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脱贫攻坚工作总结 篇1

脱贫攻坚是一场革命性工作,XX镇宣传专班按照《太和县脱贫攻坚“县摘帽”夏季攻势“双月会战”实施方案》部署和要求,推动了XX镇有力推动了农村环境综合整治、危房拆建修等各项扶贫工作的全面提升,主要做法汇报如下:

一、按照方案、细化到人。全县脱贫攻坚宣传专班工作会议召开后,镇党委、政府充分认识到宣传工作在脱贫攻坚中的重要性和紧迫性,把此项工作作为全镇中心工作来抓。一是抓好传达贯彻。通过召开专题动员会、座谈会、调度会、问题分析会等会议,及时深学细研扶贫政策宣传,找到工作的切入点。二是抓好队伍建立。XX镇及时成立了宣传工作专班,抽调镇包村各工作组成员为各村扶贫宣传指导员,主要负责文化墙、喷绘、标语、条幅、广播、入户等社会方面扶贫宣传工作以及网络扶贫宣传等工作,在此基础上,我们本着高起点、严要求的原则,根据方案,细化到人(贫困户)、落实到人、量化到具体数据。三是有严格的纪律要求。镇党委、政府要求,这次扶贫工作宣传,任何单位、任何个人不得以任何理由讨价还价,高标准、严要求的完成扶贫宣传工作任务。

二、教师参与、助力扶贫宣传。暑期社会实践,助力脱贫攻坚,镇党委、政府从全镇抽调80名优秀教师,分成八个组,按照“五改五净两规范”标准,在全镇八个村开展脱贫攻坚工作政策宣传及督查,全面宣传并查找各村在危房改造、农村环境综合整治等脱贫攻坚工作中存在的问题,强力推动我镇宣传工作高质量、快进度开展。

三、营造了浓厚的宣传氛围。全镇上下通过广播、宣传栏、先锋网、文化墙、标语、展板、宣传车、手机短信等各种形式,进行全方位、深层次、多角度,大力宣传危房改造和农村环境综合整治工作的目的、意义、任务和要求,开展声势浩大的舆论引导和政策宣传活动。近阶段,XX镇在村庄主要出入口,新做10㎡以上宣传牌26个,在全镇108个自然村醒目位置,新做壁字壁画850余处,达到了每庄6幅以上的宣传标准。开展“艺术化宣讲”,确保3个贫困村每个村演出一场以上,组织开展脱贫攻坚微宣讲,确保了全镇8个村全覆盖。使政策家喻户晓、深入人心。

接下来,XX镇宣传专班将紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神和扶贫工作要求以及全县扶贫工作重点,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,教育和引导干部群众正视问题短板,坚定脱贫致富信心,激发干事创业动力,为顺利实现脱贫任务提供强有力的思想保障和舆论支持。

脱贫攻坚工作总结 篇2

一、工作推进总体情况

(一)定量工作

1.48个脱贫村中2017年前已实现通水泥路的有27个,2017年需建设21个142.968公里水泥路。

2016年完成通畅的有:。

2.2017年需通畅的有21个脱贫村142.968公里。

其中:1、。

2、路基27.368公里,路面20.526公里,累计完成总工程的 75%。

3、年度内累计完成指标量的情况及年度目标反映完成目标的百分比。2017年需完48个贫困村通村通畅142.968公里,现完成目标136.126公里占95.21%。

(二)定性工作

1、通乡油路:目标任务50公里,截止目前卡娘乡通乡公路路基、挡墙、涵洞已全面完成,铺筑了水稳层50公里,油面层41公里,完成总工程量的82%。我局提前启动罗宗片区通乡公路建设,全长71.751公里,截至目前已完成一期工程(路基工程)71.751,二期工程完成了宗麦乡通乡公路二期工程(路面工程)水稳层30公里,油面层28公里。

2、通村公路:今年州局下达给我局的通村公路目标任务有新都镇新都村、查尔瓦村等59条,共计495公里,开工面达100%,已通畅45条,里程313.774公里。通达,村委会已通畅10条,里程123.855公里;在建4条,里程57.371公里。截止目前已完成路基492.951公里,路面457.228公里,完成目标任务的92.37%。

3、桥梁建设:2016年8月开工建设泥巴乡旺达桥(全长75米,3×20预应力t梁桥),投资261.2708万元,截至目前累计完成投资85%;雅德乡然柳桥(全长98米,4×20预应力t梁桥),投资204.4087万元,截至目前累计完成投资90%。

二、存在的问题

(一)资金投入不足。由于我县系高原、峡谷地区,地处鲜水河断裂带,平均海拔3500米,山河纵横、地形地质条件复杂、病害路段多,交通基础设施建设成本高、难度大、造价高,导致公路平均造价比平原地区高出数倍,再加之县财政拮据,难以兑现配套资金,导致农村公路建设投入严重不足。

(二)后期养护困难。按照“7351”的标准,县委政府每年预算了相应的养护经费,但我县农村公路点多、面广,养护难度大。尤其今年在汛期,我县遭受连续强降雨导致我县农村公路出现大面积塌方、水毁等严重灾情,需投入的人力、物力、财力与现有技术人员、养护机械、养护经费相差甚远,农村公路养护难。

(三)安全压力较大。“十一五”、“十二五”期间建设的农村公路,因投入不足,没有按照相关规定建设安保设施,加之近年来,随着农村公路建设的质量提升,安全隐患与日俱增。尽管近几年在省、州的关心和支持下,完成了部分路段的安全路侧护栏的建设,县委政府也投入了一定的资金进行安全整治,但由于我县农村公路病害路段多,弯多、坡陡,安全隐患多,责任压力大。

三、下一步打算

在下半年的工作中,我们将以科学发展观和十八届历次全会精神为指导,紧紧围绕精准扶贫和交通先行战略,以提升交通运输服务水平、建设人民群众满意交通为导向,以加快转变发展方式、提质增效升级为主线,着力推动行业转型升级,切实提升行业治理能力和水平,努力推进综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通等“四个交通”发展,为推进县精准脱贫提供强有力的交通支撑。

(一)加强工程质量管理。健全“政府监督、业主管理、监理控制、施工负责”的工程建设质量管理体系,强化工程质量的全过程、全方位管控和终身责任追究制。

(二)加强建设进度管理。健全“政府监督、业主负责、监理控制、施工执行”的工程建设进度管理体系,确定合理工期,下达进度计划,在确保工程质量的前提下严格监督计划执行。

(三)全面实施交通先行战略。以“补短板、兜底线、强管养、重服务”为着力点,全力攻坚农村公路建设,加快完善公路管养基础设施,进一步优化完善外联快捷、内联通畅,乡村联网的交通网络,努力实现交通发展再上新的台阶,为建设美丽生态、和谐幸福提供快捷安全畅通的交通保障。

脱贫攻坚工作总结 篇3

20xx年,全县脱贫攻坚工作紧紧围绕“xxxx人脱贫、xx个村出列”的年度目标任务,落实落细责任,不断深化“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动,凝聚各方力量,下足绣花功夫,扎实推进脱贫攻坚各项工作。

(一)强化组织领导,夯实基层基础工作。

围绕脱贫攻坚目标,多举措夯实脱贫攻坚责任,在总结上年脱贫攻坚工作经验教训的基础上,确定了全县“xxxx”任务布局和脱贫计划工作重点,明确了 “xxxx人脱贫、xx个村出列”的脱贫目标任务,并将任务分解到乡、落实到户、结对到人,层层夯实县、乡镇、村以及驻村工作队和帮扶责任人责任。一是完善工作机制,落实工作责任。调整充实了县扶贫开发领导组,印发了《xx县20xx年脱贫攻坚工作要点》,制定了《xx县脱贫攻坚帮扶单位和帮扶人工作职责》、《xx县脱贫攻坚责任清单》、《“十大工程”行业职能部门职责分工》、《xx县全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》、《xx县脱贫攻坚工作问责办法》等相关文件,完善了“单位包村、干部包户”帮扶机制和“月点评,季通报”等制度,全力推动脱贫攻坚纵深推进;二是广泛宣传政策,加强培训指导。以教育扶贫、健康脱贫等扶贫政策宣传为重点,采取发放政策明白纸、上户宣讲、出宣传栏等形式扎实开展政策宣传工作,共发放宣传材料xx余份、制作宣传标语700余条、举办专题讲座8场,开展县直单位、乡(镇)、村干部培训xx期人数达xx人次;三是规范档案建设,加强动态管理。全面收集和整理基本信息资料,加强痕迹管理,下发扶贫档案规范化建设清单,进一步强化《扶贫手册》、户档案、村级扶贫档案的规范化建设,全面开展扶贫对象和措施落实等信息系统数据质量清理工作,根据省办关于贫困人口动态调整有关会议精神,我县按照“精准识别”‘两该两不该”原则要求对全县原有贫困人口进行了全面摸排,共组织清理不符合条件的贫困户xx户xx人、新识别贫困户xx户xx人,补录贫困人口xx户xx人,系统基础信息准确度进一步提升。四是充实扶贫力量,完善精准帮扶。选派xx名县处级领导干部到xx个未出列贫困村担任第一书记、xx名县直干部到非贫困村担任第一书记,选派xx名扶贫专员驻村开展扶贫工作,建立了脱贫攻坚选派双月报考核制度,形成了“县级主导、乡镇主抓、村级主体”的脱贫攻坚工作格局。强化包保机制,按新要求逐村逐户调整落实包保,切实把“万名党员干部帮万户”行动落到实处,市县乡 xx名党员干部到户帮扶,大大推动了精准扶贫、精准脱贫各项政策措施落地生根。

(二)强化政策落实,加大扶贫资金投入。

认真贯彻中央、省、市财政支持脱贫攻坚、特色种养业、道路畅通工程、水利建设、教育、金融、就业、危房改造、生态保护脱贫、旅游扶贫、农网改造、社保兜底、健康脱贫、企业帮扶、光伏扶贫等xx项扶贫政策,我县结合实际,着眼于具体操作,相继出台了《xx县贫困户扶持项目清单和补助标准》、《xx县茶产业扶贫奖励办法》和《20xx年度贫困患者慢性病费用补充医疗保障“xx”工程实施办法》等一系列涉及产业扶贫、健康脱贫、教育扶贫、社保兜底等工作的贯彻意见和实施办法,政策组合拳的作用不断显现。20xx年,我县共投入财政扶贫资金xx万元,其中:中央和省、市安排到县财政专项扶贫资金xx万元、县级财政预算安排xx万元用于脱贫攻坚,比上年的xx万元增长xx%。全县各行业、各部门也按照省、市、县的安排部署,明确部门职责,在资金、项目等方面向贫困村、贫困户倾斜,涉及资金规模xx亿元,保障了脱贫攻坚各项工作任务顺利推进。

(三)强化督查检查,压紧压实工作责任。

对照年度目标,乡乡制定户脱贫整乡推进方案,村村制定“户脱贫、村出列”方案,户户制定脱贫计划和帮扶措施,明确进度安排和需要完成的重点任务,认真做好全省脱贫攻坚成效复核和因灾致贫返贫情况专项检查和抽查工作,全面开展“重精准、补短板、促攻坚”以及评估、复核、审计问题的整改,全县先后组织开展了全覆盖的政策宣传工作、户上档案工作、村级档案互查、措施落实工作检查xx次、覆盖xx个拟出列村的村级档案建设工作检查1次,组织开展了省督查问题整改、市督查问题整改和“大排查”专项整改督查xx次,扶贫资金专项检查xx,县纪委执纪督查1次,全力保障脱贫攻坚自查自纠、有力推进。通过督查检查工作,全年共约谈3名乡镇分管领导和xx名帮扶责任人,进一步落实了各项扶贫工作措施,力促目标、责任、资金、项目、措施、成效“六落实”。我县今年预脱贫户均已基本实现“两不愁、三保障”目标,人均纯收入均已达到或超过xx元,达到脱贫标准;xx个拟出列贫困村集体经济收入通过近几年的产业扶持和稳步发展,均已达到xx万元及以上,已符合村出列标准要求。下一步,我县将坚持以脱贫实效为依据、以群众认可为标准,认真做好贫困人口、贫困村精准退出工作,确保顺利通过省全覆盖考核验收,并力争在全省年度脱贫攻坚考核中取得更好的成绩。

脱贫攻坚工作总结 篇4

2019年是全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年,是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的的关键一年,也是扶贫领域作风建设年。区上下要团结一致,统一思想,协调行动,进一步明确目标任务,进一步落实工作责任,全力推进全区脱贫攻坚工作迈上新台阶。

一、2019年脱贫攻坚总体思路

全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省、市农村工作会议和扶贫工作会议的安排部署,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,以提高扶贫质量为导向,以增加农民收入为核心,以全面落实脱贫攻坚政策为抓手,突出扶贫领域作风建设和腐败问题专项治理,强化责任担当,聚力破解难点问题,全力推进全区脱贫攻坚工作,确保责任落实、政策落实、工作落实。

二、2019年脱贫攻坚工作目标

在巩固现有脱贫成果的基础上,2019年计划脱贫176人,其中,镇计划脱贫155人,工农乡计划脱贫21人,村实现脱贫摘帽。继续加大健康扶贫、就业扶贫、教育扶贫、农村危房改造、政策兜底保障等工作力度,全力做好产业扶贫和贫困村基础设施建设工作,确保所有贫困人口在“两不愁三保障”的基础上早日实现脱贫。

三、2019年脱贫攻坚工作任务

(一)健全动态管理机制,巩固精准扶贫基础

1.加强动态管理。紧盯现有276名贫困人口,规范建档立卡程序,严格按照标准和程序,持续做好脱贫退出、返贫纳入和新识别贫困人口认定;按国家、省、市要求,建立与相关部门信息共享和数据比对机制,及时剔除不符合条件的建档立卡人口,做到扶贫对象动态管理、有序退出及年度信息采集和数据维护。(责任部门:脱贫办、工农乡、镇)

2.完善基础资料。做好脱贫攻坚基础数据与建档立卡档案、大数据平台的有效衔接,确保数据的科学性、系统性和准确性。进一步完善贫困户台账,准确反映贫困户家庭情况、致贫原因、帮扶责任和帮扶成效。规范村级精准扶贫档案,逐步实行挂图作业电子化管理,力求做到精准识别、因户施策、脱贫退出、巩固提高、返贫动态“五个真实可靠”。(责任部门:脱贫办、工农乡、镇、各包保部门)

