地面平整、干净，无污迹、无异味，光亮。 违反此规定立即整改，并批评教育。~~每个人都欣赏不同类型的句子，在此，你不妨阅读一下企业的口号163句，相信会对你有所帮助！
企业的口号(篇1)
1、酒水单 按规定录入微机，无多录和少录。 不相符立即整改，并批评教育。
2、在对外协调时，语言不文明，有损于部门形象扣责任人10分。
3、三-四美”休闲，物美价廉。
4、在这里，世界很小，商机无限！
5、对于数据检测不准确者，连续三次误差在6%--10%者扣责任人10分，连续三次误差在10%以上者，扣责任人20分;对于最终产品因人为因素检测误差在6%--10%者，扣责任人30分，10%以上，扣责任人50分。
6、我们的企业新年快乐视频已经准备好了！邀请你们一起分享这份喜悦和希望！
7、天天创新，日日精工。
8、加大工程质量管理，寻找不足之处，根据需要，修订本项目部《工程质量管理办法》。
9、乐享美食一起来乐在其中，易得实惠。
10、对公共工作用品保管不善等扣责任人10分。
11、口腔 上岗前不喝酒（工作除外），不吃蒜、葱、韭菜等异味食品，饭后漱口，保持口腔清洁。 违反此规定者立即整改，并批评教育。
12、各位朋友们，新一年，新气象！我们邀请您和我们共享这段欢乐的时光，共同观赏新年拜年视频，期待在新的一年里与您携手共进！
13、用心服务，满足客户需求，成就品质生活。
14、天天乐易食，饱并快乐着。
15、因工作态度差，消极怠工、未按时完成工作;
16、在这温暖的季节，我们邀请您们和我们一同观赏拜年视频，祝福新春崭新、业绩斐然！
17、其他应予通报表扬的优良行为者。
18、质检员队伍不稳定，新员工在厂一年多有了一些经验后，感觉待遇跟不上，留不住，且已形成趋势。这样不仅给质检工作带来了许多问题，也给公司产品质量也带来了不确定的因素。
19、为梦想而生，超越自我。
20、禁止上班时间利用公司电脑玩游戏，听音乐、听录音机等;
企业的口号(篇2)
21、食品卫生 符合卫生法和相关规定 违反此规定立即整改，并对当事人批评教育。
22、缘何爱不释手，只因美味可口。
23、禁止委托他人或替他人打卡;
24、唯美尽善，只在你一念之间。
25、私拿公司物品者，一经查出，不论任何人都交到公司处理。
26、过程细节检验不及时，一方面表现为每个班组干的同一个合同，产品安装及配线却各有不同；另一方面公司产品工艺不完善，细节不到位，员工生产和质检检验缺少标准，以及员工培训和技能还有待提高。
27、以质量为根基，引领行业的先进技术与创新。
28、共享资源，合作共赢，构建团结互助的单位文明体系。
29、工作现场，发生长明灯、长流水现象(允许的除外)，第一次进行警告，第二次扣责任人5分。连续两天进行警告者，直接扣责任人20分。
30、门窗 无灰尘。 违反此规定立即整改，并批评教育。
31、禁止工作期间吃零食，不按规定时间用餐;
32、对生产中出现的不正常现象，不能及时发现，未及时采取措施，造成重大损失，按公司规定处理。
33、增值服务，利益共享。
34、牢记规章制度，微笑服务。
35、会议服务 态度好、效率高、规范。 达不到标准立即整改，并批评教育。
36、禁止着工服回家;
37、对查出的问题进行分类整理，统计归档，对需培训才能解决的问题及时通报人力资源部，使问题能够得到及时解决。
38、禁止非工作需要擅自去业主家中者;
39、同业主发生争执，出言不逊，给公司造成影响者;
40、做的非常好：请及时给予鼓励
企业的口号(篇3)
41、四季美味，健康香伴。
42、乐易食：快乐易，源于食。
43、脱岗一次扣责任人10分;睡岗一次扣责任人50分。在工作期间到餐厅吃饭或到其它部门进行工作沟通或送样品，必须尽快赶回，如果无故串岗按脱岗进行评价。
44、随心，随意，随便吃——乐易食餐厅。
45、非公事或上级批准，禁止私自带他人在公司宿舍内留宿;
46、回答 内容要准确，不能说：“不知道”等否定或似是而非的语句，应尽自己所知回答或将客人介绍到其它部门。 违反此规定者立即整改，并批评教育。
47、四美，没有什么比你更美。
48、四美休闲品，将天下最美的享受带给您！
49、物品摆放不整齐，如记录未放在指定位置，岗位日常用品或工具随意放置，用后未放回原位，拖布摆放不齐，空桶未放入指定地点等，第一次进行警告，第二次扣责任人5分。连续两天进行警告者，直接扣责任人20分。
50、利用企业的管理，依法做人，做一个守法的人。
51、如果你行那你一定要，如果你要那你就一定行。
52、打字服务 每分钟打字85个。 达不到该标准加强培训。
53、用天工精神、创精典工程。
54、新的一年，新的篇章！让我们一起回顾过去一年的努力与收获，邀您观看我们的企业拜年视频。
