有没有之前写过模板的范文呢？使用文档处理可以帮助加强团队内部的工作联系和合作。当我们对写作话题不熟悉时，可以研究一下范文模板。一篇优秀的范文可以帮助我们在文档处理中脱颖而出。励志的句子小编为您精心整理了关于“安全科工作总结”的一系列资料，供您在工作和学习中参考。但请切勿进行抄袭行为！
安全科工作总结 篇1
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
项目施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域吸烟及没戴安全帽;高空作业没系安全带;动土时没有动土票”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序要求整改，对拒不整改的进行处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间无事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的'职责，始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作主角中来。
在今后的工作中，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
安全科工作总结 篇2
建筑工人节后安全教育
1． 1、在安全促生产、生产必须安全的原则下，牢固树立“安全第一”的思想。 努力提高自我保护意识。
二、自觉遵守各项安全规章制度，遵守安全技术操作规程和劳动纪律，不进行违规操作和危险施工。
3.施工前，全面检查施工现场的安全状况、防护措施、设备、电力线路、易燃易爆物品等，及时向组长或安全报告，待事故隐患消除后方可操作被淘汰。
四、施工时注意安全并定期检查施工环境的安全，注意班级与公众的相互配合，避免相互影响和与工作有关的事故。
5.施工结束后，对施工现场、电源、接线、机械设备等进行全面检查，不得留下可能造成安全事故的隐患。
6.接受保安人员的检查监督，违规操作一经指出即予以纠正。
7.接受船长（班长或班长）的安全技术交底，作业中严格遵守。
八、发生工伤事故，要保护现场，如实告知事故真相，积极协助办案人员开展工作，接受合理的惩罚。
第九，经常自学安全技术操作规程，刻苦学习操作技术，提高安全操作技术水平。
10.身体不适或状况不佳者，除住院治疗外，应向领班或班长说明原因，以便安排适当的工作。十个
1。积极参与团队安全活动。
十二、正确使用各种安全装置和个人防护用品。 10
3.施工人员违规及违规处罚规定：
1）：未正确佩戴安全帽：罚款50元/次；
2）：正确使用安全带进行悬垂和侧边作业：每次罚款500元；
3）：非法作业、违规、人身乱七八糟的情况下捡拾、从高处抛物、冲入警戒区、私自使用机器设备等：每人500元罚款时间。
教育者签名：生产经理：
责任工头：
安全工头：教育者签名：
2014年2月
p>日
2014 年 2 月
日
安全科工作总结 篇3
脱贫攻坚农村住房安全保障工作要结合乡村振兴、城乡人居环境整治等工作常态化、动态化开展，杜绝老人住危房反弹、因灾新增危房等现象，发现一户整治一户，进一步巩固和提升住房保障成效，真正做到清零。以下是我能网小编为大家带来的关于XX县2019年住房安全保障工作汇报，以供大家参考!
XX县2019年住房安全保障工作汇报
9月24日，县长谢善高主持召开2019年农村住房安全保障工作推进会，县领导覃学海、莫树滔、于学庆、黄文斌、梁威龙、黎燕华和有关单位、各镇负责人参加会议。
会上，县住房城乡建设局汇报了该县2019年农村住房安全保障工作进展情况。谢善高指出，抓好农村住房安全保障工作是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的需要，是贯彻落实苍梧县全面实现住房有保障部署的需要，是全面维护农村经济社会大局稳定发展的需要。从反馈汇报的情况来看，该县还有148户没有落实完成危改，要实现该县高质量脱贫摘帽，农村住房安全有保障是关键，各部门单位、各镇负责人要认清形势，深化认识，切实提升农村住房安全保障工作的责任感和紧迫感;要正视问题，坚持导向，认清整改农村住房安全保障工作的突出问题和短板;要压实责任，强化担当，切实转变作风，严格督查考核，以强烈的政治担当攻下危改的最后“堡垒”。
谢善高要求，要认清形势，持续推进苍梧县2019农村住房安全保障，住房安全保障是“两不愁，三保障，一安全”的核心内容，各镇务必抓好统筹，成立专门工作小组，完善一户一档，强化措施应对，确保农村住房安全保障工作落地见效;要牢牢锁死时间杠子，确保如期决战决胜，危房鉴定、财政评审，资金要放在心上，确保资金管理高效平稳有序推进苍梧县农村住房安全保障;要统一思想认识，危改的进度，数据信录入，负责人要认真审核，对存在问题做到对表对标改、较真碰硬改、举一反三改、上下联动改、实事求是改、建章立制改，确保真改、实改、改到位，一级抓一级、层层抓落实，切实提高政治站位，切实扛起政治责任，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎扎实实做好农村住房安全保障工作，为全力打好全新的苍梧打下坚实的基础。
XX县2019年住房安全保障工作汇报
《和硕县2019-2020年农村住房安全有保障行动方案》政策解读
一、目标任务
2019年完成农村建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭等四类重点对象住房安全有保障工作。此后产生的四类重点对象，纳入当年建设任务解决。
2019年基本完成县域内D级危房拆除工作，确保未拆除C级危房不住人。
2019年完成历年来乡镇集中连片安居富民工程问题摸排清理处置工作。
力争2020年基本完成县域内一般农户住房安全有保障工作。
二、重点工作
1.建立全县农村农户住房信息数据库
2.规范建房工程管理
3.保障住房安全
4.完善保障性住房政策体系
5.存量危房拆除
三、工作要求
1.坚持节约资金，严格标准。采取宜建则建，宜改则改，宜租则租，宜合则合的方式，精准逐户施策，原则上新建住房为砖混单层建筑，四类重点对象原则上1—2人户40平方米，3—4人户52平方米，5人户及以上60平方米。
2.坚持乡镇主体，部门协同。协调各村(社区)第一书记、下沉干部等工作力量，按照总体部署要求，做好宣传发动、摸底排查、登记造册、分析研判、审核公示等工作。
3.坚持整合资金，同向发力。整合中央农村危房改造补助资金、自治区安居富民补助资金、河北援疆资金、扶贫专项资金及民政、残疾人等各类补助资金，县级财政配套资金要满足建档立卡贫困户等四类重点对象的兜底保障及勘察、设计、监理等工程实施过程所需资金。
XX县2019年住房安全保障工作汇报
10月9日，我县组织召开全县住房安全保障工作汇报会，县委副书记杨征山、副县长蒋尽球参加会议。
会议通报了各乡镇农村危房改造工作进度情况，并指出了工作过程中出现的不足和需要注意的问题，并由各乡镇主要领导分别汇报了本乡镇工作进展情况。杨征山指出，住房安全保障工作是脱贫攻坚工作的重要部分，各乡镇要引起高度重视，不能松懈。要尽到自己的责任，集中力量把脱贫攻坚工作完成好。要抓好县委脱贫攻坚工作决策部署的贯彻落实，抓好干部队伍的作风和执行力，做到令行禁止。整个脱贫攻坚工作的年度目标和迎检工作要按照上级的要求，确保恭城县委政府今年的年度目标任务，在自治区、桂林市委市政府的考核面前不能够出现问题，各单位要把所有的人力财力务必全力集中到做好脱贫攻坚工作上来。不要只为脱贫攻坚而脱贫攻坚，把脱贫攻坚工作抓好了，就等于为乡村振兴战略工作要求落实到位打下了坚实的基础。全县各部门要把精力花到位，落实责任，形成合力，共同打好脱贫攻坚战。他要求，会后各乡镇领导负责人要带领整个班子成员全力以赴，集中所有手上能够调动的资源来做好脱贫攻坚的迎检工作，不能够大意或松懈。要开好会讨论好如何集中全力调动所有的资源来确保脱贫攻坚迎检工作顺利过关。要站在党委政府的全局的角度，做好工作任务。要抓住工作重点，要有超前谋划从长计议，提前做好明年5月份危房改造工作。要想尽千方百计，激发自己所有的潜能，尽到自己最大的责任，做到尽力而为、问心无愧。我们在脱贫攻坚所花的精力和财力物力投入要完完全全按照上级要求的标准去做，从现在开始，乡镇党委、政府、人大三家班子要全力以赴做好脱贫攻坚的迎检工作，注意做好工作中的细节，每一个细节都不要出纰漏，同时各乡镇领导要下到一线了解基层的相关情况并做好相关工作。蒋尽球指出各乡镇住房保障工作进度不平衡，档案材料、信息录入要与工作实际进度同步。乡镇领导对工作要引起高度重视，要拿出真功夫，集中力量要把住房保障工作落实到位。
