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面对面活动总结 篇1
临夏银监分局开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总结
为进一步推动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的深入开展，临夏银监分局工会按照甘肃银监局工会**中国金融工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动意见的通知（甘银监工发【2012】6号）精神，结合分局实际，扎实开展了服务职工活动，着力在抓实在、办实事、得实效上下功夫，服务职工活动取得了显著成效。
一、加强领导领会精神
按照甘肃银监局工会**中国金融工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动意见的通知（甘银监工发【2012】6号）精神，分局工会认真研究文件精神，**分局开展此项活动的可行可做之处，找准切入点，确立了通过“面对面”地与职工交流，了解职工思想动态、精神文化需求，掌握职工生活和权益实现等方面的情况；“心贴心”地做思想工作，倾听职工意见，为职工解疑释惑，做好对职工的人文关怀和心理疏导；“实打实”地维权服务，推动解决职工生活实际困难和问题的基本思路。
二、认真调研摸清底数
服务职工活动开展以来，分局工会人员深入8个科室，通过召开座谈会、和职工谈心等方式，就职工关心的工资待遇、职工教育等带有全局性的热点问题进行了热烈讨论，真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需，心贴心为职工营造安心工作、尽心工作、放心工作、全心工作的良好氛围，实打实为基层和职工解难事、办实事、做好事，进一步创新了工会组织和工会干部服务基层服务职工的形式，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的目标，切实提高了工会工作的针对性和实效性。
三、扎实推进注重实效
支部工会把帮助职工解决实际困难、为职工办实事作为检验活动质量和效益的最重要手段，促进活动有效开展。一是近年来新员工多，集体活动没有统一的服装，影响了分公司的形象。积极向党委汇报，在经费非常紧张的情况下，从工会经费中为全局职工缝了一套统一的服装。
二是针对分局职工普遍偏大、健康状况不佳的实际，积极联系医院，落实了一年一度的健康体检，使职工做到有病早治，帮助职工解除因病痛带来的消极情绪和生活困扰。三是坚持“四必访”。职工生病住院时，工会总是主动探望；如遇员工生日，工会也会送上祝福；工会干部要及时走访职工家庭困难，送温暖。
今年，分局工会看望、慰问生病住院职工及亲属5人次，使这些职工实实在在感受到了工会组织的温暖和关怀，解决了生活中的困难和后顾之忧，进一步激发了他们的工作热情。四是积极组织职工助社会。组织职工向联村联户群众开展捐赠活动，引导职工发扬扶贫济困的良好美德。
总之，在服务职工在基层活动开展以来，分局工会着力在抓实在、办实事、得实效上下功夫，服务职工活动取得了显著成效。但这项活动是一项长期的任务，下一步分局工会将进一步巩固成绩，健全机制，创新手段，使此项活动取得更大的成绩。
面对面活动总结 篇2
关于总承包分公司“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动工作总结
根据路桥集团工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层”活动安排部署，总承包分公司代建事业部围绕活动中心，服务基层、服务员工，有机把活动结合到工作中来，取得了良好成效。现将活动开展情况汇报如下：
一、 加强领导、精心组织
为了确保此活动扎实有效的开展，代建事业部迅速成立由经理任组长，副经理任副组长的服务职工在基层活动领导小组，组织事业部干部深入项目，认真细致进行走访座谈、慰问，进一步树立事业部职工观点和服务意识，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，为职工排忧解难，面对面、实打实的为职工办实事，解难事。
2、 突出重点，扎实有效地开展活动
（1） 关爱女工凝聚女性力量
三月八日上午事业部领导召集全体事业部女性职工在项目上开展座谈会，倾听她们对生活的感悟，持家教子的经验交流以及在工作中遇到的难题等，大家畅所欲言，座谈会达到预期目的。在座谈会上对她们送上了节日祝福及礼物并给与女性同胞们半天的休假时间，深受女职工的一致好评。
（二） 关心职工，为寿星庆生
9月16月下午，代建事业部筹备的“9月员工庆生会”在指挥部举行。商务部领导和项目人员参加了庆祝会，9月为寿星庆生。活动充满了新的理念和神秘感，可以说形式多样，层出不穷，让每个人都充满了希望和幸福。
