好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

按照平时学习工作的要求,范文需要我们不断地积累,范文对我们的生活有着重要的意义,你可能正在找一些相关内容的范文,小编为此仔细地整理了以下内容《银行副主任竞聘演讲稿5篇》,希望能帮助到你的学习和工作!

银行副主任竞聘演讲稿 篇1

竞聘银行营业室副主任演讲稿

*标题:竞争银行办公室副主任致辞

各位领导,各位同事:

大家好!感谢各位领导和同事给我这次招聘商务处副处长的机会。首先做一下自我介绍。我叫***,25岁,大专学历,初级经济师职称。20xx年工作,20xx年10月在中行

新城支行于20x年被商业银行工开聘用,7月与***x签约,20xx年3月起在***x支行工作。

我参加这次比赛是为了得到一个展示自己的舞台,把学到的东西付诸实践。在这次比赛中,我有以下三个优势:

1、 热爱学习,有丰富的理论知识。我从刚参加工作就知道自己的文化程度较低,所以始终没有放弃对文化知识的学习,在这几年里我利用业余时间,先后参加了自学

考试与电大学习,今年年初,完成电大会计专业所有课程的考试,顺利毕业,并继续报考会计本科学习。参加工作几年来,我坚持在学中干,干中学,勤思钻研,不断丰富自

我,完善自我,提高自我。虽然我是从中专毕业开始参加工作的,但通过几年的认真刻苦学习使我掌握了大量经济理论知识和业务技能。20xx年10月参加全国经济初级职称考试

并获得证书。

2、 有丰富的工作经验和较强的工作能力。自从我参加工作以来,我一直在商务部工作,我对商务部的每一项工作都非常熟悉。无论是储蓄业务、中间业务还是会计结算,都会出丑

有余。几年来,通过工作的磨练,使我的技能水平,业务操作,组织协调、社会交往能力都有了较大的提高,工作能力得到领导和同事的肯定。从20xx年至20xx年、我连续三年代

表中国银行新城支行参加区分行举办的技能等级评定比赛,并在比赛中获得中文输入和计算机复读二级证书。20xx年荣获商行“优质服务标兵”称号及当年度商行技能比赛第六名的成绩

。3、 有强烈的进取心、进取心和创新意识。几年来的工作,锻炼了我的同时也在不断的考验着我,使我承受着巨大的压力,感受着工作的苦与乐,享受着一份耕耘,一份收

获的喜悦。自20xx年3月进入***x支行,我始终以支行的荣辱为已任,努力做好窗口服务工作,并不断的想方设法促进支行存款量的增加,从20xx年10月至今,我先后为支行营销定

期储蓄存款100余万元。我愿意为支行发展更加勤奋努力地工作,努力发扬无私奉献的工作作风,不计个人得失,为支行发展做出最大的贡献。

竞争性就业的目的是充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自己的价值。如果竞争成功,我的工作思路是:办公室每个人都要树立争先的理念,紧紧围绕支行的工作目标,锐意进取,精益求精

优质服务,加快企业营销,加强基础管理和内控建设,使企业经营迈上新台阶。具体措施如下:

一、在营业室制定业务营销计划,拓宽营销渠道,上下联动,主动营销,全室开展比学赶帮业务竞赛,提高营销效率,确保存款稳步高速增长。

2、 致力于形象建设,营造营销氛围。借助我行的金融产品和服务理念,开展优质服务活动,通过开展服务质量的监督检查,规范柜台服务管理,加强业务培训,提高服务效率,较

充分发挥柜台窗口的宣传和营销作用。

三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用,推动新业务发展,努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通,金如意理财包、96558、自助终端服务等多项科技含量高、竞争力

强金融新业务,提高经营水平,加大支行存款力度。

四、营业室还要注重加强内控建设,认真抓好各项规章制度的落实,规范各个工作环节,发现问题及时纠正,消除业务经营中的潜在风险,有力地促进内控建设和经营管理水平的

提高。各位领导,同事们,尽管我的经历不多,学位不高,阅历不深,但凭我具有的政治素质、业务素质、工作能力及良好的群众基础,加上我对事业的满腔热情,我相信,有在座各位

的支持和鼓励,在支行的正确领导下,通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用,我一定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请相信我做的比我说的好。

谢谢大家!

《竞聘银行营业室副主任演讲稿》****于网,欢迎阅读竞聘银行营业室副主任演讲稿。

银行副主任竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位评委:

大家好!

