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绿色发展的社会经济为人们带来了新的机遇,当我们需要缓解情绪时,我们可以通过辞职来实现。当然,在辞职之前,我们需要提前撰写一份辞职申请书,简单阐述辞职的理由即可。如果你对这个话题感到困惑,可以考虑阅读一下“干部转任辞职报告”,我们将会逐渐推出更加精细化、专业化的内容,以满足你的需求!

干部转任辞职报告 篇1

干部转任辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是公司的一名干部,在此荣幸地向您呈上我的辞职报告,诚恳希望您能认真阅读并予以批准。

首先,我想表达我对领导的感激之情。在过去的几年里,我有幸在您的领导下工作,并从您的身上学到了许多宝贵的经验和知识。您始终以身作则,严谨务实的工作作风给我留下了深刻的印象。我非常感谢您给予我在这个岗位上发展的机会,让我在工作中成长、锻炼和提升自己。

然而,生活中总有一些变化,我深思熟虑后决定申请转任辞职。首先,我个人的家庭原因是我做出这个决定的首要因素。我的家人在另一个城市有了新的发展机会,他们希望我能陪伴他们一起前往。家庭对我来说非常重要,我愿意放下眼前的事业,选择与家人共同努力。同时,这也是我为了给自己更好的发展空间作出的选择。在新的城市,无论是个人发展还是工作机会都更加丰富和广泛,我相信这是一个更适合我的环境。

此外,转任辞职也是冲着新的挑战而来。在现任岗位上,我已经得到了很好的锻炼和提升,但是我渐渐感到了一定的厌倦和局限。我迫切希望能够寻找更广阔的舞台,去发现不同领域的机遇,并挑战自己更高的潜力。我相信,转任辞职将会给我带来新的机遇,让我有更多的可能性和发展的空间。

在此,我想再次向领导表示我的诚挚歉意。我清楚这个决定可能带来一些麻烦和不便,对于公司的顺利经营可能也会带来一定的影响。无论如何,我愿意积极配合公司安排的交接工作,并在离职前尽我所能将工作推进到一个有序的状态。

再次感谢领导对我一直以来的关心与培养。作为一名干部,我深感责任重大。虽然将要离开,但我会怀着无比的谢意和虔诚的祝福,怀念这段宝贵的工作经历。

最后,我对公司的未来发展充满了期待。愿公司越来越发展壮大,与时俱进,成为行业的领头羊。相信在您的明智领导下,公司将会取得更大的成就!

再次致以最诚挚的歉意和深深的谢意!

此致

敬礼

XXX

干部转任辞职报告 篇2

干部转任辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是贵单位的一名干部,现写此报告,特向您请辞。经过慎重考虑和深思熟虑后,我决定转任他岗,以追求自己更广阔的发展空间和提升个人能力。

首先,我对贵单位的培养和关怀深表感激。在我任职期间,贵单位给予了我充分的锻炼机会,不仅提高了我的实际工作能力,而且增加了我与不同层级、不同部门的人员沟通和合作的机会,这无疑对我个人的职业生涯发展有着很大的促进作用。在各级领导的指导下,我得到了许多发展机会,让我能够不断充实自己,完善个人技能。我深知,这些机会的稀缺性和珍贵性,我会铭记在心,取之不尽,用之不竭。

然而,虽然我对现岗位的工作非常热爱,但个人的职业规划和发展需要也逐渐变得更加明确。经过对自身的思考和探索,我认为现岗位对我个人的提升空间已经逐渐有限,需要寻求一个更加具有挑战性和发展潜力的工作岗位,以进一步提高个人能力水平。转岗对我而言,不仅是对自己个人职业生涯的探索,更是对贵单位的一种保障。我深知,我个人的成长和进步离不开贵单位的厚爱和关怀,转岗是我对您长期的支持的一种回报。

在转任辞职之际,我想向贵单位致以最真挚的感谢。在过去的任职期间,贵单位培养了我专业技能,提高了我的综合素质,使我成为了一个更好的自己。无论是在工作中还是在个人成长中,我都深感得益匪浅。在这期间,我得到了身边同事和领导们的支持和帮助,让我在不断克服困难和挑战中不断进步。我将永远铭记同事们的友情和领导们的值得学习的领导风格。

我明白,在转任辞职后,贵单位会面临一定的人员调整和重新安排工作的问题。为此,我将尽全力做好交接工作,确保转岗不给贵单位的工作带来任何不必要的损失。同时,我也愿意向贵单位提供后续工作的协助,尽可能多地利用所掌握的经验和知识为贵单位的发展贡献一份力量。

最后,再次对贵单位的培养和关怀表示衷心的感谢。感谢您对我一直以来的支持和信任。我相信,在贵单位的指导下,我未来的发展路上充满了无限的可能性和机遇。为了更好地服务和回报社会,我深知自己必须不断提高个人能力和素质,以适应中国新时代发展的需要和要求。相信,在新的岗位上,我会继续努力奋斗,为贵单位争光,为祖国贡献自己的力量。

再次向您和贵单位表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

谨上

干部转任辞职者

干部转任辞职报告 篇3

干部转任辞职报告

尊敬的领导:

我是XX市某县某乡的一名党员干部,在各级领导的关心和培养下,我有幸得到了这段珍贵的工作经历。但是,出于一些个人的考虑以及职业发展的需要,我决定提出辞去目前的职务,并转任到其他岗位,特此报告。

首先,我要感谢组织对我的信任和培养。在过去的几年中,我从一名普通党员干部逐渐成长为工作中的骨干力量。感谢组织给予我机会,在草原边疆的艰苦环境中工作,锻炼了我的意志品质和忍耐力。组织的培养和提拔使我深受鼓舞,我始终有责任感和使命感去履行我的职责。

然而,作为一名干部,我深知自身的发展需要与组织的发展需要相统一。当前,随着社会发展速度的加快和竞争环境的激烈化,不断提高自身的综合素质已经成为现代干部的必然要求。经过多年在基层一线的工作,我积累了一定的经验和知识,但也深感自己在管理、协调和决策等能力上存在不足。因此,我希望能通过转任到其他岗位,进一步提升自己的管理能力和战略眼光,更好地为党和人民服务。

其次,转任也是为了更好地服务基层。作为一名党员干部,我始终坚持以人民为中心的理念,把群众的利益放在第一位。当前,某乡正面临着许多问题和挑战,各项工作需要更加高效和精准的管理。在这样的背景下,我深感只有提升自己的能力和素质,才能更好地履行我的职责,为群众谋福祉,解决实际问题。

最后,我对组织的信任与支持深感感激。组织是我成长的摇篮,是我接受培养的地方。在我的工作中,领导们对我给予了很多的帮助和指导,也帮助我解决了许多困难。组织的培养和提拔是我能够成长和改变命运的关键因素,我将永远牢记在心。

接下来,我将按照组织的安排和决定,积极与相关部门配合好交接工作,确保工作的顺利进行。同时,我也将把这段宝贵的工作经历作为一笔财富,带在我的职业发展道路上。我相信,在新的岗位上,我将会继续不断努力,为党和人民做出更大的贡献。

再次,对组织的培养和信任我深感感激。请组织明示,转任的决定能够为基层工作带来积极的影响和促进,从而更好地服务人民群众。

谨此报告。

致敬!

XX

以上为一篇1000字以上的干部转任辞职报告。具体内容根据实际情况进行调整。

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村干部辞职报告


在当前市场经济蓬勃发展的社会中,辞职的情况很常见。当我们自愿离职时,需要提交一份离职申请。按照职场习惯,最好写一份辞职申请书。那么,对于岗位辞职申请书的撰写和格式,有哪些需要注意的事项呢?栏目小编特意制作了一份“村干部辞职报告”,希望这份指南对您的学习和工作有所帮助!

村干部辞职报告【篇1】

尊敬的选聘办各级指导:

我是牛栏江镇老猴街村委会“大学生村官”xxx,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,如今,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感谢。遗憾的是我要分开这个充满活力的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们效劳了;感谢的是乡政府的各位指导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感谢的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在XX年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的效劳,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。提出辞职真的很不容易,我也是经过了剧烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的.第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深入地领会到民情民意。 在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我效劳了大半年的韩圩村,我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和蔼良的人。

再次感谢指导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美妙的祝愿送给这些仁慈的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

辞职申请人:xxx

XX年XX月XX日

村干部辞职报告【篇2】

村级村干部辞职报告

尊敬的乡镇领导:

我是xx村的驻村第一书记,我在此向您提交我的辞职报告。在这之前,我必须向您表达我的歉意,因为这可能会给您和我的上级带来一些不便。但我希望您能够理解我的决定。让我解释一下我的原因。

首先,我要说的是我对这个村子的深深的爱。我们的村庄是一个美丽的地方,有着优美的自然环境和善良的居民。我在这里工作了好几年,通过我对这个村庄的观察和与居民的联系,我逐渐认识到在这个村庄生活的人们所面临的问题。这些问题主要集中在稳定就业和提高基本的社会服务中。

我和村里的其他干部曾经做出了很多尝试和努力来改善这些情况,但最终我们还是遇到了一些无法克服问题。政府的投资过于低效,村里的居民对我们的工作也越来越不信任,让我们的工作变得更加困难。还有一些既得利益者不断地干涉我们的工作,让我们的工作变得更加棘手。

在这种情况下,我不得不认识到,我不能再做什么了。我已经尽了我最大的努力来改变这个村庄的状况,但我还是失败了。在我看来,留在这个村庄没有什么意义了。我现在需要回到我的生活中去、去重新寻找我自己的方向并为我个人生活和未来做出规划。

我知道我离开这个村庄对其居民来说是一个打击。我也知道我的辞职可能给您和我的上级带来一些麻烦。但我确信,我不能为了某个职位或权力而忽略人们的利益和我的内心感受。现在,我认为我必须做出这个决定,因为我将大于个人的利益和政治权力。

最后,我希望您能够理解我的决定,我的辞职意味着我不再是这个村庄的一个工作人员,但我的心思和关注依然在于这个村庄,我一定会在有需要的时候提供帮助和支持。

谢谢!