3.提高脱贫质量。严把退出时序、退出标准、退出程序、核查比对、评估检查“五个关口”,确保脱贫人口稳定达到“两不愁、三保障”要求。进一步落实区乡村各级在脱贫验收中的责任和相关行业部门单项验收责任,杜绝“数字扶贫”“造假扶贫”问题发生,对精准脱贫失责问题进行倒查追责。村脱贫摘帽工作要严格按照贫困村退出验收标准和程序真实上报申请资料。(责任部门:脱贫办、工农乡、镇、各包保部门)

4.建立长效机制。坚持一手抓贫困人口脱贫,一手抓已脱贫人口的巩固提高,加强对已脱贫人口的跟踪评估,定期入户了解生产生活情况。落实脱贫不脱政策、脱贫不脱项目、减贫不减力度的要求,继续强化对已脱贫人口帮扶,做到“扶上马、送一程”,完善保险、救助等风险防范机制,减少因灾因病因学返贫,确保退出贫困户稳定脱贫。(责任部门:脱贫办、工农乡、镇、民政局、教育局、卫计局、就业局、各包保部门)

(二)贯彻精准扶贫政策,按需落实帮扶措施

5.抓好产业扶贫。积极推动村与昌河农业科技有限公司合作,高价流转土地500亩做花卉苗木基地;继续动员周家洞酸菜厂在我区签订大白菜保价订单,实现1000亩耕地的种植业结构调整;推进永治村赤芍、反魂草、黄芪、黄芩四类中草药2000亩种植基地项目,实现整村贫困家庭脱贫致富;继续采取“入股分红”模式,将100万元扶贫专项资金投入市明朝乾绿色禽蛋养殖专业合作社入股分红。全面推进村乡村旅游扶贫工程建设,继续做好光伏扶贫项目。同时,各村和包保部门积极谋划,大力拓展特色农业,帮助贫困家庭挖掘可持续发展的致富增收途径。(责任部门:工农乡、镇、各包保部门)

6.抓好就业扶贫。围绕市场需求和群众意愿,结合2019年春风行动和国家第三批农民工等人员返乡创业试点,以建档立卡贫困户劳动力为重点,抓好全区精准扶贫劳动力培训工作,进一步挖掘贫困户脱贫致富内生动力。做好就业政策宣传、就业需求和岗位信息采集,搭建就业创业服务平台,定期举办精准扶贫招聘活动。积极开发农村保洁、绿化、农村基础设施管理养护等公益性岗位,大力扶持农民工返乡创业,让特困户家庭实现就近就业。(责任部门:就业局)

7.抓好教育扶贫。全面监测贫困家庭义务教育适龄学生就学情况,落实义务教育“两免一补”、农村义务教育学生营养改善计划等惠民政策,继续减免贫困家庭学生相关费用,确保建档立卡贫困家庭适龄学生无因贫辍学。不断改善农村学校办学条件,投资550万元改造镇村小学,投资30万元为镇村小学、村小学翻建围墙,教室保温、维修操场。加大农村学校设施、设备购置,投资40万元为农村学校购置教学一体机、图书、体音美器材等。强化农村学校教师队伍建设,积极补充新教师,解决乡村学校教师结构性缺员情况,加大教师培训力度,不断提升乡村教师教学水平。(责任部门:教育局)

8.抓好健康扶贫。完善贫困人口家庭医生签约服务机制,建档立卡贫困户签约服务管理率达到100%,做好贫困人口参合工作,确保参合率达到100%。全面开展50种大病集中救治,进一步摸清底数,更新信息台账,确保患者能够得到及时救治。全面落实贫困人口先诊疗后付费制度和“一站式”结算服务。实现区域内医疗资源共享,找准市级医疗联合体切入点,有效提升基层卫生服务能力,县域内就诊率达到85%以上。做好“万名医师健康扶贫巡回医疗”工作,推动医疗工作重心和优质医疗资源“双下沉”,切实打通政策落实“最后一公里”,为贫困人口脱贫提供健康保障。全方位开展健康扶贫政策宣传,做到健康扶贫政策家喻户晓。(责任部门:卫计局)

9.抓好政策兜底扶贫。继续提高农村低保保障标准,推进农村低保标准与扶贫标准的“两线合一”,将低保标准提升为每人每年3800元;扩大救助覆盖面,提升救助比例,将全区贫困户中重度残疾人及因病致贫家庭重病患者全部纳入医疗救助范围;加大临时救助力度,对贫困户因遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境的困难群众及时给予“急难”救助,充分发挥临时救助救急难的保障作用。稳步提高农村低保和农村特困人员救助供养标准,确保完全或部分丧失劳动能力的农村低保家庭稳定实现“政策性”脱贫。全面落实残疾人精准康复行动、精准就业工程、“两项补贴”制度、家庭无障碍改造、扶残助学等工程项目,最大限度的缓解贫困残疾人的支出压力。(责任部门:民政局、区残联)

10.抓好危房改造。制定全区农村危房改造实施方案,在摸清底数的基础上,加快推动农村危房改造工作,年内完成农村贫困户家庭危房改造8户。提高补助标准,保证房屋质量,切实保障基本住房安全。(责任部门:住建局)

(三)不断改善人居环境,提升脱贫内生动力

11.不断改善人居环境。统筹环境保护、社会经济发展、农村实际需求三方面因素,将乡村特色、绿色发展融入改善农村人居环境规划。围绕“道路畅通、村容整洁”要求,切实改善村容村貌,打造更加优美、整洁、有序、文明、舒适的人居环境。做好乡村道路美化绿化和养护工作,集中解决道路难行、院落破旧、垃圾乱放、生活方式落后等突出问题,持续推进畜禽污染防治和中小型畜禽养殖企业综合治理,引导群众建规范房、用卫生厕、除不良陋习。同时,大力开展集中整治和全域无垃圾活动,重点整治各类影响村容村貌和环境秩序的问题。(责任部门:农林局、工农乡、镇)

12.提升脱贫内生动力。加强政策宣传,加强思想教育,强化扶贫与扶志(智)相结合,推动贫困群众摆脱精神贫困。践行村规民约,引导贫困群众自我教育、自我管理、自我约束,自觉树立健康文明的生活风尚。坚持正向激励措施,抓好脱贫致富先进典型的宣传教育,营造“我要脱贫”“脱贫光荣”的良好氛围。大力开展“造血”式扶贫,采取扶贫小额贷款、项目扶持等方式,将脱贫增收的主动权交到贫困户手里,让贫困群众感知小康生活是奋斗出来的,不是等、靠、要来的,使脱贫底子更扎实。(责任部门:宣传部)

四、2019年脱贫攻坚工作保障措施

(一)强化组织保障

严格落实区乡两级党委、政府脱贫攻坚的主体责任和行业部门脱贫攻坚责任。各乡镇、行业部门、包保部门每季度向区脱贫攻坚领导小组汇报一次工作,脱贫攻坚工作纳入各部门年底绩效考核。充分发挥区脱贫攻坚领导小组及其办公室的作用,加强对脱贫攻坚的决策部署、统筹协调、督促落实和检查考核,进一步提高脱贫攻坚工作的组织领导水平。

(二)强化调研督查

各乡镇、行业部门、包保部门要深入学习贯彻习近平总书记新时代扶贫开发战略思想,紧密结合工作实际,坚持问题导向,有针对性地开展调查研究,切实解决影响脱贫攻坚成效的突出问题。区建立脱贫攻坚督查制度,组织相关行业部门成立综合督查组,对行业部门工作落实、扶贫资金监管、涉农资金整合、农村危房改造、驻村帮扶等重点工作进行督查,促进脱贫攻坚决策部署落地。

(三)强化舆论引导

坚持正确舆论导向,大力宣传党的扶贫政策,全面宣传脱贫攻坚取得的显著成效和先进典型,深入挖掘宣传精准扶贫精准脱贫代表人物、典型事例,及时总结提炼可推广、可借鉴的典型经验以及特色亮点工作,不断增强贫困群众脱贫致富的内生动力,营造脱贫光荣的良好氛围。做好先进典型案例的推荐报送工作。

(四)强化资金监管

严格落实《市财政专项扶贫资金管理实施办法》,每季度对全区财政专项扶贫资金管理使用情况进行通报,落实监管责任。联合纪检、审计、监察等部门定期不定期开展扶贫领域项目资金专项督查,严肃查处随意贪占、截留挪用、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金等违法违纪行为。持续开展集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作,深入开展扶贫领域“两查两保”专项行动。认真办理群众来信来访举报事项。健全重大涉贫事件处置反馈机制,加强扶贫舆情管理。

(五)强化考核验收

认真落实省委、省政府《关于建立贫困对象退出机制的实施意见》,严格贫困退出验收指标,防止贫困人口“被脱贫”、贫困村“被摘帽”,杜绝弄虚作假和违规问题发生。扎实做好年度拟摘帽贫困村各项工作,顺利通过市级验收核查和第三方评估。

脱贫攻坚工作总结 篇5

一是疫情期间脱贫攻坚稳步推进。在110个村级扶贫公益性岗位的基础上,开发社区防疫岗位174个,组织贫困群众外出务工347人。向贫困群众发放价值130万元的生活和防疫物资,特别是对124名“三无”失能贫困群众,成立29个以医务人员组成的工作小组,逐人逐户进行走访,帮助他们消毒清洁,宣传防疫知识,确保将疫情影响降到最低。相关做法被光明日报、人民日报客户端、党报头条等媒体发布。

二是“两不愁三保障”进一步落实。教育扶贫方面,健全完善家庭经济困难学生资助体系、学生资助标准化管理体系,全面落实教育资助、减免、帮扶政策,资助贫困学生1257名;核查2019秋季雨露计划补助贫困学生205名,发放补助资金42万元。医疗扶贫方面,全面兑现脱贫享受政策人口扶贫特惠保险、居民医疗保险、大病保险、医疗救助、医疗机构减免等医疗健康扶贫政策,26家公立医院全面落实“一站式、一单制、一窗口”服务。住房保障方面,坚持因户施策,分类改造,完成建档立卡贫困户危房改造463户。饮水安全方面,全面落实农村饮水安全两年攻坚行动,完成62个贫困村饮水安全提升工程。排查未通自来水811户,完成通水305户。

三是产业扶贫项目建设积极有序。累计利用财政专项扶贫资金2670万元,目前已确定产业扶贫项目7个。总投资40万元的庙山镇后林村2020年农机购置项目,已购买农用轮式拖拉机2台,实施完成。总投资660万元的泉源乡2020年南天竹产业园项目,正在挂网招标,计划7月1日开标。XX街道马屯社区2020年光伏扶贫项目,已完成项目方案审批;归昌乡兴隆村2020年扶贫车间项目、2020年扶贫车间项目、2020年采摘大棚项目,正在进行方案编报;XX县2020光伏扶贫项目,正在考察论证中。

四是兜底保障不断夯实。精准推进低保应保尽保,目前全县低保贫困人口达到9694人,占全部贫困人口的73.7%。继续开展孝善养老扶贫工作,按照子女为每位贫困老人缴纳赡养资金2000元、县级给予每人每年奖补400元的标准,共收取孝善资金725万元,县级奖补145万元,惠及建档立卡贫困户3625人。综合采取低保扩面、产业项目分红、就业扶贫、孝善养老、发放残疾人两项补贴等措施,保障贫困人口人均纯收入达到4500元以上。同时,健全防止返贫致贫动态监测和即时帮扶工作机制,即时帮扶70户175人,确保不出现返贫、新致贫。

五是问题整改不断深化。完善档案资料规范标准。建立一户一档“8+3+N”标准(即上墙8项,放扶贫包3项,据实完善N项),并统一上墙模板,保障家庭收入与国家系统、二维码信息、到户帮扶手册、一册清“四个一致”。实施分线入户走访。

在帮扶责任人和行业部门集中入户查摆整改问题的基础上,采取“1+1+1”方式,即由扶贫专干、乡镇帮扶责任人和村党支部书记组成的“三支队伍”,每组3人,按照每天走访不超过6户的任务,集中利用15天左右时间,对照一户一档“8+3+N”标准和“四个一致”目标,逐村、逐户开展信息核查,通过控制走访进度、延长走访时间,进一步提高入户质量,彻底查清改透问题。建立督导调度制度。建立县领导带队督导制度,自6月3日开始,县委书记挂帅,深入乡镇实地督导帮扶责任人落实情况,每乡镇抽测3名科级干部、7名中层和10名工作人员,促进帮扶责任落实和问题整改;建立分片帮包乡镇制度,县扶贫办领导班子成员带领工作人员,分片帮包乡镇,帮助乡镇分析工作推进中遇到的问题,及时给予业务指导。

建立日调度制度,每日调度“三支队伍”走访情况、行业部门问题整改情况,目前,已排查整改问题450条。专班推进项目问题整改。抽调乡镇专职扶贫干部,成立25人的产业扶贫资金项目整改专班,规范提升项目档案、全面整改产业扶贫资金项目问题。目前,完成项目档案提升102个,占比76.7%;整改问题1440条,占比95.2%。

六是办法机制不断创新。创新开展“百日会战”集中整治行动。制定《XX县脱贫攻坚“百日会战”集中整治行动实施方案》,实行“一个问题排查专班、一把问题排查尺子、一本问题整改台账、一周一次调度、一月一次通报”五个一工作运行机制,坚决做到“底子清、问题清、整改清”三清,巩固提升脱贫成果,共整改问题4438条。

创新开展“两帮一促一提升”大走访。在镇村干部包扶贫困户的基础上,对纳入全县经济社会发展综合考核的77个县直单位与125个社区(村)实行结对帮扶,开展单位帮村、干部帮户,促进扶贫政策落实、提升贫困户满意度的“两帮一促一提升”大走访、大排查活动,逐村逐户核查贫困户在“两不愁三保障”以及饮水安全等方面存在的问题,建立县直帮、乡镇包的立体化帮扶格局。创新开展建档立卡贫困户生活设施和庭院环境“双提升”活动。

以改善贫困户生活设施和庭院环境为目标,在全县范围内开展为期一个月的“双提升”活动,县财政按照建档立卡贫困户每户500元标准给予补助,由乡镇统筹使用,全面实现“九有五无五净”目标,彻底解决贫困户生活环境突出问题。目前,全县共排查重点提升户3893户、一般提升户2534户,完成改造提升2879户。

脱贫攻坚工作总结 篇6

工作总结就是把一个时间段的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编在这里给大家带来的党建促脱贫攻坚工作总结,希望大家喜欢!

