好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

在我们的日常生活环境里,可能都免不了要与公告通知打交道。公告内含的信息都是必备的基础信息,那么,专业的公告通知应该如何撰写呢?希望这篇文章能给你带来一些有益的信息!

生日通知【篇1】

为感谢员工辛勤的付出和努力,增进与员工的交流沟通,让所有过生日的员工度过一个难忘的时刻,公司定于20XX年8月28日下午为所有八月份生日的员工举办生日庆祝活动。具体如下:

一、时间:20XX年8月28日(星期六)下午四点

二、地点:食堂

三、参会人员:8月份生日所有员工(103人,后附名单)、邀请嘉宾、有文艺特长和参与节目的员工。

四、内容安排:1.集合签到,清点人数;2.总经理讲话、祝福;3.娱乐互动;4.分享生日蛋糕;5.生日许愿

五、活动主持人员:XX、XX六、活动组织人员:XX、XX请各部门做好相关工作,确保每位8月过生日的员工能够参加!

特此通知。

行政办公室

20XX/08/25

生日通知【篇2】

各企业(中心)、各部门:

为进一步提升企业管理人员综合素质和业务能力,加强企业管理人才队伍建设,促进企业持续、健康、稳步发展。经总经理办公会研究决定,举办企业管理人员培训班,现将有关事项通知如下:

一、指导思想和目的:

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,积极推动企业依法决策、科学管理,不断提升企业核心竞争力。

通过培训,调整和重构企业管理人员的知识结构,增强企业管理人员法制意识、现代企业管理意识,提高企业管理人员综合管理技能、分析问题与解决问题的能力。

四、培训要求:

1、提高思想认识。充分认识到依法治企是促进企业稳健发展的重要保证,科学管理是企业效益的.源泉。

2、立足工作岗位。在学习过程中要紧密联系当前宏观经济形势的变化、企业环境的变迁对企业的影响,深入思考企业发展的新思路、新方法和新途径。

3、遵守培训纪律。妥善安排自身各项事务,按时参加培训,不能参加者,必须向公司领导请假。

生日通知【篇3】

为了使广大员工在工作之余,感受在__大家庭中的.温馨与快乐,公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行,在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下:

一、时间:本次生日晚会定于___年10月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。

二、参加人员:公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的其他人员。

三、活动流程

18:30与会员工签到并领取抽奖券。

18:50晚会正式开始,晚会历时大约1.5小时

18:55董事长致辞

19:00寿星代表发言

19:05晚会开始

19:00管理人员送祝福

19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)

游戏《汽球》

抽三等奖3名

游戏《新时装秀》

抽三等奖3名

游戏《抢凳子》

抽二等奖3名

19:45节目结束、上生日蛋糕

20:00抽一等奖

20:10晚会结束合影留念

20:10-20:30清理现场

想参加联欢的朋友请提前准备好节目,唱歌及参与游戏均可。

__电讯___-09-09

生日通知【篇4】

各镇(街道)劳动保障事务所、开发区社会发展局、高铁新城社会管理局、度假区便民服务中心、黄埭镇组织人事和社会保障局:

为弘扬中华民族尊老、爱老、助老的传统美德,积极营造全社会关爱老年人的良好氛围,经研究决定,在重阳节到来之际,开展重阳祝寿活动。现将有关事项通知如下:

1.xxxx区统筹范围内的老年居民中,今年年内逢70、80、90周岁生日及年满100周岁以上,且于20xx年09月25日前已纳入xxxx区统筹范围内社会化管理服务的高龄老人,不包括我区已纳入大市范围异地管理服务的退休人员。

2.在大市范围内异地退休,今年年内逢70、80、90周岁生日及年满100周岁以上,且于20xx年09月25日前已纳入xxxx区统筹范围内社会化管理服务的高龄老人。

3.重阳祝寿名单由区退管中心在一体化信息平台中生成。

各镇(街道、区)以发放祝寿蛋糕券、重阳糕券、长寿面券或生日慰问金等形式开展活动,慰问标准按照70周岁每人100元、80周岁每人120元、90周岁每人150元、100周岁及以上每人200元发放。

1.居住在xxxx区统筹范围内的老年居民,由各镇(街道、区)劳动保障部门结合实际情况和自身条件,组织村(社区)开展多种形式的祝寿活动。

2.居外退休人员按照祝寿标准由区退管中心组织开展祝寿活动。

3.各镇(街道、区)劳动保障部门于20xx年10月31日前,将祝寿活动开展情况,以书面形式报区退管中心。

重阳节祝寿活动经费结算按照《关于印发〈xxxx区城乡老年居民社会化管理服务工作实施细则〉的通知》相人社〔xxxx〕32号、相财社〔xxxx〕31号文件执行。

各镇(街道、区)劳动保障部门要对“重阳祝寿”活动高度重视,加强领导、精心组织,真正将好事办好,实事办实,让高龄退休老人们深切感受到党和政府的关怀。

xxxx市xxxx区企业退休人员社会化管理服务中心

其他人在看

初中生日记(收藏4篇)


按照平时学习工作的要求,我们可能会用到一些范文,范文包含各种各样的文章,你是否在寻找一些可参考的范文呢?于是,小编为你收集整理了初中生日记(收藏4篇)。更多信息请继续关注我们的网站。

初中生日记 篇1

星期三,我们学校一片喜气洋洋,因为我们4、5、6年级的同学要去和平教育基地参加实践活动。我们一个个兴高采烈地背上行囊,在家长们依依不舍的眼光中出发了。

(1)痛苦篇——“又打又骂”的军训

到了目的地一看,根本不是我们所期待的“五星级酒店”,而是“荒郊野外”的一个破房子,大家显得很失望!放好行李,教官就让我们开始站队。大家又开始兴奋起来,“叽叽喳喳”地你一言我一语,队伍很混乱。教官很生气,把所有讲话的同学都打了一下,我也被打了,教官用空矿泉水瓶打在我背上,虽然一点都不疼,但觉得很委屈。从此,我们就开始了为期三天的“又打又骂”的军训。每天6:00起床,晚上10:00必须睡觉。起床晚了、站队不好、姿势不正确、乱讲话、不好好睡觉等等,都是要被罚的。

(2)搞笑篇——热闹搞笑的晚上

我们在训练基地度过了两个难忘的晚上,每天到了晚上,是最热闹最放松最搞笑的。每晚我们洗完澡,躺在床上,教官走了之后,宿舍就“炸开了锅”:有的说笑话、有的装鬼吓人、有的还脱光了衣服满宿舍跑……大伙儿笑得在床上直打滚。同学睡觉不老实,喜欢蹬被子,我睡在另外两个同学中间,被他们俩用脚蹬得叫“救命”。

(3)不舍篇——依依不舍地离开

第三天的中午,“终于要离开了!”有人欢呼起来。大家的心情都很好,我也很激动!因为马上就要见到我亲爱的爸爸妈妈外公外婆了。但是在高兴之余,我还有一种依依不舍的心情,因为我舍不得离开训练和照顾我们的教官和辅导员,虽然训练时他们很严厉,但我觉得他们笑的时候很亲切的!我还留念这里的训练项目,感觉自己像电视里的“军人”;我留念这里的饭菜,从来没吃过这么香甜的饭菜;更想念和同学们一个房间的感觉,很温暖!很快乐!带着这种心情,我们离开了基地。

这次活动,虽然让我吃了不少苦,但同时也让我明白了什么叫真正的男子汉!

初中生日记 篇2

这天下了朦朦细雨。清晨,我走在上学去的路上。走到邮政局门口时,就听见一位中年妇女对一个十三、四岁的小姑娘大声喊道:“昨天你还有一元钱没给我!”原来这个小姑娘和那位中年妇女都是在邮政局门口摆摊给人擦皮鞋的。昨天一位先生和位小姐来擦皮鞋,那位先生在站姑娘那儿擦,那位小姐在中年妇女那儿擦,最后先生帮那位小姐一起付了钱,共拿了四元钱给她们,叫她们去分。小姑娘接着钱,于是只给了中年妇女一元钱,那位中年妇女后来才听在一起擦皮鞋的另一位妇女说,那位先生给了她们一人2元钱,而小姑娘只给了她一元钱。所以第二天一大清早就问小姑娘要回一元钱。

我看着她们俩,听着她们讲得话,既好像很俗气,但又让人不能不点头。我听到中年妇女的叫喊声时第一感觉就是那位妇女太小气了,就一元钱也要和小姑娘争。但后来仔细想一想又觉得自己很惭愧,一元钱也是我们生命的组成部分,只有这样的一元钱,才能够成十元,一百元,一千元,上万元钱。一元钱也是我们生活的最根本。我继续向前走,向四周望去:一路上有很多农妇卖给蔬菜,还有的囔着:“波菜一元钱一把!”“芹菜一元钱一斤!”“豆干一元钱一斤!”的吆喝声。再向前走,到了金冠蛋糕的专卖处,里面又有“波萝面包一元钱一只”,“火煺夹心一元钱一只”,“千层糕一元钱一只”……。我忽然间觉得这一元钱对我们的作用多大,我更觉得每一个活在世上的人都是在这这一元钱奋斗!就让我们好好珍惜这一元钱吧,也许它对你的作用会更大。

初中生日记 篇3

我家的阳台有很多盆美丽、有名的花。但是阳台一角的最小的、最不起眼的文竹却是我最喜欢、最珍惜的植物。

文竹刚生出叶子的时候颜色是嫩绿的,她逐渐长大,颜色就变成翠绿的。叶上稍微带点黄。把她看得大一些,就好象秋天的枫叶那般美丽。

文竹的枝干是嫩绿的,下面的颜色是棕色中稍带点绿。枝干上有一个个的枝节,越往上就越嫩,到了叶尖儿的时候,就一点绿都差不多看不见了,只有一点点的黄。叶子往左右两边伸开,叶子精细得就象一根根银针一样。谁也想不到这么美丽的植物竟然是大自然制造的呢?

无论严寒,还是酷暑。无论刮风,还是下雨,文竹还都是那么坚强不息、坚韧不拔。文竹—向是我们做人的好榜样。刮风,只会把文竹刮得更加柔美;下雨,只会把文竹冲得更加美丽。无论遭遇到什么,都不能抵挡得了文竹那坚忍不拔的精神。

初中生日记 篇4

我期待好久得日子终于来到,今天我们要去春游啦!一大早才六点多我就起床,刷牙洗脸得时候我也背着我心爱得书包,因为里面装着我喜欢得零食和饮料。

吃过早饭我就迫不及待得去学校,到教室已经有好多同学,大家都在互相看自己带得玩具和零食。老师一来,我们就出发,我们浩浩荡荡地走出校门,高高兴兴地走在那热闹得街头。路上得行人纷纷盯着我们看,有得用好奇得目光看着,有得用羡慕得眼神看着,我想,他们是多么想跟我们一起去春游呀!快乐得春游

我们一路欢声笑语说说笑笑,不知不觉已经来到今天得目得地—外滩公园。大家排着队整齐地走上台阶,找块空地坐下来。老师给我们分成几个小组,我们四个一群六个一伙得围成一圈,大家快乐地分享着各自带来得零食和玩具。

吃完后,同学们就开始快乐地飞跑起来,外滩公园里开着许多很美丽得花,我们忍不住做不文明得采花人。我感觉今天得陈老师特别得亲切和可爱,我就摘一朵花送给陈老师,陈老师说:“谢谢!”她把花插在头上,跳一圈又转一圈,高兴地手舞足蹈,我看着陈老师也笑成一朵花。这时候,我真想念妈妈得手机啊!如果有手机在,我就可以把陈老师这可爱得一幕拍下来。

我们还玩很多游戏,有老鹰捉小鸡、丢手绢、飞行棋、跳棋等等,潘老师做我们得裁判,谁输谁就要表演节目。于是,周裕凯展示武术,曾以诺展示美妙得歌喉,其他得女孩子都纷纷使出自己最拿手得本领,我也展示一些舞蹈动作。

玩累我就靠在外滩围墙边休息边看风景,哇!好大得飞云江啊!一艘艘轮船停在江面上游荡着,那船上飘动着得帆就好像一只只小鸟似得在天空中盘旋着,远处得飞云江大桥就好像一条长龙在江上飞舞。我正看得入迷,只听见有同学说潘老师在拍照,我飞奔过去看见两个男同学在拍,就坐在他们得中间,谁知道一下子围过来很多同学,潘老师“咔嚓”一声就留下这难忘得一刻。等我看到照片时,呀!我后面围着得全部都是男生,我顿时就惊呆!快乐得春游

快乐得时光总是过得很快,我们还没玩够就该回去,同学们又排好队伍依依不舍得回学校。

通报通知收藏10篇


针对这部电影我将从不同角度进行分析。文档的质量与工作和学习成果之间存在着密不可分的关系,各种范文应用变得越来越重要了, 学习范文可以让我们更加流畅地完成各种工作任务,减少工作难度。相信能对大家有所帮助!

