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年度财务工作总结 篇1

在董事长、总经理的正确指导下,各部门经理的配合,全体同仁的全力支持下,财务部以提高企业效益为核心,提升企业综合竞争力以企业为目标,维护组织架构。 ,以规范经营为重点,全面落实夯实基础,注重规范,实现业务制度规范化、经营管理合理化、企业效益最大化,有力促进了企业进一步提升财务部门的管理水平,充分发挥财务管理在公司治理中的作用。核心作用。公司财务部2020年工作总结如下:

I.财务会计和财务管理工作

1.财务活动的组织、处理和财务关系的各个方面是我部门的工作。随着业务的不断扩大,簿记和登记工作变得越来越重要。为了提高工作效率,将会计从原来的计算和登记工作中解放出来。 x月引进x专业财务软件,实施会计电算化。经过1个月的加班和数据初始化和x个月的手机整合,会计蒋晓玲基本掌握了财务软件的应用和操作,财务会计平稳过渡到电算化处理业务。这大大节省了财务主管刘晓荣的时间和工作量;还完善了数据查询功能,为财务分析打下了良好的基础,将财务工作提升到了一个新的水平。

2.财务部全体人员通过多次学习交流大大提高了业务知识,有效改进了前期货款的成本核算,做到了账单开票,账单被开出,收据被收集。资金不审核、现金流量过大等不规范的会计工作,有效阻断了存在的危险。同时,能够实现收支同步,及时反映债权债务关系,同时进行报表向上级汇报。

3、开展大规模资产盘点工作,对废品进行有效评估,从而改善公司资产,有效盘活资产,合理制定折旧计划,合理计算经营成本。

4、12月成立“清债小组”,通过近距离电话沟通、上门讨论、利刀切牛肉、拆门等方式开展工作。端进行全面清点及解决方案,确保货款的回收,提升公司形象及美誉度。

5. 财务部虽然人员较少,但在我们高效有序的组织下,可以妥善处理各项工作,重点突出。财务部门每天都离不开资金的收付、财务报告和簿记。这是财务部最普遍、最艰巨的任务。一年来,我们及时为内外部各项经济活动提供了应有的支持。基本满足各部门对我部门的财务要求。公司资金流向一直较大,尤其是年末春节前,现金流量巨大,在销售回款和货款结算方面比较繁琐。作风,所有资金收付均安全、准确、及时。在财务核算工作中,每一位财务人员都兢兢业业、兢兢业业地处理好每一项业务,竭尽全力为公司节省各项开支。

6、制度属于企业的刚性管理,任何成功的企业都有其严格的规章制度,无一例外。恒中门业从无到有,从最初的三五个人发展到今天的200多人,规范各种经济行为日益成为企业管理的主题。过去一年,财务部门在物业管理、合同签订、成本控制等方面提出了合理建议。为完善公司各项内部管理制度,营造财务管理的内外部环境,我们履行了应尽的职责。

7、财务部门除了认真负责地处理公司内部财务关系外,为实现公司的目标任务,还应妥善处理所有外部财务关系,建立和维护良好的财务关系。与外界的关系。与银行建立了良好的银企关系,与税务机关建立了良好的税企关系,顺利完成了统计、工商、税务、经贸、发展等各部门有关材料的申报区。

二。财务部门存在的问题及解决方案

1、相关制度法规执行力度不够;首先确定适用性和可执行性,有问题就修改,然后坚决执行到底。

2.每个财务人员的整体素质和专业水平不同;每个人都设定学习目标,并通过学习、培训和交流逐步提高自己。

3、未能有效、准确地计算和控制公司生产经营的产品的成本;通过加强进驻生产车间的人力统计,熟悉车间生产过程的各个环节,严格审核仓库部门上报的报表和计算依据,制定严格的物料控制计划。

4、财务部门的管理职能没有充分发挥;通过参与管理,参与公司的重大经营决策,可以充分发挥财务部门的管理职能,从管理会计的角度出发,充分、高度地为董事会做好沟通、做好人事。

