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写工作总结应该怎么写【篇1】

个人工作总结应该写些什么

工作总结主要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。所以,在工作中掌握工作总结写作技巧也是一件很有益的事。那么,如何撰写工作总结?如果你想深入了解这些,可以适当参阅以下解说。

一、个人工作总结格式及其内容

个人工作总结报告(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述:

1、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

2、情况回顾

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

二、工作总结文字表述的要求

1、想要知道工作总结怎么写,要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

2、要写得有特色

特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。

这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。

3、要注意观点与材料统一

总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统

一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

4、语言要准确、简明

总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了

写工作总结应该怎么写【篇2】

年中工作总结应该怎么写【1】

锦囊1:扣政策

我们写工作总结,往往要对前一段工作进行全面、审慎的回顾,即对前一段工作在贯彻执行党和国家的方针政策、依法行政和实施领导的情况进行审视。

所谓扣政策,具体地讲,一是有无违法、违背中央指示精神、违背客观规律、侵犯群众利益的行政行为被作为经验在总结;二是理论上的提法是否符合党报党刊中的舆论子向和跟新提法;三是引用的政策法规是否得当。

如果政策使用不当,或有错误,那么,总结出来的经验也是不正确的;如果推广,则是有害无益的,甚至会造成恶劣影响。

例如,××省疾病控制中心为原免疫规划所所长×××发文求情,这单位发文及一系列为贪官求情的工作,即使几经周折、劳神费力,也不宜写进工作总结之中。

锦囊2:抓特色

所谓“特色”,是指事物所表现的独特色彩和风格。

就一份总结而言,一是指内容上的独特风格。

有的秘书写总结,喜欢套用老模式,平铺直叙,记“流水账”,连重点也不突出,就更谈不止有什么特色了。

单位或部门的工作总结,要突出“你无我有,你有我优,你优我神”的工作成绩,写作的重心应当是反映当地工作中有独特性和创造性的东西。

要写出自己“这一个”的特色,要唱好“地方戏”和“拿手戏”。

而对于那些照抄照转一般化的工作情况,年年可套、家家可用的“常规性武器”,各级各地乃至全国都适用的“普通话”,就没有必要写入总结之中。

因此,只有突出文章的特色,尽量缩短文章的篇幅,才能达到阅文者的要求。

二是指在形式上要突出特色。

工作总结的标题要突出半年工作总的特色,文章各个部分要紧扣主旨突出各个方面的特色,每一段的开头也要概括本段要旨。

目前流行一种将具体事实与数据用黑体标出作为小标题,让阅文者在一两分钟内就能读完一份经验材料干货的做法,值得借鉴。

锦囊3:找典型

典型的作用巨大,效果明显,一个好的典型就是一面鲜明的旗帜,对于广大群众是一种非常现实、直观的教育和引导,比一般的说教更具说服力和感召力。

一份总结是否有用,同其所反映的内容与事迹的典型程度有很大的关系。

有的单位或部门的工作总结,东拼西凑找材料,方方面面有成绩,就是通篇难找一个有一定分量的典型,这样的总结对工作又有何益呢?领导的总结性讲话离不开一条条活生生的典型经验。

那么,怎样才能寻找到典型呢?除了平时在工作中要注意培养典型外,还可以从效果、做法、认识等三个方面去发现典型。

首先是从效果上找典型。

某项工作产生了最佳效果,取得了显著成绩,才能引起人们的关注和领导的重视。

对于本地区本单位实践中创造出来的、能够解决人们最关心的问题而又优于别处的最佳处置方案及工作经验,应当敏锐地抓住并及时地撰写。

模范集体和先进个人都有科学的经验值得推广。

其次是从做法上找典型。

某方面工作能取得实效,自然离不开科学的管理和先进的做法。

但如果某项工作略见成效或效果暂时不明显,也可总结比以前有所改过、比别人先进,特别是有创意的典型做法。

再次是从认识上找典型。

思想是行动的先导,认识的深化、观点的亮化和主题的升华,写进总结中,仍然不乏深刻的典型意义。

锦囊4:清材料

材料是文章的基本要件,无论理论材料还是事实材料,都要做到真实、新颖、贴切、有力,所引政策法规、名人名言、领导讲话、群众评价等都必须准确无误,不能断章取义、拼凑曲解,更不能“想当然”。