此致敬礼!

xx村驻村第一书记

xxxx年xx月xx日

村干部辞职报告【篇3】

村级村干部辞职报告

尊敬的镇村领导、班子成员,还有所有的乡亲们:

我是您们村级村干部中的一员,十年前我担任了当时的村支书,经过几年的努力和大家的支持,我们的村庄开始逐渐繁荣,村民们的生活条件得到了极大的改善,这也成为了我这几年来最为骄傲的事情。

但是日子是过着过着,村庄的繁荣是真的,但是我发现,我的心灵却变得越来越空虚。随着时间的推移,我越来越感到自己的工作已经没有了意义,我只是在做一些看似重要而实际上无足轻重的事情。我发现身边的一些领导和同事很多对待这个职位的态度都是一种利益取向,他们追求的不是公共利益,而是自身的私利。他们不仅丧失了作为一名村干部的应有职责,而且将作为一名乡亲的良心也放弃了,他们实在是让我失望。

我意识到,如果我继续待在这个职位上,可能于社会于自己都没有什么好处,反而可能会危害到村庄和村民的利益,况且我自己也没有太大的成就感和好处。因此,很遗憾,我决定递交这份辞职报告,退休回家算是真真正正的去做一名普通的乡亲吧。

在此,我要特别感谢这些年来一直支持和帮助我的领导和同事们,尤其是一直对我的关心和鼓励的乡亲们。如果能够有机会,我还是会乐意为大家服务,只是我认为这样的方式不再是通过这个职位来实现了,我宁愿以另外一种方式来回报大家。

最后,我想再次表达我的感谢和尊敬,并祝愿村庄和村民们越来越繁荣、富裕。我自认为能够为大家服务,只不过时间和方式不同罢了。

村级村干部

XXXX年XX月XX日

村干部辞职报告【篇4】

为进一步加强对村干部的教育管理和约束监督,切实增强村干部服务群众、履职尽责的意识,探索和建立不称职村干部的正常退出机制,变教育式管理为自律式管理,经研究决定,推行村干部辞职承诺制度:

村干部辞职承诺制度的适用对象为村两委成员的候选人(自荐人)。

候选人(自荐人)在选举前承诺,如当选为村干部,在任期内如有下列情形之一的,须主动申请辞去现任职务。

1、患重病6个月以上,或身体状况不佳,严重影响工作,客观上不再适合担任村干部的。

2、不接受党组织的领导,不履行党组织决定的。

(1)不贯彻上级党组织的重大决策部署,造成较大负面影响或较大损失的;

(2)在重点工程建设中,不支持上级党委、政府的决策部署,或组织策划群众上访、故意设置障碍阻挠工程实施等,造成严重后果的。

3、不认真完成村两委会分配的工作任务的。

(1)态度不端正,经常敷衍村两委会布置或分配的工作,造成工作落实不到位,给村集体或村民造成较大的损失,群众意见较大的;

(2)以各种理由多次推托、搪塞或拒绝村两委会布置的工作任务,造成严重后果的。

4、不执行村民会议(或村民代表会议)的合法决定、决议,造成严重不良影响或后果的。

5、因违法行为被司法机关查处的。

(1)因涉嫌犯罪被立案侦查,6个月以上未撤案的;虽未被判处刑罚但被判处犯罪的;

(2)被劳动教养(包括所外执行)、强制戒毒、限期戒毒的;

(3)被处以两次(含)以上拘留或造成恶劣影响的;

(4)参与赌博、嫖娼等,经公安部门查处,并造成恶劣影响的。

6、无正当理由,村干部创业承诺事项不能按时兑现。

7、本人或直系亲属违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法建房,造成恶劣影响的。

8、违规决策、管理造成村集体经济较大损失的。

(1)违反村规民约、决策不民主、程序不到位、违规管理或者严重违反村集体财经纪律,造成村集体经济较大损失或较大负面影响,群众意见较大的。

(2)在新农村建设等重大工程项目中,未按程序招投标、监督管理不到位导致工程质量问题,造成村集体经济较大损失的。

9、无正当理由,连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村两委联席会议等重要会议的。

10、一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续外出时间6个月以上,严重影响工作的。

11、无正当理由,不按时交纳集体承包款(或法定税费)以及不履行村民(或公民)应尽义务,造成较大负面影响的。

12、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为,造成恶劣影响的。

13、其他不正确履行岗位职责,情节严重造成恶劣影响的行为。

候选人(自荐人)在选举前签订《辞职承诺书》,并在村公开栏里公告,承诺凡出现以上所列辞职情形时,主动提出辞去现任职务,签订的《辞职承诺书》即为《辞职申请书》。《辞职承诺书》一式三份,村干部本人、所在行政村及镇党委各一份,自签订之日起生效。

发现村干部有承诺中所列不当行为发生时,由镇党委进行调查核实,出具书面调查报告,并召开两委会通报调查情况,当事人对调查情况有异议的,可当场提出申辩意见,最后由当事人在调查鉴定材料上签字。在此基础上,经镇党委集体研究提出对当事人的处理意见。

镇党委综合调查核实情况和村两委会的意见提出处理意见:对情节轻微、影响较小的,先由镇党委进行诫勉,诫勉期6个月。诫勉期满,由镇党委会同村党组织对当事人在诫勉期内的表现进行考察、评议,对确已改正的,解除诫勉;对情节严重、影响恶劣或经诫勉仍不改正或无明显变化,确需启动辞职程序的,将相关材料报经县委组织部、县民政局审查同意后,正式启动辞职程序。

村党组织或村民委员会应当在接到启动辞职程序要求的二十日内召开相关会议进行表决;未及时召集会议进行表决的,镇党委政府将在二十日期满后的十日内指导、帮助召集全体党员、村民会议或村民代表会议进行表决。当事人是村党支部委员的,召开党员大会讨论决定,会议必须有半数以上的党员参加,经应到会有表决权党员过半数同意(因故不能到会党员可以会前以书面形式向党支部提出表决意见)形成决议;当事人是村民委员会委员的,召开村民代表会议讨论决定,会议必须有三分之二以上的代表参加,经应到会代表过半数同意形成决议。

会议程序:当事人是村党支部委员或村民委员会委员的,由村党支部书记负责召集会议,先由镇党委政府负责同志通报调查核实情况,后进行会议表决;当事人是村党支部书记或村民委员会主任的,由镇党委政府负责同志主持,其它程序同上。

村干部辞职从村党员大会、村民会议或村民代表会议表决通过后正式生效,村党支部或村委会应及时发布公告,并报镇党委、政府和县委组织部、县民政局备案。村两委会成员辞职后,根据需要决定是否补选。

村民委员会成员要求辞去职务的,应当由本人向村民委员会提出书面报告,由村民会议或者村民代表会议决定。同意辞职的,其工作应当交接清楚,工作有重大过失或有明显经济问题的,须经审查或审计处理后方可辞职。辞职人的辞职要求被审议通过后,村民委员会应及时发布公告。

任何组织和个人均不得以各种借口强迫、威胁和利诱村民委员会成员辞去职务。

被辞职的村干部,在下届村级组织换届选举时不宜提名为村两委成员候选人。村干部辞职后,原则上取消当年度的岗位补贴,并不得参加当年度的评先评优。

各行政村要高度重视,充分认识实行村干部辞职承诺制度的重要性、必要性,切实加强领导,精心组织实施,严格监督管理。要通过召开各种会议,充分听取各方面的意见,统一思想,消除顾虑。在换届选举前后,广泛宣传实行村干部辞职承诺制度的目的、内容和基本程序,为顺利实行村干部辞职承诺制度营造良好氛围。

本人如当选为村干部,为更好地履行岗位职责,规范行为,完成创业承诺,推进我村的各项事业发展,特向全体村民做出承诺,任期内如有下列情形之一发生,本人将主动辞去现任村干部职务:

1、身体状况不佳,或患重病6个月以上,严重影响工作,客观上不再适合担任村干部的。

2、不接受党组织的领导,不履行党组织决定的。

3、不认真完成村两委会分配的工作任务的。

4、不执行村民会议(或村民代表会议)的合法决定、决议,造成严重不良影响或后果的。

5、因违法行为被司法机关查处的。

6、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法建房,造成恶劣影响的。

7、违反村规民约、决策不民主、程序不到位、违规管理或者严重违反村集体财经纪律,造成村集体经济较大损失或较大负面影响,群众意见较大的。

8、无正当理由,连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两委联席会议等重要会议的。

9、一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续外出时间6个月以上,严重影响工作的。

10、无正当理由,村干部创业承诺事项不能按时兑现。

11、无正当理由,不按时交纳集体承包款(或法定税费)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务,造成较大负面影响的。

