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税务管理工作总结 篇1
税务风险管理科室工作总结 一年来，我科广泛运用风险管理理论和方法，通过风险提醒、税务核查、纳税评估等手段，有效防控了税收风险，提高了纳税人税法遵从度，提升了税务机关税收管理水平，较好地实现了预期规划目标，并取得显著成效。现将我局20xx年全年工作情况总结汇报如下：
一、数据应用工作和成效
（一）对照市局大数据和风险管理局“数据平台建设、应用规范”绩效指标考评细则要求，20xx年，我局通过智能化风险管理系统承接市局风险应对任务XX户次（不含总局千户集团分析应对任务），完成税收风险应对XX户次，命中率、完成率均100%。
（二）是结合风险管理系统的个人所得税申报与企业所得税工资薪金比对、企业所得税连续三年亏损、增值税收入与企业所得税收入比对等多个风险模型进行扫描，重点分析增值税在原国税管辖、企业所得税在原地税管辖的纳税人，识别出XX余户风险户，下发至税务所应对，一共补缴税款和滞纳金XX万元。
（三）主动作为，强化沟通，提高了数据采集的完整性和时效性，确保了第三方涉税数据的质量，加强对所采集数据的分析运用，通过涉税数据与金三大数据平台信息查询相结合，进行比对分析，对XX个企业进行纳税辅导和税款追缴。截止9月底，共采集数据XX余条，追缴查补税款入库XX万元。
二、平台建设工作方面
（一）认真做好日常数据清理工作,围绕数据质量指标“值域一致性、格式一致性、记录完整性、逻辑一致性、数据唯一性、逻辑唯一性”等6方面内容，按时、保质、保量完成数据清理工作，确保征管数据的完整性、真实性、规范性和逻辑性。
（二）按照市局网信办的要求，组织税收大数据平台的试点和推广上线工作，按不同工作需求分类组织了全局人员的操作培训，帮助全局干部迅速适应和熟练使用税收大数据平台。
三、存在的问题与不足
有效人力资源紧缺
“专业化+团队化+风险管理”等相关工作综合性很强，要既懂税收、财务、计算机、外语、业务知识，又懂风险分析、数据整合、综合应对的复合型人才，但就目前我局的情况来看，不要说复合型人才，就单项人才都很少。而这仅有的有效人力，基本都是单位骨干、中层和框架，承担着超量工作任务，加上近年待遇、政策的变动和“多做多错，干少干多一样”不良思潮的涌动，难以再加码加重。
四、20xx年工作计划及改进方向
在以后的工作中，将进一步强化税收风险管理，提升应对质效，促进全局税收管理工作水平的提升。
（一）完善风险管理制度
在认真研究市局操作指引的基础上，广泛吸收各区县风控部门先进经验和方法，并积极向市局风控中心献言献策，力促进一步完善和细化税收风险管理机制，从应对方法、程序、文书等方面对风险任务做出规范，提升应对质量，减少执法风险。
（二）优化第三方数据采集
充分发挥主观能动性，大力推动政府和相关部门落实涉税信息交换机制，努力探索基于互联网等网络平台采集涉税数据，促进第三方数据采集目录和相关标准的修订和完善，积极获取“为我所用”的第三方数据，为风险管理建立“能用、有用、好用”的大数据库。
（三）加强风险计划管理
加强部门间协作，通过充分的沟通，充分发挥各业务科室的专业特长，从各科室职能角度，结合政策落实和年度工作重点，依托风险管理工作优势，利用采集的内外部数据，科学分析全局税收风险分布的重点地区、行业、税种、事项等，积极向相关业务科室进行意见反馈，及时、有效地提高风险管理计划与组织税收收入的契合度，提升全局征管水平和质量。
税务管理工作总结 篇2
在开展“管理年”活动中，我们深入领会并严格落实“经济决定税源，管理增加税收”的治税思想，立足区位优势，把强化建筑、房地产行业税源管理作为增加税收收入的首要选择，突破税源掌握不实的难点，在实践中探索了提前介入、全程跟踪、“一项目一卡”、信息化支撑等一系列强化税源控管的有效措施，形成了比较系统的税源监控体系，促进了税收征管质量和水平的提高，保证了税收收入的持续稳定增长。20xx年入库税收突破亿元大关，达到1.08亿元，其中，建筑房地产行业入库1.02亿元，同比增长210％，占总收入的94。20xx年截至目前，完成收入11627万元，同比增长23％。其中，建筑房地产行业入库税款11100万元，同比增长25％，占总收入的95％。
一、提前介入，跟踪管理，在主动服务中实现源头控管
近几年来，xx分局所辖区域经济发展较快。按照xx市政府“一城两区”的城市总体发展规划，区内建筑、房地产业迅速发展，成为区内的支柱产业。分局现管辖建筑和房地产开发企业共66户，大部分为外地投资企业。截至目前，全区已开发42个生活住宅小区，其中，20xx年新立项11个，已开工6个项目，开工面积26.7万平方米。
为优化管理，我们改变过去“以查促收，以罚促管”的工作模式，树立了“以服务促管理，以服务促税源监控”的工作思路，在服务中掌握企业的生产经营情况，准确把握纳税人涉税信息及变动规律，建立科学的`税源管理模式，提高了税源控管的精细化水平。以社会综合治税网络为依托，从管委规划局取得区域总体规划图，从发改局、建设局等部门取得房地产开发相关涉税信息，在项目未开发前就主动为企业提供上门服务，实地了解相关情况，讲解税收政策和建筑、房地产税收管理的具体规定，督促其办理税务登记和有关办税手续，并送证上门。对外地来乳投资的企业，还免收其税务登记费用。20xx年5月，由山东黄金集团控股的山东xx维多利亚海湾旅游开发有限公司开始开发大xx。分局对开发项目实行事前介入，为其建立“一户一卡”和“一项目一卡”制的税源控管台账。并向其详细介绍相关税收政策和税收管理规定以及地税发票管理的有关知识，督促企业按规定开具使用建筑业等地税发票。几年来，共为企业提供此类服务500多人次，为30多户企业免费办理税务登记。
通过提前介入、主动服务，以真诚打动纳税人，换得纳税人理解，还尽可能地争取到了对新办企业所得税的管理，收到事半功倍的管理效果。通过管委、镇政府和发改局、国土等部门提前获取来区开发企业信息，主动与投资商沟通协商、进行税收筹划，使投资方以分公司的形式在工商和我们地税分局办理登记，进行企业所得税纳税申报。20xx年以来，全区新办建筑、房地产企业共60户，其中有32户企业所得税归地税管理。
