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执法大队述职报告【篇1】
执法大队年终工作总结
2011年，湘潭县交通运输行政执法大队在湘潭县委、县政府、湘潭县交通局的坚强领导和大力支持下，以及各级相关部门的配合和鼎力协助下，坚持以科学发展观为指导，围绕县局年初下达的各项工作目标任务，以行业管理为中心，以“打非治违”为重点，贯穿安全生产这一主线，求真务实、开拓进取、创和谐、谋发展，实现了各项工作整体推进。回顾全年的工作情况，具体总结如下：
一、加快队伍建设，正规化管理上台阶
大队在县局的统一部署和安排下，年初对我大队执法人员进行调整，补充了新的执法力量，为了充分发挥队员们的主观能动性，在人员安排上，借鉴去年的成功经验，在原有的基础上作了合理调整，根据个人特点，细化了分工，责任到人，从上路稽查、窗口服务、行政处罚、文书档案管理、财务、党务、安全等各个环节实行了“定人、定岗、定责任”，做到了各尽所能、人尽其材；明确分工后，队员们的工作积极性进一步提高，岗位适应性增强，工作效率明显上升。
随着社会多元化和法制化进程的加快，我大队的执法工作面临更加严峻的考验，为了保持与时俱进的执法水平，我大队组织了系统的法律法规和业务知识的学习和培训，还多次组织队员赴省内兄弟单位学习、交流，借鉴他们的工作经验和先进管理模式，通过全方位、多渠道的学习和培训，执法大队的整体行政执法水平有了质的飞跃。
年内，我大队再次对内部管理制度进行了修订和完善，让制度来规范行为，强化纪律。一年以来，我大队坚持周例会制度，研究分析各个时段的工作重点，对执法中出现的新情况、新问题及时分析解决，对遇到的典型案例全员讨论学习。各项工作记录全面、详实、具体。通过各项制度的完善和执行，大队形成了上下贯通、左右相连的监督和管理体系，形成了“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良性运行机制。有力地推动了执法大队的正规化建设，使大队成为了一支经验丰富、业务精通、素质过硬的劲旅。
二、文明执法树新风
我大队执法人员严格执行政策规定，秉公办事，公正执法，在纠正违法违章时，严格依照法定程序办理。从受案到调查、取证、结案，书证、物证确实，法律文书齐全，做到了程序合法，归档有序，维护了法律的严肃性和效力。上路执勤时，在全队推行“温馨交通、微笑服务”活动，一个标准的手势，一个深情的敬礼，一句“您好”都成了队员们习惯的执法动作和语言，这不但改善了车主与执法人员的现场关系，便于我方纠正违章，同时也树立了良好的交通形象，处理了依法行政与文明执法的关系。服务大厅也增设了便民服务职能，为车主们提供茶水和休息场所。窗口办事不再让车主等待，办事人员主动热情接待外来人员，耐心解答各车主、车属单位的咨询，并及时做好宣传教育工作。进一步规范了窗口办事程序，切实改变了队员的工作作风，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，有时加班加点为车主提供方便，我大队考虑到有部分车主是外地的，办事不方便，就算是到了下班的时间，也坚决把当天的事情办完，个别同志因此常常加班到很晚，下班时外面已是灯火通明。通过同志们的无私奉献和共同努力，大厅的服务能力有了质的飞跃，实现了群众满意、领导放心的目的，文明执法树立了良好的交通形象。
三、“打非治违”工作成效显著
在上级政府正确领导下，大队按照“疏堵结合、标本兼治、综合治理、依法监督”的原则，加大对非法营运和违章行为的打击力度。
由于客运市场专项整治工作点多、线长、面广、量大，矛盾尖锐、调查取证难，年初我大队对城区非法营运猖獗的地区、重点路段进行了全面的摸底调查，收集了县域范围内非法营运情况的第一手资料。同时，争取多方支持，鼓励社会合界积极提供从事非法营运车辆的信息以及电召非法营运组织的情况，明确了工作重点，增强了打击的精确性。
我大队抓住一切有利时机，冒严寒、顶酷暑，坚守岗位，全面履行稽查职能，加大路面巡查力度，对全县非法营运实行拉网式清查和打击，共查处非法营运车辆48台，解散了从株洲至易俗河的非法电召公司。通过追根溯源，挖出一批较为隐蔽的非法营运车辆，一是部分中巴车主自己参与客运的同时进行非法营运,如湘运二十六车队承包车主***驾驶自家湘C5***8微型普通客车参与道路客运经营；二是运输公司员工从事非法营运。对这部分车辆，我们予以了从严打击，坚决取缔。通过处理，规范了市场，运输车队得知这一情况，给我大队送来了锦旗。大队通过在全县主要道路路口执勤，纠正违章，全年共查处各类违法、违章车辆486台次，处理非运营运48起，依法征缴非税收入96万余元，初步实现了“打击一批、规范一线、教育一片”的目标，促使全县道路运输市场向着规范、有序、稳定、健康的方向发展。
交通运输长效机制逐步形成，在大队纵深、全面推行“打非治违”工作的形势下，一些交通违章行为得到极时纠正，社会危害性和不良影响大大降低。一些技术参数不达标，车辆状况差的非法营运车辆自然退出了运输市场，非法营运已变得无处藏匿。随着执法力度的加强，自觉主动到湘潭县运管所办理合法手续的车主、车属单位不断增多，运输市场出现良性循环的态势。县属各交管站执法环境得到明显改善，执法大队以实际行动捍卫了条令条例的法律尊严，巩固了交通运输行政执法地位。
四、精神文明建设与党风廉政建设齐头并进
大队长以身作责，带头执行政策规定，把党风廉政建设贯穿执法工作始终，不索拿卡要，不接受车主的请吃请喝和送礼，不徇私枉法，廉政勤政，统一规范和正确行使交通行政处罚自由裁量权，得到了群众的一致好评。
大队通过增强法制观念和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，面对利益不动心，诱惑面前不动摇。
为了让全体队员开拓视野，大队还专门组织了外出学习考察的活动，通过开展一系列积极向上的文娱活动，丰富了队员们的生活，拉近了执法人员之间的距离，融洽了干群关系，全大队从负责人到队员，团结一心，拧成一股绳，劲往一处使，营造了团结向上的工作氛围，集体荣誉感和责任心空前提高，在工作中呈现出团结协作的极大热情。
五、安全工作落实到位
大队全年将安全工作贯穿始终，定期召开安全工作会议，做到了安全工作有方案、有措施，实施有记录。多次协同相关部门对全县交通安全隐患进行排查，加强道路运输市场的整治，联系交警、城管、安监等部门对城区交通，特别是县一中、牛头岭、步步高等重点区域、重点路段进行全方位的安全整治。同时把客货运站场作为安全管理的重点，严防危险品上车。
着重对学校、幼儿园进行督查，严厉打击租用社会车辆用作校车的行为，打击接送学生和幼儿的非法营运行为，从而从源头上控制了安全事故的发生，全年实现安全无事故。
六、顾全大局促和谐，服务“两型社会”建设
大队为了营造湘潭县良好的投资环境，在执法过程中大力推进人性化执法，我队从大局出发，听取市、县领导和有关部门的意见和领导的指示，对重点工程运输车辆，重点企业运输车辆及车属单位的违章行为以教育为主，处罚为辅的方式，责令改正，视情节轻重予以从轻处罚或首次免罚，全年共对31台次各类违法车辆免于处罚或从轻处罚，为了促进和加快县域经济的发展，我大队全年免收罚款十万余万，融洽了各经济体与各相关部门的关系，为县域经济的发展打造了良好的投资环境。
七、全面履职，服务大交通
大队积极协助和配合县局工作，抽调谢石龙同志进驻新农村示范村，帮助和指导社会主义新农村建设。多次调车、调人参与十二五规划公路建设情况调查，为我县交通网络建设积累了第一手资料。
今年上半年，潭衡西线高速公路进入了最后的施工阶段，由于该工程路面已经基本成型，大量车辆进入施工工地新修路面行驶，严重影响了施工和工程质量，大队按县局指示，派出执法车辆一台，执法人员数名进入施工现场进行维护，确保了重点工程的正常建设。总之，执法大队的工作得到了群众的理解和各级领导的认可，法律文书的制作归档得到了省市领导的高度评价，全年无一例执法纠风与行政复议案件，各项工作成绩喜人，为我县交通运输执法工作写下了辉煌的一页。
交通运输行政执法大队
2011年12月14
执法大队述职报告【篇2】
今年来，执法大队在滨州海事处坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实山东海事局提出的“两个率先”，紧紧围绕滨州港大港建设海事监管、进出滨州辖区港口船舶安全检查工作，不断加强政治和业务学习，为滨州辖区水上交通安全形势稳定和滨州经济发展做出了积极贡献。
现就今年上半年工作总结如下：
一、主动作为，为滨州港大港建设提供海事安全保障。3月份来，随着滨州港大港建设工程的开工，做到提前介入，主动宣传海事法律法规规定，发挥专业职能优势，积极建言献策，提出安全建议，切实帮助解决工作中遇到的实际困难。协调联合市港航局组织召开滨州港大港建设工程的2010年开工建设誓师会及安全部署会，做到建设与安全同步部署；积极协调济南海事局为滨州港大港建设工程办理了水上水下施工作业作业许可证；与滨州港大港建设工程施工项目部签订安全责任状；组织汇编印刷了港口建设常用法律法规手册200本，免费赠阅港口建设、施工单位和船员、施工人员；联合公安边防加大对滨州港大港建设工程施工水域巡航力度，查处违章，确保滨州港大港建设工程通航安全。
二、加强船舶安全检查工作，为进出滨州辖区港口船舶 提供安全航行保障。
积极做好“四重一关键”措施的落实工作，加强安全检查人员综合业务素质逐步提高，充分发挥对船舶实施安全检查的监管手段，重点对进出滨州辖区港口危化品船、重点跟踪船作为目标船，实施科学有效的船舶安全检查，为进出港船舶的航行安全提供了可靠的保障。1至6月份共实施船舶安全检查18艘次，查处缺陷163项；其中对重点跟踪船舶实施安全检查1艘次，查处缺陷8项；对危化品船舶实施安全检查1艘次，查处缺陷77项。
落实滨州辖区、东营辖区船舶抵押权登记实际状况核实工作，核实船舶14艘。
下半年工作打算
