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公司财务工作总结 篇1

在开展机关服务年活动中,__市旅游局从小事抓起,做实事、做好事,真心实意地为企业、农村、基层和群众提供优质服务,帮助和指导他们解决实际问题,全力创建“服务型”机关。

一、服务旅游企业,增效益

我市旅游局突出抓好“三促进一保持”,始终坚持尊重企业、关爱企业、多予少取、减轻负担,将扶持帮助企业发展的政策转化为具体行动。一是广泛宣传《广东省人民政府关于加快我省旅游业改革与发展建设旅游强省的决定》和《关于试行广东省国民旅游休闲计划的若干意见》,引导企业用足用活扶持政策;二是与从化市、昆山市等地签订旅游合作协议,建立协调沟通会议制度,为所辖旅游企业联动搭建平台,与本市各旅游企业建立联系制度,及时掌握企业运行情况,切实做好相关服务工作,主动为企业排压减负;三是简化旅行社分社和门市部备案制度,由原来的向广州市旅游局备案登记变更为向该局备案登记即可;四是为方便旅游从业人员资格培训和考试,争取到在我市设立全国导游人员资格考试考点;五是组织全市旅游企业免费参加广州国际旅游展销会、“全国百城旅游宣传周”活动、香港国际旅游展销会等活动;六是规划全市旅游交通标识,为企业提供旅游标识的规划;七是坚决开展打击取缔“黑社”活动,8月中下旬,旅游局联合公安、工商部门依法取缔2家非法经营旅游业务的“黑社”,保障消费者和合法经营者的合法权益,维护旅游市场的秩序稳定。此外,为迎合旅游发展需要,提高我市旅游接待能力,迎接亚运会的到来,市旅游局积极协助酒店进行星级评定工作并取得了阶段性成果,中濠大酒店、悦来登大宾馆已于8月份晋身全市星级宾馆饭店行列,全市星级宾馆酒店增加到8家;大力协助白水仙瀑景区创建国家4a级景区工作,目前《增城市白水仙瀑创建国家4a级景区工作方案》已初步制定。

二、“三联六帮”西湖滩村,促发展

市旅游局把开展“三联六帮”城乡共建行动作为一项重要工作来抓,认真调研和探索,想方设法帮助农村解决就业、增加收入等。针对帮扶点西湖滩村坐落在增江河畔,生态资源丰富,发展乡村旅游条件充足的特点,旅游局主要领导多次深入村舍进行调研,与村干部、群众座谈,积极帮助西湖滩村寻找开发主体,促成岭南国旅、广东轻工集团、粤侨国旅等客商到村实地考察,洽谈合作事宜,为引进和扶持有实力、有经验的投资者到西湖滩村进行旅游开发建设投资作出最大努力。为了让村干部群众加深对乡村旅游的认识,更新观念、拓宽思路,旅游局专门组织该村“两委”干部及党员等40人到派潭、小楼、正果等地一些乡村旅游示范点参观学习。目前,《正果西湖滩村发展乡村旅游工作方案》已初步制定,旅游局委托广州地理研究所旅游规划中心对村“农家乐”进行旅游规划。

三、抓好市场推广活动,促增长

今年是中国生态旅游年,增城旅游既迎来发展机遇,也受到金融危机的挑战。为了让旅游企业在遭受金融危机后迅速“复元”,为了更好地完成市委、市政府下达的__年旅游接待人次突破1000万人次和旅游收入达20亿元的目标任务,市旅游局紧扣查找突出问题并抓好整改,采取有效措施,加大力度全面铺开市场推广活动,着力服务重点项目,培育经济增长点,打造增城旅游核心竞争力。编印制作乡村旅游手册、优惠地图王(中英版)、荔枝美食地图王、增城旅游指南折页、“品荔”旅游线路折页、增城旅游宣传短片dvd、歌曲集、荔枝笔等一系列宣传资料、宣传品共8万份(件),以加强整体宣传推广。开通了增城旅游网官方网站,为对外宣传增城旅游、让游客获取我市旅游资讯提供了更快捷、及时、有效的方式;同时,利用各种宣传媒体进行包装宣传,包括在《中国旅游报》、《珠江时报》、《南方都市报》、《信息时报》、《深圳特区报》、《增城日报》等6家报社投放合共近100个版面作旅游宣传推广,在《影响力》和《中山旅游》杂志投放两期旅游专题宣传,并邀南方电视台《潮流假期》和广东电视台公共频道《游广州出发》制作旅游特辑2个,使我市旅游宣传推广范围更广,更有层次。

