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招商引资工作总结【篇1】

一、我市现有外商投资企业总体情况

截止XX年6月底,全市实有外商投资企业394户,其中法人企业301户,分支机构93户,外商投资合伙企业0户。法人企业中,合资企业118户,合作企业4户,独资企业179户,股份有限公司1户(其中上市股份有限公司1户),外国(地区)常驻代表机构0户。

全市外商投资企业投资总额314869.74万美元,注册资本180567.33万美元,其中外方认缴151835.7万美元,占注册资本的48.22%。实收资本97817.34万美元,出资率为54.17%,比去年同期提高了4.6个百分点;其中外方实缴77746.68万美元,占实收资本的79.48%。投资总额5000万美元以上规模企业户有 15户,占法人企业总数的4.98%;投资总额1000-5000万美元的有66户,占法人总数21.93%。

(一)我市外商投资企业户数、资本规模、产业分布、国别分布情况

1.从企业户数看

XX年上半年我市外商投资企业户数较去年同期减少3.19%,但是近两年企业数量总体保持平稳,增减幅度不大。从表一可以看出,企业组织形式不断趋向独资形式。XX年上半年,独资企业占法人企业总数59.47%,占企业总数的45.43%。合作企业和股份有限公司的发展基本没有变化。外商投资合伙企业发展缓慢,至今仍然没有一户企业登记注册。

2. 从企业规模看

截止XX年6月底,全市外商投资企业投资总额、注册资本、实收资本分别较去年同期增长6.01%,5.27%,15.04%。外方认缴额和实缴额较去年同期也有所增加,同比增长4.26%和14.62%。实收资本增长幅度的较大提高反映了我市外商投资企业资金实缴率稳定上升。

对单个外商投资企业而言,投资总额1000万美元以上规模企业稳步增长。投资总额5000万美元以上的外商资企业比去年同期增长7.14%,占企业总数的3.81%;投资总额1000-5000万美元的企业比去年同期增长13.79%,占总数16.75%。

3.从产业分布及重点行业看

(1)产业分布:截止XX年上半年,全市外商投资企业(不含分支)三大产业总户数比去年有所增加,第二产业略有增长。第三产业有所下降。其中第二产业共254户,占总数64.47%,同比增长1.6%;第三产业共124户,占总数31.47%;第一产业共16户,占总数4.06%。与XX年同期相比,外商投资企业分布第二产业户数所占比例增加3.04个百分点,第一产业增加0.13个百分点,第三产业减少3.17个百分点。

XX年上半年,虽然第一产业户数不变,但是投资总额比去年同期增加5142.42万美元,增长53.5%。第二产业的投资总额同比增加5820.67万美元,增长2.41%。第三产业数量有所减少,投资总额却同比增加6866.19万美元,增长14.74%。

三大产业注册资本较去年同期分别增加922.94万美,4159.54万美元和3958.02万美元,增幅达16.98%、3.09%和12.53%。

(2)我省确定的十大战略新兴产业情况:

①生物医药产业:上高县有1户,投资总额10万美元,注册资本10万美元,主要从事生物医药的研发。

②半导体照明产业:宜丰县有2户,投资总额共计265万美元,注册资本190万美元。

③非金属新材料产业:樟树市和丰城市各有1户,投资总额共计2580万美元,注册资本1080万美元。

④新能源和动力电池产业:袁州区和上高县分别有1户,投资总额共计4810万美元,注册资本1932万美元。

⑤绿色食品产业:有3户,分布在万载县、奉新县和袁州区;投资总额共计11155.53万美元,注册资本4543.79万美元。

4.从投资者国别(地区)看

我市外商投资企业投资者国别(地区)仍集中在香港、中国台湾、美国和英属维尔京群岛等地。截止XX年上半年,香港163户,占企业总数41.37%,同比增长4.49%;中国台湾41户,占总数10.41%,与去年同期持平;美国12户,较去年同期没有变化;英属维尔京群岛16户,占总数4.06%,同比减少1户。澳门8户,同比增长14.29%。

(二)全市外商投资企业退出情况

截止XX年6月底,累计注、吊销外商投资企业564户。其中注销外商投资企业329户(含分支机构128户),与XX年上半年比较增加3.13%;吊销外商投资企业235户(含分支机构33户),与去年同期持平。另外有2户外商投资企业转为内资企业。

二、我市上半年新登记外商投资企业情况

(一)新登记企业基本情况

XX年上半年全市新登记注册外商投资企业12户,其中法人企业10户,分支机构2户;法人企业中,合资企业4户,独资企业6户。与去年同期相比,新登记外商投资企业数减少25%。户数出现下降的原因主要是受政策、环境变化的影响。年初以来,随着我国经济发展理念不断转变,由追究经济增长速度到注重优化质量、结构,由强调又快又好过渡到关注又好又快,外商投资企业发展政策发生了变化,优惠、扶持政策明显减少,再加上人民币持续升值、美元贬值,与周边国家、省市的招商引资竞争加剧等因素,导致外商投资企业发展环境发生了很大变化,外国客商在我市投资的热情大幅度下降。

新登记外商投资企业投资总额13709.37万美元,注册资本7370.16万美元,其中外方6590.1万美元。实收资本1920.94万美元,其中外方1920.94万美元。和去年同期相比,投资总额增长33.93%,注册资本减少3.44%。

对比近三年新登记外资企业投资规模比较发现,经过XX年上半年低谷,XX年开始回暖。

(二)各县(市、区)新开业情况

(三)行业分布

XX年新登记的12户外商投资企业,法人企业主要集中于制造业和批发零售业,分别是6户和2户。分支机构主要为金融业和信息传输、软件和信息技术服务业,各1户。类型均以台港澳自然人独资、台港澳法人独资企业为主。

三、我市外商投资企业发展存在的问题

(一) 注册资本不到位依然是制约企业发展的主要因素。XX年上半年我市外商投资企业注册资本实际到位180567.33万美元,出资率64.3%,明显偏低。注册资本是检验企业投资规模和实力的重要指标。注册资本不到位或到位不足,直接影响到企业能否开工投产或投产后是否有能力开展正常的生产经营活动,也严重制约了企业的生产经营能力的进一步提高。如果企业注册资本没有实际到位,从政府的角度来认识,招商引资引来的是“空壳”或“瘪壳”企业;从企业发展的角度看问题,是“空中楼阁”、虚假繁荣。

(二)企业发展资金不足。一些发展势头好、市场前景广的企业,在扩大规模和扩大再生产方面需要及时注入资金,而融资难目前已经成为制约企业发展的瓶颈。当前企业主要的融资渠道是银行借贷,但由于缺乏担保、银行贷款手续繁琐等原因,致使外商投资企业银行借贷困难重重,企业发展受到很大限制。

(三)企业发展受场地制约。由于受国家紧缩土地政策因素的影响,一些外商投资企业在土地使用审批上遇到较大困难,不能扩建生产车间、扩大企业规模,企业发展缓慢,甚至停滞不前。

四、促进我市外商投资企业发展的建议

结合我市外商投资企业发展的实际情况,为进一步改进工作,提

高效能,更好地促进外商投资企业快速健康发展,提出如下工作建议:

(一) 鼓励外商充分利用外商投资政策,以多元化投资方式发展

外商投资企业:1、利润转增投资。鼓励外国投资者以其在中国境内投资设立的外商投资企业的利润转增投资,扩大企业规模;2、鼓励外商投资企业以公积金、应付股利、外方已登记外债本金和当期利息转增投资;3、外商投资企业境内再投资。鼓励外资企业在开展正常生产经营活动的情况下,以外商投资企业的名义再投资;4、外资并购。鼓励外资参与内资企业的股权、资产并购。特别是在目前以国内自然人名义还无法直接作为股东与外国投资者合营兴办外商投资企业的情况下,可以根据《外国投资者并购境内企业暂行规定》的政策,在不危害经济安全的前提下,鼓励外商或内资私营企业选择双向互动,以外资并购的方式进行招商引资。

(二)不断完善为外商投资企业的配套服务功能。建议市政府研究设立“外商投资企业发展基金”,对重点项目和先进技术型、产品出口型项目等给予金融方面的政策支持;加强在能源供应方面的配套建设和保障,满足外商投资企业可持续发展的需要。

(三)整合并充分利用现有外商投资企业再投资资源,促进外商投资企业共同发展。促进外商投资企业再投资是扩大利用外资规模、提高利用外资质量的直接、有效形式。要挖掘整合土地存量,统一调整规划,统一使用,实现资源共享,能与外商合作的,尽量与外商合作,最大程度地发挥现有土地存量的作用,为外商投资企业拓展发展空间。

招商引资工作总结【篇2】

,高县工商局招商引资工作按照“欲引凤,先筑巢”的工作思路,充分发挥工商行政管理职能作用,工作中突出“一个中心”、深挖“两个源泉”、强化“三种意识”、完善“四项服务”,推助高县招商引资快速发展,获得县委政府先进单位表彰,工商局主要负责人在全县招商引资会上作了经验交流发言。20全县登记引资企业38户,注册资金达15445万元,其中省外投资9户,注册资金2790万元,形成了“借助外力,启动内力,加快发展”的招商引资良好局面。一、突出“一个中心”:

即以工业园区为中心,服务引资企业发展。落实了领导联系重点企业制度,实行零距离指导,工商相关业务做到“资料齐全马上办”、“资料不全指导办”、“紧急项目加班办”、“特殊项目跟踪办”、“重大项目领导办”。保证法律法规不在工商截留,差错不在工商发生,时间不在工商浪费,申请人不在工商受冷遇。年通过“全方位”“全程式”服务,引导园区企业进一步做强做大。二、深挖“两个源泉”:

