经过大量阅读，笔者认为“总结报告”是值得称赞的文章之一。在撰写“范文”时，需要注意以下要点：首先，认识到范文的重要性已经受到更多的关注和重视。范文中蕴含了许多优秀的素材和写作框架。接下来，非常感谢您来到本页，诚挚邀请您浏览！
总结报告 篇1
篇一：活动总结报告格式
为了协会各项工作有序进行，及时总结活动的不足和亮点，便于资料的保存和查阅，现将活动总结报告格式通知如下：
第一部分：社团活动简介
1活动简介，包括活动区域的经济社会背景、工作起止时间、参加人数、人员分工等。
2简要介绍活动的日程安排和内容，包括在活动现场开始工作的程序。
三。请将预期目标与实际结果进行比较。如果有分歧，请解释原因和感受。
1）预期目标；2）实际成果；3）原因和感想。
4请介绍活动最具特色的部分（主要指活动形式和结果）。
5、活动中最成功的是什么？请最多列出5点。
6、活动中存在那些不足？如果有机会再次参与，会作出哪些调整？请最多列出5点。
第二部分：社会问题观察
1请根据活动的重点和方向，列出社会、经济、文化、自然生态等方面的主要环境保护问题。
2、活动开展有哪些有利条件和机遇？
3、活动中有哪些限制因素？
4、活动地在哪些方面最需要帮助？（包括政策、资金、生活、意识和能力、立法和执法等）。
5、请活动所遇的某个问题与思考，写一篇左右的文章，抒发参加活动感受和体验，提出自己的观点和看法，能对大学生、保护工作者和其他读者有启发和借鉴作用。
第三部分：案例收集
请列举三个有关活动对当地社会、经济、文化、生态和人们生活方式影响的新案例。
第四部分：活动的辐射影响
1、活动直接人群和人数。
2该活动是否会比直接受影响的群体产生更广泛的辐射影响？还会影响
到哪些群体？会产生哪些影响？如何产生影响？
3、请介绍新闻**对你社团活动的报道情况。请提交报告文本和电子文件或复本（包括报告内容和日期）；广播电视报道，请记录播出时间和时长。最好提供录像带或光盘。
4、是否有后续活动计划？
第五部分：财务报告
第六部分：附件或专题分析报告
如问卷调查的数据和问题分析。
上述总结格式参照《xx年湿地使者行动总结报告》格式，《xx年湿地使者行动总结报告》可到协会站**区**。
部门活动总结报告由主管执行董事审核签字，项目组活动总结报告由项目管理部主任审核签字。活动总结报告审阅签字后，以纸质和电子档各一份的形式递交信息络部存档和编写上报文件。活动电子**随电子档递交。
活动总结报告应由作者签字，并在活动结束后一周内提交。
书面文件不得交付给项目组，由项目管理部门负责。
篇二：活动总结范文
活动总结范文
一、活动背景
为了明确作为大一新生的我们，应该怎样才能让自己的大学生活过得更加充实。在辅导员提出以“我的大学生活”为主题，举办一次班会活动的建议下，经过将近一周星期的精心策划和准备。于 xx 年 11 月 12 日晚上 ，在 a 栋的 a410 教室里，举行了一场由营销系大一新生自主组织策划的一场班会活动。
二、活动目的
为了使同学们明确，大学生活的光阴不是用来虚度的，我们的大学生活到底应该怎样度过才算是有意义和大学阶段的学习在自己人生旅程中的重要性等角度，阐诉了我们应该抓紧每分每秒，合理安排好自己的大学时间，制定好自己的人生规划，使自己为以后的人生过得更加精彩而努力奋斗。
三、活动之前的准备
１、根据老师的要求，班委干部对此次班会活动进行了精心的策划，并形成了书面策划，同时号召全体同学积极参与此活动，这为此次班会成功开展提供了前提保证；
2提前向教务处申请活动教室，在活动前安排场地，准备活动所需物品；
三。提前通知所有学生活动的时间和地点。
四、活动基本情况
（一）活动分为三个环节
1 、童年生活的美好憧憬；
2 、中学时代的叛逆；
3 、大学时代的彷徨。
（二）活动的过程：
1 、独唱《遗失的美好》，街舞的表演；
2素描表演，气球碰触和水果蹲下游戏
3 、 “我的大学生活”主题发言
五、活动的效果
（一）、表现开展的多样性，避免了班会活动中的冷场情况。客观来讲，“我的大学生活”这个主题似乎较为枯燥，对于才入学的新生似乎带有更多更好的说教味道，但是我们的同学还是表现得很活跃，在节目的参加与游戏等各方面都表现得较为热情，极大的配合了主持人开展各项活动。班委成员特别将歌唱、素描、游戏结合起来，避免了传统的表演形式，极大地丰富了节目内容。
（2） 并以幻灯片的形式展开，使主题深深打动形象。将活动主题“我的大学生活”一直作为贯穿始终的一条主线。虽然三个模块看似毫不相连，但是都从不同侧面讲述了我们是如何过度到大学生活和我们的大学生活今后应该怎样的度过。
以第一环节对童年生活的美好憧憬为例；向我们讲述了童年时代对我们记忆的绚烂，然后从不同角度诠释了属于我们的最美好年代。我们在开展活动的同时，利用幻灯片的文体动感形象，将童年这个经典主题演绎得更加完美，这样更直观的将同学们带入了儿时的纯真年代。如我想做什么？
我长大后想上大学深造。我希望有一个怎样的家庭，反映了我们小时候对大学的追求和向往。童年是一段值得回忆的美好往事，古人曾说：“时间如流水，一去不复返”。
告诫我们应珍惜大学时间，从今做起，从而引出我们要在大学生活中把握光阴，努力学习，所以我们将其列为了第一个环节。因此，在大学这个为以后的人生打下基础的重要时期，我们班委一定会将学习工作列为重中之重，帮助我们的同学打下一个扎实的学习基础。
（3） 最后，对大学生活进行总体规划。李成成和彭三妹表达了他们对我大学生活的看法。她们在发言中这样讲到：
“进入大学已经将近一个月了，本来对大学生活充满无限遐想。因为它把大学生活描述得像梦一样美丽。但来到这里有一种梦想破灭的感觉。
也许这就是现实。这就是真实的生活。作为一名大学生，我很小，但也充满活力。
既然我们不能改变环境，那就让我们自己去迎接新的生活吧。”让我们的大学生活不再暗淡，散发出属于我们的青春光彩！彭三妹同学在自己的发言中讲到：
“大学生活是我人生的一个台阶，一个小站。最重要的是，这是我人生的一个转折点，一个人生的过程。”我们相信，他们热情洋溢的讲话是让在座的各位同学都为之动容的！
他们的眼神可以告诉你“营销系 09 级的全体同学已经作好了播下理想种子的准备 ” 。“宝剑锋从磨砺出”我们渴望这三年的耕耘能让我们收获到成功的喜悦。
这三个部分丝丝相扣，环环相连，向我们的同学展示了一个更加外事鲜法的大学。活动的内容亦有圈也有可点之处。“我的大学生活”这个主题包含的内容其实很广泛，对于从未离开父母独立生活的大一新生来讲，三年的大学时光这顶大帽子很容易使之茫然。
茫然总伴随着无聊，无聊总是与沉沦堕落相连。为此，班委也对空泛的主题，进行了细微的分割。例如，加强同学之间的交往，锻炼同学们大胆表演的能力····主持人通过做游戏的形式，加强了同学们之间的沟通、交流与联系。
那么，我们班会最显著的特点就是安排师生互动环节，让学生和老师可以自由选择搭档。在两人在背后中间放在一个事先准备好的打气球，参与者背着气球围绕教室跑两圈，然后在规定的时间内将桌上的蜡烛吹灭时将背上的气球用力挤爆。经过两轮比赛后，将选出三组进入决赛，时间最短的一组将成为决赛获胜者。
策划这个师生互动环节节目是为了调动同学们参与活动的积极性。这样既能让自己得到锻炼，又能让师生相互交流感情。
四、存在问题及建议
（一）问题
1 、节目之间的衔接不理想；
2 、存在同学缺席的情况；
三。主持人之间缺乏默契、事先准备不足等缺点。
（二）建议
1完善策划书的细节，增强活动的逻辑连系；
2开展活动前，要调动全体学生参与活动的积极性，加强对学生集体荣誉感的教育；
三。活动开始前，主持人应加强沟通，做好应对突发事件的准备。
总之，主题班会使我们班的同学们进一步加深了对大学生活的认识，同时也增进了同学们之间的友谊。同时也让大家深深的体会到大学生活的美好，同学们都表示要在这里播下理想的种子，争取在三年的大学学习生活中有所建树。
