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加工协议书(篇1)

定作方(以下简称甲方):

承揽方(以下简称乙方):

供料方(以下简称丙方):

甲方委托乙方加工______________,丙方为甲方____________加工原材料的指定供料方,乙方在甲方处所承揽的加工成品所需原材料须在丙方处采购。经三方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。:

一、工程项目名称:

二、施工地点:

三、工程量:

四、工程总额及付款方式:

1、工程总额:

2、付款方式:

3、甲方支付完毕工程款项,拥有制品所有权。

五、工程期限:

1、合同签定次日起核算,7个工作日。

风险提示:

加工承揽业务切忌质量约定不清或口头约定质量,目的在于避免发生纠纷。质量条款要约定明确仔细。

如果质量是以样品为准,除了双方封存样品外,还应有样品质量描述的书面材料。以免样品灭失或自然毁损或对样品内部质量有异议而发生纠纷。

六、乙方工作:

1、保证在工程期限内完成工程的制作.安装工作。

2、施工所有材料严格执行工程项目预算书所规定的规格、品型。

七、甲方工作:

1、保证如合同约定支付乙方工程款项。

2、乙方进入现场施工时,施工场地应具备施工条件。

3、施工过程中协同乙方进行物业管理或相关管理单位的协调工作。

4、负责合同约定门面标识的所有审批工作。

八、丙方工作

风险提示:

原材料可以由定作人或承揽人提供。不管哪方提供,均要约定对原材料的质量要求。特别是定作方提供原材料的情况下,承揽方更要注意对原材料的质量验收,经验收合格后方可入库。根据_____的规定,承揽方因保管不善而造成定作方提供的原材料及完成的成果毁损、灭失的,承揽方应该负损害赔偿责任。为此,承揽方应该提高保管材料的风险意识。

1、丙方应当提交产品品种、型号、规格、质量符合同规定的,如果不符合规定,甲方声明同意利用的,应当按质论价,甲乙丙三方再次协商定价。

2、丙方交货质量有瑕疵丙方还应承担返工返修、产品本身、物料或产品报废的费用、质量问题所造成的乙方交货不及时承担责任等。

九、验收:

1、材料以工程预算书中所标明规格、品型验收。

2、广告制作的规格、尺寸按施工图纸及说明验收(效果图仅作为视觉参考,不做为验收标准)。

3、项目施工完毕由乙方工程监理先行自检,自检合格后上交工程验收单,由甲乙双方进行验收。

4、甲方在验收过程中对质量如有意见,须在验收单中说明,经双方现场勘察,确有质量问题的,乙方进行后期整改。

5、工程验收单支付甲方时,甲方应在接收单手续上签字或盖章,收到工程验收单三日内,甲方无意见说明或无任何书面意见,视为验收合格。

十、保修:

1、甲方如发现制品损坏应及时通知乙方,乙方在12小时内到达现场进行制品检修,通报维修情况。24小时内保证制品的正常使用。

十一、安全责任:

1、乙方施工户外广告制品机构安全责任1年。

2、施工过程中,乙方由于自身原因造成员工或第三者人身伤害及财产损失,乙方承担完全责任。

3、因使用不当、擅自改造、灾害及不可抗力造成制品损坏,乙方免除安全责任。

十二、合同变更:

1、合同内容及条款的变更,需双方代理另立合同附件,签章有效。

加工协议书(篇2)

甲方:_____________________

乙方:_________公司(香港)

双方在遵守中华人民中和国政策、法律和特区有关规定的前提下,本着平等互利的原则,就来料加工各款_________业务进行了充分协商,一致达成了如下协议条款:

一、双方责任

1、甲方责任:

(1)提供有上盖之厂房_________栋_________层_________平方米,无上盖场地_________平方米,工厂管理人员_________名,生产工人首期_________名、开业后十二个月增至_________名,(禁止雇佣不满十六岁的童工),如当地劳力缺乏,可到外地雇请,但须经_________市有关部门批准,在协议期内代乙方加工生产上述产品,加工成品后交回乙方复出香港。

