个人试用期工作总结 篇1
ICU试用期工作总结
在经历了漫长而充实的几个月试用期之后，我终于要写下这篇总结。对于我来说，ICU试用期是一个令人兴奋而又充满挑战的阶段。在这段时间里，我学到了许多关于工作和职业生涯中的重要教训，并且也发现了自己的不足之处。以下是我对这个试用期的详细总结，希望对未来的发展能够起到积极的推动作用。
我要感谢ICU团队的成员们，他们是我在试用期工作中的重要合作伙伴，也是我学习和成长的良师益友。在这里，我学会了与不同背景的人共事，尊重和欣赏他们的个人特点和才华。这个小团队的高效协作让我深刻体会到团队合作的重要性，我们每个人都将自己的个人能力和专业知识融入到工作中，取得了出色的成绩。
我在试用期中面临了许多工作上的挑战，但这些挑战都让我有机会发展自己的技能和能力。作为ICU的一员，我参与了多个重要项目，负责收集和分析患者的生理数据，以及监控他们的病情。通过这些工作，我学习到了如何高效地处理大量的数据，并从中获取有价值的信息。我也学会了如何和医生团队合作，提供准确的和及时的报告，帮助他们做出正确的诊断和治疗决策。
在这个试用期中，我还学会了管理时间和设置优先级。医疗行业对于时间的要求非常严格，每一分钟都可能关系到患者的生命安危。因此，我必须时刻保持高度的警觉，并且能够处理多个任务的紧急情况。通过这个试用期，我成功地培养了时间管理和决策能力，使得我的工作更加高效和有条理。
除了工作上的挑战之外，我在试用期中也面临了个人能力的提升和自我发展。ICU给了我许多机会参与培训和学习活动，通过与其他专业人士的交流和分享，我不仅增加了专业知识，还进一步扩展了我的视野。我还积极参与团队建设活动和社区服务，这些经历让我学会了如何与他人合作，建立良好的人际关系，并肩同心地为患者提供最好的护理。
在试用期结束之际，我深感自己在这段时间内的成长和变化。通过与同事们的互动和学习，我不仅掌握了专业技能，还培养了沟通、团队合作等软技能。我学会了如何在压力下保持冷静和专注，如何高效地解决问题，如何与患者及其家属建立信任。这些技能和经验将对我今后的工作产生积极的影响，并让我更好地成为一个专业的医护人员。
ICU试用期是我职业生涯中一个重要的阶段。通过这段经历，我学到了许多关于工作和生活的宝贵教训。我感谢团队的支持和鼓励，让我能够在这个试用期中取得成功。我期待未来能够继续在这个领域发展，并为更多的患者提供专业、高效的护理服务。
个人试用期工作总结 篇2
回首过去是试用期工作期间，我学会了不少知识，iqc工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司，制定进料检验标准，确实执行进料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用，对于相关记录和文档（来料记录、工程文件、作业指导书等）的有效收集、保存、管理。
对于不良品后续处理，特采后的可追溯性跟踪，一定的不良原因分析的能力，对工作现场的管理能力，包括，遇到突发事件如加急物料检验、急料返工，相关部门工程支持时，人员、场地、工作方法，相关设备的安排布置，并做好及时记录。
iqc的kpi：漏检率：每月产线发现的来料批不良数（确保的确为来料不良，而不是因公司自身原因照成的，仓库保存条件是否符合要求，物料搬运过程是否按要求，是否属于自然失效的物料。来料或急料的平均检验时间和效率。供应商提供检验报告，合格证、数量等标识，是否有混料，错料，少料等现象。
建议与改善：
1、建议样品及封样分两块来管理，之前使用物料来料时进行登记，可按正常物料放行，每周进行总结一次，新物料及新供应商来料时建立体系，未确认的供应商及物料不得采购，未确认的物料不得入库，iqc来料不发单直接使用待处理标，由物控自行处理好样品及承认书后再送检iqc，对于特别急的物料，要求由研发部首先进行样品的初步确认后才能进行评审。