营销系营销策划班
xx 年 11 月 20 日
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篇三：活动总结基本格式
活动总结基本格式
1、 文本标题：字体：宋体字体：2（中间，粗体）
2、 附件标题：字体：宋体：小二（中）
三、正文：字体：仿宋_gb号：四号（两端对齐） 一级标题：“
一、”字体：黑体；字号：三号，加粗
二级标题：“（一）”字体：楷体_gb2312；字号：
三号，加粗**标题：“1．”字体：仿宋_gb2312；字号：
小三号，加粗四级标题：“（1）”字体：仿宋_gb2312；字号：
4号，粗体行距：固定值26-28磅。
四、正文中插入文本格式：
字体：仿宋_gb号：四号
五、行文单位及时间：
字体：仿宋_gb2312；字号：四号，右对齐
用阿拉伯数字标记年、月和日
6、 注意：活动摘要规范：创建一个新文件夹，包括两个子文件夹：
1. 文档包含一下内容：
①活动策划书
② 活动的临时文件（如时间表和其他有价值的文件）
③ 宣传稿件（如海报和其他有价值的稿件）
④ 活动报告（如相关电台截图和其他有价值的贡献）
⑤活动总结
2.**：活动中有意义的**
活动总结应提交秘书处审查，期限不得超过活动结束后一周
活动总结模版（以院级活动为例） 经济与商务外语学院“班团联谊”活动总结
一、活动时间及地点
时间：xx年9月30日；活动地点：综合楼201
二、活动叙述
（一）前期工作
1.准备工作：邀请并通知经济与商务外语学院分团委学生会主席团和各部长和经济与商务外语学院大一各班长、团支书参加活动；活动地点、人员安排、场地布置的应用
（二）活动流程
1.考勤：秘书处做好考勤工作，询问未到场人员原因
2具体流程：活动开始时，主持人应致开幕词，调动气氛，按照活动策划中的具体活动流程开展活动，并控制时间。经过自我介绍和经验交流，比赛将整个活动的气氛推向高潮，活动圆满结束
（三）后期工作
积极跟进和长期推进两项工作继续为高校各项活动有序发展打下良好基础
三、宣传情况
团委宣传部、宣传部通过海报、微博、贴吧等形式开展前期宣传工作，宣传稿件见附件；两个部门在活动后期在相关电台和广告牌上进行了报道。
四、活动效果
基本达到预期效果，促进各班长、团支书之间的沟通与经验的交流，为学生会和班长、团支书提供学习交流的机会，通过互助而促进学院之后活动的顺利开展。
五、活动经验
游戏融入体验交流促进活动开展，活跃气氛；活动有前期工作和后期工作，使活动有始有终，为下一次活动的顺利进行做好了充分的准备。
六、活动教训
活动的细节需要以更扎实的方式实施。在人员组织方面，现场比较混乱，在今后的活动中要加强人员组织，尽量避免迟到早退。
7、 活动**（典型的五种**）
八、经费结算
经贸外语学院团委组织部
xx年10月8日
总结报告 篇2
在这一个月里，我们客服部完成了很多工作任务，听从了领导的指挥和安排，做好了每一项工作。在这一个月的工作中，我们每一个员工互相学习，用心地把自我培养的更好，我看到了大家的成长。
在这段工作期间，也查看了我们以前的游戏的客服工作。相对来说不是很完善，可能我们之前的公司没有相对重视这个部门，从这段工作时光来看，虽然此刻只有我一个人，但有些时候当我去咨询的时候，部门的解答不是很详细。可能也是大家都很忙的缘故，但是，我还是期望，当在我们项目开启的时候，客服这边会相应的得到各部门的支持，毕竟客服这边是一个游戏公司对外的窗口，如果这个窗口给人的感觉不专业，效率慢，那么公司所有员工的努力可能会功亏一篑的。所以，我十分期望在员工培训的时候，能得到相关部门的大力支持。关于本月工作，在本周周报里面相对体现出一些资料。具体细节还需要在工作过程中添加。
xx月工作按照优先级，分为以下几大块。我自我认为，首先要解决的是整体客服培训的一周资料大纲(并按照需要与部门配合进行有必要的改善)、细化培训大纲的资料(和有关部门沟通)、和游戏论坛那边共同推进工作并整理细化提案操作流程、配合开发策划部门进行客服工具的完善工作。剩余琐碎的表格与试卷考核等工作会抽时光完成。
至于公司临时安排的工作，看资料的多少，来决定本月计划内工作是否能够全部完成与完成的比例。
客服部是公司的部门之一，承担着它本该承担的职责和工作，让公司能够更好的发展。
客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准，经过个人对客户满意度的调查，发现客户满意是一种心理活动，是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说，他花了定的代价，需要到达必须的目的，如果我们带给给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的，那怕你的价格比别人低，可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标，由该指标能够直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。
客户回访也主要是对客户满意度的一个调查，当时在交易过程中，也许客户并没有想到的种种状况，在使用过程中碰到了，抑或直接在理解公司服务的时候遇到的，他能够对公司进行反馈，而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存，进而能够提高客户满意度，而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备，认真的策划。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心，愿意沟通和提出一些具体的意见。客户带给的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓，而策划回访的程度又不行的话，那很可能会影响公司本身的形象，以及再次的交易。
零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景，真正能够到达这样的企业能够说没有，因为消费者的心理和行为是公司难以确定的，公司能够透过努力来增加自我服务的质量，这样只是能够提高客户满意度，但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标，他要求公司能够完完全全地为消费者服务，消费者就是上帝，这句话必须要时刻记在心中。
总体来说，一个企业能否生存下去，就是看企业的客户对企业的支持状况怎样样?这个支持状况是由客户满意度来直接影响的，所以我们能够透过良好的服务，优质的产品，策划好的客户回访来增加客户满意度。而企业的目标能够向着“零抱怨无投诉”进行。
总结报告 篇3
在这10个月的时间里，香港护理同僚们“以人为先、专业为本、敬业乐业、群策群力”的精神让我尤为感动。同时，他们完善的护理临床层级管理、感染控制、风险管理、职安健体制等，也给我耳目一新的感觉。现将学习心得总结汇报如下：
一、专业至精，育人至诚
在每周的理论学习中，我有幸得到各大医院专科护士及专科顾问医生的授课，从中我们充分领略到他们专业知识的渊博。带教老师也都具备扎实的专业基础知识，他们对每一个自己主管的患者都能做到系统、全面的评估。在她们身上，我深切的感受到护士不仅仅是打针发药，更重要的是具备思考的能力，能及时发现患者病情的变化，预防相关并发症的发生。深入走进她们的工作和学习后，我才明白，香港护士高水平的专业知识与医院完善的护士培训制度是分不开的。