12、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反社会公德的行为,造成恶劣影响的。

13、其他不正确履行岗位职责,情节严重造成恶劣影响的行为。

请村党支部、村委会和全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的,本承诺书即作为辞职申请书。

村干部辞职报告【篇5】

尊敬的选聘办各级领导:

我是牛栏江镇老猴街村委会干部XXX,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻*半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在20XX年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情*。

在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

尊敬的___________领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的______________乡、镇里工作终老,让组织考验我锻炼我,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里搓火呀。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。是的,领导有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位村官培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要往死里折腾呢人家咋不用培养就进了事业,收了优秀,入了中共呢?呸!你个臭不要脸的。严厉打击地方保护主义。俺还有多少光阴来给你锻炼?到时候,人老珠黄,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的__________大榆树镇。请求领导批准。

村干部辞职报告【篇6】

村级村干部辞职报告

尊敬的村委会主任、各位村干部:

我是一名普通的村干部,担任村委会副主任一职已有一年多的时间了。在这一年多的时间里,我与村里的各位干部一起努力,尽力为村委会的发展做出了一些成绩。

然而,最近我认真思考了一下这段时间所从事的工作、参加的会议,从中发现了一些问题。在与村委会其他干部的沟通交流中,我也发现了自己的不足之处。这些问题让我深入思考了一段时间,也带来了一些顿悟。因此,我决定向各位村干部提出辞职报告,从而让更好的人才能够加入到我们的团队中来。

首先,我发现在一年多的时间里,我并没有与村民建立起足够密切的联系。村委会工作的核心在于服务整个村庄的居民。在这一点上,我觉得自己做得不够好。一方面,我没有积极地主动了解村民的需要、要求和意见。另一方面,我也没有主动向村民宣传村委会开展的各项工作,以及解决问题的措施。这一点,是我需要好好反思和补充的。

其次,我发现自己在和其他村干部的合作中,有时候表现出了不够果断的态度。有一些重要的议题需要我们共同商讨和决策,但在这方面,我有时候不愿意表达出自己的观点,亦或者在别人的观点与自己的不一致时,不够坚决地表现出自己的立场。这样的态度,不仅会影响村委会的决策和动作,还会让其他村干部对我的信任度下降。

最后,我虽然在服从集体决策方面做得越来越好了,但我自己的能力也是需要不断提高的。作为一名中层干部,我需要进一步充实自己的专业知识和技能,以便更好地服务于村委会的发展。

在这里,我向各位村干部表达诚挚的感谢,对于一年多来你们的支持和关爱,我感到非常的荣幸。我知道我的辞职可能会给大家带来一些不便和影响,但我相信,这对于村委会整体发展的利益是有益的。我相信,在大家的共同努力下,村委会一定会迈向更加美好的未来。

村干部辞职报告【篇7】

尊敬的村委会主任、各位村社干部:

我是某村的干部,现在想通过这份辞职报告,表达我的离职决心,并向大家说明一些相关原因。我经过深思熟虑,认为我对当前社会、村社工作的自身认识和能力还有一定差距,不能满足村居民对我们的期望和要求。经过和家人、同事的商讨,我决定辞去我的职务,以便更好地发挥自己的专业技能和能力。

下面,我想向大家说明我的离职原因:

首先,村干部的薪资和补贴待遇很低,这较大程度上制约了我们的思维和行动。相比其他村的干部收入,我们的待遇明显偏低,难以满足生活的费用。而且村里的生活环境、交通也比较落后,让我感到劳累不堪。

其次,作为一个年轻的村干部,我的业务能力很有限。尽管我尽了最大的努力去了解社会村里的问题和需求,但总感觉自己的眼界还不够宽广,需要更多地去学习和研究。由于我感到自己的知识和能力有限,所以无法满足村居民和领导的要求。

此外,社会上的经济、政治、环境等形势都发生了许多变化,我们应该同时改变自己的眼光和思维方式,但是我感到在这方面,自己还有一定的欠缺。我不知道怎样才能更好地为村社居民谋取利益,活动思维的创新设计村庄开发计划、建立村共同的基础设施,让村民享受到更好的生活。

最后,我想向大家表达我的歉意,希望我的离职不会给村委会带来不便和遗憾。我也祝愿新的村干部能够尽快适应工作和生活环境,为村社的改善和发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

村干部辞职报告【篇8】

村级村干部辞职报告

尊敬的镇村干部:

您好!

我是某村级村干部,经过深思熟虑,我决定辞去村级村干部职务。

在村级村干部工作期间,我深入群众、守纪律、讲信义,发挥了应有的作用,但同时也意识到了许多问题。

首先,村级村干部的工作环境较差,工作条件艰苦,人力、物力和财力都少,制度和政策往往无法落地落实。乡村干部需要很强的自我约束力,顶住来自各方面的压力,才能完成好自己的工作。

其次,村级村干部的选拔与工作流程缺乏透明度,容易导致一些不合格的人进入到村级村干部队伍中。在村级村干部中,部分人员缺乏工作经验、管理理念不健全、才干不足,难以胜任一些需要负责性高、协调性强和执行力强的工作。因此,我们不能放任不合格的人员一味留在岗位上,否则会给村级村干部的工作带来很大的隐患。

最后,村级村干部对群众的工作推进行动力不足和服务意识还不够强烈。有时候,我们甚至不能很好地理解群众需求和问题,并不能使群众得到及时、有效的帮助和支持。这也反映出我们自己的工作意识和理念有待加强。

因此经过深思熟虑,我决定辞去村级干部职务,以此来警醒广大村干部,提高自身工作素养和自我要求。我相信,只有坚持聚焦基层、服务群众的理念,深化顶层设计,改革机制,深入实施乡村振兴战略,在强化村级干部的干事创业氛围、强化村级干部能力提升的方面下功夫,才能让乡村发展之路越走越宽,让村民生活越过越好。

最后,感谢镇村干部对我工作的关心和支持!希望我们能够携手合作,为乡村振兴作出更大的贡献,实现更加强大、美好的中国梦!

敬礼!

XXXX年XX月XX日

某村级干部

村干部辞职报告【篇9】

在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由。现在,就来看看以下三篇辞职申请报告吧!

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持,于20XX年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20XX年9月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20XX年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

尊敬的选聘办各级领导:

我是牛栏江镇老猴街村委会干部XXX,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在20XX年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。

在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

尊敬的县委组织部领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从**年*月份来到*县**村工作以来,至今有快两年时间,在这在这段时间的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

工作期间,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的****一直是我的梦想,因此,我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与**学相关的事务性工作中加强专业学习,为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去*县***镇**村村主任助理这一职位。

在此,我感谢县委组织部和**镇以及**村的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

村干部辞职报告【篇10】

尊敬的镇村干部:

我是某村的一名村级村干部,担任着村组长职务,为了能更好地为村民服务,更好地带领村民致富奔小康,我在此向您提交我的辞职报告。

我从2015年起成为该村的一名村干部,近6年的时间里,我深深地感受到了村民的疾苦和需要,也经历了村庄的风风雨雨。在每天的工作中,我一直坚持着以人为本的理念,努力为村民着想,为他们想方设法解决实际问题。在我的领导下,整个村庄的基础设施建设逐渐得以完善,交通状况得以改善,水电供应也得到了改善,安全保障工作也得以加强。为此,我倍感荣耀和自豪。

然而,我渐渐地发现,在我们村庄的发展中,存在一系列问题:一是村庄发展缓慢,跟不上县里的发展步伐,导致村民收入水平低,生活水平有限。二是村里的生态环境遭到了破坏,许多基本的生态保护工作未能得到有效的落实。三是有些贫困户无法脱贫,尽管我们尽了全力,上了不少上级部门的课程,但碍于多种原因,脱贫工作依然严峻。

我越来越感到无力解决这些问题,对村民的期望无法完全满足让我倍感失落。我觉得自己的工作不再像以前那样付出力量,反而开始变得萎靡不振。时间久了,我感到身心俱疲。我感到了自己的工作已经没有任何意义,我无法再像以前一样尽力做好我的工作。

因此,我决定辞职。我相信,由于人员更替的原因,村民们会得到一个新的机会,会有更好的工作和更好的领导来帮助他们。我衷心地希望,新的干部们能够充分理解并认真对待这个重要的工作,更好地履行自己的职责和使命。

最后,我要向我的邻居和村民们表示深深的敬意和感谢,是你们的信任和支持,一直激励着我坚持下去。虽然很遗憾,但我相信我们将继续成为好朋友,互相帮助和支持。

谢谢!

村干部:某某某

20XX年XX月XX日

年村干部辞职报告汇编


为了满足您的需求,笔者特别制作了这篇“年村干部辞职报告”。在这个高速发展的时代,辞职是可能是一个不错的选择。通常情况下,我们决定离职之后需要提交一份离职申请书,其中要请求具体可行的离开时间安排。希望此篇文章能给读者提供参考并分享给更多需要的人!

