韶光易逝，但是工作顺顺利利。为了给来年打好基础，我们需要有自己的述职报告。述职报告其中重点是要对过往工作进行梳理和总结，究竟怎样写好一份优秀的岗位的述职报告呢？下面是励志的句子小编帮大家整理的述廉述法述职报告,欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
述廉述法述职报告(篇1)
一、加强学习，不断提高思想力；
几年来，我始终把注重理论学习作为提升工作能力和自身素质的有力抓手。在工作中我充分认识到，没有丰厚的理论知识和专业知识积累，就不能正确执行党的路线方针政策和国家法律法规，不能正确解决工作中遇到的各种问题，不能适应新形势的发展。为此，我不断提高学习自觉性，注重经常性的刷新知识。除参加上级组织的学习培训外，还尽量减少应酬，挤时间学习，在学习过程中，打下扎实的理论功底，又学习党的路线方针政策和履行岗位职责所必须的专门知识，提高自己的政策水平和依法行政能力，同时广泛涉猎经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等多方面的知识，不断完善自身知识结构，做到求知与修身共进步，实现工作和学习两不误、两促进。
二、履职尽职，不断提升驾驭力；
在实践中，我坚持以工作为重，以事业为先，做到履职尽职，不断提升自己的工作驾驭力。
一是各项制度不断完善。
高度重视制度建设，坚持用制度管人，用制度规范工作，中心成立以来，我先后执笔了《中心财务管理暂办法》在内5个财务制度，参与审核了《中心内部控制管理暂行规定》在内6个中心管理制度。坚持做到以人为本，“严”字当头，规范管理，确保中心各项资金安全。
二是财务基础不断扎实。
财务工作是中心重要工作之一，既需要具备细致严谨的工作作风，还要有一丝不苟的工作态度，更要有“常在河边走，就是不湿鞋”的为人品质。在工作中，我坚持与时俱进，不断更新观念，善于用创新的思维去解决问题。截至20xx年12月底，我中心共完成住房公积金归集亿元，累计归集亿元；审批支取亿元，累计支取亿元，归集余额达亿元；发放住房公积金贷款亿元，累计发放贷款亿元，累计回收贷款亿元，贷款余额亿元，为万户职工解决购买万平方米住房资金缺口。增值收益率连续四年居全区首位，所管资金安全完整，坏账率保持为。
三是工作流程不断规范。
狠抓住房公积金业务调研学习，主动带领各业务科室负责人参与工作调研，积极参加中心组织的住房公积金业务培训工作，将自己擅长的住房公积金财务管理及会计核算知识对专管员进行专业技能培训，组织单位专管员到区外同类住房公积金管理中心提高学习。全面加强业务技能的学习，几年来，通过学习，住房公积金信息化管理系统已全面运用到中心各项工作中。
我所负责的住房公积金财务系统也实现了信息化管理，期间，我们根据实际业务需求改进了住房公积金财务系统相关操作程序，使之更符合我中心的业务管理需要，操作更快捷、方便。经过试运行，住房公积金财务系统与住房公积金管理系统各项业务进行了业务对接。中心财务先后开通了网上银行支取业务系统、零余额账户管理系统、搭建了国库集中支付平台、固定资产政府采购系统、部门预算管理上报管理系统等业务。20xx年，我根据工作需要组织变更了中心管理经费会计科目及相关报表，使中心管理经费会计核算符合财政部门规定的部门预算管理要求，从而进一步提高了工作效率......