即引进外源和开掘内源,壮大引资企业队伍。在引进外源方面,通过提醒、建议等方式,指导企业因地制宜承接发展优势特色产业,开放对外合作观念,敢于拿出自己的优势资源和项目与外地企业合作。在开掘内源方面,该局通过领导联系企业制度,中层以上干部每人联系一户企业,定期开展联系走访,了解企业需求,解决企业困难。通过帮助企业解决股权出资、股权出质、动产抵押、商标专用权质押、股权质押等融资问题,促进企业持续发展和做强做大。三、强化“三种意识”:

为了把支持服务招商引资工作转变为全局干部职工的自觉行动,该局一是强化“参与意识”。让全局干部职工都树立“人人都做招商人”、“跳出部门抓招商服务,跳出事务抓招商服务”的思想观念,抓住一切可以利用的机会,使一切有投资意愿的县外企业主落户本县发展。二是强化“协作意识”。与县招商引资相关部门通力协作,该局承诺对招商引资“只设路标、不设路卡”,专门开辟“绿色通道”,首先破除条块分割,助力打好全县招商引资总体仗。三是强化“争先意识”。在招商引资工作中,全局上下勇争一流,敢站排头,工作中主动找差距,自我加压力,形成了“你追我赶,争先创优”的良好局面。2016年11月16日,该局开展的`“四大工程”打造群众满意窗口活动被宜宾市委创先争优领导小组办公室以简报形式在全市推广,其中注册登记服务推行“亮标准和流程、亮职责和身份、亮承诺和兑现”的做法向省创争办推荐推广,

截止2016年该政务中心企业服务窗口已连续9年荣获市或县优秀服务窗口称号,窗口一名工作人员连续3年被宜宾市政务服务中心评为“政务服务标兵”。四、完善“ 四项服务”:

一是咨询服务,即通过大厅咨询窗口,采取工商人员和自动查询机服务结合的方式,指导企业登记,提高咨询效率。二是延时服务,要求登记窗口的工商人员必须接待完最后一个受理对象才能离开,不让等候办事的人员因工作时间已到无功而返。三是上门服务,即开展企业走访活动,上门为企业解决实际问题,延伸注册窗口服务。四是真情服务,将企业办事人员作为自己的亲戚朋友般对待,不以任何理由加以拒绝或敷衍,对法律法规有明确规定的,作好耐心细致的解释工作;对不涉及人民生命财产安全的一般登记事项和非法人企业的登记,在资料齐全的情况下,确保企业两小时内能领到《营业执照

招商引资工作总结【篇3】

根据市委组织部统一安排,我有幸参加了本次市委党校科学发展主题经济管理培训班。经过与同学的学习和交流,我开阔了眼界,更新了思路。学习和践行科学发展观的根本目的是促进经济社会又好又快发展。加快经济发展,吸引投资是重要抓手。为此,要“五力合力”,实现科学招商引资,促进产业结构升级、发展方式升级和科学发展。

接下来,我将结合本次学习和近年来的工作情况,向全体师生做如下汇报:

1.加大招商引资共识,凝聚“合力”

领导重视并发挥“领头雁效应”。我们成立了招商引资委员会,负责招商引资工作的统一领导、统一规划、动员和协调。切实做好项目的联系、洽谈、签约、招商工作的组织实施等跟踪工作,形成“一个项目、一个团队、一个抓到底”的工作新格局。同时,我们也得到了上级有关部门的大力支持。市、区领导多次带队赴内蒙古,与内蒙古庆华集团洽谈建设总投资500亿元的1000万吨甲醇项目。组队,上下联动。结合“引进资金”和“引进智力”,今年我局新增机构5个,扩大招商队伍,着力打造一支高素质、专业化、有竞争力的招商引资队伍。同时,将从招商局、商务局、钢铁工业办、化工办、木业办及相关镇办等地选拔一批视野开阔、能力强、敬业的高素质人才进行临时培训。 .形成专业招商部门、产业园区、镇办联动一盘棋的“大招商”局面。 20XX年以来,全区共引进项目834个,到位资金642.6亿元。其中,20XX年,新增投资招商项目278个,实际到位资金131.6亿元,同比增长24.2%,在全市考核中保持区县第一名。连续四年,招商引资取得突破。王冠”。

二、建设招商载体,增加“引力”

招商载体建设水平直接影响生产要素的流向和流动,与发展开放水平和层次。只有建设好载体,才能吸引更多的实实在在的资本投资创业。

我们的工业园区基础设施完善,大型项目的承载能力迅速提升。累计投入7.4亿元完善基础设施,在园区建设7纵、9横、16、95公里道路,同时配套水、电、通讯等多种管道,完成“七连接和一层”面积25平方公里。完成电力设施投资8.4亿元,建成220kV变电站4座、110kV变电站5座、35kV变电站5座,供电能力是“十一五”末的4.1倍。污水处理厂及配套管网采用BOT方式建设启用,可满足钢铁设施、化工园区污水处理及回用,有效解决污水处理难题,实现“让客户放心、放心”的目标。优质的投资平台”。

3、创新招商方式,借“外力”

善于借“外力”者,事半功倍;不善于借“外力”的人,事半功倍。招商引资是一种典型的对外经济交流活动。要广泛利用外部力量,调动全社会力量,扩大影响,实现科学有效的招商引资。具体而言,我们开展了以下活动:

开展项目建设强化年活动。项目建设推进年、大项目建设年、大项目建设加强年等活动相继开展,巩固招商成果。围绕我区重点发展的钢铁配套、能源化工、木制家具、食品医药等产业,瞄准长三角、珠三角、长江等重点产业转移区域在苏中地区,大力开展专业投资和产业投资活动。派员进驻广东顺德等珠三角地区,开展特种木材深加工和家具产业投资。自20XX以来,共开展了18场集中推介活动,包括参加并举办香港-日照蓝色经济区合作论坛、20XX(顺德)日照市岚山区临港产业合作推介会等招商推介会,小商贸洽谈会30余人次赴港澳台、江浙沪、北京、天津、蒙古等地招商引资,接待国内外客商投资考察560余人次。

开展为期一个月的集中招商活动。从20XX年开始,我们每年都用一个月的时间来重点宣传推广蓝山,巩固和扩大招商成果。活动期间,区主要领导亲自带队赴珠三角、中原、北部湾、东北、长三角等地区开展招商引资活动。曾参加20XX世界华人协会郑州联谊会、第五届中国沥青国际峰会、20XX中国宁波化工产业推介会、日照(北京)鲁南港工业区及新加坡日照远洋城推介会等活动。与中国钢铁协会、中国钢铁工业协会、中国石油商会、世界华人协会、河南省山东商会等行业协会进行了深入交流,建立了友好互利的合作关系.活动期间,参观企业500余家,发放宣传资料近万份,洽谈对接一批大好项目。广信化工项目通过积极对接招商引资活动,最终被吸引。

开展多元化招商引资。充分发挥多种投资方式,大力实施企业投资、站投资、网络投资,构建全方位投资体系。建立了以招商局为中心,港务局、日钢等重点企业为支线的庞大招商网络。投资4.3亿元的华海造船项目被日照船厂以企业招商方式招商引资;先后成立了宁波岚山招商办和临沂办事处,常年派驻人员驻扎在招商点;在招商体系中,实行“一周一个金点子,一周一个新线索”制度,深入挖掘招商线索,不断整合招商资源。 .

第四,完善招商引资机制,增添“活力”

招商不是临时措施,也不是阶段性工作,而是实现经济可持续发展的一部分。长期的战略任务,只有不断创新机制,才能为招商引资提供不竭动力,注入新鲜活力。我们主要建立和完善了以下机制:

创新投资机制。适时调整招商引资优惠政策,实施招商项目综合评价机制和大型项目建设联席会议制度。 》、《综合质量评价》等六项评价标准,严把环保安全生产关,以“亩税”为指标,提高土地利用率,对投资项目的投资真实性、产业环保、科技含量、和安全。生产、就业和税收对保证投资项目质量的贡献。

加强投资和资金选择。招商引资是快速扩大经济总量、调整优化产业结构的主要途径。 “知己知彼”、“知己知彼”、“知己知彼”。在招商引资过程中,在充分“知敌”的基础上,不仅注重项目数量和规模,更注重项目质量和效益,以强产业带动、生态保护、集约化为目标土地使用,高税收,高附加值。项目严格控制项目准入,坚决拒绝高耗能、高污染、低附加值、不符合发展规划的项目,实现从“招商引资”到“招商引资”的转变。 .我们已经从被动的“篮子里挑菜”变成了主动的“提篮子挑菜”。从表面上看,这是数量的减少,而更深的层次是质量的提高。 20XX年以来,有16个项目因环保不达标、科技含量低、税收贡献低、土地利用率低等原因被我们拒绝。

5.优化招商环境,全力以赴

我们从优化软硬环境入手,先后组织开展“消除思想壁垒、促进进步” 、“北校黄岛、南比赣榆、登曹妃甸、跻身前三十”解放思想座谈活动,深化“组织建设年”活动,组织开展“三电”建设和“万人机关评价”活动,深入实施政府工作提速工程。在全市率先创新实施“两集中两到位”行政审批制度改革。审批项目综合管理率达到100%,审批单位入住率达到91%,现场结算率达到90%。这种做法已在全市推广。积极落实“你办,我办”服务新机制,打造“审批最少、费用最低、效率最高、服务最好、环境最好”的软环境品牌.印发《关于进一步加强金融资源建设的实施意见》。 20XX年,兑付企业激励支持资金3.8亿元,服务重大项目、管理重大项目、推动重大发展、促进开放的能力和水平不断提高。

近年来,我区先后荣获全省先进民营经济区、先进外经贸工作区、山东省最佳投资城市、山东省十大最具竞争力县市区省,20XX中国最具竞争力城市。经济活力城市等省级奖项和荣誉称号,树立了良好的对外形象。 “软”与“硬”并举,20XX年,园区企业实现规模以上工业总产值782亿元,实现规模以上工业增加值235亿元。

以上是我20XX年加入招商团队以来的工作经历。如有不妥之处,请批评指正。同时,我将以此学习为契机,进一步明确任务目标,练内功,强内功,用科学的方法、创新的思路、优良的工作作风,再创招商引资新成果! p>

招商引资,富民强区!投资岚山,拥抱港湾,和谐共赢,科学发展!

