随着法律的普及，合同对我们的工作和生活产生越来越大的影响力。合同的生效意味着它的真实性和合法性，同时也意味着没有欺诈和胁迫行为。以下是我为您收集与“劳务外包合同书”有关的相关资料，如果您认为这个想法值得推广，请欢迎与您的社交圈分享！
劳务外包合同书(篇1)
甲方（发包单位全称）：
项目负责人：
乙方（接包单位全称）：
项目负责人：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 业务外包给乙方有关事宜，签订如下协议，双方共同遵守。
甲方根据业务发展的需要，与乙方协商一致，将“三性”岗位业务（替代性、服务性、辅助性岗位，以下同）外包给乙方；乙方根据甲方服务需求，为甲方提供”“三性”岗位的业务服务。
第一条 外包服务范围及期限
1、甲方同意乙方承包甲方的 项目。
2、乙方承包甲方项目的具体内容为
3、业务承包期限为 ，自 年 月
日起至 年 月 日止。
第二条 双方的责任和义务
（一）甲方的责任和义务
1、协助乙方完善项目所涉及的管理制度、业务流程、人员培训确保该项目顺利健康的运营。
2、对乙方在外包区域内所从事生产经营的安全情况负有安全生产监督责任，应敦促乙方健全安全生产管理制度，确保本区域生产安全，防止发生安全责任事故甲方有权监督乙方的工作质量；
3、甲方及其下属企业负责为乙方指派服务人员提供必要的劳动环境、劳动条件和劳动工具，建立健全工作规程和劳动安全卫生保障。
有义务帮助乙方做好安全生产管理，向乙方宣传国家及地方安全生产方针政策及法规，有权对乙方进行安全检查，
4、甲方负责每月对乙方服务考核并将考核结果及时提供给乙方，作为每月与乙方结算外包费用的依据，并按本合同的约定按时间支付乙方外包费用。
（二） 乙方的责任和义务
1、乙方必须按照甲方要求完成协议规定的各项服务任务。
2、建立和完善各项安全管理制度，按照行业管理要求，完善防泄漏、防雷 击、防爆炸等方面管理制度；配备安全生产专职管理人员，完善安全应急救援机制；
3、加强安全教育，增加安全意识，教育工作人员规范操作，严格现场管理，定期开展安全大检查，排查事故隐患，消除事故苗头；
4、乙方向其所指派工作人员履行用人单位对劳动者的全部义务。
5、乙方指派的服务人员应服从甲方的各项业务管理规定和国家、行业、地方从业标准。
6、乙方及其指派的服务人员应保守甲方的商业秘密。
7、乙方负责对指派的工作人员进行管理与考核，根据甲方要求和建议不断提升服务水平。
8、乙方在经营期间内，人员自招，自主经营，自负盈亏。
9、乙方有权按规定向甲方收取外包业务服务费用。
第三条 外包费用结算及支付方式：
1、业务外包费包含乙方指派服务岗位人员的劳动报酬、单位承担社会保险费、服务费及相关税费。
2、甲乙双方协商定于每月 日为费用结算日，甲方将对乙方服务的考核结果提供给乙方，乙方制定结算明细表，双方确认后，乙方开具正规劳务费发票，甲方在收到发票后的 3个工作日内，通过转帐方式支付给甲方。
开户名称：
开 户 行：
账 号：
行 号：
第四条 保密义务
任何一方以书面、口头或者电子邮件等形式提供给另一方的任何信息或者数，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方订立的合同及全部附件、资料等均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何等三方和无知悉必要的内部雇员。
第五条 违约责任
1、甲乙双方应自觉履行本协议所规定各项义务。甲乙双方任何一方违反本协议，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，按照国家法律法规或本协议规定承担赔偿责任。
2、乙方指派的服务人员对工资发放、社会保险待遇有异议或投诉的，一律由乙方负责妥善解决，因上述原因对完成甲方的工作造成影响的，由乙方负担相关责任，甲方有权在支付给乙方的服务费中视情况扣除5%的违约金。
第六条 补偿赔偿金的约定
1、甲方单方面无故提出退回乙方指派工作人员，直接造成乙方需要与服务人员立即解除劳动合同，按照相关法律、法规规定支付经济补偿金或赔偿金的；为甲方提供岗位服务连续达5年以上因年龄原因不适应继续在原岗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要与指派人员解除劳动合同而发生经济补偿金的，甲方应向乙方支付外包服务人员在甲方连续工作期间所分摊的经济补偿金部分；
2、因乙方指派工作人员不符合甲方岗位的技能、身体、职业道德素质要求或不适宜在甲方从事相关岗位工作，甲方需退回的，乙方应及时调换符合要求的外包服务人员，甲方不予支付补偿金；
3、甲、乙双方业务外包协议有效期内，甲方提出解除本协议，直接导致乙方立即解除或者终止与指派工作人员的劳动合同关系，按照相关法律、法规规定需要支付经济补偿金或赔偿金的，甲方支付外包服务人员在甲方连续工作期间所分摊的经济补偿金部分；
4、本协议期间，乙方指派工作人员非因工死亡的，按照法律规定应由单位承担的相关费用，由乙方自行承担；因执行甲方工作任务造成他人损害的，按照法律规定应由单位承担的相关费用，由甲乙双方根据情形协商承担；
5、乙方指派工作人员在甲方因工伤亡的，甲方应在10日内书面告知乙方，乙方在法定期限内提出工伤认定申请，甲方协助有关部门调查，提供相关证据。乙方指派工作人员经确认因在甲方工作期间发生工伤需要暂停工作接受治疗的，工伤人员医疗期间的工资按规定需由用人单位承担的部分，如有规定的，甲方按有关规定承担费用；无规定的双方协商或通过劳动仲裁，甲方向乙方分担费用，通过乙方向其支付。
若乙方指派工作人员丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的，应支付的社会统筹范围内的法定费用由乙方负责办理统筹支付手续。
第七条 合同的解除
1、若甲方严重违反合同约定不能及时支付外包费用超过叁个月的，乙方有权单方解除合同。
2、本合同满后自行终止。
第八条 在本协议履行期间，任何一方提出终止协议，均应提前一月书面通知对方。协议期间届满，双方无提出异议，本协议继续延续。
第九条：因履行本协议产生的一切争议应当由双方协商解决，协商不成，由乙方所在地人民法院管辖。
第十条 其它
1、如甲方和乙方之间发生任何本合同未加规定的事宜，则双方应一起协商讨论以期达成针对该事项的补充条款。
2、本协议的附件应包括甲、乙双方的营业执照副本，附件与本协议具有同等法律效力。
3、本协议一式四份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。
4、未经合同另一方书面同意，一方不得转让本协议书项下任何权利和义务。
甲方：（加盖公章）
乙方：（加盖公章）
授权代表：
授权代表：
签订时间： 年 月 日
签订时间： 年 月 日
劳务外包合同书(篇2)
驾驶员劳务外包合同
随着社会不断地发展和进步，人们对于交通工具的依赖和需求也越来越强烈。而汽车驾驶员则由此应运而生。但是现实中我们也不难发现，由于人力资源的匮乏与管理上的不善导致驾驶员的工作条件和待遇十分的不稳定。为解决这一问题，劳务外包理念得到了广泛地应用，而“驾驶员劳务外包合同”应运而生。本文将就此主题进行探讨和分析，探究驾驶员劳务外包合同的优缺点，并思考如何进一步完善此合同的实现机制。