述廉述法述职报告(篇2)
作为一名普通的共产党员，一名基层领导干部，始终以党员的标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，以高度的政治责任感和忘我的工作热情，勤勤恳恳、任劳任怨，在工作中，认真贯彻执行党的教育方针、政策，拥护中国共产党的领导，认真开展批评与自我批评，认真按照《教师职业道德规范》严格要求自己，始终做到教书育人，为人师表，不断提高自己的政治觉悟，努力使自己成为一名合格的人民教师。
一、重视学校德育工作，提高师生学生思想素质
高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
二、加强教育教学工作管理，提高教育教学质量
1、在教育教学工作方面，制定详细的学校工作计划，认真审阅教研组学习计划、教师业务学习计划，并按计划开展各项教学教研活动，能深刻认识到，教师是实施教育科研的主体，学校教研工作的成败，关键在于教师素质的高低，所以严格要求每位教师在实践中广泛吸取他人的先进教学方式和方法，在工作中树立踏踏实实的工作作风。自己深入一线，组织教师听课、评课、议课，指导教师认真备课，课后认真总结，结合课堂实际书写课后反思，针对课堂教学中的不足和存在的问题，提出改进建议。
2、在教研活动中，狠抓业务学习，把新课改理念和新课改教学方法传授给教师并带进课堂，活跃课堂气氛，营造适合学生学习的课堂氛围。亲自指导教师备课、写教案和板书设计，并进行跟踪听课。组织开展了形式多样的教学教研活动，开展教师上示范课、校级公开课、等活动。善于发现存在的问题和不足，及时指出并予以纠正，课后指导教师书写教学反思，针对存在的问题和不足，提出改进建议。
三、加强教师的培训工作，提升教师素质
1、坚持每周一下午的教师校本培训，加强教师对教材重点知识的掌握和理解，提高教师对教材的驾驭能力，树立良好的教风。
3、坚持每周二下午的集体备课，认真听取授课教师的说课及教学设计，并积极提出意见和建议帮助教师不断完善教学设计。
4、加强教师业务学习，加强教师业务能力和业务素质的不断提高。
5、坚持每月检查教师备课教案、教学反思不少于两次，并结合检查实际，认真仔细地书写检查评语，做好检查记录。
四、廉洁自律，保持教师本色
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，在日常工作中做到廉洁奉公，严于律己，宽以待人，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐。在工作中始终牢记职责，保证实哲保身。“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。”，我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人，奋力修养身心，提高自己的学识水平，关怀学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，严格自我约束，加强教育。不断加强道德修养，严于律己；从细微之处规范自己的一言一行。在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持清廉教师的本色。
五、狠抓学校安全工作，创建平安校园
我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。定期组织全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。
俗话说：人无完人。我自身也存在很多不足，在今后的工作中，将努力改进，在教育教学方面还要想办法、动脑筋多组织开展教研活动，不断探索和学习，不断完善和细化学校教学工作计划，继续加强教师培训工作，激发教师工作热情。同时自己也要努力做好本职工作，不断学习、不断充电，在工作中充分发挥自己的能力和作用，使学校的教育教学工作有更大的起色。
述廉述法述职报告(篇3)
尊敬的各位领导：
大家好！
时光荏苒，充满挑战和激情的20xx年已经过去，在过去的一年中，工作上我兢兢业业、尽职尽则，同时由衷的感谢公司领导的支持和指导，同事的协助和配合，使自己的工作能顺利完成，客户服务的各项工作也都能井然有序的开展。当然在工作中，也有一些问题与不足，现就一年来个人工作情况报告如下：
一、努力工作，切实履行客服职责
认真做好投诉案件风险排查工作。建立健全风险案件定期排查，努力做到服务到位。抓好服务承诺工作，服务告知制度。对于首问责任人职责范围内的事项，坚持能办的立办立结，不能立即办理的在服务时效范围及时上报处理，强化管理，严格杜绝投诉的发生。遇到客户投诉时要争取主动，紧紧把握投诉工作主动权，遇到有投诉倾向的客户，及时向中心领导反馈，尽早协调解决，将客户的不满意化解在萌芽阶段。经过全体员工的共同努力，20xx年全年共受理各渠道投诉219件，保质保量完成了全市投诉处理工作。