年村干部辞职报告 篇1

村级村干部辞职报告

尊敬的镇领导、社区领导及村民:

大家好!我是XXX村的一名村干部,现在向大家宣布,我已经决定辞去我的职务。

我从2017年开始,进入了村委会担任一名工作人员。三年来,我一直以村民利益为出发点,全心全意为村里的各项事务服务。这段时间里,我努力协同村委会的每一位干部,通力合作,让我们的村庄发生了翻天覆地的变化。

我们投入了大量的时间和精力去实现村里的各种计划。我们投资兴建了村内的道路和排水系统,改善了村民们的生活质量;我们开展了文艺活动,加强村民的文化生活;我们鼓励居民企业,吸引了更多人回到村里投资兴业,这让我们村庄蓬勃发展。

虽然这三年的工作过程中,我也遇到了不少困难和挫折,但是我的团队总是齐心协力,帮助我克服了每一个难关。我们共同的目标是让这个村庄变得更加繁荣,让每个人都得以过上更好的生活。

然而,在我任职期间,我意识到了一些问题,这些问题也使我最终下定决心辞去我的职务。

首先,我认为村委会内部的工作运作不够协调和配合,导致了经常出现的重复工作和不必要的浪费。在许多场合中,不同的村干部可能会对同一个项目有不同的看法,这意味着我们无法达成共识,因此也无法实现最有效的决策。

其次,我发现有些问题在我们村庄中仍然没有得到解决。比如说,村里的一些贫困家庭仍然没有得到支持和帮助,需要我们进一步探究问题的根源并加倍努力解决问题。同时,还需要更多的关注和投资来提升村庄的基础设施和公共服务。

因此,鉴于以上原因,我不得不做出了一个艰难的决定。我认为,如果我留在这个职位上,那么村庄的发展会受到限制。虽然我很爱这个村庄,但我认为现在是时候让有能力更好地担任这份工作的人来接替我的职位了。

我决定每休息一周,再向村里当面提交辞职申请,以确保这个决定是明智和正确的。在这个过程中,我依旧会全心全意地服务本村,尽我所能为村民们的利益着想。

最后,我想向您保证,我将一如既往地为我们村庄的发展继续贡献我最大的努力。非常感谢大家的支持和理解!

谢谢!

年村干部辞职报告 篇2

Xx乡党委:

本人于20XX年XX月份考录为村官被乡政府分配到Xx村担任书记助理。20xx年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记。

20XX年XX月XX日,本人参加Xx市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到Xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共Xx乡Xx村党支部书记职务,望上级党委予以批准。

XX村委会各领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持,于20XX年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20XX年9月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20XX年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

尊敬的县委组织部领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从XX年X月份来到X县XX村工作以来,至今有快两年时间,在这在这段时间的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

工作期间,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的XXXX一直是我的梦想,因此,我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与XX学相关的事务性工作中加强专业学习,为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去X县XXX镇XX村村主任助理这一职位。

在此,我感谢县委组织部和XX镇以及XX村的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

县委组织部:

首先,感谢党组织一年来对我的培养,也很荣幸自己能成为洪泽村官中的一员。在基层将近一年的工作中,领导给了我很多的培育和关爱,让我学到了许多,也进步了许多。但是出于个人原因,我选择辞职。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。来到基层工作也快一年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。领导平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。细细想来,这一年来,我没做过一件让自己感到有所成就的事。我为此感到深深的自责。

工作上没有成绩,生活上也有诸多不适应。近一年来,经常感冒生病,工作有时候感到有些力不从心。或许自己并不适应现在的工作环境,心中还是向往城市的生活。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

当前新农村建设正是需要人才的时候,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因选择离开,实在是深感歉意。

离开村官这个大集体,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢领导在一年期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

尊敬的选聘办各级领导:

我是牛栏江镇老猴街村委会“大学生村官”XXX,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。

在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

年村干部辞职报告 篇3

首先,非常感谢xx县政府、xx乡政府这一年来对我的信任和关照。

本人xx、男/女、xx岁、系xx县(市)xx镇(乡、街道)人,xx年xx月毕业于xx学校,xx年参加大学生村官选聘考试并被录用为xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)。由于我通过了xxxx岗位的考试,并被录用为xx岗位职员,故决定辞去xx县xx镇(乡,街道)村村支书(村主任助理)工作,请给予批准。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得到xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来xx县委政府、xx镇(乡,街道)政府领导对我的关心和教导,xx村村两委同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作的x年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xx县(市)xx镇(乡、街道)领导对我的关心和培养,非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

尊敬的领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从##年##月份到#####乡政府工作以来,至今已##年多时间,在这###年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

###年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

年村干部辞职报告 篇4

村级村干部辞职报告

尊敬的村委会领导:

我是贵村的一名村干部,负责的是村里的环境整治工作。在这里,我要向您正式递交我的辞职报告。我辞职的原因是个人原因,而非岗位原因,希望得到理解。

作为一名村干部,我一直抱着对社会负责、对群众负责的态度,严格要求自己、不断进取。但是,就在最近一段时间里,我的身体状况和家庭状况都发生了很大的变化,工作压力和生活压力都逐渐加大。尤其是最近一次大疫情爆发,我不得不在疫情防控工作中全力投入,连续十几天忙忙碌碌,无暇顾及家庭和个人健康。这段时间的体验,让我深深地感受到了工作与家庭之间的巨大冲突。

所以,我决定辞去现有工作,全身心投入家庭生活和个人健康管理中,并且积极寻找适合自己的岗位。在此,我要向村委会领导和广大村民致以最深的歉意和感谢,对于我的工作不力引发的影响,我深感抱歉。但是,请相信,真正的担当不是单纯的工作岗位维护,而是对自己、对家庭、对社会承担起应有的责任和义务。

最后,再次向您系辞工作表达愧疚之情,并希望社会和家庭都能理解和支持我的决定。我相信,只有这样,才能真正做到心无杂念地回归生活、回归自我。

此致

敬礼!

申请人:

XXXX年XX月XX日

年村干部辞职报告 篇5

尊敬的选聘办各级领导:

我是牛栏江镇老猴街村委会干部XXX,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻*半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在20XX年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情*。

在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

尊敬的___________领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的______________乡、镇里工作终老,让组织考验我锻炼我,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里搓火呀。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。是的,领导有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位村官培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要往死里折腾呢人家咋不用培养就进了事业,收了优秀,入了中共呢?呸!你个臭不要脸的。严厉打击地方保护主义。俺还有多少光阴来给你锻炼?到时候,人老珠黄,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的__________大榆树镇。请求领导批准。

年村干部辞职报告 篇6

尊敬的村委会组织部领导:

您们好!本人自加入村委会担任村干部以来,深深感受到了村民对于我们工作的重视和期望。几年来,通过全体村干部的共同努力,我们村的经济建设、文化建设等各方面都取得了长足的进步,这都离不开大家的支持和配合,也是大家辛勤劳作的结果。

然而,在任职期间,我也意识到自己存在一些不足和问题,比如对于一些问题处理不够果断和及时,还有不能很好地领导和管理属下人员等等。虽然尽力改善和提高,但是面对越来越重大的工作任务和巨大的压力,我发现自己有些力不从心了。

考虑再三后,我认为不能再担任村委会干部了,因此特此向组织提出辞职报告。我相信这对于我们村来说,是一个良好的契机和机会。一方面,可以让更有经验和能力的人来接过我的工作,继续向前推进村庄的发展和进步;另一方面,我也可以在辞职之后,继续深入了解村里的情况和问题,通过自己的专业知识和技能,为村庄做出更多的贡献。

最后,我衷心感谢组织对我的培养和信任,也感谢全体村民和村委会成员的支持和帮助。我相信,我们在未来的道路上,会一直相互扶持、共同发展。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

年村干部辞职报告 篇7

在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由。现在,就来看看以下三篇辞职申请报告吧!

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持,于20XX年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20XX年9月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20XX年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

尊敬的选聘办各级领导:

我是牛栏江镇老猴街村委会干部XXX,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在20XX年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。

在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

尊敬的县委组织部领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从**年*月份来到*县**村工作以来,至今有快两年时间,在这在这段时间的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

工作期间,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的****一直是我的梦想,因此,我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与**学相关的事务性工作中加强专业学习,为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去*县***镇**村村主任助理这一职位。

在此,我感谢县委组织部和**镇以及**村的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

年村干部辞职报告 篇8

尊敬的各位领导和同事们:

本人自二○○八年起担任本村村干部工作,至今已经历了十余年。经过这些年的锤炼和磨练,我对村级工作有了深刻的认识和体会。但是,随着岁月的流逝,我越来越感到,目前的村级工作已经无法满足社会发展和人民群众需求,所以本人决定向各位提出辞职。

首先,我感到村级工作形式单一,缺乏创新。村级工作应该是以服务群众为重点,而不是简单地完成任务。但事实上,我们在工作时往往局限于“要把任务做好”这一点,缺乏实质性的工作内容。这样不仅不能够满足人民群众的需求,也导致了我们的工作受限制。我认为,未来的村级工作应该是多元化、创新性的,着眼于社会发展和人民群众需求的多样化。

其次,我认为目前的村级工作缺少有效的监管和督查机制。这种机制能够确保取得实质性进展,防止随意行事和失误。但是,我们目前的工作监管和督查都是相当有限的,无法实现很好地工作效果。未来的工作应该建立更加严格和有效的监管和督查机制,规范工作流程,确保工作效果。

最后,我认为村级工作不应该仅仅是一种职业,而应该是一种自发的社会责任感。我们庆幸自己有机会为人民服务并得到回报,但是我们更应该意识到,这个职业的价值是在为人民服务的过程中体现出来的。我们应该不断学习和进步,以更好地为人民服务,为社会做出贡献。

总而言之,由于已经习惯了做一些常规的事情,我觉得我该放手去做一些新颖的事情。同时,我也希望各位领导和同事们在今后工作中能够真正意识到我们工作的价值所在,并不断努力为人民群众培育更好的生活环境。

最后,再次感谢各位领导和同事们的支持与帮助,并祝愿你们身体健康,工作愉快!

