为今天的主题栏目小编为您整理了“关于辞职申请书的写作要领”。离开是为了更好的相遇，在工作生活中大家都会有辞职的想法。这时按照公司的规定是需要写辞职申请的，辞职申请书的组成部分并不是很多。下面有一些适合需要的朋友们来看看的文章！
服务员辞职报告(篇1)
尊敬的XXX店长：
我写这封辞职报告是为了向您表达我的歉意，并解释我为什么要辞职。我在这家火锅店工作了很长时间，这里的工作环境一直让我非常满意。然而，我家里最近发生了一些情况，我需要照顾年迈的祖母，因此不得不离开您的工作岗位。
我家里有一个非常敬爱的祖母，她年纪已经高至九旬，需要特别的关怀和照顾。近来，我看到她的身体和精神状态都有所下降。我觉得作为她的家人，我有责任去帮助她度过这个艰难的阶段，并保证她过上舒适、安宁的生活。
我深知自己是一个幸运的人，有一个如此疼爱和关怀我的祖母。小时候，她曾是我人生中最重要的人之一，她不仅教会了我做人的道理，也耐心地教会了我很多手艺和技能。如今，她老了，需要我来回报她的那些无尽的爱。
我早已知道辞职会给您的火锅店带来一些困扰，我们的团队将会少一个值得信赖的员工。我也深知您与我同样重视服务质量和顾客满意度。因此，我承诺在离职之前做好过渡工作，并确保您能够找到能够胜任我的工作岗位的替代人选。
我会把我在这家火锅店工作的经验总结成一份简洁明了的手册，以便新员工能够更快地适应工作环境。我会详细描述我的工作职责、常见的问题和解决方案，以及一些我个人认为对提高工作效率和顾客满意度有帮助的建议。
我还将写一封感谢信，表示对员工们多年来的支持和帮助之情。我希望向他们表达我对这个团队的感激之情，感谢他们让我在太多的时刻感到温暖和欣慰。
最后，我希望您能够理解我的决定并为我祖母的健康和幸福祝福。请相信我离开的决定是非常艰难的，但我深信这是正确的选择。
再次感谢您给予我的机会和信任。我会一直铭记在心，感激不尽。
诚挚地，
XXX
服务员辞职报告(篇2)
尊敬的领导:
您好!我是某火锅店的一名服务员。由于些许原因，特意向公司申请离职。我在这里，想给公司领导和同事们写一份辞职报告，以表达我的真情实意。
我来到这家火锅店已经有两年时间了，从最初的一名普通服务员到现在的主管，经历了很多在工作岗位上的变化。在这家公司的这段时间，我感受颇多，感受到了团队协作的重要性和工作责任的重大性。同时，也在这里成长和锻炼了许多。
但是，离职并不是我的本意，离开这么多年亲密的同事和充满着亲情的工作环境，也让我十分的不舍。但是，由于家庭原因和个人发展，我不得不做出这个决定。我想，在公司离职之前，我也想表达我对公司和同事们的感激之情以及离职之后的想法。
首先，我想表达对公司和领导的感激之情。是公司为我提供了这样一个发展的平台，并且能够认真地对待每一个员工，体现了良好的管理。公司的领导们，不仅给了我一种“伯乐”的感觉，也让我看到了每一个员工的机遇和希望。在这里，我也想感谢一些优秀的同事们，他们对我工作上无私的支持和帮助，使我得到了更好的成长和精神上的满足。正是因为你们，才为我提供了学习和进步的地方，我感恩于心。
其次，我也希望和大家分享一下这些年的所学所悟以及离职后的计划。我深知锻炼自我、提高自身素养对于个人职业发展的重要性，因此，在离职后，我会好好考虑自己的职业规划和发展方向，并努力寻找更好的工作机会。同时，我也想告诉大家，每个人的职业生涯都面临一定的风险和机遇，关键是要把握好自己的机会，为自己的未来打下坚实的基础。
最后，我想再次表达对公司和同事们的感激之情，感谢他们在我成长的道路上给予的帮助和支持。对于离职，我是有些许不舍，是有所遗憾的。但是，我相信，离职仅仅是一种归属的变化，我还将会在未来的职业道路上遇到更多的挑战和机遇，为我的人生带来更多的壮举和荣耀。
最后，祝公司越来越好，同事们前程似锦，祝愿我们在人生道路上都能取得更好的发展!
此致
敬礼!
