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工程部工作总结报告 篇1

在公司领导班子的正确领导下,公司各部门同事的大力支持和协作下,我主管的工程部、材料部与公司、监理公司各施工项目部密切配合,较好的完成了20__年的工作。

在这一年中,工程部、材料部每位成员都能遵守公司的各项规章制度,严格要求自己,廉洁自律,各展所长,认真工作,同事间相互协作,理论联系实际解决施工中的各种问题。

现将工程部、材料部20__年工作总结如下:

一、20__年的主要工作完成情况:

1、工程进度完成情况

1)百合苑7#楼在7月初完成竣工验收;

2)百合苑6#楼在12月底达到竣工验收条件,目前正在积极办理竣工验收;

3)百合苑6#楼按总进度计划已开工程没有达到主体封顶要求,主要是今年政府加大防尘治理的要求在20__年10月16日、30日就给我工地施工现场停工通知;

4)百合苑配电室扩容工程在9月初完成验收供电;

5)地下车库95%的工程量;未完成主要受4#楼变更影响;

6)没有开工的工程4#楼主要受变更影响。但工程部的前期准备工作已经落实,只要条件允许即刻可以开工建设;

7)园林绿化未达到预期效果,主要问题是土质含碱率高,土壤改良不彻底;

8)1#楼2、3单元下水管网改造;

2、手续办理情况

1)完成了7#楼竣工验收的备案工作;

2)4#楼户型变更的设计与协调工作;

3)一期成本的决算工作;

4)已完工程7#楼、6#楼个承包单位的决算工作;

3、甲供材料完成情况

截止目前:

钢材总吨位:863.75吨;钢材总金额:3224893.66(叁佰贰拾贰万肆仟捌佰玖拾叁元陆角陆分)

商品砼总方量:7595.5立方。

4、工程资金协调:

经工程部房屋充抵工程款:房屋17套,总价值:1037790.64元;正在协调中4套(平安门窗1套114m2、6#楼工程1套-157m2、佳德木业-防火门一套-157m2、防水工程一套157m2)

进度款:各项工程进度款支付99笔。

工程部工作总结报告 篇2

尊敬的公司领导、同事们:

XX年转瞬即过,一年的努力一年的辛苦伴随着一年的喜悦,工程部在各级领导帮助下,在其他部门的协助下,在同事们的辛苦努力付出,取得成绩留有遗憾:

一、各项目完成情况汇总及下一年度工作计划

xxxx项目XX年1月22日一次性通过了市消防局竣工验收,1月26日顺利通过xxx质监站竣前检查。3月28日通过了xxxx安监站的竣工验收综合评定,4月1日完成xxx节能办节能工程认定,4月25日完成防雷设备竣工验收,4月30日通过xxx规划局单体验收,4月30日通过了xxx质监站监督的xxxx项目竣工验收。5月5日通过了市防疫站白蚁防治工程竣工验收,5月7日通过了xxx环保局竣工环境保护验收。6月16日通过了市规划局组织的规划竣工验收,7月29日通过了xxx市政园林局组织的市政工程验收;9月16日通过了xxx城建档案馆档案资料的预验收;9月19日通过了xxx建设工程竣工结算审核,9月30日领取了《青岛市xxx建设工程竣工验收备案证》,10月11日领取《山东省建设工程档案合格证》,10月23日xxx物业办监督与物业公司项目及档案移交,10月31日通过了xxx房产局竣工综合验收。

XX年记录着xxxx正式完成交付的光辉时刻,是xx人坚持不懈共同努力奋斗的一年。多少人为之拼搏奋斗,把一个建筑雕刻成一件精美作品。XX年xxxx完美绽放,将带给全体业主崭新建筑新模式。