我们进一步总结上半年工作经验，面对新形势、新要求，继续围绕滨州港大港建设海事监管、进出滨州辖区港口船舶安全检查工作，以全面落实滨州海事处统一工作部署，不断提高海事执法能力和服务意识，不断改进工作作风，健全内部约束机制，使执法大队各项工作再上一个新的台阶。
二0一0年六月三十日
执法大队述职报告【篇3】
xx年，我们以“”重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，以“服务民生、促进和谐”为主线，以建设服务型、服务民生的队伍为重点。
一、加强学习，提高队伍素质
坚持学习制度，组织队员学习贯彻党的精神，学习和实践“六个代表”重要思想，学习和实践“”，学习党的和省、市、县党代会精神，学习《中国党廉洁自律准则》和党风廉政建设责任书，不断提高队伍素质。通过学习、实践、考试等活动，使队员的思想认识有了新的提高。
二、加强队伍建设
坚持以“”重要思想为指导，以实践、创新社会管理为主线，坚持以服务为根本宗旨，深化学习实践活动，加强队伍建设，不断提高队员的思想、业务能力和服务水平。坚持“两个务必”：
一）务必树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为服务，始终把群众的利益放在第一位;要牢记党的宗旨，全心全意为服务，始终把党和的利益放在第一位;要牢固树立全心全意为服务的思想，以满腔热情地投入到工作中去。
二）要加强业务学习，提高队员队伍工作能力。加强业务学习，提高队员队伍工作能力是做好各项工作的基矗为了做好工作，队员们必须学习好党的路线、方针、政策，熟练掌握党的路线、方针、政策，才能更好地贯彻执行党的路线、方针、政策。
三）要加强作风建设，严明纪律，要求队员做到的不迟到、不早退，不擅自离岗，坚守岗位，认真对待每天的工作。同时要求广大队员做到的自己首先做到。
三、强化管理，加强队伍建设
我们在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、“人情操、关系处罚”等不正之风，努力营造风清气正的工作环境。
一)严格执行“三项纪律”和岗位职责，坚决纠正“吃、拿、卡、要”等不正之风。
1、严肃工作纪律。
对上级和作出的决定坚决按照“”重要思想和党的各项路线、方针、政策和队长制定的各项工作要求，认真执行。
2、加强队员思想教育，树立正确的人生观、价值观。
加强队员的业务学习，不断提高队员的综合素质和服务质量。
二）严格执行“三项纪律”，严格落实“”重要思想
严格落实队员的工作纪律，认真落实岗位职责，认真执行工作标准，严肃工作纪律，严格执行岗位纪律，严格执行工作纪律。
严格落实队员考核制度，严格奖惩制度，加大考核力度。
三）认真做好安全教育和培训工作。
坚持每周一次的安全知识培训，提高队员安全知识、安全技能和防范技能。
四）落实各项制度，做好工作。
我们坚持每天的早会制度，坚持做到有会议就有安全，有工作计划就有记录，有工作总结，有工作总结，有计划才有效果，通过各项制度的实施，确保安全教育和培训工作有效落实。
执法大队述职报告【篇4】
马尔康市文化体育和旅游局
2019年文化旅游综合执法大队工作总结
2019年文化旅游综合执法大队按照党中央、省、州、市扫黑除恶专项斗争工作部署以来，扫黑除恶工作在市委、市政府和市委政法委的正确领导和市扫黑除恶办公室以及市文化体育和旅游局的具体指导下，专题研究，认真部署，在全系统中广泛宣传发动，在文化和旅游市场上严密摸排，认真排查涉黑涉恶涉乱线索，形成文化旅游市场开展扫黑除恶工作，人人参与线索排查的氛围，扎实开展扫黑除恶和各项专项斗争行动。现将综合执法大队本开展工作汇报如下：
一、开展综合执法检查情况
（一）加强领导提高认识
强化政治意识。全市文化旅游市场系统提高政治站位，深刻认识开展各项专项斗争的重大意义，加强组织领导，强化责任担当，切实增强责任感、紧迫感和使命感。今年执法大队召开3次扫黑除恶专项斗争工作部署工作会，会上传达省、州、市委有关会议精神，及时部署了重点任务推进落实。局领导班子成员，机关全体干部职工参加了会议，深入传达了扫黑除恶推进展会议精神，提炼总结涉文涉旅行业的单位及时落实的工作要点，并提出工作建议。局长胡银芝对推进
各项专项斗争和其他执法工作进行了重点安排。
（二）重点整治娱乐场所
（1）整治重点。绒兴家苑小区内现有8家KTV娱乐场所产生的噪声污染问题和擅自经营娱乐场所等重点整治严重影响市容秩序、噪声超标排放、无证无照经营、群众反映强烈（特别是投诉举报）“乱点乱象”的娱乐场所。
（2）整治内容。对KTV娱乐场所未办理《娱乐经营许可证》的依法进行查处，对噪音排放超标和在禁止营业时间内营业的违法行为依法进行查处。针对噪声扰民问题，我局日常会同市自然环林局、市公安局、市综合执法局等部门联合执法组对其进行整治，具体从以下五方面进行整治：1、须依法办理《娱乐经营许可证》、环保审批和消防验收合格证、工商营业执照等行政许可手续，按核准登记经营范围经营；2.须对使用的音响、风机、空调制冷设备等产噪设备配套建设隔音板、减震垫等隔音、减震设施，保证噪声污染防治设施的正常运行；3.场所边界噪声须符合国家规定的环境噪声排放标准；4.须严格执行娱乐场所营业时间要求，按规定不得在凌晨2时至上午8时营业；5.禁止在噪声敏感建筑物集中区域内使用高音喇叭和其他产生噪声的音响设备。5、娱乐场所的安全消防设施设备完好和营业时安全消防通道是否畅通。6、娱乐场所在营业时是否接纳未成年人在场所内娱乐消费。
（三）网络文化市场专项整治
市文化旅游综合市场执法大队在展开排查的基础上，采取积极措施，开展牌类网络游戏专项整治行动。一是认真开展牌类网络游戏专项整治行动。根据实际摸清底数，制定切实可行的行动方案，明确工作步骤和重点，认真组织开展了5次专项整治行动，其中1次是州、市联合行动检查，确保专项整治行动取得了实效。从加强事中事后监督管理入手，建立强化属地网络游戏审查力量；从用户数量多、社会影响大的网络游戏和游戏平台入手，逐步完成对属地牌类网络游戏的全面排查；查找薄弱环节，填补监管空白，形成网络游戏出版常态化监管机制。二是旅游市场，加强与相关部门执法协作。建党70周年大庆期间每天对文化旅游市场进行检查监督，为大庆期间对文化旅游市场安全祥和保驾护航。
（四）出版物市场专项整治
6月12日至13日，市委宣传部、市综合市场监管局、市公安局、市文体旅局组织对我市城区内出版物市场和文化网络市场进行了联合执法检查，本次检查，重点围绕市区内的图书销售店、佛教用品专营店、打字复印店、文化网络店等是否出售盗版图书、音像制品等非法出版物。检查中，未发现非法出版物及音像制品。每走一户，执法人员都向经营者宣传相关的法律法规，并要求经营者要提高法律意识，禁止出售盗版光盘、书籍等非法出版物。
（五）旅游市场整治
深入卓克基景区对景区游客接待中心、乡村宾馆酒店、餐馆等开展了联合执法检查，1.厕所缺“两纸一液”，环境卫生差；2.景区部分乡村酒店客房缺乏温馨提示标语和禁止“黄赌毒”以及预防“艾滋病”等宣传资料；3.商业街部分餐馆厨房乱、卫生差。4.对景区民宿投诉案件进行详细的摸排，处理妥当；5对澜峰酒店、晶金隆酒店、豪庭名人酒店的内部建制、设施配置、服务质量和安全进行了检查，检查中发现：一是豪廷名人酒店客房内无防毒面罩；后厨卫生差；二是澜峰大酒店后厨要加强卫生、食物要加盖盖子；食品留样柜要专用。三是晶金隆酒店前厅服务不到位；后厨地面卫生需要加强。在执法大队的监督中，酒店已对出现的问题进行整改。四是旅游市场，加强对旅游景点、景区的执法与监督，在建党70周年大庆期间每天对文化旅游市场进行检查监督，为大庆期间对文化旅游市场安全祥和保驾护航。
二、开展扫黑除恶工作情况
（一）对照系统实际，制定工作方案。
扫黑除恶专项斗争工作开始后，在市委、市政府的相关指示下和市扫黑办的指导下，认真研究制定本系统扫黑除恶相关工作方案（总体方案、宣传方案、线索摸排方案），落实各级领导干部职责，成立专项领导小组，明确专人负责日常工作。（二）提高政治站位，落实上级指示。
局党组每月召开扫黑除恶专项斗争工作会议，传达中央、省、州、市相关指示和当月扫黑除恶相关会议精神，层层压实责任，要求市文化旅游市场综合执法大队紧抓重点领域、严查重点人员，全局配合行动。汇报本月扫黑除恶进展情况并对下一阶段工作进行安排部署。（三）落实各项工作，强化责任主体。
将扫黑除恶专项斗争纳入每月宣传工作要点及常态化宣传内容。一是设置扫黑除恶宣传栏，在机关门口设立宣传点位；二是在局属各单位及相关企业（印刷厂、复印店、书店等）张贴宣传标语、LED显示屏滚动播放宣传标语、举报电话、设置举报箱；三是在各个网吧、KTV、歌舞娱乐场所、A级景区、饭店等涉旅企业张贴宣传标语、举报电话；四是要求饭店、A级景区、旅行社等涉旅单位开展扫黑除恶宣传动员工作，扩大宣传范围，进一步发动群众检举揭发黑恶势力违法犯罪线索。（四）积极摸排，确保专项行动取得成效
开展工作以来，我局就将工作重点放在全市歌舞娱乐场所、网吧、KTV、旅游景点等人员密集场所。市文化旅游市场综合执法大队组织执法检查89次；出动执法人员共计187人；线索摸排89次；停业整顿娱乐场所3家、警告1家、处理噪音扰民投诉5起、旅游投诉2起；处理文化旅游市场行政处罚案件1起、立案1起，发放整改通知书5家；出动执法车辆8次，发放扫黑除恶调查问卷93份，发放扫黑除恶斗争打击对象和举报方式的宣传资料120余份。
（五）加强对接，做好资料收集与上报
积极与市打黑办专项领导小组加强对接，做好资料收集与上报，使我市文化体育和旅游领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化工作环境，促进我市文化体育和旅游事业持续稳定健康发展。
三、其他工作
执法大队在本职工作以外积极配合其他股室工作，1、积极参与8月1号至2号马尔康市第八届嘉绒锅庄节的各项工作任务。2、积极参加并担任8月16号至22号在九寨沟县举办的第十五届阿坝州运动会马尔康市代表团乒乓队领队。3、积极配合产业发展股到党坝乡、白湾乡、木尔宗乡脱贫攻坚回头看验收工作任务。4、认真完成局领导安排的各项工作任务。
