按照您的需求，励志的句子已经为您编撰了“支部书记心得体会”，阅读完这篇文章后，您的观点或许会有所转变。一些事情让我们得到了新的理解和感悟，此刻记下自己的心情并记录下来是最好的。写下心得体会的过程，也是记录自己思路逐渐成熟的过程。
支部书记心得体会【篇1】
上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班，尽管时间比较短，学习、活动安排的很紧凑，但是却让我感到异常的愉悦和快乐，即学到了知识又锻炼了组织交际能力，收获颇丰。
在素质拓展训练中，由“破冰”迅速消除了我们之间的陌生感，然后进行团队训练，各队进行团队打造，进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队，团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的，只有依靠整个团队的力量，团结协作，才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的，在团队建设过程中，我们队既有分工又有合作，将看似空泛的概念通过协商很快定了下来，得到了所有队员的认可，并形成了一种团队文化。所以，在团队建设时我们二队是完成最快的，得到了唯一的一根旗杆，并在以后的活动中，我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量，使所有的队员都能进行有效的沟通，通过团队合作使团队强大起来。
在青年政治形势讲座中，王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神，并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志，切合实际定出自己的理想，并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己，勇于锻炼并挑战自己，快速的成长起来;要求青年们要有创新能力，要具备一定的工作能力，工作能力包括文字表达能力、语言表达能力，除了会做以外，还要会说会写，具有多方面的才华。不能只说不做，也不能只做不说，这两种都不可取。会说的前提是会做，只有做了以后，通过自己的语言表达能力和文字表达能力，把自己做的东西向外宣传，让别人了解自己。
我们都是来自基层的团干部，大多数人认为基层员难以集中，时间很难安排，经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性，以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为，万事开头难，有志者事竟成，要认真研究团员的心理，结合当前的生产局势，再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题，只要用心用脑去做，迎合们的心理，就会有利于企业发展。
“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!
支部书记心得体会【篇2】
20xx年xx月xx日至xx日，我有幸参加了xx能源集团xx矿业集团20xx年基层党支部书记培训班的学习。两天的学习和一天的拓展训练，我感到非常充实和有意义，受益匪浅，在此谈一下个人心得体会。
这次培训班是在党的十九大胜利闭幕后举办的，集团领导、国资委领导和专家教授对十九大报告的解读振奋人心，让我们对党和国家在世界上的地位越来越强大感到非常自豪。通过学习，我进一步了解了中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族复兴的正确理论，是当代中国发展进步的根本制度保障，是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。特别是对国企党建工作提高了认识，了解了国企党建工作的过去、现在和将来，深刻认识国企党建工作的重要性，国企党建是国企做强做优做大的支撑和保证。同时，对如何做好基层党支部书记、提升支部书记工作能力，专家教授教给了许多方法和智慧，受益匪浅。
第一次参加拓展训练，让我觉得意义非常。首先，我感受到强大的团队力量战无不胜，在任何问题面前，我们始终相信自己的团队，不抛弃，不放弃，我们的团队就会获得最后的胜利。其次，面对困难时，大家集思广益、献计献策，就没有解决不了的问题。群众的力量是强大的，正可谓三人行必有吾师。挑战自己、突破自我，在对友的帮助下成功完成一个个想都不敢想的项目，我要感谢队友，感谢敢为人梯的好兄弟们。
通过这次培训，既增长了知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，看到了自身的不足。在下一步的工作中，我要加强理论学习，不断提高个人思想认识，树立正确的价值观、人生观、道德观，把这次培训班学到的知识充分运用到工作中去。加强对党员的管理教育和培养是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在群众中树立威信。勇于创新、敢为人先，锐意进取，勤奋敬业、真抓实干，迎难而上、百折不挠，努力创造优异成绩。