一、驾驶员劳务外包合同的基本概念
驾驶员劳务外包合同指的是一份合法合规的劳务合同，是企业与劳动力服务公司之间的双方合作协议，根据双方协商和约定，由劳动力服务公司为企业提供专业的驾驶员服务，同时为驾驶员提供稳定而有保障的工作岗位。
驾驶员劳务外包合同的特点是：由劳务服务企业与用工企业达成的一种特殊的外包合同，用工企业将自己的驾驶员岗位出委托给劳务服务企业，劳务服务企业则在自有的人力资源管理体系下，为用工企业运营稳定的驾驶员队伍。
二、驾驶员劳务外包合同的优点
1. 减少企业用工成本
使用驾驶员劳务外包合同，企业仅需支付劳务费用，而不必支付招聘、管理、社保等一系列费用，这样大大减轻了企业的用工成本。
2. 提高企业经营灵活度
如果企业选择劳务外包的方式，企业就无须考虑人员招聘、管理、社保等问题，这样企业就可以灵活地调整驾驶员的数量，根据需求随时加减人数，充分发挥市场竞争的优势。
3. 降低人力资源风险
通过驾驶员劳务外包合同，企业的用工事宜完全交由劳务公司承担，从招聘、管理到解约都由劳务公司来完成，企业只需支付合同规定的劳务费用即可，避免了用工的各种风险。
4.保障驾驶员的工作福利
在驾驶员劳务外包合同中，驾驶员是劳务公司的雇员，驾驶员享受的福利待遇不会因企业经营情况变化而受到波及，从而提高了驾驶员的工作稳定性、获得感。
三、驾驶员劳务外包合同的缺陷
1. 涉及到劳动关系的变化
在驾驶员劳务外包合同中，驾驶员劳动关系的变化可能会导致劳动纠纷的发生，因为劳务公司和用工企业之间的契约关系会导致雇佣关系的模糊，不能保证符合劳动法规的劳动关系的合法性。
2. 驾驶员的工作稳定性不够
受到市场经济的影响，驾驶员岗位是因需求而生的，其工作稳定性无法达到其他非技术性岗位的稳定性，虽然在劳务公司中没有直接解雇的风险，但是因为市场的变化，驾驶员岗位的需求也会有所波动，容易发生“暂时失业”的状态。
四、进一步完善驾驶员劳务外包合同的实现机制
1.制定合同条款
要制定合法合规的驾驶员劳务外包合同，首先需要各区各级相关部门通过相应的规章制度予以统一管理。同时，合同条款应尽量详细，包括驾驶员工作时间、劳务报酬、劳务服务及质量要求等方面。
2.规定人力资源服务标准
驾驶员劳务外包合同的实现过程中，还需要制定人力资源服务标准，以规范劳务公司与用工单位的双方关系。同时，加强人力资源服务的监督，确保劳务公司提供的人力资源服务符合国家有关人力资源服务标准。
3.加强监管和执法
加强对驾驶员劳务外包合同的监管和执法，依法定期抽查，发现违反法律法规的，要严格处理，维护社会公正。另外，要大力宣传和鼓励企业通过驾驶员劳务外包合同来实现稳定化的用工，推动行业的发展。
五、结语
随着经济社会的不断发展，人力资源短缺、用工成本上升等问题日益凸显，驾驶员劳务外包合同的思路逐渐被企业所接受。通过驾驶员劳务外包合同的实现，可以有效地减少企业的用工成本，提高企业的经营灵活度，同时也可以保障驾驶员的工作福利，缓解驾驶员工作压力。但是在实现过程中也面临着人力资源风险等一系列问题，因此还需要进一步完善驾驶员劳务外包合同的实现机制，特别是制定合同条款，并加强监管和执法，维护社会公正，使其发挥更好的市场作用。
劳务外包合同书(篇3)
用工单位(以下简称甲方)：
外包单位(以下简称乙方)：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。
二、合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。
三、工作地点：
四、外包内容：
五、费用的结算及支付
(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：
根据双方的约定：
1、
2、
本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
六、甲方权利义务
(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。
2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的;
3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的;
4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。
一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。
(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。
(九)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。
(十)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
七、乙方的权利义务
(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。
(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：
1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;
2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;
3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;
4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章
(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
(八)乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离职和违纪处理等。
(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承担。
(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。
(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。(十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
八、违约责任
(一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。
(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
十、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
