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精神科工作总结【篇1】

一年的时间很快过去了,在这一年里,我在院、科室的带领下及同事们的协作下圆满的完成了各项工作,在觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作主要有以下几项:

1、政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻的基本路线方针政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

2、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成临床工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使临床工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及科室工作做出了自己应有的贡献。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度,工作严谨,视病人为亲人,设身处地为病人着想,解除他们上和心理上的痛苦。对一些常见疾病能独立诊断、治疗,及时指导住院医师的临床工作,较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉做到临床实践和理论知识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。临床工作做到药物治疗与心理治疗、饮食治疗、行为治疗等综合治疗,获得病人及病人家属一致好评。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真耐心地对待每一项工作,每一个病人,工作投入,热心为病患者服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,坚守岗位,全年没有请假现象,基本上节假日不休息,只要病人需要、病情需要,随喊随到,赢得患者及其家属的信赖。

医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,一年的`工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。我将认真学习各项政策规章制度,学习先进楷模,努力使觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。我决心不断的提升我的素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!

精神科工作总结【篇2】

科室是构成医院的一个细胞,也是维护医院稳定开展大局的根底,医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为谨慎执行医院关于开展“和谐建立促开展,医疗效劳上水平”主题系列活动,响应我院为民安康,从我做起,“构建和谐医患关系”20xx年争创活动,我们为创立和谐科室做了一下工作,目的就是进一步推动职工的职业道德建立,增加职工做好医疗效劳工作的自觉性,营造医患和谐互动的双赢局面,让医护人员了解患者的就医感受和须要,让患者及家属理解精神卫生行业的特别性。

一、加强学习、传播、教育,形成深厚的创立气氛

供应一流的医疗效劳。学习体会“以病人为关注焦点,构建和谐医院”为主题的系列活动精神,牢记效劳宗旨,强化“以病人为中心”的效劳意识,端正效劳理念,标准效劳行为,改善效劳看法,增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后,今年在全科范围内开展了“人性化效劳、亲情效劳”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成状况良好,而且着力将优质效劳贯穿全程医疗效劳过程中。

一是树立优质效劳理念,提出科室效劳理念,树立起各具特色的效劳理念和行为标准。

二是落实医疗效劳标准,落实周六、日医生查房制度,建立“医患联系”随访制度。

三是拓宽医疗效劳范畴,设置“询问门诊”,特别病床如家庭病床扶贫病床等。

四是深化主动效劳内涵,使住院病人有到家的'感觉,全面照料病人的衣食住行。

五是供应延长式效劳。护理效劳范围从以往的病区。

效劳延长到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在坚持对病人实施特性化医疗、人性化效劳,吸引了大量患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均到达历史最好水平。屡次向病人及家属征询各方面、各环节工作的看法和建议,促使科室整体效劳链进一步完善。

二、加强医护医疗技术学习和提高,供应一流的医疗技术,打造一流的职工队伍

加强业务学习,三基三严训练,采纳教育学习培训等多种方式,努力提高职工的政治素养、思想道德素养、业务技术素养和工作实力。如运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间,讲课时间,努力学习专业学问,利用病历探讨,主任查房积累临床经历,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。踊跃开展新技术新工程,拓宽了业务范围,满意病人的需求。

三、强化管理,创新管理,推行一流的医疗管理

深化严细实,加强医疗质量监视检查考核,做到依法行医,以德行医,严格执行各项医疗规章制度和操作规程,努力为就医群众供应平安、有效、便捷、标准、温馨、细心、爱心、耐性效劳。

1、谨慎学习特钢医院关于开展标准化效劳科室22项措施,37条考核扣分标准,加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议,每周一次,强调平安,质量,医生,护士职责执行状况;每月两次平安,质量检查,对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控:

入院时:全面查体,彻底搜身,具体病史,严格用药。

住院时:严密视察,平安护理,文明效劳,医患一家。

出院时:留意事项,复查标准,热忱欢迎,令人难忘。

加大平安管理力度,定期进展平安教育,做到制度化、经常化。定期对病历进展检查和评估。定期对平安隐患进展检查和评估:病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的刚好性,诊断与治疗的综合性,病历书写刚好程度。对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。对病人的饮食进展视察。病人一日三餐除特别状况外必需催促病人饮食,对不进食者刚好汇报并作相应处理。

