【#工作总结# #中医年终个人工作总结#】为了避免再次犯同样的错误，反思一年的工作不足，并以此机会提升工作能力，我们精心编辑了这份标题为“中医年终个人工作总结”的内容。让我们一起来欣赏阅读的乐趣，感受文字和思想的魅力！
中医年终个人工作总结 篇1
县中医院年度总结
随着健康意识的加强，中医在现代医学领域中所占的重要位置也越来越受到人们的关注和重视。作为一所地方性医院，县中医院在过去的一年里，依然以“以人为本、以德为先”为宗旨，坚持“以传承推进发展，以创新引领未来”的理念，取得了一系列的优秀成绩。下面，让我们来看一看具体情况。
一、医院业务全面提升
1.临床科室提升：年内开展了全国中医科室标准化评估工作，各科室严格按照流程要求推进标准化管理，通过评估，使科室管理水平得到大幅提升。
2.技术实力提升：医院高度重视对医疗技术的提高，通过积极引进中、西医学术成果及新技术，提升了医院的技术实力。
3.医疗服务质量提升：医院提出“医疗服务品牌建设”的目标，以“服务至上”为宗旨，科学制定服务流程，营造出一种优质、温馨的医疗环境，获得广泛的好评。
二、管理水平显著提高
1.人力资源管理：建立和完善了绩效考核、奖励制度、考核标准、档案管理制度等人力资源管理制度，促进医院人员队伍的稳步发展。
2.财务管理水平提高：在会计核算、预算管理、费用管控方面实行全员参与、全程监控，各项管理指标规范严格。
3.办公自动化提高：开发、推广了医疗信息管理系统、门诊预约挂号系统、病案管理系统等，全面提高了医院办公自动化水平。
三、科研成果丰硕
1.科研实力提升：医院积极探索中医药新技术、新方法、新模式的创新，开展了多项临床研究、学术研究，多篇论文在国内外公开发表，大幅度提高了科研实力。
2.科研成果转化：医院积极探索科研成果转化之路，将研究成果与药物研发、医疗器械制造等相关产业结合，使科研成果转化为生产力，推动县中医院的质量和实力全面提升。
四、文化建设不断加强
1.内部文化建设：医院注重员工的文化修养和综合素质的提升，开展了多种文化活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
2.外部文化生态建设：医院着力打造中医文化品牌，开设了“名医讲座”、“中医养生讲座”等系列公益讲座，践行中医的服务理念，提高了医院的社会形象。
总之，县中医院依靠科技创新、管理创新、制度创新、文化创新等方式，积极探索和打造“中医+”发展模式，旨在为民众提供更优质、更便捷、更专业的医疗服务，推动中医事业的全面发展。未来的路程，县中医院将继续在“以人为本”的基础上，创新管理，瞄准国际化、科技化、精细化和常态化四个发展目标，不断提高医疗水平和服务品质，实现县中医院的跨越式发展。
中医年终个人工作总结 篇2
中医医院年度总结
随着中国传统文化的逐渐复兴和发展，越来越多的人开始关注中医养生、中药保健等方面的内容。中医药的研究和应用也得到了加强，传统医学与现代医学的结合已成为一种趋势。中医医院作为提供中医服务的专门机构，已经成为城市的一个重要组成部分。在世界范围内，中医药已成为一种备受关注的医学体系。本文将针对“中医医院年度总结”进行详细的介绍。
一、中医医院的发展
随着社会的进步和人们健康意识的增强，中医医院逐步开始发展。北京中医药大学附属医院是中国最早的中医药大学附属医院之一，1976年正式成立。随后，中医医院逐渐在全国范围内扩展，并在不同的区域内建立了数千家中医医院。此时，中医医院已经成为提供中医药学服务的主要机构之一。
二、中医医院的特点
与西药医院不同，中医医院的特点在于，中医药学是中医医院的基础。中医医院的诊治方式采用中医理论，以中药配合针灸、推拿等治疗方法，此方法融合了古代和当代医学。与西药医院虽然有所不同，但中医医院以药为治，其药性疗效有很高的自然特性。同时，中医医院也一直秉承“治病不痛，预防为主”的传统观念。
三、中医医院年度总结
随着中医医院快速发展，每年的年度总结也越来越引人关注。中医医院年度总结以系统全面的方式，总结该医院一年来的工作成绩、问题存在、科研成果等内容，为下一步工作规划提供有力的参考。为方便医院的管理、病患的就医以及整个中医药领域的发展，年度总结非常重要。
四、中医医院年度总结的内容
