编者经过整理，特为您编辑了“团委年终工作总结”，是否考虑借鉴一些优秀的岗位年度工作总结模板呢？工作迎来了新的一年的挑战。或许您可以安排一些时间，找个宁静的环境，认真地撰写工作总结，在总结中总结经验，开辟未来的新机遇。相信在这篇文章中，您能够找到您所需要的所有信息！
团委年终工作总结 篇1
x分公司团委2022年度工作总结范文(1)
2021年，x分公司团委在公司团委和分公司党委、行政的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想和共青团的精神为指导，紧密围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需要，积极开展各项工作，以“引、学、做、创”活动为载体，紧抓团内工作建设，广泛开展争当“青年技术能手”、创建“青年文明号”、青年突击队等富有成效的活动，团结、引导广大团员青年改革创新、与时俱进，为企业高质量可持续发展贡献力量。
一、强化团基础建设夯实共青团根基
分公司团委紧抓“党建带团建，团建促党建”的契机，加强团组织基础建设，进一步探索基层团建制度保障机制，突出激发基层团组织活力。
结合分公司实际情况，对现有的团支部进行了人员摸底，及时增减，收缴了2020年度团费。目前x分公司下设x个团支部，团员共计x名。x名团支部书记由各项目部党支部推荐及民主选举产生，均由各项目部青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。
二、以青年为中心服务广大职工
加强思想引导，着力青年素质提升。分公司团委开展了以“学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神”为主题的青年大学习活动，十九届六中全会精神以及百年DS教育专题学习等系列青年讲习堂活动10期，并利用视频、QQ、微信、宣传海报以及展板等各种方式进行多模式自主学习，有效地提升了青年员工的思想境界，加强了青年员工对党内政策、党的历史、生活及工作技巧的认识，扩宽了青年员工的学习、工作思路。
开展导师带徒，助力青年早日成才。分公司团委在公司团委的指导下，积极开展双导师带徒活动，2021年分公司共签订x对师徒(其中新入职大学生师徒x对)，并配合公司团委开展x女子突击队“菁英计划”导师带徒活动。
实行多举并措，促进新员工融入企业。为使新员工了解企业及项目部的基本情况，尽快适新的工作环境，早日融入x大家庭，团委配合分公司开展迎新座谈会，提供面对面交流平台，解答新员工疑惑，并与x分公司团委联合开展户外拓展活动，加强新老员工间沟通交流，提高新员工归属感，各项目部团支部也及时了解新入职大学生抵达时间，积极配合项目部做好接站工作，妥善安排新员工食宿，让新入职员工能尽早融入，立足岗位。
三、以活动为载体丰富青年生活
分公司团委积极配合全段施工生产，继续深入着力加强“青年安全监督岗”的深入开展工作。把生产施工作为全年工作的重心，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度，分公司第二项目部、第三项目部青安岗的优异表现获得了公司优秀青年安全质量监督岗称号，并获得公司优秀青年安全质量监督岗岗员称号x名。
“五四”期间，分公司团委召开以“激扬青春绽放活力凝心聚力奋勇前行”为主题“五四”青年节活动，结合“五一”劳动节与工会一起开展羽毛球比赛、篮球比赛等户外活动，并召开青年座谈会，邀请团省委副书记(兼职)、女子突击队队长x讲授“历史与传承”DS教育主题团课。
分公司团委还组织各团支部开展“参观红色收藏记忆馆”“参观宁都起义指挥部旧址纪念馆”“重温入团誓词”“唱团歌”等“五四”青年节特色活动。
七一建党节之际，分公司团委在分公司党委的领导下开展“红歌比赛”、“参观襄阳烈士塔”、“社区志愿服务”“DS知识竞赛答题”等系列活动，以行促学，增强团员青年DS学习教育工作。
响应公司团委号召，积极开展“青年文明号”、“青年技术能手”活动，发挥x女子突击队这支青年队伍的整体优势，创建青年文明工程。队伍活跃在各项“急、难、险、新、重”给工程建设中，并依托x女子突击队创新工作室，“比学赶超”开展“五小”QC等活动，突击队优秀表现获得集团公司、股份公司“青年文明号”称号，队长王艳鸽获得省企业团工委“青年岗位能手”称号。
不忘初心传递爱，志愿服务新时代。x分公司团委一直致力于开拓因地制宜的志愿服务活动，组织本部团员青年成立志愿服务队，今年，分公司志愿服务队开展“为群众办实事”义务打扫服务进社区活动，队员们纷纷拿起扫把、抹布等清洁工作，为襄阳园林社区广大群众营造良好的生活居住环境，受到了好评和高度赞扬。
x分公司团委着眼于服务青年创新和成果转化，通过搭建工程部与青年团队之间的合作平台，集聚技术专家、试验场地、创新资金等多方面优势资源，激发青年员工创新热情，组织建立青年蜂巢创新工作室，今年，青年员工在分公司总工程师以及工程部技术专家的带领下，开展《铁路x道岔模拟试验盒》QC成果的创新研究，该成果可以同时试验道岔动作和表示、制作简易美观、便于携带、可重复利用，提高使用率，节约成本，为x施工提供了便利。
分公司团委运用分公司微信公众号、QQ及微信社交软件、展板、海报等平台，以“请党放心，强国有我”、“高举团旗跟党走”“x之花王婷”“万象始更新，扬帆再起航”等主题内容对团内各项活动、青年思想动态以及优秀青年事迹进行广泛宣传。截止目前在分公司微信公众号中已推送5期相关内容，王婷优秀事迹更是在集团公司工会微信公众号中进行了推送，受到了广泛的关注。
2021年，x分公司共青团工作在上级团委及分公司党委的正确领导下圆满的完成了各项工作任务，取得了一些工作成绩，分公司团委获得了公司以及集团公司五四红旗团委，第二项目部团支部获得了公司及集团公司五四红旗团支部，并获得公司优秀团干部x名、优秀团员x名，集团公司优秀团干部x名、优秀团员x名。