党建促脱贫攻坚工作总结

按照大讨论活动的要求,我局领导高度重视,认真组织实施,积极开展大讨论活动,现将深度贫困,助农增收致富总结如下:

一、制定方案,明确目标

根据《中共县委办公室印发》结合我局实际情况,制定了县农牧业科技供销合作局大讨论活动实施计划,结合计划要求和实际农牧业工作,制定了讨论计划,明确了讨论目标和完成时限,成立了领导小组,负责工作,确保实际效果。

二、紧跟时间

8月9日,我局组织班子成员、各(股)室(站)负责人开展了以抓党建促扶贫为主题的大讨论活动,由支部书记、局长主持。会上,刘局结合讨论主题,首先发表了讨论演讲。

讲话指出,通过党的建设促进扶贫是贫困地区扶贫致富的重要经验。与会者,特别是领导干部,要有责任和感情,找到党的建设促进扶贫的力量点,充分发挥党员的领导作用,激发群众的内在动力。我们应该把扶贫工作作为当前工作的重点。区域领导和农村技术人员应加强贫困村两委员会的建设,宣传解读扶贫政策,制定扶贫计划,实施扶贫项目,发展扶贫产业,确保贫困家庭访问核实、政策宣传、贫困村项目对接实施、监督实施。鼓励农村基层党员带头致富,努力发展种植项目,学习科技,发挥示范作用,成为致富的主力军。

激发人民的内在动力是关键。毕竟,扶贫和致富取决于穷人用自己的努力工作来实现,并在我想摆脱贫困向我想摆脱贫困的转变中达成共识。充分配合第一书记、乡镇党委、政府做好政策宣传工作,到村进行宣传,使扶贫政策家喻户晓,引导穷人改变被动、依赖、观望心理。尽一切可能为穷人找到方法和方法,并进行亲密和面对面的思想交流,以帮助他们增强对扶贫的信心。大力宣传扶贫致富的先进典型,激发穷人致富的愿望,让他们摆脱贫困成为一种自觉行动。

三、达成共识,取得成效

通过讨论活动,进一步加深了干部职工对“抓党建促脱贫攻坚”重要性认识,增强了坚决打赢脱贫攻坚战的信心,为全县精准扶贫工作奠定了坚实的基础。

党建促脱贫攻坚工作总结

为深入贯彻落实抓党建促脱贫攻坚的工作,局党组高度重视,积极落实《XX市深入开展抓党建促脱贫攻坚工作实施方案》,认真组织,结合一支部工作实际,确保促脱贫攻坚工作取得实效,现将抓党建促脱贫攻坚工作汇报如下。

一、抓党建促脱贫攻坚工作工作总结

1、建立组织领导。市XX局领导高度重视此项工作,下发了文件,协调各相关单位成立了了XX市社会保险扶贫工作领导小组。

2、制定相关文件。我们召开部署社会保险扶贫领域作风问题专项治理工作会议。组织各部门讨论制定了《XX市人社系统切实做好社会保险扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》(以下简称实施方案)并下发。

3、落实政策方面。一是城乡居民养老保险方面。制定了《关于将我市特困人员、建档立卡贫困人口、低保对象纳入城乡居民养老保险政府代缴范围的通知》对政策进行细化和明确。二是医疗保险方面。落实全市城镇贫困人员应保尽保,参保缴费补助政策。

4、选派驻村干部。坚持以“扶贫脱贫、党建先行”为导向,助力乡村振兴发展,积极推动落实向乡镇和村选派干部工作,人社系统共选拔出18名政治坚定、能力突出、作风过硬、敢于担当、经验丰富、热心为基层服务的优秀同志到乡镇村工作,为实现乡村振兴贡献力量。

二、下步工作安排

(一)继续提高抓党建促脱贫攻坚是基层党组织工作的“职责所在、责任所系”的重要认识。教育引导党员干部投身扶贫第一线,在脱贫攻坚中突出党组织组织实施、引领带动、督促落实的核心作用,落实党的方针、政策。

(二)坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据,将干部工作与脱贫攻坚相挂钩,在扶贫一线锻炼干部、考验干部、识别干部,激励干部到脱贫攻坚战场上大显身手。

(三)抓好人才队伍建设。集聚脱贫攻坚需要的各类专业技术人才,坚持引进培养急需人才和留住用好本土人才相结合,探索建立与贫困地区发展相适应的人才工作体制机制。

党建促脱贫攻坚工作总结

近年来,☆严格按照中央和省市县委的决策部署,聚焦“强党建、促脱贫、抓发展、惠民生、保稳定”这一主线,通过加强基层组织建设,完善贫困帮扶机制,加大财政资金扶持,强化项目帮扶等举措,进一步深化“☆”党建品牌,持续加大扶贫帮困力度,切实提高群众生产生活水平,有力有效地推动了“☆”目标实现。

一、紧盯“五项”重点,夯实基础筑堡垒

一是抓先锋模范。☆以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务,将党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,创新教育形式、拓宽学习渠道,引领党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,党员作用发挥平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,疫情期间,☆涌现出一批积极捐资捐物的优秀党员支持☆防疫,☆党员干部自愿捐款总计☆万余元支持国家防疫。

二是抓服务引领。深入开展“☆”活动,以☆为样板,在☆推广在产业链、移民点上建立党组织力度,积极实施支部领办、党小组协办、党员帮办的脱贫示范工程,不断强化基层党组织的政治引领功能和服务发展作用。

三是抓后进整顿。加强后进支部的整顿和提档升级,按照不低于10%的比例倒排后进村,施行“一个方案、一套清单台账、一名科级领导、一个工作专班、一抓到底”的“五个一”整改整治工作机制,实行软弱涣散党组织动态清零。

四是抓集体经济。大力推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”模式,以☆等特色产业园区为带动,加快建设物流三产、电商扶贫等☆个集体经济示范基地,今年☆月光伏发电收益☆元,一年来☆集体经济分别积累☆万元,各村集体经济均带动了☆建档立卡贫困户稳定增收。

五是抓标准化建设。以“千村示范、万村达标”为抓手,围绕“7+1”标准,对标对表重点着力打造☆在全市乃至全省叫得响的标准化示范点,在年底实现村级党组织标准化的全覆盖。

二、实施“三大”行动,配优班子强引领

一是在政治方向上“育好苗”。依托☆干部教育基地开办“红色大讲堂”,面向☆党员干部和后备干部队伍开展党性再修养再教育,通过主题党课宣讲、分享入党经历、追寻红色足迹、学习经典原著、重温入党誓词、缅怀革命先烈等方式,深入开展“大学习、大教育、大宣传”活动☆场次,教育引导☆筑牢理想信念基石。

二是在能力水平上“施好肥”。分批启动“五类人”培训,实行网上培训☆场次☆余人次,开展研讨交流、专题党课、主题党日、问卷测试等☆余场次。实施了党组织书记和村级后备干部、农村党员档案标准化、精细化管理,采取个人自荐、群众举荐、党委择荐的方式,培养后备干部☆名。

三是在选拔任用上“剪好枝”。坚持把政治标准放在首位,建立“两重用两不让”(重用担当实干、能力实绩突出的干部,不让干事的人吃亏,不让投机钻营者得利)的用人机制,让履职尽责、乐于奉献的干部脱颖而出。制定出台了《☆办法》,全面推行党建责任清单制度,强化“第一书记”、村党支部书记抓党建促脱贫主体责任和第一责任人责任,通过月例会对干部履职情况进行常态化点评排名,对思想守旧、能力欠缺、工作落后的干部及时警示约谈和组织调整。

三、聚焦“三化”目标,示范带动争先锋

一是主题教育常态化。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果,引导党员干部将理论学习与脱贫攻坚、信访维稳等中心工作相结合。不断拓展“主题党日”、“民主议事周”等党建活动开展,强化农村党员在发展产业、领办项目、创业带富方面的行动自觉,在实践中检验学习成效。

二是服务评星公开化。全面推行“设岗承诺·评星定级·标兵评选”活动,把参与脱贫攻坚情况作为党员积分评星的重要依据,完善承诺、述职、评议、考核、公示的“五位一体”工作体系,以公示打分的形式,引导广大党员把更多精力投入到脱贫攻坚之中。

三是培养管理规范化。探索建立发展党员“负面清单”和班子成员一对多的联系培养机制,畅通农村党员入党的渠道,引导各行各业优秀分子向党组织靠拢,解决党员队伍老化、结构不合理等问题。充分发挥扶贫夜校和远程教育平台作用,积极开展党课培训班,培养锻炼年轻党员,提升基层支部的战斗力。

四、凝聚“三方”力量,汇齐合力促脱贫

一是持续激发群众内驱力。深入实施“☆”主题行动,积极开展道德评议、村民议事、教育培训等活动,持续为贫困群众送政策、送信息、送技术、送服务,进行全方位的精神关怀。大张旗鼓评选表彰“脱贫致富标兵”等先进典型,深度宣传全贫教育培训基地,持续增强贫困群众“我要脱贫”的志气和“我能脱贫”的技能。

二是不断提升干部帮扶力。实行“四支队伍”每周一安排,每月一小结,每季一通报,每季一研判的脱贫“四个一”工作机制,严格驻村工作例会、考勤纪实、督查通报等纪律要求,夯实工作责任,提升帮扶成效。定期组织实地考察观摩,办好“☆”,扎实开展“集中帮扶日”活动,不断提升扶贫队伍对脱贫政策的认知和实践水平,打造“想帮扶”“会帮扶”的工作队伍,进一步催生聚力脱贫的新动能。

三是充分调动协作力。积极开展“村村联建”助推脱贫攻坚活动,深化与☆帮扶单位☆在产业承接、劳务输出方面的合作。主动加强与☆的沟通联系,提升协作力度,拓展交流领域,多层次争取人才、技术、资金等方面的支持,进一步巩固对口帮扶工作成效。深入推进“爱心超市”规范建设、长效运行,汇聚更多帮扶力量共同助力脱贫攻坚。

下一步,☆将聚焦习近平总书记对☆工作提出的扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务的重要指示要求,坚持以新发展理念引领发展,解放思想、抢抓机遇,综合施策、精准发力,紧紧围绕中省市县各批次的巡视考核反馈问题与省市领导来☆调研精神,全面落实“改”的硬要求,坚决彻底整改抓党建促脱贫存在问题,总结经验,举一反三,精准把握“抓”的着力点,切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为脱贫攻坚优势,广泛凝聚脱贫攻坚合力,

充分调动“战”的积极性,激励引导基层一线扶贫干部担当作为、奋勇争先,真情关爱一线干部,不断改进作风抓落实,持续推进党员干部“不忘初心、牢记使命”,深化“☆”主题实践活动,强化党建领航脱贫攻坚工作,全力推进村级党组织标准化创建工作,狠抓干部队伍作风建设,全面落实偏远村组最急需改善的道路、水利、电力、通讯等基础设施,深入开展乡风文明行动,全面改善村庄环境,常态化开展扶志扶智教育,激发内生动力,持续巩固脱贫成效。以“认识再升华、氛围再浓厚、措施再加强”为目标,促进☆经济持续稳定健康发展,奋力开创新时代☆新局面。

脱贫攻坚工作总结 篇7

脱贫是一个汉语词汇,意思是摆脱贫困。2020年11月23日,国务院扶贫办确定的全国832个贫困县全部脱贫摘帽,全国脱贫攻坚目标任务已经完成。互信范文网今天为大家精心准备了脱贫攻坚经验做法特色亮点工作总结,希望对大家有所帮助!

脱贫攻坚经验做法特色亮点工作总结

x市出台了巩固脱贫成果做好精准防贫工作的推进方案,聚焦边缘户和不稳定脱贫户两类重点群体,抓住因病、因学、因灾、因意外事件等致贫返贫因素,全面加强预警监测,建立五项防贫机制,分类施策、综合施治,有效防止产生新的贫困人口或脱贫人口返贫,确保脱贫防贫长效机制落到实处。

建立防贫保险机制。各县(市、区)、开发区建立防贫保险机制,根据本地乡村人口数,合理确定防贫人口规模比例(不具体到户到人)、保费标准;保费由县级政府负责筹集,实行动态管理,第三方机构(保险公司)应通过政府采购公开招标程序确定。

建立政策救助机制。根据求助户的实际情况,因人因户分类施策。对符合民政救助政策的,由县级民政部门给予临时救助;符合低保、特困条件的,全部纳入农村最低生活保障或特困人员救助范围;符合残疾人救助政策的,由县级有关部门办理残疾证,按政策给予生活补贴、护理补贴;对符合医疗、教育救助的,由卫健、医保、教育等部门采取一事一议的办法研究解决;对符合产业就业扶持的,县级农业农村、人社等部门根据农户意愿和实际情况列入优先扶持范围,

免费提供技能培训,并推荐到企业工作和优先安排公益岗位。设立社会救助基金运行机制,在落实各项救助政策或扶贫政策后,对基本生活依然困难的边缘户和不稳定脱贫户进行资助,进一步防止返贫致贫,不留死角死面。

建立社会救助机制。对因大病、因意外出现家庭支出过大的农村家庭,在现有政府政策和市场支持政策以外,采取发动工会、共青团、妇联、红十字会、慈善总会等群团组织和爱心企业、公益组织等社会力量的方式进行救助。鼓励各地成立“扶贫励志暖心超市”,建立“以奖代补、多劳多得”的脱贫正向激励机制。推广“孝心养老基金”的做法,奖励子女赡养行为,强化子女赡养责任,形成敬老爱老养老道德风尚,提高老人生活质量,降低老人的返贫致贫风险。有条件的县(市、区)、开发区可采取“政府主导、社会参与”的方式,设立公益防贫基金,吸纳社会捐赠资金和其他合规资金,对经过上述救助或扶持家庭人均纯收入仍低于上年度国家贫困线的,再次给予适当救助。

建立稳定增收机制。进一步强化“长短结合、多点支撑、全面覆盖”,既安排周期长、收益大的项目,又聚焦防贫对象,安排现有比较成熟、能够迅速见效的短平快项目,确保困难群众不返贫不致贫;因地制宜,大力发展特色农林、绿色能源、旅游休闲、电商平台、劳务经济等多种扶贫项目,

多点开花,广开群众增收门路;深入推进一乡一业、一村一品、一户一策,建立稳固的利益联结机制,确保困难户在特殊情况下能够稳定增收。发挥龙头带动作用,通过政策倾斜、优化服务和资金扶持,引进培育一批行业领军龙头企业;按照“龙头企业做两端,贫困群众干中间,创新驿站在前沿,村级组织联多边”模式,组织龙头企业与困难户挂钩合作,龙头企业负责做好前期基础性投入和产销工作,困难群众全身心投入种植、养殖等日常管护。提升科技扶贫水平,坚持高标定位、创新引领,深化“太行山道路”,针对各地区域优势、资源禀赋和特色产业,承接转化京津高端农业科技创新成果,深入开展驿站提升工程;通过新产业带贫、新技术带贫、新机制带贫、新品牌带贫,实现现代农业发展与带贫增收的有机融合。搭建平台促进就业,依托“就业信息、劳务协作、技能培训、公益岗位、服务保障”五个平台,深化东西部扶贫协作和对口支援机制,开展有组织的劳务输出;开发生态保护、社区值守、养老护理等公益性岗位,利用扶贫车间、光伏扶贫项目,扩大贫困劳动力就近就业机会。