支部书记心得体会【篇3】
此次任前培训，既实用又有启发性，让我们受益匪浅，收获颇多，我有以下三点启示。
一是坚持政治引领，增强政治觉悟。支书就是农村发展的“领头雁”、“主心骨”。我将带头坚持学习宣传党的理论，落实好党内政治生活的各项制度，增强村“两委”班子干事创业的凝聚力，带领广大党员干部，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，不折不扣地把党的各项方针政策落实到农村工作中来，把好政策播散到农村的广大天地中。
二是坚持求真务实，牢记党的宗旨。群众利益无小事。作为一名支书，我将时刻倾听百姓呼声，怀着为民解忧、服务群众的初心，把百姓的呼声变成自己的心声，把自己热忱的心和实干的劲扎根在这里，为农村的百姓开花结果，让安吉村的父老乡亲在脱贫致富的小康路上，一个都不少！
三是坚持问题导向，深入了解群众。农村民生问题是制约农村发展的“拦路虎”，也是影响农村百姓生活质量的首要问题。我要鼓起“不破楼兰终不还”的豪气，个个击破，为百姓解忧排难，让他们生活得安心、放心、开心；要在天地间穿行，边走边干，用心经营，亲民爱民，把自己看作农民的儿子，用自己的青春和汗水，酝酿农业新发展、农村新面貌、农民新生活。
上面的这些是网小编专门整理的农村党支部书记学院培训心得体会精选10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
支部书记心得体会【篇4】
虽然我还是一名新书记，但已多次参加过该类培训班，因此原来我是抱着完成任务心态来的。现在网络上流行一句话叫“分分钟教你做人”，在这次培训班完成后我感觉在课堂上的每一分钟都被“分分钟教我怎么做支部书记”，也再一次提醒了我“空杯心态”有多么重要。
本次培训班每一项内容都让我学到新的知识、迸发出新的想法、汲取到了新的营养，得到了不少感悟。如对于兼职书记的我如何做好一人双职的“角色把握”，在提升自身能力的方法上要了解一些什么，组织学习如何“实效化”等等。体会很多，不一一赘述，想结合我所在的13号线乘务党支部谈谈今后的建设设想，把本次培训的成果真正运用到支部建设中去。
13号线乘务党支部现有党员42名，平均年龄32岁，大都是列车司机，共分为5个班翻班。我们遇到的突出问题为人员分散、业余时间培训及会议较多，该年龄层很多党员刚娶妻生子，家庭需求对其也较大，总结起来就是岗位班制与组织生活的工学矛盾，体现在具体事务上就是党员教育学习效果不理想，各类会议及活动参与率较低，最典型的情况就是当班的党员首先要完成生产任务，故难以参加组织的会议和活动。我觉得要解决上述问题，还是要创造新的方法，方能迸发新的活力。如在支部党课中原来是采用“一人讲，众人听”的传统方法，总是存在台上慷慨激昂，台下低头微信的问题，为改变这一顽疾，13号线乘务党支部采取了“轮岗制”党课的方法，不再固定人员授课，而是由每位党员轮流上课，且在每次党课后再随机点名下次授课党员。支部通过把旧方法改为了“众人讲，众人听”的新模式，使得党课的效率大大提升，也使得每位党员都有表达自己的机会，在党员表达能力和交流水平的强化上也取得了较好的效果，起到了一举三得的作用。
在解决组织会议及活动参与率的问题上，支部之前一直未讨论出有效的解决办法，通过本次培训了解到了制度建设的重要作用，并在集团其他支部的案例中看到了实际效果，尤其是12号线任军书记在小组交流中提到的做法，启发了我。通过联合线路其他党支部一起开展会议、学习及党员活动。每次组织活动制定相同的内容，但安排不同的日期开展，使得当班的或请假的党员可以选择空闲时间前去参加，同时又不增加支部负担，组织生活更有灵活性，保证了每一个党员都有参与机会，使两个支部的党员都能“不拉课，不掉队，不抱怨”。我想暂时为这个方法起个名字，就叫支部“轮值制”。
以上便是我在这次培训中所感受到的一些体会，或许只是冰山一角，更多的想法和举措正在酝酿中，感谢集团领导给予了我这样一次学习机会，感谢老师们生动细致的授课，让我感受到了创新的力量，学到了创新的方法，我也将继续着眼问题去学、去改，盯着困难去想、去干，用“工作要上新台阶”的成效，确保“发展再上新台阶”的目标。
支部书记心得体会【篇5】
学习中自我反思、认识差距
通过本次学习，我越发觉得忐忑惶恐，觉得自己知识不够，能力不足。反思自己，虽然参加工作的时间在不断增加，但学习的积极性却与日俱减，每次总是局限的忙于各种具体事务而忽略了用学习新知识来充实自己。通过本次培训学习，深刻体会到唯有不断的学习，学先一步，学深一步，用终身学习的理念常学常新，不断的充实自己，提升自己，主动攻克本领恐慌、能力恐慌的难题。
加大宣传力度，提高党员思想认识