5、在财务部内部自查反查中,发现个人业务账户处理不够严谨,存在多头交易、长长期客户。工作量大,来不及审查客观原因。主观上,在处理业务上仍然不够细心和严谨,还没有养成一边工作一边思考的好习惯。明年,我们将加大内部自查和对账力度,确保每笔交易时刻准确无误。

年度财务工作总结 篇2

当铺年度工作总结

2011年已经过去,充满希望和挑战的2012年已经到来。值此辞旧迎新之际,回顾总结过去一年的工作。我们充满自豪。可以说,2011年是典当行业引以为豪的一年。

2011年,为了保持国民经济持续健康发展,抑制通货膨胀,防止经济增长过热,党中央、国务院出台了一系列宏观调控政策。随着央行将存款准备金率上调至历史最高水平,严控房地产行业信贷投放,货币政策的持续收紧使各房地产企业普遍感受到资金短缺的压力。为了保证企业的正常经营,不得不寻求民间融资渠道。此外,政府对担保业的严厉和持久整治,遏制了部分担保公司的非法集资和非法放贷行为。对于典当行业来说,竞争压力有所减轻,典当行业已经走出低谷。

公司全体员工在上级主管部门和公司领导的正确指导下,认真学习、严格执行商务部《典当管理办法》,规范管理运作,抢抓机遇,并稳步发展。严格履行各项手续,做好风险控制,确保资金安全回收。典当业务全年未发生差错,未发生此类事件,进一步取得了可喜的经济效益。 2011年全年营业收入达到228万元,比2010年全年营业收入130万元增长了75%。

现在我们总结一下公司过去一年的经营情况,做一个向上级主管部门作简要汇报。

1. 2011年典当行财务状况及分析

公司2011年1月1日至2011年12月31日主要经济技术指标如下:

实收资本:10000元,

流动资金:10000元,

总资产:10000元,

抵押贷款余额:10000元,

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综合手续费收入:1万元,

银行存款余额:1万元

应付福利费:1万元

固定资产净值:1万元

财务费用:1万元

管理费用:1万元

缴纳业务附加费:1万元

缴纳企业收入税金:1万元

净利润:1万元

以上财务状况表明,2011年财务利润指标较去年同期有较大改善,主要是由于公司的典当贷款业务大幅增长。 2009年,发放贷款总额仅为1125万元。受大环境影响,大量资金停滞,业务稀缺。 2010年贷款发放总额3545万元,同比增长274%。 2011年贷款总额8515万元,是2009年的7倍。

2。 2011年典当行工作及经营情况

2011年工作中,公司全体员工认真学习,严格执行商务部的各项规定。 《典当管理办法》依据《典当管理办法》及相关法律法规,制定了一系列细致周到的典当业务管理工作制度和操作规程,防范和规避??风险,实现管理规范、规范操作上,我们对客户的每一笔贷款进行现场检查,认真审核客户提供的每一条信息,反复论证,严格执行各项手续,做好风险控制,确保资金安全回收。整个典当行没有失误,也没有发生过这样的事件。

2011年,公司总典当价值8515万元,业务往来多笔,其中:动产质押1万元;产权质押1万元;房产抵押1万元。

公司在2011年的经营过程中,始终坚持以中小企业为核心,为中小企业的快速发展提供急需的流动资金。高效的融资流程,得到客户的一致好评。为社会经济繁荣发展尽了应有的责任。

公司建立了各项财务管理工作制度。典当票据、续借票据、原始凭证管理有序。明细账和现金账明细分类登记,实行每日结算。每个月,按照商务和公安主管部门的要求,及时、准确地填报会计财务报表和典当项目统计报表,做到数据清晰准确。

公司住所、注册资本、股东及公司高管自公司成立以来未发生变化或变化,稳定的核心保障了公司的持续稳定发展。

3。 2011年,典当行遵守《典当管理办法》及相关法律法规。管理和培训,提高管理人员的素质,是典当行的首要任务。公司员工认真学习了2005年4月商务部、公安部联合发布的《典当行管理办法》,规范经营、规范管理,不吸收、变相吸收存款、非法集资、募集、发放信用贷款、故意收赃、提取资金等严重违法违规行为。