可口的水果，香甜的蛋糕，热闹的气氛，欢快的生日歌，在微笑与同事们轻缓的歌声中，寿星许下了自己美好的愿望；在闪闪发光的蜡烛里，伴随着歌声和同事们的期待，我们用寿星吹灭了蜡烛；在笑声中，我们一起分享蛋糕，分享快乐，整个项目部充满了乐趣。
（三） 组织旅游、为员工降压
2012年4月中旬，代建事业部号召员工参加公司组织的“华东”4日游活动。在这4天的旅程中，离弃城市的喧嚣，置身于山清水秀的风景之中，不仅缓解了职工的工作压力，还使他们在身心放松的过程中感受工作之余的快乐。此次活动举办的非常圆满，职工意犹未尽，希望公司日后还能多举办这样有意义的活动
三、下一步计划
在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中，代建事业部将会朝着实现职工队伍状况在一线掌握、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的目标努力，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，增起职工主人翁意识，积极推动工作向前发展。
面对面活动总结 篇3
***扎实推进“面对面、心贴心、
实打实”活动开展情况
为全面落实全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署，充分发挥工会组织在参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作中的积极作用，今年2月底，根据***号文件精神，***下发了《关于在全县开展‘面对面、心贴心、实打实服务职工在基层’活动》的通知，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、争先创优活动在一线开展，进一步发挥工会组织参与社会管理、服务企业、服务职工、推进***跨越式发展和长治久安中的主力军作用。
一是积极动员，加强落实。为确保调查研究到位、指导服务到位，活动启动初期，***立即召开了“面对面、心贴心、实打实”主题活动动员会议，传达了上级会议精神，并制定了《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》。在***的指导下，成立了服务活动领导小组，主席***任组长，党组书记***任副组长，由各科室负责人组成了6个服务指导小组具体负责各项工作，首先确定各小组需要走访的企业和职工，分赴各基层工会进行走访。
指导小组借助职工座谈会、走访党政领导、慰问困难职工等形式，专题调研企业经营状况、职工生活思想状况、离退休劳模生活状况、环卫工人生活状况等，实现职工队伍状况在一线掌握。
二是做实做细困难帮扶工作。落实专项资金、县财政和工会经费的使用，帮助困难职工。***总工会与***工会和八个社区居委会建立了联系点制定了联系表进行了小组分配，以县委提出的“三进三访”为载体，将走访中遇到的意见和建议及时收集整理，对下岗困难职工进行入户走访，全面开展困难职工摸底调查工作，建立健全困难职工档案。
1月17日，为3户结对子帮扶户每户送去了400元的慰问金；1月18日，对340名领取困难工人优惠证书的贫困职工发放了13.64万元。1月20日，向10名困难职工发放春节慰问金8000元；3月7日，我们走访了我县部分企事业单位的11名单亲父母和困难女工，每人送去慰问金200元；3月7日，举行 “以现代文化为引领我为特克斯作贡献”为主题的庆祝“三·八”座谈会；3月15日，对我县4户困难家庭进行医疗救助，发放救助资金1700元；4月18日，“爱心妈妈”们资助了两名孤儿，送去现金400元，生活用品和学习用品；5月3日，为艾滋病患者送去1000元医疗救助金；5月17日，他慰问了10个民族的居民；5月18日，走访了4户残疾人家庭，每户送去慰问金300元；5月26日，120名环卫工人参加了意外伤害保险，让他们感受到了工会的温暖；5月30日下午，“爱心妈妈”志愿服务队的爱心妈妈们与孩子们欢度“六·一”并进行“一帮一”结对帮扶，现场捐款2000元；通过走访、审核对于符合条件的困难职工纳入“全国工会帮扶工作管理系统”，并对符合条件的66名困难职工发放了第七批困难职工优惠证，帮助他们享受到相应的救助政策。
三是进行政策法规和信息宣传。主要是宣传党的路线方针政策，保障和改善民生的相关政策、十一届二次全委（扩大）会议精神，开展与职工利益相关政策法规的宣传和咨询，获得“六五”普法大宣传活动先进单位称号，认真做好职工信访和工会“l2351”职工维权接待工作；举办“春风行动”现场招聘会，发放各类宣传资料780份，发放《中国工会会员手册》420余本，进行维权及法律援助58人次，提供就业岗位400余个，进场应聘人员近1000人，签订就业意向250人；大力开展民族团结教育和“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动；成立“爱心妈妈”志愿服务队，为各族贫困留守儿童和孤儿带去社会的关怀；要加强对典型富豪的宣传，关注企业成长，大力促进职工自食其力的经济发展，特别是庭院经济的发展；加强对全县工人阶级和工会重点工作、重要活动、重大事件的宣传报道，不断提升全县工会组织的社会影响力，为工会工作的开展营造更好的社会环境。