市南区xxxx项目,XX年1月8日领取施工许可证,3月1日xxxx正式动工建设。4月4日完成全部基础筏板,5月11日完成全部正负零以下施工,6月23日,全部完成商业网点结构封顶,11月17日完成吴兴路过路套管提前施工。12月22日6#楼主体封顶,XX年1月9日,8#楼主体封顶,1月10日7#楼主体结构封顶。1月25日前屋面机房及花架浇筑完成,至此一次结构混凝土施工全部完成。12月17日二次结构砌筑施工开始,截至目前完成设备夹层砌筑施工。XX年1月9日领取2#地块建设用地规划许可证。

xxxx项目将全面展开,计划XX年4月25日完成二次结构砌筑施工,6月5日完成主体结构验收,随后内外装饰、设备安装等施工将全面展开。9月30日完成全部电梯分项施工,10月15日完成设备安装进入调试阶段,10月20日完成外墙涂料施工,11月10日完成门窗及护栏等分项施工。11月15日进入竣工清理展开各项报验工作,12月30日最终完成竣工验收。

2#地块施工也将陆续开始,计划XX年3月20日开始土石方施工,4月19日开始垫层及防水施工,5月15日开始基础筏板施工, 7月15日完成正负零施工,8月30日完成商业网点主体结构施工,1月底完成主体结构封顶。

xxxx项目,XX年重新开启建设步伐,3月30日设备安装队伍进场施工,陆续完成室外工程、室内空调、送排风机房安装完成,强电桥架、给排水系统安装完成,消防排烟系统及人防风系统安装完成,消火栓箱安装完成。9月1日土建队伍组织进场,地下室剩余墙体砌筑抹灰、楼地面等基本完成,楼梯地面完成50%。4月5日绿化单位进场,室外景观绿化施工完成。XX年1月16日消防施工单位再次进场施工,计划1个月完成剩余消防分项安装施工。1月19日电梯安装队伍进场,60天内完成电梯安装施工。

XX年将是xxxx项目竣工交付年,春节前基本完成既定计划中的土建、设备安装等分项施工,经与高新区质安监关于竣前检查沟通,计划春节后完成变配电室设备安装并完成正式电接入、电梯安装、地下室人防门及其他区域施工、地上部分墙体抹灰、楼梯护栏等分项施工,计划5月份进行竣工验收相关工作。

xxxx项目XX年启动12#地块开发建设,3月14日取得建筑方案规划批复意见,3月25日取得结建防空地下室设计意见书,5月4日取得建设工程规划许可证, 4月30日协调合作单位完成办公区临建搭设,5月4日取得建设工程规划许可证, 6月4日项目试桩正式开始,6月12日领取试桩合格检测报告,6月13日领取施工图审查合格书, 6月15日完成项目邀请招标资料,8月4日软件园总包、监理开标,6月20日完成项目建设质安监提前介入。6月24日工程桩正式开始施工, 8月31日桩基施工完成90%,土方配合开挖。因项目遗留问题未能解决, 9月1日暂停施工。

XX年xxxx项目将全面开建,总包、监理单位招投标完成,施工单位进驻施工,设备选型,安装队伍进场施工,整个12#地块开发周期计划为2年时间。10#11#地块将适时陆续进入开发建设过程。

二、较好工作方式总结

1、认真执行公司领导指令,认真遵守工程部制度

专业工程师践行职业操守,及时上传oa系统、公司邮箱讨论,充分利用周六副总级协调会、周三例会等充分讨论管理事宜,较好的将集体意见贯彻执行。项目始终坚持每周例会,安全、质量检查,每月工程简报。实施施工方案先行审查,样板领路,及时管控关键线路,实施进度纠偏及预警机制

2、选择灵活多样的工作方式,赶抢工期加班加点及时应对

针对xxxx项目技术复杂和施工难度,项目部调整工作时间至晚9点,每天一个调度会,时时跟进项目加快各项施工。xxxx项目部能提前结合吴兴路市政道路施工便利,将过路套管提前预埋,省却了后续自行施工办理掘路等繁琐手续和节省施工时间,项目人员根据回迁房的特殊性,在选材适用和设备夹层利用上节省投资满足使用功能,xxxx项目部能深入与设计深入探讨,在试桩数量和检测费上加以优化,节约试验费几十万。