马尔康市文化体育和旅游局
2019年10月31日
执法大队述职报告【篇5】
xxxx年来，自然资源综合行政执法大队按照省、市、县自然资源会议关于执法监察工作的总体要求，立足本职，扎实工作，通过完善制度，规范管理，坚持保护自然资源、严厉打击违法违规建设行为，以土地卫片执法检查工作为契机，加大土地执法监察力度，在相关股室密切配合下切实做好自然资源执法监察各项工作，确保了自然资源执法监察职能的全面落实，为完成全年的工作目标任务打下了良好的基础。
一、工作开展情况
（一）加强土地法律法规知识宣传，以减少违法违规用地行为的发生
为减少违法用地行为的发生，我队结合x.xx地球日和x.xx土地宣传日活动，走进各个乡镇（场），积极开展土地法律法规宣传工作，挂宣传横幅xx余条，发宣传手册xxx余册，受教育人数达xxxx余人次。进一步提高全民保护耕地意识，扩大普法覆盖面，营造依法管地、用地的良好氛围，减少违法违规用地行为的发生。
（二）不断加大执法监察工作力度，努力提高执法监察水平
我执法监察大队进一步加强自然资源执法监察工作，对各辖区实行严格的动态监测，遵守每周不定时动态巡查制度，建立巡查台账。随时掌握辖区用地动态，确保零约谈、零问责。一是执法监察大队月度巡查不少于xx次，对违法占地尤其是占用基本农田等各类违法用地行为，做到早发现、早制止、早处理，切实加强国土资源监管。二是制定动态巡查目标考核制度，有效调动和提高基层国土所工作的主动性和积极性；三是实行违法违规用地（包括农民建房）周报制度，并纳入年终考评中去。四是执法监察大队每月对各中心所执行执法通巡查到位率、覆盖率和巡查台账登记情况进行通报。
二、下一步工作打算
（一）进一步建立和完善自然资源动态巡查网络，及时发现和制止违法行为，加强县、乡、村三级监察网络建设，做到动态巡查多方位、全覆盖，层层落实责任制和考核奖惩制度。
（二）继续认真做好土地卫片执法检查工作，加大违法用地查处力度。加强日常巡查、违法用地多发区域重点巡查及大力宣传xxxxx电话及举报信箱的作用，严肃查处违法用地行为，达到查处一个，震摄一方，教育一片的效果。
（三）进一步加强部门的联合，形成执法合力。为进一步加大国土资源执法监察力度，严厉打击各类国土资源违法行为，充分发挥国土资源执法监察与纪委、监察、司法等相关部门的联合执法共同责任机制，做到有效、尽早、尽快把国土资源违法行为制止在萌芽状态。
（四）加强学习，不断提高办案质量。认真学习、钻研国土资源法律法规，不断提高监察人员的理论水平、业务能力和执法监察人员素质，增强依法行政、依法办事能力，更好的承担起国土资源执法监察工作任务。
（五）进一步完善自然资源智能监管平台。运用现代化执法应用加强执法质量，提高执法工作效率，将被动执法转变为主动执法。
执法大队述职报告【篇6】
第一条、认真执行《会计法》，严守财经纪律，坚决按财会管理规定办事。
第二条、厉行节约，大队实行统一计划开支，一支笔审批制度，所有开支，应事先造计划，由主管领导审签后，主要领导审定后方可开支。
第三条、大队资金不准借予私人，收费人员每月15日前和月底应及时将所收款项向区财政局交清，不及时交清或坐支所收款项的将从本人工资中进行处罚并追缴未交清的款项。
第四条、大队所有收费票据必须统一在区财政局领销，不得自制收费票据，否则按贪污论处。贪污公款500元（含500元），一经查实，立刻停发工资，向区委、区政府汇报情况。
第五条、收费人员不得在票本、财本上作手脚，如发现问题将对收费人员进行辞退，并按有关规定追究其责任。
第六条、收费人员要认真保管好票本，无论什么原因票本丢失将辞退收费人员，并追究其相关责任。
接待制度
第一条、来人来客用餐统一由队里安排。
第二条、上级来客由分管领导对口接待，陪同人员为工作对口领导及工作人员1人，特殊情况除外。
第三条、来客招待要奉行节约、从简、热情接待的原则，杜绝用公款大吃大喝和铺张浪费。
第七条、加油管理。油卡充值由财会人员转帐，非特殊原因，不允许用现金加油。油卡由办公室专人统一保管，司机加油实行登记制度。车辆需加油时，由司机到办公室领取加油卡，加完油后加油卡归还办公室保管，办公室人员对司机每次加油情况进行登记，月底对用油情况进行统计。
装备管理规定
第一条、不得擅自将执法车辆私自转借他人使用； 第二条、不得用办公电话等通信装备拨打公共信息台； 第三条、凡配备的照相机、摄像机等装备及附件必须按使用说明正确保养，出现故障应及时上报维修；
第四条、装备持有人必须爱护装备，科学使用，保持装备良好；
第五条、对所配发的装备要进行建档，设专人进行管理，装备持有人因工作调动，职责改变，应将所持装备上交；
第六条、工作期间，因保养不善，责任心不强，未按使用规定使用造成装备损坏、遗失的，及时上报队里，视情况作出处理；
第七条、非工作期间，造成装备损坏、遗失的，由持有人赔偿；
第八条、中队长以上人员24小时不得关闭手机。
执法大队述职报告【篇7】
执法大队2014年工作总结
2014年矿区执法分大队在区委、区政府的正确领导下，以求真务实的工作精神，紧紧围绕全局的中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥了应有的组织、协调和服务职能，经过大家的共同努力和密切配合，有效地保证了各项业务工作的正常运转。一年来，我们在继承以往成功经验的基础上，不断拓展思路，坚持为上级领导分忧。全体工作人员共同努力，分工明确，以提升城市管理水平为目标，积极推进各项工作目标的顺利完成。下面就这一年来的工作开展情况，进行全面的回顾。
一、突出重点工作，严格履行职责
指挥中心作为大队的督导检查部门，重点工作就是贯彻落实分局（大队）的《百分制逐月考核制度》，每月对各基层中队和机关股室在队伍管理、廉政建设、业务开展等方面进行考核，并在每个季度末做出考核通报。
为了能让考核结果客观反映出各部门的工作状态，工作人员在评分过程中严格按照《考核制度》中规定的各项条款认真执行。我们积极开展政治理论和业务学习，规定每星期抽出时间学习城管执法相关的文件和规章，深刻领会其精神，熟练掌握相关法律、法规，提高工作中的实际运用能力，协助大队做好对执法队员的业务培训和工作指导，协调解决好各类突发事件，促进大队各项工作顺利开展。我们严格履行职责，对各中队及股室进行不定期检查和抽查，对发现和存在的问题当场提出整改措施，并下达督办通知。每季度通过考核打分，对个别中队存在的问题和整改不及时等现象提出批评。截止12月底，指挥中心检查、抽查发现问题75件次，当场提出整改50件次，下达书面督办通知30份，其中包含市执法局对我大队下达的督办通知，以及矿区指挥平台网格员反映的一些社区出现的问题，做到了件件有落实、事事有反馈。通过严格考核，各中队及股室无论是内部建设还是外部管理都较往年有了进一步的提高，执法形象也明显改观。今年我们部门以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习，结合活动实际，积极撰写城管部门的活动信息，把收集到的工作情况和较大事件进行报道。
二、热情接待来电来访，协调解决突发事件
接待群众来电来访是我们指挥中心的又一项重要工作，电话7058866作为城管服务热线和公开举报电话，重点接待来电来访，热情为群众答疑解惑，积极提供便民服务。我们本着执政为民、群众利益无小事的原则，充分发挥城管指挥调度职能，对群众的来电来访，及时记录，在第一时间安排辖区中队调查核实、及时解决并反馈。全年中心共接到来电、来访150余人次，电话通知50次，做到群众举报件件有记录，事事有答复，处置反馈率达到100%。中心对一些群众反映我们管理职责权限之外的问题，也做到耐心解答，并及时移交相关部门。其次针对各类事情，收集第一手资料，做好上传下达的工作。
三、大力开展党的群众路线教育实践活动及法制建设工作
自今年3月份全区开展党的群众路线教育实践活动以来，执法分局（大队）积极响应，制订了本部门的实施方案，抽调指挥中心两名工作人员参与到活动领导组办公室的工作中，负责综合组的工作。具体职责是：
1、制定分局支部教育活动学习计划、准备学习资料、策划宣传活动方案，并完成活动组织等相关工作。
2、负责编发教育实践活动信息简报，搞好典型经验的报道及日常报道工作。
3、参加分局支部教育活动领导小组深入基层督导教育实践活动的开展，及时掌握各部门教育实践活动的进展情况、主要经验和存在问题，及时进行汇总分析，为分局支部活动领导小组决策提出建议。
4、完成分局支部教育领导小组办公室交办的其他工作。根据职责分工，我们积极地投入到工作中，按照矿区活动领导组的要求开展工作，把每一个阶段的计划、活动情况及时总结并上报，撰写开展的活动信息，截至目前共撰写27期。
12月4日（全国普法宣传日），我们配合二中队在文化广场与其他执法部门集中开展了法制宣传、城管执法宣传，发放宣传材料200余份、悬挂宣传条幅1条、宣传牌匾1块，出动宣传车1辆，执法人员15余名，使市民对城管执法工作有了进一步的了解。
四、积极回复市、区人大、政协委员的议案
今年大队收到市人大、区人大、政协委员的议案共20件，反映我们在工作中需要加强和改进的一些方面，执法大队自接到这些意见建议以来，专门召开会议，把所有问题进行了充分的分析和分类。主要是整顿市场秩序、加大巡查力度、清理学校周边摊点、治理私搭乱建、清除“牛皮癣”小广告等方面。大队领导要求对涉及到的辖区事项，由辖区中队限期负责解决，并写出书面情况说明及整改效果。指挥中心对全部意见建议以书面的形式向所提意见建议的人大代表进行了当面回复，我们细致有效的工作得到了他们的肯定和理解。
针对居民和各社区集中反映的居民和商户私搭乱建的问题，由于我们工作职能的限制，指挥中心在各中队对辖区细致的排查、拍照取证后的297处违章建筑以信函的形式向市规划监察大队汇报，要求其履行职责，依法拆除。
五、关于“政风行风”方面的工作
今年我们按照区纪委的要求，上报了2014年区作风建 设创新成果申报表和大队、各中队的作风纪律问题问题整改 清单。