四是协助企业开展职工劳动竞赛，技能竞赛，技术培训和文化体育活动。推动群众性岗位练兵、技术操作、技术比武活动的广泛开展，引导和鼓励职工勤奋学习、刻苦钻研，争做知识型、技术型、创新型职工，为***科学跨越发展提供可靠的人力资源支撑。3月20日举办了“绿色家园杯”中式烹调师职业技能竞赛；5月12日在卫生系统举办了“三好一满意”和“创先争优”为主题的演讲比赛；开展“爱心妈妈”活动讲座；继续开展“安康杯”竞赛活动，做好事故调查与处理工作，保护职工职业安全，落实好职业卫生防护、职业健康检查和女职工劳动保护工作，推动改善劳动安全卫生条件，促进实现职工体面劳动；推进“职工书屋”建设；指导企业开展“工人先锋号”和“模范职工之家”创建等。
五是推进“两个普遍”重点工作。按照全总工资集体协商三年规划的要求，督促企业普遍开展工资集体协商，利用职代会换届，集体合同到期的机会，重新签订新一轮的《集体合同》，着力提高集体合同质量，逐步建立有工会参与的职工工资共决和正常增长机制，推动创建劳动关系和谐企业活动，抓好“两个普遍”既（普遍组建工会、普遍签订工资集体协议）目标任务落实，完善各项民主管理制度，调研中，供排水公司很好地执行了各项制度，如带薪休假制度，使职工的各项权益得到落实。要进一步做好劳动争议调解工作，对职工反映的问题要依法、按政策及时处理，对损害职工和群众利益的突出问题要坚决纠正。
坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督、民主决策制度，规范职代会工作，落实职代会职权，扩大职工的知情权、参与权和监督权。
存在的问题和困难有：一是个别单位对工会工作重视不够；二是基层工会干部个人业务能力和水平有待进一步提高；三是全县资金远远不能满足困难职工的需要；四是企业普遍存在工会组建难、作用发挥难；五是反映工会工作的信息较少，信息报送不够及时。这些问题将在今后的工作中得到重视和解决。
面对面活动总结 篇4
一、 活动背景
为了帮助学生端正学习态度，明确学习目标。在辅导员提出以“成功学长面对面”为主题，举办一次交流会，经过将近一周星期的精心策划和准备。于 2011 年 5 月 8日晚上 ，在旭光厅举行了一场由信息与工程学院职业与教育协会自主组织策划的一场活动。
二、 活动目的
为了使同学们明确，大学生活的光阴不是用来虚度的，我们的大学生活到底应该怎样度过才算是有意义和大学阶段的学习在自己人生旅程中的重要性等角度，阐诉了我们应该抓紧每分每秒，合理安排好自己的大学时间，制定好自己的人生规划，使自己为以后的人生过得更加精彩而努力奋斗。
三、 活动之前的准备
１、根据活动要求，部门干事对此次活动进行了精心的策划，并形成了书面策划，同时号召08、09、10全体学生积极参与此活动，这为此次成功开展提供了前提保证；
2提前向教务处申请场地，安排场地，并在活动前准备好必要的物品；
三。提前通知所有学生活动的时间和地点。
四、 活动基本情况
活动分为三个环节
1、支持人与各位学长交谈
每个学生特有的微笑和成熟稳重的交谈赢得了同学们的一致好评。然后，学生介绍了自己的校园经历和大学生活经历。苏源学长因为工作原因没有来到现场，通过**，陈建斌学长提到，以前他也同我们一样，听着苏源学长的经历，从那以后他下决心要闯出一番事业，在大学四年中，他几乎没错过任何一场对他有帮助的考试，他大二参加“二加二”考试，大三跨学校跨专业考研，因此亲自去那所学校打听专业知识的信息。
他告诉我们只有通过战斗才能得到我们想要的。在大学生活中，他建议大家大胆做一些疯狂的事情，个性化，不要限制自己。在沈一平，他说，录取的成功得益于在学生会三年的训练。
在校的他曾就职学生会主席，他说起在大学时成绩不是最好的，所以他选择发展自己的综合素质，毕竟，在公务员岗位和使用单位里，它是必不可少的，同时还回忆起了当时就职期间熬夜写策划，虽然辛苦，但最终完成的那种成就感是让人难以忘怀的。他还建议，我们应该多参加一些社区活动，增加自己的视野，结交更多的导师和朋友，通过吸收别人的长处来提高自己。当学生们问起公务员的情况时，他回答说：
公务员靠试靠70%的运气和30%的能力。你准备得越早越好，而且要坚持不懈。幽默的罗渠彭学长以自己应聘迈瑞公司的经历告诉大家大学里应该多参加社会实践，做一些课题研究，最重要的是学术有专攻，你要有一门专长，就业单位才敢聘你。
他回忆道：当时公务员和研究生都考上了，但还是选择去公司，他风趣地说自己是个很有野心的人，庆幸地遇到他的伯乐（现在的领导），并给于他最大的发展空间。最后还告诉我们，找到适合自己的路，坚持下去，敢于尝试，充分发挥最大才能，抓住每一个锻炼的机会，成功就在不远处。
让林晓蕾学长印象深刻的是毕业设计，她认为毕业设计帮助我们将大学四年学习的知识慢慢运用的过程，并且是在大学里最后一个提升过程。
2、互动环节—学生现场提问
3、学长学弟共同演唱一首歌曲结尾
五、 活动的效果