安全科工作总结 篇4
一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作
去年__月，我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化”一期培训班，《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段，它对安全生产的各项工作，做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员，我积极主动的学习《规范》，按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的“安全标准化实施方案”，并按照这些要素逐步开展工作，以使规范内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。
20____年____月，安全标准化考核小组对工作进行了自评，评得了98分的好成绩。在此次自评结束后，对自评中不符合的项目逐一进行了整改，并于20____年____月____日至____日顺利通过了省安科中心的验收。
二、正确处理好人际关系
在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的'交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
三、对化工厂今后工作的建议
希望安全管理更加人性化，在对车间的检查中，不仅要发现不足，还要更多地发现优点，鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议，并适时对其进行奖励。
不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。
安全科工作总结 篇5
车辆安全运输协议
甲方：乙方：
为加强土方运输安全管理，预防和减少安全事故，保障人民生命安全和财产，有效促进双方全面履行土方货运经营合同（以下简称土方运输经营合同），维护双方合法权益。根据有关道路运输安全法律、行政法规和规章，双方达成如下协议；
I． .本协议的履行期限为2011年1月1日至2011年1月1日。
二、甲方应配备安全管理和监督人员，具有专业知识和技能的人员。技能，明确责任，建立健全安全规章制度，为乙方及其员工提供保障。公司员工对安全法规知识、安全规章制度、安全操作规程和安全操作技能进行教育培训。
3.乙方应接受甲方的安全监督管理，遵守甲方的安全规章制度，与受聘员工按时参与甲方提供的安全法规知识、安全保障工作。规章制度、安全操作规程和安全操作技能的教育培训。
四。乙方如拟聘用司机，需核对司机是否持有与拟定驾驶类型相匹配的有效驾照、营业执照或资格证书。车辆类型的驾驶年限。 携带至甲方安全管理监督部门，并提交身份证、驾驶证、营业执照、资质证明等原件，并将上述文件备份至甲方。
乙方在审查和处理前款规定的事项时，因故意或重大过失造成的一切损失，一经查实，乙方承担全部责任。
V.甲方应对乙方拟聘用驾驶员的健康状况、持有的相关证明原件、是否与拟驾驶的乙方车型相匹配、是否符合拟驾驶车型年份的驾驶要求进行处理，接受严格审查。 对符合要求的人员进行安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程和安全操作技能的教育培训，并进行考核或考核。经考核或考核合格的，出具同意乙方聘用和住宿的意见书。
甲方在办理前款形式审查时，并非乙方的过错，如因故意或重大过失造成不良后果的，甲方应承担由此造成的损失。
6.乙方在允许聘请司机驾驶前，必须对司机的身份证、驾驶证、操作证或资格证书进行签字确认，并确认原件。文件、甲方考核或考核证明、甲方同意乙方上车工作的意见、乙方与司机签订的聘用协议，提交甲方并存入乙方运输、经营车辆档案。
乙方在允许被聘司机驾驶前，必须与被聘司机签订书面雇佣协议，约定双方的权利义务，确定双方的雇佣关系。两方。
乙方不得聘用非甲方聘用的人员上车，否则由此产生的一切后果由乙方承担。
7.乙方必须让其司机和管理人员免费参加甲方定期为乙方和乙方司机和管理人员提供的安全交通知识、制度和操作程序。 、操作技能等教育、培训、考试或考核。
如乙方或其聘请的司机未免费参加甲方提供的安全教育，乙方应承担由此产生的一切责任。
八。甲方因下列情形之一受到行政罚款的，有权追回全部或部分罚款（或损失）。
1.乙方在未经甲方同意同意聘请司机的情况下，聘用不符合法定条件的人驾驶其运输经营合同项下的车辆；
2 .乙方聘请的司机未按时参加甲方提供的安全教育培训；
3.乙方或其司机在不影响车辆正常运行的情况下拒绝甲方对车辆进行保养和检查；
4.乙方或其司机拒绝甲方对进出挖掘场、路基的车辆进行安全检查的；
九。甲方有权通知乙方强制其司机接受安全再教育或解雇。
1.酒后驾驶道路运输车辆；
2.运输土方时车辆未遮盖 发现抛洒、洒落、滴漏；
3.不按相关标志行驶；
4、进入施??工现场或土场，不听管理人员指挥。
10.甲方为乙方聘用的司机建立电子信息档案，并向有关交通、公安、安全生产监督管理部门报告，实行信息交流共享，对司机违反本法第九条的行为进行举报本协议应与发生重大安全事件时，建立信息交流共享机制。
十一、乙方应使本协议中的主要相关司机负有安全操作和负责的义务，并在乙方与甲方的雇佣协议中明确乙方大会聘用的司机。
十二。未尽事宜，双方另行协商约定，与本协议具有同等效力。
十三、本协议经双方盖章或签字或盖章后生效。
14.本协议一式两份，各方各执一份。
甲方盖章：
或法定代表人签字：乙方签字或盖章：
安全科工作总结 篇6
汽运公司上半年安全报告 同志们：今天，我受总公司安委会委托，向大家报告安全：第一、上半年安全生产回顾进入二○○五年以来，各单位、各部门按照总公司关于安全生产的总体部署和史总经理“八个到位”的要求，以对党、对人民、对企业高度负责的精神，切实加强对安全生产的组织领导，认真落实安全生产的各项措施，严格执行安全生产责任制，广泛深入地开展“安全效益年活动”，杜绝了特大责任事故的发生，避免了不应有的损失，使我公司的安全生产形势日趋稳定，为企业发展营造了良好的经营环境。一、加强组织领导，完善规章制度新年伊始，总公司就专门召开总经理办公会，研究调整了“总公司安全生产委员会”，明确了责任分工。元×月×日，组织召开了二○○五年安全会议。这次会议，是今年总公司召开的第一次会议，也是我公司历史上规模最大、规格最高的一次安全专题会议，充分说明了总公司领导对安全生产的高度重视。会议传达了《关于调整总公司安全生产委员会的通知》、《二○○五年安全意见》、《安全效益年活动方案》、《关于车辆保险集中投保的决定》和《消防保卫管理制度》等五个文件，完善了安全管理各项规章制度，明确了安全目标任务和措施，是二○○五年安全生产的指导性文件，为抓好安全管理提供了充分依据。二、健全责任体系，注重考核落实根据“一岗双责”的要求，总公司明确了“一把手负第一责任、分管安全的领导负主要责任、各级领导分头把关”的责任制度。总经理与其他副职和各处室负责人签订安全生产责任书，交纳安全保证金：总经理元，副职元，处室元；分管安全副总经理与各基层单位主要负责人签订安全生产责任书，交纳安全保证金：基层单位主要负责人元，副职元。并且要求各基层单位，自上而下，建立健全安全责任体系；同时，总公司严格检查考核制度，抓好安全生产责任制的落实兑现。（一）、完善安全生产责任体系运输业各单位从单位一把手、分管领导到安全管理人员、承包车主、驾驶员和各有关业务人员，大多数单位都能够按照总公司要求，层层签订《安全生产责任书》，将安全目标层层分解，落实到人，形成了“人人关注安全，安全责任众人挑”的局面。如七公司，安全生产责任书的签订就比较到位，按照“逐级管理、逐级负责，一级抓一级、一级向一级负责；不同岗位签订内容不同的责任书”的办法，一级抓一级，层层签订责任书，层层职责明确，个个责任清楚，人人关心安全，真正形成了安全生产的责任链，强化了全员安全意识。