积极参与公司和部门组织的各种活动，认真谋划、精心组织，顺利完成“3.15”主题活动、“6.16”客户节活动、全市各机构星级人员申报、服务文化团操推广等工作。承担公司职场建设指导、各类物料制作、柜面查勘人员服装征订、客服信息上报、每月客服考核、星级工资、加班工资上报等等工作。
二、提升服务，落实窗口标准运营
关注窗口运营秩序和环境卫生，对网点中存在的问题及时做好整改。20xx年结合星级薪酬补贴，每日视频监控抽查，每月服务质量管理通报，对网点环境、着装情况、服务规范、GPS数据等考核内容进行多方位管控，今年上半年服务人员的服务意识淡薄，导致服务品质检查一直处于全省落后水平，经过下半年全体员工的共同努力，在工作中对每位客户都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地接待客户，在办理业务上严格按照“迎、问、接、办、递、送”的六字标准，让客户高兴而来，满意而归。在服务过程中，注意细节，时刻保持桌面的整洁有序，始终牢记“先外后内”的业务操作规程，自已的某些工作宁可晚上加班，也要先处理前台业务，用日复一日、点点滴滴的周到服务让客户真正体会到服务的真诚，一改之前的工作态度。虽然没有取得骄人的成绩，在总公司四季度现场服务品质暗访检查中综合得分98.84，全省排名第二。
三、强化职能，按时保质完成工作
20xx年协助领导积极组织落实省公司开展的一系列客服活动，3.15期间全市范围内开展“我的保险我做主”3·15主题活动，由总经理室带队对黄岩、路桥两家机构进行了服务品质暗访检查，了解全市客户服务品质的短板；路桥公司联合路桥蓬街镇工商所开展“新消费我做主”主题宣传活动。6.16期间全市系统组织开展“牵手国寿健康同行财险相伴安享365"客户节主题系列活动。本级开展健步走客户节活动，邀请70多位客户参加健步走活动。
积极响应“服务创客”号召，20xx年全市一线人员共达成创客保费266.13万元，达成率102.36%，超额完成了分公司下达的260万保费任务。
四、切实履职，认真完成目标任务
爱岗敬业，就是对自己的工作岗位保持热情，用一种热爱的态度对待本职工作，忠于职守、尽职尽责的工作精神、工作作风。感谢领导对我信任，让我挑起了公司客服工作的大梁。在受命之初，我也切实感受到了责任的重大以及工作开展的难度。在竞争日益激烈的社会中，一定要有“干一行，爱一行”的精神，才能干出成绩。在事务繁多冗杂的时候，我坚持每天办公室与家两点一线，经常因为处理事务而忘记吃饭休息，有时甚至就直接在办公桌上小憩。事事精细成就百事，时时精细成就一生。由于客服工作开展的好坏直接关系到公司的运营和形象，工作的重要性决定了客服管理工作需要很强的细心和耐心，细节决定成败，所以，在有良好的工作态度的同时，我同样追求事事精细，不损害公司利益。
五、存在不足，找准今后努力方向
回顾一年来的学习工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、工作的需要相比，还有一定的差距：一是20xx年客户服务时效指标不理想，在管控上未做到精细管理；二是领导能力仍需加强。虽然我基本完成了客服管理人员的职责，但是在领导能力方面仍欠火候，需要继续努力。尤其在工作重点把握及团队建设方面仍有很大的提高空间；三是科学管理尚需完善。目前，我只是作到了一名基本合格的管理者，距离科学化管理目标仍存在许多需完善的地方，客服工作没有创新，客服活动没有亮点。客服主管是一个综合职位，其工作不仅仅是墨守成规、按部就班，更需要管理的创新及沟通的畅通，这些方面我仍需不断努力。
在今后的工作中我将取长补短，对症下药，本着提前一步思考、跨前一步工作的理念，不断提高工作水平和效率，继续推进服务能力和客户满意度的提升，为公司发展提供强有力的服务支撑：一是建立咨询单管理制度，结合省公司近期出台的《客户诉求处理考核方案》，制定有效的管理措施；二是利用全市网点晨会制度，巡检制度，开展日常检查，形成常态化现场管理和现场监督模式；三是严格执行《客户服务考核制度》，对服务品质检查实行严格的考核制度，利用视频监控、现场检查等多种方式，健全服务品质监督制度。四是建立和完善奖惩激励机制，提高窗口服务人员工作积极性。
新的征程需要我们团结努力，新的目标赋予新的使命。我相信通过公司领导的正确领导和支持，同事的积极配合，公司的工作将取得更大进步，我也将以全新的姿态、思路和举措，全力推进客服的各项工作再上新台阶，再创新高度。
述廉述法述职报告(篇4)
一、履行“一岗双责”的情况
1.履行领导责任情况。20xx年9月到德源中学工作以来，经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作，定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作计划登记等制度，防止工作不落实情况发生。