（一）、表现开展的多样性，避免了班会活动中的冷场情况。客观来讲，“成功学长面对面”这个主题似乎较为枯燥，对于大多数学生似乎带有更多更好的说教味道，但是我们的同学还是表现得很活跃，极大的配合了主持人。
（2） 以幻灯片的形式进行，更好地介绍客人，引出话题，加深印象。
（3）在互动歌曲结束时，美妙的歌曲为活动增添色彩，使长者和小学生之间的交流更加融洽。
六、 存在问题及建议
（一）、问题
1、交流问题有重叠
2、有些问题无实际意义
3、有缺席情况
（二）、建议
1改进计划书的细节，增强活动的逻辑连系
2活动前要调动全体学生的积极性
总之，这次活动使我们全体同学进一步加深了对大学生活的理解，同时也了解到考研、考公务员、就业、保研等诸多问题。同时也让大家深深的体会到大学生活的美好，同学们都表示要在这里播下理想的种子，争取在三年的大学学习生活中有所建树。
面对面活动总结 篇5
开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总结
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是今年工会工作的主线。开展这项活动，是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措，是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。*****公路管理站严格贯彻落实《***工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动》精神，结合我站工作实际把开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为推动工会工作创新发展的强大动力，与开展创先争优活动相结合、与推进工会重点工作相结合积极组织开展活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视、广泛动员。
领导重视是确保“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动扎实有效开展的前提和保障。我站工会把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为今年的重点工作，成立了活动相应领导机构，加强对活动的组织协调和指导，明确了职责分工，制定开展活动的意见、实施方案等，抽调精兵强将，全面部署开展活动。广大干部群众积极响应，踊跃参加活动。
组长：副组长：
成员：二、深入基层、注重实效
我站工会始终把为职工为职工办实事、解难题作为“面对面、心贴心、实打实”活动的出发点和落脚点。零距离接触，面对面交流，才能与广大职工群众亲密接触。我站利用节日契机广泛开展活动，在“三八”妇女节、五四青年节、端午节、6·19养路工人节等节日，站领导深入一线走访慰问，为一线职工送上慰问品并与广大职工一同开展寓教于乐形式多样的活动。
以践行总局“三项教育”活动为契机，开展了以“弘扬大荒精神——甘当马路天使”为主题的公路养护技能大赛，站领导身体力行，深入一线指导养护技巧；举办研讨会、棋牌游戏、篮球赛等活动。以“职工共富联合体”为契机，深入联系一线职工和困难职工，送政策、送文化、送培训、送援助，通过活动激发干部职工的参与热情、增进思想交流，加大沟通认识。2013年工会组织我站党员领导干部与职工家庭自愿组合建立了12对“职工共同富裕联合体”，以党员领导干部为纽带，组织成员间通过技术、资金、劳动、机械、思想等方式互帮互助，引导他们学习技术，变输血为造血，切实解决困难职工的生活困难。
同时组织全体职工积极参与到“送温暖献爱心”、“春蕾计划”、“情系雅安”、“同是一家人献上我的爱”、“金秋助学活动”等公益性活动中，提升全体职工的思想境界。
通过活动开展，在全站范围内营造了良好的氛围，工作生活中，站领导与职工交心相谈，关心日常工作与生活，给他们提出积极的建议，帮助他们解决实际问题，很多职工关心的问题得到了解决，既提高了职工工作的积极性，又增加了职工的职工之家的归属感。
三、突出特色、推进工作
一是人员到位，分工明确。在活动前期，成立了分工明确的领导工作小组，促进了工作的长期有效性和实效性。二是利用民主讨论平台，让员工畅所欲言，提出问题，可以尽快解决。
通过“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的开展，我站工会真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需，心贴心为职工营造安全、安心、放心工作的良好环境，实打实为职工解决难事、办实事、做好事，形成了联系基层、服务职工的长效机制，不断增强工会的吸引力和凝聚力，今后我们将以百倍的信心，昂扬的斗志，饱满的热情，不断创新提高。
面对面活动总结 篇6
2017年12月19日,在校领导苏杰苏主任的带领下,我们数学组教师到濮阳市实验中学为期了半天的观摩学习.这次到名校学习，收获颇丰.