你们真诚的朋友，xx。
总结：以上是一篇关于火锅店服务员辞职报告的主题范文，文章中清晰地表达了作者的离职原因以及对公司、领导、以及同事们真挚的感激之情。这篇文章还分享了许多作者个人的成长心得和职业规划，在道别中对企业和同事们表示了美好的祝愿，是一篇感性、情感温暖的辞职报告。
服务员辞职报告(篇3)
尊敬的：
您好！
很抱歉这次选择郑重地向您提出辞去在KTV工作的申请，虽然我在KTV工作的时间不长却能够感受到的关怀和同事们的善意，然而由于我家距离上班地点较晚且KTV营业时间较晚的缘故导致我感到很不方便，再加上家人也不放心我在KTV上班从而希望您能理解我辞职的原因。
回顾以往在KTV工作的历程自然能够明白自身职责的重要性，无论是为前来KTV进行消费的顾客服务还是做好清洁打扫工作都是很重要的，对于入职时间不长的我来说这项任务的完成无疑是种巨大的挑战，所幸的是同事们能够在工作中帮助从而让我逐渐适应了当前的工作环境，事实上KTV较为不错的待遇让我明白这是来之不易的工作机会，因此我在以往的工作中能够认真听从的指示从而完成KTV的各项工作，但由于KTV一般在晚上营业的缘故导致家人对我在这里工作感到不放心，在加上亲朋好友们对KTV工作存在偏见的缘故导致我难以得到他们的认可。
事实上无论是KTV各项工作的完成还是家人的理解在我看来都是十分重要的，所以我在做好KTV工作的同时也希望能够兼顾家中的各项事务，然而这种分心的状态对于KTV工作的完成而言是十分不利的，再加上我家距离KTV的距离较远导致下班以后回家也十分不方便，然而因为自身的问题导致KTV的工作受到影响无疑是得不偿失的，须知自己在工作中得到的信任已经是十分不易的事情又怎能给人添麻烦，作为KTV员工却因为家中的各类因素影响到自身工作的完成无疑是得不偿失的。
为了不在工作中给添麻烦还是应当辞去在KTV的工作比较好，在我看来继续工作下去也无法为KTV的发展带来更多效益，而且心思没有放在工作中的我想要在KTV工作中有所成就也是不太现实的，重要的是我目前的工作状态已经给身边的同事造成了不好的影响，因此希望能够理解我的状况并支持辞职的相关决定，正因为希望KTV得到更好的发展才不希望因为自身受到不好的影响，只不过骤然辞职的做法有些对不起的栽培从而让我感到很愧疚。
尽管做出辞职的决定却也是希望KTV在今后得到更好的发展，即便我在辞职以后也会牢记以往在KTV工作中学到的经验，我在接下来的工作中会找好交接自身职务的人选并于下个月初正式辞职，这样的话也能够方便职务的交接以免KTV的各项工作因此受到影响。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：20xx年x月x日
服务员辞职报告(篇4)
各位领导:
时光飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚实！是xx让我看到了既人性化又合理的管理体系！是xx展示了我出色的服务技巧！卫生可以一尘不染，纪律严明的工作人员，再加上团结精神和独特的火锅技术，从而打造出惠民县独一无二的“xx品牌”！没错，这就是为什么xx在这六七年里一直兴盛的原因。但随着社会形态的变化，市场不公平竞争，就业压力增大，全球“金融风暴”。毫无疑问，已经进入淡季的餐饮业更是雪上加霜！
当然，我相信通过我们的共同努力，xx一定会再创历史辉煌！因为我们有一批很有领导能力的干部。
随着夏天的到来，火锅的淡季也开始了。店里员工数量自然没那么紧张。考虑到半年时间悄悄临近，在这个时候即将夸下我们“半年协议”的时候，我的心情很沉重...世界上没有结束的宴会...不知道是不是事业太重了...也许我想在外面过自己的一天...？半年合同期已经到期...我已决定不续签合同...不知道领导能不能在XX年5月31日前批下来？
虽然决定离开，但真心希望xx能更上一层楼，超越历史的辉煌。我相信，凭借我们的智慧和坚实的历史基础，我们能够打造一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！我相信xx品牌百年不倒，xx企业万年不倒！让我们带着共同的希望一起努力吧！
此致
敬礼！
辞职申请人:xx
20xx年9月2日
服务员辞职报告(篇5)
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司外卖服务部的一名员工，经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，并通过此封辞职报告向您表达我辞职的原因和感谢之情。
首先，我要诚挚地感谢这段时间在公司的培养和照顾。在这半年里，公司为我提供了一个良好的工作环境，让我得以不断学习和成长。我也真心感谢领导和同事们对我的关心和支持，正是有了你们的帮助和鼓励，我才能完成自己的工作任务，并且在工作中不断进步。
然而，尽管我对公司的培养和关心表示由衷的感谢，但我认为目前我需要面对的问题，不利于我的个人发展和职业规划。首先，外卖服务行业的竞争日益激烈，市场需求越来越低迷。这让我在工作中感到很大的压力，同时也限制了我的发展空间。虽然我一直想通过努力提高自己的服务质量来吸引更多的顾客，但个人无力改变整个市场的行情，这让我感到无奈和困惑。