(2)提供现有水、电设备供加工生产之用,如需要安装水、电设施,其费用由乙方支付。

(3)办理来料加工、装配有关业务的进出口手续及对工厂实行行政、财务和管理,不得把工厂以任何形式承包给任何单位和个人经营。

2、乙方责任:

(1)不作价提供加工上述产品及装修厂房和建造_________平方米简易厂房所需的设备材料(详见清单),分多批运抵甲方工厂,设备总值月_________万港元。

(2)不作价提供加工上述产品所需的原料、辅料和包装物料,具体数量、规格在协议中订明。

(3)工人如因工作不力(含工厂管理人员),经教育无效者,乙方有权向甲方提出调换,但禁止非法搜查甲方工厂工人的身体。

二、加工数量

第一年加工上述产品,加工费约_____万港元,从第二年开始的产量,应在前一年的基础上有所增加,具体数量应在生产协议中订明

三、作价原则和工缴费

1、试产(培训)期为二个月,在试产期内,工人每人每月工缴费暂定为_________港元,(每月工作二十五天半,每天八小时)。

2、试产期满后,采取按件计算方式,在坚持互利原则的基础上、双方应根据加工的品种、规格、款式和工艺繁简不同进行定价,并在生产加工协议中订明(为确保工人的合理收入,工缴费平均每人每月不低于550港元)。需要加班时,加班费另计,但每个工人每天加班时间最长不 得超过三个小时。

3、甲方工人生产消耗的水、电费由乙方负责。

4、每月由乙方支付_________港元给甲方,作为工厂管理费。

四、损耗费

1、试产期内的消耗率,实报实销。

2、试产期内的消耗率,由双方商定,并在生产协议中订明。

五、来料和交货期

1、乙方按生产协议规定的加工期,按月提供足够数量的原辅材料和包装物料。为使甲方工厂能正常生产,乙方必须在每批产品开始加工前七天,将所需的原材料和包装物料运抵甲方工厂。除因人力不可抗拒之原因外,乙方来料不足,造成甲方工厂每月生产不足二十天半,停工天数累计不得超过四天,否则,乙方应按在厂工人以停工天数计,每人每天补助生活费十五元港元,支付给甲方工厂。

2、为使乙方能开展正常的业务活动,甲方工人应按双方协定的交货期,按时、按质、按量交货给乙方。如非人力不可抗拒原因,甲方不按时、按质、按量交货,造成乙方的经济损失,甲方应负赔偿之责任,赔偿数额可在具体协议中订明。

3、由乙方提供的机械、通风、照明等设备及原辅材料、包装物料,在甲方工厂由双方进行交收登记,建立账册。甲方工厂加工后的成品,在甲方工厂经乙方验收起运后,甲方不负产品规格、质量、短缺等任何责任。

六、结汇形式

工缴费及工人管理费每月结算一次,以d/p即期结汇或支票方式结汇,由甲方工厂会同_________市_________区对外经济贸易公司开具发票后,通过_________银行_________分行向乙方在香港开户的银行(______银行、账号______)办理。乙方超过五天仍未付款给甲方,则按逾期天数,以当时香港银行利息一并付给甲方。乙方连续两个月不结汇,甲方有权采取停止出货或其他措施。

七、劳动保护及运输与保险

1、工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮,内外环境卫生整洁,对有污染性项目,须经市环保部门批准,方能立项经营。

2、乙方提供的机械、通风、照明设备、原辅材料、包装物件及甲方工厂加工后的成品运输费用,均由乙方负责。

3、原辅材料、包装物料及操作机械的工人,均由乙方向中国_________保险公司_________分公司投保。

八、技术交流

在设备运抵甲方工厂后, 乙方应尽快派出人员进行安装,甲方派出人员进行协助。从试产期开始,乙方应派出技术人员对甲方工厂进行技术培训,直到工人能基本掌握生产技术,进行正常生产时为止。乙方技术人员的工资及一切费用由乙方负责,甲方提供生活上的方便。