他们严格奖惩兑现，不走形式，对违反安全管理规定的名检票员全部给予停职检查的处理，激励了全体干部职工自觉抓安全的责任意识。为强化企业管控能力，切实督促承包车主和驾驶员注重安全生产，在签订《安全生产责任书》的同时，总公司要求运输业各单位收取车辆超员保证金和驾驶员安全保证金，借以增强承包车主和驾驶员的风险意识，规避企业风险。九公司采取多种形式，通过大量耐心细致的，收缴安全保证金、超员保证金。对承包车主按每车元收取超员保证金，另外收取安全保证金；新上岗和原有驾驶员，按所驾不同类型车辆，交足安全保证金后，方可上岗参加营运，形成制度化。目前共收取安全保证金、超员保证金、驾驶员保证金余万元。二公司从月份起，对新办准驾证的驾驶员收取安全保证金元，比以前加收元，增强了驾驶员的安全责任感。一公司、十一公司保证金收取也做得比较好。工商业单位也都根据实际情况，分别签订了《安全生产责任书》，结合自己的防范重点，按照“安全第一，预防为主”的原则，编制了突发事件应急预案。（二）、强化安全生产责任考核管理措施、规章制度重点在落实，关键在考核，成效在兑现。如果落实不到位，就会流于形式、变成一纸空文。史总经理在一季度会上，对安全管理提出了“八个到位”的要求，并且要求每一季度总公司要开展一次安全检查活动。根据史总经理这一要求，安全处会同有关处室，走向基层，抓预防，抓落实，对基层单位的安全进行综合检查与评价。通过检查发现，绝大多数单位都能按照总公司的规定和要求，卓有成效地开展，形成了专管成线、群管成网的安全管理体系。十一公司认真贯彻落实总公司一系列文件精神，认识到位，措施具体，落实得力，基础扎实，责任落实明确，安全管理有了新起色。为认真落实安全生产责任制，总公司按照事故处理“四不放过”的原则，对上半年发生各类事故的单位，进行了全面深入的调查，分析事故原因，明确管理责任，实行责任追究：对在行车事故中负有管理责任的一公司、二公司、六公司提出严重警告，同时扣罚了一公司领导班子月工资额的、二公司、六公司
领导班子月工资额的；对三公司、七公司、十一公司进行了通报批评。对鲁卧铺客车恶性超员事件、汽车配件仓库火灾事故、包装印刷总厂桑塔纳公务车被盗案件、花都商埠百货市场货梯事故的有关责任人分别进行了处理，强化了安全责任体系和安全管理的严肃性、权威性，使安全步入了规范化管理的轨道。
三、强化安全教育，侧重源头管理
结合单位安全生产形势，对员工进行法律法规、规章制度和安全操作规程教育，经验，汲取教训，提高员工的安全意识，是每个单位、每个领导义不容辞的责任。大多数单位都能够较好地坚持例会制度，强化安全教育。有的单位还创新思维，取得了实效：一公司从三月份起，利用每月一次开展驾驶员教育活动的机会，有针对性的对驾驶员安全行车理论知识及对安全的认识进行问卷考试，强化了驾驶员安全行车的意识。三公司为了使新上岗的驾驶员尽快熟悉公司有关安全生产管理规定、交通安全法律法规、恶劣天气和复杂路况下安全行车常识，安全科认真收集、整理了有关资料，编制了《三公司驾驶员岗前培训教材》。四公司克服货车点多面广、难以管理的困难，安全管理人员走出科室，深入现场，在车场、调度室、物流中心等车主与驾驶员相对集中的场所，抓住时机，随时随地进行安全教育，实现了双方互动，达到了多方经验交流。以“致全体驾驶员的一封信”的形式，将活动内容告知每一位驾驶员，开展“安全行车、共保平安”为主题的安全行车活动，使驾驶员教育活动形式多样，丰富多彩。五公司将车辆二级维护制度、车辆投保规定、不同季节的安全行车要点归纳在一起，印制成驾驶员须知卡片，发放到每一位驾驶员的手中，时刻提醒驾驶员重视行车安全。九公司对异地发车的班车驾驶员不能按时参加教育活动，他们派专人到发车地点、驾驶员家中进行上门教育。
安全教育是有效手段，但不是万能手段。要坚持教育和检查相结合，教育和查纠违章相结合，教育和惩处违章相结合。从总公司到各基层单位，在强化安全教育的基础上，都做到了很抓源头管理，严把四个关口：
一是把好驾驶员上岗关：通过近几年的努力，尤其是安全处开发利用“驾驶员信息管理系统”以后，在驾驶员从业资格的把关上，各单位都严格按照《交通安全法》和总公司《行车安全管理条例》的规定执行，驾驶普通客车必须具有年以上或万公里以上的驾驶经历；驾驶米以上和高级客车的必须具有年以上或万公里的安全驾驶经历；驾驶货车的必须具有年以上或万公里的安全驾驶经历。驾驶员上岗前，严格进行二级考核，办理准驾证。将驾驶员的驾驶证、资格证、准驾证复印件及安全责任书、二级考核试卷一并归档，建立了驾驶员档案，做到了一人一档，比较到位。
二是把好车辆出入库检查关。车辆出入库检查制度，多数单位坚持的比较好，强制进行车辆出入库检查，实行签字负责制，证件不齐、车况不好的车辆，一律不准运行。同时，狠抓了站场管理，各基层单位坚持“谁主管谁负责、谁检查谁签字、谁签字谁负责”的原则，严格车辆报班制度，做好“五证两卡”和“三品”的监督检查，严把车辆出站关。菏泽汽车站严格“一岗双责”制度，加强安全检查，强化安全意识，查堵安全隐患，健全安检设备，建立和完善了车站安全生产管理联动系统。利用电子监控系统和红外线安检仪查禁“三品”，拒绝给有隐患的车辆配客，取得了较好的效果。
三是严把超员关。公司上下严格执行《关于治理客车超员的决定》、《关于治理客车超员的实施意见》等规定，对驾驶员和客车车主实行了保证金制度，从一定程度上扼制了恶性超员事件的发生。
四是把好遵章行车关。总公司《行车安全管理条例》明确规定，基层单位安全科要不定期上路检查，每月不得少于次，查违章、纠高速，力求实现操作规范化、行车安全化。这方面一公司坚持的比较好，他们采取领导包片、包线，安全外勤包点、包段的办法，专线专管、车辆承包到人，加大检查力度，加强路面控制，尽力防止各种行车违法行为的发生。上半年共上路检查车次，发现违规车辆辆次，有闯红灯的、有超速行驶的、有车未停稳上下旅客的等，都给予了处罚。
抓好源头管理的突出经验就是，实行了“五证两卡”的双重监督和“三品”检查的分段监管：一是在驾驶员到调度室领取路单时，由调度员对“五证两卡”（驾驶证、从业资格证、准驾证、行驶证、营运证、车辆出入库检查卡、道路客运安全卡）实施第一次监督；在驾驶员到车站报班处报班时，由报班员对“五证两卡”实施第二次监督，并负责填写《道路客运安全卡》上除“三品”和“超员”以外的其它栏目。二是在车站内由检票员对“三品”和“超员”实施第一时段监控，并在《道路客运安全卡》上填写清楚“三品”和“超员”的检查情况。车辆出站后由司乘人员负责途中时段的“三品”检查，并同司乘人员签订了途中“三品”检查责任书。
四、积极组织发动，开展各项活动
一是齐心协力，搞好春运生产。进入春运之前，总公司提前部署，成立了“春运安全领导小组”、“治理客车超员领导小组”。运输业各单位积极响应，按照总公司要求，由单位一把手亲自挂帅，分别成立了相应的领导机构，加强了对春运安全的组织领导。
各单位都层层签订了安全责任书，通过强化安全教育、严把驾驶员从业资格关、严把车辆出站关，严格“五证两卡”、“三品”和超员的监督检查；督促驾驶员按时休息，保证饮食供应，杜绝疲劳驾驶等，确保了运输安全。
春运期间，为加大“治超”力度，使路检、路查具有合法性和权威性，各单位都采取了同交通局驻站办人员相联合的方式，建立以巡逻模式为主体的春运超员监控体系。运输业各单位共投入稽查专用车辆，检查车辆辆次，发现违规车辆辆次，罚款元。特别是鲁卧铺客车因恶性超员被查后，八公司坚持原则，不姑息迁就，按照总公司《关于治理客车超员的决定》，立即解除了该车的承包合同，没收安全保证金，有力地促进了超员治理，为春运生产安全提供了强有力的保障。
二是组织好“花期运输”和“五一黄金周”生产。“花期运输”和“五一黄金周”是继春运之后的又一个客流高峰，根据上级部门的统一部署，结合《“安全效益年”活动方案》，总公司下发了《关于做好“五一”期间安全的通知》，采取了各种行之有效的措施，确保了“花期运输”和“五一黄金周”的安全，实现了“五一黄金周”期间安全零事故。
三是开展好“安全生产月”活动。总公司在六月份下发了《关于开展“安全生产月”活动的通知》，开展了以“遵章守法、关爱生命”为主题的“安全生产月”活动。各单位都制作了“遵章守法、关爱生命”、“深入开展安全生产月活动、提高交通安全管理水平”等条幅，悬挂在单位的显著位置，运输单位还把总公司统一印制的“遵章守法、关爱生命，深入开展安全月活动”不干胶标语张贴在营运车辆的前风挡玻璃上，同时充分利用广播、黑板报、安全生产知识竞赛、演讲等多种形式，深入宣传，广泛发动，提高了全员安全生产意识。