首先,我要感谢本组织提供如此平等的竞争机会,使我有幸参加这次比赛。

我有以下竞聘优势:

一、具备丰富的工作经验。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在**营业所、**分理处、**储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。

在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适应。此外,通过长期与客户打交道,我掌握了许多工作方法和技能,而这些方法和技能只有通过学习才能获得。这样我就可以针对不同的客户采取不同的工作方法,保证以最有效的方式工作。

九年的工作经验也使我逐步走出了会计、储蓄等具体工作领域,站在全面发展的高度,了解工作、开展工作。我认为,有9年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

2、 具备本岗位所需的专业知识和综合知识。实事求是地讲,我来农行的9年是不断学习的9年。通过不懈的学习,使自己不断充实。

根据工作需要,我学习了计算机、英语、会计等专业知识和技能。通过学习,我取得了“计算机等级考试二级证书”;通过学习,我圆满完成了财会专业本科的学习,取得了本科文凭,其中我所撰写的毕业**“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩,并被评为优秀**;通过学习,我高难度地获得了国家专业技术职称中级会计师考试,获得了中级会计师职称;同样通过学习,我一度通过了国家英语考试。在会计专业本科三年多的学习中,无论天气如何,只要工作许可,我坚持每周六、周日开车去北京学习。

学习的过程也是锻炼的过程。在这个艰难的过程中,我不断地享受着每一个进步带来的自信和快乐。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高,更重要的是使我越来越坚信一个道理,那就是:坚持就是胜利,工作需要就是动力。

银行副主任竞聘演讲稿 篇3

银行副主任竞聘演讲稿范文

【银行后勤服务中心副主任岗位竞聘演讲稿范文】尊敬的各位领导、各位评委、同事们:首先感谢分行党委,给了我这次竟聘的机会。本人xxx,现年34岁,中共党员,经济师。xx年参加工作,曾在县xx学校担任教师,同年在xx市支行工作,先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竟聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘优势是:1、选择这一岗位竞聘,是因为在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。4、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到2014年,力争人均利润达到xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率控制在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,服务质量要提高,成本核算要强化,……面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否矗立的基石,是一项庞大的建设工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,如果后勤服务工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作;其一、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品使用率)。其二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带分行党委和领导对干部员工的关心,不是抽象的,是通过政治上的关心,工作上的支持,生活上的关心等一系列具体工作来体现的,后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心,感受到州分行大家庭的温暖,从而使员工振奋精神,为分行的发展多做贡献。其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。xxxx是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互配合,是发展工商银行事业的重要条件之一,后勤服务工作面涉及广,工作质量的高低和服务态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。其四、认真做好接待工作做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的'形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情友好,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。对于这次竞聘,我的想法是:一、以平常心参与,把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘,做好两准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应不断寻找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区别,但为人民服务的责任感是没有区别的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。最后,我想对大家说的是:竞聘是暂时的,同志是永远的;工作是自己的,成绩是大家的。谢谢大家!【附】竞聘演讲稿的主体内容:(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。

银行副主任竞聘演讲稿 篇4

各位领导、各位同事:

大家好!作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:银行副主任竞聘报告。正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。

第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。

第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。

坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

各位领导、各位同事,银行副主任竞聘稿重在参与。如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在有为有位,在改革与发展中有所作为。

第一,找准定位,以为争位。

第二,转换角色,以位促为。

第三,勤奋工作,有为有位。

给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次银行网点主任竞聘演讲稿的诺言。

银行副主任竞聘演讲稿 篇5

XX年由于“三定”,我被安排在办公室担任副主任,从“三定”开始直到结束,我没有向组织上提出任何要求,因为我知道自己是一名共产党员,是一名组织工作人员,我的党性和组织原则要求我必须毫无条件地服从组织安排。到办公室后,我虽然承担了比以前更为繁重的工作任务,但一向活泼、好胜、不可认输的我却没有因此而停止自己追求的脚步,我主管的精神文明规范化管理、创先争优、党风廉政建设、宣传群工、文明单位建设、劳资管理、养老统筹等工作连续多年得到上级行的好评。XX年我再一次经历重要考验.经行党组研究,将我安排在货币信贷与统计科主持工作.当时这个科室是全行工作业绩最差的一个科室,也是全行最不团结的一个科室.虽然我很为难,但既然行里选择了我,我就必须去做,而且要做就必须做好.在货统科工作的这段时间,虽然工作压力很大,也非常辛苦,但我觉得自己过得非常充实,期间流泪和流汗的记忆已经模糊,我只知道目前自己已经从束手无策过渡到游刃有余.科室同志相处非常融洽,科室工作成绩也从全行最差提高到全行最强.从07到08科,科室综合成绩均列全辖第一名.

转载请保留原文链接:http://www.j458.com/a/5873887.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 拆除方案(汇编7篇)
下一篇 : 形容五一劳动节干活的句子146句