1.医疗工作方面：中医医院年度总结会对医院的临床医疗工作进行分析总结。包括门急诊病人量、手术量以及患者满意度等方面的数据情况分析。就各科室的工作情况、医院人员的考核等方面做出详细的分析和总结。
2.教育教学方面：中医医院年度总结还会对医院的教育教学工作进行评估，包括教务管理、教学质量等方面的情况分析。同时对中医药学院的教育教学成果以及医院与药厂药材处理与运输的控制等方面做出分析。
3.科研工作方面：中医医院年度总结还会对医院的科研工作进行评价。包括医院科研项目、科研成果、论文发表、专利等方面的情况分析。由此来对医院科研实践和学术思想的发展做出总结。
五、中医医院年度总结对中医药事业的发展
中医医院年度总结是对中医药学事业发展的一种宏观评价，是一个重要的监管机制，对促进中医药事业的不断发展和进步具有积极的推动作用。年度总结的内容包括了医疗、教学、科研工作，并在此基础上进行创新成果的推广，并全力来推动中医药学事业的广泛发展，进一步提高中华传统医学在现代社会中的地位和权威性。
总之，中医医院年度总结在医疗、教育和科研三个方面提供了全面全面的总结与分析，在对医院管理和把握全国中医药声旁的地位等多方面具有重要的意义，对我国中医药事业的整体发展也起到了重要推动作用。
中医年终个人工作总结 篇3
根据温帮扶办[2004]1号文件《温县2004年挂钩帮扶重点村实施方案》精神，我医院积极组织了对徐堡镇东南徐堡村的帮扶工作。在挂钩帮扶工作中，院党支部、院委会高度重视，选派优秀干部担任队员，院主要领导亲自督导。半年来，在县帮扶办和镇党委、政府的大力支持下，工作队在村里做了大量工作，配齐配强了党支部领导班子，村里派性基本平息，各项工作都有了较大的改观，取得了一定的可喜成绩，得到了镇党委、政府和村支部以及群众的肯定，现将帮扶工作总结如下：s0100 一．统一思想，选好队员，加强管理 帮扶工作会议后，医院立即召开了两委班子专题会议，使班子全体认识到这次帮扶工作的重要性，很快成立了以院长胡作亮为组长、书记崔心良为副组长的医院帮扶工作领导小组。通过全面衡量，班子一致通过，选派我院中医指导科科长秦向阳、总务科副科长原旭普两位同志驻村开展工作，两位同志均是专业干部、共产党员。院长、书记亲自谈话，两位同志欣然受命，秦向阳同志任驻村工作队队长。结合帮扶工作的任务和要求，医院向他们规定了“三个必须”、“五个不准”严格的纪律，既必须严格遵守帮扶工作纪律，必须坚持在镇党委、政府领导下开展工作，必须圆满完成任务；不准下乡吃喝，不准擅离职守，请假3天必须经院领导批准，不准索要农产品和其他物品，不准下乡赌博，不准在群众家过夜。 二．摸透村情，找准问题，配齐配强党支部领导班子 东南徐堡村有人口620人，150户，耕地面积720亩，多年贫穷，经济落后。自1993年村办企业30多万元被骗后，人心涣散，支部村委班子不全，干群关系矛盾重重，集体经济陷入泥潭，外债累累，不能自拔。十几年来，村里道路、水利等各项公益事业都未能发展，村里多年来存在着很多不安定因素，是全县有名的乱村、上访村、落后村、后进支部村。2004年5月27日我院帮扶工作队进村后，首先进行了一个月的入户、座谈等深入细致的调查研究，很快摸情了解了群众关心的热点难点问题，并在每家每户的家访中，针对群众提出的各种问题、矛盾、意见和建议，均给以合理的解释和说明，晓之与理、动之与情，身受百姓们欢迎。然后根据村各种现状，于6月28日院领导和工作队一起及时制订出了三年帮扶发展规划和2004年度帮扶工作目标，建立了帮扶台帐，并召开支部党员会议通过，8月份公布上墙，极大地增强了村党员群众干事创业的积极性。 根据县帮扶办有关指示精神和多年来村支部班子不强，缺乏改革意识，思想守旧，多年软、弱、瘫、散等特点，工作队着重进行了后进支部整顿工作，7月5日，借庆祝党的生日之际，工作队又带领全体党员，重新学习党章，重温入党宣誓，极大的激发了党员同志们的热情，同时增加了全村党员的凝聚力。随后于镇党委保持高度一致，调优配强，于8月23日选举出年轻的王营同志任村党支部书记，配齐配强了支部班子，帮助支部理清了发展思路，并带领村支部党员学习了温发[2004]10号《关于加强村级党务和政务工作规范化管理的若干规定》等文件精神，整顿后的党支部班子整体素质得到普遍提高,医院也送去了一定的启动资金3000元，用于村基础设施建设，基本实现了村支部“有人管事、有钱办事、有章理事”，极大的增强了村党支部的凝聚力和战斗力。 三．