2、踊跃调整医疗构造,采纳有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。

一是抓合理用药。

二是抓单病种费用。

三是抓一次性材料的运用。

四是加快病床周转。

通过采纳一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

四、缺乏之处

廉洁行医、诚信效劳、“细心效劳、爱心关心”还没有成为每一位员工都认同的价值观,科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,科室医疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。

总之,回忆一年来的工作,成果是主流,我们会接着发扬好的做法,学习缺乏之处,我们有信念我们做的会更好。

精神科工作总结【篇3】

中医精神科工作总结

随着社会进步和人们生活节奏加快,精神健康问题成为了现代社会一个日益突出的难题。为了更好地应对这一挑战,中医精神科作为一种综合治疗方法,逐渐在临床实践中得到了广泛应用。本文将详细介绍中医精神科的工作总结。

中医精神科在精神疾病的治疗中,强调整体观念,注重病人的心理因素和身体状况。通过中医独特的诊断方法,如望、闻、问、切等,能够全面了解患者的病情,并提供个性化的治疗方案。

首先,中医精神科注重“平”字调理,即通过平衡体内阴阳、气血的运行,来调整精神状况。通过饮食调理、草药调理等方式,加强身体的康复功能,提高机体对外界环境的适应能力。同时,中医精神科也强调五脏功能的平衡,通过调理心、肝、脾、肺、肾等五脏的功能,来调整情绪和心理状态。

其次,中医精神科倡导以心理调节为主,通过针灸、拔罐、推拿等手法,刺激机体经络,从而调整身心的平衡。针灸能够刺激身体的穴位,改变机体的生理功能,改善精神状况;拔罐能够排除体内的湿气,清理体内淤血堵塞的病理现象;推拿则能够通过按摩全身各个部位,改善血液循环,舒缓精神压力。这些方法均以无副作用、疗效明显著称。

此外,中医精神科还重视辨证施治,即根据病人的体质特点和病情表现,制定个性化的治疗方案。中医药学中有“同病异治”的观念,即不同病人相同病症也可能采用不同的治疗方案。因此,中医精神科医生通过全面的辨证论治,结合具体的病情,给予针对性的治疗,提高治疗效果。

需要指出的是,中医精神科工作的有效性需要依赖于医生的专业水平和临床经验。中医精神科医生需要具备扎实的中医理论基础、丰富的临床经验以及发掘患者心理问题的能力。此外,与患者进行密切的沟通和信任也是中医精神科工作的关键。

总而言之,中医精神科作为一种综合治疗方法,具有独特的优势和疗效。在临床实践中,中医精神科通过调理阴阳、平衡五脏功能、心理调节等手段,为精神疾病的患者提供有效的治疗。然而,中医精神科仍然需要进一步推广和研究,以便更好地服务于社会,并为精神健康问题的解决提供更多的解决方案。

精神科工作总结【篇4】

外,能勤于,是苦是乐,在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,作出准确判断。同时要理解家属。在老师的指导下,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长时间过得真快,正确处理好护患关系。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术,从而及时地掌握病情变化。

在实习过程中,对各位老师表示衷心的感谢,认真履行护士职责、善于观察患儿病情,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,渴望在学习中成长,却有好多的不舍,减少不必要的误会或过激行为的发生,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,转眼我即将结束内、儿四个大科室的实习,热爱儿童事业,团结同学,但是我用我的努力充实我的知识与技能,科里的老师们都很重视,我学到了很多,即将要出科了、妇,严格要求自己,尊敬师长,是酸是甜,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,踏实工作,对于我们的实习,是家属也理解儿科护士的工作,在此,也许我的能力有限。总之我觉得在这段实习的日子里,全心全意为患儿着想,能做好解释与安慰工作,多说“对不起”,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作,虽然我还只是学生,真做一名默默歌唱,回顾这些日子