原来香港各公立医院对护士的继续教育是很重视的，每一个科室都有一套完整的培训计划：对护士进行分级培训;其次香港的护士价值观要比国内的积极。同样是护士，为什么会有这么大差距?虽然在护理教育上是有些差异，但我想原因是国内护士缺乏自我的经营。从学校毕业进入临床，大多数人已给自己的职业生涯的追求画上了句号，很少人再有远大的目标，或者只是因为满足医院硬性要求才去攻读夜大。通过与香港老师的沟通，我发现他们毕业后，大部分人会继续进修，不断增长自己的才识。在进修过程中，每一位护士会根据个人意愿选定自己的专业，而医院科室都不会给护士强加硬性的规定。每一位护士在学习的主动性方面也十分显著的。在工作时候，一旦遇到不熟悉的疾病，护士会马上从科室床边电脑(与图书馆联网)迅速下载该疾病的相关知识，了解疾病的病理生理。目的就是为了密切的观察疾病发展，掌握护理要点，给予患者最准确到位的护理。批判性思维是香港护士共有的思维模式。面对每一项临床操作，香港护士都会问：“我为什么要这样做?如果我不这样做，还有什么其它的方法?如果我不这样做，患者会怎么样?”正是她们这种好学，不断学习的精神，使得香港护士具备扎实的专业基础和评估诊断能力，使得香港医院整体的护理水平得到提高，不同专科也逐渐发展。他们造福患者、服务社会的同时，也不断提升了护理专业的价值。
香港护士从不吝啬自己的知识，对每一个学习的进修人员或者同事，做到有问必答。遇到自己不会的，就找同事回答或者回家找资料，第二天定会告知对方正确答案。在她们心中，可以分享的知识才是真正的知识。带教老师们认真、诚心、宽阔的胸怀，还有灵活的带教技巧让我受益匪浅。
二、全人护理、团队精神细节的注重，引领了香港护理特色之一——全人护理。“生老病死是很自然的人生规律，如果有一天，我们生病了，希望得到的照顾就是我们今天的工作”。在香港，这句朴实的话语已成为香港护理界的一句箴言。香港医院从多角度、全方位实践“全人关顾”理念，以尊重人的价值和尊严，维护个人身体、心理、社交及心灵的健康为福祉，使患者享受到优质服务，员工得到全面发展，机构获得良好声誉。例如：环境设施方面，医院环境幽静、行走路线标牌运用各种颜色标明，清晰可见。例如日间化疗中心装修地面为木地板，家具与墙面装饰全部采用家居用品，让癌症的患者在化疗时有温馨和家的感觉。ICU住的都是急危重症患者，但香港老师都把他们当一般患者看待。他们会主动跟患者说话，给他们听音乐，看电视等等。不仅关爱患者，他们还教家属为患者按摩、洗脸、抹身等技巧，让家属也参与其中，使他们觉得自己能为亲人做点事，心理感到安慰，而患者也感受到亲情的温暖。“一切以患者为中心”在她们看来绝对不是口头的空话，而是她们身体力行的真实写照。也许有人会说，我们哪有时间去做这些沟通工作?的确，现在的护理工作忙碌而又琐碎，有时甚至让人变得很麻木。但将心比心，换位思考，如果自己是患者，我们希望得到的是怎样的护理服务呢?只要我们用自己所希望得到的护理去服务患者，在工作中多一份真诚，多一份主动，多一份问候，多一份关爱;平常照顾患者时，给予他们多一点鼓励，多一个微笑，多一点沟通，多一次祝福，我坚信可以取得更好的护理效果。
何谓团队?其实就是他们所说的teamwork。他们认为，无论是多大或者多难的事，只要一个团队的人共同努力，相互协作，都可以顺利并且高效率地完成;相反如果大家没有团队精神，各干各，互不相干，就算是再小的事也难以顺利完成。在香港每个患者从入院那刻起就有医生、物理治疗师、营养师、护士、医务社工、心理治疗师、社区护士等团队，根据患者的需要为之服务。团队精神在ICU病房里面尤其显得重要。主要是由于ICU病房里突发事件多，抢救多，而且都是些随时都会因为病情变化而危及生命的患者。大家相互协作，互相帮助，再艰辛的工作也能顺利完成。在香港学习短短的十个月里，我就亲身参与了几次多科室合作的演习。
三、层级制度明确，人性化的管理模式
香港病房护理，采取层级制度的管理模式，各个层级所做的工作都不一样，每一个病房的护理队伍都设有部门运作经理(DOM)、病房经理(WARDMANAGEMENT)、专科护师(NS)、护士长(APN)、注册护士(RN)及登记护士(EN)，病房经理、专科护师所属事务由部门运作经理管理;部门运作经理负责部门的统筹管理工作;病房经理负责行政管理;专科护师除了专科业务管理，如：护士培训、护理质量控制之外，也参与医管局相关课程、指引及科研工作等;临床的所有工作则由注册护士完成，大家在完成本职工作的同时又互相协作，发扬团队精神，确保患者的护理质量。另外还配有技术服务助理(TCA)，负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买;健康服务助理，负责护理用品的更换和补充、保管，负责患者的终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书(文员)，负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员，负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置，各人员按职责行事，使患者感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。
说到层级管理，不得不提到在IC(InCharge)，也就是主管的意思，相当于我们国内的护理组长。IC是由资深护士来担当的，每一位都经过培训与考核，其工作在临床作用中发挥重要的作用。比如他们需要非常熟悉患者的情况，负责安排管理每班次的床位，负责每日文书的质量控制，评估护士的工作能力(如：患者需要做CRRT，他们会优先考虑经过CRRT课程培训的护士来管该床患者)，给患者提供最好的、最恰当的服务。同时又要兼顾对护士实践能力的培养，分析在职护士各自掌握的护理技能与不足之处进行不同方案的培训(例如气管插管的配合工作，IC会针对性对新毕业的护士进行培训)。其工作过程可充分地体现其病房管理能力，这点很值得我们的护理组长在工作过程中借鉴，我们可以根据实际情况，让护理组长参与到护理管理中，发挥一个护理组长真正的作用。
四、精益求精的感染控制和风险管理
香港医院的感染控制做得相当好，每个部门都设有专门的感染控制的医生和护士进行持续检测科室的感染控制情况。首先，医院感染控制部门制定关于感染控制的明确指引。科室专门负责感染控制的职员，根据实际情况，进行补充、细化本科室相关的详细指引，并指导、促进、监督同事共同参与。
给我印象最深刻的就是医护人员的洗手。他们把洗手作为控制医院感染的重要手段。每接触患者之前、无菌操作之前、直接接触患者之后、接触患者血液和体液后、接触患者床单位后都要洗手。洗手设备方面，病房的洗手池与病床为1：6;而ICU按1：2的比例配置。病区的入口、走廊、护士站均安装洗手池，每张病床床尾或床旁治疗车都放有一瓶酒精消毒液，便于医务人员在接触患者前后的快速手消毒。而五颜六色，图文并茂的洗手宣传海报也随处可见，可以毫不夸张地说，只要有人的地方，就有宣传海报，它起到了时刻提醒的作用。
另外，ICU的普通病房的床边挂有明显的图标指示牌，分别有空气传播、飞沫传播、接触传播这三种防护隔离措施。每张指示牌都以图片和文字明确标明医护人员必须采取的防护措施，以及需要此种隔离的所有疾病的名称。ICU还设有负压隔离病房，高度怀疑或确诊为空气传播的患者，需要进行严格隔离。在几次参与转运H1N1患者的演习中，我对之留下了深刻的印象。