在“安全生产月”活动中，菏泽站加强了供电线路的检查和管理，要求配电脑的科室、片区在下班之前一定要关闭电源，防止供电短路发生火灾。国花站对商户门市进行了检查，发现有户门市没有消防器，立即整改，商户一天内就配备了消防器。六公司改变过去车辆出入库检查在停车场进行，使之流于形式的作法，从×月×日起，规定所有车辆必须进车间地沟进行检查，真正起到了消除安全隐患的作用。因菏泽至定陶路面加宽，单县发往菏泽班车要绕道行驶，原来的班车途中间隔时间突显不足，造成车辆为赶时间超速行驶，七公司针对这种情况，将发往菏泽的班车每车每日三个班次改为两个班次，直至道路恢复正常为止，消除了安全隐患。八公司针对夏季雨水较多的特点，将《雨季安全行车常识》打印成册，发放到每一位驾驶员手中，提高了驾驶员雨季行车的安全意识。十一公司将“安全出行短信”打印成册，发放到驾驶员手中，进一步强化了驾驶员的安全行车意识。
五、强化“双基”，增加设施设备
重心向下，关口前移，变事后处理为事前预防，是安全管理的重大转变。事前预防的关键是抓好基础和基层，因此，总公司以“双基”为总抓手，不断完善和提升“双基”的内涵和标准，规范基础管理，加大投入，增加设施设备，为安全提供了保障。一是为进一步规范基础管理，完善基础，在月份，总公司对基层单位的行车安全和消防保卫安全内
安全科工作总结 篇7
工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。互信范文网今天为大家精心准备了2021年安全个人工作总结，希望对大家有所帮助!
2021年安全个人工作总结
为了配合做好全国中学生安全教育日主题教育活动，加强对学生的安全教育工作，增强安全意识，提高安全防范能力，学校对全体学生进行了安全主体教育活动，现将本次活动总结如下：
一、召开校务会，专题研究主题教育活动，成立了主题教育活动领导小组，由校长兼书记担任组长，校长助理担任副组长，德育领导、团委书记、年级组长、总务主任、安全员等位成员，并进行了工作分工。
二、安全隐患排查
1.学校向学生发放安全隐患排查表1700份，收回1700份，对学生排查出的学校安全隐患进行了分类处理，属于硬件设施方面的隐患交由总务处维修处理，学生活动方面的隐患及时进行了安全教育。
2.向全体学生发放了《致家长的一封信》。要求家长配合学校做好对学生的安全教育工作，排除家庭安全隐患，给学生提供一个安全良好的学习生活环境。
三、做好安全教育工作
1.学生会副主席国旗下讲话，向全体学生提出了加强安全防范意识，提高安全防范能力倡议。
2.校长助理利用广播会时间对学生进行了活动安全、财物安全、用电安全、行路安全等安全教育。费老师举出例子，分析原因，提出对策。
四、安全演练
举行了紧急疏散演练活动。学校为了搞好这次活动，制订了详细的演练方案，成立了演练指挥中心，由校长陈忠新亲自担任演练总指挥，校长助理侯尚新、费羽华担任现场总指挥，值班领导、德育领导、值班班主任、学校安全员、以及26名学生担任演练组织工作。
演练前召开了培训会议，演练结束进行了演练总结。由于组织有力，安全有序，演练活动得以顺利进行，在演练信号发出后，不到1分钟时间，全体参演人员全部疏散到了疏散集结地。
2021年安全个人工作总结
我对本班的安全工作高度重视，平时挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识，不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生还有点小，我不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间也注意去观察他们的动静，只要发现了某个学生有不安全的行为，就及时进行教育，要求改正。回顾这一学期的工作现总结如下：
一、培养学生的安全意识
安全工作常抓不懈，教育学生在学校里不玩危险游戏，在楼道里不要打闹，要做到轻声慢步；出校门时，要求学生慢行通过校门；在公路上，要靠右边走，不能在路上玩耍；教育学生不乘坐三无车辆，不坐无营运手续的车辆。要按时回家。还经常教育学生注意饮食卫生教育，教育他们不喝生水，不能变质的食品。班级中没有安全事故发生。
二、培养学生遵守纪律习惯
首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和《新小学生日常行为规范》，经常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。平时上课发现某些学生或者个小组做得好的及时表扬，在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正，并实行班干部分工负责，逐步形成让学生自己管理自己的班级管理模式。
三、培养学生文明礼貌习惯
要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的小学生行为规范，促使学生自觉自悟。在语言行动上，他们懂得讲文明礼貌。无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“老师好”。同学之间团结友爱、互动帮助，拾金不昧的事屡见不鲜。
四、做好家校联系工作
教师要教好学生，除了做好校内的教育，还要做好校外的延伸工作家校合作。利用课余时间，我经常与家长联系，取得家长协助。特别是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下，已经改变了很多，成绩上升很快。
在今后的工作中，还要继续做好学生的思想教育和教学工作，为培养新时代的好少年而努力奋斗。
学校是培养二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。所以我一直十分重视教育安全工作。
认真做好安全教育工作。我始终把安全工作放在首位位置，做到时时讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。做到每天放学1分钟的安全交通警示教育，每周一次主题安全教育晨会，每月一次安全教育主题班会。让学生从思想上重视安全，认识到安全的重要性。
开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
加强检查，及时整改。每天让班干部报告人数给上课的老师，实行上课点名制度。每天送路队也认真清点人数。送路队时教育学生要好好走路，不要在路上玩，要按时回家。课间，派出小卫士检查，对于追逐打闹的学生做好登记。对于不守纪律的学生，我认真做好教育工作。
今后，关注学生的生存环境，关注学生的人生安全仍将是未来学校工作的重点。我将进一步重视安全教育工作，尽心尽职做好安全教育工作。
2021年安全个人工作总结
根据《苍梧县安全生产委员会办公室关于印发20_年全县安全生产月活动方案的通知》(苍安委[20_]6号)文件精神，为进一步加强安全生产的管理，提高全民安全生产意识，我镇按照上级的有关指示精神，在全镇范围内开展了“安全生产月活动”，经过一个月的工作，取得了明显的成效，现就活动月的开展情况作如下总结。
一、加强领导，提高认识。
为加强对安全生产活动月的领导，我镇专门召开了“安全生产月”活动动员会议，成立了以镇党委书记莫树滔为组长，镇长李德昌为副组长，其他班子成员及镇安委会成员单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，并于5月28日专门召开了村、社区、镇直单位主要负责人参加的会议，会议由镇党委书记、镇长亲自布置开展这一活动的主要内容和方法步骤，并要求各单位从安全生产大局出发，高度重视“安全生产月”活动的组织和实施，并保证安全月的所需经费，明确分工，各负其责任，保证“安全生产月”各项工作扎实有效地开展。
二、加大排查，消除隐患。
六月份是安全事故的多发时段，由于天气太热，强对流天气较多，我镇组织安全生产委员会办公室人员、派出所、国土、交通、林业、城建、农机等部门，出动宣传车一台，对全镇的企业、采沙船、烟花爆竹经营户、学校、进行详细的检查。检查发现，仍有两艘非法采盗沙船在东安江_河段作业，我镇联合国土、派出所、交通等部门责令其撤出东安江_河段，另外个别企业存在安全隐患，我镇已责令其限期整改。
三、广泛宣传，加强教育。