在项目立项、施工和销售、竣工等阶段，进行全程服务。经常到施工现场实地查看，运用较熟练的专业知识开展纳税辅导，对企业所涉及到的记账科目、发票使用、税金计算方法及提取缴纳情况进行辅导，使企业的账务处理合法、合规、真实、有效。同时，根据实地察看的情况，对企业自报和从综合治税部门取得的信息进行综合分析，对数据进行分析比对，及时发现并解决存在的问题和漏洞。
二、注重细节，创新管理，依托“一项目一卡”实现全程控管
我们紧紧围绕建筑房地产业的行业特点，突出细节管理，创新“一项目一卡”的管理方式，并不断在实践中总结，形成了比较完善的管理模式，将税收征管渗透到建筑房地产行业每个环节，以细节管理促进精细化水平的提高。
“一项目一卡”管理，就是对房地产企业经计划、规划部门立项的房地产项目，按项目名称一项发放一个纳税管理卡，管理卡中登记工程名称、建设单位、开发单位、建设地点、建设面积、投资总额、开工时间、竣工时间、预（决）算金额、可供销售面积等内容。为确保纳税管理卡内容全面、详尽，我们进一步突出细节管理，对房地产行业立项、施工、销售全过程进行完整、闭合的链条式管理，环环相扣，有效地控管了税源。一是在立项环节，突出抓好基础资料登记。我们在规划图上标明项目的位置、开发面积、开工日期等资料，以便直观地了解项目信息。按项目向企业发放“纳税管理卡”，进行“一项目一卡”管理。根据企业报送的立项书、土地证、建筑工程施工许可证、建设用地规划许可证、建筑工程施工合同、小区平面图等资料，详尽地掌握企业开发项目的投资规模、开发时间、土地面积、建筑面积、建筑承揽企业等基础信息，并记载到管理卡中。二是在施工环节，突出抓好建筑施工企业税款入库进度。管理人员对工程项目进行跟踪管理，及时掌握工程进度，使企业严格按工程进度申报缴税，并据此登记管理卡内容，管理员在控管台账上登记。针对区内从事建筑的企业多为外地企业和挂靠企业的实际，我们委托开发公司在拨付工程款时代征代扣施工企业的税款，代征的税款通过管理卡和代征代缴报告表按月报送分局。根据企业报送的资料，管理员到企业和施工地逐户、逐项地进行比对，看登记的情况是否与企业账面相符，料工费是否计算在应纳税营业额中，对发现不合规定的操作及时给予改正，确保企业不漏项、不漏税。三是在销售环节，突出抓好房地产开发企业的税收征管。根据企业提供的房屋预售许可证、小区平面图和销售明细表，掌握企业的可售面积和已销、未销户数面积，使税收控管到每一栋楼的每个单元户。管理员每月到企业实地检查收款收据与预收账款是否相符、开具的发票金额与销售收入是否相符，以核对税款计算是否正确、是否按规定申报缴纳税款。为做到以票控税，分局严格确定领票、开票资格，根据企业申报情况和缴纳税款情况，结合企业的纳税信用等级，确定企业领购发票的资格。信用好的企业，可以随时领购地税专用收据，自行开具发票。信用较差的企业，限制其使用收据和发票，企业确需使用的，只有在缴清税款的前提下才能取得。同时，要求领票企业每月报送房地产发票开具额、收据领用明细表和住宅销售面积表，通过这两个报表，使分局能够随时掌握企业的收入情况和销售情况，减少了企业隐瞒收入的机会。
三、提高效率，动态管理，充分发挥信息化手段的支撑作用
在税收征管工作中，信息化水平程度决定着精细化水平的高低。我们把信息化技术充分运用到建筑房地产行业税收征管中，使管理更加方便、快捷，征管效率进一步提高。分局与银滩管委紧密配合，由管委出资聘请技术人员进行空中航拍，利用电子技术制作了“xx市银滩开发区房地产建筑企业开发施工分布图”，图上清楚标明各单位地址、开发建设项目的方位、面积等数据，使管理更形象、更直观。为了更好地管理税源和做好纳税辅导，为管理人员配备了笔记本电脑，利用笔记本电脑为所有管辖企业建立了电子档案，按户及时登记企业的基础信息、纳税情况，在纳税辅导期间，根据企业每月报送的房地产发票、收据领用明细表，管理员携带电脑到企业进行具体核对，做到与税源控管台账、纳税管理卡登记相一致，保证数据真实完整。由于企业大多采用电子记账，利用笔记本电脑可成功与企业相关表格、数据进行对接，及时更新，提高了税源控管、纳税辅导等工作的效率和水平。
今后，我们将继续不断努力，进一步健全和完善建筑房地产业税收管理，达到科学化、精细化和规范化的管理要求，促税收收入再上新台阶。
税务管理工作总结 篇3
2018年，我局从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
1、加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
2、 加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
3、加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
1、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作风，优质服务，文明办税"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。
2、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护;在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。
3、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
4、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
三、 依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境
1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些"钉子户"、"难缠户"依法采取了税收强制措施;对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作;加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在"内黄县整治企业经营环境大会"上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和"四乱"行为。三是健全了政务公开制度，大力推行"首问责任制"、"服务承诺制"，从而不断提高了执法水平和服务质量。