招商引资工作总结【篇4】

一年来,我乡农村和农村各级领导干部牢固树立“服务企业、服务项目建设就是服务乡镇大局”的思想,发敢想敢拼敢为人先,主动出击,内外兼修,上下协调,顺风顺水,不遗余力办好项目,千方百计落实项目,积极为各类投资主体提供优质高效的服务,努力营造营商、亲商、安商、富商的浓厚氛围。乡镇招商工作保持良好发展态势,取得显著成效。全年工作总结如下:

一、优化招商引资环境,打开乡门招商引资

乡党委、政府历来重视招商引资把优化招商环境作为工作的重中之重,不断强化招商意识、环保意识和服务意识,增强软环境竞争力,创新招商方式,努力打造“五环境” ”,形成了全乡支持非公经济发展、抢项目、争投资的热潮。即始终把解放干部职工和社会成员思想观念转变为永恒的主题,牢固树立人们赚钱的地方就是投资环境最好的地方的观念,营造诚实、互信、相互尊重的良好人文环境。环境;毫不妥协地落实相关优惠政策,做到“诚信招商”,营造良好的政策环境;努力打造“安全双河”,严厉打击违法犯罪,保障投资者生命财产安全,营造良好的公共安全环境;切实加快小城镇基础设施建设,建立健全支持招商引资的社会服务体系,使小城镇服务功能更加完备,人居环境更加优美,营造良好的人居环境。始终注重服务水平和质量的提升,作为招商引资的突破口,创新服务方式,强化服务内容,依托行之有效的“全流程服务、全领域服务、全天候服务”,努力营造“亲商、重商、平安商、富商”的服务环境。经过不懈努力,全乡干部群众谋求发展、谋发展、服务发展的愿望和意识进一步增强。

二是充分发挥产业优势,着力资源投入

充分利用已形成的支柱产业优势,大力扩大产业规模。经过多年的招商引资,我乡已基本形成以农副产品生产加工、石油工业、豆制品工业等支柱产业为主的产业。通过这些支柱产业的资源优势,大力引进外资。在第十五届华交会上,永祥豆制品有限公司与宁夏启源药业有限公司、西安利君药业有限公司、四川内江杉杉药业有限公司签订了价值4865万元的大豆合约。 , 有限公司粉饼购销合同??;与宁夏启源药业有限公司、西安利君药业有限公司签订679.4万元豆油购销合同

三、增强服务意识,争取项目投资

树立科学发展观,增强服务意识,加强单位合作,完善服务机制,提高服务质量,服务投资者 提供良好、诚信、和谐的环境是我乡招商引资的关键.一年来,我乡加大项目服务力度,对服务内容进行量化考核,招商引资效果显着。一是提供项目规划服务,为项目结算提供便利。即在了解项目信息后,主动联系项目投资方对项目提出建议;二是提供项目征地服务,协助办理手续。项目确定实施后,积极协助办理项目建设相关手续,协调项目开发商与职能部门的关系,对正在进行的城乡发展移民社区建设项目实施全程跟踪服务由我乡协助办理一系列建设项目。三是狠抓项目环境,确保施工。加强措施、改善环境、提供到位的服务是吸引投资的前提,非常重要。为此,我们要求做到“三件事”,整顿不利于招商的环境,排挤所有业务,让所有客户满意。项目建设过程中,我乡土地、司法、综合治理、金融等单位联动,积极协调建设环境,努力化解各种矛盾,提供真诚、真诚、自由的优质服务。服务,让每一个商人都能开心。投资者。

四、收集招商信息,进行招商引资

在招商引资的同时,我们把引进的商户作为重要的传承点,做好间接招商工作。一方面,巩固基础信息,建立联系账户,加强与当地知名或成功人士的联系,吸引他们回乡创业或介绍老板投资创业。另一方面,在我乡落户的客商联系其他客商来我乡实地观察、讨论、交流,让这些人先“热身”,再投资。

五、制定优惠政策,完善招商引资制度 确保各项招商政策落到实处。乡党委、政府着力建立招商引资“五项”制度,把投资者当“上帝”。建立投资项目全程服务责任制。在所有投资项目进入绿色通道后,每个项目都将由一名领导负责,负责整个过程中的所有相关程序。建立第一人称责任制。投资者首次接触的单位和公务员不得说“不”,必须热情接待并负责推荐。建立工作时限公开承诺和监督责任制。充分披露为投资者服务的单位和事项,明确承诺办事时限,让单位主要领导负责。建立行为公开评价制度。每年组织外商和部分人员对管理服务单位的服务质量水平和作风进行考核,严格奖惩。建立上市保护和环节责任制

企业投产或正式开业后,按出资大小实行上市保护,让企业悄悄创业.领导联动,帮助协调解决生产经营中的问题,让他们安心经营。

6、抓住发展机遇,跟进服务,招商引资

双河是志丹的南大门,区位优势明显,交通通讯发达,我们将抓住经济快速发展发展志丹机遇,着眼未来,搭建平台,以科学发展观引导乡镇经济,全面谋划发展方向,进一步解放思想,不断强化招商引资意识,调动全乡干部在老板、朋友或各种会议和媒体上宣传和推广本书。乡镇的招商引资优势吸引了广大投资者到我乡创业,促进了我乡经济又好又快发展。

招商引资工作总结【篇5】

时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,制定一份工作总结吧。下面是范文网小编收集的招商引资工作总结(共5篇) 单位招商引资工作总结,供大家阅读。

(篇一)

为圆满完成芦委办〔**〕37号文件下达的招商引资目标任务,我镇严格按照《**县招商引资局关于印发**年度县级部门、乡镇(街道)招商引资工作基础目标任务考评细则的通知》(芦招商〔**〕1号)文件要求,全面细致的开展了本年度的招商引资工作,现将工作完成情况梳理总结如下:

一、加强组织领导,细化招商引资目标责任

经济要发展,招商引资是关键。镇党委、政府围绕“多多走出去,多多引进来”的工作思路,采取多种措施强化招商工作。一是成立了以镇党委书记为组长,镇长为副组长,镇相关工作人员为成员的招商引资工作领导小组,并下设招商办,有利地强化了对招商工作的领导和指导。二是逢会必讲招商引资工作,收集招商信息,有的放矢地开展招商工作,在全镇上下形成合力招商的浓厚氛围;三是细化目标,明确任务,我镇要求班子成员每人每年完成招商引资任务1000万元,增强责任,做到“千斤担子万人挑,个个身上有指标”,使招商引资工作人人皆知。

二、强化项目跟踪,促进招商引资工作落到实处

为确保招商引资项目顺利落地,我镇定期与企业召开项目对接会,帮助查找问题,仔细分析原因,工作中立足一个“勤”,着眼一个“诚”,做到勤联多访,以诚感人。我镇领导干部放弃多个节假日休息时间,主动到企业登门拜访,考察项目,宣传我镇招商政策及优势,经过艰苦不懈的努力,成功签订5个项目投资协议,总投资额达亿元,分别是**县龙门古镇4a级景区提升项目,总投资5亿元;

**县龙门镇石刀沟生态旅游景区建设项目,总投资1950万元;

**县龙门镇新形农业种养循环示范园区项目总投资1800万元;

**县龙门镇隆兴村现代农业生态示范园区项目,总投资1050万元;

**县龙门镇有机果蔬产业项目,总投资1157万元。

三、整合力量,重点突破,圆满完成招商引资任务

(一)全年完成招商引资项目5个,已报贵局备案,完成协议资金亿元,到位资金6590万元。

(二)全年提供有效招商引资信息7条,已报贵局备案。

(三)全年完成项目包装6个,已报贵局备案。

四、着眼未来,打造平台,再创招商引资新篇章

龙门镇有独特的优势和地位,一年的招商工作虽取得了一定的成效,还需加倍努力工作,进一步解放思想,拓展思路,不断强化招商意识,切实提高招商引资的辐射率和命中率,以促进龙门镇的经济发展和社会繁荣。

(一)广泛发动群众,从多角度、多层次、多渠道,加大引项、引资。

(二)跟踪项目抓招商,对已落户的企业抓好服务,对正在洽谈的企业,不失时机,抓紧进行,对意向项目努力加强联系,决不放弃。

(三)按照县招商引资政策,制订招商引资计划,创新招商机制,促进**年招商工作再上新台阶。

(篇二)

半年来,在区委、区政府的正确领导下,镇党委、政府高举发展旗帜,认真学习贯彻党的十九大会议精神,根据《中共**市**区委办公室、**市**区人民政府办公室关于印发**区“精准脱贫攻坚年”实施方案等10个方案的通知》(**委办发〔**〕39)号文件要求,赵家镇党委、政府依托地理优势,制定工作措施,克服各种困难,发动全镇干部积极参与招商引资,有力地推动了全镇经济有序发展,现将我镇**年上半年招商引资工作总结如下:

一、加强组织领导,细化招商引资目标责任

经济要发展,招商引资是关键。镇党委、政府围绕“解放思想,引项目,促工作”的思路认真开展引资工作。采取措施强化招商工作。一是成立了以党政主要负责人为组长,分管领导为副组长,镇级各部门负责人为成员的领导小组,负责招商引资的领导和指导工作;二是强化工作专班,调整充实招商工作力量。领导小组坚持每月一次联系会,收集信息,有的放矢地开展工作,并及时向区委、区政府汇报招商引资工作。

二、强化措施,全力推进招商引资工作

抓好招商工作,强化工作措施,改善软硬投资环境是前提,至关重要,镇党委、政府从辖区实际出发,依托辖区地位优势以打造招商引资平台为重点,严格按照区委、区政府制订的优惠政策激励搞活招商工作,努力营造良好的招商引资氛围。坚持“你投资,我服务,你赚钱,我发展”的工作思路,引导机关干部,要真正转变观念,加强与企业之间的联系,增强服务意识,凡企业有困难需要解决,我们都积极主动为其服好务。解决企业在建厂初期的困难,使其早日建成投产。

三、强化项目跟踪,促进招商引资工作落到实处

一是确保项目早日建成投产,镇党委、政府对引进项目在建设过程中遇到的各种问题及时落实和解决。同时采取切实有效措施,加大招商引资力度,收到明显成效。

二是依托辖区地理优势,镇党委、政府配合区空港新区管委会,对有意在我镇进行项目投资的企业开展前期服务工作,目前有意向来我镇投资的企业有两家。

四、着眼未来,打造平台,再创招商引资新篇章

我镇地处全区南大门,有它独特的优势和地位,一年的招商工作虽取得了一定的成效,但离区委、区政府发展定位要求还差甚远,还需加倍努力工作,需进一步解放思想,拓展思路,不断强化招商意识,切实提高招商引资的幅射率和命中率,以促进全镇的经济发展和社会繁荣。

(一)广泛发动群众,从多角度、多层次、多渠道,加大引项、引资。

(二)依托辖区地位优势,强力开展以企招商工作。

(三)跟踪项目抓招商,对已落户的企业抓好服务,对正在洽谈的企业,不失时机,抓紧进行,对意向项目努力加强联系,决不放弃。

(篇三)

今年以来,我区紧紧围绕“招大引强选优”的工作主旨,强力推进招商引资“一号工程”,进一步优化引资结构,创新招商方式,完善投资促进机制,招商引资取得了一定成效,现总结如下:

一、基本情况

1、招商引资工作情况。今年1~12月份我区引进项目34个,其中亿元以上项目15个,实际到位资金亿元(含结转亿元),完成全年到位资金任务30亿元的147%。

2、山海协作工作情况。今年1~12月份我区新签约山海协作项目9个,协议总投资额亿元,到位资金亿元。投入资金万元,开展了劳动力转移培训,培训人数1739人次。完成农民增收项目16个;

组团参加西博会、兰洽会会展,意向销售金额亿元。

3、**回归工作情况。今年1~12月份我区新引进**回归项目21个,其中:工业项目5个,三产项目14个,农业类项目2个,实际到位亿元,完成全年任务的178%。

4、大项目招商情况。今年1~12月份我区新引进亿元以上大项目15个,其中:10亿元以上项目3个,5-10亿元项目2个,1-5亿元项目10个,实际到位亿元。

二、主要工作和特点

1、制度健全,招商队伍阵容强大。区委区政府领导对招商引资工作十分重视,根据**年度招商引资工作目标任务,修改完善了《**区**年度招商引资考核办法》和《**区**年度招商引资考核实施方案》,下达了各项目标任务,部署了招商引资全年工作重点。并每季度定期召开经济形势分析会,听取招商工作汇报,研究招商办法,及时解决重大问题。在去年基础上,重新调整了专职驻点招商组,从全区面上抽调30名干部(其中在职正科(局)级领导干部4名)成立了杭州、**、**、巨化三个平台共7个招商组,开展专业驻点招商工作,每月30日听取汇报作一次分析。

2、创新机制,服务水平全面提升。为全面提升招商引资和**回归工程,**区建立和完善了一整套工作机制,主要有:一是主要领导领衔制。按照市里的要求建立了“一把手”“1+2+10”、“1+2+3”领衔责任制,定期召开由区长主持,区委书记讲话的招商引资和支持**创业创新工作推进会,“一把手”亲自联系2家省外商会或**重点企业、挂钩推进10个重点项目。二是重点项目盯引制。排出重点盯引项目,按“意向项目抓签约、签约项目抓落地、落地项目抓推进”分三类建立“一个项目、一位领导、一个部门、一个责任人”的工作体系,每月盯引进展情况进行督查通报。三是考评督促机制。通过招商引资情况周短信、月通报、季督查、半年点评、年度总结的形式抓营造氛围,狠抓盯引,使得招商工作重在平时,上紧发条,持续发力。四是开展“局长精准服务企业”活动,为提振企业发展信心,助推企业加快发展,构建企业精准服务,我区按照“一个企业、一个服务小组、一名局长领衔”的服务机制,从区各相关部门(单位)抽调22名部门领导,48名机关干部,组成20个服务小组进驻20家重点企业开展“一对一”服务。推动政企沟通更加顺畅,营造良好的投资环境,服务企业加快发展。五是开展“五个一批”企业培育提升活动。全面梳理摸清辖区内“五个一批”企业情况,建立“五个一批”企业库。结合企业和重点工业项目的运行情况,及时动态更新库内企业名单,定期掌握辖区内“五个一批”分类推进情况,组建“五个一批”企业服务组,明确各服务组工作职责,要求服务组认真开展企业分类研究,对企业开展分类指导。各企业服务组由一位擅长该专项工作的部门领导担任组长,服务组副组长从各经济部门中选派。各相关部门坚持树立“一盘棋”理念,牢牢把握“五个一批”工作重心,积极对接、跟紧盯牢,各项工作有序推进。

3、搭建平台,不断探索招商新途径。今年来,区不断创新方式,增强招商引资新活力。一是抓好“**未来村”的建设,搭建高端要素平台。**区加大与杭州未来科技城的合作,在未来科技城(海创园)管委会东侧(杭州市文一西路1500号科创中心6号楼,建筑面积.48平方米,占地面积平方米)建设“**未来村”,**未来村不仅享受未来科技城(海创园)的人才、产业、金融、互联网项目等优势政策体系,还共享民生、教育、医疗、交通等优质公建生活配套。**未来村是**、余杭山海协作工程的重大突破,主要承担符合**产业需求实际的孵化加速。无缝对接两地产业平台,是**在杭州的人才“飞地”。二是建立衢籍寓外人员信息库,信息库按在外**、在外衢籍知名人士和在外衢州人三个层面采集,在外**主要采集在外创办规模以上(年主营业务收入在**万元及以上的工业企业、年商品销售额在**万及以上的商业企业,境外**采集标准由市侨办制定)的**独资企业、**合资企业、**参股企业的信息,同时采集省级异地浙江商会、衢州商会副会长以上骨干的信息。在外衢州籍知名人士根据需要采集在外政界、军界和科技、文化、教育、卫生、金融等领域知名人士。目前入库人数达2500余人。三是开展“百企攻坚”专项行动。围绕产业疏理招商目标企业,分12个组分别由区领导带队敲门招商、主动对接。四是建立决策咨询平台。对落户**区的项目均组织经信、环保、安监、发改、园区等相关部门共同进行决策,通过后方可准入,对**回归项目严把“布局关、质量关、三评关(环评、能评、安评)、企业家素质关、政策关”等五个关。

4、形式多样,营造浓厚招商氛围。一是提速行政效能。开辟重大项目和**回归项目审批“绿色通道”,实行全程代理服务,工业项目审批时限22天。将市编制的《招商引资政策汇编》宣传发放到位,使客商商对政策一目了然。二是5月12日,在**君悦大酒店成功举办“**区招商引资推进会暨项目集中签约活动”,涉及新兴产业、精品特色旅游、信息和文化产业等多个领域的16个项目与**“喜结良缘”,总投资达亿元。三是开展“双赛双比”和招商项目谋划pk赛,促进项目储备。为进一步加快推进项目建设,确保圆满实现年度项目工作目标,组织开展了以“赛谋划、赛进度、比服务、比实绩”为内容的“双赛双比”活动。活动做好年初有计划、年中有督查、年终朋考核。6月3日,协助荷花街道举办了项目谋划pk赛,通过赛点子、赛精品的方式深化项目谋划这项工作的推进。本次比赛共有9个项目参加了pk。通过“双赛双比”和项目谋划pk赛,谋划出一批对我区经济具有支撑作用、在市场具有竞争力的项目,评选出一批思路新颖、操作可行的项目,营造出全区上下合力做好项目招商工作的良好氛围。四是加强舆论引导。组织推荐**籍优秀**参加全市开展的“光荣父母”、“乡贤才俊”等评选活动,开展“百企看**-柯商风采”访谈活动,赴**、**、杭州三地采访30余名**藉在外成功企业家,在《今日**》、《**》杂志上连载刊登,在省、市招商网站、**发布等平台上宣传推荐他们的创业创新事迹。编制《印象**·美》、《携手**·赢》招商宣传手册,建立了“**招商”微信公众号。

三、存在困难与问题

1、招商引资整体质量有待提高。主要表现在:一是高科技含量和高附加值的项目少。招商引资的一般项目门槛虽然要求在1000万以上,但目前仍难以实现全部项目在投资门槛之上。且投资结构不尽合理。加工、初级产品项目、劳动密集型项目较多。资金密集型、技术密集型项目少。二是大企业、大项目少,产业带动效应不强。5亿元以上的招商引资项目少,从今年情况看,1-6月,10亿元以上项目2个,均为光伏发电项目,5亿元服务业项目1个,且项目进展缓慢,均未落地开工。三是工业项目招引难度大。落户两个平台的工业项目少,大项目几乎没有。四是招商产业集聚不明显。我区定位的新材料、装备制造等工业领域、养老、旅游等现代服务业领域尚未形成集聚优势,与周边县市区比较优势不明显,吸引力不够强。