2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心，组织党员、干部学习党纪党规，对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查，提醒纠正苗头性和倾向性问题等。
3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理，切实解决发生在群众身边的四风和x问题，主动向纪检监察机关移交问题线索等。
4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题，牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“四风”等。
5.加强廉政风险防控情况。强化领导干部权力行使制约监督，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，健全风险防控措施等。
6.坚决反对x情况。重视、支持纪检监察机构履行监督责任等，并申请纪检监察机构加强监督。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律和政治规矩，坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署。
2.严格执行组织纪律，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况，每年召开教代会(全体教工会)，组织相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常向分管领导、相关领导请示报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。
3.严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况，做到了现金不经手，买卖须商讨，采购由工会与商家谈，财务全公开。
4.严格执行工作纪律，早出晚归，上班就做上班的事，经常下班也做上班的事，坚持岗位职责，履行会前广听民意，开会说方案，会后抓落实的思路开展工作，强化执行力，坚决抵制光开会，不落实的做法，工作顺利时，精神状态就好，尽量调整好心态。
5.严格执行生活纪律，讲操守、重品行，坚持“教师无小节，处处皆楷模”的信条，想保持健康生活情趣，但工作繁重，压力太大，难以落实。
三、落实中央八项规定精神、转变作风情况
1.学校无公务用车，开会、学习均开私车。
2.办公室10来平方2个人。
3.无人情消费、职务消费情况。
4.从未因公因私出国(境)。
5.密切联系群众情况。广泛征求教职工意见修订了绩效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主义制度等，在一定程度上化解了学校内部积累已深的矛盾;听取学生、家长的意见，改善学生伙食，免费延长服务时间，征得家委会支持，改进了校风与学风，学校的社会形象开始扭转。
四、廉洁从政情况
1.从未参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。相反，为了顺利开展学校工作，教职工有事，我赶礼。
2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，本人特别反感这种行为。
3.经常向相关领导报告个人工作情况和思想状态。
4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况，儿子在郫县上小学。
5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。
7.暂无个人和家庭投资情况。
述廉述法述职报告(篇5)
20xx年，在上级领导的正确领导和社会各界的大力支持下，在全校教育教学工作者的共同努力下，学校育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教学质量进一步提升，教学教学工作均取得了较好的成绩。现将本年度个人工作、思想状况报告如下：
一、以新的教育理念引领学校发展