在职工教育方面，要进入医院工作的职员，无论任何职位，在进入临床工作之前都有必修的感染控制课程。其内容以容易记忆的图片，录像等形式展开，让上课的员工学得轻松，同时也记忆深刻。该课程每隔18个月，员工必须重复学习。而为了节省员工时间，除第一次感染控制培训须亲临现场接受教育之外，其它的每隔18个月的培训可采用网络教学的方式，并附带小而容易的测试，目的在于让各项感染预防措施深入人心。为持续监测科室的感染控制情况，医院感染控制部门人员长期驻守在临床，随时进入临床部门检查洗手的实施情况，记录并及时反馈给相关科室。而科室管理人员则针对问题，及时制定新的指引。
医疗是一个高危的行业。工作变化多，多类工序紧密编排，极大的时间和心理压力等等，存在极大的出错风险。针对医疗错误发生的模式，香港医院提倡以“瑞士奶酪(芝士)理论”来进行风险的管理，将风险逐层抵挡在安全网以外，保障患者及员工的安全。
香港医管局总共出台了两版的护理标准和一版患者护理实践指引。根据这些标准医院又制定了很多的病房工作手册，针对危机管理、灾难应对计划、病房运作、护理操作、感染控制等多方面有规范的文字资料，并附有护理品质的稽核表格。对各部门的护理品质进行评核比较。医院有专门的临床稽核部门，对所有的医护人员进行全面的评估审核，对每一个临床医护程序进行检查和监控，从而保证专业的问责性及行为。这是临床守则的一部分。进行临床稽核的目的不是为了要惩处医护人员，玛丽医院蔡经理说了一句最经典的话是，“当护士出了差错时，不是人的问题，85%的医疗失误是制度的问题。他们会根据这件事，修改完善制度，而不是去惩罚护士，只有这样，出了差错才会及时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，减少差错事故的发生。”
五、“五常法”在病房物品管理中的应用
香港的医院病房对物品的管理都采取五常法，即是“常组织：减少不必要的物品积压;常整顿：易取易存;常清洁：创造良好的工作环境;常规范：提高办事效率;常自律：共同建立强大及高效率的团队”，在这种物品的管理方式下，病房的所有物品都显得规律、整齐。ICU是集人员、物品、仪器最多的地方，对储物室、仪器物品、文件、更衣室、职员休息室等进行此种管理方式，会给工作人员带来一个方便、快捷、安全的工作、学习环境。
而在此基础上延伸，对急救物品或常用物品进行集束化的管理，例如收症篮、出街篮、纤维支气管镜车等等，保证了3秒便可以准备好物品的效率，且避免了遗漏，减少了护士在准备物品上使用的时间，真正做到把时间留给患者。而且，容易记忆的优点也让新入职的人员感到轻松，无需花额外的时间拼命记忆物品的位置。
六、关爱员工，周到的职安健系统
因为香港有完善的工伤法律条例，所有医院对员工职业安全健康都十分重视。医院不仅照顾患者的生理、心理的健康，亦关心员工，努力创造一个良好的工作氛围，使员工在工作中拥有愉快的心境，同事间能够彼此信任，精诚合作，得以发挥团体无穷的力量。他们对每一个新上岗的员工都会进行《职业安全与健康》的课程培训，力倡在工作中学会自我保护。在医院的走廊、公共场所，随处可见职安健宣传海报，指导员工正确进行体力劳动，及正确使用各种防护装备。在病房，有多种器械辅助护士搬运患者，减少护士的体力负担，防止员工发生职业损伤。一旦有员工在工作时间受伤，主管部门的负责领导需要亲自到现场拍照调查原因，评估分析危险因素，改善环境或工具，防止下一次类似事件的发生。
除了生理上的关注，医院还特别注重员工心理的健康，他们常常开展一些关于心理减压的课程、讲座。在医院多个角落设置休闲室，员工在工作间隙，可以在那些地方阅读、听音乐、做运动，充分缓解工作压力，
通过这次学习，我感受到香港专科护士精深的专业素养与个人修养，看到她们如同享受生活般享受工作，我看到了自己的渺小，也在深深的思考着自己对待工作的方式——护士既是一份“工作”，也是一个“职业”。我就好比一颗种子，带着领导殷切的期望，我在香港护理这块肥沃的土壤中，吸取各种营养，沐浴阳光，刚刚开始发芽，离开花结果还很遥远，成长的道路还需要不断的吸取阳光和雨露，可能会面临干旱、暴风雨或虫灾，过程有挫折的痛苦，也会有成功的喜悦。我衷心希望与每一位同事分享我的所学，一如既往地，脚踏实地的做好每一件事情，不断学习，充实自己，带着新的“梦想、能量、希望、表现、突破”进入临床工作中，为我们医院的护理事业添砖加瓦，为患者的安康不遗余力。
总结报告 篇4
会计电算化09级二班课堂活动总结报告
为了使我们的班级更具家庭氛围，丰富学生的课余生活，我们开展了多种形式的班级活动。这一系列活动加强了彼此之间的情感交流。在这个过程中，我们互相学习，互相学习，相互信任和理解。在院系举办的各类活动中，我们更是积极参与，力争为班级争光，并取得了可喜的成绩，也积累了一定的工作经验。
总之，我想说的是，班委的积极作用和学生的广泛参与已经成为我们进步的力量。
大一是我们进入大学的第一学年，在全班同学的努力下和班委的协作下，逐渐摆脱了大一新生的懵懂，初步适应大学生活。
大一第一学期活动总结如下：
1、相亲相爱一家人
整个晚会气氛浓厚，同学们在游戏中，尽情享受乐趣。此次活动安排合理，节目丰富多彩，“刮大风”、“抢车位”游戏充分锻炼了同学们的反应能力，节目充满了既紧张，刺激，又新鲜，幽默的气氛。“信任支撑”、“人椅”、“解锁”等游戏，是锻炼同学们与他人的团结协作的反应能力，让同学们感受“团结就是力量”。
在紧张的游戏过后，主持人打开音响，**轻快地舞曲，同学们纷纷加入，歌声，舞声回荡在这片天地中。欢乐过后，真相被揭示，神秘、友情、心与心的沟通才得以实现。最后，同学们手挽手唱起《朋友》，晚会进行到了尾声。
晚会圆满结束。
2、庆元旦，包饺子
这次活动，不仅使大家增强了互助合作的意思，加深了彼此间的感情，而且让大家在包饺子过程中亲身感受到了集体生活的乐趣。这个难忘的活动给每个学生的大学生活留下了美好的回忆。同时，这次活动也提高了我们的实践能力。
包饺子活动使同学们感受到了班级的温暖，增强班级的凝聚力和组织的融合力，为以后各项组织活动的展开打下了良好的基础。
3、关于校风校纪的辩论赛
本次辩论赛首先使得校风校纪深入人心，让大家对校风校纪多了一层的认识，从而使同学们能够更好的遵守校风校纪，而不是被动的去执行，而且锻炼了学生的辩论能力，也能使学生积极参加班级活动，培养社会实践能力。当学生在寻找素材、归纳和雄辩的辩论时，他们在不断地积累知识和能力，并不断地积累知识
一、二班共同参加辩论时，也增强了两班的友谊，使得这个大集体能够更快的融在一起，曾强了兄弟班的感情，如果说“相亲相爱一家人”使同学们更亲，那么这次辩论赛使得同学们一起进步，一起让外经贸感到骄傲。
4、以“学习科学发展观，共创和谐校园”为题的主题班会
我们紧扣“学习科学发展观，共创和谐校园”的主题，巧妙地在以人为本上下功夫，把对象转移到同学们的家乡，以***的形式展示了改革开放30年以来的一些变化以及科学发展观在当地的落实情况和影响。当然，最吸引眼球的还是那些来自家乡的具有文化气息的古迹、民族风情、特色小吃等。我们看到了淳朴柔雅的石家庄，豪爽大气的唐山，明朗清秀的秦皇岛，含蓄古老的承德，粗犷质朴的沧州，历史悠久的山西，神秘优雅的内蒙古，活力四射的邯郸等等。
大家提到自己的家乡，总有说不完的话，对于自己家乡的美，忍不住要赞叹许久，所以本次班会的时间稍稍拖长了一点。但总的来说，本次班会是成功的，它不仅带动了同学们的情绪，更让同学们看到改革开放以来，“邓小平理论”、“****”以及现在的“科学发展观”等重要思想对我们各自家乡的飞跃发展起着重大的引导作用。我们的家乡在和谐中谋求发展，我们把不同的和谐带到了这里，构成了属于这里的和谐，我们的班会在这种和谐中结束。
大一第二学期活动总结如下：
宿舍风采大赛
本次比赛丰富了同学们的宿舍文化生活，增强了同学间的合作与友谊，培养了同学们的团队意识，对提高学生的综合素质和自我教育、自我管理、自我服务的能力有较好的促进作用，受到了同学们的好评。为营造稳定、多彩、和谐的宿舍环境起到了积极的作用。