2、投资环境优势不突出。主要表现在:一是人才竞争力不强。招商实践证明,现如今越来越多的投资主体对其行业所需人才的要求,成为其考虑是否投资的重要因素之一。而我区乃至全市,无论是经营人才、项目管理人才、还是专业技术人才均比较紧缺;

二是服务环境尚待改善。近年来虽然区里不断强调行政效能、提升服务,但相对企业要求,项目落地环节要求还有较大差距。

3、政策吸引力不强。政策特色不突出,招商引资政策涉及很多领域,如总部经济、资本回归、人才科技、物流业、综合体等,目前除了招引项目奖励政策外,其他政策较少且不突出。

4、体制机制有待完善。一是体制不够顺畅。招商引资工作是一项系统工程,一个招商项目的落地,涉及多个部门的协作,招商局或单个招引部门,在协调项目落地过程中,有时难免力不从心;

二是服务机制不够健全。重引进、轻服务的做法仍然存在,有的单位引进企业重开头、轻过程,未能跟进优质高效的“店小二”式服务。有的部门联动服务效率低,按部就班。因此,项目从洽谈到签约到落地到开工全过程无缝高效的服务工作急待进一步重视和强化。

(篇四)

一、**年工作情况

**年,全市投促系统紧紧围绕市委、市政府中心任务,以学习贯彻十九大精神为引领,以“投资提升年”活动为抓手,雷厉风行、快干实干,圆满完成了各项目标任务,招商引资工作保持了良好态势,呈现了新亮点。

(一)招商引资实现量增质升。一是招商引资形成固定资产投资保持高速增长。全市引进市外形成固投数为亿元,同比增长%,占全市固定资产投资的%,拉动固定资产投资增长达到个百分点。二是实际到账外资超额完成全年计划。全年实际到账外资亿元,同比增长%,高于全省个百分点。三是合同外资实现大幅增长。全年实现合同外资亿元,同比增长%。四是重大项目引进完成年初计划。引进1-10亿元项目156个,超出计划数16个;

10-100亿元项目47个,超出计划数14个;

100亿元以上项目12个,超出计划数4个。国内500强项目27个,超出计划数15个;

世界500强项目20个,超出计划数10个。五是新增省外签约项目位列全省前列,我市新签约省外投资项目169个,投资总额亿元。六是德资企业加速集聚,新增德资企业6家,目前我市累计设立86家德企,主要涉及汽车及零部件、机电设备、机械设备、食品生产等领域。

(二)机制保障更加有力。高规格成立全市招商引资工作领导小组,市委、市政府主要领导任组长,为全面推进招商引资工作提供强力保障。市领导亲自会见客商60余批次,有力推动了华侨城、**二期等重点项目。出台《重点产业招商实施意见》,成立产业招商组,聚焦十大产业开展招商。落实重大项目推进机制,推出了48个重大项目,采取分管市领导包挂、市直部门和县区共同推进的方式,32个项目取得实质性进展。

(三)政策制定更具针对性。着力提升利用外资规模和质量,出台了《扩大对外开放积极利用外资若干措施》。着力提升招商社会化水平,出台了《社会化招商奖励政策》。与德勤联合发布《**投资报告》,智能装备制造、新一代信息技术投资促进策略报告,请**华顿经济研究院编制《德国产业对接研究报告》,请**市工程咨询院编制了《十大千亿级产业招商引资专项行动研究报告》。

(四)招商活动更加高效。推出全球招商合伙人行动计划,与德勤、普华永道、商务部投资促进局等建立合作伙伴关系。立足精准招商,举办了德国智能装备、瑞士绿色制造、**香港推介会等境外活动,筹办了中德中小企业大会、**与跨国公司圆桌交流会、全国**商会泉城之约、**(厦门)产业推介会等专题活动;各县区、高新区也多次组织专题招商及签约活动。首次组织赴德国开展招商专题培训,举办了两场招商引智推介活动,创新了境外招商形式。

(五)重点区域和产业招商更富成效。围绕打造区域性经济中心,引进英国石油中国**投资公司、日照岚桥财务中心等总部项目。围绕打造区域性金融中心,以cbd招商为重点,先后引进复星、平安等明星开发企业,注册资金百亿的泰合资产管理公司、和泰人寿全国总部等项目成功落地。围绕打造区域性物流中心,先后引进京东物流、安博物流等项目。围绕打造区域性科创中心,成功引进微软金融科技企业孵化平台、甲骨文**新旧动能转换创新与交付中心等项目。

(六)招商服务更加优化。推行外商投资企业审批改备案,实行网上申报,提高审批效能。开展“千企大走访”,共走访外商企业近700家,协调解决德国海乐西亚泽公司拆迁纠纷、英国石油证照办理等多个问题。领导班子先后赴历下、市中、历城、章丘等区县进行实地调研,及时解决招商难题。聚焦十大产业,调整充实形成了30余名专家学者组成的招商引资专家智库,为项目引进提供专业咨询服务。

二、**年工作计划

**年全市招商引资工作的总体思路是:按照“1+454”体系要求,全面学习贯彻党的十九大精神,围绕“打造四个中心,建设现代泉城”中心任务,紧紧抓住新旧动能转换和构建开放型经济新体制有利契机,以“投资突破年”为抓手,聚焦“专业、影响、载体、政策、环境”五个方面精准发力,持续用力,围绕十大产业,突出抓好境外招商,努力引进一批大项目、好项目,以量与质的提升,实现招商引资“三年有突破”的目标,切实助推我市产业升级和实体经济发展。

主要目标是:招商引资形成固定资产投资。计划目标增长20%左右,工作目标增长22%左右。实际到账外资。计划目标增长7%左右,工作目标增长10%左右。重大项目引进。1-10亿元项目145个,较上年增加5个;

10-100亿元项目38个,较上年增加5个;

100亿元以上项目9个,较上年增加1个。国内500强项目15个,较上年增加3个;

世界500强项目16个,较上年增加6个。

(一)聚焦专业,在招商方式上求突破。一是大力实施全球招商合伙人行动计划,不断拓展产业、政策、信息及投资双向互通合作的渠道。二是策划建立“全市重点企业合作需求库”及“全市重点招商载体库”,以专业视角、市场模式,深入挖掘我市龙头企业、行业领先企业、“专精特新”中小企业的对外合作需求,实现精准对接、专业招商。

(二)聚焦影响,在招商活动上求突破。一是立足德国高端装备和智能制造,强化产业对接,策划组织德国招商周、汉诺威工业博览会“投资**”、中德中小企业合作大会等重大活动。二是立足美国科技创新资源,强化与其科研院所的对接,组织开展美国新一代信息技术专题推介会、跨国公司**行等合作交流活动。三是立足香港的金融优势,深化与香港金融资产管理控股公司、香港金融中国协会等重点机构的对接,组织好**香港周等活动。四是立足国内重点区域,充分利用驻京、沪、穗办事处等平台资源,加强与当地商协会的联系,合力推进项目招引。五是借助海外媒体影响,与香港卫视等机构合作,宣传我市招商引资工作,提高**知名度。

(三)聚焦载体,在招商项目上求突破。一是围绕新旧动能转换先行区、国际医学科学中心、中央商务区等重点区域,加快重大项目引进。全力抓好先行区招商,努力引进一批引爆型项目。国际医学科学中心围绕生物医疗、康复医养等领域,加快推进与日本ship、住友集团的洽谈合作。cbd围绕产业金融中心定位,加快“金融+”和总部经济招商,引进**通服、太平**总部等重点企业。以城区为主体,加快引进总部和职能总部、产业园等项目,重点推进安顾寿险全国总部、中国科技开发院**创业街等项目。以开发区为主体,加强制造业、战略性新兴产业招商,抓好丁鼎纳米氧化锆陶瓷手机壳等重点项目的推进。同时,发挥好侨梦苑、中德中小企业合作区等国家级平台载体作用,推动更多优质要素快速集聚。二是进一步发挥重大项目推进机制作用,全年推出两批重大招商项目,快速推进与清华紫光合作的**化工企业安全监管大数据平台以及阿里巴巴与我市在城市大脑、城市呼吸、菜鸟物流等方面的合作项目。三是打造有利于实体经济发展的产业生态,加强中恒-硅谷、广民投等资本类项目招商,积极引进战略投资企业的同时,强化我市发展氢能产业、陆地港、企业并购等方面的研究,为深化前沿产业招商打牢基础。四是建立全市重点企业合作库、重点项目策划库,强化企业间合作的有效匹配和精准对接。

(四)聚焦政策,在招商成效上求突破。一是坚持高水平对外开放,抓好《积极利用外资若干措施》的落实,加快浪潮与ibm、康宁、荷兰施泰克等合作项目的推进速度。二是发挥《社会化招商奖励办法》的作用,充分激发社会各界参与招商引资的积极性、主动性。三是用好我市金融、科创、物流以及引才引智等政策,吸引更多优质企业来我市投资,激励落地企业实现增资扩股。

(五)聚焦环境,在优化服务上求突破。一是创新服务机制。建立“服务大使”制度,为企业提供保姆式全过程服务。建立“只跑一次”事项清单,让企业享受更多便利。二是建立企业定期走访制度。将企业走访、恳谈作为一项常规性工作,及时协调解决企业在生产经营中遇到的问题和困难。三是围绕国际化环境营造加强招商。推进新东方、华润、法政国际学校及医院等项目,加快“四个国际化”环境营造。