3、加大现场管理方式和力度,现场检查和施工控制成为常态管理

项目施工质量关系建筑品质,项目部依据资金情况、施工班组等特殊性,做了有针对性的现场管理,现场协调解决和督导实际问题,经常碰头会将问题摆出来落实下去,及时跟进设计和施工联络,解决内部问题还兼顾外围协调报件等。工程管理事无巨细,细心管理保障施工安全。

4、积极配合其他部门工作,团结一致集体应对问题

工程部是对外指令窗口,施工现场管理第一人,指令的正确性和及时性直接影响到施工管理。对外积极协调将“三控”有机结合, 内部督促招采和成本批价核价等,便于更好项目管理。

三、工作中不足

XX年对于地产管理难度异常严峻,但是公司流程、现场管理、执业操守等依然需要提升。

1、流畅的管理流程是施工管理的支柱

公司从单一的工程部分建工程、成本、招采等,分工及配合未能约定,使得工作衔接不利,对于工程管理的快速指令、相互配合协作等等带来不便,分工不明确责任不明确,造成管理被动。

2、工程部仅作施工图的管理而无创新意识

工程部成为施工图纸施工的执行者,对于选用图集做法材料设备等不能提出更优化内容,诚恳的实施者而不是优秀的管理者。专业工程师在指令上不能交圈工作,限定时间不能完成工作任务,不能多想办法解决而固守自己。对于项目可行性分析不细致,对现场管理指令不及时力度不够造成索赔和变更。

3、工作中惰性依旧,协调不足造成信息不畅通

专业工程师个人专业知识和技能支撑管理能力还有待提高。部门之间衔接差造成不能相互照应,在指令时间和准确性上存在问题。公司整体追责力度不够,造成办事拖拉而无顾忌。每个人肩上担负有责任,自己能够解决的一定自行解决,敢于分担,充分发挥自己潜质,共同营造良好的工作氛围至关重要。

四、工作中建议优化事宜

1、工程人员加强自身学习

建筑市场日新月异,管理方式仍需提升。新材料新技术新规范的应用,都要求大家努力提升自己的技术水平,走出去学进来,多学多交流提升管理水平。工程部将组织阶段性学习计划,每名专业工程师轮流做培训师,将有针对性的案例进行分享和交流,取长补短利于项目管理,同时邀请成本及同行专家讲座,学习成本控制和项目管理专业知识,推动工程管理革新。

2、加大参与招投标技术把关,优化设备匹配度

工程部储备大量专业技术人员,对于设备材料的优化选择,对于设备匹配更利用设备功效发挥等,具有最权威的发言权,对于项目后期运营和树立品牌建筑至关重要。加大工程技术人员对方案优化和设备选型,在招投标和后期管理加大力度做到一劳永逸的最佳效果。

3、推动建立公司项目质量管理手册,建立公司建设项目指导书

项目质量管理管理手册将体现公司对于质量标准确认,将已完工项目的先进经验做阐述,成为指导项目管理的书面性文件,让项目管理做到有法可依。建设项目指导书将一个项目的全过程控制编制成指导文件,作为公司整体项目开发建设全周期管理的标准文件,可以明确开发过程中各项管理和报验程序等,加强制度管理科学管理。

4、做好资金分配,强化过程管理

一个项目开发建设需要较长时间,足额资金的运作、分配和按时拨付对项目建设至关重要,资金拨付依据项目进展急缓,更多分析调配对项目管理做有效配合。

走过马年的欢畅,迎来羊年的辉煌,XX年公司项目将续写辉煌,在公司领导的关心和帮助下,工程人有信心有能力与各部门齐心协力做好每个项目管理,体现良好的道德风范和最优的执业操守