大二是我们真正思考大学，寻找目标，确定目标并未之努力的一个学年，这是我们更加团结友爱，收藏宝贵记忆，谱写青春纪念册的一个学期。这也是我们班委会发扬过去，开拓未来，与全班同学共同进步的一个学期。
大二第一学期活动总结：
1感受家人的温暖，一起吃顿饭
经过班委会讨论，活动前期策划过程中的各项事务和问题都得到了很好的解决。当然，这项活动也有不足之处。主要就是场地的问题，因为由于订餐仓促，选择在一家并不算大的饭店，场地比较有限，座位有些拥挤，使得活动效果与预期的略有区别。
总体上，本次聚餐是比较成功的。我们完成了预期目的，聚餐气氛轻松温馨，特别是全班一起为我们的相聚而举杯时，活动气氛达到最高点，同学们热情高涨，笑语不断。
2、以“团结就是力量”为题的主题班会
集体就像一片浩瀚的海洋，个人就是其中的一员。有了大海的宽阔，才有浪花的多姿多彩；也正是因为那波澜壮阔的千万浪花，才为大海增添了无限的魅力。一个只强调自己和个性的人很难有合作精神。
要认识到每个人的力量是有限的，一个人的本领无论有多么大，离开了集体，就像离开大海的一滴水，不久就会消亡。
在今后的活动过程中，我们会更加注重细节，注重活动现场的组织，尽最大努力让活动更加成功。相信本班的团体协作性也会在今后活动中慢慢提高，我们的大家庭也会在大家的努力下，越来越像一个家，越来越优秀！
09会计电算化二班团支部
总结报告 篇5
时光飞逝,本学期的各项工作即将停止，在各级领导和同志们的配合赞助下,尽职尽则地完成了本身的本职工作，下面,我从以下几点方面总结如下:
一、政治思想方面：
教师是幼儿心中的模范，在全面推进素质教导的本日，作为教师更应进步自身素质，建立职业道德，以高尚的道德风仪去影响幼儿，当好幼儿康健的指导者和引路人。因此，我可以或许进步自身的职业道德修养和素质，搞好班级的连合，相互共同，尽力完成园领导交给的任务。
二、保育工作方面：
认真执行卫生保健制度，严格执行消毒工作。我坚持做好室内情况和玩具的消毒工作，把培养幼儿优越的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重。通过我们的尽力，有效的节制疾病的流传，确保了幼儿的康健。
在日常教授教化运动中，我可以或许共同其他先生工作，为幼儿筹备运动用品，户外运动时，为了增强幼儿的平安意识教导。运动时我先讲规则，并教幼儿一些自我掩护的技能。
积极帮忙先生组织运动，做到眼疾手快，包管幼儿的平安。 能做好班级的各项消毒，以防病毒沾染。能搞好班级和包干区的卫生工作。物品摆放划一，保持桌面、运动室的四角无杂物，以免蚊虫的繁殖，让幼儿生活在清洁、舒适的情况中康健地发展。
能培养好幼儿的各类生活习惯，以防幼儿病从口入。
在运动中能注意幼儿的平安，多关注体弱幼儿，适当增加他们的运动 量，并注意实时给他们抹汗和调更衣服。能做好幼儿运动的护理工作。依据天气的变更给幼儿增减衣服，运动前注意提醒幼儿喝水，运动时注意给幼儿抹汗等等。
工作中，我屈服领导分配，能做到干一行爱一行，并对比保育员职责逐条逐项地进行自查。按要求完本钱职工作。不怕脏，不怕累，不怕苦，勤勤恳恳，任劳任怨， 今年六一运动期间，我可以或许降服家中的艰苦，加班加点赶制演出服装，受到园领导的表扬。
三、存在的不够之处：
工作中，有时会呈现一些暴躁情绪。在轻声教授教化方面有待增强。
以上是我的，请领导和同志们批评指正。
总结报告 篇6
工程名称：杭州市大关路（莫干山路—绍兴路）综合整治工
程景观绿化工程
竣
工
总
结
浙江东方市政园林工程有限公司
二零壹零年三月
竣工总结报告
尊敬的各位领导、各位专家： 你们好！
杭州市大关路（莫干山路—绍兴路）综合整治工程景观绿化工程由我公司负责施工，在各有关单位的领导、专家的大力支持和帮助下，工程进展顺利，今天特邀请各位专家领导莅临我工地现场进行竣工验收。在此，我代表浙江东方市政园林工程有限公司向前来参加竣工验收的主管单位、建设单位、监理单位、设计单位，杭州市园林绿化工程质量安全监督站等单位的专家、领导，表示衷心的感谢。
下面由我代表公司作简单的施工总结汇报。
一、工程概况
杭州市大关路（莫干山路—绍兴路）综合整治工程景观绿化工程由杭州市市政公用建设开发公司承建，汉嘉设计集团股份有限公司设计，浙江天成项目管理有限公司监理，浙江东方市政园林工程有限公司负责工程施工。本工程位于杭州市大关路绍兴路口至莫干山路口之间的中间绿化带和机非绿化带，绿化面积约6500m2、全长约2100米，该工程工期紧，车流量多，施工难度比较大。本工程分两阶段进行施工，绍兴路—丽水路段自2009年9月16日进场施工以来，于2009年9月30日完工，历时15日历天。由于和睦路—莫干山段市政道路主体未完成本段自2010年1月18日进场施于2010年2月8日完工。历时22日历天。在市有关领导、专家及社会各界的大力支持和帮助下，经过建设单位、设计单位、监理单位、施工单位及其他有关部门的共同努力，总施工工期37日历天。具体工程包括:建筑垃圾外运、土方回填、营养土回填改良、苗木种植养护等。本工程为道路绿化改造工程，主要完成工作内容有：建筑垃圾清理外运约1800余方，土方回填2800余方，营养土回填720余方，新种植Φ15㎝香樟约76株，Φ12㎝香樟173株，Φ12㎝黄山栾树194株，H100P100苏铁12株，H100P100罗汉松球400株，H100P100红叶石楠球147株，H100P100无刺构骨球353株，H300P250桂花76株，D6H150P130紫叶矮樱256株，摆放防腐木花箱19只，H25P30金森女贞约2078.87㎡，H45P25红叶石楠761.49㎡，H40P25红花继木约234.8㎡，H25P25大花六道木约1810.17㎡，H35P20欧洲夹迷约500.99㎡，书带草镶边约8613.2米，书带草约60㎡，时花31.8㎡。
二、施工技术管理和安全措施教育
我公司于2009年9月16日进场，2010年2月8日工程全部完工，总实际施工时间为37日历天。进场后，设计院对设计图纸进行了图纸交底，在深入理解设计意图，与业主、监理、设计院多次沟通，最后确定设计方案。
在抓施工质量的同时，建立安全生产责任制，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，项目部对民工进行安全生产教育，签定安全责任书，按照标准化工地的管理细则，挂牌施工；按照文明施工的要求，对施工现场的维护、电气、防火、卫生环境等重点检查，消除安全隐患，确保安全生产。
在施工过程中，项目部根据确定的施工计划和部署狠抓施工环节中的质量，对原材料进行检测，杜绝不合格产品的使用；发现不符合要求的坚决返工，力求质量无隐患。每周的监理例会，是对一周的工作及质量进行总结，发现问题及时整改。
在整个工程的施工中，我们得到了业主单位—杭州市市政公用建设开发公司领导及有关人员的大力支持和协助，保证了施工质量；监理单位—浙江天成项目管理有限公司的监理工程师们对本工程进行了全面、认真、细致的全过程的监督。每周监理例会监理会及时提出在施工过程中所出现的问题，坚持原则，督促整改，使我们能在最短时间内纠正，保证了工程质量；设计单位—汉嘉设计集团股份有限公司设计师亲临施工现场指导，配合我们的工作，使我们深入理解设计理念、设计构思、设计意图，并对设计进一步深化。
三、施工质量情况
1、绿化工程：进场的土方抽样送到浙江农科院进行土壤检测。苗木要经过监理的检查，合格后才可种植；并将不好的苗木退回，苗木根系保护良好,以保证苗木的种植成活率，争取苗木到场的当天即种完，做到随到随种，严格按照图纸及相关规范进行施工，每道工序都争取做的更好，以达到设计的效果要求。
四、设计变更