(篇五)

**年,我们把招商引资工作作为全区经济社会发展的“一号工程”和推动新旧动能转换,实现经济高质量发展的重要抓手,聚焦大项目、好项目,围绕产业项目开展精准招商、务实招商。

一、今年以来的工作情况

(一)主要工作成效

1、建立了“1+10+x”招商工作体系。“1”即区经合服务中心,做好重点区域的招商活动组织举办和重点招商项目的跟踪洽谈服务;

“10”即组建了工信、农业、科技、交通等十大产业招商专班,按照各自产业定位开展新旧动能转换十大重点产业招商。“x”即:1、15个镇街分别明确了2-3人招商专班,依托辖区资源和特色定位自主开展招商活动;

2、优化了运河经济开发区招商局人员配备,按照“一区四园”产业定位开展园区招商活动;

3、从全区经济部门抽调28名同志,按重点区域、重点企业组建了驻外招商专班9个,分别开展京津冀、长三角、珠三角、华中地区以及500强企业的招引工作。4、委托招商。发挥商会、协会招商资源密集独特优势和直接投资合作、牵线搭桥的重要作用,分别与国内30家知名商会、协会签订委托招商协议。在全国范围内,聘请了10名在商界有一定影响的招商顾问,依托其商界影响力和人脉资源优势,委托帮助开展招商引资工作。5、与境内外投资促进机构开展密切合作,引进社会化招商机构,通过购买服务等方式,拓宽招商渠道,提升招商实效。6、鼓励社会化招商,重奖项目引荐人,发挥好民间招商“能人”作用。7、发挥好企业市场主体作用,聘请区内127名企业家作为招商大使,开展以企招商、以商招商,实现更高水平的“引进来”。

2、提升了专业服务水平。一是建立招商项目库,即目标企业项目库、洽谈签约项目库、开工开业项目库、纳统考核项目库。实现投资动向、招商线索、洽谈进度、注册落地、资金到位、开工竣工、优惠政策、资料清单等的实时更新。二是完善“项目专员”联系项目机制,为入驻任城的重点项目及企业,配设“项目专员”,以“店小二式”“保姆式”服务为项目排忧解难、领办代办公共服务事项,推动签约项目早落地、早开工、早见效。三是建立项目专题会议制度,由区委主要负责人召集分管区级领导、相关部门,集中调度重点项目进度,梳理分析项目卡点堵点,拿出方案、明确责任,限期解决,加快项目进展。四是强化要素保障。引进500强企业合作建设20万平方米的标准化厂房,并通过清理低效闲置用地,盘活闲散土地,增减挂钩置换土地,购买土地指标等多种措施,缓解新旧动能转换库项目、“510”企业、“四新项目”等优质产业项目签约难、落地难问题。全年预算列支600余万元专项经费用于保障招商活动的顺利开展。

3、开展了系列招商活动。区委、区政府主要领导率先垂范带队外出开展双招双引活动,分别赴国内北京、**、**、杭州等重点城市,以及日本、韩国等国家开展双招双引活动,开展民营经济专题招商推介会、中韩企业家交流会、医养健康推介会等各类小型专题招商对接会12次,开展大型以企招商投资促进会、经济合作恳谈会2次。外出双招活动300余人次,走访对接了**航天、**电气、南方电网等目标企业80余家。接待了华为大数据、网易、中建方程、新奥集团、中船重工、国家电投等450余位客商来任城考察对接。

4、储备了一批重点项目。重点跟踪和在谈南方电网综合能源项目、中船重工节能环保项目、网易创新中心项目等世界500强企业项目12个,新奥集团增量配电网项目、均和集团贸易金融项目、海康威视智慧社区项目等国内500强企业项目8个;

落地中建国际绿色建筑产业化基地世界500强投资项目1个,落地中南建设中西医养结合医院项目、**建工凤凰台植物园项目、北京建工济北医养结合项目、保利集团文化街区项目国内500强投资项目4个;

形成中信正业金融项目、联想科创城项目、长城汽车综合体项目等重点在谈项目130个;

签订重庆呼我出行网约车及文旅产业项目、**航天搅拌摩擦焊智能装备制造项目、建筑大数据机器人产业园项目、运河天文馆项目、绿地城际空间站等协议项目65个。

(二)存在的主要问题

1、招商格局站位需提高。部分镇街、部门局限于自身辖区的楼宇、厂房招商,不能充分利用全区资源开展招大商、大招商活动,把工业项目、产业项目的招商认为是园区和招商部门的职责,主动外出招商较少。

2、招商项目质量需提升。受经济下行压力较大,社会投资意愿低迷和区域竞争激烈影响,新引进的产业化重大项目不多,引进项目投资规模偏小,项目质量不高,有影响力、有聚集带动作用的大项目少。

3、土地供需矛盾日趋紧张。随着我区经济建设和城市基础设施建设的投资力度和招商引资力度进一步加大,新增建设用地需求急剧增加,现有的用地计划指标很难满足经济社会发展用地需求。土地供应不足是制约项目落地的关键瓶颈。

二、下步工作计划

(一)切实加强产业招商研究。

区直各相关部门要发挥行业管理优势,加强调查研究,准确掌握园区行业产业分布特点、发展短板和需求,指导帮助园区开展产业大招商工作。立足区资源禀赋、产业基础和环境条件,选择1—2个重点产业深入开展全产业链招商引资研究,做到“四个明确”:一是明确重点产业。引导各园区因地制宜,发挥优势,着力打造1—2个特色产业集群,制作“产业树”,绘制“产业链全景图”,本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的要求精准开展产业大招商活动,避免产业雷同、无序竞争,努力实现优势互补、错位发展。二是明确重点区域和目标企业。要围绕重点产业,制作“产业招商地图”,精心选择目标企业、特别是龙头企业,精准开展对接洽谈,瞄准主要投资来源地开展重点招商。三是明确产业布局。制定完善产业发展规划,主动引导投资向规划的区域集聚,培育打造产业集群。四是明确重点措施。围绕产业引进和“建链”“补链”“强链”的关键环节深入查摆分析,采取切实管用的政策措施克难攻坚,实现产业招商大突破、大发展。

(二)精心搭建招商引资平台。

积极对接京津冀、长三角、珠三角地区,以新一代信息技术、先进制造、新材料、新能源等为重点加大招商力度,精心策划专题招商活动,开展系列主题投资促进活动,全力宣传打造任城品牌,扩大影响力、提高实效性。借助重点展会平台的知名度,深入开展产业大招商行动,吸引专业客商开展精准洽谈。围绕国内外重点投资来源地,加快构建全球化招商引资网络。深入开展驻点招商、委托招商,按照“条件成熟一处,洽谈成立一处”的步骤,设立驻境内外投资促进联络处或代表处,进一步提升全区开放型经济发展水平。

(三)加快引进培育产业集群。

把重点产业园区作为产业大招商的排头兵和主阵地,突出抓好重点产业园区招商引资工作。组织开展特色园区重点产业系列专题招商活动。以信息技术、先进制造、医养健康、现代物流、节能环保产业为重点,加快项目引进。加快建筑大数据机器人产业园、海康威视大数据平台项目、浪潮集团**运营中心、联想科创城等项目进展,推动形成新一代信息技术产业集群。加快建设普信高端装备制造、华核军民融合产业园,推动**航天搅拌摩擦焊装备制造等项目落地,推动形成装备制造业集群。以高端材料、高端轻工、现代金融、商务商贸、文化旅游产业为重点开展招引工作。围绕碳素集团、卡松科技等重点企业,延伸产业发展链条,引进行业前沿技术研发团队和合作伙伴,打造国内知名碳材料和润滑材料生产基地。加快推动中动传媒动漫文化产业园、济州古城景观河道、宣阜门等项目进展,全力突破运河总督署博物馆、济安台文化街区等标志性文旅项目,推动文旅产业集群。开发区各园区要坚持引高引新引强,发挥引领示范作用,强化“以亩产论英雄”理念,做好产业链整合,争当“强龙头、补链条、聚集群”的表率,着力打造特色产业园区和产业集群。

(四)积极创新招商引资方式。

一是强化行业主管部门招商。按照区新旧动能转换工程确定的十大产业,发挥行业主管部门的专业优势、信息优势和资源优势,以行业主管部门为主精准策划包装招商引资项目,每年至少单独或联合开展一次专题招商活动,切实推动各行业产业大招商工作。二是强化中介招商。加强与商(协)会、中介机构及专业招商机构合作,利用其在境内外广泛的资源渠道优势,开展重点产业招商。三是强化以商招商。发挥企业的资源和信息优势,广泛开展企业为任城营商环境代言活动,大力开展以商引商、以企引企。四是强化引智招商。坚持引资引技引智相结合,实施创新人才引进工程。引导人才链与产业链、创新链相衔接,深入开展汇商聚智等引资引智活动,鼓励发展创客空间、产业孵化器、海内外高层次人才创新创业基地、创业园等创新平台,完善人才引进政策,通过人才引进推动和服务产业大招商、大发展。五是强化投资基金招商。鼓励引导基金积极参与投资,重点支持产业项目投资,积极引进培育高成长性的“瞪羚企业”、“独角兽”企业。六是强化产业链金融招商。密切政银企产业协作,抓住我国金融领域扩大开放、放宽金融行业限制的机遇,加强与国内外投行、基金公司等机构合作,通过引进金融机构、创新融资政策吸引一批高质量产业招商项目。

招商引资工作总结

区招商局2018年招商引资工作总结

2021年招商引资工作总结

乡镇招商引资工作总结

招商引资工作总结(六篇)