工程部工作总结报告 篇3

20xx年是贯彻落实上海纺织发展规划的起步之年,也是我们××公司肩负使命进入实质性运作的开局之年、也是我们物业工程部各项工作平稳有序展开的一年。起始开局,责任特别重大,任务特别艰巨,在公司政经工作报告主题思想的指导下,我部在本年度做了一点工作,也得到了一些经验教训,在20xx年度将过去之际,进行回顾和总结。

一、物业方面工作

1、规范物业服务标准,努力提升服务水准

20xx年年初,××公司为了下属各企业园区的物业服务管理标准有章可循,在吸取各园区服务管理工作上的经验和教训的基础上,特编撰出版了《物业服务管理规则集》及编制了《物业服务管理检查考核表》,使各园区在服务、管理、操作上有统一的指导性材料。

为了更好地推进××公司所属各园区的物业服务管理工作,要求各园区根据《物业服务管理检查考核表》自×月下旬起由物业工程部组织进行了×次园区互查、×次园区自查、×次公司专项检查。在×月×日至×日由我部门组织力量集中对公司所辖××个园区逐个进行检查,在检查

中发现了相当多的问题,我们对各园区存在共同性及个性化问题分门别类要求各园区限期加以整改。检查中发现的问题普遍性和整改措施落实的局限性对我们明年的管理工作提出了更高的要求。为了使各园区物业服务、管理、操作能力达到公司的要求,为了物业管理向产业服务的升级打好基础,我们将建立并实施奖惩考核机制,更有力的保证物业检查管理工作的落实。

2、抓好大院物业管理,不断改进环境面貌

(1) 受委托管理大院物业,年初衔接后,签订管理分工备忘录,已实施对(保洁、保安)的用工管理,大院物业工作已基本进入良性运作轨道;

(2) 在对大院设施、设备、空房间、工作间及环境进行了全面检查后,与相关人员召开工作会议进行探讨,并于×月下旬针对存在的问题进行了修缮、整理、清除工作,如喷水池周边破碎脱落大理石进行修补、大院内部粉墙面起壳脱落围墙进行铲、粉涂,大院内划停车位,安装定位器等,使大院环境得到改观,清洁不留死角;

(3) 按常态化管理要求对各岗位分工,每周至少对大院内基础设施进行一次检查巡视,发现问题故障及时落实维修解决;

(4) 对公共绿化区域也进行了植物养护、草坪补植、定时修剪、病虫害防治、季节性植物补植、季节性施肥等工作;

(5) 10月下旬对大院二间变配电间内进行整修及粉刷,并要求安全防护器具配置齐全,“三房”操作规程制板上墙;

(6) 对×号楼每个层面的走廊、办公室都增添盆景及艺术品摆设并定期更新;

3、对园区的有关物业方面的标识统一了制作规格标准;

4、坚持各项例会制度、工作报告制度,使工作始终平稳运行。

二、 工程方面工作

1、今年度投资工程项目完成情况:

本年度共计实施项目××项,预计完成总投资×万元。

(1)投资××万元以下工程项目只,合计××万元;

(2)投资×万至××万元工程项目只,合计×万元;

(3)投资×万元以上工程项目只,预计完成总投资××万元。

2、完成公司关于20xx年度投资完成情况及20xx年度投资计划的报告

三、安全工作方面

1、上半年为开好局,我们即时召开全公司安全生产工作年会,结合安全工作会议精神,总结20xx年布置20xx年安全生产工作,会上公司领导陈绪国副总和所属企业(园区)签订了安全生产责任书,健全“一岗双责”企业园区相继和部门签订安全责任书,把安全责任层层分解到部门、岗位强化了企业安全生产主体责任。

2、每月定期召开安全生产工作例会,传达上级安全生产工作会议精神,结合企业园区安全工作实际布置当前工作。

3、结合开展查事故隐患保一方平安百日主题活动,定期进行自查、互查、抽查、节假日查、季节性查等专项安全检查,为加强建筑工程施工现场的安全监管对、等园区在建工程和租赁户二次装修,进行专项安全检查共查出××条隐患。×月公司分三个阶段,成立安全检查组,对照纺控安全生产履职考核办法,用×天时间对??