在区纪委组织的“三问于民”现场面对面的活动中，我们邀请了4位服务对象参会，并印制了宣传材料600余份，对与会人员进行了发放，使各界群众对城管执法工作有了进一步的了解。大队长对群众现场所提问题，进行了当面答复，征集群众建议6条，随后也做了书面回复，这次活动促使我们在制度建设、依法行政建设、和工作创新方面进一步得到加强和完善。
一年来，我们以高度的工作热情，认真负责的态度，圆满地完成了任务，也得到了分局（大队）领导的肯定。但从工作长远来看，还存在着很多改进之处，主要体现在：
1、由于各种工作原因所致，下基层中队督导检查的次数还不够；
2、对具体的业务知识钻研还不够，不能满足考核工作的需要；
3、对法律业务的培训方面还有些欠缺，需进一步加强。
六、今后的工作打算
1、进一步提高本部门人员的业务素质，通过加强学习使指挥中心人员在政治、业务等方面全面提高，能更好地胜任岗位、履行职责。与各部门加强沟通和协作，完成好各项任务。并同时加大检查力度，完善快速处理机制，提升服务水平，工作要有超前性，保证各项决策部署得到有效的贯彻落实。对中队落实上级检查或督办事项不重视、查处不及时、整改不彻底等情况要通报批评。
2、加强法律业务培训，提高执法人员执法水平，增强队员法律意识，杜绝执法程序不规范等现象。
3、本着“群众利益无小事”的方针，积极关注民生问题，利用群众举报热线，自觉接受社会各界监督。
4、加强监督检查，树立文明执法、执法为民的城管新形象。
5、千方百计解决各类实际问题，努力使指挥中心成为大队放心的“窗口”部门。
城市管理行政执法大队 二0一四年十二月十日
执法大队述职报告【篇8】
在党组织的安排下，本人于5月底由县信访局调任县城市管理执法大队副大队长。任职以来，紧紧围绕城管业务实际，践行“以人为本，执政为民”理念，廉洁奉公，履行职责，圆满完成各项工作任务，现将一年来的工作情况详述如下：
一、现任职务职责
1-5月份，我在永吉县信访局任副局长，协助局长做好联席会议、网上信访、全国信访信息系统、复查复核、来信办理、救助资金、交办案件、财务、档案管理等项工作。分管案件督查科、信访信息中心两个科室。5月底，调任县城市管理执法大队副大队长，协助大队长做好城市管理、行政审批、户外广告管理、财务等工作。分管财务科、市容管理科、城南中队、城北中队、永吉经济开发区中队、吉桦路中队。
二、工作完成情况
（一）信访局期间工作情况
受理本级网上信访案件5件，上级交办案件4件，去省访案件16件，到市访案件14件，上级交办信件17封。坚持严把程序关，提高信访案件的办结率，有效推进信访程序，完成信访案件复查工作。规范复查复核程序，提高复查案件的办理质量。前5月共受理信访复查案件2件，开具不予受理告知4份，召开6次信访复查复核委员会会议，出具复查意见书5份。按照信访专项救助机制的有关规定，严格救助案件的审核，申请了54万元信访专项救助金，共化解信访案件8件。认真推进核查认定终结程序，制作信访终结备案表14份，并向省、国家申报审核。
组织对重点信访人员稳控，有效处置突发事件。组织和参与我县越级到市以上上访56批次，313人次。其中：集体访16批次,241人次（进京上访2批次,14人；去省上访8批次，153人次；到市上访6批次,74人次）；越级到市以上个体访40批次，72人次（进京访16批次，35人;其中进京非访6人次，到中纪委门前上访1人次；去省上访17批次,27人;到市上访7批次,10人）。
（二）执法大队期间工作情况
一是组织大队综合推进市容秩序整治工作。以整治县城市容环境“六乱”现象为主要内容，重点清理各主要街路店外摆放、占道经营、流动摊点等违章行为，全年共计清理占道经营2000余起，取缔流动摊点3500余个、露天烧烤45处，投入12000元资金制作安装非机动车停放架4组，县城市容市貌、交通交易秩序有了明显改善。
二是组织大队做好早、夜市交通交易秩序整治工作。投入资金13580元，对早市隔离护栏进行维修，划分早市经营区与机动车临时通道；设立标志、公示管理办法，明确经营时段，定点撤市。采取“延时执勤、全程监管”等管理措施，早市5点钟上岗管理，夜市晚8点钟离岗休息，引导规劝商户自律经营。加强对占道经营、流动商贩的整治力度，清理超范围摆摊设点、延时经营等行为，缓解早、夜市周边交通压力，避免发生道路拥堵现象。
三是组织开展户外广告专项整治工作。注重源头管理，规范广告牌匾制作标准、规格、材质，严格审批，跟踪服务；同时定期进行户外广告牌匾巡查监管，对严重破损、规格内容不合格及存在安全隐患的广告牌匾进行了整改拆除，使县城广告牌匾质量有了大幅度提高。今年以来，审批新设置广告牌匾28块，拆除擅自设置、破损和有碍观瞻的户外广告牌匾100余块，清理违规灯箱、LED广告屏、乱拉乱挂条幅800余处，投入资金172500元，在建设路设置公益宣传围挡230延长米，进一步美化了县城市容市貌。
四是着重组织推进野广告清理整治工作。在野广告集中治理的基础上，积极协调县司法局，开展联合清理。每天由司法局派出4名社区矫正人员协助大队执法人员进行巡查清理，及时发现，及时清理，实现主要街路零张贴的整治效果。同时，加大对野广告清理的资金投入，投入资金25000元，购置城管电话追呼系统，对违法广告进行短信告知、电话追呼；投入资金63500元，在主要街路设置10块便民广告张贴栏，为群众提供规范的广告信息宣传平台，变被动清理为主动引导。
五、严格落实各项财经制度。作为分管财经的副大队长，我深知责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，始终把贯彻落实财经制度和“三重一大”等制度放在首位。为确保早市栅栏维修、广告宣传栏、中心转盘自行车架等民生实事的顺利进行，多次请示县领导，积极协调县财政局、县审计局和县机关事务管理局，确保了每项资金收入与支出不出纰漏，程序合法。保证了“三重一大”事项领导班子决策过程的科学民主和结果的公正合理，真正做到规范化、制度化、程序化。
三、自身建设及廉政情况
一年来，在自身建设上，我坚持做到高标准、严要求、力争使自己的理论素质和业务能力能够适应工作的需要。
一是加强学习，提高理论修养。能够始终如一的坚持集体学习与自学相结合，坚持业务学习，不满足于了解，对行政法、城管相关法规深入研究。积极组织了全单位全员学习了习近平总书记系列讲话，保证了学习的时效性。
二是严于律己，加强廉政建设。强化党风廉政教育，完善风险防控机制。在平时的工作和生活中，我始终能坚持严以律己、宽以待人，廉洁自律。做到带头执行制度，决不为亲友牟利，绝不说情徇私。维护班子团结，严守组织纪律。
总之，通过一年的工作，我解决了一些问题，取得了一点成绩，提高了处理复杂问题和发展创新的能力，也得到了领导和同志们的认可。但仍存在着问题和不足，如城市管理经验不足、业务知识有待加强等，我会逐步加以改进和提高，在今后的工作中，我有信心发挥作用，为城管事业的发展和创造良好城市市容环境方面做出更大的贡献。
执法大队述职报告【篇9】
执法大队2018年工作总结
2018年上半年，执法大队在市支队、区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕城市管理这一工作任务，大队全体队员上下一条心，坚持依法行政，文明执法，堵疏结合，热情服务，扎实工作的原则有效开展市容环境整治工作，现将工作汇报如下：
一、扎实做好市容秩序管理和执法工作的具体情况
（一）市容环境整治方面
今年以来，执法大队根据市执法支队、区委区政府的部署，结合城区实际情况，对城区的主要街道周边等易出现占道经营的路段进行了多次重点的整治。实行网格化管理制度，做到专人负责、明确责任、分片包干，责任人负责对辖区路段的市容市貌进行综合管理。据不完全统计，2018年以来，共出动执法人员6000多人次，执法车辆约1800车次，发出相关法律文书800余份，共纠正了跨门槛占道经营6000多起，整治流动摊档4200多起，拆除乱搭乱盖太阳伞帐篷230多顶，暂扣电子台秤70多台，杆秤50多把，乱摆放灯箱400多个、水果一批、青菜30多担等各种违章物品，并清理违章搭物12多处共300多平方米。
（二）加强对建筑工地的监管，严处撒漏渣土违章行为
执法大队每天派出工作人员对三龙大道、区G65高速路口至毅德城沿线等进出城主干道、及红岭片区、碧桂园西江府项目等扬尘比较严重的地段和工地进行巡查监控，要求沿线施工单位或个人实行标准化管理，工地隔档规范，周边整洁，施工道路口硬化，降尘措施到位，渣土清运车辆加盖密封，无撤漏。
（三）开展户外广告、占道广告宣传牌专项整治
在户外广告整治方面，我大队加大对辖区内户外广告和横条幅的整治力度，对日常巡查发现各类不规范的户外广告、占道广告灯箱及时清理，恢复道路、建筑物原貌。2018年1月份至今，据不完全统计，长洲执法大队共清理张贴户外违章广告宣传横幅180余处，整治广告灯箱250余个。
二、立足长效管理，创新为民，着力改善城区面貌
为进一步推进我区城环境综合治理，全面改善环境质量，提升城市管理水平，我大队积极探索和建立长效管理机制。
（一）探索便民为民新举措。拟规范设置临时交易点，进行定时定点经营，以缓解因市场布局不合理所产生的随意占道为市影响市容秩序的现象，并方便群众生活需要。
（二）着力提升立面城市形象。进一步完善和规范户外广告管理，按照“提前介入、科学规划、合理布局、提高品位”基本要求美化市容市貌，实现广告设置的高标准和规范化，努力塑造文明城市形象。
（三）加强建筑垃圾的监管与治理力度。出台整治方案，采取积极的管理措施，从严控制建筑污染这一城区主要的污染源，努力改善城区环境和卫生面貌。
（四）实行市容秩序监察责任制。为提高管理效果，进一步落实长效管理措施，从元月份起实行大队继续实行领导挂片、中队包路、责任到人的管理机制，将我大队划分为5个中队，分别挂设领导负责包片管理。按照“谁管辖、谁负责”的原则，要对各责任领导和责任人员实施考评，落实问责制和责任追究制。要求责任领导每周至少要组织一次拉网式的巡查整治，以促进责任区域内市容秩序的根本好转。