建立风险防控机制。建立长期稳定的脱贫攻坚风险防控机制,降低群众致贫返贫风险。防范化解产业风险、金融风险,搞好产业项目谋划、项目业主带贫能力评估、技术指导和销售服务,降低产业经营风险;强化现有扶贫产业跟踪监测,对经营不善、分红返本出现困难的及时处置,保障群众

利益;严格金融扶贫工作程序,指导贫困群众特别是防贫监测对象选准项目、合法经营,提高创业成功率,防范金融风险。做好易地搬迁后续扶持,加强“空心村”治理,通过开展技能培训、举办招聘会、开发微车间、提供公益岗等举措,为搬迁户提供就业创业机会;加强社区规范管理,帮助搬迁户实现安居乐业。持续深入推动“两不愁三保障”问题动态清零,建立监测预警和排查处置长效机制,随时发现随时解决,确保不出现“两不愁三保障”方面的突出问题。加强基础设施和光伏扶贫电站的后期管护,健全农村基础设施建设长效管护运行机制,构建完整的光伏电站运维管理体系,保证光伏电站的发电量以及投资者的预期收益。

脱贫攻坚经验做法特色亮点工作总结

1.扶贫攻坚的经验和做法

一、思想认识到位。自省、市召开精准扶贫动员大会以后,区委、区政府先后召开了区委常委会议、全区精准扶贫工作动员会、全区精准扶贫工作推进会等6次会议,进一步统一思想,深化认识,对实施精准扶贫工作进行了全面安排部署。

二、推进措施到位。一是精准建档立卡。二是精准制定措施。

三、统筹结合到位。

四、组织保障到位。

五、宣传培训到位。

你可以到潢川利民科技一对一根据你们当地的情况,专门定制生产适合你们当地情况的太阳能路灯。这样不仅大大的提高了利用率,也节省了不少的金钱和人力。当然你如果感兴趣,也可以申请潢川利民科技的代理,技术方面厂家会全程负责,你只需要跑单子就行,赚钱也非常容易。

2.根据给定资料2

瞄准对象,“精准滴灌”扶真贫为防止平均数掩盖大多数,实现精准扶贫,要精准定位扶贫区域。

可以从全市扶贫重点乡镇、重点村中,筛选贫困程度最深、贫困人口最集中、扶贫难度最大、历史欠账最多的乡镇、村等划分为若干个特困片区,作为扶贫攻坚的主战场,在特困片区内根据实际情况确定若干小片区,按照打造一片、完善一片、交账一片、放手一片的要求,将领导力量、帮扶力量、项目资金向特困片区倾斜,突出工作重点,突破工作难点,分步骤、有计划地扎实开展整村整乡整流域推进,真正做到精准聚焦真扶贫,扶真贫。要市县乡村四级联动,严把入户调查、申请评议、公示公告、抽检核查、信息录入等关口,精准识别扶贫人群,建档立卡,建立翔实的数据资料库。

对贫困人口坚持分类指导,对症施策,每户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施,综合开展帮扶,有效解决扶不到点上、扶不到根上、扶不到真贫上的问题。加强贫困人口动态监测管理,建立贫困人口进入退出机制,增强扶贫的针对性和实效性。

整合资金,“并拢五指”破难题项目资金“撒胡椒面”式的扶贫,难以实现贫困地区和贫困群众质的飞跃,也是造成年年扶贫年年贫的原因之一。为此,要注重打好涉农项目资金组合拳,建立“多条渠道进水、一个龙头出水”的项目整合机制和“各炒一盘菜、共办一桌席”的部门协作机制,把扶贫整村推进、以工代赈、财政一事一议奖补、农村危旧房改造、道路建设、安全人饮、文化和教育卫生、双联部门帮扶等项目资金整合起来,按照“集中管理、分类申报、渠道不乱、用途不变、各记其功”的原则统筹使用,有效扩大项目资金使用效益。

注重发挥财政扶贫资金“四两拨千斤”的作用,更多地采取财政扶贫资金贴息支持农户贷款、建立产业发展基金、发展互助资金项目、以奖代补扶持群众发展产业等方式发放,为扶贫开发撬动更多资本。注重加快融资机制改革,着力推动农村“三权”抵押贷款,简化程序,积极发放双联惠农贷款、妇女小额贷款,缓解贫困群众资金短缺难题,实现补助资金直接到户,为扶贫攻坚提供强有力的资金支持。

盯住短板,“综合造血”强筋骨劳动力素质偏低、产业支撑乏力、基础设施滞后、生存空间狭窄,是贫困地区难以脱贫致富奔小康的功能性障碍,不解决造血问题,单纯输血无疑是杯水车薪。要坚持标本兼治,突出治本,有效增强贫困群众的自我发展能力。

提升致富本领“拔穷根”。积极实施劳动力素质提升工程,实现输转劳动力、贫困家庭、新增“两后生”、中青年农业劳动力和自由创业者技能培训全覆盖,促进培训与就业创业无缝对接。

培育富民产业“改穷业”。因地制宜,立足比较优势,加大资金投入,着力培育区域特色强、竞争能力强、科技含量高、附加值高、成长空间大、带动作用大的农业产业集群,形成稳定增加群众收入的长效产业。

强化基础支撑“换穷貌”。综合配套贫困乡村水、电、路、房、通信等基础设施,有效改善贫困群众生产生活条件,为加快脱贫致富奔小康奠定坚实基础。

统筹推进贫困地区科教文卫体等社会事业发展,加快构建社会保障体系建设,打破公共服务水平低下导致脱贫难的链条。开展易地搬迁“挪穷窝”。

针对特困片区部分村组自然条件差、资源匮乏、灾害频发的实际,积极实施易地扶贫搬迁工程,统筹推进安置区基础设施、产业开发和公共服务配套设施建设,拓宽群众发展空间。创新举措,“多轮驱动”出实效要坚持以创新驱动和融合发展理念打好组合拳,促进扶贫模式转变。

推进电商扶贫融合发展。把扶持发展以特色农产品为主的电子商务作为扶贫攻坚的重要手段,坚持政府推动、市场运作、企业主体,通过招商引资搭建电商服务平台;把电商培训作为扶贫培训的重要内容,支持引导全民开办网店,形成以大学生村官、农村致富带头人、农产品购销商等为骨干的电商队伍。

推进旅游扶贫融合发展。坚持把生态文明建设与扶贫开发有机结合,把美丽乡村建设与扶贫开发有机结合,把发展乡村旅游与扶贫开发有机结合,大力实施生态扶贫项目。

要推进交通扶贫融合发展。把改善农村交通条件作为扶贫开发和乡村发展的基础性工作,在积极争取铁路、高速公路、机场等重大交通项目立项建设的同时,大力整合交通扶贫资金,发动群众投工投劳,加快推进农村畅通工程建设,打通通户路、产业路。

激发潜能,“社会齐唱”聚合力要坚持把干部力量、社会力量、群众力量统筹起来,奏响扶贫攻坚“大合唱”。注重帮扶力量的合理搭配,尽力做到联村单位职能与贫困村的村情相适配,干部联户能力与特困户扶持难度相匹配,实现贫困村全覆盖联系、特困户全覆盖对接、工作队全覆盖进驻。

妥善制定帮扶计划,完善发展规划,逐乡逐村建立帮扶台账,逐户逐人落实帮扶责任。积极开展社会帮扶。

注重用好对口帮扶资源,统一确定帮扶重点,积极创造帮扶条件,充分发挥帮扶单位职能优势,帮助群众解决一系列发展难题;注重用好社会资源,制定扶持政策,鼓励引导工业企业和社会知名人士投身扶贫攻坚。充分发挥群众主体作用。

引导群众加强监督扶贫项目,积极。

3.我国脱贫攻坚的主要经验中,三个结合是指什么

1、扶贫开发要与美丽乡村建设、全域旅游发展紧密结合。

2、扶贫开发要与“五网”基础设施建设紧密结合。3、扶贫开发要与长效机制紧密结合。

通过美丽乡村建设,把村庄变成宜居宜业宜游宜养的景区,支持当地百姓因地制宜对住宅改造升级,把农居变成与游客共享、吸引“候鸟”的舒适安全的“鸟巢”,通过提供食宿、销售特色农产品、发展休闲农业等为农民带来长久稳定收入,带动增收脱贫,真正把海南的绿水青山变成百姓的金山银山。同时要注意用最好的生态资源吸引最佳投资者,实现美丽乡村和“鸟巢”的持续稳定经营。

加快建立健全扶贫机制,打造一支“永远不走的扶贫工作队”。扩展资料:总之,坚持党对脱贫攻坚的领导、构建全国一盘棋脱贫攻坚体系、坚持精准扶贫精准脱贫,是新时代脱贫攻坚伟大实践中积累的宝贵经验。

脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。面向未来,我们要继续用好这些经验和做法,以更加细致而有效的工作,确保如期完成高质量脱贫的既定目标,以“滚石上山”的韧劲,接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。

参考资料:中国共产党新闻网-刘赐贵:坚持“三个结合”“四个始终”坚决。

4.谈谈如何做好扶贫攻坚工作

做到鼓足干劲。扶贫工作是一项真正关乎民生百姓,而又困难复杂的工作。从中央政策到基层落实中间困难重重,这就要求扶贫干部要有踏实肯干的精神,要有初生牛犊不怕虎的勇气和不破楼兰终不还的干劲。拒绝虚假统计数字,真正做到走村入户走访贫困户,拉近彼此距离获得群众信任,真实了解诉求,讲解中央政策、产业补助等,让群众切实感受到党和国家的关怀。

做到善用巧劲。扶贫工作复杂繁琐,如果没有上级的有效支持,真正开展难度较大,基层帮扶干部总是被一堆名目众多的统计表格束缚,这就需要扶贫干部善用巧劲,对常用工作数据做到了熟于心,才能轻松应对各类报表。此外,建立扶贫信息资料库,在上级安排相关任务时,能迅速找到有关数据,才能有更多的时间去解决贫困户的实际问题。同时,在工作中在扶贫工作中要学会累积经验,善于总结,从数以千计的案例中提炼优秀经验,总结失败教训。

5.共产党员怎样做好脱贫攻坚工作总结

强调责任心、服务、宣传、检查与管理的重要。

没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。

3、落款署名与日期。

脱贫攻坚经验做法特色亮点工作总结

2018年,我市全面贯彻落实党的十九大精神和党中央、国务院以及省委、省政府重要决策部署,认真贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,紧盯责任、政策、工作“三落实”,全力以赴,尽锐出战,纵深推进脱贫攻坚,进一步巩固提升脱贫成果,全面完成年度减贫任务,为打赢打好脱贫攻坚战,全面建成小康社会奠定坚实基础。

一、责任落实全面压实

一是高位落实扶贫主责。严格落实扶贫开发领导小组党政主要领导“双组长”负责制,及时贯彻落实上级要求,研究解决重大问题。10月29日,省委书记李锦斌来宣调研,认为我市脱贫攻坚工作“抓得紧、抓得实、抓得活”,给予充分肯定。市委市政府坚持以上率下,主要负责同志带头开展四级书记遍访贫困对象推进乡村振兴行动,掀起全市四级书记遍访热潮,全年累计开展扶贫调研走访35次、涉及42个乡镇、贫困户220余户。市委书记陶方启自7月14日上任以来,立即深入乡村、高频调研走访,并在广泛掌握基层情况的基础上,明确提出宣城市应该走出一条产业发展促高质量脱贫的新路径。11月19日,陶方启主持召开“学总书记扶贫论述,促高质量脱贫攻坚”座谈会,深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述以及李锦斌书记调研我市脱贫攻坚重要讲话精神,研究部署我市高质量脱贫工作。市委副书记、市长张冬云经常性到县市区开展专题调研部署推进脱贫攻坚工作,督促上级政策不折不扣落实,帮助群众有效解决各类问题。市委市政府先后召开市委常委会、市政府常务会、领导小组会议、工作推进会议等重要会议21次,强力推进脱贫攻坚工作。各级各单位严格落实脱贫攻坚责任制,着力压紧压实责任,不断健全横向到边、纵贯到底的责任体系,切实拧紧人人负责、层层尽责的责任链条。

二是完善健全工作机制。深入梳理脱贫攻坚工作机制,研究出台《扶贫开发领导小组工作规则》《脱贫攻坚责任清单》《脱贫攻坚暗访制度》等系列工作机制文件,进一步强化对市“十大工程”牵头部门以及各县区的统筹调度,做到全市脱贫攻坚工作上下联动,左右协作,一盘棋推动各项工作落到实处。如《责任清单》,将年度任务以责任书形式细化、量化、项目化分解下达至各责任单位;《暗访制度》则以“四自”方式和“四个现场”工作法(现场查看、现场指导、现场反馈、现场交办)进行暗访。通过完善机制,全面形成完整的责任链条和工作闭环。

三是认真抓好问题整改。一是着力开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整改。4-6月份,结合2017年市县领导班子考核发现问题,深入开展问题排查,自下而上逐级建立问题台账,共查摆问题47983个,全部整改到位。二是扎实开展年中督查整改。6月份,结合省年中督查反馈的4大类80个问题,举一反三制定《宣城市脱贫攻坚基层基础提升方案》,对“三精准”、“三落实”和资金使用问题开展为期一个月的全面排查,共排查问题35068个,全部整改到位。三是全面开展“七个不落一个不少”大排查。实行市、县、乡、村网格化排查工作格局,对8个方面205个问题进行全面排查,确保排查无死角,共排查出问题43646条,全部整改到位。四是开展第三方评估反馈问题整改。针对省第三方评估反馈74条问题,各县区点对点分析问题原因,制定具体整改措施,做到举一反三。1月上旬,市领导组织召开两次会议,并赴基层一线督促问题整改。五是深入开展巡视整改。对照省委巡视组反馈意见,深入剖析原因症结,制定深化脱贫攻坚领域腐败和作风问题专项治理方案,广泛摸排线索,建立整改工作清单,严格整改到位。坚持“当下改”和“长久立”相结合,举一反三,建章立制,建立了脱贫攻坚监督执纪问责联络等四项长效机制。