属××个园区一个不漏进行安全大栓查,查出各类隐患××条。防汛防台期间对沿江沿河重点单位的防汛墙、防汛泵以及物资、抢险队伍准备进行检查出××条隐患,园区按照“安全责任,重在落实,上述××条隐患全部得到整改确保了安全。针对企业园区变配电房、消防泵房、电梯机房“三房”重点要害部位脏、乱、差现象及时进行专项整治,完善“三房”安全管理制度和安全操作规程,邀请电气专家对相关人员××人 进行“三房”安全操作规程和用电安全知识授课培训。并制版块分发到园区上墙严格执行,巩固了整治成果。

4、为确保全年安全达到五无”进一步做好下半年安全工作,8月2日在召开了半年度安全生产工作会议总结上半年安全工作,布署下半年度安全工作,会上陈总对各园区下半年度安全工作提要求,安全职责和责任要进一步加强明确,各级安全干部要在安全管理上发挥主观能动性;要积极主动解决厂房租赁中存在的问题;安全干部要加强学习,掌握专业知识提高自身素质,杜绝“三违”,加强二次装潢、装修的现场安全监管,为做好全年安全工作夯实基础。

5、根据××公司年内完成《纺织企业安全生产标准化评定标准》创建达标工作的要求,公司领导十分重视三次召开会议进行动员、部、署、推进,成立专门班子,组织专业人才和专家,对照纺织企业安全生产标准,13条要素、47项考评项目和143条考评内容,结合所属企业园区厂房、场地、租赁经营的实际做好对标建章立制工作,在创建“标准”过程中,11月4日邀请纺控安全生产办公室主任为各企业园区安全分管负责人、安全管理人员以及参加标准编写人员进行企业安全生产标准上课培训,通过结合法律法规、结合案例、结合实际的辅导,使“安全发展,我要安全”的理念进一步深入人心,为“标准”创建工作在全公司推进,真正做到有章可循,逐步形成安全生产管理长效机制,不断提高企业安全生产管理水平,打下坚实基础。

四、存在的不足与展望

虽然,我们在20xx年的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方,存在的不足主要有:

1、在检查中发现有的园区管理人员工作主动性不够,责任心不强,法制意识淡薄,风险防范预测性和预见性不足,造成在工作落实环节不能及时发现问题,解决问题,面对突发事件手忙脚乱;

2、各园区物业管理人员新手比较多与对管理人员专业水平的要求还有一定的差距。在实际工作中,各园区只对工作操作实务进行培训,疏于对服务管理理念的灌输,造成实施工作过程较为机械。

3、园区完成各项工作虽然能符合公司要求的时间节点,但对工作质量细节的要求有待提高;

4、园区对基础设施、设备管理及维护力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因设施、设备的非正常故障对客户的正常经营造成影响,引至客户对管理服务工作的不满;

针对以上几个问题,在20xx年工作中,我们将总结经验,扬长避短,努力提高自身的业务水平与管理水平,把管理工作做到更好。在新的一年里我们将加快步伐再接再厉努力工作,争取在20xx年完成更好业绩。

工程部工作总结报告 篇4

紧张忙碌的20xx年过去了,新的一年开始了。年末年初,总结整理了20xx的工作。借此机会向工程部全体领导和同事汇报20xx年。 20xx的工作总结和工作思路。

一、年度工作总结

(一)安全方面

1、编制和完善安全所需制度数据,完善公司级安全技术交底工作;

2、检查督办完成技校实训楼和裕盛国际花园8#楼省级文明工地验收;

< p> 3、组织完成扩建考核企业三类人员的安全证书,完成企业特种作业人员证书的年审;