针对部分企业、个人和群众安全生产意识淡薄，安全用电、食品安全等认识较差的情况，我镇组织安委办、公安、工商等部门人员上街宣传安全生产常识，并于6月8日在镇政府篮球场开展“安全生产咨询日”活动，向群众宣传科学发展安全发展的理念，向群众灌输安全生产法律法规，向职工讲解事故防范知识，并免费发放安全宣传小册子1000份。我镇在6月4日至10日开展了为期一周的事故警示教育活动。通过选择近年发生的典型事故进行回头看，组织干部职工分析事故原因，吸取事故教训。
四、加强演练，完善预案。
为了更好地保护人民群众生命财产安全，我镇以“有灾无灾按有灾准备，大灾小灾按大灾防范”为指导思想，严格按照“宁可做好准备十次防空，不可思想麻痹一次放松”的要求，高度重视暴雨洪涝灾害防御，限度减轻灾害损失，牢固树立防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾的思想。5月25日，在县武装部领导的现场指导下，我镇党委、政府组织四个班近40名民兵，组成抗洪抢险突击中队，出动车辆四部，冲锋舟两艘，在东安江_河段开展了抗洪抢险救灾演练，分别开展了模拟抢险、救人等演练，取得了预期效果。此外，今年来，我镇不断完善各项应急预案，如地质灾害应急预案、防洪预案、水上交通应急预案、水库应急预案等。
今年的安全生产月活动，在县安委会的统一领导下，镇党委、政府精心组织、周密安排下，取得了明显的成效，今后我们确保以安全生产推动经济发展，把安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效，为_镇的经济发展，社会进步创造一个更加安全和谐的环境。
【2021年安全个人工作总结】相关文章：
1、县统计局2021依法治县工作总结
2、2021党建工作总结和2021工作计划
3、控辍保学工作总结
4、我为纳税人缴费人办实事工作总结三篇
5、厨师长个人年终工作总结
6、2021市公安局思想政治工作总结及工作思路
7、2021党风廉政建设和全面从严治党工作总结
8、卫健局2021年卫生健康工作总结
9、某县派驻纪检监察组2021年上半年工作总结篇
10、2021年学生会年终工作总结
11、团支部工作总结
12、镇卫生院创建市级文明单位工作总结范文
安全科工作总结 篇8
学校安全工作报告
学校安全工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。安全责任重于泰山。我校始终把安全工作放在学校工作的首位，坚持预防为主、防治结合。师生通过各种安全教育活动，增强安全意识和自我保护能力，时刻拉紧安全这根弦，不懈努力，警钟长鸣。现将我校安全工作汇报如下：
具体做法：
I．加强安全宣传教育，提高师生安全防范能力。
学校把安全工作作为学校的重点工作。我们把安全教育工作真正落实到学生的言行中。学校坚持安排校园广播、国旗演讲、安全板报、班级有安全工作日志、安全主题班会、法律课程等，特别是在每周的升旗会上，学校领导对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传，并对部分安全事故进行分析。批评教育学生，在全校营造师生共话安全的良好氛围。在每节课中，我们还充分利用周会课、安全课等时间，班主任和法律安全老师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习，处理和预防安全事故对于这个班的学生。带动师生重视安全知识和预防。
加强交通安全教育，确保我校师生无交通事故。新学期一开学，我们就给师生进行交通安全知识讲座，讲解和学习交通知识法律法规，特别是对学生骑自行车的严格规定：严禁12岁以下的学生骑自行车。骑自行车或其他机动车辆，严禁自行车载人。教育学生遵守交通规则，不过马路、靠右行走等规定；教育学生不要在路上追逐、狂奔、攀爬或追车。通过以上措施，全校师生遵守交通规则，未发生交通事故。
为提高学生应对突发事件的能力，3月29日，各班进行了逃生演练。目前，学校正在修建花池、粉刷墙。我们教学生远离建筑工地和工人。可以说，全校形成了人人谈安全、事事看安全、安全无小事的良好局面。
二是明确职责，建立规章制度。
建立职责明确的安全工作领导小组。我校有严格的安全工作制度，定期召开教师安全工作会议。学校安全工作实行“校长负责，领导负责”的管理制度。将安全管理纳入教职工绩效考核的重要内容，实行“一票否决”制度。学期伊始，学校安全领导小组制定了学校安全管理年度计划，并与每位教职工签订了安全责任书，明确了各自的责任。目前，我校通过建立规章制度，制定了《安全工作责任制》、《安全工作计划》、《安全工作办法》、《安全治安管理制度》、《安全责任制》等。和法规，以规范教师和学生的目的，增强教师和学生的安全意识。
三。安全检查
对学校危险建筑进行大检查，确保师生安全。学校高度重视危房隐患。本学期第一天，我们对校舍进行了安全大检查，一一分类，发现问题及时整修，即个别教室门框松动。
学校安排定期和不定期调查相结合。定期检查是指每周定期检查班上学生的思想动向，学生之间是否有矛盾，学生是否有利器，学生是否与社会以外的人接触，校舍及设施、学校周边环境等，并备案。不定期排查是指在社会出现特殊情况或学校出现不良迹象时，动员全体教师、学生和家长及时进行排查，并及时给予正确有效的处理。
针对山东潍坊又一起伤害学生事件（4月30日），我们对师生及学校周边人员的人际关系进行了调查，未发现异常人员。同时，加强门卫管理：上课时锁好大小门，有外人时请能进门的人开门，并做好记录；学校成立了安保组织，加强巡逻。确保所有教师、学生和学校财产的安全。
四、狠抓学校消防管理，严防火灾事故的发生。
学校加强了对木结构建筑、电源线等重点部位的仔细检查。严禁学生将火柴、打火机带入校门。学校专门购买了灭火器，以加强学生的消防意识。安全教育，通过以上切实有效的措施，预防火灾事故的发生。
5。加强安保工作的无缝管理和互动管理。
安全工作领导小组成员每天值班做好安全工作。值班教师全天对校舍和学生的安全负责。每个班级都有保安巡逻的学生，他们都设置了家长检查员。值班教师和学生联络员共同监督管理，建立信息报告制度，一旦发生紧急情况，第一时间向上级报告，并与学生家长和相关部门取得联系，邀请协同解决问题。建立学生通讯录，及时了解学生动态，及时与家长沟通。迄今为止，未发生重大安全事件。
我们在安全工作方面做了一些工作，达到了预期的目标，但我们深知安全工作是事关社会稳定和家庭幸福的一项重要工作。 ，我们将继续按照各项安全制度和措施对学生进行安全教育，坚持安全责任重于泰山的方针，坚持安全工作与教学工作一起安排和总结，坚持安全每天、每周、认真地进行工作。安全检查和月度总结机制，努力使我校安全稳定工作做得更好、更有效。
安全科工作总结 篇9
施工安全生产工作报告
I．工地工程进度图：一期7~20主体完成，33栋22层梁板砼建筑完工，34栋21楼梁板砼浇筑完成，运动场主体中心完成； 3栋主体完成，4栋6层梁板混凝土浇筑完成，5栋5层梁板混凝土浇筑完成，4栋梁板混凝土浇筑完成。 6栋建筑竣工； 21号楼完成负二层底层混凝土浇筑，22号楼完成负二层地下室屋面梁的钢筋绑扎，35~36号楼完成了负二层墙柱的钢筋绑扎一楼，完成中小学教学楼四楼屋面混凝土浇筑工作。
2.节前施工现场安全文明施工情况：根据市安全监察站工作部署和要求，重点对施工现场施工起重机械设备进行专项检查，落实《关于年末年初，《住房建设和市政工程建设安全生产管理工作方案》针对存在的问题及时下发了《安全隐患整改通知》，督促建设单位施工单位已对施工现场的安全隐患进行整改，在市安监站、项目监理部及各施工单位的共同努力下，春节期间施工现场未发生安全事故。
3.节后工作安排：为进一步加强和改进项目部安全工作，保障项目正常施工秩序，项目监理部下发了《安全监理工作联系表》，要求总承包商做好年后开工前做好安全检查。检查结果需建设单位书面报告项目监理部，下一步项目监理部检查工作将重点关注：1.起重机械相关手续办理、保养及月检；2.脚手架、卸货平台检查、检查；3.施工现场临时用电安全；4.“三宝四口五”施工现场“四肢”； 5. 现场消防管理； 6. 特种作业人员证照； 7. 高模板工程； 8. 三级新员工e级安全教育及节后安全教育；
深圳市大众建设监理有限公司潮州市恒大城项目监理部2014-2-17
安全科工作总结 篇10
伴随着最近频发的雨天，我市已基本进入夏季雨季，为应对即将到来的主汛期，及时消除环境安全隐患，预防各类污染事故发生，南昌市生态环境局提前部署、主动作为，严守汛期生态环境安全防线。