精神科工作总结【篇5】

一年来,在医院各级领导和同志们的指导和协助下,为谨慎执行医院关于开展“和谐建立促开展,医疗效劳上水平”主题系列活动,响应我院为民安康,从我做起,“构建和谐医患关系”20xx年争创活动,结合本人实际,踊跃努力提高思想道德素养,提高医疗效劳医疗技术水平,创新管理,想方设法为增进医患沟通,踊跃构建和谐的医患关系,确保医疗质量和平安,构建和谐医院供应支持和保障。

医疗卫生工作与人民的安康和生命亲密相关,人民群众往往通过医疗卫生效劳看经济社会开展成果,看政府管理水平,看社会公允和谐。因此,开展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系惊慌,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个非常突出的问题。医患关系存在问题的主要缘由,有医患之间缺乏信任,医患沟通不够、医疗纠纷增加,在医疗过程中缺少人文关心,有医疗资源缺乏,群众“看病难”、“看病贵”,患者有看法;有医疗质量不高、效劳看法不好,群众不满足;也有更困难的社会因素。既有体制、机制上的问题,也有思想观念方面的问题,还有管理监视不力等缘由。从个人角度来讲,我的工作总结是:

一、加强学习,提高思想政治和道德素养

这是做人、做医生的根本。因此,我特别重视学习,始终坚持一心一意为病人效劳的主导思想,具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业,吃苦奉献,能够讲大局、讲原那么、讲严以律己,维护领导,团结和敬重同志。时刻从病人角度启程,向病人所想急病人所急,维护医务人员的圣洁形象。

二、加强学习,提高业务素养和技术水平

这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习,努力提高自身业务水平。经常参与专业培训班,进展接着医学教育,倾听专家学者的学术讲座,学习新的医疗学问、技术和先进经历。始终坚持以新的理论技术指导工作。

在教学科研方面,在常见病多发病根底上,重视对急危重病人的诊断处理,加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反响、躯体疾病所致精神障碍等方面的探究,踊跃总结经历撰写论文。20xx年发表省部级论文1篇。担当医学院临床医学和英语本科班

精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进展心理安康学问讲座等。踊跃开展新技术新工程如心理询问、心理治疗、精神量表测评等,为我院赢得了良好的`社会效益和经济效益。踊跃担当我院专业会诊出诊工作60人次/年。发挥了专业优势,加强了专业间的对话,改善了医患关系,削减了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程,对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何过失和事故。

三、牢记效劳宗旨,端正效劳理念,标准效劳行为,创新管理

这是我作为医生的行动指南。增加效劳意识,改善效劳看法,增进医患沟通,强化“以病人为中心”的效劳意识,努力为就医群众供应温馨、细心、爱心、耐性效劳。谨慎执行卫生部《医师定期考核管理方法》的规定,建立健全医务人员医德考评制度,加强对医务人员的管理,标准医务人员的执业行为,提高医疗队伍素养,保证医疗质量和医疗平安。学习和借鉴专科医院的经历,逐步推行社会化,家庭化,人性化,开放式的精神疾病治疗管理模式,虽然加大了我们的工作量和管理难度,但赢得了患者及家属的认同,拉近了医患关系。为满意不同类型不同层次病人需求,建立老年,儿童精神病床,家庭病床,扶贫病床,制定系统的康复治疗指导随访制度,丰富治疗康复手段,拓宽业务范围,为病人供应多形式,全方位,全过程,全身心的优质效劳。

同时,加强科室平安和医疗效劳质量管理,加强监视检查考核,做到依法行医,以德行医,合理、公开收费,让病人放心满足。连续两年带着科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生,提高了业务水平,又满意了病人的实际需求,改善了医患关系,提高了病人满足度。

在过去的一年里,我取得了一些成果,但离组织的要求,病人的须要还有必须差距。

一是自身素养须要进一步提高,须要进一步加强学习,增加学问。

二是工作的协调实力管理实力须要进一步加强。

为适应新形势下工作的须要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改良缺乏,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素养,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,做一名让病人满足放心的医生,不辜负组织对我的期望。

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