深入开展“一学三比”活动，促进“两个文明”协调发展 围绕深入学习“三个代表”重要思想，工作队经常带领支部党员学习时事政治、各种文件精神，深入开展“一学三比”活动，要求支部找门路、上项目，比发展经济当“双强”、比精神文明数正气、比服务行为规范化。村支部书记王营建猪厂一处，计划投资50000元，已较好运行，要求其他支委在年底前必须立项发展。 同时，要求支部要文明从政，一切从团结出发，稳定村大致局势，积极帮助村里群众选些致富项目，成为群众发展经济的主心骨，由过去干部过去常喊的“给我干”的口号变成自觉的“跟我干”，真正的在群众中起各种表帅作用。逐步建立健全村务公开和民主管理制度，实现村务公开和民主管理规范化、制度化，使支部工作有序、办事有据，真正做到“有章理事”。按规定参加学习，不断提高干部素质，每人发放学习笔记和工作日记，要求支部每月两篇学习心得，每篇不少于2000字，不断增强“依法执政、科学驾驭市场经济”的能力。按时记录工作日志，对群众反映的热点难点问题，要及时解决，尽量杜绝拆
中医年终个人工作总结 篇4
三年来，在院领导班子的正确领导下，在中医指导科全体同志齐心协力工作下，我作为科长，能不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：sO100 一、努力学习，加强自身素质建设 在政治上同党中央保持高度一致，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志重要讲话、党的十六大会议精神及时事政治，学习各类法律法规。能够刻苦钻研业务，熟练掌握临床医学专用学等医学知识，不断学习中医学基础及新医学、新技术，以适应本职工作所需，通过学习和实践，使自己在德、能、勤、绩、廉等方面有了进一步提高。作为一名职能科室主任，充分发挥参谋助手作用，配合领导和院内中心工作，积极进行组织协调，对医院临时指令性工作，从不打折扣，特别是在我院创建全省明星医院、省级文明单位以及全国农村工作先进县等工作中，配合相关科室，较好的完成了各项工作任务，促进了我院各项创建工作的顺利验收。 二、踏实苦干，给领导当好参谋 自担任中医指导科科长以来，我严格要求自己，踏实工作。无论是医院中心工作，还是科室业务工作都能够创造性的工作，面对医疗市场竞争的日趋激烈，积极为医院出主意想办法，给领导当好参谋，及时分析并反馈医疗市场动态。在配合医院“优质服务，满意病人”等服务承诺活动开展的同时，我积极主动了解医疗市场信息，带领科室同志，先后跑遍全县260多个村庄，了解掌握农村贫困人群，积极向院领导荐言，及时出台优诊扶贫政策，免费发放优诊扶贫卡十万余份，较好的解决大部分困难群众看病难和看不起病的现象。同时对就诊患者实行免费接诊，方便群众就医，使群众喜欢并愿意来中医院看病就诊。随着社会保险业的发展，不辞辛苦与中国人寿、泰康人寿、中国太平洋人寿等多家保险公司联系，签订协议，使我院成为各人寿保险公司医疗定点医院，免费为他们设立驻院代表处，确保其利益，拓展了医院的业务渠道。 中医指导科承担着县、乡、村三级中医网络建设的重任，我能够做到不怕苦、不怕累，身先士卒。不管严冬酷暑，经常深入乡村，了解基层中医药人员的业务进修需求，有计划、有组织的对乡村医务人员进行各种业务培训。成立了中医药联合集团，与十三个乡镇卫生院和部分较大行政村卫生所联合，定期组织我院高年资医师或业务骨干轮流下乡义诊或集中讲课，进行学术讲座、经验交流、会诊、业务帮扶等，逐渐提高乡村医务人员医疗保健服务水平，逐步缩小了基层中医药医疗队伍的层次落差，使他们的中医药学水平及专业技术得到了全面发展和提高。并经常组织下乡医疗队，深入基层和县边远乡村进行义诊，受到全县人民群众欢迎和称赞，增加了中医院在群众中的医疗服务知名度，同时间接地为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等。使全县人民充分了解中医院，自主选择中医院就医。 三、做好工会工作，增强干群凝聚力 自担任工会副主席以来，在工会工作中，能够开拓性工作，积极参政议政，给领导当好参谋，积极组织全院职工参加各种文体活动，陶冶了职工情操，丰富了职工文化生活，同时也起到了宣传医院、扩大医院知名度的作用。每逢重大节日，积极组织大型文艺晚会活动，不断增强全院干部职工整体凝聚力，间接培育了职工蓬勃向上、奋发有为的精神风貌，有力地促进了医院各项工作的开展。在医院有能力的情况下，我还积极与领导协商，改善职工工作环境，提高福利待遇，维护职工合法权益，帮扶困难职工。 四、鞠身基层，忠实履行“三个代表” 2004年5月份至今，按照县委、政府的指示精神，我做为后备干部被下派在温县徐堡镇东南徐堡村开展对口帮扶工作，任徐堡镇帮扶工作队总队长、东南徐堡村帮扶工作队队长。东南徐堡村属贫穷村，
