编辑为您整理的“职工合同”，感谢您的收藏和阅读，同时也请您帮助传播这篇有用的文章。随着社会迅猛发展，合同几乎无处不在于我们的日常生活之中。一旦签订了合同，我们应该遵循诚实守信的原则。
职工合同 篇1
职工持股资金信托合同
一、甲方与乙方根据国家有关法律、法规、规章以及双方的意愿，就职工持股资金信托事项达成如下协议：
二、定义
1. 职工持股资金：指甲方按照其股权激励计划或员工持股计划要求提供的用于购买或转让相关股份的资金。
2. 信托：指乙方依据本合同约定，代甲方为职工持股资金的使用、管理和维护等事项提供服务的行为。
三、信托事项
1. 本次信托的期限为三年，自本合同签订之日起计算。
2. 乙方应按照本合同约定，对职工持股资金进行专项管理，并将所有资金存入甲方指定的银行账户，并及时向甲方报告资金的收支情况。
3. 乙方按甲方股权激励计划或员工持股计划规定的程序和条件，在甲方或其关联公司购买或转让相关股份，并按有关规定向职工分配股权。
4. 乙方代理甲方行使股东权利，包括但不限于参加股东会、行使投票权、接受股息分红等。
5. 在本次信托期满后，乙方应及时将职工持股资金及股权转让收入等全部款项退回甲方，由甲方按照规定支付职工持股收益。
四、甲方的权利和义务
1. 甲方应按照约定及时提供足够的资金，以便乙方按照相关计划要求进行购买或转让。
2. 甲方应及时向乙方提供股权激励计划或员工持股计划相关文件和要求，以便乙方协助开展信托服务。
3. 甲方有权要求乙方对职工持股资金的使用、管理等情况进行报告，并在需要时要求乙方提供相关文件和信息。
4. 甲方承担因自身原因导致职工持股损失的全部风险和责任。
五、乙方的权利和义务
1. 乙方应按约定对职工持股资金进行专项管理，并按照规定向甲方报告资金的收支情况。
2. 乙方应按照甲方股权激励计划或员工持股计划的要求进行购买或转让股份，并向职工分配股权。
3. 乙方应代理甲方行使股东权利，并及时向甲方报告有关股东会、投票权等事宜。
4. 乙方应保管好职工持股资金的相关文件和资料，并对其保密。
5. 本合同有效期内，乙方不得擅自转让职工持股资金及股权。
六、违约责任
1.本合同任一方违反其义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2.本合同任一方存在违约行为的，守约方有权要求违约方承担违约金或其他补偿责任。
七、争议解决
1.本合同履行过程中如发生争议，双方应本着协商原则，通过友好协商解决。
2.如无法通过协商解决，任一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、合同终止
1.本合同期满、依约终止或者在本合同有效期内甲方和乙方另行达成书面协议终止本合同的，本合同即行终止。
2.本合同终止后，乙方应及时将职工持股资金及股权转让收入等全部款项退回甲方，并在甲方要求的情况下提供相关文件和信息。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同的任何修改、补充协议应采用书面形式，并由双方签字或盖章。
3.本合同在双方正式签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签署日期：____年___月___日 签署日期：____年___月___日
职工合同 篇2
职工持股资金信托合同是指员工为持有公司股份而向信托公司支付信托资金的协议。它是企业实施股权激励计划的重要方式之一，也是提高企业治理质量、增强股东权益保护的有效途径。
以下是职工持股资金信托合同的主题范文：
一、 合同目的
1、 本合同的目的是为企业员工提供持有公司股份的途径，增强员工的归属感和责任感，提高员工的积极性，促进企业的稳定发展。
2、 本合同通过信托公司的运作，实现员工持股股份的统一管理和保护，并对员工持股股份进行合理的增值和回报，以满足员工的权益需求。
二、 合同双方
1、 甲方：信托公司。
2、 乙方：企业。
3、 丙方：员工。
三、 合同内容
1、 信托资金的缴纳
1.1 乙方应当向甲方支付足额的信托资金，用于购买公司股票或提供担保。
1.2 甲方应当按照合同规定，按时、足额、专款专用地管理和运用信托资金。