年村干部辞职报告 篇9

村级村干部辞职报告

尊敬的镇村领导、班子成员,还有所有的乡亲们:

我是您们村级村干部中的一员,十年前我担任了当时的村支书,经过几年的努力和大家的支持,我们的村庄开始逐渐繁荣,村民们的生活条件得到了极大的改善,这也成为了我这几年来最为骄傲的事情。

但是日子是过着过着,村庄的繁荣是真的,但是我发现,我的心灵却变得越来越空虚。随着时间的推移,我越来越感到自己的工作已经没有了意义,我只是在做一些看似重要而实际上无足轻重的事情。我发现身边的一些领导和同事很多对待这个职位的态度都是一种利益取向,他们追求的不是公共利益,而是自身的私利。他们不仅丧失了作为一名村干部的应有职责,而且将作为一名乡亲的良心也放弃了,他们实在是让我失望。

我意识到,如果我继续待在这个职位上,可能于社会于自己都没有什么好处,反而可能会危害到村庄和村民的利益,况且我自己也没有太大的成就感和好处。因此,很遗憾,我决定递交这份辞职报告,退休回家算是真真正正的去做一名普通的乡亲吧。

在此,我要特别感谢这些年来一直支持和帮助我的领导和同事们,尤其是一直对我的关心和鼓励的乡亲们。如果能够有机会,我还是会乐意为大家服务,只是我认为这样的方式不再是通过这个职位来实现了,我宁愿以另外一种方式来回报大家。

最后,我想再次表达我的感谢和尊敬,并祝愿村庄和村民们越来越繁荣、富裕。我自认为能够为大家服务,只不过时间和方式不同罢了。

村级村干部

XXXX年XX月XX日

党政辞职报告汇总3篇


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党政辞职报告 篇1

部门经理辞职报告

在一个企业的组织架构里面,部门经理处于中间层级,对上需要向高层管理人员汇报,争取公司的资源和高管的支持,对下需要管理好部门团队,使团队按时按质完成部门的KPI,并且让员工能够有很好的发展。 为大家整理了一些部门经理辞职报告,希望对你有用! 部门经理辞职报告篇1尊敬的部长:

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

1 我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢! 此致 敬礼! 部门经理辞职报告篇2尊敬的公司领导:

人才一直是一个公司的核心所在,因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

我建议,中集今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包含中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源

2 部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

对于今年来说,集团统一业绩管理体系尤为重要,在这里要多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够依照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包含企业的总经理们,包含总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。重要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在2014年-2016年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,

3 可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

公司一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

公司管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约就能够加深, 企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门本身杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任本身内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有理想,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

4 此致 敬礼! 部门经理辞职报告篇3x有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致 敬礼 申请人:

看过“部门经理辞职报告”的人还

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党政辞职报告 篇2

党政领导干部辞职报告

【篇1:关于县局级党政领导干部免职辞职降职规定】

关于县局级党政领导干部

免职辞职降职规定

为进一步加强党政领导干部队伍建设,规范党政领导干部管理,促进领导班子结构的优化和整体效能的增强,更好地解决党政领导干部能上不能下问题,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,市委决定在全市县局领导干部中实行免职、辞职、降职制度。

第一条 免职

县局级领导干部有下列情形之一的,应当免去现职:

一、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;

二、在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票 超过三分之一、经组织考核认定为不称职的。有下列表现之一者,为不称职干部: 1.思想政治素质差,不注重政治理论学习,思想道德品质方面有严重问题的;

2.组织领导能力差,完不成工作任务。缺乏进取精神,工作敷衍塞责,分管工作比较落后的;

3.在领导班子中闹无原则纠纷,严重影响班子团结或工作作风存在严重问题的;

4.自身要求差,有以权谋私行为,存在严重不廉洁问题,群众威信低,民主测评不信任票(基本称职和不称职票相加)达到50%的; 5.因工作渎职造成较大损失或影响,不适宜担任现职工作的。

三、因工作需要或者其他原因,市委认为应当免去现职的。

第二条 辞职

市委管理的县局级领导干部可根据本人意愿或组织上的要求提出申请,经市委常委会或任免机关批准,辞去所担任的职务。

辞职有五种形式:

一、因公辞职。县局级领导干部因工作需要变动职务,依照法律或者政协章程的规定,向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。

二、自愿辞职。县局级领导干部因个人或其他原因,

自行提出辞去现任领导职务。自愿辞职应履行必要的程序,辞职者必须写出书面申请,报市委组织部或任免机关,未经批准,不得擅离职守。 三、引咎辞职。县局级领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。

四、责令辞职。市委根据年度考核或者县局级领导干部任职期间的表现,确认其不胜任现职,可责令其辞去现任领导职务。拒不辞职的,予以免职。有下列表现之一者为不胜任现职干部:

1.政治素质和个人思想道德品质无问题,但组织领导能力较差,决策水平低,决策失误多。工作指导不上去,力不从心的;

2.基本素质较好,有能力、有水平,但所学专业或个人专长与所从事工作不对口,虽经个人努力,短时间无法提高的; 3.缺乏事业心和责任感,精神不振,思想保守,不思 进取,出工不出力的;

4.身体状况不好,不能坚持正常工作的。

五、因失信辞职。权力机关通过质询或对领导干部的述职报告(工作报告)投不信任票,使其述职报告(工作报告)未获得通过,述职人应向权力机关辞职。

第三条 降职

县局级领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。有下列表现之一者应降职使用:

1.在系统或同一个班子中思想政治素质及个人修养与其它领导干部相比有明显差距的;

2.组织领导能力与班子其它成员相比有明显差距,不顶楞、不扛硬,不能较好解决复杂矛盾和处理棘手问题的;

3.与班子成员团结共事有障碍,配合不好,而责任主要不在其他人的;

4.分管工作上不去,与班子其它成员相比在工作目标完成的质量上、效率上有明显差距,而同一工作别人分管却抓的很出色的。

第四条 领导干部自愿辞职申请书递交后二个月内,市委组织部或任免机关应予以明确答复,答复应以书面的形式告知申请者。

县(局)级领导干部有下列情形之一的,不得提出辞职:

1.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的; 2.重要公务尚未处理完毕,须由本人进行处理的; 3.有其他特殊原因的。

第五条 市委组织部根据换届、届中和年度考核结果及平时掌握的情况,对需要免职、引咎辞职、责令辞职和降职的县(局)级领导干部提出初步调整意见,报书记办公会和市委常委会讨论决定。要严格按照《条例》规定的任免干部程序进行。决定调整后,组织部要同干部本人谈话,说明调整原因,提出希望和要求。

第六条 免职、引咎辞职、责令辞职的县(局)级领导干部由市委区别不同情况予以安排。原则上安排什么职务享受什么待遇。

【篇2:公务员辞去领导职务有哪几种情形】

公务回避的情形有哪几项

第七十条 公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避: (一)涉及本人利害关系的;

(二)涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的;

(三)其他可能影响公正执行公务的。

解读

本条是对公务回避作出的规定,对公务回避的情形分三项进行了列举。 公务回避,是指公务员在执行公务的过程中,遇有法定情形,避免影响正当履行公务而进行的回避。规

定公务回避的理由是,公务员在执行公务时,如果处理的问题与自己或自己的亲属有关,就极有可能受到

“人情”的困扰,即便秉公办事,也容易受到别人的猜疑,不利于公务的顺利进行。

本条采取列举加概括的方式,对公务回避的情形进行了规定。

(一)涉及本人利害关系的。涉及本人利害关系,可以区分为本人为被处理的当事人和处理的公务与本

人有直接利害关系、足以影响公正执法的两种情况。

(二)涉及与本人有本法第六十八条规定的四种比较亲密的亲属关系的人员有利害关系的。这里的亲

属是指,包括夫妻关系、直接血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属。这里讲的利害关系,

包括公务的执行对象就是亲属本人和与其亲属有着经济、名誉等利害关系。

(三)是“兜底条款”,规定其他可能影响公正执行公务的。与《国家公务员暂行条例》相比,该条对

公务回避情形的规定增加了一条概括规定,即其他可能影响公正执行公务的情形。在实践中,往往有一些 并非亲属的亲密关系,也可能影响公正执行公务。如结拜关系、干亲关系等。另外,还有一些仇视关系,