3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对"刮刮乐"发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传;还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容;组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训;上门散发宣传资料20000多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。
四、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对"两个权力"的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
2、加强教育，警钟常鸣。
一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐;机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车，实行油票定额制度;经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。
3、建章立制，强化监督。
对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，"言必信，行必果"，并强化监督，使其成为碰不得的"高压线"。
4、廉洁自律，有效监督。
一年来，我局坚持了"廉洁自律民主生活会"制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和"四乱"问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。
今年，我局从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
1、加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
2、 加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
3、加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
1、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作风，优质服务，文明办税"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。
2、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。
3、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
4、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
三、 依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境
1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些"钉子户"、"难缠户"依法采取了税收强制措施；对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在"内黄县整治企业经营环境大会"上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和"四乱"行为。三是健全了政务公开制度，大力推行"首问责任制"、"服务承诺制"，从而不断提高了执法水平和服务质量。
3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对"刮刮乐"发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容；组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训；上门散发宣传资料20000多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。
四、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对"两个权力"的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
2、加强教育，警钟常鸣。
一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。
3、建章立制，强化监督。
对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，"言必信，行必果"，并强化监督，使其成为碰不得的"高压线"。
4、廉洁自律，有效监督。
一年来，我局坚持了"廉洁自律民主生活会"制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和"四乱"问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。
税务管理工作总结 篇4
加入xx已经一个月了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了很多专业知识和实践，基本熟悉了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短，深知自己的不足与工作经验的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接新的挑战。
一、 工作回顾
1. 基本了解税务工作的时间计划，如：每月10日之前提醒去抄税，每月15日前申报国地税申报表;每月及时认证抵扣增值税专用发票(20日之前必须做好准备工作);进口增值税发票要及时取得拿去国税对碰;每月5日之前完成_报表等。