通报通知【篇1】

尊敬的领导:

您好!

由于个人不是太合适这份工作,自己也是尝试过去调整,但终究也是适应不了,所以也是打算做完这个月的工作而离开公司,要走了,我还是会认真完成工作的,不会松懈,同时也是感谢公司从我来到现在给予的照顾。

和这份工作说再见,也不是那么的容易,这是我进入到社会的头份工作,其实当初也是没想太多,找到一份工作去尝试去做好了,也是没有太多的计划,而来到公司,其实大家也是非常的热情,在我适应的阶段也是给予了我很多的帮助,不过终究我还是感觉到不太合适,有一些外部的原因,但更多的也是我自己的问题,没想清楚就来工作了,却不知道合适的工作才能更激发工作的动力,如果都不想做的工作,再怎么的适应,也是难以去做好的,而这份工作也是如此,可能和我进来的同事,有些很适应,也是变得优秀了,有的早就走了,而只有我一直在犹豫着,觉得是第一份工,还是不要那么轻易的去谈辞职的问题,但是经过一段时间的考虑,我也是意识到,不合适,就不要牵强。

工作之中,我也是没有太多的动力,刚开始的时候是适应的状态,我也是积极的做,后面也是发觉到来上班并不是一件开心的事情,反而觉得痛苦,这样的状态也是一直持续着,虽然工作没有犯什么错误,但是我也是厌倦了,并且和朋友和家人其实也是聊了很多,他们也是给予了我很多的建议,我反复的考虑之后,还是决定重新的进入社会再去找工作,合适很多时候更加的重要,而不是说别人觉得这份工作好就行了,只有自己是满意的,愿意去干的工作,才是真的能长时间做下去的,特别是目前的我,其实还年轻,还是要多去尝试,找到自己值得一辈子做的事业,而不是找到一份工作来做就行了,我也是要更加的主动,去多思考,多想自己的优势,自己能做到的工作才行。

通过这份工作,我也是感受到自己对如何的工作有怎么样的一个状态,更清楚自己的状态,同时也是学到了很多,虽然有些经验对于我以后没有太多的帮助,但是也是让我更加的认识到社会,更了解做好一份工作是该如何的,一些习惯的养成,也是让我变得优秀的,不过还是要走了,我也是清楚自己的想法,也是望领导对我离职予以同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

通报通知【篇2】

小组成员:熊倩灵、梁海萍、王昶彤、梁蕴钘、杨泽邦、廖苑庭、陈崇涛、黄浩轩、冯彤彤、练欣。

调查目的:1、了解人们的交通安全意识。2对调查结果进行分析,対有关部门提出建议。

小组分工:

摄影;熊倩灵、陈崇涛、黄浩轩;

写作:梁蕴钘、梁海萍、王昶彤;

采访:杨泽邦、冯彤彤、廖苑庭;

调查地点:容桂

调查时间:20xx年11月28日~11月29日

指导老师:孔素妍

前言:

桂州大道与教育路是容桂的主干道,两路上下班的黄金时段人流兴旺,车辆川流不息,所以此处的交通可谓重中之重。交通流量十分大,拥堵塞车的情况时有发生,节假日更是如此。

为此,我们小组于20xx年11月28日与29日对这一路段的交通状况进行了一次深入调查,使人们能更好的加强了解交通安全意识!

调查情况:

11月28日早上7:30~8:30

上班高峰期,经常出现堵车事件,导致不少人上班迟到,而且情况比较普遍。主要原因除了道路问题外,集装箱卡车也是个主要原因之一。加上少数集卡司机的素质问题,常常在此路段堵车,严重影响上班。

中午11:30~12:30

大部分店铺都开始营业,而且中午吃饭的人较多,道路川流不息,当然也带了道路堵塞的情况。司机们赶着去吃午饭,非常急躁,拼命地按喇叭,当时的噪声达到70db。

一、交通违法无处不在

闯红灯过马路没走斑马线

没下车过马路逆向行驶

严重超载

现场调查:

地点:绿茵酒店有不少人认为,长久以来,对付横穿马路、闯红灯、在机动车上行走等这些顽疾的最有效办法,还是在十字路口配置交通协管员。而在容桂的大街小巷,没有交通协管员的路口很多,于是,很多有着侥幸心理的市民仍在冒险穿马路。行人之所以横穿马路,很多是因为没有意识到这种行为的危险性。“治本”要先“治”自己,在人行道内行走,不闯红灯,走斑马线过马路,等等,其实做到并不难,对于交通规则的遵守,常常只在一念之间。

二、交通事故的“无情”

现在交通事故频频发生,一场场车毁人亡,丧失了一个个生命,破坏了许多美满家庭的幸福生活。使个人财产和共公财产严重损失,严重阻碍了交通秩序。也会阻碍文明社会的进步。

顺德容桂发生特大交通事故

“失控的货车下桥后直接冲过路旁花基,只听‘砰砰砰’几声巨响,正在花基上候车的乘客被撞得血肉横飞。我亲眼看到肇事货车把一具女尸拖行了50多米后,直到撞塌路旁的士多不能向前行驶后才停下来。”昨日,在现场等车的目击者刘先生回忆当时的情形时,仍显得惊魂未定。

1月13日早上7时15分,广西籍梧州的卢某驾驶中型货车由中山往大良方向行驶至105国道2620km+900m(顺德区容桂细滘大桥脚)时,冲向右侧路边并越过路边的花基绿化带,造成两男两女4人遇难。另外还有两人受伤,其中一名尚在抢救的女伤员仍未脱离生命危险。

记者赶到现场后,遇难者遗体和肇事车辆已被运走,路面和花坛上仍留有斑斑血迹,被碾压过的死者衣物和鞋子横七竖八地摆在路上。细滘大桥桥角的花基处有几条明显的轮胎印,50米外,一间由石砖和石棉瓦搭建的简易构造的士多已变成废墟。

顺德交警部门表示,他们初步怀疑货车因超载造成失控冲向右侧路边,事故车辆在冲向右侧路边并越过路边的花基绿化带的过程中先后与一辆二轮摩托车、一辆无号牌自行车以及在路边候车的群众发生碰撞,除人员伤亡外,事故还造成了三辆车不同程度损坏,肇事者已被警方控制。目前警方正对事故原因作进一步调查。

事故发生后,顺德区公安交警大队立即启动特大道路交通事故应急预案,区政府领导、市交警支队、市公安局顺德分局、区安监部门以及容桂街道办等各有关部门的主要领导及时赶赴现场指挥协调。

顺德交通部门呼吁广大市民,严格遵守交通安全法律法规,文明行车,确保生命财产安全。

最容易出车祸的原因:

一是营运车辆交通事故数量大,特大事故居高不下。营运车辆交通肇事55939起,造成16102人死亡,分别占总数的29.4%和38.4%。在一次死亡10人特大交通事故中,营运车辆肇事20起,占76.9%。其中,营运客车肇事18起,同比增加3起。

二是公路危险路段、安全防护水平低的路段事故突出。今年上半年,共有91493起碰撞事故发生在无隔离道路上,分别占碰撞事故总数的64.2%,同比上升12.6%。一次死亡10人以上特大交通事故中,19起为坠车事故,占73.1%,同比增加10起。

三是农村地区交通事故仍然较多。持机动车驾驶证的农业人口数量交通肇事63931起,造成15935人死亡,分别占总数的33.6%和38%。有8起一次死亡10人以上特大交通事故发生在农村地区县乡道路,同比增加6起。

四是私用车辆交通肇事上升明显。私用车辆肇事104078起,导致19289人死亡,占54.7%和46%。与去年同期相比,事故起数增加31194起,死亡人数增加5909人,分别上升42.9%和44.4%。

五是交通参与者交通安全意识和法制意识淡薄。超速行驶、超员载客、疲劳驾驶、不戴安全头盔等严重影响道路交通安全的行为大量存在。

六是道路交通工具安全技术水平总体还不高,摩托车、上道路行驶的拖拉机等安全性能较差的机动车占较大比例。

七是道路整体安全技术水平较低,低等级公路的交通安全设施缺乏,交通标志标线和交通控制设施不完善。

八是交通运输市场机制不健全,道路运输企业安全生产责任制落实不到位,对运输车辆及其从业人员的安全监管效果不明显,仍存在薄弱环节。货运车辆盲目发展,无序竞争,超限超载现象普遍、屡禁不止。

九是公安机关交通管理部门警力不足、装备落后,平均每名交警要管理近75公里的县乡道路,与艰巨繁重的道路交通安全工作任务极不适应。

十是管理部门对道路交通事故发生的特点规律研究不深,预防道路交通事故的措施、办法针对性、实效性不强;部分地方、部门道路交通安全管理措施没有得到很好落实;道路交通管理的基层基础工作在一些地方还非常薄弱。一是机动车超速、客车超员、不按规定行驶等严重交通违法行为仍然是导致事故的主要原因。上半年,因未按规定让行、超速行驶、违法占道行驶等交通违法行为导致的事故,共造成12790人死亡,占死亡总数的30.5%。在26起一次死亡10人特大交通事故中,有10起事故因超速行驶导致,占事故总数的38.5%。6起事故与超员违法行为有关,占事故总数的23.1%。5起事故与不按规定行驶有关,占事故总数的19.2%。

我国是世界上拥有自行车最多的国家,是世界公认的“自行车王国”。

自行车轻巧灵活,车速自便,维修简单,并且不使用燃料,无废气污染,无噪声,因此特别受人青睐。但是,自行车靠骑车人用双脚踩动踏板,由链条来带动后轮向前滚动,在行进时要用双手握住车把来掌握重心,控制方向。所以稳定性差,安全性差。一碰即倒,一倒人就伤。

从保证交通安全出发,《中华人民共和国道路交通管理条例》明文规定,未满十二岁的儿童不准在道路上骑自行车。而当你已经达到法定的骑车年龄,准备骑车时,则必须认真地学一学有关骑自行车的规定,要掌握骑自行车的基本要领。

自行车首先应该保持机件完好,安全设施齐全,牌、证齐全。出发之前,应该先检查一下铃、锁、刹车、车轮、踏脚、链条、撑脚、坐垫等是否完好有效。

学骑自行车时,应选择人车稀少的道路或广场、操场。禁止在交通繁忙地段学骑自行车。

当你已经掌握骑车技术,可以单独骑车时,你还应该掌握一下几条骑车规范:

1.在非机动车车道内顺序行驶,严禁驶入机动车道。在没有划分非机动车道和机动车道的道路上行驶,应尽量靠右边行驶,不能骑车在道路中间,不要数车并行,逆向行驶。

2.骑车至路口,应主动地让机动车先行。遇红灯停止信号时,应停在停止线或人行横道线以内。严禁用推行或绕行的方法闯越红灯。

3.骑车转变时,要伸手示意。左转弯时伸出左手示意;同时要选择前后暂无来往车辆时转弯,切不可在机动车驶近时急转猛拐,争道抢行;也不要弯小转。

4.自行车在道路上停放,应按交通标志指定的地点和范围有秩序地停放;在不设置交通标志的支路上停放也不要影响车辆、行人的正常通行。

5.骑自行车载物,长度不能超过车身,宽度不能超出车把宽度,高度不能超过骑车人的双肩。骑自行车在市区道路上不准带人。

6.骑自行车不准在道路上互相追逐、曲折竞驶、扶身并行。

7.不准一手扶把,一手撑伞骑车。撑伞时,要下车推行。

骑自行车的安全问题是个大问题,在各类交通事故种,自行车事故要占总事故的一半以上。自行车给人们的交通带来了便利,自行车同时也给人们带来了不幸。为此,我们应该严格遵守骑车规范,避免成为自行车的“牺牲品”。

四:调查问卷

交通安全知识,你知多少?