2、 信托股份管理
2.1 甲方应当定期向丙方提供关于持股数量、股份变动、分红等方面的信息。
2.2 甲方应当建立健全的股份管理制度，开展有效的股份监管和风险管控，保证丙方的合法权益。
3、 信托股份回报
3.1 甲方应当依法合规地运作信托资金，实现信托股份的合理增值和回报。
3.2 合同期满后，甲方应当按照约定，将丙方持股股份转注册公司，并协助丙方办理股份变更手续。
4、 合同终止
4.1 合同履行到期或者提前终止后，甲方应当按照约定，向丙方返还其持有的公司股份，并按照实际增值情况，支付相应的回报。
4.2 在合同履行期间，若发生甲方严重违约、欺诈等情况，乙丙方有权随时解除合同，并追究甲方的法律责任。
四、 合同法律效力
1、 本合同应当依照国家《合同法》等法律法规的规定，认真履行。
2、 本合同的任何修改、补充，应当经过甲乙丙三方的协商一致，在书面形式上作出补充或修改的协议。
3、 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
以上是关于职工持股资金信托合同的主题范文，通过对信托资金的缴纳、信托股份管理、信托股份回报等方面的约定，确保了职工持股计划的顺利实施和员工权益的合法保护。
职工合同 篇3
职工持股资金信托合同
甲方：公司名称
乙方：职员姓名
甲、乙双方根据《公司法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，自愿签订此信托合同，共同遵守以下条款：
一、协议背景
根据公司的发展需要和职员的奉献，公司决定开展职工持股计划，并通过信托方式为职员提供持股的融资服务，以实现公司和职员的利益共赢。本协议即为上述计划所设立的信托合同。
二、定义
1.公司：指甲方，即公司名称。
2.职员：指乙方，即职员姓名及其所有的法定代表人。
3.信托：指甲方将股权、收益、权利和债务等财产管理委托给乙方，乙方按照约定的程序、目的、使用、管理、监督等手续及规定来管理委托财产的行为。
4.持股：指职员通过信托合约获得的公司股权。
5.资金：指职员从乙方获得的用于购买公司股权的资金。
6.受益人：指在信托合约项下分配获利或处置信托财产时，可以享有资金分配或财产收益的人或机构。
7.信托人：指乙方，即由双方约定的从事信托事业的公司或其他机构。
三、信托财产
1.甲方通过向乙方进行授信，为职员提供购买公司股权的资金。
2.信托财产包括但不限于购买公司股票所使用的全部资金、持有的公司股权、派息及任何其他相关主体的权益。
3.乙方有权在信托财产中选择适当的投资方式，以最大化利润。
4.甲方应当配合乙方的投资管理，及时提供必要的信息和协助。
四、资金管理
1.职员申请持股时，由乙方对其进行资格审查，通过后将职员的资金转入信托账户。职员应当保证提供的信息真实、完整、准确。
2.所有获得资金的职员应当严格遵守相关法律法规、《公司章程》及其他管理规定，不得违规操作、危害公司利益，否则应承担相应的法律责任。
3.信托财产账户由乙方分别为每位职员单独开设，由甲方进行授权。
4.职员可以申请部分或全部持股，并支付相应的费用。乙方为保证持股的公平，设置持股比例限制。
五、持股及权益
1.职员持股所得到的权益包括公司分红、股票市值增值、公司政策和其他相关权益。
2.持股项下派发的分红应当在各自账户内自动计入利息，并在相应的日期进行划账。股票市值增值和其他权益应当由乙方进行管理和配售或分配。
六、信托利益分配
1.职员根据持股比例享有相应的利益分配。
2.公司有权根据经营需要或市场情况，作出相应的股权投资政策。
七、信托期限与结束
1.本合同自签订之日起开始生效，至公司股东大会或者公司重组、并购、上市等事件发生时为止。
2.如果未达到信托期限，乙方应当在期限届满日以前提前通知职员对持股进行处理或者延长信托期限。
3.信托终止后，乙方应当对持股进行清算并将持股的所有权交还给甲方，同时应当将各自职员账户的余额按比例划入各自银行账户。
八、违约与解决
1.若乙方违约，甲方有权终止信托合同并要求乙方赔偿。
2.若职员违反信托约定并导致信托财产损失，应当承担相应的法律责任。
3.合同任何一方未能履行本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