（五）参与新兴路严管街试行“街长制”联合执法行动。根据《梧州市2018年开展“城市建设提质年”活动实施方案》的工作要求，以及“城市建设提质年”活动指挥部召开新兴路严管街试行“街长制”工作动员会的工作部署，我大队积极参与指挥部组织的新兴路严管街试行“街长制”联合执法行动，配合街长共同抓好新兴路严管街整治管理。
三、注重内部管理，严明纪律，提升队伍素质和形象
上半年，我大队坚持强基础、提素质，进一步强化队伍建设，把城管队伍素质形象不断提升，着力构建“和谐城管”。
(一)加强队伍建设，不断增强城管队伍的创造力。我大队始终将加强队伍建设摆在十分重要的位置，认真组织开展各项活动，充分发挥好党员干部在城管工作中的带头示范作用。加强党风廉政建设，继续坚持教育、制度、监督三者并重，着重建立以预防为主的监督机制，严格执行党风廉政建设责任制，确保了党员干部的纯洁性。
(二)加强能力建设，不断增强城管队伍的战斗力。在加强对执法人员日常培训教育的同时，重点加强了对城管人员的管理。培养全体人员艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神和毅力，不断提高执法人员的执法本领和能力。
(三)加强作风建设，不断增强城管队伍的亲和力。一方面坚持强调作风建设的重要性，要求全体同志牢固树立为民服务的意识，把维护好、实现好和发展好群众利益作为城市管理一切工作的根本要求。另一方面继续完善工作制度和监督制度，主动接受监督，积极参与政务公开，直接收集和妥善处理服务对象对城管人员在服务态度、工作作风、廉洁自律等方面的投诉和建议。
四、存在问题
总的来说，今年通过长洲执法大队全体队员的共同努力，各项工作取得了明显成绩。但当前城市管理工作中还存在一些问题和困难：一是城市管理工作还需继续探索更有效的管理手段；二是群众的城市管理意识与我区的城市化进程不协调；三是占扣物品的保存保管问题；四是市场容量不足，规划的摊位数量不足；五是职责和权限不对等的问题。
五、下一步工作计划
在今后的工作中，我大队将在保持前期工作成果的基础上，并从以下几方面做好工作：
第一，继续坚持专项整治和日常管理相结合，对占道经营、乱堆放乱停放、户外广告不规范设置等现象开展专项整治，制订渣土运输管理标准，加强渣土源头管理，严厉惩处渣土违章行为。
第二，继续加强宣传教育力度。一是在日常执法过程中，注意对群众进行宣传教育；二是有效利用各类新闻媒体进行宣传报道，让广大市民更了解和支持城管工作。
第三，建立并实施大队网格化管理系统，细化岗位职责，理顺人员内部流动机制，进一步加大监督考评力度，严格落实“领导挂片、中队包路、责任到人”的管理机制，提升管理效果。加强队伍建设，提高城管人员依法行政、文明执法的水平，同时加强与上级部门沟通，继续完善行政执法委托方面的工作，努力打造一支“服务型”城管队伍。
执法大队述职报告【篇10】
20XX年以来，XX县城市管理和综合执法局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神为指导，围绕新冠肺炎疫情防控、创省级文明城市、国家卫生县城、省级园林城市、创国家5A级景区、城市工作等总体部署，精心组织和谋划各项工作，深化执法体制改革，创新城市管理方式，各项工作取得显著成效。现将全年工作总结如下：
一、举全局之力做好疫情防控工作
一是为深入贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列指示精神，落实县委、县政府关于疫情防控工作的部署和安排。全体300余名干部职工取消休息休假投入到疫情防控工作第一线，坚守到各个值守点，进行24小时蹲守执勤，对过往的车辆进行查验，对乘车人员进行体温测量和疫情防控宣传。城区内除维护城区秩序外，配合相关部门关停网吧、KTV等游乐场所，排查各宾馆客栈，劝离聚集扎堆人员，宣传疫情防控知识。单位内部和对口扶贫村自查自清，及时摸排，按时上报排查信息。二是疫情防控与复工复产两不误。切实做好疫情防控和企业、酒吧复工复产“两手抓两促进”，对建设工地和开业酒吧开展全面检查，共摸排城区工地、酒吧20余次，排查人员8000余人，严格督促各营业酒吧必须每天进行消毒、进店戴口罩、查看电子健康码等疫情防控措施。
二、深化体制改革，夯实队伍建设
一是以国家、省、州、县关于推进城市管理体制改革的要求为前提，贯彻落实《湖南省城市综合管理条例》，积极调整“三定”方案，以推进职能设定、机构设置、人员编制、工作机制、经费与装备保障等配套改革。同时根据“放管服”和行政审批体制改革要求，对权责清单再梳理，共新增和保留行政权力86项（其中：行政许可1项，行政处罚79项，行政强制6项）。二是以学习党规党纪、城市管理法律法规为主线，开展法制培训6期315人次，同时，组织全局184名干部职工参加“七五”普法学习并测试，通过率100%，有效提升了执法队伍的法治水平。三是加强纪律作风督查，督查室每天对各股室、队的日常工作、纪律作风进行督查，一年来，发布督查通报43次，电子屏显示通报5次，有效规范了全局作风纪律。
三、抓细微攻难点，全面推进城区现新貌
（一）分步分类消化古城问题，护古城古朴风貌
一是组织精干力量整治古城旅游秩序，规范出店经营，查处游商游贩。截至目前，规范出店占道经营150余起，暂扣游商游贩物品120担（件），收缴花环、发光饰品、小工艺饰品2000余件，花灯450余个。二是扎实开展古城区乱搭乱建钢化棚、阳光棚、违法建设等影响古城风貌的整治行动，做到不留死角、不留盲点、不留隐患，建立常态化管理工作机制。截止目前，拆除钢化棚24处、面积1570。8平方米，违法建设10处、面积1300多平米，违法违章临时构筑物5100平方米，废弃电线近10000米，较好的维护了古城的原始风貌。三是古城交通治理。对古城骑行和乱停乱放的车辆进行专项整治，共拖离乱停乱靠摩托车870余辆，查处违规停放小车120多辆，给游人和居民提供了一个安全的出行环境。
（二）结合创省级文明城市、省级园林城市、省卫复检等工作，全面规范城区市容环境，推进美丽湘西建设
1、以整治为抓手，严查各类违规行为。结合城市发展各项工作，深入开展占道经营、游商游贩、校园周边、乱停乱放、乱搭乱建、油烟污染、“摩的”非法营运等整治，逐步规范市容市貌，树立城市文明形象，提高群众的环境意识和交通意识。截至目前，开展专项大整治20次，常规整治70次，集中整治32次，共规范店外经营9000余起，处罚占道经营300余起，劝离各类流动摊点18000余起，暂扣物品100起，拖离乱停乱放摩托车5700余辆、僵尸摩托23辆，查处违停小车5300余辆，非法营运“摩的”340余辆，清理牛皮癣7000余张，乱牵乱挂、乱堆乱放450余处，乱搭乱建6处。
根据《XX县户外广告设置管理办法》，我局共组织3100余人次，980余台次车对全县范围内破损、存在严重安全隐患广告招牌、大型户外广告及喷绘类乱粘乱贴广告进行拆除清理，共检查户外广告、招牌4200余处，拆除1200余处，处罚违规设置19起，并对各辖区门店招牌统一规范设置，进一步提升了城区高空视角。
2、出重拳整治环境污染。今年来，我局出大力严查使用高音广播喇叭从事商业活动、沿街叫卖、在城区燃放烟花爆竹、乱倒生活垃圾、餐饮行业油烟直排等污染环境的行为。为确保整治行动落到实处，我局实行不定期巡查，对于不配合的商户和个人依法下达整改通知书，要求限期整改。截止目前，签订“门前六包”责任状3000余份，查处夜市油烟污染5处，督促店铺整改安装油烟净化器和油水分离器50余家，查处乱丢生活垃圾、焚烧垃圾行为213起，噪音污染16起，违规燃放鞭炮4起。
3、突出重点，攻坚克难。一是按照县委、县政府的部署，联合县自然资源局、县住建局等职能部门，扎实开展城区钢化棚整治，保障县域规划健康有序发展。截至目前，已拆除钢化棚75处，面积12300余平方米。二是全力以赴抓好兰径市场整治工作。抽调90余人，对兰径市场进行重点整治，在市场大门口左右两侧划定临时停车区域近300平方米，解决近100台车辆的临时停靠问题。取缔早市及占用道路批发，蔬菜水果批发转移至土桥垅农贸市场指定地点，本地果农到县中医院巷销售点，菜农到兰径市场二楼销售点统一销售，并科学设置宣传告示牌4块。对市场一楼占用公共区域摆摊设点、堆物、出店经营等乱象进行清理，共拖离乱停乱靠车辆62辆，引导自产自销农户到指定摊点销售260余起；清运占用公共区域摆摊设点、堆物16处，清运各类垃圾、杂物8车次；劝离各类流动摊贩100余起，有效维护了兰径市场秩序。为确保整治成效，指定两个中队专门负责管理市场，建立长效机制。
（三）紧抓规划红线不放松
严格落实县“两违”办工作要求，加强拆违控违工作，抓早打小，将违法违规建筑遏制在萌芽状态。截至目前，共受理建房备案92户，装修备案319户，处罚违规装修27起，拆除违法建筑132处，面积13554。85平米，同时我局对查非纠违后续处置工作积极推进，按时完成相关任务。
（四）突出源头，结合智慧城管严抓渣土管理
1、行业安全生产宣传与交通问题顽瘴痼疾治理并举。一是依照《关于进一步规范XX县城市建筑垃圾有关事项的通知》，严格落实渣土公司年度审核及检查。全年整改渣土公司6家，召开交通顽瘴痼疾推进会7次，组织渣土运输司机集中学习8次，观看警示片3次，发放安全生产资料600余份，深入工地进行安全生产座谈会5次，确保渣土运输车辆无重大交通事故。二是对所有渣土公司车辆车载GPS进行核查，通过GPS来监控行车轨迹，杜绝了乱倒、偷倒行为的发生。三是同治超办、交警部门开展渣土运输车辆的“顽瘴痼疾”专项整治。持续加大工程运输车辆的查处力度，每月开展不低于2次的集中稽查，全年查处各类违法违规行为417起，立案查处不按指定路线行驶7起，未采取密闭措施运输6起，有效的遏制了渣土运输乱象。同时，设立通宵班，严查晚间私自拉运石头的偷运行为，截止目前，暂扣不按规定运输车辆60余辆，教育劝导司机260余次，要求工地整改5处。
