经验，克服不足，以利今后更好的开展工作，现将工作总结汇报如下：
一、思想政治方面：
我科全体医护人员在狠抓业务学习的同时，坚持不懈的学习科学发展观，努力加强科室内的人员团结，进一步提高了科室的思想政治意识，增强科室工作人员的`凝聚力和向心力。我科得到院领导的高度重视，并得到医院的大力支持，对我科投入大量人力和物力，经济扶持，添置了必要的中医设备（中药粉碎机），为研发中药粉剂提供了物质基础。
二、业务情况：
中医科今年7月到11月门诊人次3558人，去年同期20xx人，上涨73%，会诊病人较同期有所提高。复诊率80%左右。科室在其他科室的配合之下，业绩有了很大的提高，并得到众多患者对医务人员的工作态度和治疗效果的肯定。就诊人群面已经波及关外十八个县及牧区。
三、紧抓科室制度建设
认真组织医德医风学习及政治思想学习，各种法规法制的学习，各种规章制度的学习，建立健全科室制度，用制度管人，量化到每一个人。把医德医风学习、政治思想学习与“三好一满意”、“三甲复审”、行风评议、防火防盗安全、社会治安综合治理，综合目标责任同布置同落实同考核，并与当月绩效工资挂钩，奖惩分明，并在科内实行月考核，此项考核与年终履职考核及先进个人的评比相挂钩。设立考核指标及考核项目，做到全年有记录，用数据说服人，带动全科工作。
四、科室存在的问题：
1.三个院区距离太远，不方便新城门诊患者及传染病院区和二医疗区会诊病人取药。
2.从全国来看，中医的效益均不是很好，都存在吃不饱的问题。请各科室给予支持和帮助，特别肿瘤，消化内科，妇产科，心内呼吸科等病人，请介绍其来我科。我科一定会配合好其它科室，尽心尽力治疗好病人，使患者早日康复，实现互利共赢。
3.医患沟通上有明显不足，经验不足。
个人年底工作总结 篇10
20__年将悄然离去，20__走进了我们的视野，回顾20__年工作历程。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20__年x月x日进的公司一直到现在，已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业有了更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处：
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的，比如我有__个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
个人年底工作总结 篇11
本人20xx年8月进入公司,先后从事行政文员、人力资源管理等岗位工作。近五年来，我立足岗位，不断加强业务学习，强化业务技能。现将个人工作情况总结如下：
一、立足岗位，努力工作
04年8月至07年2月，我从事行政文员工作，在这个工作岗位上，本着“把工作做的更好”的目标，我立足岗位，积极工作，完成职责范围内各项事务。一是做好公司各阶文件的登记、修改、下发，完成质量体系中的A、B版文件的修订工作；二是做好电话接转、电话通知、记录传达以及文件文印工作；三是做好公司员工考勤管理，饭卡办理及统计；四是协助做好公司来人来宾接待工作；五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供方便。
07年3月以来，我主要从事人力资源管理工作。根据公司各部门、车间人力资源需求以及公司招聘计划，做好人员招聘。先后6次参加县级以上大型招聘会，满足公司生产、发展、扩大的需求。做好新员工入职手续办理，分配至相关部门、车间，安排好住宿和就餐等事宜。做好新进员工培训，使他们熟悉和了解公司厂纪厂规及作息时间安排。做好劳保、办公用品申购与发放管理，每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求计划，月底对办公用品进行发放，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。每周例会及时做好会议内容记录整理，根据会议宗旨和精神撰写会议纪要，对会议记录做全面检查，并存电子档计算机共享，便于有关部门查阅，以便更好地贯彻执行会议精神。做好公司宣传文化建设，每月中旬编制记录公司发生的新闻及政策，并从网络或报纸上转载有意义的故事或文件，从而行成企业文化，于月底宣传栏公布《月度企业月刊》。做好“6S”工作，每周组织生产、品质等部门对公司各部门、车间进行检查，对不符合项，进行公示，以促进及时整改。
二、加强学习，提升技能
从我进入公司工作以来，公司不断发展壮大，也对个人工作提出更高的要求，为此，我不断加强学习提升岗位工作能力。在这期间，我自学平面设计及CA息的时候也会考虑到后续工作中可能遇到的问题，即便是面试环节也会提前做好准备并对求职者资料进行详细查看，另外我也会随机提问并观察对方在面试环节的具体表现以便于做出进一步的审核，对招聘环节更加严格自然就能够在后续的工作中减少人才流失率。
做好岗前培训的工作从而提升新员工的综合素质，鉴于各项工作对于员工自身能力存在着较高要求自然需要做好前期的培训，当员工自身的能力能够适应工作的要求以后则可以减少错误的产生。除此之外我也会参与到活动策划的工作中去并获得了不少同事的认可，因为无论是活动的.设计还是奖品的设置我都有事先征询过同事的建议，所以在活动正式开展的时候能够较好地活跃气氛并减少了员工的工作压力，针对这类状况我也有做好后续的工作总结并积累了相应的经验。
也许人事专员的工作比较繁琐却能让我获得不少的锻炼，在以后的工作中我仍需要想办法激发自身潜力从而为企业招纳更多人才，因此我会时刻对人事工作进行反思并在找出不足以后进行改进，以后需要经历的挑战还有很多自然不能够因为些许的困难便停滞不前。