如两人之间曾有积怨等,也可能影响公正执行公务。这些特殊关系,无法一一列举,也不是一律都要回避,

关键看是否可能影响公正执行公务。这样规定使公务回避更加科学,更加适应公务实践的要求,便于今后

增加其他需要公务回避的情形,有利于维护法律的稳定性。

来源:中国人事报 2005年7月29日 [ 关闭窗口 ]

建设高素质公务员队伍的法律保障

交通部人事劳动司副司长 陈瑞生

《公务员法》在扩大公务员范围的同时,在公务员队伍的“入口”和晋升的“楼梯口”设置了更为严格、更加规范的标准条件和选拔程序,并通过法制化管理,明确法律责任,避免用人上的不正之风,这必将从源头上保证公务员具备较高的素质,为建设高素质的公务员队伍打下坚实的基础。

《公务员法》突出了对公务员的高标准严要求,通过规定公务员应当具备的条件、九项基本义务、十六项纪律,以及交流与回避、领导成员引咎辞职和责令辞职,以及对公务员兼职和从事营利性的经营活动等进行严格限制等内容,强化了监督约束机制。这对增强公务员法律意识和法制观念,提高公务员队伍依法行政的能力,提供了法律保障。

《公务员法》通过规定退休、辞职辞退、职位聘任等内容,进一步完善了公务员辞退和淘汰机制,特别是增加了领导干部引咎辞职和责令辞职等,体现了法律的强制性,同时新增的职位聘任制对打通公务员队伍“出口”,畅通“下”的渠道,搞活公务员管理,促进人才流动,增强公务员队伍生机与活力,必将产生深刻的作用和影响。

【篇3:2016公司引咎辞职报告】

2016公司引咎辞职报告

引咎辞职主要指领导人在工作上所犯过失给公司造成巨大损失,以下是随笔吧为大家搜集整理的公司引咎辞职报告,欢迎阅读!

何为引咎辞职?

引咎辞职是指领导干部由于直接或间接的,造成一定损失或社会不良影响,从而主动承担责任的一种或自究行为。引咎辞职不是组织处分,而是自责行为。 中国有引咎辞职制度吗?

事实上,早在1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》就提出了建立和完善引咎辞职制度的要求。

2016年,《党政领导干部辞职暂行规定》批准实施,《规定》明确指出,党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任等,不宜再担任现职,本人应当引咎辞去现任领导职务,并详细列举了九种应该引咎辞职的情形。

根据2016年出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,干部引咎辞职1年内不得平级复出,两年内不得提拔。

公司引咎辞职报告

尊敬的x总:

转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。 从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出

的心血,也无愧于公司。

经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

说了这么多,目的只有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。

我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里? 此致

敬礼!

辞职人:随笔吧

20xx年xx月xx日

党政辞职报告 篇3

部门领导辞职报告范文

不管您是什么原因决定辞职,辞职报告是一定不能缺少的东西,以下是笔者为大家搜集整理的部门经理辞职信,供大家参考和借鉴!部门领导辞职报告范文篇1

尊敬的公司领导:

您好!

首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx部门领导辞职报告范文篇2

尊敬的董事长:

您好!我是销售部经理xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从xxxx年进入公司,到现在已有20xx年了,在这20xx年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这十四年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司,离开朝夕相处了20xx年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

诚然,遗憾的是在8月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日部门领导辞职报告范文篇3

尊敬的****单位领导: 您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日部门领导辞职报告范文篇4

尊敬的XX:

来公司也XXX了,在XXX这个岗位的我早已经看惯了别人的离职,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

首先非常感谢XXX能把我从众多的应聘者中招入XXXX这个大家庭中来,我很喜欢这里,发自内心的热爱这里,爱老板、爱同事、爱XXXX,在XXXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX大集体给予我这XXX来的锻炼、学习和成长的机会,也非常的感谢XX和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢XXXX给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台,不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里,我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西,也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会,努力让自己快速的成长起来。

面对自己曾经犯过的错误,我只有感到抱歉,非常感谢XX的信任和重用,给予我一次又一次的机会继续在XXXX学习和成长。在XXXX一路摸索而来,深刻的认识到自己的能力十分不足,恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务,现提出申请辞职,望XX批准!

最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日部门领导辞职报告范文篇5

亲爱的xx领导:

您好!

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx.随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日部门领导辞职报告范文篇6

尊敬的xx:

时光飞逝,转眼间,来公司已经一年多了。回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸,从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。

原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。

原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。

原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

xx总,说了这么多,目的只有两个。

一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?

附上我的辞职报告,相信您会批准的!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

农村村干部辞职报告汇集五篇


在日常的生活当中,我们经常会需要使用到一些范文,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,你是否需要一些实用的范文呢?小编为大家呈上收集和整理的农村村干部辞职报告汇集五篇,相信一定会对你有所帮助。

农村村干部辞职报告【篇1】

敬的县委组织部:

我是镇村委会“大学生村官”,年我参加云南省统一组织的“选聘高校生到村任职”考试,经过考核被选聘到村委会担任主任助理。到村任职近一年来,我学到了很多,经历了磨练,经历了坎坷,慢慢变得逐渐成熟起来了。从刚工作时的那种新鲜和盲目感到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗,农村工作对我来说变成一种难以割舍的情感,这种感情促使我保持旺盛的激情和不竭的动力,从而使我做了很多很有意义的工作。虽然平凡但非常值得回忆,让我感触很深,体味到了很多人生的意义。

村书记辞职申请书范文第1篇

乡党委:

本人于年12月份考录为村官被乡政府分配到村担任书记助理。年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记。

因本人参加市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共乡村党支部书记职务,望上级党委予以批准。

申请人:

日期:

农村村干部辞职报告【篇2】

xxx镇党委:

本人于xx年11月经过村党支部换届选举被推选为新一届党支部书记。自上任以来尽己所能为村民服务,希望在最短时间内改变山村面貌,但是,三年来受到了很多的屈辱和不公,我本为村民着想,但谁为我着想?自下至上始终有一种黑恶势力在和本人较量,让人寸步难行。上面开具的空头支票一票接着一票,下面的黑石头一块接着一块,让人应接不暇。

XX区的天是晴朗的天,我们村的天是黑暗的天,俗话说,道高一尺魔高一丈,自古邪不压正,但是,在这个小山村里变成了正不压邪,邪气笼罩在山村的天空中,那是因为正气的力量实在是太渺小,太微弱,单薄的我现在只能选择无奈的离开和退却,不是我不想去抗争,只是抗争的过程太漫长。

村霸和无良村主任的狼狈为奸占据了山村的天空,村霸丑恶的嘴脸早已在山东电视台的节目中为全国全省全市人民所关注,村霸的光辉形象下那颗丑陋的心早已黑的不能再黑,为了谋取私利勾结无良村干部不顾村民的死活而努力奋斗,村民的土地变成了臭味的金钱,缠满了村霸和为了村干部的腰包,为了私利不惜雇佣打手殴打村民,勾结某些政府工作人员为其充当保护伞,某些政府人员的徇私枉法置若罔闻的态度,也是导致村霸存在的根源,和谐社会下的黑暗面堂而皇之的存在,村民的'信心和希望受到打击,后退一步海阔天空,这句话放在这里非常的不恰当,视死如归的精神如果可以拨云见日一扫阴霾也未尝不可,但是,这样的精神放在这样的环境下结果只有一个,死路一条。为村民办一些事实在太难了,难的让人焦头烂额。背后捅刀子者有、使绊子者有,村民的切身利益受到严重侵害时,谁是为村民据理力争的人?

又是谁让村民失去信心?是一些追名夺利的各阶层的人。弱势群体的村民希望在何方?我深知自己势单力薄难以为村民撑起保护伞,难以为村民伸张正义,难以承担领导的重托。本人经过慎重考虑,现决定辞去xxx镇xxx村党支部书记职务,望上级党委予以批准。

农村村干部辞职报告【篇3】

X市委组织部:

您好!

本人XXX,于20XX年参加XX省统一组织的“选聘高校毕业生到村任职”考试,经过考核被选聘到XX社区担任XX一职。由于我通过了XXXXXX招录的考试,不能继续在此工作,现申请于XX(日期)辞去XXX工作,请予以批准。

回顾这些年来的工作情况,首先,非常感谢XX市委组织部、XX党委以及XX社区在这段时间来对我的信任和关照很荣幸能在XX社区工作,一直以来我都以非常珍惜这份工作。20XX年来,市委组织部、XX党委的领导对我的关心和教导,XX社区的同事们对我的帮助让我感激不尽。在XX社区XXX的工作岗位上,我学到很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高。非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

在今后的工作中,我会把在XX社区任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,更加积极努力,脚踏实地,扎身基层为人民服务。

此致

敬礼!