中医年终个人工作总结 篇5
我院认真贯彻落实中央、省、市关于推进医药卫生体制改革的重大决策部署,紧紧围绕医药卫生体制改革“五项重点任务”,坚持“保基本、强基层、建机制”的基本原则,全力推进县乡医疗机构一体化改革。作为XX县医疗集团核心成员的XX县中医院,成立于1989年,在上级部门的正确领导与大力支持下,全院广大干部职工以“博爱、敬业、传承、创新”为院训,以“尊重知识、重视人才、突出中医、鼓励创新”的服务理念,以中医文化内涵建设为中心,不断努力奋进,现已发展成为老百姓有口皆碑的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的二级甲等中医院。并入选2019年国家全面提升县级医院综合能力500家县级中医医院名单,为推动地方健康事业发展和国家健康精准扶贫作出了积极的贡献。
一、坚持政府主导,创优信息化发展大格局
2019年,在县卫体局的大力推动下,初步形成了以XX县中医院为龙头,乡镇卫生院、村卫生所为网底,涵盖县级综合医院和社会办中医药服务的三级网络体系。XX县中医院以优质的中医药资源优势,与乡镇卫生院、社区卫生服务中心组建医疗联合体,以XX县中医院中药集中配送中心为核心,实现了县、乡中医药服务工作和中药材配送一体化,中医药服务网络实现县、乡全覆盖。同时,中医院信息化网络建设不断完善,远程会诊中心可实时与上级医院进行远程会诊,极大地提升了医院诊疗实力。
二、坚持人才引领,加强中医药队伍培养
我院诊疗环境优越、标识系统完善、服务流程规范、中医药文化氛围浓厚。医院现有内、外、妇、儿、急诊科、肾病科、针灸科、肛肠科、皮肤科等7个病区20个临床科室,开放床位200余张,医护人员170余人,其中高级职称10人,中级职称28人,研究生1人。采用“传、帮、带”“送出去,请进来”的人才培养模式,与山西省中医学院附属医院、长治市中医医院、长治市中医研究所附属医院等多家上级医院建立医疗联合体,不断派出人员到上级医院学习、进修,并邀请专家来院坐诊带教,不断提升医护人员的医疗技术和护理水平,为医院的发展打下坚实人才基础。
三、坚持科技建院,积极提升软硬件实力
医院现有CT、彩超、DR、数字胃肠系统、呼吸机、电子胃镜、动态心电图,脑电图、全自动血球计数仪、全自动生化分析仪,尿液分析仪、射频治疗仪、臭氧治疗仪、骨密度检测仪和骨质疏松治疗仪、中药离子导入仪等一大批现代化医疗设备,硬件设施和技术水平在全市处于先进水平。
四、发挥中医优势,打造中医特色品牌科室
中医院发展的根本在于中医特色。医院始终坚持以中医为主的办院方针,设立名医堂,开辟中医专家坐诊通道,提出“科技兴院、人才强院、质量荣院、专科立院”的要求,把创名院、建名科、树名医作为医院的发展目标,突出中医特色和优势,努力办成“院有专科、科有专病、病有专药、人有专长”的中医特色医院。
我院针灸专科以传统中医经络辨证为基础,将针灸、火针、埋线、放血疗法、穴位贴敷治疗、艾灸、锋钩针、小针刀疗法等手段疗效充分发挥。先后引进了醒脑开窍针法、冬病夏治疗法等特色疗法。近年来又引进先进的智能中药熏蒸治疗仪、多功能颈腰椎牵引床、中药离子导入仪、温热电灸综合治疗仪等物理治疗设备。治疗病种广泛、疗效确切,深博患者好评。
肾病专科顺利通过省级重点专科评审,该科以院长、学科带头人韩玉昆主任医师创立的“湿热壅塞三焦,肾阳阻隔”理论为指导,开展以中医为主治疗急慢性肾炎、肾病综合征、慢性肾功能衰竭、过敏性紫癜性肾炎、糖尿病肾病、狼疮性肾炎、高血压肾损害以及急、慢性肾盂肾炎疗效显著,得到患者的认可。同时该科在“湿热壅塞三焦,肾阳阻隔”理论指导下,临床中创立了35个协定处方,在临床应用中取得了肯定的疗效,并获得国家专利。迄今为止,有XX、上海、内蒙、河南、河北等地的患者慕名来该院就诊,大大提高了该院特色专科的知名度。