为提高员工素质和管理水平,公司员工已遵守《城市房地产抵押管理办法》、《物权法》、《担保法》、《合同法》以及典当行常用的其他法律。认真学习和了解法律法规,在典当业务实践中学习业务知识,确保在国家法律法规的指导下防范风险,开展典当业务。

在典当业务中,公司按照《典当管理办法》的业务规则开展典当业务,典当金利息不存在代扣代缴的情况;综合费率的征收不超过规定范围; “单一客户业务比例达到注册资本的25%,存款金额超过1000万元,单一业务量超过1000万元以上”。

典当行在日常经营中,严格按照公安机关的防范措施和标准,制定了各项安全、消防安全管理制度,并认真贯彻执行。和事故发生。

4. 2011年典当票的收缴、使用、余额情况

根据《典当管理办法》的规定,并按照典当单和续借典当单中需要注明的栏目认真填写,做到四联内容一致。 .不存在乱发、滥用、转让、出借、遗失典当和续借典当等违规行为。 2011年下半年以来,公司按照商务部要求,实现了典当票、续借典当票网上机印,公开透明。

公司当年当票和续借当票具体使用情况如下:

2011年使用当票,有效使用。

其中:手写为票,

手写为票号:

余额:手写为票

机印为机票复印件,

机印票号:

余额:机印票本

2011年续签使用票证复印件,有效使用。

其中:手写续签票,

手写续签票号:

余额:手写续签票

机器续签票,

机印续签票号:

余额:机印续签票

公司计划在新的一年,在上级主管部门的指导下,公司全体员工认真学习贯彻商务部《典当管理办法》,切实加强风险防控,提高业务质量和管理水平,竭诚为中小企业服务。目前我公司典当项目比较单一,主要集中在房地产行业。未来典当业务要努力扩大经营范围和典当品种,充分发挥典当行的竞争优势,化解金融危机带来的行业风险。在未来的典当业务中,

尽可能扩大典当业务范围和典当品种,发挥典当行的竞争优势,防范金融危机带来的行业风险解决。加快发展面向个人或个体工商户的黄金首饰、钻石手表、汽车等小额民用商品零售业务;加强媒体广告宣传,不断拓宽信息交流渠道;新的一年,公司各项经营指标再上新台阶。

**** Pawn Ltd. 2011 年 2 月 10 日

年度财务工作总结 篇3

轻轻地,春天不留痕迹地走远了;悄悄的,夏天的气息越来越浓,浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了,伴随着炎炎夏日的到来,我们的工作也渐渐进入正轨,虽然任务依然繁重,工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解,但想到下半年的硕果累累,不禁对未来充满热情和希望。回望过去,上半年的工作即将告一段落,回顾一下这几个月来的工作,不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总汇报如下:

一、日常工作:

1.审核、转和调整了20__年度完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目,及时改正了一些账务上的错误。

2.根据会计制度与准则合本厂实际情况,对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算,及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符。

3.圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作,在对账工作中,恪尽职守,极大的保证了企业利益的化。在付款过程中(我所知情的情况下),根据客观账龄,积极向领导谏言献策,努力使应付账款的支出具有限度的合理性。

4.积极参与每月工资方案的制定和调整,根据工资方案,准确编制工资表并组织财务人员及时发放,对部分员工的疑惑进行了耐心解释。

5.指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞,我们首先协调各有关部门规范管理程序,完善车间信息收集报送制度,合理核算本期产成品的产品价值,根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。

二、下半年设想:

1.协调有关部门,制定物料收发,产成品管理细则,完善储运部组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成任务,提高部门工作质量要求,杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。

2.加强存货的管理工作,督促储运部管理好企业各类库存材料,努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作,每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。

3.进一步加强产品成本的核算工作,积极推进会计标准化工作,努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。

4.积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上,我们同软件开发方多次沟通,决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系,对会计科目,核算项目,费用项目的设置上均按照《新企业会计准则》的规定进行设置,争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件的部门进行,对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行)。一旦软件运行状态良好,即可实现财务对物料的适时监控,并可大大提高数据的查询功能,从而提高工作效率。

5.协调和规范有关部门各类报表的上报工作,进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人,并保证报表的及时性和准确性,为企业领导决策提供有用的信息。