2. 基本了解自己工作的.流程，如：去地税代发票需带齐资料，每月合同印花税的计提等。
3. 在xx等同事的帮助下编制了xx的国税纳税申报表，并申报纳税。
4. 准备了sap电算化去xx备案的准备工作。
5. 多次地税代发票及进行营业税等税种的申报。
6. 在xx的指导下完成了部分_报表。
7. 在xx的指导下完成3月印花税的计提，并打印凭证。
8. 参与了解了企业所得税免税的申请工作，如取得xx年供应商产品检验报告等。
9. 涉税资料的整理归档。
二、 工作中存在的问题及改进方法
1、 对sap系统应用不够熟练， 但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。
2、 对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。
3、 对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够，因为涉及到系统调账及差异调整等。应多问xx及其它同事，加强学习。
4、 极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应多提醒自己注意及其它同事注意。
三、 下一阶段工作计划
1、 xx月份地税申报工作。
2、 海关进口增值税的对碰及认证工作。
3、 印花税的计提与申报。
4、 代发票及营业税等税种的申报。
5、 增值税发票抵扣联的及时认证工作。
6、 运输发票的认证工作。
7、 _报表的填制。
8、 房产登记的变更及房产税的补缴。
9、 国地税财务报表的报送
10、 其它工作
税务管理工作总结 篇5
尊敬的领导和同事们：
您好！作为一名负责大企业管理工作的税务局工作人员，我深感责任重大，使命光荣。下面，我将就我所主管的大企业管理工作进行详细、具体、生动的总结和分享。
在过去的一年中，我们的税务局大企业管理工作取得了十分显著的成果，但同时也面临着许多挑战以及未来改良的空间。以下总结主要由两部分组成：首先，回顾并分享我所参与的项目和工作；其次，针对当前所遇到的问题以及挑战提出改良性意见
就我所从事的具体工作来说，它包括但不限于，筹划和实施税收策略，维护并优化税务信息系统，协调与其他政府机构的联系，与大型企业建立并维持良好的交流渠道，提高税收收入并管控违规行为等。在工作中，我始终坚持“公正、公平、透明”的原则，尽职尽责，不辜负大家的信任和期待。
在过去一年的工作实践中，我们成功的完成了多个重大任务，全面提升了税务管理效率，并赢得了大型企业的广泛肯定和赞誉。例如，我们成功地完成了大型企业年度税收审核，便利了企业的报税过程，大大提高了企业和税务局的工作效率。此外，我们还调整了税务信息系统，更好地满足了大型企业的需求。
然而，尽管我们取得了一些成果，但是也面临着一些问题和挑战。例如，如何在规范大企业的同时，兼顾其经营活动的自由度；如何在坚持税收策略的同时，考虑到大型企业的利益诉求；如何在数据泛滥的时代，更好地应用大数据和人工智能技术，提升税收收入和减少税收风险等。这些都是我们必须正视的问题。
对于上述问题和挑战，我有以下一些建议。首先，我们应该积极学习和借鉴国内外先进的税收管理经验，构建更加公正、公平、透明的管理机制。其次，我们应该深化与大型企业的交流和沟通，了解他们的需求和困难，努力优化税收服务，以便更好地服务于他们。另外，我们应该加大对新技术应用的投入，利用大数据和人工智能，提高税收审核精度，减少误判的情况。
总的来说，作为税务局的一份子，我们有责任也有能力为大企业提供高效、便捷、公平的税收服务，我相信，在我们共同的努力下，税务局的大企业管理工作会越来越好。在此，我也谢谢大家对我工作的支持和帮助。
让我们共同期待新的一年，继续努力，为企业和税收事业做出更大的贡献！谢谢大家。
税务管理工作总结 篇6
税务风险管理工作总结
一、引言
税务风险管理是企业日常经营活动中不可或缺的重要环节。通过对企业税务风险的识别、评估、控制和监测，可以保障企业依法纳税，并降低企业在税收方面的风险。本文将从对税务风险的理解、企业税务风险的识别，以及税务风险管理工作的措施和效果等方面进行详细说明。
二、对税务风险的理解
税务风险是指企业在纳税过程中可能面临的各种不利因素，包括税收法规的改变、税务稽查、税务争议等。税务风险的直接影响是使企业面临税收追缴、罚款甚至执业风险的可能性增加，同时还会影响企业声誉和经营发展。因此，企业应重视税务风险管理工作，以降低潜在风险带来的负面影响。
三、企业税务风险的识别
企业税务风险的识别是税务风险管理的第一步。企业应通过具体的方法和工具，对涉及税务的各个环节进行分析和评估，以确定潜在的风险点和可能的漏洞。首先，企业可以通过对税收法规的研究和理解，找出可能存在的法律风险，并及时调整自身的合规措施；其次，企业可以通过与税务专业人员的沟通和协作，了解最新的税务政策和解读，以准确把握税收政策的变化和风险隐患；最后，企业还可以通过内部控制体系的审计和风险评估，发现可能存在的税务风险点。
四、税务风险管理工作的措施
在识别税务风险的基础上，企业应采取一系列措施来管理税务风险。首先，企业应建立健全的内部控制制度和流程，确保税务事项的准确、及时、合规处理。其次，企业应加强对员工的税务培训和教育，提高员工的税务意识和合规意识。同时，企业还应主动与税务机关进行沟通和协商，及时了解税务部门的工作重点和关注点。此外，企业还应建立有效的风险监测机制，及时发现和纠正不符合税法规定的问题，以降低税务风险发生的可能性。
五、税务风险管理工作的效果
税务风险管理工作的有效实施可以带来一系列的积极效果。首先，企业可以及时了解并应对税务政策和法规的变化，避免因为法律风险而面临罚款和执业风险。其次，企业可以通过与税务机关的沟通和协商，建立良好的合作关系，减少因税务纠纷而带来的经营不确定性。此外，优秀的税务风险管理工作还可以提高企业的声誉和形象，树立企业的诚信形象，为企业的可持续发展提供保障。
六、结论
税务风险管理是企业日常经营活动中的重要环节。通过对企业税务风险的识别和管理，可以降低税务风险对企业经营的不利影响，保障企业合法纳税，并为企业的发展提供良好的税务和经营环境。因此，企业应重视税务风险管理工作的实施，建立完善的税务管理制度和机制，以确保企业在税务方面的合规和稳健经营。