1.发生交通事故后,可以拨打的报警电话?(c)

a.119b.120c.110

2.道路交通三要素是?(c)

a.人、车、交通标志b.车、路、交通标志c.人、车、路

3.十字路口的红灯表示(a),绿灯表示(a)

a.停止信号通行信号b.等待信号通行信号

c.通行信号停止信号

4.马路上象班马纹似的白色线是?(a)

a.人行横道线b.中心线c.分道线

5.道路划分为两大部分是指?(a)

a.人行道和车行道b.快车道和慢车道

c.铁路和公路

6.多少岁的儿童,不能像大人一样到马路上骑自行车?(a)

a.右侧通行的原则b.左侧通行的原则

c.中间通行的原则

8.信号灯黄灯亮时,车辆应怎样行驶(c)

a.辆、行人迅速通行

b在确保安全的情况下可以通行

c.车辆、行人不能通行,但越过停止线的车辆和行人可以继续通行

10.您对容桂的交通满意吗?

a.非常满意b.很满意

c.基本满意d.不满意

五:塞车之祸,时间不多

1、交通堵塞的原因交通堵塞的原因容桂桂州大道交通堵塞原因分析经济的飞速发展和商业兴旺,使车流量和人流量大增,对交通产生强大的需求上世纪改革开放以来,容桂持续高速增长的经济和人民生活水平的提高,使越来越多的容桂人拥有了小汽车。经济的飞速发展同时也吸引了大量的外来人口,使得容桂交通量迅速增加,而作为容桂“商业航母”的天佑城是容桂最繁华的商业地段,人流量属容桂最大,因此,交通高峰时间,特别是上下班和节假日交通量更大,这是造成天佑城路段交通拥挤堵塞的主要原因之一。城市道路交通设施不合理、城市轨道交通少以及道路交通管理和交通安全设施少容桂街道的道路网密度较小,作为主要的现代化交通设施的地铁也没有,这使得做为容桂商业航母的天佑城路段人流量和车流量更为集中。又由于历史的原因,天佑城路段的交通管理和交通安全的现代化设施不够科学,如交通信号红绿灯的设置不够合理,人行天桥和地下人行过街道等则没有,这些都间接造成了这一路段的交通堵塞。车辆发展与道路发展不协调、城市发展与交通供给不协调、道路交通建设与交通拥挤区域的缓解不协调容桂自改革开放以来,私人拥有汽车量不断增加,但容桂道路建设增长速度跟不上车辆拥有量的增长速度,这种不适应和不协调的必然结果,首先是产生交通拥挤堵塞,其次使交通事故增多,交通公害严重和浪费能源等。经济的发展同时也加速了容桂城市化的进程,刺激了容桂的交通需求快速上升,而容桂交通设施建设的增加却跟不上交通需求的上升,这就产生了严重的不协调。这也是造成天佑城路段交通堵塞的原因之一。混合交通严重、占路严重和乱停车严重。天佑城内虽然设有大型的停车场但相对于如此大的车流量来说,明显不够。因此,这一路段交通乱源仍相对突出,摩的、出租车严重影响交通秩序,超速超载、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶屡禁不绝,部分公交车、的士等交通违法行为时有存在。另外,人们对道路使用权、道路通行权等观念不强。占道经营、乱搭乱建、乱摆乱放现象大量存在,游散摊点屡禁不止,严重影响了这一路段的交通秩序。2、对生活、经济生产的影响

时间就是金钱,因为塞车而造成时间的浪费,会影响上班的效率和工作时的心情。如果是出行时遭到塞车,在等待的过程中心情可能变得暴躁,身心疲倦,影响出行。可能每一次的塞车,都有一些赶着去做某些重要的事的人受到影响。而且,虽然容桂并不是一个不折不扣的大都市,但到底每年也会有相当多的外国人或外省人来到这里,塞车一定会影响容桂在他们心中的形象,不管这个影响大还是小。从哥顿酒店到天佑城这一段路,住宿、购物、娱乐……一切享受应有尽有,不能让交通而影响这一段路。

六:总说容桂的交通状况

好的方面:

大部分人都能遵守交通规则

(1)不超速

(2)乘骑摩托车戴头盔

(3)安全横过马路

(4)乘坐汽车要系安全带

(5)不与机动车抢道。

(6)乘车尊老爱幼讲礼貌,见老弱病残及孕妇主动让座。

(7)行走时一心一用

(8)不爬越路中的护栏、隔离栏,不在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车。

不足的方面:

(1)有部分人单车搭人

(2)有少部分车辆超载

(3)逆向行驶

(4)在马路上嬉戏打闹

(5)单车并排行驶

(6)有少部分车辆冲红灯

(7)骑单车者没下车过马路

(8)有少部分违章停车

七:整治交通倡议书

交通倡议书

尊敬的全体公民:

城市交通每天都生活在我们身边,交通工具给予我们方便的同时,也给我们带来了隐患,在公路上,或许一秒的时间,就会把我们从原来安康和谐的家庭拉到死亡的边缘。据统计,世界上每十秒钟就会有一个人因为交通事故而离开这个五彩缤纷的世界。然而即使这么多的历史时间给予我们警示,却没有引到多少人的关注与重视。

为了你和他人的生命安全,为了城市的文明,家庭的幸福,我们在此倡议:

1.骑车靠右,不逆行、不双手离把、不互相追逐、不扶身并行;不忽然猛拐

2.等公交车时,站在站台或人行道上等候。车辆停稳后,遵守“先下后上”的规则;客车行驶中,不将身体的任何部分伸出车外;

3.排队乘车、不向窗外乱扔东西,从右侧下车,不乘坐带病车、超载车和农用车;

4.靠路边行走,横过道路走证马线.’做到“一停、二看、三通过”

5.不贪图方便而翻越、钻跨交通隔离护栏;

6.提高自身的修养,杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶,不违规使用远光灯,保持行车车距,不斗气开慢车,也不因冲动开快车;

7.主动宣传交通安全法规,积极参加交通安全社会公益活动

从影响自己的家人开始,劝告自己的家人、亲戚要珍爱生命,严格遵守交通规则,安全乘车、安全乘船、安全骑车、安全走路。

八:加强人们的安全意识

行走的安全常识

全体参与交通的人员必须牢记如下行走安全常识:

指挥灯信号绿灯亮时,准许行人通行;黄灯亮时,不准行人通行,但已进入人行道的行人,可以继续通行;红灯亮时,不准行人通行;黄灯闪烁时,行人须在确保安全的原则下通行。

人行横道信号灯绿灯亮时,准许行人通过人行横道;绿灯闪烁时,不准行人进入人行横道,但已进入人行横道的可以继续通行;红灯亮时,不准行人进入人行横道。

行人必须遵守的规定行人须在人行道内行走,没有人行道靠右边行走;穿越马路须走人行横道;通过有交通信号控制的人行横道,须遵守信号的规定;通过没有交通信号控制的人行道,要左顾右盼,注意车辆来往,不准追逐,奔跑;没有人行横道的,须直行通过,不准在车辆临近时突然横穿;有人行过街天桥或地道的,须走人行过街天桥或地道;不准爬马路边和路中的护栏、隔离栏,不准在道路上推扒车、追车、强行拦车或抛物击车。

行走时,哪些情况最危险呢?

(1)横穿马路很容易出危险。

(2)三五成群横着走在非人行道上,这样最容易发生交通事故。

(3)上、下班高峰过后,马路上车辆稀少,因为路中车少人稀思想麻痹。麻痹加麻痹就等于危险。

(4)行走时一心两用,边走边看书,或边走边想问题,或边走边聊天,边走边玩……这样做,可能车子不来撞你,你倒自己去撞车子,因此也十分危险。

八、骑车安全

(1)不满12周岁的孩子,不能在道路上骑车。这是交通规则规定的。

(2)不打伞骑车。

(3)不脱手骑车。

(4)不骑车带人。

(5)不骑"病"车。

(6)不骑快车。

(7)不与机动车抢道。

(8)不平行骑车。

最后还要注意,在恶劣的天气如雷雨、台风、下雪、或积雪未化、道路结冰等情况下,也不要骑车。九:交通安全标语

1.行万里平安路做百年长乐人

2.路无规不畅国无法不宁

3.处罚违章不留情看似无情最深情

4.乱穿马路失道无助

5.超载超速危机四伏

6酒后驾车拿命赌博

7.一秒钟车祸一辈子痛苦

8.遵守交规储蓄安全

9.高速公路行驶适速

10.遵守交通法规关爱生命旅程

十:老师的评语

容桂,珠三角的制造业重镇,这里有6家世界500强企业设点,有科龙空调、容声冰箱、格兰仕微波炉等世界级名牌,这里还是“亿元企业俱乐部”。容桂是顺德重要的工业生产基地、经济重镇,是全国最大电冰箱、微波炉、空调器生产基地。为了增强工业发展后劲,容桂大力改善道路建设,但容桂交通设施建设的增加却跟不上交通需求的上升,这就产生了严重的不协调。由于种种历史的原因,在一些交通主干道,拥堵塞车的情况时有发生,节假日更是如此。并出现了越来越严重的趋势,我们容桂人民和政府在近几年的时间里花费了大量的人力和物力开展整治工作。那么现在的情况如何呢?容桂人民对于政府的整治满意吗?情况改善了多少呢?容桂人民对于交通问题还有什么要求呢?为此,我们的学生于20xx年11月28日与29日通过对桂州大道对这一路段的交通状况进行了一次深入调查,使人们能更好的加强了解交通安全意识!

安全事关你我他,安全系着千万家!

通报通知【篇3】

尊敬的领导:

从xx年初至今,进入工作xx年的时间里,得到了各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。

在过去的xx年里,我在里工作的很开心,感觉的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在里我也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在的过去xx年里,利用给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于xx年多的照顾表示真心的感谢!

在下半年的时间里,给予了我很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为做好新的市场开发,自己身感有愧的xx年的培养。

个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对这xx年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给做过点贡献,自己也感觉自己的能力还不能胜任,在的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考虑后,现向提出辞职,望给予批准。

辞职人:xx

20xx年x月x日

通报通知【篇4】

尊敬的大队领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入XX中队工作之后,承蒙XXX队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。

20xx年12月我从部队退伍,20xx年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时辅警,被分配到XX中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于XX年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时批准!