四、存在的不足
一是共青团工作格局仍需要继续深化，主动调整、主动求变、主动贴近的意识还不够，对于建设企业相适应的工作格局还需要更加努力、务实的工作。二是工作活力仍需要继续激发，特色打造、亮点引领的工作还不够多。三是团基础建设还不够完善，基层团干部的思想还需要持续加强。
五、2022年x分公司团委工作计划
一是继续加强青年思想道德建设。
二团结带领团员青年在跨越式发展中发挥生力军和突击队作用。
三是积极推进青年人才建设，开展青年岗位技能培训活动。
四是进一步深化青年志愿者活动，以“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”为主题不断推进志愿服务活动深入开展。
五是开展新世纪读书计划，以“读好一本书”活动为抓手，探索建立推荐优秀书目、读书会、读后感研讨的读书活动运作机制。
在未来的工作中，x分公司团委将集中精力、更加专注、努力工作，以持续进步的精神，务实担当的作风不断创建共青团工作的新局面，为企业建设作出应有的贡献。
团委年终工作总结 篇2
管理学院团委在学院党委和校团委的关心指导下，始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，强化思想引领，深入推进党史校史学习教育，不断加强组织建设，激发团支部内生动力，持续打造新生品牌教育活动，大力弘扬青年志愿服务精神，各项工作均取得了显著成效。
坚持思想引领，赓续红色血脉，聚焦铸魂立心
管理学院团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在建党100年、建校70周年重要契机，带领全员青年深入学习中国共产党百年奋斗史，弘扬伟大建党精神。通过微党团课、定向越野、“管院青年说——红色旋律中的百年党史”推送栏目、校级党史校史情景剧大赛等活动，吸引全院学生积极参与，引导学生以史为鉴，坚定理想信念，赓续红色血脉。
管理学院团委不断加强爱国主义和民族团结教育，营造“团结奋进、勇毅前行”的良好院风学风，大力宣传管理学院各族优秀青年榜样，推送品牌栏目“管院人”和“我身边的榜样”、选派77名师生参与庆祝建党100周年及少数民族文艺汇演等党和国家重大政治活动、选拔33名师生参与北京20XX年冬奥会和冬残奥会服务保障工作，共派出社会实践队伍254支，青苗计划36组，彰显了我院团委的组织力、引领力、服务力。
加强组织建设，以推进基础团务为着眼点，落实从严治团要求
管理学院团委围绕传承五四精神、维护民族团结、弘扬传统美德等主题，组织号召各基层团支部共开展团日活动8次，不断增强基层团支部的引领力、凝聚力；积极推动下辖团支部开展“对标定级”、入团推优、团费收缴等工作，全面落实“三会两制一课”制度，制定落实《团支书积分管理制度》，扎实开展团支部评议工作。在院团委指导下，院学生会和基层团支部建设卓有成效，我院两个团支部荣获20XX-20XX年度首都大学、中职院校“先锋杯”优秀基层团支部，坚定广大团员前进信心。
创新新生教育形式，推动志愿活动内容多样化，丰富学生“第二课堂”育人体系
管理学院团委着力培养造就信念坚定、能力过硬、作风优良的学生干部，结合学院特色，调整版块、丰富内容，开展第8期“成才”计划学生骨干培训班，组织新生活动共计43场，涉及思想理论学习、能力拓展、实践服务3个版块，近3200人次参加，努力践行为党育人，为国育才的使命。
为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，管理学院团委本学年共组织“有声温暖，青听心声”、“民族交流爱延续，‘针’情实意暖寒冬”、“童年一课”等各类志愿活动29次，共620人次参与。志愿活动内容多样，活动主题覆盖助老、关爱弱势群体等领域，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬志愿服务精神。
管理学院团委将始终以饱满的精神面貌、积极的工作状态、昂扬的工作态度坚持不懈奋斗，引领管院青年以青春之我，为奋力谱写中国高质量崛起新篇章贡献青春力量，以实际行动建功新时代、再创新辉煌！
以上是网小编精心整理的2022年校团委工作总结精选11篇，仅供参考。
团委年终工作总结 篇3
团委个人年度总结
时间过得飞快，转眼间，又到了一年的尾声。回眸过去，一整年的工作和生活历历在目，如今，我们要写下团委个人年度总结，记录下这一年的收获和成长。
一、工作成果
团委的核心工作之一就是服务学生，今年我们也是秉持着这个宗旨做好了各项工作。首先，我们做了一份详细的活动计划，根据不同的时间段，安排好了各项活动的策划、组织、实施以及评估等环节，如拓展活动、志愿者服务、班级活动等。除此之外，我们还积极参加校级和市级的比赛和活动，为学校争得了不少荣誉和声誉。
二、成长收获
在这一年的工作中，我认为自己最重要的收获就是成长。由于工作涉及到人际沟通、组织能力、协调能力等多方面素质，我也在这些方面得到了不少锻炼和提高。尤其是在组织活动和处理突发事件时，我掌握了更多的技能和经验，如何化解矛盾、善于倾听、全面考虑各种因素等，这些都是我工作中的宝贵财富。
三、不足和改进
回顾过去，虽然取得了不少成绩，但也有不足之处。我们的工作计划有时过于宏大，因此实施起来有时会出现困难和延误。此外，我们还需要提高个人和组织的管理能力，让工作更有针对性和有效性。
四、展望未来
在即将到来的新一年中，我们将继承和发扬团委服务学生的优良传统，做好各项工作，满足广大学生的需求和期望。为此，我们将进一步提升自己的能力素质，完善工作流程，做到精细化、高效率、严谨性。
总之，团委个人年度总结记录了一年的工作和成长，也是一个学习和进步的过程。回顾过去，展望未来，用心做好每一项工作，努力实现团委的目标和使命，为学校和社会作出更大的贡献。