税务管理工作总结 篇7
一、因势而谋厘清发展思路
省局党组坚持思想引领，召开领导干部务虚会和正处级领导干部专题研修班，廓清认识迷雾；省局班子成员领衔10个课题组深入调查研究，形成一批高质量调研成果；广泛征求各方意见，找准了制约地税发展的深层次问题，不断凝聚发展共识，确立了“十三五”时期我省地税发展的战略定位和总体思路：在发展目标上，强调以20xx年率先基本实现税收现代化为总目标，争当依法组织税费收入的排头兵、深化税收征管改革的试验区、创新税收管理服务的先行省；在发展理念上，强调要牢固树立法治、创新、服务、共治“四种基本意识”；在发展着力点上，强调服务大局，始终把地税工作放到经济社会发展大局的高度去思考和谋划，强调服务纳税人，持续提升纳税人获得感，强调服务基层，为基层减负担、添活力、办实事；在发展方法上，强调统筹兼顾，坚持税收中心工作与管党治党同频共振，坚持严管与善待并举。
二、税费收入任务圆满完成
科学沉着应对经济下行压力较大、营改增政策性减收及征管手段弱化等难题，加强组织收入分析预判，抓好收入进度监控；强化税种精细化管理，在全国率先上线财产行为税新申报表，开展企业所得税风险核查，深化“以地控税、以税节地”试点，加强房地产税收管理，加大反避税及预约定价企业管理力度；推进分类分级风险管理，作为全国地税单位，试点上线总局风险评价系统；进一步深化数据管税，开发应用全省个人所得税管理系统、存量房风险监控系统、土地增值税管理系统；上线规费监控分析管理平台，推进税费全面同管；通过国地税一体化联合办税、委托代征税费等方式，有力防控了营改增后地方税费流失风险，促进税费收入稳定运行。全省地税累计组织税费收入9892亿元，剔除营改增影响可比增长，按实际入库额计算增长，其中：税收收入6575亿元，可比增长，按实际入库额计算下降，增速居全国地税第二；省级收入1011亿元，可比增长，超额完成省政府安排的收入预期目标；组织社保费等费金收入3317亿元，增长。全省地税组织收入占全省一般公共预算收入，占省级公共预算收入，占地市级公共预算收入。
三、法治税务建设持续深化
牢固树立法治意识，始终坚守依法治税“生命线”，切实提高运用法治思维和法治方式做好工作的能力，在法治轨道上有序推进税收现代化。
严格依法征收。坚决防止收过头税、突击收税、虚收空转、混库等行为，严禁在营改增中进行回溯性清税，不折不扣落实税收优惠政策，全年全省地税实际减免各项税费1523亿元，其中改善民生减免464亿元，鼓励高新技术减免96亿元，促进小微企业发展减免21亿元；严格执行取消、停征部分政府性基金及扩大免征范围、降低社保费费率等政策，为企业减负逾140亿元。
推进依法决策。建立健全推进依法行政长效机制，制定落实《依法行政工作领导小组议事规则》；出台《重大行政决策规则(试行)》，公布重大行政决策事项目录；积极推进法治税务示范基地创建，评选首批10家全省法治税务示范基地。
规范税收执法行为。联合省国税局制定实施《税务行政处罚裁量权实施办法》及《行政处罚裁量基准》；完善权责清单，结合“放管服”改革梳理调整23项权责内容，增加34项职权运行流程图；加强规范性文件管理，完善合法性审查机制，建立层级监督和审查人员配备制度；完善复议诉讼办案机制，全年全系统办理行政复议134件、行政诉讼86件，省局保持行政诉讼零败诉。
推进税务稽查现代化。积极探索稽查管理体制改革和机制创新，开展国地税联合稽查，完善“双随机一公开”机制，制定《稽查电子数据取证工作指引》，建成全国地税首个稽查远程数据监控指挥中心，精准打击税收违法行为，成功查办了“0606”广告业虚开发票案、“飓风11号”涉税专案等一批重特大案件，全年查结案件1052宗，查补金额83亿元，捣毁xxx窝点120个，打掉作案团伙83个，缴获非法发票318万份。
四、税收改革创新稳步疾行
牢固树立创新意识，以落实中央《深化国税、地税征管体制改革方案》为主线，扎实推动各项改革任务落地，持续释放改革红利。
全面打赢营改增攻坚战。立足全省大局，坚持“三个只要”，密切与国税、财政部门合作，全体干部职工加班加点、埋头苦干，推动万户试点纳税人（其中，深圳万户）税制平稳转换，实现地税代征增值税、xxx业务顺利承接，全省地税共代征增值税亿元（其中，深圳亿元），“两代”纳税人税负平均下降。
扎实推进资源税改革。做好税率测算、税收优惠政策确定、申报测试、改革效益分析、宣传辅导等工作，推动改革顺利实施。
打造征管体制改革“广东经验”。建立落实《方案》的组织领导、序时推进和督促落实等机制，联合省国税局代拟我省实施方案并首个上报总局审批，做法被总局在全国推广；按期完成7项专项改革试点任务，形成改革模板，为全国提供了可复制推广的广东经验，我们的做法被中央深改办专题刊发。
税务管理工作总结 篇8
xxxx年是税务铁军进一步激情创业、担当争先的关键之年。一年以来，xx县局在市局党委的正确领导下，积极践行习近平总书记赋予x的新期望，切实落实党中央和上级局党委的各项决策部署，在巩固扩大改革成果上不放松、在减税降费惠民生上下功夫、在基层建设和六大工程中求实效、在主题教育系列活动中显真章，取得了一定成果。现将本年度工作情况和来年工作思路汇报如下：
一、xxxx年全局重点工作
（一）组织收入稳中有升，以“挖”抵“减”卓有成效。xxxx年县局共组织税收收入xx.xx亿元，去年同期xx.xx亿元，同比增收x.xx亿元，同比增长x.x%。 其中县级地方税收入xx.xx亿元，去年同期xx.xx亿元，同比增收x.xx亿元，增长x%。全年社会保险费累计完成xx.xx亿元，非税收入累计完成xx.xx亿元。
今年以来，县局在组织收入方面面临着减税降费和鱼山征管体制划转等不利因素影响，但经过全局努力，克服了这些困难，并为稳定增收提供了信心和思路。
（二）减税降费深入人心，以“退”为“进”促进发展。县局积极落实好小微企业普惠性减税、深化增值税改革、减征增值税小规模纳税人“六税两费”等各项政策，全年累计减税降费x.x亿元，其中税x.x亿元，非税收入xxx万元，社保基金xxxx万元。截止xx月底，累计办理退税xxxx户，最小退税金额为x.xx元，在x月xx日提前实现可退税款xxx%退税到位的目标。切实落实好首席减税降费辅导员制度，全局xx名税收管理员责任到户，累计下企业xxxx多户次，发放宣传资料xxxx多份，现场解答问题xxx多条。全年累计组织集中性减税降费和深化增值税改革培训xx场，覆盖xxxx多户纳税人企业。