三、一点想法:

我们财务工作,虽然平时工作能够相互沟通,相互促进,相互进步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象,长期存在着工作的.责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响,这样财务部工作就会很被动,所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是协调工作的重中之重。如果有一种制度能够约住任何人,我们之间也就没有什么了。

上半年的工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着这样和那样的缺点,仍然存在着许多应做而没做,应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁,扬长避短,积极总经验教训,将工作完成的更好更出色。我深深知道,作为财务主要人员,在企业加强财务管理,规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难障碍和不理解,但我只要随时保持清醒的头脑,用心想事,用心谋事,用心干事,努力拼搏,我想再大的`困难,也是可以迎刃而解的。半年财务人员工作总结1

20__年上半年,我监区在监狱党委的正确领导下,在监狱业务部门的大力支持下,认真贯彻落实国家有关法律、法规和财务制度,按照“全额保障、监企分开、收支分开,规范运行”的十六字方针,全力加强监、企财务管理。监狱财务方面,坚持“量入为出、勤俭节约”的原则,注重经费支出的使用效果,强化预算管理,严格控制“五费”开支,合理编制财务预算,统筹安排,保证了监狱履行职能所需的经费。加强监狱资产管理,有效地防止国有资产的流失。企业财务方面,科学下达财务计划,增收节支,搞好各项成本分析,严格控制非生产性开支,企业经营呈现良好运行态势。

一、上半年主要工作

(一)监狱财务

1、认真编制财务预算,进行层层分解,将预算落实到每一个分监区、办公室,责任到每一个人,做到“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”。

2、大力夯实财会基础业务工作,实行内部控制制度,按规定设置科目,按程序办理货币资金支付业务,票据管理登记清楚,印章能做到分管,往来款项清晰明了。

3、积极参与经济活动,事前进行调查研究,看是否突破预算;事中财务人员监督采买,对活动的真实性、合法性负责;事后严格审查,看手续是否齐全,票据是否规范,对会计凭证完整性负责。

(二)企业财务

1、积极筹措企业生产资金,确保企业生产经营正常运转。

2、加强对可控成本的控制,注重回收低值易耗品,定期进行成本分析,及时公示。

3、加强对土地、渔池承包款及承包电费清收,今年将清收效果与清收人员待遇挂钩(民警生产津贴、职工工资作为浮动),年底兑现。

4、企业生产经营取得较好效果,在大灾之年完成夏粮入库175.6万公斤,其中大麦(含套播大麦)86.6万公斤,单产215.6公斤,小麦89万公斤,单产243.4公斤,完成了公司下达的财务计划。

二、存在的主要问题及下步努力的方向

1、会计凭证传递不及时,影响会计帐务处理工作。如零用金管理,由于是分监区内勤兼管,对会计工作的认识有误差,导致接见款在经办人手中滞留时间过长。

2、会计工作仅满足于核算型,管理型会计工作欠缺。管理办法不多,如办公费和警用车辆燃修费的管理,一直没有找到切实有效可行的措施。监督措施不力,如监区经办人员为分监区购买的金额较大,数量较多的批量罪犯用品,没有从制度上加以规范。企业财务满足于算算帐,报报帐,提供数据,生产者与成本控制者存在脱节现象,缺乏沟通。

3、企业财务在外欠款清收及电费工作仍需加强,外欠款总额还比较大,电费拖欠现象较严重,用电成本居高不下,导致企业难以取得最大经济效益。

努力的方向:

1、进一步转变职能,由原来的反映情况、汇报信息及报告财务状况,转向加强内部管理,运用所得信息分析经费执行情况,并积极参与决策。

2、加强财务人员学习,学习政治理论,学习经济法中的公司、合同内容及财经税务法律,学习会计法规及业务知识,使财务人员尽快适应现代会计发展方向。

年度财务工作总结 篇4

今年五月份,三家公司整合重组,这给我们带来了新的希望,注入前进的动力。但同时也给我们带来了大量琐碎的工作。我们在不影响正常财务工作的同时,密切配合清产评估小组。为他们提供多年的凭证、账簿、报表等相关资料。协助他们跑现场,清点固定资产等财产物资,使得资产评估工作得以圆满顺利的完成。在总公司组织的浪潮软件学习中,我们财务人员克服从来没有接触过的困难,加班加点刻苦学习,掌握了从初始化到出报表的操作流程,为明年正式运行浪潮软件打下了坚实的基础。在做明年的财务预算计划时,我们查数据、做工作、分析形势,多方周折,几经移稿,终于完成预算工作任务,为明年的生产经营工作指明了前进的方向。