带标尺测量的放大镜一套等设备用于检验，以保证来料品质。
3、建立供应商品质检讨系统，每月对供应商所发生的问题进行检讨，由供应商品质部及工程部等相关部门组织人员到我司进行检讨。
4、加强工艺方面的技术支持，多提供工艺工程师的交流平台，必要时可送外培训。
5、 建立公司技术奖金制度，对于公司技术突破有贡献的实行奖金制度，以提高公司技术力量。
6、对增加部件电性测试进行完善，保证测试过程准确及测试时对部件本身的保护。
7、增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确保对来料品质的控制。
8、完善现有的检验标准，使来料能得到全面管控。
9、对样品及承认书进行管控，使每个检验员对检验的产品的依据。
参照供应商及其它公司方法，提供iqc产品试验设备解决方案，以保证接产品来料品质。
个人试用期工作总结 篇3
工作总结试用期
试用期是新员工进入公司后的一段时间，用于评估员工的适应能力和工作表现。在试用期结束之前，每位新员工都需要进行工作总结。工作总结试用期是对于新员工在工作岗位上的表现进行检查、总结和评估，帮助员工了解自己的优点和不足，并为进一步的发展提供指导。下面将详细介绍试用期工作总结的具体内容。
在工作总结试用期的开头，员工需要简要回顾自己在试用期内的主要工作内容。这包括所负责的项目或任务、参与的团队、工作量和完成情况等。员工可以提供具体的数据和数字，以突出自己的工作成果和贡献。同时，员工还可以陈述在工作过程中遇到的困难和挑战，以及如何克服这些问题的方法和经验。
员工需要评估自己在试用期内的工作表现和能力发展。这包括自身的专业知识和技能水平、工作态度和责任感、团队协作和沟通能力等方面。员工可以列举具体的案例和事例，说明自己在工作中所取得的进步和成长。同时，员工也应该客观地评价自己存在的不足和需要改进的地方，并提出改进的计划和措施。
员工还需要对上级和同事进行评价和反馈。员工可以对领导和同事的支持和帮助进行感谢，并指出他们的贡献对于自己的成长是多么重要。同时，员工也可以提出对于领导和同事的建议和意见，以促进工作环境的改善和团队的协作效果。员工可以强调团队合作的重要性，并提出一些建议以加强团队的协作和沟通。
员工需要给出自己未来发展的规划和目标。员工可以阐述自己对于公司的发展和自身职业发展的期待，并提出进一步提升自身能力和贡献的计划和努力方向。员工可以列举自己希望学习和提升的技能和知识领域，并提出自己在未来一年内的个人目标和职业发展规划。
工作总结试用期的目的是帮助员工对自己在试用期内的工作进行全面的回顾和评估，进一步提高自我认知和发展潜力。同时，工作总结也是对员工在试用期表现的正式评价，为公司决定是否正式录用提供依据。因此，员工在进行工作总结时应该认真对待，全面准确地反映自己的工作实际情况和能力发展。只有客观、真实和具体的总结才能给予公司和上级对员工能力的准确评估，并为员工未来的发展提供有效的指导和支持。
个人试用期工作总结 篇4
转眼间试用期已接近尾声,首先感谢各位领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于XXX年XX月XX日任职于XXXXX部，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，现已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也已进入了状态。现将我的工作及学习生活情况作自我评价:
一、熟悉并学习公司各项规章制度，适应新环境
工作体系精神及公司各项规章制度；学习并了解《公司制度汇编》；积极参加公司新员工培训及工作讲座知识学习；第一时间关注并学习集团OA最新动态状况；并且期间做到无迟到、早退等违规现象.