四是抓紧抓好立行立改。深入贯彻落实中央、省重大决策部署,以“四送四通”为主要抓手,抓紧抓好脱贫攻坚各类监督检查发现问题整改不落实和形式主义官僚主义问题的立行立改。10月31日上午,在李锦斌书记10月30日离宣后第一时间召开市委常委扩大会议,传达贯彻李锦斌书记在宣调研讲话精神,根据省委立行立改工作部署,第一时间研究制定我市实施方案。全市各地各部门针对政治站位上是否有差距、政策落实上是否有差距、工作指导上是否有差距、作风建设上是否有差距,围绕“学、查、改、立”四个环节深入开展“四查四改”,做到刀刃向内,对标对表,从严自查,举一反三,共查摆出10个方面14个问题,精准制定41条整改措施,立行立改,成果明显。

五是切实强化队伍力量。印发《关于进一步加强县(区)、乡(镇、街道)、村(社区)扶贫队伍建设的通知》,全市共调整配强了1500余人的县乡村三级扶贫专业队伍。坚持将党性强、素质高、作风硬的干部充实到基层扶贫一线,根据贫困村致贫原因和实际需要,精心安排选派单位和干部。全市109个建档立卡贫困村共选派109支扶贫工作队、303名干部。对因病不能正常驻村工作、履职不到位、涉嫌违纪违法等情况的选派帮扶干部及时进行调整,全年共召回、调整改派31人。严格落实驻村工作管理制度,常态化开展选派帮扶干部在岗情况暗访。扎实开展“双包”工作,全市累计1.4万名帮扶联系人每月进村入户,针对致贫原因对症下药、精准帮扶,做到一户一方案,一人一措施。出台帮扶责任人动态管理办法,对因客观原因影响履行帮扶责任的帮扶责任人,按照“大稳定、小调整”原则进行动态调整,全年共调整175名市直单位帮扶责任人,确保帮扶工作规范有序、稳定不脱节。

六是持续改进工作作风。按照扶贫领域“作风建设年”行动部署,扎实开展扶贫领域作风问题专项治理。对扶贫领域8个方面36项问题开展全面“体检”和严厉整治,作风建设明显改善。开展集中和随机暗访,对落实力度不够、工作成效不明显的县级政府主要负责人进行约谈。对109个贫困村开展脱贫攻坚全覆盖专项巡查,发现29类问题全面整改完毕。全年全市共查处扶贫领域突出问题321件,处理责任人508人(问责81人),其中党纪政务处分156人,组织处理352人,移送司法机关3人,涉案金额1395余万元。强化通报曝光,共36批次通报典型问题62个,点名道姓曝光责任人71人。充分运用扶贫信息系统及各部门大数据平台,减少村级填表报数;精简会议活动,减少发文数量,规范文件简报,严禁要求基层报送规定以外的文件报告和信息简报,调研活动严格遵守中央及省有关规定,一律轻车简从,不为迎接检查制作展板,不搞层层陪同,切实减轻基层负担。

二、政策落实全面强化

一是强化产业带动。我市持续在提升脱贫质量上求突破,全力推广“四带一自”产业扶贫、“三有一网”点位扶贫等扶贫模式,着力打造产业扶贫升级版,7月24日,张曙光副省长对我市脱贫攻坚及产业扶贫工作给予批示肯定。产业扶贫方面:全市累计发展到村产业项目766个,到户产业项目10.6万个。全市投入资金2.407亿元用于农业产业扶贫,其中财政资金1.1665亿元,支持贫困村发展特色种养业项目153个,33066户贫困户享受特色种养业扶贫政策,建成特色种养业扶贫基地117个。106个特色种养业扶贫村、16250户特色种养业扶贫户全部达标;到村项目覆盖率100%,到户项目覆盖率均达到90%;创建“一村一品”贫困村21个。宣城市念念虾稻轮作专业合作社获批为国家级稻渔综合种养示范区,2个基地入选全省产业扶贫十大园区,1家合作社入选全省产业扶贫十大合作社。13个乡村旅游扶贫重点村“八个一”工程全部完工,28家旅游企业与贫困村开展结对帮扶,累计带动贫困户就业1020人。109个贫困村电商服务网点建设实现100%全覆盖,电商培训建档立卡贫困人口数1174人,电商领域从业贫困人口数达286人。实施村级光伏扶贫项目66个,户用光伏项目103户,总装机容量4648.49千瓦。就业扶贫方面:出台《宣城市购买基层公共就业服务实施办法》,以购买服务方式,对基层平台向贫困劳动者提供就业失业、岗位推荐、技能培训、落实补贴政策等服务的给予补助。强化“三业一岗”举措,2018年全市新增帮扶就业3207人,新招募就业扶贫基地66个,提供就业岗位2145个。新建成就业扶贫驿站60个,吸纳贫困劳动者588人;新开发居家就业岗位3182个、辅助性岗位992个,共吸纳贫困劳动者1217人;结合林长制、河长制、农村保洁等开发公益岗位近4000个,吸纳贫困户就业达5000余人次;召开就业扶贫专场招聘会41场,发布转移就业岗位28005个,发放就业扶贫资金460.22万元。

二是强化保障兜底。健康扶贫方面:在全省率先实施农村贫困人口疾病保障“5090”工程(患50组重大疾病的,省内住院报销比例不低于90%)。全面落实“先诊疗后付费”和“门诊、住院一站式结算”,实现县域医共体全覆盖、贫困人口家庭医生签约服务全覆盖。全市贫困人口享受综合医保88583人次,累计补偿14563.37万元,其中,“351”补偿927.09万元、“180”补偿575.02万元,“5090”累计补偿133.65万元;住院平均报销比例达90.27%,慢性病门诊实际平均补偿比达97.01%;全市15种大病专项救治1531人次,救治率达100%。教育扶贫方面:开展建档立卡贫困家庭学生“控辍保学”工作,全市义务教育阶段建档立卡贫困家庭适龄子女无一因贫辍学。向6609名建档立卡贫困家庭学生(幼儿)发放资助资金1206.43万元;雨露计划全年资助建档立卡贫困子女参加中等职业教育和高等职业教育总数2116人次,资助金额317.4万元。社保兜底方面:提高保障标准,持续提升救助水平,全市28430人建档立卡贫困人口纳入低保,农村低保月人均标准7月份提高到400元,较上年增长25%;宁国市、宣州区实现城乡低保标准统一,标准为月人均560元。

三是强化小贷发放。大力推广“一自三合”模式,坚持户贷户用原则,选准一批效益好、社会责任强的经营主体,跨区域带动有发展意愿的贫困户。全市扶贫小额贷款余额5.5亿元,贷款户数18476户,贫困户获贷率48.35%。其中本年新增扶贫小额贷款2.51亿元,完成省定目标任务130.9%。建立健全扶贫小额贷款贴息机制,全市共建立扶贫小额信贷风险补偿金5011万元,累计贴息1458万元。

四是强化双基建设。对照基本公共服务配置标准,编制“十三五”双基项目建设方案,建立全市双基建设项目库,储备项目525个,预计总投资89.28亿元。2018年计划开工建设92个,累计完成投资22.6亿元。出台《宣城市农村人居环境整治三年行动实施方案》,结合美丽乡村建设,全面开展农村环境“革命”和人居环境整治。农村安饮工程总投资3729万元,建设工程72处,受益农村居民1.85万人。加快推进农村公路建设,进一步完善路网结构,2018年全市农村道路畅通工程772公里全部完工,泾县荣获全国“四好农村路示范县”称号。完成建档立卡贫困户农村危房改造828户。

三、工作落实全面到位

一是坚持扶持对象精准。不断提高精准识别质量,完善动态管理机制,做到“应纳尽纳”“应退尽退”。开展“动态管理精准度提升专项行动”,以村民小组为单位,对建档立卡情况实行全覆盖排查,对建档立卡信息系统以外的农村人口精准识别查漏补缺,严格把好扶贫对象识别“源头关”,累计清退1193户、2691人,新增107户、344人,返贫4户16人。做好贫困人口新增、清退的后续管理工作,确保工作不断档。建立扶贫开发系统信息管理工作制度,实行信息系统数据质量“周核对”、“周整改”、“月通报”,累计排查整改问题数据达16万条,切实提升数据质量。按照高标准高质量要求,严格执行精准退出程序,实事求是、应退尽退,坚决杜绝虚假脱贫、数字脱贫,2018年全市原计划脱贫904人,实际通过省第三方评估达脱贫标准931人。重点关注易返贫困难群体,经常上门联系,跟进扶贫举措,降低返贫风险。紧紧围绕群众需求,着力改善基础设施和人居环境,群众获得感显著提升。

二是坚持资金项目安排精准。全年到位财政专项扶贫资金1.89亿元,其中中央资金3014万元、省资金3505万元、市县两级资金12395万元,市县两级资金较上年增列3144万元,增列资金占地方财政收入增量的10.8%。实际支出18584.87万元,支出进度达98.3%。清理收回存量资金1057.3万用于脱贫攻坚,达到可统筹部分的65.2%。建立全市扶贫资金动态监控系统平台,有扶贫开发任务的县区财政部门均设置扶贫专账,全面加大了监管力度,确保扶贫资金使用精准到位。遵循市场规律和本地实际,精心谋划产业项目,着力提升储备质量,积极构建更为紧密的农企利益联结机制。全面规范项目库建设,严格执行项目“群众参与、村申报、镇审核、县审批、市备案”流程,项目资料管理更加规范。全市十三五期间扶贫项目库谋划项目13780个。2018年,全市备案开工扶贫项目589个,已完工580个,完工率98.5%。加大对资金项目的监管力度,采取听汇报、查资料、随机点调项目等方式,从资金安排、使用管理、支出进度、资产收益、监督检查问题整改等方面对5个县区开展专项督查,累计开展各级各类资金项目督查、暗访46次,涉及资金达1.8亿元。如宣州区开展了对乡镇财政所的扶贫专项督查;泾县每半月组织县直单位、乡镇进行工作互查;旌德县重点检查了8个贫困村产业发展项目资金使用情况,对检查情况进行了通报等。

三是深入推进结对帮扶工作。“双包”工作方面:全市109个贫困村“单位包村”全覆盖,其中有包村任务的84个市直单位结对帮扶85个贫困村,市直单位干部2200余人结对联系贫困户,累计走访2.9万余次。全市各级帮扶单位投入帮扶资金及物资折款2400余万元,帮助引进项目273个,直接带动或帮助就业4000余户。“百企帮百村”方面:组织330家非公经济组织参与“百企帮百村”精准扶贫行动,以建设项目、招工、捐赠等方式帮扶109个贫困村和20个非贫困村,已投入项目513个、资金3961.7万元。全面推广中国社会扶贫网,有效搭建帮扶需求与社会资源的对接平台,全市累计注册94592人,资金和物品对接成功率98.85%。扎实开展国家扶贫日“1+10”系列活动,动员社会各界、特别是基层一线更为广泛直接参与,全市认领扶贫项目98个,认捐金额1050.85万元。县域结对帮扶方面:我市宣州区、郎溪县、广德县分别结对帮扶舒城县、岳西县、砀山县。市及三个县区领导多次赴结对帮扶县调研对接结对帮扶工作,机关、企事业单位累计交流达121批次、727人次;支援帮扶财政资金3313.8万元,帮助建设项目21个;提供就业岗位2060个,就业技能培训875人,资助贫困学生119名;通过采购农产品、企业代加工、组织旅游等方式资助资金达1.8亿元。

四是全力抓好扶志扶智。通过扶贫日活动,选树自强脱贫户40名、最美扶贫奉献企业20家、最美扶贫爱心人士25个、贫困群众贴心人100个,有效放大典型示范带动效应。充分采取“脱贫攻坚大家谈”、“扶贫夜访”等方式,常态开展思想教育,倡导脱贫光荣风尚。分类分级开展政策水平及业务知识培训,市、县两级共开展各种规模业务培训达136场次,参训1.8万人次,各乡镇(街道)、村(社区)开展“十大工程”政策解读、信息数据、系统录入、动态管理等培训,参训人员逾3万人次。注重发挥村规民约、法治扶贫等作用,深入开展移风易俗、弘扬时代新风活动,去除合法权益受侵害、子女不赡养老人等问题,树立正面导向。宣州区、旌德县在贫困村开办“爱心超市”,以表现换积分、以积分换物品,大大激发贫困户内生动力,目前全市正在积极推广。

四、特色做法

(一)围绕“四个不漏”,确保扶贫工作全覆盖。一是县域推进不漏一个。前期没有承担省考核任务的广德县、宁国市,认真贯彻习近平总书记“小康路上不落一人”的号召,同步于2015年底开展了扶贫工作(根据省部署,全省36个没有扶贫任务的县市区于2018年7月份正式启动)。7月8日和13日,省委省政府主要领导及分管领导对我市推进困难群众帮扶工作县域全覆盖做法给予充分肯定。10月12日,全省36个县(市、区)困难群众帮扶工作推进会在广德县召开。二是基础信息不漏一条。为提高国办系统数据质量,我市于4月初开始实行“周核对、月通报”制度,每周清洗、每月通报,累计清洗数据200余万条,核查疑点数据16万条,督促县区整改并对整改情况进行“回头看”,对整改落后县区进行通报并责令整改到位。三是问题排查不漏一人。如郎溪县87个村全部召开动态管理村民组评议会议,深化大走访,2964名帮扶干部集中完成7953户贫困户结对走访,切实提高群众参与,提升精准水平。宣州区组织帮扶责任人“村村到、组组入、户户进”,对所有村进行全覆盖。泾县开展“扶贫对象动态管理精准度提升专项行动”,全县划分三级网格,组织2336人入户开展网格化排查。四是帮扶措施不漏一户。始终坚持精准施策,针对致贫原因,找准“穷根”,结合贫困户劳动能力、就业意愿和资源禀赋,驻村工作队、村两委干部、帮扶责任人共同制定帮扶措施和脱贫计划,认真贯彻落实“一户一方案、一人一措施”,确保帮扶措施精准,帮扶成效巩固。