百尺竿头,更进一步。XX县中医院将继续坚持以公益性为指导原则,以持续提高医疗质量为核心,始终追求与前沿医疗技术同步,沿着建设“质量效益型精品医院”的道路奋勇前进。
中医年终个人工作总结 篇6
为了继承和发扬中医药事业，我院在县卫计委的领导下，利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作，现将我院中医药工作总结如下：
一、中医药工作基本情况
(一)科室设置及人员配备、诊疗情况
1、中医科：中医医师x人，中医药剂师x人。
2、进一步完善了中医门诊工作。
(二)中药房建设情况
加强了中药房工作，完善了各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药及成药库房。常用中药饮片品种达种，中成药种，并根据需求，不断增加中药品种。
(三)中医药人员培训情况
1、西医医务人员中医药知识与技能培训，培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。
2、派出多名中医药人员参加了学习中医的'试点和到上级医院进修学习，不断提高了中医药理论及临床技能。
3、开展了中医特色治疗和康复。
二、我院主要的中医药特色优势领域有
(一)中医内儿科医生诊疗经验丰富
从事中医内儿科诊疗工作的医生具有x年的诊疗经验，擅长内科心脑疾病、消化系统疾病、颈肩腰腿痛等疾病的辩证施治、预防。
(二)中医针灸康复理疗科设备齐全
拥有全自动牵引床、TDP治疗仪、远红外线治疗仪、电针等器械共xx余台件。能诊治腰椎间盘突出、脑血栓后遗症、急慢性腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、坐骨神经痛等疾病，治愈显效率达%以上。
三、对中医药工作采取的主要措施
(一)加强对中医药工作的领导。我院对中医药工高度重视，成立了中医药工作领导小组。
中医年终个人工作总结 篇7
一、总体业务情况
20__年1-12月份业务收入772万元，比去年同期增长16.4%，其中药品收入435万元，药占比56.3%。门诊人次62236人，比去年同期增长17%。入院病人552人次，比去年同期增加10.1%。出院病人547人次，比去年同期增加5.4%。出院者占总床日数6891日，实际占有总床日数6717日，床位使用率42%。周转次数9次，平均住院日12.5天。
二、加强医疗质量和医疗安全管理
1、为加强全院医务人员的依法执业意识，20__年每个季度安排全院各级各类人员认真学习医疗法律法规知识，累计学习30次。内容包括《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病法》等。学习形式采取集中培训、自学、答题等多种形式。最后对全院各科人员进行考核，分面试和笔试两部分，总成绩记入全年考核成绩，对考核成绩优秀者予以奖励，从而提高全院医务人员的专业技术水平。
2、掌握落实医护核心制度
医务科组织全院医务人员学习医护核心制度，并进行考核。重点落实的制度有：首诊负责制度、三级医师查房制度、病历书写制度、交接班制度、会诊制度等。对医务人员进行了病历书写知识培训，制定内容进行专题培训。按照二级甲等医院的标准要求，对运行病历和归档病历进行质控分析。
3、业务培训
聘请上级医院专家到我院集中授课，授课内容由我们医务科根据中医诊疗标准常见病种拟定，培训取得了一定的成绩。争取明年要加强培训管理力度，以取得更大成效。另外，我们还组织了手、足、口病、甲流知识培训、应急培训演练共计2次，通过培训学习使广大业务人员的专业水平得到了很大提高。
4、继续医学教育和支农工作等
医院派出2位年青医师到省级医院进行理论和实践的全面培训，以提高年青医师的执业水平。我院与平顶山二院建立对口支援工作，医务科负责此项工作。另外，定期到社区进行健康教育讲座。
三、社区卫生服务
20__年建立更新居民健康档案20941份，制作健康教育宣传栏24期，进行各种健康宣传、义诊活动2次，发放各类宣传资料3785份。常规免疫接种6856人次，疫苗接种率95%，无一例疑似及异常反应的发生。全年为66人建立孕产妇保健手册；从20__年1月1日至今，共管理孕产妇568人。全年共新建卡156人，管理0到6岁儿童1631人。
四、控感工作