4、组织各项目的日、周、月安全检查,发布隐患通报,督促整改落实; 5、按照公司计划,对安全员和项目经理进行了18个班次的安全培训,大大提高了管理人员的安全意识

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6、进行了信息披露,冬季施工监测检查,提出问题并督促整改落实;

7、组织审批新项目的施工组织和设计,组织审批专项规划,每个项目组织木工组到实训基地学习;

8、研究传达全市组织的建筑安全生产法规宣传贯彻会,推动公司贯彻落实;

9、为xx、xx 10、贯彻推进安全生产标准化建设,顺利通过省、市领导视察。

(二)质量方面

1、组织QC质量团队的研发工作,取得一、二、三等奖的好成绩,促进了参与大部分员工在QC质量。活动的积极性提高了项目的实际质量;

2、定期和不定期对公司在建工程进行质量检查和监控,主要通过日检、周检等方式进行。组织在建工程主支部验收,真正做到了工程部全部验收后再上报质监站。工程部全程参与验收活动,积累验收经验;

< p> 3、编制公司级《质量安全奖惩暂行规定》,并在项目实施过程中予以完善,使公司质量安全生产有法可依,奖励明确和处罚,极大地促进了工程质量的提高,施工安全得到了保障;

4.编制公司级技术披露,下发到各项目部,使各子项目做到“事前披露、事中控制、事后总结三点” “控制”;

5、编制了公司级施工组织设计编制指南,让公司一目了然;

6、组织对各工程塔机等施工设备进行专项检查,提出整改意见,组织实施整改;

7。参加市建委组织的安全月宣传活动和市安全监察站组织的“安康杯”安全演讲比赛,获得个人三等奖。参加全市安全网巡查;

8、对各工程进行夏季防台风、防汛专项安全检查,并组织施工组织设计,编制各工程建设项目,并有据可查;

< p> 9.积极响应公司培训计划,组织各项目部相关人员参加xx班质量技术相关技术培训,提高各级管理人员的专业技能,为公司未来发展储备技术力量;

10、积极组织公司级月度检查,及时跟踪检查中发现的问题和隐患,督促各项目部整改; 11、组织实施人员参加市建委组织的技术竞赛,获得砌砖第一、单板第一、总分第一,受到建委主管部门的表扬;

12.收集整理技校食堂等项目资料,并顺利完成备案

13.积极参加标准化协会组织的冬季施工相关培训, xxxx培训学习,提升公司专业部门的专业水平;

14、及时进行项目跟踪服务的售后维护。

(三)进度等方面

1、参与xx等项目的进度和工期控制,积极提出合理建议并督促整改落实,做到以上——提到的项目可以成功交付和接受。特别是针对xx项目工期紧张的现状,根据公司新制定的工期目标,配合和指导项目部重新确定各子项目的竣工日期,并进行后续检查分析延误的原因。使项目于xx月xx月顺利初检,xx月xx月顺利通过评审验收,xx月xx月顺利完成备案。

2、就xx项目的进展情况召开现场会议,并监督其实施。

3、协助做好新项目的施工许可申请等前期工作。

二、问题与不足

1.工作没有及时有效,开展工作存在思想顾虑;

2、实际工作中缺乏早期指导和过程控制;

3、质量安全监管不力;

4.工作执行力不足,奖惩不力;

5、责任感和执行力有待进一步增强;

6、与有关单位沟通不及时;

3. 工作思路

20xx 即将到来。根据公司新工作部署,新一年的工作思路主要部署在总工程师岗位上。

1、指导质检部门和各项目做好QC质量小组活动的开展和深化工作;

2、指导质检部门和各项目做好年度施工专业技能技术竞赛;

3、负责公司所有建设工程质量和技术工作的全面控制和管理;

4、组织实施相关规范、规则和技术标准,不断提高工程质量和施工技术水平;

5、积极开展合理化建议,负责新技术、新工艺、新设备、新材料和先进科技成果的推广应用;