紧盯天气状况，突出宣传引导
密切关注天气状况，积极开展宣传服务工作。在暴雨来临前，以短信、电话通知等方式要求重点生产单位加强汛期环境安全工作。同时，在企业微信群转发相关汛期防控知识，全面宣传汛期环境突发事件预防、处置知识，提升防范环境污染意识。
狠抓重点领域，强化执法排查
一是加大对饮用水源地巡查力度，切实守护好人民群众的“水缸子”。组织执法人员针对汛期可能出现明显水质下降的国省考断面进行排查，摸清底数，全面梳理并形成我市汛期水质风险隐患排查清单。
二是组织执法力量全面排查敏感点位，严防汛期环境污染事故。深入排查矿山尾矿库、污水处理厂、垃圾填埋场、化工园区等环境敏感点位，指导企业防范汛期环境风险，指出存在的环境安全隐患，督促企业落实环境安全主体责任，认真完成整改，严防因自然灾害引发的环境污染事故。对发现利用汛期偷排、超标排污等恶性环境违法行为，依法予以严惩。
落实应急值守，全力保障安全
做好突发环境事件应急响应，加强汛期应急值守工作。制定了突发环境事件应急值班表，实行领导带班、值班人员24小时值班制度，确保应急值守工作责任到人、联络畅通、出动迅速。同时，通过相关工作群调度各县（区）执法大队汛期防控工作，坚决杜绝汛期发生危化、危废、废水泄漏等情况发生，全力保障生态环境安全。
安全科工作总结 篇11
“做一名合格的安全员”是我对本职工作的追求目标，自担任供电所安全员这个重任以来，我时刻严格要求自己，不断增强自身素质，刻苦钻研本职岗位技能，熟练地掌握本职工作相关的电力安全规程、积极参加公司举办各级各类的“三种人”培训，历次考试成绩优秀。我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产治理。年，在供电公司领导的信任与支持下，在所长的正确领导下，我以积极的工作态度投入了本职工作，对今年的工作我感到是非常充实的一年。现将一年来工作报告如下：
一、作为基层供电所的安全员。根据公司要求，结合我所实际情况。在实际工作中，我时刻把安全责任举过头顶，一方面坚持“以人为本”，严格履行“两票三制”，坚决与习惯性违章行为作斗争，是我担任供电所安全员以来一贯坚持的工作作风。每次施工，我总会对施工人员说：“无票不作业，无‘三措’及现场安全措施，严禁施工作业，不明白工作事项，不得进入工地；另一方面对运行电力设施进行认真排查，对存在安全隐患的及时进行整改；认真开展“两清理”工作，进一步夯实农村安全用电基础；加强与有关部门的协调、沟通，认真整治“三线”交叉跨越隐患和有些建房户私拉乱接电线、电话线及闭路信号线缠绕在电力设施上甚至把房子违法建在线路下面或距离线路达不到安全要求的地方等存在的安全隐患。
二、在管理中敬业爱岗，加强危险点预控分析、开展安全性评价工作。严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故原因，不断增进提高综合业务水平，只要有利于企业发展；有利于安全生产的自己身先立足。
三、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督。我对计划、布置、检查、总结、考核生产的工作中，坚决杜绝习惯性违章行为与狠杀无票工作，惩治总保护器及分级保护退出运行的行为，促使自己掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
四、加强管理知识和业务知识的学习，提高认识，拓展了视野，树立大发展、大科技的概念：认真贯彻所及上级党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，结合自己分管的工作制定了党风廉政工作计划，从自身做起严格执行，坚持公开、公平、公正、透明的原则，实行阳光操作，杜绝人情项目；带头遵守供电所及公司里的各项规章制度，忠于职守、尽职尽责、爱岗敬业、坚持原则、处事公道、团结同志、待人诚实。不计较个人得失，自觉维护班子的团结、发挥我的先模作用；在做好自己分管工作的同时，做到分工不分家，共同协作、共同完成，按时完成领导交办的各项任务。
总之，一年来，在公司领导的正确领导和所长的带领下，以及全所职工努力和协作，到目前为止我所没有发生恶性误操作事故、人员责任事故、轻伤事故及违反命令的行为。虽然取得一定成绩，但距离领导的要求还有一定距离，还有不足。在今后的工作中，要扬长避短，克服不足。要加大力度宣传安全用电、节约用电等宣传资料，利用宣传画等多种形式宣传安全用电知识，向广大用户灌输有关家庭用电常识，确保农民用上了“放心电”、“安全电”，确保公司安全生产局面的“可控、能控、在控”。为公司的经济发展做出积极的贡献。
安全科工作总结 篇12
甲乙各方本着平等自愿、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，按《合同法》有关条款规定，为明确各方的权益和义务关系，就甲乙各方共同合作经营服装工厂事宜，经过充分、友好协商达成一致意见，共同制定。本协议如下，以便各方共同遵守执行。
1、由于合理避税，工商执照又____________作为一人公司成立。
2、在合作期限内各方出资，共同经营、共担风险、共负盈亏。
3、各方委托某一方全权管理合作工厂的生产事务。
该合作工厂位于_________________________，经营场所厂房面积________________平方米，主要经营范围为__________________________。
暂签_____年，本协议始_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期满后，各方同意延长合作经营期限的，可另行签订合作工厂协议。
甲方：
1、甲方应定期和乙方沟通，告知乙方物料采购标准、供应商选择标准、公司经营策略。
2、甲方积极向客户推荐乙方产品。
乙方：
1、乙方保证按照产品的合理价格（市场最低价）向甲方供货。
2、乙方应按照双方共同确认的品质要求（技术协议）交货。若因乙方责任导致品质异常而使甲方遭到客户索赔的，乙方应全额赔偿损失。
3、乙方有对甲方相关人员进行供应产品的知识培训或提供相关数据的义务。
1、本保密条款不因双方合作的终止而无效。在双方合作终止后_____年内，本保密条款对双方仍具有约束力。
2、在任何时候，不论是在本合作意向书有效期还是合作框架协议终止以后，任何一方对在合作过程中了解的有关另一方的保密信息，均应承担保密义务。除非另一方书面同意，任何一方不得在任何时间向任何人透漏任何保密信息。
3、未经对方书面同意，任何一方不得将本合作意向书内容，以任何方式透漏给第三方。
4、未经对方书面同意，任何一方不得将拟合作内容在拟合作区域单方独立实施，亦不得与第三方联合实施。
1、各方按出资金比例分享共同投资经营的利润。
2、经过各方协商合作工厂满一年的利润，其利润可分配。各方利润的资金只能用于合作工厂的开支，如果用于项目投资必须由各方同意方可使用。
3、合作期满后，甲方不能以任何理由阻止乙方取得应得的'利润。合作期满，可以撤股。投资固定资产，重新评估。
如任何一方不履行本协议，违约一方应当向其它各方支付惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。
1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。
2、本协议一式____份，甲乙双方各执____份。
安全科工作总结 篇13
安全工作汇报材料
在县教育局和镇教育办的正确领导下，我校始终把安全工作作为各项工作的重中之重，成为重要日程学校的正常工作，确保安全、和谐、健康的教育环境。近年来，学校在安全方面采取了以下措施：
I.建立安全工作管理制度
校长负责，副职负责。负责人具体，各部门、各等级的安全管理制度分工明确，职责明确。重视安全宣传工作，利用例会和寒暑假学习班，重点宣传安全政策法规，为全体教师分析典型安全案例，引导教师熟悉安全法律法规，重视安全教育，提高安全意识。
2.建立健全安全工作制度
1．建立安全工作领导责任制和责任追究制度
将安全工作纳入各部门目标考核，制定考核制度和责任追究制度，严肃追究相关领导责任和责任造成重大安全事故的直接责任人员。
2.签订责任书，强化安全责任意识
将安全教育工作作为师资队伍考核的重要内容，实行一票否决制，有效增强了安全责任意识；与学生家长签订安全责任书，明确家长应做的工作和责任。 .