另一方面,市旅游局科学编排线路,打造旅游精品。根据我市旅游产品特点及不同旅游的需求,有计划地开辟“一日游”、“两日游”乡村旅游线路。首先是整合全市旅游景区景点、酒店、旅行社等旅游资源,推出42条常规旅游线路。其次是结合荔枝节推出5条“一日游”、“两日游”品荔精品线路路。五是精心策划组织实施系列大型旅游节庆活动,如元旦举办的__增城新年音乐会,拉开中国第一个城市生态旅游年的序幕,不仅丰富群众文化艺术活动,还极大地提升了增城城市品位;今年的荔枝文化旅游节,实现“农超对接”农产品销售模式是其最大亮点,我市荔枝农户和广州11家大型超市对接,有效地帮助农户建立畅通的销售渠道,促进农民增收致富。六是积极组织我市酒店、景区景点、旅行社等旅游企业加强客源地促销,多次把增城旅游“大篷车”开进广州、中山、佛山等地,吸引大量珠三角城市市民前往增城旅游消费。据悉,今年1—7月份,全市旅游接待人次750.66万人次,同比增长164.39%;旅游营业收入达13.47亿元人民币,同比增长155.03%。

公司财务工作总结 篇2

五、整改建议

本着尽快解决hk公司目前的问题,使hk公司的物流、财务尽快走上正轨的原则,hk公司的整改工作应该继续进行下去。

1、鉴于jlhk公司不规范的习惯做法根深蒂固,且许多工作质量低下的原因是与财务人员的低素质密切相关。仅凭审计组人员的现场进行整改,短时间很难从根本上得到彻底扭转,所纠正的东西也可能很快恢复原样。出于尽快解决问题的目的,审计组在审计期间直接向集团财务和主管财务人事的**总监作了电话汇报,并按要求于*月*日书面向**总监汇报了hk公司财务存在的问题,且提出了如下建议

由**集团选派一名精通物流账务、熟悉物流规范化管理程序、同时具备一定的财务管理水平的人员,于审计组完成审计任务前入驻hk公司主持财务工作,从理顺财务管理关系入手,处理具体事务,对其他财务人员进行传、帮、带,从提高人员专业水平着手,根本上对hk的财务进行规范和整改。

为保证其工作不受来自hk公司方面的干扰,并提出建议将其人事集团财务部,工资由**集团直接发放,并授予一定的财务人事处置权。同时为保证hk公司的财务工作能够顺利延续,亦建议hk现有的财务人员的岗位及待遇暂时保持不变,视今后的变化由主持工作的财务人员再行申报调整。

2、由于hk公司现有的领导对物流的规范化管理缺乏正确的认识,对于整改工作,如果单纯靠财务来监督进行,效率不会太高,效果也不会理想。但在这次审计工作中发现,hk公司专门从事gsp认证工作的质检处经理***由于过去在大型国有医药行业长期从事物流管理工作,对于物流的规范化操作具有较深刻的理解,其本人也具有改变hk不规范的现状,进行规范化管理的强烈意识,因此在此次现场整改中,特别强调了质检的重要性,要求在整改中要发挥质检的重要作用。

但是,由于审计的权限限制,不可能明确地直接要求**集团选派的财务人员和质检处经理两人对整改工作具体负责。因此建议,由**集团考虑对以上两人专门授权,由他们对hk公司的整改工作全面负责,以使hk的物流、财务尽快走上正轨。