辞职人:

日期:

通报通知【篇5】

尊敬的xx:

您好!

很抱歉在这个时候,向您提出辞职,但是也很感谢,公司在这段时间里对我的重视和培训,也希望您可以在这段日子里尽快找到能够更好地完成我这份工作的人,并且能够同意我的辞职。

不管是我刚加入公司的时候,还是现在我即将离开公司的时候,我对公司都是非常的敬仰,非常的喜欢的,我不止是喜欢公司的企业文化,我还喜欢公司的工作氛围。之前参加工作的一些公司,一天从上班到下班同事之间完全没有任何交流的,也不需要任何交流的,但是XX公司不一样,从我来面试的时候,我就能感觉到公司的这种氛围是非常的热闹的,从我在面试的时候我就感觉我会喜欢这家公司,所以在人事通知到面试过了的时候,我的心情是非常激动与期待的,之后在我熟悉到公司,融入到公司之后这种感觉更加坚定了我要在这个公司长久的做下去的念头,在这种有爱,和谐的工作环境下工作真的是幸福感爆棚的事情。

但是为什么我明明这么喜欢公司,我还是要离开呢,其实主要原因还是在我自己,我以前会觉得自己喜欢这种高节奏,严要求的工作,喜欢这种紧张的工作,喜欢这种需要很强的抗压力的工作,可是在我长期进行这种工作的时候,每天重复这样的工作的时候,我感觉我整个人每天都处在紧绷的状态,虽说每天办公室里面热热闹闹的,但是我自己却感觉自己时时刻刻心里都悬挂着一颗大石头,不知道什么时候会掉下来压死我的感觉,我自己本身并不是一个抗压力很强的人,也不是一个非常上进的人,我不喜欢这种节奏很快的生活和工作,在工作日里面,每天除了上班就是回到家里休息,每天晚上不管自己能不能睡着,都逼迫自己睡觉,就是害怕自己在第二天不能保持高度的精力去完成工作,所以在每天这样子的工作上让我觉得身心疲惫,但是在我决定要辞职的那一瞬间,我感觉自己从未有过的轻松,心中的大石头也一下子消失不见了,所以很希望领导您能谅解我。

当然,我也不是在给您递交这封检讨书之后,就马上离职,我会等您找到合适的人来加入公司我才会将自己的工作完成好,并且交代给他,将自己的所有工作交接完成之后,在得到您的同意之后,才会离职,到时候就是我真正的离开公司的时候了。

最后,不管如何,还是希望公司能够繁荣壮大。

此致

敬礼!

辞职人: XXX

20xx年X月X日

通报通知【篇6】

一、实习目的。

1、熟悉公司生产及生活环境,以及各项规章制度。

2、熟悉公司生产流程和工作任务,提高岗位适应能力,锻炼多方面的学习能力,提高综合素质。

3、向技术人员学习,养成吃苦耐劳的精神。

4、掌握技术质量部的各项工作的要点及要求,最终能胜任岗位工作。

二、公司介绍。

xx通讯科技有限公司,是xx集团在xx的生产基地,公司创建于xx年。xx集团创建于xx年,目前已经发展成为以线缆研发制造为主,集热能、房地产、金融证券等投资产业于一体的综合企业集团,拥有全资及控股公司十六家,其中有两家分别在国内及境外上市,主业线缆产品有光纤,光缆,通信光缆,同轴电缆,电力电缆,起车电线以及各种特种电缆。xx跻身中国企业五百强,中国制造业500强,数十年进入中国通信企业500强,中国电子元件百强,全国电子信息百强,被国际权威机构评为中国一百最佳雇主,是国家级重点高新企业。

xx通讯科技有限公司主要以市内综合布线线缆和市内通信电缆的生产为主,又有多项国家专利产品,并有多项高新技术认证。

三、工作岗位。

技术质量部技术工艺员 定位与使命:公司产品工艺,技术管理,产品质量策划、组织、实施,担任公司新品试制任务及项目申报工作。采用新工艺,新材料提高产品质量,降低成本,为公司培养技术人才。

四、实习内容及过程。

本次实习的时间一共四周,公司实行每周六天,每天八小时工作制,部门安排我主要以参观,观察的自由学习为主,各项培训相结合的学习方式来进行实习。主要目的是熟悉公司工作环境与部门制度。

本次实习的主要内容分为公司制度类培训,生产过程基础知识培训,产品基础知识培训及车间学习。

(一)第一部分:公司入司培训。

首先是办理住宿及入职手续,领取上岗证及工作服。其次对员工考勤、请休假、就餐住宿纪律等相关制度的培训学习,来掌握公司各项管理制度,主要以xx员工手册《xx员工手册》、《企业文化手册》、《xx培训资料》为学习内容。最后是各工序设备的操作规程,操控方法及安全注意事项来初步了解设备情况及生产情况。

(二)第二部分。生产过程基础知识培训与车间学习相结合。

这是实习的主要内容,全面学习各工序工艺知识,技术工艺岗位师傅:张立伟。公司主要产品,话线:跳线,铁丝平行线。

市内通信电缆:hya hyac hyat公司生产车间采用流水线作业,市话电缆的生产一共分为四道工序:串联,绞对,成缆,护套。各项生产指标都满足《中华人民共和国通信行业标准》 yd/t 322—1996。串联工序的主要功能是将直径是2.5——3.0mm的铜杆经过拉丝机、退火、挤塑后成为通信电缆的最基本元件——单线。

绞对的主要目的是将两根不同色谱的绝缘芯线经绞合后组成一个工作对,以构成信号传输的基本回路——绞对线。绞对的另一个目的是消除回路间的干扰和线对间的串音。成缆工序是将绞对工序生产出来的不同色谱和节距的绞对线,根据产品的规格经各种色谱扎带的包扎(填充油膏)和聚酯带绕包,成为规格要求的的缆芯或子单位、基本单位、超单位。

护套是生产电缆的最后一道工序,它是将缆芯经过压纹的铝塑复合带纵包(和钢绞线一起)通过机塑机挤塑,冷却,压字等生产出电缆。

在通信可以日益发展强大的今天,通信质量也力求精益求精。作为通信电缆的生产厂家,想要立于不败之地,那么产品的质量必须有严格的要求。所以在生产中,每一个生产环节都是出现质量问题的关键,所以要注意、研究的环节很多,在此不能一一列举,下面以本人之间,对以下几个问题稍作分析。

在串联工序中,最主要的问题是铜丝的线径控制,例如我公司对直径是0.4毫米的铜丝单线的导体直径控制在0.385——0.390mm。绝缘外径控制在0.67——0.69 mm。所以要想得到精度如此高的技术指标,必须每一个影响线径的因素都要考虑,否则生产的产品就是不合格的。

影响导线直径的最主要的因素是出口拉丝模,它是生产不同线径的铜丝的决定性因素,退火柜的退火电压、牵引力和收线张力都是影响导体线径的因素。若机器设备出现问题了,也可能造成对线径的影响,如出口模的损毁或出口边缘的不光滑。

绝缘外径的确定,主要是由挤塑机的出胶量和收线的速度有关,绝缘外径的大小与挤塑机出胶量成正比,与收线架的收线速度成反比。出胶量的大小与螺杆的转速是成正比的,不过对测径仪设定产品的线径后,测径仪根据实际产品外径和理想值上下相比较,自动反馈到挤塑机和收线架,可以起到对机器的速度进行微调的作用。还与各区的温度调节有关,如果各区的温度控制不当,那么挤塑机挤出来的绝缘料可能太稀不易控制,或把护套料烧焦出料不畅。都是造成线径不合格的原因。

绞对工序看似简单。但是它的作用不容忽略的,它不仅是将两个不同色谱的单线绞合在一起形成回路,更重要的是它不同色谱采用不同的节距(经过严密计算精选出来的),绞对后可以消除回路间的电磁干扰现象和线对间的串音。绞对工序的要求直接影响电缆的电器性能,是我们优质通信元件生产应着重注意的,所以绞对工序是我们看似最简单,但是有着重要技术指标的工序环节。

成缆工序是生产过程中的第三道工序,在成缆工序生产过程中,员工之间必须认真,相互协调,前呼后应。稍不留神就可能出现断线,缺扎带,聚酯带绕包不合格的问题。成缆穿线时,应注意不同的缆芯的穿线布置,要考虑到护套后应使电缆的a端(端面为顺时针由内向外)在外,b端(端面为逆时针由内向外)在内。填充式电缆还要控制油膏的填充,填充油膏主要是为了控制工作电容,油膏的作用还有提高绝缘电阻,对缆芯有保护作用,可以延长电缆的使用寿命。

护套工序是通信电缆生产的最后一道工序,也是最关键的一道工序,如果操作不慎,那么酿成的后果损失是巨大的,不但员工的劳动成效得不到体现,而且造成昂贵的原材料和资源的浪费,还增加了公司产品的成本,降低了企业的效益。因此,护套工序的工作一旦开始就不能停止,必须保证生产的连续性。护套工序的核心技术在挤塑机,我公司生产市内通信用电缆大多都是用的长径比是25:1的挤塑机,挤塑机各区温度的控制和模芯模套的选择是关键。温度控制不当,护套料融化不合格,若护套料被烧焦了,可能使挤塑机机头内堵塞,也可能由于护套料太软而使护套偏心,出料必须与收线速度同步。模芯模套的选择与安装要根据电缆的规格来精确计算而确定,不宜大,更不宜小。模芯模套的安装中心要严格在同一个水平线上,才能保证护套部偏心。

在质量检测中,最重要的是认真和责任心,这是质量检测工作人员应必备的素质,使用螺旋测微器(千分尺)测量单线的导体外径和绝缘外径时,在正确测量的前提下,想要得到正确的结果,必须保证对测量对象保留原型,单线不能用力拉,更不能测量时螺旋测微器用力过大,否则测量值的误差将增大,测量结果将失效。后道检测中,熟练是关键。尤其是在测量通断和测量导线直流电阻时,只有熟练才能提高工作效率且保证测量准确。我公司还有dcm

全自动测试仪,dcm机能对电缆的一次参数、二次参数进行一次性测量,可测量的参数有:衰减,串音,电容不平衡,电容,电阻,电阻不平衡等。

五、实习心得体会。

光阴似箭,转眼间,一个月的实习时间即将结束。至于我的总体感觉,就用四个字来概括,那就是“轻松,扎实”。在这一个月中,安排我主要以自由学习为主的学习方式,我学到了很多生产工艺上的知识。作为一名初来乍到的大学生,也初步步入了社会,融入到了xx,来到这里,每天我的心里都很愉悦,在其中,我并没有人们所谓步入社会后,为了物质利益而所谓的尔虞我诈,勾心斗角。而更确切的说是进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队,大家每一个忙碌的身影上都带着微笑。有性格豪爽,工作敬业负责的经理上司,有自信而稳重的主任,有幽默且喜欢开玩笑的师傅张立伟,更有热心,乐于助人的同事们。

在我工作学习中遇到问题时,都能给我耐心细致的讲解。学习质量检测时,同事们都能以一个学哥的态度来耐心的教我。测量中注意的问题、测量方法、仪器的使用以及工艺标准要求,都一一细致的说给我听。我虽然说话部多,不善于表达,但是我由衷的感谢他们。就连车间的工人师傅都能容忍我初来乍到的疏忽与错误,在一次成缆工序中,我帮一位工人师傅穿线,由于我的不慎导致了好几次的开机断线,在接线时,师傅们并没有生气,还耐心的给我讲解我造成断线的原因,以及由于机器老化坏损而性能不良的特性及其最好的应对方法。大家的关照,对于我一个不爱发问的学习者来说,无疑是最大的动力。现在我可以说:选择xx,我选对了。

在车间的这一个月的实习时间,一直按照正常的作息时间安排,给我的第一印象就是让我有了一种成熟的感觉,更让自己多了一份责任心,在这份责任心的驱使下,使我对公司的生产环节更加强烈的去学习,去体会。也更加强了我对工作的期盼与向往。在想到即将要离开公司返回学校一段时间的时候,反而有了一种难以割舍的情愫。工作给我的感触更让我加深了对以前工作的理解,不论做什么工作,都必须具备良好的职业道德水准和过硬的职业技术水平。不论多么简单的工作,都有其中的奥妙,所以不能轻视每一个小小的环节。

经过一个月的实习。我学到了很多东西,更理解了工作的真谛。我有信心做号一名技术工作者,做一名优秀的xx人。

通报通知【篇7】

尊敬的领导:

您好!