3.不断完善学校安全工作规章制度
不断完善和丰富各项安全规章制度，建立定期检查与日常预防相结合的安全管理制度。实行24小时值班制度，明确值班责任；制定学校各项安全规章制度；建立及时的事故报告制度、应急预案和安全预警机制；一切与学校安全有关的工作都做到了规章制度。跟随。
4.建立完善的安全工作教育网络
我校将定期家长会作为长效机制，建立“校-社-同时定期与镇司法所、派出所、工商所对学校周边治安环境进行综合治理，彻底消除社会不安全对学生的影响。
小学安全工作报告
学校安全工作汇报会开幕
早期学校安全工作汇报
学校安全稳定工作汇报
高校安全工作汇报大学
安全科工作总结 篇14
一、当前我县安全生产工作中存在的突出问题
1、安全生产基础薄弱。
2、企业负责人及其员工，特别是各级单位领导安全生产意识有待提高 。
3、安全生产措施费用投入不足的现象还普遍存在。
4、安全生产管理工作不规范，缺乏有效的安全运行机制。
固的安全责任意识来保证企业的安全。加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产是企业必须履行的义务。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
由于部分企业存在安全意识不强的观念，导致安全隐患重重。特别是民营企业中，安全生产组织不健全、安全生产规章制度不完善、安全生产管理网络覆盖面不足等问题比较突出。企业重视眼前经济效益、轻视甚至忽略安全投入的现象仍然存在，这种思想是发生事故的根本原因。
一些单位的领导思想认识不到位，有的没有层层落实责任，造成安全生产责任悬空，责任制无法落实；缺乏可操作性。有的安全生产责任书的内容不具体，没有对责任制目标进行分解、细化，没有落实责任制的具体措施和有效办法，虽然层层签订责任状，但落实不到位；对责任制落实情况的跟踪、监督、检查力度不够，工作浮在面上，没有落到实处，特别是在部门、乡、村、企业不落实不到位；规范安全管理工作，落实安全生产责任制是安全生产工作的核心。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
安全事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致能量的意外释放。其中物的不安全状态是发生事故的主要原因之一。这种情况的发生多数是由于缺少安全措施费用投入，导致生产系统及其中的设备设施存在隐患而处于不安全状态，从而引发事故。这种现象在非煤矿山企业、服务企业及危化经营企业中较为普遍，近年来发生在其它省、市、县的群死群伤类安全事故多数来源于这样的企业。
加强日常安全生产管理是消除安全隐患、预防事故发生的有力保障。这项工作是安全管理的重要内容之一。多数企业中存在着安全管理工作松懈的现状。日常的安全生产管理包括各种安全生产检查、安全生产教育培训、开展安全生产活动等内容。由于安全检查不及时、不到位，使各种安全隐患以不同形式长期存在于生产作业环境之中。这些隐患成为了生产作业人员的杀手，时刻威胁着作业人员的安全和企业的财产安全。
安全生产教育培训工作存在空白点。这种现象在临时工、合同工中较为突出，企业员工流动性大，以至员工“三违”现象极为普遍。这种现象导致了由“人失误”诱发安全事故的机率大幅上升。由于部分企业无基层岗位安全员或安全员文化基础较差，没有良好的记录习惯，交接班时没有安全记录，安全生产措施计划不能认真执行等。有的企业有部分记录，但那也是形同虚式，应付上级部门检查。
安全监督管理部门进行的各种安全教育培训和企业中开展的.各种安全学习教育工作，是保证安全管理者和操作者具有相应资质和技能的重要手段。安全管理制度要求企业法人、主管安全的副职及安全技术干部都必须持证上岗。生产岗位上的各个特种作业人员更是必须做到持证上岗。企业新员工上岗前同样需要进行三级安全教育。由于安全认识上存在问题，有些企业不能认真对待这项工作，不是缺少必须的安全认证、安全培训，就是应付差事走形式。慎至花钱买证的现象也在一定范围内存在。这种态度和现状导致企业安全人员和特种作业人员的持证上岗率不能达到100%，有证的操作者其技术水平含金量也大打折扣，安全教育培训不严格是导致“人失误”等各种不安全行为的主要原因。
二、解决这些存在的安全问题的对策
针对上述安全生产工作中存在的诸多问题，必须制订可行的解决方案。安全工程是一项系统工程，解决安全工作中存在的问题也应本着系统工程系统解决的思路。绝不能用“头痛医头、脚痛医脚”的片面的解决办法。安全工作的目标是实现企业的本质安全，必须按照系统安全工程的要求去实现安全生产：
1、要强化安全生产责任制的落实。
建立严格的安全生产目标管理责任制，落实各单位的安全生产责任，是抓好安全生产的关键。一是要对本辖区的安全生产工作全面负责，切实加强安全生产工作的领导，主要负责人是安全生产的第一责任人，要对安全生产工作负总责。分管安全生产工作的领导，要负起具体领导责任，分管其它工作的领导，也要按照管生产必须管安全的原则，对分管范围的安全工作负责；各类生产经营单位是安全生产工作的主体，其主要负责人是安全生产工作的第一责任人，要建立健全安全生产责任制和各项规章制度，依法保障必需的安全投入，加强安全管理，形成自我约束、不断完善的安全生产工作机制。要通过落实责任制，建立起职责明确、分工协作、齐抓共管的安全生产责任体系。
2、进一步加强安全措施费用的投入。
不断加大设备更新、安全设施维护、劳动者个体防护的资金投入，为生产中的关健安全设施配备了安全保障系统，从根本上改变安全工作的被动局面。
在新建工程项目中认真执行安全生产“三同时”，在项目的实施过程中贯彻安全工作“五同时”等安全政策都要求建设企业要有相应安全设计、安全设施、安全装备的投入。在进行新建、改扩建工程中认真坚持“三同时”、“五同时”原则，也就是把安全设计、安全设施、安全设备及安全技术及时投入到生产系统中，因此这项工作的实质就是安全投入工作。
安全科工作总结 篇15
时光荏苒，转眼就过去了一年。一年来，我继续以先进理念指导工作，践行党的十九大精神，认真抓好共青团组织建设，全力以赴发挥宣传和舆论的作用。对钢厂的生产、经营和建设起到了引导作用。
一年来，炼钢厂在xx杯比赛中荣获公司优胜单位称号； xx类xx岗位被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗位；钢厂团委获第五届市四红旗标兵单位称号，第一连铸团支部获五四红旗团支部称号；炼钢厂被授予宣传报道先进单位称号。
厂团委以生产经营建设为中心，坚持党建引领集团建设，开展多项主题活动，充分调动了生产积极性和工作积极性广大青年职工，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。 .