六、办事处调查需要反映的问题

通过对办事处的审计、调查、了解,发现了一些在对基层工作影响较大的问题,具体汇总

1、办事处出纳的工资未得到调整。办事处的出纳作为集团外派的财务人员,其工资标准是由集团统一制定由各经营公司发放的,但hk公司以自主经营为由,对出纳的工资不予调增、补发,给出纳造成不应有的心理影响。

2、办事处业务提成迟迟到不了手,影响了业务的正常开展。由于对业务员以票冲抵提成的票据要求过于严格,且对于什么票据可以报销,什么票据不可以报销,财务又给不出具

体明确的答复,使得业务员及办事处出纳对于业务提成的费用报销难以适从,意见极大。如ly办事处今年1——3月份的业务提成,至今一分未付,这种情况对于业务的开展影响最为严重。

3、“非典”特殊时期,一般的业务员根本发不了货。这种情况,一方面影响了业务员的积极性,使其对公司领导层产生些不良看法,另一方面也影响了业务员与当地客户的关系。因此这些业务员专门提出要求,如果再次有货时,应对普通业务员的利益有所照顾,货物平均分配,且对于前期一点货也没能发的,应多“照顾”一些。

4、串货情况严重。尤其是“非典”特殊时期,根本发不了货的业务员代理的地区,发现串货情况特别严重,但又无法查明串货来源。因此这些业务员特别要求,今后凡是由本公司发出的货物,都应该全部标明发货业务员的特殊标记,以杜绝串货行为,并容易查明串货的来源。

5、“业绩考核”要求排除“非典”特殊时期。由于“非典”特殊时期,一般业务员根本要不到货。因此基层的业务员认为,这种特殊时期的发货回款不能真正评价一个业务员的业务能力,因此在对各办事处及各业务员的业绩考核时,应该排除“非典”特殊时期的发货回款量。

公司财务工作总结 篇3

科研单位财务工作总结

近年来,随着科技事业的发展,科研单位在推动科技创新和社会进步方面发挥着越来越重要的作用。在科研单位中,财务工作是保障科研活动正常开展的重要保障环节。本文将以某科研单位财务工作为案例,详细、具体、生动地总结科研单位财务工作的重要性、存在的问题以及解决方案。

首先,科研单位财务工作对科研活动的开展具有重要的保障作用。首先,财务工作对科研项目的资金管理起到了关键的作用。科研项目的开展需要大量的费用支持,而财务部门通过预算编制、资金监控和支出审核等措施,确保科研项目的资金使用合规、高效,提高了科研活动的顺利进行的可能性。其次,财务工作对科研设备的采购和维护至关重要。科研单位需要购置各种实验设备来开展科研工作,而财务部门负责设备采购、维修和报废等工作,确保科研设备的正常使用,为科研活动提供了坚实的保障。

然而,在科研单位财务工作中也存在一些问题,需要加以解决。首先,财务预算的制定和执行问题。一些科研单位财务预算制定不科学、不合理,导致科研项目无法按时开展或者无法达到预期目标。同时,财务预算的执行过程中,往往存在资源优先级不合理、支出不透明等问题,影响了科研活动的公正、公平和高效。其次,科研单位财务管理的信息化程度相对较低。在信息化时代,科研单位财务管理仍然依赖纸质文件和手工操作,效率低下,易于出现疏漏和错误。另外,科研单位财务人员专业素质和业务能力存在一定的不足,需要进一步提升。

针对上述问题,科研单位可以采取一系列措施来加以解决。首先,科研单位应加强财务预算制定与执行管理。制定科学合理的财务预算,确保科研项目能够按时开展并达到预期目标。同时,强化财务预算的执行管理,制定标准化的流程和规范,确保资金使用的透明、公正和高效。其次,科研单位应加快财务管理的信息化进程。应优先推进会计核算、数据采集和报表生成等方面的信息化建设,提高管理效率和信息的准确性。此外,科研单位也应加大对财务人员的培训力度,提高其专业素质和业务能力,适应时代发展的需要。