团委年终工作总结 篇4
2005年春学期团委工作总结 一学期来，团委在团县委、校长室的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动，认真做好团的工作。现将一学期来的工作总结如下： 一、加强团员队伍建设，提高团员的榜样性和示范性。 抓好团队伍的建设，提高团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面。为此，加强团组织建设，提高团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。 1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。本学期，我们十分注重团干部的思想教育，每月召开一次团支书会议，听取团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等，逐步提高团支书的思想意识，从而调动团支书工作的主动性和积极性。并注重“青年志愿者红枫大队”、画廊组、橱窗租、“蒲公英”文学社、“校园之声”广播站、学生会等社团负责人的工作指导，结合学校实际，按照团委工作安排，有序做好各社团组织的各项工作。 2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。本学期，我们要求团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，并组织了一次“怎样做新时期的团员”的大讨论活动，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委实行诫免谈话。 3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展公示制，接受团内外学生的评议监督，团员入团前还要进行团队知识考试，考试不过关者一律不得入团。 4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。 二、注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围。 1．“校园之声”广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体，本学期，团委根据学校的工作要求，对“校园之声”广播栏目进行积极改版，改变原来的每天一个广播主题的广播模式，以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的“校园之声”广播主要设有“校园新闻”、“写作园地”、“文学欣赏”、“心理疏导”、“学法指导”、“校园点歌台”、“有奖竞答”等栏目。并与积极英语组联系，尝试开辟了英语专栏广播，将每周星期四下午的广播定为英语专栏，全部用英语进行广播，用来提高学生的英语听力水平、拓宽学生英语方面的知识。本学期的英语专栏广播已试播了两次，学生的反映较好，下学期我们将进一步做好做实此项工作。为了提高学生投稿的积极性，对于采用的稿件，我们除了给所在班级加分外，还积极与《英语周报》社联系，由他们出资帮我们设计并印刷稿件采用纪念卡，纪念卡有望在放假前到位分发给学生。“校园之声”广播的改版和正常开展，既活跃了校园氛围，又丰富了学生的课余校园文化生活，还进一步拓宽学生的知识视野，提高学生的英语听力水平。下学期我们将应学生要求，考虑将教室的广播也开下来，让学生听得清楚，这一点还要进一步征求学校意见。 2．画廊、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排，每月围绕一个主题，按年级出画廊进行评比，本学期共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神，争做文明学生”“迎五一、庆五四”、“过快乐暑假，做文明学生”等为主题的画廊。除此之外，还根据实际设有公布学校、师生的获奖情况的公布栏，传染病的防治宣传、学生饮食与健康、成教园地等宣传专栏。橱窗主要是安排学生会宣传部张贴报纸，每周更换，让学生及时了解时事动态。 4、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、守纪、学习”等方面开展对学生得教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲、讲反复，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。本学期我们还积极改变以往由校领导单一的说教模
团委年终工作总结 篇5
20xx年是我镇团委工作取得显著成效的一年，在镇党委和县团委的正确领导下，我镇团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇党委、镇政府的工作中心，不断加强团组织自身建设。以让每个青少年受教育为目标，努力培养其创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，不断推进物质文明、政治文明、精神文明建设，一年来团委工作取得了可喜成绩。现将工作情况汇报如下：
一、紧靠发展主题，加强团组织自身建设。
1、以“三爱”、“二先”活动为载体，加强思想建设。按照年初规划，我镇团委认真抓好在青少年中的思想教育。充分利用“五四”期间各大电视台有关栏目在我镇青少年中开展“爱国、爱党、爱家”的“三爱”教育和“学先进、赶先进”的“二先”活动，收到良好效果。
2、以完善制度为基础，落实制度为措施，加强团组织自身建设。镇团委通过制度建设、制度落实来培树自身先进形象，并以此为组织建设目标，首先明确职权，完善工作制度，然后认真抓好贯彻落实，加强了自身的约束，提高了自身素质，在青少年中树立了典型，体现了团组织的先进性。