十一、争议及未尽事宜
(一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
(四)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。
(五)未尽事宜甲乙双方协商解决。
十二、本协议______式______份，经双方权代表人签字/盖章之日起生效。甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(盖章)
年 月 日
乙方代表：
乙方(盖章)
年 月 日
劳务外包合同书(篇4)
甲方：xxxxxx
法定代表人或委托代理人：___________________
通讯地址：__xxxx
邮政编码：__
电话__
乙方：姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址
第一条 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：
第三条 乙方提供劳务的方法为： 。
第四条 甲方向乙方支付劳务费 1000 元人民币(大写：壹仟元整)
第五条 乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：__银行转账或支付宝____。
第八条 乙方依法缴纳个人所得税 40 元人民币(大写：肆拾元整)，甲方依法代为扣缴。
第九条 发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条 依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务外包合同范文3
中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：
第一条、双方义务
1、甲方义务
a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。
b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。
C 对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。
2、已访义务
A 身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。
B 绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。
C 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。
D 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。
第二条、合同期限及合同的履行
1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。
2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。
3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。
A 本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。
B 乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。
C 本合同期内，根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作，乙方应服从安排，本合同继续履行。
D 乙方在船上工作时间为 8 小时/天，每周七天。因船上工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。
第三条、乙方待遇
1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。
2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c
A 合同工资总额:_ USD____(美元____元整) /月
B合同奖金：___USD____(美元____元整) /月。
C实际每月留船薪：USD____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约，则根据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地)，按甲方规定的标准由甲方负担。
4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。
第四条、违约条款
1、 乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。
2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时，刑事责任乙方自行承担，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。
3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬，乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。
第五条、劳动保护与保险
1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。
2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。
3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。
4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。
5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外身心和身体伤害与甲方无关。
6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病，医疗费用由乙方自负：各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_
第六条、双方商定补充条款
第七条、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。
2、本合同解释权在甲方。_
3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务外包合同书(篇5)
№：
发包单位（甲方）：xxxxx 统一代码证号:xxxxxxxxx 外包单位(乙方)：