九、协议期限

本协议经批准双方签字后,乙方须出示商业登记及银行资信证明书交由甲方办理营业执照经海关备案生效。有效期为_________年,即从_________年_________月_________日至_________年二月_________日。如果提前终止或延长本协议,需在三个月前通知对方,并经双方协商处理终止或延长协议事宜。某方单独提前终止协议,要负责补偿对方的经济损失。补偿的办法,应根据终止协议前半年内的每月平均工缴费为准,补偿两个月的工缴费总额给对方。

协议期满后,不动资产(如厂房、宿舍)归甲方所有,由乙方不作价提供的不动产(如机械、车辆、通风设备)归乙方所有,并按海关和有关规定及时进行办理核销手续。

双方同意,在本协议经批准双方签约十天内,由乙方预付_____港元给甲方,作为履约保证金,从甲方受到履约金之日起两个月内,乙方仍不投产开业,履约保证金即无条件归甲方所有,同时,甲方有权废约。如乙方能按时投产开业,该履约保证金可作工缴费抵付给甲方

本协议正本一式五份,甲、已双方、海关、车管所、业务单位各一份,副本若干份,均具有同等效力。

甲方(盖签):__________________

法定代表人(签字):____________

乙方(盖签):__________________

法定代表人(签字):____________

业务单位(盖签):______________

法定代表人(签字):____________

_________年__月__日于中国_______

加工协议书(篇3)

____________________(以下称"甲方")

____________________(以下称"乙方")

因甲方需要外包(副工及包装部),甲方提供现有厂区内的副工组与包装部的区域给乙方使用。本着互惠互利的原则,经友好协商,甲乙双方就甲方委托乙方副料加工生产及产品成品的包装达成协议,双方特订立本合同,以供信守。

第一条:加工产品范畴

1、产品加工范围:甲方的副工料与产品的成品包装;

2、产品加工要求:依甲方标准为准;

3、本合同期限:20________年五月一日至20________年拾二月叁拾一日;

4、如增加产品加工范围由双方另行签订书面补充协议。

第二条:委托加工订单

1、甲方根据订单生产安排的实际情况,以书面形式向乙方提供加工订单,明确订单数量和交货时间,乙方如有异议,应立即与甲方的对口部门进行沟通。否则,视为同意。

2、乙方必须要按甲方提供的要求及相关图纸进行加工生产;

3、乙方按甲方确认的生产安排进行副工料的半成品加工与成品包装,甲方可视具体情况对订单进行相应的调整,调整计划应及时通知乙方;

4、甲、乙方双方按协商好的上料日期分颜色、分批备齐配套物料待乙方取料;

5、如乙方不能完成甲方要求的货期,甲方将未生产完的料调回本公司生产,一切损失由乙方承担。

第三条:加工产品质量及责任

1、乙方在生产大货前,制作完全正确的生产样版1PCS给甲方生产经理/协理确认签名,大货验收品质要求按签准的样品执行;

2、乙方严格按甲方提供的《生产指令单》、包装《附页资料》进行生产和包装,半成品加工与成品包装的品质和数量必须符合甲方的要求标准;

3、副工组加工的.半成品与成品包装必须符合甲方的要求,并且成品包装内禁止一切有涉及乙方的任何资料,如发现产品内放有乙方的资料,则甲方保留追究乙方的违约责任权利;

4、乙方加工的半成品与成品包装在合同有效期内出现批量性质量问题,经由双方确定属乙方引起的,除由乙方承担该批有质量问题产品(需双方清点数量)的责任外,乙方最低要求还应按该批有质量问题产品等值补偿给甲方;

5、乙方交付甲方的加工半成品与成品包装如在市场流通中,因品质问题而导致甲方利益受损时,经双方认定属乙方责任的,乙方应负甲方直接损失赔偿责任:

(1)乙方加工的半成品与成品包装的投诉赔偿问题,甲方在预先征得乙方同意的情况下(书面为准)可以先行赔付,赔款在加工费中扣除。当乙方对甲方处理有异议的,甲方可委托乙方协助处理;