2、进一步强化资源化利用，积极推进消纳场建设。一是为进一步加强城市建筑垃圾管理，减轻建筑垃圾对环境造成二次污染，我局在各类新建、装修房屋、店面装修备案时，告知申请人需对建筑垃圾进行分类，不得随意丢弃，并按要求倾倒至指定弃置场（青山溪弃置场）。发放倡导建筑垃圾分类处置宣传单800余份。二是开展城区建筑垃圾专项整治。针对偷倒、乱倒建筑垃圾，渣土车不按指定地点倾倒进行专项整治，截至目前，教育劝导100余次，暂扣乱倒拖拉机10辆，立案查处随意倾倒建筑垃圾8起。三是积极推进资源二次利用，我局积极联系城区加工企业及回收废旧点对建筑垃圾的木材、泡沫、塑料等进行再加工及回收，有效推进资源再利用。
3、加强道路扬尘污染治理，强化巡查数字化管理。一是严格工地扬尘防控措施。严按照《中华人民共和国大气污染防治法》进一步加强施工现场围挡、施工道路硬化、车辆冲洗设施、洒水抑尘等防尘降尘措施。严格落实道路扬尘治理，对于检查发现的问题要求及时整改。全年督促工地修建过水池及完善冲洗平台5处，围墙安装喷淋设施1处，查封污染路面的出入口6处，立案查处未冲洗车辆和带泥上路3起，施工未采取抑尘措施1起，有效遏制城区施工及道路扬尘。二是加强渣土车辆管理，精细规划车辆运输线路、时间，错开上下学高峰期，要求渣土车辆必须严格按指定线路、时间行驶，严格规范装载的要求。通过智慧城管监控平台对主要路口、路段进行巡查，对渣土车上路时间、运行轨迹进行监控，及时查处未按规定路线行驶、规定时间运输的行为。全年通过智慧城管查处未按时间运输5起，暂扣车辆4辆。
（五）凝心聚力助推精准脱贫
严格落实县委、县政府的工作安排部署，积极组织全体帮扶干部深入帮扶联系扶贫村，扎实推进得家、万隆、高山田、老洞四个贫困村的脱贫攻坚工作，摸排存在问题，并积极研究给予解决。为帮助贫困群众解决销售难的问题，组织发动全局157名帮扶干部，帮助扶贫户完成84005元的农副产品销售，在融洽干群关系的同时有力地推动了脱贫攻坚工作稳步进行。本年度四个贫困村504建档立卡户、2052贫困人口全部实现脱贫、贫困村整体出列，并顺利通过了省、州、县的各项检查验收，为实现20XX年全面建成小康社会奠定了坚实的基础。
（六）党建工作
结合“两学一做”教育实践活动，按时开展“三会一课”、积极开展主题党日+活动、志愿者活动、党员进社区“双报道”等活动，严抓党建工作。一是严格执行党费收缴管理和发展新党员工作，根据工资收入变化，及时调整党费收缴额，我局现有党员79人，其中在职党员69人，预备党4人，退休党员6人，截止第三季度共收缴党费12889元，本年度已转正预备党员1名十二月可转正2名，新接收预备党员2名，发展入党积极分子4名，均已通过党校学习。二是积极开展党员志愿活动。3月复工后我局积极开展各项党员志愿服务活动，我局三个支部分别与沙湾、古城、城北等社区形成结对共建的党建进社区服务，开展扶贫帮困、送法进社区、爱国环境卫生宣传等志愿活动，通过支部与社区链接带动城市管理现新貌。三是开展在职党员进社区活动。我局71名在职党员均完成了居住地社区报道，并积极参加社区的各项党员志愿服务活动，全年共开展共建活动6次，志愿服务活动7次。“两新”结对共建方面，由于古城公司受到疫情影响，上半年以疫情防控为主，“三会一课”、组织生活均通过网络平台来实现。下半年处于半运作状态，工作重点为党员发展和企业凝聚力建设。四是抓好中心组意识形态和党风廉政工作。按照县委组织部要求，履行意识形态工作和党风廉政主体责任制，党组书记为第一负责人，经常分析意识形态领域的动态动向，不断强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。今年来中心组学习意识形态理论4次，党组书记亲自召开党风廉政建设专题会议4次，讲廉政党课1次。成立党风廉政专项小组，完善党风廉政建设责任制考核办法，把党风廉政教育作为民主生活会、“三会一课”的重要内容，落实领导干部重大人事报告制度，始终保持严惩腐败的高压态势。
（七）机关股（室）高效运转，中心工作显著提升
以巩固州级“文明标兵单位”创建成果为工作目标，全局结合城市发展各项工作，保质保量按时完成上级交办的工作任务。一是加强宣传。截至目前，向上级主流媒体上报信息宣传稿件130余篇，其中省级以上上稿60余篇，州级以上90余篇，县级采用130余篇，发布曝光栏140余期，上报调研信息和典型材料10余篇，妥善处理网络舆情4起。二是认真开展行政执法案卷核审工作。6月24日，我局出台了《XX县城市管理和综合执法局行政执法公示办法》《XX县城市管理和综合执法局行政执法全过程记录办法》《XX县城市管理和综合执法局重大行政执法决定法制审核办法》（凤执法发〔20XX〕25号）“三项制度”，加强行政处罚、行政强制案卷的核审，提高执法文书和办案质量，今年来，审核案卷61份。同时以全面清理不符合《优化营商环境条例》现行规定为契机，结合行政执法“三项制度”和落实谁执法谁普法责任制，全面清理不符合《优化营商环境条例》的内容。9月22日，我局发布《XX县城市管理和综合执法局行政处罚自由裁量权基准（试行）》的通知（凤执法发〔20XX〕32号）。加强复议诉讼应对工作，全年处理行政复议案件1件、行政诉讼案件4件。三是及时办理群众来信来访，对群众提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释。对一些不属于城管执法范围内的投诉举报，积极做好对投诉人的解释说明工作，并提供正确的反映途径。一年以来，共受理来人来访15次，处理县长信箱匿名投诉及网上投诉20次，到京接访2次，处理网格投诉8次。四是圆满完成建议提案工作。今年有州人大建议4件，州政协提案2件，县人大建议7件，县政协提案11件，均圆满完成。五是安全生产实现零事故，加强在建工地安全宣传力度，完善了各项规章制度，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，有效遏制各类案件和事故的发生。一年来，我局未出现治安案件和失盗失窃案件，确保了安全和稳定。六是各项常规工作平稳推进。综治维稳工作稳中创新，网格化、档案、禁毒等工作稳步推进，扫黑除恶工作延至扶贫村等。各股（室）、大队各司其职，积极发挥职能作用，确保全局工作高效运转。
四、存在问题
在局党组的正确领导下，我局城市管理工作取得了良好的效果，城市管理水平稳步提升，得到县委、县政府的肯定，但在工作中，还存在一些问题。一是我局承载工作量大，而人员较少，辅助执法人员工资待遇又较低，严重影响了工作积极性。二是城市管理手段还不能适应行政执法工作的复杂性。三是群众对于城市发展的各项工作意识还跟不上我县的城市化进程，部分市民还缺乏相应的城市文明意识和环境意识。四是城市基础设施欠缺，缺少便民菜市场，自产自销农户没有销售地方，导致执法矛盾较多。
五、2021年工作计划
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“为人民管理城市”的理念，着力推进管理精细化、服务亲情化、执法人性化、队伍规范化建设，创新便民服务方式，加强教育培训，完善工作机制，增强执法人员的宗旨意识、法治意识、责任意识、服务意识，全面提升执法队伍素质和服务水平。
（一）继续加强执法队伍建设。一是转作风。加强学习，积极引导广大城管干部、执法队员树立“特别能吃苦、特别能战斗，特别能奉献”的攻坚思想，坚持“好字优先、干字当头”的理念，勇于拼搏，敢于攻坚，乐于奉献，切实强化城管执法队伍的凝聚力和战斗力。二是抓廉政。切实落实“一岗双责”，进一步加大廉政教育力度，切实增强执法人员防腐意识，严肃纪律、秉公执法，从源头上预防腐败，严厉杜绝吃、拿、卡、要的现象发生，扼制一切可能发生腐败的苗头，坚定地把好了廉政关。三是重执行。以实干求实效，抓执行促成效。分类分项制订工作计划和落实措施，细化工作任务，明确工作目标，通过建立健全分管领导负责制、两级监督考核制、工作目标责任制等工作制度，克难攻坚，一抓到底，真正将措施执行到位、落到实处。四是强监督。进一步完善组织人事、执法规范、队伍管理、服装标识、车辆装备等配套标准制度，完善执法程序，推动执法信息共享，做到着装整齐、用语规范、举止文明，全面提升城市管理执法水平。
（二）进一步加强市容管理，助力城市发展。以日常管理和集中整治工作相结合的原则，严格落实重点区域专人守点守片责任制，以人巡为主、车巡为辅，对城区占道经营、游商游贩、乱搭乱建、乱停乱放、乱堆乱放、非法营运“摩的”、油烟污染、噪音污染等城区乱象进行管理，做到不漏死角。引导并帮助本地菜农、果农到政府指定地点统一销售，引导露天烧烤、食品流动摊点进店铺经营。
（三）持续推进“门前六包”责任制。与经营户签订“门前六包”责任制，禁止店外店、占道作业、乱牵乱挂等违规行为。向广发群众大力宣传“门前六包”责任内容与职责，使之家喻户晓、深入人心，营造人人参与城市共建的良好局面。督促社区抓好“达标户”、“优秀户”评比等制度落实，动员街道社区和广大市民积极参与“门前六包”责任制管理。
（四）坚决落实好禁炮工作。严格落实县委、县政府在城区禁止燃放烟花爆竹的精神，以日常巡查和突击检查相结合的方式，严厉查处在禁炮区储存、销售、运输、燃放烟花爆竹的行为。
（五）坚守规划红线，严厉打击一切违法建设。积极与社区密切配合，加大巡查力度，做到发现一起、制止一起、拆除一起、管住一片、震慑一方，全力遏制辖区“两违”现象，确保城区规划有序。
（六）继续巩固学校及周边环境的维护。做好护学岗，严厉查处校园周边游商游贩、出店（占道）经营等。
（七）进一步加强渣土运输、道路扬尘的规范管理，完善智慧城管数字化平台建设。严格车载定位系统，制止道路扬尘，更加完善渣土公司运输车辆的准入与退出机制；加强智慧化巡查力度，对主要路口实施不间断巡查，严格渣土运输，防微杜渐。将智慧城管系统综合运用于城市管理的各项工作，减少人力、物力投入，真正实现智慧化管理城市。
（八）持续做好精准脱贫工作。按要求落实上级各项扶贫工作，把思想和行动统一到党中央关于脱贫攻坚的决策部署上来，以高度的责任感和使命感，对标对表抓紧抓实抓细工作，推动精准扶贫政策落地落实，以切实行动维护群众的切身利益，增强群众获得感、幸福感，高质量打赢脱贫攻坚决胜战。