（三）税务管理持续优化，以“鉴”自省更显成效。一是在减税降费大背景下，我们仍然绷紧抓好主业这根弦，做好税收管理的科学化，堵塞税收漏洞，严防骗税事件发生。重点关注上级通报的敏感地区、敏感产品发生的骗税事件等，认真排查我县有无此类情况，严防增值税虚开，将税收险情消除在萌芽中。二是加强税收风险评估。今年根据上级局推送的xx批次风险应对任务，对辖区内的xx户纳税人补征税款xxx万元。做好增值税发票系统x.x版上线运行的各项工作，积极开展增值税发票管理系统x.x版上线前数据清理、业务验证测试、预约办税等工作，保障发票系统x.x版平稳顺利衔接、高效运行。三是继续加强“法治税务”工程建设。进一步规范涉税专业服务监管。严格落实涉税专业服务实名制，实施信用评价与信用积分管理，加大涉税专业服务信息公告力度，坚决整治和防范“黑中介”、“中介黑”行为。
（四）纳税服务更上层楼，以“心”优“质”不断突破。一是认真落实进一步优化税收营商环境各项改革措施。深化“线上银税互动”合作机制，今年有xx户纳税人通过“税银贷”获得贷款xxxx多万元，较好地支持了企业发展。二是持续优化跑改服务，推进“互联网+税务”建设。目前我局“最多跑一次”办税事项全部实现跑零次和网上办，即办件事项达到xx%以上。积极推广电子税务局等网上办税平台，网上办税率比年初大幅提升，xx月份达到了 xx.xx%。积极推广应用征纳沟通平台，目前我局钉钉激活率达到xx%以上，在全市考核单位中领先。三是开展特色服务品牌创新，今年县局在全市范围内首推“税务流动窗”，累计服务xxx余次，惠及纳税人xxx余户，得到了很好的反馈。
（五）从严治党毫不放松，以梦为马不负初心。一是主题教育入脑入心。成立了县局主题教育领导小组及办公室，及时制定了县局主题教育实施方案和四个工作计划、配套制度。制定了党委班子成员自学计划和专题研讨计划，全面开展了xx个专题的专题研讨。同时，结合“三问三解”、“三服务”等深入基层开展调研，确定x个重点调研课题，深入开展“x+x+x”专项整治工作，建立问题清单和专项整治工作方案。二是从严治党继续深入。在基层组织建设上，以新纵合横通强党建机制体系为抓手，努力构建全局全面从严治党新格局。x月xx日选举产生县局机关党委、机关纪委领导班子，层层落实主体责任，形成党委、总支、支部推动、责任倒逼、互促共进的良好局面。在理论学习上，以党委中心组和党支部“三会一课”等为载体，认真组织学习教育，努力推进学习型党组织和学习型领导班子建设。目前共开展党委中心组理论学习3次，其中开展党风廉政建设专题x次、主题教育专题研讨x次。三是廉政建设驰而不息。今年对x人次因私出国（境）和婚丧嫁娶进行了报告并签订廉政承诺书；对x人次因政府采购进行了报告并签订廉政承诺书；对xx人次岗位交流进行了报告并签订廉政承诺书。
（六）干部队伍彬彬济济，以“才”论“能”欣欣向荣。一是“合”出新深度。进一步开展丰富的文体党建活动，推动干部队伍“四合”。积极参加全市税务系统第一届运动会，获得了团体总分第x名的好成绩。二是“送”出好干部。畅通干部交流机制，积极向地方政府和系统内输送人才。今年共推荐x人到地方任职；选调x人到市局、x人到综保区局任职。三是“育”出干事材。持续推进数字管人，形成一套完整准确的税务人事数据，继续深化“绩效论英雄”，在全局形成干事创业的好氛围。
一年来，县局深入贯彻省市局和县委县政府关于保密工作的系列决策和相关文件精神，压实保密主体责任，强化保密学习教育，规范保密事项管理，实而又实地做好全县税务系统保密管理工作，未出现任何失泄密事件。
二、xxxx年工作思路
（一）坚持党对税收工作绝对领导
以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指引，进一步发挥理论学习的热情，确保学懂弄通做实，并与第二批主题教育相结合，落实落细更大规模减税降费政策，更好地优化税收营商环境，进一步发挥税收服务于国家治理体系和治理能力现代化的作用。继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。针对第二批主题教育整改清单进行逐一整改，明确整改措施、整改期限、责任部门、责任人，求真务实抓好整改落实。继续强化理论学习和教育，做到党委理论学习中心组、“三会一课”必学、各类主题培训班必训。继续夯实基层组织建设。结合“三个年”工作，从干部调配、硬件物资等方面切实强化基层党组织建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃党内政治生活，培育积极的政治文化和税务文化，切实强化党对税收工作的全面领导。继续狠抓作风建设。响应中央号召，改进文风政风。坚决杜绝形式主义、官僚主义，讲求务实、高效、廉洁的政风税风。
（二）坚持贯彻中央经济工作会议精神和上级局税务工作会议精神
认真学习领会中央经济工作会议精神和总局、省局税务工作会议精神，牢牢把握核心思想，做好xxxx年各项重点工作。要继续坚守初心使命，扛起党建大旗。切实把“两个维护”落实到学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上、体现在税收工作具体实践中。第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示精神，继续深入推进主题教育，强化党建引领，为税收工作掌好舵、定好调。要继续深化改革合力，构建发展大局。坚决打好个税改革、深化增值税改革、小微企业普惠性减免、社保降费“四场主攻战”。继续落实落细更大规模减税降费政策、优化调整税收执法方式、改善税收营商环境，更好地发挥税收服务于国家治理体系和治理能力现代化的作用，为下一阶段更好更快更稳的发展打下坚实基础。
（三）坚持稳中求进总基调，巩固扩大税制改革成果
继续抓好组织收入。继续落实好依法收税、坚决不收“过头税”、坚决落实减免税等工作要求，抓好税收收入分析和社保非税日常征管，加强收入目标动态管理，不断提高收入匹配性、均衡性和可持续性。同时继续加强大企业税收管理服务，强化税收风险分析工作，积极涵养税源，增加税收潜力，力争保质保量完成收入任务。继续落实减税降费政策。紧跟党中央和总局步调，做好深化增值税改革和社保费减征持续推进后的减税降费工作。依托专业团队和业务骨干，继续深入企业帮助纳税人准确理解和掌握政策，帮助更多企业更好地“走出去”。继续释放税收红利。强化税收反哺作用，服务地方经济发展和社会民生，重点做好对支柱产业、外向型企业和小微企业的税收帮扶，保障应享尽享、应退尽退，确保政策红利充分兑现释放。