综上所述,科研单位财务工作对科研活动的开展具有重要的保障作用。在实践中,科研单位财务工作存在预算制定与执行不合理、信息化程度低以及财务人员素质不足等问题。为了解决这些问题,科研单位应加强财务预算制定与执行管理,加快财务管理的信息化进程,并提高财务人员的专业素质和业务能力。只有这样,科研单位的财务工作才能更好地发挥作用,为科研活动的开展提供坚实的支持。

公司财务工作总结 篇4

XX公司财务部门xx年度半年度总结

xx年,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,财务部逐步成熟起来。新年度的到来意味着我们财务部必须有一个全新的开始,为了进一步的发展和提高,我们有必要对xx年工作做一简单的回顾;xx年的财务部部门工作总结如下:

一、工作内容总结汇报

1、xx年,针对公司当前的经营状况,及时准备公司例会所需的分析数据及报告,高度反映公司资金运作的真实情况。

2、主导完成各油站的销售数据转化模板,协助加管同事进行各油站销售数据汇总,协助业务部将每月不能系统过账的部分销售、库存数据手工录入财务系统,确保数据完整准确。

3、在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在核对报账工作时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行报销程序,在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我公司会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、根据XX财务预算要求,结合公司各油站、各部门实际支出情况,分析各项费用支出的结构和额度的合理性,完成费用预算汇报工作,并认真落实预算执行情况,确保各项费用支出控制在预算的范围内。

5.按照国家有关期限和要求进行财务档案管理,规范存档备案,对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档,存放有序,方便存查,完整标准,同时还接待了外来部门的审计和检查工作,做好各项登记工作。

6、根据公司业务发展要求,做好发票管理工作,根据油站的需求量申领、分配发票;次月初核销发票并统计开票数据;每月及时开具销售发票,以便业务部门回笼货款。并做好发票存档工作。

7、核对并跟踪应收帐款的回笼情况。统计各油站的应收款项余额,是制定公司回笼资金方针政策的的重要依据,特别是销货应收款如不及时清理,对企业经济效益将产生很大影响,要求各油站严格控制赊销商品管理。

8、根据公司资金管理要求,财务人员每日收取、核对各油站的销售款现金、pos机款、公务卡款;并对销售现金进行整理、核对、存入银行并及时完成单据报送工作。

9、及时准确的完成各月记账、结账等账务处理工作,填报各类月度、季度财务报表、年度财务报表及年统计报表,按时向主管税务部门及统计等相关部门申报缴纳各项税费、完成各项报表的报送工作。

10、每月统计在职职工人数、准确及时申报缴纳社会保障金及公积金。准确核算、发放各油站月度薪资,准确计算申报职工个人所得税、工会经费等。

11、完成便利店非油品的核算、记账、盘点工作。

12、完成资产核算。首先工程方面,今年财务按照工程进度及时录入资产系统,及时转资,年末清掉了“预付款项”科目余额,费用合理分摊。在建工程目前的余额为贷方12993.46,主要是站级系统9600元(由于对方提供的银行账户有误,支付失败)和XX站包装改造工程的5% 保证金3393.46元组成。预计在明年年初转资完成。但是目前工程建设的流程存在改进,需要控制风险。主要体现在以下几个方面:

(1)付款审批方面:付款的相关单位需提供资质证明,具体包括营业执照、组织机构代码、国税证、以及企业的相关规模、经营情况等基本资料。目前的工程建设项目没有提供建设方和服务方的相关资质证明,希望后期尽快补上,减低风险。其次,工程的列支没有编制相应的资金计划使用单,不能有效的控制工程付款的进度,因此工程的转资时间和合同对应的时间出现较大的偏差,从而导致费用分摊的时间偏后。