3、通过发展新团员为组织不断注入新的血液，保证了队伍建设。团委严把入口关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳。通过报名、培训、考试、教育，今年我镇团委把8名优秀青少年吸收到团组织中，壮大了队伍，增强了战斗力。
二、立足实际、发挥优势，深入开展主题教育活动。
1、“五四”期间，我镇团委和学校团支部联合开展了为期3天的“一帮一，献爱心”活动。在团干部的带领下，我镇青少年和在校学生深入到孤寡贫困老人、伤残军人和军烈属家中进行义务劳动，部分学生深入敬老院献上了丰富多彩的文艺节目。活动中青少年们不仅增长了知识，而且锻炼了社会劳动能力，体现了中华民族尊老的传统美德，渲染了良好的社会氛围。
2、植树节期间我镇团委组织开展了以“还我绿色，美化家园”为主题的的植树栽花活动。在镇政府所在地种杨树180棵，政府大院栽植花卉300株，并对镇各条街道的脏、乱、差进行了清理，活动树立了一种高标准的环境意识，给镇区营造了一种绿色的生产、生活环境。
3、组织举办以“团章、团史”为主要内容的知识竞赛活动，团委采取活动前集中培训，活动中严格纪律，活动后证书奖励的形式，提高了广大青少年团员的学习积极性，丰富了业余生活。
三、围绕中心，服务大局，开创团委工作的新局面。
1、镇团委围绕农业增效、农民增收，这个全镇工作的重点，紧抓劳务输出这个增收大渠道，借助“阳光工程”的开展，通过组织培训，向北京、大同等地输出劳动力22人次，并进行了事后追踪，了解他们在外的工作生活情况，现已有4人在外定居，生活有稳定保障。至此，开创了我镇团委为民服务，为百姓办事的新局面。
2、以党委的“双带一帮”“双培双带”活动为模型，开展“双培养”活动。一是，青少年深入生产劳动一线，通过基层的实践，磨练了他们的意志，使他们掌握劳动技能，从而把青少年团员培养成为指导劳动的技术员。二是，干部深入企业，学习科学的工作程序、管理经验，从而把干部培养成为企业管理者，让其带头致富。此项活动已收到显著成效。
一年的工作，我镇团委受到了广大农民群众的认可，提升了镇团委的社会影响力，开创了镇团委工作的新局面。
团委年终工作总结 篇6
团委个人年度总结
在过去的一年中，我有幸担任团委的成员，并且承担了一些重要的工作。这一年，我们的团委在各方面都取得了很大的进步和成就。在这里，我想回顾团委的工作，分享我的经验和感受。
工作总结
在这一年中，我们的团委主要的工作有：组织各种活动、管理宣传渠道、帮助新生适应大学生活、为校园文化事业做出贡献等。具体来说，我们做了以下的工作：
一、组织各种活动
作为团委的成员，我们每个人都有责任组维护学校的校园文化生活，并且在时间的安排等方面，尽可能地为同学们创造更好的学习和生活环境。这一年中，我们组织了各种活动，如班级运动会、团队建设、职业规划讲座等等。在这些活动中，我们不仅增加了同学们之间的联系和协作，也提高了大家的团队合作能力和参与积极性。
二、管理宣传渠道
团委还负责各种宣传任务，如学校的优秀人才推荐、宣传学生会活动、传达里的团委工作、校友活动等。我们利用校刊、校园广播、社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多的人参与。 我们还制作了很多宣传海报、视频和图片，激发了同学们的参与热情。
三、帮助新生适应大学生活
在新生入学时，我们组织了很多活动，如迎新晚会、团队演讲等等，帮助新生们更快适应大学生活，并且认识更多的同学。我们的工作也得到了新生们的肯定和信任，许多同学积极加入团队。
四、为校园文化事业做出贡献
在这一年中，我们亲手打造了一些校园文化项目，如乐队比赛、文化节、辩论赛等等。通过这些活动，我们在校园文化事业中做出了贡献。我们也设定了团活动计划，为校园生活带来更多的色彩和节日气氛。
个人感受
在这一年中，我主要承担了宣传渠道的工作。在这个过程中，我学到了很多技能，如Adobe Photoshop的使用方法、创作海报、视频、图片的方法、网络宣传技巧等等。我也发现了宣传渠道与社交媒体和广告宣传等方面的联系。
同时，我发现在这一年里，我也变得更加自信、自立、自主。我从工作中体验到了成长的喜悦和工作的挑战，这些都让我从一个学生变成了更加成熟的人。
总之，我非常感谢这一年的团委工作。我不仅学到了很多技能，也感受到了组织工作的魅力和团队协作的力量。我相信，这些经验和收获将是我未来工作和学习的宝贵财富，也希望我们的团委在未来能够展现更加精彩的工作。
团委年终工作总结 篇7
200*年医院在医教研各方面都取得了丰硕的成果，精神文明建设也成效显著，并通过提高医疗服务质量、提倡人性化服务，在激烈的医疗市场竞争中赢得了很大的发展空间。院团委根据院党委和上级团委有关文件精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念和服务大局、服务青年的工作思路，坚持不懈地整体推进团建创新，统一思想，提高认识，开拓创新，狠抓落实，不断完善瑞金医院青年工作新格局，巩固和扩大党执政的青年群众基础。 1、加强新形势下医院青年思想政治教育工作，不断提升团员青年的思想政治素养 ※ 组织学习共青团十五大精神以及上海市第十二次团代会精神，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六届四中全会精神，按照科学发展观的要求，紧紧围绕党和国家工作的大局，充分发挥自身特点和优势，做好团的工作，加强团的建设，团结带领广大团员青年立足本职，岗位奉献。 ※ 在邓小平同志诞辰100周年之际，组织广大团员青年观看《纪念邓小平诞辰100周年》、走近伟人——“邓小平图像艺术展”。 