我们听了两位老师讲课,分别是毋晶晶老师讲的圆周角与圆心角的关系及侯莉睿老师讲的确定圆的条件(第一课时),听完之后感受颇深.我们按照听课,自评,互评以及校领导点评这个顺序进行.首先是自评,这两位老师把自己设计课的思路以及上课自己的不足与优点简单的说一下,接着是全体数学备课组的老师各自点评,发表自己的看法,对有疑惑的地方共同**,寻求最好解决方法;对于好的地方,继续发扬,共同学习.
最后，金社长作了总结。 金主席从以下几个方面发表了评论：
1.知识回顾与问题情境.以教材为主,但是要变通使用教材,创造性的使用教材.
像毋老师,侯老师新课导入都特别好,不仅可以调动学生的积极性,还可以引出本节课的内容,没有按照教材上去讲,而是都有自己独特想法和见解,值得的我们学习.
2概念的形成和深化。对一个概念最基本的要求就是掌握它。但是，在解释一个概念时，你可以从积极和消极两方面来解释，这是一种积极和消极的区别
3. 信息技术与教育技术.毋晶晶老师的几何画板,不仅省时,同时也便于学生学习.几何画板体现几何直观,同时在讲课巡视的时候借助实物展台,更好的为学生服务.
4. 数学思想与规律总结.在如今的课堂上,必须贯穿以下思想,基础知识,基本思想,基本活动经验,及基本技能.,掌握基础知识,体会基本思想,积累基本活动经验,及训练基本技能.
5. 自主学习与合作**.在课堂上留给学生充足的思考时间,让学生参与到课堂,以及学生看懂的可以不讲,可以让学生自学,自主掌握.
6巩固练习，通过考试。借助练习和有针对性的练习，在设置问题时注意坡度，使问题有易到难逐步推进
7教学语言和教学语言。由于学课的特殊性，数学语言应该精炼、严谨、科学、简洁
8. 应用意识和创新意识.在数学课上要求将两者结合,既不可以用老套的数学题,同时还要求拓宽同学们的眼界,提高学生的学习兴趣.
9. 教学重点和难点的把握.对于每节课重点必须掌握,难点要突破,但是要注意难点突破即可,只要学会即可.
10. 课标意识与板书融合.中招考试是关键,所以在这里面课标是方向,也就意味着中考考什么我们就要针对性的复习和练习.
培养学生发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力
总之，通过这次学习交流中，归根结底教育教学的细节，在严谨有序的管理过程中，需要刚柔并济，需要充实和留白。
面对面活动总结 篇7
××站工会“服务在基层”活动开展情况
根据南车工发[2012] 16号《×车务段工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》精神，车站工会积极动员部署，努力在基层搞好服务职工工作。现将我站工会工作总结如下：
一、领导重视，把服务职工活动视为工作重点
车站工会认真研究文件精神，联系我站实际情况，**我站开展此项活动的可行可做之处，征求工会委员和部分一线职工意见后，在落实段工会文件要求的基础上，制定了《××车站工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动细化措施》，并立即成立了活动领导小组，负责活动的有序开展。根据我站实际，重点开展了“关爱之旅”活动，一是关爱困难职工，二是关爱女职工，三是关爱职工切身利益。第四是关爱员工的精神生活，第五是关爱员工的成长，第六是关爱员工的健康和安全。
二、活动开展情况
首先，为了确保活动实施到位、指导服务到位，活动启动初期，车站工会立即召开了“服务在基层”主题活动动员会，传达了上级工会精神，并成立了服务职工活动领导小组，车站站长、书记为组长，工会主席、各班组长副组长，工会委员为小组成员。活动由组长总体部署，由小组成员具体实行，副组长督促活动的开展。
1、关爱困难职工方面。5月14日，车站站长，书记以及车站工会主席等一行代表车站全体职工走访慰问了××、××2户困难户，了解他们的实际困难和需求，并送去了慰问金，把党的温暖和工会组织的关心送到了他们家中；该站帮助2户困难家庭结对，并建立帮扶联系卡，使帮扶措施更到位、更细致。
2、关爱女职工方面。根据《女职工权益保护合同》，车站根据段通知，定期组织女职工进行妇检；认真落实女职工权益保护，采取具体行动关爱女职工。三八妇女节当天，该站安排全体女职工举办了38场妇女文艺活动，并发放洗发水等纪念品。