将原人行道上Φ12㎝黄山栾树调整为Φ12㎝香樟进行种植并在人行道树池内铺设鹅卵石。机非绿化带内法国梧桐调整为Φ12㎝黄山栾树进行种植。丽水
路-绍兴路段其中有19只树池内有地下电力井不能进行乔木种植调整为仿佛木花箱并种植桂花。和睦路-莫干山路段的乔木取消增设花坛调整为桂花进行种植。以上设计变更手续资料齐全，我单位已按照设计变更内容完成了全部工作内容。
五、工程质量综合评估
本工程在施工过程中，各分项、分部工程均按设计图施工，有完整的质量管理体系，所选用的材料、配件、设备均有合格证及检验报告，对隐蔽工程验收记录以及实测项目其结果均符合设计和规范要求。工程保证资料及技术资料齐全，我公司综合评定杭州市大关路（莫干山路—绍兴路）综合整治工程景观绿化工程质量等级自评为合格。
六、养护管理
工程完工后，我单位将再接再厉做好以后的日常养护管理工作（及时清理杂草、施肥浇水等工作），建立好完整的养护台帐，积极配合上级主管管理部门做好养护工作中的自查自咎工作，并做好每年养护的抗台抗旱工作。
“科学管理，注重质量，信守合约，真诚服务”是我们的质量方针，用户满意是我们的承诺。我公司在业主、监理、设计等各方的大力支持协助下，已顺利完成杭州市大关路（莫干山路—绍兴路）综合整治工程景观绿化工程的建设任务。为此，我代表浙江东方市政园林工程有限公司再次向各有关单位、职能部门和有关专家、工作人员，表示真诚的感谢，同时恳请各位领导、专家对我们的工作提出宝贵的意见，以使我们今后的工作能更上一层楼，为杭州建设做出更多的贡献。
浙江东方市政园林工程有限公司
大关路绿化项目部
2010年3月25日
施工总结报告
杭州之江度假区道路景观绿化工程由我公司负责施工，在各有关单位的领导、专家的大力支持和帮助下，工程进展顺利，今天特邀请各位专家领导莅临我工地现场进行竣工验收。在此，我代表温州市龙湾建设园林绿化工程有限公司向前来参加竣工验收的主管单位、建设单位、监理单位、设计单位的各单位专家、领导，表示衷心的感谢。
下面由我代表公司作简单的施工总结汇报。
一、工程概况
杭州之江度假区道路景观绿化工程由杭州市之江发展总公司承建，浙江林学院设计院、浙江城建园林设计院有限公司及杭州城乡建设设计院有限公司设计，浙江建协工程咨询监理有限公司监理，温州市龙湾建设园林绿化工程有限公司负责工程施工。该工程包括碧波路（枫华路-江涵路）、龙王沙路（之江路-文景路）、珊瑚沙路（碧波路-龙王沙路）、丽景路（之江路-江涵路）、碧波路延伸段（之江路-枫华路）、转塘镇转之路（东环路-杭富路）。绿地面积为5918㎡。工程自2009年4月9日进场施工以来，在市有关领导、专家及社会各界的大力支持和帮助下，经过建设单位、设计单位、监理单位、施工单位及其他相关部门的共同努力下，与2009年12月21日竣工，总工期257日历天。具体工程包括：土方回填共4144.6㎡；种植乔木有香樟、榉树、珊瑚朴、金桂、鸡爪槭、紫薇约1147株，球类有无刺构骨球、红花继木球、红叶石楠球约410余株，小灌木有红叶石楠、金边黄杨、花叶蔓、葱兰、阔叶麦冬、书带草约5千余方。
二、施工技术管理和安全措施教育
我公司于2009年4月9日进场，2009年12月21日工程完工，总施工时间
为257日历天。进场后，设计院对设计图纸进行了图纸交底，在深入理解设计意图，与业主、监理、设计院多次沟通，最后确定设计方案。
在抓施工质量的同时，建立安全生产责任制，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，项目部对民工进行安全生产教育，签定安全责任书，按照标准化工地的管理细则，挂牌施工；按照文明施工的要求，对施工现场的维护、电气、防火、卫生环境等重点检查，消除安全隐患，确保安全生产。
在施工过程中，项目部根据确定的施工计划和部署狠抓施工环节的质量，对原材料进行检侧，杜绝不合格产品的使用；发现不符合要求的坚决返工，力求质量无隐患。每周的例会，是对一周的工作及质量进行总结，发现问题及时整改。
在整个过程的施工中，我们得到了业主单位--杭州市之江发展总公司领导及有关人员的大力支持和协助，保证了施工质量；监理单位—浙江建协工程咨询监理有限公司的监理工程师对本工程进行了全面、认真、细则的全过程的监督。每周监理例会监理会及时提出在施工过程中所出现的问题，坚持原则，监督整改，使我们能在最短的时间内纠正，保证了工程质量；设计单位—浙江林学院设计院、浙江城建园林设计院有限公司及杭州城乡建设设计院有限公司设计师亲临现场指导，配合我们的工作，使我们深入理解设计理念、设计构思、设计意图，并对设计进一步深化。
三、施工质量情况
1、绿化工程：苗木要经过监理的检查，合格后才可种植；并将不好的苗木退回，苗木根系保护良好，以保证苗木的种植成活率，争取苗木到场的当天即种完，做到随到随种，严格按照图纸及相关规范进行施工，每道工序都争取做的更好，以达到设计的效果要求。
四、工程质量综合评估
本工程在施工过程中，各分项、分部工程均按设计图施工，有完整的质量管理体系，所选用的材料、配件、设备均有合格证及检验报告，对隐蔽工程验收记录以及实测项目其结果均符合设计和规范要求。工程保证资料及技术资料齐全，我公司综合评定杭州之江度假区道路景观绿化工程质量等级自评为合格。
“科学管理、注重质量、信守合约，真诚服务”是我们的质量方针，用户满意是我们的承诺。我公司在业主、监理、设计院各方的大力支持协助下，已顺利完成杭州之江度假区道路景观绿化工程的建设任务。为此，我代表温州市龙湾建设园林绿化工程有限公司再次向各有关单位、职能部门和有关专家、工作人员表示真诚的感谢，同时恳请各位领导、专家对我们的工作提出宝贵的意见，以使我们今后的工作更上一层楼，为杭州建设做出更多的贡献。
温州市龙湾建设园林绿化工程有限公司
2009年12月21日
总结报告 篇7
1、 项目立项背景
20xx年6月，随着科技部决定在全国启动科技特派员农村科技创业行动计划以来，科技特派员工作进入了创新发展的重要阶段，成为今后一段时间贯彻落实科学发展观和全面提升农村科技工作的重要抓手之一，项目实施进程取得技术成果。从全国其他省市的实践证明，科技特派员在农村基层、农业一线的创业服务行动，对加快农业产业发展、壮大区域特色产业起到了重要作用，有力地推动了农牧业科技成果转化和应用，促进了农村经济发展和农民增收。我区科技特派员以乡土人才为主，开展创业服务活动，受政府政策的影响较大，对政府提供资源的依赖性很强。因此，围绕区域优势产业，以政府主导的方式来培育创业示范户是贯彻落实八部委《关于深入开展科技特派员农村科技创业行动意见》的具体体现，也是在实践中探索适合我区实际的科技特派员创业服务行动模式的具体行为。
**市作为首府城市，加快推进城乡统筹发展势在必行，而在此进程中，规模农业的发展是重要的载体和助推力量。通过培育科技特派员示范户，可为龙头企业培养配套产业、配套设施和服务体系等相关环境，推动农业产业化发展。同时，示范户的培育对发挥农村地区的资源优势以及统筹城乡经济社会和谐发展具有重要的意义。其次，通过科技特派员创业示范户在项目实施中建立种养专业技术协会和经合组织，引进推广新品种、新技术，充分发挥科技特派员在经济发展中的示范带动作用，推动传统农业向现代规模农业的发展，促进农牧民增产增收。项目实施一年来，圆满完成了各项任务，取得了较好的成效。
2、 项目主要内容和经济指标
项目研究主要内容
本项目实施地涉及全市八县（区）17个乡（镇）。项目培育了科技特派员高效温室科学种植示范户5户；培育科学养鸡示范户3户、养猪示范户3户；培育了优质奶牛科学养殖示范户2户、牦牛短期育肥示范户3户、半细毛羊养殖示范户1户；培育马铃薯种植示范户1户、优质青稞种植示范户1户、藏油5号良种繁育示范户1户。
表1 科技特派员创业示范户（20名）基本情况