其次，外卖服务员的工作性质注定了我无法拥有更大的发展空间和提升空间。长时间的劳累，不稳定的工作时间，常常被动应对各种突发状况，这些现实让我意识到，我需要更好地利用自己的能力和时间，去开拓更广阔的职业道路。而目前的外卖服务员的职业发展前景和稳定性无法满足我的期待，也不能帮助我实现个人职业规划。
最后，我也希望能够向公司提出一些建议。尽管目前外卖服务行业不景气，但公司可以考虑调整经营策略，寻找更多的差异化竞争点。比如，可以加强对产品和服务质量的监督和管理，提高用户体验；进一步拓展市场，开拓新的业务渠道；加大对员工的培训和考核力度，提高整个团队的专业素质等等。希望公司能够引起重视，并且通过不断创新和改进，使公司能够在竞争激烈的市场中更具竞争力和影响力。
再次感谢公司对我的帮助和培养，同时也再次向领导和同事们说一声抱歉，因个人发展需要，不得不做出这一决定。我相信，通过这段时间的工作经历，我会积累更多的经验和能力，为将来的职业规划打下坚实的基础。希望公司未来能够取得更好的发展，祝愿公司在竞争激烈的市场中获得更好的业绩。
再次感谢！
衷心祝愿公司事业蒸蒸日上！
谨上
外卖服务员
服务员辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
首先我很抱歉的递上这封辞职信，半年时间，我从没想过会以这种方式来做自己的总结，可我今天的这个决定，绝对是对自己和公司的决定!
从最初进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，一方面是自己并不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的决定。但不管是什么，刘总你和公司同事，都给了我很多的包容和帮助，这些都将是我小石最保贵的一笔精神财富。
我知道，现今社会压力无所不在，竞争也无所不在，在年假的时候，我认真想过，也认真给自己做过人生规划，我想要的是什么，我想做得是什么，我有没有偏离我最初的`梦想等等，我也认真听取了朋友和家人的意见，所以，此次没回上海之前，我就想过，要给公司招进行政助理，把我手上的工作交移过去，然后，朝着自己给自己的规划走。
前方会是什么样子，我不知道，就象刘总说的，我心太散了，太不安定了，所以，总是很漂，很浮的，而且，我还有些自己的“小聪明”所以会自以为是，这些在我以后的工作中，可能还会影响我，但是我知道，我会尽量会克服这些缺点，而且，对于我今天的决定，我同样也不会更改，就象当时义无返顾来到公司一样，不管最后的结果是什么样子，我都不会后悔，我很感谢每一次选择和每一次的经历，都在让我不断成长，不断进步。
刘总，你不要找小芳谈什么，她劝过我的，但我就是这样的一个性格，我决定的事情，除非自己愿意回头，否则谁都劝不了，也改变不了我的决定。不过，我最后还是有个请求，就是，看看刘总能不能在今年四月份的时候找一个医院或是体检，帮王春燕在上海报名考执业助理医师。
我还是很感谢我在维恩伟业的这段经历，正是因为这段经历，才让我知道了自己想要的是什么，正因为这段经历，才让我更好的认识、正视了自己。不能再和维恩伟业共同成长了，我祝福我们公司的明天更美好，也希望我和刘总你及公司同事，还是朋友，以后若有需要，我小石也必将尽力帮忙的!
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
服务员辞职报告(篇7)
尊敬的xx经理:
您好！
首先非常抱歉。其次，我要感谢你这么多年来对我的教导、关心和照顾。你让我从一个内敛的孩子变成了这么一个聪明大方的年轻人。所以，我怀着非常复杂的心情写这份辞职申请。我在xx的xx国际酒店工作已经七年多了。因为你的关心、引导和信任，我获得了很多机会和挑战。在这里，我见证了酒店的装修；在这里，我参与了五星级酒店的升华改造；在这里，我也度过了人生中最美好的时光。衷心感谢酒店给我一个发展的平台，对此我深表感谢。
感觉在酒店工作了这么久。一是对酒店结构、酒店体系等一系列方面了解透彻，容易造成疲劳，失去动力和激情。第二，自身经历的局限，最近的工作让我感到无能为力。为此，我思考了很久。为了不因为个人原因影响酒店的宣传水平，经过慎重考虑，我决定辞去市场部公关策划总监一职。我的决定可能会给你带来一些不便，我为此道歉。最后，我忠实地告诉你；对不起，谢谢你。这几天大家都很感谢我的关心和照顾。同时，他们知道羞耻给你带来了太多的麻烦。对酒店造成了一定的影响。我在这里真诚的向大家道歉；对不起，我辜负了大家对我的`期望！
我将在辞职得到经理批准后的3周内离开公司，完成工作交接，以减少我的辞职给酒店带来的不便。为了减少对以后工作可能造成的影响，我会继续保留酒店的V网号。如果有同事对我之前的工作有相关咨询，我会及时回复。
经理，非常感谢您多年来的教导以及您对我工作的支持和肯定、宽容和理解。在酒店工作的这段经历对我来说是非常珍贵的，以后任何时候能成为xx国际酒店的一员，我都会感到很荣幸。
祝xx国际酒店领导和同事身体健康，工作顺利！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