(2)工程的造价控制和结算控制方面:工程的造价确定的方法、依据和程序不合理。目前的工程在实施之前大部分没有做工程预算书,工程造价没有相关岗位实时跟踪、审核和校对。结算方面未经有效审核,目前工程的计算都是业务人员和总经理对数量进行审核,但是对于结算的合理性无有效保证。建议委托有能力的审计机构对结算进行审计。

13、财务部门已经对账上存在的资产进行盘点完成,暂时没有重大盘亏盘盈情况。但是前期工程建设转资的时候由于对系统操作不熟

悉,没有分明细列支,全部放在“营业厅”资产里核算,不能针对具体资产情况进行盘盈、盘亏、维修的处理。目前维修和报废主要是旧公司之前存在的资产,针对这部分已做好相关的台帐。

14、完成XXIC卡的核算管理。XXIC卡财务主要分为充值和消费两方面。IC的充值资金全部交给珠海分公司管理,由加油站出纳员记录每笔充值情况,上交XX分公司,每周上报加油站充值明细给珠海分公司核对入账。IC卡的消费由卡系统每月导出当月的消费情况与加油站手工报表对账,每月的10号之前与XX分公司结算,截至12月,已累计消费金额为303002.55元(XX加油站)。目前IC卡的售卡情况不太理想,XX加油站截至目前,个人卡售卡36张,车队卡4张;XX加油站目前卡系统刚上线,售卡一张,站长正在试运行。

15、初步制定油品损耗工作规范制度。不定期到各站进行稽核工作:检查各站的相关人员服务,卫生,台账记录,便利店货架摆方是否合理,记账客户记录是否完善,开出的发票金额是否真实,实地盘点库存油品与液位仪的数据及报表的数据是否一致。每月统计各站的进、销,存,盈亏汇总表,及时反映各站的盈亏情况,有问题及时改正。核对各站每次收油的数量与视密是否合理,各站比对,数据分析,及时发现问题,坚决杜绝人为因素造成的问题出现。核对各站价格优惠记录,杜绝不真实问题发生。

16、参与制作公司洗车卷的管理流程。

17、准备公司开会所需经营分析数据及报告。

18、对公司的费用进行月度预算以及年度预算工作。

19、对各类财务会计档案,进行了整理、分类、归档。

二、工作中存在的不足

由于财会部工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此尽管我们顺利完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,缺乏对中油系统的财务业务知识和会计法规的学习,影响工作水平的提高。

三、对明年工作的计划

通过总结和分析,xx年我们必须做到:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐,发扬团队协助精神,必能做到事半功倍。

3、明年的一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在各项管理费用的控制上,监控预算费用的执行和超预算费用的审核并进行分析。

4、根据公司发展要求,配合加管部门管理好油品损耗:采取有效措施,加强控制零售环节的油品损耗,使油品损耗控制在规定范围内,严格控制好油站油品流转中的进、运、收、发四关。

xx年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续努力,不断积累工作经验,努力提高财务技能,将公司财务管理水平提升到一个崭新高度。

公司财务工作总结 篇5

财务部在为期一年的工作中,强化了内部控制、预算管理、风险管理,加强了财务内部控制的力度,健全、完善了内部财务规章制度。

1、内部控制:一个公司要稳定、健康的发展,完善的财务管理制度必不可少。由于公司业务的高速增长,以前年度制订的财务管理制度和流程,有些已经不能满足公司财务管理的需要,有些已经与公司当前的实际情况脱节,财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了讨论。首先,修订了财务内部控制制度,对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次,财务部结合联络处工作的开展,又把出差管理进一步深化,制定了新的出差管理办法,制定了公司内部的下县费用报销标准;另外,我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度,在此不再一一列举。

2、预算管理:预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物,相对于新划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲,没有现成的模式、经验可循,所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。思想汇报专题但随着财务跟进,对可控性费用控制力度逐渐加大,费用预算越来越合理,对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分,每月25日费用预算在全公司范围内已经深入人心。

3、风险管理:对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步,并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段,例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后,计提的超长期库存跌价准备,更是为各部门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证。经过一年的内部实践,财务现在具备一定的预防风险的能力,及对风险快速反应的能力。积极而稳妥的财务政策,规避了公司很多财务风险、法律风险。