辞职人:XX

20XX年X月X日

农村村干部辞职报告【篇4】

尊敬的选聘办各级领导:

我是牛栏江镇老猴街村委会大学生村官,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职报告的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在xx年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。

在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

X

年xx年8月8日

农村村干部辞职报告【篇5】

自从我被选为村干部以来,一直以来都是尽心尽力地工作着,但是,由于某些原因,我感到辞职是我的唯一选择。

在担任村干部期间,我曾努力加强村民之间的联系和团结。我采取了多种方法,例如组织生活会和义务劳动等,来加强村级组织的建设。我注意到村庄中存在许多问题,所以我开始关注并逐步解决这些问题。

然而,在我的工作中,我也遭遇了许多阻碍。有一些村民认为我在工作中偏袒某些人,这让我感到非常无力。更糟糕的是,其他一些人根本不关心我的工作,他们根本就不理解我在工作中遇到的困难和问题。

尽管这些阻碍是很难克服的,但是我仍然努力尝试着。我自己甚至经常熬夜加班,以确保工作做到最好。

然而,尽管我付出了大量的努力,我始终没有得到村民们的认可,反而是一些人对我的工作提出了质疑。这让我感到非常无助,我意识到我的工作产生了负面影响,而不是正面影响。我意识到我已经无法让更多的人理解我的工作了。

由于这些困难,我已经决定成立一个新的村级组织,在那里我可以自由地发展我的想法,实现我的计划,而不用担心无休止的阻碍和反对。我相信这将有助于我更好地为村庄、为农民做出贡献。

虽然我的心非常非常重,但我觉得辞职还是比继续较劲更好一些。我对我曾经为这个村庄做出的贡献感到骄傲,希望未来的领导者会继续我的工作。虽然我即将离开这个位置,但我永远心向茅山,为村庄、为农民努力,永不放弃。

农村村干部辞职报告【篇6】

农村干部辞职报告:离别乡村,寻找新的人生路径

我叫张军华,是一名农村干部,曾经在某乡镇担任了多年的副镇长。然而,我最近提交了一份辞职报告,放弃了原本安稳的工作,离开了熟悉的乡村。

一些人可能会问,为什么要辞职?难道乡村的生活还不够好吗?我想说的是,农村干部这个岗位并不是所有人都适合的,即使有时候它会给我们带来荣耀和利益。

我的离开并不是一时兴起或是意气用事,而是经过深思熟虑之后做出的决定。在我担任农村干部的这些年里,我看到了太多的问题和困难,让我深感无助和疲惫。

首先是工作压力。作为一名农村干部,我们的任务是负责乡村的经济发展、社会稳定和基础设施建设等多个方面的工作。这些工作既繁琐又复杂,大部分时间都必须在工作岗位上投入,很难有自己的时间和空间去发展自己。长期以来,工作压力一直紧紧地压在我身上,让我感到身心俱疲。

其次是个人成长。当我从事着农村干部工作的时候,我发现我自己的人际交往和业务能力都开始有所欠缺。因为工作上的紧张,我很少有时间去学习和反思。久而久之,我感觉自己和自己的理想、梦想已经渐行渐远。

最后是心理压力。农村干部的任务不仅仅是繁琐的工作,还面临着观念和方法的巨大差异。我们需要认真倾听群众意见,协调各种矛盾,同时还需要较高的政治意识和敏锐性来解决各种社会问题。这种心理压力严重影响了我自己的健康和生活。

所以,我决定离开乡村,在寻找新的人生路径。这并不是逃避问题,而是一种自我到达。我希望通过学习、旅行、创业等方式发现自己的潜力和价值,并去影响更多的人。

当然,我的离开也不是表示对农村干部工作的放弃。相反,我相信农村干部这个职业具有的意义和价值是无法替代的。我希望将来的某一天,当我具备了更多的能力和经验时,能够重新回到乡村,继续为家乡的发展做出贡献。

在这里,我向所有为农村做出贡献的干部们致以最崇高的敬意。每个人都有自己的路,我们要努力在自己选择的路上成为更好的自己。我相信,只要我们心存信念、坚定前行,终将凝聚起更为强大的力量,建设更加美好的家园。

农村村干部辞职报告【篇7】

村委会各领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持,于20xx年xx月份被群众推选为富仍老村副村L。20xx年xx月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20xx年xx月换届选举时继续被群众推选为副村L。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的.服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

农村村干部辞职报告【篇8】

xx:

我是牛栏江镇老猴街村委会干部xx,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的`培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在20xx年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。

在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

xx

xxxxxx

农村村干部辞职报告【篇9】

_村委会各领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持,于20_年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20_年9月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20_年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

农村村干部辞职报告【篇10】

xxxx县委组织部、人力资源和社会保障局:

xx年9月我通过了"村官"录用考试并参加了培训,于20xx年xx月xx日与xx县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

按照xxxx县组织部的分配通知,我担任xx镇xxxx村党支部书记助理一职。在任职期间,努力配合xxxx村村总支书的工作,深入群众,了解农村发展现状,尽快适应农村工作。期间配合xxxx镇党委整理全镇村"两委"换届选举材料档案、远程播放、党建宣传、计生等多项工作。

虽然只有一年的.时间,我对农村工作已有了比较多的接触,农村工作是苦是累,要上门入户,和老百姓直接打交道,但我清楚的认识到不论是计划生育,还是新农村建设,各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说农村工作无小事。同时,我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作和,这些经验和工作方法帮我很快的成长,他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们"大学生村官"锻炼和成长的机会,我会把这些经验带到以后的工作中去。

因为对xxxx专业的热爱和个人发展的考虑,我报考了xx年度xxxx省公务员考试,现已通过各种考试和考察,临近上岗,现我向xxxx县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告,提前终止聘用合同,免去我xxxx村党总支部书记助理职务,希望组织能够同意。

我将会把在任大学生村官期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,投身于法治社会建设,为和谐社会建设增砖添瓦。

此致

敬礼!

xxxx

20xx年xx月xx日

农村村干部辞职报告【篇11】

村干部辞职报告完整版

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持,于20XX年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20XX年9月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20XX年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人:xx-x

村干部辞职报告2015-03-07 11:31 | #2楼

Xx乡党委:

本人于20XX年XX月份考录为村官被乡政府分配到Xx村担任书记助理。2015年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届。

20XX年XX月XX日,本人参加Xx市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到Xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共Xx乡Xx村职务,望上级党委予以批准。

申请人:XXX

村干部述职报告2015-03-07 9:15 | #3楼

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫刘超,2012年被选聘到北辛堡镇小庄子村任支部书记助理职务。时光荏苒,我在小庄子村工作已经是第3个年头了,回首过去的工作,我认真履行一名大学生村官工作职责,不断加强理论学习,不断创新工作方法,不断增强社会实践,较好地完成了自己的本职工作,现就今年来的工作做以下述职。

大学生村官年度述职报告

2015大学生村官述职报告

《工会法》执法检查调研报告

大学生村官年度述职报告演讲

刚工作一个月的大学生村官述职报告

一、加强理论学习,提升工作能力

在过去的一年中,我主动加强对涉农政策法规和农村工作方法的学习,进一步了解了基层组织建设的知识,还系统学习了、十八届三中全会精神以及的一系列讲话精神,撰写了心得体会。同时将所学知识用于指导实践,在实践中检验学习成果,深刻查找不足,弥补缺陷。在工作中我始终保持谦虚谨慎,虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们的工作作风和处理问题的方法。在领导和同事们的帮助下,进一步提高了自身的工作能力和水平。

二、立足工作岗位,做好本职工作

我主动深入到农户当中,了解他们所想、所盼,对组织建设进行指导,对政策法规进行宣传。同时借此机会,不断了解和掌握各种矛盾纠纷的动向和苗头,并积极配合村两委干部进行协调处理,确保全村保持和-谐稳定的良好氛围。今年全国“两会”召开期间,我认真落实全县信访稳定工作会议精神,在卡点执勤期间,我出于对群众安全的考虑,严格按照县、镇工作精神做好安检工作,克服了多种困难,保证上岗时间,保证服务态度,保证严格安检,共参与检查车辆200余辆次,圆满完成了“两会”安保任务。防火戒严期内,协助村“两委”干部做好森林防火的宣传工作。在进村主要街道书写防火标语,悬挂宣传横幅,通过营造良好的舆-论氛围,引导广大村民认识火灾的严重性。同时,每天做好火情的记录和上报工作,扎实的工作确保了我村在防火期内始终保持火灾零记录。此外,我认真履行站点管-理-员的各项职责,保证远程教育正常运转,充分发挥远程教育网络平台的作用,让百姓通过这里了解上级党委、政府的最新政策,让远程教育成为农民致富的新路子。在做好本职工作的同时,我也有幸参与了村里的基础设施建设等工作。今年上半年,村里机井的变压器和潜水泵坏了,我同村干部共同到库区办和水务局争取资金,最终花费4万余元对村内机井进行维修,更换了变压器和潜水泵;二是花费2万元清理村内垃圾150吨,我利用村民赶集的机会,向大家发放保护环境的倡议书,在改善村内环境质量的.同时,也增强了人们保护环境的意识。三是在春播前,帮助村里为广大玉米种植户调拨优质玉米种子2000多斤,保证种植户及时播种。四是做好危房改造工作,通过耐心摸排,细致走访,为60户住房条件较差的农户进行危房改造工程登记。五是继续加大对弱势群体的扶持力度。今年为每名 60周岁以上老年人发放生活补助款100元,为每名68周岁以上老年人发放1袋面粉。

三、践行群众路线,坚持服务为民

按照镇党委要求,对照“八个一”要求,认真开展党的群众路线教育实践活动,组织全村党员和群众代表召开动员大会,制定了活动实施方案,成立了活动领导小组。活动开始后,我同村干部一起对全村每户群众进行走访,整理了“三最”问题梳理稿,梳理出最需要帮助的人11人,最不满意的事2件,最盼望干的事4件,建立了立查立改情况台账。二是为提高-干群关系,方便群众办事,制定了副科级领导联系群众名单、“两委”干部值班表、服务群众干部联系方式,形成了小庄子村代办日登记台账。三是是建立以“承诺定岗、践诺定责、评诺定星”为主要内容的“三诺三定”工作机制,引导19名无职党员全面认领政策宣传岗、村务监督岗、卫生维护岗、科技推广岗岗位,不断激发农村党员服务群众的正能量。四是对全村流动党员和外出务工人员进行彻底摸排,建立了动态数据库,以加强管理。

四、存在不足及改进措施

主要表现在工作思路有待创新;工作方法有待改进;工作能力有待提升。今后,要增加更多的社会实践,在考虑问题时做到全方位、多角度。同时增强考虑问题的思想深度,为更好地开展工作奠定坚实基础。

在今后的工作中,我将以更加严谨的工作态度,更加务实的工作作风,在新农村建设这个舞台上展现当代大学生村官的风采,为小庄子村的快速发展继续贡献自己的力量。

以上述职不妥之处敬请各位领导同事批评指正。谢谢大家!