我们提出了“让学生站在学校正中央”，“让每个孩子都拥有精彩而幸福的童年”的办学指导思想，并制定学校“一二三四五”中长期发展战略，即：(1)构成一个共识：全面提高教育教学质量。(2)实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合;教育科研与教师培训相结合。(3)落实三个带进：把微笑带进课堂;把激励带进课堂;把和谐带进课堂。(4)做到四个关注：关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。(5)加强五项工作：加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建设。一年来，我们带领全体教职员工，按照这条思路更新理念，扎实工作，在学校发展方面取得了一定成绩。
1.优化育人环境，提升校园文化品味。
借我市创建文明城市之机，学校对校园文化进一步做了提升。一是进一步美绿化校园，建设花园式学校，完善图书角落，使校园处处花箱，随处可读书。二是进一步提升楼层文化，实行开放式管理，所有文化的创意及制作均来自师生。使校园文化成为活的受学生欢迎的文化。三是开展丰富多彩的校园活动。尤其是六一创意手工体验活动、校园吉尼斯活动等，丰富了学生生活，提升了眼界，也提高了综合素质。开展校园志愿者活动，师生及家长志愿者参与学校各项管理及活动，参与校外社会实践活动，助力创城，倡导文明举止。
2．办学特色更加鲜明。
通过多年的努力，我们初步打造出“三化”的办学特色。一是学校管理人性化：努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园；二是课程建设校本化:研究统编教材，加强校本研究，推进校本选修活动，拓宽教育途径；三是教学科研常态化：立足草根课题，科研管理下放到教研组，推进半天无课日，狠抓常规教学，使学校教研科研扎实推进。
3．办学效益显著提高。
20xx年度学校被评为省级交通教育示范校。在“小实验家”活动中，再次取得优异成绩。在办事处运动会比赛中荣获团体总分第一名。多位教师获得市区级优质课和教学先进个人称号。两位教师在区教材培训做报告或提供课例。3位教师参加为期一周的贫困地区支教活动。
二、以新的管理策略促进教师发展
教师的发展是学校可持续发展的关键，学校的根本任务之一就是促进教师的发展。我们采取“奖励启动、骨干带动、科研推动、关怀感动”的管理策略，努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研潜力强”的师资队伍，教师队伍整体素质明显提升。
1．树正气、刹歪风，师德建设成效好。
学校落实师德教育，完善师德管理制度，狠抓内涵管理，丰富师德培训途径，开展多形式的师德学习及教育活动，推出师德表率，倡导建立“平等、民主、和谐、亲切”的师生关系。学校开展了“不忘初心牢记使命”主题教育、践行“泰山挑山工”精神等师德建设系列活动，并组织全体教师面向国旗进行了“不忘初心，做四有教师”的宣誓仪式。推出了一大批师德榜样，弘扬正能量，带动了全体教师思想道德素质的整体提高。
2．强培训，搭舞台，教师素养提升快。
加大教师培训投资，鼓励教师继续教育，增派教师参加省内外各类培训。根据教师教育教学能力实行分层次培训。市区级卓越教师、教学能手为第一培养梯队，是教师成长的引领者；中青年骨干教师组成第二梯队，是学校发展的中坚力量，鼓励大胆参与，梳理积攒经验；青年教师新教师为第三培养梯队，强化基本功训练，夯实教学常规。通过师徒结对、基本功大比武等活动，使不同阶段的老师都获得成长。
3．多服务，重奖励，教师工作热情高。
一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限经费中尽力挤出资金为全体教师升级办公电脑;为每个办公室增设饮水机和桶装纯净水；二是对优秀教师进行表奖和激励。教师节表彰校级优秀教师，组织教师开展手工DIY体验活动，丰富教师精神生活；三是大力宣扬优秀师德典型，正面激励。采取这些措施，使教师感受到集体温暖，收到榜样激励，工作热情高涨。
三、以新的修养内涵实现自身发展。
校长的自身发展，对学校的发展具有决定性好处。校长为人的气度决定学校和谐的程度，校长学识的厚度决定学校发展的高度，校长眼界的宽度决定学校前进的速度。因此，我不断加强自身修养，充实自身内涵，以实现个人的发展，同时促进学校的发展。一是加强道德修养，做教师的标杆。我自己首先做到为人正派、办事公道、任人唯贤、廉洁奉公，并要求学校班子成员也严格自律。二是改善领导艺术，做教师的良友。我不断琢磨如何提高亲和力，改善与教师沟通的技巧，为此还购买、阅读了不少相关的书籍资料，并多次向有经验的同行虚心请教。在日常工作中注意和教师交平等相待，和谐相处，关心和爱护教师。三是增强文化内涵，做教师的首席。坚持学习，用心参与教学研究，不断反思教育工作。
在新的一年，我将更加严格自律，加强学习，提高修养，为学校更好发展、师生更好成长做出自己应有的贡献。
述廉述法述职报告(篇6)