一年来,我们围绕以效益为中心做了大量行之有效的工作,但还是存在一些不足。在明年的工作中,我们将紧紧围绕在总公司领导班子的周围,利用资源共享的平台,学习总公司先进的管理方法和模式。我们要刻苦钻研业务,提高思想素质、管理水平、业务能力,把核算工作做得更细致。以良好的工作作风、饱满的工作态度投入到总公司的队伍中去,为总公司的发展尽一份我们财务人员应尽的职责!

年度财务工作总结 篇5

某公司的财务报表分析

摘要:财务报表亦称对外会计报表,是会计主体对外提供的反映会计主体财务状况和经营的会计报表,包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注。对公司的财务报表进行分析是银行进行信贷管理工作的重要内容,本文从某公司的财务报表出发,对其进行整理加工,罗列至棋盘分析简表上,然后对公司的财务状况进行分析评价,为银行贷款工作提供决策依据。

关键词:财务报表信贷管理

现金流量表分析

首先看该公司现金流量表,该公司经营活动现金流量为正,近两年投资活动现金流量为负,筹资活动现金流量为负。由此可见,企业经营状况良好,一方面在偿还以前债务,一方面又要继续投资。因此,要特别关注经营状况的变化,防止经营状况的恶化导致财务状况恶化,从而影响公司的还贷能力。

现金流量表分析

其次从利润分析来看,该公司的营业收入、营业利润、利润总额及净利润都呈逐年增长趋势,且销售利润率为百分之六以上,高于行业平均水平,所以该公司的盈利能力还是不错的。

资产负债表分析

再次从公司资产负债表分析,该公司的资产负债率和产权比率都远低于行业平均水平,债权人的权益保障程度还是比较高的,利息保障倍数为正常水平,应收账款呈下降趋势,说明该公司应收账款的管理总体上是好的。但如果是信用条件苛刻所致,可能会影响公司的持续发展。存货20xx年也比20xx年大幅下降,库存商品明显减少,说明该公司产品适销对路,公司应注意将存货数量维持在正常水平,满足生产经营需要。公司短期借款增加较多,负债中只有短期负债,没有长期负债,使得公司短期偿债压力较大,财务风险较大。企业未分配利润减少,应是分红比例过高的缘故,应引起注意。公司资产总规模还算稳定,其中流动资产减少较多,无形资产增加较多,应分析其具体原因。

财务比率表分析

最后从公司财务比率来看,公司的流动比率、速动比率低于行业平均水平,主要是由于该公司负债中只有短期负债所致。周转率普遍高于行业平均,说明企业周转天数过长,这会影响企业盈利及偿债能力。企业的利润率高于行业平均水平,且稳中有升,说明企业盈利能力较强,这是企业未来还债的有力支持。

年度财务工作总结 篇6

过去的一年里,财务部在公司领导的正确领导下,在公司各部门的积极配合下,紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报。

一、 日常工作

根据公司的经营理念和现代管理方式的要求,财务工作必须是严格正规、合理合法,在公司这种良好的氛围和环境下,我们财务部进行严谨踏实的工作,对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范处理,认真审核,做到条理清晰、账实相符。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据万余,处理会计凭证xx余张,准确无误地出具各类会计报无数。

在资金管理方面,严格遵守公司的规章制度,先审批后支付,把握好坚持原则与做好服务的关系,尽量已最快捷和经济的方式处理付款业务,为公司信誉的树立做出努力。每周一次将现金使用情况上报总经理,使其及时掌握资金的运营情况。并每月组织对货币资金和票据进行盘点,确保各项资金收付安全、准确、及时。特别是工资的准确及时的发放,为稳定员工队伍起到了一定作用。