3、关爱职工切身利益发面。6月22日，车站工会组织开展职工大会，大会上职工充分实行民主权利，对上年工作进行提案，参与领导班子民主测评等，体现了全体职工主人翁地位；因车站工作性质，有些岗位的工作人员不能及时或有充分时间就餐，车站领导考虑细致，灵活应变，针对岗位性质进行送餐到岗位。
4、关爱职工精神生活方面。4月中旬车站组织了全体职工召开了“迎五一茶话会”。车站全体职工畅谈心中所想，使车站领导对全体职工有了总体了解，为“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动顺利开展指明方向；4月12日，车站工会就深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动进行了安排部署，成立了活动领导小组，制定了详细的工作计划及实施方案，为服务职工活动的有序开展提供了理论指导；4月30日，组织全体职工参与“迎五一”游弋比赛活动，通过参与比赛，激发了职工的自豪感与集体荣誉感，车站丰富多彩的文体活动使全体职工身心得到放松，丰富了职工的精神生活。
4月份车站还组织全站职工到南京大**纪念馆、中山陵等爱国主义教育基地参观，使职工受到了一次爱国主义洗礼，更加激发了职工珍惜目前幸福生活的热情，也激发了职工爱岗敬业的激情。车站还利用学习时间学习爱国教育，民族团结教育等，为职工订阅了《工人**》、《江南***》、《家庭医生》、《文萃》等报刊。
5、关爱职工成长方面。车站多次派人参加车务段有关业务培训考试和竞赛，在不断派出职工学习培训的同时，车站每月还开展流动红旗，售票能手等竞赛。促进员工不断深化专业技能培训和学习，为自身发展营造良好氛围。
6，关爱职工健康安全方面。6月28日，车站组织工作人员到鹰潭铁路医院进行体检，确保每位职工身体健康，尽快发现**并采取有效措施。许多员工因病住院。站长、书记、工会主席及时到医院看望。
车站女职工樊忠贞因抑郁而住院。 考虑到她的病情，车站没有安排她的夜班，以便她有足够的时间休息和休养。
三，存在的问题和困难
通过上半年服务职工活动的开展，取得了一定成绩，也存在诸多问题：一是车站因行业性质，职工因岗位实行轮岗的不同的工作时，开展活动人员难聚齐；二是员工参与活动的积极性和积极性不够；三是车站规模小，在开展服务职工活动中人力、物力、财力都力不从心，为职工服务的力度还不够。
车站2012年7月10日
面对面活动总结 篇8
从6月初始，我县扎实开展渔船船东、船长面对面安全宣传教育活动，共开设培训班38期，培训渔民2465人次，教育率100%。
一是深化教育内容，强化安全意识。针对去年立秋期间渔场中暑事件突出的情况，创新试点开展渔船海上应急救护培训，培养具有执业证书和实操技能的救护员472名，切实提升船东船长自救互救和应急避险逃生能力。邀请县检察院开展渔民禁毒教育、县法院开展渔业涉刑法律法规教育，提高船东船长法治意识。
二是创新教育方式，提升教育实效。组织29名县级编组长老大赴浙江海洋大学开展渔业理论知识培训，实地参观交通运输部东海救助局上海救助基地和东海第一救助飞行队，参加奉化岱山平安渔场联谊活动，切实提高船老大生产经验技能;举办全县渔民应知应会知识竞赛，进一步形成全社会人人关注和参与渔船安全生产的良好氛围。
三是开展特定教学，强化风险防范。组织51名三年内取得证书的新渔船老大和两年内发生过险情的渔船老大，针对性开展一期安全培训，将渔船发生各类险情的应急处置措施作为培训重点，进一步提高船老大应急处置能力，为我县秋冬季渔业安全生产打下良好基础。
面对面活动总结 篇9
为更好地弘扬时代主旋律，坚持以人为本，全面推进素质教育，进一步深化课堂教学改革，提高有效教学能力，使教育质量得到持续发展，加强校园文化建设，营造校园的人文环境，丰富学生的文化生活，增加学校与家长之间的沟通、联系，增进各学校之间的学习、交流、研讨，宣传学校办学成果，扩大学校影响。我们沈辽路学区在10月7日进行了学区联动——有效教学面对面活动。现在我们就这次活动情况进行总结。
一、精心组织，周密安排，措施得力，保障到位。
学区成立了活动领导小组，制定详细的活动方案，统筹安排活动的各项工作，做到分工明确，责任落实。学区各校召开全体教职工会议，大力宣传活动的意义，使大家端正思想，提高参与的积极性。我们坚持活动与教学研究相结合，每位教师要积极参与观摩课，对每一节观摩课进行研究，并进行集体备课，以保证观摩教学活动的质量。