招商引资工作总结【篇6】

导语:2009年是我乡工业经济跨越发展的一年。我乡人民政府以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“建好平台、集聚产业、培育特色、开放兴工”的招商引资工作思路,大力实施项目推动战略,开拓创新,优化环境,主动出击,狠抓落实,招商引资工作取得了可喜的成绩。

    2009年是我乡产业经济超过成长的一年。我村夫民当局以党的十七大精神为教导,当真贯彻落实科学成长观,根据“建好平台、会聚财产、培养特点、开放兴工”的招商引资工作思路,大力大举履行项目鞭策计谋,开辟立异,优化环境,自动出击,狠抓落实,招商引资工作获得了可喜的成绩。

1、工作结果

全年共引进项目9个,此中已开工构筑的项目8个,签约项目2个,在谈项目2个。兑现引进外资650万美元,占全年任务的140%,内联引资到位资金2.07亿元,占全年任务的230%,结束标准厂房构筑1.5万平方米,劳务输出27人,结束任务的100%,详细以下:

(1)已开工构筑项目8个:

  1、海德威仪表仪器有限公司,投资5000万元,落户在长冲村,2009年1月开工构筑,结束1400平方米标准厂房构筑,2009年9月投产运营。

  2、三联汽车补缀公司,投资1000万元,落户在铜坑湖村,2009年2月开工构筑,2009年5月投产运营。

  3、金色童年生态冲弱园,投资2000万元,落户在铜坑湖村,2009年1月签约,2009年1月开工构筑,2009年8月建成并开园招生。

  4、金福嘴食物饮料厂,投资2000万元,落户在海泉村,2009年1月开工构筑,2009年6月一期建成并投产运营。

  5、广源扣板厂,一期投资1000万元,2009年6月落户铜坑湖,是一家科技含量较高的新型扣板材料厂,占地30亩,现已开工构筑,2009年年底可投产运营。

  6、郴州市精诚材料贸易公司,投资2000万元,落户城前岭村,占地10亩,是一家策划钢材等构筑材料的贸易公司,现已投产运营。

  7、业达公司,投资2000万元,策划钢材等构筑材料,落户城前岭村马背组,占地6亩。

  8、郴新公司,投资500万元,策划机器制造,落户城前岭村马背组,占地2亩。

(2)增资项目2个:此中君鑫物流2000万元,建华旅游3200万元。

(3)签约项目1个:郴州市祥发仪器有限公司,属外资企业,公约引资650万美元,如今已结束用地等手续审批,项目进展较顺利。

(4)在谈项目2个:

  1、筹划投资6000万的铜坑湖老龄公寓房产构筑项目。

  2、筹划投资5000万的城前岭家具贸易城构筑项目。

2、工作办法

坚定走借力成长之路,借梯登高,注重抓好以下四个方面:

(一)抓氛围营建。在年初召开的经济工作集会上,我乡就明了了把招商引资工作作为本年经济工作的中间,根据“专班运作、责任到人、重点冲破、集体促成”的工作方法,建立由党政带领牵头当真的招商引资工作带领小组,践诺党政带领挂联优势财产、项目,联合实际订定各村和各部分招商引资惩轨制,富裕变动广大干群招商的自动性和自动性,履行全民招商,切当建立诚信招商新理念,尽力打造招商引资新形象,竭力营建诚信##、温和##、活力##精良氛围。

(二)抓步队构筑。为强大招商引资工作步队,年初我乡建立了招商引资工作带领小组及多年少分队,遴派综合本质高,年富力强的干部富裕到招商引资步队中去,履行带领包项目、干部包企业,在招商工作中,立足一个“勤”字,着眼一个“诚”字,做到多关联、多会见,以诚动人。乡党政紧张带领一半时候用于招商,班子成员三分之临时候用于招商,特别是在招商引资公关活动期间,乡紧张带领把招商引资工作作为各项工作的重中之重,曾屡次赴广东东莞、深圳等沿海发财地区,参加了市区构造的招商活动,并获得了

招商引资工作总结【篇7】

20xx年以来,我街道办克服了辖区地势偏僻、自身经济薄弱、街政工作繁重的客观因素,坚持走借力发展之路,紧紧围绕“开放包容”的广西精神,把招商引资与关注民生、改善环境、维护稳定等工作有机结合起来,因地制宜,抢抓机遇,全方位、多层次、多渠道开展工作。

一、20xx年1—7月份招商引资工作情况

截至到7月份,我街道已申报招商引资项目(含增资)9个,其中千万元以上的项目7个,主要有xxxxx生活超市、xx旅游文化项目、xx农业科技批零项目、红宝石贸易批零项目、绿林市场开发项目、xxx房地产开发项目、xxxxx商业用地续建项目,实际引进注册资本及固定投资达16778万元,完成全年目标任务18909万元的88.73%。

其中我办跟踪服务的商贸流通项目具体情况汇报如下:

(一)引进xxxxx生活超市项目,项目协议投资20xx万元,已完成固定资产投资1400万元,约5000平方米的大型商场已装修完毕,并于7月28日开始对外经营。这个项目是我办坚持攻坚克难万秀区精神的努力成果,从5月份开始协助业主进行项目选址、超市规划设计到卖场装修布、办理各项许可证件、超市顺利开业,我们只用了两个多月的时间完成以上所有建设工序。在推进项目过程中,我们实事求是,边检查边整改,协助业主不断完善超市装设,力求达到市内各职能部门的审核要求取得前许可。由于业主忙于筹备超市制度、货物等软硬设施,大量的证件申办工作基本由我办全力配合完成。我办以项目开业为工作重点,多次到工商、卫生、消防等部门进行申报、协调,在有限的时间内按时完成超市项目所有证件的办理工作,得到企业的肯定和认同。

(二)引进xx海鲜阁,项目协议投资400万元,到位固定资产400万元,已开业经营。xx海鲜阁是我办引进的中小企业之一,该企业走精品路线,规模一般,但是企业理念明确、主题新鲜,并有计划发展以此为核心的餐饮链,具有巨大市场发展潜力。我办在开展推进项目工作中给予企业大力的支持,协助办理各项证件及在推广宣传上花了大量心思,并巧学文件,活用政策,及时协助企业申请财政扶持资金,受到企业及辖区单位的赞许。

二、存在的主要问题

今年以来,虽然在招商引资上项目工作取得了一定成绩,但也存在一些问题,突出表现在:

1、招商引资项目进展缓慢。特别是截止目前未开工的项目前期准备工作进展缓慢。

我办招商引资企业xx旅游文化有限公司计划分期投资亿元以上建设xx路一带集商贸、美食、旅游、文化展示于一体的天街旅游文化项目,目前企业已完成初步设计方案,但由于项目规模较大,涉及我市主要交通干道及河道,虽然我办及时与城区上级领导汇报项目开展进度并多次与市政府、市住建委、旅游局等各部门协调沟通,但项目仍未获得市有关部门的批复。

xx路地下商业街项目是我办商贸流通项目之一,同时也是城区重点服务项目。该项目总投资2亿元,建设总面积约2万平方米,战时功能为二等人员掩蔽部和物资库,平时功能为地下商场、地下停车库。6月12日由市人防办、城区政府双方会章,将《关于开发xx市xx路人防工程项目问题的请示》上报至市政府。按市领导的批示,该项目需召开办公会议综合考虑各方面问题才能批复明确下一步推进意见。由于存在前期工作的落实、主要投资方的确定等等不明因素,导致项目未能如期开工。

2、招商引资项目比较少,特别是大项目少。主要原因是土地资源有限,无法建立辖区产业发展集中区,缺乏招商引资平台,造成数次企业想进驻投资,而无法投资建设的局面。

3、对外引资和争取项目的力度不够。外出招商时间少,辖区自身经济条件薄弱,没有“等商上门”有利区位,没能建立和完善良好的招商运行机制,招商引资项目洽谈多,成功少。

三、下一步打算

1、加强与在谈建设项目的联系和沟通,及时协调解决存在问题确保项目按期推进。

在xx项目推进过程中,我办主动贴近,主动联络,保持与企业的良好沟通关系,争取企业资金进驻城区发展旅游文化事业。而企业表示将按照市有关精神修改完善项目规划方案,努力争取获得市通过。同时,我办亦注意关注城区旅游文化方面的商业动态,收集相关数据,下一步建议企业寻找替补项目进行投资经营。

对于xx路地下商业街项目的下一步推进方向,我办将突出项目的社会劳动就业效益、城市人防工程与商业综合发展的双向利益继续跟踪市政府关于开发xx路人防工程项目问题的批复,同时积极对外招商引资,为项目开展前期工作做好资金准备,争取项目实现新突破。

2、加强项目储备,围绕我街道经济发展思路和目标定位,结合我街道经济社会发展实际,充分发挥我街道优势的项目,积极推荐给投资者,促进经济发展。把招商引资任务量化分解落实到具体领导和责任人,加大招商引资投入,确保完成全年招商引资目标任务。

3、抓好服务,打造“服务型”街道。在思想上强化服务意识,进一步优化服务,努力构建引进来、请进来、带进来的局面,对已落实和有意向的企业,推行“保姆式”服务,强化企业的主体地位,方便让给企业,为投资者做好服务工作,从而达到以情留商,以商招商,以企引商的作用。

招商引资工作总结【篇8】

年,在县委、县政府的领导下,在县对外开放领导小组办公室关心指导下,我局招商工作紧紧围绕县委、县政府确定的“坚持科学发展、推进三大建设、构建和谐金堂”的战略发展目标,始终抓住招商引资这条主线不放松,发扬“干无不优、不优不休”的金堂精神,以经济建设为中心,加大招商引资工作力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境,通过全局干部职工解放思想、开拓创新和扎实工作,我局年度招商引资工作取得了显著的成绩。