(二)聚焦产业带动,做好加减乘除大文章。一是做好“加”法。通过科学规划项目、提高产业效能、加大投入保障和广泛吸纳各类社会资金投入扶贫产业发展,着力提升产业扶贫造血功能。5县区分行业谋划十三五扶贫项目共达8734个,总投资额16.5亿元。宣州区青虾养殖产业扶贫基地、泾县浙溪村烟叶产业扶贫基地入选全省产业扶贫十大园区,绩溪县中巧食用菌种植专业合作社入选全省产业扶贫十大合作社。二是做好“减”法。坚持市场导向,实施“一村一品”战略,努力淘汰减少传统低效产业;开展产业项目风险评估预警,加大农产品市场周期预测,降低产业扶贫潜在风险;以“三变”改革为抓手,以发展产业为支撑,基本消灭集体经济空白村。如,宣州区作为全省农保扩大试点县,积极探索“基本险+大灾险+商业险”三级保障体系和特色农产品保险保障模式,全面降低农业产业扶贫风险。三是做好“乘”法。全面推广“四带一自”产业扶贫模式,大力推进现代农业产业园、农业加工园区、科创园、休闲农业等园区建设,培育打造规模产业;大力推广“三有一网”产业模式,促进一、二、三产业有机融合,打造电子商务生态链条;优化产业发展政策体系,出台激励扶持政策,放大资金使用效应;加强项目质量管理,健全风险补偿机制。泾县丁家桥镇李园村、小岭村、广德县桃州镇山关村成功入选国家级淘宝村,占全省入选数的一半。旌德县组织成立全省首家产业扶贫联盟,23家企业针对不同类别的贫困户,采取直接认领、入股和保底分红、务工和订单、示范带动自种自养等四种不同帮扶方式,共带动8个贫困村216户贫困户有效增加收入,取得良好帮扶成效。四是做好“除”法。加强扶贫领域作风建设,加大对扶贫干部的日常管理;加强重点工作调度推进,严格落实责任追究机制,坚决杜绝“不作为、乱作为、慢作为”现象,全面肃清扶贫领域不正之风。7月24日,张曙光副省长对我市做好产业扶贫“加减乘除”四字文章做法批示肯定,认为“值得各地学习借鉴”。

(三)狠抓三变改革,激发扶贫工作新活力。以“三变”改革为抓手,深入推进农村改革,激发了农村发展活力,有力地推动了贫困村(户)增收。坚持稳中求快,整市推进农村改革。市出台《关于稳步推进农村集体产权制度改革发展壮大农村集体经济的实施意见》《宣城市农村集体产权制度改革整市试点方案》,7个县市区制定“三变”改革试点方案,在完成产权制度改革的基础上实施“三变”改革。2017年149个村完成“三变”改革,2018年扩大试点,新增262个村。宣州区、郎溪县、旌德县2018年整县推进“三变”改革。全市所有的822个村全部完成农村集体产权制度改革,其中411个村实施“三变”改革,占全省“三变”村的1/9,97个贫困村完成“三变”改革。坚持因村施策,激发带贫减贫新动能。因地制宜,整合村特色资源优势,积极探索各类模式,省委副书记信长星对我市因村施策抓好农村“三变”改革的做法作出批示,给予了肯定。积极试水宅基地“三权分置”,有效盘活农村闲置资产,自旌德县颁发全国首本农村宅基地“三权分置”不动产权证书和全国首笔农村宅基地“三权分置”抵押贷款以来,全市通过“园区+基地+农户”、“龙头企业+贫困村+贫困户”、“家庭农场+贫困户+吸纳就业”等模式,带动贫困户发展生产、就业务工、资产收益,全面提高贫困村经济发展、自主脱贫的能力。旌德采取“电商+基地+农户”模式,8个贫困村参与签订农产品网货基地建设三方协议,组织电商企业订单收购;泾县星火旅游公司建设“云岭镇扶贫直通车基地”,线上线下结合,探索“三直三通”综合扶贫模式。坚持改革引领,持续提高经济收入。加大资金投入,发展新型农村集体经济。各级财政安排资金8300余万元专项用于“三变”改革,全市新增家庭农场1627个、农民合作社219家,共落实产业项目570个,带动资金投入28.26亿元。411个“三变”村2018年实现经营性收入8102万元,较改革前增长3.9倍,村均收益19.71万元,农民户均增收1150元。2018年在76个贫困村实施99个资产收益项目,村集体经济增收190.78万元,带动12040名贫困户增收179.62万元。

(四)创新机制模式,织牢健康扶贫保障网。探索“互联网+健康脱贫”,创新基层诊疗新模式。针对基层缺医的痛点,在全国率先启动全科医生助手机器人旌德县试点项目,对贫困患者提供精细化的诊疗方案和全方位、全周期的健康管理,帮助贫困群众足不出户享受到先进的医疗服务,得到原国家中医药管理局王国强局长、李国英省长的批示肯定。目前“互联网+健康脱贫”工作已在5个县区全面推开。靶向瞄准因病致贫,去“存量”、防“增量”。深入实施“5090”工程,全市设立专项救助资金410万元,将50组重大疾病纳入新农合“一站式”结算管理,贫困人口50组重大疾病报销比例从77.52%提高到91%。针对存在因病致贫返贫的高危群体,各县区制定出台大病医疗再救助政策,设立专项资金,推动健康脱贫保障关口前移。组建紧密型医共体,提升基层服务能力。市人民医院与旌德县人民医院组建城市紧密型医联体,各县市区组建9个县域医共体,实现全覆盖。开展“家庭医生提质提效年”行动,提升家庭医生服务水平,着力解决“医防脱节”问题。开展“双百”考评,保障脱贫资金安全。每个季度对医院开展综合绩效“双百”考评,严控医疗费用不合理增长,严打乱住院、乱检查、乱收费、大处方等过度医疗行为,追缴50余例违规住院新农合补偿资金,全市贫困患者住院次均费用同比下降10.3%。今年国务院对我市提高区域内就诊率严控医疗费用不合理增长等典型经验做法给予通报表扬,我市健康脱贫工作在全省健康脱贫三年攻坚工作会上作典型发言。

2019年,我市将以习近平总书记扶贫开发重要战略思想为指引,深入贯彻落实中央经济工作会议、农村工作会议、全国扶贫开发工作会议、省委经济工作会议等重要会议精神,认真落实市委关于“对标沪苏浙、争当排头兵”推进宣城市高质量发展的要求,抢抓长三角一体化高质量发展的新一轮重大机遇,立足新阶段,树立新理念,奋力新作为,坚持把提高质量和稳定脱贫放在首位,全面完成年度减贫和脱贫攻坚各项任务,扎实推进脱贫攻坚高质量发展,为乡村振兴和全面建成小康社会奠定坚实的基础。

一是统筹脱贫攻坚与乡村振兴,做到相互衔接。结合“十三五”规划和三年行动实施意见,找准乡村振兴和脱贫攻坚契合点,加大资金投入,科学谋划布局,形成优势互补,从产业升级发展、乡村文化复兴、基层组织党建等角度入手,解决好农村发展不充分、城乡发展不平衡等问题,加快补齐全面建成小康社会的短板。

二是统筹开发式扶贫与保障式扶贫,做到相互结合。加快推动一二三产业融合发展,大力推行“四带一自”、“三有一网”等模式,着力引导农业产业化龙头企业参与产业扶贫。完善健康扶贫、养老、社会救助等社会保障制度,统筹社会保险、社会救助和扶贫开发资源,切实提高保障能力,防止贫困农户因灾因病致贫返贫。

三是统筹贫困对象与非贫困对象,做到相互均衡。重点研究解决收入水平略高于建档立卡贫困户的群体缺乏政策支持等新问题。旗帜鲜明地把脱贫攻坚工作精准定位、精准布局到革命老区。加大对非贫困村扶持,加快发展非贫困村集体经济,在资金和项目上向非贫困村倾斜。加大对非贫困村水路电网等基础设施投入,开展农村环境整治。加强非贫困村基层党组织和干部队伍建设,向非贫困村选派驻村第一书记。

四是统筹外力帮扶与内生动力,做到相互补充。落实“四送四通”直通车扶贫举措,抓好扶志扶智。加强新时代文明实践中心建设,大力弘扬社会主义核心价值观,树立文明家风、美好乡风。办好办实各种类型的扶贫夜校,加大针对性技能培训。强化法治扶贫,对不依法赡养老人的,要形成舆论压力,通过法律途径妥善解决。

五是统筹基础工作与高质量脱贫,做到相互促进。强化工作举措,在“三保障”上再发力,在“三精准”上再突破,在“三落实”上再强化。加强扶贫领域作风建设,持续改进工作作风。切实把提高脱贫质量放在首位,减少和防止贫困人口返贫,抢抓长三角一体化发展的新一轮重大机遇,加快产业升级和“双基”建设,进一步增强农村发展的基础和活力。

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12、XX镇防止返贫监测和帮扶工作方案2021年预脱贫会议记录集合

脱贫攻坚工作总结 篇8

安阳县辖9个乡镇,305个行政村,53.3万人,其中农村人口35.1万。全县建档立卡贫困户3159户、贫困人口7024人,贫困村20个。近年来,我们坚持把打好打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务和重大政治责任,严格按照“两率一度”质量标准和年度脱贫计划,突出重点工作,强化责任落实、政策落实、工作落实,狠抓问题整改,取得了阶段性效果。截至2017年底,已减贫1289户,占建档立卡户的40.8%;减贫3375人,占48%;16个贫困村脱贫退出,占80%。目前还有4个贫困村,1870户、3649人未脱贫,大部分是因病、因残致贫,脱贫攻坚任务依然艰巨。

我县脱贫攻坚三年行动计划是:2018年,减贫910人,2个贫困村(崔家桥镇胡庄村、永和镇郭奇村)脱贫退出;2019年,减贫2000人,2个村退出;2020年,剩余739人全部脱贫,巩固提升脱贫攻坚成果,实现所有贫困人口高质量稳定脱贫。

我们的主要做法是:

一、提高政治站位,以责任落实促进任务落实

今年以来,我们深入学习习近平总书记精准扶贫精准脱贫重要战略思想,以贯彻落实全省脱贫攻坚第六次推进会精神为契机,以实现贫困群众“两不愁三保障”和贫困村“七通七有”为标准,紧扣“三个零差错”、“三个明显提高”和“两率一度”要求,突出责任落实这个关键,形成了上下联动、合力攻坚的工作局面。

一是完善责任体系。专门出台文件,进一步明确了县级领导、乡镇党政正职、村支书主任、各级帮扶工作组责任人等11类责任单位、责任人脱贫攻坚任务和职责。县脱贫攻坚指挥部设置了九个专项工作组,专职推进脱贫攻坚相关工作。县级干部、县直部门与乡镇工作同考核、同奖惩,强化了县乡两级抓落实责任。今年以来,县委书记、县长每周至少到乡进村入户走访一次,现场指挥、调度、解决问题,县脱贫攻坚指挥部及时将主要领导现场解决问题的情况通报全县,指导各乡镇、各单位举一反三,查找解决类似问题。6月1日,在实地观摩了2个拟脱贫和1个已脱贫贫困村工作后,全县召开脱贫攻坚观摩推进会,就发现问题进行了安排部署。联系乡镇的县级干部保证每天有一人在乡镇开展扶贫工作,要求乡镇党委书记、乡镇长对辖区所有贫困户入户走访一遍。对驻村第一书记实行每周5天4夜工作制,建立了第一书记召回制度,对工作不力的第一书记及时召回并由原派出单位重新选派。对129个村级脱贫责任组充实人员753名,组长一律由县直单位或乡镇领导班子成员担任。在115个重点村实行村级扶贫专干聘任制,实现了政策宣传、档卡管理、扶贫事项落实专业化、规范化、常态化。

二是严格台账管理。将各乡镇、县直单位和行业部门承担的扶贫产业发展、“七通七有七能”建设、动态任务调整、脱贫攻坚问题整改和其他责任工作项目化,建立长期或阶段性推进台账。县委常委会议、县政府常务会议定期研究脱贫攻坚工作,上半年召开全县脱贫攻坚推进会3次,问题整改工作例会10余次。实行双月观摩推进现场会、行业部门月调度会议等制度,及时补齐短板。

三是严格督导奖惩。成立了3个业务督导组,不间断对各乡镇、各单位帮扶车间建设、金融扶贫项目建设、行业扶贫政策落实情况等进行督查,发现问题,立即反馈交办,限期整改到位。对问题整改不力的,县委主要领导约谈相关责任人。由纪委牵头成立了6个作风纪律督导组,不间断对帮扶人、第一书记在岗在位情况进行督查。今年以来,县脱贫办印发项目进展情况通报8期,县纪委印发监督检查工作通报11期,通报查处问题32个,组织处理18人,政务处分2人。

二、把握精准要求,以“两率一度”统揽各项工作

坚持把精准放在首位,坚持求精准、抓重点、提质量、促平衡,做到施策精准、帮扶精准、退出精准。

一是在落实精准方略上下功夫。严格按照识别、退出标准和程序,精准识别、精准退出,确保应入尽入、应退慎退,确保脱贫质量,确保贫困户、非贫困户等没有异议。抓好动态管理,2017年,对11730户贫困户、重点农户进行了排查比对,清退121户289人;新识别建档立卡贫困户89户212人。今年以来,对全县各村重点户、贫困户进行了再排查,严格按照精准识别和退出标准逐户核实。上半年,全县新识别纳入303人。同时,对退出的贫困户又全部复查一遍,严防错退发生。

二是在强化产业扶贫上下功夫。县财政每年安排农业产业发展奖补资金500万元,用于支持带贫企业、规模土地流转和贫困户自主创业项目。已建成扶贫基地和村带贫内衣加工点41个,带贫174户。今年全县投资740余万元新上产业扶贫项目19个,目前项目施工已完成80.9%。下半年计划投资1000余万元继续加大产业项目的投资,促进贫困群众稳定脱贫、持续增收。全县光伏扶贫产业覆盖2984户,户均年增收约800元。各帮扶单位及帮扶责任人根据村情、户情特点,对发展家庭种植、养殖等户项目给予了大力支持。

三是在狠抓政策落实上下功夫。围绕“两不愁三保障”目标,严格落实行业部门责任,改善发展条件,提高保障能力。六月份,组织9个督查组对9个乡镇行业扶贫政策落实进行了为期10天的专项督查排查,确保了政策落实无死角、无漏户漏人。在就业创业扶贫方面,建成了公共就业实训基地,将终端服务推到村;通过让“农民点餐”,开展百场培训进乡村;通过开展“春风行动”,把2000岗位送到村;通过开展政策宣传,让“惠民政策进万家”,打造了集就业、培训、维权于一体的村级公共就业服务机制,让技能培训覆盖全县贫困劳动力。同时突出县职业中专“庄稼医院”、“动物医院”、“家电医院”和“电脑医院”特色,对贫困群众开展职业技能培训,共培训363人。目前2146名有劳动能力的贫困人口中,有就业意愿的1633人,已转移就业1631人。在教育扶贫方面,在落实各类资助政策、改善贫困地区办学条件、实施贫困地区乡村教师支持计划和有序实施帮扶工作的同时,创新实行教育扶贫“六个一”,即每学期给贫困生配一套文具、到外地进行一次研学活动、发放一本励志书籍、举办一次励志教育讲座、订一份学习报纸,安排一个老师对口帮扶指导学习。上半年落实贫困学生各类教育资助71万元,资助1148人,累计投入3632万元建设101个改薄项目。针对补助改革、职教助脱贫等问题,积极补充乡村教师、提高待遇。在健康扶贫方面,组织鉴定医院上门服务,为325名贫困残疾人办理了残疾证。持证贫困残疾人1038人,其中享受生活补贴772人、享受护理补贴367人。设立慢性病鉴定点和集中鉴定日,将1779名慢性病患者纳入救助范围;落实贫困人口医疗“五重保障”(居民医疗保险、大病医保、大病医疗补充保险、大病救助以及县医疗保障基金),实现“先诊疗后付费”和“一站式”结算,上半年全县五重医疗保障共惠及贫困群众4593人次,报销金额523.2万元。在社会救助方面,提高了低保、五保补助标准,实现应保尽保。全县贫困户低保对象3160人,人均月补差标准不低于160元;散养五保对象每人每年补助3750元,集中供养每人每年5350元。应参城乡居民养老保险的贫困人口5570人全部参保,符合领取养老金条件的1017人全部落实了养老保险待遇。上半年发放临时救助资金17.49万元,惠及1053人次。在住房保障方面,实施“危房改造清零”计划。经逐村排查、鉴定,将全县需改造危房户按照程序列入危房改造计划,年内完成所有贫困户危房改造。按照户均5000元标准实施“六改一增”,上半年已投入207.5万元,惠及415户贫困户。在其它保障救助方面,贫困户用电补贴、司法部门法律扶贫、供销部门惠农超市建设、商务部门电商扶贫等各项政策均已落实到位。