九、协议生效
本合同的订立必须经过双方签字盖章确认，并生效。双方在此自愿签署本信托合同。该合同一式两份，以甲、乙双方各执一份供存档使用。
甲方：公司名称（盖章）
乙方：职员姓名（签名）
日期：XX年XX月XX日
职工合同 篇4
职工持股资金信托合同
甲方：（名称）_____________（以下简称“信托公司”）
地址：___________________
法定代表人：_______________
电话：___________________
乙方：（名称）_____________（以下简称“员工代表”）
地址：___________________
法定代表人：_______________
电话：___________________
丙方：（名称）_____________（以下简称“公司”）
地址：___________________
法定代表人：_______________
电话：___________________
鉴于：
1. 公司希望通过员工持股计划鼓励员工积极工作和赢取公司共同发展的利益，提高员工积极性和忠诚度。
2. 员工代表希望通过持有公司股份共同分享公司的发展成果，并且愿意投入自己的时间和精力为公司创造更多的价值。
3. 信托公司为员工代表提供资讯和管理服务，并根据员工代表的要求管理员工持股基金。
4. 公司同意提供一定的股份给员工代表作为员工持股计划的基础。
为此，三方本着诚信、公正、合法的原则，自愿达成如下协议：
第一条 员工持股计划
1.1 公司同意将计划股份提供给员工代表，员工代表同意按照本协议规定管理和使用计划股份。
1.2 员工代表在计划期限届满以后，可以选择将计划股份出售给信托公司或者转让给其他股东，但必须在事先经过公司同意的情况下进行。
1.3 员工代表在持有计划股份期间享有股份分红和增值收益的权利，但对于该股份的投票权，员工代表必须依照公司股东大会的决议行使，除非公司另有特别规定。
第二条 基金管理
2.1 信托公司同意为员工代表管理和使用计划基金，包括计划股份及其对应的股息、红利、转让收益等。
2.2 信托公司应当采取合理、安全、高效的方法对计划基金进行管理，严格遵守法律法规和职业道德，确保计划基金的安全性、流动性和收益性。
2.3 信托公司应当在每个计划期限届满前对计划基金情况进行评估，向员工代表提供完整、真实、及时的信息，以便员工代表作出决策。
第三条 计划费用
3.1 公司应当为计划股份的发放和管理支付相应的费用，包括但不限于股份清算费、托管费、审计费、税费等。
3.2 员工代表应当按照计划股份份额负担相应的管理费用，包括但不限于信托公司的管理费用、基金存管银行的费用、评估费、报告费等。
第四条 信托责任和义务
4.1 信托公司应当认真执行本协议，严格遵守法律法规和职业道德，确保计划基金的安全性、流动性和收益性。
4.2 信托公司应当根据员工代表的要求，采取合理、安全、高效的方法对计划基金进行管理，及时、准确地向员工代表提供信托报告和基金清算报告等信息。
4.3 信托公司应当定期向员工代表通报计划基金的管理和使用情况，以及基金的风险和收益情况等，以便员工代表作出决策。
第五条 纠纷解决
本合同的解释和履行应当遵守法律法规和诚实信用原则，出现纠纷时应当通过友好协商解决。协商不成的，则通过仲裁或诉讼的方式解决。
第六条 合同生效、变更和解除
合同经各方签字盖章后生效，合同内容不得因为任何原因被修改或解除。本合同在计划期限届满时自动终止。
第七条 其他事项
7.1 本合同未尽事宜，可由各方协商确定。
7.2 本合同是三方之间的同意，应按照三方共同意见处理。
7.3 本合同自文本签字生效，并在三方签字日期后各执一份。
甲方（信托公司）：
法定代表人：___________
签字日期：___________
乙方（员工代表）：
法定代表人：___________
签字日期：___________
丙方（公司）：
法定代表人：___________
签字日期：___________
职工合同 篇5
职工持股资金信托合同
甲方：（公司名称）
乙方：（职工持股资金信托基金管理公司）