由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在xx这段时间里,我有幸得到了领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在的这段经历,也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。

最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,也为我的辞职给带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

我也会在离职之前站好最后一班岗。祝愿越来越好!

此致

敬礼!

通报通知【篇8】

为深入贯彻落实全县道路交通安全工作会议精神,进一步加强新民镇道路交通安全治理工作,促进文明交通行动的开展,积极争创全县道路安全示范乡镇,3月15日,我镇召开镇、村、社三级干部大会,专题安排和部署了全镇的道路安全工作,交通安全工作汇报。

会议首先由党委书记匡发明就全镇20xx年的道路安全工作概括做简要说明。其次由镇长刘晓东结合县上道路交通安全三大行动安排,对我镇20xx年的道路安全工作做详细部署。

一、加强领导,明确责任

我镇成立了以分党委书记匡发明为组长,镇长刘晓东和分管道路安全的领导为副组长,有关镇属办公室负责人为成员的道路安全工作领导小组,并下设专门的办公室,负责道路交通安全三大行动的具体落实,工作汇报《交通安全工作汇报》。同时与各村签订了安全责任状,明确其责任,基本建立起了一套层次分明、覆盖全镇的道路交通安全整治体系,为整治工作的扎实开展提供了坚强的组织保障和制度保障。

二、广泛宣传,营造氛围

为打好我镇道路交通安全集中整治工作的基础,在三干会上,镇长刘晓东宣读了全县摩托车专项整治行动计划和我镇的文明交通行动计划实施方案,并向各村发放摩托车驾驶证申领和摩托车注册登记流程等宣传资料,充分营造了我镇道路交通安全整治工作开展的浓厚氛围,提高了我镇群众的道路交通安全防范意识。

三、全面排查,集中整治

为贯彻落实全县摩托车专项整治行动,我镇迅速展开了对全镇所有机动车进行摸底登记和对全镇交通安全的不定期巡查工作,严厉查处无牌无证驾驶、人货混装、超载超速、无安全帽驾驶等违规行为,切实倡导文明交通行为。

通报通知【篇9】

随着我国经济建设的快速发展,广大农村地区的交通条件日益完善,乡村道路发展迅速,大部分地区已实现村村通公路。但由于种种因素,农村道路交通安全问题越来越突出,这给人民群众的生命财产安全带来了严重的威胁与损害。农村居民交通安全意识如何呢?我们在老师的带领下,开展了农村居民交通安全意识的调查实践活动。

一、实地调查:

我们主要在进镇的一条主通公路上,连续两天对过往车辆及道路,进行了一系列有关遵守交通安全法规的情况的观察和记录。

经过两天的实地调查,我们发现:随着农村小康生活建设步伐的加快,我镇居民的私家车拥有量也迅速增加,因而街道上日益增多的大大小小来往的车辆,再加上形形色色的摩托车和电动车,围堵现象时有发生,有的甚至乱停乱放车辆,这样就使通行更加困难,车辆之间偶有发生碰撞,因此街道交通安全就产生严重的隐患。

其中,我们也向一些驾驶员,特别是摩托车与电动车的驾驶员进行了调查。结果发现,一些驾驶员的交通安全意识十分薄弱:摩托车没有牌照,摩托车与电动车驾驶员没有戴头盔、穿拖鞋驾驶,甚至超载现象等等。

二、访亲走友:

首先,我们带着有关交通法和交通安全意识两方面的问题走访了镇上居民。我们了解到,许多人认为农村交警少,也不会过多地进行检查,偶尔检查一次还能绕道走开,所以为了贪便宜省几块钱,摩托车就没去办牌照和考驾照;而在秋季大丰收时节,大量的货物使农民不再顾及交通安全的隐患,雇用车辆开始超载运输,人货混装;大丰收后,农民们欢喜地凑在一起喝酒吃饭,所以酒后驾车也随即发生了;有些居民为了徒方便,骑摩托车就不佩戴安全帽和符合要求的服饰了;有些还经常乱摆放车辆,使道路不畅通。

接着,我们走进了校园,询问了我们的朋友——同学和老师们。经调查发现,学生们的了解范围有限,我们老师也检讨,交通安全知识也没有过多的传输给学生们,所以学生的交通安全意识也较为薄弱。

最后,我们还了解到,政府及相关部门对镇上居民的交通法制知识的宣传力度也不够,没有建造停车场,街道旁停泊处也没有相关指示和标语,因而使居民的意识不够强烈。

综合上述调查访问的情况,我们看到农村居民交通安全意识十分淡薄。特别是近年来,我镇居民的生活水平都有很大提高,科技发展的迅速,也使农村与城市的联系密切起来,而交通的作用尤为重要,所以应加强居民交通安全意识。为使居民的安全得到较好全面的保障,我们应该要采取应对措施,解决居民交通意识薄弱的缺陷:

一、要加强宣传力度。

有关部门要通过各种形式宣传交通安全法规知识,宣讲交通事故警示案例,增强农村居民自觉遵守交通安全法规的意识;特别是学校,要对学生进行多次宣传相关知识,也可进行交通安全知识讲座,学生们也可以组织起来进行:交通安全知识的手抄报比赛、演讲比赛、知识竞赛、征文比赛和黑板报评比等活动,加强学生自身对安全知识的了解,从而减少学生交通事故的隐患。

二、要加强检查和管理。

1、可以向附近的派出所要求,让他们加强在各地的巡查,检查驾驶员及其车辆,看是否可以行驶,使酒后驾车、超载、人货混装、乱停放车辆等问题得以减少发生。

2、向政府反映,希望他们可以开展交通安全知识方面的活动,如放映相关电影或新闻,张贴宣传册和提示标语等。同时,还可以向政府提议,可以出资建造停车场,使街道畅通,不出现拥堵;或者在指定停车地点放置类似“车辆停泊”的标示牌,或划分停车的地域等。

3、政府应向上级反映情况,加强交警对农村道路的巡逻,严格执行驾驶员的驾驶要求、车辆牌照,用检查的手段促使摩托车主上牌、考证,提高思想认识,提高驾车技术,进一步强化居民的交通意识和安全。

希望上述的意见,相关部门及组织可以积极采纳,从而使我镇居民和学生的安全得到较高保障,使悲惨的事故不再上演,每个人都可以在安全的交通环境下快乐幸福的生活下去。

通报通知【篇10】

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx,这次跟您来辞职我也是非常的不舍,毕竟我也是一名老员工了,在这方面还是应该要端正好心态,我很感激您的关照,在xx这里工作我非常的充实,这对我是有着非常深刻的意义,我真的应该对自己个方面能力,有一个正确的认识,这次是我疏忽了,在工作当中应该去一点点的积累自己的经验,我要对这份工作负责,这次我来辞职的愿意主要就是的因为感觉自己完成不好工作,这段时间以来的工作当中,我是能够体会到这一点的,我在工作当中确实还是有许多事情需要去端正好态度,在这方面我也是能够坚持去做好的,我一直都在考虑这些,我还是决定来辞职。

这份工作于我而言还是有着深远的影响,我应该要对自己各个方面负责才是,在工作当中我是谦虚的,平时也是认真的在走好自己本职工作,有些事情还是的需要对自己有一个全面的了解,这是我的失职,在工作当中我一直能够督促好自己做好这些,但是这段时间以来工作当中压力也是越来越大,很多事情也处理的不够好,以后这样的情况我再也不会再出现了,在这方面我是能够做出一个好的判断的,我认为这也是我的职责所在,对于我而言还是应该督促到位的,我这段时间以来在工作当中出现了很多问题,有很多事情是我没有处理好的,现在我深刻的意识到了问题,我来到xx这里已经有一年多了,在工作方面我对自己的要求还是不够高,这让我感觉非常的不好,时间久了就让我力不从心,我不想耽误了工作,影响到别的同事。

有些细节上面的东西应该对自己要有一个深刻的体会,我也是一直在坚持做好分内的事情,有些东西还是应该要认真一点才是,在工作当中随着压力越来越大,这让我感觉真的很不好,这次我还是觉得自己走的不够好,我真的应该去反省一下自己,问题的严重的程度是不言而喻的,我这样消耗下去肯定是不好,来到xx这里大家对我都是非常热情的,这一年来感觉就是像家一样,在这里我成长进步了很多,工作方面也是积累了很多经验,以后我一定会更加的认真,这次跟您来辞职,也是做了好久的心理建设,有些事情还是应该要有规划的,这次来辞职希望您理解批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

车间生产通知收藏九篇


很多地方都遇到过公告通知。公告通知用于传递重要信息,有哪些公告通知范文值得借鉴呢?今天励志的句子的编辑给大家介绍一篇有关“车间生产通知”的文章,请分享这篇文章给您的朋友们让我们共享智慧!

车间生产通知 篇1

公司各部门、子(分)公司:

第xx届xx青年奥林匹克运动会(以下简称青奥会)将于年x月x日-x日在南京举办。合肥市紧邻南京市,预计青奥会期间将有一定数量的中外客流来访,配合合肥市做好安全生产工作,保障青奥会顺利进行,是公司义不容辞的责任。根据市国资委《关于开展迎青奥安全生产专项整治行动的通知》(合国资安全〔20xx〕115号)要求,公司决定自即日起至年x月x日开展迎青奥安全生产专项整治行动,现将相关事项通知如下:

一、整治目标

通过开展迎青奥安全生产专项整治行动,排查整治隐患,堵塞安全漏洞,有效防范和遏制各类生产安全事故,确保青奥会期间安全生产形势平稳。

二、总体要求

各单位要提高政治意识和责任意识,强化大局观念,把开展迎青奥安全生产专项整治行动作为今年xx安全生产工作的重要任务。本篇文章来自资料管理下载。要结合汛期、暑期安全生产工作及反恐防暴工作,在青奥会赛前、赛中、赛后采取切实有效的措施开展专项整治行动。一是要加强督导,做到全覆盖;二是要深入排查,做到严要求;三是要消除隐患,做到早防控。

三、整治范围与重点

(一)整治范围

一是突出抓好xx农化、xx香料、xx大酒店、各种子加工仓储中心、各在建项目工地等高危行业和重点领域的安全生产工作;二是认真开展安全生产领域的打非治违专项行动;三是深入开展燃气管网专项整治、出租房屋安全整治等安全生产专项治理行动;四是继续推进企业安全生产标准化工作;五是深入开展安全生产隐患排查治理专项行动。

(二)整治重点

xx农化和xx香料做好安全生产,切实加强对氨气等易燃易爆化学品的处置和储存,加强储罐、压力容器、仓库和露天存放化学品的管理,防止因温度、压力升高导致罐、桶、钢瓶等容器破裂而引发事故;xx大酒店做好食品安全、落实消防工作和内部安全保卫工作;基建后勤管理中心做好亳州加工中心、肥西水稻综合试验基地、新疆种子技术中心等在建项目现场施工安全;其他单位有针对性的开展消防安全等专项整治工作。