四是在推进金融扶贫上下功夫。县财政出资500万元作为风险补偿金,支持贫困户小额信贷,扶持带贫企业做大做强。截至目前,全县累计发放扶贫贷款11385.36万元,累计贷款户数2322户,贫困户累计获贷率73.5%。推动了凤之阳“三位一体”光伏扶贫项目,采取贫困户自愿申请贷款、凤之阳公司担保、安阳商都农商银行放贷的商业化运作模式,为我县符合银行贷款条件的建档立卡贫困户安装分布式光伏电站,贫困户10年贷款期内每年每套可增收600-760元。该项目采取10年期基准利率贷款,共惠及贫困户244户。协调商都农商银行开展扶贫小额信贷业务,总授信2个亿,每户单笔可贷款5万元,重点支持贫困户创业脱贫和产业带动脱贫。引导银行、企业开展捐资助贫活动,通过银行与贷款企业合作的模式,银行对企业实行同期贷款基准利率,企业按照每贷款5万元向一户贫困户捐资1125元的标准用于脱贫增收,该措施惠及2270户贫困户。完成了所有建档立卡贫困户信息采集和信用评定工作,有效提高了贫困户小额信贷获贷率,改善了农村信用环境。

五是在严格资金管理上下功夫。上半年,中央和省下拨扶贫资金655万元,市下拨654.5万元,县级配套660万元。按照资金管理和项目实施程序,各类资金均按要求对接安排到项目,已拨付应拨工程款932.53万元,占应拨付款项的51.4%。搞好项目库规划建设。根据上级有关项目库管理要求,2017年11月完成规划入库项目126个,资金5053万元;2018年6月完善后的项目库共有项目72个,资金3756万元。加强项目库管理。出台了《安阳县项目库管理办法》、《安阳县扶贫开发项目管理细则》、《安阳县扶贫资金项目公示公告制度》等,提高了扶贫资金使用效益,实现了阳光化运行、常态化公开。抓好项目实施。严格按照招投标法、省市扶贫资金管理办法要求进行项目招投标、资金拨付。2018年全县已实施扶贫项目63个,资金投入1813.51万元。其中基础设施类项目30个,投资868.81万元;公共服务类项目12个,投资189.65万元;产业扶贫类项目19个,投资740.05万元;其他类项目2个,投资15万元。目前除6个光伏项目调整外,其他工程大部分完成,完工率80.9%。2017年,我县接受了濮阳市审计局代表国家、省审计部门的审计。

三、紧扣热点难点,以工作创新促进管理创新

针对贫困户认定中存在攀比、贫困户脱贫积极性不高和贫困户对扶贫政策不熟悉等问题,充分发挥基层组织和党员干部的积极性,摸索出一些行之有效的办法,较好地解决了工作中的热点和难点问题。

一是实行“孝善养老”,有效解决老人赡养难题。通过成立“孝善养老理事会”和“孝善基金”专户,引导子女缴纳“孝心赡养金”,从“孝善基金”中按子女缴纳金额10%的比例匹配发放“养老金”的办法,引导、督促、警示子女履行法定义务,同时建立长效机制,制定各类捐赠、收缴、发放等台账,完善各类档案资料,有效解决了贫困老人赡养难题,奠定了脱贫基础。

二是实行“以工代扶”,解决部分贫困群众“等靠要”、边缘户心理不平衡问题。对有劳动能力或由部分劳动能力的贫困户,引导他们参与环卫、植树、巡逻等工作,对工作情况实行积分制,日记录、月审核、月公示,每季度或半年发放一次扶贫补贴资金,贫困户参加学习、培训、宣传、获得奖励等情况作为加分因素。“以工代扶”的实行,推动了贫困户思想向靠劳动增收、不靠救济生活转变。

三是打通服务“最后一米”,有效弥补政策落实盲区。开展了集中送政策月活动,各行业部门主动上门服务,开展残疾证办理、慢性病鉴定、危房鉴定等,各帮扶单位和帮扶干部进村入户,通过开展“组组进、户户访”和“家庭亲情团聚”等活动,排查群众需求,与贫困户同吃同劳动,帮助解决贫困户实际需求,干部队伍作风进一步提升,真正让群众享受到最便利的服务,有效提升了群众对扶贫工作的满意度和认可度。

四是开展“百企帮百村”活动,动员社会力量结对帮扶。出台了《关于进一步深化“百企帮百村”精准扶贫行动的实施意见》并举行了县、乡、村和企业参加的动员对接会议。聘请企业或社会名人担任名誉村主任,为村集体经济发展出谋划策、注资助力。目前,4家民营企业已分别与4个未脱贫村达成结对帮扶协议,帮助村、户增收;其他重点村与相关建筑、农牧、金融、工业等企业对接帮扶工作正在积极推进。

五是强化宣传培训,解决干部群众对扶贫政策熟悉程度和知晓率低的问题。发挥“三人一喇叭”(教师、医生、帮扶责任人和村广播)作用进行宣传,各乡镇在周二、周四晚上开展“扶贫夜校”活动,总结反馈白天工作,对两委干部、扶贫专干和帮扶干部进行培训。全县组织县乡村扶贫干部专题培训班2次,县脱贫办利用扶贫干部微信群开展“每日一学”,印发《习近平扶贫论述摘编》《河南省脱贫攻坚工作存在问题与对策》《安阳县扶贫政策摘编》等手册10000余份,全县干部扶贫业务得到很大提升。

四、突出问题整改,以补齐短板提升整体水平

坚持把抓好国家和省市反馈重点问题整改作为脱贫攻坚提质量、促平衡的着力点,深入开展问题整改集中活动,促进了问题解决、工作提升。

一是积极主动、照单全收。对省办通报的6大类16项重点问题和市督导暗访反馈的问题,全部纳入整改范围,逐级逐部门分解整改任务,根据问题明确整改责任单位、责任人,确保问题交办不漏项、不漏乡、不漏村、不漏部门。要求各乡镇、各单位立即开展自查,建立问题整改台账,立即进行整改。对系统性问题,实行一类问题一个县级牵头领导、一套工作方案机制,限期排查整改;对个性问题,由乡镇和各帮扶工作组负责,一对一进行解决。五月份以来,反馈我县的问题全部整改到位,其他问题边查边改及时解决到位。

二是加强督导、狠抓落实。开展反馈问题整改专项督查,县扶贫办3个业务督导组对整改情况进行验收,6个作风纪律督导组开展效能督查。对在限期内完不成整改任务的全县通报,对问题发现不了、发现问题解决不了的,约谈责任人及主管领导。对整改问题及时开展了“回头看”,防止了问题反弹。上半年,共受理群众来电来访7起,涉及4个乡镇7个行政村,均已办结。

三是举一反三、全面整改。要求全县各级各单位对反馈问题逐一对照,查有没有类似问题,有没有其他方面的问题,真正把问题查清找透,一并列入问题整改台账管理。五月份以来,我们对县乡村户四级档卡全面进行了完善,对产业扶贫项目逐一进行了检查,对政策落实情况逐户进行了对照,对项目资金逐项进行了审计,整体工作达到了“六个精准”要求。

五、聚焦党的建设,以党的建设高质量推动脱贫攻坚高质量

我们把抓党建促脱贫作为主线,聚焦党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,不断夯实脱贫攻坚的组织领导基础,为打好脱贫攻坚战提供坚强保证。

一是着力加强政治建设。坚持把学习贯彻习近平总书记精准扶贫精准脱贫重要战略思想贯穿工作始终,把推动落实中央和省市部署要求贯穿始终,把全面实现贫困群众真正稳定脱贫目标任务贯穿始终,要求各级干部带着使命、带着责任、带着感情做工作,把中央精神落在实处。切实加强党员干部教育,把脱贫攻坚工作情况作为检验党员干部忠诚度的重要标尺,作为干部选拔任用的重要依据,树立了新的选人用人导向。切实加强社会宣传,通过电视、广播、标语、微信公众号等各种形式,宣传中央精神和各级部署,宣传脱贫攻坚政策,提升了公众参与度和政策知晓率。深入开展入户宣传,把做好贫困户思想工作作为帮扶工作的重要任务,帮助贫困户树立脱贫光荣的意识,为脱贫攻坚注入了内生动力。

二是着力加强组织建设。把村“两委”换届作为加强党的基层组织建设的重要机遇。春节前,我们及早安排部署,开展调查摸底,物色好干部苗子,鼓励他们积极参选;同时加强引导党员、群众把有能力、敢担当、能够带领群众脱贫致富奔小康的人选入“两委”班子。换届期间,县委组建工作组对软弱涣散村进行了重点治理,全县30个组织软弱涣散村如期完成换届,各村均有了一支“不走的扶贫工作队”。借驻村第一书记和工作队年度轮换之机,经过严格考核,配强了68名驻村第一书记。抓好县直部门与村结对帮扶工作,推动部门工作一竿子插到底、把政策落实到“最后一米”,使176个集体经济“空白村”成功摘帽。

三是着力加强作风建设。我们把今年定为“作风建设年”,持续开展脱贫攻坚领域作风纪律专项督查,对各单位工作进行考核评估,工作滞后的约谈其单位负责人;加强了对驻村第一书记、帮扶队员在岗在位情况的巡查,发现一次不在岗,约谈本人和单位一把手,两次不在岗,给予党政纪处分。全县各单位、各部门、各扶贫干部作风明显改进,确保了工作落实。

四是着力加强能力建设。书记、县长积极参加省委组织的培训班,县党政主管副职、乡镇党政正职和主管副职,县乡村三级扶贫系统干部相继参加了市扶贫办和县扶贫办组织的培训班。相继举行4次县委理论学习中心组学习、4期安阳县大讲堂、3期党校专题培训班等,加强各级干部的学习,提高了党员干部的责任意识、政策执行力和做好工作的本领。6月底,全县307个村级党组织、305个村委会全部完成换届后,我们迅速对村两委干部进行了培训,使他们迅速进入角色,迅速适应工作。

存在问题有:一是农村集体经济薄弱。安阳县所辖乡镇均为传统农业乡镇,工业基础薄弱,绝大多数行政村没有集体企业,缺少经营性资产,很少参与经营性活动,集体经济增收困难。上级财政转移支付资金仅能满足村级组织运行,在提升村庄基础设施上投入不足。二是非贫困村投入明显不足。很多贫困村发展条件越来越好,而非贫困村发展条件却迟迟未能改善,人、财、物都往贫困村集中,非贫困村一定程度上受重视程度不够,从而造成新的发展不平衡。

下一步,我们将以这次考核为契机,积极谋划开展问题整改回头看活动,按照全省扶贫开发工作会议和整改工作要求,以高度的责任感和使命感,持续推进脱贫攻坚各项工作,确保全县脱贫攻坚各项工作顺利开展。一是加大项目建设和扶贫产业发展力度。对已安排的产业项目建立建设进度台账,全力推进,早投产早受益。坚持把产业扶贫作为治本之策,整合资源,进一步加大对扶贫产业的投入和招商引资力度,让更多企业、更多社会资源进入扶贫领域,采取盘活农村集体资产、土地流转和企业回归奖励等多种办法,增加村集体收入。二是实现就业培训全覆盖。加大对有劳动能力贫困人口的技能培训,确保贫困劳动力每人至少参加1次职业技能培训,同时吸纳更多贫困群众就近就业,实现“一人就业一家脱贫”的目的,让群众实现在家门口就业,感受到实实在在的实惠。三是强化行业扶贫政策落实。继续集中开展健康扶贫、教育扶贫、扶贫助残、安全饮水和危房改造清零行动等政策落实排查治理活动,对存在的问题立行立改,确保政策落地。四是强化社会扶贫行动。把民营企业“百企帮百村”精准扶贫行动推向深入,动员和组织广大非公有制经济人士积极参与脱贫攻坚行动,鼓励、支持、引导民营企业在发展好企业的同时积极履行社会责任,助推脱贫攻坚。五是强化精神扶贫。大力开展文化下乡和精神扶贫,在全县大力宣传“以工代扶”脱贫典型和“孝善养老”典型,通过举行“道德模范”、“文明家庭”、“扶贫标兵”和“脱贫模范”等评选活动,在全社会形成孝老敬老、崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围,营造文明乡风,促进农村社会和谐。

脱贫攻坚工作总结 篇9

新冠肺炎疫情发生以来,我县认真学习关于疫情防控和经济社会发展系列重要讲话精神,认真贯彻落实、和x市决策部署,积极克服新冠肺炎疫情对脱贫攻坚的影响,一手抓疫情防控,一手抓脱贫攻坚,统筹兼顾,分类施策,精准发力,稳步推进脱贫攻坚工作,做到疫情期间脱贫攻坚工作思想不散、工作不乱、节奏不断,取得了明显成效。现将情况总结汇报如下:

一、联防联动,认真抓好贫困户疫情防控和生活服务。

始终绷紧疫情防控这根弦,坚决克服麻痹思想、厌战情绪,以农村为重点,落实落细各项防控措施。

一是持续做好外防输入。进一步夯实镇、村网格化责任,实行常态化排查巡查,对外来人员重点管理,发现异常情况及时报告、果断处置。同时,严禁聚餐、打牌、扎堆等聚集行为,禁止举办庙会、集市等商业活动,“喜事”缓办、“白事”简办,降低疫情传播风险。