鉴于甲方企业为促进企业发展，激励职工积极参与企业发展，提升职工的归属感和责任感，特制订本合同。本合同为甲方和乙方之间持股信托合同，依据相关法律规定，具有法律效力。
一、成立条件
1.甲方是一家合法注册的有限公司，乙方是一家有资格专营持股信托业务的公司。
2.甲方已经完成了股份制改革，具有持股制度。
3.乙方按照公司章程的规定，以信托基金的方式来管理职工持有的股票。
二、股份管理规定
1.甲方应当将其全部或部分股份分配给职工，构建公司股份制管理机制。
2.乙方成立职工持股信托基金，由乙方负责管理职工持股。
3.乙方应当负责监督、收集并统计职工的股份情况，同时也要与相关证券交易机构合作，完成股份的买卖、持有等相关手续。
4.职工持有的股份在职工离职时，应当按照公司章程的规定进行处理。
5.职工持有的股份应当以信托基金名义持有，乙方管理的职工持股信托基金不得转让、抵押或借贷等其他用途使用。
三、信托基金管理
1.乙方应当妥善管理职工持股信托基金，保证交易、结算等一系列活动的顺利进行。
2.乙方要为职工确立有效的股权，协助职工股东行使相应的权利。
3.乙方应当保证基金管理的安全性，同时也要强化信息公开和透明度，确保职工股东知情权受到保障。
四、报酬分配
1.股息分配应当按照公司章程的规定进行分配。
2.甲方与乙方的服务费用应当明确规定，服务费用应当按照规定和合同付费。
五、保密义务
1.甲方和乙方之间所有的资料和信息都应当严格保密，不得向外泄露。
2.甲方和乙方之间应当签署具有保密性的协议，将所有的机密信息和资料保密。
六、违约责任
1.如果甲方和乙方在合作过程中，出现任何违法或违规的行为，应当承担相应的法律责任。
2.如果甲方和乙方在合作过程中出现任何违约行为，应当承担相应的民事责任。
七、其他条款
1.甲方和乙方应当共同遵守国家相关的法律法规，保障职工的权益和公司利益。
2.本合同争端的解决应当通过协商的方式解决，如无法协商，则通过法律途径解决。
3.本合同自签字之日起生效，有效期为（）年，有效期届满后，需经双方同意并签署新合同，否则自动终止。
本合同内容丰富，涵盖了职工持股信托合同的方方面面。在职工持股的管理过程中，甲方和乙方都应当严格遵守合同规定，切实保障职工股东的利益和公司的利益，为公司发展做出更积极的贡献。
职工合同 篇6
职工持股是一种企业发展的重要方式，可以促进企业稳定发展，提高职工的积极性和动力，增强企业的竞争力。职工持股的核心在于职工与企业共同发展、共同享有成果，保障职工持股的利益是非常重要的。为此，职工持股资金信托合同应运而生，它是保护职工持股权益的重要文件，下面就来详细探讨一下这个合同的主题。
一、合同的目的
职工持股资金信托合同的主要目的是明确职工持股资金的管理、使用和分配等事项，保护职工的权益，促进企业的稳定发展。这份合同是职工持股资金管理的依据，对于职工和企业都具有重要的意义。
二、合同的内容
职工持股资金信托合同应包括以下主要内容：
1、受托方的权利与义务：受托方是职工持股资金的管理机构，应当承担相应的职责和义务，包括合理的资金管理、保证职工的资金安全、及时受理职工提出的申诉等。
2、委托方的权利与义务：委托方是职工持股资金的出资方，应当全面了解职工持股的管理情况，积极地参与职工持股的管理工作，确保职工利益得到保障。
3、职工持股的管理原则：职工持股应符合完全自愿、以股权投资收入为主、兼顾职工生计、合法合规等原则，确保职工的持股权益得到充分保护。
4、资金的管理和运作方式：这是合同的核心内容，应详细说明职工持股的投资方式、资金的来源和管理、收益分配等事项，确保职工权益得到有效的保障。
5、职工提取资金的程序：在特定情况下，职工需要提取持股资金，这时候就需要明确职工提取资金的条件、程序和流程等，确保职工的提款权益得到保障。
三、合同的效力
职工持股资金信托合同在职工持股行为中具有重要的意义。一方面，它保护了职工的持股权益，使职工具有投资职工持股资金的信心和动力，增强了职工持股意识；另一方面，它规范了企业的持股资金管理行为，促进企业的良性发展。
职工持股是一项长期的、系统性的工作，它涉及到职工的根本利益，需要企业和职工携手共同为之努力。职工持股资金信托合同的签订是保障职工持股权益的重要保障措施，因此企业和职工都应当认真遵守该合同的规定，共同促进职工持股的发展和企业的繁荣。