我院青年医务工作者纷纷表示要认真学习、全面领会、切实贯彻，真正把对邓小平同志的深切怀念转化为推动改革开放和现代化建设的强大动力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标、为医院的建设贡献自己的青春和智慧。 ※“全国五四奖章”获得者北京朝阳医院张锦、团市委马春雷副书记、陈凯副书记、与我院青年共同就“二十一世纪青年医务人员形象”举行大型座谈会。张锦在非典时期的突出表现，以及在本职岗位中的先进事迹，感动、教育了我院青年医务工作者。 ※ 推荐外科联合团支部参评上海市“五四特色团组织”，院团委以此为契机，鼓励团员青年以身边的典型为榜样，勤于学习、善于创造、甘于奉献。 ※ 在建党83周年之际，团委开展“为奉献者奉献”活动。组织优秀团员青年慰问并服务全国劳模及终身教授。 ※ 注重以正确的舆论引导青年，发挥现代传媒在青年思想教育中的重要作用。《瑞金青年》、瑞金青年网、团员信息的日臻成熟和完善，使之成为党团组织联系青年的桥梁。 2、注重团建基础，切实做好 “共青团号”创建等工作 ※ 胜利召开共青团上海第二医科大学附属瑞金医院第十九届代表大会，选举产生新一届团委委员。完成医院新一届基层团支部换届选举工作，目前共有25个团支部，96名基层团干部。 ※ 完成全院团员电子青年卡的申请和信息录入。青年卡兼具电子团员证、优惠服务卡、金融卡和交通卡等功能，青年卡的全面发行及其功能的充分发挥，将以一种崭新的样式实现共青团组织对团员青年的有效凝聚、服务和管理。 ※在“共青团号”创建10周年之际，为了进一步创新工作思路，创新工作方式，创新运行机制，推动“共青团号”活动与时俱进，使“共青团号”在医院的发展过程中发挥更大的作用，团委召开“共青团号”创建工作推进会。华山医院“神经外科全国青年文明号”、仁济医院“药房窗口全国青年文明号”与我院“灼伤三楼病区全国青年文明号”等进行交流。 ※ 我院“全国青年文明号——灼伤三楼病区”、 “上海市共青团号—内分泌研究所”、“上海市共青团号—放疗科”接受并通过团市委复审。 3、推进各类志愿者服务工作，形成瑞金医院品牌项目 ※ 开展青年志愿者服务月活动，团委组织团员青年投入“战高温，支援急诊”活动，在急诊大厅设立青年服务站，为急诊病人提供导路、代挂号等服务。 ※ 积极参加团市委组织的“健康快车进社区”大型义诊活动，为当地人民群众送医送药，宣传卫生保健知识。 ※ 弘扬城市精神，做可爱的上海青少年――上海青年志愿者行动周，我院青年医师组织的医疗队赴淮海公园参加“共青团号”便民服务活动，为社区居民提供医疗咨询服务。 ※ 上海市慈善基金会“蓝天下的至爱”瑞金医院手术现场直播，团员青年捐款4000余元用于肿瘤患者的治疗。 ※ 积极参与二医大组织的2004年“三下乡”博士团赴内蒙古
团委年终工作总结 篇8
公司团委2019年工作总结
今年以来，公司团委积极响应上级团组织及公司党政号召，紧密围绕“调结构、强管理、增效益、促发展”工作方针，在上级团组织和公司党政的领导下，以服务生产经营工作为重点，以组织建设、文化建设、为主线，充分调动各级团组织的工作积极性，统一思想、凝聚力量，团结引领广大团员青年投入企业发展改革，为公司强基固本、转型升级贡献力量。
一、立足发展形势、强化学习提升、增强思想引领力
1.学习贯彻重要会议、活动精神。紧密结合企业深化改革发展实际，充分发挥微信、微博、网站等新媒体的作用，通过开辟学习专栏、刊发心得体会文章、交流学习经验，积极引导团员青年理解和把握党的重要会议精神，及时宣贯集体公司各类重要会议、活动精神；此外，公司团委以十八大、十九大会议精神为指导，“一学一做”专题教育活动为契机，进一步梳理和优化了共青团工作制度体系。
2.扎实开展形势任务教育。在公司推进深化改革、稳健运营的大背景下，为引导团员青年领会和准确把握改革的指导思想、重要任务和主要目标，激发青年为企业推进改革发挥聪明才智，我们组织抓好了“全面深化改革、推进稳健运营”宣传提纲以及上级重要会议精神的宣贯工作。
3.践行社会主义核心价值观。为大力弘扬和践行社会主义核心价值观，工程公司团委将开展青年志愿服务与之相结合，积极开展了社区服务、义务植树、冬日送暖、慰问离退休老职工等活动，展示当代企业青年积极向上的精神面貌。
二、立足中心工作、深化团内活动、提高组织向心力
1、重点开展座谈培训活动。为进一步了解企业青年的思想动态，加快青年成长成才教育、培训工作，及时了解青年的成长需要。工程公司团委组织公司团员青年，定期召开了以“成长、关怀、责任”为主题的系列经验交流座谈会，力争打造一批善于学习、精于管理、强化责任、勇于担当的青年人才。在企业强基固本、转型升级的关键期树立危机感、紧迫感，端正态度，立足岗位，为企业发展增添助力。
2、深入开展“安全月”系列活动。一是雨季三防应急演练活动：结合企业生产经营实际，组织青年成立20人的防汛突击队，并在施工现场开展雨季三防应急演练，充分发挥了青年的生力军和突击队作用。二是安全生产口号征集活动：为强化职工安全意识，警示作业人员规范操作，面向团员青年开展以“加强安全法制、保障安全生产”的口号征集活动。共征集口号、标语96条，并将优秀口号、标语制成宣传卡发放到各岗位和施工作业区，以此提高安全意识。三是安全巡查活动：为提高安全思想意识，规范现场操作安全。公司团委深入各项目工地，主要对施工任务重、难度大、时间紧的项目现场，开展安全巡查活动。力争让每一名团员青年重视安全、了解安全、在岗位中做到安全。四是着力开展青安岗工作。为进一步发挥团员青年在企业安全生产管理工作中的积极作用，以组织学习公司生产经营相关规章制度、安全常识等为抓手，并对在建项目青安岗工作进行了检查指导，为企业实现安全生产“零事故”目标贡献了力量。