统一代码证号: 甲、乙双方本着诚信及互惠互利的原则，就甲方将xxxxxxx工作任务外包给乙方进行劳务服务，经双方平等协商一致，达成协议如下：
甲乙双方同意按以下程序运作“劳务外包服务业务”工作：
1.甲方提前一个月向乙方发出用工需求（包括；岗位描述、人数、用工基本要求、工作内容、工作地点、工作条件、报酬待遇等内容）。
2.甲方所需劳动者，由甲乙双方各自招聘，甲方招聘的人员必须交由乙方管理；乙方招聘的人员由乙方通知其带上相关证件（身份证，学历证，政审材料等）到甲方公司人力资源部面试并经甲方面试确认，前述人员涉及可能产生职业病的岗位由甲方组织依法体检及把相关材料一并交乙方报送相关部门备案。
3.乙方根据甲方确认的劳动者名单与劳动者需签订书面劳动合同，并按劳动法及相关法律法规的要求，办理相关手续。
一、甲方权利义务
1.甲方应明确乙方从事劳务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员或乙方的分包人自行负责甲方指定工作岗位的工作任务。
2.甲方应为乙方员工或乙方的分包人提供符合国家劳动保护条例及其他相关规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工或乙方的分包人，甲方应对其进行规章制度、安全和操作规范方面的培训直至合格，并将相关培训资料和要求发给乙方备案。
3.甲方应尊重乙方员工或乙方的分包人的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工或乙方的分包人。
4.乙方员工或乙方的分包人有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
（1）乙方员工或乙方的分包人违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
（2）乙方提供的员工或乙方的分包人如有以下列情况之一的，甲方有权要求乙方补充、更换或退回，并以书面形式通知乙方。
①在试服务期内被证明不符合服务标准的； ②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； ③被依法追究刑事责任的；
④因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作； ⑤不能胜任工作；
⑥与甲方书面协商一致的； ⑦符合法律法规规定的其他情形；
⑧乙方员工或乙方的分包人不能提供真实有效身份证明的，或提供虚假的身份证明的；（3）对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。5.甲方必须按时支付劳务外包费用（包括劳动者工资、社会保险费用，以及劳务外包服务管理费等）并按本协议约定及时汇入乙方指定账户。
6.甲方应对知悉的乙方相关信息、数据和资料（包括但不限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
7.甲方应根据工作需要，为乙方员工或乙方的分包人提供必要的劳动用品。
8.甲方应根据实际情况，适当为乙方员工或乙方的分包人提供食宿等生活上的帮助。9.甲方相关管理部门应及时与乙方管理人员确认乙方员工或乙方的分包人的工作表现。10.甲方应严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》、《福建省安全生产条例》的规定，否则由此产生的法律后果和经济责任均由甲方承担。
11.甲方因生产或工作需要，外包项目增加或减少，由甲方提前1至3天书面通知乙方，乙方应按甲方要求参照此协议约定内容办理。
二、乙方的权利义务
1.乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件或复印件。
2.乙方应保证严格遵守有关中华人民共和国的法律法规。
3.应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的员工或分包人到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
4.乙方在确保能够完成甲方劳务外包任务的前提下，有权视实际情况将本合同分包给第三人。
5.乙方在合同执行的履行期间应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工或分包人保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工或分包人的原因（经甲方允许事项除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
6.乙方应按月支付其员工的工资或分包人分包费，为员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。7.乙方应教导其员工或分包人严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。乙方员工因意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。属于分包的，由分包人自行承担。
8.因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺，乙方应在接到甲方书面通知后的七日内补齐。
9.乙方员工或乙方分包的第三人在工作期间发生工伤，甲方应第一时间送医抢救，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
三、服务外包总费用结算及支付 1.外包收费项目（1）服务外包管理费。
（2）外包岗位人工费用=（外包团队人员的工资、福利等各类费用）+应缴纳社会保险费+商业保险费用。
2.甲方每月需支付乙方外包费=服务外包管理费+外包服务岗位人工费用。3.结算办法及支付
乙方外包服务团队成员承包甲方各生产岗位有关工作，具体岗位支付的劳务单价按甲方标准执行。甲方应每月20日前将服务外包费汇入乙方指定账户，并附上服务外包费确认表，乙方收到甲方服务外包费后，乙方必须在五个工作日内支付给劳务人员相关劳动报酬。甲方将服务外包费乙方指定如下银行：
户 名： 开户银行： 账 号：
4.甲方支付给乙方的有关费用，由乙方按规定提供合法有效的增值税发票。乙方劳务人员个人应缴纳的社保费用及个人所得税、地税规费由乙方在劳务人员工资报酬中代扣、代缴。
5.具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。
6.乙方因发放劳务人员的薪资报酬福利、缴交社保等如有产生的税费，均由甲方承担；前述，乙方如有先行代缴的税费，也由甲方负责偿还。
四、违约责任