年村干部辞职报告


如何才能写一篇体现情商的辞职申请书呢?按照职场的惯例,我们最好写一份辞职申请书,本文将带您从多个角度来考察“年村干部辞职报告”,请收藏本文并分享给你的朋友们吧!

年村干部辞职报告 篇1

普通员工辞职报告咋写

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:辞职报告

2014.11.20

辞职报告范文(2)

尊敬的领导:

您好!

我现在的心情十分沉重,现在出于我自己个人的一些原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前公司所担任的职位。

我考虑递交之后的一个月以后离开,这样您有时间寻找合适的人选,我有时间协助她,使她尽快熟悉工作。我很荣幸成为XXXX的一员。我希望公司领导能在百忙之中抽出时间受理我的报告。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

2014.11.20

村两委辞职报告咋写

村委委员辞职报告

辞职报告咋写

农村村委委员辞职报告

村党委委员辞职报告

年村干部辞职报告 篇2

xxxx县委组织部、人力资源和社会保障局:

xx年9月我通过了"村官"录用考试并参加了培训,于20xx年xx月xx日与xx县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

按照xxxx县组织部的分配通知,我担任xx镇xxxx村党支部书记助理一职。在任职期间,努力配合xxxx村村总支书的工作,深入群众,了解农村发展现状,尽快适应农村工作。期间配合xxxx镇党委整理全镇村"两委"换届选举材料档案、远程播放、党建宣传、计生等多项工作。

虽然只有一年的时间,我对农村工作已有了比较多的接触,农村工作是苦是累,要上门入户,和老百姓直接打交道,但我清楚的认识到不论是计划生育,还是新农村建设,各种政策的'落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说农村工作无小事。同时,我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作和,这些经验和工作方法帮我很快的成长,他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们"大学生村官"锻炼和成长的机会,我会把这些经验带到以后的工作中去。

因为对xxxx专业的热爱和个人发展的考虑,我报考了xx年度xxxx省公务员考试,现已通过各种考试和考察,临近上岗,现我向xxxx县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告,提前终止聘用合同,免去我xxxx村党总支部书记助理职务,希望组织能够同意。

我将会把在任大学生村官期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,投身于法治社会建设,为和谐社会建设增砖添瓦。

此致

敬礼!

xxxx

20xx年xx月xx日

年村干部辞职报告 篇3

尊敬的选聘办各级领导:

我是牛栏江镇老猴街村委会干部XXX,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻*半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在20XX年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情*。

在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

尊敬的___________领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的______________乡、镇里工作终老,让组织考验我锻炼我,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里搓火呀。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。是的,领导有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位村官培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要往死里折腾呢人家咋不用培养就进了事业,收了优秀,入了中共呢?呸!你个臭不要脸的。严厉打击地方保护主义。俺还有多少光阴来给你锻炼?到时候,人老珠黄,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的__________大榆树镇。请求领导批准。

年村干部辞职报告 篇4

我叫张红凯,男,汉族,39岁,中共党员,初中文化,复原军人。在第九届村委会换届选举中,被推选为村委主任候选人,这是全村父老乡亲对我的关心、支持和信任,是大家对我的厚爱、期望与重托,为了公平竞选村委主任,特承诺如下:

一、对村务、财务每半年进行公开一次,完善民主管理,理财监督机构。

二、为了下一代,自筹资金修建一所高标准幼儿园;

三、每年对五保、低保和老弱病残及困难群众家庭发放生活补助金100元。

四、每年春节,每户发放一袋米、一袋面、一桶油。

五、对村内60岁以上老年人,每年进行免费体检一次。

六、在原有基础上,对每年考入高校学生加大资助。

七、在任期内,努力争取为全村进行集中供暖。

八、利用近临常村矿有利优势,发展1支大型运输车队。

九、在今年街道硬化的基础上,争取对全村进行街巷硬化全部覆盖,基本上做到户户通,彻底改善村民的居住生活环境。

全村村民同志们,这次竞选如果我能得到大家的肯定,我一定会尽心尽力,凭实际干好自己的本职工作,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,为群众办实事。作为一名基层工作者,我坚信在全体村民的支持下,我要开拓进取,敢闯敢干,带领全体村民为建设小康、秀美、和谐的新农村,而努力奋斗!

我是本村村民吴XX,今年50岁,中共党员,高中文化。 三年一届的村民委员会换届工作正在进行,我身为本村村民,又是一名共产党员,我爱我们的家乡,我爱村里的父老乡亲,家乡的建设是我义不容辞的责任。今天我有勇气站出来竞选村主任一职,让大家来评一评,挑一挑。

这次竞选村委会主任,我认为自己有以下几方面的优势:

一.有过硬的政治素质:我出生在金村,是个贫苦的孩子,从小就培养了吃苦耐劳、踏踏实实、正直无私的好品质,部队的锻炼、教育,更提高了我的素质,后又加入了中国共产党。

二.工作认真负责。为人正直无私,做事光明正大、公道正派,不会假公济私。

三.群众基础好,善于做群众的思想工作。我一直十分重视与村民的关系,群众有困难,我总是尽力去帮助,能够为乡亲们做的事我总是尽力去做。

四.有一定的文化基础和领导能力,懂法、守法。高中毕业后到部队当过兵,改革开放初在村里当过村干部,又到联防队、派出所工作多年,既增长文化知识,法律知识,也提高了领导能力。

所以,我恳切的希望大家能投我一票,为我加油,为我鼓劲,推举我为新一届村委会主任。

假如我能当选,第一:我一定不负众望,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新。以群众利益为所有工作的出发点和落脚点,处处以群众利益为重,决不以权谋私,虚心接受群众的监督,努力为群众办好事、办实事。

第二:摆正位置,做好配角,当好参谋。坚决服从村党支部的领导,以身作则,做好表帅,团结带领村委班子,服务奉献,争当一流,努力营造一个相互信任、相互帮助,心情舒畅的工作氛围。积极完成上级交给的各项工作任务。

第三:虚心听取大家的意见,积极建议村两委,拟定切合我村实际的经济发展目标和村庄整治规划,并且踏踏实实地予以实施和执行。首先,将向村两委提议,做好以下几方面的工作规划:

1.积极向上级及有关部门争取新农村建设资金,对村庄脏、乱、差面貌进行改造,实行路面硬化,兴建村民休闲、健身、娱乐场所,确保村民有个舒适的生活环境,达到真正意义的小康村。

2.想方设法筹错资金,使村前公路拓宽工程,早日动工兴建。

3.加强农田水利建设,争取本届完成下金坞水库建造工作。

4.利用现有资源,加强对毛竹、茶叶等经济林的管理,提高产品的附加值,利用好现有的畜禽场,发挥蓄禽合作社的龙头作用,求助农业部门为养殖户,提供信息、技术等服务,使村民增收致富。

5.建立信息平台,发展特色农业。

6.关心、爱护、帮助老年人,使他们能安享晚年生活。

个机会,用心、用情,尽心、尽力做好工作。做到权为民用,利为民谋。如果竞选不成功,我也会以一名共产党员和村民代表的身份,为大家服务,我热切的希望所有村民,都能本着公正、平等的原则,为我们村选出一位最值得大家信任的当家人。无论这个人是不是我,我相信我们的生活都一定会越来越好!

本人如有下列情况发生的,自愿辞去现任职务,请广大村民监督:

1、 不接受党组织的领导、不履行党组织的决定,不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、股东)代表会议决定、决议的;

2、 不认真完成村三副班子分配的工作任务的;

3、 因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的;

4、 违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的,因违法村级财务管理规定,一年内受到两次或两次以上责任追究的,或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的;

5、 无正当理由,连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的;

6、 无正当理由不按时交纳集体承包款(或法定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的;

7、 受到上级党委、政府诫勉,在诫勉期限内3改正或改正不明显的;

8、 连续两年考核不称职的;

9、 本人身体状况不佳,不能胜任工作的;

10、 其他不正确履行岗位职责的行为。

恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容,承诺书即作为本人的辞职申请书。

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