做到管理有序，工作有计划，任务有安排；要充分发挥党组织协调工作的重要性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，调动党员的积极主动性；同时巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，开展各种形式的党务活动，不断加强学习，提高业务素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本上学习，还要在实践中得到学习，才能在新形势下“不忘初心、牢记使命”。
通过本次党务干部、支部书记培训班学习，使我拓宽了思路，加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解，明确了今后的工作方向。在思想上感到，作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷，进一步增强做好党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把党务工作，把组织交给的任务，当成“责任田”，辛勤耕耘。只有这样，我们的党建工作才会更有希望，才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事，做急难险重的事：既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作，要甘当无名英雄。其实在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进党建、党务工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。
支部书记心得体会【篇6】
虽然不长的时间里，却让我有了很深的体会，让我不仅明白了作为一位团支书的职责，更了解了为成为一名优秀的团员及学生干部应该努力的方向。
在这次团支书培训的第一讲里，老师主要向我们介绍了共青团的历史，以及高校团支书的工作实务。在介绍共青团时，老师主要从共青团的成立，然后从共青团的性质出发，让我们对中国共青团有了个更准确的定位。从而，我们了解到共产主义青年团简称共青团，是共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是共产党的得力助手和后备军。而作为青少年，共青团对团员的基本要求是：首先，基本标准，即应该具备较高的思想政治觉悟。其次，重要标准，即应该具备较好的道德修养。其次，一般标准，即应具备新时代的青年特征。此外，身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感。中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。共青团组织的根本职责：
1.巩固和扩大青年群众基础，是我们党长期执政的根本前提和必然要求
2.巩固和扩大青年群众基础，是新形势下加强党的执政能力建设的迫切任务
3.巩固和加强青年群众基础，是新世纪新阶段党的青年群众工作的核心目标。
努力推进团的组织建设要做到：提高认识，认清基层团组织面临的新形势、新任务，面向基层，夯实团组织基础建设，更新观念，探索和加强基层团组织建设的新思路而后，在高校团支部的工作实务方面，老师首先强调了凝聚人心和团结班集体的重要性，只有与整个班级的成员形成一个完整的集体，才能使各项工作更好地进行，使班级体更加的优秀。而作为团支书，最基本的是则是团员的发展、教育和管理，在具体的实施方面则必须做好六项基本工作:把思想工作放在首位，实践爱你科学发展观;开展学风活动，树立求真务实的学习作风;开展丰富多彩的文体活动;抓好推优入党工作;经常性开展主题团日活动;做好帮扶助困工作。这让我对日后的团支书工作给了一个很大的启发，也激励我要认真务实地做好团支书工作。
在培训第二讲中，老师以形象与印象为题，给我们上了非常实用的一课。作为当代的大学生，作为有文化的知识分子，懂得礼节是非常重要的，而且，塑造一个好的形象在当今竞争激烈的社会生活中显得尤为重要。老师讲道，礼仪是一种表达敬意的方式，礼貌是一种待人谦虚的态度。在礼仪方面有三个核心原则：尊重、赞美、位次。交往场合中的交往艺术如：称呼就高不就低，如乡随俗，摆正位置，以对方为中心。热情要有三到：眼到、口到、意到。而且要注意在不同的场合，不同的对象区别对待，要维护自己的形象，要遵守约定，热情要有度，关心要有度，谦虚要有度，距离要有度。在具体的礼仪操作上，老师则从衣、食、行、容、访、谈几个方面具体地论述了该如表现。在衣方面，老师说道，衣着要符合身份，区分场合，要遵守成规。对于男士，在重要场合应该着西服，在色调方面也有讲究，全身衣服不应该超过三种颜色，而其中，鞋，腰带，包的颜色最好一样。并且，还有三大禁忌：袖口商标未拆，穿夹克打领带，袜子穿帮。