(2)在甲方有要求时,乙方可协助甲方处理质量投诉,但不负责对最终客户(即甲方的客户)提供售后服务;

(3)少量的包装破损等质量问题,由乙方负责调换;

(4)若属甲方运输或出厂以后因保管不当导致产品出现问题,乙方不予承担责任;

6、乙方应根据需要,必要时提供加盖公章的工商营业执照复印件给甲方。

第四条:原材料及包装材料供应

1、成品与包装材料上的商标图案、标识设计图案和外包装设计图案由甲方提供给乙方,这些图案及其组合的知识产权属于甲方所有,乙方不得在甲方产品以外的任何场所使用或许可他人使用;

2、甲方提供给乙方包含合理损耗数量加工半成品的原材料、成品包装材料等,乙方应妥善保管和按需使用,不得随意浪费;出现不合理材料短少情况时,甲方及时补足短数,但乙方须承担相应的补数费用;

3、乙方应保管好甲方提供的材料、包装材料等,标签等不能流入市场。

第五条:加工价格及费用结算

1、价格按双方协商达成一致的价格计算,价格表必须详细列明产品用料明细,包括材料名称、规格、数量、单价、总金额等明细(以书面双方签名确认为准)

2、乙方收取甲方加工费,所有加工费用均含税金。乙方在月结时,需要提供普通发票。

第六条:甲方的权利义务

1、合同期内,甲方不得无故解除合同,否则需赔偿对乙方造成的经济损失;

2、甲方有权指派人员监督乙方副料半成品加工与成品包装的进度,确认是否有按甲方要求进行作业。如乙方存在不符合甲方要求或无法生产出合格产品,甲方有权拒付加工费,要求损失赔偿,并要求乙方出资重新购置或解除合同;

3、半成品副工料的生产要求与成品包装要求由甲方提供,乙方严格按照甲方提供的要求进行加工。乙方在生产大货前,制作完全正确的生产样版1PCS给甲方生产经理/协理确认签名,大货验收品质要求按签准的样品执行。

第七条:乙方权利和义务

1、乙方根据甲方确认的品质要求加工上述半成产品与成品包装,必须保质保量、按期完成甲方的加工任务;

2、乙方接收的原材料与成品及成品包装材料均归甲方所有,乙方不得擅自处理;

3、无论合同履行期内或合同终止后,未经甲方书面同意,乙方或任何第三人不能使用甲方的原材料与包装材料;

4、乙方不得直接向任何第三人委托加工生产甲方的产品;

5、甲方为乙方所雇用的所有人员提供独立工作场所及宿舍住宿及食堂就餐便利,乙方应安排管理人员进行管理,乙方人员不得随意进入甲方未经许可的区域(包括但不限于甲方的其它生产区域以及甲方员工的宿舍)。乙方人员在甲方厂区范围内发生的人员和财产伤害由乙方负责,与甲方无关;

6、乙方所雇用的人员乙方有义务对其进行必要的安全管理和教育培训,并且在甲方上班期间必须遵守甲方的厂规厂纪,如有违反乙方必须负责处理与承担责任;

7、乙方所雇用的人员由乙方自行管理。乙方所有人员在上下班途中发生交通事故,一切责任损失均由乙方负责。甲方不负任何责任;

8、乙方按照与所雇用人员签订的雇用合同约定及时足额支付工资及其它法律规定的必要福利,如发生劳动争议或其它纠纷与甲方无关,乙方并必须及时妥善处理以免影响甲方生产计划安排。甲方为做好厂区内人员管理,乙方必须每天提供其人员出勤记录给甲方人事管理部门。

第八条:违约责任

1、乙方提供的半成品与成品包装必须符合甲方质量标准,否则甲方有权拒付加工费、要求赔偿损失、主张乙方自行出资继续履行合同解决或解除合同。甲方因乙方加工不合格产品造成第三人损失承担责任的,甲方有权要求乙方承担全部责任;