（九）进一步优化机关效能。一是坚持维稳第一的原则。做好信访维稳、综合治理、安全生产、禁毒等重大工作，确保全局不发生影响恶劣的涉诉、涉访以及应急突发事件，保障全局大局稳定。二是全面深化意识形态、党建等工作。通过开展集中学习、党课、观看纪录片等形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，使党的各项方针政策深入人心；通过开展系列新时代文明实践活动，提升文明建设，着力提高干部职工整体素质，抓好思想建设，组织建设和作风建设。三是继续做好依法行政和普法工作。组织开展法律法律、业务知识、执法技巧等各项培训，着力提升干部职工职业素养，做到“依法行政、依法执法、文明执法”。四是做好财务、政工等相关工作。科学调度，在财力、物力上继续坚持厉行节约；坚决杜绝铺张、浪费；坚持正确选人、用人机制。五是全力做好其他各项工作，推进城市管理工作迈上新的台阶。
执法大队述职报告【篇11】
在执行法律时，我认为要做好执法工作，首先要摆正自我的位置。xx年来，我认真履行法律服务大队一班人的职责。认真贯彻执行《执法大队执法工作规程》、《执法大队内部管理制度》、《执法大队服务规则》以及上级有关法律、法规和政策的精神。坚持“以人为本，为民解困”的工作思路，以实现执法为民宗旨为目标。以改善执法状况为重点，全力以赴解决执法工作中的实际问题。
一、努力学习法律法规知识，加强自身修养
作为一名法警，我坚持利用课余时间，认真学习了《法》、《纪律处罚法》、《治安管理处罚法》、《刑法》等法律法规和业务知识。坚持“以人为本，执法为民”的人本管理思想。认真做好执法监督工作，严格执行法律、法规和政策的规定，严肃办案纪律，坚决杜绝办案不作为、乱作为现象，努力做到了一个合格执法人员。
二、认真履行法律、法规和政策规定，加强自身修养
在执行法律时，我严格按照“公平、公正、公开”的原则，坚持公平、公开、公正的原则，做到“无”。严格遵守代表建议和调解组织的各项规章制度，坚决抵制各种不良现象。坚决杜绝徇私舞弊、徇私舞弊等违反规定、以权谋私的现象，努力维护和维护调解的公平和正义。
三、认真履行法律服务大队一班人和一名大队辅警的职责
我始终以一名执法人员的高标准严格要求自我，遵守调解协议，维护调解的正当利益。坚持以法律为准绳，正确处理各种矛盾纠纷，确保调解工作健康发展。坚持“两种不让”原则，即“人员不让、来信人员不让”、“群众来访不让，社会来访不让”。坚持“服务大局、服务基层”的原则，在法律服务大队的指导下，认真做好执法工作。坚持公正、公平、公开原则，坚持公平、公正的原则，坚持“不让一个人说两个人，争取到一个人的权限”，努力做到一个人在司法案件中，在司法办案中做到一个调解人员的工作职责的标准，不让社会上的人们的纠纷越级上诉、多起、重复调解，努力做好调解工作，使调解工作做到了公平、公正、公开。
四、努力做好司法助理工作
司法助理是法警的专业人员。xx年来，我认真学习各种门的规章制度，在执行案件当中不仅严格按照法律、法规和政策做好办案，而且还在处理案件中认真做好和案卷工作，努力做好和案卷的收集与回收，努力做到“件件有着落，事事有回音”。
五、加强自我学习，提高工作本事
作为一名司法助理，我坚持加强自我学习，不断提高自身理论水平，不断充实自我，不断提高自身业务本事，努力做好执行各种案件的本事。我认真参加执行政务处和调解协调的工作，不断提高调解技巧；不断学习司法行政相关知识，并且认真参加执行大队组织的各项学习培训，提高自身业务本事，不断提高自我的工作本事，使自我在办案水平上有新的提高。
回顾xx年的工作，取得了必须的成效，但也存在不足之处，主要有以下不足：
1、学习不够深入，理论基础还不够扎实，对新形势下的法律法规的理论掌握不够，工作缺乏创新。
2、业务知识不够钻研，需要更加努力的学习，争取更好的成绩。当然，我还有一些不足之处，需要进一步努力改善。
3、工作方式方法，有时候不够细腻，需要进一步改善。在未来的xx年里，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
4、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种办案知识，并用于指导实践。
5、熟练的掌握司法行政工作流程及相关工作内容，提高自我的执法水平。
6、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的本事，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，进取、热情、细致地的对待每一项工作。
7、进一步强化求真务实的工作态度，提高工作质量。
执法大队述职报告【篇12】
xx年以来，我局坚持以理论和“”重要思想为指导，认真学习贯彻精神，紧紧围绕“依法行政”、“执法为民”等教育培训活动的总目标，以提高执法人员法律服务意识、提高依法行政能力和执法水平为重点，不断改进工作作风，强化法律服务意识，加强队伍建设，增强执法水平和水平，取得了一定的成绩，现将具体情况总结如下：
一、领导重视，组织落实
我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长，各股(室)、各股室、各股室、各单位负责人为组员的执法大队。成立了执法大队。为保证这项工作落到实处，局成立了执法大队，并明确各股(室)负责人为执法大队的执法人员，并明确了专人负责执法大队各项日常工作。执法大队还制定了执法大队执法大队各类制度。为加强执法大队建设，切实增强执法大队的凝聚力、战斗力，我局还制定了执政大队章程和各项规章制度。各股(室)及所属各单位都成立了执法大队。为进一步加强执法大队工作，确保执法大队的正确方向，我局结合实际，制定了执法大队章程和各项规章制度，并按照执法大队执法大队的统一部署，有计划地组织实施。
二、制定执法大队章程，明确执法大队章程和各项规章制度
我局根据工作实际，制定了执法大队章程和各项规章制度、各项规章制度。为进一步提高执法大队章程和各项规章制度的有效性，我局制定了执法大队章程和各项规章制度，并按照执法大队的统一部署，有计划地组织实施。为了进一步加强对各章程的管理，我局制定了相应的管理制度。为确保制度的落实，我局成立了以支部为组长、大队长为副组长、各基层执法大队、各基层站所的执法大队领导为成员的“执法大队工作领导小组”，并明确专人负责此项工作。为进一步加强对我局执法大队章程的落实，局将执行大队各类制度的落实情况作为年终检查的重点，并纳入执法大队的考核。
为了保证执法大队章程落实，我局制定了执法大队章程和各项规章制度，并严密组织执行，确保执法大队章程落到实处。为保证执法大队章程落实，我局制定了执法大队章程，以及各项规章制度。为保障执法大队章程落实，我们制定了执法大队章程，要求大队各基层执法大队严格按章行事，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行执法大队的组织生活，加强执法大队织的建设和队伍建设。
三、加强党的执政能力建设，增强执政执政能力和执政水平
执政大队建立和完善的各项制度是提高执政能力和执政水平的根本保证。为保证章程落到实处，我局制定了执政大队章程和各项规章制度，为提高执政能力和执政水平，提高执政能力提供了制度保障。为了保证章程落到实处，我们制定了各执法大队的考核标准，并按照考核标准严格考核，确保各执法大队的上、思想上、组织上、作风上都能始终与持续高度一致。
为保证执法大队章程落到实处，我局制定了相应的管理制度：每季度一次组织执法大队学习、精神;每年至少召开一次生活会和一次评议会，并把这些内容作为年终考评的重要依据。对的先进性、纯洁性和织的纯洁性，执法大队每年召开一次生活会和一次讨论会;每年召开一次生活会，并把这些内容作为年终考评的重要依据。在此基础上，我局还制定了《评议考核办法》，每年召开一次评议会，对的评议情况进行考核。
为使评议工作落到实处，我们在每年年初的评议工作中，都要求执法大队评议工作落到实处，并按照考核
执法大队述职报告【篇13】
20**年，我县农村执法大队在上级主管部门的指导下，认真组织实施，全面开展执法大队日常执法工作。现将我执法大队执法工作完成情况汇报如下：
一、完善执法队伍的管理。
一是加强学习，提高执法队伍整体素质。
按照上级的安排部署和县人事局的具体安排，我局对县农村执法大队执法队伍进行了认真学习，并将执法大队管理工作纳入目标管理。执法大队制定了《县农村执法大队执法考评办法》，对执法大队工作进行了全方位的检查与考核，对执法大队工作作风明显进步，工作质量和工作效率较为满意。
二是强化培训，提高执法队伍综合素质。
我局对执法大队执法人员进行了业务培训，重点是法律、法规和规章的培训。在业务培训上，重点加强了法律法规知识的培训。在执法实践中学习，学习法律法规和执法技巧，增强了执法队员的法律素质。
通过这些多方面的培训，大队执法人员的工作能力和业务水平有了较大提高，依法行政水平和执法水平明显改善，执法水平进一步提高，执法水平得到明显提高。
三是加强培训，提高执法队伍整体执法水平。
我局对执法大队执法管理工作进行了明确的规定，把执法大队管理工作作为重点执法部门，按照“谁执法、谁负责”的原则，明确了执法大队工作职责，执法大队领导成员、监察科工作人员和各执法点工作组人员，以及各执法点相应责任人。对执法大队工作进行全方位的检查与考核。
一是加强执法大队的业务培训，全年执法大队共参加各类培训15期次，参加培训的执法人员达1500人次。
二是执法大队组织执法人员进行了执法案卷和业务知识学习，通过培训学习，执法人员的执法能力和业务水平不断提高，依法行政水平和执纪意识明显增强，依法办事水平进一步提高。
三是执法大队对执法大队执法工作进行了检查、考核、考评。
四是执法大队对执法大队执法工作进行了全方位的检查和考评，通过执法大队的业务培训，执法大队执法能力和执法水平得到明显提高。