服务员辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
我是您餐厅服务队伍中的一员，曾经因为对您们火锅店的热爱和热情，选择了这份工作。在这里，我得到了很多的锻炼和成长，也认识了很多的朋友。这份工作，虽然累，但我一直很喜欢。
但是，现在我不得不向您申请离职。首先，我的家人需要我回家照顾，这是我的家庭责任和义务，我不能对他们不负责任。其次，我也需要一个更好的发展平台，这对我个人的成长和发展也是非常重要的。
在这个过程中，我想向您表达很多的感慨和感谢。感谢您对我的帮助和支持，让我在这里得到了锻炼和成长。感谢您的管理和教导，让我对服务行业有了更深入的了解和认识。同时，我也感谢我的同事们，没有你们的帮助和鼓励，我不会走到今天。
我希望，在我的离开之后，您们火锅店的服务质量能够更上一层楼。我相信，在您的领导下，餐厅服务队伍必将更加强大和有力。我也希望我的个人离开，不会给餐厅服务质量带来任何负面影响。
最后，我要再一次表达对您们的感激和感谢，并祝愿您们火锅店业务越来越红火、越来越火爆！
敬礼！
此致
敬礼！
敬祝
火锅店生意兴隆，万事如意！
XX年XX月XX日
附：火锅店服务员签名
以上就是这份离职报告，我知道您们厨师团队非常优秀和专业，在我离开之后，我也相信您们能够继续发扬火锅店的优秀传统，为更多的客户提供更好的服务。非常感谢您们对我的支持和培养，任何时候我都会感念于心。
谢谢！
服务员辞职报告(篇9)
传菜员简短的辞职报告
尊敬的各位领导
您们好！作为“xx-x美食有限公司”的临时工我很荣幸！谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛！
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的.服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼
传菜员：***
2011年2月3日
简短的辞职报告2015-09-26 10:40 | #2楼
##经理：
你好，我是##部门的传菜员，来##单位工作已有#个月了。在此期间得到许多同事与领导的信任，使我学到了很多知识。现因##原因不能在贵公司继续工作，在此提出辞职，望给予批准！
##部员工：
年 月 日
服务员辞职报告(篇10)
KTV服务员辞职信范文
1、 违约金
如果双方在劳动合同中约定了违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候，员工要注意合同中所约定的违约金是否合法，因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。超过部分，法律将不予认可。
2、 进行工作交接，并拿到离职交接单
交接单应该一式两份，公司与员工个人各执一份。应当注意，员工应当拿到一份原份，而且此原件经过了双方的签订或者盖章的认可。
3、 拿到退工单或者离职证明
需要注意的也是需要拿到原件。
提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同
此解除权又称为预告解除权。这种解除权不需要单位的同意，只要员工提前三十天通知了单位，不管单位是否同意，到期后双方的劳动合同关系都已经解除。此解除权需要注意的事项计有：
1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期规定
如果合同中有此规定的话，员工提前通知的时间就应当依照双方在合同中所约定的提前通知期，而不再是三十日了。此点需要注意。
2、 通知的方式一定要用书面形式，并保留副本，要求单位签收。如果单位签收的话，则保留好签收件;如果单位不签收的话，建议用特快专递的方式再向单位寄一份，保留好寄出的凭证，还要注意的是在寄出凭证上一定要写清楚寄出的是什么东西。
3、在通知期内一定要正常上班，不可旷工
4、积极办理交接
如果单位不与职工办理工作交接的话，就再向公司发一封函，告知办理交接的期限，过此期限则不对公司负交接不当的后果。
最后需要明确的是，这种方式虽然可以达到离职的目的，但是，这种行为仍然是一种违约行为，最终仍然要向单位承担违约责任。当然，这种违约责任也是以双方在劳动合同中有约定为前提的。
如果单位有违法行为，就对单位行使单方即时生效的解除权
此种权利的法律依据在于《劳动法》第三十二条规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、《北京市劳动合同规定》第三十五条的规定。这些规定中有互相重复的地方。
行使此权利需要注意的事项为：
1、 通知一定要书面化，如前方式同
2、 一定要积极与单位办理工作交接，并保留交接单
3、 在通知函中一定要将解除的事实依据与法律依据写清楚
4、 这种权利的行使如果得当的话，是不需要向单位承担违约责任的。
5、 这种权利如果行使得当的话，除了试用期内辞职之外，其它情形，还可以向单位要求解除合同的经济补偿金。