6、负责技术管理的基础工作,组织开展与建设、生产相结合的科研活动,主持或参与相关科技技术合作事宜;沟通和审查工程技术文件;

8、审查施工方案的讨论分析,督促检查指导,解决相关技术问题,协调内外关系;

9、负责工程项目《施工组织设计》的修订和审批;负责塔机、脚手架、高??模板、深基坑等施工方案技术内容的修订和审批;

10.随时开展现场检查,对工程质量安全情况进行监控,并及时召集相关部门负责人处理问题。

工作岗位和工作思路已经确定。非常感谢总统和各位领导的信任和任命。我在此表明我的立场。我会通过培训学习,并请教上级领导或市建委主管部门。 ,不断提高自身技能,不断改进和完善工作方法,使工作业绩再上新台阶,确保公司管理目标的顺利实现。

工程部工作总结报告 篇5

从xx到xx,xx,20xx,xxx技术工程部在公司培训教室召开xx年度总结大会。技术工程部技术支持工程师60余人参加了会议。

大会首日以强化服务意识、提高服务质量的培训学习为主题。营销副总监兼技术工程部经理xxx,根据多年的经验,亲自培训了近5个小时。张经理运用客服专业理论知识,结合公司产品特点和服务案例,简单讲解了客服的基本知识,并详细讲解了客服礼仪、服务方法等常规服务内容。公司副总经理兼总工程师易鹏、副总工程师兼预研经理刘军、马永健介绍了公司最新的产品技术:矢量控制、同步电机控制和能量回馈技术。通过本次专业的客服培训和技术知识培训,向员工灌输规范的服务意识和服务理念,使公司的服务从单纯的为用户提供服务的服务意识转变为让用户满意的主动服务理念,为客户提供及时的服务。 ,高品质,专业服务到位!

第二天会议的主题是总结工作成果喜人,任重而道远。各主管总结了各自服务部门20xx年的工作,分析了存在的问题,推广了成功经验,初步规划了各自部门xx年的工作。技术工程部副经理对存在的问题进行了分析,提出了尖锐批评。市场部副总监、技术工程部经理张忠良全面客观地总结了部门工作,详细规划了xx年的工作任务和目标。

最后,江总和周总对技术工程部一年来的工作给予了充分肯定,对存在的问题进行了全面、客观的分析,并对技术工程部的工作寄予厚望。下一步。领导的理解和肯定,坚定了每一位技术工程师的信心。大家纷纷表示,将继续发扬勤奋团结的技术工程部精神,提升服务质量,为用户提供优质服务!

回顾我这几年的工作,可以总结为三个方面。

首先,尽力总结一下酒店工程部的初期培训工作。

在19xx年酒店工程部成立初期,一切都在等待完成。针对建筑设计施工中存在的大量缺陷,我与分管副总合作搭建了酒店工程部的基本结构,并力图克服各种意见并付诸实施。一开始,我们倡导建立精简高效的物业昆明法国培训中心团队,并初步制定了一系列规章制度。在此期间,工程部重点开展了两项工作:一是自训工作,总结出一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入现代化管理轨道;二、工作总结和纠正了大量建筑设计安装设备中的不恰当和不恰当的缺陷,使设备设施的运行更加安全、更有教养、更加可靠。

二是为酒店工程部的发展做出应有的贡献。

众所周知,酒店工程部发生了很多变化,但我始终尊重和支持各位领导的工作,维护领导的威信,愿意发挥配角,做人一片绿叶。辩证看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不破台。除了确保所辖工程部的工作符合要求外,他还编制了一套开发楼物业管理制度,并在后期协助编制了一系列管理制度,以管理酒店工程部。从小到大,从小到大,不断规范成熟,贡献了自己的光和热。

第三,发挥你的聪明才智,为酒店工程部的突破。为了酒店工程部有更好的未来,我积累了10万余字的各种资料,包括《物业管理招标方案》、《家庭手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》 《手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理规程汇编》等

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