2、乙方有挪用滥用甲方物料、延期交货、交货不足数量或其他违约行为的,甲方有权要求解除合同或继续履行合同,乙方应承担违约责任;

3、乙方违约行为造成的甲方损失高于违约金的,甲方可同时主张损失赔偿;

4、甲方违约行为造成乙方损失高于违约金的,乙方可同时主张损失赔偿。

其它

1、本合同期限暂定为一年,期满后经双方同意可自动延期;

2、合同签订后双方如有争议应本着有利于合同履行的原则协商解决,如协商不成任何一方可向提起诉讼一方所在地人民法院起诉;

3、本合同正本一式二份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力;

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

加工协议书(篇4)

甲方:___

乙方:___

因乙方现正在为甲方供应效劳和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务,有效爱护甲方的商业隐秘,防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄露,甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议。

第一条隐秘信息

1、本协议所称隐秘信息包括:___技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。

本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的计算方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、设计商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。

其次条对隐秘信息的保密

乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息。

乙方保证除非为了甲方工程的工作需要沟通此种隐秘信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。

第三条保密期限

聘用合同期内即解除聘用合同后的`___年内。

第四条保密费的数额及支付方式

甲方对乙方的技术成果赐予的嘉奖,奖金中含有保密费,其奖金和保密费的数额,视技术成果的作用及其制造的经济效益而定。

第五条违约责任

假如乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

第六条协议的生效与效力

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:___

_____年_____月_____日

乙方:___

_____年_____月_____日

加工协议书(篇5)

定作方:(以下简称甲方)_______________

承揽方:(以下简称乙方)_______________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则,经友好协商达成如下协议条款,共同遵守执行。

第一条 加工成品

1、品名:__________________;

2、面料:__________________;

3、颜色:__________________;

4、尺码:__________________;

5、计量单位:__________________;

6、数量:__________________。

第二条 原材料的提供

由乙方提供原材料,甲方确认,具体材料情况为:________________________。

第三条 服装质量

乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工,加工成品质量按样衣或工艺单执行,样衣由甲方保管,作为验收的依据。样衣、工艺单作为协议的附件。

第四条 服装款式和规格

1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品,经双方确认后,再进行批量生产。.

2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式

第五条 报酬

1、加工单价________________________________________。

2、优惠后的总金额(元):________________万元整。

第六条 服装交付

1、交货地:_______________。

2、运输费用由_____方负担。

3、产品的交(提)货期限:_________年________月_______日。

第七条 服装验收

1、验收期间:____________年________月_______日之前。

2、验收地点:________________________。

3、认真核对货物的品名、款号、数量、唛头,准确无误后方可抽样。

4、验收方式:产品按30%抽检,抽样标准为:随机。

5、验收标准:与样衣款式、做工一致

6、验收包括:商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况,以验收标准为依据判定合格与否。

7、经首次检验不合格的加工成品,甲方在2天内通知乙方并有权要求乙方返修。

第八条 定金/预付货款

1、甲方应于_________年________月_______日前向乙方交付定金__________万_____元(大写);甲方不履行协议的,无权请求返还定金,乙方不履行协议的,除承担违约责任外,必须返还定金。

2、甲方应于_________年________月_______日前向乙方交付预付款________元(大写);甲方不履行协议的,可以把预付款抵作违约金和赔偿金,有余款可以请求返还;乙方不履行协议的,除承担违约责任外,必须如数返还预付款。

甲方:

乙方:

签订日期:

加工协议书(篇6)

甲方(用人单位):______________________________

地址:________________________________________

乙方(劳动者):________________________________

身份证号:____________________________________

双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则,特签订本合同,作为约束双方权利义务的准则,各方保证严格遵守本合同的相关约定。

条 乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。

第一条、劳动合同期限

1、本合同为有固定期限劳动合同。

2、本合同有效期为_________年,自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

第二条、工作内容及工作地点

1、具体岗位职责:熟悉与本职工作有关的技术要求,遵守公司的各项规章制度,良好全面地完成公司分配的各项工作任务。

条 乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作,所为的工作成果符合甲方需要。对任职期间的工作内容与职务,甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整,乙方承诺服从甲方的安排。