四、整治时间

即日起至年x月x日为自查自纠阶段,各单位要开展全面深入、细致彻底的自查,发现隐患及时整改;年x月x日至x月末为应急保障阶段,本篇文章来自资料管理下载。各单位要加强领导带班和应急值守工作,防止人员麻痹松懈,认真落实各项应急防范措施,真正做到横向到边,纵向到底,全面覆盖,不留死角,保障青奥会顺利有序进行;x月上旬为分析总结阶段,各单位要认真分析、及时总结专项整治中发现的问题,巩固专项整治成果。专项整治行动总结电子版请于年x月x日前报公司安督办。

车间生产通知 篇2

各车间:

冬季已经来临,寒冷和干燥易引发各类事故的发生。为切实做好我公司安全生产工作,避免事故发生,确保职工生命安全和健康;确保公司各项任务的顺利完成。请认真做好以下各项工作:

1.各车间进行一次安全排查工作,发现重大隐患及时整改,不能及时整改的及时上报公司安委会,指定专人监控,限期整改。

2. 各车间要根据安全生产责任制的要求,强化管理,落实责任。班组、职工要对本班组、本岗位的安全生产负责。要事事有人管,分工明确,责任到位。

3.车间要对使用中的电焊机等用电设备,开展排查工作,对各类电器柜(箱)进行清扫和整理,采取有针对性的预防措施。强化用电管理,提倡节约用电,做到人走电断,切不可将电气设施(如:热水器、空调、烘箱、电脑等)处于待机状态,一定要真正切断电源。同时,对本车间的设备采取防冻措施,以防冻坏设备影响生产。

4.要严格控制各类电加热器的购买和使用,严禁使用电炉和远红外加热板进行取暖,对生产中确需使用的加热设备要定点使用,并指定专人负责管理,对违章者按厂纪厂规给予处罚。

5.对化学危险物品(易燃、易爆;有毒有害;强腐蚀性)的运输、使用、存放要加强管理。要建立好台帐。

6.对本车间生产场地易结冰的部位要采取防滑措施,车间无法解决的,报安全委员会给予解决。

7.对本车间的消防器材,要落实专人检查和维护,发现问题及时向安委会报告,确保消防器材的完好。消防器材前严禁堆物,消防通道要确保畅通,严禁人为堵塞。

8.动用明火要严格执行动火审批制度,并切实做好动火前的安全防范措施和动火现场的监护工作。

9.冬季风大物燥,要教育和督促职工应严格遵守厂内的吸烟制度。

10.冬季气温较低,人员容易犯困,特别是夜间加班,造成安全隐患加大,生产质量下降,因此各车间必须加强巡查教育,保证顺利生产。

xxxxx

年月日

车间生产通知 篇3

本年度xx包装印刷分公司在x经理和x经理的正确领导下,大刀阔斧搞制度改革,锐意创新谋发展,走过了比较坎坷的一年。具体来说,主要做好了以下几项工作

xx年x月来我公司,这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下,按照公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,现将今年的工作总结如下:

一、主要完成的工作:

(1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。

(2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时提升员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。

(3)提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。

二、工作出现的问题及解决方法:

公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足之处,以下几点比较突出:

(1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,提升岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。

(2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,我认为要做好质量工作,必须把握严,细,实的原则,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。

(3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止.在今后的工作提升安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成人人重视安全生产,人人参与安全生产的良好性。

三、新年工作 计划:

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。

车间生产通知 篇4

尊敬的各位领导、各位工友:

大家好!

下面,我将一年来的工作和学习情况,向职工作一下汇报,不足之处,请大家多提宝贵意见。

xxxx年即将过去,新的一年就要到来,回顾xxxx年,在这一年里,我们北站班在分厂党政的正确领导下和广大工友们的共同努力下,圆满地完成了分厂领导下达的各项工作任务。本人荣获了厂级劳动模范、明星班组长、至情至诚供水人等荣誉称号。xxxx年主要工作如下:

1、扎实抓好安全管理。

作为一名班长,在安全管理上始终保持一个清醒的头脑。麻雀虽小、五脏俱全,班组工作千头万绪,首当其中是安全。以安全为总抓手,带动其他工作的顺利开展。

在日常工作中,我认真布置当班的安全工作重点,真正做到分工明确,责任到人,并结合工作现场条件的变化,及时调整工作安排,使每位职工增强安全意识。我做为一名班长,带头讲安全、讲,自己不违章、违纪,不违反劳动纪律。硬起手腕抓安全,发现隐患及时处理,绝不留一丝隐患。

2、查隐患抓检修。

一年来,本人积极开展隐患排查工作。1#启动柜隔离刀闸开关起热,我及时进行了更换。3#机组地沟出水管因为锈蚀老化,立即进行了焊接。西泵房1#机组运行中起热,我和机修一起对轴承进行了更换;拆除不安全的彩板房、车子棚,更换成不易燃烧的安全性彩板房;我坚持每月全面进行一次消防排查,消除不安全隐患;冬季来临之前,我带领职工对暴露的管路进行了防寒处理,确保设备正常运行。一年来共检修水泵机组16台次,维修各类阀门20次。

3、发挥模范带头作用。

工作中处处做到不怕苦、不怕累,在职工中树立良好形象。充分发挥先锋模范作用,在关键时刻站出来,用无声的行动彰显党员的先进性,用无私的奉献精神感染和带动供职工做好各项工作。今年6月份,进三分厂dn400蝶阀更换工作中,工作难度大,但是为了不影响给八矿供水,我带领职工从早上一直干到下午三点,中间没有休息,没有吃饭。

4、抓好班组建设。

在班组职工考核、检查、评比、表彰等工作中,真正做到公平、公正、公开,确保班组的和谐与稳定。在班组工作中突出重点,确保安全生产,要严格执行五个到位和手指口述,岗位描述操作法,坚决杜绝一切不安全隐患的发生。一年来,北站实现了全年安全无事故的目标。

总结过去,平心而论,我付出了很多,工作取得了一定的成绩,这和分厂正确领导分不开的,也是全班职工共同努力的结果。同事我也清醒的认识到,工作还存在一定的不足,需要在以后的工作中,努力加以改进。展望xxxx年,本人要结合自己的实际工作,为工友们做好表率,用无私奉献的精神来感染和带动工友们,干好各项工作,为我厂的发展做出贡献。

车间生产通知 篇5

公司各部门及全体员工:

我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司xx年度9月份秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献己的最大力量!

综合管理部

年09月30日

车间生产通知 篇6

一、员工绩效考核目的

1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进行绩效考核。

2、作为确定绩效工资的依据。

3、作为潜能开发和教育培训依据。

4、作为调整人事政策、激励措施的依据,促进上下级的沟通。

二、员工绩效考核原则

1、公司正式聘用员工均应进行考核,不同级别员工绩效考核要求和重点不同。

2、考核的依据是公司的各项制度,员工的岗位描述及工作目标,同时考核必须公开、透明、人人平等、一视同仁。

3、制定的考核方案要有可操作性,是客观的、可靠的和公平的,不能掺入考评人个人好恶。

4、提倡考核结果用不同方式与被评者见面,使之诚心接受,并允许其申诉或解释。

三、员工绩效考核内容及方式

1、工作任务考核(按月)。

2、综合能力考核(由考评小组每月进行一次)。

3、考勤及奖惩情况(由行政部按照《公司内部管理条例》执行考核)。

四、考核人与绩效考核指标

1、成立公司考评小组,对员工进行全面考核和评价。

2、自我鉴定,员工对自己进行评价并写出个人小结。

3、绩效考核指标,员工当月工作计划、任务,考勤及《内部管理条例》中的奖惩办法。

五、企业绩效考核结果的反馈

考绩应与本人见面,将考核结果的优缺点告诉被评人,鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。

车间生产通知 篇7

今年支架车间在公司有关领导的正确带领下,全体工作人员克服困难,团结一心,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务,为公司的经济发展作出了一定的贡献。现就支架车间年工作情况进行如下总结。

一、加强思想,建立健全分配制度

支架车间在分配制度上,根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况,并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化,合理分配员工的收入,充分调动广大员工工作的积极性,为更好地完成公司下达的生产任务这条主线。严格按劳取酬,坚持按规章制度落实奖金,加班费用。同时,每月公开分配收入的透明度,让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围,全身心地投入到安全生产工作中去。

二、统一思想,抢抓机遇

支架车间根据实际情况,多次与班组长进行探讨研究,最终形成统一思想,在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下,车间决定进行两班工作,即白班和夜班,白班准备所有的零部件的组装准备工作,夜班进行整体组装成型。疲惫的身影总显现在每个员工的身上,但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝聚感,不怕牺牲自己,为集体就是为自己的团结一致的真实体现。

三、加强教育,增强法制和安全意识

利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规,这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护公司及车间正常的生产秩序,使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强,达到了良好的效果。

四、加强了精神文明建设,提高广大员工队伍素质

在精神文明创建活动中,充分发挥广大员工的基本道德素质,每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习,以丰富多彩的载体吸引员工,丰富广大员工的工余时间。这些有益员工身心健康活动的开展,增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感,使广大员工的思想统一起来,充分调动广大员工的积极性和创造性。

在今后的工作中,我会充分调动一切积极因素,团结并带领车间全体员工,努力扎实的作好车间各项工作,为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献。

车间生产通知 篇8

时间如白驹过隙匆匆而过,转眼间,XX年已划上了圆满的句号,回顾XX年度的整体工作,收获与不足并存,但收获非常多;经验与教训同在,但经验不少;下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年的规划。

本年度xx包装印刷分公司在x经理和x经理的正确领导下,大刀阔斧搞制度改革,锐意创新谋发展,走过了比较坎坷的一年。具体来说,主要做好了以下几项工作

xx年x月来我公司,这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下,按照公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了非常大的提升,现将今年的工作总结如下:

一、主要完成的工作:

(1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。

(2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。

(3)提高班组管理力度:在我的.积极带领下并非常好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到非常大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。

二、工作出现的问题及解决方法:

公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了非常好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

(1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是非常重要。

(2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,我认为要做好质量工作,必须把握‘严,细,实”的原则,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。

(3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止.在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好性。

三、新年工作 计划:

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。

车间生产通知 篇9

自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。以下为今年的工作述职汇报。

一、合格率与管理方面

各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来、水平。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

二、物耗与报表方面

主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

三、质量与安全方面

为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在x总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说今年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

四、工作中的不足

加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

在新的一年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,热门思想汇报不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。

会议通知(收藏12篇)


在我们日常生活的环境中,大大小小的公告通知随处可见。这些公告通知经常会发布一些重要的公共信息,那么它们应该如何有效地突出重点呢?相信我这一篇文章能给你带来所需的帮助!