二、强化执法队伍的执法水平，提高执法人员的执法水平和执法水平。
在执法大队执法中我们始终坚持执法为民，把服务放在第一位。在执法过程中坚持公正、客观、公开，坚持“三个服务”。一是服务、服务社会。我们始终将群众满意作为执法工作的最终目标，在执法的过程中坚持群众的满意不满意、赞成不赞成作为执法工作的最终出发点，努力将群众满意作为执法工作的最终标准，使执法队伍的执法水平和执法能力得到了提高。二是服务基层。我们始终把基层服务作为执法大队工作的核心内容，在执法工作中始终坚持把“为群众、为基层、为”作为执法大队工作的第一要务，努力为基层解决好“三农”、生活问题。一是做好群众来信来访工作。
二是做好执法大队内部管理。为了确保内部管理工作落到实处，我们建立起了一套科学规范、合理高效的制度，从而从根本上杜绝了执法行为的发生。三是做好执法大队执法案卷、业务知识培训。我们通过执法大队内部管理制度和执法人员的职业道德教育，加大执法人员的执法技巧和业务水平的培训，提高执法大队工作人员的业务技能，使得执法大队内部管理工作得到了制度化、程序化和规范化的管理。同时，在业务培训中我们还注重对执法大队工作人员的业务培训，对执法大队工作人员进行了执法知识考核，考核成绩由执法大队统计、考核，并将考核成绩列入各执法大队的年度工作绩效。通过此项工作的开展，为我县农村执法工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、加大执法检查力度，确保各项执法工作落到实处
我局在执法大队内部加大了执法检查力度，每季度我们都要对农村执法大队执政工作进行一次全面检查，并将检查结果及时公布于众。
一是加大执法检查力度，使执法检查的质量进一步提高。
二是加大执法检查工作力度。我县农村执法大队的执法工
执法大队述职报告【篇14】
执法大队工作总结
20**年，执法大队在市支队的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习、贯彻党的十九大精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以“市容环境整治年”
活动为契机，紧紧围绕
“严格文明执法”的工作思路，全队上下团结一心，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、加强队伍建设，努力提高队伍业务水平
（一）加强学习，提高素质
大队始终坚持每月学习制度，以“大队大课堂、中队小课堂”的形式，全面规范学习，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。按照“强基层、转作风、树形象”的工作思路，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作，为打赢“市容环境整治年活动”和促进市容环境综合治理发挥了重大的作用，收到了良好的效果。
（二）完善制度，落实责任
层层靠实责任，层层传导压力。今年大队领导班子进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制
度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍，团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。日常整治市容市貌行动中，切实落实城区网格化管理，进而形成层层包干，责任到人的良好局面。
二、加强宣传，营造氛围
加强法规宣传，努力提高市民意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动，努力提高市民意识。一是结合工作实际，调配执法车，安排得力人员，在市政广场设立发放宣传资料台，广泛宣传城管法律、法规知识，印制、发放城管法律法规宣传材料500余份，达到家喻户晓、人人皆知。进一步增强广大市民学法、守法的自觉性。二是通过在市场入口悬挂了宣传条幅、树立告示牌等方式，引导广大市民从自身作起，不断增强文明意识、城市意识、环境意识逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。
三、积极履职，坚决打赢“市容环境整治年活动”
大队继续按照“主干道严管、次干道严控、支路街巷规范”的工作目标，采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法，针对市容环境中存在的突出问题，加大整治力度，实现城市容貌大改观。
(一)加强市容监力度，维护城区市容秩序。大队全体干部职工发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，对影响市容市貌的各种违法违规行为，坚持采取日常管理和专项治理相结合、教育引导和行政处罚相结合的方式，扎实开展好城区市容秩序的管理工作，努力改善城市面貌。一是继续加强市容秩序日常管理。结合自身职能，积极防控“五乱”现象，扎实开展市容管理。大队队员在日常巡查中，针对辖区内市场周边的环境情况进行整治，加大对大塘市场、两广市场、竹湾桥头、嘉多利市场、职业学院等周边的整治力度，联同相关部门对大塘、嘉多利市场周边进行综合整治。1-3季度，累计清理乱吊挂、乱堆放1100余处，清理乱设摊、占道经营4000余起，拆除和规范广告牌匾1500余块。整治夜宵摊档1300档，清理人行道杂物路段500千米，清运杂物约25吨，出动执法电瓶车1800车次，出动执法队员7200人次。二是扎实推进市容环境综合整治。专门组织力量对长洲区城区主要街、重点路段的市容秩序进行了集中整治，并落实长效管理措施，有效解决了市民反映强烈的热点、难点问题。
(二)认真做好的环境卫生工作。一是按照工作计划认真做好城区大街小巷和主次干道的垃圾清扫保洁，及时清除各路段的卫生死角，使辖区内主次街道干净、整洁。二是加强建筑工地规范的管理，针对城区建筑工地运输建筑余土污染城市道路现象比较普遍的情况，从源头加强监管力度，对施工现场围档设置、进出口混凝土硬覆盖、驶出车辆冲洗、装载余土车辆遗撒等进行整治，对不符合要求的施工现场进行限期整改。先后对60余家建设单位(施工队)、220余台次运输建筑垃圾车辆司机(车主)进行宣传教育，引导其按规定做好关的运输工作。
（三）设立错时执法中队。对以前早市占道摆放和下班时间段出店经营及游街叫卖等现象无人管理的情况，大队设立了错时执法中队，安排专人专车对早市以及下班时间进行管理，取得了较好效果。
（四）及时处理群众投诉。对群众的投诉，及时安排人员赶赴现场处理，一时不能处理的耐心解释，及时给予回复，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。全年受理群众来电来访投诉和网络问政达到1200多宗。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。
（五）建立长效管理制度，巩固阶段整治效果。在整治过程中，采取分段施策、逐一巩固的措施。按照“主干道严禁、次干道严控、支路街巷规范”的工作目标，对主干道从事经营行为的临时性各类摊点进行全面清理和取缔，引导流动商贩进入指定地点或集贸市场进行经营；对在次干道和经批准设立的便民服务摊点、临时摊点进行整治和规范，合理划定经营区域和范围，让市容秩序整洁有序；对农贸市场采取“整治一个、巩固规范管理一个”的办法，对农贸市场周边环境进行清理和整治，取缔流动摊点、乱占道经营行为，清理卫生死角，并采取错时执法和延时执法相结合的方式，定岗定人包管理的办法，加大巡查力度，逐步形成长效管理的机制。
（六）与城区政府部门协作，共同打造文明城区。鉴于大队物力财力不足和城区人力不足的尴尬情况，大队与城区政府、城市管理局协作，创新举措，综合治理，合力推进城区市容市貌整治工作。由城区城市管理局牵头，协调抓好整治工作的执行落实和督导推进，相关职能部门对社会和群众反映强烈路段和区域组织人员进行集中整治，并协调联系新闻媒体开展专题宣传报道。
四、下一步工作打算
下一步，我大队要紧紧围绕全年工作目标，把建设“街净、路通、城美、人和”作为第一追求，积极开拓创新，勤奋细致工作，重点解决影响和制约城市管理发展的突出问题，进一步深化长效管理，着重做好以下几方面工作：
（一）进一步强化市容秩序管理。要继续坚持专项整治和日常管理相结合，深入开展占道经营、占道作业、乱堆放乱停放等专项整治，合理增设便民疏导点，有序规范零散摊点管理。要坚持错时管理，提高巡查管理频率，使城区秩序保持较高水平。重点整治市场管理顽症，规范该处占道经营行为，彻底改善其秩序和面貌。
（二）进一步强化户外广告管理。加强对各路段户外广告的巡查管理，发现问题及时整改，创造新的经济和社会效益。
（三）进一步规范建筑污染管理。要完善建筑工地档案，制订渣土运输管理标准，加强渣土源头管理，重点围绕抛洒滴漏等污染道路行为，积极开展“治脏”行动，严厉惩处渣土违章行为。
（四）进一步加大监督考评力度。严格落实“领导挂片、中队包路、责任到人”的管理机制，对工作不尽责不履职的该处理的从严处理，进一下提升管理效果。
（五）进一步强化宣传教育力度。要在优化城管工作氛围上落实新的举措，坚持把提高市民文明素质作为城管宣传的立足点，努力实现城管工作与市民的互动。有效利用各类新闻媒体，加强对城管工作中市民关心的重点、热点问题的宣传，让广大市民更加了解、理解和支持城管工作。积极创新宣传载体，拓宽群众参与渠道，通过开展形式多样的互动活动，扩展城管宣传覆盖面，不断加强与广大市民的沟通，增强公众自觉参与城管工作的积极性和主动性。
（六）进一步加强队伍思想作风建设。优化工作作风，增强服务效能，提升队伍整体素质，组织经常性的城管综合培训、法律法规研讨、执法方式交流和作风纪律整顿等活动，提高城管人员依法行政、严格执法、文明执法的水平。要坚持“利民、为民”的原则，积极创新举措，切实为民办实事，努力打造“服务型”城管。