二是强化贫困户防控服务。组建党员志愿服务队,开展助力贫困农民工防控疫情党员志愿服务活动。县级组建X支党员志愿服务队,各镇分别组建X人的党员志愿服务队,全县合计有X多名党员志愿者参与活动,深入村户,为贫困群众宣传疫情防控知识,并把口罩、鸡肉、米粉、棉被、有机肥等各种防疫物资和生活生产物资送到贫困群众手上,形成群防群治、联防联控的良好格局。2月17日活动开展当天,共为全县X户贫困家庭送去疫情防控物资和生产生活物资。

三是狠抓农村人居环境整治。做好重点场所消毒。加强公共场所清洁消毒,做好养殖场、屠宰场等重点区域的清洗消毒,切实消除疫情隐患。大力实施乡村清洁行动,扎实推进农村生活垃圾和污水治理,加强疾病预防知识宣传,引导群众增强自我防护意识,全力打好农村疫情防控总体战、阻击战。

二、资金撬动,加快推进扶贫项目建设。

积极加快扶贫资金拨付进度,推动资金早支出、项目早见效、贫困群众早受益。

一是加快财政扶贫资金分解。县委书记、县长亲自抓,多次召开扶贫开发领导小组会议,研究确定20__年第一批财政专项扶贫资金使用计划,做好项目分解和资金报备。优化扶贫资金使用政策,脱贫攻坚工程项目完成立项、评审、政府采购等前期工作并签订合同开工的,可以预先拨付项目资金的X%。

二是加快扶贫项目建设进度。全县20__年第一批财政专项扶贫资金X万元,共安排项目X个(产业项目X个,屯级道路X个,人饮水利项目X个,小额信贷、雨露计划、稳岗补贴等项目X个),目前已开工项目X个,开工率X%,为如期打赢脱贫攻坚战打下了坚实基础。

三抓好扶贫小额信贷回收处置。简化扶贫小额信贷办理程序,经过银行合理评估和严格审查后,可先发放贷款和办理续贷,待疫情结束后再完善相关台账材料,减轻贫困户发展资金压力。目前,x县扶贫小额信贷余额x万元,累计到期X万元,累计现金收回x万元,续贷金额x万元,逾期金额X万元,逾期率0%。

三、产业驱动,稳步推进扶贫产业发展。

一是调整以奖代补政策门槛。简化产业奖补程序,降低最低奖补规模,提高奖补标准。贫困户在3月31日前、4月1日至6月30日期间发展的产业,奖补标准在原定单位补助标准的基础上分别增加X%和X%的补助。全县全年共计划发放奖补资金X万元。

二是持续开展消费扶贫。积极搭建贫困户农产品销售平台,建设扶贫产品爱心超市,将各镇农副产品集中现场展销,产品包括x、x、x、x等x多种;与机关部门、学校、医院等企事业单位食堂签订协议,建立长期定向直供直销采购合作机制,拓宽贫困户农产品销售渠道。同时,充分发挥各异地商会沟通联系平台租用,呼吁各异地商会全力发动从事生鲜电商、超市、农贸市场以及批发的会员企业,优先采购贫困群众的农产品,帮助贫困户解决农产品滞销的难题。目前,已在县政府东面小广场建设爱心公益超市X家,累计销售大米、米粉、马铃薯、水果等农产品X多吨,受益扶贫车间、企业、合作社X家,受益贫困户X万户。

三是积极保障农产品稳定生产。支持协调企业实行“点对点”生产和配送物资服务,全力保障农产品的稳定生产。如,我县确保每周能够向市场供应生 猪X万头、肉 鸡X万羽、蛋X吨以上及大量蔬菜水果。统筹抓好农资储备、春耕备耕、防灾减灾和生猪生产恢复等重点工作,努力稳住农业基本盘,为困难农村劳动力创造就业条件。同时,抽调技术人员组成工作组,加强田间指导,推动农业生产。

四、就业带动,加强保障平稳就业增收。

一是加强贫困户就业服务。在县、镇、村(社区)建设就业扶贫服务服务工作站,推动贫困户技能培训、岗位推介等就业服务延伸到村。同时,搭建线上招聘平台,动态发布岗位信息,加大线上招聘服务力度,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。截至目前,全县共建设完成X个镇级和X个村级就业扶贫服务站;已将原计划X月X日举办的“春风行动”暨就业援助月现场招聘线下活动改为线上活动。累计发布X家企业招聘信息,在线提供岗位数X个,意向就业登记人数X人。

二是引导贫困户有序外出就业。强化稳岗就业鼓励,在2月至6月期间赴区外务工或在本县就业扶贫车间、企业稳定就业的贫困劳动力,按照疫情期间工作月数,给予每人每月X元的稳岗补贴;对区外务工建档立卡贫困劳动力每人发放交通补贴X元。加强县外劳务帮扶协作,主动与广东省中山、东莞、深圳市x商会对接联系,进一步摸清掌握当地企业复工用工情况,并及时向务工人员推送。加强与交通部门沟通协调,对外出广东务工人员比较多的乡镇增派车辆,解决务工人员返岗问题。

三是支持就业扶贫车间复工复产。强化政策支持,对20__年3月31日前复工复产的就业扶贫车间,6月30日前吸纳贫困劳动力就业的,带动就业补贴X元/人。同时,在微信公众号上发布X家就业扶贫车间岗位信息供求职者(含贫困劳动力)寻求意向岗位,为企业解决用工难的问题,并为缺乏复工所需物资的就业扶贫车间送出消毒水等防护物资。截至目前,我县已有X家就业扶贫车间实现复工复产,返工率为X%,返岗贫困户X人,返岗率为X%。

四是积极开发村级临时性公益岗位。制定出台《x县村级临时性扶贫公益性岗位开发管理工作实施方案》,结合我县实际及疫情防控需要,共开发X个村级临时性扶贫公益性岗位,吸纳建档立卡贫困劳动力X人从事保洁环卫、防疫消杀、测温员、社区巡查、卡点值守等工作。在抗击疫情期间,我县共有X多名扶贫公益性岗位(含乡村公益性岗位)人员主动加入社区和村级防疫队伍,为疫情防控工作贡献力量。

虽然我县疫情期间脱贫攻坚工作取得了一定成效,但是与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。主要是脱贫任务仍然艰巨,受疫情影响扶贫产品销售不畅,贫困户增收减少,特别困难群众兜底保障力度仍有待加强等。

下一步,我们将坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,在抓好疫情防控的同时,聚焦“两不愁三保障”的突出问题,坚持集中攻坚和巩固成果相结合,在提高脱贫质量和稳定脱贫上下功夫,确保圆满完成X户X人脱贫摘帽、X个未脱贫村脱贫出列任务,如期全面打赢脱贫攻坚收官战。

一是在谋划部署上持续下功夫。通过召开系列会议提前谋化、及早部署,督促指导精准施策,尽锐出战,全面决战决胜脱贫攻坚。强化攻坚领导,突出县四家班子领导以上率下、下沉一线、靠前指挥,全面压实县领导1-3人包联1个预脱贫村,每个县领导包联若干预脱贫户的帮扶责任,全力攻克脱贫攻坚最后“堡垒”。

二是在攻克贫困堡垒上持续下功夫。聚焦“两不愁三保障”的突出问题,在巩固成果的基础上,加大力度集中攻坚,重点加大对X户住房未达标贫困户的保障力度,动员社会力量为贫困户捐赠建筑材料,实施开工即拨付X%资金给贫困户,采取代建方式,加快危房改造(加建、修缮)建设,确保4月底住房保障全部达标。

三是在推动持续增收上持续下功夫。突出抓好产业增收,采取“公司+贫困户+产业园+保险+购销平台”模式发展产业,每个贫困村建立一个扶贫产业园,解决贫困村贫困户增收问题,在每个镇建立一个扶贫产业园,解决非贫困村贫困户增收问题,通过扶贫产业园带动贫困户发展种养业,实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。强化劳务输出导向,有针对性地采取劳务协作、岗位推荐、定点输送、补贴交通费用等就业服务措施,激励有劳动能力的贫困人口外出务工,增加工资性收入。坚持就近就业原则,通过适当提高补贴标准培育建设扶贫车间,持续创新设置开发扶贫公益性岗位,优先安置贫困户劳动力就业,实现未外出就业的贫困劳动力有岗位、能就业、有收入,确保今年计划脱贫户5月底前家庭稳定年人均纯收入全部达4000元以上。

四是在兜底保障上持续下功夫。将丧失或部分丧失劳动能力的老年人、未成年人、重度残疾人、重病患者等“四类”困难群众全部实名纳入农村低保保障范围,对获得低保后生活仍有困难的“四类”困难群众,全部提高到低保A类,全面织牢织密特殊困难群众民生“保障网”。

脱贫攻坚工作总结 篇10

我旗召开脱贫攻坚现场会,通过实地观摩各嘎查产业扶贫项目,听取各旗直部门领导、苏木乡镇党委书记和嘎查“第一书记”的交流发言,让我深受启发,对精准脱贫的重大意义和实现途径有了新的认识。

一、规模盛大、组织有力。本次现场会__0余人参加,规模盛大,秩序井然,反映我旗在脱贫攻坚工作中深入贯彻落实党的十九大对打赢脱贫攻坚战的新部署新要求,以高度的政治自觉和责任担当,用真抓实干,绣花功夫,夺取脱贫攻坚的全面胜利的决心和能力。

二、抓实主导产业,落实产业脱贫。通过实地观摩听取__乡镇“第一书记”交流发言,感受到各嘎查都在因地制宜发展主导产业,采取“公司+合作社”、入股龙头企业、短期育肥等多种模式发展集体经济,落实产业脱贫政策,使贫困户收入稳步增收。

三、因地制宜,拓宽增收渠道。各嘎查都在利用嘎查自身优势,开展花卉、蔬菜、云杉、特色养殖、发展当地生态旅游等多种措施帮助贫困户获得长期稳定增收新渠道。

四、全身心投入、推进精准脱贫。全旗上下都在全身心投入到脱贫攻坚工作中,为我旗脱贫摘帽做出自己的贡献,嘎查“第一书记”们落实67项措施,创新工作方式,真心实意地帮助贫困户增收脱贫。

通过这次现场会,我感受到,要作好精准脱贫工作,一要加强党的基层组织建设形成凝聚力,抓党建促脱贫;二要通过宣传引导,解决贫困户自我发展意识不强,自我发展动力不足,避免“等靠要”思想的产生,激发贫困户的内生动力;三要因地制宜确定产业扶贫项目,制定好经营和销售模式,形成生产销售一条龙的产业模式;四要关心牧民生产、生活情况,对存在的困难予以帮助解决,对不理解的信息进行解答,得到贫困群众和嘎查牧民的认可和肯定,脱贫攻坚工作才更具实效性,真实性。避免返贫现象的产生。

在下一步工作中,我们将深入学习本次现场会精神,查找不足,将抓党建促脱贫、发展集体经济、降低贫困发生率作为哈克木嘎查今后的重点工作,带领驻村工作队,团结嘎查两委,落实好集体经济发展项目,拓宽嘎查贫困户增收渠道,提高收入,实现稳定脱贫,打赢这场脱贫攻坚战。

脱贫攻坚工作总结 篇11


学校对帮扶村脱贫攻坚工作总结

扶贫工作,在各级党委、政府的正确领导下,在土主庙村村支两委的紧密配合下,深入贯彻落实党的十九大会议精神,以农民增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,坚持真情扶贫,办好实事,注重实效,强化服务,在促进发展上下功夫,推进和加快了帮扶村组贫困户的脱贫致富的步伐,现就我们上半年具体做法汇报总结如下:

一、领导重视 分工明确

为了切实抓好扶贫帮困工作,学校上半年成立了扶贫帮困工作领导小组,下设了办公室。由姚锋校长任组长,刘全浩任副组长,全体教职工为成员的扶贫工作小组,办公室具体负责此项工作,分工到人,各司其职。一是落实领导责任。分别与各教职工签订脱贫攻坚目标责任书,明确扶贫攻坚主体责任,做到分工明确、责任到人、限期脱贫。 精准扶贫工作开展以来,我校校长高度重视,举全校之力,认真分析研究和安排部署精准扶贫工作。

二、上下联动 密切配合

我们根据党委政府的安排和步骤,与村组干部紧密的配合,学校不断整合帮扶资源,形成“贫困户+教师”的“一对一、一对多”的帮扶模式,不断强化扶贫措施的精准性和针对性。在帮扶过程中全体教职工进村、进户、进心灵与帮扶对象交心谈心与他们打成一片,当好参谋,找准产业发展和增收路子,做他们的知心人和引路人。

三、深入实际 扎实工作

根据县、乡扶贫开发建档立卡工作实施方案,围绕对象精准、内容精准、目标精准、措施精准,抓紧抓实抓好精准扶贫工作。

(1)深入支部村委了解情况。与村委支部对各帮扶户进行规划,询问了帮扶对象家里的生活来源、劳动力情况、生产状况、主要困难诉求等,协助各部门按照上报的贫困户名单,完善相关档案。认真按照贫困户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。

(2)深入帮扶家庭了解情况。全体教职工利用节假日进村入户,摸底排查,掌握基本情况,道尽千言万语与你们交心谈心,拉近离走进心灵,与之成为知心朋友。想尽千方百计争取政政策、长远规划、鼓励发展,让各家庭尽快走出困境脱贫致富奔小康。

(3)确保人员到位。学校抽调一名教师完全脱离教育教学岗位,全力配合镇人民政府、土主庙村支两委开展扶贫工作。

(4)着力抓好教育扶贫。智力扶贫帮困关系到千家万户,关系到寒门学子的未来,关系到和谐社会的创建,任重而道远,我校力求在各级部门的领导下,全面落实党的教育惠民政策,教职工关心关爱学生,将教育扶贫工作做得更完善,让每一位同学都能感受学校的温暖,社会的关爱。

(5)做好政策宣传。学校教育扶贫更快政策宣讲小分队利用暑假,走进砥坝辖区六个村宣讲党的政策,关注学生假期学习情况,关注假期安全。

四、下半年工作打算

结合贫困户的具体情况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商”和一户一法的要求,,制定和完善村级产业发展规划,做到“规划到户、带动到人”,实施好当前拟定的产业项目,进一步做好精准扶贫工作。

精准扶贫,任重而道远,脱贫决不一朝一夕的事,我们在取得一定成绩的同时还要发现存在一些问题,离真正脱贫的目标还有一段艰难的路程要走。希望我们的来年,是丰收的一年,是成功的一年,同时希望大家树立信心鼓足干劲我们全体教职工将与大家更紧密联系在一起,一同大步向前奔小康。

 2019年1月18日

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