二、优质的课堂教学，先进的教育理念
本次活动，我学区邀请了学生家长、兄弟学校同仁、社会各界人士走进宁官实验学校，共同参与到沈辽路学区的教育教学之中，观摩学区骨干教师的教学风采。另外，区教育局的有关领导也亲临指导。围绕有效教学的实施，张士小学进行了学生能力培养的经验介绍，宁官实验学校进行了如何规范过程管理，实施有效教学的介绍。
本次学区联动中，出观摩的课的教师均是青年教师，他们在自己的课堂上充分体现了新课程的教育教学理念，充分体现出了学生主体与教师主导的有机结合，充分体现了授课教师崭新的教学理念。他们在教学中能以学生为主体、体现学生自主合作学习，促进学生终身发展的理念。教学中教师注意提出有效的问题，启发学生的思维，使学生善于从感性活动出发，自己总结和发现知识。教学内容能贴近生活、回归生活，增强了学科学习与现实生活的联系，培养了学生运用知识服务于生活的能力。除此之外，在这些课堂上还充分体现了多媒体教学的辅助作用，体现了信息技术与学科教学的整合，教师适当的运用多媒体课件，极大地扩充了课堂教学的容量，通过音像声等途径向学生展示相关的信息与知识，激发了学生的兴趣，加深了学生的理解。
此次学区联动活动，既展示了沈辽路学区教育教学的水平，也充分展示了沈辽路学区教学改革所取得的成绩，促进了沈辽路学区教师的专业成长。
在听课教师的听课反馈表中可以看出，大部分教师对这次活动非常重视，认真对待，有不少老师对授课教师的课做出了客观、细致的评价，指出了授课教师在哪些方面应继续发扬，哪些方面有待改进，同时也提出了自己的宝贵意见，从中也收获不小。
三、家长评教，进一步增强家校互动，增进了解
此次与会的40名家长手中，都会拿着一张学校下发的课堂教学评价表，此次他们担当了教研员的角色，从教师的普通话水平，课堂组织能力，师生交流程度，学生掌握知识情况等方面为上课教师打分，并提出建议和意见，让我们有机会听到从不同视角观察传来的同样真诚的声音。我们也可以看出家长对这几位教师的课很是认可，他们通过观察和与会教师的交流互动，认识并了解了本学区拥有一支高素质的教师队伍，并且为学生能在这样的老师的培养下进行学习进行首肯。
此次活动中，我们还给每位家长发放了家长评教表，倾听家长的声音，总体看，学校的管理体制和方法，受到了家长和社会各界的认可。
此外家长也提出了一些宝贵的建议，如，有家长提出在以后的教学开放活动中或学校的教育教学活动中，应采用更多更好的教学方法和手段，充分调动学生各方面的感官，能让他们更好的发展，也希望有更多的让家长了解学校、了解老师、了解学生的机会，多一些和学校、和老师沟通的机会。也有些家长认为应当经常有这样的活动并可以与学校进行更好的交流与互动。
活动时间很短，但留给我们的思索很长很长。我们还不能使每一节课都完美，还不能使每一个教学行为都完美，但我们有追求完美的决心，有大胆展示的决心，有不懈进取的决心，希望教师们以此为契机，将符合教育教学规律的、能有效激发学生学习兴趣的、高效落实学科知识的教学方式应用到我们的日常教学中，努力实践“办人民满意的教育，做人民满意的教师，每一所学校都是教育的窗口，每一名教师都是教育的形象”的职业诺言，共同架起希望的桥梁，共同托起明天的太阳。
更多信息请查看活动总结网
面对面活动总结 篇10
近期，在社会各界的强烈呼吁下，面对面活动已经得到了广泛的关注和关注。这些活动的目的是让人们聚在一起，分享他们的想法、经验和故事，从而建立更紧密的社区和人际关系。在这篇文章中，我将对近期参加的一个面对面活动进行总结，以分享我的经验和收获。
首先，该面对面活动的主题是“社区共建”，旨在鼓励人们积极参与并投身于团体活动中。为支持这一主题，活动组织者首先邀请了几位社区领袖来进行演讲。演讲者们分享了他们自己的经验和知识，并提供了有关如何在社区中发挥更大作用的有用提示。
其次，活动区域设有许多货摊，供参与者展示和出售自己的手工艺品、食品和二手物品。这些摊位不仅为社区成员提供了一个共享他们的天赋和爱好的机会，也为社区成员创造了一个独特的购物场所，提高了社区的凝聚力和活力。
除此之外，活动还安排了一些趣味活动，比如抽奖、游戏等等。这些活动有趣、有意义、富有挑战性，为参与者提供了一个机会来放松、切换注意力，并与他人建立更紧密的联系。