（四）树立优化服务总导向，加速构建法治税务新蓝图
继续推进“放管服”改革。在税务事项清单“最多跑一次”全覆盖、网上办税全覆盖的基础上大力推进移动办税。继续提高离岛办税服务品质，打造海岛特色纳税服务品牌。进一步推广电子税务局和征纳沟通平台，进一步提高纳税人和缴费人的幸福感和获得感。继续强化税费管理。继续推动“数字管税”工程深入实施，深入开展税收大数据分析，及早防范税收风险，核查疑点数据。根据上级统一工作安排，大力推广应用增值税发票管理系统x.x版。继续推进“三个年”建设。以“三个年”建设为契机，努力推进基层税务所标准化建设，对照吸取六横税务分局初心护航站示范点等先进经验，不断改进自身提高基层办税水平和基层群众办税获得感。继续推进法治税务建设。以六大工程建设为指引，持续推进法治税务建设，进一步深化与公检法机关的合作机制，加强对虚开发票、骗取退税等违法犯罪活动的打击力度。强化机关法治教育氛围，定期开展法治学习交流活动，在条件允许的情况下配齐配强公职律师。
（五）强调以人为本总要求，锤炼铁军久久为功
继续推进绩效管理和数字人事制度。用好绩效管理“主抓手”，做好数字人事日常管理，最大限度调动干部队伍的积极性。更全面开展共青团妇活动，提升干部素养，促进队伍融合。继续坚持文化兴税战略。推进税务文化“一局一品”建设，做好“一意岱税”文化品牌创建推广工作。强化机关干部文化涵养，扶植文学小组等兴趣小组活动，丰富人文情怀。努力加强干部队伍梯队建设。进一步强化对各年龄段干部队伍的把握，尤其重视对青年干部培养，增强各岗位间的交流和熟悉，加快对有能力、志愿奉献基层的青年干部锻炼和提拔，打造一支质量过硬、人才充裕的后备军。
税务管理工作总结 篇9
2005年是票证管理工作的繁忙年，票证管理新事、大事、急事层出不穷。我们在省局票管中心和市局党组的重视和支持下，不断更新观念，完善票证管理办法，坚持依法治票，以票控税，保障了全市票证的正常供应,促进了涉票税收的持续增长。2005年全市以票控税实现税收 元，比上年同期增长 %，增收 元。并统一部署，分步实施，在全市范围内，如火如荼地开展了形式多样的发票检查。通过检查，共收缴违规发票 份，责令改正发票违章违法行为 次，处以违章罚款
万元。为整治发票管理秩序,堵塞税收漏洞，促进全市税收任务的完成和征管质量的提高作出了积极贡献。
一、以推动票证规范化管理为中心，做好票证基础工作
今年以来，我们非常重视票证日常管理，着重从抓基础工作入手，不断创新管理办法，完善各项管理制度，确保全市票证及时供应，涉票税收工作正常运转。并不断提高服务质量,方便用票对象和广大纳税人,票证管理体系日趋规范。
一是抓发票的印制改革。首先，是顺应潮流，做好发票换版的宣传发动。全省发票式样由原来的100多种变成现在的28种，是地税发票史上的一项重大变革和创新。统一后的发票式样优势明显，涵盖面更广。为了实现发票的新旧交替，我们及时将新版发票样式下发到各县（市、区）地方税务局，并将省局关于发票换版和集中印制的精神以传真的形式传达到各管票用票单位，引起各级税务机关的高度重视，他们根据市局的要求，耐心细致地向纳税人和消费者讲清新版发票的特征，很快取得了社会各界的认可、支持和配合，新版发票改革得以顺利施行。其次，是及时停印发票，做好善本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃后工作。按照省局招标确定普通发票印刷厂的规定，通知**印刷厂停止印制发票，并收回发票准印证和发票监制章，对库存的防伪纸张和油墨进行清理封存，上报省局同意后，按成本价格处理给定点印制厂，避免了资源损失和浪费。第三，是搞好调查摸底，合理编制印票计划。全市大规模换版发票，旧票全部作废，损失是在所难免的。根据新旧发票交替使用的时限要求，我们及时通知各地对发票库存进行认真盘点，做到心中有数，为全市报印新版发票提供了科学依据。由于这项工作抓得早，抓得实，全市旧版发票的损失降低到了最小范围以内。
二是抓制度建设。年初，为了更好地完成新时期票证管理工作任务，我们制定了2005年税收票证管理工作目标，完善了票证工作一系列管理制度，并制定了分人分岗责任制，对票管中心每个干部职工实行“五定”责任制，即定职、定责、定岗、定任务、定奖惩。由于明确了工作目标，增强了责任意识，中心全体人员工作热情高涨，积极性和主观能动性得到了最好发挥，大家团结一心，众志成城，同舟共计，出色地完成了各项工作任务。同时，为了规范管理，下半年，我们花三个多月时间，在认真调查研究的基础上，经反复论证，征求多方意见，修改多次，拟定了《**市地方税务局税收票证管理工作规程》，并按《行政许可法》的规定，制定和完善了一系列与之相配套的审批制度，在实际工作中付诸实施，保障税务执法的廉洁、公正、透明和高效。
三是抓服务质量。票证管理在整个税收管理工作中是一项基础性的工作，我们充分认识到了这一角色的作用，不断增强服务意识，提高服务质量。我们的服务宗旨是：“一切为了正常运转，一切为了服务基层，一切为了用票对象，一切为了服务纳税人。”首先，是加强宣传，提供发票咨询服务。以一流的服务态度热情接待基层用票单位和广大纳税人，为他们提供直接解答、电话回应、窗口释疑、专题解惑等多种形式的咨询服务，做到有问必答，有难必解。其次，是积极落实市委、市政府“一窗式”便民措施。今年3月，我们在行政服务中心增设票证服务窗口，票管中心抽调一人专门负责办理税务登记证，为方便纳税人，提供优质服务，全年共办理各类税务登记证306个。窗口工作人员严格遵守作息时间，按时到岗，工作一丝不苟，任劳任怨，得到各级领导和广大纳税人的一致好评，地税局票证服务窗口被评为全市行政服务中心优秀红旗窗口。第三，提供延时服务，做好后勤保障。我市票管中心负责全市票证的印制和发放，供票、用票对象很多，印领发票的有各县（市、区）地税局、市直征管分局、印制冠名发票的单位和用票对象，他们发票用完时间各异，印领时间各不相同。为了保障正常运转，平时不论是节假日还是“双休日”，不论是上班还是下班时间，也不论是吃饭还是睡觉的时候，寒来暑往，只要有印制厂送票，有用票单位印领票证，我们都毫无怨言地热情接待，及时办理票证印制、入出库、工本费结算手续，保障供应连续，快捷高效。