55、依法数千里，平兴企业严格治理。
56、智者向未来看，才能看远世界。
57、搬弄是非，煽动员工不满情绪，聚众闹事者;
58、创建南电网络，追求美好生活。环保宣传语本周破零，加大拜访。
59、打架斗殴、态度恶劣，不接受批评教育;
60、时尚美味新餐厅，健康财智大本营。
企业的口号(篇4)
61、值班工作 认真值勤，发现可疑情况及时汇报。 达不到标准立即整改，并批评教育。
62、禁止在禁烟区(办公室、各机房、公共区域)吸烟或乱丢杂物;
63、工装 进入店内经营区域必须着规定工装，制服、衬衣、领带（结）、鞋袜、帽、手套等要整洁、挺括，无破损，系齐纽扣，拉好拉链，领带领结要打正卡领。 不按此规定着装应立即整改，并批评教育。
64、继续推行质量检查定期与不定期检查制度。
65、持续追求卓越品质，为客户创造无限可能。
66、安全的金钥匙，安装在每天用心质量好的服务上，始终面带微笑。
67、企业治理依法、平兴审慎；悦道，如心归。
68、专业始立天下，专注方可成“工”。
69、禁止将公司用具、工具带回家使用;
70、携手共进，合作共赢，实现繁荣共同发展。
71、无故旷工，旷工按公司规定处理并扣责任人50分，超过2天者，上报公司处理。
72、品质控制机制虽然建立起来，但仍需进一步完善。今后我们将加强对员工自控能力的检查，从而全方位地提升管理和品质意识。
73、四季皆宜，美味休闲，四美食品，谁与媲美？！
74、男员工头发不过耳及衣领;
75、以法为骨，以德为魂，以生产经营实践为基础的社会主义核心价值观。
76、禁止当班时间不坚守岗位，脱岗、窜岗;
77、背景音乐 音质好，音量柔和适度。 违反此规定立即整改。
78、私自收藏小费或业主的赠品不上交者;
79、创新引领未来，成就卓越品牌。
80、部门内垃圾下班前必须倒入垃圾箱(如果垃圾过多，要随时倒掉)。如不及时清理，每次扣责任人5分。
企业的口号(篇5)
81、部门工作质量和效率还有提升的空间，远远不能达到精细化管理的要求。
82、尊重每一位员工，发掘他们的潜力，实现单位与个人的双赢。
83、作为品质检验部门，由于之前几个月生产任务繁忙，对于现场的日常检查较少。但是任何理由都不能作为借口，今后我们会平衡好各方面工作，将大量的时间用于管理及品质的监控上，从而真正能够做到替公司分忧。
84、对备品、备件、试剂使用等的数量和用量交接不清或记录不清，扣责任人10分。
85、提倡创新，不断进取，为单位发展注入新的活力。
86、乐享美食一起来——乐易食餐饮。
87、发现疑点、总体研究。
88、酒后上岗者，扣责任人20分。部门负责人有权不允许酒后人员上岗。酒后不允许上岗的人员按旷工处理。
89、在部门内煽动部属或他人不服从规定，扰乱人心，扣责任人50分，严重者交公司处理。
90、我们将坚持稳定的思想，建设和谐繁荣的道路。
91、交账单、交班审核表、营业收入报表 数量及金额相符。 不相符立即整改，并批评教育。
92、站在家里，爱站在家里，互相学习，互相关心。
93、您的梦中家园，由我们来成就。
94、服务技巧 推销展示技巧性强，商品包装好，结账无差错。 达不到该标准加强培训。
95、未经上级领导批准，工作时间禁止穿工服离开厂区;
96、未注意节约用水、电，爱护公共设施、工具、设备器材等;
97、和我们一起过年，观看我们精心制作的拜年视频，陪你们喜迎新年的到来。
98、四美肉食，我健康，我喜欢。
99、巡视人的主管负责人须每周对巡视人的巡视情况做抽查。
100、地毯 干净无污迹。 违反此规定立即整改，并批评教育。
企业的口号(篇6)
101、店内温度 符合标准。 违反此规定立即整改。
102、工作程序 按本部门工作程序操作，无差错。 达不到该标准加强培训。
103、乐易食乐易食：快乐易，源于食。
104、站姿 在任何时候都要站直，双臂自然下垂，女性两手右压左轻握于身前；男性两手呈半握状垂于身体两侧，两腿并拢，两脚间距15cm（45度），脚跟并拢。手不插兜、不倚靠墙壁或其它物体，不趴在服务台上，腿不打弯，不前后叉腿、单腿打点。 违反此规定者立即整改，并批评教育。
105、禁止工作期间翻阅与工作无关的书刊、报纸;
106、用心设计，打造优质装饰品牌。
107、新产品生产质量控制方面：在公司总工程师的带领下，在技术部门和质检部门的配合下，圆满的完成了各新产品投放市场前的试验工作.质检部门能针对各产品及时地进行各项指标的检验，以求能使生产更顺利地进行，为产品的质量奠定了良好的基础，使新产品能够达到合格出厂。但由于今年我厂不断的更新产品，使得产品种类呈多样性，也给质检部门的工作带来了不少的困难，为此，质检人员不辞劳苦，一丝不苟,在种种困难面前,迎头而上，战胜困难，产品质量控制的难关一一被克服。