会议通知【篇1】

尊敬的所有业主:

x年11月至12月,凤池岛社区业委会经过多次会议讨论表决,决定召开凤池岛社区业主大会临时会议。会议的主要内容如下:

一、会议时间:

x年12月27日至x年1月27日。

二、会议方式:

以通讯方式举行。通过中国邮政EMS特快专递本通知,并通过EMS回邮表决意见等意见。

三、会议议案:

委托行业委员会选择社区新的物业管理服务企业,签订物业管理服务合同;合同签订后,现有物业管理公司(即社区早期物业管理单位)xx彩色生活物业管理有限公司(即原xx花样年物业管理有限公司)及其分公司,委托行业委员会确定新旧物业管理的`具体交接时间并发出通知。

四、表决方式和意见表达方式:请仔细阅读材料,仔细思考,填写附表决票和意见表,放入回邮信封(附),密封至邮局(或致电1185)(无需支付邮费),必须在x年1月27日前(即会议结束前两天)有效(以邮戳为准)。

五、特别提醒:为避免质疑和多次投票,请务必使用所附业主。业委会盖章的《表决票及意见表》在上述时间前表决有效(表决票及意见表已注明为最终表决意见)。

六、本次会议咨询及联系电话:xxxx。

xx

xx年x月xx日

会议通知【篇2】

市委宣传部、柳铁党委宣传部:

全区宣传部长座谈会将于9日9日至10日举行,现将有关事项通知如下:

一、会议话题

传达部分省、自治区、直辖市宣传部长座谈会精神:总结交流我区前八个月宣传思想工作:研究部署下一步工作。

二、参与者

市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

三、会议时间

9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。

四、会议地点

xxx市xxx路广西宣传干部培训中心。

会场:区党委办公楼三楼会议室。

五、有关事项

1.请准备大约15分钟的演讲。报到时请打印50份演讲材料(打印要求:16张开面,左上角用4号楷宣传部长座谈会演讲材料)。

2、请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。

3.9月5日下午下班前,请市委宣传部、柳铁党委宣传部向自治区党委宣传部办公室报告参会人员名单。

联系人:xxx

电话:xxxxxxxxxxx

传真:xxxxxx

通知人:xxx

20xx年xx月xx日

会议通知【篇3】

尊敬的各位领导,各位同事:

您们好!

我们公司即将举行一次重要的商务会议,特此通知您们参加。为满足公司发展,更好地服务于客户,不断创新和提高,我们公司决定举行此次会议。

时间:XX年X月X日 上午9:00

地点:公司会议室

议程:

1、公司近期发展情况汇报

2、市场情况分析

3、业务计划和方针讨论

4、公关活动的启动与规划

5、产品研发计划和推广

6、其他

如需提交会议相关的文件或者资料,请在会议召开前尽量发送至以下邮箱:[邮箱地址],如未能在会议前发至我们邮箱,请即带至会议现场交给负责人。

此次会议的召开与您的关注和支持是息息相关的。请各位准时参加此次会议,如因故无法参加,请联系公司安排代表出席,或者及时与我们联系。非常感谢您的关注和支持,共同创造美好未来!

祝身体健康,事业成功!

此致,

敬礼!

人力资源部

XX公司

以上是一份通知各位领导和同事参加公司重要商务会议的通知函。本次会议将详细汇报公司的近期发展情况,对市场状况进行分析,探讨业务计划和方针,启动和规划公关活动,研发计划和推广产品等等。因为此次会议是公司发展和服务客户的重要节点,所以请各位领导和同事踊跃参加。如果有任何疑问和困难,随时欢迎与公司联系。让我们共同努力,为公司兴旺发达、人类的生活更加美好而持续努力!

会议通知【篇4】

xxxxxx(主送单位):

为了xxxxxx(目的),根据xxxxxx(依据),xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。现将有关事项通知如下:

(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到,xxxx(食宿费用安排)。

(二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。

(三)xxxxx(其他需提示的事项,如会议材料的准备等)。

会议通知【篇5】

各公证处:

根据全市公证工作安排,经研究,决定于20xx年2月2日召开常务理事会、理事(扩大)会议以及迎新春元宵晚会。现将有关事宜通知如下:

一、常务理事会

(一)会议时间

20xx年2月2日上午9:30-11:30。

(二)会议地点

金质花苑酒店三楼小会议室。

(三)会议内容

1、审议《重庆市公证协会20xx年工作总结及20xx年工作思路》(讨论稿);

2、审议《重庆市公证协会20xx年财务收支情况报告》(讨论稿);

3、审议《重庆市公证协会20xx年财务预决算方案》(讨论稿);

4、审议理事会、专业(专门)委员会人员调整方案。

二、理事(扩大)会议

(一)会议时间

20xx年2月2日下午2:30-4:30。

(二)会议地点

金质花苑酒店三楼会议室。

(三)参会人员

全体理事、公证处主任或负责人。

(四)会议内容

1、审议《重庆市公证协会20xx年工作总结及20xx年工作思路》(审议稿);

2、审议《重庆市公证协会20xx年财务收支情况报告》(审议稿);

3、审议《重庆市公证协会20xx年财务预决算方案》(审议稿);

4、通报常务理事决议事宜;

5、学习传达全国公证工作座谈会、中国公证协会六届三次理事会议精神。

三、迎新春元宵晚会

(一)晚会时间

20xx年2月2日晚上7:30-9:30。

(二)晚会地点

金质花苑酒店三楼多功能厅。

(三)参加人员

1、全市各公证处公证人员;

2、各区县司法局公证管理干部。

四、要求

1、请参加常务理事会、理事会的人员准时参会,因故确实不能参加的,请于1月31日向市公协秘书处提交书面假条;

2、接此通知后,请于1月31日前将参加元宵晚会人员名单报至市公协秘书处。

3、请各单位抓紧时间排练节目,确保节目质量和演出效果。凡需事先彩排走台的节目,可于2月2日15:00到三楼多功能厅进行彩排走台。

联系人:话(传真):

酒店地址:酒店联系电话:

通知人:

日期:

会议通知【篇6】

为进一步加强对出证认证工作的管理,提高各注册企业手签员和申领员的素质,确保签证质量,维护各进出口企业在对外贸易中的正当权益,解决企业在办证中遇到的疑难问题,我会拟召开 出证认证业务培训会议,现将会议有关事项通知如下:

一、 会议时间及地点:

时 间:____年____月_____日下午(培训时间为半天)

地 点:广州市市内酒店

二、会议内容:

1、讲授出证认证知识及要求(原产地证明书的制作和要求、单据认证、国际商事证明书实例分析、领事认证业务注意事项等)。

2、ATA单证册的应用

3、考试

三、参会人员费用150元/人(在贸促会注册办证的企业主管人员及手签员、申领员均须参加会议)

联系人: _____________________

电 话:_____________________

传 真:_____________________

______________

____年____月_____日

会议通知【篇7】

公司各部门:

20xx年一季度的经营工作已接近尾声,为了更好地总结公司一季度的经营成果以及有效地安排公司今后的工作计划,现决定召开上海迅邦投资有限公司20xx年一季度经营工作总结会议。现将会议相关内容做如下说明:

一、 会议时间:

3月30日上午9:30,如有变动将由行政部另行通知

二、 会议地点:

上海迅邦投资有限公司 会议室

三、 会议内容:

以部门为单位总结一季度工作、经营情况并制定今后工作计划

四、 一季度工作总结内容可涵盖以下几个方面:

1. 汇总一季度工作完成情况;

2. 分析优势、不足及改进方案;

3. 安排今后的工作计划、工作目标。

本次会议报告需以PPT形式进行汇报。

请各部门认真完成一季度部门工作总结报告,并请各部门经理于3月28日下班前将报告电子版交至行政部。

20xx年3月16日

上海迅邦投资有限公司 行政部

会议通知【篇8】

各部局处室:

为了深入学习贯彻[],认真开展干部作风整顿工作,我院决定召开全院中层以上干部会议。现将有关事项通知如下:

6月30日在院北楼第三会议室召开。

(一)市院领导(名单略)。

(二)区(市)、县院领导(名单略)。

(一)学习十六大精神和“三个代表”重要思想。

(二)学习市委书记××同志在全市干部作风整顿动员大会上的讲话。

(三)落实X×同志讲话精神,联系实际,查找在干部作风方面存在的问题,提出整改意见。

请有关人员准时参加会议,如有特殊原因不能按时到会,请直接向会议主持人请假。

会议通知【篇9】

为切实贯彻落实我校关于加强学生思想教育的意见精神,进一步寻找加强学生教育的突破口,切实提高班主任在实践中的工作水平,经研究决定召开本学年第一次班主任研讨会。

一、讨论主题

抓住教育机遇,促进学生成长。

二、讨论时间

20xx—11-6下午15:20-16:50。

三、参与者

全校领导、德育部、综合管理部、团委、年级管委会全体成员、全体班主任。

四、材料准备和阶段安排

1、所有校长根据研讨会的主题结合自己的实际工作,通过具体工作的实际案例分析,思考可以抓住机会解决学生的思想问题,进一步分析机会通过具体的教育步骤触动学生的心,促进学生的成长。

2、班主任在准备材料时,应遵循实事求是的原则,结合年级的主题教育活动。高中一年级的教育机会考虑自我完善,高中二年级考虑自信,高中三年级考虑自我完善、自信和自治。具体格式为:案例描述-机会分析-工作步骤-启示。所选案例确保从工作中,防止剽窃和在线下载。

3、各年级管委会于10月27日前将本年级所有班主任的交流材料的电子稿收齐,并于10月29日前组织人员进行评选并过滤,择优10篇上报德育处。

4、德育部根据各年级管理委员会报告的优秀论文,选择6篇作为校长研讨会交流文章:同时将各年级管理委员会推荐的优秀论文打印成册,作为学校交流论文,并以学校名义推荐发表。

通知人:xxx

20xx年xx月xx日

会议通知【篇10】

各乡镇卫生院:

卫生协管作为基本公共卫生服务项目之一,已于2011年正式纳入并启动实施,进一步促进卫生协管工作,确保项目实施效果,经局决定召开公共卫生监督协管培训大会。

现将有关事项通知如下:

一、培训时间:20xx年3月 28日,会期一天。

二、培训地点:xx县卫生局卫生监督所四楼会议室。

三、会议内容:公共卫生监督协管政策规范,知识技能职业培训。

四、参会人员:各乡镇卫生院,分管公共卫生项目负责人,卫生监督协管员每单位2人。

五、会议要求:

1、各单位接通知后,勿于28日8:30分在监督所4楼会议室报到。

2、要求分管协管的负责人及卫生协管各一人参加。

3、会议室实行签到签退制度,确保培训效果。

4、有事者向局领导请假。

二〇xx年三月二十七日

会议通知【篇11】

各留学生班主任:

为加强留学生工作业务知识的学习,提高班主任解答和解决留学生问题的能力,商学院学工办将于3月15日15:00在包玉书11号楼412召开留学生班主任学习交流会,会议由商学院党委副书记邵丽主持。

会议议程为:

1、留学生相关文件和规章制度的普及和解读。

2、本学期留学生学生工作计划通报。

3、留学生班主任考核细则解读。

4、班主任互动交流环节。

请各留学生班主任抽时间出席!无法出席的班主任请联系邵丽请假。

会议通知【篇12】

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

20是我国“十一五”规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个“十一五”期间进一步落实科学发展观,优化产业结构,合理调整产品结构,把握市场定位,改变经济增长方式,保持颜料工业健康有序的向前发展,是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的.进步与发展,从整体上提高行业自主创新能力和水平。中国涂料工业协会研究决定2006年5月25 日在成都召开2006年全国颜料行业经济工作会议。

会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。

(1) 加强行业自律,提高责任关怀意识,提升行业环境保护整体水平;

(2) 我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势;

(3) 我国有机颜料工业的现状与发展;

(4) 国内主要矿产资源储量及配置;

(5) 颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势;

(6) 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施;

(7) 汇率变动与对外贸易;

(8) 颜料工业的环境治理与工业卫生;

(9) 颜料产品现行标准与国际标准差距对比;

(10) 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。

2006年5月24 日全天报到,25~26日两天会议(内容安排详见日程表)。

颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。

2、乘车路线:

火车北站:乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。

飞机场:乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。

1、会员单位会务费1000元/人,非会员单位会务费1200元/人(住宿费自理90元/人·天,包间180元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。

2、会议期间将组织两天考察,考察费用为500元/人。(请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明,并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。