总结中常见的一些所谓的“群众评价”,不像群众的口吻,倒像秘书的杜撰;所引政策法规条文有些已经过时或不够贴切。

事实材料就更有讲究。

要真实,就不能虚构杜撰。

同时,材料一定要新,要选择最新的事实和统计数据。

要贴切,就要用一根红线贯串所有的材料,即围绕中心来精心选择材料。

在修改和审核时,对于那些虚假的、过时的、“外围”的材料,要毫不吝惜、坚决摈弃。

锦囊5:理思路

写得好的总结,思路往往是很清晰的,犹如一位出色的导游,预先设计好路线,将你有顺序地引到一个个游览景点一样,看完所有的景点而行程丝毫不乱。

我们写工作总结,一般是按照“基本情况——主要做法——成绩及经验——存在问题及教训——下一步打算”的思路来结构文章;还是采用“横式结构”,分别按照各个方面的工作来写,边写做法、成绩、经验,边写存在的问题及教训和打算。

具体总结某一方面的工作时,是先写做了什么工作,谈重要性,次写做法与效果,后用典型集体和个人的事例来予以说明,按照“做了什么——怎样做的(情况与做法)——做得怎样(成绩和经验)”来构思;还是只写“做了什么”与“做得怎样”,而略去“怎样做的”这一部分呢?即使在一段话中,上下旬之间也存在一个思路途接的问题。

锦囊6:删冗文

梁实秋先生说:“文学作品无不崇尚简练,简练乃一切古典艺术之美的极则。”这同样也是我们写总结所追求的最佳境界。

简练就是简要而又精练,就是“少而精”。

总结要简练,就要讲究立意精辟,结构精巧,材料精确,叙议精当,文笔精悍。

看来要写出高质量的总结,还真须下一番功夫不可。

要使文章精练,—个行之有效的方法就是要提高文章的含金量,删去一切冗文,争取在尽量少的文字中含有最大的`信息量。

一份工作总结能够在最短的篇幅内传达最大的信息量,往往给人以单位领导作风干练、办公室办事果断、信息来源广泛、秘书知识丰富的良好印象;既能对工作作出客观的评价,又能使人在愉快之中受到启迪。

相关内容-写工作总结技巧【2】

一、不可缺少的三大内容

年度总结不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。

工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会,以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的,年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。

阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。

只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。

同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。

一般来说,年度总结可分三大部分,字数以1800字为宜,如需发言,以20分钟较合适。

1.标题、抬头和绪言。

绪言是年度总结的开场白。

在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。

2.主要业绩。

这是年度总结的重要部分。

主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。

通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

3.问题和改进措施。

在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。

注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。

总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

写工作总结应该怎么写【篇3】

姓名:

目前所在: 广州 年龄: 31

户口所在: 广州 国籍: 中国

婚姻状况: 离异 民族: 汉族

培训认证: 未参加 身高: 160 cm

诚信徽章: 未申请 体重: 52 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员:,文秘/文员:,行政专员/助理:

工作年限: 9 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,

工作经历

盛苑酒家有限公司 起止年月:2007-05 ~ 2011-02

公司性质: 私营企业所属行业:餐饮业

担任职位: 人事专员

工作描述: 主要负责单位的薪资福利管理。协助做好单位招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况。办理单位员工入离职、员工人事档案及电子档案的建档、整理,以及员工名册更新、签订劳动合同、解聘、退休、劳动用工备案、社保、商业保险等相关事务性工作。

离职原因:

广州建智人力资源有限公司 起止年月:2006-02 ~ 2007-04

公司性质: 股份制企业所属行业:

担任职位: 人事文员

工作描述: 协助上级推行公司各类规章制度的实施、进行部门文件管理、填表、样表下发及文件的更改、例如完善企业人事档案、收集制作部门各类表格、表单等、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等、办理人事招聘、员工入职、签订劳动合同、解聘、退休等相关事务性工作、负责办理员工各类社会关系,如社保,居住证等、薪资福利管理等。

离职原因:

美国友邦保险广东分公司 起止年月:2005-04 ~ 2006-01

公司性质: 外商独资所属行业:保险

担任职位: 秘书

工作描述: 负责协助上级工作,将公司政策方针、上级领导的通知,告知相关人员。除此之外还参与招聘相关工作。

离职原因:

广州万红汽配有限公司 起止年月:2002-09 ~ 2005-02

公司性质: 私营企业所属行业:汽车及零配件

担任职位: 文员

工作描述: 负责日常文档整理,处理办公室事务,在会计科期间负责账务核对方面的工作。

离职原因:

海珠区公安分局出入境科 起止年月:2000-08 ~ 2002-08

公司性质: 政府机关所属行业:其他行业

担任职位: 电脑员

工作描述: 负责将文件和资料录入电脑。负责前台服务与接待、群众咨询、业务流程指引、处理群众投诉。

离职原因:

优之良品零食店 起止年月:1999-04 ~ 2000-05

公司性质: 私营企业所属行业:批发/零售

担任职位: 营业员

工作描述: 主要负责对客人进行产品推介,与客人交流沟通,收集客人对产品的建议和信息。因本人对工作主动、认真负责、表现出色,受到上级称赞和赏识,升为收银员一职。

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州城市职业学院

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2005-07

专 业 一: 行政管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人能熟练应用各种办公软件,汉字录入每分钟60以上,对WIDOWS系统操作熟练,对互联网比较熟悉,能快捷地从网上搜索各种需要的资料。学习管理知识,吸收管理经验,工作踏实,能吃苦耐劳,服从领导安排分配的各项工作并积极完成。有团队精神,有良好的沟通表达能力,分析能力,能承受工作压力。

自我评价

从走向社会的第一份工作,每一份工作都带来深刻体会和认识。在公安机关里的前台接待、和作为美国友邦保险公司一员的时候,让我学会了聆听、用心去体会客户,以及怎样跟客户沟通。有了聆听才会了解客户的需要,有了用心的体会才会跟客人有良好的沟通和互动。这样由内而外去为客户服务,自然就会事半功倍,赢得客户的称赞和高效率的工作。每一次的工作,我都觉得有一点是非常重要,就是拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的运用在企业管理有十分重要的地位。经过在建智公司接触人力资源相关方面的一段时间,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的认识,并且我也积极向相关方面学习,让自己有一个质的飞跃。

工作时,我熟练运用自己所学到的知识,融入工作中。在工作中学习,学习中工作,不断加以改进更新,提升自己工作能力,让自己适合工作环境的需要。在工作中,我认真负责、一丝不苟、具有很强的责任心、进取心。而且遵守公司的规章制度。我性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳有有团队精神,努力维护企业的利益。

公司重视的是员工能力,我相信自己是这个职位非常适合的人选!愿意努力为公司贡献自己的所能!

希望贵公司给我一个发展和学习的平台

写工作总结应该怎么写【篇4】

总结是机关的一种常用文体,作者可以是集体,也可以是个人,但不论怎样变化,总结的内容都离不开总结者自身的实践活动。总结的主要观点,应从自身的实践活动中归纳出来,主要材料应从自身的实践活动中选取出来。总结来自实践活动,反过来对实践活动有着直接的指导作用。因此,认真研究总结文体的写作,非常必要。

所谓特点,是与其它文体相比较而呈现出的不同点和区别点。分析和认识总结文体的特点,是写好总结的关键所在。不了解这一特点,就抓不到重点,也就很难写出有特色的工作总结。总结与其它的文体相比较,有五个不同特点。

一是在内容上,不是写现在,而是写过去。就是对已经做过的一个时期的工作,进行全面地、系统地回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼,把大量的感性材料集中起来,使之条理化、系统化、科学化。

二是在对象上,不是写群众,而是写机关。就是总结领导机关在组织领导、指导思想、工作作风和工作方法上,有什么经验,有什么教训,看以前服务得怎么样,今后怎样继续服好务。

三是在方法上,不是我说你怎么样,而是说我(们)怎样。就是自我解剖,自我认识,自我肯定,自我表扬,自我批评,自我提高。因此,一般是以第一人称(我或我们)的口气出现,也有用第三人称的。

^四是在目的上,不是预测情况,估算数字,盘算问题,而是肯定成绩,找准问题,悟出道理,明确方向。写昨天,看今天,指导明天。总结工作不是目的,目的在于吸取经验教训,做好当前和今后的工作。如果只是把总结当成收录材料的容器,写成流水账,就达不到预期的效果。

五是在体裁上,不是记叙文而是议论文。总结不只是对情况与事实作概略性的综合归纳,而主要是对事物作本质的分析,把感性认识上升到理性认识,从中找出事物发展的`基本规律。揭示规律性的东西很重要,不仅要千方百计找出规律,清楚明白地反映规律,而且要用事实明白无误地说明规律。

六是在作用上,就是向本单位职工群众报告情况和向上级汇报情况及向外单位介绍情况和经验。向群众作总结并报告工作,是让群众了解各方面工作的情况,树立信心,明确方向;向上级汇报工作,是让上级机关全面了解下面工作的情况,以便及时获得上级机关的指导;向外单位介绍本单位的工作情况和经验教训,是提供学习借鉴。

总结的文体细分有很多种,但无论是从内容上分,或是从范围上分,或是从时间上分,都不外乎两大种:一种叫全面性工作总结一种叫专题性工作总结。

(一)全面性工作总结。就是对一个单位、一个部门、一个组织的一个时期、一个阶段的工作实践进行全面总结。凡在机关工作的同志,都经常和这种文体打交道,其关键是要总结经验和教训。全面总结,一般时间跨度长,涉及的范围广,包含的内容多。在写作过程中,既要把各方面的工作情况反映出来,又要突出中心,抓住重点,纵深结合。我认为,解决这个问题的有效办法就是要搞好三个统一:

一是统一总结的中心内容。是以反映工作情况为主,还是以反映经验体会为主,要有一个明确的思想。

二是统一总结的主题思想。写全面总结要树立一个主题思想,确定一个主题,围绕主题写就不会走题。不树立一个主题思想,写出来的总结就很难突破一般化。

三是统一工作形势的估价。写全面总结之前,要对本单位、部门、组织在该阶段的工作形势有一个明确的评价,搞清楚总的形势如何,哪些工作做得最好、成效最突出,哪些做法和经验值得总结推广,哪些单位、部、门、组织的工作最典型(两方面),哪些问题和原因需要总结上报。

在这些方面统一了思想认识,执笔者就有了主攻方向,结构编排就容易,就易产生灵感,下笔也就顺畅。

(二)专题性工作总结。就是对某项工作进行专题总结,也就是单独对某一项工作、某一个方面的经验教训进行专门总结。其特点是突出一个“专”字,要求内容专、主题专、事例专、经验专、写作手法也专。主写专题总结时,必须对有关专题的内容、原则、要求、方法,全面深刻地认识和理解,知道所要写的总结专在那里,专的是否有理,专的是否有据,专的是否新颖。如果不掌握这些情况,就很可能把专题总结写成一般性的总结。在写作过程中,最好按照提出问题,分析问题,解决问题的顺序进行。

写总结的根本目的,不只是为了肯定成绩和找出问题,更重要的是为了吸取以往的经验教训,做好当前和今后的工作。这种目的,要求我们在写总结中,不能满足于把成绩讲够、把问题找准、把措施定好,应该在总结经验上多动脑筋,多花气力,多下功夫。哪怕是一份总结里面只总结出一条有普遍指导意义的经验,也是成功的。我感到写好经验总结,要把握好以下三点。

(一)要有精巧的构思。开好头、结好尾、突出中间,这是写好经验总结的基本要求。古人作乐府诗,讲究“凤头、猪肚、豹尾”,即开头要像凤凰头一样漂亮美丽,中间要像猪肚一样充实饱满,结尾要像豹尾一样威风有力。老秘网认为,这个原则同样适用于我们写工作总结。要竭尽全力把情况部分写得很漂亮,把经验部分写得很充实(饱满),把措施部分写得很有力。

写工作总结应该怎么写【篇5】

一个月来,本人以党的以及三中全会精神为指导,坚持以为指导,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉在思想上、上、行动上与保持一致,团结同志,热心帮助同志,努力提高自己的思想修养,认真履行工作职责。现将xx月来的思想工作情况汇报如下:

一、思想上,坚持与时俱进党的思想路线和党风廉政建设的有机结合,在学习上不断加深认识,不断提高认识。

一)、学习上

xx月来,认真学习了以来各项方针政策,尤其是深入学习了党的精神及三中全会精神,通过认真阅读、细心体会,使我深刻认识到:加强学习,是我们党永葆生机与活力的必然选择。我们要坚持理论与行动相结合的原则,以党的建设理论、党的先进性、党的廉洁自律的要求严格要求自己,不断提高自身的理论水平和综合素质。

二)、工作上

从xx月来,我在工作中,不怕困难,坚持以大局为重,团结同志,服从领导安排,尽职尽责。积极参加各类会议,做到有问题及时向领导汇报,及时汇报。同时积极完成领导交办的其他各项工作任务。

二、业务上,努力学习,不断丰富自己的理论知识。

今后我要努力学习理论知识,积累工作经验,不断增强自己的理论知识和工作能力。不断拓宽学习领域,丰富知识领域,拓宽知识领域。多思考、积极探索,在学习中进步,在进步中创新。努力学习业务知识,在学习中工作,在工作中学习。不仅要求自己努力学习专业知识,还要求自己要有扎实的专业理论知识和专业技能。这样才能在工作中做好领导的助手,才能更好地服务企业,使自己的工作能力和工作效率得到不断提高。

三、工作上

在各项工作中,我始终坚持严谨、认真负责,以积极、乐观的态度投入到工作和学习中,以自己的工作作风,认真负责,踏实肯干。在生活上,始终保持了良好的生活习惯,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,遵纪守法,有礼貌,尊敬领导,团结同志,谦虚谨慎,不与上级和同事闹无原则、生生气,不与他人争论,处事公平、公正。

四、存在的缺点和不足:

尽管一个月来自已做了很大努力,在工作上取得了一些成绩,但也存在一些不足,主要是思想不够解放,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同志学习,取人之长,补己之短,争取把工作做得更好。

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