1.抓好团员青年思想教育，加强政治理论学习，努力提高团员青年思想品德。中国青年报、xx青年报等刊物，加强对基层分支机构政策的了解和把握，同时结合国内外形势和钢材市场，开展厂况教育、及时落实目标任务，使青年职工增强责任感，加大落实力度。实现优质产品、做强企业的战略目标。及时开展目标引导工作。在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中，厂团委向全体党员青年发出“与身边共产党员结盟”倡议，号召青年使团员成为处处体现先进性的楷模。他们和党员一样，敢于吃苦，乐于奉献。他们以共青团独有的朝气和永不放弃的勇气，在岗位上立下汗马功劳，展现青春风采，为炼钢事业做出最大贡献。在“提高团员意识教育活动”中，厂团委精心策划、精心组织、精心实施，分三个阶段圆满完成了各项教育活动。改进，团组织的凝聚力、活力和活力明显增强，团员整体精神面貌不断优化，思想意识全面提高，提拔入党2人。
针对严峻的市场形势，我们及时组织青年职工集中关注增钢降耗，开展降本研讨、危机意识研讨。体现企业所有权精神。组织开展“我言、谋策、办事，增收节支”活动，共收到建议82条，科技进步22条；降成本13个，节能降耗34个，其他13个。其中，许多宝贵的建议被工厂采纳并落实，创造了数百万元的效益。
注重青年工人的技能培训，举办各类培训和知识讲座，提高青年工人的技术水平。厂团委会同厂区安全部、综合部、技术部等先后举办安全培训、科技知识讲座、质量管理知识培训，对重要岗位作出质量承诺。全厂，成立质量监督小组，定期汇报监督。正在发生。组织各基层团支部开展岗位技能培训，特别是结合公司技能竞赛和岗位培训活动，提高经营水平，保障生产工作的正常开展。
二是以活动为载体，增强集团组织的凝聚力。结合炼钢实际，开展内容丰富、形式多样的活动
在公司首届“青年风采”大赛中，炼钢厂2人进入展示赛，展示炼钢青年的好精神。在今年3-5月公司团委组织的青年文化节上，厂团委精心组织各项活动，组织8名青年职工参加青年歌手大赛，1人获得三等奖，入选漫画13部，其中8部获奖；专门承办的“青春奉献，热血铸就优秀”诗歌原创朗诵大赛，钢厂评选出三部作品，其中两部获得一等奖和三等奖。一等奖；组织全厂青年职工制作电脑动画作品，并评选出9幅作品提交公司团委评审；三名选手进入公司团委组织的“智力大赛”决赛，充分展示了炼钢青年的风采。
去年安全生产月活动期间，为进一步强化青年职工的安全意识，提高安全防范能力，我们与安全部门联合组织开展了一系列安全月活动.大赛，“安全有我”知识竞赛，大赛引入现场找错、谈安全演讲大赛，形式新颖，即大赛获得了排名，员工的安全知识得到了加强，教育效果明显。此外，根据情况，“我身边的共产党员”、“我和我开源节流”征文比赛、“幸福家庭秀”、“弘扬XXX精神，塑造主人翁形象”演讲竞赛，活动取得了良好的效果。
3、继续开展志愿服务、青年文明活动，深化精神文明创建活动
为弘扬志愿服务精神，厂团委志愿者已登记，每年定期到社区提供便民服务，提供电器维修、法律咨询、电脑知识、问答、焊接维修等项目。志愿服务好”，志愿服务得到了广大员工的认可和参与，更多的年轻人要求加入志愿服务的行列。此外，厂团委还组织10余名志愿者到电力5万油箱进行义务植树。行动快，质量好，让志愿者的旗帜高高飘扬，用真诚传递着团结友爱、互助奉献的精神。今年，公司两次顺利完成了公司团委下达的移树植树任务。总共移植了30棵柏树和200棵柳树。
今年，厂团委带领青年志愿者进入“一帮一”结对，到xxx家开展志愿服务，每月定期提供服务，特别是为他做了一双拐杖，送去读书，让精神和物质两方面都得到帮助。发扬团结友爱、互助奉献的志愿精神。同时，厂团委还在厂内设立了方便的工作站，为工人缝补衣服扣子。工程虽小，却得到工人们的好评。
深化青年文明号活动，定期考核督导冶炼班省级青年文明号，冶炼班丁成为全车间的带头人，充分发挥先进文明号的作用。
4、积极开展青年创新创效活动，为工厂增效上百万元
本厂坚持技术是第一生产力的中心，充分发挥科协会员的作用，开展科技讲座、技术培训，全面提高青年职工的理论水平。 xx青年协会会员提交论文24篇，其中一、二、三等奖10篇；全年共立项小改项目46项，其中“平板中间包及相关设备改造”获得五所小学一等奖，“开办闭馆综合自动化改造”等六项》获得五所小学二、三等奖。聚焦青年，加强技术攻关。全厂成立的冶炼、连铸、精炼三个重点课题组中，青年成员占多数。经过一年的研究，铸坯含氧量降至70ppm以下，转炉一次炉龄平均提高881%。熔炉，每月修炉时间减少3.17小时；连铸科研团队以铸坯质量为核心，着力减少漏钢事故。下降0.01个百分点；二连铸攻关组对二次冷水进行调整改进，重点检查铸坯维修质量，边角裂纹、边角漏钢得到有效控制。全厂QC小组19个，活动率100%，其中9个获得公司级奖励，2个国家“中和塑化杯”、“八喜杯”奖，青年技师xxx获得省级科技创新专家。
今年，厂团委按照基层推荐和团委申报程序，推荐三人参加公司第二届十佳技术标兵评选活动。 xxx、xx、xxx三人获得第二届“***”“十大技术模特”称号
5.xx杯竞赛活动扎实有效开展，为实现全厂年度安全生产目标做出了应有的贡献
预期目标，厂团委将各支部划分为两个赛区，实施流动红旗竞赛，并将考核纳入工厂安全综合考核。强调对员工的安全文化理念潜意识教育，实现安全管理的规范化、规范化。加强危险源预判预控，开展变流器停电事故演练、瓦斯中毒防治事故演练、触电事故防治演练等形式多样的演练。深入开展“反三违、安全、质量、冲刺200万吨钢铁安全竞赛”，打击“三违”，杜绝不安全因素，庆钢全年共查出三违60起，整改隐患80项，整改率达到85%以上。坚持仿宋、规范庆安岗记，做到工前、中、后三检，打造青年安全生产示范岗。推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗位 全年培养党员19人，为集团组织注入新鲜血液。 “优胜劣汰”工作也进一步加强，全年提拔2人入党。 The newly elected League branch secretary 2 people, the construction of the league organization has been strengthened.厂团委以创建“5月4日红旗团委”为目标，深入开展活动，不断规范规章制度，形成良好氛围。在工作中，着力发挥团员干部骨干作用，加大对优秀青年的宣传力度，召开先进表彰大会，鼓励青年职工学习先进、先进，更好地完成各项任务。表现。基层团支部以5月4日红旗团支部成立为标准，积极开展各项活动。冶团支部组织开展了“状元炉”、“争做文明冶炼厂”等多项活动，充分发挥团组织战斗堡垒作用。玩。另一方面，亿联铸造团支部结合工作实际，开展了多项文体活动，丰富和活跃了员工的文化生活，达到了鼓舞员工士气的目的，成功地完成各种生产任务。*五四红旗团支部称号。