从我的个人角度来看，参加这样的面对面活动的好处是多方面的。首先，我得到了与许多社区成员交流、交换想法和建立联系的机会。我发现，在一个友善、支持和互助的环境中与他人交流是一件非常愉快和有益的事情。
其次，我发现这样的活动有助于我放松身心，并远离压力和日常工作和生活。在活动期间，我可以尽情享受新鲜空气、阳光和大自然，从而调整和平衡我的心态。
最后，参加这样的面对面活动也为我提供了一个增长和学习的机会。这些活动让我接触到一些新颖的思维和理念，让我对社区建设和共建产生了更深刻的理解和认识。
总而言之，参加这样的面对面活动是一种非常有益和有意义的体验。它不仅让人与社区成员建立联系、交流思想和构建社区，也让我们更好地理解社区和集体的意义和作用。我相信，在将来，我们会看到更多的这样的活动出现，因为它们在社区和社交环境中所扮演的角色是如此的重要和有益。
面对面活动总结 篇11
富强街道工会联合会
开展“面对面心贴心实打实”
服务职工在基层活动总结
为进一步贯彻落实区总工会《关于开展“面对面心贴心实打实”服务职工在基层活动实施方案》要求，切实做好新形势下职工群众工作，充分发挥工会组织在推动科学发展，维护职工权益，促进社会和谐的重要作用，富强街道工会全面启动全街“面对面心贴心实打实”服务职工在基层活动。
一、高度重视，成立组织。
街道党政工十分重视此次活动，进一步明确了活动内容，即，通过工会干部带头深入基层职工之中，靠前服务，加强政策法规的宣传力度，切实解决维护职工合法权益，解决影响企业和谐发展的突出矛盾，提升工会组织在推动科学发展的重要作用。成立了由街道工会主席任组长，各村工会主席任成员的领导小组，并成立了活动宣传组、督导组，切实做到任务明确，责任到人。同时，街道工会还把此次活动贯穿全年工作，并分动员部署、推进实施、阶段总结、成果转化四个阶段深入推动，切实提高活动实效。
二、深入企业，搞好帮扶。
按照区总工会的部署，我们联系前进村石板材厂，先后和前进村工会干部深入企业4次，了解企业生产经营情况，企业员工工作和生活情况，与企业经营者座谈2次，与企业职工座谈2次，走访困难职工2人，送慰问物品折合400元。征求意见和建议2条。通过“面对面心贴心实打实”服务职工在基层活动的开展，力所能及地帮助企业解决困难，为企业工会组织稳步发展奠定了基础。
三、开展活动，注重实效。
1、开展职工技能素质教育活动，提高职工素质，推动企业职工开展技术创新和领导竞赛活动，为企业发展提供支持和人才保证，解决围绕非公企业创建问题，注重企业科学发展实效。
2、开展深入企业问需服务活动，积极加强与企业沟通协调，通过面对面开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《生活保障法》等一系列涉及职工权益的法律法规的宣传，解决企业难以解决的问题，对一时无力解决的问题，要通过恳谈会等形式做好解释和心理疏导，注重企业和谐发展实效。
3、开展做好建会目标任务的落实活动，重点推动解决非公企业建会和工会作用发挥问题，重点开展企业工资集体协商，推动企业落实好劳动合同、集体合同、职代会，搞好困难职工帮扶工作，注重企业稳步发展实效。
4、开展参与加强和创新社会管理活动，切实做好新形势下职工群众工作，充分发挥工会组织在推动区域经济发展中的重要作用，结合工作中心，把党的惠民政策落到实处，使各项工作上水平，注重企业全面发展实效。
富强街道办事处工会
2012年8月13日
面对面活动总结 篇12
为更好地弘扬时代主旋律，坚持以人为本，全面推进素质教育，进一步深化课堂教学改革，提高有效教学能力，使教育质量得到持续发展，加强校园文化建设，营造校园的人文环境，丰富学生的文化生活，增加学校与家长之间的沟通、联系，增进各学校之间的学习、交流、研讨，宣传学校办学成果，扩大学校影响。我们沈辽路学区在10月7日进行了学区联动——有效教学面对面活动。下面我们将对这次活动的情况进行总结。
此次活动中，我们还给每位家长发放了家长评教表，倾听家长的声音，总体看，学校的管理体制和方法，受到了家长和社会各界的认可。
此外家长也提出了一些宝贵的建议，如，有家长提出在以后的教学开放活动中或学校的教育教学活动中，应采用更多更好的教学方法和手段，充分调动学生各方面的感官，能让他们更好的发展，也希望有更多的让家长了解学校、了解老师、了解学生的机会，多一些和学校、和老师沟通的机会。一些家长认为，这样的活动应该经常进行，可以和学校有更好的沟通和互动。