条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、保质、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地点为__________市辖区。合同履行期间,甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同,乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。

条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资 50%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资年休假、探亲假、丧假等期间。

第三条、劳动条件

1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件,保证乙方在人身安全的环境下从事工作。

2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下,乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。

十条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;

第四条、劳动报酬和福利待遇

1、试用期劳动报酬:______________/月。

2、试用期后劳动报酬:______________/月。

3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认:乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责。

十条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

4、因个人原因乙方不能胜任甲方工作要求时,甲方有权调换乙方工作岗位及调整劳动报酬。

5、甲方为乙方提供意外保险,其工作间出现意外,均由保险公司以及出事人赔偿,公司不予赔偿,若因乙方失误导致的意外公司不予赔偿,若因第三方出现意外,由第三方赔偿所有损失。

双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的。

第五条、劳动时间

1、在符合国家相关规定的前提下,工作时间依据甲方的相关规定实行。

2、受不可抗力因素影响,甲方可视情况调整工作时间。

3、甲方因工作原因需要乙方加班时,应按照相关规定支付加班报酬。

第六条、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序,服从主管人员的管理,乙方违反公司规定,甲方可按相关规章制度对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外。

2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。

3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。

第七条、保密条款

乙方无论是在职期间或是离职,均不得向第三人泄露甲方的商业秘密,如客户资料、交易信息等,否则甲方有权解除劳动合同、要求乙方赔偿有此遭受的经济损失。

甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时。

第八条、变更、解除、终止和续订条款

1、经甲乙双方协商一致,可以变更、解除本合同。

2、符合下列情况之一的,甲方可以单方解除本合同。

(1) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3) 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4) 乙方被依法追究刑事责任的。

(5) 在任职期间,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

(6) 本合同生效后,甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。

(7) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排工作的。

3、有下列情况之一的,乙方可以单方解除合同

a) 在试用期内。

c) 甲方未按合同约定,向乙方支付劳动报酬的。

4、乙方除因本条第3款解除本合同的,经甲方同意,乙方在确保工作妥善移交并按本合同规定向甲方支付违约金后方可离职。若未经甲方同意即自行离职的,甲方除有权要求乙方按照本合同规定支付违约金外。

十条 甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

5、符合下列条件之一的本合同即行终止:

a) 乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的

b) 本合同及补充协议中约定的终止条件出现的

c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡

d) 甲方依法破产、解散的

6、如果乙方在本合同期内,由甲方出资对乙方进行培训的,乙方在培训结束后两年内提出辞职的,应全额赔偿甲方支付的各项培训费用。

十条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费。

第九条、违约责任

1、乙方违反本合同约定义务,甲方有权给予乙方相应的处罚或解除本合同,并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。

十条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的。

2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自离职的,需承担对甲方的生产、经营和工作造成的损失,并应支付甲方一个月的工资作为违约金。

乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外。

3、若甲方违反本合同约定,须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。

第十条、劳动争议

1、甲乙双方因履行本合同或因执行甲方制度而发生劳动争议时,适用劳动争议程序

2、劳动争议的程序为:争议发生时,可由甲乙双方通过友好协商的方式解决。如协商未果,可将争议提交当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

十条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条、其它

1、本合同附件及对本合同的补充修改是本合同的一部分,与本合同具有同等的法律效力。

2、本合同部分条款的无效或被撤销,并不影响本合同其他条款的效力。

3、乙方表示认可和遵守甲方通过员工培训、公文发布渠道(电子邮件、纸质文件、公告等)等途径所公示的各项规章制度。对于甲方的各项规章制度,乙方应及时自行查阅、学习并保证严格遵守。

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商。

4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件:

5、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

6、本合同经甲乙双方签署当日生效。

甲方(签字/盖章):_______________________ 乙方(签字/盖章):_______________________

联系电话:______________________________ 联系电话:______________________________

________________年___________月________日 ________________年___________月________日

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