老师还从服装颜色的搭配与性格的联系上告诉了我们应该如何搭配服装。而对于女士，在正式场合应该穿裙服，忌穿黑色皮裙，不应该光脚穿裙，在裙子、鞋、袜的颜色上也要注意搭配。在食方面，则包括饮料礼仪和宴请礼仪等，餐桌上有五忌：吸烟、给他人夹菜、劝酒、整理服饰、吃东西发出声音。餐具的摆放顺序也是有讲究的，涉外宴请时更要注意客人的禁忌以及风俗习惯。在行方面，主要包括仪姿仪态。站姿礼仪要做到：挺、直、高，手位的摆放也是有讲究的，正确的手位应该是右手在前，左手在后，两脚的摆放顺序则应该是左脚在前，右脚在后。行姿则需做到从容、轻盈、稳重。蹲姿方面不能突然下蹲，不要距人过近，不要方位失当，不能在他人身边蹲下。在做引导手势时，眼睛要跟着手。乘车时，副驾驶位的后面才是最好的位子，应该让给客人或是长者坐。在出入电梯时，自己要先进后出。在容方面，头部修饰要注意得当，面部要做到：不蓄胡须，鼻毛不外观，干净整洁，口无异味等等。而对于访，自我介绍时要先递名片再自我介绍。名片也有礼仪讲究，要晚辈先递，接完后默念再收好。制
支部书记心得体会【篇7】
作为一名年轻的基层党支部书记，在支部工作中存在很多不足和需要学习的地方。通过此次培训，我们不仅系统的学习了“十九大”、“两会”报告精神、国有企业党建工作会议精神，同时通过案例分享、分析、交流的方式，学习优秀党支部好的党建工作和基层党建公文写作方法，更加贴近日常党务工作，教会我们如何“把握行政职务和党内职务”，如何“统筹兼顾”，如何“把支部工作做得更好”。
通过团队互动拓展、小组讨论、“世界茶饮”、“头脑风暴”等方式，团队建设增强，团队精神增强。通过沟通与交流，开启不同公司、不同线路、不同党支部的信息资源共享、工作方法共享，吸收不同党支部经验，接收不同观点。党组织本身需要不断强化学习培训、增强服务本领、提高工作自觉性。我们可以将此次培训的内容与支部委员作交流，共同学习培训资料，了解群众的真实想法，及时、深入、恰到好处地为群众办事，分析支部现有状态和存在问题，结合培训内容制定支部发展方向。
同时，加强与兄弟支部的交流沟通，听取不同思路想法，取长补短，拓宽自身党建思路和工作方式。提升支部党员的党性修养，使每位党员都在各自岗位上发挥出作用。深入基层多与群众交流，依靠群众的智慧了解自身不足，不断改进，提高党组织的工作能力，加强服务型党组织建设。
支部书记心得体会【篇8】
兼职党支部书记培训的时间虽然短暂，但让我对新时期党建工作的重要性、意义认识以及自身业务素质得到了提升。
这几天的培训，个人认为思想引导的意义大于业务指导，引发的思考多于传授的知识。如何克服各方面的困难，让兼职干出专职的成绩？如何从以往的工作中吸取经验，为拓展思路创造条件？如何把党建和班组建设合二为一，更好地服务于安全生产、服务于职工群众？如何发挥党支部的战斗堡垒作用，让党员群众更加信任？新形势下，如何抓牢抓实党员的日常教育引导和管理，如何开展创新党内主题活动，如何让“两学一做”常态化制度化成为党员真正的自觉行为，如何充分利用段内的党建网络平台，尤其是如何在打造企业与职工命运共同体工作中发挥党支部作用……忽然间觉得自己肩上的担子多了、重了。
在一定的条件下，压力和动力是成正比的。我们站在这样的位置，就要有当仁不让的勇气和决心。上级组织对我们充满信任和期待，无论从课时的组织，还是寝食的安排，无不体现着段党委对我们的关怀，特别是能让我们到一面坡红色教育基地，在体验红色教育中坚定信念，永葆本色，不忘初心，继续前进。面对这些问题，我们没有理由拒绝，只有勇往直前，用实际行动兑现对党组织的庄严承诺！
支部书记心得体会【篇9】
通过培训让我对支部书记这个岗位的岗位意识有了更加深入的了解，同时也进一步明确了对支部书记岗位的工作要求。结合以往开展工作的经验，谈一下自己的心得体会。
自20xx年试行“党员积分制”以来，支部取得了较为显著的成效：一是活动有内容；二是积分有依据；三是考评有落实。在上级党总支的积极帮助下，我支部将“党员积分制”在原有的人员基础上，从支部党员扩展到提交入党申请书的入党积极分子，将入党积极分子日常表现，包括：参加党课的次数、参加主题活动的次数、报名志愿者服务的次数等纳入评分，以此作为发展党员的重要依据。
在今后的工作中，支部计划在“党员积分制”中引入扣分模式，将支部党员和入党积极分子在工作中违反两纪一化的情况纳入考评，从而提高和规范党员和入党积极分子在日常工作中的工作态度，督促其发挥良好的带头作用。在日常的学习工作中，由支部党员带动其负责的入党积极分子，通过结对子互帮互助的模式，激发入党积极分子的热情，为入党积极分子指明前进的正确方向。结对不仅形成了共同进步的局面，同时还形成了一对一的监督法，安排入党积极分子，定向监督党员，让党员照照镜子，找到自己身上的不足。这种以老带新的模式，可以达到凝聚和稳定队伍，促进党支部和入党积极分子共同进步的作用。
为破解支部党员分散性、集中学习频次低的问题，我支部采取集中学习与个人自学相结合的方式，坚持每月安排学习内容。在党课方面，采取客运第一党支部与客运第二党支部联合开展的形式，在开展学习之前提前了解每一位党员的班制情况，合理安排两天时间，将党课学习覆盖所有党员，保证全体党员的党课出勤率。