自20xx年换届任德庆县回龙镇镇委委员，副镇长职务以来，根据镇党委政府的安排，我一直分管教育、水利、三防、供电、道路建设、交通和挂驻建发村委会等工作。在县委、县政府、镇委、镇政府的正确领导下，我能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，学习理论知识和业务知识，在全镇各村委，站所的支持下，与全体干部职工一道，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，取得了工作的一定成效。现将换届任职以来本人在学习，思想，履职和党风廉政建设等方面的工作汇报如下：
一、加强学习、提高思想认识，不断提高自身综合素质。
学习是人生永恒的主题。只有加强学习，才能掌握理论知识和业务知识，才能提高工作水平及工作效率。丰富的理论知识和工作业务知识，是有效推动各项工作顺利开展的基础，也是做好各项工作和取得工作成绩的关键。终身学习，也是不断学会做人的保证。因此，我能认真学习党的路线方针政策，学习科学发展观，学习业务知识，经常读书看报，以此来不断提高政策理论水平和工作水平。本人政治立场坚定，时刻同党中央保持高度一致，时刻与县委县府、镇委镇府保持行动一致。时刻坚持立党为公，执政为民。坚持严格要求自己，谦逊为人，时刻做到自重、自省、自警、自励、自律，在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断得到提高，更好地适应并胜任农村基层工作的需要。
二、积极履行职责，完成各项工作任务。
换届任职以来，本人能积极履行工作职责，全心投入分管工作，完成各项工作任务。并能积极配合努力做好镇委镇府的中心工作。
1、教育工作方面
能经常与校部领导，深入调研教育教学工作，则重加强师德师风教育，教育培养学生学会如何做人，着重抓好学校安全管理，强化乐教施教，构建和谐学习环境。在学校教育工作层面上给予大力支持，而在学校教学细化指标考核要求上采取撒手而不放手，减少行政干预，较多是配合与支持，鼓励与认可，更多的是加强与学校工作上的沟通。在师资队伍、校园管理，学生升学成绩等方面均得到教育部门的充分肯定。几年来，回龙中学、回龙中心小学在升读重点香山中学调研考试中，升学人数，升学率等指标考核居全县乡镇中小学排名中上水平。在今年的教育强镇创建工作中，在全镇学校结构调整、回龙中心小学征地、大塘中心幼儿园建设、成人的文化技术学校建设、中心小学教学楼建设、回龙中学校园门楼及围墙建设、创建教育强镇档案资料等方面均能配合上级教育部门及学校做了大量的工作。目前，回龙镇创建教育强镇工作正在有序按要求按时进行。
2、水利及三防工作方面
水利是农业的命脉。抓好水利建设是确保粮食稳产增产的需要，也是解决农民温饱米袋子工程的需要。手中有粮，心里无慌。全镇重点的水利设施主要是堤围、涵窦、坡头、中小型水库排灌渠道。而水利资金的投入主要是依靠上级水利部门的拨款、冬春水利建设专项资金以及镇府在有限的办公经费中统筹解决一点。而面上的水利建设，根据《村民委员会自治组织法》的相关规定，由村、组组织群众进行维修维护。自农村联产承包责任制后，政府对农村小型水利设施建设的力度投入严重不足，因而造成水利设施严重失修，这既有政府的责任也有群众的依赖思想、该项工作已经引起各级政府以及人大代表的高度关注。每年镇人大例会，代表们关于水利设施建设问题的议案也占了大部分反应强烈的是后乡片代表。而在今年全国“两会” 期间，代表们也热议水利严重失修问题，反映出到了应由政府拨款为水利历史埋单的时候了。相信国家在今后一个时期内会加大对水利设施建设的投入力度。去年全省水利普查工作和今年全国水利普查工作，都是为了切实摸清水利设施底子，更好地为今后国家加大对水利建设资金投入做好准备，明确投资方向和重点投入方向。目前国家已启动水利设施建设投入力度，今年全县规划5个镇作为国家水利资金投入重点镇，回龙镇是其中一个，首批上级水利部门安排水利资金对建发村门口垌、大塘村大塘垌、升平村石头垌、戴垌村新垌5个农业灌区进行现代化标准化建设。灌排水渠道硬底化。修筑机耕路、机耕桥。配臵陂头、涵窦等水利设施。总投资在600万元以上。目前，县水务局已委托珠江水利委员会进行设计立项。
几年来，镇府在急需维修的水利设施建设，抗旱防洪工作以及村道硬底化工作中，也给予了一定的资金支持。去年我镇实施了省人大议案农村安全饮水工程。建发、建丰、六水、大塘四个村委会11334人饮上了安全的自来水。
在每年防汛前，镇水利会也会对全镇所有的堤围、水库防洪设施进行全面的检查，对检查出来的问题进行造册登记，并及时汇报政府，提出具体要求，对存在的隐患镇府也下拨资金及时进行维修。每年镇府也以文件的形式落实堤围、水库行政责任人和技术责任人的责任，进一步明确防汛岗位职责。20xx年以来，全镇均安全渡讯，最大限度地维护了人民群众的生命财产安全。
3、道路建设交通工作方面