序号
示范户姓名
项目实施地点
创业示范领域
1、 顿珠 堆龙**县古荣乡加入村 奶牛规模化养殖
2、 格桑次仁 堆龙**县古荣乡嘎冲村 藏鸡养殖
3、 格桑次仁 堆龙**县**乡邱桑村 藏红花人工种植
4、吾坚 **县工卡镇塔巴村 大棚蔬菜种植
5、 格桑次仁 **县工卡镇塔巴村 生猪养殖
6、 拉贡 **县宁中巴灵村 牦牛短期育肥
7、**县乌玛乡纳龙村 牦牛短期育肥
8、 格龙 **县达嘎乡**村 马铃薯种植
9、 扎西卓嘎 **县聂当乡德吉村 生猪养殖
10、 格桑晋美**县楠木乡江村 生猪养殖
11、 罗桑 城关区纳纳金村 肉鸡养殖
12、 洛桑色格 **县**镇百纳村 无公害蔬菜种植
13、 央金 **县帮堆乡林阿村
总结报告 篇8
在鲜花，音乐和掌声中，“畅想06”忘年晚会落下帷幕。本台晚会由**工会主办，技术部承办，在公司邻导的关心和各部门鼎力支持下，取得圆满成功，达到预期的效果，观众反映较好，为演员提供了一个展示自我的舞台。
节目形式新颖，节目内容丰富
今年的晚会从策划开始即考虑到各不同层次，不同口味观众的需求。即有婀娜多姿的舞蹈，也有幽默诙谐的小品相声；即有款款深情的歌伴舞，也有悠扬的乐器独奏，让观众们在同一地点，同一时段有机会欣赏到不同的表演。精彩的节目一扫白天上班的劳累和夜色的困倦，其阵阵掌声和欢笑声，是对演职人员最好的奖励。因今节目不在多而在精，在最初征集时有很多优秀的节目上报，由于整台晚会的基调和效果，未能全部安排，本次晚会不以歌曲为主，而以集体节目为主，独唱只选择四位演员，大量编排舞蹈类和相声小品类节目，让观众能笑到最后。
结构变化，一改以往的三段，今年晚会分为上下两部分，每一部分都力求达到一个高潮。在策划初期，借鉴了以往的经验，即晚会时间的控制，影响时间的因素有两点，一时衔接耗时，二时节目本身时间，这两点在本台晚会得到了很好的控制。每个节目的时长一般控制5分钟，小品7~8分钟，总体节目耗时2小时10分。节目串台词时间在10分钟左右，抽奖时间共计55分钟，从19点开始至22：15结束，创下近几年来晚会最短时间的记录，节目间衔接紧凑，无冷场，演员准备不足的现象发生，往往是台上表演，台下有两个节目等待。这一切得益于前期的准备和导演剧务人员的现场组织。
《公司简介》，给员工一个认识自身的机会，这是今年推出的一个新音栏目，是本次晚会一个独特的创新之处。
舞台宣传推陈，奖品奖项初新
今年的舞台设计和宣传海报的创意，改变以前繁琐，炫目的内容和色彩，力求简洁，大方。海报中“今冬这里不在冷”，即说明硬件环境的改善，又寓意观众高涨的热情，没有过多的文字叙述，一切都在绿色和红色中给人以联想的空间。舞台设计基本采用其本身的装饰，配以专业灯光，只申请制作了“porite”和“畅想06”几个字，重点突出，观众一目了然，无需太多的品评，来到这里有的就是放松和欣赏，“青春如花花似锦，微风拂柳柳如烟”，一种春天的气息蕴蕴而生，即切合“走在瘦西湖的长堤柳岸”，也期待着“创造明天的辉煌灿烂”，与主题交相辉映，舞台的红色又烘托出节目的喜庆。
说起今年的奖项，可谓是花样众多，除传统的抽奖外，新增晚会即兴奖，幸运观众奖和优秀节目奖，抽评奖方式也变化多样。最大亮点是今年采用的电脑抽奖方式，直观、快速地反映在大屏幕上，这也是一次大胆的尝试，实际证明是可行的，抽奖过程中未发生意外，且抽奖记录都完好地保存，为核对工作带来极大方便。优秀节目奖是观众对演员作出的回应，虽然不能全面反映节目的质量水平，但至少说明观众在认真欣赏，用心品味，这也是设立奖项的初衷。
自主自立为本，成本意识优先
纵观本次晚会，在准备的各个阶段，都奖成本严格地掌控，在保证节目质量和环境舒适的前提下，尽最大可能进行成本压缩，举例说明，今年的舞台布置和烟雾共计450元，四位主持人形象（包括化装，服装，发型）共计360元。以公司现有资源为主，充分调动剧务人员的特长和能力，依靠自身力量办晚会，化装是公司员工，音响是，摄像也是，几乎除了彩灯光之外都是公司自己的员工负责。在节约成本的前提下，环境也很重要，经过与文化宫负责人的协调，今年空调提前开放预热，直到晚会结束，真正作到“今冬这里不再冷”，给员工一个满意的交代。今年资金预算：
节目目标投入：20，000奖金目标投入：175，000
节目预备资金：25，000奖金实际支出：174，800
节目实际支出：19，988即兴奖金：2，000
通过严格控制各个阶段的资金，达到了预期目的。本次晚会一改使用资金逐年递增的趋势，节省下来的钱用作奖金发放给员工，其余全部反还公司。
本次晚会的另一个亮点是跨部门合作明显，一个节目往往需要几个部门的共同参与完成，打破了部门界限，增加了彼此沟通的机会，这必将为今后的工作也带来方便。
本次晚会还有很多不足之处，这些已经收录在我们的摄像里，可以为今后的组织工作提供参考案例。
XX年年对公司来说是一个新的起点，对于每一位员工来说也是一个新的起点，那就让新的起点从这里开始，借用晚会台词里的一句话：
“让我们共同期待，明天会更好！”07晚会组委会
总结报告 篇9
在过去的半年中，我们班级在班主任史老师的正确引导下，在辅导员龚老师的细心呵护下，以及在我班全体同学的积极参与和配合下，在学习、工作及娱乐活动方面都取得了不错的成绩。下面就对我们班级去年下半年的工作做一个总结。
在这个半年中我们做的最主要的事情便是进行了教育实习，将我们在学校中所学到的地理教育专业知识运用到实践中去，理论联系实际，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，把理论和实践结合起来，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。
我们实习的学校多为在南京或者其他城市的初中或者高级中学，实习的基本内容主要包括三个方面：地理课堂教学、实习班主任、教育调研这三个方面。
无论是在地理课堂的教学实习还是实习班主任工作方面，我们班的每一位同学都以饱满的热情投入到教育工作中去，俨然自己就是一位地理老师和班主任。
在地理课堂方面，每一位同学都能够很好的把握好课堂教学目标，保持活跃的课堂气氛，使得所教授的班级都愿意听我们这些实习老师的课。
在实习班主任方面，我们能够很好的利用在大学里学习到的如何做好班主任工作，正确合理的处理好在实习班主任期间所遇到的学生问题，坚持三个原则：1、为学生服务，对学生负责 2、用真心、爱心换贴心、交心 3、召开主题班会，增强班级凝聚力。
在教育调研方面：在这个过程中，我们通过查阅参考资料，提出了自己的一系列调查研究问题。通过与其他队员的问题整合，我们的调查问卷最终出炉。经过实习学校政教处各主任的审查以及提出建设性意见进行修改，最终打印出来，在学生中进行派发调查。最后再对这些数据进行统计和分析。
总的来说本次教育实习，顺利完成了检查、实践、提高的实习目标，为以后的学习工作积累了宝贵的一线教学和班主任工作的经验。并且体会到了“爱心”在师生中的关键作用，只有对学生真心付出，才能取得学生的尊重和信任。 在为期两个月的教育实习后我们回到我们的大学，系里组织对实习内容的讲课评比活动，同学们都将自己最优秀的讲课一面展示给大家，通过此次的评比活动，充分展示了在实习过程中大家的收获，通过2个月的实习，大家在讲课的教态，说话的声音，还有台风等方面都有明显的提高。 在这下半年的时间中，我们通过实践，成长了很多，进步了很多，当然在我们成长的过程中，我们也发现了自己的
许多缺点，这都需要我们在以后的工作和学习中不断改进，不断进步，争取真正的做到一名合格的人民教师。
以上就是对班级去年下半年工作的总结，其中包括一些缺点和不足，希望我们班在史老师和辅导员龚老师的带领下，在同学们的共同努力下，班级的工作一定会更上一层楼!