1、1到12月份医院感染监测出院病例467人次，无医院感染病例，无漏报病例，医院感染率0%。医院内感染、医疗废物知识培训4次，考试2次，培训合格率90%。科室做到医疗废物分类收集，院内及运送途中无医疗废物流失、泄露、买卖等情况，无意外事故发生。1-12月份共收集转运医疗废物929.8公斤。
2、1-12月份共上报传染病25例（乙肝9例、丙肝1例、腹泻9例、转诊肺结核疑似病人5例、急性出血性结膜炎病人1例）无手足口病病例。查现行病例无漏报。传染病知识培训9次，传染病知识考试2次，合格率95%。3-4月份分别进行结核病、疟疾防治知识宣传各1次。
五、护理工作
1、根据国家中医药管理局二级中医医院评审标准要求，完善各项护理指标，完善各项规章制度，严格执行护理核心制度，提高护理质量，提高患者满意度。
2、加强护理质量管理。积极参加上级组织的各项培训和技能比赛，坚持每周组织科室护理人员业务学习。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训。
3、提高护士业务技术水平及护理人员的综合素质。通过全科医护人员的共同努力，使中医特色的康复理疗业务在各个病区得到了大力推广，如中药熏蒸、中药热敷、中药泡脚、中药灌肠、艾灸、腹部按摩、拔罐、刮痧等传统中医治疗。既满足了广大康复患者的需要，又取得了较好的经济效益和社会效益，让我院的康复理疗成为真正的具有同等竞争力的特色专科。严格要求科室护理人员着装整齐，环境卫生保持干净整洁，使科室面貌焕然一新，极大改善了医院形象。工作中严格执行三查七对制度，杜绝了差错事故的发生，保证了工作正常有序进行。
六、党务工作
1、积极开展树正气、转作风、促发展集中教育实践活动，按照市委的统一部署，中医院党支部高度重视，把树正气、转作风、促发展教育活动与工作实际紧密结合起来。先后组织专题集中学习的方式深入学习，并严格学习制度，保证了学习时间，提高了学习效果。召开学习心得体会交流会，组织全体党员及中层干部在撰写学习心得的基础上，专门进行了会议讨论和交流，大家畅所欲言，就一些问题进行了深入探讨，部分问题还相互启发，提高了认识。结合工作，确保实践效果，提高工作效率。通过此次教育活动，使我院全体党员干部的党性修养有了进一步提高、作风建设有了进一步改善、对医院科学发展的认识进一步深刻，增强了宗旨观念、提高了实践能力、强化了责任意识、树立了正确的政绩观、增强了党的纪律观念，各项工作有了新的进展。树正气、转作风、促发展教育活动学习提高阶段工作取得了初步成效，达到了预期的目的，为接下来开展检查评议阶段的工作打下了良好的基础。
2、两提升：为进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，不断强化干部的服务意识、效能意识、廉政意识，我院根据两提升作风集中教育活动的工作安排，认真抓好征求意见、作风自查和公开承诺等环节的工作。本着揭露矛盾解决问题促进发展的指导思想，对本单位在作风建设上存在的问题及原因进行了剖析，统一了思想，形成了共识。在两提升作风集中教育活动中，我们坚持从思想入手，通过深入的学习教育，医院采取了下发学习资料、组织集中学习或个人自学、撰写心得体会等多种形式扎实开展两提升思想教育活动，使大家对两提升活动的认识更深、视野更广、理解更真，为进一步加强作风建设打下了基础。
3、廉政建设方面：不断加强党的思想教育及医德医风建设，组织党员干部学习了《河南省医疗系统以病人为中心优质服务60条》，密切联系群众的八项规定，国内公务接待管理规定等。强化了干群思想，杜绝了吃、拿、卡、要和奢侈浪费现象。凡是大型医疗器械购置、基础建设等采购施工项目全部通过相关程序，实行公开招标。凡是涉及医院发展的重大决策，干部任免，人员聘用，重大项目和大额资金使用等均由领导班子讨论做出决定。
七、基础建设方面
医院改建工程于20__年12月26日开工，改造面积4577平方米，于今年9月份竣工并投入使用，新增床位100张。ＣＴ、彩超、DR等医疗设备的购置资金申请已得到上级批复，到位后即可开始招标采购。扩建工程的前期工作也已准备就绪，等待中央资金下达后立即组织开展施工图纸设计和招标工作。
喜迎崭新的20__，我院将继续以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，为提高医疗质量，推动医院发展做出积极的努力，为我市中医事业的发展做出更大贡献。