1.如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2.如乙方未按本合同约定期限向甲方提交派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。3.如甲方未按期支付乙方本合同项下的服务外包费超过五日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方予以赔偿。同时甲方应从逾期支付之日起按应付服务外包费的日千分之三向乙方支付违约金至付清全部服务外包费之日止。若乙方向人民法院起诉的，甲方同意承担因诉讼产生的案件受理费、申请执行费、评估、鉴定费、送达费、诉讼财产保全申请费、律师服务费用等实现债权的费用。
五、合同期限
本合同履行期限为xx个月，即自xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止。合同期满，如甲、乙双方均未提出终止本合同，本合同期限自然顺延至合同任一方提出终止。
六、如因不可抗力致使本合同不能履行时，甲、乙双方均有权提前终止本合同。
七、甲、乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中的权利义务转让给其他第三人。
八、争议及未尽事宜
1.关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，双方协议由福建省云霄县人民法院管辖。
2.本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
3.任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其他条款的违约行为的弃权。
4.本合同在履行过程中，如甲、乙双方所在地区劳动力价格和用工成本进行调整（包括但不限于属地工资标准、社保福利待遇发生上调等），甲方应根据调整额度，承担上调部分金额。
九、本合同确认的当事人地址甲方为________________,乙方为___________上述两人为本合同履行中有关文件或日后司法机关法律文书的送达地址。有关文件送达该地址后即使当事人拒收或者无人签收也视为送达，各方同时明确有关文件或法律文书无法送达或及时送达，将自行承担由此可能产生的法律后果。
十、本合同自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
十一、本合同于xxxx年xx月xx日在____________________________签订，自即日起生效。一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
劳务外包合同书(篇6)
甲方：（发包方）
乙方：（承包方）
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、合同标的的定义
1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。
2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_________________。
二、合同的期限
1、本合同期限为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满日______个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。
2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。
三、甲方的权利义务
1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
2、甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。
3、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
5、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
（1）乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的。
（2）乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的。
（3）乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的。
（4）乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的。
四、乙方的权利义务
1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。
4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动民法典》相关规定。
五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整（￥_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
六、保密义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
七、社会保险
甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
九、纠纷解决方式
因履行本合同发生的劳务争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向__________________仲裁委员会提起仲裁。
第十条、其他
劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
单位名称：
联系方式：
______年______月______日
乙方：（签章）
单位名称：
联系方式：
______年______月______日
劳务外包合同书(篇7)
委托单位：______（以下简称甲方）
承接单位：______（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》，经双方协商，签订本合同，并共同履行。
一、甲方委托乙方设计制作的项目
1、项目名称：____。
2、项目内容：以甲提供的脚本为基础，全包制作出三维动画广告片成品。成品的分辨率：____，MPG格式视频；包括的制作内容有：模型，材质，动画合成，包装特效，素材剪辑，音效合成等整片的制作合成。
3、项目完成日期：______年______月______日至______年______月______日。如果乙方无法在规定时间内完成，或故意拖延，中途要求加价格等行为，需要承担因此造成的甲方的所有损失。
4、项目总播放时长：____。超出部分按照本合同第四条第1点重新计算金额。
二、项目资料及文件的提交
1、由甲乙双方共同协商，确定本项目制作的流程，表现方式，特效效果及音效等。
2、甲方负责提供本项目说明文字、图片等相关素材资料。