主要是抓好村道硬底化建设。20xx年以来，在上级交通部门和受益村民的共同努力下，分别开通了历麻村—宾村村，山根村—下六村—望天垌村，建发村委堤边—三姓村，升平大石路口—双塘村，共4条长16多公里的通自然村硬底化道路，大大方便了村民的出行，解决了行路难问题。路通财通，促进了农村经济的发展，今年力争开通宾村新寨路口—小罗村，旧回龙圩镇—富石村，榕塘村—桂尾村三条通自然村硬底化道路。目前，富石村村民为早日修通“天路”，出钱出力，再现愚公移山精神。这种精神也感动了交通部门的领导，并在资金上也给予了大力支持。相信不久就可以实现硬底化道路。回龙桂尾村也筹足了修路资金并与老板签订了道路建设合同，6月份可动工。
4、供电工作方面
电、能给人们带来光明，方便生产生活，更能为人们带来经济财富。完善电网建设，实现安全用电，惠及千家万户。万家灯火、南网情心。自20xx年以来，供电部门为回龙经济发展给予了大力支持，在电网改造、输变电站建设，线路隐患整改等方面做了大量的工作。为提高电压，解决群众生产生活用电，全镇新装台变8台，增容台变10台，更换增大入村线路1万多米，整治存在线路安全隐患三个自然村，正在加紧建设35KW回龙变电站一座。
当前乃至今后供电工作的最大障碍就是供电设施建设中的征用地问题，讲到底就是钱的问题。钱可以解决问题，但前提是必须要依法依规。今后，回龙的供用电工作还有很多需要完善的地方，希望村民能给予支持。
三、驻村工作方面。
认真贯彻执行党在农村的路线方针政策。抓好村级班子建设。落实村委干部工作包片责任制。指导并帮助开展各项工作。积极完成镇委镇府下达的各项工作任务。强化干部宗旨意识、密切干群关系，深入化解各种矛盾，稳定本村大局，引导群众发展经济，不断巩固并壮大村级集体经济，实现村民自治。
四、奉公守法、廉洁自律
我能认真落实党风廉政建设责任制，切实担负起分管工作部门党风廉政建设第一责任人的责任。同时，能加强自我约束，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉同党中央保持一致。凡是上级的重大决策和政策措施，都能及时有效地贯彻落实。自觉遵守廉洁自律的各项规定。没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品；没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取私利；没有违反规定配备和使用超标小汽；没有用公款相互宴请，铺张浪费；没有借出差、开会等名义用公款旅游以及用公款出国（境）旅游；没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财；没有参加过赌博活动。任届以来，个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业，廉政为民，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，常怀公仆本色，从严要求自己。
五、存在问题及今后努力方向
换届任职以来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成绩，但与党的要求、人民的期望，还存在很多不足，主要表现在：
（一）是政治理论学习深度还不够，缺乏系统的、全面的钻研精神。
（二）是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性的工作多，缺乏对工作深层次的思考，
（三）是工作作风仍然不够扎实。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管，敢于监督、敢于负责，但在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去。对上级交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬。
（四）是在挂村工作中，深入和指导不够。较多的是停留在要求上，监督帮助力度不够。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。今后将不断增强廉洁奉公、勤政为民的意识，做一名群众满意的人民公仆。
述廉述法述职报告(篇7)
一、半年来工作
（一）、重科技，粮食增产，职工增收
我高度重视农业科技推广，全年共举办了四次大型农业技术培训班，向职工传授了膜下滴灌、保护性耕作等科学技术，提高了职工科学种田能力。同时采用白疆菌封垛和太阳能灭虫灯等技术防制了农田病虫害，有效地促进了粮食增产，全场今年粮食总产量达历史最高水平。
认真实施玉米膜下滴灌，节水增粮明显。今年24日，农业部农垦局北方垦区滴灌节水技术现场会在农场召开，与会人员参观了我场一分场滴灌田，得到了农业部农垦局巡视员，省农垦局局长等领导的一致好评。
重视农业机械化进程，充分利用国家农机补贴强农惠农政策，大力推广和引进农机新机具，新技术，今年全场共购买农业机械60台（套）。农作物全程机械化作业面积达90%以上，耕、种、收基本全部实现机械化。