尽快适应，迅速熟悉公司运营业务概况。积极主动利用业余时间通过去现场实地踩踏、巡查；其次，主动、虚心向主管、同事请教学习，基本掌握了各类资源媒体。
二、尽快熟悉并积极开展本职工作，力求契合岗位职责要求
检查工作，了解合同档案管理现状，并努力贯彻执行合同管理制度规定。
修订及完善工作；并按计划有序推进开展公司其他业务合同标准范本的修订及完善工作。
三、加强与集团法务及各部门人员联络工作，防范风险
1、积极开展公司业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员保持沟通联络，了解合同背景及交易过程，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制，防范法律风险。与此同时，按时做好合同审核汇总工作及业务台账工作。
整改工作事宜，并保持紧密联系，尤其是公司重大合同的上报备案工作，同时，总结经验教训，防范法律风险。
四、努力加强自身学习，进一步理清工作思路
合同管理工作不仅承担业务合同的审查工作，而且承担合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业基本功的学习之外，并且努力学习了解公司各项业务运营知识，以及财务管理等领域知识。在此，积极主动向各位领导及同事虚心请教学习，积极调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式，进一步理清并计划性地推进法务工作的开展。在学习中实践，在实践中学习，不断学习，不断总结，以提高工作效率与质量。
最后，再次感谢各位领导及同事给了我一个提升并学习的机会，使我能够迅速融入了这个“大家庭”，以极大的热情投入到合同管理的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的，深深感到自身专业知识在实践操作的不足。但是相信只要克服不足，勇于学习，敢于担当，在高素质的基础上不断加强自己的专业知识和专业技能，工作能力定能得到进一步的提升。在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。
个人试用期工作总结 篇5
1、20xx年工作总结：
主要反映酿酒公司突出的工作成绩、主要的成功做法、业绩特色亮点、经验教训回顾等。
结合全年计划对未完成的工作要说明原因。
产量(瓶酒/大曲/特酿);消耗(水/电/煤);技改投入(车间改造/仓库改造等),要有实际准确数据.
工作思路、工作目标(本站向您推荐、工作重点、工作措施等。工作内容、工作方法、工作要求要注重实效，具有针对性和可操作性。要做到文字精炼、内容丰富、条理清楚、层次分明、数据准确、切实可行。
3、工作中面临的困难和问题：结合全年工作任务，针对可能存在的困难和问题，查找本部门的弱点和不足，提出解决的措施。
服务生产、提高公司管理水平、推动公司平稳较快发展的措施意见；为顺利完成公司、部门各项工作目标，建议公司采取哪些措施、加强和改进哪些方面的工作等等。
以数据和实际工作为主,不用考虑文章修饰,重点是作为隋总大会讲话的总结和计划的素材资料使用,不宣读不公开.不要复杂,简明扼要就可以.
个人试用期工作总结 篇6
试用期工作总结
一、上岗前的准备工作
进入公司试用期前，我对自己进行了全面的准备。我向前辈同事请教了一些关于公司文化、工作流程和岗位要求的问题，以便能够更快地适应新环境。我复习了与工作相关的知识和技能，并学习了一些与我岗位相关的软件和工具的使用方法，以便能够在工作中更加熟练高效地完成任务。
二、工作内容及完成情况
试用期间，我主要承担了公司项目的前期调研和市场竞争分析工作。在这个过程中，我主动与相关部门的同事进行了沟通和协调，了解项目的具体要求和需求。通过对市场竞争的分析，我深入了解了公司所处行业的发展状况，明确了市场定位和竞争优势。并为公司制定了合理的市场拓展策略，并得到了领导的高度评价。
在日常工作中，我按时完成了领导交给我的各项任务，并且多次提前完成任务，为后续工作提供了有力的支持。我还主动参加了公司举办的培训活动，在工作之余不断提升了自己的专业知识和能力。通过学习和实践，我不仅提高了工作效率，学会了更好地与同事合作，还培养了较强的逻辑思维和问题解决能力。
三、与同事的关系与合作
在试用期间，我时刻保持了积极的工作态度，并与同事们保持了良好的沟通和合作关系。无论是遇到困难还是挑战，我都能够及时与同事们互相帮助和支持，共同解决问题。同时，我也努力倾听同事们的意见和建议，积极吸收他们的经验和教训，不断完善自己的工作方式和方法。