公司财务工作总结 篇6

导语:悠悠岁月,春夏秋来。转眼间,夏天已经到来,本季度的工作已告一段落,我在乡领导的正确指导和村两委的大力帮助下,使我进一步认清自己,充分认识到作为一名大学生村官所肩负着建设社会主义新农村的重要使命。在村工作,我严格要求自己,努力做到“联系群众、热情服务、满意百家”的标准。从而体现自身的人生价值。现就我三个月以来的工作情况作小结汇报如下:

    分公司财务经理作为集体总部派驻的财务责任人,他负担着监督和办事的紧张本能机能。所谓监督便是保护集体公司的长处,监督分公司的财务运作,调控各项费用的公道付出,包管财务物质的安定;办事便是办事于分公司、办事于员工、办事于客户,以增进分公司开辟市尝增收节支,从而谋牟利润最大化。

    监督与办事是联合的,监鞭策进办事,办事为了更好的监督。我觉得:毋忝厥职、厉行监督、诚信办事是做好分公司财务经理的根本要素。

    毋忝厥职:财务经理作为管帐人员要毋忝厥职,忠厚地履行财务标准和企业内部各项规章轨制,勤于进修,连续进步本身的职业素养与技巧,要有猛烈的责任感和职业操行。财务经理作为部分当真人要忠于岗亭,严厉要求本身,做好团队构筑。要长于与带领和员工雷同,做好总经理的顾问,及时报告资金、费用的产生环境,并主举动出展望,发起改革定见供总经理参考。同时对员工耐烦解释有关政策轨制、保卫他们的公道长处,清除他们的后顾之忧,鼓励员工的工作热忱。按期构造进修新的政策轨制,评论辩论分公司财务运作所存在的长处与不敷,并及时调整,发扬长处补充不敷,美满财务办理轨制,典范财务操纵流程。我们杭州分公司的《财务办理及把握模式》、《应收款办理法则》等一系列轨制的践诺,使得财务运作趋于更公道化、健康化,更能符合公司成长的步调。

    厉行监督:管帐监督是财务经理的紧张本能机能,我们杭州分公司紧张是从这几个方面脱手的:

    1、建立监督机制:明了各本能机能部分的职责,订定响应的轨制,如应收款的监督,我们订定《应收款办理法则》对货款回笼的期限、流程、上缴的方法、责任人及惩有明了的法则。包管了货款及时、安定的上缴。

    2、内部管束轨制:财务人员的分工及各本能机能部分的协作,要分工明了并带有彼此制约性,从轨制上来包管财产物质的安定,费用付出的公道,对违规违纪的行动起到了预警效用。

    3、履行轨制要铁面无情:不以个人的好恶而手轻手重,在轨制眼古大家划一,从而建立起监督责任人的势力巨子。

    诚信办事:财务经理既是一个监督人又是一个办事人,要建立诚信办事的理念。杭州分公司在费用赞成与把握中采取ABC法,即分公司的交易签单按差别性质的签单分为ABC三类:

    A类——指交易量大、签单多、到款及时,诚信好的订单,在其费用申请时要斗胆赐与赞成。在某些关键上财务还可以自动与其进行探讨,或及时与总部相干部分预先获得关联,尽力互助交易员签到大单。

    B类——指交易量、签单、收款均平常,且诚信程度也只平常的订单,在费用利用时,应采取先申请后利用,先预算后安排资金。公道把握资金的滚动和时候的滚动。

    C类——指那些交易量较小,诚信程度较差且收回时候较长的订单,在考核其费用时,要注意费用单子的真正性和典范性并严厉把握费用的产生,报销时采取与签单量挂钩把握的方法。

    分公司的交易在连续扩大,这就要求财务办理科学化,管帐核算典范化,费用把握公道化,强化监督力度,细化办事深度,以适应集体成长的需求,切当表现财务办理的效用。

    

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