总结报告 篇10
匆匆一学期过去了，创业沙盘课结束了，心存诸多心得。
这是一种团队的力量，是团队的智慧，是要用实际行动来完成的一门学科。
这也是个人能力的体现，是个人对团队的付出，是个人对团队的责任。
在学期开始时我们将我们的公司命名为“旭泰和他们的朋友们的有限公司”，它体现的是这不仅仅只是一个人的公司更是我们这个团队的公司，体现的是一种团队精神。我们开始对这个公司兴趣岸然，每个人都对它的前景发表了自己天马行空的幻想，畅所欲言，能说会道的人滔滔不绝。但这样的表现也让我们放了一个重大的错误-----没有把老师讲的规则听清楚。这也使得我们在接下来的前三年的表现种下了糟糕的苦果。
在这个团队中我任务是掌管财务也就是“财务总监”的职责，是配合财务会计的工作将财务报表做好，但其实财务报表是我来完成的，因为我们觉得在团队中各有所能，虽然在团队总结中被定义为财务总监，但这不影响我个人对公司的付出。团队中的其他成员也是各司其职，各有各的任务。
细谈一下我们每一年的运营状况吧！
领跑者（老师）的带领让我们放松了警惕，没有真正的弄明白领跑者在起初年的真正精髓。其用意是让我们这些没有做过创业沙盘的学生带入行业，明白其中的运营过程，明白其中的运营规则。说实话在开始的课程中我们有些放松，对老师讲解的规则细节没有认真的思考。比如说在租用厂房与购买生产线的问题上，我简单的把生产线和厂房混淆，把生产线也用租用的方式放入了我们的厂房中，但还好及时发现错误及时改正后果不严重。每一年的从“广告费支付”投入的多少，投入的方式决定销售订单的多少，登记销售订单到每个季度的细节操作，最后的关帐。其中都要投入认真严谨的精神，否者到关帐时没有通过老师的检阅还得重查错误，重查错误的过程叫做旁观者清不做不知道，局中人迷途不知返，像无头苍蝇一样乱撞，无奈得招来所有成员重做这一年，从而解决问题。最重要的起始年有一个市场的预测，其中是对产品市场的预测，我们的团队对这方面了解的过少导致了我们到最后一年开发的市场只有本地，区域和国内市场。使得我们在这短短的七年的竞争中缺少了市场。所以总结起初年才是公司成功的关键年而不是最后一年，一开始抱有不难，简单，小意思的态度是公司发展魔咒。
在这种迷茫的状态中我们开始了实战运营的第一站。从我们的销售收入就可以明了的看出我们的状况，那小小的“10”是我到现在都不忍直视的痛楚。在广告费的竞争中，我没想到第一年的竞争会如此之大，我们投入的广告费是两百万，我们认为这样的投入应该是合理
的，毕竟第一年我们能生产的不多，产品的数量和种类也不多。让我意外的是其他小组却投入大量的广告费拿到了不错的订单，我们在订单上的竞争处于了落后的状态。我们的想法是总不能得到的收益不能将投入的捞回来吧！
确实我们的想法有些地方没有跟进其他组的，(1)我们没有在生产线和产房方面做改动，本可以在这一年里我们可以通过贷款来改动我们的厂房和生产线的投资；(2)我们没有在市场方面进行投资，这无疑将我们带入了鼠目寸观的行列。没有意识到市场在后期的重大作用。
（3）在产品研发的这一项中也是放了跟前者同样的错误。这一年等以说我们什么也没做只是在座山观虎斗，别人家的虎在逐渐壮大，自家的虎只因为胆小怕事不入战场不得磨练。
话说新年新迹象吧，我们不应该再像第一年那样没有远见。但是让我没有想到的是我们的团队陷入了萎靡不振的状态。团队意识下降，让我很不解，找找原因是不是因为第一年做的不好而导致了让我们的团队失去了斗心。在他们沉睡的意识中我用力的去呼唤，可能因为自己的能力不足，无法让他们觉醒。个人的能力是有限的我也无能为力。我们又遵循着第一年的脚步疲惫的走过了第二年的路。因为第一年没有对市场投入我们没有拿到订单，我们的销售收入为0。将第一年的错误弥补了一些之后我们沉重的走出了教室。在做完所有年时再翻回这一页的财务报表时我的心都碎了，为什么会有这样的败笔呢？
“第三年我们要发奋图强！”，于是我们在上课的前一天来到了沙盘教室，总结这前两年的经验与教训。我们有了重大的重要决策“开拓市场”“贷款变更生产线”“研发新产品”。然后不已投入一千万的广告费只为拿到不错的订单。在这个过程中我看到了希望，不会再像前几年那样，积极的投入将我们的团队拉回了正轨。在这年里我们购买了一条“柔性线”，我觉得这是我们公司一项不错的决定，因为在之后的几年里这条神奇的什么都可以生产的线挽救了我们几次因为其他生产线无法生产完成的产品不够的情况。也很庆幸在我们资金不足的时候有人建议我们卖掉这条生产线时我们没有卖掉。这次我们的销售收入有所增涨。但也不是完美的做到了毫无隐患，这一点体现在了下一年中。总结这年我们的成长不是因为我们的决策做的好而是我们每个人的积极投入，正如我们公司的名称一样我们是一个团队，就应当把团队的力量发挥出来。
经验是最宝贵的东西。第四年运营是我们积攒经验的体现，就如在上一年中不完美的地方就是我们愚蠢的将贷款分成了两个季度来完成，而且恰巧的是我们分别贷款三千万，这使得我们在分别还款的时候还息多出五百万的利息，也就是俩次还款我们多还了一百万的利息。因为短期贷款的缘故我们必须到期还款，导致了我们第五年上的资金周传不到的情况。总结这年我们的潜力巨大，只要不出现意外我们还会在正规上走。
第五年，我们临近学期末要为下两年冲刺做准备让我们的每一个组员都不会有失望的表情，所以我们加大了生产线的投资能够在生产出较多的产品买个好价钱赚更多的钱，事实证明我们这样做是没错的，并且这样做可以将我们之前在前两年里落下的差距拉回来。这几年的销售收入我们都始终保持在五千五百万到六千万左右。但是我们的所有者权益确是在所有小组的中间，这和我们开始的幻想不一，所以我还得在最后阶段加油。
第六年，我们的销售收入提高了，所有者权益有所增加，但不高。我们在这年增加了产品的研发完成，投入了生产线的投资，并且完成了安装。其中的过程有波折，但不影响结果。
最后一年，也是我们抱有希望的一年。我们在投入广告费的时候，分别投入了不同的区域，按照我们能够生产的产品的多少投入。最后我们收入了七张销售订单，让我们的销售收入达到了一千六百万的销售额，所有者权益达到了九千一百万。
我的创业沙盘课到这里就结束了，通过这学期的学习我收获很多，体验了很多。感谢我们的团队，我们的每一个组员。这个过程虽然很艰辛，但我们乐在其中，真正的体验了一把实训的感觉。
最后总结：个人付出固然重要，但更大的集体的力量。
总结报告 篇11
1大体描述一看来的工作，包括指导思想和职业操守，如：正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
2工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实，工作计划《年度总结报告》。
3工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5关于财务凭证的处理，如：所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。
7与机关单位的合作，如：配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8配合出纳的工作，如：指导和帮助出纳工作。
9总的概括及20xx展望。财务主管工作总结1体现以下素质能力道德素质，如：诚信第一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家知识素质。