二、以加强税收管理为重心，发挥以票控税作用
发票控管是加强税收征管的一个重要手段，今年以来，我们始终坚持“依法治票，以票促管，以管促收”的思想不动摇，严格执行扣税标准，不断扩大控税范围，巩固以票控税成果，全市涉票税收逐年攀升。
税务管理工作总结 篇10
一、上半年工作总结
（1）加强税源管理力度。年初，根据局里的安排，我所企业税收管理员和局里其他人员组成检查组，对市辖区建筑业、房地产业税源情况进行了摸底调查。二是4月份，根据自治区有关文件规定，配合稽查局对市建筑、房地产企业以往年度欠税情况开展了自查工作，企业共自查欠税2929.52万元，清缴入库税金467.76万元。截止5月底共入库税收收入5117万元，一般预算收入4436万元，完成年计划的49.29%。
（2）按照＜＜税收征管质量评价体系＞＞规定完成日常巡查任务和涉税调查事项，同时做好新增户、双定户、注销、变更、未申报户等日常涉税事项的调查、处理。截止目前为止，共纳税评估企业15户，日常检查企业35户，检查注销216户、变更户159户，检查个体双定户、改定户108户。同时对394户新办纳税人房产税、土地使用税信息和应纳税种在征管软件中进行了登记和核定。
（3）根据我局制定的`《税控收款机推广应用工作实施方案》，确定了20户月定额2万元以上的个体工商户和27户企业推广使用税控收款机，要求他们填写了税控收款机用户注册登记及最高开票限额审批表，并对购买税控收款机的优惠条件进行了辅导说明。
（4）4月份，我局代征市辖区企业工会经费，我所人员及时在征管软件核定税种模块中对工会经费做了鉴定，并通知纳税人4月份按季如实申报工会经费。截止目前为止，共征收工会经费102万元。
（5）做好委托代征工作。今年年初，调查核实确定委托代征单位8户，按照分行业、分税种、分所属性初步确定委托代征范围，并将调查情况及基础性资料及时上报征收管理科。
（6）做好年所得12万元以上个人纳税申报工作。积极配合税政法制科对市辖区年所得达到12万元以上的个人纳税人进行了催报催缴，截止3月底，已完成自治区地税局下达我局的申报户数32户。
（7）4月份开展了个体税务登记审验工作，结合审验工作，对北屯辖区个体工商户核定应纳房产税、土地使用税，截止目前为止，共审验税务登记1359户，征收房产税78万元，土地使用税19万元。
（8）加大对耕地占用税的清欠力度，对北屯工业园区、新区、物流园区未缴耕地占用税的纳税人进行了摸底调查，共调查企业15户，欠税1200多万元，同时，对这些企业下达了限期纳税通知书，截止目前为止，清缴耕地占用税121.6万元。
（9）根据《自治区地税局转发国家税务总局大中小微企业划型统计问题的通知》，对市辖区企业516户，个体工商户2277户按照通知内容的划型标准在征管软件中进行了划分。
（10）根据《自治区地方税务局关于采集征管数据有关问题的通知》，4月15前对市辖区重点行业（建筑、房地产、金融保险）和其他行业通过新网报系统报送财务报表进行了宣传和辅导。
（11）根据自治区地方税务局关于营业税改征增值税的有关通知，对市辖区45户企业、16户个体工商户确认为营改增业户，同时，对这些纳税户－及1－4月的营业税纳税情况进行了统计。
（12）对市企业纳税人开展了信用等级评定工作。
（13）对16户不符合查账征收企业所得税的纳税人，核定征收企业所得税。
（14）对市个体医疗行业个人所得税征管情况进行了调研。
（15）加强税源分析，为进一步提高税源管理质量，按月对辖区的税源情况进行了分析，一是分析分析税收增减变化的原因；二是对税源变动、征收管理以及政策执行中存在的问题进行分析；三是预测收入趋势，提出加强管理、完善政策的意见和建议。
税务管理工作总结 篇11
标题：税务局大企业管理工作总结
在今年的工作中，我所在的税务局深入推进改革开放，积极配合地方政府和国家税务总局对大企业赋税管理工作，我也有幸参与其中，从而获得许多深刻的感悟。
首先，对于大企业赋税管理工作，我们首先要从企业的角度出发，尽可能地优化税收环境，降低税收成本。在了解企业情况的基础上，我们要做到有针对性地实施税收政策，比如根据企业的投资方向、资本结构、运营模式等因素制定各种税收优惠政策，从赋权、减负、增效三方面来帮助企业降低税收成本。
其次，我们要加强与大企业的沟通交流，深入了解服务大企业的需要。在改革开放的大潮中，每个大企业都有自己独特的经营模式和业务流程，也就意味着他们有着各自的需求和问题。因此，我们需要频繁和企业进行沟通交流，深入了解他们的运营情况和发展需求，及时解答他们的咨询，解决他们在税务层面上的问题。
再者，我们要做好税收法规的普及和解读工作。许多大企业对税收法规并非了如指掌，他们更需要我们的专业指导。因此，我们定期组织税收知识宣传活动，通过讲座、研讨会、出版物等形式，让企业了解最新的税收政策，有助赋税合规。
然而，在工作中，我们也遇到了不少困难和挑战。例如，税收政策的变动频繁，使得我们和企业都需要时刻保持关注;大企业的结构复杂，税收问题多样化，需要我们具备高超的专业素质和主动服务的精神。但是，我坚信，只要我们团结一心，善于学习，敢于创新，这些困难都将化为动力，推进我们的工作再上新台阶。
从个人角度来看，这一年的工作使我收获颇多。我不仅深入理解了赋税管理的方方面面，也明确了自己在这项工作中的职责和角色。我更认识到，作为税务局的一员，我们的工作不仅是征税，更是服务。我们要做好税收法规的宣传和解读，帮助企业理解和遵守税法，促使企业合理规划税收，昂首在税收管理的道路上走得更远。
回首过去的一年，我们取得了显著的成果，但未来的路还长。新的一年里，我们将继续提高服务质量，优化税收环境，全力以赴服务大企业。让我们一起努力，为优化地方税系，构建公平、公正、公开的税收环境，打造有利于企业发展的赋税环境，实现共赢。
总之，作为税务局的一员，我深感责任重大。面对各种挑战和困难，我们必须保持冷静和专业，始终以服务大企业、优化税收环境为出发点，提升大企业赋税管理工作的专业性和效率。我坚信，只有这样，我们才能在税收管理的道路上走得更远，成就一番新的辉煌。
在未来的工作中，我还将继续学习和研究，提高工作效率，以更好地服务大企业，为税收事业做出自己的贡献。我期待新的一年，期待新的挑战和机遇，与大家一起开创税收管理的新局面。