3、乙方每次提交的预览有灯光材质彩色效果，并按照要求修改，超出脚本的修改或者大修改，甲乙双方协商解决。
三、制作权及技术资料的保密
本项目的版权属甲方所有。
本项目中：双方的沟通内容、有关本合同的资料、甲方提供的全部设计资料和制作过程产生的文件，图片，半成品等属甲方所有，乙方有责任对此予以永久的严格保密，不得提供给任何第三方使用。因为涉及到客户的设计机密专利和行业利益等诸多原因，如果乙方原因泄露则无条件承担因此造成的经济责任和法律责任！
四、项目收费及支付方法
1、本项目设计及制作费用计为：人民币____，即____元每秒钟。
2、合同签订后，甲方即付乙方费用总额的50％即人民元作为项目定金。
3、项目制作完成并通过客户要求的修改，甲方支付乙方制作费的'50％，即人民币元。结清所有款项后乙方向甲方提供高清无水印文件。在制作过程中乙方提供给甲方的作品可以加带有甲方公司指定的水印。甲方付清余款后，乙方交付所有制作的源文件资料给甲方保存。
五、双方责任
1、甲方有专人负责沟通，并配合乙方，如期向乙方提供所需的资料，甲方并保证提供的资料质量达到制作所需的要求。
2、甲方按约定时间和金额，支付给乙方相关的设计和制作费用。
3、如果由于甲方变更已提交的剧本，变更双方需要确定的剧本的修改内容，变更要求过多造成乙方设计制作成本大大增加的，双方应重新商定项目完成日期，同时根据工作变更及返工情况商定费用的变更。
4、乙方不能单方面中途退出制作或借故要求加价，否则承担因此造成甲方损失和连带责任。
5、沟通联系说明：双方必须严格遵守合同，诚信互赢的态度多支持对方工作。双方的沟通方式包括：QQ交谈，电话，发邮件，等(其他沟通方式也可)和其他电子文件均可作为法律依据。
6、甲方承担本项目所产生的一切商务及公关费用，如需乙方配合甲方出面沟通的所产生费用也由甲方承担。
7、乙方在____日前提交整片初稿，前完成修改。乙方如期向甲方交付本合同规定的成果文件，并保证文件质量符合使用要求。
8、乙方按制作要求，每完成一个阶段需提交甲方沟通确认。已确认的内容如需修改视工作量协商解决。
9、乙方协助甲方解决使用过程中项目的技术问题，并对使用人员进行基本培训。
六、合同事项
1、本合同经甲乙双方盖章或签名后生效。
2、甲乙双方因故需变更或终止本合同时应提前通知对方，并得到对方的确认，对本合同中的遗留问题取得一致意见，在补充条款中进行说明或签定补充协议。未达成协议前，本合同继续有效。
3、乙方向甲方提供本合同中规定的项目成果文件，且甲方按合同规定付清乙方全部设计制作费后，本制作完成，保密协议永久有效。
七、其他条款
1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定
2、本合同履行过程中如果发生纠纷，双方应通过协商解决，若协商不成，向甲方仲裁委员会提出仲裁。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
日期：______
劳务外包合同书(篇8)
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
甲方将甘肃陇南市武龙区水电站引水渠工程项目的劳务工程承包给乙方，经甲乙双方协商，双方本着平等、互利的原则，特议定以下条款：
一、工程名称及地址：
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程承包方式：劳务
4、工程承包内容：支模、浇筑砼，临时架搭棚设施及手用工具。
二、工程承包价额：
1、引水渠底工程支模、浇筑砼，甲方按每立方米____元给乙方计价。
2、引水渠堤工程支模、浇筑砼，甲方按每立方米____元给乙方计价。
三、结算方式：
1、乙方进场施工第一个月，当月月底甲方保证按当月工程进度月支付_____%，（按月给付乙方工程款以此类推）。
2、乙方完成全部工程，甲方保证在一个月内支付全部工程余款款额。
四、甲方职责：
1、甲方负责协调周边以及上下级关系，确保乙方顺利进场施工。解决乙方住、吃等工作，不停工滞料，若因停工滞料给乙方造成的经济损失均由甲方承付给乙方（按乙方正常工作日人平收入的标准计算）。
2、甲方确保乙方在施工中所须的砼到位、用电、及机械设施，作好安全防范工作，每月召开一次对员工的安全、文明施工教育会议。派专职安全员及质量员，对安全质量进行检查，若因安全设施不到位引发的安全事故所造成的一切责任均由甲方承担。
3、甲方按乙方的施工进度，确保工程款额按时支付给乙方。
五、乙方职责：
1、乙方进场后，必须服从甲方管理人员的管理。保证安全、文明施工。各工友要团结友爱，不打架斗殴，确保工程顺利完成。
2、在施工中，对模板工程的支撑的力度以及钢度要达到，模板支好后必须要进行全面、严格检查，保证不涨模、不漏模。方可进行浇筑砼，人头石放入时不能成堆，交铺开，保证工程质量。模板托落后进行检查对存在的问题，先报施工员后按质量要求进行整改处理。
六、其它事宜：
1、乙方进场后，生活、住宿由甲方统一安排，费用由甲、乙双方按实际就餐人员分摊。
2、本协议合同一式四份，甲、乙双方各执二份，此合同双方签字后具有同等的法律效力。未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳务外包合同书(篇9)
×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友 好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。
1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的 ×××× 提供B牌司机服务，并收取服务费。
2、服务期限从 年 10 月 1 日早8:00 时起至 年 9 月 30 日18:00时止(共计 12 个月)，但本合同规定的提前终止协议的情形除外。
合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。
4、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。
5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。
该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。
1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)、品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。
2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。
如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。
甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外伤害保险、纳税、生活安排(如吃、住、行的安排，各类证件的办理)等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。
乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。
4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。
休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。
5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。
6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。
乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。
乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。
重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。
7、甲方应对车辆投保第三者责任险(20万元)、司乘座位险(10万元/每座)等，且保险期限包含了合同全部服务期限。
8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。
如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。
9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。
如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修。
维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。
修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。
如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。
10、乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签定保密协议。
1、乙方服务司机每月的服务费为人民币 仟 佰元整，小写： 元整(甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天，具体休息时间可由双方商定)，在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整服务费金额，按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。
合同服务费包含：
司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。
乙方的管理费。
服务司机的通讯费。
2、下列费用不包含在上述服务费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：
⑴过路、过桥费。
⑵燃油费。
⑶停车费。
洗车费。
汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。
劳务外包合同书(篇10)
外包业务合同书
甲方：乙方：
乙方向甲方商议承包经营甲方在芜湖市出口加工区所设立的公司内所有车间耐磨地坪，维修、地下网管和污水处理池的维修、工作。甲方对此表示同意接受。为了明确甲、乙双方责、权、利的关系，保障甲、乙双方的合法权益。为此，特制订本合同条款如下：
一、经营方式：乙方自然人承包经营甲方相关业务，在甲方领导下开展各项工作，乙方在经营期间遵守国家的法律法规和各项政策规定。
二、经营费用：乙方承包经营的全部资金由乙方自筹，乙方在公司内所添置的各项设备、家具用具和所有财产属乙方所有。
三、经营权限：乙方有独立经营自主权，但不得违反本合同的各项规定，不得超出工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。
四、费用明细：各月维修费用按总价拾贰万元支付给乙方，所有修理费用及零件的更换费用由乙方承担，甲方有权提规定更换零部件的品牌和修理完成的时间，如乙方不能按甲要求要承担甲方的误工损失，损失费用按实际发生计算。
五，结算方式：甲方按月结给乙方各项费用，（在每月十五日支付），乙方向甲方提供有效的发票单证，并将各项纳税凭证交甲方财务核实。
六、甲方在遵守国家法律和法规的前提下，为乙方做好各项服务指导工作。乙方在工作需要时与工作联系人联系咨询解决相关问题，如有变动甲方另行通知，以保证乙方的业务顺序开展。甲方只确认由乙方本人签字盖章后所提交的各项业务表单为有效表单。
七、甲方有权不定期的检查乙方的财务帐目和业务合同执行情况，有权与乙方所聘的员工谈话了解各项情况。
八、乙方在与甲方签订的合同生效之日起应预缴甲方保证金壹万元整作为为税款保证金（乙方在本合同签字之日起一个月内交给甲方）；合同期满或双方同意中止合同时退回。
九、本合同有效期为三年。自2011年4月21日至2013年4月22日止。
十、甲、乙双方任何一方违反本合同之任一条款，都视为违约，守约方有权随时终止本合同并要求违约方赔偿损失。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人（签字）：代表人（签字）：
年月日年月日
_
劳务外包合同书(篇11)
甲方：
授权代表：
联系电话：
地址：
乙方：
授权代表：
联系电话：
地址：
甲、乙双方本着诚实信用的原则，就甲方公司计算机软件、计算机网络及附属设备维护服务问题，经双方协商后，决定签订本合同。
一、合作内容：
甲方将本单位的计算机软件、计算机网络、及附属设备等交由乙方维护，乙方提供上门服务；甲方支付相应费用。
二、甲方义务：
1、甲方应在合同签订的同时向乙方提供详实的设备相关资料，如机器保修卡或机器序列号等。
2、甲方在对附表中所规定的设备进行迁移、变动时应通知乙方，并得到乙方认可。
3、未征得乙方同意，甲方不得随意调整或拆卸软件设备，不得随便更改系统软件设置。
4、甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门维修时的接待，回答乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员提供工作场所和必要设施（如电源和照明灯等），并妥善保存计算机内重要资料。
三、乙方义务：
1、修复合同范围内计算机、计算机网络、及附属设备等的各类故障。
2、提供常用软件安装及维护，如Office20XX、PhotoShop、QQ、FlashGet等。
3、当有需要时，提供电脑软件升级方案。经甲方同意后，免费实施（购买相关软件所需费用由甲方承担）。
4、对运行在关键岗位上的计算机每周至少进行一次软件和软件系统全面检测，对运行在普通岗位上的计算机每周至少进行一次软件和软件系统随机抽查，以提早发现和排除故障隐患。