在货款的应收应付及发票管理方面,及时与销售、供应互通信息,掌握资金的回笼及使用情况,便于合理安排资金的运用。按季度编制应收账款对账表,通过与客户的对账,实现了公司与客户往来账的账账相符。在发票管理方面基本做到开具及时,应开尽开且货物内容尽量满足客户要求。

存货管理方面,每月配合仓储部生产部门进行了月度盘点,及配合仓储部将有关包装物盘点清楚,使公司获得准确的生产消耗数据和库存数据。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与银行、税务、工商、人民银行、劳保部门部建立并保持了良好的联系,完成了多个银行的授信工作。圆满完成了对统计、劳保等各部门有关资料的申报及工商、代码证,贷款卡的年检工作和绿地园林的注册手续,并协助担保单位完成了贷款卡年审工作。

积极完成公司交办的其它临时性工作。如购买办公及其它用品、车辆及电脑维护保养,使用班车接送职工和其它相关人员等。配合审计公司对胜邦的审计,为公司的投资决策起到了一定的作用。

在员工素质的提高方面,财务主要人员参加了一年一度的会计继续教育,通过学习,熟练掌握国家的有关法律法规及外销退税政策。参加公司组织的各项培训及财务内部的培训,特别是通过在工作实践中的业务学习,使财务部员工的业务素质和敬业精神有了很大提高。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。自20xx年来,公司外销不佳,加上公司x期扩建并投产及公司对外投资扩大,占用了相当大的资金,造成公司公司的资金压力巨大。在公司各部门大力支持下,财务部20xx年银行借款xx万元次,票据融资xx万元,特别是争取到银行执行优惠利率,为公司降低财务费用尽心尽力。一路走来,一路感恩。在筹资过程中,尽管所需大量如合同发票文件资料,有时需到客户那里背书,有时准备时间短任务紧,有时相关银行人员来公司考察,都得到了公司各部门大力配合和支持,使财务部顺利的完成了任务,在此代表财务部向你们表示敬意和感谢。我在此要特别感谢董事长xxx同志,在公司财务最困难的时侯,我给董事长打了个电话,董事长毫不犹豫的把家里积蓄取出来,为公司解了燃眉之急。

三、纳税申报工作

在纳税申报工作中,财务部按照税收政策,及时如实地向税务部门申报纳税,及时足额交纳各项税款,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、国地税两次检查及所得税的预警处理,积极通过多种措施合理控制税负,使公司税负保持在一个合理的水平上,并实现出口退税xx万元,为公司经营目标的实现做出了贡献。

四、 工作体会及明年工作思路

第一,发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工,也要有密切的配合,大家拧成一股绳,做到事半功倍。20xx年,财务部根据工作职责要求,对各自工作职责进行分工落实,每个人严格按照自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作,大家各自分工不同,但我们能做到分工不分家,互相配合,任劳任怨,共同把这一年的工作做好。

第二,加强相关学科知识学习。财务管理是一门知识性很强的专业。随着知识的更新,市场的变化,企业内部对财务管理的要求的提升,财务人员除了要巩固原有的财务专业知识,更重要的还要有相关的经营以及管理方面的知识。俗话说,只会记账的财务人员不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中,发现问题,找出原因,并能够找到解决的办法。这就体现出财务人员的综合素质。一个好的财务人员一定是一个懂经营、会管理、精财务的复合型人才。这就需要我们不断的加强各个相关学科的学习。

工作中虽然取得了一些成绩,也存在很多的不足之处。我们在对有关制度和规定的执行力度不够、出现了一些不应有工作失误、甚至是低级或重复的错误,财务的管理及监督职能没有得到充分发挥。针对存在问题,20xx年除做好日常工作外,重点抓好以下工作:

一、 配合公司系统的导入工作,理顺财务工作程序,优化人员分工、完善内部考核制度,使每一项工作落到实处。

二、 加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。

三、做好分析工作,为经营管理和投资决策提供有效的参考依据。

总之,再次感谢领导与各部门对我们工作的支持,在 20xx年财务部一定继往开来,切实做好财务及相关服务工作,为我公司在新的一年中能取得更好的成绩尽财务部绵薄之力。

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