3、大力开展青年创新创效活动。一是组织团员青年围绕施工生产、管理、质量控制、设备、工艺等，深入开展管理创新、技术创新，提高团员青年的业务技术素质，为企业的生产经营做好服务；二是以争创“五小”、争当“创客”活动为载体，激发青工创新创效活力；三是建立健全激励机制，联合劳人、生产技术部门完善奖励机制，形成鼓励创新、支持创新、保护创新的良好格局；四是在技术革新、课题研究等方面给青工“压担子”、让青工当“主角”，引导青工致力科技创新、加大技术攻关力度，营造出了浓厚的创新创效氛围。
4、创新开展“五四”特色活动。积极筹划部署了以“立足岗位，提质塑形，超越自我，建功青春”为主题的青年户外素质拓展训练活动，进一步激发了团员青年锐意进取、超越自我、建功青春的信心和决心。开展“坚定信仰，我与企业同发展”主题活动，重温团歌、团史，组织团员青年观看《钢铁是这样炼成的》。增强了团员的思想意识，提高了团员的整体素质，强化了团的凝聚力和战斗力。带领团员青年扎身一线、立足岗位，为企业发展贡献力量。
5、大力开展特色志愿活动。一是积极开展“遵守交规我先行”志愿活动”。通过执勤的形式配合交警支队，劝导群众遵守交通规则，倡导广大市民文明出行。公司团委分批次组织人员前往指定地点进行执勤活动。活动不仅让团员青年在自己的岗位上规范言行、文明服务，更要从自身做起，从身边事做起，将这种社会文明行为传播给家人、同事和好友，以点带线，以线带面，为城市建设贡献自己的一份力量。二是组织青年志愿者“国际公路自行车赛”安保执勤和秩序维护任务。公司团委组织20人的志愿服务队，在现场进行了为期三天的安保任务。志愿者们充分发扬志愿精神，按照上级要求和规定，坚守执勤岗位，牢记责任使命，出色的完成了安保任务。三是组织志愿者到施工一线开展“夏日送清凉”活动。为确保一线施工人员的身心健康，切实做好防暑降温工作，营造良好和谐的工作氛围。应公司党政要求，公司团委结合工会开展了夏日送清凉活动。活动不仅营造了企业以人为本、关爱职工、注重安全和健康的良好氛围，也进一步激发了一线作业人员爱岗敬业的工作积极性。四是组织志愿者开展“创建文明城市、志愿者在行动”活动。10月初，全市上下齐心协力争创省级文明城市。应上级团委要求，公司团委组织10名志愿者前往参与。对责任区内机动车进行违章劝导、规范便道电动车停放、劝导不文明行为。为践行社会主义核心价值观贡献青年力量。
三、立足青年需求、服务青年成才、增强组织吸引力
1.青年人才素质进一步提升。结合学习型团组织建设工作计划安排，通过下发资料组织自学、集中授课、答疑、提问等方式组织团员青年进行课堂互动式学习，通过学习极大地调动了大家学习的热情和兴趣，不仅让团员青年较快地了解了公司发展历程，对公司的发展战略、产业布局、施工生产、企业文化、深化改革有了深刻的认识，而且激发了大家转变角色后，立足岗位，加强学习，深刻了解企业、融入企业的激情。
2.青年典型选树、宣传力度进一步加强。一是为不断深化典型选树的内涵，进一步提高典型选树的质量。公司团委从典型选树的工作机制、工作内容和工作渠道等方面规范了评选推优工作，切实做到了基层推荐、团委把关、公司领导审核。二是为充分发挥先进典型的先锋模范和示范导向作用，对获奖集体和个人典型事迹进行了深入挖掘，并通过网站等媒体进行了广泛宣传，营造了向榜样学习，向先进看齐的浓厚氛围。
团委年终工作总结 篇9
xxx年上半年，我公司团的工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧密围绕公司党组提出的中心任务，以培养和造就青年人才为着力点，以思想教育、实践活动、组织建设为依托，不断提高工作质效，取得了显著的工作成绩。
一、深入抓好“三个代表”重要思想教育活动，提高团员青年思想素质。
我公司历年来注重青年员工思想素质教育，公司党组对青年提出了较高的要求，公司团委多次组织团委委员和各支部书记集中学习十六大精神和三个代表重要思想，开展了党的基本知识、黄冈革命史传统教育活动等，团委委员先后写出心得体会10多篇，到各支部督导、组织学习共8次，较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的“我为黄冈文明增光彩演讲比赛”等活动，有3人分别获二等奖和三等奖。同时，在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地，引导青年加强学习，提高自身素质，得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的BPR流程重组中，有3名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位，10多名优秀团员的岗位得到了晋升。
二、深入抓好“四个创新”，推动创新创效工作的开展
按照团市委提出的“企业团组织要以推动企业改革和发展为中心，以提高企业效益、增强企业市场竞争，促进企业青年成长、成才、建功立业为着力点，动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践，在促进企业创新体系和创新机制的建立，促进企业改革和发展中发挥生力军作用”的要求，我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好“四个创新”：
1、抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。引导他们干一行，钻一行，立足本职工作，大搞技术创新。支持他们经常性地开展以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动以及先进操作法、专利发明活动。如301开发、语音催费系统、小灵通充值卡、灵通武汉行等新技术的开发，都是团员、青年承担中坚和骨干力量。