中医年终个人工作总结 篇8
中医个人年度工作总结
2021年已经接近尾声，作为一名中医，在这一年里经历了各种各样的挑战和机会，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挫折。现在，我来总结一下自己这一年的工作，分享经验和思考。
一、工作环境和职责
我在一家大型综合医院任职，主要承担中医门诊工作。我们医院每天的门诊量都非常大，每天至少需要看几十个病人，有些时候会比这个数字还要多。我的工作有以下几个方面：
1.为病人提供中医诊疗服务，制定中药处方并进行相应的医嘱。
2.对病人进行详细的病史询问和体检，并记录下相关信息。
3.与其他科室的医生合作，为病人提供综合诊疗服务。
4.积极参加医院和行业的培训和学术交流活动。
二、成果和体会
在这一年里，我遇到了各种各样的病人，包括轻微的感冒和严重的慢性病。我为他们提供了中医药的治疗方案，并进行了适当的调整。我还积极地与其他科室的医生合作，在治疗方面达到了协同效应。我对病人进行了详细的病史询问和体检，并记录了详细的信息，这些信息有助于我更好地了解和治疗病人的病情。
在治疗中，我注重了中医的特色，尤其是辨证论治的方法。我根据病人的体质、病情和疾病发展的阶段来制定个性化的治疗方案，包括中药汤剂、外敷、针灸等方式。通过这些治疗，我收到了不少良好的效果和反馈，让我更有信心和动力投入到这项工作中。
此外，我还积极参与各种学术交流和培训活动，不断提高自己的专业水平和技能。这些经验对我今后的发展和成长非常有意义。
三、反思和展望
在这一年里，我发现自己仍然有许多不足之处，需要进一步提高和改进。例如，在病史询问和记录方面，我有时候还需要更加细致和全面。在治疗方法和药材配伍方面，我需要不断更新自己的知识和技能，加强自己的思维方式和方法论。
在未来，我将继续不断学习和提高自己的专业能力，不断克服自己的不足，成为一名更加出色的中医。同时，我也希望通过自己的工作，为更多的病人提供有效的治疗方案，让他们重获健康和幸福。
中医年终个人工作总结 篇9
本年度是我作为一名中医工作者的第三个工作年度。在过去的一年中，我取得了一些成果，也积累了一些经验。在此，我愿分享一下我个人的年度工作总结。
一、工作概况
我所在医院是一所较为大型的中医医院，拥有完整的科室，包括内、外、妇、儿科室等。我在其中担任门诊医师，每周工作五天，每天接诊约30位患者。除此之外，我还经常参加医院组织的各种会议和培训。
二、工作内容
1. 诊疗工作
我主要负责门诊的中医疾病诊疗工作。在诊疗过程中，我坚持结合中西医治疗，注重辨证施治，力求使患者尽早恢复健康。我常通过饮食调节、针灸、推拿、草药等多种治疗方法，协助患者恢复健康。
2. 科研工作
在诊疗过程中，我也积极开展科研工作。我关注中医领域内的最新研究成果，运用到自己的诊疗实践中，同时自己也不断总结和反思自己的诊疗经验。
3. 学术活动
为进一步增强自己的专业素养，我主动参加了多项学术活动。如北京中医药大学主办的“中医学与健康管理国际研讨会”，以及中医临床医学会主办的“中医临床实践证明交流研讨会”等等。
4. 医学服务
我还积极参与医院的义诊、讲座等公益活动，向社会普及中医知识，使得更多的人能够了解中医，了解中医的优势和价值。
三、工作成果
在本年度的工作中，我取得了一定的成绩和进步。主要表现在以下几个方面：
1. 诊疗水平得到提高
在本年度的工作中，我通过大量的诊疗实践，不断提高了自己的诊疗水平。对于许多慢性疾病，我不再停留于症状的缓解，而是努力探索更为长久的治疗方法。
2. 科研成果丰硕
因为自己坚持着将中医与现代医学相结合，我在科研上也取得了一定的成果。我引领着课题组开展了多项科研项目，有些项目已经进入临床试验阶段。
3. 中医知识的宣传
今年，我积极参加了一些医院组织的义诊活动和普及中医的讲座，希望能够让人们更加了解中医，同时宣传中医的优势和价值。在活动中，我感受到患者们对中医越来越重视和认同。
四、工作体会
在本年度的工作中，我深深地意识到了只有不断地积累经验、培养自己的专业素养，才能够更好地服务于患者，才能够实现中医事业的更加繁荣和兴盛。
同时，我也明白了中医医生的职责和担当。我们是中华民族优秀传统文化的继承者和传承者，我们要继承和弘扬中医文化，积极投身于中医事业的发展之中，为人民健康事业做出更大的贡献。