四、自我评价与展望
在试用期的工作中，我不仅提高了自己的专业素质和工作能力，还逐渐适应并融入了公司的企业文化。通过与同事们的合作和交流，我深刻认识到团队的重要性和协作的力量。同时，我也意识到自己在一些方面还有待提高，比如组织和计划能力，以及与不同层次的客户进行有效沟通的能力。
未来，我将继续努力提升自己的专业技能和工作水平，不断开拓创新，为公司的发展贡献更多的力量。我也会继续保持积极的学习态度，不断提高自己的综合素质，争取在公司中取得更好的成绩。
在试用期的工作中，我能够充分发挥自己的优势和潜力，取得了一定的成绩。同时，我也通过不断学习和实践，不断提高自己的能力和技能。在未来的工作中，我将继续保持高度的工作热情和积极的态度，为公司的发展贡献自己的力量。
个人试用期工作总结 篇7
IT 工作总结报告加入公司快半年了，我的主要工作是负责网络维护、 监控管 理等工作。现将工作情况作如下汇报：
一、 网络方面工作内容如下
（维护，以及解决在使用过程中出现的问题。防止电脑及 整个网络被病毒攻击。资源共享设置等。
（2）电脑系统及软件的维护：日常维护的电脑为 36 台左右。
日常出现故障的情况较为常见，主要有：系统故障，网络故障， 软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存有大量垃圾 文件，影响电脑的正常运行，严重的导致系统文件的损坏。从而 导致系统崩溃， 重装系统。
另外有一些属于网络故障、 线路故障。
其他软件问题主要是 office 办公软件的使用。安全方面：我们公 司的网络是接入同辉的机房， 并且同辉机房安全防护等级比较高， 所以我们公司的机房现阶段没有必要再安装硬件防火墙、软件防 火墙和杀毒软件。
但是， 应特别注意电脑之间通过 U 盘传染病毒， 特别是生产车间应做到“专盘专用” 。
（3）打印机的维护：经常出现的问题有：打印机与电脑的链 接，网络打印机的链接。
（变更。
二、管理方面工作内容如下
（交换机的管理：对交换机的日常维护，使交换机达到最 佳运行状态。对交换机内部配置的进行备份，防止配置丢失导致 断网。
（3）权限的管理：按照领导的要求对电脑进行相应权限的变 更，以及门禁卡权限的变更。
（4）视频监控的维护：视频监控的主要问题有：个别摄像头 图像跳动，安装方已经答应给调换。设备的定期检查。
个人试用期工作总结 篇8
时间一晃而过，转眼间，我进入重庆融鼎恒科实业集团有限公司这个大家庭已一个半月。这将是我人生中弥足珍贵的一段经历，给我留下了精彩而美好的回忆，也为我开启了新的职业生涯征程。在这段时间，公司的领导和同事给予了我工作上足够的支持、理解和帮助，让我充分感受到了他们所具有的“海纳百川”的胸襟。他们对我工作和生活上的引导，让我很快熟悉了公司环境，理解了企业文化及各项管理制度，从而更快地融入到这个温馨的集体。
能成为公司人力资源部的一员，在部门领导和地完成了试用期所安排的工作任务。请领导批评指正。
一、工作总结
1、思想上与公司保持一致
信息以爆炸形式在递增。处于这个社会当中的公司也不断进行着知识和信息的更新，要适应这样的公司，也必须用更强的学习能力来更新自己的知识库，适应社会、适应公司的发展。对于我来说，房地产和电力是一个全新的行业，所涉及的绝大部分知识都是全新的，这个更加要求我不断地学习，了解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，也才能适应工作之需，解决工作中的问题。进公司以来，在部门领导和同事们的引导下，我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程，并严格按照公司各项工作制度、流程开展工作。在坚持学习本岗位工作相关的知识之余，还积极参加各项培训学习活动，获取更丰富的知识，为我所用。试用期就是学习期，我抓住时机，向同事们请教，收获甚多，经过过这一段时间的学习，业务水平和理论素养都得到了明显的提高。
2、严格履行岗位职责，努力做好本职工作
岗位职责是开展工作的基本要求规范，是工作权力和义务的统一，让我明白了自己应该做哪些事。进公司以来，在部门领导和同事们的支持帮助下，我很快就熟悉了公司组织架构，了解了公司各部门主要职责及岗位分工，掌握了本岗位工作的要求及技巧，并根据公司人力资源管理的限制，提出了自己开展人力资源管理工作的思路和计划。
3、考核办法。