2、抓好管理创新。首先组织青年管理人员进行管理创新，调动他们的积极性和创造性，引导他们借鉴国内外企业先进管理经验。二是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位，严细管理要求，创新管理手段，优化过程管理。采用质量监督小组、安全监督小组等多种方式，推动人人参与管理。三是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论，大胆采用一切先进的管理方法，不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法，推动企业管理方式的变革，向管理要效益。今年上半年，我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训，并通报考核，有30%的团员青年获得了优秀等级，有力地促进了团员青年学业务、学技术、学管理的积极性，为管理创新工作打下了良好的基础。
3、抓好营销创新。引导他们紧紧围绕市场做文章，进行深入的市场调查，把握市场需求和不同消费群体的心理特点，面向市场，面向用户，研究营销战略，制定营销规划，确定营销目标，构建营销网络。通过营销创新为企业培养一批具有现代营销意识、知识和能力的青年营销人才，提高电信产品的市场占有率，提高电信经济效益。如我们结合渠道建设，在团员青年中开展一对一营销、全过程营销、社区营销等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小灵通发展任务。
4、抓好服务创新。引导青年员工创新服务意识，树立“用户至上，用心服务”的服务理念，由传统的被动要求服务向主动提供服务转变；创新服务内容，由单一的服务向配套的服务拓展；创新服务方式，开展社区服务，由定点服务转变为上门服务，以提供多种服务方式，增强服务的灵活性；创新服务手段，努力运用互联网络等现代科技手段提供高效率服务。通过团员青年的服务创新，较好地推动了上半年服务质量和服务水平目标任务的完成。截止6月底，全市用户越级有理由申诉、新闻媒体曝光、越级有理由投诉均为0，新办业务用户回访率、障碍申告用户回访率均为100%。固话修障及时率为98.6%，比去年同期上升0.5个百分点，平均修复时限为8.6小时，比去年同期缩短0.7小时。宽带装机及时率为98.1%，比去年同期上升0.5个百分点，平均完成时限为2.8个工作日，比去年同期缩短0.3个工作日。
在“四个创新”中，我们还注意以下几点：一是坚持因地制宜，突出企业特色的原则。提出了四个创新，但并不是要求齐头并进地开展这四个创新。我们企业团组织要从企业创新工作的实际出发，不求多，但求精，在企业迫切需要的创新方面重点突破。在活动的不同阶段，根据企业的需求突出不同的创新重点。如结合电信实际，大力开展营销创新活动，这样才能增强活动的针对性，才能搞出特色，才能取得更大实效。黄冈电信大客户部团组织在2004年中国电信集团公司举行的创优
团委年终工作总结 篇10
二〇〇四年在矿党政的正确领导下，矿团委深入学习、贯彻十六届四中全会和团的十五大，以及集团公司“两会”的精神，用“三个代表”重要思想武装全团，引导广大团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观，把团员青年的力量凝聚到实现集团公司“二次创业十年百亿”和我矿“四大板块”加速发展的各项任务上来，充分发挥团员青年勇于创新、勇于进取的精神，充分发挥其先锋模范作用，积极努力的为企业的改革发展做出贡献。 一、深入学习十六届四中全会、团的十五大和集团公司“两会”的精神，结合实际，加强团的自身建设，充分发挥团员的先锋模范作用和党的后备军作用。 1、加强团的思想建设，用理论知识来武装全团。 一年来，我们把团的思想建设作为一项重要任务来抓，通过多种形式的培训和学习，加大团员、青年对理论的学习和兴趣，在学习中提高认识，明辨是非，增强团干执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使广大团员在思想上更成熟，在政治上更坚定。 利用团支部书记例会、岗长例会和各种会议深入学习十六届四中全会《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》和团的“十五大精神”；学习邓小平理论的丰富内涵和邓小平同志的丰功伟绩；学习任长霞、许振超、李斌的感人事迹，学习他们在各自平凡的岗位上做出的不平凡业绩，学习他们那种催人奋进的精神。通过学习来提高广大团青的自身素质，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，为我矿四大板块的全面发展贡献自己的青春、智慧和力量。 坚持每年一次的青年安全监督岗（团支部书记）脱产培训，对党的路线、方针、政策和矿、集团公司的重要会议精神进行学习并做出严格的考核。充分利用团支部书记（岗长）例会时间，对全矿团支部（岗长）进行理论辅导，形势教育及能力培养，对基层的“一课三会”制度进行严格考核，及时了解基层团员的思想状况。 2、加强团的组织建设，增强团支部和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力。 1、继续加强对团支部的阵地建设，把团支部建设和团员的日常管理逐步规范化，同时加强对团支部的日常考核工作，并将其结果纳入“堡垒杯”考评赛中。 2、强化“青工之家”的建设，不断夯实团组织建设。分别于6月、12月对基层的40家团支部进行了验收、检查，对验收合格的登记注册，验收不合格的支部进行监督整改。 3、团员管理力求“一人一证一卡一汇报”分装管理，要求对团员实行月考核、月评比、月汇报的制度，每半年向团委汇报一次团青的考评和变动情况。 4、完善了各项规章制度，并对《少先大队管理制度》、《团费的收缴和使用制度》做了修订及补充，使其更加完善和实用。 5、加强团的作风建设，充分发挥团员的先锋模范作用和青年突击队的作用。 