一、招商引资工作完成情况

今年,我局新引进项目1个,到位资金2965万元,分别完成目标任务的100%、148%;对上争取农村用水保障工程、九龙滩节水改造工程、农村人口安全饮水工程等15个项目,到位资金9197万元,完成目标任务的459%。

二、做的主要工作

1、局主要领导对招商引资和对上争取工作给予高度重视,始终把招商引资工作摆在重要工作议事日程,经常研究招商引资工作,及时解决招商引资工作中出现的新问题,在招商引资工作经费上,给予全额保障,确保招商引资工作正常开展。

2、优化环境,增加招商引资吸引力,营造优质高效的服务环境,形成招商引资绿色通道,在发展水环境方面,合力打造“天府花园水城”,进一步加强了北河水环境综合整治重点设施建设,为我县招商引资工作做出了新的贡献。

3、对招商引资项目热情服务。在对已落户我县的招商项目,我局自始至终对他们的各项工作给予热情服务,落实专人负责与投资商的联系,在项目审批、各相关部门协调、地方工作协调等方面给予投资商大力支持,特别是在地方协调工作中,局主要领导亲自抓落实,为投资商营造了良好的投资氛围,确保了白果电站于今年顺利建成并投产,电站拦河闸坝建成并下闸蓄水。在今年的洪水季节期间,局领导也多次到县城北河水环境综合整治工程施工现场和白果电站协调工作,将可能因洪灾引起的损失减轻到最低程度,我们的热情的服务深受投资商的好评,树立了我县投资环境良好的外部形象。

4、对客户热情接待。在过去的一年里,对前来我局办理有关事宜的客户,不论大老板或小老板,我们都进行了热情接待,使来者高兴而来,满意而归。

5、积极开展对上争取工作。将我县水利工程数量明显不足,已建各类水利工程设计标准不高,工程质量较差,老化严重;水利工程布局及分布合理性较差,综合供水协调及抗旱能力不强以及县财政困难等实际情况积极向上级有关部门反映,争取上级部门的关心和支持。

6、按要求准确及时向有关领导和部门提供招商引资工作的各种报表和资料。

三、具体工作措施

1、加强领导,落实责任。年初局上及时调整了招商引资工作领导小组,组长由局主要负责人担任,负责全局招商引资的全面工作,副组长由副局长组成,具体负责招商引资工作,并调整了局招商引资办公室工作人员。同时进一步落实责任,实行主要招商引资项目由局班子成员分工包干,年终实行考核,确保了招商引资工作落到实处,取得实效。

2、充实人员,加强力量。在保留原有招商引资办公室工作人员的基础上,从本局其他部门抽调对工作认真负责且有一定工作经验的同志到局招商办工作,专门从事招商引资工作。

3、全体动员,搞好引资。采取多种形式,利用各种会议,号召全局干部职工积极做好招商引资工作,并要求大家顾全大局,对招商引资工作给予积极的配合和支持。

4、突出“诚信”,吸引投资。用真诚的态度打动投资者,充分发挥机关的职能优势、对外环境优势,利用现代通讯少跑空趟,深挖人际资源、同乡、同学、同事、校友、战友等,但突出“诚信”二字。

我局今年的招商引资工作在县委、县政府的领导下,在县级有关部门的关心、支持和配合下,取得了显著的成绩,但我们决不松懈,我们决心在今后的工作中,动员全局干部职工一道,以饱满的工作热情,积极投身到招商引资工作中去,进一步加大招商引资的工作力度,努力吸引外来资金投入我县水务项目建设,推动我县水务事业又好有快发展,为实现我县“坚持科学发展、推进三大建设、构建和谐金堂”的战略发展目标做出水利人应有的贡献。

招商引资工作总结【篇9】

在市委、市政府的指导下,紧抓德陵一体化和一圈一带机遇,按照招大引强的原则,充分发挥优势资源、优势产业的带动作用,依托三大载体平台,强化产业招商、突出专业招商、狠抓园区招商。培育发展新兴产业,着力引进科技含量较高、耗能低、拉动力强的项目。加大对重点区域的招商力度,在招商引资项目质量、数量和结构上实现更大突破。

根据县委、县政府的决策部署,20XX年的招商工作将重点做好三个方面的工作:

1、突出三大招商主体

各级各部门领导干部、县域企业家和专业招商队伍是招商引资工作中的三大骨干力量,进一步发挥三大主体的作用。加强领导干部的招商引资责任考核,进一步明确招商引资核心工作地位,切实发挥带队伍、作表率的作用,形成浓厚的招商引资氛围。突出加强以商招商,使企业家充分利用所拥有的广泛资源,成为XX的宣传员,吸引上下游企业来XX投资创业。充分发挥各驻外招商分队的桥头堡作用,大力收集投资项目信息,积极对接项目,进一步做好XX的宣传推介工作。

2、建设三大招商载体

德州项目东区、马颊河生态岛和4+2产业园区是XX的三大招商引资载体。围绕三大载体和六大产业,充分依托现有行业龙头,发挥产业聚集效应,着力引进龙头型项目和上下游配套项目。4+2产业园区致力于优化产业结构,使园区提档升级,将产业园区打造成更有吸引力、更具发展前景的载体平台。在市委、市政府规划建设生态科技城的发展战略下,项目东区重点引进高科技、低碳环保项目,建设成科技引领、产业支撑的现代生态产业高地。马颊河生态岛重点发展第三产业,引进商务金融、教育培训、生态居住、医疗养老、旅游度假等项目,打造成京沪沿线的旅游明珠。

3、完善三大招商政策

土地、环保和产业政策是招商工作中的关键要素。贯彻落实集约利用土地的政策,在此基础上,灵活利用现有资源,重点引进高效益、低耗能的环保型项目。依托现有六大产业的产业优势,延伸产业链条,进一步优化产业结构,打造国内知名的产业集群高地。

20XX年,我们将紧紧围绕市委、市政府提出的实现跨越发展总要求,突出抓好科学决策、招大引强、优化环境、促进落地、建好队伍五项任务,使XX招商引资工作再上一个新台阶,为尽快实现富强XX、品味XX、幸福XX做出新的贡献。

招商引资工作总结【篇10】

一、目标任务完成情况

(一)20__年各项目标任务

20__年交通运输局为第八招商团成员单位,进资任务数为1400万元。

(二)全年任务完成情况

二、主要作法

(一)明确责任和任务。

根据德发【20__】4号文件精神,我局制定了20__年招商引资工作方案,坚持一把手亲自抓负总责,充分调动各领导干部积极性,实行全民动员。一是把招商业绩作为年终评先表优的加分项目。二是建立重大项目领导联系制度。根据项目需要,不定期召开招商引资督办会议,通报招商工作进展情况。三是搜集整理招商引资信息,将招商项目按在建、在谈进行了分类整理,明确招商重点。

(二)做好投资项目的服务

树立科学发展观,增强服务意识,加强部门之间的配合,完善服务机制,提高服务质量,为投资商提供一个良好、城信、和谐的环境。一是对投产项目进行了跟踪服务。按照县委、县政府“洽谈一个、引进一个、成功一个”的要求,局里安排专人联系招商项目,对招商企业实行服务包干。协调手续办理、生产经营中的矛盾。二是对在建、新开工项目进行跟踪管理。一方面做好协调服务,建立项目跟踪台帐,随时掌握项目进度。另一方面积极与各职能部门协调,帮助解决项目开工建设过程中存在的具体问题和困难,保证施工顺畅。三是建立招商引资项目档案,搞好投资项目的统计工作,分析招商引资工作,找问题,查不足,提出存在的问题和对策建议;四是加强投资项目的联系,积极协助投资商解决生产生活中遇到的困难和问题。

三、存在问题

20__年我局招商引资工作平稳过渡,但在取得成绩的同时也要清醒的看到存在的不足。一是已竣工投产项目由于受市场行情的影响订单量不足,工人不稳定,企业存在资金周转困难。二是招商引资信息源极少,有信息源但成功概率较低。三是部门招商存在畏难情绪。一方面由于现在土地资源紧缺,对项目质量、项目产业配套要求越来越高,即使部门有不错的项目信息,一时也难以落地,导致部门普遍对下一步招商引资工作产生畏难情绪。

四、下步工作重点和措施

一是先进理念指导招商。树立利益大局观,从当前利益中跳出来,牢固树立起“三让三得”的理念,即让市场、让利益、让股份,得到发展理念、得到发展后劲、得到发展空间,以开明促开放、以开放促开发、以开发促发展,切实抓好招商引资各项工作,着力解决招商项目小、项目老,项目不对路、效果不明显等问题。

二是夯实基础高效招商。把项目策划、项目论证和项目储备作为高效招商的前提和基础,摸清全县的各种资源、能源,整理编撰《招商引资指南册》;强化业务培训,着力培养一批精干高效专业招商人才。

三是重点企业带动招商。把企业作为重要的招商主体,树立“借鸡下蛋活产业”和“强强联合兴产业”的发展理念,引导、鼓励和支持县属企业与外地大财团、大公司联系、合作,引进资本、技术、项目、人才和管理经验,突破制约企业发展的技术、市场、资金“瓶颈”,提升企业竞争力、延伸产业发展链,优化产业发展布局。主要领导挂帅招商。把招商工作作为统揽经济工作全局的头等大事,建立“一把手”招商责任制,确立部门、乡镇主要领导和企业法人为招商引资第一责任人,带头走出去找信息、寻客商、跑项目,在全县形成全面招商、全员招商的良好局面。

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