5、每三个月对所有计算机进行一次整体清洁。
四、有关服务要求：
1、每周一至周五9：00—18：00（不包括节、假日）为乙方履行本合同的标准时间，乙方技术人员将在接到甲方报修电话后4小时之内到达。乙方技术人员应甲方要求在标准工作时间以外进行维修工作时，由甲方负责报销的士费。
2、当甲方设备故障严重，无法现场修复、必须由乙方拿回维修时，乙方需经甲方同意。如果更换部件可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在与甲方协商认同后进行。乙方为甲方提供的更换部件必须为原装部件，如有特殊情况，乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。更换部件的费用由甲方承担，乙方有义务提供部件的报价，供甲方参考确认，报价中的部件价格不得高于市场价。
3、乙方每次为甲方提供服务后，需现场填写“服务记录”，如实反应本次服务具体项目并由甲乙双方签字确认。乙方每月向甲方送交一份“当月服务记录”报表。
4、乙方承诺严格遵守国家法律法规，对任何有关甲方的资料绝对保密。
5、如因乙方原因造成甲方损失，乙方应负赔偿责任。
五、收费与付款：
甲方按______元/月向乙方支付IT外包服务费用；甲方应在每月____日前向乙方付款。
六、其它事项：
1、乙方保证在本合同履行期间，始终具有相应资质，具有法人身份，按期通过年检，否则甲方有权终止合同。
2、乙方应自行与其提供服务人员签订劳动合同，支付劳动报酬，按国家规定缴纳社保；甲方与乙方提供服务的人员之间无劳动关系，不对乙方人员进行管理；如因服务需要乙方工作人员配带甲方标志，亦不代表甲方承认该工作人员系甲方人员。
3、甲方不对乙方工作进行具体指示，乙方应自行组织其员工按约定提供服务，自行对员工进行组织、管理、培训、安全教育，自行要求员工以符合安全规范和技术规范的方式施工；在服务过程中，乙方人员应自行保管其工具或其它财物。
4、乙方工作人员在服务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方或乙方工作人员自行负责，甲方对此不承担任何责任。
5、本合同一式_____份，甲乙双方各执____份。
6、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，协议期限为_____年____月____日至_____年____月____日。
7、本协议到期前，甲、乙双方若有一方要终止本合同，须提前一个月书面通知对方。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
_________年____月____日
乙方（公章）：
法定代表人（签字）：
_________年____月____日
劳务外包合同书(篇12)
驾驶员劳务外包合同：探究其合法性与管理问题
随着经济的不断发展，市场经济的成熟，各行各业也在不断推陈出新，许多新的职业和服务对市场需求不断增长，驾驶员劳务外包就是其中之一。在这种外包服务中，企业或个人雇用了一些驾驶员，通过合同将其服务外包给另一家企业或个人，以解决其自身驾驶员短缺或劳动力成本过高等问题，从而实现共赢。但是，随着驾驶员劳务外包的逐渐普及，人们也开始关注其合法性与管理问题。本文将就此进行探究。
驾驶员劳务外包合同是否合法？
首先，我们需要知道，驾驶员劳务外包合同是否合法与否受到法律法规的规范。目前，中国劳动法规定：“劳动者与用人单位应当依法订立书面劳动合同。”因此，驾驶员劳务外包也需要遵循这一规定，以书面形式订立劳务合同。同时，中国司法解释明确规定：“通过劳务派遣方式安排的劳动者，与受让单位之间应当签订劳动合同。”因此，安排驾驶员通过劳务派遣方式提供服务时，也要遵循这一规定。可以说，只要驾驶员劳务外包合同符合劳动法律法规要求，则其具有合法性。
驾驶员劳务外包合同的管理问题
然而，随着驾驶员劳务外包的不断普及，以及越来越多的驾驶员加入这一行业，管理问题也日益凸显。具体来说，就表现在以下几个方面：
1.合同内容不规范
因为驾驶员劳务外包还处于相对较新颖的状态，许多人还没有充分了解其相关法规，因此在订立合同时容易出现合同内容不规范的问题。例如，有的企业可能没有清晰地列出驾驶员需要进行的具体任务，也没有规定工作时间和休息时间，更没有规定保险和社会保障问题等，这都容易导致后续问题的出现。
2.合同不完整
相较于普通劳动合同，驾驶员劳务外包合同还需要与受让企业进行沟通和协商，以便确定实际的工作时间、任务和工资等。然而，现实中也常见受让企业与驾驶员所在企业之间协调不足，导致驾驶员工作时间和任务无法保障，工资也无法得到及时支付。这些问题虽然也可以通过调解或诉讼解决，但却会影响驾驶员的权益和企业的合法经营。
3.法律法规不规范
虽然目前劳动法规已经规定了劳务派遣的相关要求，但是缺乏更为详细的解释和实施规定，导致实际操作时存在许多灰色地带。例如，现实中大量驾驶员都是以个体劳动者或自由职业者的身份从事劳务外包，但这种身份是否符合相关法规、政策和规定还需更清晰的界定和规范。只有在相关规定权威、明确，才能保障外包服务的合法性。
综上所述，驾驶员劳务外包合同具有合法性，但其需要遵循劳动法律法规的要求，同时也需要加强管理和规范化操作，确保驾驶员劳动权益得到保障，受让方的合法权益得到维护，从而为劳动力市场的健康发展提供保障。
劳务外包合同书(篇13)
甲方(用人单位)名称法定代表人甲方注册登记地联系电话
乙方(外包单位)名称法定代表人乙方注册登记地联系电话
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：
一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。
二、乙方服务范围
1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印峻，确保证件真实有效;
3.处理被退回人员的后续事宜;
4.及时发放替代员工的工资;
5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权监督乙方的工作质量。
2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。
4.甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
四、乙方的权利和义务
1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2.乙方应按时支付劳务报酬。
3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
5.乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。
五、其它约定
1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日