总之，这一年，我面对的是不同种类的疾病和患者、交流和沟通的时间、以及以各种方式丰富的学习机会。感谢我所在的中医医院和患者们给予我的支持和信任，谢谢每一位与我同行的医生，是你们促进了我不断成长和进步。我相信，我们的中医事业会变得越来越强大，这是我们的共同责任和使命。
中医年终个人工作总结 篇10
根据温帮扶办[2005]1号文件《温县2005年挂钩帮扶重点村实施方案》精神，我医院积极组织了对徐堡镇东南徐堡村的帮扶工作。在挂钩帮扶工作中，院党支部、院委会高度重视，选派优秀干部担任队员，院主要领导亲自督导。半年来，在县帮扶办和镇党委、政府的大力支持下，工作队在村里做了大量工作，配齐配强了党支部领导班子，村里派性基本平息，各项工作都有了较大的改观，取得了一定的可喜成绩，得到了镇党委、政府和村支部以及群众的肯定，现将帮扶工作总结如下： 一．统一思想，选好队员，加强管理 帮扶工作会议后，医院立即召开了两委班子专题会议，使班子全体认识到这次帮扶工作的重要性，很快成立了以院长胡作亮为组长、书记崔心良为副组长的医院帮扶工作领导小组。通过全面衡量，班子一致通过，选派我院中医指导科科长秦向阳、总务科副科长原旭普两位同志驻村开展工作，两位同志均是专业干部、共产党员。院长、书记亲自谈话，两位同志欣然受命，秦向阳同志任驻村工作队队长。结合帮扶工作的任务和要求，医院向他们规定了“三个必须”、“五个不准”严格的纪律，既必须严格遵守帮扶工作纪律，必须坚持在镇党委、政府领导下开展工作，必须圆满完成任务；不准下乡吃喝，不准擅离职守，请假3天必须经院领导批准，不准索要农产品和其他物品，不准下乡赌博，不准在群众家过夜。 二．摸透村情，找准问题，配齐配强党支部领导班子 东南徐堡村有人口620人，150户，耕地面积720亩，多年贫穷，经济落后。自1993年村办企业30多万元被骗后，人心涣散，支部村委班子不全，干群关系矛盾重重，集体经济陷入泥潭，外债累累，不能自拔。十几年来，村里道路、水利等各项公益事业都未能发展，村里多年来存在着很多不安定因素，是全县有名的乱村、上访村、落后村、后进支部村。2005年5月27日我院帮扶工作队进村后，首先进行了一个月的入户、座谈等深入细致的调查研究，很快摸情了解了群众关心的热点难点问题，并在每家每户的家访中，针对群众提出的各种问题、矛盾、意见和建议，均给以合理的解释和说明，晓之与理、动之与情，身受百姓们欢迎。然后根据村各种现状，于6月28日院领导和工作队一起及时制订出了三年帮扶发展规划和2005年度帮扶工作目标，建立了帮扶台帐，并召开支部党员会议通过，8月份公布上墙，极大地增强了村党员群众干事创业的积极性。 根据县帮扶办有关指示精神和多年来村支部班子不强，缺乏改革意识，思想守旧，多年软、弱、瘫、散等特点，工作队着重进行了后进支部整顿工作，7月5日，借庆祝党的生日之际，工作队又带领全体党员，重新学习党章，重温入党宣誓，极大的激发了党员同志们的热情，同时增加了全村党员的凝聚力。随后于镇党委保持高度一致，调优配强，于8月23日选举出年轻的王营同志任村党支部书记，配齐配强了支部班子，帮助支部理清了发展思路，并带领村支部党员学习了温发[2005]10号《关于加强村级党务和政务工作规范化管理的若干规定》等文件精神，整顿后的党支部班子整体素质得到普遍提高,医院也送去了一定的启动资金3000元，用于村基础设施建设，基本实现了村支部“有人管事、有钱办事、有章理事”，极大的增强了村党支部的凝聚力和战斗力。 三．深入开展“一学三比”活动，促进“两个文明”协调发展 围绕深入学习“三个代表”重要思想，工作队经常带领支部党员学习时事政治、各种文件精神，深入开展“一学三比”活动，要求支部找门路、上项目，比发展经济当“双强”、比精神文明数正气、比服务行为规范化。村支部书记王营建猪厂一处，计划投资50000元，已较好运行，要求其他支委在年底前必须立项发展。 同时，要求支部要文明从政，一切从团结出发，稳定村大致局势，积极帮助村里群众选些致富项目，成为群众发展经济的主心骨，由过去干部过去常喊的“给我干”的口号变成自觉的“跟我干”，真正的在群众中起各种表帅作用。逐步建立健全村务公开和民主管理制度，实现村务公开和民主管理规范化、制度化，使支部工作有序、办事有据，真正做到“有章理事”。按规定参加学习，不断提高干部素质，每人发放学习笔记和工作