108、品质检验机制不断完善。
109、严守纪律，保持文明，构建和谐单位氛围。
110、乱涂、乱写或有妨碍车间安定内容的印刷品等散发或煽动的情况扣责任人50分，严重者交公司处理。
111、五湖四海做朋友，开开心心做生意。
112、安全规程要懂，安全知识要懂，安全生产要实践。
113、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能
114、不可佩带过多的饰物，特别是前台人员;
115、各部门规定好每天或每周的巡视次数，巡视人不得抄写或虚造巡视记录;
116、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力
117、随地吐痰，乱扔杂物，破坏环境卫生，扣责任人5分。
118、鞋袜 袜穿着时不得露出袜口，无破洞、脱丝。男员工穿黑色或灰色袜，女员工为肉色丝袜，皮鞋要光亮，无破损，布鞋、胶鞋勤涮洗，保持清洁。 违反此规定者立即整改，并批评教育。
119、坐姿 挺胸，腰背直，曲腿成90度，男员工双膝间隙一拳，女员工双膝并拢。两脚尖间距15cm（45度）脚跟并拢。 违反此规定者立即整改，并批评教育。
120、公司统一培训要求准时参加，禁止培训期间早退;
企业的口号(篇7)
121、四美，美的不仅仅是色、香、味！
122、乐食美味，中意之选。
123、确定当月的质检工作要点，安排质检员进行质检工作，必要时陪同质检员共同进行质检工作。
124、倡导绿色环保，关爱生态，共同创造美好未来。
125、秉持诚信为本，打造企业百年品牌。
126、值班人员，除必须亲自解决的问题，其他时间一律不准离开值班电话;(适用于各岗)
127、迎接新年，我们准备了一部有趣的新年企业视频，请喝杯茶，悠闲地享受这一片刻。
128、耐心 对客人每一次咨询都能认真对待，详细解释，直至客人明白。 对客人不耐心立即整改，并批评教育。
129、工欲善其事，必先利其器。
130、有了乐易食，吃饭就餐不再是问题。
131、用实际行动扞卫我们的品牌。
132、共筑团队力量，实现梦想的翅膀。
133、实施对酒吧质量的全面监督和考核，掌握客人及外界对酒吧服务质量的评价，检查对顾客投诉处理情况，为总经理和有关部门提供服务质量信息反馈，对维护酒吧声誉负有督导责任。
134、以技术创新为驱动，塑造行业领先地位。
135、亲爱的伙伴们，新的一年已经开始。为了共享这份喜悦，我们制作了一部新的拜年视频，邀请您一起观看!
136、强化企业社会责任，回馈社会，建设和谐社会。
137、技艺巧夺天工，服务必求一流。
138、禁止私自带领亲朋好友进入厂区(宿舍内)洗澡、参观等。
139、竭诚为客户提供可靠的解决方案，成就企业和客户共同发展。
140、创造高效的工作绩效，树立交通文明新风。
企业的口号(篇8)
141、精于策划，卓于文体，诚于服务。
142、一起旅行，与你一起感受旅行的快乐。
143、生意中的'坎由ECVV帮您踏平。
144、给自己工作，给系统动力。
145、做一个真正的人，认真做事。
146、工装保持干净整洁，不得有明显污迹;
147、技能 精通业务知识，实际操作动作娴熟。 达不到者进行培训，以达到标准。
148、企业要依法治理，人要用制度管理，事要用程序管理，权要交给制度。
149、向公司外部人员或内部非必要人员泄漏薪资，或打听他人薪资情况，扣责任人20分。
150、实事求是，良心品质！
151、团队管理的责任，责任，宽容，进取。
152、每天至少进行两次车间的卫生检查，在现场检查时，环境及设备卫生第一次检查有不合格处进行警告，第二次检查仍不合格者扣责任人5分。不合格的区域或设备所属人不当班时，部门负责人另行安排。连续两天进行警告者，直接扣责任人20分。
153、把本公司技术泄漏给非本公司人员的(得到相关领导批准的除外)，一经查出，不论任何人都交到公司处理。
154、对部门试剂等的质量和数量管理失控或造成不必要的浪费扣责任人10分。
155、接待、问询、预订 能迅速、准确提供当天销售情况。 达不到该标准立即整改，并批评教育。
156、以人为本，关注员工福利，共创幸福企业文化。
157、持续追求卓越，打造精品工程，赢得客户口碑。
158、下班后在园区内逗留，并在办公区域内喝酒者;
159、本职工作完成突出、超额完成工作任务者;
160、禁止工作时间办理其它与工作无关的事情;
161、地面平整、干净，无污迹、无异味，光亮。 违反此规定立即整改，并批评教育。
162、创新创造，超越梦想，成就非凡辉煌。
163、服务遍全球，增益递万家。
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