请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于2006年5 月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位,会员单位按800元/人优惠,非会员单位按1000元/人优惠)。

物业通知(收藏六篇)


以下是本文的首篇介绍“物业通知”,希望这篇文章能够为你提供重要的知识建议你将其保存下来。在平日的工作场景中,公告通知的情况是很常见的。公告通知经常宣布群众关心的重大事件。

物业通知 篇1

各管房单位:

市气象台今日6:00发布大风黄色预警。预计从今日下午至前半夜,我市大部分地区将出现6、7级偏北风,阵风可达9级左右;请各管房单位做好防风准备。

各管房单位要切实增强责任感,突出重点,迅速行动,立即部署,落实责任,以高度负责的精神,针对此次大风天气可能导致的衍生灾害。出现险情,及时开展处置应对工作,确保群众生命财产安全,确保正常生产生活秩序,

各管房单位要落实各项应急措施,切实做好大风天气的'防范应对工作。要加强督促、指导业主及房屋使用人关好门窗,检查加固玻璃幕墙、围板、棚架、广告牌匾、老树、公共区域的门窗等易被大风吹动的搭建物,防止造成人员伤害及财产损失。

物业通知 篇2

为了更好地方便业主停车,我们对地下车库进行了整改。我们拆除了原来的生活水池,增加了更多的车位,并且装饰了车库和增加了照明设施。通过重新规划停车位,我们确保每位业主都能够方便地停放自己的车辆。这样一来,不仅提高了车库的使用效率,也提升了业主的使用体验。

开发商决定:

1,优先买车位的选择车位。

2,租车位优先现有租车位的业主。

3,要租车位的业主到物业办公室登记。

请有车的业主注意啊机会难得,先来后到,速到物业办公室登记。

物业公司

年4月2日

物业通知 篇3

尊敬的业主:

近期大风天气较多,瞬间风力达到10级上下,在此提醒请您注意以下事项:

1、如果您是高层住户,请您务必将窗台或露台上的物品存放在屋内,避免高空坠下影响他人的人身安全;

2、请您告诫家人勿向窗外扔东西,养成良好的个人生活习惯;

3、请您务必在出门前关好门窗和空调护栏们,以免大风把窗户玻璃损毁,给你带来不必要的损失。

4、如遇大风天气出行,请您尽量避开高大树木行走,以免发生危险。

良好的`居住环境是您和我们的共同愿望。

感谢您对我们工作的理解与支持。

客服部服务电话:XXXX

物业管理有限公司项目处

物业通知 篇4

尊敬的业主(住户):

您好!

根据住建委规范物业管理服务相关文件及北京市物业管理办法相关规定和zz物业与园雅开发商(中建**)签订的前期《物业服务合同》中关于物业服务内容的约定——物业工程服务的`职责范围包括:公共设备点检及定期维护、共用部位及共用设施设备维修、及室内紧急维修工作。

按照北京市物业管理办法相关规定,zz物业除办法及合同中规定的服务内容外,zz物业从20xx年2月**日起将不再提供特约入户请修服务事项,(紧急维修除外)紧急维修事项还是请拨打XXXX或者联系楼层管家。

附:室内紧急维修工作内容包括:

1、供电系统短路跳闸;2、开关箱或插座产生火花;3、供电线路产生明火或燃烧;4、吊顶及灯具即将脱落;5、供水管爆裂、或者室内跑水;6、厕所或浴室堵塞返水;7、燃气泄漏、关闭阀门;8、室内烟感、门禁按钮等故障;9、水表更换。

考虑到不影响园雅业主(住户)日常生活需求,除了建议您自行寻找、选择专业维修人员外,园雅管理处积极在周边区域协助您寻找了小区常见室内维修项目的专业维修人员及日常室内服务需求的商家以供您选择,如有需求您可与其联系、咨询。附:其物业为您提供的相关日常维修及室内服务需求的联系人、电话仅供您参考。(价格双方根据维修和服务需求事项协商)。

除上述特约服务提供商,zz物业也正在积极组织建立社区商务服务中心,届时为您提供全方位的社区特约服务,

在此园雅物业服务中心感谢您对物业工作的支持理解与配合!谢谢!

zz物业·园雅物业服务中心

20xx年3月*日 (撤文日期:20xx年3月**日)

源自建筑资料

物业通知 篇5

红牌楼位于成都市的一个繁华商业区,这里有众多高档小区和商业楼宇。为保障居民和商家的利益,红牌楼物业针对最近发生的一些事件进行了通知。

首先,物业提醒居民和商家,要确保每天检查电器设备的安全性和正常工作状态。因为最近,由于居民不注意对电器的使用,导致电线老化和漏电现象频繁发生,存在着极大的安全隐患。物业提醒大家要重视这个问题,及时更换电器设备和电线,以确保生命和财产的安全。

其次,物业提醒居民和商家,在社区公共区域,保持卫生和安全。最近有很多业主和商家,为了方便自己,把垃圾随意丢弃,导致环境的恶化和卫生的不良状况。同时,商家也要注意保持店内安全和卫生,确保顾客的健康和安全。如果出现类似的问题,物业有权对其进行处罚。

最后,物业提醒居民和商家,在社区公共区域,保护设施设备,避免人为损害。很多人在使用公共设施设备时,往往会粗心大意,有时候还会有恶意破坏的行为。这种行为不仅会带来额外的费用,还会影响其他业主和商家的正常生活和工作。因此,物业提醒大家,不要对公共设施设备进行恶意破坏,遇到设备故障要及时联系物业进行修缮。

红牌楼物业也表示,如果发现任何违反规定的行为,都将对其进行纠正和处理。物业也会继续提供优质的服务和管理,为居民和商家创造一个安全、舒适、便利的生活和工作环境。但是,管家亲临肯定不如在热闹的论坛上发言的更加生动形象,红牌楼物业还在社区里开设了一个论坛,为业主和商家提供一个沟通、交流的平台。通过这个论坛,物业可以了解大家的需求和建议,同时也能及时回答大家的疑问和解决问题。我们相信,在所有业主和物业的共同努力下,红牌楼将会成为一个更加美好、完善的社区。

物业通知 篇6

各二级学院,各部门:

结合我校工作实际,现将年五一劳动节放假安排通知如下,请遵照执行。

一、放假时间

4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)正常上课。

二、工作要求

1、各单位要做好本单位值班工作,严格值班制度,落实值班责任,确保信息畅通。

2、保卫处在放假前要对全校的安全工作进行一次全面检查,消除盲点,杜绝隐患;学生处、各二级学院要在学生中开展安全宣传和教育活动,确保平安;宣传部、信息中心要加强对校园网络的监控,确保校园网的`'安全;后勤保障处要做好放假期间水、电、食堂、通勤车等服务保障工作。

3、请各有关单位在x月x日12:00时前,将本单位值班表分别报学校总值班室和保卫处。

xxx

20xx年xx月xx日

休假通知(收藏10篇)


如果您从事办公类工作,您经常会遇到各种公告和通知。公告和通知是一种被广泛使用的法定文件。如果您想详细了解“休假通知”的内容,请务必阅读本篇文章,同时请持续关注我们的网站获取更多信息!

休假通知【篇1】

xx西餐厅:

20xx年1月25日(腊月28)—20xx年1月29日(正月初二)期间 暂停营业 ,20xx年1月30日(正月初三) 正常营业 ,给您带来不便敬请谅解。祝您新春愉快!

最后,衷心感谢所有家人们,对瑞尚阁支持和喜爱,20xx年我们将一如既往为大家提供更好的菜品、更好的服务。

祝各位家人们20xx年——生意兴隆,财源广进!

xx餐厅

20xx年xx月xx日

休假通知【篇2】

公司各部门:

根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对清明节放假做出安排,具体如下:

一、放假时间:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人们做好本部门节前工作安排,放假前做到相应清洁工作,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所安全、有序。

三、全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,注意人们身财产安全,安全度过假期。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

20xx年xx月xx日

休假通知【篇3】

各单位:

根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xxxx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定,结合实际情况,保障公司生产、工作顺利、有序安排,现对20xx带薪年休假的具体安排通知如下:

一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天,xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日,xx月xx、xx日原则上不安排加班,各单位如有特殊需要可自行安排,有关部门做好配合。

二、本应休带薪年休假超过五天的,剩余部分可按细则另行安排;本应休带薪年休假不足五天的,统一按照五天计算;已发生的带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一扣除。

三、几点要求:

1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作,办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源,确保消防安全。

2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理,值班领导要严格值班巡查。

3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。

4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游,严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内,如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后,报综合部备案。否则,各部门自行承担一切后果。

特此通知。

xxxx

20xx年xx月xx日

休假通知【篇4】

尊敬的会员:

一、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,本所钱币邮票交易中心、艺术品交易中心于20xx年06月09日(星期四)至06月12日(星期日)休市四天,于20xx年06月13日(星期一)正常开市。

二、放假期间,本所暂停交易,钱币邮票交易中心客服电话将正常服务。

钱币邮票交易中心邮箱:XXXX。

三、网上开户可正常提交开户申请。

四、请各会员据此安排好相关工作。

特此通知

XXXX有限公司

XX年XX月XX日

休假通知【篇5】

公司全体员工:

我司20xx年“五一”劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:x月x日至x月x日放假,共x天。x月x日(星期x)照常上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

休假通知【篇6】

各位员工:

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:

一、行政人员4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)照常上班。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!

通知人:

日期:

休假通知【篇7】

各部门:

根据国务院办公厅通知,经研究,对20xx年端午节放假作如下安排:

5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假调休,共3天。6月27日(星期六)正常上班。

各生产车间自行安排。

节日期间,各部门要妥善安排好工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,特此通知!

上海裕生特种线材有限公司

20xx年5月26日

休假通知【篇8】

各部门、各位员工:

根据《国务院办公厅公布2014年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:

2014年端午节放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月3日(星期二)上班。

注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。

祝各位员工端午节愉快!

休假通知【篇9】

根据国务院办公厅关于元旦放假的通知,结合我校实际,现将有关放假事宜通知如下:

一、放假时间:

20xx年1月1日至20xx年1月5日放假,共5天;20xx年1月6日正式上课。 假后不调休,不串休。

二、请各教研组及行政部门做好课程和节日值班安排,妥善做好假期留校学生的管理工作。各班主任要对学生开展一次安全教育,重点做好外出学生的交通安全教育,注意防火防盗。

特此通知。

休假通知【篇10】

根据国务院办公厅等有关部门的通知将20xx年春节节日假期期间的放假安排时间表公布,一共放假7天。请大家根据放假时间,合理安排春节休假计划。

具体放假时间

20xx年2月15日(除夕)至2月21日(大年初六)放假,共7天。2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。

可连休时间段

按照公司制度规定,春节期间员工倒休或者年休假,与春节假期连休不能超过14天。全员可凭既有倒休假、年休假(需走OA流程申请,其他假除外)进行申请。春节假期最早可离岗时间为20xx年2月7日下班后(对应最晚可到岗日期为20xx年2月22日08:30),最晚可到岗日期为20xx年3月1日08:30(对应最早可离岗日期为20xx年2月14日下班后)。大家可参考离岗和到岗日期选择靠前或靠后休假。

休假计划申请

春节期间需要请假的同事尽快申请春节期间的休假天数,以部门为单位提交,由各部门负责人手签字确认。表格形式见邮件通知附件。请大家结合本职工作、项目情况合理计划申请春节休假时间,申请提交截止时间为20xx年1月12日(周五)下班前,逾期未提交的部门视为正常休假。

转载请保留原文链接:http://www.j458.com/a/5866117.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 写奶奶的作文收藏
下一篇 : 电影短句200句
" 生日通知 " 相关阅读