（二）、植树造林
今年我场投资8万余元，完成造林60亩，共植树7000棵。至此我场林地总面积已达5955亩，森林覆盖率达9.7%。
（三）、改善民生，提升职工群众的居住条件
在加快农场现代农业发展的同时，我更加注重民生事业，始终把改善职工群众的生产生活条件摆在首要位置。
1、半年来，我坚持公开、公平、公正的原则实施危房改造，在改造资金没到位的情况下，采取积极果断措施，把任务指标下发到基层，充分调动分场领导和职工群众的积极性，广泛筹集资金525万元，加快了工程进度，保证了工程质量。全年完成危房改造350户。
2、在进行危房改造的同时，加大了环境卫生整治力度。
投资849万元，在八个分场修建水泥路30条，总长度达17.03公里。
投资360万元在五个分场内的巷道两侧建砖墙15000延长米。安装铁大门150个。
投资20万元，新建公厕3座。
投资90万元，新修田间砂石路9公里。
目前全场路面平坦，砖墙整齐，场容场貌得到明显改观。
3、今年10月份，场又筹资七万余元，为全场职工家庭办理了家庭财产保险，尽可能的保障了职工财产安全。
（四）、抗洪抢险保家园
今年入汛以来，洮儿河堤防关山险段出现险情。我及时组织全场职工全面展开关山险段抗洪抢险工作。总投资11.89万元，期间动用大型推土机、大型铲车、翻斗车80余台次，共动用土方20000立方米、木料100立方米、铁线20xx公斤、编织袋30000余条、人力1000余人次。经全场职工日夜英勇奋战，终于排除了关山险段的险情，保住了大堤。我被评为今年全市抗洪抢险先进个人。
（五）、高度重视安全生产
我认真贯彻省、市、区关于安全生产工作的要求和部署，及时制定大排查大整改专项行动方案，以“除隐患、压事故、保稳定、促发展”为重点。坚持对隐患“零容忍”的态度，，对我场的所有企业单位开展“拉网式”大排查，排出了隐患，进行了整改，防止了安全事故的发生。
二、抓廉政建设坚持廉洁从政
做为场党委书记，场长，我带头贯彻落实中央的八项规定，认真履行领导干部“一岗双责”及廉洁自律的有关规定。始终坚持身体力行，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，做到自重、自省、自警、自励。清廉从政，干净做事，磊落做人，踏踏实实地做好各项工作。坚持民主集中制的原则。在产品销售、工程承包、物资采购、人事变动等重大事项，都经集体研究部署工作，从不一人说了算，做到党务公开、政务公开。
严格财务制度，加强管理，厉行节约，压缩一切非生产性开支。加强机关食堂的管理，招待客人不下饭店，节省了费用支出。严格车辆管理，杜绝了公务车为私人办事的现象发生。全场大额度资金使用和财政项目资金的实施，都由班子集体研究，并报区政府分管领导同意。做到了资金来源、去向和使用情况班子内清楚。我严格要求自己，从不利用职权谋私利。
三、加强党建工作，提升班子凝聚力和战斗力
作为党委书记，职责就是当好党建工作“第一责任人”。半年来，我坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结。党委一班人以身作则，带头深入基层，深入群众，提高了决策水平和解决问题的.能力。工作中，我坚持求真务实、以民为本的原则，不搞形式主义、不搞花架子，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，热情地接待职工群众的来信来访，决不推诿责任，不拖延矛盾。各项工作得到了全场职工群众的理解和支持。
四、结合实际，落实“三帮扶”工作
高度重视创先争优活动，扎实推进“三帮扶”工作的深入开展，建立多层面帮扶机制，做到定帮扶对象，定帮扶责任人，定帮扶措施，定帮扶时限。形成了全场上下心往一处想，劲往一处使的良好氛围，合力改善贫困户的生产生活条件，力争使他们早日实现脱贫致富。
实际工作中，党委八名成员每人分别确定帮扶对象一名，下属七个农业分场党支部书记共帮扶困难党员七名。在帮扶中，根据困难职工、困难党员的不同情况，采取不同的帮扶措施。给予资金和物质帮助，解决了他们的生活困难，传授科学知识，提高了农业生产技术水平，增加了经济收入。
五、重视党员干部队伍建设，提高他们的综合素质
半年来，我始终把建设一支善谋发展、善谋民富的党员干部队伍作为加强基层党建的基础工作，采取举办农业科学技术培训班及参观考察等多种形式，使基层领导干部尽快掌握新知识、积累新经验、提升新本领。提高了这部分人的理论水平、政治素养和致富能力。同时加强机关作风建设，建立健全各项规章制度，严格考核管理，进一步提升了为职工服务水平。
严把党员入口关，注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的年青职工吸纳到党组织中来。20xx年，我场共发展党员10名，吸收了新鲜血液，壮大党组织的力量。