制度建设方面：要保证人力资源工作正常开展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力资源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司质量管理体系工作的契机，完成了人力资源管理程序文件稿的拟定，主要内容为人力资源管理各模块制度及工作流程。同时，正逐步开展规范部门职责和岗位说明的工作。
4、不足之处和今后打算
力需要进一步加强；关键岗位的招聘，到位，渠道拓展方面也存在局限性；劳动关系方面的工作尚未被重视起来。
二、对企业文化的理解与感悟
德，也才能长期稳定下来，最终才创造价值，实现业绩目标。懂得感恩，公司和员工利益是一致的，公司给予了我们工作、成长的机会，每位员工要懂得如何去回报，那就是好好的工作，用自己的业绩去为公司服务。感恩客户，现在做公司就是做服务，要用一颗感恩的心去做自己的工作，这样才能真正切切地把工作开展好。人力资源本身就是一个服务的职业，我们更要在服务上下功夫，服务公司各部门的每一位员工，急人之所急，想人之所想。在干一行，爱一行，这是职业道德最基本的要求，只有我们全身心地投入到喜爱的工作中，我们才能把这份工作做好，才能在平凡的岗位上做不平凡的事，换句话说，只有我们认真对待我们的工作，才能有所成就。工作难免遇到
坎坷和不如意，这就要求我们百折不饶，养成坚韧的工作特性，坚持不懈，才能把事情做到头，做出结果。坚韧也是要求我们开展工作时要做到日清日结，今日事今日毕。创新是公司不断前进的动力和源泉，只有事事创新，时时创新，才能将工作优化；重新不是做大事，更不是空谈，而是在工作中对小流程、小环节的改进，提出新的方法，解决工作顺利、高效地开展中遇到的症结。进取，是一种精神，这就要求我们不断加强学习，经济进去，不安于现状，加强学习，努力提升各方面的知识和技能，才能实现工作目标。
另外，公司推行质量管理体系建设，规范各部门工作的管理制度及流程；注重员工培训工作等，也是公司企业文化的一种展示。
三、人力资源管理工作思路和计划
1为契机，作中，最终建立一套规范化水平，降低成本。
做好入职培训记录等；完善人力资源增补申报和资料、档案的管理；持续关注细节，把工作做深做细，与相关部门做到充分沟通。协助公司领导做好人力资源规划工作，做好招聘渠道拓展、核心人才储备、公司人才梯队建设、招聘笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等工作。
总结工作。依托融鼎恒科学院每月培训工作，建立健全培训制度与体系的建立健全、内部培训师队伍的推行、内部培训教材的编写等。另外，鉴于公司员工培训意识薄弱的情况，逐步引导员工建立经常培训、不断学习的意识，使培训成为一项长效机制，为打造创新型、学习型企业努力。
绩效面谈，让绩效管理真正达到预期目的。
个人试用期工作总结 篇9
尊敬的领导：
首先很感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为维泰开发建设（集团）股份有限公司养护管理分公司的一员。两个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和同事们对我的关照。
在试用期间我从事的是养护公司工程部普通管理岗工作，工作内容：养护分公司档案管理、工程部内勤。我每天认真完成领导和负责人交办的各项工作任务。虽然自己在这段试用期取得不少收获和进步，但是也存在些亟待解决提高的问题：比如处理好人际关系，改进工作方法。为了提高自己业务技术水平，我在工作中向同事们虚心请教学习，进一步提高自己的工作能力，以使自己能更好地胜任自己的本职工作，当一名合格的维泰开发建设（集团）股份有限公司员工。我从锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的一份贡献。
总之 ，在以后的工作中认真向领导和同事们请教学习，进一步提高自己的工作能力，并以塌实的工作态度，饱满精神奉献自己的一份力量，作好一名合格的维泰人。不辜负领导的期望。
个人试用期工作总结 篇10
我于今年X月份加入XX，试用期间在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多.
一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平
作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。
二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，
四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。