二、紧紧围绕集团公司及我矿党政的中心工作，带领广大团员青年为企业的改革、发展、稳定做出贡献 1、围绕企业的中心工作，开创性的开展工作。 一年来，团委在矿党政的正确领导下，紧密结合企业的形势，本着“服务青年、服务企业”的宗旨，积极开展各项工作，全年共开展活动百余次，其中演讲赛6次、卡拉OK赛1次、诗歌朗诵比赛1次、板报展10次、大型青年志愿者活动2次、座谈会2次、青岗小分队活动49次，组织广大团员青年参加了“我和我身边青年的生存状况”征文活动，通过活动来了解和掌握青年的思想动态，为今后更好地开展活动提供有力的条件。除此之外，还开展了“岗位技能竞赛日”活动，培养团员青年争当岗位能手及学习专业技术的兴趣。认真完成领导下达的指令性工作，真正发挥共青团群策群力的优势。 2、认真贯彻集团公司和矿文件精神，把广大团员青年的思想凝聚到“二次创业、十年百亿”的宏伟蓝图上来。&n
团委年终工作总结 篇11
本学年学校团委在团县委、教育局团委、校党支部的正确领导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。本着服从学校管理，利于德育工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本学期共青团工作总结如下：
一、加强团组织的规范化建设
本学期，将继续贯彻学校“以人为本”的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与其他学校的交流，不断提高自己的管理水平。定期召开团委成员会议，及时发现出现的主要问题，研究整改措施，布置今后主要工作。
二、发挥团员带头作用，增强责任意识
中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
首先通过中学生团的生活园地和平时的宣传，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。
三、围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的社团活动
我校有九个具有特色的社团组织，社团的产生活跃了校园文化氛围，为广大学生提供了一个属于自我和培养自我的平台。本学年依托社团这个贴近学生的生活的组织形式开展一系列具有时代意义和德育培养的活动，极大的促进学生身心成长。
开学初，在校领导的指导下，经团委协调和各部门配合下，各个社团进行了组织有序、场面火爆的自主招募活动，各社团或利用广播，或利用板报、图片，或利用现场报名的形式进行招募，取得了满意的效果。
在日常活动上，各社团与时俱进，紧密围绕上级部门指示和社团文化内涵，多角度多层面的进行了各种活动。
其中我校国旗护卫队切实做好升旗仪式工作，在团委组织下我校国旗护卫队利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都认真审阅讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲、讲反复，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。
我校的校园值周队和宿舍值周队在本学期树立“我为人人，人人为我”的做人基本准则，为把自己培养合格的管理者打好基础。在检查管理过程中他们不断增强自治自理能力，不断提高检查、管理水平，以主人翁的姿态参与学校规范管理、纪律管理、生活管理、环境管理，为我校良好校风的形成做出突出的贡献。学校值周队是学校管理的有力助手和后备军，在值周队里工作过的同学，他们的管理能力，自身素质都有很大的提高，都是未来管理者的根苗!
总之，一学年来，学校团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。
团委年终工作总结 篇12
我校共青团工作在上级团市委和学校党总支的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，现将我校本学期共青团工作总结如下。
6月29日下午，在我校八楼会议室举行了20XX学年新团员入团仪式，13名同学，通过个人素养、学习成绩、班主任与任课教师评价、是否两会学生干部、对学校的贡献、团课出勤情况、是否注册义工、志愿服务时长等方面进行综合评判，正式成为一名光荣的共青团员。
“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗！”从铮铮誓词中，表明了每位团员的坚定决心，也启示着每一代青年团员们要具有激情和梦想，就像初升的太阳充满干劲，努力积极开创新的世界！
学生会团委会学生志愿者，充分发挥榜样作用，积极组织指引在校同学核酸检测工作，为校园安全筑牢防线。
在目前20XX秋季学期，学生会团委会学生志愿者，积极投身37次核酸检测志愿服务工作，服务总时数达4200余小时。
共青团深圳市奋达职业技术学校第三次代表大会（以下简称“团代会”）于10月24日下午在奋进堂举行，此次大会听取和审议共青团深圳市奋达职业技术学校团委第二届委员会的工作报告、讨论和决定我校共青团今后的发展方向和工作任务、选举产生共青团深圳市奋达职业技术学校第三届委员会。
奋达职校校长杨美杰、党支部书记郭卫红、学工处处长李东辉、学工处副处长舒绍佳、学工处副处长洪登耀、校团委副书记曹志伟以及74名团员代表参加会议。深圳市宝安区石岩街道团工委书记杨美露应邀出席本次大会。会议由朱京杰主持。
律回春晖渐，万象始更新。在20XX年这一年里，校团委围绕学校工作中心，进一步完善团委工作机制，批实推进未成年人思想道德建设，以服务青年学生为中心，以构建和谐校园为己任，扎实开展德育实践活动引领广大团员，学生健康成长，开辟团委工作新篇章。